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Humanizando la Tecnología. Desplácese hacia abajo para encontrar los detalles completos de la oferta de trabajo, incluyendo la experiencia requerida y las funciones y tareas asociadas. Somos una gran empresa con alma de start-up. Nos organizamos por unidades de conocimiento expertas que colaboran entre sí. Por ello buscamos personas inquietas, que les motiven los retos y con ganas de crecer personal y profesionalmente , que se unan a nuestro equipo para tener un impacto positivo en el mundo a través de la tecnología. ¿TE APUNTAS AL RETO? Buscamos un/a Lead Data Governance con un perfil claramente hands-on, capaz de diseñar y ejecutar iniciativas de gobierno del dato en organizaciones medianas y grandes. Este rol es clave para aterrizar frameworks de Data Governance en soluciones reales, operativas y sostenibles, trabajando directamente con datos, herramientas y equipos técnicos y de negocio. No es un rol de gestión jerárquica ni puramente estratégico. Es un rol senior de liderazgo técnico y funcional, con responsabilidad directa sobre la implantación y adopción del gobierno del dato. ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? Diseñar y ejecutar iniciativas de Data Governance y Data Management, desde el diagnóstico hasta la implantación operativa. Definir y configurar directamente políticas, estándares y procesos de gobierno del dato. Implantar iniciativas de Data Quality end-to-end: definición de reglas, controles, validaciones, cuadros de mando y seguimiento con negocio. Trabajar de forma hands-on con herramientas de Data Governance y Metadata Management incluyendo: configuración de catálogos de datos, glosarios de negocio, data lineage, y ownership y stewardship. Colaborar estrechamente con equipos de Data Engineering, BI, Arquitectura e IT para integrar el gobierno del dato en los flujos técnicos existentes. Definir y mantener modelos operativos de Data Governance pragmáticos y accionables (roles, responsabilidades, workflows). Realizar evaluaciones de madurez de datos utilizando frameworks como DAMA-DMBOK, DCAM u otros, y traducir los resultados en planes de acción concretos. Actuar como referente técnico-funcional frente a negocio, resolviendo problemas reales relacionados con calidad, trazabilidad, definición y uso del dato. Acompañar la adopción del gobierno del dato, trabajando directamente con usuarios y data owners. ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? · Al menos 7–10 años de experiencia en Data Governance, Data Management o disciplinas afines. · Experiencia demostrable en implantaciones reales (no solo definición) de gobierno del dato. · Background en consultoría o en organizaciones con ecosistemas de datos complejos. · Mentalidad claramente hands-on y orientada a ejecución. · Capacidad para moverse con soltura entre negocio y tecnología. · Pensamiento estructurado y pragmático: foco en soluciones aplicables, no en marcos teóricos. · Liderazgo por influencia y credibilidad técnica. · Excelentes habilidades de comunicación con perfiles técnicos y no técnicos · Dominio práctico de: Data Governance, Data Quality, Metadata Management, Master Data Management (MDM). · Experiencia hands-on con herramientas como Collibra, Informatica, Purview u otras equivalentes. · Capacidad para definir y ejecutar reglas de calidad del dato y KPIs asociados. · Conocimientos sólidos de SQL, modelado de datos y arquitecturas de datos. · Experiencia en entornos cloud (Azure, AWS o GCP). · Experiencia creando dashboards de calidad del dato (Power BI, SQL, Python u otras herramientas). ¿QUÉ ENCONTRARÁS EN SEIDOR? · Participación directa en proyectos corporativos globales y operaciones de alto impacto para Seidor. · Un equipo diverso. Respetamos las diferencias que nos hacen más humanos. · Compañerismo. Trabajamos en equipo y aprendemos los unos de los otros. · Flexibilidad y conciliación. El teletrabajo está en nuestro ADN. Promovemos la flexibilidad horaria, y tenemos jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto. · Aprendizaje continuo. Formaciones en idiomas, técnicas, certificaciones, etc. · Carrera profesional individualizada, para que seas tú quien decide a donde quieres llegar. · Autonomía y posibilidad de proponer y promover nuevas oportunidades. · Programa de retribución flexible. Tickets guardería, restaurante, transporte, y seguro médico. · Descuentos exclusivos y condiciones especiales en tecnología, ocio, viajes, etc. · Podrás formar parte de iniciativas solidarias y relacionadas con el medio ambiente. · Si tienes inquietudes internacionales, estamos en 45 países. xiphteb ¡Únete a nuestro equipo y ayúdanos a humanizar el mundo a través de la tecnología!

Humanizando la Tecnología. Somos una gran empresa con alma de start-up. Nos organizamos por unidades de conocimiento expertas que colaboran entre sí. Por ello buscamos personas inquietas, que les motiven los retos y con ganas de crecer personal y profesionalmente , que se unan a nuestro equipo para tener un impacto positivo en el mundo a través de la tecnología. ¿TE APUNTAS AL RETO? Como Consultor/a Especialista en Integraciones formarás parte de la Unidad de Consultoría SAP de SEIDOR. En esta unidad ayudamos a las organizaciones en su transformación hacia una empresa inteligente, conectando procesos, departamentos y funciones mediante soluciones integrales de gestión empresarial. Además, optimizamos los procesos y operaciones internas, y facilitamos la toma de decisiones a través de herramientas avanzadas para la obtención y explotación del dato. ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? Liderarás proyectos de implementación, realizarás la configuración, optimización y soporte de sistemas SAP. Trabajarás estrechamente con clientes para entender sus necesidades de negocio, diseñar soluciones personalizadas y asegurar la entrega exitosa de proyectos. Entre tus funciones estarán: Diseñar, implementar y mantener integraciones entre SAP SuccessFactors y otros sistemas corporativos, especialmente con SAP S/4HANA , SAP HCM o SAP ERP . Configurar y optimizar integraciones mediante Business Integration Builder (BIB) en entornos híbridos (on-premise y cloud). Desarrollar y adaptar programas en ABAP para cubrir necesidades específicas de integración y personalización en los sistemas SAP. Implementar y dar soporte a integraciones Point to Point (PTP) entre Employee Central y SAP Employee Central Payroll , asegurando la correcta transferencia y consistencia de datos. Analizar requerimientos funcionales y técnicos, proponiendo soluciones de integración eficientes, escalables y alineadas con la arquitectura del cliente. Participar en proyectos de implantación, migración o actualización de entornos SuccessFactors, especialmente en escenarios de integración compleja. Realizar pruebas unitarias, integrales y de regresión de las interfaces desarrolladas, así como soporte en fases de UAT y puesta en producción. Proporcionar soporte técnico avanzado, resolución de incidencias y optimización continua de las integraciones existentes. ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? Título universitario en Ingeniería Informática, Administración de Empresas, Sistemas de Información o campos relacionados. Nivel avanzado de inglés , especialmente para proyectos internacionales. Experiencia: 5 años de experiencia en puestos similares. Conocimientos Técnicos/Funcionales: Experiencia sólida en integraciones mediante Business Integration Builder (BIB) con SAP S/4HANA , SAP HCM o SAP ERP. Conocimientos técnicos en ABAP , con capacidad para desarrollar, adaptar y analizar programas relacionados con interfaces e integraciones. Experiencia en integraciones Point to Point (PTP) entre Employee Central y SAP Employee Central Payroll . Conocimiento de arquitectura de integraciones en entornos híbridos (Cloud + On-Premise). ¿QUE ENCONTRARÁS EN SEIDOR? Un equipo diverso . Respetamos las diferencias que nos hacen más humanos. Compañerismo . Trabajamos en equipo y aprendemos los unos de los otros. Flexibilidad y conciliación . El teletrabajo está en nuestro ADN. Promovemos la flexibilidad horaria, y tenemos jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto. Aprendizaje continuo . Formaciones en idiomas, técnicas, certificaciones, etc. Carrera profesional individualizada , para que seas tú quien decide hasta dónde quieres llegar. Autonomía y posibilidad de proponer y promover nuevas oportunidades. Programa de retribución flexible. Tickets guardería, restaurante, transporte, y seguro médico. Descuentos exclusivos y condiciones especiales en tecnología, ocio, viajes, etc. Podrás formar parte de iniciativas solidarias y relacionadas con el medio ambiente . Si tienes inquietudes internacionales, estamos en 45 países . ¡Únete a nuestro equipo y ayúdanos a humanizar el mundo a través de la tecnología!

En Fundación Hospitalarias te ofrecemos la oportunidad de formar parte de una organización con más de 140 años de historia, comprometida con la atención integral, la dignidad de la persona y la innovación en el ámbito de la salud y salud mental. Con un equipo de profesionales de unas 8.500 personas en España, trabajamos a través de una red de más de 200 centros en los que priman nuestros valores hospitalarios centrados en el cuidado y atención a la persona desde el corazón. Compruebe que cumple con los requisitos de habilidades para este puesto, así como con la experiencia asociada, y luego envíe su CV a continuación. ¿Te apasiona la medicina física y la rehabilitación? ¿Quieres formar parte de un equipo multidisciplinar comprometido con el bienestar y la recuperación de los pacientes? ¡Te estamos buscando! buscamos incorporar un/a Médico/a Especialista en Medicina Física y Rehabilitación para reforzar nuestro equipo asistencial de Fundación Hospitalarias | Hospital General, centro sanitario de referencia en Madrid,. ¿Qué harás en tu día a día? Valoración, diagnóstico y tratamiento de pacientes con patología del aparato locomotor, neurológica y otras afecciones susceptibles de rehabilitación. Coordinación con el equipo de fisioterapeutas y otros profesionales sanitarios para asegurar una atención integral. Elaboración y seguimiento de planes individualizados de tratamiento. Participación activa en comités clínicos y sesiones de equipo. Requisitos : Titulación en Medicina y Cirugía. Especialidad en Medicina Física y Rehabilitación (título homologado si es obtenido fuera de España). Colegiación vigente. Se valorará experiencia previa en entorno hospitalario o en unidades de rehabilitación. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a un hospital con vocación de servicio, tecnología avanzada y atención personalizada. Contrato indefinido Atractiva banda salarial Jornada completa. Posibilidades de desarrollo profesional y formación continua. ¿Te interesa? ¡¡Inscríbete a la oferta!! En Fundación Hospitalarias tenemos un firme compromiso con la Diversidad, la inclusión, la Igualdad de Trato y Oportunidades y con la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus formas. xiphteb Por lo que esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición.

Dragados es una empresa líder en el sector de la construcción e ingeniería, reconocida por llevar a cabo proyectos de gran envergadura con los más altos estándares de calidad y seguridad, con una experiencia consolidada en Obras civiles, infraestructuras y edificación, Dragados se dedica a transformar y mejorar el entorno a través de soluciones innovadoras y sostenibles. Si sus habilidades, experiencia y cualificaciones coinciden con las de esta descripción del puesto, no demore su solicitud. Actualmente precisamos incorporar un/a Encargado/a de Obra con experiencia en ejecución de obras de Edificación en Valencia La persona seleccionada asumirá las siguientes funciones: - Organización y seguimiento de la correcta ejecución de la obra mediante el control y supervisión de los tajos. -Interpretación de los planos de obra para el control de replanteos y supervisión de la ejecución - Replanteos de las distintas unidades de obra a ejecutar marcando cotas, alturas, rasantes, etc. Requisitos mínimos - Se requiere experiencia mínima de 5 años desempeñando el puesto de Encargado/a de Obra, habiendo intervenido en la ejecución de proyectos de edificación principalmente. Ofrecemos - Incorporación a una multinacional sólida, ofreciendo estabilidad profesional. - Formación y Desarrollo por parte de la Empresa. xiphteb - Incorporación a un equipo de trabajo formado por profesionales con amplia experiencia. -Lugar de trabajo: Valencia

Te interesaría seguir desarrollándote como Regional Cooling Service Representative en una multinacional líder en soluciones energéticas y tecnológicas ? Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a Regional Cooling Service Representative (freelance) para colaborar en proyectos internacionales de puesta en marcha y soporte de sistemas de refrigeración de centros de datos. ¿Realizar la puesta en marcha y comisionamiento de equipos de refrigeración en obra. • Trabajar con distintos sistemas de agua, aire y líquido, así como con unidades CRAC/CRAH. • Diagnosticar y resolver incidencias técnicas en sistemas de refrigeración. • Colaborar con equipos locales e internacionales para garantizar la calidad y fiabilidad de las instalaciones. Para ello, ¿qué vas a necesitar? • Formación en Ingeniería Mecánica o Electrotécnica . • Experiencia mínima de 5 años en puesta en marcha o mantenimiento de equipos HVAC/refrigeración. • Nivel de inglés B2+/C1 para la comunicación técnica. • Pasaporte europeo (viajes internacionales frecuentes). ¿Colaboración freelance con tarifa competitiva (hasta 50€/h). • Cobertura de los gastos de viaje • Flexibilidad: modelo de trabajo 3 semanas en obra / 1 semana en casa. ¡Únete al equipo de Oxigent!

