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Desde LHH buscamos un Controlling & Reporting Lead responsable de coordinar los procesos de control financiero y reporting del grupo, garantizando la integridad, consistencia y fiabilidad de la información financiera utilizada tanto en la toma de decisiones internas como en el reporting al accionista, para uno de nuestros clientes, empresa hospitality ubicada en Barcelona. La posición tendrá un papel clave en la coordinación del cierre financiero, consolidación de información, generación de análisis financieros y mejora continua de los procesos de reporting, asegurando altos estándares de calidad y eficiencia en la función de controlling. Responsabilidades principales • Coordinación del proceso del cierre mensual de las cuentas de gestión del grupo., • Garantizar la integridad, consistencia y calidad de la cuenta de resultados de gestion (USALI Management accounts)., • Validación y agregación de información financiera para reporting interno y a accionista., • Supervisión de la calidad y coherencia de la información reportada por las distintas unidades de negocio., • Preparación de bases analíticas financieras para foros de decisión como el Revenue Committee y el Comité Ejecutivo., • Seguimiento y análisis de KPIs financieros y operativos recurrentes., • Impulso de iniciativas de automatización, estandarización y mejora de procesos de cierre, reporting y bases de datos financieras., • Desarrollo y mantenimiento de herramientas de análisis y reporting financiero. Calificaciones y experiencia • Titulación universitaria en Finanzas, Economía, ADE o similar., • Experiencia: Big4 Audit profile (4-6 anys), • Experiencia relevante en controlling, reporting financiero o planificación financiera., • Experiencia trabajando con procesos de cierre financiero y consolidación de información., • Dominio de Excel avanzado y herramientas de análisis/BI (Power BI, Tableau u otros)., • Experiencia en entornos dinámicos y de multi-unidad operativa (valorado)., • Nivel alto de inglés profesional. Competencias clave • Alta capacidad analítica y atención al detalle., • Capacidad para transformar datos complejos en insights accionables., • Mentalidad orientada a mejora de procesos y eficiencia operativa., • Capacidad de coordinación con múltiples stakeholders., • Rigor financiero y foco en la calidad del dato. Ofrecemos • Salario: €40-45 k, • Ticket Restaurante: €15 por día laborable menos intensivo (viernes), • Teletrabajo: 1 día a la semana

pSi tienes experiencia sólida en strongOcean Freight Forwarding (FCL / LCL) /strong dentro del sector transitario o freight forwarding, con capacidad para construir soluciones logísticas internacionales para clientes B2B, ésta vacante te interesa; como parte de la strongUnidad de Negocio Marítimo /strong, desarrollarás el volumen de negocio y la rentabilidad de las actividades de transporte marítimo para strongFrancia, España e Italia /strong. Serás responsable de captar nuevos clientes, al tiempo que garantizas la fidelidad y el desarrollo de la cartera existente. Proporcionarás soluciones adaptadas a las necesidades de los clientes. Reportarás directamente a la Business Unit Ocean Freight Forwarding (OFF) del Cluster South. /ppbr/ppstrongTUS PRINCIPALES RESPONSABILIDADES: /strong /ppstrong• Desarrollo del negocio marítimo: /strongprospección B2B, calificación de clientes potenciales y crecimiento del canal de ventas. /ppstrong• Gestión y retención de la cartera de clientes /strongmediante la oferta de soluciones a medida (FCL, LCL, Ro Ro, Breakbulk, proyectos). /ppstrong• Elaboración y negociación de ofertas /strongcon los equipos de precios/licitaciones/operaciones y participación en licitaciones. /ppstrong• Desarrollar la venta cruzada /strongcon otras unidades de negocio y promover soluciones verticales y servicios de valor añadido. /ppstrong• Trabajar en estrecha colaboración con las operaciones /strongpara optimizar la estrategia comercial e informar sobre las tendencias del mercado. /ppstrong• Supervisar el rendimiento comercial: /strongKPI, CRM, análisis de los resultados de los clientes y las líneas navieras. /ppstrong• Apoyar la implementación operativa /strong de los flujos y los procedimientos operativos estándar con los equipos internos. /ppstrong• Orientación a resultados: /strongsolvencia de los clientes, coherencia de los precios, posible participación en el cobro de deudas. /ppstrong• Contribuir a la calidad y la mejora continua /strongde las soluciones y los procesos internos. /ppbr/ppstrongUBICACIÓN: /strong strongVALENCIA /strong (Se valorarán perfiles del área de Barcelona) /ppbr/ppstrongCONDICIONES: /strong /pulliRemuneración en función del perfil: fijo + variable /liliCoche de empresa /liliPosibilidad de teletrabajo (2 días máximo a la semana) /li /ulpbr/ppstrongTU PERFIL: /strong /pulliTítulo universitario de dos a cuatro años en comercio internacional/cadena de suministro. /liliGestión y desarrollo de una cartera de clientes existente /liliMínimo 5 años de experiencia en funciones comerciales B2B en el sector del transporte o la logística. /liliConocimiento específico y demostrable del negocio marítimo. /liliConocimiento del funcionamiento de navieras, tarifas marítimas y procesos de exportación/importación. /liliExperiencia trabajando con tenders logísticos y negociación con clientes B2B. /liliGestión de pipeline comercial mediante CMR. /liliFacilidad para utilizar herramientas CRM y gestionar un canal comercial. /liliSe valorará el dominio del inglés profesional, el español y/o el italiano. /liliExcelentes habilidades de comunicación y gran capacidad de negociación. /liliAutonomía, rigor, iniciativa y buena gestión de prioridades. /liliEspíritu de equipo y capacidad para colaborar con diferentes interlocutores. /li /ulpbr/ppstrong¡ÚNETE A NOSOTROS! /strong /ppTe integrarás en un grupo en fuerte crecimiento, impulsado por una ambición clara: desarrollar y reforzar su actividad. /ppEvolucionarás en un entorno internacional y multinacional, que ofrece una diversidad de contextos y colaboraciones enriquecedoras. /ppSu misión será estratégica, en el centro del desarrollo comercial a escala internacional. /ppbr/ppstrongSOBRE YUSEN LOGISTICS /strong /ppYusen Logistics, multinacional del Grupo NYK, se encuentra entre los tres principales proveedores de servicios 3PL-4PL, con 500 agencias repartidas en 83 países. Nuestra filial Yusen Logistics (Francia) se basa en una organización ágil y se beneficia de la experiencia profesional de nuestros 400 empleados, todos ellos guiados por un fuerte espíritu de equipo y emprendedor. Aspiramos a convertirnos en la empresa de logística de la cadena de suministro preferida por nuestros clientes en todo el mundo. /ppbr/ppNuestra completa gama de servicios tiene como objetivo reforzar los vínculos entre las empresas, los clientes y las comunidades mediante soluciones innovadoras de gestión de la cadena de aprovisionamiento, transporte de mercancías, almacenamiento y distribución. Nuestro compromiso con la mejora continua nos posiciona como la opción preferida a nivel mundial. /ppbr/p pbr/ppstrongemYusen Logistics promueve la igualdad de oportunidades y fomenta las candidaturas de todos los candidatos cualificados y elegibles, independientemente de su situación personal. /em /strong /ppbr/ppstrongemTomamos nuestras decisiones de contratación únicamente en base al conjunto de competencias y la experiencia. La diversidad nos permite crear un entorno inclusivo, donde nuestros empleados pueden desarrollarse y alcanzar su potencial. /em /strong /ppbr/ppemAl enviar tu candidatura, autorizas a la empresa a tratar tus datos personales con la única finalidad de gestionar el presente proceso de selección, de conformidad con la normativa vigente en materia de protección de datos. /em /p

