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Mediance es un grupo empresarial en crecimiento especializado en la adquisición y desarrollo de compañías del sector sanitario. El grupo integra empresas que operan en diferentes ámbitos del healthcare, incluyendo la distribución de medicación, producto sanitario y equipamiento médico, así como a la optimización de procesos asistenciales y asesoramiento en la gestión a través del desarrollo de soluciones tecnológicas para el sector. El modelo de Mediance se basa en una estrategia buy & build, mediante la cual el grupo adquiere empresas especializadas y las impulsa mediante servicios centrales que aportan soporte estratégico en áreas como finanzas, recursos humanos, operaciones y tecnología. En este contexto, Mediance busca incorporar un Head of Technology / IT Director que lidere la estrategia tecnológica del grupo, impulsando la integración de sistemas entre las empresas participadas y construyendo una plataforma tecnológica común que permita mejorar la eficiencia operativa y escalar el crecimiento del grupo. Descripción del Puesto: El Head of Technology / IT Director será responsable de definir y ejecutar la estrategia tecnológica del grupo Mediance, con especial foco en la integración de sistemas, la estandarización de herramientas y la digitalización de las empresas participadas. Se trata de un rol con alto impacto estratégico, pero también con un enfoque hands-on, ideal para un perfil con mentalidad de constructor que quiera liderar la transformación tecnológica de un grupo sanitario en crecimiento. La persona seleccionada trabajará de forma transversal con los equipos directivos de las diferentes compañías del grupo, coordinando proveedores tecnológicos y apoyándose en los equipos técnicos existentes en las empresas participadas. Responsabilidades: • Definir la arquitectura tecnológica global del grupo Mediance., • Diseñar el roadmap de digitalización y evolución tecnológica., • Evaluar los sistemas y plataformas existentes en las empresas participadas., • Experiencia en implementaciones mediante APIs o middleware., • Liderar procesos de integración tecnológica tras adquisiciones., • Diseñar e implementar planes de unificación de sistemas., • Estandarizar herramientas y procesos tecnológicos entre compañías., • Seleccionar e implementar sistemas clave para el grupo (ERP, CRM, herramientas financieras, plataformas de reporting y business intelligence)., • Establecer estándares tecnológicos para todas las empresas participadas., • Definir la arquitectura de infraestructura y cloud del grupo., • Diseñar integraciones entre sistemas mediante APIs o middleware., • Garantizar la seguridad y escalabilidad de la plataforma tecnológica., • Seleccionar y coordinar consultoras y partners tecnológicos., • Supervisar proyectos tecnológicos y controlar calidad, tiempos y costes., • Garantizar una ejecución eficiente de las implementaciones., • Asesorar a los equipos técnicos existentes en las compañías del grupo., • Apoyar proyectos tecnológicos específicos en las empresas participadas., • Identificar oportunidades de mejora operativa mediante tecnología., • Definir estándares tecnológicos comunes., • Priorizar iniciativas tecnológicas con impacto en negocio., • Construir progresivamente una función tecnológica central para el grupo. Requisitos: • Entre 10 y 15 años de experiencia en tecnología, sistemas o transformación digital., • Experiencia liderando implementaciones de ERP o sistemas corporativos., • Experiencia en integración de sistemas entre diferentes empresas o unidades de negocio., • Conocimiento de arquitecturas cloud y sistemas empresariales., • Experiencia gestionando proveedores tecnológicos y consultoras., • Capacidad para liderar proyectos tecnológicos complejos con múltiples stakeholders., • Experiencia con Plataformas de Business Intelligence y reporting (Power BI, Tableau, etc.)., • Experiencia en implementaciones mediante APIs o middleware., • Disponibilidad para viajar a nivel nacional, con desplazamientos frecuentes por toda España (viajes semanales) para trabajar de forma presencial con las distintas compañías del grupo. Nice to have: • Experiencia en sectores como healthcare, pharma, distribución sanitaria o entornos industriales., • Experiencia en consultoría tecnológica o transformación digital., • Experiencia trabajando en grupos empresariales o empresas participadas por private equity., • Experiencia en procesos de integración tecnológica tras adquisiciones.

En OPTIMISSA tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes experiencia como Business Analyst nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! ¿Cuáles serían tus principales funciones? • Preparación de informes detallados sobre los estados financieros de todas las unidades, • Controlar y analizar los datos que contribuyen a la información regulatoria (asignaciones Matisse, conciliación Contabilidad–Riesgo, informes regulatorios locales, flujos no estándar, etc.) y a la elaboración de la información a divulgar., • Revisar y gestionar las partidas en cuentas transitorias, • Brindar apoyo a los Back Offices en todos los aspectos contables necesarios ¿Qué buscamos? • Experiencia como Business Analyst con 3 años, • Experiencia en reporting regulatorio y de riesgos, • Inglés Intermedio (B2), • Francés avanzado (C1) ¿Qué podemos ofrecerte? • Modalidad Híbrida en Madrid, • Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo., • Beneficios sociales y plan de compensación flexible., • Retribución competitiva. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por 5.500 personas. Además, nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. Si crees que eres talento, ¡apúntate!

Buscamos un(a) Director(a) de Recursos Humanos que se una a nuestro equipo para liderar la estrategia de talento y consolidar una cultura organizacional alineada con nuestros valores de innovación, sostenibilidad y excelencia. El/La Director(a) de Recursos Humanos será responsable de definir e implementar la estrategia de RRHH de la empresa, asegurando que la compañía cuente con el mejor talento en un entorno altamente innovador y de crecimiento acelerado. Su labor será clave para fortalecer la cultura organizacional, atraer y retener talento de alto nivel y garantizar el desarrollo profesional de nuestro equipo. Estrategia y Cultura Organizacional • Diseñar e implementar la estrategia de RRHH alineada con los objetivos de la compañía y su crecimiento., • Desarrollar y fortalecer la cultura organizacional basada en la innovación, la colaboración y el impacto social., • Crear y consolidar una cultura de Grupo que trascienda a las diferentes empresas dentro de la compañía, asegurando valores compartidos y una identidad corporativa cohesionada., • Fomentar un entorno de trabajo inclusivo y diverso, promoviendo el bienestar y la satisfacción de los empleados., • Liderar iniciativas de cambio organizacional y transformación cultural en función de la evolución del negocio. Gestión del Talento y Desarrollo • Diseñar programas de atracción, desarrollo y retención de talento para garantizar un equipo altamente cualificado en todas las empresas del grupo., • Implementar estrategias de employer branding para posicionar a la compañíacomo un empleador de referencia., • Definir planes de sucesión y desarrollo de liderazgo dentro del Grupo, asegurando la movilidad interna y el crecimiento profesional de los equipos., • Diseñar e implementar programas de formación y capacitación que potencien las habilidades del equipo, fomentando sinergias entre las distintas empresas del grupo. Relaciones Laborales y Compensación • Diseñar e implementar políticas de compensación y beneficios competitivas y coherentes en todo el Grupo, garantizando equidad y atractivo para los empleados., • Gestionar las relaciones laborales y asegurar el cumplimiento de la normativa vigente en cada una de las empresas del grupo., • Definir planes de evaluación del desempeño, promoviendo una cultura de feedback continuo y mejora constante a nivel corporativo. Procesos y Eficiencia Organizativa • Desarrollar y optimizar los procesos de RRHH asegurando una gestión eficiente y homogénea en todas las empresas del Grupo., • Implementar herramientas y sistemas unificados que faciliten la gestión del talento y los recursos humanos en todas las unidades de negocio., • Analizar datos y métricas de RRHH con una visión global del Grupo, proporcionando insights estratégicos para la toma de decisiones. Requisitos: • Mínimo 3 años en posiciones de dirección de RRHH en empresas dinámicas, en crecimiento y con fuerte componente de innovación., • Experiencia gestionando talento en entornos de cambio continuo., • Experiencia liderando la implementación de estrategias de RRHH, asegurando tanto la visión global como la ejecución operativa en el día a día., • Capacidad para gestionar procesos de transformación organizacional, garantizando su implementación efectiva en todas las unidades del Grupo., • Grado en Recursos Humanos, Psicología, Administración de Empresas o afín., • Se valorará formación complementaria en gestión de talento, transformación organizativa o MBA.

Buscamos profesionales que quieran formar parte de nuestro gran proyecto industrial. Somos una empresa española con gran presencia a nivel internacional y con más de 60 años de experiencia ofreciendo soluciones innovadoras y sostenibles para mejorar la envolvente del edificio y la calidad de vida de las personas. Actualmente estamos en búsqueda de un/a Product Marketing Manager con foco corporativo, responsable de definir, estructurar y elevar el posicionamiento global de nuestros productos y soluciones. El objetivo del rol es construir la arquitectura de marketing de producto a nivel corporativo, asegurando coherencia, claridad y diferenciación en todos los mercados, y facilitando que los equipos locales puedan ejecutar con mayor efectividad. Responsabilidades: Posicionamiento global de producto • Definir y liderar los frameworks de posicionamiento global de las principales categorías de producto., • Construir propuestas de valor claras, diferenciales y escalables., • Adaptar capacidades técnicas en mensajes de alto nivel orientados a cliente y mercado., • Asegurar la coherencia del discurso en todos los mercados y unidades de negocio. Arquitectura de marketing de producto (capa corporativa) • Diseñar y estructurar el modelo de marketing de producto a nivel corporativo:, • Frameworks de messaging, • Estructuras de propuesta de valor, • Guías de storytelling de producto, • Definir estándares sobre cómo se presentan, explican y comparan los productos. Narrativa comercial y enablement estratégico • Desarrollar argumentarios comerciales de alto nivel para las principales líneas de producto., • Crear herramientas corporativas clave:, • Presentaciones base, • Frameworks de venta por valor, • Narrativas estratégicas por categoría, • Catálogos & Muestras, • Elevar la calidad y consistencia del discurso técnico-comercial en toda la organización. Coherencia de portfolio y alineamiento estratégico • Garantizar coherencia en el portfolio, evitando fragmentación en el posicionamiento., • Apoyar la priorización de categorías estratégicas mediante una narrativa sólida., • Colaborar con Producto para alinear la estructura del portfolio con la lógica de mercado. Coordinación transversal (en entorno matricial) • Actuar como punto de conexión entre:, • Producto, • Marketing, • Dirección comercial, • Traducir la estrategia corporativa en marcos claros de marketing de producto., • Guiar a los equipos locales sin involucrarse en la ejecución directa. Requisitos experiencia: • 5–7 años de experiencia en product marketing, marketing estratégico o roles similares, • Experiencia en entornos B2B, industriales o técnicos, • Experiencia en estructuras corporativas o multinacionales, • Trayectoria demostrada en definición de posicionamiento, narrativa y frameworks Si cumples con el perfil requerido y compartes nuestros valores: transparencia, colaboración, sostenibilidad, eficiencia, mejora continua y visión a largo plazo, te ofrecemos una gran oportunidad profesional para unirte a nuestra compañía y al reto DANOSA.

Desde Izertis, buscamos ampliar nuestro equipo con la incorporación de un/a Técnico/a Sénior de Sistemas Operativos Mainframe (z/OS y z/VM) para formar parte de uno de nuestros más importantes clientes. ¿Cuáles serán tus funciones? • Administración avanzada de sistemas mainframe z/OS y z/VM., • Gestión de SMP/E, z/OSMF, WLM y entornos Parallel Sysplex., • Monitorización mediante RMF y herramientas MainView., • Tuning y optimización de rendimiento en entornos críticos., • Soporte a equipos de Operación, Desarrollo y Planificación., • Participación en tareas de planificación de procesos (Control-M)., • Gestión y resolución de incidencias, incluyendo guardias 24x7., • Administración de comunicaciones mainframe, IMS, MQSeries y servicios corporativos. ¿Qué buscamos de ti? Formación: Formación técnica acorde al puesto (Ingeniería, FP o trayectoria equivalente demostrable). Idiomas: Valorable nivel de inglés técnico. Experiencia requerida: Más de 10 años de experiencia en administración y soporte de plataformas mainframe. Además, deberás contar con sólidos conocimientos en: • Administración, gestión, tuning/rendimiento y migración en: z/VM (V6.4); z/OS (V2.3) y software base de plataforma; HMC, HCD, IODFs, configuración de unidades de control (discos, robótica, OSA, tarjetas criptográficas), • SMP/E, • z/OSMF, • Parallel Sysplex y WLM, • TCP/IP y VTAM (Enterprise Extender), • UNIX System Services, • IHSA V8.5, • Lenguajes JCL, CLIST y REXX, • RMF, Tivoli Decision Support V1.8.2, • BMC MainView en sus diferentes módulos (z/OS, IP, Infrastructure, SYSPROG Services, AutoOPERATOR, UNIX System Services, Intelligent Capping), • Control-M / D / R 8.0, • BMC OZI 3.1, • CA Endevor Change Management, • CA TPX Session Management, • CA JCLCheck Utility, • Indra Editran V5.0, • Macro4 InSync 6.4, • StoneBranch Universal Products 4.3.0, • IBM Infoprint Server ¿Dónde nos gustaría que estuvieras para esta vacante? El trabajo será desempeñado en las oficinas de cliente ubicadas en la zona de Chamberí, con una modalidad de trabajo principalmente presencial durante el primer año, pasando después a un modelo híbrido. ¿Qué podemos ofrecerte? • Contratación indefinida, • Salario acordado adaptándonos a tu experiencia y expectativas, • Paquete de retribución flexible: seguro médico, ticket restaurante, cheque guardería o transporte, • Clases gratuitas de inglés, • Acceso a una amplia plataforma de beneficios (vuelos, hoteles, moda, tecnología, hogar), • 22 días laborables de vacaciones, el día de tu cumpleaños y los días 24 y 31 de diciembre Conoce Izertis En Izertis impulsamos la transformación digital de empresas, organizaciones y personas a través de soluciones tecnológicas innovadoras y a medida. Fundada en 1996 y próxima a cumplir 30 años de historia, formamos parte del Mercado Continuo BME y estamos dentro de las 1000 empresas que más rápido crecen en Europa. Somos más de 2.300 profesionales distribuidos entre Europa, América y África, presentes en más de 50 países. Prestamos servicios en áreas como: Software Engineering Consultancy & Governance Cloud & Infrastructure Cybersecurity IA, Data & Emerging Technologies CX & Business Solutions ¿Te gustaría formar parte de nuestro equipo? ¡No dudes en aplicar para que el equipo de Talento pueda conocerte! Consulta otras vacantes aquí: ___