¿Te gustaría trabajar con la última tecnología dentro del sector automoción? Por favor, presente su candidatura sin demora si su perfil encaja bien con este puesto, debido al alto nivel de interés. Bertrandt AG España es una empresa multinacional alemana innovadora que aporta soluciones de ingeniería en el sector automoción, con más de 500 empleados y el objetivo de seguir creciendo. El trabajo en equipo es clave para alcanzar la excelencia, por eso colaboramos estrechamente con nuestros clientes para lograr los mejores resultados. Si compartes nuestra pasión, ¡Te invitamos a unirte a nuestro equipo! ¿Te animas? Qué esperar: Adecuar el estado electrónico del vehículo al necesario para las pruebas (actualización de unidades de HW/SW). Testing: Validación de funciones para la batería de alta tensión en estático y dinámico (pistas de pruebas). Creación de test en base a requerimientos para asegurar la funcionalidad a nivel usuario. Análisis de los resultados mediante herramientas de diagnosis especializadas en comunicación CAN/LIN/Ethernet. Reporte de los errores encontrados durante la validación. Creación de informes de resultados. Requisitos: Estudios especializados en electrónica / electricidad / telecomunicaciones / industrial / aeronáutica / automoción. Imprescindible idioma inglés nivel avanzado (reuniones técnicas). Necesarios conocimientos nivel medio en lenguaje de programación CAPL o C / C++. Se valorará positivamente tener conocimientos sobre las funciones y el funcionamiento de la batería de alta tensión en los vehículos eléctricos. Capacitado para trabajar de forma independiente y en equipo. Capacidad para comprender con rapidez tareas complejas. Abierto a nuevos retos y apasionado por el desarrollo de automoción. Permiso de conducción B y pasión por la conducción. Se valorará haber realizado prácticas o proyecto de fin de carrera en empresas en el extranjero. ¿Qué te podemos ofrecer? Contrato Indefinido Flexibilidad Horaria Programas de formación de idiomas y aprendizaje continuo Plan de Compensación Flexible (seguro médico, transporte…) 23 días de vacaciones + 24 y 31 de diciembre Eventos de empresa. ¡Nos gusta divertirnos! Buen ambiente de trabajo, abiertos e inclusivos Parking privado Si crees que este es tu rol y quieres trabajar en un ambiente dinámico y de aprendizaje continuo. ¡Inscríbete, tenemos ganas de conocerte! We are BERTRANDT. and you? ¡Te esperamos! xiphteb En Bertrandt AG España nos comprometemos con la creación de un entorno laboral diverso e inclusivo y creemos en la igualdad de oportunidades considerando a todas las personas cualificadas sin ningún tipo de discriminación por motivos género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

CHC Energía, empresa líder en la comercialización de luz y gas, busca un Abogado colegiado para su departamento de Asesoría Jurídica. A continuación se detalla todo lo que necesita saber sobre lo que implica esta oportunidad, así como lo que se espera de los solicitantes. Funciones: Asesoramiento jurídico a las unidades de negocio del Grupo CHC, asegurando el cumplimiento normativo y mitigando riesgos legales. Gestión contractual integral: redacción, revisión y negociación de contratos, así como creación y actualización de modelos contractuales. Coordinación y supervisión de asesorías jurídicas externas (Procesal, Concursal, Laboral y soporte a Regulación). Análisis, preparación y seguimiento de procedimientos judiciales en colaboración con despachos externos. Monitorización de novedades regulatorias y elaboración de informes y comunicaciones internas para la toma de decisiones. Requisitos: Abogado colegiado. 1-2 años de experiencia en puesto similar en compañía comercializadora de energía eléctrica o gas o en despacho de abogados. Valorable: Máster en Derecho de la Energía. Competencias: Alta capacidad de interacción con distintos departamentos, fomentando la colaboración transversal y la alineación con el negocio. Comunicación eficaz con áreas internas y despachos externos, facilitando la coordinación y la toma de decisiones. Perfil organizado, meticuloso y orientado al detalle, con alta capacidad de planificación y seguimiento. Ofrecemos: Contrato indefinido. Retribución fija + variable acorde a la experiencia y responsabilidad. Paquete de retribución flexible (comida, transporte, guardería, seguro de salud y formación). 40% de teletrabajo. Jornada intensiva viernes, Navidad, Julio y Agosto. En CHC Energía valoramos la diversidad y la igualdad como fuente de talento. Estamos comprometidos con el respeto a todas las personas, independientemente de su género, raza, origen étnico, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra característica personal. xiphteb Impulsamos un entorno inclusivo que fomente la igualdad de oportunidades para todos.

Desde Nortempo Selección estamos en búsqueda de un/a Técnico/a en Transporte y Logística para incorporarse a una sólida compañía , con entorno internacional y en pleno crecimiento. Revise detenidamente toda la documentación de la solicitud antes de hacer clic en el botón de solicitar al final de esta descripción. ¿Cuál será tu misión? Te encargarás de la planificación y coordinación del transporte , asegurando la eficiencia operativa y el cumplimiento de plazos, además de gestionar de forma integral los pedidos logísticos. Funciones principales Planificación de rutas y optimización de cargas en transporte local y regional. Gestión completa de pedidos de transporte. Coordinación con proveedores y gestión de unidades de carga. Seguimiento de entregas y cumplimiento de fechas. Colaboración con equipos internacionales. Gestión documental y administrativa del área logística. ¿Qué buscamos? Formación en Transporte y Logística o similar. Experiencia mínima de 3 años en funciones similares. Nivel alto de inglés y alemán . Manejo de herramientas informáticas (MS Office y software de transporte). Perfil organizado, resolutivo y con capacidad de negociación. Orientación al cliente y habilidades comunicativas. ¿Qué ofrecemos? Proyecto estable con contrato indefinido. Incorporación a una empresa consolidada con proyección internacional. Formación inicial adaptada al puesto. Horario intensivo de mañanas. Salario a negociar según experiencia aportada Buen ambiente de trabajo y posibilidades de desarrollo. Si buscas un nuevo reto profesional en logística dentro de un entorno dinámico y con proyección, esta puede ser tu oportunidad. xiphteb Inscríbete y da el siguiente paso en tu carrera.

En Daifressh seguimos impulsando el crecimiento de nuestro negocio conectando origen, cadena de suministro y cliente de forma eficiente y sostenible. Para acelerar la evolución de una de nuestras Unidades de Negocio , buscamos un/a Business Unit Manager (BUM) con visión estratégica, fuerte orientación comercial y capacidad real para escalar negocio. Tu misión Liderar el desarrollo integral de la Unidad Desarrollo de Negocio , impulsando la captación y fidelización de clientes estratégicos, estructurando cadenas de suministro eficientes y asegurando un crecimiento rentable y sostenible a largo plazo. Un rol con alto impacto que combina estrategia, desarrollo comercial, liderazgo de equipos y gestión de rentabilidad . Tus principales retos Definir y ejecutar la estrategia de desarrollo comercial y expansión de la unidad. Impulsar la captación de nuevos clientes estratégicos y liderar negociaciones complejas. Construir y consolidar relaciones comerciales a largo plazo, generando crecimiento recurrente. Analizar mercados y tendencias para detectar oportunidades de expansión. Supervisar márgenes, costes y KPIs para garantizar la rentabilidad del negocio. Liderar y desarrollar el equipo de Desarrollo de Negocios, alineando objetivos y resultados. Qué buscamos en ti Visión estratégica y clara orientación al crecimiento. Alta capacidad de negociación, influencia y cierre de acuerdos estratégicos . Experiencia liderando equipos y desarrollando talento. Pensamiento analítico y toma de decisiones basada en datos. Habilidad para generar relaciones de confianza a largo plazo . Proactividad, mentalidad de expansión y enfoque en impacto. Formación & experiencia Grado/Licenciatura en ADE, Comercio Internacional, Ingeniería agrónoma, Economía o similar . Valorable MBA o posgrado en Dirección Comercial / Desarrollo de Negocios . 5–8 años de experiencia en desarrollo comercial, gestión de unidades de negocio o roles similares. Experiencia demostrada en apertura de mercados, negociación estratégica y gestión de cuentas clave. Idiomas & herramientas Inglés avanzado (imprescindible) . Valorable conocimiento de otros idiomas europeos (polaco u otros). Manejo avanzado de Excel . Valorable experiencia con Power BI . Trabajo habitual con entornos ERP y herramientas analíticas. ¿Por qué Daifressh? Liderar una Unidad de Negocio con impacto real y margen de decisión. Proyecto en crecimiento, con visión a largo plazo. Entorno dinámico, profesional y orientado a resultados. Oportunidad de dejar huella construyendo negocio desde dentro. Horario flexible y bolsa de horas Teletrabajo de hasta un máximo de un 30% Retribución flexible (seguro de salud, ticket restaurant, ticket transporte y guardería). ¿Te motiva el reto? Si buscas un rol donde combinar estrategia, negocio, liderazgo y crecimiento real , nos encantará conocerte. Aplica directamente a través de LinkedIn. Información adicional Los/as candidatos/as deben ser nacionales de países de la UE o estar en posesión de un permiso de trabajo válido. DAIFRESSH quiere incluir a todas las personas, sin importar la edad, identidad de género, raza, orientación sexual, capacidad física o mental, etnia y experiencia. Juntos, aseguramos nuestra cultura inclusiva que anima, apoya y celebra la diversidad. Porque una gran mezcla de mentes, talentos y personalidades únicas nos convierte en un equipo más fuerte.

Formel D es el proveedor de servicios global para la industria. Desarrollamos conceptos líderes en el mercado, así como soluciones individuales y escalables a lo largo de toda la cadena de valor del proceso productivo. ¿Posee las habilidades y la experiencia adecuadas para este puesto? Siga leyendo para descubrirlo y envíe su solicitud. Actualmente estamos seleccionando a un/a Mecánico/a de Diagnosis para incorporar en un proyecto estable dentro del sector de automoción ubicado en Martorell. Tus Funciones: Mantener la flota de vehículos actualizada en software, hardware y codificación. Descarga de SW, análisis de resultados, procedimientos de actualización, diagnosis en programas de desarrollo. Parametrizar, calibrar y codificar las diferentes unidades de control con diferentes equipos de diagnosis. Análisis de datos. Conexiones y configuraciones de equipos de medición (G.I.N). Recableados y transformaciones eléctricas en vehículos prototipo. Requisitos: Disponer de grado medio o superior en electromecánica, vehículos autopropulsados o afines Disponer de conocimiento de redes de comunicación CAN, LIN, Ethernet. Tener experiencia en softwares como Diagra, ODIS, Sistem42, Vector, Krypto42, Idex… Disponer de experiencia previa en diagnosis de vehículos de mínimo un año, idealmente consorcio Volkswagen. Inglés B1 - B2 Qué te ofrecemos? Contrato indefinido. xiphteb Horario L-V 08:00 a 16:30. Pertenecer a una empresa líder en el sector de la automoción. Salario 24k - 27k €/SBA Beneficios sociales

Importante empresa de producción, transformación y comercialización de productos agrícolas, situada en la provincia de Huelva, precisa incorporar un/a Técnico/a Coordinador/a de Administración. Es esencial asegurarse de que cumple con los requisitos como solicitante para este puesto; por favor, lea atentamente la información a continuación. Formación y conocimientos. Titulación universitaria en Administración y Dirección de Empresas o similar. Dominio avanzado de Microsoft Office. Experiencia trabajando con SAP. Se valorará experiencia en herramientas de Business Intelligence, como Power BI. Se valorará nivel alto de inglés. Experiencia Experiencia mínima de 3 años en funciones similares, preferentemente en entornos empresariales estructurados o grupos con varias unidades de negocio. Funciones Contabilidad. Será responsable de la gestión contable integral de la unidad de negocio, siguiendo los criterios y directrices establecidos por el Departamento Corporativo de Finanzas. Reporting. Asumirá la elaborar y envío de la información financiera y operacional de la unidad al área Financiera Corporativa, asegurando el cumplimiento de plazos y estándares Facturación. Llevará a cabo la gestión de la facturación de ventas. Análisis y apoyo a dirección: Reportará directamente a la Dirección de la empresa, a quien proporcionará información clave sobre costes, desviaciones presupuestarias y otros indicadores relevantes. Gestión de equipo. xiphteb A futuro, será responsable de coordinar y supervisar al equipo del Departamento de Administración de la unidad (3 personas a su cargo), asegurando el correcto funcionamiento de los procesos administrativos. Competencias Comunicación efectiva Orientación al cliente interno y externo Capacidad analítica Planificación y organización Trabajo en equipo Autonomía en la gestión Adaptación a distintos entornos Rigor técnico y atención al detalle

Humanizando la Tecnología. ¿Le gusta esta oportunidad? Asegúrese de inscribirse rápido, ya que se espera un gran volumen de solicitudes. Desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto. Somos una gran empresa con alma de start-up. Nos organizamos por unidades de conocimiento expertas que colaboran entre sí. Por ello buscamos personas inquietas, que les motiven los retos y con ganas de crecer personal y profesionalmente , que se unan a nuestro equipo para tener un impacto positivo en el mundo a través de la tecnología. ¿TE APUNTAS AL RETO? Como Consultor/a SuccessFactors, te sumarás a un equipo especializado en SuccessFactors con más de 100 consultores de EMEA, organizado en squads ágiles por módulo. El ambiente es colaborativo, una cultura de feedback continuo y un pairing senior-junior para acelerar tu impacto y, de paso, mentorizar talento joven. Tendrás un Project Manager que te cubre la operativa diaria y un Mentor/Líder para definir tu plan de desarrollo. ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? Liderarás proyectos de implementación, realizarás la configuración, optimización y soporte de sistemas SAP. Trabajarás estrechamente con clientes para entender sus necesidades de negocio, diseñar soluciones personalizadas y asegurar la entrega exitosa de proyectos. Entre tus funciones estarán: Facilitarás workshops de discovery y levantamiento de procesos con Talent Acquisition, HR Ops y Hiring Managers. Configurarás Recruiting Management, Recruiting Marketing. Liderarás proyectos de implementación tanto de EC como de Time. Participarás en los proyectos que involucren: Onboarding 2.0. Realizarás lo procesos de pre-boarding y onboarding, checklists, tareas cross-departamento (IT, Facilities, Finanzas) Analizarás los KPIs de Talent Acquisition y experiencia de candidato (candidate & hiring manager journey) ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? Título universitario en Ingeniería Informática, Administración de Empresas, Sistemas de Información o campos relacionados. Nivel avanzado de inglés , especialmente para proyectos internacionales. Experiencia: 3-5 años de experiencia en consultoría SuccessFactors (preferiblemente módulos de Talento) ¿QUE ENCONTRARÁS EN SEIDOR? Un equipo diverso . Respetamos las diferencias que nos hacen más humanos. Compañerismo . Trabajamos en equipo y aprendemos los unos de los otros. Flexibilidad y conciliación . El teletrabajo está en nuestro ADN. Promovemos la flexibilidad horaria, y tenemos jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto. Aprendizaje continuo . Formaciones en idiomas, técnicas, certificaciones, etc. Carrera profesional individualizada , para que seas tú quien decide hasta dónde quieres llegar. Autonomía y posibilidad de proponer y promover nuevas oportunidades. Programa de retribución flexible. Tickets guardería, restaurante, transporte, y seguro médico. xsgfvud Descuentos exclusivos y condiciones especiales en tecnología, ocio, viajes, etc. Podrás formar parte de iniciativas solidarias y relacionadas con el medio ambiente . Si tienes inquietudes internacionales, estamos en 45 países . ¡Únete a nuestro equipo y ayúdanos a humanizar el mundo a través de la tecnología!

