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En Iberostar estamos buscando incorporar un/a Senior Category Manager Non-Food a nuestro equipo de Compras EMEA en nuestra sede corporativa de Palma de Mallorca; pero antes de saber más sobre la posición, creemos que es importante que sepas un poco sobre Iberostar Group: • Somos una empresa 100% familiar (Concretamente, una familia de más de 30.000 empleados/as), • Tenemos presencia en 35 países y nuestras oficinas centrales están en Palma de Mallorca., • Nuestros valores son muy importantes para nosotros, todas nuestras acciones van acorde a ellos. (Pasión, Responsabilidad, Transparencia, Creatividad y Humildad), • Somos pioneros en turismo responsable (Revisa nuestro movimiento Wave of Change para saber más). Si esto te resulta interesante… puede que este sea tu sitio! Tu misión principal será gestionar e impulsar la estrategia de compras para la categoría Non-Food en la región EMEA, alineada con los objetivos globales de la compañía. Ubicación del puesto: oficinas centrales en Palma de Mallorca. ✔️¿Cómo será tu día a día? Reportando al Procurement Director EMEA, tus principales responsabilidades serán: Liderando un equipo de 2-3 personas, el Senior Category Manager es responsable de: Identificar oportunidades de mejora en procesos, procedimientos y gestión para maximizar la eficiencia y la excelencia del área. Detectar los riesgos en el mercado y la cadena de suministro e implantar acciones mitigadoras para reducir su impacto. Proponer y ejecutar estrategias de optimización de costes a través de distintas iniciativas (economías de escala, racionalización de proveedores, análisis del gasto, etc). Desarrollar e implementar procedimientos para la adecuada selección de proveedores en base a criterios técnicos, económicos y sociales, así como para la evaluación de su desempeño. Negociar contratos, asegurando la inclusión de cláusulas clave como rebates o SLA’s. Liderar iniciativas ESG con proveedores para garantizar una cadena de suministro sostenible. Desarrollar las habilidades necesarias en su equipo para la gestión de las categorías a su cargo. Fomentar la interacción con otros equipos internos (cocina, restaurantes, etc) para garantizar el alineamiento estratégico. Mantener una relación fluida con el cliente interno, asegurando que los bienes y servicios negociados se ajusten a sus requisitos y necesidades. 🔎¿Quién es la persona ideal para este puesto? La persona ideal para ocupar este rol clave, deberá aportar excelentes habilidades de liderazgo, habilidades para la gestión y adaptabilidad al cambio; comunicación y trabajo en equipo; sólidas habilidades de negociación, análisis y gestión de proveedores. Pensamiento crítico y espíritu constructivo, capaz de plantear soluciones innovadoras a problemas complejos. Muy valorable Máster o Especialización en Compras o similar. Valorable experiencia en sector hospitality, retail o alimentación así como conocimiento de mercados como Túnez, Marruecos, Montenegro, Grecia o Portugal. Valorable otros idiomas (como Francés). ⭐ Nuestra Propuesta para ti es la siguiente: Trabajarás en un entorno estimulante, inspirador, multicultural e innovador, comprometido con las personas, los valores y un modelo de turismo responsable; trabajando en proyectos diversos y soluciones de alto impacto para la transformación a todos los niveles de la organización. • Contrato estable e indefinido a jornada completa., • Un paquete retributivo competitivo, con atractivos beneficios y ser parte de nuestro programa de bienestar Iberostar Vitality., • Flexibilidad horaria y teletrabajo, de acuerdo a nuestra política de conciliación., • Progresión dentro de la compañía: variedad de oportunidades y proyectos que te permitirán desarrollar tu potencial y crecer profesionalmente todos los días. Además de tener acceso a nuestra plataforma de formación continua e-Learning Iberostar Campus., • Trabajar en un entorno inspirador que apuesta por las personas, los valores y un modelo de turismo responsable. ¿Te suena retador? Inscríbete y estaremos encantados de ampliarte más información. Súmate al equipo #WEAREIBEROSTAR

Riu Hotels & Resorts es una cadena internacional fundada en Mallorca especializada en resorts vacacionales con 100 hoteles en 20 países. RIU está actualmente posicionada como la 32ª mayor cadena a nivel mundial, 3ª más grande en España por facturación y es una de las más reconocidas en América y EMEA. ¿Quieres formar parte de la vanguardia en distribución hotelera online? En Riu.com estamos buscando un Business Manager B2C EMEA. En Business Management de B2C (___, app y call center), nuestro objetivo principal es maximizar el volumen del canal de venta directa, enfocándonos en el crecimiento sostenido de los mercados. Nuestra misión es impulsar un aumento significativo en las ventas asegurando que la venta directa mantenga una posición competitiva en precio y condiciones, con un firme compromiso hacia la innovación y la mejora continua de producto y comunicación. Tus funciones: • Responsable del seguimiento y desarrollo de las ventas del canal directo para hoteles vacacionales en EMEA, • Creación del plan de campañas y comunicación., • Interacción constante con equipos internos clave para la creación y coordinación de campañas., • Extracción y análisis de datos utilizando diferentes plataformas de reporting, ayudando a la toma de decisiones de inversión., • Identificación de oportunidades de negocio para fortalecer el producto como valores añadidos, partnerships con colectivos, receptivos, bancos, etc. Requisitos: • Idiomas: español nativo es indispensable, inglés nivel alto (C1) y se valorará el dominio de otros idiomas europeos como el alemán o el francés., • Gran capacidad numérica y analítica., • Dominio de Microsoft Office, especialmente alto en Microsoft Excel., • Grado Universitario., • +2 años de experiencia profesional (experiencia en marketing digital y/o distribución hotelera son un plus)., • Motivación y apetito por aprender, orientación hacia resultados., • Atención al detalle, habilidad organizativa y gestión del tiempo., • Capacidad para generar nuevas ideas y realizar múltiples tareas de manera efectiva., • Capacidad de análisis y entendimiento de data de Google Analytics, Data Studio/Lookerstudios, Excel. ¿Qué ofrecemos? • Un entorno seguro en el que trabajar presencialmente., • Ambiente excelente con posibilidades de crecimiento y aprendizaje., • Salario competitivo., • La oportunidad de trabajar en un ambiente dinámico, dedicado, divertido y apasionado por su trabajo.