Desde Omnicom Media Spain seguimos creciendo y buscamos incorporar un perfil de Social Strategy Manager, clave en la operativa y coordinación de nuestro equipo de Social, creatividad y contenido. Principales funciones y responsabilidades: • Coordinar y supervisar al equipo de social en el desarrollo de proyectos de principio a fin: planificación, ejecución, entrega y cierre., • Gestionar la carga de trabajo del equipo, anticipando cuellos de botella y redistribuyendo recursos cuando sea necesario., • Actuar como punto de contacto operativo entre el equipo y los stakeholders internos y clientes del departamento, asegurando alineación en tiempos, entregables y expectativas., • Mantener los flujos de trabajo, procesos y herramientas del equipo actualizados y funcionando., • Supervisar la planificación y publicación de contenido en redes sociales para diferentes cuentas, asegurando coherencia y calidad., • Apoyar en la elaboración y revisión de informes de resultados y análisis de performance social., • Identificar ineficiencias en los procesos del equipo y proponer mejoras concretas., • Participar activamente en la identificación y venta de producto, tanto en el desarrollo de nuevas propuestas para clientes actuales como en el apoyo a la captación de nuevo negocio. Requisitos y competencias deseadas: • Experiencia mínima de 6 años en social media, con al menos 2 años en un rol de coordinación o gestión de equipos., • Perfil muy orientado a la organización, los procesos y la ejecución., • Experiencia demostrable en project management aplicado a equipos creativos o de contenido: planificación, ejecución y cierre de proyectos cumpliendo objetivos de alcance, tiempo y calidad., • Conocimiento sólido de las principales plataformas sociales y herramientas de gestión, planificación y reporting., • Capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneos con autonomía y criterio., • Habilidades de comunicación claras: feedback, instrucción y escalado cuando corresponde. Sobre nosotros En Omnicom Media Group y las agencias del grupo estamos comprometidos con la diversidad, la igualdad y la inclusión. Creemos que todas las personas deben tener las mismas oportunidades, independientemente de su género, edad, origen, orientación sexual, identidad, condición o cualquier otra diferencia. Fomentamos un entorno respetuoso e inclusivo, donde cada persona pueda mostrarse tal y como es, compartir sus ideas libremente y sentirse valorada y escuchada. Nuestros principios de Compromiso, Conexión y Colaboración guían nuestra cultura, permitiéndonos crecer juntos y logrando un impacto real y positivo. Omnicom Media Group España es la división española de Omnicom Media, la red global de servicios de medios que ayuda a las marcas a crecer a través de la comunicación estratégica. Con presencia en más de 70 países, combinamos alcance global y ejecución local para generar resultados medibles en el negocio de nuestros clientes. En España integramos agencias líderes y ampliamente reconocidas en la industria como OMD, Initiative PHD, UM y Hearts & Science. Nuestro ecosistema se complementa con unidades y capacidades transversales que abarcan estrategia, medios, datos, tecnología, contenido y comercio a través de unidades especializados en data y tecnología (Annalect, KINESSO, ACXIOM), patrocinios deportivos y entretenimiento (FUSE), marketing de influencers (CREO), ecommerce y retail media (Transact, Flywheel) y Adtech (TRKKN), ofreciendo así un servicio integral y conectado. Somos más de 1.000 profesionales que trabajamos bajo una cultura de excelencia, integración y colaboración, impulsando soluciones innovadoras que impactan positivamente en el crecimiento de las marcas.

¿Buscas un nuevo proyecto laboral y estás familiarizado/a con Control Financiero, Contabilidad, Auditorías, Presupuestos, SAP FI..? ¡Sigue leyendo! Somos una empresa de Consultoría tecnológica con más de 20 años de experiencia en el sector. Nuestra sede está en Madrid, desde donde gestionamos diversos proyectos, tanto a nivel nacional como internacional. Actualmente, desde el área de Talento buscamos a un/a Controller Financiero, para uno de nuestros principales clientes. ¿Qué perfil necesitamos para este proyecto? • Control de los estados financieros y control presupuestario. Reportes mensuales, seguimiento y conciliación entre datos. A través de la información extraída de la aplicación presupuestaria de SAP. Soporte técnico de la contabilidad de diferentes oficinas. Resolución de incidencias y consultas., • Asistencia en la realización del cierre del ejercicio. Control y seguimiento de los envíos de documentación a través de SAP., • Control de la tesorería de las diferentes unidades. Revisiones periódicas de los saldos de banco y caja. Análisis de las conciliaciones bancarias y arqueos de caja., • Soporte en procesos de auditoría., • Imprescindible al menos 5 años de experiencia previa en funciones de control financiero, control interno, contabilidad y auditoría., • Experiencia previa en SAP, en módulo FI., • Formación (Grado o Licenciatura) en Administración, Economía o similar., • Nivel de inglés acreditado dentro del Marco Común Europeo (nivel mínimo B1). ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Modalidad híbrida, 2 días presencial y 3 teletrabajo. Ubicación Madrid., • 23 días de vacaciones., • Seguro médico., • Plan formativo anual. -Banda salarial: 28-35K Apostamos por nuestros empleados y cuidamos nuestra relación, hacemos un seguimiento de vuestra trayectoria profesional en la empresa. En Aditelsa estamos comprometidos con la creación de un vínculo humano a través de la tecnología, por eso para nosotros es importante seguir creciendo, y formando un equipo de profesionales cercanos, involucrados y motivados con su trabajo. ¿Te interesa? Inscríbete a nuestra oferta para que podamos conocernos, ¡estamos esperándote! ¡Muchas gracias!

✨ Sobre la oportunidad Buscamos un/a líder para transformar la función de Creatividad y Producción de un grupo líder en su sector. Gestionarás la transición hacia un modelo operativo híbrido (in-house + agencia/factoría), garantizando eficiencia, consistencia de marca e impacto en negocio. Tu misión será construir y orquestar una capacidad creativa y de producción de clase mundial: escalable, eficiente, gobernada por datos y alineada con la estrategia del negocio, que garantice la coherencia del posicionamiento de todas las marcas del Grupo, optimice tiempos, costes y calidad, y acelere el time‑to‑market de campañas y contenidos 360º. 🎯El reto Este rol es para ti si te motiva: • Implementar y gobernar un modelo operativo híbrido in‑house + agencia/factoría para optimizar capacidad, con contratos, SOWs, KPIs y QA claros., • Consolidar recursos y funciones de Creatividad y Producción distribuidos en distintas unidades de negocio., • Definir y custodiar el posicionamiento y la identidad de marca del porfolio del grupo (manual, tono, estilo visual, guidelines, design system), asegurando una comunicación consistente en todo el ecosistema (digital, retail, OOH, social, contenidos y experiencias)., • Establecer el modelo de relación con agencias/productoras, supervisión de calidad y optimización de tiempos y costes., • Elevar capacidades, procesos y cultura, desarrollando talento y fomentando la mejora continua. 🧩 Responsabilidades principales Estrategia, gobierno y modelo operativo • Definir el Modelo Operativo de Creatividad y Producción: estructura, roles, procesos, RACI, SLAs, intake, priorización, planificación y tráfico., • Implantar un sistema de gestión de la demanda y planificación de capacidad ., • Implantar un modelo híbrido con capacidad interna + externa, con control de calidad, plazos y coste unitario., • Seleccionar, negociar y coordinar agencias, estudios y productoras; definir SOWs, SLAs, tarifas, QA y modelos de remuneración., • Custodia del manual de marca para todas las marcas del Grupo: tono, estilo visual, tipografías, paletas, DOs/DON’Ts, componentes del design system y brand portal., • Dirigir y desarrollar un equipo multidisciplinar (diseño, arte, producción gráfica/audiovisual)., • Impulsar formación, upskilling (p.ej., sistemas de diseño, IA aplicada a producción), benchmarking y mejora continua. 🧠 Qué buscamos Experiencia • +5 años liderando operaciones creativas/producción y brand governance en organizaciones complejas multi‑marca y/o multi‑canal., • Consolidación y/o transformación de una función, modelos outsourcing/offshoring y gestión de partners a escala., • Gestión y optimización de presupuestos, y negociación con agencias creativas y de producción (SOWs/SLAs, marcos tarifarios, etc.)., • Implantación de flujos de trabajo, mejora de procesos y medición con OKRs/KPIs., • Industrias con alto volumen de activos y variabilidad de demanda. Competencias • Orientación a negocio y datos, toma de decisiones por métricas., • Excelencia operativa: diseño de procesos, SLA/QA, mejora continua., • Stakeholder management: capacidad para trabajar directamente con interlocutores senior y alinear funciones de Marketing y Negocio., • Liderazgo de talento multidisciplinar y gestión del cambio., • Comunicación clara y capacidad de priorización. Idiomas • Español nativo o equivalente; inglés profesional (entorno internacional). 🌟 Qué ofrecemos • Liderar una transformación real de la función de Creatividad y Producción en un grupo líder del sector., • Impacto directo en negocio: eficiencia, velocidad, consistencia de marca y satisfacción de stakeholders., • Entorno colaborativo e innovador, con apoyo para desplegar herramientas y nuevos modelos.

BUSCAMOS: Consultor SAP PM/QM Profesional con experiencia de al menos 5 años desempeñando el Role de Consultor SAP PM/QM Funciones & Tareas • Contacto con clientes y usuarios clave para analizar las necesidades y definir soluciones SAP en el ámbito de Calidad y Mantenimiento en Planta, participando en todas las fases del ciclo de vida del proyecto., • Colaborar con las unidades de negocio como miembro activo de IT, siendo el puente entre el negocio y el implementador en los diferentes roll-outs de SAP., • Gestión de proveedores y de incidencias., • Velar por un sistema homogéneo y escalable a las diferentes unidades de negocio., • Responsabilizarse de mantenerse al día de las mejoras introducidas en el producto estándar de SAP en las funcionalidades afectadas. Formación Título universitario en Ingeniería de Sistemas, Ciencias de la Computación, Informática o un campo relacionado. Idiomas • Español, • Ingles (C1) OFRECEMOS: • Contrato en modalidad Freelance Full time, • Oferta económica: 300€ / 350€ jornada + IVA (según experiencia aportada), • Proyecto de Larga Duración. Recurrencia en Proyectos, • Localización: Madrid (La Moraleja) Híbrido 4 días presencial oficinas, 1 día teletrabajo a la semana, • Incorporación: ASAP

En Grupo Planeta nos encontramos en la búsqueda de un/una Técnico de calidad que se encargue de generar y cerrar negocio en empresas mediante la captación activa de nuevos clientes, comercializando nuestros programas educativos online. Misión del puesto: Asegurar que todos los títulos oficiales (Grado, Máster y Doctorado) cumplan con la normativa vigente y los protocolos de evaluación de la Fundación Madri+d. El titular será el responsable de coordinar los procesos de verificación, seguimiento y renovación de la acreditación, garantizando la integridad académica y legal ante los reguladores externas. ¿En qué consistirá tu día a día? • Gestión del Ciclo de Vida del Título: Liderar las fases de Verificación, Seguimiento y Renovación de la acreditación siguiendo el Real Decreto 822/2021., • Aseguramiento de la Calidad (SAIC): Implementar y supervisar el Sistema de Aseguramiento Interno de Calidad para que los datos (tasas de éxito, abandono, empleabilidad) coincidan con los estándares exigidos., • Elaboración de Autoinformes: Redactar las memorias y evidencias necesarias para las visitas de los paneles de expertos evaluadores de Madri+d., • Compliance Normativo: Velar por el cumplimiento de la normativa estatal y autonómica, así como de los criterios y directrices europeos (ESG)., • Gestión de Evidencias: Recopilar y auditar las guías docentes, CV del profesorado y convenios de prácticas para asegurar su concordancia con la memoria de verificación. Requisitos: ¿Qué nos gustaría ver en tu currículum? • Formación universitaria (Licenciatura o Grado) en Derecho, ADE, Pedagogía o Gestión Pública. Valorable Máster en Gestión de la Calidad Universitaria., • Experiencia mínima de 3-5 años en Departamentos de Calidad Universitaria o en Departamentos/Unidades de Compliance en empresas., • Conocimiento sólido de la normativa universitaria y de los protocolos de la Fundación Madri+d., • Experiencia en gestión y seguimiento de procesos de calidad, cumplimiento normativo y auditorías internas/externas., • Manejo avanzado de Excel para análisis, reporting y seguimiento de indicadores., • Idiomas: Inglés B2. Encajarías con nosotros/as si te consideras una persona... • Con alta atención al detalle y orientación constante a la calidad., • Metódica y organizada, capaz de estructurar procesos de forma eficiente., • Flexible y adaptable a distintos entornos de trabajo, incluyendo contextos online y multicampus., • Altamente relacional, con excelentes habilidades sociales y comunicativas., • Analítica, con capacidad para interpretar informes y normativa con rigor. ¿Qué ofrecemos? • Contrato estable: Indefinido y a jornada completa., • Descuentos y promociones exclusivas para nuestros empleados/as (masters y posgrados, sellos editoriales, coleccionables, Casa del Libro...). En Grupo Planeta ofrecemos igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley.