Una gran oportunidad para un experto en Control económico-financierode participar enla estrategia de un conocido Grupo empresarial Buscamos un/a Controller Financiero con una visión analítica y estratégica, capaz de consolidar la información financiera del Grupo y transformarla en insights de valor para la toma de decisiones. Serás parte del equipo de Control y Reporte, trabajando de cerca con CEO, CFO y responsables de distintas áreas para asegurar un crecimiento sostenible y una gestión eficiente. Un rol clave para alguien con ambición, rigor técnico y la capacidad de conectar los números con la estrategia del negocio. Tu misión Tu principal objetivo será unificar las cuentas de resultados y consolidar la información a nivel Grupo , proporcionando análisis financieros sólidos y recomendaciones que orienten las decisiones estratégicas. Participarás activamente en procesos de presupuestación, previsiones, reporting y optimización operativa. Responsabilidades principales Asesoramiento estratégico Actuar como socio financiero para CEO y CFO, aportando visibilidad, claridad y criterio. Colaborar con distintas unidades de negocio proporcionando análisis y recomendaciones para decisiones estratégicas. Análisis financiero Analizar el rendimiento económico y operativo del Grupo: desviaciones presupuestarias, ingresos, rentabilidad y estructura de costes. Identificar oportunidades de mejora, eficiencia y crecimiento. Presupuestos y previsiones Participar en la elaboración del presupuesto anual y de las previsiones periódicas. Asegurar la coherencia entre objetivos estratégicos y proyecciones financieras. Reporting y presentaciones Elaborar informes financieros claros, accionables y orientados a la dirección. Preparar presentaciones ejecutivas que destaquen hallazgos, riesgos y oportunidades. Optimización de procesos Revisar y proponer mejoras en los procesos de reporte, control y análisis. Fomentar la estandarización y automatización para ganar eficiencia y precisión. Soporte en proyectos especiales Analizar iniciativas estratégicas, inversiones, nuevas líneas de negocio o expansiones. Realizar evaluaciones de viabilidad, retorno y sostenibilidad financiera. Análisis de inversiones Evaluar propuestas mediante modelos financieros robustos (NPV, IRR, payback, sensibilidad, escenarios). Garantizar que las decisiones de inversión maximicen valor para el Grupo. Requisitos Grado en ADE, Economía o formación equivalente. Al menos 5 años de experiencia en departamentos financieros, preferiblemente en áreas de Control de Gestión / FP&A. Dominio avanzado de Excel, SAP BPC y PowerPoint. Valorable experiencia con herramientas de Business Intelligence (Looker, QlikSense, PowerBI). Capacidad analítica, orientación al detalle y elevada solvencia técnica. Habilidades de comunicación y capacidad para presentar información compleja de forma clara. Qué ofrece la Compañía Incorporación alequipo de Control y Reporte corporativo de un granGrupo empresarial (más de 6.000 empleados), con un negocio altamente consolidado, sólida capacidad finaciera yen fuerte crecimiento. Rol estratégico con visibilidad directa en Comité de Dirección. Entorno dinámico donde tus análisis e insights influirán en decisiones relevantes. Remuneración competitiva #J-18808-Ljbffr

En Fundación Hospitalarias te ofrecemos la oportunidad de formar parte de una organización con más de 140 años de historia, comprometida con la atención integral, la dignidad de la persona y la innovación en el ámbito de la salud y salud mental. Con un equipo de profesionales de unas 8.500 personas en España, trabajamos a través de una red de más de 200 centros en los que priman nuestros valores hospitalarios centrados en el cuidado y atención a la persona desde el corazón. Aumente sus posibilidades de conseguir una entrevista leyendo la siguiente descripción general de este puesto antes de presentar su candidatura. ¿Te apasiona la medicina física y la rehabilitación? ¿Quieres formar parte de un equipo multidisciplinar comprometido con el bienestar y la recuperación de los pacientes?¡Te estamos buscando! buscamos incorporar un/a Médico/a Especialista en Medicina Física y Rehabilitación para reforzar nuestro equipo asistencial de Fundación Hospitalarias | Hospital General, centro sanitario de referencia en Madrid,. #127973; ¿Qué harás en tu día a día?Valoración, diagnóstico y tratamiento de pacientes con patología del aparato locomotor, neurológica y otras afecciones susceptibles de rehabilitación.Coordinación con el equipo de fisioterapeutas y otros profesionales sanitarios para asegurar una atención integral.Elaboración y seguimiento de planes individualizados de tratamiento.Participación activa en comités clínicos y sesiones de equipo. Requisitos :Titulación en Medicina y Cirugía.Especialidad en Medicina Física y Rehabilitación (título homologado si es obtenido fuera de España).Colegiación vigente.Se valorará experiencia previa en entorno hospitalario o en unidades de rehabilitación. #128153; ¿Qué ofrecemos?Incorporación a un hospital con vocación de servicio, tecnología avanzada y atención personalizada.Contrato indefinidoAtractiva banda salarialJornada completa.Posibilidades de desarrollo profesional y formación continua. #128233; ¿Te interesa? ¡¡Inscríbete a la oferta!! En Fundación Hospitalarias tenemos un firme compromiso con la Diversidad, la inclusión, la Igualdad de Trato y Oportunidades y con la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus formas. xcskxlj Por lo que esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición.

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. En este contexto, nuestra actividad industrial desempeña un papel clave, asegurando que los nuevos productos alcancen el máximo nivel de madurez, calidad y fiabilidad antes de su entrada en producción en serie. Revise detenidamente toda la documentación de la solicitud antes de hacer clic en el botón de solicitar al final de esta descripción. ¡Únete a nuestro equipo industrial en Aranjuez! Buscamos incorporar un/a Ingeniero/a de Prototipos para integrarse en el área de Industrialización, participando en proyectos estratégicos y contribuyendo a garantizar una transición robusta y controlada desde el desarrollo del producto hasta su producción en serie. La misión del puesto será asegurar la fabricación, preparación y madurez industrial de nuevos productos, liderando su entrada en producción de forma trazable y segura. ¿Qué harás? Asegurar la fabricación y preparación industrial de nuevos productos hasta su transferencia a vida serie. Coordinar los planes de industrialización, identificando riesgos y definiendo acciones de mitigación. Gestionar las primeras unidades y su seguimiento durante las fases iniciales de fabricación. Coordinar la documentación técnica inicial, medios productivos y pruebas asociadas al proceso. Analizar incidencias, gestionar desviaciones y recopilar lecciones aprendidas para la mejora continua. Garantizar una entrada en producción controlada, robusta y alineada con los estándares industriales. ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! Titulación en Ingeniería o formación técnica que capacite para la gestión de proyectos de industrialización. Experiencia de 1 a 2 años en entornos de industrialización o ingeniería de prototipos. Conocimientos avanzados en ingeniería de industrialización. Experiencia en interpretación de documentación de prototipos e ingeniería de prototipos. Nivel alto de inglés, tanto oral como escrito. Lo que te ofrecemos Estabilidad y futuro : Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales y sólida seguridad financiera. Proyectos innovadores y de alto alcance : Participarás en desarrollos tecnológicos avanzados con impacto a nivel nacional e internacional. Ambiente cercano y transparente : Formarás parte de un equipo colaborativo, con comunicación directa y apoyo continuo. Formación continua : Acceso a Open University y Udemy for Business, con más de 6.000 cursos para tu desarrollo profesional. Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento dentro de la compañía. Retribución competitiva y planes de compensación flexibles adaptados a tus necesidades. Descuentos exclusivos para tu bienestar : Beneficios en gimnasios, restauración, ocio y comercios por ser parte de Indra. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil : Analizaremos tu experiencia y conocimientos para valorar tu encaje con la posición. Primera toma de contacto (5-10 min) : Una breve llamada para conocerte y resolver dudas iniciales. Entrevista técnica : Conocerás al equipo, los proyectos y evaluaremos tus conocimientos técnicos. También podremos realizar breves pruebas de competencias psicológicas e inglés si es necesario. Entrevista con el equipo de atracción de talento : Te contaremos en detalle nuestros valores, modelo de carrera y cultura para confirmar el encaje mutuo. Oferta y bienvenida : Si todo va bien, te incorporarás a nuestro equipo y comenzaremos esta nueva etapa juntos. Tiempo estimado de proceso: 2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier tipo de discriminación. xiphteb ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una de las mejores empresas empleadoras de España y desarrolla tu carrera en proyectos tecnológicos de primer nivel.

Humanizando la Tecnología. Somos una gran empresa con alma de start-up. Nos organizamos por unidades de conocimiento expertas que colaboran entre sí. Por ello buscamos personas inquietas, que les motiven los retos y con ganas de crecer personal y profesionalmente , que se unan a nuestro equipo para tener un impacto positivo en el mundo a través de la tecnología. ¿TE APUNTAS AL RETO? Como Consultor/a Power Platform & Copilot Studio formarás parte del equipo de AI & Innovation de SEIDOR , ayudando a las organizaciones a diseñar e implementar soluciones de IA generativa aplicada al negocio sobre el ecosistema Microsoft. Tu misión será convertir casos de uso de IA en soluciones reales y escalables , combinando Power Platform, Copilot Studio y Azure AI para automatizar procesos, crear asistentes inteligentes y conectar la IA generativa con los datos corporativos de forma segura y gobernada. Trabajarás en proyectos innovadores para clientes de distintos sectores, acompañándolos desde la fase de ideación y PoC hasta el despliegue en producción, contribuyendo además al desarrollo de la oferta de IA Generativa de SEIDOR. ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? Formarás parte de equipos multidisciplinares y colaborarás directamente con clientes en el diseño e implantación de soluciones de IA generativa. Entre tus principales funciones estarán: Diseñar e implementar soluciones end-to-end con Power Platform y Copilot Studio , incluyendo automatización de procesos, asistentes conversacionales y copilots conectados a datos corporativos. Integrar arquitecturas basadas en Azure OpenAI, Azure AI Foundry, Power Automate y Dataverse , teniendo en cuenta seguridad y gobierno. Definir y optimizar estrategias de prompt engineering , patrones RAG y gestión de contexto para casos de uso específicos. Desarrollar pruebas de concepto (PoC) para validar viabilidad técnica antes del paso a producción. Liderar workshops técnicos con clientes para identificar casos de uso, recoger requisitos y gestionar expectativas. Documentar arquitecturas, guías de despliegue y buenas prácticas siguiendo los estándares del centro de excelencia. Garantizar el cumplimiento de normativas de protección de datos y principios de IA responsable . Contribuir a la creación de assets reutilizables , aceleradores y templates internos. Mantenerte actualizado en las últimas capacidades de Power Platform, Copilot Studio y Azure AI . ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? Experiencia mínima de 2 años implementando soluciones con Microsoft Power Platform y/o Copilot Studio en entornos empresariales. Experiencia práctica en IA generativa , incluyendo uso de Azure OpenAI , prompt engineering y conceptos como RAG y embeddings. Capacidad para trabajar directamente con clientes: facilitación de workshops, presentación de soluciones y recogida de requisitos. Conocimientos de Azure AI Services, Azure Functions o Logic Apps (muy valorable). Experiencia en arquitecturas RAG y/o uso de Azure AI Foundry será un plus. Certificaciones Microsoft (PL-200, PL-400, PL-600, AI-102, AI-050…) serán valoradas. Experiencia previa en consultoría tecnológica o entorno partner Microsoft. Nivel de inglés medio-alto (B2 o superior) . Residencia en España y disponibilidad para modalidad híbrida en Madrid o Barcelona. Actitud proactiva, orientación a resultados y pasión por la innovación en IA. ¿QUE ENCONTRARÁS EN SEIDOR? Un equipo diverso . Respetamos las diferencias que nos hacen más humanos. Compañerismo . Trabajamos en equipo y aprendemos los unos de los otros. Flexibilidad y conciliación . El teletrabajo está en nuestro ADN. Promovemos la flexibilidad horaria, y tenemos jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto. Aprendizaje continuo . Formaciones en idiomas, técnicas, certificaciones, etc. Carrera profesional individualizada , para que seas tú quien decide hasta dónde quieres llegar. Autonomía y posibilidad de proponer y promover nuevas oportunidades. Programa de retribución flexible. Tickets guardería, restaurante, transporte, y seguro médico. Descuentos exclusivos y condiciones especiales en tecnología, ocio, viajes, etc. Podrás formar parte de iniciativas solidarias y relacionadas con el medio ambiente . Si tienes inquietudes internacionales, estamos en 45 países . ¡Únete a nuestro equipo y ayúdanos a humanizar el mundo a través de la tecnología!

