Ventas y Marketing jobs in MarratxíCreate job alertsNo experience

La compañía trabaja día a día para seguir ofreciendo el mejor servicio en los cerca de 104 hoteles ubicados en 23 países.Especialista en Marketing Automation.Publicidad y Comunicación Digital.Te encargarás de la ejecución y análisis de nuestras campañas de email marketing y automatizacione

Lust auf ein Praktikum in der Sonne? Die ASCENSO Akademie für Business und Medien ist eine private Akademie mit Sitz in Palma de Mallorca. In Zusammenhang mit verschiedenen Hochschulen in Deutschland bietet sie verschiedene Studiengänge an. Wenn Du Lust hast, in einem internationalen Umfeld zu xiphteb arbeiten und Deine Ideen in die Praxis umzusetzen . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung

Tu nueva empresaFabricante líder mundial de sistemas HVAC reconocido tanto en el sector residencial como en el comercial e industrial.A continuación se detalla todo lo que necesita saber sobre lo que implica esta oportunidad, así como lo que se espera de los solicitantes.Tu nuevo puestoIngeniero/a de Ventas de sistemas de Control & BMS /EBMSFuncionesDesarrollar y ejecutar estrategias comerciales para incrementar la presencia de las soluciones de Control y BMS/EBMS en el mercado.Identificar nuevas oportunidades de negocio en sectores clave (comercial, terciario, retail, etc.).Gestionar el ciclo completo de ventas: prospección, presentación técnica-comercial, elaboración de propuestas y cierre.Colaborar estrechamente con los equipos comerciales de producto y servicio para garantizar propuestas competitivas y alineadas con la estrategia de la compañía.Realizar visitas regulares a clientes finales, ingenierías, instaladores y partners.Mantener actualizada la información en las herramientas internas de gestión comercial y plan de negocio.Representar a la marca en eventos, formaciones y presentaciones técnicas.Contribuir al posicionamiento de TT como líder en soluciones HVAC, y control orientadas a la eficiencia energética y sostenibilidad.Qué necesitarás para encajar con el puestoExperiencia previa en ventas técnicas, idealmente en el sector HVAC, automatización, BMS o soluciones de control.Conocimientos básicos de sistemas de climatización, integración y protocolos de comunicación (BACnet, Modbus, etc.)Habilidades sólidas de comunicación, negociación y gestión de relaciones.Capacidad para trabajar de forma autónoma orientado/a a resultados.Nivel adecuado de inglés para entorno multinacional.Disponibilidad para desplazamientos dentro del territorio asignado.Qué obtendrás a cambioOfrecemos, además, desde un inicio contrato indefinido y una banda salarial muy competente compuesta por un alto componente fijo a partir de €45.000 brutos/año variable y vehículo y un plan de carrera definido por la estructura de la compañía donde dependiendo de tu desempeño de desarrollo de negocio irás creciendo.Ofrecemos un proceso de onboarding en la compañía donde no te dejará en ningún momento indiferente. xohynlmSi estás interesado y cumples con los requisitos, mándanos tu CV actualizado y completo.

Consultor comercial con experiencia en ventas de software y sistemas de gestión para la Administración Pública.

Data-driven Account Optimization Manager needed to partner with Account Managers, leverage insights to drive hotel partner growth, and optimize inventory and conversion through strategic planning and negotiation.

Hackett London (Retail) Descripción de la oferta Sobre nosotros: En Hackett, creemos que cada puntada es una obra de arte.Cualquiera que sea tu trayectoria profesional, nos esforzamos por fomentar el talento y el cuidado en todos los departamentos, dando prioridad a la creatividad, la calidad y nue

Grupo internacional líder en el sector turístico, con fuerte presencia internacional busca incorporar un/a Performance Marketing Specialist , persona que liderará el crecimiento estratégico de nuestros canales digitales. Si tienes experiencia como Performance Marketing Specialist y buscas un ret

Deseamos que finalices este periodo y te incorpores a nuestro equipo, sino es lo mismo que buscas tú no sigas leyendo. Se valora: Experiencia previa en el sector energético o pasión por él. Tener experiencia en el uso de herramientas de ventas, CRM o Sales Navigator.

Account Executive (German-Speaking) – Madrid, Spain Ready to take ownership of the full sales cycle and grow your career with uncapped earning potential? We're looking for a native or bilingual German-speaking Account Executive to join a dynamic sales team in Madrid, focusing on the German market. About the Role Join the team as an Account Executive, managing the full sales cycle for the German market — from initial contact through to closing subscriptions. This hybrid role calls for someone who's comfortable with cold‑calling, thrives on outbound prospecting, and is ready to build a long‑term sales career in a fast‑paced, international environment. What You'll Do Manage the complete sales cycle: initial contact, client meetings, free trial management, and subscription close Hand over accounts to the Customer Experience team post‑subscription Handle a high-volume outbound workflow (80‑100 calls/day), with leads auto‑assigned by the system Meet KPIs across calls, demos, trial‑to‑paid conversions, and monthly recurring revenue (MRR) generated What You Bring Native or bilingual proficiency in German Native or bilingual proficiency in English 1‑6 years of solid commercial experience (BDR, SDR, call center, or outbound prospecting) Mandatory residence in Spain (no relocation support provided) Strong comfort with cold‑calling and a KPI/metrics‑driven mindset Availability aligned with US time zones Work Schedule Monday‑Thursday, 9:00‑18:00; Asegúrese depresentar su candidatura con toda la información solicitada, tal como se expone en la descripción del puesto a continuación. Friday, 9:00‑15:00 — flexibility especially valued during onboarding, with US time zone alignment expected . Compensation & Benefits Base salary: €30,000 gross/year, plus uncapped variable commission Monthly commission target: €600, with performance multipliers: – Below 80% of target: x1 – 80% of target: x1.3 – 100% of target: x2 – 150% of target: x3 Quarterly bonus: if your average quarterly achievement exceeds 150%, the entire quarter's commissions are boosted with a 3x multiplier (assessed end of March, June, September, and December) During ramp‑up, the multiplier is fixed at x1 until you reach 100% of target — ramp‑up targets: M0 0%, M1 0%, M2 30%, M3 60%, M4 100% Clear internal growth path: AE2 level at €35,000 base, AE3 level at €40,000 base Permanent contract 22 days of annual leave, plus discretionary days between Dec 24‑31 Friday afternoons off Flexible compensation and benefits package Referral bonus program Office perks: fresh fruit, snacks, and monthly team lunches Sports and community activities Work Setup Hybrid model — 50% remote available once you reach at least 70% of your target. The first 4 weeks are fully on‑site in Madrid for onboarding and training; afterward, on‑sitepresence is required roughly once a month, with travel and related expenses covered by the company. Location Madrid — Spain's vibrant capital, known for its rich culture, history, and dynamic business environment. Ready to grow your sales career with uncapped earning potential? xhfqzwm Apply now!#J-18808-LjbffrHay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

As the Segment Sales Leader, you drive the strategy and execution for key guest segments to hit property and segment revenue goals.You lead day-to-day sales activities, building long-term, value-based relationships with corporate and group clients.You set and support booking targets for the team whi

Als Praktikant/in im Bereich Marketing/Social Media bei der ASCENSO Akademie in Palma de Mallorca sammeln Sie praktische Erfahrungen in einem internationalen Umfeld und setzen Ihre Ideen um.

Emergo by UL's Human Factors division seeks a Senior Sales Executive to lead sales of premium HF advisory services in the EMEA region.The role is customer-facing, requiring technical credibility and a consultative approach to close deals across Europe, the Middle East and Africa.The position off

Page Executive is seeking a Commercial Excellence Analyst - International (Remote) to accelerate its international commercial transformation through AI, automation and advanced data analytics. The role focuses on applying AI tools to turn data into insights, automate recurring activities and enhance reporting for EMEA and APAC regions.Ideal candidates are curious, problem-solving and capable of leveraging AI to solve real-world business challenges.#J-18808-Ljbffr

Juniper Travel Technology busca un/a Senior Account Manager para el departamento de Support & Business Performance en Palma de Mallorca.

