Ventas y Marketing jobs in Pinar De Chamartín - Page 14Create job alerts

Company and Position Our client is a top tier consulting firm renowned for helping clients solve their most complex issues, from strategy development through to execution. By combining deep strategic expertise with broad implementation capabilities, they guide global businesses forward with confidence. Main Responsibilities: • Conduct in-depth Commercial Due Diligence for various clients, providing key insights and strategic recommendations to guide client decisions., • Develop comprehensive market analyses to understand industry trends, competitive landscapes, and potential growth opportunities., • Collaborate with clients to craft customized strategies that enhance their market position and operational efficiency., • Lead project teams, ensuring the delivery of high-quality outputs and adherence to timelines., • Build and maintain strong client relationships, becoming a trusted advisor through consistent excellence and insightful advisory. Requirements: • Proven experience in Commercial Due Diligence, with a strong ability to analyze market trends, assess business models, and identify investment risks and opportunities., • Strong analytical skills, proficient in quantitative and qualitative analysis., • Excellent communication and interpersonal skills, capable of effectively navigating complex stakeholder environments., • Ability to work collaboratively in a team-oriented environment., • Demonstrated leadership and initiative., • Creativity and curiosity. Valuable Skills: • Previous working experience in the FMCG (Fast Moving Consumer Goods) sector, demonstrating a deep understanding of the dynamics and challenges within this fast-paced industry. Required Languages: • English and Spanish Compensation: • Attractive compensation package.

海外销售经理（南欧） 岗位描述 • 业务拓展：聚焦南欧市场，捕捉市场机遇拓展业务，达成目标，定期拜访头部企业负责人推介产品与服务；, • 项目协助：运用多种方式助力当地储能项目拓展并深度参与合作；, • 客户维护：按需安排出差，拜访当地企业属地负责人，巩固业务联系推动业务增长；, • 客户管理：负责大客户全流程管理与支持，保障合作顺畅高效；, • 市场支持：积极助力提升公司在南欧国家的大客户群体中的品牌影响力；, • 目标达成：制定并执行计划，确保达成季度与年度目标。 任职资格 • 学历要求：统招全日制本科及以上学历，理工科（电力、自动化等）专业优先；, • 语言能力：英语听说读写流利，如小语种可用于工作语言是加分项；, • 市场认知：深入了解当地储能市场动态、竞争格局及发展趋势，尤其是大储开发；, • 工作经验：具备至少2年海外储能项目经验，熟悉国际业务规则与合作模式；, • 业绩与理念：有海外销售良好业绩记录，秉持结果导向理念，自主性与执行力强；, • 能力素养：谈判、沟通及组织协调能力出色，善于与头部企业高层等人员沟通协作；跨文化交际能力强，有海外相关经验，能在多元文化环境开展业务；在大客户拓展与客情维护方面经验丰富，可精准把握需求、提升满意度与忠诚度以拓展业务。 公司介绍： 上海融和元储能源有限公司成立于2019年。自成立以来，融和元储始终坚持以“成为以储能为核心的全球领先零碳能源运营商”为核心理念，以创新的产品技术、安全高效的整体解决方案、智能化运营为储能提供全生命周期服务。 在产品研发端，公司聚焦于面向终端运营价值的能源数字化产品、大规模储能系统集成产品、工商业储能产品、绿电交通车载能源产品，并关注各类新型储能技术的发展及适配应用场景。同时融和元储基于其对电力系统的深度认知，致力于为储能资产提供全生命周期的增值服务。 截至2025年一季度，融和元储项目累计出货量超14GWh，连续三年储能系统出货量位列国内多个榜单前十； 当前，公司运营资产规模已突破5.6GWh，现货交易策略平台收益保持各区域同类项目前5%。 融和元储秉承“万物共储，和合共生”的使命，坚持产品与技术创新，为客户提供终端价值为核心，推动 全球迈向绿色未来。

The Green Recruitment Company is in the search of a Business Developer to work in a leading renewable energy company with more than 1000 employees and 25 years of experience focused in wind, solar PV and Green Hydrogen. Our customer is an IPP with has a total global pipeline of more than 15 GW of projects. The Project Developer will be in charge of the development of Solar PV, Onshore Wind, BESS and Green Hydrogen in Spain and Portugal. Responsibilities: • Oversee site origination, land agreements, permitting, administrative procedures, and environmental impact assessments to ensure timely project delivery., • Evaluate the potential interconnections with the existing electrical grids in Spain and Portugal., • Ensure that renewable generation, hydrogen, and storage projects can be effectively integrated into the transmission and distribution systems by conducting detailed capacity analyses and identifying technical or infrastructure constraints., • Manage and optimize renewable and storage assets, ensuring efficient and flexible operation that contributes to grid stability and the decarbonization of the Iberian energy system., • Handle the technical and regulatory aspects related to interconnecting renewable, storage, and hydrogen projects to the electricity grid., • Work closely with local authorities, grid operators, and other stakeholders to secure the necessary permits and ensure compliance with all relevant regulations in the Iberian region., • Identify and assess market opportunities for renewable, storage, and hydrogen solutions in Spain and Portugal., • Leverage knowledge of regulation, grid capacity, and the growing demand for clean energy to guide strategic investment decisions., • Define and implement development strategies that maximize project value, considering renewable resource availability, capacity requirements, project costs, and interconnection solutions. Requirements: • Plus 5 years of experience in renewable energy project development in Spain and Portugal., • Broad expertise and experience in grid access and interconnection processes with Red Eléctrica., • Knowledge and experience in the permitting, licensing and environmental assessments., • Experience dealing with the Iberian regulations and laws of renewable energy, storage, and hydrogen integration into the grid., • Ability to originate projects and advance the permitting to a RtB phase., • Negotiation skills to negotiate with landowners, communities, authorities, regulators, and industry partners., • Fluency in Spanish and English is a must. Portuguese is very valuable.

About the Opportunity: We are seeking a seasoned Senior Key Account Manager for a leading logistics company, well-known for its innovative solutions and global reach. This exciting role, based in the vibrant Madrid area, will manage and nurture relationships with over five key accounts, driving growth and ensuring exceptional service delivery. Key Responsibilities: • Strategic Management: Develop and implement account strategies to strengthen partnerships and achieve business objectives., • Relationship Building: Maintain and enhance strong connections with key clients, ensuring high levels of satisfaction and client retention., • Performance Tracking: Monitor account performance and implement improvements to optimize service delivery., • Collaboration: Work closely with cross-functional teams to align solutions with client needs and company capabilities., • Market Insight: Stay informed about industry trends to proactively address client requirements and market shifts. Qualifications: • Proven track record in account management within the logistics or supply chain sector., • Strong communication and negotiation skills., • Ability to work independently and manage multiple clients effectively., • Fluent in Spanish and English. Why This Role? • Innovative Environment: Join a company that embraces innovation and values employee contributions., • Career Growth: Opportunities for professional development and advancement., • Competitive Package: Attractive salary and benefits. Application Process: For confidential consideration, please submit your resume and cover letter. We are reviewing applications on a rolling basis. Explore this unique opportunity to influence and grow with a leading logistics provider in the heart of Madrid. About JB Andrews: We are a premier recruitment agency dedicated to placing top talent in logistics and supply chain roles. Visit [___ to learn more about our services and discover other exciting opportunities.

¿Te apasiona el desarrollo Java y te gustaría formar parte de un equipo internacional? En Inetum, líder europeo en servicios digitales, buscamos incorporar un/a Java Engineer con experiencia en el sector seguros para un proyecto estratégico con alcance global, por lo que es indispensable un nivel alto de inglés. 🎯 Qué esperamos de ti? • Experiencia sólida en desarrollo con Java, • Conocimiento en bases de datos relacionales (SQL), • Experiencia previa en el sector seguros, • Nivel alto de inglés, • Residencia en Madrid o disponibilidad para modelo híbrido ✨¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido, • Plan de carrera: ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento, • Plan de formación en competencias tecnológicas de acuerdo con las exigencias de los proyectos y clientes, • Retribución flexible: te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos y modelar tú mismo cómo distribuirlos: seguro de salud, tickets de comida, guardería, tarjeta transporte, etc., • Seguro de vida de vida para el trabajador Sobre nosotros Inetum es líder europeo en servicios digitales. El equipo de Inetum, formado por 28.000 consultores y especialistas, se esfuerza cada día por generar un impacto digital en las empresas, las entidades del sector público y la sociedad. Las soluciones de Inetum tienen como objetivo contribuir al desempeño y la innovación de sus clientes, así como al bien común. Presente en 19 países con una densa red de sitios, Inetum se asocia con los principales editores de software para afrontar los desafíos de la transformación digital con proximidad y flexibilidad. Impulsado por su ambición de crecimiento y escala, Inetum generó unas ventas de 2.400 millones de euros en 2024. 🏅 Top Employer Europe 2025 🏅 Top Employer Spain 2025

Job Descriptions： 1.Lead the local compliance implement for Local entity and report any implement activities or business risks identified. 2.Manage local finance team and train local finance staff. 3. Assist the head of finance department in finance matters to ensure an effective management of the financial resources according to our company’s procedures., 4. Manage day to day finance operations and oversee accounting daily operations including communication of issues and opportunities to management., 5. Execute month end, quarter and year end closing activities (prepare journal entries and all account reconciliation) to ensure timely and accurate closure of accounts in compliance with company policies and statutory regulations., 6. Assist the development of financial and accounting system., 7. Supervise, monitor and problem solving the day-to-day work., 8. In charge of annual audit schedule to support Group and statutory audit., 9. Liaise with both internal and external parties (e.g., government, auditors, and regulators) for finance related and compliance matters., 10. Undertake ad-hoc assignment as and when required by the management team. Requirements： 1. Bachelor degree in Accounting/Finance., 2. At least 5 years working experience preferably in Multinational Companies or Big 4 experience is a plus./, 3. Good knowledge of Local financial standards and IFRS is a must., 4. Proficient in English and Spanish is a plus., 5. Proficient in MS applications., 6. Automotive industry experience preferred, 7. SAP experience is preferred., 8. Have sensibility in numbers, and have excellent issue finding and solving skills., 9. Precise, strong sense of responsibility, good communication skills, target-oriented, solid analytic capability and summarizing skill.

¿Buscas altos ingresos? ¿Quieres consolidar tu carrera profesional en el sector inmobiliario de la mano de una empresa líder? En RETAIL buscamos perfiles con capacidad de organización, negociación, comprometidos, responsables, empáticos, motivados, y con ganas de formar parte de un gran proyecto. Te ofrecemos; • Altos ingresos por consecución de objetivos., • Cartera de clientes., • Formación inicial y continua; soporte jurídico y fiscal continuo para asesoramiento a los clientes. • Zonas libres de captación., • Plan de carrera. PROPÓSITO DEL PUESTO: El Consultor Inmobiliario gestionará todo tipo de operaciones de venta y alquiler en las zonas prime, comerciales y más demandadas de Madrid y resto de España. • Captación proactiva de inmuebles y clientes, • Valoración de propiedades., • Negociación con clientes., • Organización y realización de visitas a las propiedades., • Acompañamiento constante a clientes., • Soporte y seguimiento continúo a propietarios, compradores e inquilinos. • Fidelización de la cartera de clientes., • Búsqueda activa de nuevas oportunidades de negocio. REQUISITOS MÍNIMOS; • Experiencia mínima demostrable de al menos 3 años en el sector., • Conocimiento de herramientas informáticas así como CRM y plataformas inmobiliarias. • El conocimiento de otros idiomas será muy valorado.

¿Te apasionan las ventas y la atención al cliente? En Commcenter, distribuidor líder en telecomunicaciones, buscamos un/a Sales Executive para fortalecer y hacer crecer las relaciones con nuestras cuentas de empresa (PYMES). Tu misión Serás la persona responsable de gestionar y desarrollar una cartera de clientes, asegurando su satisfacción, fidelización y crecimiento. Detectarás oportunidades de mejora y venta cruzada, aportando soluciones de valor en servicios y productos de telecomunicaciones. Tus principales funciones • Gestionar la cartera de clientes asignada, manteniendo una relación continua y de confianza., • Detectar oportunidades de mejora y crecimiento dentro de cada cuenta, • Realizar visitas presenciales y reuniones periódicas con clientes., • Negociar y cerrar acuerdos comerciales., • Analizar resultados y elaborar reportes de actividad., • Horario de lunes a jueves de 8:30 a 14:00 y 15:00 a 17:30, viernes de 8:15 a 14:15. (Contamos con otras opciones para facilitar la conciliación)., • Salario fijo + sistema de comisiones sin límite: tus resultados marcan tus ingresos., • Vehículo de empresa y herramientas comerciales., • Formación inicial y acompañamiento constante.

JALLUT Pinturas es una empresa con 40 años de experiencia en el mercado que se dedica a la producción, desarrollo y comercialización de pinturas y barnices. Está localizada en Barcelona en una planta de 20.000 m2 donde se ubican unidad de producción y oficinas. Está dotada de una plantilla de 50 empleados y 2 unidades de negocio. Su operación comercial se extiende por toda Europa, América Latina y Norte de África. La empresa pertenece al Grupo BARBOT, empresa de liderazgo en el sector de pinturas y barnices en el mercado lusófono. Pretendemos reforzar el equipo comercial, en la zona de Madrid, con la incorporación de un Técnico Comercial. RESPONSABILIDADES: • Gestión comercial activa de clientes;, • Negociación activa con clientes;, • Asegurar cobros de clientes;, • Asesoramiento y asistencia técnica al cliente y consumidor final;, • Gestión de la relación con el cliente a nivel personal y administrativo;, • Proveer por el buen funcionamiento de los procesos y transacciones entre Jallut y el Cliente;, • Conocer en detalle negocio del cliente y sus motivaciones;, • Conocer los hábitos y comportamientos de consumidor final y aportar esta información a la empresa;, • Conocer los productos de la competencia y los complementares en el mercado;, • Captar nuevos clientes. PERFIL: • Grado ADE, Ingeniería, Marketing, Arquitectura, RRPP o similares., • Mínimo 2 años de experiencia laboral en área comercial;, • Mínimo 2 años experiencia en sector químico, pinturas o materiales de construcción;, • Idealmente tiene experiencia con distribución tradicional;, • Dominio de herramientas Office;, • Dominio de Castellano;, • Persona con habilidades de negociación, orientación a resultados y resolución de problemas, así como visión estratégica y capacidad analítica;, • Persona con habilidades comunicativas i empático. ¿Aceptas el desafío? Estamos a la espera de tu candidatura. Queremos que formes parte de nuestra historia y de nuestra familia... ¡es tiempo de "Novas Emoções"!