En Iberostar Group estamos buscando a un/a Project Manager Internal Solutions para unirse a nuestro equipo de IT en nuestra Sede Central en Palma, pero antes de saber más sobre la posición creemos que es importante que sepas un poco sobre Iberostar Group: • Somos una empresa 100% familiar (Concretamente, una familia de más de 37.000 empleados/as)., • Tenemos presencia en 35 países y nuestras oficinas centrales están en Palma de Mallorca., • Nuestros valores (Pasión, Responsabilidad, Transparencia, Creatividad y Humildad) son muy importantes para nosotros, todas nuestras acciones que llevamos a cabo van acorde a ellos., • Somos pioneros en turismo responsable (Revisa nuestro movimiento Wave of Change para saber más). Si esto te resulta interesante... puede que este sea tu sitio! ¿Cuáles serán tus funciones? • Ejecutar la mejora continua y proyectos en el Backoffice de las plataformas de la Intranet Corporativa., • Gestionar la demanda con los proveedores de desarrollo de software., • Gestionar los servicios PaaS/SaaS de las plataformas Cloud: controlar despliegues, monitorizar y mejorar el uso de los servicios., • Realizar formaciones a los Key Users de las plataformas bajo su responsabilidad., • Mantener la documentación funcional y técnica de las plataformas bajo su responsabilidad., • Definir funcional y técnicamente las soluciones aportadas desde el departamento., • Hacer seguimiento y control del estado de las plataformas en producción (disponibilidad, cumplimiento de SLA, etc.)., • Aplicar normativas de ciberseguridad., • Reporting a los responsables del Área de Digital. ¿Quién es la persona ideal para este puesto? La persona ideal para esta posición es quien cumpla con las siguientes condiciones: • Titulación de Grado en Informática, o similar., • 3 años de experiencia en el puesto o similar., • Conocimientos en gestión de proyectos (Agile, PMP)., • Herramientas de desarrollo de .NET, JavaScript., React., • Bases de datos: SqlServer, CosmosDB, Oracle., • Azure DevOps., • Servicios Cloud de Azure., • ITIL, y herramientas de gestión de servicios (Jira, Remedy, etc.)., • Conocimientos en gestión de proyectos., • Actitud de servicio al cliente., • Alto nivel de razonamiento, comprensión y adaptación a cambios y proactividad., • Inglés medio., • Se valorará haber desarrollado funciones similares en empresas del sector hotelero., • Disponibilidad para viajar., • Se valorará positivamente experiencia o conocimiento en la implementación y gestión de plataformas de Procurement. ¿Qué beneficios tendrás? • Smart Working: Flexibilidad horaria y modalidad de trabajo híbrida con dos días de teletrabajo semanales., • Formación continua a través de planes formativos y de Iberostar Campus, nuestra plataforma de aprendizaje donde te podrás nutrir de formaciones específicas y globales., • Un paquete de atractivos beneficios como: Afterworks, descuentos en todos nuestros hoteles y en otros servicios y productos como seguro de salud, viajes, ocio y mucho más., • Ser miembro de la Comunidad Iberostar Vitality (nuestro programa de empresa saludable y de bienestar para el empleado que incluye clases de yoga semanales, gimnasio virtual, planes nutricionales, día de la fruta, etc. )., • Trabajar en un entorno inspirador que apuesta por las personas, los valores y un modelo de turismo responsable. ¡Nos encantaría proporcionarte más información sobre la posición y conocer más sobre tu perfil y expectativas! #WEAREIBEROSTAR 🌟

Habilidades de negociación, orientación a resultados y visión estratégica ¿son aspectos que te definen? ¿Tienes experiencia en el área de Business Development y buscas un nuevo proyecto laboral? ¡Queremos saber más de ti! OK Mobility llegó para revolucionar el mundo de la movilidad. 🚗🛵🚚🚙🛴🛥️ Nuestro objetivo es que nuestrxs clientxs encuentren la solución de movilidad que más se ajuste a sus necesidades: alquilando o comprando el vehículo de sus sueños. 🔍 ¿Qué estamos buscando? En este momento estamos inmersos/as en pleno proceso de expansión y crecimientos y para ello, estamos buscando que se incorpore a #OKTeam en nuestra sede corporativa ubicada en Palma de Mallorca un/a Franchise Manager cuya misión será impulsar el crecimiento estratégico y sostenible de la red de franquicias de OK Mobility mediante la identificación de oportunidades de expansión y la búsqueda de nuevos acuerdos con franquiciados y afiliados. El puesto tiene como propósito fortalecer las relaciones con los socios de negocio, asegurar el cumplimiento de los estándares de marca y procedimientos operativos, y optimizar el rendimiento de cada franquicia. Asimismo, garantizar la coherencia con la estrategia corporativa, la excelencia en el servicio y la rentabilidad del modelo de franquicia. 💼 ¿Qué harás en tu día a día? • Identificar oportunidades de expansión dentro de la red y apoyar la escalabilidad de los franquiciados., • Prospectar y negociar nuevos acuerdos con franquiciados y afiliados que aporten valor estratégico al negocio., • Colaborar con la estructura interna de OK Mobility para garantizar la alineación de procesos internos y el desarrollo externo de la compañía., • Construir relaciones sólidas y colaborativas con los propietarios y sus equipos., • Brindar soporte continuo para asegurar el cumplimiento de los estándares de marca, los procedimientos operativos y las obligaciones contractuales., • Realizar auditorías, visitas de control y revisiones periódicas de desempeño para evaluar la gestión de los franquiciados., • Analizar indicadores clave de rendimiento (KPIs) e informes financieros para detectar áreas de mejora y oportunidades de crecimiento., • Colaborar con los franquiciados en la implementación de mejores prácticas en gestión de flota, atención al cliente, ventas y control de costes., • Monitorizar el cumplimiento de los acuerdos de franquicia, políticas internas y normativas aplicables., • Resolver de manera ágil y profesional cualquier incidencia operativa o de cumplimiento., • Impulsar iniciativas orientadas a la optimización de flota, la mejora en la utilización e inventario, con especial atención a la gestión de entregas. 🆗 ¿Cómo es trabajar en OK? En OK Mobility Group nos gusta lo que hacemos, esa es la clave de nuestro éxito y crecimiento continuo. Somos más de 800 personas dando lo mejor de sí mismas y con una misma misión: ayudar a las personas a moverse hacia lo que más quieren. Trabajamos en un ambiente desafiante y dinámico, formado por un gran equipo que cree que con esfuerzo, voluntad y constancia seguiremos consiguiendo cosas extraordinarias. ✅ ¿Qué necesitas para unirte al equipo? • Titulación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Marketing, Derecho o similar (altamente valorable formación de posgrado o máster en gestión de franquicias, dirección de empresas o desarrollo de negocio internacional), • Experiencia mínima de 5 años en puestos relacionados con gestión de franquicias, desarrollo de negocio, expansión comercial o consultoría estratégica., • Experiencia sólida en roles similares dentro del sector de servicios de movilidad, asegurando un entendimiento profundo del mercado y sus dinámicas., • Nivel muy alto de inglés y español, • Excelentes habilidades de negociación y comunicación., • Orientación a resultados y visión estratégica, • Capacidad para establecer relaciones de confianza y colaboración a largo plazo., • Flexibilidad y disponibilidad para viajar con mucha frecuencia. ✨ ¿Qué te ofrecemos? • Un proyecto estable, en crecimiento, con contratación indefinida., • Horario flexible de entrada/salida y flexibilidad de jornada de trabajo de lunes a jueves. Viernes tardes libres., • Flexibilidad para cobrar parte de tu salario devengado en cualquier momento., • Plan de retribución flexible (seguro privado de salud para ti y tus familiares, formación, tickets guardería, restaurante...)., • Acceso a una plataforma de formación personalizada, que ofrece gran variedad de cursos a la carta y donde tú decides qué formación quieres realizar., • Siendo parte de OKTeam podrás beneficiarte de ventajas como trabajador/a como descuentos en el alquiler de vehículos y hoteles. Participación en sorteos de movilidad o de entradas para eventos culturales como por ejemplo ver al RCD Mallorca. Participación gratuita en carreas populares y muchas cosas más. Formarás parte de un equipo que ayuda a facilitar la movilidad de las personas y convertir sus desplazamientos en una experiencia inolvidable. Trabajarás en un ambiente internacional, multicultural y de ritmo rápido donde cada día es diferente.

