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📢 ¡Se busca Agentes inmobiliarios con experiencia para un proyecto inmobiliario! En Madrid, con oficina en zona el Retiro. Si estás buscando un proyecto donde crecer, alcanzar mayores metas y con estabilidad, ¡esto te interesa! 📌Qué valoramos: ◾ Experiencia demostrada en el sector inmobiliario. ◾ Fuerte orientación al cliente y habilidades de negociación. ◾ Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo. ◾ Actitud proactiva, resolutivo y con ganas de seguir creciendo. ◾ Disponibilidad para unirse a nuestro equipo de manera inmediata. 📌Qué ofrecemos: ◾ Estabilidad y sueldo base. ◾ Variables por las operaciones. ◾ Bonus por objetivos. ◾ Herramientas profesionales, soporte estructural y equipo para ayudarte en tu día a día. ◾ Formación continua, con mentores y equipo que impulsan tu desarrollo. ◾ Cartera de clientes y demandas. ◾ Cultura de Éxito. Ambiente colaborativo con altos estándares de profesionalismo y ética. ¡Un proyecto que combina flexibilidad, estabilidad y grandes resultados! Si eres este perfil y estás buscando un nuevo proyecto que te motive, emocione y empuje a alcanzar mayores objetivos, ¡envíanos tu CV aquí! O a la dirección Será un placer conocerte y charlar contigo.

¡Únete a MAPFRE! En Savia Salud Digital estamos buscando un becario/a que quiera aprender directamente de la Dirección Comercial. ¿Estás interesado/a? ¡Sigue leyendo! La misión de este puesto consiste en aprender del Área Comercial ayudando al equipo de Ventas en distintas áreas como gestión BackOffice, gestión de altas, bajas, incidencias así como en el seguimiento tanto de las acciones comerciales como de las cuentas activas. Ubicación: Las Tablas, Madrid. (Presencial) Funciones: 1. Gestión de CRM (Salesforce): Mantener actualizada la base de datos de clientes, leads y oportunidades comerciales en Salesforce, incluyendo la segmentación y clasificación de información relevante para el equipo comercial. 2. Soporte administrativo y de backoffice: Apoyar en tareas administrativas como la generación de informes, gestión de agendas, y coordinación de reuniones para el equipo comercial y el Director Comercial. 3. Análisis de datos comerciales: Preparar y analizar reportes de ventas y rendimiento utilizando Excel avanzado y Google Sheets, identificando tendencias y proponiendo posibles mejoras., 4. Colaboración en la elaboración de propuestas comerciales: Apoyar en la creación y revisión de presentaciones comerciales para clientes potenciales utilizando Google Slides, incluyendo la recopilación de datos y su estructura. 5. Gestión documental: Organizar y archivar contratos, documentos de ventas, y otros materiales comerciales, asegurando que todo esté accesible y actualizado. 6. Coordinación interna con otros departamentos: Facilitar la comunicación y colaboración entre el equipo comercial y otros departamentos, como área médica, marketing o finanzas, para asegurar el correcto flujo de información., 7. Mantenimiento de inventario de materiales comerciales: Gestionar el stock y disponibilidad de materiales promocionales y recursos digitales que utiliza el equipo comercial, asegurando que siempre estén disponibles. 8. Soporte en la planificación y logística de eventos comerciales: Ayudar a coordinar la organización de eventos o reuniones comerciales (presenciales o virtuales) en los que participe la Dirección Comercial., 9. Seguimiento de indicadores de rendimiento (KPIs): Monitorear los KPIs establecidos para el equipo comercial, reportando semanalmente los resultados a la Dirección Comercial. ¿Qué buscamos? Estudiantes de ADE y/o cualquier rama en Estadística o Empresa Características de la beca: • Modalidad: Presencial., • Ubicación: Calle de María Tubau 10, Madrid., • Duración: Mínima de 6 meses, con la posibilidad de ampliar el periodo hasta un año., • Ayuda de Estudios: 700/800 euros brutos mensuales, dependiendo de la jornada., • Horario: Lunes a viernes de 8:00 a 15:00. En MAPFRE valoramos la diversidad y la igualdad de oportunidades. Todos nuestros procesos de selección se basan en las aptitudes y la valía personal y profesional de los candidatos, sin discriminación de ningún tipo. ¡Únete a nuestro equipo y crece con nosotros! “Todo proceso de selección que se desarrolla en MAPFRE se realiza bajo el principio de IGUALDAD DE OPORTUNIDADES y NO DISCRIMINACIÓN, siendo las APTITUDES y la VALÍA PERSONAL Y PROFESIONAL de la persona candidata, los criterios en los que se basa su elección final para el puesto de trabajo. Creamos entornos de trabajo en los que se valora la diversidad y en los que no se producen discriminaciones por razón de sexo, raza, ideología, religión, orientación sexual, edad, nacionalidad, discapacidad o cualquier otra condición personal, física o social.” Al inscribirte en esta oferta quedas informado y consientes el tratamiento por parte de MAPFRE, de los datos personales que has facilitado voluntariamente a través de esta plataforma. Si facilitas datos de terceras personas físicas distintas de ti, garantizas haber recabado y contar con el consentimiento previo de los mismos para la comunicación de sus datos y haberles informado. MAPFRE como responsable, tratará tus datos, con la única finalidad de tramitar su participación en procesos de selección, para lo cual se podrán elaborar perfiles y del tratamiento de sus datos se podrá derivar la existencia de decisiones automatizadas. Con la finalidad de gestionar tu participación en diversos procesos de selección en empresas del Grupo MAPFRE, filiales y participadas, y Fundación MAPFRE, tus datos podrán comunicarse a dichas entidades, y ser objeto de transferencia internacional. Puedes consultar información adicional de protección de datos en MAPFRE en ___donde te indicamos donde ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, oposición y portabilidad de tus datos personales. Puedes consultar nuestra política de Diversidad e Igualdad de Oportunidades: ___

Descripción de empleo Descripción de empleo Comercial Telefónico Administrativo/contable Hasta 21.000 euros anuales NO Negociables (NO TELETRABAJO). Empresa del sector de seguros y Legal, buscamos una Administrativa/o para el soporte al departamento comercial y back office internacional. La persona seleccionada se encargará de diversas funciones administrativas clave para el buen funcionamiento del equipo comercial. Funciones principales: • Atención telefónica en inglés., • Gestión de correos electrónicos en inglés., • Preparación de cotizaciones y ofertas comerciales., • Facturación y gestión administrativa relacionada., • Gestión de archivos y documentación administrativa., • Grabar pólizas en el aplicativo. *Por favor No aplicar si no tienes el nivel de inglés requerido (Inglés C1 - Profesional) Jornada a tiempo completo (modalidad presencial) NO se admite teletrabajo. Realizar el trabajo de recepción, atención al público, contabilidad. Posibilidad de crecer profesional y económicamente. Además, será encargado de gestionar el área de los seguros, tramites de pólizas, grabar pólizas y archivar documentación, responder emails. Requisitos minimos: experiencia en temas de contabilidad (importante), seguros. Predisposición y capacidad para aprender, trabajar con entrega y en equipo y poder trabajar bajo presión. Se valorará positivamente: Experiencia mínima de 2 años en funciones administrativas y/o comerciales. Inglés fluido, tanto hablado como escrito. Minimo C1 (se hará prueba escrita y oral) Se ofrece: • Contrato de trabajo inicial a tiempo indefinido, • Salario competitivo de hasta 21.000€ brutos anuales (12 pagas)., • Horario: Lunes a jueves de 9:00 a 14:00 y 15:00 a 19:00 / Viernes de 9:00 a 13:00 • Modalidad presencial (No Teletrabajo). Fecha de inicio: 02 de febrero 2026 Si te interesa este puesto y cumples con los requisitos, ¡esperamos tu candidatura! Sector • Despachos de abogados Tipo de empleo Jornada completa

🎯MISIÓN: -Definir, planificar y llevar a cabo estrategias de publicidad y marketing que integren distintos canales, con el objetivo de incrementar el branding y posicionamiento de la marca, impulsando el desarrollo de nuevas oportunidades de negocio y preservando la imagen corporativa. -Optimizar el rendimiento de la inversión destinada a acciones publicitarias, tanto corporativas como regionales, garantizando la coherencia del mensaje. -La persona en este puesto se encargará de maximizar el uso de los recursos y plataformas publicitarias disponibles, velando porque las campañas alcancen los objetivos de notoriedad y captación, y conecten de forma efectiva con el público objetivo. 🎯PRINCIPALES RESPONSABILIDADES DEL PUESTO: • Coordinación y ejecución de acciones publicitarias-Organizar y poner en marcha campañas de publicidad y marketing en los distintos territorios, trabajando junto a la red para asegurar la correcta planificación, contratación y difusión en medios tradicionales (TV, Radio, Prensa) y otros soportes (Exteriores, etc)., así como el control presupuestario y la evaluación del impacto corporativo y local., • Creación y gestión de contenidos de marca- Impulsar el desarrollo de piezas gráficas y audiovisuales que transmitan de forma coherente la identidad corporativa, supervisando la producción de materiales publicitarios, creatividades, contenidos audiovisuales y acciones de branded content alineadas con los valores de la compañía., • Seguimiento, análisis y optimización de resultados-Realizar el control de indicadores clave de las campañas, analizando el retorno de la inversión y la eficacia de las acciones implementadas, con el fin de introducir mejoras continuas que favorezcan el cumplimiento de los objetivos de negocio., • Impulso del posicionamiento y la reputación corporativa-Contribuir a la consolidación de la marca mediante iniciativas que refuercen su misión, su compromiso y su propuesta de valor, adaptando los mensajes y enfoques creativos al contexto del sector y a las expectativas emocionales del público objetivo., • Colaboración interna en proyectos estratégicos-Trabajar de manera coordinada con las distintas áreas de la organización para garantizar la coherencia de la estrategia de marketing, ofreciendo soporte a proyectos transversales, iniciativas de crecimiento y nuevos desarrollos., • Apoyo logístico y organizativo en acciones institucionales- Participar en la planificación y ejecución de eventos corporativos, ferias, congresos e inauguraciones, así como en la elaboración de materiales y presentaciones, manteniendo la coordinación con proveedores, agencias y otros colaboradores externos. REQUISITOS Experiencia requerida: • De 3 a 5 años de experiencia como técnico/a de marketing., • Experiencia en gestión de campañas publicitarias. Conocimientos Requeridos: • Licenciatura o Grado en marketing, preferiblemente Grado Oficial en Publicidad y Relaciones Públicas., • Formación de postgrado, preferiblemente en marketing / comunicación digital., • Usuario avanzado de ofimática, manejo avanzado de redes sociales, manejo de gestores de contenido web, aplicaciones de diseño gráfico e Inteligencia Artificial. Muy valorable conocimientos de edición de vídeos y elaboración de audiovisuales., • Valorable inglés intermedio-alto. Habilidades: • Orientación al logro, • Organización, • Trabajo colaborativo, • Habilidades digitales, • Planificación e implantación

🧭 ¿Te apasiona el mundo del turismo receptivo? 🧭 En Nautalia Viajes, estamos en búsqueda de un/a Comercial para nuestra división Premium Incoming, receptivo especializado en ofrecer experiencias únicas por España y Europa a nuestros clientes de habla inglesa (EE. UU., Canadá, Sudeste Asiático, Países del Golfo y Oriente Medio, entre otros). 🚀 Tu misión Serás el nexo entre nuestros clientes internacionales (Agencias de Viajes) y nuestro producto premium, ayudando a que cada viaje se convierta en una experiencia inolvidable. 🧩 Tus principales responsabilidades • Gestión diaria con clientes y coordinación con el equipo comercial y operativo., • Búsqueda activa y desarrollo de nuevos clientes para el producto Premium Incoming., • Seguimiento y cumplimiento de KPI., • Diseño y ejecución de estrategias comerciales (personalizadas y efectivas)., • Atención al cliente y resolución de incidencias., • Revisión y análisis del producto propio y de la competencia, proponiendo mejoras continuas. 💡 Qué buscamos en ti • Experiencia como comercial dentro de un receptivo. Requisito indispensable. Toda candidatura que no cumpla este requisito será descartada., • Disponibilidad para viajar (Viajes de 10 a 15 días de duración), • Perfil comercial con orientación internacional, • Manejo del paquete office: Excel, Word y Power Point, • Pasión por los viajes y el turismo receptivo, • Nivel alto de inglés (otros idiomas serán muy valorados), • Habilidades de comunicación, organización y negociación (Vocación comercial), • Actitud proactiva, resolutiva y con ganas de crecer dentro de una empresa líder en el sector Porque el bienestar de nuestro equipo importa, descubre lo que tenemos preparado para ti: ✅ Día de cumpleaños libre ✅ Club de beneficios para empleados ¨Club Travel Live¨ ✅ Semana extra a cargo de la empresa maternidad/paternidad ✅ Ayuda por nacimiento de hijo/a: 250€ ✅ Seguro de vida ✅ Plan de Bienestar ✅ Plan de Formación ✅ Política de Promoción Interna ✅ Modalidad de trabajo híbrida. 2 días en remoto y 3 días en la oficina 🙂 En nuestro equipo, cultivamos un ambiente de trabajo colaborativo y positivo, donde cada persona se sienta valorada y motivada para aportar lo mejor de sí misma. En Grupo Travel Live apostamos por el desarrollo del talento, ofreciéndote un entorno profesional sólido y con oportunidades de crecimiento y evolución dentro de nuestra organización. 🙋🏻 ♀️🙋🏻Nautalia Viajes, conforme a su compromiso con la igualdad de trato y oportunidades, basa sus procesos de selección sobre criterios de adecuación al perfil, siempre desde el punto de vista de competencias, experiencia y cualificación profesional garantizando en todo momento la no discriminación por razón de género, edad, ideología, procedencia cultural, etc..