Sobre nosotros AMH es una distribuidora de vehículos donde vamos a iniciar con una nueva marca dedicada a la movilidad sostenible, especializada en el desarrollo y comercialización de autobuses eléctricos de última generación. Nuestro objetivo es transformar el transporte público en España con soluciones tecnológicas eficientes, limpias y accesibles. Descripción del puesto Buscamos un Responsable Comercial con amplia experiencia en el sector de autobuses que lidere el desarrollo del negocio en España. Será la persona encargada de diseñar, implementar y ejecutar la estrategia comercial, impulsando las ventas y la presencia de la marca en el mercado. Responsabilidades principales • Definir y ejecutar la estrategia comercial para el lanzamiento y posicionamiento de la marca en España., • Gestionar y desarrollar relaciones con clientes B2B (operadores de transporte público, ayuntamientos, empresas privadas, etc.)., • Liderar y coordinar procesos de licitación pública, asegurando el cumplimiento de los requisitos técnicos y comerciales., • Analizar el mercado y la competencia para identificar oportunidades de negocio., • Colaborar estrechamente con los equipos técnico, de producto y de marketing., • Representar a la marca en ferias, eventos y reuniones institucionales del sector. Requisitos • Mínimo 10 años de experiencia en el sector de autobuses o movilidad urbana., • Experiencia demostrable en licitaciones públicas y ventas B2B., • Conocimiento profundo del mercado español de transporte público., • Nivel C1 de inglés (oral y escrito)., • Excelentes habilidades de comunicación, negociación y liderazgo., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y orientada a resultados. Se valorará • Experiencia previa en movilidad eléctrica o tecnologías sostenibles., • Red de contactos consolidada en el sector del transporte público., • Conocimientos de chino. Qué ofrecemos • Oportunidad de incorporarte desde el inicio en un proyecto innovador y en expansión., • Posibilidad de crecimiento profesional y participación en la estrategia global., • Paquete retributivo competitivo, acorde con la experiencia y resultados., • Entorno dinámico, internacional y orientado a la sostenibilidad. ¡Te esperamos!

We are currently searching for a Key Account Manager to develop our business in Spanish . This is for our Smart Home brand IMOU. This is a hybrid role – you will be hunting for new business opportunities and managing new/existing accounts. Who Are We? IMOU is a global leader in Smart Home segment . IMOU has built a reputation in overseas market as the go to vendor for Smart Security & Smart Home. Set up as a subsidiary of Dahua Group which is the second largest surveillance & security manufacturer in the world, IMOU has been established to make smart home security & technology much easier to operate/use. IMOU’s product lines include Smart Security, Smart Lock, Smart Energy/Lighting, IOT, Smart Robotics, Storage & Cloud. Our mission is to make Smart Home more affordable, effortless to use & easily accessible to our customers. 1.Responsibilities Develop and expand a network of distributors, retailers ,master dealers, resellers, within Consumer Electronics channels and CCTV, IT, Build and maintain strong relationships with key partners to grow sales volume, increase market share, and strengthen brand presence. Track partners’ purchasing, sell-out, and inventory data to identify potential risks and business opportunities. Prepare and ensure accurate monthly, quarterly, and annual sales forecasts for key accounts. Work closely with the Marketing team to boost brand awareness and support promotional initiatives such as workshops, online webinars, and roadshows. Conduct regular market research to gather insights on competitors’ products, pricing strategies, and promotional activities. 2.Qualifications Bachelor’s degree or equivalent professional experience. Minimum 3 years of proven sales experience in Consumer Electronics channels or CCTV, IT,. Strong network of industry contacts and a successful track record in developing key accounts or master dealers. Fluent in English; willingness and ability to travel frequently for business purposes.

Acerca nosotros: En Viroque Energy somos líderes en la importación, comercialización y suministro de derivados del petróleo, biocombustibles, gas natural, GNL, electricidad y el desarrollo de proyectos de energía renovable para el sector industrial, de automoción y marítimo en Europa, América y África. En Viroque Group nacimos para transformar el acceso a la energía, desarrollando soluciones innovadoras y sostenibles que desafían los modelos tradicionales del sector. Nuestra misión es habilitar nuevas oportunidades en el mercado energético mediante estructuras eficientes de trading, suministro físico y comercialización internacional, con un enfoque orientado a la flexibilidad operativa, la trazabilidad y la capacidad de adaptación al cliente. Nos proyectamos como un operador global en la transición energética, con una visión estratégica centrada en la disrupción, la agilidad, la excelencia y la sostenibilidad. Conectamos mercados, optimizamos recursos y generamos valor a largo plazo a clientes y aliados a nivel global. Más que una compañía energética, somos una plataforma internacional que combina conocimiento, tecnología y talento para redefinir los estándares del sector y anticiparnos a las demandas de un entorno cada vez más dinámico y exigente. Acerca del rol: Buscamos un/a Tax Advisor, quien será responsable de garantizar el cumplimiento normativo y fiscal del grupo, supervisando la presentación de impuestos, el análisis de las operaciones desde una perspectiva tributaria y el seguimiento de las obligaciones fiscales, tanto actuales como potenciales. Asegurando la correcta relación con los organismos competentes, minimizando riesgos fiscales y reputacionales Responsabilidades principales: • Gestión y cumplimiento de las obligaciones fiscales: elaboración, revisión y presentación de las declaraciones fiscales periódicas., • Supervisión del cumplimiento de obligaciones censales y fiscales ante la AEAT, administraciones locales y autonómicas., • Revisión y calificación fiscal de las operaciones realizadas por el grupo., • Evaluación del impacto fiscal de nuevas líneas de negocio., • Conocimiento de la fiscalidad indirecta y experiencia en operaciones triangulares de IVA, capaz de analizar y estructurar transacciones intracomunitarias complejas garantizando el cumplimiento normativo y la eficiencia fiscal de las operaciones., • Centralización de la supervisión de la fiscalidad del grupo., • Atención y respuesta a requerimientos de la AEAT y otras entidades tributarias., • Coordinación de la documentación necesaria para inspecciones o revisiones limitadas o completas., • Control y supervisión del informe de operaciones vinculadas (elaborado por asesor externo). Requisitos clave: • Formación universitaria en ADE, economía o similar y Máster en Tributación o Fiscalidad., • Experiencia mínima de 5 años en el área fiscal, preferiblemente en entorno empresariales con operaciones internacionales y/o sector energético., • Conocimientos de contabilidad para detección de posibles desviaciones fiscales., • Conocimiento en el uso de bases de datos fiscales y contables (Francis Lefebvre)., • Capacidad analítica y de interpretación normativa., • Proactividad e iniciativa en la búsqueda de soluciones., • Inglés: mínimo B2.

Descripción de la empresa AC-FIX (GLOBAL PIPING SYSTEMS, S.L.) es una empresa líder en el campo de los sistemas de tuberías PEX y multicapa, climatización por suelo radiante y aerotermia. La empresa está en fase de crecimiento fuerte y con ambición de acelerarlo. Descripción del puesto Como comercial técnico para la zona centro en AC-FIX, serás responsable de gestionar y expandir la cartera de clientes en la región (Madrid y Castilla-León). Tus tareas diarias incluirán la identificación de oportunidades de negocio, presentación de productos, cierre de ventas y transmisión a la dirección de información sobre el mercado y las necesidades de los clientes. Además, estarás encargado de proporcionar soporte técnico y comercial a los clientes y asegurar su satisfacción. Este es un puesto de tiempo completo y se realizará de manera remota, es decir, desplazándose a visitar a los clientes actuales y potenciales prácticamente el 100% del tiempo. El trabajo se realiza con coche de empresa. Requisitos • Experiencia en ventas y gestión de cuentas, preferentemente en el sector de sistemas de tuberías o calefacción/climatización., • Conocimiento técnico de productos y sistemas de tuberías y calefacción/climatización., • Habilidades en comunicación y negociación para interactuar eficazmente con clientes y equipos internos., • Aptitudes adicionales como la capacidad de trabajar de forma autónoma, buena organización y orientación a resultados serán muy valoradas. Salario En función de la experiencia previa. Fijo + variable.

En Grupo Clave, somos especialistas en formación corporativa y desarrollo del talento, ayudando a las organizaciones a impulsar las competencias de sus equipos mediante soluciones innovadoras, flexibles y a medida. Buscamos un/a Consultor/a Comercial especializado/a en Formación y Desarrollo, con visión estratégica, habilidades comunicativas y capacidad para construir relaciones de valor con clientes corporativos. Tus principales responsabilidades serán: 🏹 Gestión Comercial y Prospección • Captar nuevos clientes mediante acciones comerciales, visitas y presentaciones de la oferta formativa., • Identificar oportunidades de negocio en formación bonificada y privada., • Entrevistar a responsables de RRHH y directivos para detectar brechas de competencias., • Analizar planes estratégicos y políticas de desarrollo de talento., • Colaborar con el área técnica/pedagógica para definir contenidos, metodologías y formatos., • Redactar propuestas comerciales y preparar argumentarios de presentación., • Acompañar la implantación de los proyectos, asegurando la satisfacción del cliente., • Trabajar en estrecha colaboración con el equipo de formación y otros departamentos., • Participar en reuniones de seguimiento comercial, compartiendo análisis y tendencias del mercado. Requisitos del perfil • Formación universitaria en ADE, Relaciones Laborales, Psicología, Pedagogía o similar., • Experiencia mínima de 3 años en funciones comerciales o consultoría de formación/recursos humanos (valorable más que imprescindible)., • Conocimiento del sector de la formación corporativa y la gestión de créditos FUNDAE., • Excelentes habilidades comunicativas, orientación a resultados y visión consultiva de la venta. Ofrecemos • Incorporación a un equipo profesional y colaborativo., • Oportunidad de crecimiento y desarrollo en un entorno de innovación en formación., • Retribución competitiva compuesta por salario fijo + variable por objetivos., • Modalidad de trabajo flexible

SAUTER () es una empresa multinacional suiza líder en el sector de automatización de edificios, que diseña, fabrica, instala y mantiene sistemas de gestión técnica de instalaciones y equipos de regulación y control, haciendo que los edificios sean fiables y eficientes energéticamente. Nacidos en 1910, con más de 3.500 empleados en todo el mundo, seguimos innovando y creciendo cada día y, continuando con nuestros planes de expansión en España, buscamos en Madrid un/a: INGENIERO DE VENTAS - Sistemas de Regulación y Control Reportando al Director de Sistemas y Componentes y en coordinación con las Áreas de Ingeniería, Oficina Técnica, Finanzas, Producción y Service, tras un periodo de formación, se responsabilizará de la venta de los sistemas, soluciones y productos de SAUTER en su zona y de la gestión integral de clientes, activos y potenciales. Sus funciones incluyen, entre otras: • El análisis del mercado y la evolución del negocio., • La identificación y seguimiento de Proyectos., • La venta de soluciones técnicas y de productos, tanto a cliente final como a través de empresas constructoras o instaladoras., • El seguimiento del desarrollo de los proyectos junto con los demás departamentos de la empresa implicados (Ingeniería, Oficina Técnica, Finanzas, Producción y Service). Buscamos una persona con formación adecuada al puesto, preferiblemente en áreas de ingeniería, automatización y/o climatización, que aporte experiencia contrastada en venta de soluciones técnicas vinculadas con la regulación y control de edificios, la climatización y/o la eficiencia energética, tanto a clientes directos como a través de canales indirectos de venta (constructoras, instaladores de climatización y empresas de distribución especializadas en el sector). Deberá ser usuario/a avanzado/a de herramientas informáticas de análisis y gestión, ser capaz de comunicarse en inglés y tener disponibilidad para viajar. Ofrecemos incorporación a un grupo multinacional líder en un sector en crecimiento dónde las posibilidades de desarrollo profesional son reales y continuas.

EVEREC - Business Development Manager - Madrid - Electric Vehicle Charging - Hybrid - Salary DOE Job Title: Business Development Manager - EV Charging Location: Hybrid (Madrid) Languages Required: Spanish & English (Portuguese is a plus!) Salary: Salary DOE Role Overview: Our client is a market leader in EV charging and smart energy systems, developing accessible and user-friendly charging solutions designed to make sustainable mobility simple and scalable. The company has secured over €20 million in funding from leading European investors and has already deployed tens of thousands of units across Europe. With innovation at its core, the company is driving the transition toward cleaner, smarter energy use across households and businesses. As Business Development Manager for Spain & Portugal, you’ll play a key role in driving market growth through proactive lead generation, relationship building, and collaboration with internal teams. Key Responsibilities: • Lead Generation: Identify and engage potential clients through research, outreach, and strategic prospecting. Use multiple channels – including calls, emails, and networking – to qualify leads and introduce the company’s product range., • Relationship Building: Establish and nurture strong relationships with potential customers, offering tailored solutions and outstanding service to earn trust and drive long-term partnerships., • CRM & Pipeline Management: Maintain accurate records of leads, contacts, and activities in the CRM system, ensuring a structured and effective sales process., • Collaboration: Work closely with marketing to refine lead generation strategies and support the wider sales team in managing client opportunities. Key Experience & Qualifications: • 2–3 years of experience in business development, sales, or account management., • Proactive, confident, and comfortable reaching out to new clients daily., • Passionate about e-mobility, clean energy, or technology innovation., • Fluent in Spanish, English and Portuguese proficiency is a plus. Benefits: • Competitive salary., • Opportunity to work in a fast-paced, rapidly growing scale-up with global ambitions., • Work alongside a passionate team focused on making a positive impact in the world of sustainable energy. If you’re ready to join a dynamic team and contribute to the global transition to clean energy, please apply directly or email .