Senior Sales Executive – Air & Ocean FreightLocation: Madrid, Spain (Hybrid / On‐site)Role OverviewWe are seeking a highly experienced Senior Sales Executive to drive growth across air and ocean freight services. This role is suited to an established freight forwarding sales professional with deep market knowledge, strong commercial instincts, and a proven ability to win and grow accounts.This role requires hands‐on experience in air and ocean freight and strong CRM proficiency. Applicants who do not meet these criteria will not be considered.Key ResponsibilitiesDrive new business acquisition across air freight and ocean freight (FCL & LCL)Manage the full end‐to‐end sales cycle: prospecting, qualifying, quoting, negotiating, and closingBuild and maintain long‐term relationships with importers, exporters, and senior supply‐chain stakeholdersGrow and manage an active portfolio of accounts, increasing revenue, margin, and shipment volumesCollaborate closely with pricing, operations, and customer service teams to deliver competitive logistics solutionsMaintain accurate pipeline management, forecasting, and reporting within the CRM systemMonitor market trends, rates, trade lanes, and carrier availability to support commercial strategyMandatory Requirements (Non‐Negotiable)Minimum 5+ years of proven sales experience in air and ocean freight forwardingStrong, day‐to‐day proficiency in CRM systems (pipeline management, forecasting, reporting)Demonstrated track record of consistently meeting or exceeding sales targetsSolid understanding of international freight operations, pricing structures, and IncotermsFluency in Spanish and EnglishBased in Madrid or willing to relocatePreferred ProfileExperience selling across multiple international trade lanesHunter mentality with strong account‐growth capabilitiesConfident engaging senior decision‐makers and managing complex sales cyclesSelf‐motivated, structured, and commercially drivenWhat's on Offerbase Salary of 75K - 120K + uncapped commissionEstablished operational platform and strong carrier networkHybrid working modelClear progression opportunities within a growing organisationComprehensive benefits packageHow to ApplyIf you meet the above criteria and have at least 5 years of hands‐on sales experience in air and ocean freight, we would like to hear from you. Please submit your CV along with a brief summary of your relevant freight sales experience.

Als Sales Development Representative (gn) sind Sie die erste Anlaufstelle für potenzielle Kunden im B2C-E-Commerce. Sie qualifizieren Leads und vereinbaren Termine für das Vertriebsteam.

Your key responsibilities include implementing digital supplier models and optimizing marketing campaigns by maintaining a vast portfolio of accounts.

WebBeds seeks a Destination Business Development Manager to identify and secure destination marketing opportunities with tourist boards, DMOs, and partners, and to coordinate cross-team delivery across regions. The role requires a robust network in destination marketing, strong commercial acumen, and expert proposal writing. You will shape campaigns using data and insights to drive future revenue growth and partner value. #J-18808-Ljbffr

We are looking for an experienced Key Account Manager to join our Commercial team in Palma de Mallorca. This is a key position responsible for managing and developing our strategic partnerships across the DACH, Benelux and French source markets, with a particular focus on Germany and the Benelux region. The successful candidate will bring extensive experience in key account management within the tourism industry, a strong understanding of the main market players and business models in these regions, and solid knowledge of Spanish tourism products and destinations. The role requires close daily collaboration with our teams in Spain, as well as regular contact with tour operators, clients and commercial partners across the assigned source markets. Main Responsibilities: • Manage and further develop relationships with strategic key accounts across the DACH, Benelux and French markets., • Managing existing clients, understanding their requirements and business models to ensure their needs are met., • Build and maintain profitable partnerships with clients leading them to further growth., • Acquisition of new clients, making their business model transparent and carrying out risk assessment., • Developing and implementation of commercial strategies according to company goals and directions., • Conducting market research and analysis to create detailed business plans for commercial opportunities (expansion, new business ideas etc.), • Collaborate regularly with destination teams in the Balearic Islands, Canary Islands and the main coastal areas of mainland Spain., • Monitor performance of commercial activities using exiting BI system and prepare reports for senior management and clients., • Central point of contact for the clients and organization., • Elaboration of commercial budget and forecast reports on a yearly/ quarterly basis for the assigned markets., • Weekly monitoring of sales reports and analysis. Interpretation and execution of required action towards clients and the organization., • Elaboration of key portfolios and joint opportunities together with clients & destinations., • Elaboration, analysis and interpretation of competitive reports. Requirements: • Minimum 5 years working in a commercial, contracting or product management position., • Degree in Tourism or Business Administration., • Experience in contracting and product management and its commercialization., • Experience in dynamic packaging, • Solid understanding of Spanish tourism destinations and products, particularly sun and beach destinations, including the Balearic Islands, Canary Islands and the main coastal areas of mainland Spain., • Disposition to travel., • Fluent English, German and Spanish, French will be a plus., • Analytical skills, accustomed to working with a data warehouse., • Understanding of the different source markets and Key market players of these areas. #J-18808-Ljbffr

HBX Group is the world’s leading technology partner, connecting and empowering the world of travel. We’re game-changers, disruptors, the people who bring together local and global brands in accommodation, transport, activities and payments through our network of 300,000 hotels worldwide, 60,000 hard to reach high value clients such as tour operators, travel agents and loyalty schemes across 140 source markets. We are tech-driven, with a customer-first philosophy, and commercial teams whose knowledge and relationships on the ground are second to none. And of course we have an amazing team! Our people, Team HBX Group, are the beating heart of the company who we encourage to ‘move fast, dream big and make the difference’ every day. In fact, we believe that it is tech + data + people that truly sets us apart in the market, alongside our ‘global approach, local touch’ mentality. We’re headquartered in Palma, Mallorca and employ around 3,500 people worldwide.JOB DESCRIPTION:About UsHBX Group is the world’s leading technological partner, connecting and empowering the world of travel. We’re game-changers, disruptors, the people who bring together local and global brands in accommodation, transport, activities and payments through our network of 300,000 hotels worldwide, 60,000 hard-to-reach high-value clients such as tour operators, travel agents and loyalty schemes across 140 source markets. We are tech-driven, with a customer-first philosophy, and commercial teams whose knowledge and relationships on the ground are second to none. And of course, we have an amazing team! Our people, Team HBX Group, are the beating heart of the company who we encourage to ‘move fast, dream big and make the difference’ every day. In fact, we believe that it is tech + data + people that truly sets us apart in the market, alongside our ‘global approach, local touch’ mentality.Job SummaryThe Sales Tools Team Lead is responsible for overseeing the management, optimization, and continuous improvement of sales and business-critical tools to ensure alignment with organizational objectives. Acting as the key liaison between business and technical teams, this role drives operational efficiency, incident resolution, stakeholder engagement, and tool performance enhancement. The position also includes leading and developing a team, fostering collaboration across functions, and ensuring tools effectively support business growth and strategic goals.Key ResponsibilitiesCentralize and govern sales tool management through standardized processes, including ticketing, escalation procedures, and stakeholder communication frameworks.Coordinate the resolution of tool-related incidents and issues to ensure business continuity and minimize operational disruptions.Proactively identify, investigate, and resolve system and tool inefficiencies to improve operational performance and reduce downtime.Gather, evaluate, and prioritize business feedback to align tool capabilities with evolving business requirements.Monitor tool performance through regular assessments, usage analysis, and continuous optimization initiatives.Act as the primary point of contact between business and technical teams, ensuring effective communication and collaboration.Drive continuous improvement initiatives for tool governance, support processes, and user experience.Lead, develop, mentor, and coach team members to achieve departmental goals and individual performance objectives.Conduct regular performance reviews, feedback sessions, and development discussions with direct reports.Experience & SkillsStrong stakeholder management and cross-functional collaboration skills.Excellent written and verbal communication skills.Proven project management and organizational abilities.Strong analytical, problem-solving, and decision-making skills.Knowledge of risk management principles and best practices.Ability to manage multiple priorities in a fast-paced environment.Minimum 2 years of experience in sales tools, CRM, or business systems management.Experience in incident management, troubleshooting, and process improvement.Proven ability to gather business requirements and drive system enhancements.Minimum 1 year of people management experience, including coaching and team development.Experience working across technical and business teams to deliver operational objectives.At HBX Group, we believe that diversity drives innovation and makes travel a force for good.We're committed to creating an inclusive workplace where everyone feels valued and respected, embracing different backgrounds, perspectives, and talents. Join us and be part of a team where diversity and equal opportunities really do make a difference.You will have the opportunity to work for a company that is going through significant change in becoming the world´s leading travel services provider. We are looking for people that are ready to ride the wave in this exciting journey.As well as an attractive benefits package you will be able to work:Within an innovative, engaging and multicultural environment.Have the opportunity to build strong and lasting business relationships and friendships from around the world.Have the opportunity in developing your career locally or within one of our beautiful working locations across the globe.#J-18808-Ljbffr