HBX Group is the world’s leading technology partner, connecting and empowering the world of travel. We’re game-changers, disruptors, the people who bring together local and global brands in accommodation, transport, activities and payments through our network of 300,000 hotels worldwide, 60,000 hard to reach high value clients such as tour operators, travel agents and loyalty schemes across 140 source markets. We are tech-driven, with a customer-first philosophy, and commercial teams whose knowledge and relationships on the ground are second to none. And of course we have an amazing team! Our people, Team HBX Group, are the beating heart of the company who we encourage to ‘move fast, dream big and make the difference’ every day. In fact, we believe that it is tech + data + people that truly sets us apart in the market, alongside our ‘global approach, local touch’ mentality. We’re headquartered in Palma, Mallorca and employ around 3,500 people worldwide. JOB DESCRIPTION: The Global Digital Acquisition & Onboarding Manager is responsible for acquiring new clients through digital campaigns and guiding their growth during the initial months of engagement. This includes ensuring smooth onboarding experience and early-stage performance before transitioning clients to frontline teams for long-term management. The role combines strategic campaign design, operational execution, and team leadership to maximize client conversion, satisfaction, and lifetime value. Accountabilites: Constantly improve current digital campaigns, together with Customer Automation & Experience, and launch new ones to improve our lead & booking conversion • Design, launch, and continuously optimize digital acquisition and onboarding campaigns in collaboration with the Customer Automation & Experience team., • Leverage data and insights to improve lead quality, conversion rates, and performance. Lead & coach an efficient team of sales executives able to influence & convince new clients to make their first bookings with us & generate growth in the first months of life • Lead, coach, and develop a team of sales executives to drive early-stage client engagement and growth., • Set clear KPIs, provide regular feedback, and foster a high-performance culture. Cross-Functional Collaboration • Coordinate with Directors, Managers and ther teams to align market pipelines and feed campaigns with high-potential leads., • Work closely with CX&A, Commercial and Marketing to ensure a seamless onboarding experience. Review weekly and monthly performance trends towards the target & conversion rates • Track and analyze weekly/monthly performance metrics using tools like Tableau and Salesforce., • Provide visibility to senior management and frontline teams, and implement mitigation plans when targets are at risk. Position Requirements Skills: • Strong leadership and team development capabilities, • Analytical mindset with proficiency in Tableau, Salesforce, and performance dashboards, • Excellent communication and stakeholder management skills, • Creative, proactive, and results-driven approach, • Structured problem-solving and project management abilities, • Deep understanding of client needs and experience in client management, • Fluent in English (Spanish or additional languages are a plus) Experience • 3–5 years in operational or commercial roles (preferably in Travel Tech or Hospitality), • Experience managing teams Qualifications • Bachelor’s or Master’s degree in Business Administration, Tourism, or related field You will have the opportunity to work for a company that is going through significant change in becoming the world´s leading travel services provider. We are looking for people that are ready to ride the wave in this exciting journey. As well as an attractive benefits package you will be able to work: • Within an innovative, engaging and multicultural environment., • Have the opportunity to build strong and lasting business relationships and friendships from around the world., • Have the opportunity in developing your career locally or within one of our beautiful working locations across the globe.