Our client, Huawei is a leading global provider of information and communications technology (ICT) infrastructure and smart devices. With integrated solutions across four key domains – telecom networks, IT, smart devices, and cloud services – Huawei is committed to bringing digital to every person, home, and organization for a fully connected, intelligent world. At Huawei, innovation focuses on customer needs. Huawei invests heavily in basic research, concentrating on technological breakthroughs that drive the world forward. With more than 208,000 employees, that operates in more than 170 countries and regions. We are looking for a Marketing Assistant for Huawei Cloud for the offices in Madrid. Job Responsibilities: Marketing activity planning, execution, and operation: (1) Support the planning and execution of Huawei Cloud marketing activities in Spain, contributing to building brand awareness, generating leads, and supporting both internal and external marketing operations. The ideal candidate is proactive, detail-oriented, and eager to learn about B2B and Cloud marketing. (2) Manage internal and external communication channels (LinkedIn account, newsletter, webinar, etc.) to enhance brand visibility, engage target audience, and support overall business objectives. (2) Assist in the planning and execution of marketing tactics and campaigns such as industry summits, forums, events, and other promotional activities to maximize reach and engagement. Qualifications: (1) Be a graduate in Business Administration, Marketing, Public Relations or related majors (2) Fluency in Spanish, English, and Chinese is required (3) At least 1 year of experience in Marketing or related position/internship Capabilities: (1) Project management: Successfully attain project goals through process planning, time management, task management, personnel management, and resource integration and utilization. (2) Innovation: Be good at innovation, keep a close eye on the industry market, and be sensitive to the latest marketing methods and display techniques. (3) Communication: Have a strong sense of responsibility, communication and coordination skills, and execution facilitation capabilities. Be good at coordinating and utilizing resources from related teams to achieve goals. (4) Technical and Creative Skills: Demonstrate proficiency in English communication and solid command of Microsoft Office applications. Possess basic design capabilities and familiarity with creative tools such as Canva, Figma, and CapCut to support marketing content development and visual production. Privacy Statement: We are committed to protecting your privacy by following the local legal data privacy legislation. If you decide to continue your contact with Huawei, you are giving us your consent to process your data. Please note that your data will be treated confidentially and securely. If you have any queries in regards to Huawei Europe Data Privacy, please feel free to contact our European Data Protection Officer.

🚗 ¿Te apasiona el mundo del motor y las ventas? En Grupo Gamboa, buscamos un/a Asesor/a de Ventas de Vehículo Nuevo (Toyota) para nuestras instalaciones en Madrid (Zona Sur). Si disfrutas ayudando a las personas a encontrar su coche ideal y quieres formar parte de un grupo sólido y con proyección, ¡esta es tu oportunidad! 🔧 Tus principales funciones serán: • Ofrecer una excelente atención al cliente en el concesionario, guiando el proceso completo de venta de vehículo nuevo., • Detectar las necesidades de cada cliente y asesorar sobre nuestros servicios complementarios: financiación, seguros, extensión de garantía, mantenimiento, accesorios, etc., • Colaborar con el departamento de Vehículo de Ocasión para la tasación de vehículos usados., • Gestionar leads y atender a los clientes tanto en persona como a través de canales digitales., • Experiencia mínima de 2 años como asesor/a comercial en el sector automoción., • Carisma, habilidades de comunicación y orientación al cliente., • Experiencia en atención al público., • Manejo de herramientas digitales y CRM., • Incorporación inmediata a un grupo consolidado y reconocido en el sector., • Formación continua en producto y técnicas de venta., • Excelente ambiente de trabajo y oportunidades reales de crecimiento profesional. 🏢 Empresa: Grupo Gamboa 🕒 Tipo de contrato: Jornada completa | Contrato indefinido

JUNG, empresa líder en el sector de mecanismos eléctricos, sistemas de automatización y control de instalaciones eléctricas y domótica, precisa incorporar en la zona de Madrid un asesor de proyectos para promotoras, constructoras, ingenierías, instaladores, distribuidores y clientes. Responsabilidades · Búsqueda y realización de visitas a arquitecturas, interioristas, promotoras, instaladores, ingenierías y distribuidores de material eléctrico. · Asesorar técnicamente acerca de las soluciones de JUNG a instaladoras e ingenierías, arquitecturas y prescriptores, de la zona de Madrid · Seguimiento de obras y proyectos · Creación y activación de los datos de nuevos clientes y proyectos en el CRM. · Elaboración de ofertas de toda la gama de productos para la zona. · Visitas informativas y de asesoramiento a los clientes asignados. · Visitas en obra y asesoramiento sobre planos cuando se requiera. · Seguimiento de las ofertas lanzadas en la zona. · Soporte técnico en obra Requisitos · IMPRESCINDIBLE conocimientos de electricidad · Habilidades comerciales. · Carné de conducir y vehículo propio. · Interés por las nuevas tecnologías. · Informática a nivel usuario. · IMPRESCINDIBLE residencia en Madrid Otros · Dotes comunicativos, buena capacidad de comunicación oral y escrita. · Creatividad e Innovación. · Capacidad de negociación. ¿Qué ofrecemos? Cualquiera que trabaje para JUNG es parte de la familia. Hemos vivido con esta determinación durante más de 100 años y desde entonces ofrecemos a todo nuestro equipo empleos estables. Tomamos decisiones sostenibles y pensamos en términos generacionales en lugar de éxitos a corto plazo, por lo que nuestro lema “El progreso como tradición” sigue siendo significativo para nosotros hoy. En JUNG es importante la salud de los nuestros, su formación, que disfruten viniendo a trabajar y que tengan éxito a largo plazo.

Desde LHH Recruitment Solutions seguimos colaborando con una prestigiosa empresa del sector seguros, en pleno proceso de Transformación con el objetivo de posicionarse como la compañía referente dentro del sector seguros. Como parte de este ambicioso reto, actualmente buscamos un/a: MISIÓN • Únete a la transformación de la empresa y marca la diferencia resolviendo retos reales de negocio con datos e impacto directo en el cliente y en los resultados de la compañía. RESPONSABILIDADES DEL PUESTO • Colaborar con los responsables, tanto de su propia unidad, así como con el resto de áreas de negocio y técnicas, en la definición y desarrollo del proyecto para asegurar el cumplimiento de plazos y expectativas, mediante la supervisión del mismo con el objetivo de cumplir los estándares comprometidos para los entregables, así como informando a las áreas implicadas tanto de avances como de posibles bloqueos que puedan surgir, adelantándose en la medida de lo posible a potenciales riesgos., • Trabajar de la mano con todas las áreas a nivel del grupo de la empresa y de la Red Agencial para entender el detalle del problema de negocio. Siempre teniendo en cuenta las particularidades de cada negocio mediante escucha activa en reuniones con los diferentes interlocutores de las unidades con las que se colaborará., • Analizar la información existente, así como proponer activamente nuevas aproximaciones para enriquecer la información existente, con conjuntos de datos que ayuden a resolver el reto analizando la información existente, usando el conjunto de datos potencialmente más apto para la resolución del reto a resolver., • Promover el buen uso de los datos dentro de la compañía, en base a las políticas internas de seguridad y de cumplimiento, y siempre en base a los estándares de calidad, seguridad y legalidad establecidos., • Aportar capacidades del tratamiento del dato usando diferentes técnicas, en base a los resultados obtenidos del análisis de la información (EDA) previamente realizado, con el objetivo de preparar la información para el posterior modelado., • Pensar de manera crítica para identificar el mejor conjunto de modelos/reglas/soluciones a probar para resolver el problema de negocio, así como de optimización de la solución a desarrollar gracias al diseño, implementación, y pruebas de los diferentes algoritmos candidatos, así como para desplegar los modelos desarrollados en entornos de producción., • Ser capaz de interpretar los resultados, detectar puntos de mejora en los modelos y proponer estrategias alternativas de trabajo con los datos, así como transmitir los procesos realizados a perfiles técnicos, así como de negocio., • Definir KPIs con el fin de monitorizar la información, modelos desarrollados y diferentes drifts que puedan surgir, así como de métricas de gobierno de la calidad de la información., • Liderar proyectos de Data Science tanto de manera individual como apoyado por otros miembros del equipo, así como por equipos de consultoría externos., • Mantener, realizar un seguimiento y mejorar los modelos actuales., • Crear nuevos modelos de machine learning escalables y listos para la puesta en producción., • Documentar las soluciones generadas, para justificar las decisiones tomadas, y para presentar los procesos operativos diseñados., • Colaborar en los procesos de identificación, reunión y negociación con proveedores, incluyendo la definición de los requerimientos técnicos óptimos para el correcto desarrollo de los proyectos. EXPERIENCIA, CONOCIMIENTOS Y HABILIDADES REQUERIDAS Experiencia deseada: • Experiencia profesional de al menos 4 años en departamentos de ciencia de datos., • Se valorará positivamente haber participado en proyectos del sector del seguro, y haber trabajado en otras compañías aseguradoras., • Experiencia en trabajo en equipo, • Experiencia en coordinación de proyectos, • Conocimientos avanzados matemáticos y estadísticos, y en técnicas de preparación de datos en bruto (incluyendo tratamientos de textos) y creación de modelos de Machine Learning de diferente tipología tales como series temporales, y modelos de regresión., • Se valorará positivamente el doctorado. Conocimientos Requeridos: • Conocimientos de Python/PySpark, • Licenciatura/Grado en Informática, Matemáticas, Físicas, Ingeniería u otra carrera técnica. Habilidades: • Habilidades de comunicación, manejo de presentaciones, coordinación de tareas y habilidades de trabajar en equipo., • Realización de informes y cuadros de mando en herramientas de reporting., • Mentalidad colaborativa, estamos impulsando el área de Data Science a través de todo el grupo. Colaborarás con personas de diferentes perfiles y experiencia para desarrollar la mejor solución analítica que impacte a negocio.

¿Quieres desarrollarte en la Mejor empresa para trabajar, que es nº1 por Top Employer ? Estás en el sitio adecuado. Muchas gracias por tu interés en formar parte del equipo GENERALI. Esperamos acompañarte y ayudarte en este proceso que sabemos puede ser un gran reto. A lo largo de la oferta descubrirás cual es nuestro proyecto y trataremos de mostrar las ventajas que ofrece trabajar en GENERALI, ¡esperamos que te encaje! Primero te preguntarás ¿quiénes somos? Generali es un grupo multinacional de las principales aseguradoras mundiales, presente en más de 50 países de todo el mundo. Nuestro propósito es "ayudar a las personas a construir un futuro más seguro y sostenible cuidando sus vidas y sus sueños" Esto representa la razón por la que existimos y la fuente de inspiración de nuestro trabajo. Somos una comunidad inclusiva y abierta donde se fomenta la innovación y el desarrollo profesional, y estamos orgullosos de que a través de nuestro trabajo podemos marcar una diferencia en la vida de las personas. Te vamos a contar qué podemos ofrecerte nosotros, ¡Esto es todo lo que te espera! Te ofrecemos estabilidad desde el primer día, con contrato indefinido, para que te concentres en lo que te motiva. Nuestro horario es flexible y tendrás la posibilidad de trabajar más del 50% de la jornada en remoto. Disfrutarás de un paquete retributivo extra ya que nuestro modelo incluye seguro de salud para ti y tu familia, plan de pensiones, y ayuda económica por comida; además puedes solicitar retribución flexible para acceder a otros servicios como guardería, tarjeta de transporte o ayudas a la formación. Contarás con hasta 30 días laborables de vacaciones para desconectar y volver con las pilas cargadas (incluyendo vacaciones, días de libre disposición y festivos corporativos). Además, si trabajas en las oficinas centrales de Madrid y Barcelona dispondrás de un gimnasio en el que podrás entrenar por tu cuenta o asistir a clases dirigidas. Participarás en un ambiente internacional y transversal con la posibilidad de trabajar en proyectos con distintos equipos y países. Nos preocupamos por tu desarrollo y por ello contamos con un interesante paquete de formación continua ‘a la carta’, para ayudarte a dar un impulso a tu carrera profesional Además estamos en el ranking de Forbes y Actualidad Económica y también tenemos otras certificaciones como ser Empresa Familiarmente Responsable (EFR). ¡Te animamos a que los visites y consultes sobre nosotros! Te contamos lo que buscamos. ¡Lo más importante para nosotros es conocer y descubrir tus habilidades! • Comunicación ágil, con técnicas de negociación y gestión de conflictos., • Capacidad para administrar el tiempo de forma efectiva, asegurando el cumplimiento de objetivos., • Proactividad para identificar y abordar problemas, facilitando soluciones prácticas y eficientes., • Integración y colaboración en equipo, fomentando un entorno de trabajo positivo y productivo., • Buscamos un perfil consolidado como Analista Funcional, con una sólida base técnica y experiencia previa como programador/a o analista programador/a., • Es fundamental tener conocimiento del ciclo completo de desarrollo de software, capacidad para traducir requerimientos funcionales en soluciones técnicas, y soltura para comunicarse eficazmente tanto con equipos de negocio como con equipos técnicos., • Experiencia en entornos financieros, banca o seguros, ya que los proyectos están vinculados a este sector., • Grado en Ingeniería Informática o formación equivalente en el ámbito tecnológico., • Nivel de inglés B2 (oral y escrito)., • Conocimiento y experiencia en metodologías de gestión de proyectos como Agile, Scrum, Kanban, etc., • Experiencia en análisis y desarrollo informático, preferiblemente en entornos Host/Mainframe dentro de entidades financieras o aseguradoras. Y si te has quedado con ganas de saber más y te preguntas: ¿Cómo será mi día a día? Este puesto está ubicado en la oficina de proyectos de Cajamar Seguros, la Joint Venture entre Cajamar y Generali, y representa una oportunidad única para contribuir al desarrollo tecnológico de una entidad clave en el sector financiero. Las principales funciones que desempeñarás incluyen: Gestión y administración de proyectos tecnológicos • Recogida de requisitos y necesidades de negocio, • Definición de especificaciones funcionales, casos de prueba, etc., • Planificación y seguimiento de proyectos, • Ejecución y control de pruebas, • Coordinación de despliegues en los distintos entornos Gestión de evolutivos de software • Supervisión de proyectos y peticiones de mejora Gestión y resolución de incidencias • Control y seguimiento de incidencias técnicas y funcionales Si crees que encajas, contacta con nosotros, estamos seguros de que tus habilidades pueden aportar mucho a nuestra comunidad. ¡Te deseamos mucha suerte en tu búsqueda!