¿Buscas desarrollar tu talento y un lugar dónde tu esfuerzo sea reconocido? Te ofrecemos un entorno dinámico, cercano y de futuro. Aquí, cada día es una nueva oportunidad para aprender, crecer y brillar. Imagina formar parte de un equipo diverso, donde la evolución y el servicio al cliente son nuestra prioridad. En El Corte Inglés, nuestro trabajo es una pasión compartida. Tras la alianza entre Mutua Madrileña y El Corte Inglés, nos encontramos ante un proyecto único en el sector asegurador. Un ambicioso plan de crecimiento y de futuro que aglutina innovación con tradición, ya que, ambos grupos empresariales comparten valores como la excelencia en el servicio, la lealtad a sus clientes y el compromiso con sus empleados. Si quieres formar parte de este apasionante proyecto, el momento es ahora. El proyecto que te espera. Tras la alianza entre Mutua Madrileña y El Corte Inglés, nos encontramos ante un proyecto único en el sector asegurador. Un ambicioso plan de crecimiento y de futuro que aglutina innovación con tradición, ya que, ambos grupos empresariales comparten valores como la excelencia en el servicio, la lealtad a sus clientes y el compromiso con sus empleados. Si quieres formar parte de este apasionante proyecto, el momento es ahora. ¿Qué vas a encontrar aquí? El departamento está formado por un equipo joven y dinámico, en un espacio pensado para atención cercana y personalizada. El equipo combina experiencia y nuevas incorporaciones, creando un ambiente dinámico y equilibrado. Como responsable, liderarás un proyecto orientado a innovación y crecimiento en una provincia con gran potencial. La colaboración, motivación y compromiso son claves para lograr resultados y ofrecer un servicio excelente. Funciones principales y requisitos. Serás la persona encargada de coordinar la actividad comercial, garantizar la calidad en cada proceso y acompañar a tu equipo en su desarrollo profesional. Este departamento combina experiencia y talento joven, lo que lo convierte en un espacio dinámico y lleno de oportunidades para innovar y mejorar. Además, tendrás la misión de impulsar la delegación en una provincia con gran potencial, asegurando que cada iniciativa esté alineada con nuestros valores y objetivos. Requisitos indispensables: • Orientación a resultados, asegurando que cada acción contribuya al crecimiento de la delegación., • Liderazgo cercano y motivador, capaz de inspirar y acompañar a un equipo diverso., • Proactividad y autonomía, para gestionar un entorno nuevo y lleno de oportunidades., • Habilidades de comunicación, imprescindibles para coordinar y transmitir objetivos con claridad., • Compromiso con la calidad y las personas, poniendo el foco en la excelencia y en el desarrollo del equipo. Valoraremos especialmente: • Experiencia en entornos comerciales, preferiblemente en gestión o dinamización de equipos., • Conocimiento de procesos de venta y seguimiento, orientados a la mejora continua., • Capacidad de planificación y organización, para coordinar horarios y actividades en una delegación con amplio horario comercial., • Adaptabilidad, para integrarse en un proyecto nuevo dentro de una territorial en crecimiento. ¿Qué podemos ofrecerte? • Contrato laboral indefinido, • Sueldo fijo + Atractivas comisiones Disfruta de las ventajas para empleados: • Descuentos exclusivos en El Corte Inglés 🛍️, • Financiación gratuita de tus compras 💳, • Retribución flexible (guardería, salud, comida, transporte) 🍼 🩺 🍲 🚊, • Seguro de vida 📄, • Plan de ahorro para la jubilación 💰, • Menú exclusivo para personal 🍽️, • Plan de acogida individualizado 👋, • Formación universitaria subvencionada 🎓, • Formación continua e incremental 📚, • Promoción interna 🌱, • Servicio médico propio 💊, • Becas para hijos de empleados ✏️

Company: Vivantia Homes Location: Madrid About Vivantia Homes: Vivantia Homes is a premier real estate agency committed to delivering exceptional service and unparalleled expertise to our clients. With a strong focus on integrity and innovation, we are dedicated to helping individuals and families find their dream homes or secure lucrative real estate investments in the Caribbean and Spain. Responsibilities: As a Real Estate Agent at Vivantia Homes, you will be responsible for: • Conducting market research to identify potential clients (mainly in North America and Europe) for our properties in the Caribbean., • Proficient English language skills., • Providing expert guidance to clients on the real estate buying and selling process., • Conducting online informative property guidance calls., • Negotiating and closing real estate transactions., • Collaborating with mortgage brokers, appraisers, and other industry professionals., • Staying updated on market trends and industry regulations., • Developing and nurturing client relationships for repeat business and referrals. Experience Requirements: To excel in this role, you should have: • A valid real estate agent license in Spain., • Proven experience as a real estate agent with a successful sales track record closing sales in English., • In-depth knowledge of the real estate market and current industry trends in the Caribbean, the USA and Canada., • Exceptional communication and negotiation skills., • Strong networking and interpersonal abilities., • Proficiency in real estate software and CRM systems (preferably Pipedrive or similar )., • High ethical standards and a commitment to delivering outstanding customer service. Benefits: Working as a Real Estate Agent at Vivantia Homes comes with a range of benefits, including: • Competitive commission structure with unlimited earning potential., • Access to our extensive network of industry professionals and resources., • Ongoing training and professional development opportunities., • Marketing and administrative support to help you focus on sales., • Flexible work hours and the ability to manage your own schedule., • Recognition and rewards for top performers., • Joining a collaborative and dynamic team dedicated to your success. At Vivantia Homes, we believe in fostering a culture of growth, excellence, and teamwork. If you are a motivated and driven real estate professional looking to take your career to the next level, we invite you to join our vibrant and thriving organization.

If you like technology, innovative and diverse projects, your place is here. If you don’t know us yet, we are a global technology provider offering a complete portfolio of solutions in ID & Digital Government, Banking & Payments, and Trusted Connectivity. With 65 years of global experience, we have built a solid legacy that continues to grow. Today, we are more than 4,000 employees across 16 countries, working together to build a more trustworthy and secure world. Our Trusted Connectivity business unit delivers solutions for the Telecommunications and IoT markets, including SIM Cards, eSIMs, Subscription Management platforms, and secure connectivity services, ensuring interoperability and enabling secure connections between people, companies, and objects worldwide. We are currently looking for a Content Marketing Specialist to join our Marketing team. This is a hands-on, execution-focused role, essential for scaling high-quality marketing content that supports Valid’s positioning across Consumer and IoT connectivity markets. Working closely with the Marketing Director and the Digital Marketing Specialist, this role translates defined positioning and Go-To-Market (GTM) priorities into clear, compelling, and reusable content assets that drive brand awareness, credibility, and commercial engagement in a lean and agile marketing organization. Key Job Responsibilities Content Creation & Execution (Core Responsibility) • Produce market-facing content aligned with GTM priorities, including:, • Product and solution web pages, • Brochures and datasheets, • Case studies and customer success stories, • White papers, guides, and technical explainers (eSIM, SGP.22/32, IoT, QoS, Entitlement), • Simplify complex technical concepts into clear, business-oriented messaging., • Ensure consistency of tone, messaging, and terminology across all content assets. Sales Enablement • Develop and maintain sales enablement materials such as:, • Presentations and pitch decks, • One-pagers and battlecards, • FAQs and solution overviews, • Adapt content for different segments (MNOs, OEMs, IoT Service Providers) in collaboration with Sales and Product teams., • Support regional sales teams with tailored content when required. Campaign & Digital Marketing Support • Collaborate with the Digital Marketing Specialist to:, • Adapt core content into campaign-ready assets (landing pages, emails, ads)., • Support quarterly thematic campaigns with consistent messaging., • Ensure content aligns with SEO and demand generation needs., • Repurpose long-form content into multiple formats to maximize reach and reuse. Partners, Press Release (PR) & Analyst Content Support • Draft content to support:, • Partner co-marketing initiatives (joint webinars, articles, landing pages)., • Press releases and supporting PR materials (under Marketing Director approval)., • Analyst briefing documents, company profiles, and vendor questionnaires., • Ensure all external-facing materials reinforce Valid’s positioning as a digital, platform-driven provider. Event Content & Marketing Operations Support • Prepare content for events and industry participation, including:, • Booth messaging and collateral, • Event-specific presentations and one-pagers, • Pre- and post-event content support, • Maintain an organized content repository with version control and up-to-date materials., • Support content calendars and basic content workflows. What We Are Looking For: • Bachelor’s degree in Marketing, Commercial/Business Studies and/or advertising. An MBA or Master’s degree will be considered a plus., • 4–8 years of experience in B2B content marketing (technology, telecom, IoT, or SaaS preferred)., • Strong writing and editing skills in English; Spanish is a plus., • Proven ability to translate complex technical concepts into clear, commercially focused content., • Experience producing GTM and sales enablement materials., • Familiarity with digital marketing concepts (SEO, campaigns, lead journeys)., • Comfortable working in a lean, fast-paced, and agile environment., • Highly organized, execution-driven, and detail-oriented mindset., • Availability to travel on an occasional basis. What Do We Offer? • Join Valid and work on innovative, global technology projects within multicultural and multidisciplinary teams., • Flexibility: flexible working hours and remote work options to support work-life balance., • Well-being first: private medical insurance and life insurance., • Need a break? Enjoy our on-site cafeteria and employee spaces., • Be part of a company that values continuous learning, collaboration, and growth. Our Culture At Valid, we foster an inclusive, diverse, and innovative environment where everyone can thrive. We are committed to equal opportunities and non-discrimination based on sex, age, race, sexual orientation, religion, education, social background, culture, or disability. People are at the heart of our culture. Trust, transparency, and teamwork are the foundations of our success. Join this great team and be part of our story! If you believe this opportunity is a good fit for you, please apply through LinkedIn or send your application to .