UNISYS, empresa multinacional con más de 23000 empleados a nivel mundial, busca incorporar a un Analista Programador/a Senior .NET para un importante cliente del sector aeronáutico. Se trata de un proyecto estable e internacional. Experiencia y formación • Mínimo 5 años como analista programador en el desarrollo de aplicaciones basadas en tecnologías .NET., • Mínimo 5 años en elaboración de especificaciones funcionales y de requisitos, trabajando directamente con usuarios y unidades de negocio., • Mínimo 5 años en análisis y diseño técnico de aplicaciones web en arquitecturas .NET. Tecnologías de Desarrollo y Front-End • Dominio de Visual Basic, C#, .NET Framework 4.8+, .NET 8.0+, ASP.NET MVC, ASP.NET Web API 2, ASP.NET Core MVC, Web API con .NET Core., • Amplio conocimiento en Entity Framework y Entity Framework Core., • Experiencia en desarrollo front: HTML5, CSS3, jQuery, Angular 19 o superior, React 18 o superior., • Experto en SQL Server 2014–2022, incluyendo diseño y optimización de consultas, procedimientos almacenados e integración con aplicaciones .NET., • Experiencia en ASP.NET Razor Pages y patrones modernos de UI/UX., • Uso avanzado de GIT como sistema de control de versiones (GitFlow, PRs, branching strategies). Refactorización y Calidad de Código • Experiencia en refactorización de código para mejorar mantenibilidad, rendimiento y robustez siguiendo principios SOLID, Clean Code y patrones de diseño., • Aplicación continua de prácticas de code review, corrección de code smells y reducción de technical debt., • Cumplimiento estricto de estándares de calidad definidos en SonarQube, garantizando la corrección de vulnerabilidades, bugs, security hotspots y problemas de mantenibilidad., • Implantación de métricas de calidad en pipelines CI/CD, asegurando que el código cumple los Quality Gates de SonarQube antes de cada despliegue. Arquitectura, Integración y Servicios • Conocimientos en WPF (Windows Presentation Foundation) y WCF (Windows Communication Foundation)., • Experiencia en diseño e implementación de microservicios con .NET Core, incluyendo patrones DDD, CQRS y Clean Architecture., • Integración con servicios REST y SOAP., • Diseño y documentación de arquitectura mediante UML. Microsoft Azure • Valorable conocimientos de desarrollo y despliegue de aplicaciones en:, • Azure App Service, • Azure Functions, • Azure SQL Database, • Storage Accounts (Blobs/Queues/Tables), • Experiencia con Azure Kubernetes Service (AKS) para despliegues containerizados., • Gestión e integración mediante Azure API Management (APIM)., • CI/CD Jenkins., • Conocimientos de contenedores: Docker, Dockerfiles, imágenes multi-stage. Plataforma y Administración • Dominio de IIS 10.0 para despliegues y configuración avanzada (autenticación, bindings, optimización)., • Experiencia en ETL, modelado y explotación de datos, y Power BI., • Conocimientos en Redis Cache y otras soluciones de caché distribuida., • Solvencia en entornos On-Premise y Cloud híbridos. Metodologías de Trabajo • Experiencia demostrable trabajando en entornos ágiles (SCRUM, KANBAN)., • Participación activa en reuniones de refinamiento, planificación, retrospectivas y definición de épicas/historias. Capacidades de Gestión • Experiencia en coordinación de equipos técnicos., • Planificación de tareas, identificación de riesgos y seguimiento de entregables., • Supervisión de calidad del código y de buenas prácticas (revisiones técnicas). Conocimientos Funcionales • Experiencia en aplicaciones de Intranet, auditoría, estadística, operativa y sistemas de Interés General., • Gestión y resolución de incidencias con análisis orientado al negocio y al usuario final., • Elaboración de diseños funcionales y técnicos de los desarrollos asignados., • Supervisión del mantenimiento y correcta actualización de la documentación técnica y funcional., • Tratamiento y resolución de consultas e incidencias mediante herramientas corporativas. Otros Conocimientos • Dominio de herramientas ofimáticas (Office 365)., • Usuario avanzado de Jira, Confluence., • Capacidad de comunicación clara con usuarios técnicos y no técnicos., • Alta orientación a la calidad, detalle y responsabilidad. Te ofrecemos: • Salario competitivo, • Contrato indefinido., • 3 días de remoto a la semana, • Estacionamiento gratuito y garaje, • Programa de Bienestar y Asistencia al Empleado y sus familiares, • Entorno internacional y diverso con oportunidades a nivel mundial, • Plan de carrera a medida, orientado a crecimiento y aprendizaje continuo., • Formación continuada, tanto técnica como competencial (clases de inglés, cursos de Skills interpersonales...)., • Proyectos dinámicos y en grandes Clientes del sector aeronáutico, • Interesante plan de retribución flexible: seguro de vida, seguro médico, tickets guardería, tickets restaurante, tickets transporte...

Caliqua, S.A. busca personal para mantenimiento preventivo y correctivo en climatización industrial para formar parte de su equipo. Caliqua es una empresa situada en Madrid desde hace 72 años, dedicada a la instalación y mantenimiento de instalaciones HVAC. Realizamos los diseños, los proyectos, las instalaciones y el mantenimiento de sistemas de climatización, fontanería, electricidad, contraincendios, agua sobrecalentada, vapor, combustibles líquidos, combustibles gaseosos y fluidos térmicos. Nuestro programa se adapta a las necesidades de cada instalación y las operaciones siempre se realizan de acuerdo con la Normativa Vigente en cada momento. Nuestro personal dispone de los mejores conocimientos y técnicas del sector, recibiendo periódicamente cursos de formación con objeto de estar en continuo reciclaje a las exigencias técnicas que demanda nuestro sector. Funciones: Realizar mantenimiento preventivos y correctivos climatización. Resolver incidencias y averías en el transcurso del mantenimiento. Cumplimentar registros y documentación necesaria para evidenciar las tareas de mantenimiento. Reparar averías, revisar y poner a punto unidades y equipos. Realizar protocolos, análisis y diagnóstico de averías. Requisitos: Formación Grado Medio o Superior Otros: Valorable experiencia. Carnet Industria RITE, Gases Fluorados, Legionella, Operador de Caldera, Agua Caliente Sanitaria… Los horarios de trabajo son por turnos rotatorios de lunes a domingos, con los descansos que estable la ley, siendo el puesto de trabajo en un hospital: TURNO MAÑANA: de 07:00 a 15:00 horas TURNO TARDE: de 15:00 a 23:00 horas TURNO DE NOCHE: de 23:00 a 07:00 horas Ofrecemos: · Formación continua a cargo de la empresa. · Incorporación inmediata. · Salario según experiencia. Si quieres continuar tu desarrollo profesional, ponte en contacto con nosotros/as. ¡Queremos conocerte!

NOTA IMPORTANTE: Se indica "remoto" para aumentar el alcance de la publicación, la vacante es 100% PRESENCIAL. Desde Manpower , colaboramos con un hospital concertado de referencia en la provincia de Barcelona para incorporar un/a Médico/a Especialista en Psiquiatría (vía MIR) para liderar el área de Hospitalización y Urgencias Psiquiátricas. Buscamos un/a profesional con experiencia clínica, capacidad de liderazgo y sensibilidad hacia la salud mental, que quiera desarrollarse en un entorno altamente especializado y orientado a la atención integral del paciente. Funciones principales Liderar el servicio de Hospitalización y Urgencias Psiquiátricas. Realizar la valoración, diagnóstico y seguimiento de pacientes ingresados y atendidos en urgencias. Indicar y realizar el seguimiento de tratamientos psicofarmacológicos en coordinación con el equipo asistencial. Elaborar informes clínicos y documentación médica correspondiente. Participar en la elaboración y puesta en marcha del plan terapéutico individualizado junto al equipo multidisciplinar. Coordinarse con los distintos dispositivos de la Red de Salud Mental y Adicciones. Participar en sesiones clínicas y en la formación de especialistas vía MIR. Posibilidad de participar en proyectos de investigación y actividades de difusión científica. Requisitos Licenciatura/Grado en Medicina. Especialidad en Psiquiatría (vía MIR imprescindible). Se valorará experiencia en unidades de hospitalización psiquiátrica de adultos. Capacidad de liderazgo, trabajo en equipo y buena relación interpersonal. Flexibilidad y capacidad de adaptación. Valorable formación o experiencia en gestión sanitaria. Condiciones del puesto Contrato indefinido. Jornada completa (1688 horas/año). Horario: De lunes a viernes de 8:00 a 15:00 h + una tarde semanal + guardias. Formación continuada y carrera profesional. Retribución según categoría de Jefe/a Clínico y convenio SISCAT . Incorporación inmediata según disponibilidad. Posibilidad de participación en investigación y docencia. Se ofrece Incorporación a un entorno hospitalario especializado en salud mental, adicciones y discapacidad. Trabajo en equipo multidisciplinar consolidado y altamente especializado. Participación en docencia MIR e investigación. Entorno con proyectos de inclusión social y acompañamiento comunitario. Proyecto profesional estable dentro de una institución sanitaria de referencia. Proceso de selección Si estás interesado/a en conocer más detalles, puedes inscribirte o enviarme tu currículum actualizado a:

El mayor desafío para toda empresa que busca desarrollarse es el reclutamiento de nuevos talentos y su retención. Crear una cultura de empresa basada en la agilidad y valorar la experiencia de nuestros empleados es lo que te ofrecemos al unirte a la aventura #eXalt. Actualmente estamos en pleno crecimiento, desde nuestra creación en 2018 nos hemos expandido internacionalmente y contamos con más de 1.400 empleados, por eso queremos implementar una organización aún más cualitativa de lo que ya somos. ¡Desde hace 2 años estamos también en España desarrollando nuestros equipos! Ya hemos logrado una pequeña parte de lo que imaginamos... pero seguimos creciendo ¡y por eso queremos contar contigo! ¿Por qué unirse a eXalt? La fortaleza de eXalt es organizarse internamente como una organización de productos y cultivar. Nos comprometemos a apoyarte a lo largo de tu carrera gracias a nuestra capacitación y nuestro apoyo en la aprobación de certificaciones. Impulsados por nuestros valores de co-creación, doocracia y beta permanente, te permitiremos prosperar en un entorno dinámico y promover tu proactividad y espíritu de iniciativa. ¿Qué buscamos? Buscamos varios perfiles de Business Analyst o Analista Funcional para un cliente del sector asegurador enfocado en proyectos de Canales Digitales y Payments. Te encargarás de la gestión de proyectos y seguimiento de hitos. Proyecto Canales: centrado en la gestión y definición funcional en el área de canales de interacción. No requiere conocimiento funcional previo específico Proyecto Payments: orientado a la gestión y análisis de sistemas de pago. Para este proyecto, es imprescindible que los perfiles cuenten con experiencia y conocimiento funcional previo en payments - métodos de pago. ¿Cuáles serán tus funciones? Actuar como el nexo entre las unidades de negocio y los equipos de desarrollo. Intermediación: Facilitar el entendimiento mutuo entre los stakeholders de negocio (que definen el que) y los equipos técnicos (que definen el como) Aterrizaje de requerimientos: Traducir las necesidades y visiones de negocio en especificaciones detalladas, funcionales y lógicas Focalización técnica: Transformar los requerimientos en peticiones técnicas accionables, asegurando que el equipo de desarrollo reciba toda la información necesaria para una implementación precisa y eficiente Perfil buscado: Posees un título universitario (o equivalente). Tienes al menos 3 años de experiencia como Analista Funcional, Business Analyst o similar con metodologías ágiles. Experiencia con payments es un must. Tu capacidad para colaborar y comunicarte de manera efectiva es excepcional, se requieren muchas soft skills para estar en contacto con diferentes stakeholders. Experiencia previa o conocimientos en sector seguros es un plus. Inglés intermedio (B2) - entidad internacional con interacción con otros países. Muy importante que hayas trabajado en payments o pagos para el proyecto. Ubicación: La sede está en Madrid, trabajan en modelo híbrido de 2 días a la semana de oficina (zona Hortaleza). Fecha de inicio: ASAP Proceso: Primer contacto telefónico con Carla Navarro, IT Talent Acquisition Specialist | 5-10 min. Entrevista con Carla Navarro, IT Talent Acquisition Specialist | 40 min. Entrevista con Jaime Solaz, Digital Sales Manager | 30 min. Entrevista final con cliente.