En Alliance Laundry Spain seguimos impulsando el crecimiento de Speed Queen, nuestra red de lavanderías autoservicio. Buscamos un/a Pre-sales & Sales support para identificar, cualificar y dar seguimiento inicial a oportunidades comerciales. ¿Es este su próximo empleo? Descúbralo leyendo la descripción completa a continuación y no dude en enviar su candidatura. Misión del puesto Construir relaciones de trabajo con contactos relevantes y proveer un excelente servicio al cliente, además de incrementar las ventas. Responsabilidades principales: -Ofrecer el más alto nivel de atención al cliente a todos los clientes e inversores. -Gestionar todas las consultas y solicitudes entrantes de potenciales clientes por teléfono y correo electrónico. -Recopilar todos los leads y oportunidades comerciales, independientemente de su origen. -Gestionar leads y potenciales clientes, apoyando al equipo comercial en la identificación y generación de oportunidades cualificadas y en la construcción de un pipeline de ventas sólido. -Proporcionar soporte de respaldo al equipo comercial de Speed Queen cuando esté fuera, colaborando en todas las áreas de operaciones de ventas según sea necesario. Completar toda la documentación requerida por otros departamentos, como Logística, entre otros. -Colaborar en estudios de mercado, análisis demográficos y análisis de ubicación para cada tienda Speed Queen. -Colaborar en la actualización de las herramientas internas de Speed Queen y reportar la actividad comercial a la dirección. -Responder a las quejas e incidencias de clientes de manera ágil y oportuna. -Desarrollar un conocimiento completo del mercado, las necesidades de los inversores, la competencia, el servicio y los precios. -Presentar, cuando sea necesario, el concepto Speed Queen a potenciales clientes. -Visitar y desarrollar relaciones comerciales sólidas con todos los inversores de la cartera de Speed Queen. -Desarrollar un conocimiento completo del mercado, las necesidades de los clientes, nuevas ideas de producto, la competencia, el servicio y los precios. -Elaborar informes detallados de llamadas para reportar los resultados de cada lead, prospecto o visita a través del sistema CRM interno. -Asegurar que la información de los inversores y de las unidades Speed Queen esté actualizada de forma periódica. -Apoyar en otras responsabilidades dentro de los departamentos de ALS Spain. ¿Qué buscamos? -Buena capacidad de comunicación. -Facilidad para relacionarse con clientes y con miembros de los servicios técnicos. -Empatía y capacidad de liderazgo. -Comunicación fluída en inglés. (Nivel B2) ¿Qué ofrecemos? - Contrato indefinido. - Beneficios sociales:ticket restaurant, plan de pensión y seguros de vida y salud. - Un entorno dinámico, estimulante y con oportunidades reales de desarrollo profesional. Declaración de igualdad de oportunidades: Alliance Laundry Systems es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades a las minorías, las mujeres, los veteranos protegidos, las personas con discapacidad y las personas de cualquier orientación sexual e identidad de género. Información sobre la empresa: Alliance Laundry Systems es líder en el diseño, la fabricación y la comercialización de equipos de lavandería profesional, utilizados en lavanderías de autoservicio, lavanderías en edificios multifamiliares (multi-housing) y lavanderías internas (on-premise). Alliance Laundry es el mayor fabricante mundial de equipos de lavandería profesional. Para ser líder en el sector, debemos encontrar una razón para hacerlo. Nosotros lo hacemos porque estamos motivados. Lo hacemos porque nos impulsa nuestro D.R.I.V.E: Dedicación: «Realizar las acciones que se acuerdan ». Respeto: «Cuestionar las ideas, no a las personas». Innovación: «Descubrir una forma mejor». Versatilidad: «Adaptarse rápidamente». xiphteb Engagement: «Dar lo mejor de uno mismo».

Descripción del puesto En Joma nos encontramos en la búsqueda de un/a Administrativo / Analista de Logistica para unirse a nuestro equipo. La persona seleccionada será responsable de examinar, controlar y analizar los procesos productivos y servicio al cliente y controlar los KPIs inherentes a dichos procesos, como la productividad, tiempos de producción, unidades producidas, los tiempos de preparación y tránsito, los costes de transporte y el Nivel de Servicio al cliente. Responsabilidades Seguimiento, análisis y reporting del proceso de servicio al cliente desde la creación de pedidos y consolidación de expediciones hasta su entrega a clientes Elaboración y actualización de Dashboards logísticos y mantenimiento de los KPIs, que permitan interpretar información clave de forma ágil para la toma de decisiones estratégicas Análisis de los KPIs del departamento, mejora de las bases de datos del área de logística y preparación de reportes operativos y estratégicos de la cadena de suministro Resolución de incidencias y soporte al equipo de Dirección de Logística. Coordinación, Gestión y resolución de incidencias con proveedores del departamento Requisitos Formación en Administración de Empresas o similar. Alta capacidad analítica, proactividad y trabajo en equipo. Para esta posición no es necesaria experiencia en los siguientes campos, aunque si deseable: Experiencia en puesto equivalente Conocimientos de herramientas de análisis de datos, nivel medio – alto de EXCEL, SQL, POWER BI, POWER QUERY Conocimientos de cadena de suministro y logística Nivel de inglés B2 o superior Se ofrece Incorporación a una empresa en crecimiento con buen ambiente laboral. Jornada completa. Salario competitivo según valía y experiencia. Tendrás la oportunidad de trabajar en proyectos significativos que tengan un impacto directo en nuestra empresa, nuestros clientes y sobre todo en tu desarrollo personal. Tendrás la oportunidad de trabajar con un equipo de profesionales experimentados y apasionados que se preocupan por ti y tus contribuciones al equipo.

¿Quieres formar parte de uno de los mejores proyectos en el sector de la restauración? Para una comprensión completa de esta oportunidad y de lo que se requerirá para ser un candidato exitoso, siga leyendo. En Foodbox te ofrecemos la oportunidad de crecer profesionalmente y ser parte activa de un proyecto en constante expansión. Somos un Grupo de Restauración Organizada en pleno crecimiento y buscamos incorporar un/a Técnico/a de diseño de interiores. ¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN? Buscamos un/a Diseñador/a de Interiores que lleve la planificación, diseño y supervisión de espacios, garantizando funcionalidad, estética y cumplimiento normativo. Tu misión será transformar ideas en proyectos viables y atractivos, optimizando recursos y elevando la calidad del entorno construido. ¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES? - Gestión de proyectos de restyling: acondicionamiento y terrazas. - Proyectos decoración LTL: unidades propias (ejecución de proyecto) y franquicias (supervisión de proveedores externos). - Gestión proyectos especiales: diseño de foodtrucks y adaptación UE a ubicaciones singulares. - Asesoramiento y soporte a desarrollo: fotomontajes/renders y preparación de documentación gráfica. - Gestión Anuario. - Soporte Marketing y mantenimiento. - Interlocución Franquiciados & Propiedades: acompañamiento a operaciones. ¿QUÉ TE OFRECEMOS NOSOTROS? - Salario fijo competitivo + variable - 25% de descuento en todas las marcas del grupo - Proyecto líder en el sector con gran crecimiento - Flexibilidad horaria - Jornada intensiva en Julio y Agosto - 1 día de Teletrabajo - Desarrollo profesional en una empresa referente en el sector. Requisitos mínimos: - Titulación universitaria en Diseño de interiores, Doble grado en Arquitectura y Diseño o carreras afines. - Dominio de software técnico: AutoCAD. Valorable PSD, Illustrator, Indesign. Además de CAD y Excel (paquete office). Valorable Midjourney, Nanobanana, Gemini, GPT para renders y representaciones gráficas. - Valorable conocimientos en presupuestos, planificación, mediciones, licitaciones, estudios de viabilidad, normativa técnica y urbanística. - Conocimiento de las tendencias actuales de diseño y materiales en el sector de la hostelería. - Búsqueda de nuevos proveedores. - Desarrollo de planos de detalle. - Capacidad de trabajar en múltiples proyectos simultáneamente, garantizando la organización y la atención al detalle. xiphteb Si tienes espíritu ganador y ganas de un nuevo reto... ¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO!

IGNIS es una empresa joven enfocada en energías renovables en un proceso de fuerte crecimiento. Actualmente, nos encontramos en un proceso de consolidación, expansión internacional y ampliación de nuestros negocios. Inscríbase (haciendo clic en el botón correspondiente) después de revisar toda la información relacionada con el trabajo a continuación. Debido a este crecimiento, buscamos incorporar un especialista financiero que apoye en la gestión del Gobierno de la Contabilidad del grupo IGNIS reportando directamente a nuestro Manager de Contabilidad. ¿Qué funciones desarrollarás con nosotros? • Supervisión y control de la contabilidad del grupo, garantizando la aplicación uniforme de los criterios contables en todas las unidades de negocio, dentro del área corporativa., • Revisión y conciliación de operaciones intercompany para asegurar la inexistencia de discrepancias entre compañías del grupo., • Fomento de la transparencia contable y de procesos en todas las áreas., • Interacción directa con los cuatro negocios del grupo desde una perspectiva corporativa, sin involucrarse en decisiones operativas, sino velando por la correcta aplicación de criterios, plantillas de control y cumplimiento normativo., • Desarrollo e implementación de herramientas y modelos de control para estandarizar procesos contables, alineados con la normativa vigente. ¿Cuáles son los requisitos? • Sólido conocimiento de IFRS y PGC., • Formación académica superior en el área económica o financiera., • Experiencia de 4 a 6 años como Controller Financiero, idealmente en el sector energético., • Experiencia en entornos multisocietarios., • Usuario avanzado de Excel y PowerPoint. Se valorará positivamente experiencia con herramientas como Power BI, SAP BPC, SAC o SAP FI/CO. En definitiva, buscamos una persona con mirada analítica, orientada a la mejora continua, con capacidad para integrarse en un entorno dinámico y con ganas de aportar valor a un sector en plena transformación. xcskxlj Si consideras que tu perfil se ajusta a la oferta, no lo dudes ¡y aplica con nosotros!

Reportando al Gerente, la persona seleccionada será responsable de: Gestión comercial y operativa. Gestión y seguimiento de la cartera comercial: control de vehículos en tránsito, coordinación de entregas, seguimiento de cobros y financiaciones. Coordinación de transportes y logística para garantizar los plazos de entrega al cliente. Control de estándares de marca en exposición, imagen y mantenimiento de instalaciones. Supervisión de las unidades expuestas según normativa de marca. Liderazgo del equipo comercial. Gestión, seguimiento y desarrollo del equipo de asesores comerciales. Apoyo en la consecución de objetivos comerciales y mejora de resultados. Coordinación con el equipo de entregas para asegurar el cumplimiento de protocolos y estándares de experiencia cliente. Monitorización y análisis de KPI´s comerciales. Implementación de acciones para optimizar resultados y rendimiento del concesionario. Requisitos: Formación mínima: Grado Universitario. Experiencia mínima de 3 años gestionando equipos comerciales en el sector de automoción. Perfil con fuerte orientación a resultados y liderazgo de equipos. Interés por las nuevas tecnologías y la movilidad eléctrica. Disponibilidad para desplazamientos dentro de la zona. Nivel alto de castellano e inglés. Carnet de conducir B. Se ofrece: Proyecto estable dentro de una marca con fuerte crecimiento en España. Incorporación a QUADIS, grupo líder en el sector de automoción. Jornada completa en horario partido de lunes a viernes. Retribución competitiva: salario fijo + variable ligado a resultados. Plan de desarrollo profesional y formación continua dentro del grupo.

¡ÚNETE A ENGINIUM! Se anima a todos los posibles solicitantes a que se desplacen y lean la descripción completa del puesto antes de presentar su candidatura. En Enginium , parte de Gi Group Holding , empresa internacional de servicios tecnológicos, buscamos incorporar un/a Senior Data Platform Engineer (Azure) para acompañar a nuestro cliente en la construcción de una plataforma de datos global, reutilizable y escalable , pensada como producto y no como un conjunto de proyectos aislados. Esta plataforma permitirá que 15 países y múltiples unidades de negocio trabajen con datos de forma estandarizada, segura y eficiente , y será utilizada a diario por más de 110 data engineers . Buscamos a una persona que disfrute diseñando fundaciones técnicas , creando soluciones reutilizables y pensando en impacto a largo plazo . Tu misión Como Senior Data Platform Engineer , serás responsable de diseñar, construir y evolucionar los componentes core de nuestra plataforma de datos en Azure , habilitando a los equipos de negocio y data engineering para desarrollar casos de uso analíticos e iniciativas de IA de manera rápida, confiable y gobernada. Tu trabajo no solo resuelve necesidades actuales: define cómo otros equipos trabajarán con los datos en el futuro . Madrid | Modelo híbrido Inglés alto imprescindible (entorno 100% internacional) Lo que harás en tu día a día Diseñar y desarrollar componentes reutilizables de plataforma de datos (pipelines, frameworks, librerías y estándares). Construir soluciones modulares, escalables y multi‑tenant , pensadas para múltiples equipos y países. Productizar capacidades de datos dentro del ecosistema NNDAP / Datalab . Colaborar estrechamente con data engineers de distintos equipos, entendiendo necesidades locales y transformándolas en soluciones comunes . Participar en decisiones de arquitectura , así como en la optimización de costes y rendimiento . Definir e implementar estándares de calidad del dato, gobernanza y seguridad . Mentorar a perfiles más junior y participar activamente en la comunidad de data engineering . Trabajar en un entorno ágil, autónomo e internacional , con foco en calidad, escalabilidad y mejora continua . Tecnologías y herramientas Imprescindible (experiencia sólida y hands‑on) Microsoft Azure ADLS Gen2 (conceptos de seguridad y permisos) Azure Databricks Delta Lake Unity Catalog Azure Data Factory (ADF) Python avanzado , incluyendo PySpark SQL avanzado Arquitectura Lakehouse y Medallion CI/CD , testing y versionado de código Infraestructura como Código (IaC) Bicep (Pulumi es un plus) Valoramos especialmente experiencia en: Construcción de plataformas de datos reutilizables Estandarización y automatización Calidad del dato, lineage y metadata Seguridad y gobernanza en entornos regulados Nice to have Observabilidad y monitorización a nivel plataforma Arquitecturas event‑driven o streaming Exposición de datos vía APIs Participación en comunidades o guilds de data engineering Qué buscamos 5–7+ años de experiencia en data engineering, platform engineering o software engineering. Experiencia demostrable construyendo plataformas , no solo soluciones por proyecto. Mentalidad de producto interno y reutilización. Sólida base de ingeniería de software . Comodidad trabajando en entornos corporativos y regulados . Actitud colaborativa , orientada a calidad y excelencia técnica. Inglés alto para el trabajo diario en un entorno internacional. Qué te ofrecemos Modelo de trabajo híbrido en Madrid. Proyectos de plataforma de datos a escala global , con impacto real. Entornos tecnológicos complejos, modernos y en constante evolución. Autonomía técnica y participación real en decisiones de arquitectura. Y además, en Enginium… Seguimiento que impulsa, no supervisa. Transiciones entre proyectos naturales y acompañadas. Encuentros donde el equipo se escucha y se alinea. Un evento anual que no parece corporativo. Detalles que sorprenden (sí, también en tu cumpleaños). No es solo trabajo. Es experiencia compartida. Si te intriga lo que hay detrás de cada símbolo, hablamos Compromiso con la diversidad En Enginium , reafirmamos nuestro compromiso con la diversidad, la equidad y la inclusión . Promovemos un entorno laboral seguro, respetuoso y libre de discriminación, garantizando la igualdad de oportunidades para todas las personas. xiphteb Nuestras decisiones de contratación se basan exclusivamente en criterios objetivos de profesionalidad, mérito y capacidad.