En Iberostar estamos buscando incorporar un/a Corporate Procurement Manager a nuestro equipo de Global Procurement en nuestra sede corporativa de Palma de Mallorca; pero antes de saber más sobre la posición, creemos que es importante que sepas un poco sobre Iberostar Group: • Somos una empresa 100% familiar (Concretamente, una familia de más de 30.000 empleados/as), • Tenemos presencia en 35 países y nuestras oficinas centrales están en Palma de Mallorca., • Nuestros valores son muy importantes para nosotros, todas nuestras acciones van acorde a ellos. (Pasión, Responsabilidad, Transparencia, Creatividad y Humildad), • Somos pioneros en turismo responsable (Revisa nuestro movimiento Wave of Change para saber más). Si esto te resulta interesante… puede que este sea tu sitio! Tu misión principal será gestionar las categorías de compras corporativas asignadas, apoyando negociaciones estratégicas y asegurando la correcta implementación de acuerdos con proveedores en alineación con los pilares estratégicos del área de compras de la compañía. Enfocado en la maximización de valor en categorías clave, el rol incluye asegurar la obtención de las mejores condiciones equilibrando precio y rappel, servicio y entrega, junto con la implantación de modelos de gestión de categorías y acuerdos globales y su traslado a equipos regionales. Ubicación del puesto: oficinas centrales en Palma de Mallorca. ✔️¿Cómo será tu día a día? Reportando a Global Corporate Procurement Director, tus principales responsabilidades serán: Implantar contratos en colaboración con equipos locales, asegurando el cumplimiento de términos de servicio y estándares. Implementar y optimizar estrategias de compras por categorías en colaboración con stakeholders clave. Monitorear el desempeño de los proveedores en términos de coste, calidad y cumplimiento contractual. Colaborar con áreas como Finanzas y Legal para asegurar el cumplimiento de términos de pago y de condiciones contractuales. Colaborar en proyectos de Supplier Relationship Management (SRM) enfocados en la sostenibilidad y reducción de emisiones. 🔎¿Quién es la persona ideal para este puesto? La persona ideal para ocupar este rol clave, deberá aportar excelentes habilidades de Negociación avanzada y visión estratégica, habilidades para la gestión de stakeholders y trabajo en equipo así como la capacidad de gestión de la Relación con el Cliente Interno. Con gran orientación a los Resultados, la Mejora Continua y la Capacidad analítica; Capacidad de adaptación y aprendizaje rápido. Un fuerte Compromiso con la sostenibilidad y estándares ESG y Capacidad de Innovación en Procesos. Valorable: MBA o Máster o Especialización en Compras/Procurement, Supply Chain. • Experiencia / Trayectoria profesional / Conocimientos: Experiencia mínima de 7 años en un rol similar, en roles de gestión de categorías en compras globales y/o gestión de compras indirectas. Valorable experiencia en el sector hospitality. Conocimiento en gestión de categorías indirectas: IT, Marketing, Servicios Profesionales, etc. y/o de gestión de categorías globales directas (sector hospitality): Químicos, Amenities, FFE, etc. Experiencia en implantación de acuerdos globales en entornos internacionales. Comprensión de ESG y familiaridad con principios de sostenibilidad. Experiencia en negociación y cierre de acuerdos de alto impacto: redacción, negociación y gestión de contratos internacionales. Conocimientos en herramientas y metodologías para análisis de costos, como el "Total Cost of Ownership" (TCO) para evaluar el costo completo de los acuerdos y ayudar a identificar oportunidades de ahorro a largo plazo. Valorable otros idiomas como Francés. Experiencia en herramientas de gestión de compras: SAP Ariba, Coupa, Jaggaer, Oracle. ⭐ Nuestra Propuesta para ti es la siguiente: Trabajarás en un entorno estimulante, inspirador, multicultural e innovador, comprometido con las personas, los valores y un modelo de turismo responsable; trabajando en proyectos diversos y soluciones de alto impacto para la transformación a todos los niveles de la organización. • Contrato estable e indefinido a jornada completa., • Un paquete retributivo competitivo, con atractivos beneficios y ser parte de nuestro programa de bienestar Iberostar Vitality., • Flexibilidad horaria y teletrabajo, de acuerdo a nuestra política de conciliación., • Progresión dentro de la compañía: variedad de oportunidades y proyectos que te permitirán desarrollar tu potencial y crecer profesionalmente todos los días. Además de tener acceso a nuestra plataforma de formación continua e-Learning Iberostar Campus., • Trabajar en un entorno inspirador que apuesta por las personas, los valores y un modelo de turismo responsable. ¿Te suena retador? Inscríbete y estaremos encantados de ampliarte más información. Súmate al equipo #WEAREIBEROSTAR

RIU HOTELS, una cadena comprometida con la igualdad de oportunidades laborales y líder en el sector vacacional, con más de 100 hoteles en 20 países, selecciona un/a Gerente de Producto Aéreo para sus oficinas corporativas centrales (Palma). Como Gerente de Producto Aéreo, el rol fundamental será el de desarrollo y dirección de la plataforma de venta de paquetes de viaje. Un componente crucial de sus responsabilidades será la negociación y formalización de acuerdos estratégicos con aerolíneas y consolidadores de vuelos, con el fin de asegurar la competitividad de nuestra oferta. Adicionalmente, su experiencia en el trabajo en mercados internacionales será indispensable para la expansión de nuestra presencia global. El conocimiento de plataformas GDS para facilitar reservas y transacciones de viaje constituirá una parte intrínseca de sus actividades diarias. Responsabilidades: Desarrollo de Negocio y Negociación Estratégica: • Diseñar paquetes de viaje innovadores y competitivos que integren vuelos y alojamiento de manera óptima., • Negociar y formalizar acuerdos contractuales con aerolíneas y consolidadores de vuelos, con el objetivo de asegurar las tarifas más ventajosas y la disponibilidad de inventario. Gestión Operativa: • Establecer y mantener relaciones sólidas con aerolíneas y otros proveedores clave, negociando contratos, asegurando tarifas competitivas y la disponibilidad de inventario., • Supervisar las operaciones diarias del centro de soporte, incluyendo la gestión de reservas y la planificación de itinerarios., • Garantizar el estricto cumplimiento de las políticas internas de la empresa, las regulaciones de la industria y los requisitos legales, tanto a nivel nacional como internacional., • Dominar las reglas de tarifas aéreas, restricciones y procedimientos de emisión de boletos dentro del GDS, asesorando a los clientes sobre las condiciones tarifarias, penalizaciones y políticas de reembolso. Requisitos del Puesto: • Titulación universitaria en Gestión Hotelera, Administración de Empresas, Turismo o un campo afín (preferible)., • Experiencia demostrable y consolidada en la industria de viajes, con un enfoque particular en la gestión de operaciones y el desarrollo de negocio., • Experiencia probada en la negociación y formalización de acuerdos con aerolíneas y consolidadores de vuelos., • Experiencia de trabajo en mercados internacionales en el segmento de venta de vuelos., • Conocimiento profundo de una o más plataformas GDS (Amadeus, Sabre, Travelport), con la capacidad de realizar tareas complejas dentro del sistema.