NOTA IMPORTANTE: Se indica "remoto" para aumentar el alcance de la publicación, la vacante es 100% PRESENCIAL. Desde Manpower, colaboramos con un hospital concertado de referencia en la provincia de Barcelona para incorporar un/a Médico/a Especialista en Psiquiatría (vía MIR) para liderar el área de Hospitalización y Urgencias Psiquiátricas. Buscamos un/a profesional con experiencia clínica, capacidad de liderazgo y sensibilidad hacia la salud mental, que quiera desarrollarse en un entorno altamente especializado y orientado a la atención integral del paciente. Funciones principales • Liderar el servicio de Hospitalización y Urgencias Psiquiátricas. - Realizar la valoración, diagnóstico y seguimiento de pacientes ingresados y atendidos en urgencias. - Indicar y realizar el seguimiento de tratamientos psicofarmacológicos en coordinación con el equipo asistencial. - Elaborar informes clínicos y documentación médica correspondiente. - Participar en la elaboración y puesta en marcha del plan terapéutico individualizado junto al equipo multidisciplinar. - Coordinarse con los distintos dispositivos de la Red de Salud Mental y Adicciones. - Participar en sesiones clínicas y en la formación de especialistas vía MIR. - Posibilidad de participar en proyectos de investigación y actividades de difusión científica. Requisitos • Licenciatura/Grado en Medicina. - Especialidad en Psiquiatría (vía MIR imprescindible). - Se valorará experiencia en unidades de hospitalización psiquiátrica de adultos. - Capacidad de liderazgo, trabajo en equipo y buena relación interpersonal. - Flexibilidad y capacidad de adaptación. - Valorable formación o experiencia en gestión sanitaria. Condiciones del puesto • Contrato indefinido. - Jornada completa (1688 horas/año). - Horario: De lunes a viernes de 8:00 a 15:00 h + una tarde semanal + guardias. - Formación continuada y carrera profesional. - Retribución según categoría de Jefe/a Clínico y convenio SISCAT. - Incorporación inmediata según disponibilidad. - Posibilidad de participación en investigación y docencia. Se ofrece • Incorporación a un entorno hospitalario especializado en salud mental, adicciones y discapacidad. - Trabajo en equipo multidisciplinar consolidado y altamente especializado. - Participación en docencia MIR e investigación. - Entorno con proyectos de inclusión social y acompañamiento comunitario. - Proyecto profesional estable dentro de una institución sanitaria de referencia. Proceso de selección Si estás interesado/a en conocer más detalles, puedes inscribirte o enviarme tu currículum actualizado a:

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¿Te interesaría seguir desarrollándote como Regional Cooling Service Representative en una multinacional líder en soluciones energéticas y tecnológicas ? Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a Regional Cooling Service Representative (freelance) para colaborar en proyectos internacionales de puesta en marcha y soporte de sistemas de refrigeración de centros de datos. ¿Cuáles serán tus funciones principales? • Realizar la puesta en marcha y comisionamiento de equipos de refrigeración en obra. • Trabajar con distintos sistemas de agua, aire y líquido, así como con unidades CRAC/CRAH. • Diagnosticar y resolver incidencias técnicas en sistemas de refrigeración. • Colaborar con equipos locales e internacionales para garantizar la calidad y fiabilidad de las instalaciones. Para ello, ¿qué vas a necesitar? • Formación en Ingeniería Mecánica o Electrotécnica . • Experiencia mínima de 5 años en puesta en marcha o mantenimiento de equipos HVAC/refrigeración. • Nivel de inglés B2+/C1 para la comunicación técnica. • Pasaporte europeo (viajes internacionales frecuentes). ¿Qué te ofrecemos? • Colaboración freelance con tarifa competitiva (hasta 50€/h). • Proyecto de larga duración • Cobertura de los gastos de viaje • Flexibilidad: modelo de trabajo 3 semanas en obra / 1 semana en casa. ¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.

URBIDE ESTATE es una gestora de inversión patrimonial dedicada a la adquisición, gestión y desarrollo de propiedades inmobiliarias de alto valor en las zonas prime de Madrid. Pertenece al Grupo de empresas de AXPE Consulting. Nuestro objetivo es crear valor mediante la optimización y el desarrollo propio de propiedades situadas en ubicaciones estratégicas, con fines de renta y revalorización. Con un enfoque en maximizar el rendimiento de nuestros activos, trabajamos para impulsar el crecimiento y la expansión de la compañía a través de la gestión eficiente de nuestro portafolio inmobiliario. Actualmente, buscamos un Encargado de Obra con amplia experiencia en obra nueva y rehabilitación de viviendas. Resolutivo y con capacidad para dirigir y supervisar la ejecución diaria de los trabajos en obra, asegurando el cumplimiento de plazos, calidad y normativas de seguridad. Funciones: Interpretación de planos, realización de replanteos y seguimiento de todas las unidades de obra. Dirigir la ejecución de estructuras, instalaciones, albañilería y acabados según los planos, asegurando la buena ejecución y el rigor constructivo. Gestión, organización y coordinación de tajos de trabajo con equipos propios y subcontratas, supervisando rendimientos, cuadrantes de asistencia y cumplimiento de la planificación de obra. Preparar mediciones y datos diarios para el control de costes, pedidos, pagos, y seguimientos. Gestionar el pedido y la recepción de materiales en obra. Resolución ágil de imprevistos a pie de obra, proponiendo soluciones constructivas adecuadas. Garantizar el cumplimiento estricto del Plan de Seguridad (PRL) y los estándares de calidad previstos. Requisitos: Mínimo de 5 a 8 años demostrables en posiciones similares. Curso de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) de 60 horas (Recurso Preventivo). Carnet de conducir B y vehículo propio. Muy valorable. Manejo de tablets, programas de dibujo, control de costes y gestión de obra (tipo ZWCAD, Presto, paquete de Office, etc.), y conocimientos en normativa técnica. Se ofrece: Contrato indefinido a jornada completa. Salario competitivo según experiencia y capacidad. Proyectos activos en Madrid capital y Alcobendas. Si piensas que cubres los requisitos no dudes en enviarnos tu CV, estamos deseando conocerte.

URBIDE ESTATE es una gestora de inversión patrimonial dedicada a la adquisición, gestión y desarrollo de propiedades inmobiliarias de alto valor en las zonas prime de Madrid. Pertenece al Grupo de empresas de AXPE Consulting. Nuestro objetivo es crear valor mediante la optimización y el desarrollo propio de propiedades situadas en ubicaciones estratégicas, con fines de renta y revalorización. Con un enfoque en maximizar el rendimiento de nuestros activos, trabajamos para impulsar el crecimiento y la expansión de la compañía a través de la gestión eficiente de nuestro portafolio inmobiliario. Actualmente, buscamos un Encargado de Obra con amplia experiencia en obra nueva y rehabilitación de viviendas. Resolutivo y con capacidad para dirigir y supervisar la ejecución diaria de los trabajos en obra, asegurando el cumplimiento de plazos, calidad y normativas de seguridad. Funciones: Interpretación de planos, realización de replanteos y seguimiento de todas las unidades de obra. Dirigir la ejecución de estructuras, instalaciones, albañilería y acabados según los planos, asegurando la buena ejecución y el rigor constructivo. Gestión, organización y coordinación de tajos de trabajo con equipos propios y subcontratas, supervisando rendimientos, cuadrantes de asistencia y cumplimiento de la planificación de obra. Preparar mediciones y datos diarios para el control de costes, pedidos, pagos, y seguimientos. Gestionar el pedido y la recepción de materiales en obra. Resolución ágil de imprevistos a pie de obra, proponiendo soluciones constructivas adecuadas. Garantizar el cumplimiento estricto del Plan de Seguridad (PRL) y los estándares de calidad previstos. Requisitos: Mínimo de 5 a 8 años demostrables en posiciones similares. Curso de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) de 60 horas (Recurso Preventivo). Carnet de conducir B y vehículo propio. Muy valorable. Manejo de tablets, programas de dibujo, control de costes y gestión de obra (tipo ZWCAD, Presto, paquete de Office, etc.), y conocimientos en normativa técnica. Se ofrece: Contrato indefinido a jornada completa. Salario competitivo según experiencia y capacidad. Proyectos activos en Madrid capital y Alcobendas. Si piensas que cubres los requisitos no dudes en enviarnos tu CV, estamos deseando conocerte.

Humanizando la Tecnología. Somos una gran empresa con alma de start-up. Nos organizamos por unidades de conocimiento expertas que colaboran entre sí. Por ello buscamos personas inquietas, que les motiven los retos y con ganas de crecer personal y profesionalmente , que se unan a nuestro equipo para tener un impacto positivo en el mundo a través de la tecnología. ¿TE APUNTAS AL RETO? Como Consultor/a Senior de SAP CRM formarás parte de la Unidad de Consultoría SAP de SEIDOR. En esta unidad ayudamos a las organizaciones en su transformación hacia una empresa inteligente, conectando procesos, departamentos y funciones mediante soluciones integrales de gestión empresarial. Además, optimizamos los procesos y operaciones internas, y facilitamos la toma de decisiones a través de herramientas avanzadas para la obtención y explotación del dato. ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? Liderarás proyectos de implementación, realizarás la configuración, optimización y soporte de sistemas SAP. Trabajarás estrechamente con clientes para entender sus necesidades de negocio, diseñar soluciones personalizadas y asegurar la entrega exitosa de proyectos. Entre tus funciones estarán: Realizar análisis detallados de los procesos de negocio del cliente para identificar oportunidades de mejora. Implantación sistemas SAP Sales cloud y SAP Service Clou, v2 Toma de datos, analisis, formacion, cargas y pues en marcha de proyectos y su mantenimiento. Equipo con amplia experiencia en desarrollar proyectos CRM en el ambito SAP. SAP CRM y C4C, Sales Cloud v2 y Service Cloud v2 ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? Título universitario en Ingeniería Informática o campos relacionados. Nivel avanzado de inglés , especialmente para proyectos internacionales. Experiencia: 3-5 años de experiencia en consultoría SAP modulo CRM y C4C. Remoto 100% Conocimientos Técnicos/Funcionales: - Equipo con amplia experiencia en desarrollar proyectos CRM en el ambito SAP. SAP CRM y C4C, Sales Cloud v2 y Service Cloud v2. ¿QUE ENCONTRARÁS EN SEIDOR? Un equipo diverso . Respetamos las diferencias que nos hacen más humanos. Compañerismo . Trabajamos en equipo y aprendemos los unos de los otros. Flexibilidad y conciliación . El teletrabajo está en nuestro ADN. Promovemos la flexibilidad horaria, y tenemos jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto. Aprendizaje continuo . Formaciones en idiomas, técnicas, certificaciones, etc. Carrera profesional individualizada , para que seas tú quien decide hasta dónde quieres llegar. Autonomía y posibilidad de proponer y promover nuevas oportunidades. Programa de retribución flexible. Tickets guardería, restaurante, transporte, y seguro médico. Descuentos exclusivos y condiciones especiales en tecnología, ocio, viajes, etc. Podrás formar parte de iniciativas solidarias y relacionadas con el medio ambiente . Si tienes inquietudes internacionales, estamos en 45 países . ¡Únete a nuestro equipo y ayúdanos a humanizar el mundo a través de la tecnología!

En Lantania hacemos realidad grandes infraestructuras de transporte, agua y energía para mejorar la calidad de vida y construir un mundo más limpio y sostenible. Nuestras referencias, personal y medios técnicos garantizan el desarrollo de cualquier gran proyecto. Somos un equipo de más de 1000 profesionales con una experiencia media de 24 años en el mundo de la construcción. Somos una empresa dinámica y flexible, con profesionales que tienen la experiencia y habilidades técnicas adquiridas a lo largo de décadas de trabajo. Tenemos la frescura y el empuje de una empresa joven que ha nacido para ser un referente en los sectores de las infraestructuras, el agua y la energía. &##Actualmente necesitamos incorporar un/a Técnico/a de Prevención, Calidad y Medioambiente para obra de edificación en Sevilla. &##Elaborar y hacer seguimiento del Plan de Seguridad, Plan de Gestión de Calidad y Plan de Gestión Ambiental de la obra. Elaborar y hacer seguimiento del Plan de Residuos del proyecto. Identificación y evaluación de los requisitos legales aplicables al proyecto. Mantener actualizada la documentación del personal propio. Realizar visitas/inspecciones de seguridad a obra. Formación e información de los trabajadores en obra. Gestionar la documentación con las diferentes subcontratas y de plataformas CAE - Tramitación de accesos. Control y resolución de No Conformidades en obra. Verificar el correcto cumplimiento de los procedimientos del Sistema de Gestión Integrado de Lantania. Control y seguimiento de indicadores e índices de siniestralidad de la obra. Elaboración de anexos al Plan de Seguridad y nuevos procedimientos para la ejecución de las unidades de obra. Control de calidad de la ejecución de las unidades de obra. Elaboración, seguimiento y control del plan de ensayos. Control de planos y documentación Seguimiento del Plan de Compras y gestión de la documentación de calidad asociada: Documentación de calidad de equipos y materiales Control y seguimiento de inspecciones FAT y SAT de equipos Control de los equipos sometidos a calibración, verificación y mantenimiento Control de la gestión de los residuos y archivo cronológico. Preparar el dossier de PRL, calidad y MA para su envío al cliente tras la finalización del proyecto. &##Requisitos mínimos Titulado/a Superior o Medio con Máster en Calidad y/o Medioambiente y/o Máster en PRL. Experiencia mínima de al menos 2 años en las funciones descritas. &##Vehículo y gasolina. Ayuda a comida. &##

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URBIDE ESTATE es una gestora de inversión patrimonial dedicada a la adquisición, gestión y desarrollo de propiedades inmobiliarias de alto valor en las zonas prime de Madrid. Pertenece al Grupo de empresas de AXPE Consulting. Nuestro objetivo es crear valor mediante la optimización y el desarrollo propio de propiedades situadas en ubicaciones estratégicas, con fines de renta y revalorización. Con un enfoque en maximizar el rendimiento de nuestros activos, trabajamos para impulsar el crecimiento y la expansión de la compañía a través de la gestión eficiente de nuestro portafolio inmobiliario. Actualmente, buscamos un Encargado de Obra con amplia experiencia en obra nueva y rehabilitación de viviendas. Resolutivo y con capacidad para dirigir y supervisar la ejecución diaria de los trabajos en obra, asegurando el cumplimiento de plazos, calidad y normativas de seguridad. Funciones: Interpretación de planos, realización de replanteos y seguimiento de todas las unidades de obra. Dirigir la ejecución de estructuras, instalaciones, albañilería y acabados según los planos, asegurando la buena ejecución y el rigor constructivo. Gestión, organización y coordinación de tajos de trabajo con equipos propios y subcontratas, supervisando rendimientos, cuadrantes de asistencia y cumplimiento de la planificación de obra. Preparar mediciones y datos diarios para el control de costes, pedidos, pagos, y seguimientos. Gestionar el pedido y la recepción de materiales en obra. Resolución ágil de imprevistos a pie de obra, proponiendo soluciones constructivas adecuadas. Garantizar el cumplimiento estricto del Plan de Seguridad (PRL) y los estándares de calidad previstos. Requisitos: Mínimo de 5 a 8 años demostrables en posiciones similares. Curso de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) de 60 horas (Recurso Preventivo). Carnet de conducir B y vehículo propio. Muy valorable. Manejo de tablets, programas de dibujo, control de costes y gestión de obra (tipo ZWCAD, Presto, paquete de Office, etc.), y conocimientos en normativa técnica. Se ofrece: Contrato indefinido a jornada completa. Salario competitivo según experiencia y capacidad. Proyectos activos en Madrid capital y Alcobendas. Si piensas que cubres los requisitos no dudes en enviarnos tu CV, estamos deseando conocerte.