Reportando al Gerente, la persona seleccionada será responsable de: Envíe su CV y cualquier información adicional requerida después de haber leído esta descripción, haciendo clic en el botón de solicitud. Gestión comercial y operativa. Gestión y seguimiento de la cartera comercial: control de vehículos en tránsito, coordinación de entregas, seguimiento de cobros y financiaciones. Coordinación de transportes y logística para garantizar los plazos de entrega al cliente. Control de estándares de marca en exposición, imagen y mantenimiento de instalaciones. Supervisión de las unidades expuestas según normativa de marca. Liderazgo del equipo comercial. Gestión, seguimiento y desarrollo del equipo de asesores comerciales. Apoyo en la consecución de objetivos comerciales y mejora de resultados. Coordinación con el equipo de entregas para asegurar el cumplimiento de protocolos y estándares de experiencia cliente. Monitorización y análisis de KPI´s comerciales. Implementación de acciones para optimizar resultados y rendimiento del concesionario. Requisitos: Formación mínima: Grado Universitario. Experiencia mínima de 3 años gestionando equipos comerciales en el sector de automoción. Perfil con fuerte orientación a resultados y liderazgo de equipos. Interés por las nuevas tecnologías y la movilidad eléctrica. Disponibilidad para desplazamientos dentro de la zona. Nivel alto de castellano e inglés. Carnet de conducir B. Se ofrece: Proyecto estable dentro de una marca con fuerte crecimiento en España. Incorporación a QUADIS, grupo líder en el sector de automoción. Jornada completa en horario partido de lunes a viernes. Retribución competitiva: salario fijo + variable ligado a resultados. xiphteb Plan de desarrollo profesional y formación continua dentro del grupo.

Resumen del puesto: Aumente sus posibilidades de conseguir una entrevista leyendo la siguiente descripción general de este puesto antes de presentar su candidatura. Buscamos un/a Leasing Agent para trabajar con nosotros en Node Carabanchel, con habilidades comerciales, excelente orientación al cliente y pasión por el sector inmobiliario. Formarás parte del equipo de leasing, siendo responsable de atraer nuevos inquilinos, gestionar visitas, negociar contratos y garantizar una experiencia fluida y profesional durante todo el proceso de leasing. Responsabilidades principales: Realizar actividades de prospección y generación de leads para identificar potenciales inquilinos. Organizar y realizar visitas al edificio, destacando sus características, beneficios y condiciones del contrato de alquiler. Responder de forma rápida y precisa a consultas sobre unidades disponibles y opciones de unidades. Realizar recorridos por las propiedades, resolviendo dudas y comunicando el valor de la oferta de Node. Mantenerse informado/a sobre los detalles de las propiedades, precios y tendencias del mercado. Asegurar la correcta recopilación y archivo de contratos, precios y posibles modificaciones contractuales. Colaborar con el equipo de leasing para garantizar una correcta ejecución y cumplimiento de los contratos. Hacer seguimiento de las fechas de vencimiento de los contratos e impulsar renovaciones proactivamente. Apoyar al Senior Leasing Manager en el análisis del rendimiento comercial e identificar áreas de mejora personal. Mantenerse al tanto de la competencia, sus estrategias de precios y movimientos del mercado. Ocasionalmente, asistir a eventos del sector, conferencias y oportunidades de networking para fortalecer relaciones y estar al día de las tendencias. Colaborar en la elaboración y seguimiento de previsiones de leasing. Ofrecer un servicio al cliente excepcional, atendiendo necesidades y resolviendo incidencias de los inquilinos. Proponer mejoras continuas al proceso de arrendamiento, ya sea optimizando procedimientos o implementando tácticas innovadoras de conversión o cierre. Requisitos deseables: Fuertes habilidades comerciales y de negociación. Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. Conocimiento de los principios y procesos del arrendamiento inmobiliario. Capacidad para construir y mantener relaciones sólidas con clientes, agentes y profesionales del sector. Experiencia guiando visitas a propiedades y destacando sus características de manera efectiva. Perfil detallista, con buena organización y gestión del tiempo. Autonomía y motivación propia para trabajar en entornos dinámicos y de ritmo rápido. Capacidad para analizar datos de leasing y tomar decisiones informadas. Dominio de herramientas de leasing, CRM y otros sistemas de gestión comercial. Adaptabilidad y flexibilidad para responder a las necesidades y prioridades cambiantes del negocio. Requisitos imprescindibles: Experiencia en leasing comercial, ventas o roles similares. Historial demostrado de éxito en comercialización y cumplimiento de objetivos comerciales. Conocimiento de contratos de leasing, términos legales y documentación relacionada. Experiencia en la realización de visitas comerciales y promoción de espacios disponibles. Imprescindible nivel de español e inglés alto. Otros idiomas serán valorados. xiphteb Posibilidad de trabajar sábado (8h) y domingo (8h) de manera presencial en nuestro edificio de Node Carabanchel, y entre semana (14h repartidas de manera flexible).

Norconsulting selecciona Oficiales de 1ª Mantenimientos para reforzar el equipo de mantenimiento. ¿Quiere enviar su solicitud? Lea toda la información sobre este puesto a continuación y luego pulse el botón de solicitar. Se trata de una contratación estable por parte de nuestro cliente, compañía internacional dedicada al mundo de la Ingeniería y Construcción, especializado en soluciones eléctricas globales, de control, de mantenimiento eléctrico y de análisis de datos. Ubicación: Toledo (ámbito principal en un radio de 15-20 km) Funciones : Climatización (HVAC): Mantenimiento y reparación de sistemas de climatización. Mantenimiento preventivo y correctivo de unidades de aire acondicionado y ventilación. Sustitución de filtros. Manipulación de gases refrigerantes. Inspección de sistemas de ventilación y conductos. Maximizar el rendimiento de equipos. Calderas: Mantenimiento y reparación de calderas. Mantenimiento preventivo y correctivo. Análisis de combustión, limpieza de caldera y quemador. Optimización de rendimiento. Sistemas solares térmicos y fotovoltaicos: Mantenimiento preventivo y correctivo. Protección contra incendios (PCI): Inspecciones trimestrales. Revisión de rociadores, extintores, hidrantes y alarmas. Verificación de sistemas de detección y control de incendios. Legionella: Toma de datos de revisión y recogida de muestras. Limpieza de aljibes. Instalaciones eléctricas y sistemas de control: Instalación, revisión y reparación de cuadros eléctricos y sistemas de iluminación. Mantenimiento de equipos de baja tensión. Requisitos : Ciclo Formativo de Grado Superior en Instalación y Mantenimiento o experiencia equivalente. Certificación RITE . Formación y acreditación en: PRL en trabajo en alturas. PRL básico 20 h y 60 h. Manipulación segura de gases fluorados (cualquier carga). PCI. Legionella. BMS. Experiencia en el uso de GMAO . Carnet de conducir. Disponibilidad para realizar guardias semanales . Se ofrece: Ubicación: Toledo Rango salarial: según valía y experiencia aportada. xiphteb Si buscas un cambio, esta es tu oportunidad.

En Enginium , parte de Gi Group Holding , empresa internacional de servicios tecnológicos, buscamos incorporar un/a Senior Data Platform Engineer (Azure) para acompañar a nuestro cliente en la construcción de una plataforma de datos global, reutilizable y escalable , pensada como producto y no como un conjunto de proyectos aislados. Esta plataforma permitirá que 15 países y múltiples unidades de negocio trabajen con datos de forma estandarizada, segura y eficiente , y será utilizada a diario por más de 110 data engineers . Buscamos a una persona que disfrute diseñando fundaciones técnicas , creando soluciones reutilizables y pensando en impacto a largo plazo . Como Senior Data Platform Engineer , serás responsable de diseñar, construir y evolucionar los componentes core de nuestra plataforma de datos en Azure , habilitando a los equipos de negocio y data engineering para desarrollar casos de uso analíticos e iniciativas de IA de manera rápida, confiable y gobernada. Tu trabajo no solo resuelve necesidades actuales: define cómo otros equipos trabajarán con los datos en el futuro . Madrid | Modelo híbrido ️ Inglés alto imprescindible (entorno 100% internacional) Diseñar y desarrollar componentes reutilizables de plataforma de datos (pipelines, frameworks, librerías y estándares). Productizar capacidades de datos dentro del ecosistema NNDAP / Datalab . Colaborar estrechamente con data engineers de distintos equipos, entendiendo necesidades locales y transformándolas en soluciones comunes . Definir e implementar estándares de calidad del dato, gobernanza y seguridad . Mentorar a perfiles más junior y participar activamente en la comunidad de data engineering . Trabajar en un entorno ágil, autónomo e internacional , con foco en calidad, escalabilidad y mejora continua . ️ Imprescindible (experiencia sólida y hands‑on) Microsoft Azure ADLS Gen2 (conceptos de seguridad y permisos) Azure Databricks Unity Catalog Azure Data Factory (ADF) Python avanzado , incluyendo PySpark SQL avanzado CI/CD , testing y versionado de código Valoramos especialmente experiencia en: Construcción de plataformas de datos reutilizables Calidad del dato, lineage y metadata Observabilidad y monitorización a nivel plataforma Exposición de datos vía APIs Participación en comunidades o guilds de data engineering 5–7+ años de experiencia en data engineering, platform engineering o software engineering. ~ Experiencia demostrable construyendo plataformas , no solo soluciones por proyecto. ~ Mentalidad de producto interno y reutilización. ~ Sólida base de ingeniería de software . ~ Actitud colaborativa , orientada a calidad y excelencia técnica. ~ Inglés alto para el trabajo diario en un entorno internacional. Modelo de trabajo híbrido en Madrid. Proyectos de plataforma de datos a escala global , con impacto real. Transiciones entre proyectos naturales y acompañadas. Encuentros donde el equipo se escucha y se alinea. Es experiencia compartida.

H.Terrats es una constructora especializada en proyectos de edificación, principalmente para los sectores Retail, Oficinas, Hoteles, Restauración. Es esencial asegurarse de que cumple con los requisitos como solicitante para este puesto; por favor, lea atentamente la información a continuación. Funciones: ·Supervisión, control y previsión de costes de las diferentes unidades y del conjunto de la obra. ·Estudio del proyecto, contrato de obra, modificados, coste real, plazos, etc. ·Planificación técnica y económica y de los recursos de la obra. ·Seguimiento y control de la ejecución teniendo en cuenta el plan de seguridad y salud. ·Realización y seguimiento de las certificaciones mensuales, así como el cobro de estas. ·Dirigir y coordinar al personal a su cargo en base a la planificación de obra. ·Resolución de las incidencias que se produzcan durante el desarrollo de la obra Requisitos: ·Formación en ingeniería en Edificación, Arquitectura Técnica, Ingeniería Industrial o Ingeniería de Caminos. ·Formación de 60 horas de nivel básico de prevención o 20 horas de prevención responsable de obra-técnico de ejecución. ·Conocimiento en Presto, Excel y Proyect. ·Experiencia: 5 años en un puesto similar. xiphteb ·Competencias necesarias: Gestión de Equipos, Gestión de clientes, Habilidades de comunicación. ·Vehículo propio ·Disponibilidad para incorporación inmediata

Nuestro Grupo es una referencia mundial en energía y servicios bajos en carbono. Junto con nuestros 96.000 empleados, nuestros clientes, socios y partes interesadas, estamos comprometidos en acelerar la transición hacia una economía neutra en carbono, a través de la reducción del consumo energético y soluciones más respetuosas con el medio ambiente. En ENGIE, cada persona tiene un papel clave en la aceleración de la transición energética. Marca la diferencia y vive una experiencia profesional con propósito. Enfréntate a retos apasionantes, crece en un entorno innovador, y construye una trayectoria que refleje quién eres realmente. ¡Únete a nosotros y sé parte de la aventura del siglo! Actualmente para nuestra sede en Madrid un Head of Accounting & Consolidation Consolidación y Reporting Financiero Liderar los ciclos de consolidación mensual, trimestral y anual de las entidades legales de ENGIE España. Garantizar la entrega puntual y precisa de los paquetes de reporting a las unidades de Grupo (GBUs), conforme a IFRS y normas contables del Grupo ENGIE. Revisar estados financieros consolidados, conciliaciones intercompany y eliminaciones. Asegurar la consistencia contable entre distintas áreas financieras, en colaboración con FP&A y Finanzas del país, según las interacciones reflejadas en los modelos organizativos. Mejorar los sistemas y procedimientos contables y promover su implementación, con la ayuda de recursos técnicos y humanos. Gobernanza Contable y Normativa Supervisar los procesos de contabilidad general de todas las entidades del perímetro español. Implementar cambios en IFRS y en las políticas contables del Grupo. Actuar como referente contable ante auditores internos y externos y garantizar la correcta preparación de auditorías estatutarias. Control Interno y Cumplimiento Asegurar el cumplimiento del ICFR (Internal Control over Financial Reporting). Supervisar controles, riesgos y documentación de soporte. Colaborar con Tax, Treasury y Credit Risk para asegurar el correcto tratamiento financiero de transacciones relevantes. Soporte Técnico Contable al Negocio Asesorar en transacciones complejas: fusiones/adquisiciones, PPAs, adquisiciones de activos, restructuraciones societarias, contratos de largo plazo, etc. Acompañar a FP&A y a las áreas de negocio en la interpretación financiera de hechos económicos. Liderazgo y Desarrollo de Equipo Gestionar y desarrollar un equipo de especialistas en consolidación: definición de objetivos, responsabilidades, planes de sucesión y de desarrollo. Fomentar la cultura corporativa y valores de ENGIE, fomentar la diversidad, la ética y la ciberseguridad. Requisitos mínimos 10+ años de experiencia en funciones de corporate Finance, Tesorería y Gestión de Riesgo de Crédito. Formación reglada: Grado Universitario, preferiblemente en Finanzas, ADE, Economía o similar y Máster en contabilidad y finanzas. Formación normativa y sólida experiencia en IFRS en entornos corporativos multinacionales. Experiencia en herramientas de consolidación. Excelentes habilidades de comunicación y colaboración transversal. Experiencia liderando equipos financieros. Comprometidos con la inclusión En ENGIE valoramos y fomentamos la diversidad y la inclusión. Estamos comprometidos a acelerar la transición a una economía neutral en carbono lograda mediante la integración de individuos excepcionales y diversos que buscan, apoyan y fortalecen el crecimiento de los demás. Qué proporcionamos Te proporcionaremos planes de formación adaptados a tus necesidades e intereses. Tendrás un horario flexible y un sistema de trabajo híbrido + jornadas reducidas durante el verano y los viernes. Tendrás la oportunidad de adherirte al sistema de retribución flexible (tarjeta de transporte, ticket guardería, formación, ticket restaurante, seguro de salud, entre otros). Formarás parte de un equipo dinámico en el que realmente te desarrollarás y crecerás como profesional. Trabajarás con un equipo multidisciplinar que te apoyará en todo momento. Formarás parte de una red de más de 100.000 profesionales que trabajan para crear un mundo más sostenible. ENGIE es la respuesta si… Buscas un proyecto profesional sólido y con proyección profesional. Valorás formar parte del primer grupo energético independiente del mundo. Quieres crecer y desarrollarte dentro de una compañía dinámica y retadora. Si consideras que tu trabajo, sumado al esfuerzo de las personas que forman parte de la compañía, puede y debe tener un reflejo positivo en el entorno. Si quieres formar parte de un grupo internacional, capaz de ofrecer una amplia variedad de puestos de trabajo dentro de un sector dinámico y prometedor, ¡te esperamos! Business Unit: Support Functions In Geographies Division: SF In Europe - Spain Legal Entity: ENGIE ESPAÑA, S.L.U. Professional Experience: Skilled ( >3 experience Education Level: Bachelor's Degree Company Name: ENGIE España #J-18808-Ljbffr