¡Buscamos Director/a Comercial para nuestra oficina de Palma de Mallorca! Únete a PACTO Trabajo Temporal y lidera el crecimiento de nuestra delegación en Islas Baleares. ¿Tienes experiencia en el sector de ETT? ¿Te apasiona liderar equipos, impulsar resultados comerciales y garantizar la excelencia operativa? ¡Entonces esta es tu oportunidad! ¿Qué harás en este rol? Serás el motor comercial de la oficina, vendiendo servicios de trabajo temporal y soluciones corporativas en la zona asignada. Gestionarás la cartera de clientes (activos y potenciales), asegurando su fidelización y satisfacción. Tendrás el control de la cuenta de resultados de la delegación y garantizarás el cumplimiento de márgenes. Coordinarás al equipo y los recursos de la oficina, velando por su rendimiento, cumplimiento normativo y desarrollo. Asegurarás que se cumpla la legislación laboral y de ETT, tanto en la contratación como en prevención de riesgos laborales. Serás responsable de los procesos clave: selección, formación, control documental, compras, caja chica y reporting a Dirección. Aplicarás nuestras buenas prácticas éticas, legales y ambientales en todo momento. ¿Qué ofrecemos? Proyecto estable y con desarrollo profesional en una empresa en crecimiento. Autonomía para liderar tu delegación con el respaldo de una compañía consolidada. Salario competitivo + variable por cumplimiento de objetivos. Formación continua y acompañamiento desde Dirección. ¿Te interesa? Inscríbete, queremos conocerte!

¿Quieres formar parte de una inmobiliaria con 23 años de experiencia y un equipo joven en plena expansión? En Film Houses buscamos un/a Team Assistant que se convierta en el motor organizativo de nuestro día a día. Tu misión será garantizar el orden administrativo, la eficiencia comercial y la comunicación fluida entre gerencia, dirección comercial, agentes y asesores externos. Horario: de 9:00 a 14:00 y de 16:00 a 19:00 (lunes a jueves). Lugar de trabajo: oficina de Film Houses, Palma de Mallorca. Tus principales responsabilidades Coordinar la documentación y publicación de propiedades. Gestionar leads y dar soporte comercial al equipo de agentes. Elaborar contratos y documentación jurídica básica. Organizar reuniones, controlar agendas y coordinar con marketing. Apoyar en facturación, cobros/pagos y envío de documentación contable. Supervisar procesos y reportar resultados a la dirección. Mantener la comunicación con notarías, gestorías y proveedores. Qué buscamos en ti Inglés fluido (imprescindible). Alemán se agradece pero no necesario. Alta capacidad de organización, autonomía y atención al detalle. Perfil dinámico, resolutivo y con iniciativa comercial. Manejo de herramientas digitales (CRM, Trello, Google Workspace, etc.). Ganas de aprender y crecer dentro de una empresa consolidada. Lo que ofrecemos Formar parte de un equipo joven, motivado y en crecimiento. Estabilidad laboral y proyección dentro de una inmobiliaria con más de dos décadas de experiencia. Un entorno de trabajo profesional, con procesos claros y una comunicación directa con dirección. Si eres una persona organizada, con energía y visión comercial, queremos conocerte.

En Iberostar Group estamos buscando a un/a WOC (Wave Of Change) Corporate Manager para unirse a nuestro equipo de WoC Innovation Hub en nuestra Sede Central en Palma, pero antes de saber más sobre la posición creemos que es importante que sepas un poco sobre Iberostar Group: • Somos una empresa 100% familiar (Concretamente, una familia de más de 30.000 empleados/as)., • Tenemos presencia en 35 países y nuestras oficinas centrales están en Palma de Mallorca., • Nuestros valores (Pasión, Responsabilidad, Transparencia, Creatividad y Humildad) son muy importantes para nosotros, todas nuestras acciones que llevamos a cabo van acorde a ellos. Misión Como Project Manager tu misión principal será liderar la integración de la Agenda 2030 de sostenibilidad en la operativa diaria de las áreas corporativas de Grupo Iberostar. Agrupar, consolidar y adaptar nuestros ambiciosos compromisos Wave of Change a la realidad operativa, los procesos y los flujos de trabajo de los departamentos de soporte, gestionando proactivamente los proyectos interdepartamentales críticos para asegurar el cumplimiento ✔️ ¿Cuáles serán tus funciones? Reportando al WoC Business Partner Director y colaborando con el resto del equipo del área de Sustainability Office, tus principales funciones serán: • Agrupar, consolidar y adaptar las estrategias de nuestra Agenda 2030 a la realidad de las áreas corporativas del Grupo Iberostar., • Realizar funciones de Project Manager en proyectos interdepartamentales corporativos para la consecución de los objetivos de nuestra Agenda 2030., • Redactar y mantener actualizadas las matrices de responsabilidades y gobernanza que abarquen a los actores corporativos relevantes para la consecución de los objetivos de nuestra Agenda 2030., • Redactar y mantener actualizados los planes de gestión y comunicación de stakeholders internos que abarquen los actores corporativos relevantes para la consecución de los objetivos de nuestra Agenda 2030., • Liderar la búsqueda y coordinación de formación especializada a impartir a los actores corporativos relevantes para la consecución de los objetivos de nuestra Agenda 2030., • Participar en la elaboración de los estándares de sostenibilidad de la marca Iberostar Beachfront Resort., • Establecer y mantener relaciones sólidas con los actores corporativos relevantes para la consecución de los objetivos de nuestra Agenda 2030., • Trabajar colaborativamente dentro de los departamentos relevantes para la consecución de los objetivos de nuestra Agenda 2030. 🔎 ¿Quién es la persona ideal para este puesto? Requisitos esenciales: • Al menos 6 años de experiencia en un rol similar., • Experiencia demostrable en posiciones de Project Manager en proyectos de Sostenibilidad., • Experiencia previa en consultoría de proyectos de sostenibilidad., • Grado o licenciatura en ciencias ambientales, gestión ambiental o ingeniería., • Español e inglés fluido., • Capacidad de liderazgo., • Excelentes habilidades de comunicación (tanto interna como externa) y empatía para manejar dinámicas interdepartamentales., • Profesional proactivo y orientado a la entrega de resultados, con una mentalidad innovadora para la resolución de problemas., • Capacidad de decisión y habilidad para delegar eficazmente tareas y responsabilidades., • Disposición al aprendizaje y actualización constante sobre tendencias de sostenibilidad., • Disponibilidad para viajar (aproximadamente un 5% del tiempo) Requisitos deseables: • Certificación como Project Management Professional (PMP) u otras certificaciones reconocidas de gestión de proyectos (como PRINCE2, Agile PM o equivalentes)., • Máster o postgrado en gestión ambiental, sostenibilidad o disciplinas relacionadas., • Manejo avanzado de Google Workspace ⭐ ¿Qué beneficios tendrás? • Smart Working: Flexibilidad horaria y posibilidad de teletrabajo en función de la organización del Departamento., • Formación continua a través de planes formativos y de Iberostar Campus, nuestra plataforma de aprendizaje donde te podrás nutrir de formaciones específicas y globales., • Un paquete de atractivos beneficios como: Afterworks, descuentos en todos nuestros hoteles y en otros servicios y productos como seguro de salud, viajes, ocio y mucho más., • Ser miembro de la Comunidad Iberostar Vitality (nuestro programa de empresa saludable y de bienestar para el empleado).

