Buscar empleo: 81 ofertas de trabajo Jornada completa de Venta Minorista en Santiago De Compostela (diciembre 2025)

Sales Specialist

hace 6 días

Santiago de Compostela

RESUMEN DEL ROL El Sales Specialist es responsable de identificar, cualificar y desarrollar nuevas oportunidades comerciales en los sectores industriales donde Singular Logistics aporta mayor valor (alimentación, automoción, químico, pharma, retail, e-commerce, metal, logística y manufactura avanzada). Su misión es liderar el ciclo comercial completo —de ICP a cierre— aplicando el método comercial estandarizado de Singular Logistics , basado en: prospección en outbound de leads i pre-cualificación al ICP discovering consultivo, pitch comercial propuestas estándar y preventa técnica, gestión rigurosa del pipeline en CRM Odoo, seguimiento operativo, y foco absoluto en ROI, eficiencia y problem solving del cliente. OBJETIVO PRINCIPAL DEL ROL Contribuir directamente al crecimiento comercial generando y cerrando oportunidades de alto potencial mediante: Prospección constante y disciplinada. Validación del ICP y descubrimiento profundo. Pitch consultivo adaptado a cada sector/dolor. Propuestas comerciales de calidad. Coordinación con Inside Sales/Sales Ops. Colaboración estrecha con Preventa Técnica. Control y avance del pipeline. Cierre eficiente y profesional de oportunidades. RESPONSABILIDADES PRINCIPALES 1. Prospección, qualify y generación de pipeline Identificar empresas ICP en sectores objetivo. Generar leads outbound (mínimo 10/día). Realizar cold calling de 5–10 min para validar ICP. Llevar cada lead a etapa SQL mediante discovering estructurado. Asistir en ferias, eventos y showrooms. 2. Discovering consultivo Realizar la fase discovering V6 (10 min) con preguntas estructuradas. Detectar flujos críticos, dolores operativos y limitaciones de layout. Validar volumen, tipo de carga, distancias, ROI potencial y nivel de urgencia. Documentar todo en CRM Odoo de forma completa. 3. Pitch Comercial consultivo (V6) Preparar pre-meeting (slides, vídeos, equipos, layout). Realizar pitch de 20–25 min basado en sector + dolor + ROI. Adaptar narrativa a SL100, SL1500 o solución mixta. Controlar el ritmo, reconducir objeciones y orientar el cierre. Recoger feedback (1–5) al final del pitch. 4. Propuestas comerciales Generar propuestas estándar con calculadora interna cuando Solicitar preventa técnica cuando la operación sea compleja o >300.000€. Integrar layout, distancias, consumos, velocidades y estimación de ROI. Coordinar con Inside Sales para documentación final. Presentar y defender propuestas ante el cliente. 5. Gestión del pipeline en CRM Odoo Mantener pipeline actualizado en tiempo real. Enriquecer datos de cada oportunidad: flujo, ROI, objeciones, actores, urgencia. Mover etapas con criterios claros: SQL → Pitch → Propuesta → Hot Deal → Cierre. Respetar SLAs de actividad y seguimiento. Reportar semanalmente en el forecast del CSO. 6. Relación cliente — acompañamiento consultivo Acompañar al cliente en showroom (si procede). Coordinar visitas técnicas. Gestionar dudas sobre integración con ERP/WMS. Construir una relación basada en claridad, rigor y credibilidad técnica. 7. Cierre y negociación Asegurar que cada propuesta avanza hacia un siguiente paso concreto. Superar objeciones mediante enfoque consultivo y manejo V6. Coordinar con ingeniería o dirección cuando se requiera. Formalizar acuerdos y traspaso a ejecución. COMPETENCIAS Y HABILIDADES Técnicas Conocimiento del sector industrial/logístico (deseable). Familiaridad con APIs, integración ERP/WMS y procesos intralogísticos. Capacidad analítica para entender flujos de materiales y ROI. Dominio de CRM (ideal Odoo). Habilidad en presentaciones comerciales consultivas. Personales Actitud y ambición real Curiosidad natural → perfil “problem solver”. Excelente comunicación verbal y escrita. Escucha activa e inteligencia emocional. Organización extrema y rigor documental. Resiliencia comercial y capacidad de priorizar. Trabajo en equipo con espíritu competitivo sano. VALORES QUE DEBE ENCARNAR EL CANDIDATO Transparencia Proceso, método y ritmo 100% orientación al dato Libertad con responsabilidad Calidad por encima de cantidad Automatización inteligente Orientación a resultados Colaboración total con competitividad sana Problem Solving MÉTRICAS DE ÉXITO Actividad diaria y semanal cumplida (mínimo 8 actividades/oportunidad). Ratio SQL → Pitch. Ratio Pitch → Propuesta. Ratio Propuesta → Hot Deal. Win rate por sector. Tiempo de ciclo (ganado/perdido). Enriquecimiento de datos en CRM. Contribución al objetivo global 10M€. REQUISITOS 2–5 años en ventas B2B industriales (deseable). Experiencia en soluciones técnicas, maquinaria, automatización o software industrial. Nivel alto de español; inglés valorable. Dominio de herramientas digitales y CRM. Capacidad demostrable de presentar soluciones complejas. QUÉ OFRECEMOS Formar parte de un equipo con ambición real (10M€ 2026). Metodología comercial avanzada y clara. Cultura basada en datos, rigor y crecimiento. Formación continua (pitch, objeciones, preventa, sector). Participación en proyectos industriales de alto impacto. Plan de carrera hacia Lead Sales Specialist .

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