¿Quieres crecer en un entorno de trabajo dinámico y con un crecimiento profesional de futuro, contribuyendo en un equipo colaborativo a alcanzar objetivos comunes? ¡Entonces eres Domino! Descubra más sobre las tareas diarias, las responsabilidades generales y la experiencia requerida para esta oportunidad desplazándose hacia abajo ahora. Sobre tu función Serás responsable de apoyar a los clientes y OEMs en sus centros, incluyendo las instalaciones, el mantenimiento del servicio y las necesidades de reparación, brindando el mejor soporte de servicio, minimizando el tiempo de inactividad del cliente y manteniendo y mejorando la calidad del servicio. Establecer y mantener relaciones comerciales adecuadas con clientes y compañeros. Representar consistentemente los valores de Domino en las interacciones con clientes, proveedores y compañeros de trabajo, para presentar una imagen positiva. Localización preferente: Barcelona Tareas clave • Asistencia técnica a clientes y OEMs, incluyendo acciones correctivas, preventivas y formativas, siguiendo procesos y políticas estándar internas • Instalar, integrar y poner en marcha los productos y soluciones ofrecidos por Domino • Instalar unidades de demostración y prueba, asegurando un seguimiento proactivo • Brindar soporte al equipo de ventas durante el proceso siguiendo directrices • Mantenerse al día en las responsabilidades administrativas con especial énfasis en la presentación de informes. Precisión de las órdenes de trabajo • Cumplir con los requisitos de Salud y Seguridad, incluido el uso de equipo de protección personal y cumplimiento de las evaluaciones de riesgo existentes • Utilización del proceso de escalamiento para informar y resolver problemas de servicio al cliente • Cuidado y mantenimiento del inventario de repuestos y laptop y herramientas asignadas por la empresa • Leer y mantenerse al día con los boletines técnicos y toda la documentación técnica relevante • Asistencia a eventos de capacitación patrocinados por Domino para mantenerse actualizado sobre la última tecnología. • Adoptar las medidas preventivas establecidas en la Ficha de Información de Riesgos específica de su puesto de trabajo y hacer uso y mantener correctamente los EPI proporcionados. Acerca de ti Estamos buscando un candidato/a que haga carrera dentro de un equipo dinámico, que quiera aumentar su experiencia con nosotros. Formación • Licenciatura, FP en ingeniería eléctrica o experiencia equivalente • Formación o experiencia equivalente en protocolos y programación de PLC industriales sería un plus Experiencia • 3 años de experiencia trabajando en servicio de campo, apoyando instalaciones de hardware y software • 3 años de experiencia en organizaciones B2B orientadas al cliente • Experiencia en el soporte de equipos de automatización industrial • Experiencia trabajando con controladores PLC (es un plus) • Comprensión de la tecnología de impresión de codificación y marcaje • Conocimientos básicos sobre protocolos de comunicación de PLC industriales y lenguaje de scripting • La experiencia con la programación de HMI/PLC sería un plus. Conocimientos • Inglés – B2 • Razonamiento verbal y numérico • Fuertes habilidades organizativas, interpersonales y de negociación. xiphteb • Habilidades de comunicación: Interacciones con todos los departamentos de Domino Comunicación con los clientes en medios verbales y escritos, incluidos informes, presentaciones y llamadas telefónicas diarias. • Flexibilidad: capacidad para trabajar constructivamente y adaptar comportamientos • Naturaleza proactiva en las actividades del día a día

Talent Insights somos una Agencia de Networking especializada en Tecnología y mundo Digital. Nuestro reto es actuar como partner estratégico en proyectos de crecimiento y mejora tanto para profesionales como para empresas a través de procesos de selección personalizados y altamente especializados. ¿Es este el puesto que está buscando? Si es así, siga leyendo para obtener más detalles y no olvide enviar su solicitud hoy mismo. Desde hace ya algunos años colaboramos con una empresa especializada en Logística a gran escala y desarrollo de soluciones propias para el sector - eLogistics - que utilizan a nivel interno e implementan en clientes asociados. Son soluciones logísticas innovadoras desarrolladas 100% in house. Para su equipo de Operaciones queremos incorporar una persona que puede desenvolverse como IT Business Analyst (Logística & Operaciones). Es un perfil ligado a la parte de procesos, servicio y producto que se preocupa de la calidad y mejora continua a través del cumplimiento de SLAs y KPIs. Sus principales funciones se focalizarán en: A nivel de procesos y operaciones Seguimiento de las tareas a realizar en cada momento: KPI, escalados, priorización, control, aprobaciones. Reuniones semanales con el equipo para hacer seguimiento calidad del servicio. Apoyo a la Planificación Participar en definir los equipos de soporte y apoyo a cliente Contacto con Proveedores y partners IT A nivel de producto Revisión de Productos entregados y validación de nuevas versiones Revisión y análisis en la creación de un problema y la solución temporal. xiphteb Soporte a las unidades de negocio implicadas Mejora continua con el feedback de cliente Seguimiento resolución de BUGs Para poder responder al rol, creemos imprescindible: Formación técnica Experiencia contrastada en un rol similar Conocimientos de metodologías para la mejora continua y operativa, como OPEX Dominio de la Suite de Office Experiencia con PowerBI Conocimientos de SQL Experiencia con herramientas de Ticketing B2 de Inglés Soft Skills: organización, iniciativa, disponibilidad, análisis y planificación Las condiciones que podemos compartir: Modelo de trabajo híbrido (2 días de remoto) Ubicación: zona de Guadalajara Rango salarial negociable Propuesta estable e incorporación directa en una compañía con producto propio y una gama de servicios potente Si la propuesta profesional te parece interesante, contacta con nosotros y organizamos una reunión para darte todos los detalles.

Humanizando la Tecnología. Somos una gran empresa con alma de start-up. Nos organizamos por unidades de conocimiento expertas que colaboran entre sí. En SEIDOR estamos convencidos en las posibilidades de crecimiento que ofrece la movilidad interna, pensamos que es una de las la mejores formas de desarrollarnos, de crecer personal y profesionalmente . ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? Consultor Basis en proyectos de implantación y proyectos técnicos evolutivos de sistemas SAP (migraciones, upgrades, conversiones, ...) Tareas técnicas en el ámbito de SAP Basis: instalaciones de sistemas, upgrades de versión, migración de sistemas Monitorización y administración de sistemas SAP Revisión de sistemas y envío de informes técnicos a los clientes Administración de sistemas SAP Atención a peticiones e incidencias reportadas por los clientes. ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? Remoto 100% Conocimientos técnicos de SAP Basis (3 a 4 años) Grado superior en informática o similares. Nivel avanzado de inglés (B2) Conocimientos Técnicos y Funcionales: Conocimientos técnicos de administración de sistemas SAP ¿QUE ENCONTRARÁS EN SEIDOR? Un equipo diverso . Respetamos las diferencias que nos hacen más humanos. Compañerismo . Trabajamos en equipo y aprendemos los unos de los otros. Flexibilidad y conciliación . El teletrabajo está en nuestro ADN. Promovemos la flexibilidad horaria, y tenemos jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto. Aprendizaje continuo . Formaciones en idiomas, técnicas, certificaciones, etc. Carrera profesional individualizada , para que seas tú quien decide hasta dónde quieres llegar. Autonomía y posibilidad de proponer y promover nuevas oportunidades. Programa de retribución flexible. Tickets guardería, restaurante, transporte, y seguro médico. Descuentos exclusivos y condiciones especiales en tecnología, ocio, viajes, etc. Podrás formar parte de iniciativas solidarias y relacionadas con el medio ambiente . Si tienes inquietudes internacionales, estamos en 45 países . ¡Únete a nuestro equipo y ayúdanos a humanizar el mundo a través de la tecnología!

Seleccionamos Key Client Manager con expertise en empresas de Telecomunicaciones. Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora. ¿Tienes experiencia como Comercial dentro del ámbito de la Administración Pública? ¿En qué consiste el puesto? Gestión de clientes : interpretación y compresión de las necesidades de los clientes, alineando estas necesidades con los servicios y productos específicos que ofrecen las unidades de negocio de NTT. Crecimiento de ventas : identificar, generar y desarrollar oportunidades de ventas en todas las cuentas, comprendiendo con certeza los requisitos de sus clientes a corto, medio y largo plazo, proporcionando a estos soluciones proactivas e innovadoras. Relaciones con los clientes : desarrollar y administrar relaciones de varios niveles dentro de la cartera de clientes para proporcionar valor. Liderazgo de venta : liderar todas las oportunidades de ventas dentro de la cartera de clientes asignados. Planificación comercial : desarrollo de planes comerciales para sus cuentas, como vehículo para conseguir el logro de los objetivos estratégicos de NTT Data. Competencia: conocer y evaluar el compromiso competitivo y la actividad dentro de la cartera de clientes, dando respuestas apropiadas y de valor a los clientes. Compromiso de socios y proveedores : conocer profundamente y relacionarse con los proveedores , fabricantes, mayoristas del sector tecnológico para garantizar la gestión y el compromiso adecuado de los proveedores y socios con el fin de impulsar el crecimiento de las ventas. Gestión / previsión financiera : garantizar la rentabilidad a largo plazo del compromiso de NTT Data con el cliente. Compromiso de la Unidad de Negocio : responsabilizarse de facilitar el compromiso apropiado de la unidad de negocio de Ventas y garantizar un nivel adecuado de calidad en toda la actividad y compromiso de la cuenta. ¿Qué necesitas? Capacidad comercial en contratos de ventas complejos para grandes clientes del sector Publico en los ámbitos de la Administración General, Autonómica y Local; así como de las tendencias actuales. Experiencia demostrable en ventas basadas en tecnología y servicios gestionados dentro de la industria de TI , especialmente en el campo de la integración de comunicaciones: networking, ciberseguridad, comunicaciones unificadas, puesto de trabajo, sistemas, mundo cloud, servicios gestionados, etc… Manejo de los mecanismos de contratación Pública: concursos, Acuerdos Marco, LCSP, etc… Conocimiento del ciclo de ventas a través de la oferta de suministros y servicios de proveedores: Cisco, HP Aruba, Checkpoint, Palo Alto, Fortinet, Microsoft, etc… Historial comprobado en el desarrollo de negocios de clientes nuevos y existentes. Red de contactos establecida a través de la industria de TI en el sector Público. Experiencia demostrable en la venta de servicios gestionados de TI. ¿Qué puedes esperar tú de nosotros? · Formarás parte de una compañía en desarrollo y crecimiento, donde la tecnología y la innovación se unen a través de las personas que la conformamos. · Compartirás proyectos con gurús de las tecnologías más punteras, ¿qué hay mejor que aprender y compartir conocimiento con los mejores? · Si ya estás certificado, mejor que mejor para poner en juego todo lo que hayas aprendido. xiphteb Si no lo estás, te invitamos a hacerlo desde el momento en que entres en la compañía y el límite lo pones tú. · Disfrutarás de un ambiente de trabajo genial. Si cumples estos requisitos, te estamos buscando a ti, asi que aplica a esta oferta!!!

Vallcall Servicios es una compañía especializada en soluciones integrales de contact center y experiencia de cliente , con presencia nacional y en pleno proceso de crecimiento. Apostamos por la eficiencia operativa, la optimización de costes y la mejora continua de nuestros procesos. Haga clic en "Solicitar" a continuación para enviar su candidatura. Asegúrese de que su CV está actualizado y de que ha leído primero las especificaciones del puesto. Ubicación: Valladolid Misión del puesto: Buscamos incorporar un/a Responsable de Compras de Servicios Generales , que lidere y profesionalice la gestión de compras indirectas Funciones principales: La persona seleccionada será responsable del Departamento de Compras de Servicios Generales , asumiendo, entre otras, las siguientes funciones: Definir y ejecutar la estrategia global de compras de servicios generales para el conjunto de la organización. Gestionar la compra de servicios y suministros indirectos , tales como: Mantenimiento de instalaciones y edificios Limpieza, seguridad y vigilancia Servicios auxiliares Energía, utilities y telecomunicaciones Viajes corporativos y servicios asociados Material de oficina y equipamiento no productivo Flotas, renting y otros servicios corporativos Seleccionar, homologar y evaluar proveedores, garantizando criterios de calidad, coste, sostenibilidad y cumplimiento normativo. Liderar procesos de licitación, negociación y contratación , incluyendo acuerdos marco y contratos de larga duración. Controlar y optimizar el presupuesto de compras indirectas , asegurando ahorros y eficiencia operativa. Coordinarse con las diferentes unidades de negocio y áreas corporativas (Finanzas, Legal, RRHH, IT, etc.) para dar servicio a las necesidades internas. Supervisar el cumplimiento de contratos, SLAs y niveles de servicio acordados. Implantar y mejorar procedimientos, políticas y herramientas de compras . Analizar mercado, identificar oportunidades de mejora y proponer estándares corporativos. Requisitos: Titulación universitaria en ADE, Ingeniería, Economía o similar. Experiencia mínima de 5 años en puestos de responsabilidad dentro del área de Compras de Servicios Generales o compras indirectas, preferentemente en empresas grandes o multinacionales. Sólida experiencia en negociación y gestión de proveedores. Capacidad de interlocución con distintos niveles de la organización. Perfil analítico, estructurado y orientado a resultados. Nivel alto de herramientas ofimáticas y ERPs de compras. Se valorará nivel de inglés. Competencias clave Liderazgo y toma de decisiones Orientación a resultados Capacidad analítica Comunicación y negociación Planificación y organización Se ofrece Proyecto estable y estratégico. Autonomía y capacidad real de decisión. Empresa sólida y entorno profesional. xiphteb Ubicación: Valladolid Tipo de contrato: Indefinido Jornada: Completa Si te interesa o conoces a alguien que encaje, no dudes en contactar o compartir.