Desde Adsearch España buscamos un/a AP Specialist para incorporarse a un entorno multinacional dinámico y exigente. La persona seleccionada será responsable de la gestión diaria del área de Cuentas a Pagar y de las actividades de cierre contable, trabajando en estrecha colaboración con distintos equipos internos y garantizando el cumplimiento de un sólido marco de control interno. Si desea conocer los requisitos para este puesto, siga leyendo para obtener toda la información relevante. Responsabilidades principales: • Asegurar la correcta cobertura de todas las tareas del área de AP., • Ejecutar las operaciones diarias del área: procesamiento de facturas y gastos de viaje (T&E), ejecución de pagos y gestión de consultas de proveedores., • Participar activamente en el cierre mensual: conciliaciones intercompany, conciliaciones de cuentas de AP, provisiones, análisis de antigüedad de saldos, etc., • Preparar y reportar mensualmente indicadores y métricas del área., • Colaborar con el equipo de Contabilidad General (G/L) proporcionando la información necesaria para los cierres financieros y reportes corporativos., • Ejecutar controles SOX y asegurar el cumplimiento de los procedimientos de control interno., • Grado en Administración y Dirección de Empresas o similar., • Experiencia mínima de 1 año en funciones de AP en entorno multinacional., • Sólidos conocimientos de Cuentas a Pagar, Contabilidad General, Procesos Transaccionales y resolución de incidencias, Controles Internos y normativa SOX., • Experiencia en análisis de procesos y mejora continua., • Manejo avanzado de Excel., • Alto nivel de precisión y orientación al detalle., • Capacidad para trabajar con autonomía, bajo presión y con plazos ajustados., • Habilidades de planificación, organización y resolución de problemas., • Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo. xcskxlj

PV Hardware (PVH) es líder en el diseño, fabricación y suministro de seguidores solares de última generación. Con más de 32 GW suministrados a nivel mundial, ofrecemos soluciones avanzadas de seguimiento solar con software de control basado en inteligencia artificial y aprendizaje automático, maximizando la eficiencia y el rendimiento de cada proyecto. Nuestra integración vertical nos permite adaptar nuestros seguidores a cualquier tipo de terreno, clima y requisitos específicos, garantizando rapidez y fiabilidad sin depender de terceros. Desplácese hacia abajo para encontrar una descripción detallada de este trabajo y lo que se espera de los candidatos. Envíe su solicitud haciendo clic en el botón "Solicitar". Formamos parte de Grupo Gransolar, un grupo de empresas especializadas en energía solar fotovoltaica, con una estructura verticalmente integrada que nos permite ofrecer soluciones completas en el sector. Nuestra actividad abarca el desarrollo, fabricación, construcción y mantenimiento de infraestructuras solares y sistemas de almacenamiento a nivel global, contribuyendo activamente a la transición energética. Nuestras principales líneas de negocio incluyen: • Desarrollo de proyectos solares (GRS Desarrollo de Proyectos), • Fabricación y suministro de seguidores solares (PV Hardware), • Construcción y mantenimiento de plantas solares fotovoltaicas, • Proyectos de autoconsumo industrial y conexión a red (ISE Energía) Misión Desarrollar y mantener herramientas digitales, bases de datos y aplicaciones para apoyar las operaciones de ingeniería, garantizando eficiencia, trazabilidad y alineación con la estrategia de transformación digital de PVH. Funciones principales • Desarrollar y mantener la Base de Datos de Ingeniería (SQL Server) con procesos completos de trazabilidad, versionado y auditoría., • Implementar y optimizar procesos ETL para integrar datos de sistemas externos (herramientas y sistemas de Power Platform)., • Mantener el desarrollo de aplicaciones internas como Engineering Modules Management (EMM) y EDB Offer Manager , utilizadas en las unidades de ingeniería., • Colaboración activa en el desarrollo de sistemas de automatización en el área técnica., • Automatización de plantillas de Excel y conexión de estas con la base de datos de manera óptima, escalable y rápida., • Proporcionar documentación técnica y formación sobre las herramientas internas. Formación • Equipo de Ingeniería (estructuras, cimentaciones, diseño, presupuestos, producto, desarrollo de producto)., • Contrato indefinido con el periodo legalmente establecido, • Seguro médico gratuito para el titular y bonificado para familiares directos., • Seguro de vida., • Tarjeta Restaurante por un importe de 60€ mensuales, combinado con retribución flexible hasta el tope., • Cheque Guardería subvencionado por un importe de 50€ mensuales combinado con retribución flexible hasta el tope de pago., • Día de cumpleaños libre si cae de lunes a viernes., • Trabajo en proyectos relevantes con grandes clientes de gran proyección nacional e internacional., • Entorno dinámico y gratificante de desarrollo profesional.

Técnico/a de Selección y Apoyo RRHH Por favor, asegúrese de leer completamente el resumen y los requisitos de esta oportunidad de empleo que se detallan a continuación. En MYCSA seguimos creciendo y queremos incorporar a una persona con iniciativa, energía y vocación por los Recursos Humanos para unirse a nuestro equipo en la sede central, reportarás directamente a la Dirección de RRHH. Si te apasiona la selección de talento y buscas un entorno dinámico donde aportar y seguir desarrollándote, ¡esta oportunidad es para ti! ¿Serás una pieza clave dentro del equipo de RRHH, combinando funciones de selección y soporte transversal: Selección end to end : gestión completa de procesos, desde la publicación hasta la entrevista final, para distintas líneas de negocio. Apoyo 360º al departamento : gestión administrativa, comunicación interna, colaboración y participación en proyectos clave. Experiencia mínima de 3 años en selección de personal Valorable experiencia en entornos industriales Perfil proactivo, organizado y con excelentes habilidades comunicativas Capacidad de trabajo en equipo y ganas de crecer en un entorno real y cercano al negocio ¿Estabilidad y Futuro: Te integrarás en un grupo empresarial sólido, con un proyecto a largo plazo y contrato indefinido desde el primer día. Un entorno real y dinámico: Trabajarás en contacto directo con el negocio, conociendo de cerca nuestras diferentes unidades operativas y participando en el día a día de un sector industrial apasionante. Desarrollo Profesional Integral: No te limitarás solo a la selección. Tendrás una visión global del departamento de RRHH, colaborando en comunicación interna y proyectos. Cercanía y Equipo: Formarás parte de un equipo humano profesional y accesible, donde se valora la iniciativa y donde tu trabajo tiene una visibilidad directa en los resultados del departamento. Ubicación y Facilidades: Nuestras oficinas centrales en San Fernando de Henares cuentan con excelentes comunicaciones y un entorno de trabajo pensado para tu comodidad. xcskxlj Plan de Beneficios Sociales: Acceso a un paquete de beneficios diseñado para mejorar tu bienestar y el de los tuyos (Seguro médico, otros seguros, fruta fresca, yoga, plataforma para descuentos en todo tipo de ocio, etc.) Si quieres formar parte de un equipo donde tu trabajo tenga impacto y visibilidad, ¡queremos conocerte! MYCSA #RRHH #TalentAcquisition #Seleccion #EmpleoMadrid #SanFernandoDeHenares #RecursosHumanos #TalentoIndustrial #Hiring #OportunidadLaboral