¿Estás buscando prácticas? Nosotros te buscamos a ti. GENERALI quiere encontrar su nuevo equipo de Suscriptores Young Lions. ¿Te animas a formar parte? Si te gustan los retos, trabajar en equipo, hacer las cosas sencillas y lo más importante, eres proactivo/a y te gusta tomar la iniciativa 😊, ¡vente con nosotros! Antes de nada, un poquito sobre nosotros Te encontrarás una empresa con más de 190 años de historia, pero abierta a la innovación y al desarrollo de sus profesionales. Cuidar a las personas, es nuestro leitmotiv, trabajarás con el propósito de mejorar la vida de nuestros clientes y con foco en la sostenibilidad. ¡Únete al león! En Generali buscamos estudiantes de Ingeniería (industrial, civil o similar) que quieran iniciarse en el mundo de la suscripción de riesgos de empresas. No necesitas experiencia previa en seguros , solo ganas de aprender, curiosidad y visión analítica. ¿Qué es la suscripción de riesgos? Es el área que analiza empresas para entender qué riesgos puede asumir la aseguradora. Como suscriptor/a, aprenderás a tomar decisiones técnicas que impactan directamente en el negocio, combinando datos, estrategia y conocimiento del entorno empresarial. ¿Qué ofrecemos? • Beca remunerada. ¡¡Todo trabajo debe ser recompensado y el tuyo no va a ser menos!!, • Duración 9 meses de octubre a julio (incluidos). ¡¡Así tienes libre agosto para recorrerte todos los festivales de España!!, • Horario de mañana para que sigas estudiando por la tarde., • ¿Oficina o casa? Tenemos un modelo híbrido de teletrabajo., • ¡¡8 días libres!!! Para que estudies o disfrutes de tus vacaciones de Navidad o Semana Santa., • Disfruta de las sesiones de teambuilding y un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo donde vas a conocer a otros compañeros como tú. ¿Cuáles serán los siguientes pasos? Si ya cuentas con un certificado oficial que acredite tu nivel de inglés, ¡genial! Te ahorrarás una parte del proceso. ¡¡Esperamos conocerte pronto!!

📢 ¡ÚNETE A REMAX ACTION Y CONSTRUYE TU PROPIO ÉXITO! En RE/MAX Action, situada en el corazón de Chamartín (Madrid), buscamos profesionales dinámicos, independientes y con visión de futuro, que deseen desarrollar su propio proyecto empresarial dentro de una estructura sólida y reconocida a nivel mundial. 🔍 ¿A QUIÉN BUSCAMOS? • Personas con perfil comercial, emprendedor y analítico, • Con visión de negocio, iniciativa y capacidad de autogestión, • Buena presencia, habilidades comunicativas y de negociación, • Valorable experiencia previa en el sector inmobiliario, • Orientadas a objetivos y con deseo de crecimiento profesional ✅ ¿QUÉ TE OFRECEMOS? • 💰 Los honorarios más atractivos y escalables del sector, • ⏰ Horario flexible: tú decides cuándo y dónde trabajar, • 🌍 El respaldo de una marca líder y de prestigio internacional, • 👥 Acompañamiento constante del equipo y del staff de oficina (Gerente, Coordinador, Director Comercial y RRHH), • 📈 Plan de carrera y crecimiento profesional dentro de la oficina, • 🧠 Formación permanente con acceso a tecnología puntera y contenidos reconocidos internacionalmente, • 🛠️ Innovadoras herramientas tecnológicas para impulsar tu negocio, • 📣 Plan de marketing incluido, • 🎯 Excelente ambiente de trabajo y espíritu colaborativo 🏡 ¿QUÉ HACE UN AGENTE INMOBILIARIO EN REMAX? • Prospección y captación de propiedades, • Valoración de inmuebles, • Organización y realización de visitas, • Seguimiento personalizado a clientes (propietarios y compradores), • Análisis de mercado y competencia, • Cierre de operaciones con apoyo integral 👥 ¿QUÉ HACE UN TEAM LEADER INMOBILIARIO EN REMAX? • Liderar y motivar un equipo de agentes inmobiliarios, • Definir estrategias de captación y ventas, • Acompañar y formar a los miembros del equipo, • Resolver incidencias y asegurar un alto nivel de atención al cliente, • Impulsar el rendimiento del equipo hacia los objetivos de negocio 📩 ¿QUIERES FORMAR PARTE DE UN EQUIPO GANADOR? Si te apasiona el sector inmobiliario y tienes la ambición de construir tu futuro con autonomía pero con el respaldo de una gran marca… 👉 ¡Aplica ahora y empieza a escribir tu historia con RE/MAX Action!

As the largest provider of health care products and services to office-based dental and medical practitioners, Henry Schein Inc. understands what it takes to be successful. Ranked first in its industry on the FORTUNE® World's Most Admired Companies list we set ourselves apart through our culture. Our Culture is defined by our values, including mutual responsibility, ethical behaviour, creativity and open communication. Approximately 25,000 Team Schein Members (TSMs) worldwide help us to keep our culture and continue to thrive as a leader in our industry. General Summary 🌟 Exciting opportunity with Henry Schein EMEA as a Digital Paid Media Specialist, Europe🌟 If you are familiar with PPC platforms, paid ads and Hubspot landing pages, then this is for you. 💼 Essential Responsibilities: • Setup, manage and optimise paid campaigns across Google Ads, Microsoft (Bing) Ads, Meta Ads and other PPC platforms (such as Programmatic, LinkedIn, etc.), • Conduct daily performance monitoring of the EMEA PPC campaigns & necessary optimisations (including bid strategy, keyword & search term review, ad copy and asset testing, goal and objective, targeting, etc.)., • Drive EMEA Shopping Campaigns: manage existing campaigns (including optimisations, analysis, opportunities & trends), and drive Shopping expansion in existing and new markets. Assist in Feed health checks, updates & unlock opportunities with CSS., • Perform regular account audits in EMEA accounts to identify areas for performance improvement., • Analyse campaign data to extract insights, trends, and actionable recommendations for the region., • Create copies and assets for the PPC campaigns in any language needed, with the support of AI tools., • Collaborate with the Analytics team ensuring performance tracking of PPC Campaigns., • Report regularly on key performance metrics (CPC, CTR, ROAS, CPA, Conversion Rate, etc.) and learnings/conclusions of the PPC campaigns, with a vision of scaling best practices in the region., • Support the integration of automation tools and AI-driven optimisation techniques., • Contribute to SEO and website performance discussions where PPC overlaps with broader digital strategy., • Assist in the creation of HubSpot landing pages for PPC Campaigns, including SEO best practices, A/B testing and measurement. 🔍 Desired Qualifications: • Minimum 3+ years of hands-on experience managing PPC campaigns, preferably in an international or EMEA context. Typically, a Bachelor's Degree or global equivalent in Digital Marketing or a related discipline., • Proven proficiency in Google Ads, Meta Ads, Microsoft (Bing Ads)., • Excellent understanding of PPC campaigns (types, channels, structures, strategies), • Experience with Google Analytics, Google Tag Manager, and understanding of tracking setup for conversions and audiences., • Excellent analytical skills for data analysis and reporting., • Experience working with large-scale budgets and multi-country campaigns., • Experience with landing page creation in HubSpot or similar platform., • Proficiency in ad copy and asset creation for PPC campaigns., • Knowledge of other digital channels (SEO, Social, Programmatic, Email)., • Google Ads Certification is preferred., • Strong English communication skills – written and spoken fluency required. (other European languages is a plus), • Agency experience is an advantage (although not a requirement) 🚀 If you're ready to make an impact within our EMEA Team unleash your business skills, join us at Henry Schein! Apply now and be part of our incredible team. 🌟 About Henry Schein, Inc. Henry Schein, Inc. (Nasdaq: HSIC) is a solutions company for health care professionals powered by a network of people and technology with approximately 25,000 Team Schein Members worldwide, the Company's network of trusted advisors provides more than 1 million customers globally with more than 300 valued solutions that help improve operational success and clinical outcomes. The Company´s Business, Clinical, Technology, and Supply Chain solutions help office-based dental and medical practitioners work more efficiently so they can provide quality care more effectively. These solutions also support dental laboratories, government and institutional health care clinics, as well as other alternate care sites. Henry Schein operates through a centralized and automated distribution network, with a selection of more than 300,000 branded products and Henry Schein corporate brand products in our distribution centers. A FORTUNE 500 Company and a member of the S&P 500® index, Henry Schein is headquartered in Melville, N.Y., and has operations or affiliates in 33 countries and territories. The Company's sales reached $12.6 billion in 2022, and have grown at a compound annual rate of approximately 12.1 percent since Henry Schein became a public company in 1995. For more information, visit Henry Schein at , Facebook.com/HenrySchein, Instagram.com/HenrySchein, and Twitter.com/HenrySchein.

En Sumcab nos gustan los retos. Somos especialistas en el diseño, fabricación y suministro de cables especiales de máxima calidad. Ofrecemos soluciones para los mercados más diversos nacionales e internacionales. Acompañamos a nuestros clientes desde la ingeniería de proyecto hasta la ejecución del mismo y somos reconocidos como un referente mundial en la fabricación de cables en un entorno global que exige un producto de calidad. Fruto de nuestro crecimiento necesitamos incorporar a un/una Técnico/a comercial externo/a para nuestra delegación en Madrid dentro de nuestro departamento de Proyectos. ¿Te unes a nuestro equipo? 🎯 ¿Qué retos tiene esta posición?: • Garantizar el servicio al cliente, a través de una atención profesional, cercana y eficiente, • Gestión comercial de la cartera actual y fidelización de los clientes existentes garantizando la consecución de objetivos, • Captación de clientes nuevos, • Generar valor a la marca Sumcab a través de la atención al cliente 🤝 Esta posición es para ti si: • Experiencia mínima demostrable de 5 años en el sector eléctrico y en la función comercial externo/a, • Eres un/una profesional con clara orientación al servicio y al cliente, • Cuentas con habilidades comunicativas y de negociación, • Valoras trabajar en equipo 🧾 ¿Qué ofrecemos?: • Incorporación a empresa líder en el sector, • Coche de empresa, • Salario competitivo acorde experiencia y valor aportado + Retribución variable, • Ambiente profesional y excelentes condiciones de trabajo, • Acceso a retribución flexible, • Política de vacaciones flexible, • Política de teletrabajo En SUMCAB garantizamos procesos de selección basados en criterios objetivos y transparentes, asegurando la igualdad de oportunidades para todas las personas. Promovemos una representación equilibrada de mujeres y hombres en todos los niveles de la organización y fomentamos la inclusión laboral de colectivos diversos, contribuyendo así a un entorno de trabajo justo, plural y enriquecedor. ¡Únete a nuestro equipo! One Group One Spirit

Seleccionamos Asesores/as Universitarios/as de Grado para incorporarse en nuestro Departamento de Desarrollo Universitario Nacional. Sus principales funciones serán: • Captación, control, seguimiento y fidelización de clientes., • Actualización, seguimiento y ejecución de acciones en centros escolares, academias, ferias, colegios profesionales, etc., • Detección de oportunidades en medios/MK., • Agenda diaria y reporte de seguimiento marcado por responsable., • Resolución de incidencias dentro del desarrollo del proceso de venta., • Otras gestiones de carácter administrativo., • Búsqueda de nuevas oportunidades, elaboración de propuestas comerciales y negociación de las condiciones con empresas y colectivos., • Colaboración en eventos de promoción (Jornadas de puertas abiertas, AULA). Se requiere: • Titulación Universitaria., • Valorable experiencia mínima de dos años como comercial y/o en organización de eventos., • Disponibilidad para trabajar sábados., • Disponibilidad para viajar., • Vehículo propio., • Disponibilidad para trabajar en Princesa principalmente, con disponibilidad Intercampus.