Seleccionamos un/a expert@ en Relaciones Laborales para una corporación empresarial con actividad en el ámbito financiero y presencia internacional. Reportando a la Dirección de Recursos Humanos corporativa, gestionará y liderará, junto con ésta, las relaciones laborales en los distintos centros de trabajo y unidades del grupo. Nuestro cliente es un grupo empresarial sólido, en crecimiento, que opera en el sector financiero y cuenta con una estructura organizativa deslocalizada, con distintas sociedades y centros de trabajo a nivel nacional e internacional, siendo España el foco principal de responsabilidad de esta posición. TU MISIÓN Reportando a la Dirección de Recursos Humanos, como responsable de RRLL serás el referente interno en materia jurídico-laboral y de relaciones laborales, garantizando la correcta aplicación del marco normativo, la interlocución con la representación legal de las personas trabajadoras y la negociación de acuerdos colectivos e individuales de alto impacto para la organización. Trabajarás de manera transversal con la Dirección, el negocio y los equipos de management, aportando criterio técnico, visión de negocio y seguridad jurídica en la toma de decisiones. TUS RESPONSABILIDADES COMO TÉCNICO RESPONSABLE DE RRLL Relaciones Laborales y Marco Jurídico Interpretar y aplicar la normativa laboral vigente y los distintos convenios colectivos de aplicación. Asesorar a la Dirección y a la estructura de management en materia laboral y de relaciones laborales. Actuar como interlocutor/a principal con la representación legal de las personas trabajadoras (delegados/as, comités, secciones sindicales). Preparar, asistir y realizar el seguimiento de reuniones con la RLT y mesas de negociación. Participar y/o liderar procesos de negociación colectiva: convenios de empresa, acuerdos, pactos y medidas de flexibilidad interna. Gestión de Acuerdos y Documentación Laboral Gestionar acuerdos individuales laborales (cambios de puesto, condiciones, compensaciones, etc.) garantizando la seguridad jurídica. Elaborar y revisar documentación laboral: contratos, anexos, comunicaciones, actas, acuerdos, procedimientos y políticas internas. Igualdad, PRL y Reporting Colaborar en el diseño, negociación e implantación de Planes de Igualdad, Diversidad y otras medidas de igualdad. Coordinación con el área de Prevención de Riesgos Laborales y participar en comités de seguridad y salud cuando proceda. Elaborar informes y reporting periódico para la Dirección sobre la situación de las relaciones laborales, riesgos y propuestas de mejora. TU PERFIL DE ÉXITO EN ESTE ROL Formación universitaria en Relaciones Laborales y RRHH, Derecho o titulaciones afines. Experiencia mínima de 5 años en posiciones de Relaciones Laborales dentro del ámbito de RRHH, en entornos corporativos y/o con grandes plantillas. Experiencia demostrable en negociación con la RLT y participación en procesos de negociación colectiva, convenios de empresa y planes de igualdad. Experiencia en resolución de conflictos laborales y representación empresarial ante órganos internos o externos. Conocimientos en Prevención de Riesgos Laborales y coordinación con servicios de prevención. Manejo avanzado de herramientas ofimáticas; se valorará experiencia con herramientas de gestión de RRHH y/o nómina. Competencias personales Alta capacidad de negociación y gestión de conflictos. Solidez técnica y criterio jurídico. Capacidad de interlocución con distintos niveles de la organización. Orientación al detalle, rigor y confidencialidad. Visión de negocio, autonomía y capacidad analítica. Organización y trabajo en equipo. QUÉ TE OFRECE LA COMPAÑÍA Incorporación estable a un grupo empresarial líder en su sector, sólido (participado por uno de los principales fondos americanos), y muy dinámico, en pleno proceso de expansión y transformación tecnológica de su actividad. Salario competitivo, en función de tu perfil y trayectoria profesional. Oportunidad real de desarrollo profesional, formación y especialización en el ámbito jurídico-laboral. Excelente oportunidad para participar, gestionar y liderar, de forma directa, negociaciones a alto nivel y proyectos estratégicos en el ámbito de relaciones laborales e igualdad. Modalidad de trabajo híbrida. #J-18808-Ljbffr

Empresa líder en su sector selecciona un/a Farmacéutico/a Hospitalario/a FIR para incorporarse a uno de sus hospitales en Madrid . Habilidades, experiencia, cualificaciones... Si tiene el perfil adecuado para esta oportunidad, asegúrese de inscribirse hoy mismo. Misión del puesto Asegurar la correcta gestión, dispensación y uso de los medicamentos, contribuyendo a la seguridad del paciente, a la calidad asistencial y al cumplimiento de los protocolos y estándares establecidos por la organización. Funciones principales Garantizar la selección, adquisición, conservación, preparación, control, distribución y dispensación de medicamentos y material sanitario, asegurando su uso seguro y coste-efectivo. Velar por el cumplimiento de la normativa vigente en todo el proceso de medicación y promover el uso racional de los medicamentos. Elaborar, actualizar y aplicar protocolos, procedimientos y guías farmacoterapéuticas del centro, en coordinación con las áreas correspondientes. Supervisar el stock de medicamentos y su correcta gestión a través de los sistemas internos. Colaborar con los equipos asistenciales en la revisión de tratamientos y en el soporte farmacoterapéutico a las distintas unidades. Este rol es para ti si Cuentas con Licenciatura o Grado en Farmacia , con especialidad en Farmacia Hospitalaria (FIR imprescindible) . Has adquirido mínimo entre 1 y 3 años de experiencia un puesto similar en el sector sanitario. Te organizas bien en entornos exigentes: sabes planificar, priorizar y anticiparte a las necesidades del servicio, garantizando continuidad asistencial y seguridad en el uso del medicamento. Analizas la información con criterio clínico y de gestión , revisas la información con criterio y propones mejoras que aporten eficiencia, calidad y uso racional del medicamento. Te comunicas de forma clara, cercana y profesional con diferentes equipos, facilitando el trabajo conjunto y resolviendo consultas en el día a día. Qué ofrece la posición Incorporación a un proyecto sanitario sólido y estable. Integración en un equipo multidisciplinar cualificado y cooperativo. Posibilidades de desarrollo y actualización profesional continua. xiphteb Posición indefinida Jornada completa Incorporación inmediata Madrid Si deseas formar parte de un proyecto estable y profesional, te animamos a inscribirte y conocer más sobre esta oportunidad .

Empresa multinacional con sede en Madrid desea incorporar una persona en su Dpto de RR.HH como incluyendo selección de personal y reportando a la Directora de RR.HH de Benelux& Iberia. Para presentar una candidatura, simplemente lea la siguiente descripción del puesto y asegúrese de adjuntar los documentos pertinentes. Buscamos un Asesor@ Jurídico/Abogado de Empresa con sólida formación en derecho laboral y visión para los negocios, que brinde asesoramiento y soluciones legales integrales a la organización y a los responsables de las distintas líneas de negocio. La persona seleccionada será responsable, en materia de derecho laboral, de garantizar el cumplimiento normativo, gestionar los riesgos legales, liderar litigios y apoyar a las diferentes líneas de negocio con el asesoramiento y el apoyo legal adecuados. Su función será prevenir problemas legales y, a la vez, brindar apoyo en litigios. Asimismo, apoyará al director de Recursos Humanos en la elaboración de nuevas políticas para España para las distintas líneas de negocio o en la adaptación de las existentes para cumplir con la legislación vigente. Sus tareas/responsabilidades: • Brindar asesoría legal a la gerencia, Recursos Humanos y gerentes de las diferentes unidades de negocio en materia de normativa laboral, convenios colectivos y jurisprudencia aplicable. • Gestión de procedimientos laborales: preparación de documentación, estrategia legal, representación y coordinación en conciliaciones, mediaciones y juicios, cuando sea necesario. En caso preciso, con la colaboración de un bufete de abogados externo. • Apoyo en procesos de Recursos Humanos: despidos, medidas disciplinarias, reestructuraciones, movilidad, expatriaciones, iniciativas de igualdad, planes de capacitación y políticas de cumplimiento laboral. • Redacción y revisión de documentación laboral: contratos, anexos, cartas disciplinarias, políticas internas y convenios individuales y colectivos. • Seguimiento de los cambios normativos en materia laboral y fiscal relacionados con la nómina y su impacto en la organización. • Prevención de riesgos legales mediante auditorías internas, análisis de prácticas laborales y recomendaciones para su mejora. • Gestión de relaciones laborales: apoyo en negociación colectiva, comités de empresa, sindicatos y resolución de conflictos. • Actualización normativa y elaboración de informes sobre cambios legislativos que afecten a la organización. • Representación ante las administraciones públicas (Inspección de trabajo, Seguridad Social, SEPE, etc) • Apoyo en materia de cumplimiento normativo, protección de datos, RGPD y Políticas internas. • Implementación de nuevas politicas de RR.HH para las organizaciones en España, política de vehículos de empresa, planes de igualdad, etc. Relaciones clave: Lideres de lineas de negocio en España: Softlines, Business Assurance, Caleb Brett, Industry Services, Government Trade Services. Gestión en varios centros en España (principalmente relaciones remotas) Consejo de Empresa / Sindicato sobre temas de RRHH. Equipo de RRHH (Bilbao) Financiero (Bilbao) Marketing (Bilbao). Requisitos laborales: Se requiere formación universitaria. De 5 a 10 años de experiencia como asesor legal o abogado, especializado en derecho laboral en España. Capacidad para realizar múltiples tareas y gran atención al detalle. Alto grado de responsabilidad, integridad y compromiso. Capacidad para trabajar de forma independiente y en una organización internacional (matricial). Buenas habilidades de comunicación e informática. Orientación al cliente y al personal. Dominio del español e inglés, tanto oral como escrito. Conocimiento de la legislación laboral española. Disponibilidad para viajar a Barcelona o Bilbao si fuera necesario. Se prefiere que el puesto tenga su base en Madrid. Ofrecemos, entre otras cosas: Un salario competitivo con buenas prestaciones para empleados. Formar parte de un excelente equipo de RRHH y un trabajo variado en un entorno laboral dinámico. Oportunidades de formación que contribuyen a tu desarrollo profesional. 24 días de vacaciones al año. Trabajo principalmente presencial (contamos con oficinas en Madrid y Bilbao), aunque podemos acordar un modelo híbrido con un máximo de un día a la semana desde casa. Seguro médico a un precio inferior al del mercado. xiphteb Seguro de accidentes.

Consolidada empresa pyme del sector de Climatización Industrial busca incorporar a su plantilla Instaladores Oficiales de climatización Industrial - Frigorista Industrial , con experiencia profesional mínima de 2-6 años (según categoria) , para incorporarse a pyme líder en su sector, de forma indefinida, a equipo técnico profesional en pleno crecimiento. Buscamos personas motivadas, con ganas de encontrar estabilidad en el sector, y que quieran desarrollarse como técnicos profesionales del área. Funciones: Acudirás a casa de clientes, dónde se estén desarrollando los diferentes servicios/proyectos industriales (Instalaciones nuevas, resolución de averías, mantenimientos...), y tus funciones serán: -Instalación completa de sistemas de climatización industrial, ventilación y refrigeración industrial.: montaje de equipos/ instalaciones, redes de conductos, tuberías frigoríficas, unidades interiores y exteriores, etc. -Instalación de equipos de Aire Acondicionado, plantas refrigerantes/enfriadoras, calderas... -Interpretación de planos y esquemas técnicos para ejecutar correctamente los trabajos según el proyecto. -Puesta en marcha, ajustes y comprobaciones de funcionamiento de los equipos. -Gestión del vehículo de empresa (Uso laboral) y herramientas asignadas, asegurando su correcto uso y mantenimiento. Requisitos: -Formación/Cursos específicos relacionados con el oficio. -Idiomas: Español avanzado y catalán intermedio-alto. -Experiencia mínima de 2-6 años (según categoria), en el sector de la climatización industrial. -Carnet de conducir y coche propio (imprescindible) para acudir a la sede de la empresa, una vez allí se le entregará vehículo de empresa. -Conocimientos eléctricos / electrónicos y en mecánica de fluidos (Instalaciones hidráulicas, ventilación). -Conocimientos de instalaciones de refrigeración industrial y climatización. -Formación en PRL en regla (no excluyente, se valorará positivamente). -Certificado vigente de manipulación de gases refrigerantesy/o RITE (no excluyente, se valorará positivamente) . Se ofrece: - Incorporación a empresa reconocida en el sector, sin rotación laboral. Estabilidad y seriedad profesional. - Contratación estable e indefinida, directamente por empresa. - Salario bruto anual entre 24.000-28.000 brutos anuales, según experiencia, categoria y valía demostrable. - Horario laboral adaptado a la conciliación familiar: De lunes a jueves de 7:45 h a 16:15 h y viernes de 7:30 h a 16:00 h. Pausa de 30 minutos para comer dentro de la jornada (Comida traída de casa. No se permite frecuentar bares/restaurantes. Protocolo interno de Alcohol 0,0 en horario laboral). - Vehículo de empresa compartido con Oficial.1a, para uso durante la jornada laboral. - Incorporación en lo posible.