Técnico/a de Selección y Apoyo RRHH Por favor, asegúrese de leer completamente el resumen y los requisitos de esta oportunidad de empleo que se detallan a continuación. En MYCSA seguimos creciendo y queremos incorporar a una persona con iniciativa, energía y vocación por los Recursos Humanos para unirse a nuestro equipo en la sede central, reportarás directamente a la Dirección de RRHH. Si te apasiona la selección de talento y buscas un entorno dinámico donde aportar y seguir desarrollándote, ¡esta oportunidad es para ti! ¿Serás una pieza clave dentro del equipo de RRHH, combinando funciones de selección y soporte transversal: Selección end to end : gestión completa de procesos, desde la publicación hasta la entrevista final, para distintas líneas de negocio. Apoyo 360º al departamento : gestión administrativa, comunicación interna, colaboración y participación en proyectos clave. Experiencia mínima de 3 años en selección de personal Valorable experiencia en entornos industriales Perfil proactivo, organizado y con excelentes habilidades comunicativas Capacidad de trabajo en equipo y ganas de crecer en un entorno real y cercano al negocio ¿Estabilidad y Futuro: Te integrarás en un grupo empresarial sólido, con un proyecto a largo plazo y contrato indefinido desde el primer día. Un entorno real y dinámico: Trabajarás en contacto directo con el negocio, conociendo de cerca nuestras diferentes unidades operativas y participando en el día a día de un sector industrial apasionante. Desarrollo Profesional Integral: No te limitarás solo a la selección. Tendrás una visión global del departamento de RRHH, colaborando en comunicación interna y proyectos. Cercanía y Equipo: Formarás parte de un equipo humano profesional y accesible, donde se valora la iniciativa y donde tu trabajo tiene una visibilidad directa en los resultados del departamento. Ubicación y Facilidades: Nuestras oficinas centrales en San Fernando de Henares cuentan con excelentes comunicaciones y un entorno de trabajo pensado para tu comodidad. xcskxlj Plan de Beneficios Sociales: Acceso a un paquete de beneficios diseñado para mejorar tu bienestar y el de los tuyos (Seguro médico, otros seguros, fruta fresca, yoga, plataforma para descuentos en todo tipo de ocio, etc.) Si quieres formar parte de un equipo donde tu trabajo tenga impacto y visibilidad, ¡queremos conocerte! MYCSA #RRHH #TalentAcquisition #Seleccion #EmpleoMadrid #SanFernandoDeHenares #RecursosHumanos #TalentoIndustrial #Hiring #OportunidadLaboral

¿Quieres crecer en un entorno de trabajo dinámico y con un crecimiento profesional de futuro, contribuyendo en un equipo colaborativo a alcanzar objetivos comunes? ¡Entonces eres Domino! Sobre tu función Serás responsable de apoyar a los clientes y OEMs en sus centros, incluyendo las instalaciones, el mantenimiento del servicio y las necesidades de reparación, brindando el mejor soporte de servicio, minimizando el tiempo de inactividad del cliente y manteniendo y mejorando la calidad del servicio. Establecer y mantener relaciones comerciales adecuadas con clientes y compañeros. Representar consistentemente los valores de Domino en las interacciones con clientes, proveedores y compañeros de trabajo, para presentar una imagen positiva. Localización preferente: Alicante o Murcia. Tareas clave • Asistencia técnica a clientes y OEMs, incluyendo acciones correctivas, preventivas y formativas, siguiendo procesos y políticas estándar internas • Instalar, integrar y poner en marcha los productos y soluciones ofrecidos por Domino • Instalar unidades de demostración y prueba, asegurando un seguimiento proactivo • Brindar soporte al equipo de ventas durante el proceso siguiendo directrices • Mantenerse al día en las responsabilidades administrativas con especial énfasis en la presentación de informes. Precisión de las órdenes de trabajo • Cumplir con los requisitos de Salud y Seguridad, incluido el uso de equipo de protección personal y cumplimiento de las evaluaciones de riesgo existentes • Utilización del proceso de escalamiento para informar y resolver problemas de servicio al cliente • Cuidado y mantenimiento del inventario de repuestos y laptop y herramientas asignadas por la empresa • Leer y mantenerse al día con los boletines técnicos y toda la documentación técnica relevante • Asistencia a eventos de capacitación patrocinados por Domino para mantenerse actualizado sobre la última tecnología. • Adoptar las medidas preventivas establecidas en la Ficha de Información de Riesgos específica de su puesto de trabajo y hacer uso y mantener correctamente los EPI proporcionados. Acerca de ti Estamos buscando un candidato/a que haga carrera dentro de un equipo dinámico, que quiera aumentar su experiencia con nosotros. Formación • Licenciatura, FP en ingeniería eléctrica o experiencia equivalente • Formación o experiencia equivalente en protocolos y programación de PLC industriales sería un plus Experiencia • 3 años de experiencia trabajando en servicio de campo, apoyando instalaciones de hardware y software • 3 años de experiencia en organizaciones B2B orientadas al cliente • Experiencia en el soporte de equipos de automatización industrial • Experiencia trabajando con controladores PLC (es un plus) • Comprensión de la tecnología de impresión de codificación y marcaje • Conocimientos básicos sobre protocolos de comunicación de PLC industriales y lenguaje de scripting • La experiencia con la programación de HMI/PLC sería un plus. Conocimientos • Inglés – B2 • Razonamiento verbal y numérico • Fuertes habilidades organizativas, interpersonales y de negociación. • Habilidades de comunicación: Interacciones con todos los departamentos de Domino Comunicación con los clientes en medios verbales y escritos, incluidos informes, presentaciones y llamadas telefónicas diarias. • Flexibilidad: capacidad para trabajar constructivamente y adaptar comportamientos • Naturaleza proactiva en las actividades del día a día

pstrongHumanizando la Tecnología. /strong /ppSomos una gran empresa con alma de start-up. Nos organizamos por unidades de conocimiento expertas que colaboran entre sí. /ppEn SEIDOR estamos convencidos en las posibilidades de crecimiento que ofrece la movilidad interna, pensamos que es una de las la mejores formas de desarrollarnos, strongde crecer personal y profesionalmente /strong. /p pbr/pp¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? /p pConsultor Basis en proyectos de implantación y proyectos técnicos evolutivos de sistemas SAP (migraciones, upgrades, conversiones, ...) /ppTareas técnicas en el ámbito de SAP Basis: instalaciones de sistemas, upgrades de versión, migración de sistemas /ppMonitorización y administración de sistemas SAP /ppRevisión de sistemas y envío de informes técnicos a los clientes /ppAdministración de sistemas SAP /ppAtención a peticiones e incidencias reportadas por los clientes. /p p¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? /pulliRemoto 100% /liliConocimientos técnicos de SAP Basis (3 a 4 años) /liliGrado superior en informática o similares. /liliNivel avanzado de inglés (B2) /liliConocimientos Técnicos y Funcionales: /liliConocimientos técnicos de administración de sistemas SAP /li /ul pstrong¿QUE ENCONTRARÁS EN SEIDOR? /strong /pullistrongUn equipo diverso /strong. Respetamos las diferencias que nos hacen más humanos. /lilistrongCompañerismo /strong. Trabajamos en equipo y aprendemos los unos de los otros. /lilistrongFlexibilidad y conciliación /strong. El teletrabajo está en nuestro ADN. Promovemos la flexibilidad horaria, y tenemos jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto. /ul /li