Si tienes una mentalidad creativa, tienes experiencia en comunicación corporativa y estás listo/a para desafiar el status quo, ¡este es el lugar para ti! Te ofrecemos integrarte en la agencia de comunicación más innovadora y creativa, miembro del movimiento BCorp y elegida como “Best place to Work” por Scopen con un modelo de trabajo inclusivo, donde se cuida y se forma a nuestros profesionales. DESCRIPCIÓN DEL PUESTO: ¿Te apasiona la comunicación corporativa y quieres formar parte de la agencia reconocida como consultora de comunicación del Año en el PR Scope 2025? En APPLE TREE Madrid buscamos un/a Account Manager de comunicación corporativa para unirse a nuestro departamento de comunicación en Madrid. Buscamos a una persona que lidere la gestión y el día a día de las cuentas corporativas asignadas, manteniendo la relación con los clientes, coordinando equipos y reportando al Comms Account Director. Además, deberá contribuir al crecimiento del negocio con clientes actuales y potenciales, desarrollando propuestas de valor, presentando iniciativas innovadoras y consolidando la confianza en nuestra consultora. FUNCIONES A DESARROLLAR: -Gestionar clientes y ejecutar proyectos de comunicación (presupuestos, coordinación de equipos, etc.). -Contribuir a la definición y desarrollo de estrategias de comunicación y planes de acción, diseñando planes y propuestas de comunicación para clientes potenciales y existentes. -Supervisar las campañas de PR. -Supervisar la preparación de ‘reports’ para clientes con análisis y conclusiones de resultados. -Supervisar y preparar el material: Notas de prensa, BBDD, etc.. -Elaborar presupuestos, que deberán ser aprobados según proceso APPLE TREE. -Desarrollar nuevo negocio dentro de tus clientes y nuevos clientes. -Colaborar con distintos departamentos en el desarrollo de planes y de proyectos. -Participar en ideas para captación de clientes. -Búsqueda de proveedores: celebs, influencers, KOL,… -Contribuir al recruiting de nuevos colaboradores. APTITUDES NECESARIAS: • Ante todo, ¡SER TEAM PLAYER! Tu principal objetivo será ayudar a tus compañeros en todo momento a conseguir los logros globales de la agencia. • Match con los valores de APPLE TREE: buscamos a una persona que haga match con nuestra filosofía New Thinking y afronte los retos siempre desde una perspectiva diferente y creativa. Si eres valiente, proactivo, con la excelencia como objetivo en todo lo que haces… y sobre todo BUENA PERSONA, este es tu sitio. • Experiencia de más de cinco años llevando cuentas Corporate PR, (se valorará la experiencia en clientes tecnológicos). • Licenciatura de Periodismo, Publicidad y RRPP o áreas de Comunicación o Económicas y Derecho. • IMPRESCINDIBLE nivel de inglés alto, hablado y escrito., • Conocimiento exhaustivo de periodistas en su ámbito de trabajo., • Dominio de las herramientas de comunicación: planes de comunicación, notas de prensa, comunicados, ruedas de prensa, periodistas, influenciadores, informes corporativos. • Conocimiento del entorno digital y redes sociales., • Gestión eficaz de equipos., • Manejo del paquete office (excel, word, power point). SOBRE APPLE TREE: APPLE TREE somos la agencia de comunicación ‘Mejor valorada por los profesionales del sector de la comunicación en España’ según la última edición del PRScope 2025. Gracias a nuestra propuesta de valor centrada en el cliente y nuestra filosofía NEW THINKING, conseguimos aumentar la relevancia de las marcas y mejorar los resultados de negocio aplicando estrategias de comunicación innovadoras. Para ello, contamos con un equipo de más de 150 consultores expertos en estrategia e investigación, comunicación corporativa y de marca, creatividad, diseño, marketing digital y expertos en influencer marketing de Keepers. Desde nuestras oficinas en Barcelona, Madrid y Londres contamos con la confianza de más de 400 marcas icónicas en todo el mundo como ASUS, B CORP, Boehringer Ingelheim, Corteva Agrisciences, Danone, ECOEMBES, la Unión Europea, Mahou, Manchester City FC, MAPFRE, Novartis, Puma, Radisson Hotel Group, SEAT/ Cupra, VISA o Wallapop entre otras. MANIFIESTO: Durante el proceso de selección mantendremos nuestro compromiso con la diversidad, equidad e inclusión, no discriminando a ningún candidato/a por las razones de raza, religión, nacionalidad, sexo, orientación sexual, género, identidad o expresión de género, edad o discapacidad.

We are hiring! Buscamos a un tramitador de siniestros de motor para incorporarse en nuestras oficinas de Madrid. Tus funciones principales serán: • Trabajar dentro de un equipo senior de tramitadores y llevar a cabo la gestión de siniestros del ramo autos tanto en daños materiales como personales, • Apoyar el desarrollo de las relaciones con los clientes, comprender sus necesidades y cumplir con los SLA marcados prestando servicio con los más altos estándares, • Identificar e implementar mejoras en los procesos para aumentar la eficiencia manteniendo los estándares de calidad, • Suministrar información de gestión cuando sea necesario Será imprescindible aportar experiencia en el sector seguros ramo motor, desempeñando tareas similares a las descritas, siendo muy valorable el manejo de los principales convenios (CIDE/ASIDE, SDM, CAS, CONVENCIONAL) y aportar conocimientos sobre la normativa relacionada. Inglés fluido hablado y escrito (B.2.2) Si cumples con estos requisitos, destacas por tus altas capacidades comunicativas y de interacción tanto con equipos como con clientes y por tus ganas de emprender y aportar tus conocimientos en un nuevo proyecto, no dejes pasar esta oportunidad. ¿Y por qué en Crawford? Porque somos una multinacional llena de oportunidades, si buscas un lugar para crecer, donde aportar e inspirar a los demás, éste es tu sitio. Nuestro equipo, líder en el sector, es pionero en la búsqueda de soluciones para los sectores y clientes a los que servimos. Buscamos líderes que se sumen a este viaje con nosotros. Estamos en más de 70 países y hablamos docenas de idiomas, lo que refleja el tejido global del público al que servimos. Aunque nuestro alcance es enorme, nos sentimos orgullosos de operar como One Crawford: unidos en el propósito, la visión y los valores. Más información en . ¿Qué ofrecemos? • Contratación indefinida, • Jornada flexible, • Teletrabajo 3 días a la semana, • Beneficios sociales (seguro médico, plan de pensiones, pólizas de vida y accidentes) Envía tu cv a . !Te estamos esperando!

🧩 Descripción del puesto Ubicación: Presencial en San Sebastián de los Reyes (Madrid) ⚠️ Antes de aplicar, ten en cuenta que el desplazamiento diario al centro de trabajo es un requisito indispensable. En nuestra empresa apostamos por el talento, el desarrollo profesional y el valor humano. Somos un equipo joven y dinámico, donde el entorno de trabajo es positivo, colaborativo y orientado a que cada persona sienta satisfacción en su día a día. El talento interno es el motor principal de nuestro crecimiento. 🛠️ ¿Cuáles serán tus principales funciones? • Área administrativa y de gestión de pedidos:, • Control y seguimiento de pedidos y entregas., • Tramitación de contratos y documentación asociada., • Coordinación con otros departamentos para resolver necesidades administrativas (ej.: cotejo de planos vs. pedidos, solicitudes de tiendas o colaboradores)., • Gestión de pedidos de clientes en función de la demanda y la planificación de entregas., • Seguimiento de fechas y cantidades de entrega. Comunicación con proveedores para confirmar pedidos o gestionar posibles retrasos., • Resolución proactiva de incidencias administrativas o logísticas. 🎁 ¿Qué te ofrecemos a cambio? • Contrato indefinido y jornada laboral de 40 horas semanales., • Salario competitivo acorde al mercado y a tu experiencia., • Posibilidades reales de desarrollo profesional dentro de la compañía., • Entorno de trabajo estable, humano y en constante evolución. ✅ Requisitos del perfil ideal • Experiencia en gestión administrativa, logística o atención al cliente., • Dominio de herramientas informáticas, especialmente Excel, entorno Google (Drive, Meet, Gmail...)., • Valorable formación en Administración, Gestión o similares., • Muy valorable experiencia previa con herramientas de gestión de pedidos y presupuestos., • Disponibilidad para trabajar a jornada completa y con cierta flexibilidad horaria. 🧠 ¿Qué valoramos especialmente? • Habilidades organizativas y capacidad para gestionar múltiples datos y documentos., • Buenas dotes de comunicación, tanto con compañeros como con clientes o proveedores., • Capacidad para resolver conflictos con asertividad y orientación a soluciones., • Iniciativa y proactividad para buscar formas más eficientes y rentables de trabajar., • Espíritu colaborativo y ganas de contribuir a un entorno basado en la confianza, el aprendizaje y el feedback constructivo. 📩 ¿Crees que encajas con el perfil? ¡No lo dudes y envíanos tu candidatura! Queremos conocerte y que formes parte de este proyecto en crecimiento.

Trabajar en SegurCaixa Adeslas significa formar parte de una compañía líder, integrada en el Grupo Mutua Madrileña y participada por CaixaBank, comprometida con cuidar de lo que más importa: la salud, el bienestar y los proyectos de las personas. Juntos transformamos desafíos en oportunidades, colaborando para construir un futuro más seguro. ¡Únete a nuestro equipo como Director/a Centros Médicos Adeslas Salud! ¿Qué perfil buscamos? 🎯 Necesitamos incorporar un/a Director/a para nuestros Centros Médicos Adeslas Salud con la misión de liderar, gestionar de forma eficiente y alineada con los criterios establecidos por la dirección asistencial, la estructura actual y futura de los centros médicos tanto físicos como con la posible concertación con centros asociados y centros basados en herramientas digitales 📋 Tus funciones serán: • Gestión de cuenta de resultados de Adeslas Salud., • Seguimiento de las iniciativas asistenciales, con espacial hincapié en procesos de gestión clínica y control de la actividad asistencial., • Definición de protocolos clínicos de trabajo y circuitos asistenciales comunes a los centros de Adeslas Salud., • Gestión y liderazgo de los equipos de trabajo de Adeslas Salud., • Control de los KPI tanto económicos ( gasto directo e indirecto de profesionales), asistenciales y de calidad tanto objetiva como percibida de los centros médicos, • Propuesta y defensa de propuestas de crecimiento de AS (tanto por compra como por procesos de expansión, tanto física como en virtual), • Definición y control de BC de nuevos procesos de negocio, • Detección y definición e implantación de nuevos procesos de negocio de AS, • Reporte directo a Dirección de proveedores, • Control de procesos de funcionamiento interno de la compañía (compras, operación diaria, RRHH….) 🛠️ Requisitos: • Formación en Medicina, ADE o similar., • Experiencia en gestión de centros médicos, orientado a resultados y con conocimientos financieros suficientes para el seguimiento de una cuenta de resultados., • Experiencia en la implantación y desarrollo de integración de herramientas de gestión clínica., • Experiencia asistencial en AP, • Deseable formación en calidad y gestión asistencial., • Más de 5 años de experiencia., • Haber gestionado una red de centros médicos (mínimo 10 con alrededor de 350 empleados entre plantilla de centros y profesionales trabajando en ello) ¿Eres tú la persona que estamos buscando? 🚀 ¿Te interesa esta oportunidad? ¡Estamos esperando tu candidatura! 👩 💻👨 💻 SegurCaixa Adeslas se muestra absolutamente comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres y, por ello, el proceso de selección de nuestras ofertas garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas.

Misión: Seleccionamos un/a profesional técnico/a para apoyar la gestión de compras y servicios generales. El rol estará enfocado principalmente la gestión del sistema Workday Financials, asegurando la correcta ejecución de flujos de trabajo, registros y cumplimiento de políticas internas. Funciones del Puesto: Workday Financials: • Participar activamente en la configuración, pruebas y validación del sistema., • Documentar procedimientos y flujos relacionados con Compras y Servicios Generales., • Colaborar con equipos internos y consultores externos para garantizar la correcta integración y registros de Solicitudes, Pedidos, Proveedores y Suministros., • Detectar incidencias y proponer soluciones durante la 1era fase de implantación. Gestión administrativa y de compras: • Registrar y controlar pedidos, contratos y proveedores en el sistema WD., • Verificar la correcta imputación de gastos en el sistema (Workday Financials)., • Controlar plazos de pago a proveedores., • Facilitar el acceso y disposición de las facturas de servicios o compras (incluyendo viajes y eventos) en tiempo y forma., • Asegurar el cumplimiento de políticas internas y normativas aplicables., • Asegurar que los proveedores cumplan con los requisitos fiscales y administrativos., • Mantener actualizados los registros y reportes relacionados con compras y eventos o viajes., • Registrar gastos reales vs. presupuestados y reportar desviaciones. Soporte operativo: • Elaborar informes periódicos sobre gastos de compras/gastos (incluyendo eventos y viajes)., • Proporcionar métricas para la toma de decisiones (coste por evento, ahorro vs. presupuesto, etc.)., • Coordinar con otros departamentos para garantizar la continuidad operativa., • Conciliar tarjetas de compras y viajes.