T-Systems somos un equipo de alrededor 28.000 ubicadas por todo el globo, lo que nos convierte en uno de los principales proveedores mundiales de soluciones integradas de extremo a extremo. Desarrollamos soluciones de cloud híbrida, inteligencia artificial, impulsamos la transformación digital de las empresas, la industria, el sector público y, en definitiva, de toda la sociedad. Buscamos un profesional con amplia experiencia en marketing digital B2B, medición de KPIs, conocimiento del mercado IT español, y muy focalizado en la consecución de los objetivos y el seguimiento de resultados. La persona seleccionada se integrará en un sólido equipo que da apoyo al área de Ventas y de Dirección, con foco en la generación de negocio y en el posicionamiento de marca. Se trabajará en la definición de estrategias de marketing y comunicación, mediante acciones corporativas internas, así como con clientes y otros players del mercado. 👨 💻¿Cuáles serán tus tareas? • Colaborar en la elaboración de planes de Marketing y seguimiento de KPIs, junto al responsable del área., • Crear y monitorizar campañas de Demand Generation., • Generar campañas de posicionamiento SEA y Retargeting., • Realizar análisis de mercado y de competencia., • Nutrir el funnel de leads para pasar de Marketing Qualified Lead (MQL) a Sales Qualified Lead (SQL), • Dar soporte al departamento de marketing en otras tareas propias del área. 🔎¿Qué buscamos? Al menos 3 años de experiencia en marketing digital B2B y generación de demanda con herramientas analíticas. Mandatory • Manejo del CRM de Salesforce, concretamente del módulo marketing Cloud., • Aplicación de la IA en marketing y prompting., • Conocimiento del proceso de ventas y términos de marketing., • Experiencia analizando problemas e identificando soluciones para las necesidades de clientes, tanto internos como externos., • Formación en el ámbito de la Comunicación, Marketing, Negocio, Publicidad..., • Conocimiento básico de edición y diseño de vídeo e imágenes (Photoshop, InDesign, Gimp...), • Dominio del inglés oral., • Experiencia en equipos internacionales y multidisciplinares., • Experiencia en ventas., • Ambiente de trabajo internacional, positivo, dinámico y motivador., • Modelo de trabajo híbrido con predominancia del teletrabajo (al menos 3 días por semana), • Horario flexible y jornada intensiva durante el verano., • Formación continua (técnica, soft skills, idiomas), • Plan de compensación flexible., • Seguro de vida y accidentes., • Más de 25 días laborables de vacaciones al año. T-Systems Iberia sólo tramitará los CV de los candidatos que cumplan los requisitos especificados para cada oferta.

Axis has something great to offer! We are looking for a Digital Marketing Specialist for Southern Europe, located at our office in Madrid. To be considered in the process, please submit your CV in English. WHAT IS AXIS? Axis is a fast-growing and innovative IT company with a global footprint. Our products and solutions focus on security surveillance and remote monitoring based on innovative, modern, and open technology platforms. This is a Swedish-based company with around 5000 employees in more than 50 countries. Axis offers a multicultural workplace with an open corporate culture. We allow and spur our employees' independent thinking. Here we bring together talented and creative people working towards the same goal - innovating for a smarter, safer world! WHAT WILL YOU DO AS DIGITAL MARKETING SPECIALIST? The main purpose of this role is to translate the company’s business strategies and objectives into successful digital strategies that boost brand awareness, drive lead generation, and nurture customer relationships through digital channels. This position is critical in aligning with EMEA strategic priorities and business goals to enable business growth across the Southern Europe (SEUR) region. The Digital Marketing Specialist SEUR will drive the digital marketing strategy for France, Italy, Spain and Portugal. This person will create and execute the digital programs, including analytics setup, lead generation workflows and lead follow-up by sales, prospect nurturing strategies, and channel and end-customer engagement initiatives. Your main activities will include: Digital Marketing Strategy and Execution • Implement and optimize EMEA campaigns in SEUR, • Develop and implement integrated digital marketing programs across channels, • Create together with the team the SEUR digital roadmap, best practices and programs Lead Generation and Conversion Optimization • Optimize lead generation and conversion strategies by refining key touchpoints in the marketing funnel, • Understand how the right customer data and integration enables smarter and more efficient marketing, • Coordinating and monitoring digital lead generation activities Data Analysis and Reporting • Measure lead volume, conversion rates, and campaign effectiveness to ensure continuous improvements and ROI, • Monitor all activities, create custom dashboards and suggest actions for improving campaigns, • Optimize conversion rates and drive marketing-qualified leads to the sales team, • Monitor and report on competitive digital performance and activities Digital Marketing Education and Vendor Management • Oversee the digital marketing budget for the SEUR region, ensuring resources are allocated effectively, • Drive education and upskilling of digital competencies within SEUR, serve as Axis platform expert and schedule periodic trainings, • Evaluate the needs of the market and research customer trends WHO ARE WE LOOKING FOR? We are looking for a driven and self-motivated team player with high ambitions and an ability to act efficiently. We see that this person has a strong analytical, data driven and precise mindset and great understanding of the marketing profession. The person needs to have the ability to manage time and prioritize. Great communication and collaboration skills are key when working together with the SEUR marketing and sales team, but also within the EMEA organization. Moreover, we are looking for someone who is aligned with the Axis Core Values! Apart from this, we would like you to see if you have/are: • Degree in Marketing, Digital Marketing, or a related field., • 5-7 years of experience in digital marketing in the B2B sector, • Proven record of driving business growth, lead generation, and meeting KPI’s, • Experience developing integrated digital marketing strategies across multiple channels, • Have strong expertise in tools such as Google Analytics, Google Ads, LinkedIn Campaign Manager, and Sales Navigator, • Familiarity with CRM platforms (e.g., Salesforce, Pardot), • Excellent project management and organizational skills, • Ability to collaborate with cross-functional and regional teams, • Data-driven mindset with a passion for analytics, • Demonstrating flexibility and adaptability in a fast-paced environment, • Exceptional communication skills in English and Spanish (written and spoken) It will be an advantage if you have/are: • Experience working in the IT or security sector, • Fluent in French or Italian WHAT CAN AXIS OFFER? At Axis, you will be working within an international organization surrounded by enthusiastic people in an open-minded and innovative culture. We are growing rapidly, which means that new challenges and opportunities to grow personally and professionally occur every day. Welcome to take part in our story of success! READY TO ACT? Axis is a company realizing the benefits of a diverse workforce. We know that diversity in groups creates a better working environment and promotes creativity, something that is fundamental for our success. The first step of becoming an Axis employee is easy – all you have to do is apply!

Sobre nuestro cliente Desde TKB Human Capital, consultora especializada en talento estratégico, buscamos para uno de nuestros clientes del sector audiovisual, un/a Responsable de Marketing y Comunicación de Títulos. La compañía se encuentra en pleno crecimiento y lidera diversos proyectos de ficción, documental y animación, con un modelo innovador que integra producción, distribución y estrategias de explotación internacional. La posición Buscamos un perfil con visión estratégica, sensibilidad creativa y experiencia demostrada en la promoción de películas, series o documentales. La persona seleccionada será responsable de diseñar, coordinar y ejecutar todas las acciones de marketing, comunicación y posicionamiento de los títulos, desde su desarrollo hasta su lanzamiento y explotación en distintos mercados. Responsabilidades clave • Definir la estrategia de marketing y comunicación para cada título, en línea con su público objetivo, mercados y ventanas de explotación., • Elaborar el Marketing Plan de Título e identificar los mensajes clave, tagline, identidad visual y posicionamiento., • Coordinar la creación de materiales promocionales (poster, key art, trailers, teasers, clips, EPKs, press kits, contenidos digitales)., • Gestionar campañas de comunicación y relaciones públicas: notas de prensa, entrevistas, junkets, press days y relaciones con medios., • Supervisar la presencia de los títulos en festivales, mercados y eventos promocionales., • Colaborar con el equipo de ventas internacionales y distribución para adaptar y localizar materiales según territorios., • Diseñar y ejecutar campañas de marketing digital en redes sociales, plataformas y paid media., • Gestionar presupuestos de marketing, proveedores, cronogramas y entregables., • Analizar KPIs, resultados de campañas y elaborar informes para dirección y productores. Requisitos Formación • Mínimo 3–5 años en marketing o comunicación dentro del sector audiovisual., • Experiencia lanzando películas, series o documentales., • Familiaridad con la producción de materiales creativos para cine y TV., • Manejo de herramientas de marketing digital (Meta, TikTok, Google Ads)., • Nivel avanzado de inglés (C1)., • Pensamiento estratégico y sensibilidad creativa., • Capacidad de planificación y gestión de múltiples proyectos., • Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita., • Autonomía, proactividad y orientación a resultados., • Capacidad para trabajar con equipos creativos, técnicos y ejecutivos. Qué ofrece nuestro cliente • Incorporación a un grupo audiovisual en expansión, con proyectos nacionales e internacionales., • Participación directa en campañas de lanzamiento y estrenos en festivales., • Entorno dinámico, creativo e innovador., • Plan de desarrollo profesional y oportunidades reales de crecimiento., • Condiciones salariales competitivas según experiencia aportada.

Buscamos un/a Ejecutivo/a de Cuentas Clave Junior para apoyar la gestión comercial de grandes cuentas en el sector de gran consumo. Esta posición es ideal para profesionales con experiencia inicial en ventas B2B que quieran desarrollarse en un entorno dinámico, aprendiendo de cerca la estrategia comercial con clientes clave. Responsabilidades principales: • Apoyar en la gestión y seguimiento de cuentas clave, asegurando una atención comercial de calidad y colaborando en el desarrollo de relaciones a largo plazo., • Colaborar en la preparación e implementación de planes comerciales para grandes cuentas, alineados con los objetivos del equipo., • Participar en negociaciones bajo supervisión, ayudando en la elaboración de propuestas, contratos y condiciones comerciales., • Coordinar con equipos internos (marketing, logística, atención al cliente) para asegurar la correcta ejecución de acuerdos con clientes., • Analizar datos de ventas, competidores y comportamiento del cliente para detectar oportunidades de mejora., • Elaborar reportes periódicos de resultados, previsiones y seguimiento de indicadores clave. Requisitos: Formación: • Titulación universitaria en ADE, Comercio, Marketing, Ingeniería o similares., • 1 a 3 años de experiencia en ventas B2B o gestión comercial, preferentemente en empresas del sector gran consumo, distribución o packaging., • Buena capacidad de organización, análisis y atención al detalle., • Actitud proactiva y orientación al cliente., • Nivel avanzado de Excel., • Conocimiento del funcionamiento de la cadena de valor en empresas de gran consumo., • Salario competitivo + variable por objetivos., • Beneficios sociales (seguro médico privado)., • Formación continua y oportunidades reales de crecimiento profesional., • Acompañamiento y mentoring por parte del equipo senior., • Visibilidad dentro del área comercial y participación en proyectos clave.

SegurCaixa Adeslas es la compañía No Vida líder en España en seguros de salud, integrada en el Grupo Mutua Madrileña y participada por CaixaBank. En los últimos años se ha convertido en una entidad de referencia gracias a la implantación de un modelo de negocio basado en el crecimiento sostenido y rentable, que sitúa al cliente en el centro de la estrategia. A través de su acuerdo de bancaseguros con CaixaBank, SegurCaixa Adeslas comercializa sus productos en la mayor red bancaria de España. Adicionalmente, la aseguradora cuenta con una red tradicional con más de 4.000 puntos de venta y atención al cliente. Estamos convencid@s de que las personas son el principal valor de nuestra compañía y por eso SegurCaixa Adeslas se muestra absolutamente comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. Nuestro Plan de Igualdad persigue hacer efectivo este principio y por ello, el proceso de selección de nuestras ofertas garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas. 🔍 ¿Qué estamos buscando? Un/a Técnico/a para Contact Center en siniestros (apertura, consultas, etc.) para el Ramo de Hogar en Madrid. 💡 FUNCIONES • Interlocución con los proveedores que prestan el Servicio de Declaración de siniestros hogar para trasladar directrices y modelo de gestión. Además de las reuniones de seguimiento ad-hoc que se realizan para temas concretas., • Seguimiento de la calidad ofrecida de los proveedores que atienden las interacciones de declaración de siniestros hogar., • Garantizar que los gestores de los Servicios de Declaración de siniestros hogar tienen la información necesaria para prestar correctamente el servicio, y es accesible de manera ágil., • Garantizar y coordinar la formación de los gestores de los Servicios de Declaración de siniestros hogar, identificando propuestas de eficiencia con soluciones e-learning, • Realizar planes de mejora con los proveedores que repercutan en una mejora continua del Servicio, identificando acciones que reviertan en una mejora del NPS de declaración de siniestros hogar, siempre en coordinación con la dirección de siniestros Hogar, • Realizar sesiones de calibración con negocio y los proveedores para validar la calidad técnica de las llamadas., • Proyectos y despliegues en centros de apertura de siniestros: Junto con la dirección de Multirriesgos, seguimiento y participación en los proyectos relacionados con apertura, • Gestión de las previsiones y dimensionamiento del Servicio, • Seguimiento de los niveles de servicio 🛠 Requisitos: • Licenciatura o Grado Universitario, • Experiencia en la gestión de siniestros hogar con un perfil mínimo de responsable de Servicio (no supervisor o coordinador) o Técnico/a de Calidad en Call Center dentro de consultoría., • Experiencia en el sector de atención al cliente, muy valorable en el ámbito de siniestros hogar , preferiblemente procedente de una empresa de asistencia o empresa aseguradora, • Habilidades para gestionar proyectos de calidad en la gestión, con criterios de calidad y eficiencia, y orientación a resultados., • Capacidad de análisis para identificar oportunidades de mejora, • Habilidades negociadores y liderazgo para supervisar proveedores prestadores del Servicio declaración siniestros hogar., • Disponibilidad para viajar a las sedes de los proveedores prestadores del Servicio dentro de la Comunidad de Madrid. 🎁 ¿Qué te ofrecemos? • 🌍 Incorporación y estabilidad en empresa líder en su sector. Interesantes beneficios sociales., • 📚 Formación continua y crecimiento profesional, • 🤝 Un equipo colaborativo y multidisciplinar donde podrás desarrollar todo tu potencial. ✨ ¡Únete a nuestro equipo! ✨ ¿Te interesa esta oportunidad? ¡Estamos esperando tu candidatura! 👩 💻👨 💻