Resort Maintenance Manager – Paguera, Mallorca, Spain Are you a hands-on technical professional with leadership experience? We are looking for a Maintenance Manager to oversee the maintenance and upkeep of a hotel in Mallorca. This is an exciting opportunity to work in a dynamic, international environment and play a key role in ensuring smooth operations. Your Responsibilities: • Oversee day-to-day technical operations to ensure smooth hotel functioning, • Manage maintenance and repair of all facilities and infrastructure, • Plan and supervise minor renovation and maintenance projects, • Develop and monitor preventive maintenance schedules, • Assist with budgeting for maintenance, repairs, and energy costs, • Technical qualification with leadership experience in maintenance or engineering, • Fluency in English and Spanish, • Goal-oriented and structured approach to work, • Competitive salary with performance-based incentives, • Year-round employment with on-site accommodation, • Work in a supportive and international team, • Exciting career growth opportunities

DIRECTOR OF PROJECT DELIVERY - PALMA, MALLORCA Salary approx. 100-120,000 EUR per annum + relocation package The CLIENT: Founded in 1997 on the beautiful island of Mallorca, this multidisciplinary studio seamlessly blends architecture, landscaping, interior design, and art with real estate development. With a presence that spans the Mediterranean, Europe, the MENA region, and beyond, they are renowned for crafting exceptional properties that reflect both innovation and timeless elegance. Driven by a diverse team united by a shared passion for creating unique client experiences, they approach each project with meticulous attention to detail and a commitment to excellence. The studio’s design philosophy emphasises formal simplicity and clearly defined volumes, always inspired by the poetic essence of the surrounding context. In recognition of its dedication to sustainability in the real estate sector, the studio was honoured with the designation of “interés general” by the Spanish government in 2022. The ROLE: Director of Project Delivery based in Palma de Mallorca Work Type: Hybrid - office + site Potential path to partnership (3–5 years) This leading architecture and design studio with a global footprint, is seeking a Director of Project Delivery to oversee the execution of high-end residential and hospitality projects. This is a unique opportunity to join a visionary team committed to excellence in architecture, landscaping, interior design, and art. What YOU'LL do: Lead the delivery of luxury real estate projects (7–20M EUR+), ensuring adherence to the studio’s high standards Manage timelines, budgets, and most importantly design precision and quality Supervise and mentor project/construction managers Act as the key contact for clients, suppliers, and legal representatives Drive supplier negotiations and contract adaptations Improve delivery processes, methodologies, and IT systems Collaborate closely with the Lead Designer and the architectural team Contribute to knowledge management and continuous improvement What WE'RE looking for: A qualified Architect and/or Engineer with a strong blend of technical and design expertise A sharp eye for detail, aesthetics, and flawless execution Fluent in English and advanced Spanish; German is a plus Proficient in MS Office, AutoCAD, Revit, Passive House, BREEAM is advantageous 10–15 years of relevant experience in high-end real estate, architecture, or project management Proven leadership of teams (10+ people) in international settings Who YOU are: Solution-oriented and persistent - “no” isn’t in your vocabulary! Methodical, meticulous, and highly organised Strong communicator and team player with a fair but firm leadership style Are YOU ready to shape extraordinary spaces with this awesome studio? Apply now and be part of a studio where design meets precision, and vision becomes reality! +44 203 897 7700

En Iberostar Group estamos buscando a un/a CRM Project Manager para unirse a nuestro equipo de Solutions & Technology en nuestra Sede Central en Palma, pero antes de saber más sobre la posición creemos que es importante que sepas un poco sobre Iberostar Group: • Somos una empresa 100% familiar (Concretamente, una familia de más de 35.000 empleados/as)., • Tenemos presencia en 35 países y nuestras oficinas centrales están en Palma de Mallorca., • Nuestros valores (Pasión, Responsabilidad, Transparencia, Creatividad y Humildad) son muy importantes para nosotros, todas nuestras acciones que llevamos a cabo van acorde a ellos., • Somos pioneros en turismo responsable (Revisa nuestro movimiento Wave of Change para saber más). Si esto te resulta interesante... puede que este sea tu sitio! Como Project Manager tu misión consistirá en la gestión de proyectos en el área de CRM, tanto de carácter técnico como a nivel funcional, en coordinación con los distintos partners tanto internos como externos de la compañía. ¿Cuáles serán tus funciones? • Dirección y seguimiento de los proyectos. Daily, Weekly con proveedor y áreas de negocio., • Actualización semanal del plan de ejecución de las tareas., • Liderar el proceso de Design Thinking/Toma de requisitos en los nuevos proyectos en cartera., • Validación de propuestas funcionales realizadas por el equipo de analistas., • Ser enlace entre proveedores de IT y áreas de negocio internas., • Reporting a los responsables del Área de Digital, • Comunicación con los Business Partners., • Realizar una correcta gestión de riesgos en los proyectos., • Liderar las fases de certificación y puesta en producción de las nuevas aplicaciones., • Seguimiento económico. ¿Qué buscamos en ti? Conocimientos técnicos: • Conocimientos técnicos para uso de consultas SQL, API REST, SOAP., • Formación universitaria en tecnologías de la información o FPII., • Conocimiento de herramientas de seguimiento y reporting de proyectos., • Experiencia en gestión de proyectos., • Capacidad de comunicación tanto con áreas técnicas como funcionales. Conocimientos deseables: • Conocimiento de Azure DevOps (Backlog, Boards, Sprints, Repos,...), • Conocimiento del ecosistema de productos de Salesforce (Service, Marketing Cloud, Identity,..), • Experiencia en el sector turístico, en CRM., • Inglés conversacional. Competencias Actitudinales: • Espíritu innovador, proactivo y autónomo en la realización de tareas y resolución de problemas., • Capacidad para aprender sobre nuevas tecnologías y técnicas de análisis., • Actitud de servicio al cliente., • Alto nivel de razonamiento, comprensión y adaptación a cambios y mejoras., • Capacidad de trabajo en equipo. Otros: Disponibilidad para viajar, puntualmente. ¿Qué beneficios tendrás? • Smart Working: Flexibilidad horaria y modalidad de trabajo híbrida con dos días de teletrabajo semanales. Algunos días estaras en nuestros hoteles., • Formación continua a través de planes formativos y de Iberostar Campus, nuestra plataforma de aprendizaje donde te podrás nutrir de formaciones específicas y globales., • Un paquete de atractivos beneficios como: Afterworks, descuentos en todos nuestros hoteles y en otros servicios y productos como seguro de salud, viajes, ocio y mucho más., • Ser miembro de la Comunidad Iberostar Vitality (nuestro programa de empresa saludable y de bienestar para el empleado que incluye clases de yoga semanales, gimnasio virtual, planes nutricionales, día de la fruta, etc. )., • Trabajar en un entorno inspirador que apuesta por las personas, los valores y un modelo de turismo responsable. ¡Nos encantaría proporcionarte más información sobre la posición y conocer más sobre tu perfil y expectativas! #WEAREIBEROSTAR 🌟