Desde Claire Joster Executive estamos colaborando con una multinacional americana líder en la fabricación de unidades de refrigeración industrial y para Data Centers con sede en Guadalajara, que requiere incorporar a un Responsable de Sostenibilidad y EHS altamente motivado para liderar nuestras

¿Quieres crecer en un entorno de trabajo dinámico y con un crecimiento profesional de futuro, contribuyendo en un equipo colaborativo a alcanzar objetivos comunes? ¡Entonces eres Domino! Sobre tu función Serás responsable de apoyar a los clientes y OEMs en sus centros, incluyendo las instalaciones, el mantenimiento del servicio y las necesidades de reparación, brindando el mejor soporte de servicio, minimizando el tiempo de inactividad del cliente y manteniendo y mejorando la calidad del servicio. Establecer y mantener relaciones comerciales adecuadas con clientes y compañeros. Representar consistentemente los valores de Domino en las interacciones con clientes, proveedores y compañeros de trabajo, para presentar una imagen positiva. Localización preferente: Sevilla Tareas clave • Asistencia técnica a clientes y OEMs, incluyendo acciones correctivas, preventivas y formativas, siguiendo procesos y políticas estándar internas • Instalar, integrar y poner en marcha los productos y soluciones ofrecidos por Domino • Instalar unidades de demostración y prueba, asegurando un seguimiento proactivo • Brindar soporte al equipo de ventas durante el proceso siguiendo directrices • Mantenerse al día en las responsabilidades administrativas con especial énfasis en la presentación de informes. Precisión de las órdenes de trabajo • Cumplir con los requisitos de Salud y Seguridad, incluido el uso de equipo de protección personal y cumplimiento de las evaluaciones de riesgo existentes • Utilización del proceso de escalamiento para informar y resolver problemas de servicio al cliente • Cuidado y mantenimiento del inventario de repuestos y laptop y herramientas asignadas por la empresa • Leer y mantenerse al día con los boletines técnicos y toda la documentación técnica relevante • Asistencia a eventos de capacitación patrocinados por Domino para mantenerse actualizado sobre la última tecnología. • Adoptar las medidas preventivas establecidas en la Ficha de Información de Riesgos específica de su puesto de trabajo y hacer uso y mantener correctamente los EPI proporcionados. Acerca de ti Estamos buscando un candidato/a que haga carrera dentro de un equipo dinámico, que quiera aumentar su experiencia con nosotros. Formación • Licenciatura, FP en ingeniería eléctrica o experiencia equivalente • Formación o experiencia equivalente en protocolos y programación de PLC industriales sería un plus Experiencia • 3 años de experiencia trabajando en servicio de campo, apoyando instalaciones de hardware y software • 3 años de experiencia en organizaciones B2B orientadas al cliente • Experiencia en el soporte de equipos de automatización industrial • Experiencia trabajando con controladores PLC (es un plus) • Comprensión de la tecnología de impresión de codificación y marcaje • Conocimientos básicos sobre protocolos de comunicación de PLC industriales y lenguaje de scripting • La experiencia con la programación de HMI/PLC sería un plus. Conocimientos • Inglés – B2 • Razonamiento verbal y numérico • Fuertes habilidades organizativas, interpersonales y de negociación. • Habilidades de comunicación: Interacciones con todos los departamentos de Domino Comunicación con los clientes en medios verbales y escritos, incluidos informes, presentaciones y llamadas telefónicas diarias. • Flexibilidad: capacidad para trabajar constructivamente y adaptar comportamientos • Naturaleza proactiva en las actividades del día a día

En Vithas seleccionamos, un/a abogado/a Laboralista para cubrir una interinidad en nuestro Departamento Corporativo de Personas. Siga leyendo para comprender completamente lo que este trabajo requiere en cuanto a habilidades y experiencia. Si su perfil encaja, presente su candidatura. Sus funciones serán las siguientes: Colaborar con el Director de Área en todo lo relacionado en materia de relaciones laborales, analizando la legislación vigente y los distintos convenios para promover un marco estable que facilite las relaciones laborales y los acuerdos con los interlocutores sociales, y flexible vinculado a la productividad y que facilite la implantación de la estrategia empresarial. Participar junto con la Dirección del Área de Relaciones Laborales en la aplicación de los convenios colectivos y acuerdos de empresa, condiciones laborales individuales, modificaciones sustanciales de condiciones y analizar e implantar medidas de reestructuración. Asesorar a las unidades de negocio en la aplicación de la normativa laboral y de Seguridad Social. Presentación en procedimientos laborales. Asistencia y representación ante SMAC, autoridad laboral, inspección de trabajo y demás organismos oficiales, proponiendo soluciones a reclamaciones, conflictos y demandas contra la empresa. Colaborar en la gestión diaria de las relaciones laborales de la Compañía. Redactar sanciones y despidos, resolver conflictos colectivos e individuales, etc. Participar en la negociación de planes de igualdad. Requisitos Grado en Derecho o doble grado en derecho y relaciones laborales. Estudios de postgrado serán valorado positivamente. Especialidad en Derecho Laboral Experiencia de 1-2 años. Capacidad analítica y rigor en la realización de su trabajo. xiphteb Alta capacidad de trabajo en equipo.

Humanizando la Tecnología. Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora. Somos una gran empresa con alma de Start-up. Nos organizamos por unidades de conocimiento expertas que colaboran entre sí. Por ello buscamos personas inquietas, que les motiven los retos y con ganas de crecer personal y profesionalmente, que se unan a nuestro equipo para tener un impacto positivo en el mundo a través de la tecnología. ¿TE APUNTAS AL RETO? Como Arquitecto/a de Data & Intelligence serás responsable del diseño, construcción y evolución de plataformas de datos y analítica sobre Microsoft Azure y Microsoft Fabric, participando activamente tanto en la definición técnica como en la implementación de soluciones de extremo a extremo. Trabajarás de forma cercana con equipos de desarrollo, analítica y negocio para transformar necesidades en soluciones de datos escalables, mantenibles y preparadas para la explotación analítica y el uso de capacidades de IA y Copilot. El rol combina arquitectura aplicada, ejecución técnica y aprendizaje continuo, con un alto grado de autonomía y responsabilidad sobre las decisiones técnicas adoptadas. ¿QUÉ HARÁS EN TU DIA A DIA? Diseñar e implementar arquitecturas de datos end-to-end en Azure y Microsoft Fabric, cubriendo ingesta, almacenamiento, transformación y explotación del dato. Definir y evolucionar estructuras Lakehouse y Data Warehouse alineadas con necesidades analíticas y de negocio. Diseñar y mantener modelos de datos analíticos y semánticos para su explotación en Power BI. Establecer y aplicar prácticas de DevOps y DataOps en proyectos de datos (versionado, despliegues, automatización, calidad). Integrar y utilizar capacidades de IA generativa y Copilot en Azure/Fabric para mejorar productividad, documentación y calidad de las soluciones. Garantizar que las soluciones cumplen criterios de seguridad, control de accesos y gobierno del dato definidos por la organización. Colaborar con stakeholders de negocio para entender necesidades y traducirlas en soluciones técnicas viables. Documentar arquitecturas, decisiones técnicas y patrones utilizados. Identificar oportunidades de mejora técnica y proponer evoluciones de la plataforma. ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? Al menos 6-8 años de experiencia profesional en proyectos de datos, analítica o data engineering. Haber trabajado en plataformas de datos completas, aunque sea en contextos de tamaño medio. Interés real por arquitectura de datos y analítica avanzada. Capacidad de autocrítica técnica y disposición a refactorizar cuando sea necesario. Experiencia práctica en Azure Data Platform y/o Microsoft Fabric. Conocimientos sólidos de: SQL y modelado de datos analítico, procesos de ingesta y transformación de datos. Power BI (modelado y visualización). Conocimientos aplicados de DevOps/DataOps en contextos de datos. Familiaridad con capacidades de IA y Copilot en el ecosistema Azure. Capacidad para tomar decisiones técnicas fundamentadas y asumir responsabilidad sobre ellas. Buen criterio técnico, pensamiento estructurado y orientación a soluciones prácticas. Mentalidad de aprendizaje continuo y mejora progresiva. ¿QUÉ ENCONTRARÁS EN SEIDOR? Participación directa en proyectos corporativos globales y operaciones de alto impacto para Seidor. Un equipo diverso. Respetamos las diferencias que nos hacen más humanos. Compañerismo. Trabajamos en equipo y aprendemos los unos de los otros. Flexibilidad y conciliación. El teletrabajo está en nuestro ADN. Promovemos la flexibilidad horaria, y tenemos jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto. Aprendizaje continuo. Formaciones en idiomas, técnicas, certificaciones, etc. Carrera profesional individualizada, para que seas tú quien decide a donde quieres llegar. Autonomía y posibilidad de proponer y promover nuevas oportunidades. Programa de retribución flexible. Tickets guardería, restaurante, transporte, y seguro médico. Descuentos exclusivos y condiciones especiales en tecnología, ocio, viajes, etc. Podrás formar parte de iniciativas solidarias y relacionadas con el medio ambiente. Si tienes inquietudes internacionales, estamos en 45 países. xiphteb ¡Únete a nuestro equipo y ayúdanos a humanizar el mundo a través de la tecnología!

Conocimiento de precios de diferentes unidades de obra relacionadas con los puntos anteriores así como de materiales relacionados con dichas unidades de obra. Ubicación: Lleida Puesto: Técnico/a de provedores ️ Tipo de contrato: Sustitución directamente con MAPFRE Salario: Salario fij

Director/a de Operaciones ! El Grupo Mambo, empresa de raíces familiares que cuenta con mas de 15 unidades de negocio en la isla de Ibiza, busca un/a Director/a de Operaciones. Supervisar la dimensión de la plantilla para optimizar la productividad de las operaciones y la correcta satisfacción

JEFE DE EQUIPO – CABLEADO ESTRUCTURADO | MADRID Madrid Por favor, presente su candidatura sin demora si su perfil encaja bien con este puesto, debido al alto nivel de interés. ¿Tienes experiencia liderando equipos en proyectos de infraestructuras de telecomunicaciones? ¡Te estamos buscando! ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ SOBRE EL PUESTO Buscamos un/a Jefe de Equipo para el área de Operaciones Infraestructuras con base en Madrid. Serás el responsable técnico y operativo en obra, coordinando equipos en proyectos de cableado estructurado en instalaciones de nuestros clientes. ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ¿QUÉ HARÁS? Planificación y replanteo: análisis de planos y mediciones, replanteo inicial en obra. Gestión de personal: coordinación de equipo propio y subcontratas, asignación de tareas y control de PRL. Control de materiales: planificación de necesidades, solicitud anticipada y control de consumos. Seguimiento de obra: control del avance frente a planificación y reporte al Project Manager. Control de calidad: supervisión del etiquetado, organización en racks, radios de curvatura y certificación de cableado. Relación con cliente: interlocutor técnico en obra para seguimiento de trabajos y gestión de solicitudes. Certificaciones de obra: participación en certificaciones parciales y validación de unidades ejecutadas. ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ¿QUÉ NECESITAS? Experiencia: → Mínimo 5 años en proyectos de cableado estructurado (cobre y fibra) → Instalación de racks y armarios de comunicaciones → Trabajos en salas técnicas o oficinas corporativas → Coordinación de equipos en obra Conocimientos técnicos: → Normativa de cableado estructurado → Interpretación de planos → Manejo de equipos de medida y certificación ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ CONDICIONES Horario: L–V de 8:00 a 16:00 h Salario: Según valía Personal a cargo: Sí Reporta a: Responsable del área de Operaciones ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ¿Te interesa? xiphteb Escríbenos a o aplica directamente desde esta publicación.

Empresa líder del sector automoción, con fuerte presencia nacional y en pleno proceso de expansión, selecciona un/a Gerente Comercial de Venta y Posventa para dirigir la actividad comercial y operativa de una de sus unidades de negocio más estratégicas dentro del sector del vehículo industri

En Clínica Sagrada Familia, filial del Grupo Echevarne, buscamos un/a MÉDICO/A ESPECIALISTA EN MEDICINA INTENSIVA. Cualquier información adicional que necesite para este trabajo se encuentra en el texto a continuación. Asegúrese de leerla detenidamente y luego envíe su solicitud. Si eres un/a profesional comprometido/a con la excelencia en el cuidado del paciente y buscas un entorno de alto nivel asistencial, ¡queremos conocerte! Requisitos: · Licenciatura o Grado en Medicina, homologado en España. · Permiso para trabajar en España · Formación de posgrado en Medicina Intensiva, Cardiología, Neumología (valorable formación vía MIR) · Experiencia como médico/a en Unidades de Cuidados Intensivos y/o Intermedios. · Habilidades de comunicación, trabajo en equipo y toma de decisiones en situaciones críticas. · Capacidad para gestionar situaciones de alta presión y responder con eficacia. · Manejo de herramientas informáticas clínicas. Ofrecemos: · Contrato indefinido (período de prueba 6 meses) con jornada parcial de 66,28%. · Salario: Aprox. 38.000 · Horario: Guardia fija entre semana + fines de semana. · Incorporación inmediata a una clínica de referencia con un fuerte compromiso con la calidad asistencial. · Excelente ambiente de trabajo y compromiso con la calidad asistencial. xiphteb Si buscas un nuevo reto profesional en un entorno innovador y altamente especializado, ¡te estamos esperando!

Interpretación de los planos de obra para el control de replanteos y supervisión de la ejecución- Replanteos de las distintas unidades de obra a ejecutar marcando cotas, alturas, rasantes, etc. Dragados, importante empresa del sector de la construcción e ingeniería con presencia a nivel naciona

Buscamos candidatos/as para el puesto de Ingeniero/a de Equipos de Manejo de Sólidos y Unidades Paquete, con al menos 5 años de experiencia demostrable en este tipo de equipos en Proyectos Oil & Gas y Petroquímica, (cintas transportadoras, cargaderos de barcos, apiladores, sistemas de extrusión