Bienvenidos a HunkemöllerEn Hunkemöller, esalgo más que trabajar en elsectorretail: se trata de tu pasión por la moda y de crearmaravillososmomentos para nuestros clientes ycompañer@s. Juntos creamos un entorno de trabajo inspirador en el que todos se sienten bienvenidos y se comparten los éxitos.¿Te interesa? ¡Entonces sigue leyendo!¿Qué te ofrecemos?Contrato indefinido 35hsSalario 16,726.63 € + pluses25% de descuento para empleados en toda nuestragamade productosFormación a través de la "Hunkemöller Academy", nuestra plataforma de aprendizaje digitalCrecimiento profesional a través de programas internos de talento¿Qué vas a hacer? Haz que los clientes estén contentos y seguros:Ayúdales a encontrar la lencería perfecta y dales consejos de estilo personalizados. Crear un ambiente acogedor:Asegurarnos de que cada visitante se sienta valorado y apoyado y que nuestra tienda sea siempre acogedora y atractiva para nuestros clientes. Colabora con tus compañeros:Crea un ambiente de trabajo positivo en el que el trabajo en equipo y la colaboración sean clave. Alcanzar y superar los objetivos de ventas:Tratar de entender y responder a las necesidades de nuestros clientes.¡Sobre ti! Jugador de Equipo:Te gusta trabajar con otros y crees que es importante que todos se sientan escuchados. Mente Abierta:Estás abierto a la diversidad y a nuevas ideas. Curioso:Tienes ganas de aprender y quieres crecer. Idioma:Tienes unexcelente dominio del idiomacastellano. Flexible:Te adaptasfácilmente a los cambios, aportasenergía positiva al trabajo y estásdisponible de forma flexible los fines de semana y los días de semana. Práctico:Apoyas al equipo siempre que sea posible y te gusta acercarte a nuestros clientes de forma proactiva. Responsable:Asumes activamente tus tareas y te aseguras de que se completen correctamente.¿Por qué Hunkemöller? Amor por la moda:Aquí podrás experimentar tu pasión por la moda todos los días. Crecimiento profesional:Apoyamos tu desarrollo personal y profesional. Cultura inclusiva:Acepta la diversidad y forma parte de un equipo en el que todos se sientan vistos y valorados. Entorno dinámico:Siéntase como en casa en un entorno minorista acelerado y en constante cambio Empoderamiento:Ayudar a las mujeres a sentirse seguras y fuertes.Trabajar en Hunkemöller es algo más que vender lencería; Se trata de crear momentos maravillosos e inspiradores para nuestros clientes, todos los días#J-18808-Ljbffr

En Novelec Palma (Palma de Mallorca) seguimos creciendo y queremos incorporar a nuestro equipo un/a Comercial Exterior con conocimientos técnicos en fontanería y climatización, y una clara orientación al cliente y al desarrollo de negocio. Si te apasionan las ventas, disfrutas asesorando a profesionales del sector y buscas desarrollar tu carrera en una empresa sólida, cercana y en constante expansión, queremos conocerte. ¿Cuál será tu misión? - Prospectar activamente el mercado para identificar y captar nuevos clientes. - Desarrollar relaciones comerciales con empresas instaladoras, mantenedoras y clientes del sector hotelero, detectando oportunidades de negocio y nuevas necesidades de suministro. - Ofrecer asesoramiento técnico especializado en fontanería, climatización y eficiencia energética, identificando las soluciones más adecuadas para cada proyecto. - Fidelizar clientes mediante un servicio cercano, profesional y de calidad. - Detectar oportunidades de negocio y maximizar el potencial comercial de la zona asignada. - Negociar acuerdos comerciales con clientes y proveedores, contribuyendo a la rentabilidad del negocio. - Mantener una presencia constante en el mercado y fortalecer la imagen de Novelec como socio de confianza para los profesionales del sector. ¿Qué buscamos en ti? - Conocimientos técnicos en fontanería y climatización. - Se valorará formación profesional o estudios técnicos relacionados. - Experiencia comercial, preferiblemente en distribución de material de fontanería, climatización o sectores afines. - Perfil dinámico, proactivo y orientado a resultados. - Habilidades de comunicación, negociación y desarrollo de negocio. - Capacidad para generar relaciones de confianza y ofrecer un asesoramiento de valor a instaladores y profesionales del sector. - Se valorará especialmente la experiencia y el conocimiento del sector hotelero y de mantenimiento. ¿Qué ofrecemos? - Contrato indefinido. - Jornada completa con un paquete retributivo competitivo acorde a tu experiencia. - Espacio para desarrollar tu propia red de contactos y gestionar tu zona. - Incorporación a un equipo profesional y en crecimiento. ¿Te gustaría formar parte de nuestro equipo? Envíanos tu CV y cuéntanos por qué eres la persona ideal para este proyecto. ¡Te estamos esperando!

Account Management SpecialistApplylocations: Brighton - HT: Spain - Mallorcatime type: Full timeposted on: Posted Todayjob requisition id: R- HBX Group is the world’s leading technology partner, connecting and empowering the world of travel.We’re game-changers, disruptors, the people w

Global People Sphere is hiring a German-speaking Account Executive in Madrid to drive new business for our SaaS solutions. Hybrid working model in Madrid.

Gest Privilege Spain in Palma de Mallorca is expanding its international team and seeking a Luxury Real Estate Agent to join on a full-time, self-employed basis.You will identify premium residential properties across Mallorca, build relationships with international buyers and property owners, and develop a personal portfolio while enjoying professional marketing tools and the backing of a major luxury group.#J-18808-Ljbffr

Desarrollar, gestionar y maximizar el negocio con clientes del segmento relacionado con la energía en el territorio asignado (Islas Baleares), combinando una approach técnico-comercial para ofrecer soluciones adaptadas y garantizar la satisfacción del cliente, contribuyendo directamente al crecimiento en ventas así como en rentabilidad de las operaciones alcanzadas. • Gestionar y desarrollar una cartera de clientes formada principalmente por instaladores, contractors e integradores de sistemas ., • Identificar de forma proactiva nuevas oportunidades de negocio, proyectos y clientes potenciales dentro de la zona asignada., • Actuar como asesor técnico-comercial, entendiendo las necesidades del cliente y proponiendo soluciones adaptadas a su actividad., • Promover el portfolio completo de Schneider Electric, incluyendo productos, soluciones, servicios y ecosistema digital., • Elaborar ofertas técnico-económicas, realizar el seguimiento comercial y acompañar al cliente hasta el cierre y posterior desarrollo de la cuenta., • Gestionar el pipeline de oportunidades y previsiones comerciales a través de CRM., • Colaborar estrechamente con equipos internos como Marketing, Soporte Técnico, Supply Chain y otras áreas de negocio., • Participar en eventos, formaciones y acciones de promoción para reforzar la presencia de la compañía en la zona., • Construir relaciones de confianza con clientes y partners, impulsando la fidelización y el crecimiento del negocio. Buscamos una persona con una combinación equilibrada de conocimientos técnicos y orientación comercial , capaz de desenvolverse de forma autónoma en un entorno de proximidad con el cliente. • Conocimiento de material eléctrico de Baja Tensión (BT) ., • Familiaridad con instalaciones eléctricas residenciales y terciarias., • Capacidad para interpretar esquemas eléctricos y especificaciones técnicas., • Valorable experiencia previa en el sector eléctrico, energético o industrial., • Experiencia en ventas técnicas o desarrollo de negocio., • Capacidad para generar relaciones comerciales sólidas y detectar oportunidades de crecimiento., • Conocimiento del canal de instaladores, distribución eléctrica y contractors (muy valorado)., • Experiencia en venta consultiva y negociación., • Manejo de CRM y herramientas digitales de gestión comercial., • Experiencia con herramientas de configuración y elaboración de ofertas., • Inglés nivel básico/intermedio., • Orientación al cliente y vocación comercial., • Capacidad de influencia y negociación., • Habilidades de comunicación y gestión de relaciones., • Autonomía, organización y gestión eficiente de prioridades., • Orientación a resultados y enfoque en el crecimiento del negocio., • Mentalidad de aprendizaje continuo y adaptación al cambio., • Capacidad para trabajar de forma transversal y colaborativa. Esta posición tiene una contribución directa en los resultados de negocio de Schneider Electric en Baleares, siendo una figura clave para: • Impulsar el crecimiento de ventas y la rentabilidad de la zona., • Desarrollar y fortalecer el canal de instaladores y contractors., • Incrementar la penetración y saturación del portfolio de Schneider Electric en los clientes., • Reforzar la presencia de la compañía en un mercado estratégico mediante una gestión cercana, ágil y orientada al cliente. Schneider Electric aspires to be the most inclusive and caring company in the world, by providing equitable opportunities to everyone, everywhere, and ensuring all employees feel uniquely valued and safe to contribute their best. We mirror the diversity of the communities in which we operate, and ‘inclusion’ is one of our core values. We believe our differences make us stronger as a company and as individuals and we are committed to championing inclusivity in everything we do. At Schneider Electric, we uphold the highest standards of ethics and compliance, and we believe that trust is a foundational value. Our Trust Charter is our Code of Conduct and demonstrates our commitment to ethics, safety, sustainability, quality and cybersecurity, underpinning every aspect of our business and our willingness to behave and respond respectfully and in good faith to all our stakeholders. You can find out more about our Trust Charter here. Schneider Electric is an Equal Opportunity Employer. It is our policy to provide equal employment and advancement opportunities in the areas of recruiting, hiring, training, transferring, and promoting all qualified individuals regardless of race, religion, color, gender, disability, national origin, ancestry, age, military status, sexual orientation, marital status, or any other legally protected characteristic or conduct. #J-18808-Ljbffr