Si, como nosotros/as, trabajas mejor cuando se confía en ti, súmate a nuestro equipo >> Porque en Elis sabemos que podemos contar con las personas que reclutamos, les damos responsabilidades, les formamos y les ayudamos a crecer. ¡Creemos en ti y en el poder del equipo para lograr nuestros objetivos! Unirse a Elis significa también elegir un grupo francés con presencia internacional, sólido, humano y comprometido con la economía circular desde hace más de 75 años. ¿Nuestra misión? Alquiler y mantenimiento de artículos textiles, de higiene y bienestar para profesionales. ¡Y hacemos todo esto combinando siempre altos estándares con nuestro enfoque de RSC! ¿Conoces muchas empresas que tienen más de 100 años y siguen siendo el número uno? Don't choose Elis si no te apasiona estar involucrado en cada paso del proceso productivo y buscar mejoras continuamente! Si quieres gestionar de forma independiente una unidad de producción, tomar decisiones y gestionar y desarrollar de 50 a 100 empleados de forma eficiente y alegre en nuestra planta en Palma de Mallorca ¡te estamos esperando! En Elis, los/as Jefes/as de producción ponen a disposición todos los recursos humanos y materiales para favorecer el trabajo en equipo y la satisfacción del cliente. • Velarás por el cumplimiento de los estándares de calidad, productividad y seguridad y fomentarás el desarrollo participativo., • Buscarás de nuevas ideas para solucionar los problemas de la planta (organización de equipo, coordinación con el departamento de mantenimiento) y participarás de innovaciones como parte de un equipo., • Serás el enlace con la distribución comercial, escuchando con atención el feedback de nuestros clientes., • Buscarás y propondrás ideas de mejora continua: mejora de procesos de toda la cadena productiva. ¿Sí? Entonces, únete a nosotros >> • Un periodo de adaptación y formación para descubrir Elis, nuestros servicios y el negocio., • Incorporación a través de un contrato indefinido en un proyecto estable y sólido con posibilidades reales de progresión profesional., • Un salario fijo progresivo + un variable real y motivador vinculado a tus objetivos + dietas, • Y otros beneficios: retribución flexible (plan de salud y bienestar en la compañía, ayuda a la formación, cheque guardería) Si dispones de un grado en ingeniería, experiencia contrastada en unidades productivas, liderazgo de equipos, te consideras una persona autónoma y con habilidades de gestión y te encuentras en busca de un contrato estable con oportunidad de desarrollo profesional, entonces súmate a Elis . ELIS MANOMATIC, S.A.U. te informa que es la entidad responsable del tratamiento de tus datos personales con el fin de valorar tu candidatura para vacantes presentes o futuras a cubrir en nuestra organización. Para más información sobre el tratamiento de tus datos o sobre cómo ejercer sus derechos de derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, portabilidad y oposición, puedes acceder a nuestro portal web en el apartado política de privacidad. ELIS MANOMATIC, S.A.U. no discriminará directa o indirectamente a los candidatos y candidatas en los procesos de selección, por razones de sexo, estado civil, edad, origen racial o étnico, condición social, religión o convicciones, ideas políticas, orientación sexual, afiliación o no a un sindicato, así como por razón de lengua Que ELIS MANOMATIC, S.A.U. se compromete a actuar bajo el principio de igualdad de trato y de oportunidades entre todo el personal que realicen el mismo trabajo. ELIS MANOMATIC, S.A.U. se dispone a adoptar medidas que eviten cualquier forma de discriminación entre hombres y mujeres. En los procesos de selección, realizarán iniciativas para contratar mujeres en áreas donde la presencia femenina esté subrepresentada o dar preferencia a la contratación de mujeres en igualdad de condiciones.

Partner Success Manager Do you have a commercial mindset and a passion for travel?This global company are looking for a dynamic Partner Success Manager to join the team in Palma. If you thrive in a fast paced environment and love turning partnerships into success this could be the role for you. Partner Success Manager Role and Responsibilities • Build and nurture relationships with global partners, • Analyse trends, • Audit pricing and and promotions, • Support onboarding and training for new partners, • Oversee a portfolio of suppliers Partner Success Manager Skills and Experience Required • Proven experience in a similar role and contracting platforms, • Excellent multitasking and prioritisation skills, • Confidence in supplier negotiations, • Strong communication skills, • Fluent in English, Spanish and German a plus Partner Success Manager Key Benefits • Salary Euro35,000, • Hybrid working, • Forward thinking global company Please apply online or email