En Fundación Hospitalarias te ofrecemos la oportunidad de formar parte de una organización con más de 140 años de historia, comprometida con la atención integral, la dignidad de la persona y la innovación en el ámbito de la salud y salud mental. Con un equipo de profesionales de unas 8.500 personas en España, trabajamos a través de una red de más de 200 centros en los que priman nuestros valores hospitalarios centrados en el cuidado y atención a la persona desde el corazón. ¿Te apasiona la medicina física y la rehabilitación? ¿Quieres formar parte de un equipo multidisciplinar comprometido con el bienestar y la recuperación de los pacientes? ¡Te estamos buscando! buscamos incorporar un/a Médico/a Especialista en Medicina Física y Rehabilitación para reforzar nuestro equipo asistencial de Fundación Hospitalarias | Hospital General, centro sanitario de referencia en Madrid,. &##127973; ¿Qué harás en tu día a día? Valoración, diagnóstico y tratamiento de pacientes con patología del aparato locomotor, neurológica y otras afecciones susceptibles de rehabilitación. Coordinación con el equipo de fisioterapeutas y otros profesionales sanitarios para asegurar una atención integral. Elaboración y seguimiento de planes individualizados de tratamiento. Participación activa en comités clínicos y sesiones de equipo. ✅ Requisitos : Titulación en Medicina y Cirugía. Especialidad en Medicina Física y Rehabilitación (título homologado si es obtenido fuera de España). Colegiación vigente. Se valorará experiencia previa en entorno hospitalario o en unidades de rehabilitación. &##128153; ¿Qué ofrecemos? Incorporación a un hospital con vocación de servicio, tecnología avanzada y atención personalizada. Contrato indefinido Atractiva banda salarial Jornada completa. Posibilidades de desarrollo profesional y formación continua. &##128233; ¿Te interesa? ¡¡Inscríbete a la oferta!! En Fundación Hospitalarias tenemos un firme compromiso con la Diversidad, la inclusión, la Igualdad de Trato y Oportunidades y con la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus formas. Por lo que esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición.

En Fundación Hospitalarias te ofrecemos la oportunidad de formar parte de una organización con más de 140 años de historia, comprometida con la atención integral, la dignidad de la persona y la innovación en el ámbito de la salud y salud mental. Con un equipo de profesionales de unas 8.500 personas en España, trabajamos a través de una red de más de 200 centros en los que priman nuestros valores hospitalarios centrados en el cuidado y atención a la persona desde el corazón. ¿Te apasiona la medicina física y la rehabilitación? ¿Quieres formar parte de un equipo multidisciplinar comprometido con el bienestar y la recuperación de los pacientes? ¡Te estamos buscando! buscamos incorporar un/a Médico/a Especialista en Medicina Física y Rehabilitación para reforzar nuestro equipo asistencial de Fundación Hospitalarias | Hospital General, centro sanitario de referencia en Madrid,. &##127973; ¿Qué harás en tu día a día? Valoración, diagnóstico y tratamiento de pacientes con patología del aparato locomotor, neurológica y otras afecciones susceptibles de rehabilitación. Coordinación con el equipo de fisioterapeutas y otros profesionales sanitarios para asegurar una atención integral. Elaboración y seguimiento de planes individualizados de tratamiento. Participación activa en comités clínicos y sesiones de equipo. ✅ Requisitos : Titulación en Medicina y Cirugía. Especialidad en Medicina Física y Rehabilitación (título homologado si es obtenido fuera de España). Colegiación vigente. Se valorará experiencia previa en entorno hospitalario o en unidades de rehabilitación. &##128153; ¿Qué ofrecemos? Incorporación a un hospital con vocación de servicio, tecnología avanzada y atención personalizada. Contrato indefinido Atractiva banda salarial Jornada completa. Posibilidades de desarrollo profesional y formación continua. &##128233; ¿Te interesa? ¡¡Inscríbete a la oferta!! En Fundación Hospitalarias tenemos un firme compromiso con la Diversidad, la inclusión, la Igualdad de Trato y Oportunidades y con la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus formas. Por lo que esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición.

Desde Grupo Vithas estamos seleccionando a un Farmacéutico/a para el Hospital ubicado en Arturo Soria. Contribuir a mejorar la salud y la calidad de vida de los pacientes, mediante una farmacoterapia efectiva, segura y eficiente , en un marco de asistencia integral y continua. Colaborar con el Responsable de Farmacia en el cumplimiento de las funciones definidas en el RDL 1/2015 de 24 de julio, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley de garantías y uso racional de los medicamentos y productos sanitarios. Supervisar y garantizar el correcto funcionamiento de las Unidades Funcionales del Servicio de Farmacia encomendadas por el Responsable de Farmacia. # Asumir la responsabilidad de la validación farmacéutica de la prescripción médica , identificando oportunidades de mejora en la farmacoterapia que recibe el paciente y garantizando una Atención Farmacéutica de calidad. # Control y seguimiento de estupefacientes, medicamentos de ensayo clínico y medicamentos de dispensación a paciente externo de acuerdo con la normativa vigente. # En ausencia del Responsable de Farmacia o por delegación del mismo, intervenir en las Comisiones del Hospital donde sus conocimientos resulten relevantes; Comisión de Farmacia y Terapéutica, Comisión de Ensayos Clínicos y Comisión de Infecciones. # Participar en el asesoramiento relativo a la gestión y uso de los medicamentos y productos sanitarios para todo el personal del hospital, en el cumplimiento del sistema de farmacovigilancia intrahospitalario y realizar estudios sistemáticos de utilización de medicamentos. # Realizar cuantas funciones puedan redundar en un mejor uso y control de los medicamentos y productos sanitarios. # Realizar la supervisión de empleados y colaboradores a su cargo, en el cumplimiento del Código de Conducta y del Modelo de Prevención de Delitos de Vithas. Formación Específica Principales conocimientos técnicos Conocimientos y habilidades desarrollados durante la Especialidad en las diferentes Unidades Funcionales de un Servicio de Farmacia Hospitalario; Unidad de Dispensación: Sistema de Distribución de Medicamentos en Dosis Unitarias (SDMDU)

Dragados, importante empresa del sector de la construcción e ingeniería con presencia a nivel nacional e internacional, precisa incorporar dos Capataces de Obra con experiencia en ejecución de obra Civil en la Comunidad de Madrid. La persona seleccionada asumirá las siguientes funciones: - Organización y seguimiento de la correcta ejecución de la obra mediante el control y supervisión de los tajos. -Interpretación de los planos de obra para el control de replanteos y supervisión de la ejecución - Replanteos de las distintas unidades de obra a ejecutar marcando cotas, alturas, rasantes, etc. Requisitos mínimos - Se requiere experiencia mínima de 4 años desempeñando un puesto similar, habiendo intervenido en la ejecución de proyectos de Obra Civil - Imprescindible tener disponibilidad geográfica por la Comunidad de Madrid. OFRECEMOS: - Formación y desarrollo profesional - Estabilidad Laboral - Lugar de trabajo: Madrid y alrededores

Somos una compañía global, líder en el desarrollo de infraestructuras regenerativas que generan un impacto positivo en la sociedad. Nuestra plantilla, formada por más de 65.000 profesionales y presente en más de 40 países de los cinco continentes, contribuye a nuestra misión de diseñar un planeta mejor. Buscamos personas que quieran marcar la diferencia, promover el desarrollo sostenible y encontrar soluciones a los mayores desafíos globales, incluidos el cambio climático, la sobrepoblación y la escasez hídrica. Únete a nosotros en la búsqueda de soluciones para lograr un futuro sostenible. ACCIONA, en su línea de Negocio de Industrial, precisa incorporar la figura de tres coordinadores/as mecánicos/as a un proyecto en el área FV EPC de Renovables en Guadalajara (España). Descripción del puesto Coordinar la logística y el ensamblaje mecánico de todos los componentes de la planta, asegurando el cumplimiento de los objetivos de seguridad, calidad, costes y plazos requeridos por la empresa y el cliente. FUNCIONES PRINCIPALES: 1. Gestión contractual: Representar a la empresa ante los subcontratistas, si hay, en el ámbito de sus responsabilidades. Gestión del contrato de subcontratistas, si hay, en el ámbito de sus responsabilidades. Redacción de las especificaciones técnicas de subcontratación de sus unidades de ejecución, con especial atención a alcances, unidades de ejecución, medición y abono y cronología de construcción con hitos de control., 2. Gestión económica: Cooperar con el Site Manager y Project Manager en la elaboración del presupuesto de costes para presentación al Comité Ejecutivo y al Country Manager. Garantizar el cumplimiento del presupuesto de costes aprobados (sea Ejecución con Subcontratas o Recursos Propios). Responsable del proceso de certificaciones, de sus actividades, a las subcontratas, si hay, junto con los demás departamentos. Emisión de informes periódicos (económicos) al Site Manager y/o Coordinador Corporativo mostrando desviaciones (positivas y/o negativas) de sus costes y sus plazos (sean subcontratas o Recursos Propios). Gestión de sus actividades con objetivos de plazo y costes. Reporte económico periódico de las actividades y contrato bajo su gestión., 3. Gestión Técnica y Operacional: Cumplimiento integral de la seguridad y salud de todo el personal a su cargo, conforme a la normativa de cada país. Control del Cronograma de sus actividades e interferencias con las demás actividades (Monitorizar/analizar en conjunto con el Site Manager el progreso e informar de posibles desviaciones y presentar planes de acción). Coordinación de equipos de trabajo multidisciplinares pertenecientes al proyecto y subcontratistas. Dirección y coordinación de la obra, incluyendo garantizar el cumplimiento del plan de trabajos; Realización de informes periódicos (Diarios y/o Semanales y/o Mensuales) o reportar los datos al personal encargado de realizarlos. Asegurar que la construcción sea realizada de acuerdo con los estándares de calidad y procesos constructivos aprobados y el manual de instalación del proveedor de la estructura. Ejecución y coordinación de reuniones internas para la adecuada coordinación de todos los intervinientes del proyecto. Ejecución y coordinación de reuniones de trabajo con el Site Manager, evaluando de forma conjunta cualquier necesidad del proyecto. Asegurar la coordinación de las diferentes áreas del proyecto (subcontratistas, HSEQ, Compras y Logística, Topografía, etc.) Asegurar la supervisión de todas las actividades técnicas del proyecto. Asegurar la coordinación de las acciones del equipo de supervisión. Conocer y organizar toda la información/documentación técnica cuando esté finalizada la obra. Participación, junto al Equipo de Producción, en la evaluación del desempeño de los proveedores de materiales y/o servicios. Cumplir con los requisitos de seguridad, calidad y medio ambiente definidos en los Planes de Gestión y Procedimiento de ejecución, asegurando el cumplimiento de dichos requisitos para el control de los riesgos, el cumplimiento de los requisitos del cliente y el correcto desempeño ambiental. Exhaustivo aseguramiento de la calidad de los trabajos bajo su supervisión. Garantizar el cumplimiento de los lineamientos de seguridad, especialmente del personal directamente bajo su responsabilidad. Requisitos del candidato: Experiencia general: Experiencia previa relacionada igual o superior a 5 años en el sector Construcción y/o Energías Renovables. Experiencia igual o superior a 3 años en gestión de equipos en obra. Valorable experiencia en construcción civil, instalaciones eléctricas y/o proyectos de energías renovables. EDUCACIÓN Formación Académica/Titulación: Grado en Ingeniería Industrial o equivalente. CONOCIMIENTOS TÉCNICOS - Cimentaciones superficiales mediante hincado o perforado, montaje de estructuras e instalaciones. - Autocad 2D y 3D. - Microsoft Project o similar. - Microsoft Office 365: nivel medio. - Planes de Seguridad, Calidad, y de Gestión Ambiental. Somos una compañía que valora la diversidad como fuente de talento y por ello trabajamos para impulsar un entorno inclusivo en el que se promueve el respeto, la pertenencia y el compromiso de forma que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades. Invitamos a todas las personas a inscribirse con independencia del origen, circunstancias, bagaje o condición. ACCIONA ha recibido la certificación Top Employer 2021, 2022, 2023, 2024 y 2025, que reconoce a la Compañía como una de las mejores empresas para trabajar en España.