Anteriad is a B2B sales & marketing agency, working with some of the biggest names in the tech sector. With talented and ambitious people from 40 countries on staff, we work in a dynamic and creative environment where you can thrive. Here at Anteriad, we focus on the well-being of our employees and organize a number of team-building activities. You'll be based on our stunning campus in Las Rozas. We provide free transport from Moncloa, and you can enjoy a complimentary breakfast at the office, unwind with a yoga class at lunchtime and train with our fitness class after work. Our roof terrace with mountain views is where we hold our weekly Friday BBQ, with delicious food and great conversation with colleagues from around the world. We are now looking for new key players to take part in our mission to change the industry, and to grow and evolve with us as an organization. Do you want to take this challenge with us? Job description: The role of a Business Development Representative (BDR) consists of calling US companies and speaking to the IT managers. There is no selling on the phone. The aim of the call is to generate a "lead": setting up a meeting between the IT manager and our client's sales representative. During our signature Warm Handover™, you will work hand in hand with the sales experts from our clients - such as Intel, Dell, Fujitsu -, learning with the best of the best about the industry while building up your network of decision-makers around the globe. Here’s what you’ll do: • Engage with key decision-makers: Connect and initiate conversations with IT managers on the phone to understand their current tech setup., • Spark interest: Present our client's innovative IT solutions and show how they can help in optimizing processes and increase productivity., • Create high-value opportunities: Set up meetings between prospects and our client's sales experts to move the conversation forward. In order to prepare you to take on this role, we have an excellent four-week onboarding process to prepare you to excel as a BDR. Uncapped Commission System: Performance matters to us and it pays off. On average, our US team members earn €687 per month in incentives, which is an additional annual income of €8,244 on top of the base salary. High-performing colleagues with only one year of experience on our team earn over €840 monthly in compensations. Our commission model is uncapped – your commitment determines your success - the more leads you generate, the more money you earn, without a cap. Period. Your Profile: • C2 English is required., • Strong communication and interpersonal skills, • Experience in sales and/or telemarketing is a plus, but not a requirement, • Experience in customer service is a plus, but not a requirement, • Previous CRM experience is desirable, but not a requirement, • Target-driven mentality & can-do attitude, • Ability to work independently and as part of a team, • The place of residence must be in the Madrid region (Comunidad de Madrid), • Able to work in Spain legally (full-time) At Anteriad, we guarantee access and selection processes that comply with the principle of equal treatment and opportunities, and we promote a balanced presence of women and men in all areas of the company. Anteriad promotes a work environment open for all, we encourage candidates with disabilities to apply. We want to work with you! Monday to Friday: 14:00h – 20:00h (30 hours) • Permanent contract, • Monthly salary (ca. 1730€/month) + Uncapped commission system, • Internal training provided by our Learning & Development department, • Flexibility: Option to work some days from home under the condition of company rules, • Good working atmosphere/ International environment, • Team-building activities, • Free transportation from Moncloa and from El Pinar de las Rozas’ Cercanías Station by Corporate Bus., • Well-being initiatives: Free Yoga, fitness courses and in-house physiotherapy, • Free breakfast before work, • Barbecue on Friday afternoons 20 700€ /year Thanks to our commission system, the monthly salary comes without a cap

🌟 Healthcare Account Director (Spanish-Speaking) | Hybrid | Spain 🌟 Must be based in Spain and able to work on-site (hybrid) A growing international healthcare agency is seeking a Spanish-speaking Account Director to join its expanding creative team. The team is open to hiring at Account Director through to Client Services Director level for the right experience. 🏢 The Company & Role This organisation is a global leader in healthcare and life sciences communications, known for blending scientific expertise with standout creative work. You’ll join a dynamic, collaborative team that values innovation, continuous learning, and professional development. Working closely with art directors, strategists, editors, UX specialists, and digital teams, you’ll help deliver integrated, impactful healthcare communications across a range of channels - including print, digital, video, web, mobile, email, and more. 🌟 What You’ll Do • Lead the day-to-day management of key client accounts., • Shape and deliver creative strategies that drive meaningful results for healthcare brands., • Oversee projects and campaigns, ensuring excellence across budgeting, timelines, and resource management., • Build strong, trusted client relationships and identify opportunities for partnership and growth., • Collaborate with multidisciplinary teams to bring bold, innovative ideas to life., • Support new business activity, including pitches and proposals. 📋 What You’ll Bring • 4+ years’ experience in healthcare communications, advertising, or a similar client-focused role., • Exceptional client relationship and communication skills., • Highly organised, proactive, and calm under pressure., • Commercially minded, curious, and passionate about creative healthcare., • Strong grounding in project management, budgeting, and timelines., • Knowledge of ABPI regulations., • A collaborative, positive team player who thrives in a creative environment. 🔑 Requirements • Fluent Spanish (native or near-native)., • Strong English (CV must be submitted in English)., • Experience in healthcare advertising, client services, or pharma communications is preferred., • Comfortable working in a creative agency or fast-paced client services environment. 🎁 What’s on Offer • Competitive salary and benefits package - salary range of £65,000 - £90,000 - DOE., • Hybrid working with genuine flexibility., • Regular learning and development opportunities. If you’re interested, please apply below and feel free to reach out with any questions: 📩

Te incorporarás al equipo de Infraestructuras donde trabajará con el rol de ingeniero técnico de infraestructuras, participando en los proyectos del área de operaciones principalmente relacionados con la implantación de proyectos sobre IaaS y PaaS de Azure, AWS (u otra plataforma cloud), y colaborando en tareas de soporte y mantenimiento de la infraestructura en entornos tanto onpremise como de nubes públicas y privadas. Tendrá relación con otros equipos de las áreas de Tecnología, Transformación y Negocio, siendo capaz de detectar necesidades a nivel de mejores prácticas de entornos en cloud y generar requisitos relativos a la implantación de soluciones. PRINCIPALES ACTIVIDADES / RESPONSABILIDADES: • Diseño, planificación, implementación y mantenimiento de infraestructuras sobre entornos onpremise, nube privada y nube pública (Azure, AWS)., • Construcción de infraestructuras con servicios IaaS, PaaS y SaaS., • Administración de servicios de Azure (servicios de computación, almacenamiento, monitorización, etc.), • Participación en proyectos de migración., • Automatización de tareas para mejorar los procesos de operación y mantenimiento., • Seguimiento de proyectos y acompañamiento a proveedores externos en labores de operación y mantenimiento y en la implantación de nuevas soluciones., • Documentación y formación a equipos de soporte L1, • Resolución de incidencias complejas, • Participación en foros transversales con los diferentes países del grupo para compartir experiencias, definición de estrategia de evolución de los productos del ámbito de infraestructuras. PERFIL: • Ingeniero Informático o de Telecomunicaciones con más de 5 años de experiencia en las tareas definidas, con alta capacidad de trabajo en equipo, espíritu de colaboración y empatía., • Persona con espíritu crítico, proactividad, abierto a los cambios y con capacidad de proponer mejoras a nivel técnico, así como en los procesos y la forma de trabajar., • Alta orientación a resultados., • Capacidad de crear relaciones de confianza con todas las áreas de la compañía., • Capacidad de tomar decisiones de forma ágil y efectiva. Experiencia técnica: • Experto en administración de sistemas operativos Windows, altamente valorable experiencia en Linux (Valorables certificaciones MCSA o LPIC), • Experiencia en Active Directory, GPOs y AAD, IAS, • Hardening y protección de AD, servidores y aplicativos web (IIS), • Sistemas de virtualización (Citrix, AVD…), • Experiencia en administración Windows server en todas las versiones y sus roles., • Herramientas de backup y gestión de restore, • Gestion de almacenamiento en Azure y onpremise Netapp, • Experiencia demostrada en proyectos de implantación de nuevas soluciones, diseño de arquitecturas en alta disponibilidad, • Experiencia en tecnologías de la nube pública Azure. (Valorables certificaciones AZ-900, AZ-103, AZ-300, AZ-301, AZ-500 y/o AZ-700), • Conocimientos de Terraform para el despliegue de infraestructura y servicios en la nube., • Experiencia en scripting (Ej: Python, powershell, Shell script, etc.) u otros lenguajes/herramientas DevOps, • Nociones de FinOps para entornos cloud, • Conocimientos de herramientas de monitorización de infraestructuras y servicios de TI., • Deseable - Conocimientos de Ansible para la automatización de tareas de operación y mantenimiento., • Nivel alto de inglés.

Arbetsbeskrivning Rollen som Business Development Representative (BDR) består av att ringa till företag i Norden, främst i Sverige, och prata med IT-chefer. Det förekommer ingen försäljning på telefon. Vårt jobb är att samla information genom att ställa rätt frågor om relevanta IT-relaterade ämnen. Målet med samtalet är att generera ett ”lead”: att boka in ett möte mellan IT-chefen och vår kunds säljrepresentant. Under vår signatur Warm Handover™ kommer du att arbeta hand i hand med försäljningsexperter från våra kunder - som Intel, Dell, Fujitsu - och lära dig det bästa av det bästa om branschen samtidigt som du bygger upp ditt nätverk av beslutsfattare runt om i världen. För att förbereda dig för att ta dig an denna roll har vi en utmärkt fyra veckors onboardingprocess för att förbereda dig för att utmärka dig som en Anteriad BDR. Obegränsat provisionssystem Som BDR på Anteriad skapar du din egen lycka. Vårt provisionssystem utan tak innebär att ju fler leads du genererar, desto mer pengar tjänar du. De tre nivåerna av provision per lead skapar en progressiv struktur som gör det möjligt för BDR att sätta upp och uppnå mål. Detta uppmuntrar inte bara konsekvent hög prestanda utan ger också en väg för professionell tillväxt inom organisationen. Din profil: • Modersmålsnivå i svenska, • Engelska på hög nivå, • Hög nivå av norska, danska eller finska är ett stort plus, • Erfarenhet av försäljning och/eller telemarketing är ett plus, • Målstyrd mentalitet och kan-göra-attityd, • Möjlighet att arbeta lagligt i Spanien Måndag till torsdag: 08:00h – 17:00h (1 timmes lunch) Fredag: 08:00h – 14:00h • Tillsvidareanställning, • Månadslön (ca 1730€/månad) + Obegränsat Provisionssystem, • Möjlighet att arbeta hemifrån vissa dagar under förutsättning att företagets regler följs, • Intern utbildning som tillhandahålls av vår Learning & Development -avdelning, • Bra arbetsatmosfär - människor från hela världen, • Gratis lektioner i spanska, • Gratis yoga- och fitnesskurser + gratis tillgång till företagets fysioterapeut, • Fri tillgång till lärplattform (Skillsofts Percipio), • Grillfest på fredag eftermiddag, • Gratis transport från Moncloa och från El Pinar de las Rozas Cercanías Station med företagsbuss. Anteriad främjar en arbetsmiljö som är öppen för alla, vi uppmuntrar kandidater med funktionsnedsättning att ansöka, vi vill arbeta med dig! 20.767€ /år till Tack vare vårt provisionssystem kommer månadslönen utan tak

Anteriad ist eine B2B-Marketingagentur, die mit einigen der größten Namen im IT-Sektor zusammenarbeitet. Mit talentierten und ehrgeizigen Mitarbeiter*innen aus 40 verschiedenen Ländern bieten wir ein dynamisches und kreatives Umfeld, in dem Sie sich entfalten können. Bei Anteriad legen wir großen Wert auf das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter*innen und organisieren eine Reihe von teambildenden Aktivitäten. Ihr Arbeitsplatz befindet sich auf unserem atemberaubenden Campus in Las Rozas (wobei auch ein hybrides Setting möglich ist). Wir bieten einen kostenlosen Shuttle-Bus von Moncloa aus an, im Büro können Sie ein kostenloses Frühstück genießen, mittags haben Sie die Möglichkeit, sich durch Teilnahme an einer Yogastunde zu entspannen und nach der Arbeit können Sie an einem Fitnesskurs mitwirken. Auf unserer Dachterrasse, welche inklusive einem Blick auf die Berge kommt, steigt unser wöchentliches Freitags-BBQ mit leckerem Essen sowie guten Gesprächen mit Ihren Kollegen aus aller Welt. Jobbeschreibung Als Business Development Representative (BDR) besteht Ihre Aufgabe darin, Unternehmen in den deutschsprachigen Märkten anzurufen und mit den IT-Leiterin und dem/der Vertriebsmitarbeiterinnen rund um den Globus aufbauen. Das werden Sie tun: Sie nehmen Kontakt mit wichtigen Entscheidungsträgerinnen führen, um deren aktuelles Tech-Set-Up zu verstehen. Sie wecken Interesse, indem Sie die innovativen IT-Lösungen unserer Kunden präsentieren und zeigen wie diese zur Optimierung von Prozessen und zur Steigerung der Produktivität beitragen können. Sie schaffen hochwertige Verkaufsmöglichkeiten, indem Sie Treffen zwischen potenziellen Kunden und den Vertriebsexperten unserer Kunden vereinbaren, um das Gespräch voranzutreiben. Um Sie auf diese Aufgabe vorzubereiten, haben wir einen ausgezeichneten vierwöchigen Einarbeitungsprozess, der Sie auf Ihre Tätigkeit als BDR vorbereitet. Unbegrenztes Provisionssystem Attraktive Provisionen zusätzlich zum Grundgehalt: Bei uns zählt Leistung und das zahlt sich aus. Unsere Mitarbeitenden im Deutschen Team erzielen im Durchschnitt 662 € monatlich an Provisionen, was einem zusätzlichen Jahreseinkommen von 7.464 € zum festen Grundgehalt entspricht. Leistungsstarke Teammitglieder mit zwei Jahren Erfahrung in unserem Team erzielen Provisionen von über 1.000 € pro Monat. Unser Provisionsmodell ist ohne Obergrenze – dein Einsatz bestimmt deinen Erfolg. Ihr Profil: • Deutsch auf muttersprachlichen Niveau, • Gute Kenntnisse in einer weiteren europäischen Sprache sind wünschenswert, aber nicht erforderlich, • Erfahrung im Vertrieb und/oder Telemarketing ist ein Plus, aber keine Voraussetzung, • Erfahrung im Kundenservice ist ein Plus, aber keine Voraussetzung, • Vorherige CRM-Erfahrung ist wünschenswert, aber keine Voraussetzung, • Zielorientierte Mentalität und Eigeninitiative, • Der Wohnsitz muss sich in der Madrider Region (Comunidad de Madrid) befinden Anteriad fördert ein Arbeitsumfeld, das allen offen steht. Wir ermutigen Bewerber*innen mit Behinderungen, sich zu bewerben, denn wir wollen mit Ihnen arbeiten! Montag bis Donnerstag: 08:00 – 17:00 Uhr (1 Stunde Mittagspause) Freitag: 08:00 – 14:00 Uhr • Unbefristeter Vertrag, • Monatsgehalt (ca. 1730€/Monat) + Unbegrenztes Provisionssystem, • Flexibilität: Arbeit an einigen Tagen von zu Hause aus unter den Bedingungen der Unternehmensregeln, • Interne Schulungen durch unsere Learning & Development-Abteilung, • Gute Arbeitsatmosphäre - Leute aus der ganzen Welt, • Aktivitäten zur Teambildung, • Kostenloser Transport von Moncloa und vom Cercanías-Bahnhof El Pinar de las Rozas mit dem Firmenbus., • Kostenlose Sprachkurse: Spanisch und Englisch, • Wohlfühlinitiativen: Kostenlose Yoga- und Fitnesskurse und gratis Zugang zu einem Physiotherapeuten, • Kostenloses Frühstück vor der Arbeit, • BBQ am Freitagnachmittag 20.767€ /Jahr bis Dank unseres Provisionssystems kennt das Gehalt keine Obergrenze.