¿Te apetece unirte al equipo de Mutua Madrileña y formar parte de un proyecto único y en continuo crecimiento? En Mutua Madrileña buscamos un perfil técnico que se encargará de apoyar la gestión integral del ramo de Accidentes, participando en proyectos estratégicos, definiendo necesidades, coordinando tareas y asegurando la correcta interlocución con las áreas implicadas. Además, colaborarás en la gestión de siniestros y en el seguimiento del negocio, contribuyendo a la evolución de productos y procesos. Responsabilidades: · Colaboración en el diseño y ejecución de la estrategia del ramo de Accidentes, alineada con los objetivos corporativos. · Apoyo en el desarrollo e implementación de nuevos productos, incluyendo análisis de mercado y benchmarking. · Interlocución transversal con áreas clave. · Gestión de prestaciones y resolución de quejas y reclamaciones, garantizando la calidad del servicio. · Definición y mejora de procesos internos, orientados a la eficiencia y la experiencia del cliente. · Participación en proyectos transversales y coordinación con equipos multidisciplinares. · Suscripción y cotización de colectivos (convenios). · Elaboración y revisión de reportes. · Soporte en la gestión de requerimientos funcionales y seguimiento de incidencias tecnológicas. Perfil solicitado. Formación Académica: • Titulación universitaria en áreas relacionadas con seguros, administración o economía. Conocimientos y Habilidades: • Conocimiento de procesos aseguradores en el ramo de Accidentes., • Aplicativos de gestión: experiencia en herramientas para administración de pólizas, gestión de colectivos y tramitación de siniestros., • Herramientas de análisis y reporting: manejo de sistemas para extracción y análisis de datos., • Ofimática avanzada: dominio del paquete Office para documentación, análisis y presentaciones., • Competencias clave: orientación al cliente, trabajo en equipo, comunicación efectiva, proactividad, análisis y planificación. Experiencia 3-5 años de experiencia en funciones similares dentro del sector asegurador. ¿Te sientes Preparado? ¿Eres un Valiente? ¡Únete a nuestro reto profesional! En Grupo Mutua Madrileña, valoramos la diversidad y creemos en la igualdad de oportunidades para todos. Promovemos un entorno inclusivo donde la equidad salarial y la no discriminación son pilares fundamentales. Si buscas trabajar en una empresa que se compromete a que cada persona se sienta valorada y respetada ¡nos encantaría conocerte! Grupo Mutua es para #PreparadosyValientes. Grupo Mutua es para ti. Aceptando suscribirte a esta oferta consientes el tratamiento de tus datos personales conforme a los términos y condiciones establecidos en: Este es un puesto para Preparados y Valientes: Preparados para crear impacto en Grupo Mutua: la potencia de una compañía diversificada y líder. Y Valientes para afrontar nuevos retos con una visión transformadora y motivada por la innovación. ¿Te sientes identificado? Grupo Mutua es tu lugar.

Misión: Buscamos incorporar una persona para desempeñar el rol de Gestor de Seguros del área de Flotas con al menos 2 años de experiencia en el ramo de flotas de vehículos dentro del sector asegurador y en las funciones descritas, preferiblemente en correduría. Es imprescindible para el puesto que el/la candidato/a tenga buena capacidad analítica y orientación al cliente tanto interno como externo. Funciones del Puesto: • Renovación flotas asignadas., • Acompañamiento y apoyo gestión comercial., • Análisis de siniestralidad y elaboración de informes técnicos para clientes., • Soporte en gerencia de Riesgos, • Elaboración productos/tarifas de negocio menudo o complementario., • Diseño de programas y servicios de grandes flotas., • Seguimiento y mejora herramientas internas y externas de gestión flotas., • Relaciones con las compañías., • Visión estratégica de negocio. Requisitos: Grado en ADE, Derecho o similares Herramientas informáticas: Imprescindible Excel (nivel medio / avanzado), Power Point, Word. Experiencia en mercado asegurador de flotas de al menos 2 años en las funciones descritas. Visión analítica Habilidades comerciales

En Engel & Völkers seguimos consolidando nuestro liderazgo en el sector inmobiliario premium, impulsando un ambicioso plan de crecimiento y expansión. Actualmente, buscamos incorporar un/a Team Leader para liderar el desarrollo y la gestión estratégica de nuestras áreas de negocio, garantizando la excelencia operativa y el crecimiento sostenible dentro de la organización. ¿Cuáles son las funciones de un/a Team Leader? • Liderar, inspirar y consolidar un equipo comercial de alto rendimiento., • Ofrecer asesoramiento estratégico y acompañamiento continuo al equipo de consultores inmobiliarios, • Orientar al equipo hacia los objetivos definidos por la compañía, garantizando el cumplimiento de los estándares de calidad y excelencia de Engel & Völkers., • Identificar y desarrollar oportunidades de negocio, • Analizar el mercado y la competencia, aportando información clave para la toma de decisiones y la definición de estrategias comerciales., • Planificación y realización de eventos de clientes., • Colaboración en los planes de estrategias de marketing., • Supervisión de las operaciones y de la documentación., • Acompañar al equipo en los procesos de captación y negociación, ofreciendo soporte y mentoring en las operaciones más relevantes., • Asesoramiento integral al cliente y gestión del proceso comercial, • Aumentar sinergias entre el resto de consultores de Engel & Völkers. ¿Cuáles son las ventajas de trabajar en Engel & Völkers? • Pertenecer a la empresa líder del sector., • Desarrollo profesional y personal continuo, con acceso a formación, mentoring y oportunidades de proyección dentro de la organización., • Apoyo integral de la compañía, con herramientas, recursos y acompañamiento constante para alcanzar tus objetivos., • Paquete retributivo competitivo: Salario fijo más atractivo variable. REQUISITOS MÍNIMOS: • Persona empática, perseverante y con una clara motivación por el sector inmobiliario., • Entre 3 y 4 años de experiencia en posiciones similares., • Valorable experiencia en el sector., • Perfil con experiencia en gestión de equipos de alto rendimiento., • Altamente orientado a objetivos y resultados., • Alta capacidad de organización, negociación y cierre de operaciones., • Habilidades de liderazgo y comunicación., • Vehículo propio o carné de conducir. ◆ Idiomas: Español nativo. Inglés valorable.

POR AMPLIACIÓN EQUIPO COMERCIAL, Auxiliar de Seguros, perteneciente al grupo AXA, selecciona profesionales especialistas en ventas de Seguros de Salud. Si quieres desarrollar tu propio negocio y tu carrera profesional formando parte de un proyecto motivador, ambicioso y con retos profesionales, únete a nuestra oficina Auxiliar de Seguros - Grupo AXA PRINCIPALES FUNCIONES: • Captar nuevos clientes mediante el seguimiento personalizado, • Impulsar la venta, generando iniciativas comerciales y acuerdos de colaboración, • Promover la marca AXA ofreciendo la mejor póliza del mercado BUSCAMOS PERSONAS: • Con orientación al cliente y empatía, • Dotes de comunicación, • Capacidad de negociación, • Trabajo en equipo, • Profesionalidad y tenacidad, • Actitud comercial y aptitud para querer desarrollarse en un proyecto de negocio OFRECEMOS: • Contrato mercantil con un atractivo plan de ingresos mixto: plan de desarrollo mensual vinculado a la actividad y comisiones competitivas en producción y cartera., • Apoyo al lanzamiento de negocio., • Incorporación inmediata a nuestro plan de formación continuado, • Participación en las campañas de incentivos que se desarrollen en la agencia, • Inclusión en el programa de recepción de prospectos: Apoyo a la venta a través de campañas cruzadas y entrega de leads.

Formando parte del Área Técnica de la Compañía, se ocupará de la gestión integral de siniestros en los ramos de vida, accidentes, hospitalización, decesos y responsabilidad civil de mascotas, asegurando el cumplimiento normativo y la correcta atención al asegurado. Funciones principales • Apertura y registro de expedientes., • Análisis de cobertura y validación documental., • Coordinación con peritos, proveedores y departamentos internos., • Comunicación con asegurados y terceros., • Resolución y cierre del expediente., • Mantenimiento de la provisión de los siniestros., • Prevención de fraude. Requisitos • Experiencia mínima: 2-3 años en tramitación de siniestros de los ramos indicados (al menos Vida y RC)., • Cursos especializados en seguros y gestión de siniestros., • Conocimiento sobre protocolos de protección de datos Se ofrece Incorporación inmediata. Contrato temporal (sustitución baja por IT). Jornada completa.

¡Atención, amante de la tecnología! Si eres una persona curiosa, creativa y con pasión por la innovación, ¡esta oportunidad es para ti! En nuestro equipo de Logroño, buscamos mentes inquietas como la tuya, dispuestas a formar parte de Comunidades tecnológicas donde construir conjuntamente. ¡Prepárate para un viaje emocionante! Pero, antes de nada, ¿nos presentamos? Somos atmira, un ecosistema de interacción centrado en las personas. Nuestro objetivo es ayudarte a desarrollarte tanto personal como profesionalmente. A través de nuestro Club, podrás relacionarte, vivir experiencias profesionales y alcanzar tus metas. En atmira, tú eres el protagonista y tienes el poder de explorar tu potencial con #Icouldbe. Buscamos un perfil senior para coordinar el servicio SSA (soporte incidental) del área financiera, fiscal y contable en un entorno asegurador altamente crítico, con fuerte orientación a gestión de servicio, personas y negocio. Este rol no es de ejecución técnica, sino de liderazgo operativo, trabajando muy alineado con el Service Manager y con alta exposición a usuarios de negocio. Serás la persona responsable de asegurar la calidad, continuidad y eficiencia del servicio, actuando como nexo entre los equipos técnicos y las áreas financieras del negocio, especialmente en periodos clave de cierre financiero. ¿Qué harás en tu día a día? • Coordinar el servicio SSA del área financiera, fiscal y contable., • Liderar un equipo técnico que da soporte y mantenimiento a aplicaciones legacy (PL/SQL y Java)., • Actuar como interlocutor principal con usuarios de negocio del área financiera., • Garantizar el cumplimiento de SLA, KPI y estándares de calidad del servicio., • Gestionar incidencias relevantes, escalados y reporting., • Colaborar estrechamente con el Service Manager del servicio. Entorno de trabajo: • Core financiero basado en SAP FI, integrado con sistemas legacy., • El equipo gestionado no desarrolla ni da soporte SAP, sino aplicaciones heredadas., • Se requiere comprensión funcional financiera, no un perfil técnico profundo. ¿Qué buscamos en ti? • Experiencia senior en gestión de equipos y servicios SSA / ANS / outsourcing., • Conocimiento sólido de procesos de cierre financiero (mensual, trimestral y anual)., • Alta orientación a servicio, cliente y eficiencia operativa., • Capacidad para gestionar entornos críticos y periodos de alta presión., • Muy valorable experiencia previa en sector asegurador. ¿Te resulta interesante? Aún tenemos mucho más que contarte: 🌱 Un fantástico equipo de personas que te ayudarán a desarrollarte y encontrar tu sitio dentro de una empresa dinámica, innovadora y ágil. 🏘️ Open Spaces, espacios abiertos al conocimiento que facilitan la colaboración y una metodología de trabajo híbrida, flexible y sostenible. 💼 Metodología Smart Working: modelo híbrido de teletrabajo. ⏰ Horario flexible. 🏖️ Hasta 23 días de vacaciones. 🌟 Atmira Flex: ticket restaurant, abono de metro, seguro médico y guardería a tu disposición en nuestra plataforma de retribución flexible. 👟 Con nuestra Comunidad de Ambassadors siempre estarás activo: deportes, aventura, planes por la ciudad. 💎 ¿Colegas del sector? Con nuestro Programa de referenciados, tráelos a trabajar contigo y recibe un bonus por referenciarlos. 💻 Dispondrás de una ayuda económica para el wifi si trabajas desde casa, además de recibir el Home Office Pack: silla, pantalla, teclado… 🧠 ¿Te duele algo? No te preocupes, tenemos servicios a tu disposición para cuidar tu cuerpo y mente: fisio, talleres de bienestar y diferentes deportes que practicar en equipo. Seguimos con la ronda de presentaciones y… ¿adivina qué? 👉 ¡Es tu turno! ¿Te sumas a mover atmira? 🚀 atmira comprometida con la Igualdad