En Lantania hacemos realidad grandes infraestructuras de transporte, agua y energía para mejorar la calidad de vida y construir un mundo más limpio y sostenible. Nuestras referencias, personal y medios técnicos garantizan el desarrollo de cualquier gran proyecto. Somos un equipo de más de 1000 profesionales con una experiencia media de 24 años en el mundo de la construcción. Somos una empresa dinámica y flexible, con profesionales que tienen la experiencia y habilidades técnicas adquiridas a lo largo de décadas de trabajo. Tenemos la frescura y el empuje de una empresa joven que ha nacido para ser un referente en los sectores de las infraestructuras, el agua y la energía. &##Actualmente necesitamos incorporar un/a Técnico/a de Prevención, Calidad y Medioambiente para obra de edificación en Sevilla. &##Elaborar y hacer seguimiento del Plan de Seguridad, Plan de Gestión de Calidad y Plan de Gestión Ambiental de la obra. Elaborar y hacer seguimiento del Plan de Residuos del proyecto. Identificación y evaluación de los requisitos legales aplicables al proyecto. Mantener actualizada la documentación del personal propio. Realizar visitas/inspecciones de seguridad a obra. Formación e información de los trabajadores en obra. Gestionar la documentación con las diferentes subcontratas y de plataformas CAE - Tramitación de accesos. Control y resolución de No Conformidades en obra. Verificar el correcto cumplimiento de los procedimientos del Sistema de Gestión Integrado de Lantania. Control y seguimiento de indicadores e índices de siniestralidad de la obra. Elaboración de anexos al Plan de Seguridad y nuevos procedimientos para la ejecución de las unidades de obra. Control de calidad de la ejecución de las unidades de obra. Elaboración, seguimiento y control del plan de ensayos. Control de planos y documentación Seguimiento del Plan de Compras y gestión de la documentación de calidad asociada: Documentación de calidad de equipos y materiales Control y seguimiento de inspecciones FAT y SAT de equipos Control de los equipos sometidos a calibración, verificación y mantenimiento Control de la gestión de los residuos y archivo cronológico. Preparar el dossier de PRL, calidad y MA para su envío al cliente tras la finalización del proyecto. &##Requisitos mínimos Titulado/a Superior o Medio con Máster en Calidad y/o Medioambiente y/o Máster en PRL. Experiencia mínima de al menos 2 años en las funciones descritas. &##Vehículo y gasolina. Ayuda a comida. &##

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¡Únete a Applus+ y da el siguiente paso en tu carrera! ¿Te gustaría formar parte de una multinacional líder en inspección, ensayos y certificación? En Applus+, somos más de 28.000 profesionales presentes en 65 países, comprometidos con la excelencia, la innovación tecnológica y la sostenibilidad. Buscamos talento como el tuyo para seguir transformándonos y garantizar el cumplimiento de los más altos estándares de calidad. Sobre nuestra división Energy & Industry Desde nuestra división, ayudamos a nuestros clientes a optimizar sus proyectos y activos, minimizando riesgos operacionales y medioambientales. Lo hacemos apostando por la digitalización, la innovación y el conocimiento experto del mercado. Ofrecemos una amplia gama de servicios especializados que incluyen inspección técnica y aseguramiento de calidad (QA/QC), ensayos no destructivos, consultoría e ingeniería especializada, así como soluciones en eficiencia energética y servicios ambientales. Además, contamos con experiencia en verificación de conformidad y certificación, garantizando la calidad y cumplimiento normativo en todos nuestros proyectos. Operamos en sectores clave: energías renovables, energía convencional, infraestructuras, marítimo, telecomunicaciones, minería, aeroespacial, petróleo y gas. ¡Estamos ampliando nuestro equipo! Buscamos a un/a Data Center Project Manager con ganas de asumir nuevos retos en un entorno técnico, dinámico y colaborativo. Tu misión será apoyar la ejecución integral de proyectos de Data Centers, desde la planificación hasta la implantación, asegurando el cumplimiento de plazos, costes y estándares técnicos, y aportando soporte técnico al desarrollo del negocio durante el ciclo completo de la actividad comercial. Tus funciones principales en esta posición serán: Desarrollo de la oferta de servicios -Adaptar y alinear los servicios actuales de la compañía a proyectos de infraestructuras de data centers. -Identificar y analizar necesidades técnicas clave de este tipo de proyectos (eléctrico, mecánico, cooling, obra civil, etc.). -Definir qué capacidades y servicios son necesarios para competir en este mercado. -Favorecer la participación de la empresa en licitaciones del sector. Apoyo en desarrollo de negocio -Apoyar a los equipos comerciales en fase de oferta y licitación, incluyendo análisis de RFQs. -Analizar RFPs y definir el alcance técnico de las propuestas. -Aportar conocimiento del mercado y contactos con los principales actores del sector (desarrolladores, ingenierías, inversores, contratistas). Coordinación técnica y estructuración de proyectos -Actuar como punto de conexión entre las áreas técnicas (ingeniería, construcción, energía, IT) y las líneas de negocio de la compañía. -Identificar las unidades de obra críticas y dependencias técnicas en proyectos de data centers. -Coordinar disciplinas clave (eléctrica, mecánica, civil, medioambiental). -Apoyar en la organización y arranque de proyectos cuando se obtengan contratos. Referente interno en data centers -Actuar como experto interno para las regiones (España, LATAM, ME). -Ayudar a crear procesos, metodología y conocimiento interno en este tipo de infraestructuras. -Coordinar y guiar la ejecución de proyectos complejos y multidisciplinares, incluyendo preconstrucción, construcción, commissioning y operaciones. -Encargarse de la planificación, control y optimización de CAPEX y OPEX, asegurando que las inversiones estratégicas y los gastos operativos se alineen con los objetivos de negocio, maximicen la eficiencia y mantengan la rentabilidad. ¿Qué esperamos de ti? Esperamos que aportes: Formación: Grado en Ingeniería (Industrial, Civil, Eléctrica, Mecánica o similar) o Arquitectura, con orientación a proyectos técnicos. Valoraremos positivamente formación en Project Management o formación específica en Data Centers como: • Data Center Design Professional (CDCDP) • Certified Data Centre Professional (CDCP) • Certificaciones Uptime Institute Idiomas: Español nativo o avanzado. Inglés fluido, tanto hablado como escrito. Experiencia: Necesaria experiencia en planificación, ejecución y entrega de proyectos específicos de data center, end-to-end. Experiencia profesional mínima de 5 años en gestión de proyectos o preparación de ofertas, preferiblemente en entornos de infraestructuras críticas. Experiencia en planificación, control y optimización de CAPEX y OPEX. Conocimientos técnicos de: • Sistemas eléctricos (UPS, generadores, subestaciones) • Climatización y cooling • Sistemas MEP (Mechanical, Electrical & Plumbing) • Estándares y certificaciones de data centers (Uptime Institute, TIA). Experiencia revisando RFP/RFQ y elaborando propuestas técnicas y económicas. Capacidad demostrada para coordinar equipos multidisciplinares, incluyendo ingeniería, operaciones, compras, construcción y contratistas stakeholders. Adicionalmente, deberás aportar: Disponibilidad para viajar Flexibilidad para dar soporte a operaciones en distintas zonas horarias Permiso de conducir B en vigor Ubicación de residencia flexible para la posición. ¿Qué te ofrecemos? • Horario flexible de entrada y salida • Jornada intensiva todos los viernes, julio y agosto • 23 días laborables de vacaciones + 5 de libre disposición • Días especiales no laborables: ¡el 24 y 31 de diciembre no se trabaja! • Plan de retribución flexible: ticket restaurante, seguro médico, guardería o transporte • Descuentos exclusivos para empleados/as • Complemento del 100% en caso de baja por incapacidad temporal • Formación continua y cursos de idiomas ¿Por qué unirte a Applus+? Porque formarás parte de proyectos de alto impacto junto a los clientes más importantes del sector, con tecnologías punteras y en un entorno que valora tu talento. Apostamos por un liderazgo cercano, la igualdad de oportunidades y el desarrollo profesional continuo. En Applus+ valoramos la diferencia y garantizamos procesos de selección inclusivos. Si necesitas alguna adaptación, no dudes en decírnoslo. Todas las candidaturas serán consideradas en base a sus méritos y capacidades. ¿Te interesa el reto? ¡Inscríbete y forma parte de un equipo que transforma el mundo a través de la calidad y la innovación!

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Referente interno en data centers -Actuar como experto interno para las regiones (España, LATAM, ME). -Ayudar a crear procesos, metodología y conocimiento interno en este tipo de infraestructuras. -Coordinar y guiar la ejecución de proyectos complejos y multidisciplinares, incluyendo preconstrucción, construcción, commissioning y operaciones. -Encargarse de la planificación, control y optimización de CAPEX y OPEX, asegurando que las inversiones estratégicas y los gastos operativos se alineen con los objetivos de negocio, maximicen la eficiencia y mantengan la rentabilidad. ¿Qué esperamos de ti? Esperamos que aportes: Formación: Grado en Ingeniería (Industrial, Civil, Eléctrica, Mecánica o similar) o Arquitectura, con orientación a proyectos técnicos. Valoraremos positivamente formación en Project Management o formación específica en Data Centers como: • Data Center Design Professional (CDCDP) • Certified Data Centre Professional (CDCP) • Certificaciones Uptime Institute Idiomas: Español nativo o avanzado. Inglés fluido, tanto hablado como escrito. Experiencia: Necesaria experiencia en planificación, ejecución y entrega de proyectos específicos de data center, end-to-end. Experiencia profesional mínima de 5 años en gestión de proyectos o preparación de ofertas, preferiblemente en entornos de infraestructuras críticas. Experiencia en planificación, control y optimización de CAPEX y OPEX. Conocimientos técnicos de: • Sistemas eléctricos (UPS, generadores, subestaciones) • Climatización y cooling • Sistemas MEP (Mechanical, Electrical & Plumbing) • Estándares y certificaciones de data centers (Uptime Institute, TIA). Experiencia revisando RFP/RFQ y elaborando propuestas técnicas y económicas. Capacidad demostrada para coordinar equipos multidisciplinares, incluyendo ingeniería, operaciones, compras, construcción y contratistas stakeholders. Adicionalmente, deberás aportar: Disponibilidad para viajar Flexibilidad para dar soporte a operaciones en distintas zonas horarias Permiso de conducir B en vigor Ubicación de residencia flexible para la posición. ¿Qué te ofrecemos? • Horario flexible de entrada y salida • Jornada intensiva todos los viernes, julio y agosto • 23 días laborables de vacaciones + 5 de libre disposición • Días especiales no laborables: ¡el 24 y 31 de diciembre no se trabaja! • Plan de retribución flexible: ticket restaurante, seguro médico, guardería o transporte • Descuentos exclusivos para empleados/as • Complemento del 100% en caso de baja por incapacidad temporal • Formación continua y cursos de idiomas ¿Por qué unirte a Applus+? Porque formarás parte de proyectos de alto impacto junto a los clientes más importantes del sector, con tecnologías punteras y en un entorno que valora tu talento. Apostamos por un liderazgo cercano, la igualdad de oportunidades y el desarrollo profesional continuo. En Applus+ valoramos la diferencia y garantizamos procesos de selección inclusivos. Si necesitas alguna adaptación, no dudes en decírnoslo. Todas las candidaturas serán consideradas en base a sus méritos y capacidades. ¿Te interesa el reto? ¡Inscríbete y forma parte de un equipo que transforma el mundo a través de la calidad y la innovación!