Anteriad is a B2B sales & marketing agency, working with some of the biggest names in the tech sector. With talented and ambitious people from 40 countries on staff, we work in a dynamic and creative environment where you can thrive. Here at Anteriad, we focus on the well-being of our employees and organize a number of team-building activities. You'll be based on our stunning campus in Las Rozas. We provide free transport from Moncloa, and you can enjoy a complimentary breakfast at the office, unwind with a yoga class at lunchtime and train with our fitness class after work. Our roof terrace with mountain views is where we hold our weekly Friday BBQ, with delicious food and great conversation with colleagues from around the world. The work as a Business Development Representative (BDR) consists of calling companies in Australia and New Zealand and speaking to the IT managers. There is no selling on the phone. Our job is to gather information by asking the right questions on relevant IT-related topics. The aim of the call is to generate a "lead": setting up a meeting between the IT manager and our client's sales representative. During our signature Warm Handover™, you will work hand in hand with the sales experts from our clients - such as Intel, Dell, Fujitsu -, learning with the best of the best about the industry while building up your network of decision-makers around the globe. In order to prepare you to take on this role, we have an excellent four week onboarding process, taking place at our office in Las Rozas, to prepare you to excel as a BDR. Uncapped commission system: As a BDR at Anteriad, you make your own luck. Our uncapped commission system means that the more leads you generate, the more money you earn. We have a system that rewards hard work - the more you earn, the more you have the ability to earn in the future, as your commission per lead increases after having generated a certain amount of leads. The three levels of commissions per lead create a progressive structure that allows BDRs to set and achieve goals. This not only encourages consistent high performance but also provides a pathway for professional growth within the organization. Early morning shift Although we propose a full-time job with a full-time salary, you will only work 30 hours per week. Your profile: • Native English, • High level in another European language is desirable, but not required, • Experience working in a phone-based role, • Target-driven mentality & can-do attitude, • The place of residence must be located in the Madrid Region (Comunidad de Madrid), • Able to work in Spain legally (full-time) Monday to Friday: 5:00 - 11:00am • Permanent contract, • Monthly salary (ca. 1730€/month) + Uncapped commission system, • Internal training provided by our Learning & Development, • department, • Especially during Onboarding: Free transportation from Moncloa and from El Pinar de las Rozas’ Cercanías Station by Corporate Bus, • After the 1st month at our office: Working 5:00 to 11:00 from your home in the Madrid region, except for on two Fridays a month at the office (8:00 - 14:00), subject to company rules, • Good working atmosphere - people from all over the world, • Free Spanish classes, • Opportunities for advancement within the company 20.700€ /year To Thanks to our commission system, the monthly salary comes without a cap.

Exafield es una agencia internacional especializada en estudios de mercado en el ámbito médico. Con sede en Francia y presencia en Reino Unido, Alemania, Italia, España, Polonia, Brasil, México, Estados Unidos y Canadá, buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Agente Telefónico a tiempo completo para colaborar en proyectos de salud y estudios médicos. 🎯 Agente Telefónico 📍 Ubicación: Híbrido | 🕒 Jornada completa 🏢 Empresa: Exafield – Investigación de mercados médicos 💬 ¿Tienes experiencia en telemarketing y buscas un cambio con impacto? En Exafield buscamos personas con talento en comunicación telefónica para unirse a nuestro equipo. Si has trabajado en telemarketing, ventas o atención al cliente, esta es tu oportunidad de dar el salto a un sector en crecimiento: la investigación médica. 🧩 ¿Qué harás? • Contactarás con médicos y otros profesionales de la salud para invitarlos a participar en estudios de mercado., • Utilizarás tus habilidades de persuasión para explicar los beneficios de participar., • Harás seguimiento telefónico y gestionarás tareas administrativas básicas. 🧠 ¿Qué buscamos? • Experiencia previa en telemarketing, call center o ventas., • Excelentes habilidades de comunicación y trato profesional., • Capacidad para trabajar con objetivos y plazos., • Capacidad para adaptarse al cambio y desenvolverse en entornos dinámicos., • Ganas de aprender sobre el sector salud (no necesitas experiencia previa en este ámbito)., • Se valorará positivamente tener conocimientos de inglés. 🚀 ¿Qué ofrecemos? Proyecto estable y a largo plazo. No se trata de un puesto comercial. • Formación completa y acompañamiento desde el primer día., • Ambiente internacional, dinámico y colaborativo., • Proyectos con impacto real en el sector salud., • Posibilidad de trabajo híbrido: 4 días presenciales en oficina y 1 día de teletrabajo, una vez superado el periodo de formación. 📢 ¿Te interesa? Envía tu CV o contáctanos directamente por mensaje. ¡Tu voz puede marcar la diferencia en la salud del mañana! #Telemarketing #Salud #EstudiosMédicos #Exafield #OportunidadLaboral #Inglés

We are currently looking for National Account Managers to join our team in Spain. This is an exciting opportunity for individuals eager to advance their careers in a fast-paced, high-growth environment while making a meaningful impact on our business from day one. We’re seeking driven, ambitious professionals who thrive in dynamic settings and are passionate about delivering results. Experience in the consumer electronics industry is a strong plus, and we’re committed to investing in the right people for long-term growth within the company. Key Responsibilities: • Manage and grow relationships with leading retail partners, as well as other key channels, through phone, email, video, social media, and in-person meetings., • Develop and execute business plans and promotional strategies aligned with internal KPIs and revenue targets., • Build strong cross-functional relationships with key customer stakeholders across commercial, buying, supply chain, operations, and store support teams., • Lead commercial negotiations on pricing, promotions, and supply terms to drive Net Sales and Operational Profit., • Analyse sales data, generate forecasts, and manage budgets to optimize performance., • Work closely with the Operations team to align demand planning with inventory availability., • Provide accurate, timely reports to the Sales Leader and relevant internal departments., • Collaborate across teams, including Marketing, Product Management, Sales Admin, Customer Service, Logistics, Credit Control, and Finance., • Stay up to date on market trends, competitive landscape, and customer insights. Ready to grow with us? Apply today and join our journey!

🔎 Responsable de Marketing – Madrid Desde Dexter Associates, estamos en búsqueda de un Responsable de Marketing para incorporarse a un grupo empresarial español que actualmente es una de las principales distribuidoras metalúrgicas de Europa. Una oportunidad única para liderar la creación del departamento de marketing en una compañía referente en el sector siderúrgico, con presencia internacional y una sólida cultura empresarial basada en el compromiso. 🛠 Principales funciones: • Elaboración de planes y estrategias de comunicación y posicionamiento de marca, fortaleciendo la visibilidad y reputación del grupo a nivel europeo., • Gestionar redes sociales, branding corporativo y comunicación interna. Supervisión de la estrategia Social Media., • Desarrollar campañas de posicionamiento SEO y SEM., • Seguimiento de campañas., • Coordinar acciones de merchandising y promoción de formaciones internas., • Coordinar acciones y estrategias conjuntas con los equipos de marketing de las distintas filiales europeas., • Analizar tendencias del sector y proponer planes de acción para mejorar la visibilidad y posicionamiento del grupo. 🎯 Requisitos: • Formación en Marketing, Comunicación, Publicidad, RRPP o similar., • 5-6 años de experiencia en Marketing B2B o industrial, preferiblemente en sectores relacionados con la metalurgia., • Experiencia previa en posicionamiento de marca, comunicación corporativa y gestión digital., • Perfil proactivo, creativo, con capacidad de liderazgo y con visión estratégica, acostumbrado a construir y liderar proyectos., • Se valorará especialmente el conocimiento del entorno industrial. ✅ Qué se ofrece: • Proyecto estratégico de alto impacto dentro de una empresa en constante expansión internacional., • Contrato estable: indefinido y retribución competitiva acorde a la experiencia., • Modalidad 100% presencial, en las oficinas corporativas de Madrid., • Formación continua y desarrollo profesional., • Incorporación a una compañía referente en su sector, con fuerte presencia internacional y valores sólidos.

🚀 ¡2 Vacantes en nuestra FAMILIA! En Addoor, estamos consolidando un proyecto que está experimentando un salto significativo en calidad y escala. Por eso, buscamos dos personas con visión estratégica y contactos efectivos en agencias de medios de Madrid y Barcelona, especialmente entre planificadores y compradores de campañas orientadas a performance marketing. 📍 Ubicación: Madrid (modelo MUY híbrido) 🌍 Zona de influencia: Madrid y Barcelona 🕓 Incorporación: inmediata o negociable 💡 Esto va contigo si: • Tienes experiencia consolidada en comercialización y diariamente trabajas con planificadores en agencias de medios y anunciantes., • Idealmente mueves campañas de performance marketing y, además (sería increíble), tienes experiencia en Publicidad Nativa., • Te mola trabajar con resultados y medir con KPIs., • Buscas un “match” a largo plazo. 🎁 ¿Qué ofrecemos? Buena vida: empresa en crecimiento, teletrabajo y mucho cariño :) Si te motiva formar parte de un proyecto que une publicidad nativa + medios + tecnología, nos encantará conocerte. 📩 Escríbenos por LinkedIn o en indicando en el asunto “Performance Media – Madrid/Barcelona”.

Cada día, los productos y soluciones de Jungheinrich se utilizan para mover millones de mercancías en centros logísticos de todo el mundo. Llevamos 70 años apoyando a nuestros clientes en cada paso del camino con nuestros productos innovadores, seguros y sostenibles, que van desde carretillas elevadoras hasta estanterías, software y robots móviles. Invertimos en talento y fomentamos una cultura de apertura, integridad y respeto mutuo. Incorporándote a Jungheinrich tienes la posibilidad de trabajar en un entorno internacional, diverso y multidisciplinar. Key Account Manager….¡Te estamos buscando! La figura de Key Account Management es responsable de la cartera de Cuentas Clave (Clientes y Prospects) asignadas y su explotación de acuerdo con los objetivos estratégicos y operativos definidos en su área de ventas. Buscamos un/a KAM para la zona centro (Madrid) que será la persona de contacto principal para todas las áreas de venta y servicios de Jungheinrich y garantizará la venta cruzada en los clientes y Prospects (gestión de Cuentas). Funciones y responsabilidades: • Planificación y ejecución de visitas a clientes según objetivos por segmentos y ramos para asegurar una mayor explotación del mercado., • Desarrollo, seguimiento, negociación y cierre de las Opportunities de venta según los objetivos de su plan de ventas, captación de clientes potenciales., • En caso de clientes descentralizados, impulsa y coordina las cuentas a través de los KAM de zona o de los Técnicos/as Comerciales en las respectivas zonas de ventas., • Garantiza la ejecución de los planes de acción diseñados en las reuniones mensuales de venta y mediante las sesiones de control de actividad con el Jefe de Ventas., • Venta consultiva de todos los negocios para una explotación integral del mercado y la correcta comunicación interna con los departamentos respectivos., • Asegurar la calidad de los datos para permitir un procesamiento de mercado sistemático al registrar y complementar la base de datos, las actividades y las visitas, y los contactos con los clientes., • Desarrolla planes estratégicos a corto, medio y largo plazo para sus clientes definidos., • Identificación de clientes potenciales mediante observación de mercado, investigación y captación. Desarrollo y fortalecimiento de las relaciones con los clientes existentes y potenciales mediante visitas frecuentes en todos los centros con interlocutores válidos (comprador, prescriptor, logísticos)., • Trabaja sus indicadores de actividad comercial (KPIs) para corregir desviaciones en el desarrollo de sus cuentas., • Participación en eventos regionales (por ejemplo, ferias, conferencias) para aumentar la explotación del mercado. Requisitos: • Formación universitaria en ADE o similar. Muy valorable formación técnica (Ingeniería), • Experiencia previa liderando grandes cuentas, • Nivel de inglés alto, • Persona con habilidad de negociación, orientación al cliente, orientación a resultados y pensamiento estratégico En Jungheinrich queremos que todos se sientan bienvenidos/as y motivados/as, por lo que ofrecemos: • Incorporarte en una compañía multinacional consolidada, en constante crecimiento y sólidos valores corporativos, • Horario flexible. Jornada intensiva todos los viernes del año, • Modelo híbrido de trabajo, • Coche de empresa, tarjeta Solred, • Posibilidad de disponer un pack de retribución flexible según tus necesidades y preferencias con seguro médico (subvencionado al 50%), ticket restaurant y ticket guardería. Plan de Previsión Social., • Ayuda escolar para sobrellevar mejor el inicio del curso de los pequeños de la casa – entre 0 y 18 años- con una bonificación en septiembre de 150€/hijo, • Posibilidad de elegir como quieres recibir tu retribución en 12, 14 o 16 pagas., • Referal bonus si traes a gente con tanto talento como tú, • Mejoras sociales con reducción del precio, ej: gimnasios, hoteles, alquiler coches, etc, • Plataforma de Bienestar, un servicio gratuito, que os ayudará a mejorar vuestra calidad de vida y aumentar vuestro bienestar laboral y personal. Esta plataforma ofrece distintos contenidos, desde programas saludables, emocionales, retos…, • Formación continua a cargo de la empresa En Jungheinrich sabemos que nuestra fuerza está en las personas que nos acompañan. Si cumples con los requisitos y quieres desarrollarte con nosotros, ¡No dudes en hacernos llegar tu candidatura! #MoreWithYou Para más información visítanos en

