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¿Te gusta el contacto con las personas, tienes habilidades comerciales y buscas un proyecto estable con incentivos atractivos? En Momentum Task Force buscamos Azafatas/os Comerciales para representar una reconocida marca del sector tabaco en diferentes estancos de Donostia San Sebastián y alrededores CON COCHE. Si eres una persona dinámica, comunicativa y orientada a resultados, queremos conocerte. ¿Cuál será tu misión? Serás la imagen de una importante marca dentro de los estancos asignados, ofreciendo una experiencia cercana y profesional a cada cliente. Tus principales funciones serán: Promocionar e impulsar las ventas de los productos de la marca. Informar y asesorar a los consumidores sobre sus características y ventajas. Generar una experiencia positiva y de calidad para cada cliente. Fidelizar clientes y reforzar el posicionamiento de la marca. Realizar el reporte diario de la actividad comercial. ¿Qué buscamos? Incorporación inmediata. Vehículo propio y disponibilidad para desplazarte por la provincia. Experiencia en ventas, promociones, atención al cliente o acciones comerciales. Valorable experiencia previa en el sector tabaco. Personas proactivas, comunicativas y con orientación a objetivos. Capacidad de organización y trabajo autónomo. ¿Qué te ofrecemos? Contrato Fijo Discontinuo con alta en la Seguridad Social. Jornada completa de 40 horas semanales: Lunes a viernes: 09:00 a 14:00 h y 17:00 a 20:00 h Retribución competitiva: Salario fijo: 1431 € brutos/mes Incentivo por objetivos: 195 € brutos/mes Bonus por asistencia perfecta: 104 € brutos/mes Salario potencial de hasta 1730 € brutos/mes. Kilometraje abonado a 0,25 €/km. Dietas de manutención de 12 €/día según ruta. Formación, acompañamiento y apoyo continuo por parte de coordinación y un equipo especializado. ¿Por qué trabajar con Momentum Task Force? Porque apostamos por las personas. Formarás parte de una empresa líder en servicios comerciales y outsourcing, participando en un proyecto consolidado, con estabilidad, formación continua y posibilidades reales de desarrollo profesional. Si disfrutas del trato con el público, te motivan los retos comerciales y quieres formar parte de un equipo comprometido y con buen ambiente de trabajo, ¡inscríbete ahora y da el siguiente paso en tu carrera profesional! .

Formarás parte de una cocina dinámica con un volumen de entre 150 y 200 cubiertos por turno. Tus principales responsabilidades serán: • Elaborar entradas y postres, además de apoyar en la partida caliente y en el servicio directo a mesa., • Gestionar, organizar y motivar a una brigada de 7 personas., • Asumir el liderazgo de la cocina en ausencia del chef., • Supervisar la calidad de los productos, controlar los stocks, reducir mermas y participar en los inventarios., • Garantizar el cumplimiento de las normas de seguridad alimentaria y los estándares HACCP. Perfil requerido • Experiencia senior de 10 a 15 años en el sector., • Se valorará la experiencia en hotelería vacacional o restauración colectiva de gran volumen., • Autonomía completa en la partida fría y sólida capacidad técnica en la partida caliente., • Nivel fluido de francés o inglés, indispensable para coordinar al equipo y comprender las comandas. Condiciones • Salario de 2.159 € a 2.413 € brutos mensuales, aproximadamente 1.800 € netos al mes según la experiencia., • Jornada de 35 horas semanales y 2 días de descanso consecutivos., • Horas extraordinarias remuneradas., • Estudio individual por 40 € al mes, deducidos de la nómina., • Comidas incluidas durante los turnos de trabajo., • Seguro médico complementario cubierto al 80 % por la empresa., • El viaje inicial corre a cargo del empleado., • Contrato de temporada (CDD saisonnier)., • Varias fechas de incorporación disponibles; se concretarán con el agente reclutador. Completar la temporada ofrece prioridad para futuras renovaciones, acceso a planes de carrera internos, descuentos vacacionales y ventajas del comité de empresa.