pFundada en el año 2000, strongSeprotec Multilingual Solutions /strongestá a la vanguardia en la prestación de servicios lingüísticos integrales en todo el mundo. Con experiencia que abarca tres unidades principales de negocio, como strongemLanguage Intelligence Partner /em /strong, ayudamos a miles de organizaciones multinacionales en todo el mundo a mejorar sus ventas brindando contenido y servicios superiores y facilitando la comunicación en el idioma nativo de sus clientes. Además, proporcionamos servicios de gestión de propiedad intelectual para simplificar las operaciones globales de PI y reducir costes. /ppbr/pullistrongServicios de traducción /strong: nuestra área de traducción y localización se especializa en brindar traducciones precisas y con matices culturales en diversas industrias. a sean documentos legales, materiales de marketing o manuales técnicos, ofrecemos soluciones que van desde traducción 100% humana hasta flujos de trabajo mejorados con IA y supervisados por profesionales, equilibrando automatización, calidad y seguridad. /lilistrongServicios de interpretación /strong: nuestra área de interpretación destaca por brindar soluciones de interpretación bajo demanda para conferencias, reuniones y eventos de todas las escalas para grandes organizaciones públicas y privadas. Nuestro departamento de gestión de proyectos gestiona una media de más de 700 servicios de interpretación al día en todo el mundo. /lilistrongPropiedad Industrial /strong: el área de Propiedad Industrial de Seprotec ofrece una amplia gama de soluciones profesionales de propiedad industrial a corporaciones y firmas de abogados que agilizan sus operaciones, ayudando a los clientes con cada problema de patente o marca registrada, en cualquier jurisdicción, cualquier idioma y en una plataforma patentada. /li /ulpbr/ppstrong¡Únete a nuestro equipo de IA e Innovación! /strong /ppbr/ppEstamos buscando un/a Senior Software Engineer, quien desempeñará un papel clave en el futuro de nuestra plataforma. /ppbr/ppResponsabilidades: /pulliCompaginar desarrollo de software práctico con toma de decisiones técnicas críticas. /liliCrear código limpio, crear documentación de desarrollo y configuraciones. /liliImpulsar la evolución, optimización y adaptación de nuestra plataforma. /liliProporcionar soporte técnico al equipo de desarrollo. /liliTrabajar mano a mano con la figura de Product Owner para definir la hoja de ruta y los requisitos. /liliDesarrollar y desplegar soluciones en entornos cloud: Azure, AWS y Google Cloud. /li /ulpbr/ppExperiencia y habilidades: /pulliMás de 4 años de experiencia en proyectos de ingeniería de software. /liliBuen nivel de inglés hablado y escrito, ya que es el idioma habitual de trabajo. /liliExperiencia en proyectos de software de ciclo completo, desde la conceptualización inicial hasta el despliegue. /liliMentalidad orientada al producto, autonomía y fuertes habilidades de colaboración en equipo. /liliSólidos conocimientos de arquitecturas cloud. /liliConocimiento experto de Python (imprescindible). /liliExperiencia con JavaScript es un plus. /li /ulpbr/ppColaboradores clave: /pulliTrabajarás junto a nuestro equipo de desarrollo de software, producción, control de calidad, gestión de proyectos y otros equipos relacionados con producto, para crear un entorno colaborativo que garantice que se cumplan las necesidades de los clientes y los objetivos del proyecto. /li /ulpbr/ppbr/pp¿Por qué Seprotec? /ppbr/pulliJornada intensiva durante el verano y todos los viernes del año. /liliHorario flexible de entrada y salida, confiamos en tu responsabilidad y entendemos que cada persona tiene sus propios ritmos. /lili23 días laborables de vacaciones, 2 días personales, y libres el 24 y 31 de diciembre, para que puedas desconectar. /liliPrograma de Retribución Flexible con Cobee: tickets restaurante, guardería, transporte y formación para optimizar tu salario según tus necesidades, además de acceso a una plataforma exclusiva de descuentos. /liliEntorno dinámico: únete a un equipo que prospera en un entorno dinámico y multicultural, impulsando el crecimiento y la innovación. /liliDesarrollo profesional: en Seprotec apostamos por el talento y ofrecemos oportunidades reales de desarrollo y crecimiento profesional. /liliCultura colaborativa: disfruta de una cultura de trabajo basada en la colaboración, el apoyo mutuo y el trabajo en equipo. /liliImpacto global: contribuye a proyectos con impacto internacional, ayudando a organizaciones y personas a comunicarse eficazmente a través de fronteras. /liliBienestar del empleado: en Seprotec priorizamos el bienestar, ofreciendo beneficios competitivos y un entorno laboral de apoyo. /li /ulpbr/ppbr/ppemSeprotec es una compañía que valora la diversidad como motor de talento. Trabajamos a diario para generar un ambiente inclusivo e impulsar una cultura basada en los valores de respeto y colaboración. Promovemos un entorno de desarrollo del potencial individual, por lo que animamos a todas las personas interesadas a inscribirse con independencia de sus circunstancias, trayectorias, habilidades y bagaje. /em /p

Humanizando la Tecnología. Somos una gran empresa con alma de start-up. Nos organizamos por unidades de conocimiento expertas que colaboran entre sí. Por ello buscamos personas inquietas,que les motiven los retos y con ganas de crecer personal y profesionalmente, que se unan a nuestro equipo para tener unimpacto positivo en el mundo a través de la tecnología. ¿TE APUNTAS AL RETO? Como Consultor/a Senior de SAP CRM formarás parte de la Unidad de Consultoría SAP de SEIDOR. En esta unidad ayudamos a las organizaciones en su transformación hacia una empresa inteligente, conectando procesos, departamentos y funciones mediante soluciones integrales de gestión empresarial. Además, optimizamos los procesos y operaciones internas, y facilitamos la toma de decisiones a través de herramientas avanzadas para la obtención y explotación del dato. ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? Liderarás proyectos de implementación, realizarás la configuración, optimización y soporte de sistemas SAP. Trabajarás estrechamente con clientes para entender sus necesidades de negocio, diseñar soluciones personalizadas y asegurar la entrega exitosa de proyectos. Entre tus funciones estarán: • Realizar análisis detallados de los procesos de negocio del cliente para identificar oportunidades de mejora., • Implantación sistemas SAP Sales cloud y SAP Service Clou, v2, • Toma de datos, analisis, formacion, cargas y pues en marcha de proyectos y su mantenimiento., • Equipo con amplia experiencia en desarrollar proyectos CRM en el ambito SAP. SAP CRM y C4C, Sales Cloud v2 y Service Cloud v2 ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? • Título universitario en Ingeniería Informática o campos relacionados., • Nivel avanzado de inglés, especialmente para proyectos internacionales., • Experiencia: 3-5 años de experiencia en consultoría SAP modulo CRM y C4C., • Remoto 100%, • Conocimientos Técnicos/Funcionales: - Equipo con amplia experiencia en desarrollar proyectos CRM en el ambito SAP. SAP CRM y C4C, Sales Cloud v2 y Service Cloud v2. ¿QUE ENCONTRARÁS EN SEIDOR? • Un equipo diverso. Respetamos las diferencias que nos hacen más humanos. 💜, • Compañerismo. Trabajamos en equipo y aprendemos los unos de los otros., • Flexibilidad y conciliación. El teletrabajo está en nuestro ADN. Promovemos la flexibilidad horaria, y tenemos jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto. 🙌, • Aprendizaje continuo. Formaciones en idiomas, técnicas, certificaciones, etc., • Carrera profesional individualizada, para que seas tú quien decide hasta dónde quieres llegar. 🚀, • Autonomía y posibilidad de proponer y promover nuevas oportunidades., • Programa de retribución flexible. Tickets guardería, restaurante, transporte, y seguro médico., • Descuentos exclusivos y condiciones especiales en tecnología, ocio, viajes, etc. 🌟, • Podrás formar parte de iniciativas solidarias y relacionadas con el medio ambiente., • Si tienes inquietudes internacionales, estamos en 45 países. 🌍 ¡Únete a nuestro equipo y ayúdanos a humanizar el mundo a través de la tecnología!