En Highlander, estamos buscando activamente un/a Agente de seguros altamente capacitado/a para unirse a un destacado grupo asegurador en España. Empresa especializada en ofrecer una amplia gama de seguros, adaptados a las necesidades específicas de nuestros clientes. Como Asesor/a Comercial, serás responsable de brindar un servicio excepcional a los clientes, asesorándolos sobre las mejores opciones de seguros disponibles en el mercado. Tu capacidad para comprender las necesidades individuales de cada cliente y ofrecer soluciones personalizadas será fundamental para garantizar su satisfacción y confianza en los servicios. ¿Qué te ofrecemos? Unas condiciones laborales únicas en el sector: - Contrato indefinido desde el día de incorporación con alta en SS - Salario fijo de 19000 € brutos anuales + un importante sistema de incentivos comerciales - Cartera de clientes asignada desde el primer momento - Incorporación directa a la Compañía Aseguradora, con un ambicioso plan formativo y de desarrollo profesional - Horario de lunes a viernes de 9:00h a 18:00h ¿Qué vas a hacer? - Gestión de cartera de clientes asignada por la compañía con objetivos de vinculación e incremento de negocio en la misma - Asesoramiento en materia de seguros de protección y ahorro - Captación de nuevos clientes asegurados para la cartera de clientes - Asegurarás el cumplimiento de objetivos comerciales de la cartera - Gestión de agenda comercial con CRM - Gestión de clientes a través de teléfono, video y presencial ¿Dónde trabajarás? Te incorporarás a la oficina de Palma de Mallorca con otros compañeros y compañeras en un excelente ambiente de trabajo. La compañía tiene presencia en todas las provincias del territorio nacional, con lo que encontrarás oportunidades de desarrollar tu carrera profesional. ¿Qué requisitos son necesarios? - Experiencia en el sector asegurador / financiero.Capacidad de asesoramiento personalizado - Experiencia consolidada en ventas y gestión de CRM - Capacidad de interlocución con perfil de clientes medio-alto - Orientación a resultados y habilidades en la captación de nuevos asegurados - Capacidad de organización y planificación - Estabilidad laboral Si tienes experiencia en el sector asegurador/financiero no dudes en inscribirte, ¡Te estamos esperando!. Requisitos mínimos: - Experiencia en el sector asegurador / financiero. - Experiencia consolidada en ventas y gestión de CRM. - Titulación universitaria acreditable.

Buscamos un asesor comercial para automoción con experiencia, vocación de servicio y pasión por el sector, para acompañar al cliente en todo el proceso de compra y contribuir al crecimiento comercial.

Buscamos comerciales autónomos con experiencia comercial que quieran dedicarse a la energía renovable o ya tengan experiencia en el sector energético Comisiones muy altas. ¿Tienes un equipo comercial o quieres trabajar como comercial en el sector energético? Entonces esta es tu oportunidad de trabajar con nosotros. En ESEO Renovables buscamos ampliar nuestra red comercial por toda España. Si eres autónomo, eres proactivo y quieres dedicarte al creciente sector de las energías renovables, este es tu trabajo. Ofrecemos: Cursos y formación a cargo de la empresa. Altas comisiones Requisitos: Ser autónomo Tener experiencia de 1 año o más en el sector energético o comercial. ESEO Renovables es una consultoría en el sector energético que busca ayudar a sus clientes en los distintos campos de la energía, como: Las placas fotovoltaicas, (Autoconsumo) El bombeo solar El Renting, leasing o compra de placas solares. Ayudamos a preparar el terreno para sus placas solares La elección de un buen proyecto e instalación personalizadas Actividad a realizar: Captar clientes potenciales y realizarles un estudio de eficiencia energética. -Encontrar clientes potenciales -Realizarles un estudio de eficiencia energética. -Conseguir fidelizar al cliente

Eres un/a comercial nata/o o quieres aprender a serlo? ¿Te gustaría tener un horario flexible para adaptarlo a tus necesidades? ¿Quieres trabajar en una empresa que se preocupa por tu formación y crecimiento?¡Estás en el lugar adecuado!Si quieres ganar más, emprende una carrera como Asesor In

Under Armour in Mallorca is seeking a motivated Seasonal Sales Associate to deliver exceptional customer service, drive sales, and help keep the store clean and organized during peak seasons. You will support daily operations, assist with stock duties, and handle omni-channel requests while following UA processes. A flexible schedule, including holidays, nights and weekends, is expected, with opportunities for development and advancement in a fast-paced team environment. #J-18808-Ljbffr

Market ManagerApplylocations:Balitime type:Full timeposted on:Posted 30+ Days Agojob requisition id:R-00023057HBX Group is the world’s leading technology partner, connecting and empowering the world of travel. We’re game-changers, disruptors, the people who bring together local and global brands in accommodation, transport, activities and payments through our network of 300,000 hotels worldwide, 60,000 hard to reach high value clients such as tour operators, travel agents and loyalty schemes across 140 source markets. We are tech-driven, with a customer-first philosophy, and commercial teams whose knowledge and relationships on the ground are second to none. And of course we have an amazing team! Our people, Team HBX Group, are the beating heart of the company who we encourage to ‘move fast, dream big and make the difference’ every day. In fact, we believe that it is tech + data + people that truly sets us apart in the market, alongside our ‘global approach, local touch’ mentality. We’re headquartered in Palma, Mallorca and employ around 3,500 people worldwide.## JOB DESCRIPTION:About us:HBX Group is the world’s leading technology partner, connecting and empowering the world of travel. We’re game-changers, disruptors, the people who bring together local and global brands in accommodation, transport, activities and payments through our network of 300,000 hotels worldwide, 60,000 hard to reach high value clients such as tour operators, travel agents and loyalty schemes across 140 source markets. We are tech-driven, with a customer-first philosophy, and commercial teams whose knowledge and relationships on the ground are second to none. And of course we have an amazing team! Our people, Team HBX Group, are the beating heart of the company who we encourage to ‘move fast, dream big and make the difference’ every day. In fact, we believe that it is tech + data + people that truly sets us apart in the market, alongside our ‘global approach, local touch’ mentality. We’re headquartered in Palma, Mallorca and employ around 3,500 people worldwide.Job Summary:MMs direct revenue generation from the designated area will contribute to the overall Regions performance. Responsible to build up and optimize commercial relations with existing long tail hotels.Responsibilities: Implement the digital supplier model with the hotels from their portfolios. Maintain and grow the share of house of long tail suppliers in their portfolios. Convert the maximum of long tail suppliers to Core Suppliers in their portfolios. Improve the overall competitiveness through a digital approach in their portfolios. Digital acquisition of new suppliers and digital recover of existing long tail suppliers. Reduce the ‘cost to serve’ while at the same time aiming to improve service levels. Understand our contracting tools and to optimize their duties. Improve marketing campaigns conversion. Expected to do 50 calls per week to their hotel portfolio to optimize the marketing campaigns we will be launching aiming to increase their TTV & bookings. Participate actively in our regular team follow up (mainly Revenue and Campaigns activity performance) to help RMM to understand the situation of their portfolios and new improvements needed. Hotel acquisition: Manage the e-registration of our suppliers from the onboarding. Be part of the digitalization process we are implementing: Adapt to the new way of interacting with our suppliers in the digitalization journey & give feedback about the process or improvements we should do. Update suppliers interactions using the Salesforce CRM system (calls, tasks, opportunities) Managing a portfolio of 500-1500 accounts Assist hotels in their interaction with our platform and operational topics (aiming to be self-service)At HBX Group, we believe that diversity drives innovation and makes travel a force for good. We're committed to creating an inclusive workplace where everyone feels valued and respected, embracing different backgrounds, perspectives and talents. Join us and be part of a team where diversity and equal opportunities really do make a difference.You will have the opportunity to work for a company that is going through significant change in becoming the world ́s leading travel services provider. We are looking for people that are ready to ride the wave in this exciting journey.As well as an attractive benefits package you will be able to work: Within an innovative, engaging and multicultural environment. Have the opportunity to build strong and lasting business relationships and friendships from around the world.* Have the opportunity in developing your career locally or within one of our beautiful working locations across the globe.#J-18808-Ljbffr

Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta:Descubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global.Descubre algunos de los beneficios que ofrecemos:My MeliáRewards:Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas.My MeliáBenefits:Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable.Definir, implementar y ejecutar la estrategia de marketing y comunicación de los hoteles, integrando la gestión de Social Media, PR, contenidos, activaciones y partnerships, con el objetivo de:Fortalecer el posicionamiento de marca y hotelIncrementar awareness y reputaciónGenerar demanda y tráfico cualificado hacia canales propios (melia.Com)Maximizar el impacto de las experiencias hoteleras en entornos digitales y offlineLa posición actúa como responsable end-to-end de marketing local, asegurando coherencia con la estrategia global de marca y alineación con objetivos comerciales y operativos.1. MARKETING STRATEGY & PLANNINGDesarrollo e implementación del Plan de Marketing anual para el cluster de hotelesAdaptación de la estrategia global de marca a cada hotel y destinoIdentificación de oportunidades locales (culturales, lifestyle, gastronomía, entretenimiento)Coordinación con Ventas y Operaciones para alinear acciones a objetivos de negocio2. SOCIAL MEDIA (GESTIÓN INTEGRAL)Definición y supervisión de la estrategia de Social Media para todos los hoteles que tengan perfil (hotel/F&B outlet). En caso de que no tengan perfil, gestión de campañas Dark en los perfiles de las marcasCoordinación de agencias para planificación, calendario y publicación de contenidos de los hoteles con redes sociales propias.Asegurar consistencia con el tono, voz y guidelines de marcaRevisión y aprobación de contenidos (copys, creatividades, formatos)Desarrollo de iniciativas para fomentar:o User Generated Content (UGC)o Engagement y crecimiento de comunidadesCreación de social touchpoints en hoteles (photo opportunities, experiencias “instagrameables”)Coordinación de hashtags, UTMs y distribución de contenidoGestión y creación de contenidos (videoshootings, photoshootings, etc)3. CONTENT, INFLUENCERS & PRGestión de solicitudes de prensa, influencers y content creatorsIdentificación, negociación y seguimiento de colaboraciones con influencersCoordinación con agencias de PR y Social MediaCreación y actualización del Press Kit de hotelesAmplificación de activaciones y eventos a través de canales digitales y PRAtención a perfiles clave (VIPs, prensa, influencers)4. ACTIVACIONES, EVENTOS & F&BDesarrollo de identidades y contenido (videoshootings & photoshootings)Conceptualización y ejecución de eventos, experiencias y activacionesDesarrollo de estrategias de marketing para puntos de venta F&B claveIdentificación de partnerships (música, arte, wellness, gastronomía)Coordinación con equipos de F&B y Guest ExperienceGeneración de contenido a partir de eventos para amplificación digital5. SOCIAL LISTENING & CUSTOMER ENGAGEMENTMonitorización de la actividad digital (competencia, tendencias, reputación)Gestión de herramientas de escucha activa (Hootsuite, Talkwalker, etc.)Identificación de oportunidades (influencers, tendencias, incidencias)Supervisión del customer service en redes sociales6. REPORTING & PERFORMANCESeguimiento de KPIs de marketing y social media:Engagement, alcance, crecimiento de comunidadPerformance de contenidosImpacto de campañas e influencersCoordinación de reportes mensuales y análisis de resultadosPropuesta de optimizaciones basadas en datosControl presupuestario de los marketing plans de todos los hoteles y outlets de F&B7. PAID MEDIA & BUDGET MANAGEMENTGestión y optimización de presupuestos de marketing y social mediaSupervisión de campañas de paid social junto con agenciasAsegurar alineación con objetivos y maximización del ROIControl y seguimiento del presupuesto anual del cluster8. BRAND & CONTENT MANAGEMENTSupervisión de shootings (foto/video) y generación de contenidoGarantizar coherencia visual y narrativa con la marcaGestión y actualización de contenidos en melia.Com y otros canalesCreación de materiales de ventas y presentaciones9. PARTNERSHIPSIdentificación y gestión de alianzas estratégicasAsegurar alineación con el posicionamiento de marcaDesarrollo de colaboraciones que aporten visibilidad y valor diferencialEn Meliá todos somos VIPEn Meliá Hotels International apostamos por laigualdadde oportunidadesentre mujeres y hombresen el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente.Impulsamos nuestro compromiso conla igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religion, género o edad. Creemos quela diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global.Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a año a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible.Si quieres ser “Very Inspiring People“, síguenos en:#J-18808-Ljbffr

Cloudbeds is seeking a senior online onboarding leader to steer the Mid-Market Onboarding team. You will be responsible for end-to-end customer onboarding, go-live, and adoption across a global, distributed customer base.You’ll design scalable frameworks, set performance standards, and drive outcomes that boost time-to-value for partners. The role emphasizes collaboration across Sales, Product, Support, and Account Management, with a focus on velocity, quality, and long-term retention.#J-18808-Ljbffr

Schneider Electric en Baleares busca una persona con combinación equilibrada de conocimientos técnicos y orientación comercial, capaz de gestionar de forma autónoma una cartera de instaladores, contractors e integradores de sistemas en Palma. El puesto exige experiencia en ventas técnicas y capacidad para proponer soluciones adaptadas al cliente. Trabajarás de la mano de Marketing, Soporte Técnico y Supply Chain para competir en el segmento de energía, promoviendo el portfolio completo, #J-18808-Ljbffr