Responsable Retail Zona centro de España (Madrid / alrededores) | Jornada completa | Contrato indefinido Sobre el puesto En Optimacultura buscamos incorporar un/a Responsable Retail con perfil dinámico, visión comercial y orientación a resultados. La persona seleccionada será responsable de liderar la gestión operativa y estratégica de nuestros puntos de venta, asegurando una experiencia de cliente excelente y el cumplimiento de los objetivos comerciales. Trabajarás coordinando equipos, optimizando la operativa de tienda y desarrollando estrategias de visual merchandising que potencien la experiencia de compra y el rendimiento del negocio. ¿Cuál será tu misión? Garantizar el correcto funcionamiento del punto de venta, liderando al equipo y optimizando procesos, stock y visual merchandising para maximizar resultados y ofrecer una experiencia de cliente diferencial. Principales responsabilidades Gestión de tienda y operación Gestión integral del stock y surtido , control de inventarios y reposición. Supervisión de los estándares de orden, limpieza y mantenimiento del punto de venta. Coordinación con proveedores y central para negociaciones y reporting operativo . Análisis y resultados Monitorización y análisis de KPIs clave : ticket promedio, tasa de conversión y unidades por ticket. Elaboración de informes de seguimiento y feedback cualitativo para dirección de operaciones. Visual merchandising y experiencia cliente Implementación de lineamientos de visual merchandising adaptados al punto de venta. Diseño y montaje de escaparates según tráfico, campañas y estacionalidad. Optimización del layout de tienda para mejorar la experiencia sensorial y el recorrido del cliente. Gestión de equipo Liderazgo, motivación y desarrollo del equipo de ventas . Formación continua en técnicas comerciales, producto y visual merchandising . Planificación y coordinación de campañas, lanzamientos y eventos especiales. Qué buscamos Formación ADE, Marketing, Comercio, Diseño de Interiores o similar. Experiencia Al menos 1-2 años en venta directa . 2-3 años en visual merchandising y gestión de tienda . Conocimientos y habilidades Capacidad analítica y orientación a resultados. Conocimiento de layout comercial, circulación en tienda y gestión de producto . Manejo de herramientas de Business Intelligence (Excel avanzado, Power BI o Tableau). Experiencia en entornos e-commerce . Nivel de inglés medio . Disponibilidad para viajar. Buscamos incorporar un/a profesional para la zona centro de España. Se valorará Manejo de software de diseño: AutoCAD, SketchUp o Adobe Creative Suite . Qué ofrecemos Incorporación a un equipo profesional y en crecimiento . Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua . Salario competitivo , acorde a la experiencia y competencias. Posibilidad de seguro médico privado como parte del paquete de beneficios.. ¿Te interesa formar parte del proyecto? Si te apasiona el mundo retail y quieres liderar la experiencia de cliente en tienda, nos encantará conocerte . Envía tu CV a:

Humanizando la Tecnología. Somos una gran empresa con alma de start-up. Nos organizamos por unidades de conocimiento expertas que colaboran entre sí. Por ello buscamos personas inquietas, que les motiven los retos y con ganas de crecer personal y profesionalmente, que se unan a nuestro equipo para tener un impacto positivo en el mundo a través de la tecnología. ¿TE APUNTAS AL RETO? Como Consultor/a Senior de SAP formarás parte de la Unidad de Consultoría SAP de SEIDOR.En esta unidad ayudamos a las organizaciones en su transformación hacia una empresa inteligente, conectando procesos, departamentos y funciones mediante soluciones integrales de gestión empresarial. Además, optimizamos los procesos y operaciones internas, y facilitamos la toma de decisiones a través de herramientas avanzadas para la obtención y explotación del dato. ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? Liderarás proyectos de implementación, realizarás la configuración, optimización y soporte de sistemas SAP. Trabajarás estrechamente con clientes para entender sus necesidades de negocio, diseñar soluciones personalizadas y asegurar la entrega exitosa de proyectos. Entre tus funciones estarán:Realizar análisis detallados de los procesos de negocio del cliente para identificar oportunidades de mejora.Diseñar soluciones SAP que se alineen con los objetivos estratégicos del cliente.Configurar y personalizar módulos SAP (SD,MM,PP,QM) para cumplir con los requisitos del negocio.Actuar como punto de contacto principal para clientes, gestionando expectativas y asegurando la satisfacción del cliente.Proporcionar soporte durante el arranque para resolver problemas.Documentar configuraciones, procesos y soluciones implementadas.Identificar y proponer mejoras en los procesos y prácticas de implementación. ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? Título universitario en Ingeniería Informática, Administración de Empresas, Sistemas de Información o campos relacionados.Nivel avanzado de inglés imprescindible, especialmente para proyectos internacionales.Experiencia: 5 años de experiencia en consultoría SAP con un enfoque específico en uno o más módulos logísticos.Experiencia en proyectos de implantación end to end.Conocimientos Técnicos/Funcionales: Dominio avanzado en configuración de módulos SAP y comprensión de la arquitectura y funcionamiento de SAP S/4HANA. ¿QUE ENCONTRARÁS EN SEIDOR? Un equipo diverso. Respetamos las diferencias que nos hacen más humanos. Compañerismo. Trabajamos en equipo y aprendemos los unos de los otros.Flexibilidad y conciliación. El teletrabajo está en nuestro ADN. Promovemos la flexibilidad horaria, y tenemos jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto. Aprendizaje continuo. Formaciones en idiomas, técnicas, certificaciones, etc.Carrera profesional individualizada, para que seas tú quien decide hasta dónde quieres llegar. Autonomía y posibilidad de proponer y promover nuevas oportunidades.Programa de retribución flexible. Tickets guardería, restaurante, transporte, y seguro médico.Descuentos exclusivos y condiciones especiales en tecnología, ocio, viajes, etc. Podrás formar parte de iniciativas solidarias y relacionadas con el medio ambiente.Si tienes inquietudes internacionales, estamos en 45 países. ¡Únete a nuestro equipo y ayúdanos a humanizar el mundo a través de la tecnología!

Developer Node - Cloud AWS Humanizando la Tecnología.Somos una gran empresa con alma de start-up.Nos organizamos por unidades de conocimiento expertas que colaboran entre sí.Por ello buscamos personas inquietas, que les motiven los retos y con ganas de crecer personal y profesionalmente, que se un

#CDSisGreen #HPEisGreen #WeDeliverTheDifference CDS se integra en la estructura organizativa de Hewlett Packard Enterprise y se configura como una plataforma para todas las unidades de negocio. Nuestra misión es proveer el desarrollo y suministro de servicios, siendo HPE líder en los principales segmentos de mercado en los que opera: servidores, almacenamiento, equipamiento de red, soluciones Cloud y servicios de Tecnologías de la Información. Los principales valores de nuestra compañía son la pasión por los clientes, confianza y respeto, trabajo en equipo, rapidez y agilidad, integridad e innovación. Buscamos un/a Especialista en PostgreSQL para incorporarse a un proyecto estable , en un entorno tecnológico moderno y orientado a la mejora continua. La persona ideal es proactiva, ágil y con experiencia en entornos cloud y automatización. Responsabilidades Administración, mantenimiento y optimización de bases de datos PostgreSQL . Diseño, despliegue y mantenimiento de infraestructuras en entornos cloud (AWS, Google Cloud). Automatización de procesos de infraestructura y operaciones (IaC). Monitoreo, tuning de rendimiento y aseguramiento de alta disponibilidad . Colaboración estrecha con equipos de desarrollo y operaciones . Propuesta e implementación de mejores prácticas técnicas y de rendimiento . ✅ Requisitos Experiencia sólida y demostrable con PostgreSQL . Conocimientos en cloud computing (AWS y/o Google Cloud). Experiencia en herramientas de automatización como Terraform, Ansible u otras similares. Conocimientos sólidos de Linux . Mentalidad proactiva y capacidad para trabajar en entornos ágiles . Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Se valorará Experiencia en entornos de alta carga y sistemas críticos. Interés por la mejora contínua, optimización y nuevas tecnologías. En CDS te ofrecemos: Tarjeta Restaurante y Seguro de Vida. Ayuda de 60 euros al mes para estudio de idiomas. Jornada intensiva los viernes y los meses de verano (en función de proyecto) Retribución Flexible (Ticket guardería seguro médico privado tarjeta de transporte público...) Vehículo de compañia. ¿Te vienes a trabajar con nosotros? #SuccessThroughPeople #WeDeliverTheDifference Visit our privacy policy here: Here you can access to our GDPR policy : Be challenged. Be inspired. Help us deliver the difference. At CDS, we are an equal opportunity employer. We attract and retain the best-qualified individuals available, without regard to race/ethnicity, religion, gender, sexual orientation, age, or disability.

En Getronics queremos ampliar nuestro equipo y queremos incorporar a un/a Administrador/a de Directorio Activo para que forme parte de un proyecto clave de una Administración Pública que se ocupa de la propuesta y ejecución de políticas en materia de derechos y bienestar sociales. La modalidad de trabajo es presencial en Madrid, con disponibilidad para guardias. Contrato Indefinido . La persona que se incorpore nos ayudará con la administración de Directorio Activo y políticas de grupo, gestión de servicios cloud, monitorización y resolución de incidencias , migración de sistemas operativos en servidores y gestión de réplica de ficheros. REQUISITOS: • Formación : Imprescindible acreditar Ciclo formativo de Grado medio en informática o equivalente , pues se trata de un proyecto de administración pública donde es requisito. • Experiencia : mínimo 2 años de experiencia en rol igual o similar con las siguientes funciones y tecnologías: Administración de Active Directory y gestión de Políticas de Grupo (GPO) . Servicios Cloud e Híbridos: Administración de servicios cloud de Microsoft, específicamente Azure AD Connect y la gestión del tenant de Office 365 (O365). Gestión de Identidad y Accesos: Administración de dominios, Unidades Organizativas (OUs), y creación, modificación y baja de cuentas de usuario, equipos y grupos. Políticas de Grupo: Definición y aplicación de políticas GPO tanto en el ámbito de trabajo como perimetral, incluyendo configuraciones de seguridad como cifrado y bloqueo de pantalla. Monitorización de sistemas mediante Nagios . Resolución de incidencias de segundo y tercer nivel (N2 y N3) . Migración de sistemas operativos en servidores y administración de replicación de ficheros . Capacidad de trabajo en equipo, proactividad y orientación a la resolución de problemas. ¿QUÉ OFRECEMOS? Podrás crearte tu propio plan de formación , seleccionando tus propios contenidos entre una plataforma propia con más de 15.000 opciones a tu alcance, entre las que encontrarás contenidos acerca de las últimas tecnologías, metodologías ágiles, finanzas personales o salud mental, entre muchas otras opciones. Estabilidad , ya que formarás parte de una empresa con 130 años de historia y 4.000 empleados en 23 países, de los cuales, 1.800 están en España. Crecimiento profesional . Tendrás acceso a todas las vacantes de Getronics por si quieres dar un salto en tu carrera. Además, ponemos a tu disposición GetLead, un programa destinado a acompañar en el camino a nuestros futuros líderes. Formarás parte de un gran equipo con el que crecer día a día. Podrás acogerte a retribución flexible para que puedas beneficiarte de aquello que más se ajuste a tus necesidades: ticket restaurante, guardería, transporte, seguro privado… Disfrutarás de flexibilidad horaria para que puedas compatibilizar tu vida profesional y personal. Igualdad de Oportunidades y Diversidad : Garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección externos e internos, generando así equipos en los que el respeto por la diversidad y el compañerismo se convierten en la mejor herramienta para lograr el éxito de nuestros proyectos. Formarás parte de una comunidad diversa e inclusiva donde se evalúa únicamente por tu capacidad, experiencia y desempeño. Estamos comprometidos con el aseguramiento de procesos de incorporación del talento en igualdad de oportunidades. Ponemos en valor nuestros compromisos por la igualdad, la diversidad y la inclusión en todas nuestras operaciones y acciones internas, así como en las relaciones que establecemos con clientes y demás partes interesadas. Si consideras que la posición encaja con tu perfil y cumples con los requisitos indicados, ¡INSCRÍBETE AHORA! Estamos deseando conocerte. Tratamiento de datos de candidato/as En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018 de Protección de Datos y de Garantía de los Derechos Digitales, de 5 de diciembre (LOPD-GDD) y en atención a la aplicación del Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril, relativo a la Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante “RGPD”), le informamos que los datos personales facilitados y recogidos en esta solicitud de empleo o currículum vitae, serán tratados bajo responsabilidad de CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U., con CIF B-86997947, con la finalidad de formar parte de los procesos de selección, bolsa de trabajo y contratación, que se produzcan en nuestra organización y mantenerle informado, basado en nuestro interés legítimo de tramitar su solicitud de empleo. Le informamos, que para que dicha finalidad pueda ser desempeñada, es necesario que sus datos personales se comuniquen a otras organizaciones para informar de la capacitación técnica de nuestros candidatos. En el supuesto de producirse alguna modificación de sus datos personales, le solicitamos, nos lo comunique por escrito con la exclusiva finalidad de mantener actualizada su solicitud de empleo o currículum vitae. Los datos podrán ser conservarlos hasta un máximo de 2 años sin actualizar. Asimismo le informamos que puede ejercitar gratuitamente sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad en los términos y condiciones previstos en el RGPD, dirigiéndose a CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U. con domicilio en c/ Vía de los Poblados 1, edificio D, planta 2, 28033 Madrid, mediante comunicación escrita o a la dirección de correo , adjuntando copia de su DNI o documento equivalente. Para más información puede consultar nuestra política de privacidad.

Te interesaría seguir desarrollándote como Regional Cooling Service Representative en una multinacional líder en soluciones energéticas y tecnológicas ? Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a Regional Cooling Service Representative (freelance) para colaborar en proyectos internacionales de puesta en marcha y soporte de sistemas de refrigeración de centros de datos. ¿Realizar la puesta en marcha y comisionamiento de equipos de refrigeración en obra. • Trabajar con distintos sistemas de agua, aire y líquido, así como con unidades CRAC/CRAH. • Diagnosticar y resolver incidencias técnicas en sistemas de refrigeración. • Colaborar con equipos locales e internacionales para garantizar la calidad y fiabilidad de las instalaciones. Para ello, ¿qué vas a necesitar? • Formación en Ingeniería Mecánica o Electrotécnica . • Experiencia mínima de 5 años en puesta en marcha o mantenimiento de equipos HVAC/refrigeración. • Nivel de inglés B2+/C1 para la comunicación técnica. • Pasaporte europeo (viajes internacionales frecuentes). ¿Colaboración freelance con tarifa competitiva (hasta 50€/h). • Cobertura de los gastos de viaje • Flexibilidad: modelo de trabajo 3 semanas en obra / 1 semana en casa. ¡Únete al equipo de Oxigent!