pEn Product Hackers nos apasiona el Growth y ayudamos a crecer a marcas referentes como Hawkers, Stradivarius, Havaianas, Holafly, Mapfre o MasOrange. /ppbr/ppBuscamos a un perfil estratégico y ejecutor que quiera diseñar el motor de generación de demanda de nuestras dos unidades estratégicas: strongServicios de Growth /strong (High-ticket B2B) y strongla Escuela /strong (Educación de alto impacto). No buscamos a un ejecutor de campañas, sino a alguien capaz de orquestar tecnología y contenido para construir un pipeline predecible. /ppbr/ppstrongTu Misión /strong /ppbr/ppSerás el dueño del funnel completo. Tu éxito se medirá en Pipeline generado y Revenue captado. Tu objetivo: posicionar nuestra autoridad ante decisores C-Level y consolidar la Escuela como la opción indiscutible para el talento digital.br /pstrongResponsabilidades clavebr/strongolliEstrategia Go-to-Market ABM: Diseñar el playbook de adquisición para nuestra línea de servicios de Growth, con foco en ciclos de venta complejos y para la escuela. Liderar tácticas de Account Based Marketing para penetrar en cuentas estratégicas. /liliRevenue Operations: Coordinar el stack técnico (ActiveCampaign, LinkedIn Ads, herramientas de prospección) para asegurar la trazabilidad desde el primer contacto hasta el cierre. /liliLiderazgo y experimentación: Guiar a un equipo multidisciplinar (Content, Paid Media, CRM) bajo una cultura de Growth Sprints, optimizando constantemente el CAC y el Win Rate. /li /olpbr/pstrongHard skills br/strongullistrongGestión de funnels B2B: /strong Experiencia real gestionando funnels complejos (MQL - SQL - SAL) y métricas de pipeline. /lilistrongABM: /strong Capacidad demostrable para identificar ICPs, seleccionar cuentas y personalizar estrategias de salida. /lilistrongLinkedIn ads paid media: /strong Con foco en generación de pipeline y no solo en volumen de leads. /lilistrongAI First /strong: Capacidad para liderar la transición de un marketing tradicional a uno potenciado por modelos de lenguaje y automatización inteligente. /lilistrongPosicionamiento orgánico /strong: Entender y explotar oportunidades de posicionamiento SEO, de posicionamiento en LLMs (GEO), etc. /lilistrongMarketing ops: /strong Entender y coordinar con el equipo las necesidades para crear workflows, automatizaciones de ciclo de vida y reporting avanzado de atribución. /lilistrongToma de decisiones basadas en datos: /strong Comodidad absoluta analizando CAC, LTV, ROAS de pipeline y modelos de atribución en entornos de datos imperfectos. /lilistrongMensaje y posicionamiento: /strong Capacidad para hablar de "tú a tú" a un CMO o CEO a través del contenido y el copy estratégico. /li /ulpbr/pstrong¿Qué buscamos en ti?br/strongullistrong+5 años de experiencia /strong en Demand Gen o Growth B2B (en entornos SaaS o servicios profesionales). /lilistrongMentalidad de negocio: /strong Entiendes que el marketing es un motor de valor. Tu foco está en el impacto real en el negocio y la sostenibilidad del crecimiento. /lilistrongLiderazgo: /strong Has gestionado equipos o squads y sabes cómo sacar lo mejor de perfiles especialistas. /lilistrongHambre: /strong Quieres estar en el lugar donde se define el Growth en España. /li /ulpbr/pstrongValoramos positivamente estas experienciasbr/strongullistrongSeguros/Banca: /strong Que hayas tenido experiencia generando demanda B2B para captar clientes de seguros, banca o modelos de contratación online. /lilistrongeCommerce/Travel /strong: Que hayas tenido experiencia generando demanda B2B para captar clientes de eCommerce, retail o travel. /lilistrongEducación /strong: Que hayas tenido experiencia generando demanda para modelos de educación online. /li /ulpbr/pstrongImpacto esperadobr/strongullistrong3 meses: /strong Auditoría del stack, optimización del CRM para trazabilidad total y lanzamiento de los primeros experimentos de ABM. /lilistrong6 meses: /strong Motor de demanda predecible y alineación total (Smarketing) entre marketing, ventas y admisiones. /lilistrong12 meses: /strong Consolidación de un modelo de GTM escalable y eficiente, permitiendo la expansión a nuevas verticales. /li /ulpbr/pstrongQué ofrecemosbr/strongullistrongSalario /strong: Entre 40.000€ y 50.000€ brutos anuales (según experiencia). /lilistrongEntorno de élite: /strong Trabajarás con los mejores profesionales de Growth del país. /lilistrongCrecimiento: /strong Formarás parte del núcleo de decisión con espacio para escalar tu rol. /li /ulpbr/pstrongNuestros perksbr/strongulliFull remote y flexibilidad horaria. /lili22 días de vacaciones + tu cumpleaños libre + 24 y 31 de diciembre. /liliJornada reducida en julio y agosto. /liliAcceso a cursos PH School (+3.000 €/año). /lili500 € para tu espacio de trabajo + MacBook Pro. /liliClases de inglés en pareja con tus compañeros. /liliEventos, teambuildings y comunidad activa. /liliPlan de desarrollo y formación continua. /li /ulpbr/p

pDesde LHH Recruitment Solutions seguimos colaborando con una prestigiosa empresa del sector seguros, en pleno proceso de Transformación con el objetivo de posicionarse como la compañía referente dentro del sector seguros. Como parte de este ambicioso reto, actualmente buscamos un/a: /ppbr/ppstrongMISIÓN /strong /pulliÚnete a la transformación de la empresa y marca la diferencia resolviendo retos reales de negocio con datos e impacto directo en el cliente y en los resultados de la compañía. /li /ulpbr/ppstrongRESPONSABILIDADES DEL PUESTO /strong /pulliColaborar con los responsables, tanto de su propia unidad, así como con el resto de áreas de negocio y técnicas, en la definición y desarrollo del proyecto para asegurar el cumplimiento de plazos y expectativas, mediante la supervisión del mismo con el objetivo de cumplir los estándares comprometidos para los entregables, así como informando a las áreas implicadas tanto de avances como de posibles bloqueos que puedan surgir, adelantándose en la medida de lo posible a potenciales riesgos. /liliTrabajar de la mano con todas las áreas a nivel del grupo de la empresa y de la Red Agencial para entender el detalle del problema de negocio. Siempre teniendo en cuenta las particularidades de cada negocio mediante escucha activa en reuniones con los diferentes interlocutores de las unidades con las que se colaborará. /liliAnalizar la información existente, así como proponer activamente nuevas aproximaciones para enriquecer la información existente, con conjuntos de datos que ayuden a resolver el reto analizando la información existente, usando el conjunto de datos potencialmente más apto para la resolución del reto a resolver. /liliPromover el buen uso de los datos dentro de la compañía, en base a las políticas internas de seguridad y de cumplimiento, y siempre en base a los estándares de calidad, seguridad y legalidad establecidos. /liliAportar capacidades del tratamiento del dato usando diferentes técnicas, en base a los resultados obtenidos del análisis de la información (EDA) previamente realizado, con el objetivo de preparar la información para el posterior modelado. /liliPensar de manera crítica para identificar el mejor conjunto de modelos/reglas/soluciones a probar para resolver el problema de negocio, así como de optimización de la solución a desarrollar gracias al diseño, implementación, y pruebas de los diferentes algoritmos candidatos, así como para desplegar los modelos desarrollados en entornos de producción. /liliSer capaz de interpretar los resultados, detectar puntos de mejora en los modelos y proponer estrategias alternativas de trabajo con los datos, así como transmitir los procesos realizados a perfiles técnicos, así como de negocio. /liliDefinir KPIs con el fin de monitorizar la información, modelos desarrollados y diferentes drifts que puedan surgir, así como de métricas de gobierno de la calidad de la información. /liliLiderar proyectos de Data Science tanto de manera individual como apoyado por otros miembros del equipo, así como por equipos de consultoría externos. /liliMantener, realizar un seguimiento y mejorar los modelos actuales. /liliCrear nuevos modelos de machine learning escalables y listos para la puesta en producción. /liliDocumentar las soluciones generadas, para justificar las decisiones tomadas, y para presentar los procesos operativos diseñados. /liliColaborar en los procesos de identificación, reunión y negociación con proveedores, incluyendo la definición de los requerimientos técnicos óptimos para el correcto desarrollo de los proyectos. /li /ulpbr/ppstrongEXPERIENCIA, CONOCIMIENTOS Y HABILIDADES REQUERIDAS /strong /ppstrongExperiencia deseada: /strong /pulliExperiencia profesional de al menos 4 años en departamentos de ciencia de datos. /liliSe valorará positivamente haber participado en proyectos del sector del seguro, y haber trabajado en otras compañías aseguradoras. /liliExperiencia en trabajo en equipo /liliExperiencia en coordinación de proyectos /liliConocimientos avanzados matemáticos y estadísticos, y en técnicas de preparación de datos en bruto (incluyendo tratamientos de textos) y creación de modelos de Machine Learning de diferente tipología tales como series temporales, y modelos de regresión. /liliSe valorará positivamente el doctorado. /li /ulpbr/ppstrongConocimientos Requeridos: /strong /pulliConocimientos de Python/PySpark /liliLicenciatura/Grado en Informática, Matemáticas, Físicas, Ingeniería u otra carrera técnica. /li /ulpbr/ppstrongHabilidades: /strong /pulliHabilidades de comunicación, manejo de presentaciones, coordinación de tareas y habilidades de trabajar en equipo. /liliRealización de informes y cuadros de mando en herramientas de reporting. /liliMentalidad colaborativa, estamos impulsando el área de Data Science a través de todo el grupo. Colaborarás con personas de diferentes perfiles y experiencia para desarrollar la mejor solución analítica que impacte a negocio. /li /ulpbr/ppstrongUbicación /strong: Madrid /ppbr/ppstrongBeneficios /strong /ppModalidad de trabajo híbrida, jornada intensiva en verano, flexibilidad horaria y muy buen ambiente de trabajo. /p