En Adaro Consulting, firma especializada en consultoría inmobiliaria industrial y logística, buscamos un/a Consultor/a Junior Inmobiliario de Industrial/Logística para incorporarse en nuestras oficinas de la Calle Campezo, en Madrid. La persona seleccionada apoyará en la gestión y desarrollo de operaciones de alquiler y venta de activos industriales y logísticos. Funciones: • Asesoramiento a particulares y empresas en la venta y alquiler de propiedades industriales o logísticas., • Captación y prospección de inmuebles industriales y logísticos., • Contacto directo con clientes incluyendo visita a las propiedades., • Actualización y seguimiento con clientes., • Preparación de contratos y negociación con las partes., • Elaboración y cierre de propuestas comerciales. Perfil del candidato/a: • Licenciatura o Grado en Administración y Dirección de Empresas, Económicas o similar., • Experiencia de 1-3 años en funciones comerciales en real estate, idealmente en el segmento industrial y logístico. Track-record demostrable en operaciones de alquiler y venta., • Persona con perfil comercial, alta capacidad de interlocución y negociación, dinamismo, rigurosidad, proactividad y trabajo en equipo., • Dominio del paquete Office (Excel, PowerPoint, Outlook)., • Nivel alto de inglés., • Imprescindible carnet de conducir., • Se valorarán conocimientos de urbanismo y contratos inmobiliarios. ¿Qué ofrecemos?: • Incorporación a una consultora en crecimiento con proyectos relevantes en el sector industrial y logístico., • Horario flexible de entrada y salida., • Contrato indefinido., • Posibilidad real de crecimiento. Empresa actualmente en expansión., • Oficinas modernas con buena ubicación y todos los servicios (transporte privado/público, lanzadera, restaurantes, gimnasio, …)

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¿Eres un/a comercial nata/o o quieres aprender a serlo? ¿Te gustaría tener un horario flexible para adaptarlo a tus necesidades? ¿Quieres trabajar en una empresa que se preocupa por tu formación y crecimiento?¡Estás en el lugar adecuado! Si quieres ganar más, emprende una carrera como Asesor Inmobiliario o Agente Inmobiliario.. SAFTI te ofrece un porcentaje de ingresos desde un 60% a un 100% de las comisiones que generes. Cuánto más vendas, MÁS GANAS. ¡HAZTE PROTAGONISTA DE TU ÉXITO! Y lo mejor de todo, ¡no hay límites! Cuanto más vendas, ¡más ganas! BENEFICIOS • Plan remunerativo sin competencia, basado en comisiones que aumentan cuanto más vendes, desde un 70% a un 100% de los honorarios. ¡Sin límites!, • Plan de formación completo y continuo, con el apoyo de un equipo de formadores especializados y una academia para profesionalizar tu actividad., • Publicación en los portales inmobiliarios más relevantes y con mayor visibilidad., • Herramientas digitales fáciles de usar., • Plan de carrera único para crecer dentro de la red y convertirte en Manager de Equipo., • Pertenecer a una multinacional con inmenso potencial y con un crecimiento exponencial anual., • Disfrutar de eventos corporativos frecuentes en los que conocerás a mucha gente, aprenderás y te divertirás., • Prospectar la zona., • Captar inmuebles y clientes., • Valorar propiedades., • Organizar y realizar visitas., • Brindar apoyo a propietarios y compradores durante toda la operación., • Realizar estudios de la competencia., • Llevar a cabo actividades de marketing. ¡EN SAFTI, ESTAMOS BUSCANDO A UNA PERSONA COMO TÚ!

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Descripción de la empresa Centro de bicolaje situado en el barrio de Valdebernardo en Madrid Descripción del puesto Como Vendedor/a de Cocinas en SUPERKIT DISTRIBUCIONES SA, serás responsable de asistir a nuestros clientes en el proceso de selección y compra de cocinas, proporcionando un servicio de alta calidad y asegurando su satisfacción. Tus tareas incluirán mostrar los productos, asesorar sobre las mejores opciones según las necesidades del cliente, elaborar presupuestos y cerrar ventas. Este es un puesto a tiempo completo que se desarrolla de manera presencial en nuestras instalaciones en Madrid. Requisitos • Experiencia previa en ventas, preferiblemente en el sector de cocinas o mobiliario., • Conocimiento en diseño de cocinas y capacidad para asesorar sobre distribución y estilos., • Habilidades de comunicación y orientación al cliente para establecer relaciones de confianza., • Capacidad de trabajo en equipo y motivación para alcanzar los objetivos de ventas., • Flexibilidad y disposición para aprender y adaptarse a las necesidades del mercado.

Desde Agrupa Global Talent, nos encontramos en búsqueda de un/a Leasing Manager (Responsable de Comercialización) para uno de nuestros grandes clientes y player en el mercado de activos comerciales (Centros Comerciales y Galerías), ubicado en Madrid. Misión: Gestionar la comercialización de locales comerciales en propiedad, garantizando la obtención de la mejor renta y la captación de operadores de primer nivel en términos de imagen, solvencia y volumen de ventas. Desarrollar esta labor conforme al plan anual de comercialización de cada centro, definido en colaboración con la Dirección de Comercialización. Asimismo, asegurar la correcta renovación de los contratos según sus vencimientos y los criterios establecidos en el plan comercial, así como el control de la deuda y la aplicación de bonificaciones de acuerdo con los presupuestos aprobados. Responsabilidades: Satisfacción del cliente • Análisis previo y precomercialización del área de influencia: estudio de la competencia, población, poder adquisitivo y tendencias del mercado., • Definición del mix comercial óptimo del centro (superficie, actividades y niveles de renta)., • Elaboración del plan anual de comercialización de cada centro junto con la Dirección Comercial, considerando criterios económicos, mix comercial y entorno competitivo., • Definición de tarifas adecuadas para cada centro y elaboración de informes mensuales de seguimiento comercial, presupuestario y de ventas de los operadores., • Control, seguimiento y negociación de bonificaciones y deuda., • Análisis detallado y seguimiento continuo de las ventas de cada operador. Requisitos: • Titulación universitaria (Licenciatura, Diplomatura o equivalente)., • Experiencia mínima de entre 3-5 años en puestos de responsabilidad similar., • Alta orientación a resultados, iniciativa y capacidad de análisis estratégico y visión global del negocio., • Fuerte orientación al cliente, habilidades de negociación y alineación con los valores e identidad de la compañía.

En Ferrer&Ojeda cuidamos el futuro que imaginamos. Somos especialistas en gerencia de riesgos y correduría de seguros. En estos momentos, deseamos crecer en nuestro activo diferencial: las Personas. Valoramos la diversidad y somos conscientes que cada persona aporta un conjunto de habilidades y competencias únicas que enriquecen a nuestro equipo. Por lo tanto, si te apasionan los seguros, construyes relaciones en base a la confianza y los valores. ¡Estás en el lugar idóneo! Concretamente queremos incorporar un/a Tramitador/a de siniestros, con especialidad en autos, en nuestras oficinas de Madrid. La persona con un perfil acostumbrado/a a gestionar siniestros, se incorporará a un equipo especializado en la tramitación del siniestro. Y, con altas capacidades de gestión y negociación tanto con cliente como con compañía aseguradora. Buscamos una persona que tenga: • Asesoramiento y atención al cliente., • Interlocución y negociación con las distintas compañías de seguros., • Responsable de la tramitación de un siniestro, desde que recibe la asignación del mismo, hasta que finaliza el procedimiento., • Gestión de toda la documentación pertinente., • Seguimiento del siniestros en todas sus fases., • Gestión de los siniestros, mediante Salesforce., • Contacto transversal con distintas áreas de la empresa. Buscamos a una persona proactiva, organizada, empática, resolutiva y dinámica, con muy buena capacidad de interlocución y trabajo en equipo. El cliente es nuestra razón de ser y sus problemas son nuestros problemas, por lo que es imprescindible conocimiento del producto asegurador para empresas junto con una alta orientación al cliente y voluntad de servicio. Requisitos: • Mínimo 3 años en la posición, • Estudios universitarios, • Castellano hablado y escrito, • Valorable nivel fluido de inglés, • Nivel 1 o 2 de Seguros Ofrecemos: • Garantizamos la máxima confidencialidad durante todo el proceso, • Incorporación a empresa de referencia en el sector, • Nivel retributivo en función del valor aportado, • Oferta de retribución flexible y otros beneficios corporativos, • Horario flexible La persona que se incorpore a este proyecto sólido y estable, disfrutará de una combinación única de personas que viven, ríen, aprenden y comparten su pasión por lo que hacen. ¡Súmate a nuestro proyecto!

¿Cuánto te interesaría ser la persona responsable de comercializar y potenciar activos que maximicen la ocupación y rentabilidad de centros líderes en el sector inmobiliario? Si la respuesta es “mucho”, sigue leyendo.. Estamos buscando un Leasing Manager para una empresa líder en servicios y soluciones inmobiliarias ubicada en Alcobendas (Madrid). Una oportunidad ideal para profesionales con visión estratégica, capacidad negociadora y pasión por el retail y los activos comerciales. 🎯 ¿Cómo sería tu día a día? Como Leasing Manager coordinarás la actividad comercial del portfolio asignado, liderando estrategias de arrendamiento y búsqueda de nuevos operadores. Entre tus responsabilidades destacarán: 📌 Estrategia y Comercialización • Diseño, implementación y seguimiento del tenant mix de los centros., • Desarrollo del concepto comercial, estimación de precios, rentas y potencial de ventas de los espacios., • Negociación de rentas, contratos, anexos, renovaciones y resoluciones., • Coordinación con operadores locales, nacionales e internacionales, alineando objetivos con el Business Plan., • Colaboración con los equipos de Asset Management, técnicos, marketing y gerencias de los centros para garantizar la buena gestión comercial., • Elaboración de dossiers comerciales, documentación y seguimiento presupuestario., • Cálculo de potencial de rentas y precios de venta., • Supervisión de ventas de arrendatarios para ajustes de bonificaciones y sustituciones., • Asistencia a ferias, congresos y encuentros internacionales del sector., • Apoyo en iniciativas que impulsen la afluencia, dinamización y rentabilidad de los activos. 💥 ¿Qué te convertiría en la persona seleccionada? • Experiencia mínima de 3 años en gestión de arrendamientos, retail real estate, centros comerciales o leasing inmobiliario., • Fuertes habilidades de negociación, estrategia comercial y análisis financiero., • Capacidad para coordinarse con múltiples departamentos y trabajar en equipo., • Perfil dinámico, proactivo y con visión comercial., • Disponibilidad para viajar ocasionalmente a diferentes centros y ubicaciones., • Valorable: inglés profesional y experiencia en entornos internacionales. 💸 ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido y proyección dentro del grupo., • Salario competitivo: 45.000 € + variable (10–15%)., • La oportunidad de liderar el área comercial y ser protagonista en el desarrollo de nuevos proyectos., • Colaboración con equipos multidisciplinares e internacionales., • Entorno dinámico, innovador y orientado al crecimiento profesional., • Participación en proyectos de relevancia nacional e internacional. Si te apasiona el sector inmobiliario, tienes visión estratégica y disfrutas negociando, creando oportunidades y desarrollando operadores, ¡queremos conocerte! 🌟

Our diverse, global teams bring deep industry and functional expertise and a range of perspectives to spark change. As a Marketing Manager, you will be a core member of the Global Operations (OPS) Practice Area (PA) Marketing team, reporting to the OPS Marketing Leader. Your role will involve drivin

Desde HISDESAT nos encontramos en búsqueda de un Especialista en Imágenes y Aplicaciones de Observación de la Tierra para nuestro Departamento Comercial y de Desarrollo de Negocio. Se trata de un puesto que requiere de un perfil muy orientado a cliente y que esté respaldado por un conocimiento técnico del suministro de imágenes y servicios. Entre otras actividades realizará: • Seguimiento de cuentas de Clientes, • Ejecución/soporte de proyectos internos (pilotos, demos, casos de uso, material de promoción, etc.) o externos (como responsable de proyecto o responsable técnico), • Participación en eventos (ferias, conferencias, etc.), • Actividad comercial (detección y seguimiento de oportunidades), • Participación en ofertas REQUISITOS • Al menos 6 años de experiencia en el sector de Observación de la Tierra (aplicaciones de valor añadido o imágenes), • Conocimientos técnicos de Observación de la Tierra y GIS., • Experiencia en trato directo con el Cliente, • Experiencia en preparación de ofertas, • Habilidad para realizar presentaciones, • Don de gentes, capacidad de comunicación y orientación al cliente, • Capacidad de trabajo en equipo, autonomía y proactividad demostrables, • Disponibilidad para viajar Además, se valorará; • Experiencia adicional en área comercial o de desarrollo de negocio., • Experiencia en comercialización y venta de imágenes, • Experiencia como “data manager” de proyectos Observación de la Tierra (especificación y seguimiento de pedidos de imágenes), • Manejo de herramientas de teledetección para explotación de imágenes, preparación de datos, etc., • Experiencia en imágenes y aplicaciones radar (SAR), • Experiencia en aplicaciones de Defensa y Seguridad., • Experiencia en entornos o proyectos internacionales. FORMACIÓN • Física, Ingeniería Geomática / Cartografía y Geodesia/ Ciencias Ambientales o Master en Teledetección y SIG o equivalente., • Nivel alto de inglés SE OFRECE • Contrato indefinido. Salario fijo + variable, • Plan de Beneficios Sociales (Tickets Restaurant, Seguro Médico, Seguro de Vida, Plan de Pensiones, Plan de Formación), • Modelo híbrido de trabajo, • Diseño de un Plan de Carrera dentro de la compañía