• Hybrid working model Location: Madrid, Spai Work Model: Hybrid Language: German (Fluent/Native) Are you passionate about sales, technology, and helping businesses grow? Do you enjoy building relationships and closing deals? We're looking for a German-speaking Account Executive to join a dynamic international team in Madrid. In this role, you'll work with businesses in the German market, helping them discover innovative e-commerce solutions while developing your own career in one of Europe's most exciting tech hubs. This is an excellent opportunity for ambitious sales professionals looking for uncapped earning potential and clear career progression. Please note: Candidates must already be living in Spain to be eligible for this position. As an Account Executive , you will be responsible for managing the full sales cycle, from identifying opportunities to closing deals. Your responsibilities include: • Managing inbound and outbound sales opportunities., • Building and maintaining relationships with business clients., • Understanding customer needs and presenting tailored SaaS solutions., • Conducting product demonstrations and sales presentations., • Negotiating contracts and successfully closing new business., • Achieving and exceeding monthly sales targets., • Maintaining accurate CRM records and sales forecasts., • Collaborating closely with Customer Success and other internal teams., • Native or fluent German., • Previous B2B sales, Account Executive, Business Development or SaaS sales experience is preferred., • Strong communication and negotiation skills., • Results-driven with a passion for sales., • Comfortable managing the full sales cycle., • Excellent relationship-building skills., • Self-motivated and proactive., • Ability to thrive in a fast-paced environment., • Monday to Thursday: 09:00 – 18:00, • Friday: 09:00 – 15:00, • Hybrid working model, • Flexibility to align occasionally with US business hours, especially during onboarding. €30,000 gross per year Plus uncapped monthly commissions. Target commission: €600 per month • Below 80% target x1, • 80% target achieved x1.3, • 100% target achieved x2, • 150% target achieved x3, • 100% target achieved:, • €600 × 2 = €1,200 commission, • 150% target achieved:, • €600 × 3 = €1,800 commission If your average quarterly performance exceeds 150% , all commissions earned during that quarter are recalculated using the 3x multiplier , significantly increasing your earnings. Outstanding performance is rewarded with clear promotion opportunities: • Account Executive II: €35,000 base salary, • Account Executive III: €40,000 base salary You will have the opportunity to grow both your responsibilities and your earning potential within the company. • Approximately 4 weeks of onboarding and training, • Full support during your first month, • Continuous coaching and professional development Madrid combines a thriving international business scene with an exceptional quality of life. Enjoy: • More than 300 days of sunshine per year, • Excellent food, culture, and nightlife, • An international working environment, • Efficient public transportation, • Easy travel across Europe Whether you're looking to accelerate your sales career or become part of a fast-growing tech company, Madrid offers the perfect place to do it. If you're a German-speaking sales professional already based in Spain and looking for an exciting opportunity with high earning potential, uncapped commissions, and genuine career progression , we'd love to hear from you! #J-18808-Ljbffr

About the RoleUna compañía líder en el sector deBienes de Consumo Masivo (FMCG), con una fuerte presencia en el mercado español, busca unBrand Manager Seniorexperimentado y visionario para unirse a su equipo en una modalidad totalmente remota. Este puesto es ideal para un profesional con una profunda comprensión del mercado de consumo, capaz de desarrollar e implementar estrategias de marca innovadoras y efectivas. Trabajarás desde la comodidad de tu hogar, conectando con equipos multifuncionales y gestionando el desarrollo integral de tus marcas asignadas. Buscamos a alguien con un historial comprobado de éxito en la gestión de marcas, excelente capacidad analítica, liderazgo y una pasión por crear conexiones emocionales con los consumidores. Tu contribución será fundamental para el crecimiento y posicionamiento de nuestras marcas en el competitivo panorama de FMCG.Key ResponsibilitiesDesarrollar y ejecutar planes estratégicos de marca a largo plazo y anuales, alineados con los objetivos comerciales generales.Supervisar y liderar todas las iniciativas de marketing de marca, incluyendo publicidad, promociones, digital y RRPP.Analizar el rendimiento del mercado, los datos de ventas, el comportamiento del consumidor y las acciones de la competencia para identificar oportunidades y amenazas.Colaborar estrechamente con los equipos de ventas, desarrollo de producto, finanzas y agencias creativas para asegurar una ejecución coherente y efectiva.Gestionar el presupuesto de marketing de marca, optimizando la inversión y asegurando el ROI.Liderar el desarrollo de nuevos productos o extensiones de línea, desde la investigación hasta el lanzamiento.Evaluar la efectividad de las campañas y ajustar las estrategias según sea necesario.Comunicar la visión de la marca y las estrategias a todos los niveles de la organización.Fomentar una cultura de innovación y excelencia en la gestión de marca.Asegurar la consistencia de la marca en todos los puntos de contacto con el consumidor.RequirementsLicenciatura o Grado en Marketing, Administración de Empresas, Publicidad o campo relacionado. Se valorará Máster/MBA.Experiencia demostrable de al menos 6 años en gestión de marca, preferiblemente en el sectorFMCG .Sólida comprensión del mercado español y de los consumidores.Experiencia probada en el desarrollo e implementación de estrategias de marca exitosas.Excelentes habilidades analíticas, financieras y de resolución de problemas.Fuertes habilidades de liderazgo, comunicación e influencia.Capacidad para trabajar de forma autónoma, gestionar múltiples proyectos y cumplir plazos en un entorno remoto.Dominio de herramientas de análisis de mercado y gestión de proyectos.Se valorará un nivel avanzado de inglés.BenefitsDisfruta de la máxima flexibilidad con un puesto de trabajo totalmente remoto, permitiéndote organizar tu jornada laboral de la manera más eficiente.Únete a una compañía de renombre en el sector deBienes de Consumo Masivo (FMCG), con oportunidades reales de desarrollo profesional y crecimiento a largo plazo.Ofrecemos un paquete de compensación muy atractivo, incluyendo un salario competitivo, bonificaciones anuales basadas en rendimiento y un excelente plan de beneficios.Tendrás la posibilidad de liderar la estrategia de marcas de gran reconocimiento, impactando directamente en su éxito en el mercado.Fomentamos una cultura de trabajo colaborativa, innovadora y orientada a resultados, apoyada por las últimas tecnologías y herramientas.Esta es tu oportunidad para dejar tu marca en la industria desde cualquier lugar, incluyendo la hermosa región de lasIslas Canarias .#J-18808-Ljbffr

Hyatt is seeking a Digital Marketing Associate Manager for Europe and North Africa (ENA) to develop and deliver innovative digital marketing strategies that strengthen the Hyatt brand, deepen guest engagement, and drive growth across the ENA region. You will manage relationships with Hyatt's ENA Dig

Are you passionate about the marine industry and looking to advance your sales career in one of the Mediterranean's leading nautical hubs? A private nautical company located in Muelle Viejo de Palma in Mallorca is seeking a dedicated Yacht Refit Sales Representative to manage client relationships and drive project sales. In this position, you will work on-site in the heart of Palma's port area, connecting with yacht owners, captains, and management companies to deliver premier refit and maintenance solutions.Si está considerando enviar una solicitud, asegúrese de pulsar el botón de solicitar de abajo después de leer la descripción completa. Your primary focus revolves around building and maintaining trust-based relationships with both domestic and international clients. You will actively acquire new refit and yacht maintenance projects, guiding customers through the initial consultation and proposal phases. Alongside direct sales engagement, you will represent the business at industry events, boat shows, and networking gatherings across Mallorca and beyond, acting as an ambassador for quality nautical craftsmanship and professional service. To succeed in this role, you bring proven experience in professional sales along with a solid understanding of vessels, boat systems, and shipyard operations. Because you will interact regularly with an international clientele, a very high level of English is essential for daily negotiations and presentations. You must hold valid driver's licenses for both passenger cars (Carnet B) and motorcycles, and possess your own vehicle for independent mobility around Palma and the island. Holding a boat skipper qualification such as the PER (Patrón de Embarcaciones de Recreo) or higher is considered a valuable asset. In return, you will receive a permanent full-time employment contract (contrato indefinido) in a dynamic, private nautical sector setting. Your work schedule is structured from Monday to Friday, between 9:00 and 17:00, allowing for a reliable work-life routine. xhfqzwm The compensation package includes a fixed gross annual salary of 33,000 EUR plus performance-driven sales commissions, providing an attractive incentive structure for your successful client acquisitions. #J-18808-Ljbffr