Humanizando la Tecnología. Somos una gran empresa con alma de start-up. Nos organizamos por unidades de conocimiento expertas que colaboran entre sí. Por ello buscamos personas inquietas, que les motiven los retos y con ganas de crecer personal y profesionalmente, que se unan a nuestro equipo para tener un impacto positivo en el mundo a través de la tecnología. ¿TE APUNTAS AL RETO? Como Consultor/a Senior de SAP formarás parte de la Unidad de Consultoría SAP de SEIDOR.En esta unidad ayudamos a las organizaciones en su transformación hacia una empresa inteligente, conectando procesos, departamentos y funciones mediante soluciones integrales de gestión empresarial. Además, optimizamos los procesos y operaciones internas, y facilitamos la toma de decisiones a través de herramientas avanzadas para la obtención y explotación del dato. ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? Liderarás proyectos de implementación, realizarás la configuración, optimización y soporte de sistemas SAP. Trabajarás estrechamente con clientes para entender sus necesidades de negocio, diseñar soluciones personalizadas y asegurar la entrega exitosa de proyectos. Entre tus funciones estarán:Realizar análisis detallados de los procesos de negocio del cliente para identificar oportunidades de mejora.Diseñar soluciones SAP que se alineen con los objetivos estratégicos del cliente.Configurar y personalizar módulos SAP (SD,MM,PP,QM) para cumplir con los requisitos del negocio.Actuar como punto de contacto principal para clientes, gestionando expectativas y asegurando la satisfacción del cliente.Proporcionar soporte durante el arranque para resolver problemas.Documentar configuraciones, procesos y soluciones implementadas.Identificar y proponer mejoras en los procesos y prácticas de implementación. ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? Título universitario en Ingeniería Informática, Administración de Empresas, Sistemas de Información o campos relacionados.Nivel avanzado de inglés imprescindible, especialmente para proyectos internacionales.Experiencia: 5 años de experiencia en consultoría SAP con un enfoque específico en uno o más módulos logísticos.Experiencia en proyectos de implantación end to end.Conocimientos Técnicos/Funcionales: Dominio avanzado en configuración de módulos SAP y comprensión de la arquitectura y funcionamiento de SAP S/4HANA. ¿QUE ENCONTRARÁS EN SEIDOR? Un equipo diverso. Respetamos las diferencias que nos hacen más humanos. 💜Compañerismo. Trabajamos en equipo y aprendemos los unos de los otros.Flexibilidad y conciliación. El teletrabajo está en nuestro ADN. Promovemos la flexibilidad horaria, y tenemos jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto. 🙌Aprendizaje continuo. Formaciones en idiomas, técnicas, certificaciones, etc.Carrera profesional individualizada, para que seas tú quien decide hasta dónde quieres llegar. 🚀Autonomía y posibilidad de proponer y promover nuevas oportunidades.Programa de retribución flexible. Tickets guardería, restaurante, transporte, y seguro médico.Descuentos exclusivos y condiciones especiales en tecnología, ocio, viajes, etc. 🌟Podrás formar parte de iniciativas solidarias y relacionadas con el medio ambiente.Si tienes inquietudes internacionales, estamos en 45 países. 🌍 ¡Únete a nuestro equipo y ayúdanos a humanizar el mundo a través de la tecnología!

Una empresa del sector energético en Paterna, España, busca un/a Graduado/a en Derecho, especializado en Derecho Laboral. Las funciones incluyen el análisis de normativa laboral, asesoría a unidades de negocio, participación en negociaciones colectivas, y gestión de conflictos laborales. Se requiere experiencia de al menos 3 años, formación en derecho, y conocimientos avanzados en herramientas informáticas. Se ofrece modalidad de trabajo presencial y desarrollo profesional en un entorno inclusivo y diverso. #J-18808-Ljbffr

¿Quieres desarrollar tu carrera profesional en la primera universidad privada de España? Puede obtener más detalles sobre la naturaleza de esta vacante y lo que se espera de los solicitantes leyendo la información a continuación. En UAX - Universidad Alfonso X el Sabio , te ofrecemos la oportunidad de crecer profesionalmente en una organización en plena expansión, con un fuerte compromiso con la innovación, el aprendizaje y el impacto social. Ser parte de UAX significa contribuir a una comunidad universitaria conectada con la realidad empresarial y orientada al desarrollo sostenible de la sociedad. Trabajar con nosotros es mucho más que ocupar un puesto: es unirte a un proyecto con propósito, donde el talento se potencia y se reconocen el compromiso, la iniciativa y el trabajo en equipo. En UAX encontrarás: • Crecimiento profesional continuo: Apostamos por tu desarrollo mediante formación, retos constantes y oportunidades reales de evolución., • Impacto y propósito: Cada proyecto tiene una finalidad clara: mejorar la vida de las personas a través de la educación y la innovación., • Una cultura cercana, colaborativa y exigente: Trabajarás con equipos comprometidos y profesionales, en un entorno que valora la excelencia sin perder de vista la cercanía y el compañerismo. Si compartes nuestra visión y quieres formar parte de un entorno donde tu trabajo marque la diferencia, te estamos esperando. Buscamos un/a Project Manager - Contenidos educativos e-Learning , cuya misión principal será gestionar la creación de contenidos e-learning universitarios, de ciclos formativos y escuela de negocios (formato PDF, HTML - SCORM, vídeos, etc.) asegurando que estos se ejecuten de acuerdo con los plazos y estándares de calidad requeridos. Principales funciones y responsabilidades: • Gestión global técnicos de contenidos de las diferentes unidades de negocio., • Gestionar la comunicación e interlocución con autores de contenidos del grupo., • Gestionar la producción de contenidos con equipos internos y colaboradores externos., • Planificar tareas, identificando las actividades, los recursos, los plazos y los costes previstos., • Seguimiento y control de cronogramas hitos de producción y calidad., • Gestionar y documentar los cambios., • Gestionar los riesgos y definir y poner en marcha las acciones necesarias que los mitiguen, así como gestión de las incidencias y problemas que surjan., • Garantizar la correcta aplicación por todos los miembros del equipo de la metodología aplicada. Por ser trabajador de la UAX podrás disfrutar de una amplia propuesta de beneficios, que te contamos a continuación: • Tipo de Contrato: Te ofrecemos un contrato indefinido a jornada completa., • Retribución flexible: que podrás destinar a seguro médico, tarjeta restaurante, cheque guardería y tarjeta transporte., • Horario flexible y un día de teletrabajo a la semana., • Podrás disfrutar de un 70% de descuento en todas las titulaciones de la UAX tanto para ti como para familiares de primer grado., • Aprovechar todos los servicios y ventajas de trabajar en un campus universitario (centro deportivo, servicios de restauración, zonas al aire libre…), • Disfrutar del plan Be Healthy con numerosas actividades para los trabajadores como: club de corredores, clases de pilates, numerosos talleres, gimnasio…, • Descuentos en nuestras clínicas veterinarias y odontológicas., • Amplio conocimiento de herramientas de creación de contenido, diseño, edición, etc., • Conocimiento de herramientas de gestión de proyectos como MS Project, Basecamp, Businessmap., • Conocimiento de metodologías de gestión de proyectos (Agile, PMI, Prince2, ...)., • Amplio manejo de Office 365., • Conocimientos del sector e-learning. xcskxlj, • Conocimientos de las principales tecnologías y metodologías de e-learning: SCORM, LMS, LRS, storytelling, gamificación, etc., • 3 años desempeñando funciones similares preferentemente en el sector TIC, e-learning, educación, consultoría o similar.