Responsibilities： 1. Collaborate with internal stakeholders to understand procurement needs and develop procurement strategies to ensure efficient and cost-effective procurement of MKT services, including event, creative and production, social media, KOL, celebrity, media purchase etc., 2. In charge of Europe MKT procurement management, including source, contracts negotiation, evaluate, and suppliers selection based on performance, quality, and cost criteria. Be able to provide feasible and flexible procurement strategy based on stakeholder's requests with strong problem-solving skills., 3. Follow established procurement policies, procedures, and ethical standards to ensure compliance with relevant regulations. Evaluate and improve procurement processes to enhance efficiency, reduce costs, and mitigate risks., 4. Project management to support stakeholders for each case in order to ensure the delivery and quality control., 5. Analyze market trends and supplier capabilities to identify potential procurement opportunities. Keep abreast of industry trends and best practices in MKT procurement. Requirements： 1. Bachelor's degree in Marketing, digital, procurement, or a related field., 2. Proven experience in global MKT procurement or Marketing for at least 5 years., 3. Excellent negotiation, communication, and interpersonal skills. Strong knowledge of procurement principles, practices, and regulations will be preferred., 4. Well-understood European market or social trends. Ability to analyze data, identify trends, and make informed procurement decisions., 5. Strong attention to detail and organizational skills. Ability to work independently and collaborate effectively with cross-functional teams in multicultural organization., 6. Fluent English communication skills is a must.

Sobre la Empresa Buscamos incorporar un/a becario/a para apoyar al equipo de Partners y a la dirección del canal, con interés en desarrollarse profesionalmente en el sector asegurador. La beca tendrá una duración inicial de 6 meses, con posibilidad de continuidad una vez finalizada, en función del desempeño y de las necesidades organizativas. Integración en el canal de Partners, que gestiona relaciones con cuentas estratégicas de la compañía, corredores y alianzas con otras compañías de seguros. En este departamento se gestionan grandes acuerdos de distribución. Sobre el Rol ¿Qué aprenderás durante la beca? Participarás de forma progresiva en: Responsabilidades • Apoyo a la dirección del canal y a la red comercial en tareas de back office., • Colaboración en la preparación de propuestas comerciales, comparativas, presentaciones e informes comerciales., • Apoyo en gestiones de seguimiento comercial. Contacto sencillo con mediadores, bajo supervisión., • Mantenimiento de CRM de Partners, en el que se recoge la información sobre las conversaciones mantenidas, hitos, y programación a futuro., • Uso de herramientas digitales y apoyo en reporting comercial. Calificaciones • Estudiantes titulados/as (Grado superior de Administración y finanzas)., • Convenio de prácticas con centro formativo. Habilidades Requeridas • Interés por el sector asegurador y el entorno comercial., • Facilidad y habilidad en relaciones interpersonales., • Persona organizada, con atención al detalle y ganas de aprender., • Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo., • Imprescindible buen manejo de herramientas digitales (Paquete Office / Paquete Google / PowerPoint)., • Actitud proactiva, responsable y con iniciativa. Declaración de Igualdad de Oportunidades Comprometidos con la diversidad y la inclusividad.

The Operating Unit IMa “International Markets” covers more than 15 countries in Latam (Mexico, Colombia, Brazil), Russia, Turkey, Lebanon, Africa (Morocco and Sub-Saharan countries, Egypt, Algeria, Nigeria), South East Asia (Thailand, Indonesia and Philippines) and Korea. The IMa Financial Controlling and Performance Management team is responsible for: • The business monitoring and the follow up of the performance of the local entities, • The oversight and validation of the financial of the local entities (forecast, strategic plan …) which includes the follow up of strategic questions and top management requests, • The Financial controlling activities: Controlling, Analyzing and Presenting earnings & Financial Statements figures reported by entities in the consolidation tool, in line with AXA IFRS and Solvency 2 accounting and reporting rules, • The Finance target setting and target assessment (STIC) of the entities in the perimeter, • Synthetising and presenting to the AXA Group Finance teams the IMa perimeter financial performance, • Managing the transition towards IFRS17, • Managing Internal controls This is an opportunity to join a multinational and dynamic team with high skilled members driving the performance of AXA International Markets as one of the growth engines of the AXA Group. Primary mission and key accountabilities: The IMa L&H Actuarial team and IFRS17 is part of the IMa Financial Controlling and Performance Management team, and has the following missions: • Support the IMa and its entities in setting, monitoring, and delivering ambitious financial performance to be achieved through sustainable levers and adequate actuarial practices., • Fullfill the regulatory role of the Actuarial Function, i.e., to provide an opinion on reserving, underwriting and reinsurance. The senior L&H Actuary contributes to those missions and participates in building a transversal view on actuarial topics of life and health while facilitating the relationship/exchanges with entities and the other Group/ IMa teams. Actuarial function holder is a key finance partner that helps the organisation meet its finance objectives by bringing added value analysis and proposals to Top Management, follow up performance of local entities and acts as central finance point of contact for entities, for IMa Top Management and all key stakeholders incl. Group. It is also a key point of contact with IMa Business Lines and IMa Risk Management. We are looking for a highly motivated and experienced Senior Actuary specializing in Life and Health insurance to support our IFRS 17 initiatives for International Markets. This role will involve monitoring compliance with group reporting standards, analysing actuarial data, and assisting in the standardization of actuarial practices across the IMa while reporting to the Actuarial Function Holder. Key Accountabilities: Performance: • Work with the Controlling team on the forecasting financial processes (budget/ strategic plan/ MBR) to (i) set/track the ambitions, (ii) understand the underlying business growth and profitability (ECR/pricing adequacy monitoring) /cash in IFRS17/Solvency 2 (e.g., new business CSM and payback period, Earnings, Return on Equity), and (iii) define the required actions/steer the business (e.g., repricing, business mix change, credited rate management, reinsurance)., • Provide support to Life & Health entities on AXA Actuarial reporting methodology and processes and improve coordination and follow up on actuarial reporting process with Group PBR team, INM PBR L&S and INM RM L&S, • Perform specific deep dive analysis for the top management (e.g., analysis of product profitability or distribution network performance, definition/evolution of technical performance indicators, capital consumption of new business or specific line of business). Regulatory role: • Provide an opinion (i) on the overall underwriting policy, (ii) on the adequacy of reinsurance arrangement, and (iii) coordinate the calculation of the technical provisions, ensure the appropriateness of underlying models and methodologies, assess sufficiency and quality of data, compare Best Estimates against experience. To do so , the IMa L&H Actuarial team, • Coordinates the process gathering the local entities’ 1st and 2nd opinions on reserves., • Contributes to the “In-Depth Reviews”, based on mandate from the top management, to review the most material/sensitive Best Estimate Assumptions in both S2 and IFRS17 of 2 to 3 local entities per year. More precisely, the team (i) organize on-site missions with local stakeholders (e.g., actuarial, finance, risk), (ii) provide an independent opinion, recommendations, key perspectives and insights to the top management., • Provides its opinion to IMa management through (i) the annual IMa Actuarial Report, (ii) 2 opinions on reserves/assumptions., • Contributes to the continuous improvement of the Best Estimate Assumptions setting framework (e.g., monitoring of A/Es and identification of deviations, process and methodologies for BEA change, anticipation of S2 and IFRS17 impacts)., • Review the actuarial assumptions / model changes proposition., • Support IMa AFH to organize and produce the International Markets Technical Committee Transversal view on Life and Health bussiness for IMa perimeter: • Provide a transversal view on actuarial topics while facilitating the relationship/exchanges with entities, and with the other IMa/Group teams., • Support AFH in reviewing the impacts in case of M&A operations Actuarial Community: • Participate actively to the community of Chief Actuaries., • Contribute to the organization and content of the IMa Chief actuary meetings., • Assist AFH IMa to ensure the compliance with group actuarial practices across entities, identifying areas for improvement and ensuring adherence to defined responsibilities, • Boost collaborative model across Actuarial and Financial families. IFRS17 support: • Provide technical support on IFRS17 topics, • Assist the entities in the implementation and leverage on the group solutions, • Identification of risks, impacts, problems, and active contribution of solutions to WS leaders and the WS team, • Active leadership of the local project teams ensuring compliance with the planning, • Organize the IFRS17 meeting with the main stakeholders, • Contribute to effectively set up an appropriate change management plan required by IFRS 17 Profile: • Strong technical skills in life, savings, and health products (actuarial modeling, coding, data) with business acumen, and ability to work in a collaborative/project mode to deliver a concrete business output., • Strong understanding of profitability analysis and MCEV reporting and IFRS17, • Ability to effectively convey complex issues into clear and easy-to-understand oral or written presentations in English., • Ability to communicate effectively to a diverse range of stakeholders., • Reactiveness, smooth and strong exchanges with entities., • Capacity to deal with a wide diversity of situations, to build meaningful overviews as well as performing deep dives on technical matters., • Background Actuary, Financial Engineer, Data Scientist, PhD – with 8-12 years’ experience minimum. At AXA we actively promote Diversity and Inclusion by offering equal opportunities. Possession of a Disability certificate will be positively valued. What are you waiting for? Join the AXA family and contribute to the progress of society!

Buscamos incorporar a nuestra Institución un Asesor/a de carreras profesionales. Las funciones a desempeñar son las siguientes: • Apoyo a la dirección en la definición de las actividades de formación y asesoramiento impartidas desde el departamento y coordinación del equipo para su desarrollo., • Mantener entrevistas individuales con los alumnos y egresados para crear su perfil laboral e identificar intereses y objetivo profesional., • Asesorar y formar al alumno y egresado para la búsqueda de empleo: elaboración de CV, procesos de selección (dinámicas de grupo, test psicotécnicos, entrevistas,) manejo de redes sociales profesionales., • Contribuir al posicionamiento y visibilidad de la universidad en las empresas: • Organización de Encuentros Universidad-Empresa en cada una de las facultades asegurando la presencia de empresas referentes en el sector y que susciten un interés especial para los alumnos., • Realización visitas académicas con los alumnos a las empresas para aproximarles a la realidad empresarial y profesional Los requisitos son los siguientes: • Formación Académica: Titulación Universitaria., • Experiencia en labores de selección y reclutamiento, • Conocimientos del sector de recursos humanos: procesos de búsqueda de empleo, técnicas y herramientas de selección, perfiles profesionales, nuevas tendencias en el mercado laboral., • Competencias/Habilidades específicas: Altas dotes comunicativas y capacidad de interlocución a diferentes niveles y en diferentes contextos. Inteligencia emocional, empatía., • Orientación comercial, proactividad., • Capacidad de trabajar bajo presión. Orientación a resultados y servicio al cliente (alumno, empresa, instituciones, universidad)., • Gestión de tiempo y organización., • Flexibilidad y Capacidad de Adaptación., • Muy valorable: Inglés medio-alto.