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NTT DATA BPO, es una sociedad perteneciente al grupo NTT DATA, la cual presta servicios de externalización de procesos de negocio. Somos la sexta compañía de servicios IT del mundo lo que nos permite dar soluciones de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones tecnológicas, y outsourcing en diversas áreas. Trabajamos con grandes clientes en los sectores de telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. Somos una de las pocas compañías en España, con los estándares más altos de excelencia en las condiciones que ofrecemos a nuestros empleados, por eso estamos certificados como Top Employer desde 2016 hasta la actualidad. Apostamos por nuestros empleados y creemos por encima de todo en las personas y en su desarrollo integral, por lo que fomentamos un contexto de libertad responsable que se traduce en un alto rendimiento profesional. Buscamos personas tituladas en criminología especialistas en AML, que se encargarán de las siguientes tareas: Monitorización de alertas, revisando con detalle los casos donde haya sospecha de operaciones de blanqueo Solicitud de información a terceros Investigación de las operaciones sospechosas desde el punto de vista de blanqueo Análisis y gestión de los datos Proponer acciones que corrijan incidencias y garanticen la mejora y optimización de los procedimientos Colaborar con otras unidades internas o externas, para mejorar el flujo de información Elaborar informes al regulador sobre operaciones sospechosas SAR-19 // Informe de idoneidad ¿Qué buscamos? Experiencia previa de Back Office de Entidad Bancaria Disponer de conocimiento y formación en Análisis de operaciones sospechosas de blanqueo Grado en Criminología Conocimientos sobre los informes a generar relacionados con operaciones de blanqueo Valorable conocimiento idioma alemán ¿Qué podemos ofrecerte? Formar parte del equipo de profesionales de NTT DATA BPO, lo que significa que desde el primer día ponemos todos los mecanismos necesarios en funcionamiento para que tengas un plan de carrera y formación especializada para el desempeño de tus funciones profesionales: Contrato Indefinido. Jornada de Trabajo: Jornada completa Formación desde el primer día dirigida a la especialización técnica. Salario: Según experiencia aportada. Integrarte en una compañía multinacional líder (Una de las 10 compañías más grandes del sector a nivel mundial), joven y dinámica. Formar parte de un ambiente creativo y colaborador donde puedes disfrutar de la experiencia del trabajo en equipo para lograr el máximo valor para nuestros clientes. Trabajar en una empresa en constante evolución y crecimiento, realizando un trabajo enriquecedor con grandes oportunidades de desarrollo profesional. ¡Estamos deseando conocerte! En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAS #ApplicationServices #ProductDevelopment #ProductEvolution #Agile #Fullstack #Front #Back #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

Humanizando la Tecnología. Somos una gran empresa con alma de start-up. Nos organizamos por unidades de conocimiento expertas que colaboran entre sí. Por ello buscamos personas inquietas, que les motiven los retos y con ganas de crecer personal y profesionalmente, que se unan a nuestro equipo para tener un impacto positivo en el mundo a través de la tecnología. ¿TE APUNTAS AL RETO? Como Salesforce Analyst formarás parte del equipo de SEIDOR Salesforce Services. Somos pioneros con el máximo nivel de partnership de Salesforce, CRM #1 del mundo. Lideramos proyectos de impacto que abarcan desde la consultoría, la implantación, la configuración y la parametrización de las diferentes nubes de Salesforce, incluyendo también la integración con todos los sistemas de la compañía ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? Como Salesforce Analyst te encargarás de recoge los requerimientos del cliente, los traduce a documentos funcionales y/o técnicos que puedan ser interpretados e implementados por los desarrolladores Salesforce, y supervisa y valida la ejecución del trabajo realizado. ¿QUE ESPERAMOS DE TI? • Competencia profesional en inglés - Ser capaz de definir sesiones de toma de requerimientos, entender funcionalmente el negocio del cliente y transcribir sus necesidades a requisitos funcionales/técnicos enfocados al producto. - Definir con detalle un plan de pruebas UAT/Técnicas que cubran con los requisitos analizados y ser capaz de ejecutarlo y defenderlo frente al cliente. - Desglosar los requisitos en tareas, estimándolas y explicándolas al equipo. - Dar soporte al equipo de desarrollo para resolución de dudas en torno a las tareas. - Ser proactivo a la hora de identificar riesgos, problemas o puntos bloqueantes que puedan o estén afectando a las tareas del proyecto. - Preparar e impartir formaciones, demos u otras presentaciones sobre el producto. ¿QUE ENCONTRARÁS EN SEIDOR? • Un equipo diverso. Respetamos las diferencias que nos hacen más humanos. - Compañerismo. Trabajamos en equipo y aprendemos los unos de los otros. - Flexibilidad y conciliación. El teletrabajo está en nuestro ADN. Promovemos la flexibilidad horaria, y tenemos jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto. - Aprendizaje continuo. Formaciones en idiomas, técnicas, certificaciones, etc. - Carrera profesional individualizada, para que seas tú quien decide hasta dónde quieres llegar. - Autonomía y posibilidad de proponer y promover nuevas oportunidades. - Programa de retribución flexible. Tickets guardería, restaurante, transporte, y seguro médico. - Descuentos exclusivos y condiciones especiales en tecnología, ocio, viajes, etc. - Podrás formar parte de iniciativas solidarias y relacionadas con el medio ambiente. - Si tienes inquietudes internacionales, estamos en 45 países. ¡Únete a nuestro equipo y ayúdanos a humanizar el mundo a través de la tecnología!

NTT DATA BPO, es una sociedad perteneciente al grupo NTT DATA, la cual presta servicios de externalización de procesos de negocio. Somos la sexta compañía de servicios IT del mundo lo que nos permite dar soluciones de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones tecnológicas, y outsourcing en diversas áreas. Trabajamos con grandes clientes en los sectores de telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. Somos una de las pocas compañías en España, con los estándares más altos de excelencia en las condiciones que ofrecemos a nuestros empleados, por eso estamos certificados como Top Employer desde 2016 hasta la actualidad. Apostamos por nuestros empleados y creemos por encima de todo en las personas y en su desarrollo integral, por lo que fomentamos un contexto de libertad responsable que se traduce en un alto rendimiento profesional. Buscamos personas tituladas en criminología especialistas en Fraude, que se encargarán de las siguientes tareas: Monitorización de alertas, revisando con detalle los casos donde haya sospecha de fraude Definición de los procesos y herramientas correspondientes Solicitud de información a terceros Investigación de los fraudes consumados Análisis y gestión de los datos Proponer acciones que corrijan incidencias y garanticen la mejora y optimización de los procedimientos Colaborar con otras unidades internas o externas, para mejorar el flujo de información ¿Qué buscamos? Experiencia previa de Back Office de Entidad Bancaria Disponer de conocimiento y formación en Análisis del Fraude Grado en Criminología Conocimientos de Ciberseguridad Conocimientos de AML Dominio Excel y paquete office Disponibilidad de Horario: Jornada completa, turnos rotativos 24/7 de Lunes a Domingo ¿Qué podemos ofrecerte? Formar parte del equipo de profesionales de NTT DATA BPO, lo que significa que desde el primer día ponemos todos los mecanismos necesarios en funcionamiento para que tengas un plan de carrera y formación especializada para el desempeño de tus funciones profesionales: Contrato Indefinido. Jornada de Trabajo: Jornada completa, turnos rotativos 24/7 de Lunes a Domingo. Formación desde el primer día dirigida a la especialización técnica. Salario: Según experiencia aportada. Integrarte en una compañía multinacional líder (Una de las 10 compañías más grandes del sector a nivel mundial), joven y dinámica. Formar parte de un ambiente creativo y colaborador donde puedes disfrutar de la experiencia del trabajo en equipo para lograr el máximo valor para nuestros clientes. Trabajar en una empresa en constante evolución y crecimiento, realizando un trabajo enriquecedor con grandes oportunidades de desarrollo profesional. ¡Estamos deseando conocerte! En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAS #ApplicationServices #ProductDevelopment #ProductEvolution #Agile #Fullstack #Front #Back #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

Desde LHH buscamos un Controlling & Reporting Lead responsable de coordinar los procesos de control financiero y reporting del grupo, garantizando la integridad, consistencia y fiabilidad de la información financiera utilizada tanto en la toma de decisiones internas como en el reporting al accionista, para uno de nuestros clientes, empresa hospitality ubicada en Barcelona. La posición tendrá un papel clave en la coordinación del cierre financiero, consolidación de información, generación de análisis financieros y mejora continua de los procesos de reporting, asegurando altos estándares de calidad y eficiencia en la función de controlling. Responsabilidades principales Coordinación del proceso del cierre mensual de las cuentas de gestión del grupo. Garantizar la integridad, consistencia y calidad de la cuenta de resultados de gestion (USALI Management accounts). Validación y agregación de información financiera para reporting interno y a accionista. Supervisión de la calidad y coherencia de la información reportada por las distintas unidades de negocio. Preparación de bases analíticas financieras para foros de decisión como el Revenue Committee y el Comité Ejecutivo. Seguimiento y análisis de KPIs financieros y operativos recurrentes. Impulso de iniciativas de automatización, estandarización y mejora de procesos de cierre, reporting y bases de datos financieras. Desarrollo y mantenimiento de herramientas de análisis y reporting financiero. Calificaciones y experiencia Titulación universitaria en Finanzas, Economía, ADE o similar. Experiencia: Big4 Audit profile (4-6 anys) Experiencia relevante en controlling, reporting financiero o planificación financiera. Experiencia trabajando con procesos de cierre financiero y consolidación de información. Dominio de Excel avanzado y herramientas de análisis/BI (Power BI, Tableau u otros). Experiencia en entornos dinámicos y de multi-unidad operativa (valorado). Nivel alto de inglés profesional. Competencias clave Alta capacidad analítica y atención al detalle. Capacidad para transformar datos complejos en insights accionables. Mentalidad orientada a mejora de procesos y eficiencia operativa. Capacidad de coordinación con múltiples stakeholders. Rigor financiero y foco en la calidad del dato. Ofrecemos Salario: €40-45 k Ticket Restaurante: €15 por día laborable menos intensivo (viernes) Teletrabajo: 1 día a la semana

Humanizando la Tecnología. Somos una gran empresa con alma de start-up. Nos organizamos por unidades de conocimiento expertas que colaboran entre sí. Por ello buscamos personas inquietas, que les motiven los retos y con ganas de crecer personal y profesionalmente , que se unan a nuestro equipo para tener un impacto positivo en el mundo a través de la tecnología. ¿TE APUNTAS AL RETO? Como Consultor/a Senior de SAP de finanzas, formarás parte de la Unidad de Consultoría SAP de SEIDOR. En esta unidad ayudamos a las organizaciones en su transformación hacia una empresa inteligente, conectando procesos, departamentos y funciones mediante soluciones integrales de gestión empresarial. Además, optimizamos los procesos y operaciones internas, y facilitamos la toma de decisiones a través de herramientas avanzadas para la obtención y explotación del dato. ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? Liderarás proyectos de implementación, realizarás la configuración, optimización y soporte de sistemas SAP. Trabajarás estrechamente con clientes para entender sus necesidades de negocio, diseñar soluciones personalizadas y asegurar la entrega exitosa de proyectos. Entre tus funciones estarán: Diseño e implantación completa de SAP Treasury (TRM) Configuración end-to-end de la solución de Tesorería en SAP S/4HANA o SAP ECC, incluyendo estructura organizativa, parametrización y pruebas integrales. Implementación de Cash Management avanzado Configuración de Cash Position, Liquidity Forecast y estructuras de liquidez, integración bancaria y automatización de previsiones de tesorería. Gestión y configuración de instrumentos financieros (TRM) Parametrización de operaciones financieras (préstamos, inversiones, derivados, FX, money market), flujos, valoración y contabilización automática. Integración FI–Tesorería–Bancos Diseño de interfaces con bancos (Payment Medium Workbench, DMEE, extractos MT940/BAI2), conciliación automática y optimización de procesos de pagos y cobros. Definición de procesos de cobertura y gestión de riesgos financieros Configuración de hedge management, valoración a mercado, contabilización IFRS/NIIF y reporting financiero de posiciones de tesorería. ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? Título universitario en Ingeniería Informática, Administración de Empresas, Sistemas de Información o campos relacionados. Nivel avanzado de inglés, especialmente para proyectos internacionales. Experiencia de al menos 6 años de experiencia en proyectos de implantación de SAP Treasury and Risk Management (TRM) Dominio avanzado de Cash Management en S/4HANA, especialmente en FSCM, Liquidity Planner y One Exposure from Operations. Habilidad para analizar problemas complejos y diseñar soluciones efectivas. Habilidades de comunicación y presentación excepcionales. ¿QUE ENCONTRARÁS EN SEIDOR? Un equipo diverso. Respetamos las diferencias que nos hacen más humanos. Compañerismo. Trabajamos en equipo y aprendemos los unos de los otros. Flexibilidad y conciliación. El teletrabajo está en nuestro ADN. Promovemos la flexibilidad horaria, y tenemos jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto. Aprendizaje continuo. Formaciones en idiomas, técnicas, certificaciones, etc. Carrera profesional individualizada, para que seas tú quien decide hasta dónde quieres llegar. Autonomía y posibilidad de proponer y promover nuevas oportunidades. Programa de retribución flexible. Tickets guardería, restaurante, transporte, y seguro médico. Descuentos exclusivos y condiciones especiales en tecnología, ocio, viajes, etc. Podrás formar parte de iniciativas solidarias y relacionadas con el medio ambiente. Si tienes inquietudes internacionales, estamos en 45 países. ¡Únete a nuestro equipo y ayúdanos a humanizar el mundo a través de la tecnología!