Funciones principalesGestionar los recursos humanos y materiales puestos a disposición para la ejecución de las obras/servicios, propios o de los colaboradores.Control y seguimiento de la ejecución de la obra.Reuniones con el jefe de obra para informar los avances, los problemas, las dudas, las necesidades de materiales, etc.Organizar los espacios de trabajo, maniobra, almacenamiento, carga/descarga y acceso a obra. xcskxlj Interpretación de planosReplanteos de las unidades de obraControl de horas de trabajo y acceso de personal a obra con gestión de plataforma de acceso Haga clic en "Solicitar" a continuación para enviar su candidatura. Asegúrese de que su CV está actualizado y de que ha leído primero las especificaciones del puesto. Se dispondrá de vehículo y teléfono de empresa para la ejecución de las labores.

En FIATC Residencias seguimos creciendo y nos encontramos en plena apertura de un nuevo centro residencial en Alicante . Envíe su solicitud a continuación después de leer todos los detalles y la información de apoyo sobre esta oportunidad de trabajo. Buscamos un/a Gobernante/a con vocación, liderazgo y compromiso con la excelencia en los cuidados para formar parte del equipo que dará vida a este nuevo proyecto. Este centro nace con la ilusión de construir un equipo nuevo, cohesionado y lleno de grandes profesionales dispuestos a dar lo mejor de sí mismos para ofrecer una atención de calidad y profundamente humana. Misión del puesto Organizar, coordinar y supervisar al equipo de atención directa, garantizando la calidad asistencial, el bienestar de los residentes y la satisfacción de sus familias en un entorno de nueva creación. Funciones principales Gestión de residentes y familias Ser la figura de referencia y acogida para residentes y familias. Liderar la elaboración y seguimiento del Plan de Atención Individualizada (PIAI) e inventarios. Gestionar la comunicación con familias ante incidencias o cambios en el estado del residente. Supervisión y calidad del cuidado Garantizar estándares de higiene, imagen personal, alimentación y uso adecuado de ayudas técnicas. Asegurar la atención integral de los residentes, interviniendo en ABVD cuando sea necesario. Liderazgo de equipos y planificación Diseñar cuadrantes de trabajo y organizar al personal gerocultor. Supervisar el cumplimiento de protocolos, uniformidad y actitud profesional. Coordinar la selección, acogida, formación y seguimiento de nuevas incorporaciones. Gestión operativa y logística Controlar stock, realizar pedidos y asegurar la reposición de materiales y lencería. Supervisar y actualizar registros de ABVD y curso clínico en las plataformas digitales del centro. Coordinar la resolución de incidencias diarias para el correcto funcionamiento de las unidades de convivencia. Requisitos Titulación oficial de TCAE (Técnico en Cuidados Auxiliares de Enfermería) . Manipulador de alimentos. Formación acreditada en ACP , demencias y trastornos de conducta. Experiencia previa demostrable en funciones de gobernanza, supervisión o ayudante de supervisión en entornos residenciales. Qué ofrecemos Incorporación a un centro de nueva apertura con un equipo que se construye desde cero. Salario competitivo . Promoción interna dentro del Grupo FIATC Residencias. xcskxlj Formar parte de un proyecto sólido, humano y en expansión.

Estamos buscando a una persona para el puesto de Chef ejecutivo/a en cocina de producción para de tres de nuestras unidades de negocio en Alicante. Supervisar personalmente que el delivery de los servicios bajo su responsabilidad cumpla con un elevado nivel de calidad y valor percibido, establecien

Somos una gran empresa con alma de start-up.Nos organizamos por unidades de conocimiento expertas que colaboran entre sí.No deje pasar esta oportunidad, inscríbase rápidamente si su experiencia y habilidades coinciden con lo que se indica en la siguiente descripción.Por ello buscamos personas in

Si sus habilidades, experiencia y cualificaciones coinciden con las de esta descripción del puesto, no demore su solicitud.Estamos buscando a una persona para el puesto de Chef ejecutivo/a en cocina de producción para de tres de nuestras unidades de negocio en Alicante.Buscamos a alguien que compa

En DUPLEX Ascensores buscamos Asesor/a Comercial para incorporarse al equipo comercial de nuestra Delegación de Valencia . Asegúrese de que toda la información de su solicitud está actualizada y en orden antes de inscribirse en esta oportunidad. ¿Quiénes somos? En DUPLEX nos dedicamos a la fabricación, instalación, reforma y mantenimiento de ascensores, escaleras mecánicas y puertas automáticas. Desde nuestros inicios mantenemos el firme propósito de ser una marca cercana con los clientes y comprometida con las personas y de continuar creciendo con la reinversión de los beneficios obtenidos. Perseguimos el éxito con la mejora constante de la calidad de nuestro servicio sin perder de vista la responsabilidad con nuestro entorno: clientes, empleados, proveedores y accionistas. Somos una empresa con 50 años de experiencia en el sector de la elevación donde encontrarás una cultura y valores que te permitirán desarrollarte y crecer, tanto personal como profesionalmente. Estamos presentes en 21 provincias en España, con más de 36.000 unidades en mantenimiento y un equipo de casi 600 profesionales . Si eres una persona proactiva y resolutiva, con ganas de integrarte en una empresa que ha crecido con los años pero que mantiene el espíritu familiar y cercano de sus inicios, ¡esta es tu oportunidad! ¿Qué harás en tu día a día? Gestión comercial de servicios de obra nueva, mantenimiento y modernizaciones. Captación de nuevos clientes (comunidades, administradores de fincas, empresas, licitaciones). Elaboración, seguimiento y cierre de ofertas y contratos. Participación en licitaciones públicas. Seguimiento y gestión de contratos en vigor. Coordinación con el equipo técnico para garantizar una atención eficiente. Gestión administrativa asociada al área comercial: manejo de herramientas de gestión (como Sage X3), gestión de documentación para OCAs, presupuestos, contratos ¿Qué buscamos en ti? Titulación en Ingeniería o similares. Experiencia previa de al menos 2 años en puestos similares. Excelentes habilidades de comunicación, organización y planificación. Conocimientos de gestión comercial, negociación y fidelización de clientes. Experiencia previa en sector de los ascensores y en relaciones con Administradores de Fincas, Arquitectos y Comunidades de Propietarios. Carné de conducir en vigor. ¿Qué te ofrece DUPLEX? Contrato indefinido de jornada completa y estabilidad laboral. Paquete retributivo fijo + variable Plan de Compensación Flexible: posibilidad de acceso a seguro médico con excelentes condiciones. Incorporación inmediata a una empresa nacional en continuo crecimiento. Integración en un equipo con ambiente cercano y familiar. Teléfono móvil y vehículo de empresa. ¿Dónde? xiphteb Valencia, Alzira.