MISIÓN: Suscribir los riesgos que le propongan del Negocio, Especialidad y Territorio asignado como ámbito de actuación, de acuerdo con la normativa y guidelines internas de Grupo hasta los límites que su delegación técnica otorgada conceda, orientado al crecimiento rentable, velando por la disciplina técnica. Analizar con visión técnico-comercial los datos de suscripción dentro de su ámbito de intervención, y trasladar al responsable técnico la información relevante para la toma de decisiones. PRINCIPALES ACTIVIDADES / RESPONSABILIDADES: • Cotizar y evaluar los riesgos que se le soliciten hasta los límites que su Delegación Técnica le confiera, para determinar el nivel de riesgo asociado a la flota y proyección de rentabilidad del negocio., • Resolver técnicamente y aportar soluciones a las solicitudes de cotización, velando por el respeto de la política de suscripción, hasta los límites de su Delegación con una orientación comercial para el desarrollo del nuevo Negocio., • Gestión de pólizas: Administrar las pólizas de seguros, asegurando que estén actualizadas, renovadas y en cumplimiento con las políticas de la empresa., • Elaborar las propuestas de Mejora en su ámbito de actuación (procesos, procedimientos, aplicación de la política de suscripción...) que permitan gestionar el negocio de cartera con disciplina técnica, visión cliente y distribuidor, garantizando la rentabilidad., • Ejecutar los Planes de Acción (revisiones de cartera, acompañamiento al equipo de negocio y su capacitación) que le correspondan dentro de su ámbito asignado., • Participar en la ejecución de los planes de formación. PERFIL: Formación: • Licenciatura en Económicas, Ciencias Actuariales, Derecho, ingeniería. Idiomas: • Inglés: Intermedio Conocimientos: • Productos, • Procesos de Suscripción y Emisión en su ámbito competencial, • Conocimiento de Normativa interna y Guidelines, • Legislación y jurisprudencia Competencias requeridas: • Capacidad Analítica y de Toma de decisiones, • Orientación al Cliente, • Visión de Negocio, • Comunicación y Negociación, • Proactividad, • Orientación a la Excelencia, • Transversalidad con otras áreas de la compañía En AXA promovemos activamente la Diversidad e Inclusión ofreciendo igualdad de oportunidades. ¿A qué estás esperando? ¡Únete a la familia AXA y contribuye al progreso de la sociedad!

SegurCaixa Adeslas es la compañía No Vida líder en España en seguros de salud, con una cuota de mercado en torno al 30%. Integrada en el Grupo Mutua Madrileña y participada por CaixaBank, la aseguradora ocupa también una posición relevante en otros ramos principales como Hogar, Accidentes o Decesos. En los últimos años se ha convertido en una entidad de referencia gracias a la implantación de un modelo de negocio basado en el crecimiento sostenido y rentable, que sitúa al cliente en el centro de la estrategia. A través de su acuerdo de bancaseguros con CaixaBank, SegurCaixa Adeslas comercializa sus productos en la mayor red bancaria de España. Adicionalmente, la aseguradora cuenta con una red tradicional con más de 4.000 puntos de venta y atención al cliente. Estamos convencid@s de que las personas son el principal valor de nuestra compañía y por eso SegurCaixa Adeslas se muestra absolutamente comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. Nuestro Plan de Igualdad persigue hacer efectivo este principio y por ello, el proceso de selección de nuestras ofertas garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas. Desde SegurCaixa Adeslas, nos encontramos en la búsqueda de una persona que se incorpore para realizar LAS funciones de Director/a Médico/a en Madrid: -Negociación/relación con los proveedores médicos de la zona, de tarifas, baremos y cierre de acuerdos en coberturas. -Gestión y control del gasto médico en la Delegación de Madrid. -Gestión del equipo de Inspección hospitalaria, implantando modelos de seguimiento del gasto, y de detección del fraude. -Revisión de los acuerdos actuales y buscar una mejora de los mismos. -Elaboración de seguimientos del gasto y automatización y creación de informes de análisis del mismo. -Participación en la elaboración de los presupuestos de la Delegación y apoyo en el cálculo de las principales desviaciones. -Gestión del equipo y orientación a resultados. -Participación e implantación de proyectos y pilotos en la delegación de Madrid. Participación en los planes estratégicos. -Resolución de incidencias derivadas de la asistencia de los asegurados y de la relación con los proveedores. -Capacidad analítica para realizar informes y seguimientos del gasto y de las desviaciones en la siniestralidad de la delegación. -Atender a las reclamaciones/incidencias de facturación presentadas por proveedores -Cierre de la deuda. REQUISITOS • Licenciado/a en Medicina., • Experiencia previa en puestos similares de Dirección Médica relacionados con entidades aseguradoras., • Experiencia en negociación con proveedores médicos., • Experiencia en Gestión de equipos., • Conocimientos avanzados de informática (MS Office avanzado. Excell,, Access.Tablas dinámicas, powerpoint…).

En Grupo hna buscamos incorporar en el equipo Asistencial un perfil Médico Perito para desempeñar principalmente las siguientes funciones: • Valoración de expedientes de incapacidad temporal e invalidez de los productos de la cia., • Valoración de invalidez de accidentes de tráfico y realización de oferta motivada., • Valoración de informes para la determinación de la discapacidad del lesionado y estimación económica que le corresponde según póliza de vida ., • Presentación a juicio en los casos que sean necesario., • Revisión de los cuestionarios de salud de la cia., • Orientación médica a los asegurados que soliciten hablar con un médico a través de Call Center., • Activación de los recursos disponibles para la atención de urgencias médicas de Asegurados (medico a domicilio, enfermería a domicilio, ambulancia…). ¿Qué ofrecemos? Contratación laboral indefinida. Jornada completa, en horario de lunes a jueves de 8:00 a 17:00, viernes de 8:00 a 15:00h. Salario fijo + Importantes beneficios sociales (Seguro de Salud, Seguro de Vida y Accidentes, Plan de pensiones, Retribución Flexible). Teletrabajo 3 días a la semana Formación interna ¿Qué esperamos? Titulación y experiencia mínima en puesto similar: • Licenciatura en Medicina., • Máster universitario en peritación médica., • Experiencia como médico perito de 3 años., • Valorable especialidad medica en Traumatología, Rehabilitación, • Ingles mínimo B2, • Habilidades de comunicación, capacidad para trabajar en equipo y de negociación. Si crees que puedes encajar, ¡te esperamos!

Propósito del rol Impulsar el crecimiento de ingresos de The Wise Skill asegurando un pipeline saludable y predecible, construyendo relaciones estratégicas con clientes y liderando el ciclo completo de ventas de nuestras soluciones de talento. Responsabilidades clave Gestión del pipeline y forecast • Mantener el pipeline actualizado en el CRM y priorizar oportunidades de alto valor (tamaño de cuenta, potencial, encaje), • Elaborar forecast semanal/mensual con alta precisión, identificando riesgos, próximos pasos y plan de mitigación, • Convertirse en partner estratégico: entender retos de negocio y de talento, mapear stakeholders y alinear una propuesta de valor clara, • Realizar discovery consultivo (pain, impacto, urgencia, criterios de decisión) y construir business cases (ROI/TCO), • Prospectar y calificar (inbound/outbound), liderar demos orientadas a valor y pilotos/PoCs cuando aplique, • Gestionar evaluaciones, RFPs y negociaciones (comerciales, legales y de procurement) hasta el cierre, • Trabajar con Marketing para afinar mensajes, verticales y campañas; retroalimentar sobre la calidad de leads, • Colaborar con Producto trasladando insights de clientes y mercado para priorizar roadmap, • Coordinar con Customer Success un handoff impecable que acelere adopción y resultados

Descripción del puesto Buscamos un/a Senior Product Manager para una compañía líder en su sector, en proceso de expansión nacional e internacional. La persona seleccionada será responsable de liderar la estrategia de producto desde el área de marketing, actuando como nexo entre mercado, producto y equipos técnicos, con el objetivo de maximizar el valor, el posicionamiento y la coherencia del portafolio. El rol tiene un enfoque claramente estratégico y de producto. Trabaja de forma transversal con I+D, Ingeniería y otras áreas clave. Responsabilidades principales Estrategia y visión de producto • Definir la estrategia de producto y portafolio alineada con los objetivos de la compañía., • Construir y mantener la propuesta de valor y el posicionamiento por gama, segmento y mercado., • Analizar tendencias de mercado, necesidades del cliente y evolución competitiva., • Identificar oportunidades de innovación, mejora o ampliación del portafolio., • Definir KPIs de producto (rendimiento, rentabilidad, adopción, ciclo de vida). Gestión del portafolio y ciclo de vida • Liderar la gestión del ciclo de vida del producto: definición, lanzamiento, evolución, madurez y retirada., • Coordinar la definición del roadmap de producto con las áreas técnicas y de desarrollo., • Supervisar lanzamientos y evoluciones desde una perspectiva de producto (go-to-market estratégico)., • Definir pricing y arquitectura de gama en coordinación con las áreas implicadas., • Monitorizar márgenes, rotación y desempeño por línea de producto; proponer optimizaciones o discontinuaciones., • Realizar análisis competitivo, benchmarking y estudios de posicionamiento., • Gestionar certificaciones, normativas y requisitos técnicos por mercado., • Desarrollar el discurso de producto, argumentarios y materiales estratégicos., • Actuar como referente interno de producto y mercado. Innovación y mejora continua • Impulsar una visión de producto basada en datos, usuario y mercado., • Promover mejoras en procesos, metodologías y herramientas de gestión de producto., • Fomentar la colaboración entre marketing y desarrollo para acelerar la innovación. Requisitos • Experiencia imprescinidible en el sector HVAC i/o fontaneria, • Formación universitaria en Marketing, ADE, Ingeniería o similar., • Experiencia mínima de 5 años en Product Marketing / Product Management en entornos B2B., • Fuerte experiencia en gestión de portafolio, posicionamiento y ciclo de vida de producto., • Experiencia en entornos industriales, técnicos o de producto complejo (valorable)., • Experiencia en mercados internacionales., • Nivel de inglés fluido, • Conocimientos avanzados en análisis de datos, CRM y herramientas de gestión de producto. Qué ofrece la empresa • Rol estratégico con alto impacto en el portafolio de producto., • Proyecto estable dentro de una compañía consolidada y con un proyecto potente de crecimiento., • Desarrollo profesional en un entorno técnico y orientado a producto., • Colaboración estrecha con equipos de innovación y desarrollo.

¿Tienes experiencia comercial en el sector de la etiqueta autoadhesiva? Buscamos Comercial – Zona Madrid para incorporarse a un proyecto sólido y en crecimiento, donde la relación con el cliente, la negociación y el conocimiento técnico del producto marcan la diferencia. ¿Qué buscamos? • Experiencia acreditada en etiqueta autoadhesiva., • Perfil empático, buen comunicador y negociador., • Conocimiento técnico del producto., • Será muy valorable la posibilidad de aportar cartera propia de clientes., • Inglés y/o francés valorable. ¿Qué se ofrece? • Puesto estable., • Salario abierto a negociar en función de la experiencia aportada (salario fijo + variable)., • Vehículo de empresa., • Incorporación inmediata.

Responsable de Infraestructura Depende de: Dirección del Departamento de Tecnología Supervisa a: Comunicaciones · Help Desk Misión Garantizar que los sistemas de TI funcionen de manera eficiente, segura y alineada con las necesidades del negocio, asegurando la continuidad operativa y la evolución tecnológica de la organización. Funciones Principales 1. Gestión de Infraestructura • Supervisión de hardware y software: instalación, configuración, mantenimiento y actualización., • Gestión de redes y sistemas operativos para asegurar disponibilidad, confiabilidad y rendimiento. 2. Monitorización y Soporte • Monitorizar el rendimiento de sistemas y redes para detectar y resolver incidencias de forma proactiva., • Proporcionar soporte técnico especializado en infraestructura y sistemas. 3. Gestión de Proyectos • Planificar y coordinar proyectos de infraestructura, incluyendo nuevas tecnologías y mejoras., • Gestionar recursos, plazos y presupuestos para asegurar entregas exitosas. 4. Capacidad y Escalabilidad • Evaluar la capacidad de los sistemas para anticipar necesidades futuras., • Implementar soluciones escalables y optimizar el uso de recursos. 5. Documentación y Procedimientos • Mantener documentación técnica actualizada sobre configuraciones, políticas y procedimientos., • Desarrollar manuales de operación y guías de usuario. 6. Colaboración y Coordinación • Trabajar con otros departamentos para comprender necesidades tecnológicas y proponer soluciones., • Coordinar con proveedores y socios externos para adquisición y mantenimiento de tecnología. 7. Innovación y Mejora Continua • Identificar oportunidades de mejora en eficiencia y efectividad de la infraestructura., • Ingeniería Técnica, Informática, Telecomunicaciones o similar., • Deseable: conocimiento del sector asegurador e infraestructuras críticas., • Certificaciones o conocimientos en ISO 27001 y DORA.