At Cloudbeds, we're not just building software, we're transforming hospitality. Our platform powers hotels across 150 countries, processing billions in bookings annually. From boutique properties to large hotel groups, we help hoteliers transform operations and uplevel their commercial strategy through a unified platform that integrates with hundreds of partners. And we do it with a completely remote team. Imagine working alongside global innovators to build AI-powered solutions that solve hoteliers' biggest challenges. Since our founding in 2012, we've continually been recognized for excellence, most recently earning top honors at the 2026 Hotel Tech Awards for Best Hotel Management Software and landing on Deloitte's Technology Fast 500 again, but we're just getting started.You'll inherit a team of dedicated ICs and leads that have been experimenting with new ways to support these customers and improve their experience. Your charter is to get leadership in place and be maniacal about customer experience while building the project-management rigor that complex mid-market deployments demand. You'll be measured on onboarding velocity, deployment quality, customer satisfaction, and the long-term retention impact of a strong start.Our team is passionate about delivering exceptional customer experiences and helping hoteliers succeed with Cloudbeds from day one. We build together with a test-and-learn mindset that encourages innovation, collaboration, and continuous improvement. Every team member is valued and empowered to share feedback, ideas, and insights so we can learn, grow, and improve both as individuals and as a team. Leaders who thrive here are proactive communicators, collaborative problem-solvers, and true customer advocates who enjoy navigating complexity while building the systems and people that scale it. Lead, coach, and develop the Mid-Market Onboarding team — including Onboarding Project Managers and senior coaches — setting clear expectations, performance standards, growth paths, and a culture of accountability and continuous improvementOwn end-to-end onboarding outcomes for mid-market customers from sales handoff through go-live, adoption, and transition to Account Management — diagnosing and fixing execution gaps in training quality, error detection, and deployment velocityBuild standardized onboarding frameworks, SOPs, and configuration standards for complex multi-property and 25–100+ room deployments that balance customization with scalabilityEstablish and own the metrics that matter: onboarding velocity, deployment quality scores, training completion, CSAT/NPS, and early-lifecycle retention — monitoring portfolio health and intervening early on at-risk projectsOwn capacity and staffing planning for the division — forecasting demand, balancing workload across the team, and partnering with leadership on headcount decisionsServe as a senior escalation point for complex or at-risk mid-market deployments and partner with Account Management on clean, trust-preserving handoffsPartner cross-functionally with Sales, Product, Support, Professional Services, and Account Management — bridging what gets sold and what gets delivered, and contributing to the broader strategy for how Cloudbeds serves mid-market and enterprise-adjacent customers7+ years in hospitality or hospitality technology, including hands-on customer onboarding or implementation experience and team leadership (time at a hotel, hotel group, or a PMS or hospitality-tech company; OTA or travel-distribution experience on its own does not count)Track record of building or significantly improving onboarding and implementation functions and frameworksProven people-leadership experience — hiring, coaching, and developing customer-facing teams in a distributed, global environmentStrong project-management foundation: scope, milestones, timelines, and risk mitigation applied to complex multi-stakeholder deploymentsDeep understanding of hotel operations and the complexity of serving multi-property, mid-market hospitality customersAbility to move fluidly between strategy and execution — you can design the framework and roll up your sleeves to implement itData-driven: comfortable with KPIs, dashboards, and using insights to drive decisionsAdditional language fluency (Spanish, Portuguese) at a business-professional levelDirect experience onboarding or implementing customers at a hospitality Saa S or PMS companyFamiliarity with property management systems, payments, or hospitality fintechExperience building onboarding or implementation functions at a scale-up stage companyBackground working with hotel management companies, small chains, or the consultant ecosystem Work Authorization: Please note that applicants must be currently authorized to work in the location where the position is located without requiring visa sponsorship. At this time, Cloudbeds is unable to provide sponsorship for work visas.Behind Cloudbeds' revolutionary technology is a team redefining what's possible in hospitality. We're 650+ team members across 40+ countries, bringing together elite engineers, AI architects, world-class designers, hoteliers, and hospitality veterans to solve challenges others haven't dared to tackle. Our diverse team speaks 30+ languages, but we all share one language: a passion for innovation and travel. From pioneering breakthroughs in machine learning to revolutionizing how hotels operate, we're not just watching the future of hospitality unfold – we're coding it, designing it, writing it, and shipping it. If you're ready to work alongside some of the brightest minds in tech who are obsessed with using AI to transform a trillion-dollar industry, this is your chance to be part of something extraordinary. Winner – Hotel Management Software | Hotel Tech Awards (2026)Overall 10 Best Places to Work | Hotel Tech Awards (2026)Overall Top 10 Hotelier's Choice | Hotel Tech Awards (2026)Finalist – Property Management Systems (PMS) & Channel Managers | Hotel Tech Awards (2026)Remote First, Remote AlwaysPTO in accordance with local labor requirementsFully Paid Parental LeaveHome office stipend based on country of residencyProfessional development courses in Cloudbeds UniversityAccess to professional development, including manager training, upskilling, and knowledge transfer Cloudbeds is proud to be an Equal Opportunity Employer that celebrates the diversity in our global team! We do not discriminate based upon race, religion, color, national origin, gender (including pregnancy, childbirth, or related medical conditions), sexual orientation, gender identity, gender expression, age, status as a protected veteran, status as an individual with a disability, or other applicable legally protected characteristics.Cloudbeds is committed to the full inclusion of all qualified individuals. As part of this commitment, Cloudbeds will ensure that persons with disabilities are provided reasonable accommodations in the hiring process. We encourage deaf, hard-of-hearing, deaf-blind, and deaf-disabled individuals to apply. If reasonable accommodation is needed to participate in the job application or interview process or to perform essential job functions, please contact our HR team by phone at (858) 201-7832 or via email at accommodations@. Cloudbeds will provide an American Sign Language (ASL) interpreter where needed as a reasonable accommodation for the hiring process.#J-18808-Ljbffr

Cordis is seeking a Commercial Excellence Analyst - International (Remote) to accelerate the transformation of its international commercial organization using AI, automation and advanced data analytics. You will turn data into actionable insights, automate recurring tasks and improve reporting and decision-making across EMEA and APAC.The role emphasizes curiosity, problem solving and the ability to harness AI to solve real-world problems.#J-18808-Ljbffr

Account Optimization ManagerSkip to main content# Careers at HBX GroupAccount Optimization Manager page is loaded## Account Optimization ManagerApplylocations: Balitime type: Full timeposted on: Posted 2 Days Agojob requisition id: R- HBX Group is the world’s leading technology partner, connecting and empowering the world of travel. We’re game-changers, disruptors, the people who bring together local and global brands in accommodation, transport, activities and payments through our network of 300,000 hotels worldwide, 60,000 hard to reach high value clients such as tour operators, travel agents and loyalty schemes across 140 source markets. We are tech-driven, with a customer-first philosophy, and commercial teams whose knowledge and relationships on the ground are second to none. And of course we have an amazing team! Our people, Team HBX Group, are the beating heart of the company who we encourage to ‘move fast, dream big and make the difference’ every day. In fact, we believe that it is tech + data + people that truly sets us apart in the market, alongside our ‘global approach, local touch’ mentality. We’re headquartered in Palma, Mallorca and employ around 3,500 people worldwide.## JOB DESCRIPTION:About UsHBX Group is the world’s leading technological partner, connecting and empowering the world of travel. We bring together global and local brands in accommodation, transport, activities and payments, serving 300,000 hotels and 60,000 hard‐to‐reach, high‐value clients across 140 source markets. Tech-driven with a customer-first mindset, our commercial teams and talented HBX people are the heart of what makes us unique. At HBX, we believe that tech + data + people set us apart, supported by our “global approach, local touch” philosophy## Job SummaryThis role manages a portfolio of hotel partners to enhance product competitiveness, availability, and overall commercial performance. Working within a collaborative commercial team, the role drives supplier engagement, optimises contracting conditions, and uses data insights to prioritise actions and maximise revenue opportunities.## Responsibilities Renegotiate contracting conditions to optimise rates, availability, offers, and system accuracy Manage hotel supplier portfolio to improve product competitiveness and performance Use data and dashboards to prioritise actions and drive commercial outcomes Secure additional availability and offers directly from suppliers and ensure system loading Maintain proactive, day-to-day engagement with hotel partners Collaborate closely with Contracting Manager, sharing insights, strategies, and priorities* Drive efficient ways of working across commercial processes## ## Skills & Experience Experience in contracting, commercial, or supplier management (hospitality/travel preferred) Strong negotiation and influencing skills Data-driven mindset with ability to interpret performance insights Strong stakeholder management and communication skills Ability to manage multiple suppliers and priorities effectively Proactive, results-oriented approach with strong attention to detail*At HBX Group, we believe that diversity drives innovation and makes travel a force for good.We're committed to creating an inclusive workplace where everyone feels valued and respected, embracing different backgrounds, perspectives and talents. Join us and be part of a team where diversity and equal opportunities really do make a difference.You will have the opportunity to work for a company that is going through significant change in becoming the world ́s leading travel services provider. We are looking for people that are ready to ride the wave in this exciting journey.As well as an attractive benefits package you will be able to work: Within an innovative, engaging and multicultural environment. Have the opportunity to build strong and lasting business relationships and friendships from around the world. Have the opportunity in developing your career locally or within one of our beautiful working locations across the globe. #J-18808-Ljbffr

En Highalnder seleccionamos un Comercial Pymes Vodafone con experiencia en venta a PYMES para incorporarte al equipo de un distribuidor Vodafone en Palma de Mallorca, desarrollando tu labor comercial con un portfolio de soluciones avanzadas orientados la digitalización de las empresas. ¿Cuáles serán tus funciones? - Asegurar el cumplimiento de los objetivos de ventas asignados. - Prescripción de oportunidades. Trabajo mixto gestión telefónica y presencial. - Asesoramiento y captación de empresas. - Venta portfolio Vodafone. - Análisis de necesidades y procesos del cliente. ¿Dónde te incorporarás? Puesto de trabajo ubicado en Palma de Mallorca. ¿Qué te ofrecemos? - Puesto de trabajo estable, contrato indefinido. - Cartera de potenciales clientes. - Paquete salarial compuesto de fijo (19000 brutos/año) más variable por consecución de resultados. Requisitos mínimos: Perfil comercial con experiencia en gestión de empresas. Valoraremos si tienes experiencia en venta de telecomunicaciones.