Buscamos profesionales autónomos y emprendedores con capacidad de identificar oportunidades comerciales en sectores turístico, hotelero, viajes y corporativo. El candidato gestionará dos líneas de negocio simultáneamente: experiencias culturales gamificadas premium con socios (hoteles, agencias, asociaciones) que generan ingresos recurrentes mensuales, y venta mayorista de cajas de regalo corporativas que generan comisiones por volumen. No es empleo tradicional. Es distribución de ingresos compartidos en modelo win-win-win-win. REQUISITOS ESENCIALESExperiencia Profesional • Mínimo 3-5 años en venta B2B, comercial, consultoría o desarrollo de negocio, • Preferible Experiencia en comisiones.Cartera de Contactos Demostrables, • Red profesional activa en MÍNIMO uno de estos sectores:, • Hoteles (independientes, cadenas medianas, grupos), • Agencias de viajes, • Asociaciones/Federaciones turísticas, • Empresas medianas/grandes (100-1.000+ empleados) con presupuestos para RRHH, team building, regalos corporativosHabilidades Comerciales Críticas, • Venta consultiva (identifica problema, presenta solución), • Capacidad de negociación en modelos complejos (no solo comisión única), • Gestión de relaciones recurrentes (comisiones mensuales, no solo iniciales), • Excelente comunicación escrita y telefónicaComprensión del Modelo, • Fundamental: Entender diferencia entre comisión única vs ingresos recurrentes, • Capacidad de explicar propuesta de co-branding a potenciales socios Mentalidad Empresarial: Ve el negocio como distribución de oportunidades, no venta transaccional. Entiende que cartera base genera ingresos mientras prosper busca nuevos. Paciencia Estratégica: Comprende que Mes 1-3 requiere esfuerzo alto para prospección, pero Mes 4-12 ve comisiones recurrentes mensuales sin nuevo esfuerzo de prospección en socios previos. Orientación a Resultados: Métrica principal es ingresos generados, no solo "contactos realizados". Flexibilidad: Capacidad de gestionar dos líneas simultáneamente (premium recurrente + regalos mayorista) sin confundirlas. RESPONSABILIDADES PRINCIPALES • Prospección Continua (Ambas Líneas):, • Buscar socios potenciales (hoteles, agencias, asociaciones) para Línea Premium, • Buscar empresas para Línea Regalos (mayorista), • Mínimo 10 contactos nuevos/mes (ambas líneas combinadas), • Presentación y Cierre:, • Presentar propuesta de valor de co-branding sin costes, • Negociar estructura de comisiones (socio 20%, agente 10%), • Cerrar acuerdos formales, • Seguimiento y Monetización:, • Monitoreo de premiums comprados por clientes de socios, • Venta de volúmenes de cajas regalo a empresas, • Reportes mensuales de actividad y comisiones generadas, • Relaciones Perdurables:, • Mantener comunicación con socios ya incorporados, • Identificar oportunidades de expansión (nuevas ciudades, nuevos productos), • Escalada de top performers (socio rentable = cliente permanente)UBICACIÓN Y DEDICACIÓN, • Ubicación: España (sin restricción geográfica específica), • Dedicación: Mínimo 15 horas/semana de actividad comercial consistente, • Modalidad: 100% autónomo/independiente. Sin empleador. Sin horarios fijos., • Proyección Realista: Candidato comprometido y con red adecuada puede generar €30.000-€60.000/año en Año 2-3, con Año 1 como construcción de cartera base.

Konecranes Spain is looking for an Industrial Services Sales Manager for leading the sales activity IS business related in Spain. As IS Sales Manager, he/she will be responsible for leading and managing all the sales activities and sales development, supporting the sales force, and establishing loyalty among customers in own business area to achieve designated sales targets. He/sge is a person with solid sales experience in managerial sales positions, strong analytic skills and ability to turn Sales Funnel Data into actions. You have excellent influencing skills and passion for sales development and achieving sales results through new customer acquisition. RESPONSIBILITIES: 1. Develops and implements the IS business sales strategy in Spain that will improve the organization’s competitive position., 2. Leads, directs, and controls all sales functions so activities meet the organization’s objectives. Owns the key account management responsibilities over most important clients, sells company's products and services actively., 3. Negotiates terms of sales with clients as required. Establishes targets in areas such as product mix, sales volume, market share, or business development. Monitors organisation's performance against these goals. Ensures compliance with contractual specifications., 4. Selects and manages relationships with external service providers ensuring agreed standards of service., 5. Leads, directs, evaluates, coaches and develops a team of sales personnel (Sales Representatives + internal sales team). Manages the sales related activities through the CRM systems, ensuring appropriate target setting, reporting, lead identification and reporting., 6. Ensures the sales process is managed efficiently through the CRM system. Coaches and defines the sales organization structure to achieve corporate sales objectives., 7. Contributes to business planning to develop a sales and strategy consistent with the group's overall objectives., 8. Liaises with other managers cross-functionally ensuring sales strategies and activities are aligned with the overall objectives. REQUIRED SKILLS & COMPETENCIES: • Must have demonstrated sales experience. Preferably from industrial service business., • Excellent leadership skills. Team size approx. 15-20 pax., • Basic understanding of mechanical and electrical principles., • Good command in English., • Ability to work in a multicultural environment EDUCATION & EXPERIENCE: • Bachelor’s degree is preferred. Prior equivalent Sales experience and training will be considered in lieu of formal degree., • Minimum of five (5) years’ experience, ideally in managerial sales roles in service business. Used to work in a matrix organisation. (Relevant sectors of origin include: maintenance of overhead cranes, hoists, and lifting systems; services for construction and major infrastructure companies; manufacturers and leading suppliers of industrial equipment; the logistics sector; and others.), • Must have experience meeting monthly minimum sales targets and CRM funnel size. OTHER REQUIREMENTS: • Must be willing to travel as required, mostly in a national level, approx. 40% of his/her working time., • The location: Madrid or Barcelona or Gipuzkoa.

Descripción de la empresa EPMTIC es una empresa especializada en la integración de soluciones y servicios de tecnologías de la información y comunicaciones. Formamos un equipo de profesionales altamente cualificados y enfocados en satisfacer las necesidades de nuestros clientes y estamos en un proceso de crecimiento importante. Descripción del puesto En el puesto de Account Manager - Consultor en Infraestructuras IT, Seguridad, IA y Cloud, serás responsable de la gestión de clientes y sus proyectos relacionados con el ámbito de las TICs. Trabajarás directamente con los clientes para entender sus necesidades, proporcionar soluciones personalizadas y garantizar la implementación eficaz de las mismas. Este es un puesto a tiempo completo en Madrid. Requisitos • Capacidades para gestionar cartera de clientes., • Aptitudes de comunicación, trabajo en equipo y orientación al cliente., • Habilidad para adaptarse rápidamente a nuevas tecnologías y metodologías en un entorno cambiante., • Valorable: Conocimientos y experiencia en el ámbito de las TICs y la consultoría.

¿Te apasiona el trato con clientes y el mundo del motor? ¿Tienes experiencia en alquiler de vehículos y buscas una oportunidad temporal en una empresa dinámica? ¡Esta oferta es para ti! 📍 Ubicación: Madrid (Zona Odonell) 📅 Duración estimada: 2 a 3 meses (sustitución por baja) 🕒 Horario: De lunes a viernes, de 8:00 a 18:00 (con 2 horas para comer) 🎯 Funciones principales • Atención al cliente en la entrega y devolución de vehículos., • Gestión de reservas, formalización de contratos y cobro de servicios/extras., • Explicación clara de condiciones, coberturas y políticas de la empresa., • Inspección de vehículos (daños, combustible, kilometraje)., • Custodia de llaves y documentación., • Coordinación de limpieza y preparación de vehículos., • Resolución de incidencias y apoyo al cliente durante el alquiler., • Gestión de flota: altas, bajas, seguros, chequeo y administración de daños., • Gestión de precios., • Mantenimiento del orden, imagen y correcto funcionamiento del área de atención al cliente. ✅ Requisitos • Carné de conducir tipo B con al menos 5 años de antigüedad., • Experiencia previa en empresas de alquiler de vehículos (rent a car) y atención al cliente., • Conocimientos básicos de informática y programas de gestión de reservas., • Trato amable, buena presencia y excelentes habilidades de comunicación., • Orientación al cliente, responsabilidad y compromiso con la calidad del servicio., • Se valorará fluidez verbal en inglés (y otros idiomas). 💼 ¿Qué ofrecemos? • Incorporación inmediata., • Contrato temporal por sustitución., • Entorno profesional, dinámico y orientado al cliente., • Formación inicial sobre procesos y herramientas., • Salario: 20k - 23k anuales

Our Client (Direct Contract with them): Huawei is a leading global provider of information and communications technology (ICT) infrastructure and smart devices. With integrated solutions across four key domains – telecom networks, IT, smart devices, and cloud services – we are committed to bringing digital to every person, home and organization for a fully connected, intelligent world. At Huawei, innovation focuses on customer needs. We invest heavily in basic research, concentrating on technological breakthroughs that drive the world forward. We have more than 207,000 employees, and we operate in more than 170 countries and regions. Huawei's end-to-end portfolio of products, solutions and services are both competitive and secure. Through open collaboration with ecosystem partners, we create lasting value for our customers, working to empower people, enrich home life, and inspire innovation in organizations of all shapes and sizes. Job Title: Key Account Manager - Commercial Job Location: Madrid, Spain Main Responsibilities: • Sales: Target, develop and close opportunities in Large Enterprise., • Territory Channel: Develop and maintain a territory channel plan for local partners aligned with channel team and coordinate and with others Account Manager managing Spanish & global partners with local presence., • Enhance customer relationships managing and coordinating all activities between Huawei and the customer. Promote the full range of Huawei Technologies solutions. Create Sales Account plans which will identify, quantify, and recommend Sales action plans to address new business opportunities consistent with overall Huawei Enterprise strategy., • Employ available Sales Engagement Deliverables to demonstrate efficient, focused and aligned execution., • Use Huawei reporting tools to ensure knowledge sharing, synergies and business predictability., • Provide Customer and market insight and feedback., • Ensure Customer Satisfaction and brand integrity. Requirements: • Bachelor’s degree or above: Telecommunication& Communication/ Business Administration etc…, • Deep knowledge in IT Solutions, Data Center & Storage Solutions., • At least 5 - 8 years ICT account sales experience., • Excellent negotiation skills, proven track record of successfully pitching for new business., • Strong market and solution knowledge., • Demonstrate ability to manage customer accounts at both the CxO and technical level., • Fluency in English and Spanish. What They Offer: They offer you an exciting professional career in one of the leading and fastest growing multinational telecommunication companies, challenging work and a competitive salary package. Personal development is ensured through many training opportunities across Europe. Interested? Please apply with your documents in English. Applications without CV will not be considered. Important: To be considered for this role, applicants must be eligible to work and live in (country). Privacy Statement: We are committed to protecting your privacy by following the local legal data privacy legislation. If you decide to continue your contact with Huawei, you are giving us your consent to process your data. Please note that your data will be treated confidentially and securely. If you have any queries in regards to Huawei Europe Data Privacy, please feel free to contact our European Data Protection Officer by clicking ___.

¿Te apasiona la ATENCIÓN AL CLENTE y buscas un puesto estable sin venta fría ni captación? En Konecta, líder en experiencia del cliente y consultoría, buscamos teleoperadores/as con dominio avanzado de rumano + inglés y español al menos intermedio (imprescindibles), para trabajar 100% en remoto, con una de las empresas más importantes del sector Retail. Buscamos personas con: -Excelentes habilidades de comunicación, orientación al cliente, empatía y compromiso con la calidad. -Buen manejo de herramientas digitales y ofimática. -Disponibilidad completa para formación y trabajo en remoto, desde Madrid. -Nivel avanzado o nativo de rumano e inglés escrito y hablado (se realizará prueba de idioma). -Nivel al menos intermedio escrito y hablado de español. ¡No es imprescindible la experiencia, nosotros te formamos! -Formación online, de lunes a viernes, del 3 al 11 de noviembre, de 9:00 a 17:00. -Con tu asistencia, implicación y buena asimilación de los contenidos, la superarás con éxito. -No remunerada. Incorporación: -Inicio de contrato el 12 de noviembre. -Jornada de trabajo de 30h semanales, en modalidad teletrabajo (imprescindible que residas en Madrid). -Trabajo de lunes a viernes + 2 sábados como máximo al mes (trabajarás 5 días y tendrás 2 libres, y la semana que trabajes los sábados, tendrás los de libranza entre semana): Turno 1: L-V: 15:00 a 21:00 Turno 2: L-S: 16:00 a 21:00 -Es imprescindible que tengas un lugar cómodo para trabajar desde casa y una conexión a internet estable por cable o Ethernet. La empresa te proporcionará todo lo necesario para que te conectes (no funciona con Wifi). -Puesto estable: contrato de tipo fijo discontinuo de temporada, en una campaña duradera. ¡Crece dentro de Konecta! -Salario: fijo de 1.062,56€ brutos/mes según Convenio + 96€ por plus de idioma. Total 1159€ brutos/mes. Más beneficios como empleados de Konecta: -Un entorno profesional, dinámico y con posibilidades reales de crecimiento. -Club de beneficios, con ahorros y descuentos exclusivos. -Catálogo de cursos gratuitos y online, para que te sigas formando. Somos una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, apostando por la igualdad en todas nuestras posiciones. ¡Si quieres un puesto estable y con desarrollo profesional, postúlate y te contactaremos para una entrevista online!