¿Te gusta el contacto con el cliente y te apasionan las ventas en el sector tecnológico? Desde unodetres colaboramos con una empresa multinacional líder en servicios y consultoría tecnológica. Buscamos un/a Comercial con iniciativa, que quiera construir su propia cartera de clientes, generar oportunidades de negocio en nuevos sectores y contribuir al crecimiento de la empresa. ¿Cuáles serán tus principales responsabilidades? • Prospección y captación de nuevos clientes mediante llamadas, visitas programadas y acciones comerciales., • Realización de reuniones presenciales con clientes potenciales para presentar soluciones tecnológicas y reforzar la relación comercial., • Identificación de nuevas oportunidades de negocio., • Mantenimiento y fidelización de clientes dando soporte para dudas o incidencias, proponiendo nuevos servicios y asegurando la satisfacción del cliente., • Asesoramiento comercial a los clientes sobre los productos y servicios que tiene la empresa., • Participar en la elaboración de presupuestos y ofertas comerciales adaptadas a las necesidades del cliente., • Seguimiento de oportunidades y proyectos hasta el cierre., • Análisis de mercado y detección de las necesidades de los clientes., • Registro y reporte de la actividad comercial mediante CRM. ¿Cuáles son los requisitos? • Valorable formación relacionada con informática o rama tecnológica., • Experiencia mínima de 2 años en venta de servicios tecnológicos., • Buen nivel de inglés., • Carné de conducir y vehículo propio., • Disponibilidad para viajar a nivel nacional y pernoctar fuera de casa. ¿Qué podemos ofrecerte? • Posición estable con contrato indefinido., • Salario compuesto por fijo + variable., • Horario flexible., • Beneficios adicionales como seguro de salud. Si eres una persona dinámica, con pasión por las ventas, capacidad para abrir nuevo mercado y ganas de crecer en un entorno tecnológico, esta es tu oportunidad, inscríbete con nosotros y te contamos más detalles.

Acerca del empleo: Únete a la expansión de la ozonoterapia en España · Buscamos Comerciales Multicartera Descripción: En GEMAVIP creemos en un modelo de salud más natural, más preventivo y más humano. Por eso desarrollamos productos basados en ozonoterapia, un enfoque innovador que apoya la regeneración, la cicatrización y el bienestar general. Buscamos Comerciales Autónomos que compartan esta visión y quieran impulsar el cambio en clínicas y farmacias de toda España. Tu misión: Llevar soluciones de ozonoterapia a: Clínicas dentales. Médicos de atención primaria. Especialistas (oncología, dermatología, geriatría, ginecología). Farmacias. Serás embajador de productos como ialozon®, que ayudan a mejorar la calidad de vida de miles de personas. Perfil que buscamos: Profesional autónomo con experiencia comercial. Vehículo propio. Pasión por comunicar, por ayudar a profesionales y por generar impacto real. Orientación clara a resultados y crecimiento. Qué ofrecemos: Colaboración estable con fijo + comisiones. Productos con alto valor clínico, diferencial y de gran aceptación. Libertad para gestionar tu tiempo e integrarlo en tu cartera actual. Forma parte de algo más grande: Envía tu CV a a través de LinkedIn.

DESCRIPCIÓN DE LA EMPRESA: Zoomlion, fundada en 1992, es el 5º constructor mundial de maquinaria de construcción (BTP, por sus siglas en francés: Bâtiment et Travaux Publics) (2021). Se dedica principalmente a la I+D (Investigación y Desarrollo) y la fabricación de maquinaria de construcción, maquinaria agrícola y otro equipo de alta tecnología, así como a nuevos materiales de construcción. Hoy en día, la red de Zoomlion está compuesta por más de 30 filiales en el mundo. Constantemente en la conquista de nuevos mercados, Zoomlion acepta importantes retos cada día. SU MISIÓN: • Mantener una vigilancia activa sobre la evolución del mercado: identificación de obras en curso, tendencias de la maquinaria, nivel de precios y actividades de la competencia., • Reunirse regularmente con los clientes existentes y los prospectos objetivo para presentar la oferta de ZOOMLION, sus novedades (productos, servicios, red) y fortalecer el reconocimiento de la marca., • Elaborar un plan de negocios para la gama de maquinaria de movimiento de tierras en el territorio francés, dirigir las acciones comerciales y acompañar al equipo en el logro de los objetivos de venta., • Desarrollar y dinamizar la red de concesionarios identificando nuevos socios estratégicos., • Seguir las cuentas de clientes y concesionarios, y contribuir a la aceleración de la recuperación de pagos en colaboración con los servicios correspondientes. PERFIL DESEADO: • Formación en comercio y/o técnica, • Idealmente al menos 5 años de experiencia en la venta o alquiler de maquinaria de movimiento de tierras, • Licencia B obligatoria, • Español e inglés operativos, • Reactividad / Curiosidad / Metodología / Sentido del Servicio al Cliente / Espíritu de equipo LUGAR DE TRABAJO: Madrid, Community of Madrid, Spain / Teletrabajo

¡Queremos sumarte al equipo de Comercial de una importante multinacional del sector Materiales de Construcción ubicada en 📍Madrid! Te integrarás en un equipo de 20 personas con funciones similares a la tuya, en un entorno internacional. Como Técnico/a Comercial: ✅Promocionarás todas las gamas de producto de la empresa en pequeños y medianos talleres y cristaleros, fachadistas. ✅Contactarás diariamente con clientes directos y principales actores del entorno. ✅Serás la referencia interna para el equipo de ventas internas en España y gestionarás los pagos y entregas con los clientes, aspecto clave en este puesto. ✅Trabajarás en todo el recorrido con el cliente desde la prospección, mantenimiento y fortalecimiento de la relación con todos los actores del mercado Este puesto es ideal para ti si cuentas con: • Formación en Arquitectura Técnica o Ingeniería de la Edificación 🏗️, • Experiencia de al menos 5 años en puestos similares 📅, • O experiencia de al menos 3 años en ventas de materiales de construcción 🛠️, • Conocimiento experto en AUTOCAD 💻, • Nivel alto de inglés para conversaciones fluidas diarias 🌍 ¿Por qué unirte al proyecto? 🩵 Disfrutarás de numerosos beneficios como vehículo de empresa, formación continua, estabilidad laboral y oportunidades de crecimiento en una multinacional, además de un paquete de retribución flexible con ventajas como seguro médico y tickets restaurante. Si eres una persona proactiva, comprometida con la excelencia y buscas crecer profesionalmente, ¡nos encantaría conocerte! 🤩

Estamos buscando especialistas en Medicina General o Familia y Comunitaria para configurar un equipo de atención domiciliaria capaz de ofrecer una atención muy personalizada, de altísima calidad y que recupere el concepto de médico próximo y de confianza. Los nuevos profesionales se integrarán en el equipo de especialistas de nuestro Centro situado en el Barrio de Salamanca y atenderán a sus pacientes tanto en el domicilio de éstos (dentro del cinturón de la M-30) como en el propio Centro, con toda flexibilidad respecto a la ubicación durante el tiempo que no haya consultas o visitas. Buscamos: • Médicos en ejercicio con disponibilidad de alguna jornada completa o medias jornadas, • Más de tres años de experiencia asistencial en España, • Contrato mercantil con remuneración competitiva, acorde a las horas de disponibilidad comprometidas en contrato., • Gastos de desplazamiento a los domicilios pagados por la empresa., • Posibilidad de compatibilizar con otras actividades asistenciales o de investigación., • Incorporación inmediata (enero 2026). Si estás interesado en conocer más sobre esta oportunidad profesional, envía tu CV a .

Descripción de la empresa En Revestimientos Proyecton Rehabilitaciones S.L.U., empresa especializada en rehabilitación de edificios y sistemas de aislamiento térmico, buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Comercial de Obras con experiencia en el sector. Nuestra amplia experiencia y compromiso nos convierten en una opción confiable para nuestros clientes, destacándonos por nuestra calidad y profesionalismo. Descripción del puesto Captación y gestión de clientes (comunidades de propietarios, administradores de fincas, promotores y particulares). Visitas técnicas a obra. • Asesoramiento comercial en aislamientos térmicos y soluciones constructivas., • Elaboración y seguimiento de presupuestos., • Coordinación con el equipo técnico y de producción., • Seguimiento de obras y fidelización de clientes. Requisitos • Experiencia demostrable como comercial en obras, construcción o aislamientos térmicos., • Conocimientos técnicos en sistemas de aislamiento (SATE, fachadas, cubiertas, etc.)., • Perfil comercial, proactivo y orientado a resultados., • Carnet de conducir., • Capacidad de organización y buena comunicación.Se ofrece, • Incorporación a empresa consolidada y en crecimiento., • Contrato estable., • Salario fijo + comisiones atractivas según objetivos., • Vehículo de empresa / gastos (según perfil)., • Buen ambiente de trabajo y apoyo técnico continuo.

The Job Want to work in a fun,dynamic environment with a dedicated team of professionals? If so, please get in touch. We are looking for someone to take charge of our sales efforts to institutions in the education market consisting of secondary schools, universities and adult learning centres primarily across Europe. You will be able to take advantage of our existing contacts in the sector while working independently to build your own sales pipeline. You will be part of a sales team who are growing the business at pace. The job is office based with frequent requirements to travel to attend industry events. About you You are the sort of person: who enjoys networking and selling through a wide variety of means - cold calling, attending conferences and developing independent sales channels; you are proactive and like to work independently with minimal supervision; you can speak English to a native level and have previous experience of working and selling in English; you have previous, successful experience of selling a brand in Europe - a track record in the education field is a big advantage; you can work with CRM technology; you are professional and methodical and work with high integrity; Minimum Requirements University degree in marketing or business; Ability to work in both Spanish and English at native/ bilingual speaker level; At least 2 years experience in sales preferably in the education sector with a proven track record of success; Must be located in a commutable distance to the centres of either Madrid or Málaga. About Us We are a fast growing education provider with locations in both Madrid and Málaga. We provide Spanish language training, Erasmus + internship services, University Pathway Programmes together with other services. We are a very professional organisation which offers services that are highly valued by our students and other clients. We work to the highest professional and ethical standards and employ a diverse team that work in a relaxed but hard-charging environment. What you will receive We will pay an attractive compensation package which will be measured to suit the right individual. You will have a massive opportunity to learn and grow with a highly ambitious organisation that takes great care of each and every employee.

🏗️ Arquitecto/a de Soluciones Senior ¿Te apasiona diseñar soluciones tecnológicas que marcan la diferencia? ¿Quieres ser parte de una compañía que apuesta por la innovación, la escalabilidad y la excelencia técnica? ¡Esta es tu oportunidad! En nuestro Departamento de Arquitectura buscamos un/a Arquitecto/a de Soluciones Senior con sólida experiencia técnica y visión estratégica para liderar el diseño e implementación de arquitecturas robustas, seguras y cloud-native. Serás una pieza clave en la evolución tecnológica de la compañía, definiendo estándares, guiando equipos y tomando decisiones que impactan directamente en el negocio. 🚀 ¿Qué harás en tu día a día? Diseño y Arquitectura • Diseñar soluciones end-to-end: desde frontend hasta infraestructura, • Definir arquitecturas cloud nativas y estrategias de migración, • Establecer patrones para microservicios, APIs y arquitecturas orientadas a eventos, • Participar en la definición del roadmap tecnológico, • Analizar tendencias y proponer estrategias de modernización, • Revisar arquitecturas propuestas por equipos de desarrollo, • Documentar decisiones técnicas y mantener vistas arquitectónicas, • Ser referente técnico para equipos de desarrollo, • Proporcionar mentoría y guía arquitectónica, • Colaborar con áreas de seguridad, infraestructura y negocio 🎯 Lo que buscamos en ti Requisitos obligatorios • +5 años de experiencia en IT y +3 en arquitectura de soluciones, • Experiencia en diseño de arquitecturas cloud (AWS, Azure o GCP), • Dominio de Java, Node.js y React, • Conocimiento profundo de API Managers (Apigee, AWS Gateway, Kong, etc.), • Experiencia en microservicios y APIs RESTful, • Inglés técnico fluido (lectura y comprensión) Requisitos deseables • Experiencia en sector financiero o entornos regulados, • Conocimientos en compliance y protección de datos, • Familiaridad con Python, Docker, Kubernetes, CI/CD y DevOps 🧠 Competencias que valoramos • Pensamiento estratégico y orientación a resultados, • Comunicación efectiva con perfiles técnicos y no técnicos, • Toma de decisiones fundamentadas bajo incertidumbre, • Liderazgo técnico e influencia transversal, • Capacidad de mentoría y desarrollo de talento, • Adaptabilidad a cambios tecnológicos y organizativos 🌐 ¿Por qué unirte a nosotros? • Proyecto de alto impacto tecnológico, • Cultura colaborativa y enfoque en la mejora continua, • Oportunidad de definir el futuro arquitectónico de la compañía, • Entorno dinámico, innovador y con visión de largo plazo