En SAVE buscamos incorporar un/a Promotor/a de Venta para apoyar la captación y gestión de clientes en un contrato de larga duración, colaborando directamente con nuestra red de reparadores. Serás la primera imagen de SAVE en punto de venta, ayudando a impulsar la actividad comercial y facilitando el contacto entre clientes y nuestros reparadores colaboradores. Tareas Funciones principales - Colocación y reposición de material promocional y pantallas protectoras. - Captación de clientes e información comercial en punto de venta. - Traspaso y registro de datos de clientes potenciales. - Apoyo comercial a la red de reparadores SAVE. - Explicación sencilla de campañas, promociones y ventajas del servicio SAVE. - Generación de oportunidades comerciales para aumentar el tráfico hacia nuestros reparadores. Requisitos ¿Qué buscamos? - Perfil dinámico, comercial y orientado al cliente. - Buena comunicación y actitud proactiva. - Valorable experiencia en promoción, retail o atención al público. - Capacidad para generar confianza y detectar oportunidades de venta. Beneficios ¿Qué ofrecemos? - Contrato temporal de larga duración (julio - noviembre). - Incorporación a una marca en crecimiento y comprometida con la sostenibilidad. - Trabajo dinámico y enfocado a objetivos comerciales. - Formación inicial y acompañamiento. - Posibilidad de continuidad en futuras campañas. En SAVE ayudamos a transformar la manera de reparar y reutilizar, conectando clientes con profesionales especializados y generando nuevas oportunidades de negocio para nuestros reparadores. Buscamos personas con energía, actitud comercial y ganas de crecer con nosotros.

Grupo X3, empresa especializada en servicios de consultoría, cumplimiento normativo, prevención, formación y soluciones para empresas, busca incorporar un/a Comercial de Ventas para ampliar nuestra cartera de clientes y desarrollar nuevas oportunidades de negocio. Buscamos una persona con perfil comercial, iniciativa y orientación a resultados, capaz de identificar las necesidades de los clientes y ofrecerles las soluciones más adecuadas dentro de nuestro amplio catálogo de servicios. Tareas Funciones - Captación de nuevos clientes. - Prospección y generación de nuevas oportunidades comerciales. - Concertación y realización de visitas comerciales. - Identificación de las necesidades de los clientes. - Presentación y asesoramiento sobre nuestros productos y servicios. - Elaboración, presentación y seguimiento de propuestas comerciales. - Negociación y cierre de operaciones. - Seguimiento y fidelización de clientes. - Desarrollo de la cartera comercial. - Gestión y actualización de la actividad comercial. - Cumplimiento de los objetivos comerciales establecidos. Servicios a comercializar El/la comercial contará con un amplio catálogo de servicios dirigidos a empresas y profesionales, entre los que se encuentran: Consultoría y cumplimiento normativo - Protección de datos (RGPD / LOPDGDD). - Compliance. - Prevención del blanqueo de capitales. - LSSICE y comercio electrónico. - Sistemas de gestión y certificaciones ISO. - Igualdad y protocolos. - Seguridad alimentaria. - Informes técnicos y periciales. - Registro y protección de marcas y patentes. Prevención y seguridad - Prevención de Riesgos Laborales. - Servicios de asesoramiento y cumplimiento empresarial. Formación - Formación bonificada y no bonificada. - Formación para empresas y profesionales. - Formación especializada para diferentes sectores y áreas profesionales. No es necesario tener conocimientos previos de todos nuestros servicios. Se proporcionará formación y apoyo para conocer nuestro catálogo y desarrollar correctamente la actividad comercial. Requisitos Buscamos una persona: - Con experiencia comercial. - Orientada a la consecución de objetivos. - Con capacidad de prospección y captación de clientes. - Con buenas habilidades de comunicación y negociación. - Proactiva, organizada y responsable. - Con capacidad para generar confianza y establecer relaciones comerciales duraderas. - Acostumbrada a trabajar de forma autónoma y orientada a resultados. Se valorará especialmente la experiencia previa en la comercialización de servicios para empresas, consultoría, formación, prevención, seguros o servicios similares, así como disponer de una cartera de contactos. Beneficios Se ofrece - Incorporación a un grupo especializado en servicios para empresas. - Amplio catálogo de productos y servicios para comercializar. - Formación inicial sobre nuestros servicios. - Apoyo y asesoramiento del equipo técnico y comercial. - Herramientas necesarias para el desarrollo de la actividad comercial. - Salario fijo más variable en función de objetivos. - Posibilidad de desarrollo y crecimiento profesional. - Proyecto estable dentro de una empresa en crecimiento. Condiciones Ubicación: Calle Jaume Balmes 26 Jornada: Intensiva de 8h a 16h Tipo de contrato: Indefinido

Sales representative for yacht refit and maintenance services in Palma, managing client relationships, acquiring new projects, and representing the company at industry events. Requires sales experience, vessel knowledge, and high English proficiency.

Sobre Grupo Pampling Somos una empresa textil nacida en Sevilla hace más de 20 años, con presencia en España, Europa y Latinoamérica en más de 100 puntos de venta propios y con un sólido canal online que nos conecta con clientes en todo el mundo. Nuestra filosofía se basa en ofrecer moda original y sostenible, apostando por la creatividad, el talento diverso y la producción responsable. Contamos con marcas con personalidad propia: Pampling, Wituka, Pájaro Flama, Nerry, Nostalgic Apparel, Agobio, Catharsis, BM Collective, Citees, Pampling&Co, entre otras. Disponemos de Print Guru (El Pulpo), nuestro taller de serigrafía propio, que nos permite controlar cada detalle de la producción y asegurar una calidad excelente. Además, gestionamos la logística y distribución de forma interna, optimizando tiempos y ofreciendo una respuesta ágil en todos nuestros canales. ¿Quiénes somos? Un equipo diverso y dinámico que valora la creatividad, la colaboración y las ganas de afrontar nuevos retos. Buscamos personas con iniciativa, compromiso y motivación por el diseño, la moda y la innovación. Nuestro objetivo es seguir creciendo junto a un equipo humano implicado, manteniendo siempre el foco en ofrecer un producto de calidad, con precios competitivos y una atención cercana al cliente. ¿Qué buscamos? Queremos incorporar a nuestra tienda Citees Mallorca C/ San Miguel un perfil con experiencia en atención al cliente y buen nivel de inglés. La vacante tendrá una duración del 7 al 31 de octubre, con una jornada de 20 horas semanales durante 3 semanas y 15 horas durante 1 semana, en turnos rotativos de mañana y tarde. Funciones principales - Asesorar y acompañar a las personas clientes durante el proceso de compra. - Atender consultas, resolver incidencias y gestionar cobros en caja. - Apoyar en la gestión de inventarios, control de stocks, pedidos y almacén. - Mantener el visual de tienda alineado con los valores de marca. - Conocer el catálogo, identidad de marca, materiales de las prendas, tallas, tiempos y operativas de envíos. ¿Qué ofrecemos? - Integración en un equipo en crecimiento, con un entorno de trabajo colaborativo. - Oportunidad de formar parte del proyecto de expansión de la marca.

Mínimo 5 años de experiencia como Account Manager (o similar) en la industria turística.