Interpretación de planosReplanteos de las unidades de obraControl de horas de trabajo y acceso de personal a obra con gestión de plataforma de acceso. Reuniones con el jefe de obra para informar los avances, los problemas, las dudas, las necesidades de materiales, etc. Asegúrese de que su CV est�

Definir, implantar y supervisar la estrategia global de Seguridad y Salud del Grupo, asegurando el cumplimiento de la legislación vigente, la integración real de la prevención en todos los procesos y la estandarización de criterios en obras, centros de trabajo y unidades de negocio. Buscamos inc

Estamos buscando a una persona para el puesto de Chef ejecutivo/a en cocina de producción para de tres de nuestras unidades de negocio en Alicante. Mínimo de cinco años de experiencia en la gestión de establecimientos de restauración, y gestión del retail. La persona seleccionada debe poseer m

Estamos buscando a una persona para el puesto de Chef ejecutivo/a en cocina de producción para de tres de nuestras unidades de negocio en Alicante. Supervisar personalmente que el delivery de los servicios bajo su responsabilidad cumpla con un elevado nivel de calidad y valor percibido, establecien

&##128226;En Redsys seleccionamos a una persona para trabajar en el área de Arquitectura de Seguridad dentro de un equipo estable y dinámico para participar en un proyectos internos. Buscamos aumentar el equipo para trabajar en proyectos donde el enfoque será la definición, diseño e implementación de seguridad de los nuevos proyectos principalmente. Participarás activamente de los Servicios, Proyectos e iniciativas de la empresa para un proyecto del área de Tecnología. ¿Quieres saber que te ofrecemos? Proyectos interesantes de los que ver su utilidad en la vida diaria, grandes profesionales de los que aprender en un entorno dinámico, modelo que permite en un mayor porcentaje trabajar desde casa, buen ambiente, formación especializada, plan healthy, plan de retribución flexible, crecimiento, gran estabilidad y muchas cosas más... Modelo híbrido de teletrabajo: 2 días oficina y 3 desde casa, flexible. Responsabilidades principales: • Definición Seguridad en proyectos y evolutivos (SDLC - requisitos y diseño) y evaluación de impacto • Evaluación e Integración de productos de seguridad • Evaluación de seguridad en las cadenas de negocio • Definición de Procedimientos, Arquitecturas y Criterios Base de Seguridad • Definición de protocolos de seguridad • Consultoría de seguridad a servicios/unidades de negocio • Defensa de procesos de seguridad en auditorías normativas • Evaluación de Normativas de Seguridad (Novedades y Cambios) • Evaluación de impacto de vulnerabilidades y definición de planes de remediación • Integración de productos o desarrollos para gestión de la seguridad Conocimientos específicos : • Experiencia en la definición de requisitos y diseño de seguridad en proyectos: aplicaciones e infraestructura. • Conocimientos de criptografía. • Experiencia en seguridad en el ciclo de vida de desarrollo. • Experiencia en auditorías técnicas, detección/explotación de vulnerabilidades a nivel de aplicación e infraestructura. • Experiencia en la integración de productos o componentes externos de seguridad en aplicaciones/servicios: Autenticación, criptografía, etc… • Definición de estrategias de remediación. • Capacidad de análisis: Riesgo/Impacto y estrategias de gestión del riesgo • Normativas del sector: Experiencia en la implantación como mínimo de • PCI DSS, ISO 27000 y GDPR Conocimientos deseable: Conocimientos/experiencia de normativas adicionales del sector: PCI 3DS, PCI Card Production, PCI TSP, PSD2, DORA… Conocimientos en tecnologías de medios de pago Estudios de Ingeniería/Grado en Informática Perfil de habilidades: • Capacidad de trabajo en equipo • Capacidad de Análisis • Iniciativa • Polivalencia • Gestión de Proyectos En Redsys trabajamos para garantizar una igualdad de oportunidades real y efectiva que nos permita promover el desarrollo profesional y la diversidad, equidad e inclusión laboral, en línea con nuestro compromiso con el ODS 5 (Igualdad de oportunidades), el ODS 8 (Trabajo decente y crecimiento económico) y el ODS 10 (Reducción de las desigualdades) de la Agenda 2030 de Naciones Unidas, así como con los Principios del 1 al 6 del Pacto Mundial.

Estamos buscando a una persona para el puesto de Chef ejecutivo/a en cocina de producción para de tres de nuestras unidades de negocio en Alicante.Buscamos a alguien que comparta nuestros valores sociales y ambientales, y que muestre compromiso medioambiental y capacidad de innovación, para contin

Trayectoria consolidada en atención al cliente y experiencia en posiciones similares, liderando equipos y tiendas/unidades de negocio, preferiblemente en tiendas de retail textil y/o decoración, de al menos 3 años. Qué harás como Store Manager?: Liderarás la tienda a nivel comercial y humano,

En Fundación Hospitalarias Arturo Soria (clínica líder en hospitalización psiquiátrica de media estancia en Madrid, concertada con la Consejería de Sanidad de la Comunidad de Madrid), precisamos incorporar a un/a Psiquíatra en una de las Unidades Hospitalarias de Tratamiento y Rehabilitación

La consultas externas de neurología se encuentran en el edifico Pi y Margall y edificio Ana de Austria, así como en el Centro Médico Montecarmelo. Trabajo en consultas externas de neurología general, y posibilidad de integrarse en una o varias de las unidades multidisciplinares. Acerca del servi

Trayectoria consolidada en atención al cliente y experiencia en posiciones similares, liderando equipos y tiendas/unidades de negocio, preferiblemente en tiendas de retail textil y/o decoración, de al menos 3 años. Estamos en búsqueda de un/a Store Manager para una de nuestras tiendas de Albacet

Una empresa de restauración busca un/a Chef ejecutivo/a en cocina de producción para sus unidades en Alicante.Es este su próximo empleo? Descúbralo leyendo la descripción completa a continuación y no dude en enviar su candidatura.La persona ideal debe tener más de cinco años de experiencia e

Chef ejecutivo/a con más de cinco años de experiencia en gestión de restauración y retail, encargado de asegurar la operación sostenible, el cumplimiento normativo, la gestión financiera y la calidad del servicio en varias unidades de negocio.

Buscamos un Chef Ejecutivo con más de cinco años de experiencia en restauración y gestión de equipos (+25 personas) para liderar tres unidades de negocio en Alicante, asegurando la sostenibilidad, calidad, rentabilidad y satisfacción del cliente, además de gestionar el personal y buscar la mej

Administrativo/a con experiencia. Buscamos un perfil operativo, con visión analítica y orientación al detalle, que contribuya a la optimización de los procesos contables y administrativos de distintas unidades de negocio.

Las tareas principales consisten en mover las unidades entre las distintas zonas de trabajo dentro de las instalaciones, así como llevarlos a talleres, estaciones de ITV o a otros puntos de servicio. Se ofrece contrato fijo discontinuo de 15 horas semanales, con horario de lunes a miércoles de 9:0

Qué esperamos de ti?: Trayectoria consolidada en atención al cliente y experiencia en posiciones similares, liderando equipos y tiendas/unidades de negocio, preferiblemente en tiendas de retail textil y/o decoración, de al menos 3 años. Gestionarás el equipo de la tienda, realizando la selecc