En KONE, nuestra misión es mejorar el desplazamiento de la vida urbana. Gracias a un People Flow® más eficaz hacemos que los desplazamientos de las personas sean más seguros, cómodos y fiables en edificios cada vez más altos e inteligentes. En definitiva, en KONE hacemos de las ciudades un lugar mejor para vivir, pero para crear un mejor desplazamiento urbano necesitamos talento y ambición. ¿Estas listo/a para unirte a nosotros? Funciones del puesto: • Tu misión principal será la Planificación, gestión y control de la operativa del servicio en tu zona de responsabilidad, lo que incluye especialmente el garantizar en todo momento la seguridad de todos nuestros equipos, • Gestionar un equipo de técnicos expertos, • Supervisar su desempeño y la adecuada atención a los clientes promoviendo nuestros servicios a través de un apropiado asesoramiento., • Serás el referente para las gestiones operativas y técnicas contratadas por nuestros clientes, • Tendrás responsabilidad sobre los costes del área operativa ¿Qué ofrecemos? • Ofrecemos a nuestros empleados distintas oportunidades de evolución profesional, que van desde desplazamientos horizontales a asumir cargos de más responsabilidad en la organización., • Formación continua con nuestros programas de aprendizaje que cubren una amplia gama de habilidades profesionales., • Retribución flexible., • Contrato indefinido., • Vehículo de trabajo y móvil. En KONE nos esforzamos por ser un gran lugar para trabajar, estamos orgullosos de ofrecer un sin número de experiencias y oportunidades nacionales e internacionales que te ayudarán a alcanzar tus objetivos profesionales y personales, trabajar en KONE te permitirá tener una vida sana y equilibrada entre lo personal y lo profesional. Somos una compañía adherida al pacto mundial de las Naciones Unidas, no discriminamos por razones de raza, color, sexo, edad, origen, religión, genero, status o discapacidad.

Si quieres formar parte de un proyecto centrado en valoración de inmuebles, valoración de bienes en grandes siniestros de hogar y valoraciones judiciales y cumples con estos requisitos, quiero conocerte: • Formación en Marketing, Publicidad, Administración de Empresas o áreas afines., • Conocimiento y experiencia en creación de contenido orgánico para redes sociales y web., • Gestión de redes sociales (Instagram, TikTok, LinkedIn, YouTube) y herramientas de community management., • Manejo de herramientas como ChatGPT, Canva, Google Analytics, Metricool y CRM., • Capacidad para gestionar leads y el seguimiento de clientes con mentalidad de conversión., • Habilidades de comunicación escrita y verbal., • Proactividad, autonomía y capacidad para priorizar tareas., • Orientación a resultados y al desarrollo de negocio. ¿Quién soy? Juan Sastre Tasador, me dedico a la valoración inmobiliaria para reparto de herencias y en procesos de divorcios y separaciones. También valoro contenido en grandes siniestros. Trabajo proactivamente el marketing digital tanto en redes sociales, como en página web y Canal de Youtube. Puedes conocerme más en Tus funciones Busco a una persona comprometida, organizada y con visión estratégica que gestione conjuntamente conmigo el área de marketing, comunicación, desarrollo y ventas del negocio. Las principales tareas incluyen: • Gestión del marketing digital del despacho: campañas en redes sociales, email marketing y automatización de procesos., • Creación y optimización de contenido SEO en web y blog., • Coordinación de publicaciones y planificación de contenidos., • Gestión del canal de Youtube. Revisión gestión. Edición y programación de vídeos y shorts., • Gestión de venta y post venta del servicio., • Soporte puntual en la parte de producción del negocio. Realización de visitas, elaboración de informes. ¿Qué ofrecemos? • Contrato y estabilidad laboral pasado el periodo de prácticas., • Presencial., • Jornada completa de lunes a viernes., • Participación activa en el negocio, con visión de crecimiento nacional., • Un entorno respetuoso, colaborativo, ágil y con posibilidad real de crecimiento profesional. Valoro alguien con ganas de mejorar y evolucionar. Si me haces crecer a mí y al negocio seguro crecerás conmigo. • Busco alguien con actitud, ganas de aportar y construir un proyecto con sentido

🎯 ¡Estamos buscando un/a Responsable de Gestión de Mantenimiento de la Aeronavegabilidad (Director Técnico CAMO Manager) ¿Tienes experiencia en aeronavegabilidad, liderazgo de equipos técnicos y conocimientos sólidos de la normativa EASA? Esta puede ser tu oportunidad para crecer profesionalmente en una compañía con proyección internacional. 🛫 Principales responsabilidades: 🔧 Gestión de la aeronavegabilidad y mantenimiento • Asegurar que las aeronaves se mantengan en condiciones de aeronavegabilidad., • Supervisar que el mantenimiento se realice según el programa aprobado (M.A.302)., • Implementar modificaciones y reparaciones conforme a normativa (1.7)., • Coordinar el mantenimiento programado, aplicación de directivas de aeronavegabilidad y reemplazo de piezas con vida limitada., • Controlar el desarrollo del programa de mantenimiento y programa de fiabilidad., • Verificar la validez de certificados de masa y centrado., • Gestionar y archivar registros de mantenimiento y sistema del libro técnico del operador., • Ejecutar vuelos de prueba cuando se requiera tras tareas de mantenimiento., • Garantizar el cumplimiento de las tareas de mantenimiento por parte de la CAMO. 📄 Gestión normativa y contractual • Liderar la estrategia de aeronavegabilidad y disponibilidad operativa., • Gestionar contratos de arrendamiento (wet lease y dry lease) y costes de mantenimiento asociados., • Gestionar el cumplimiento normativo con EASA, AESA y otras autoridades competentes., • Solicitar aprobaciones de gasto, adquisiciones y contratación de personal CAMO., • Establecer y mantener contratos de mantenimiento con centros EASA Parte 145., • Garantizar que los procedimientos cumplen con Parte M y CAMO., • Coordinar acciones correctivas derivadas de auditorías e inspecciones., • Obtener licencias y permisos oficiales en su ámbito., • Aplicar políticas de modificaciones e inspecciones no mandatorias. 👥 Gestión de equipo y formación • Definir funciones del personal CAMO y asegurar su formación según normativa vigente., • Evaluar periódicamente la competencia del personal de gestión CAMO (excepto sistema de conformidad y seguridad operacional)., • Liderar equipos y proyectos técnicos, asegurando la excelencia operativa. ⚙️ Sistema de gestión y seguridad (SMS) • Gestionar el SMS en la CAMO para asegurar la fiabilidad operativa., • Participar en simulacros ERP., • Aplicar medidas inmediatas requeridas por AESA ante problemas de seguridad en vuelo., • Asegurar que tripulaciones y personal de mantenimiento están instruidos para realizar inspecciones pre-vuelo. 🧮 Gestión presupuestaria • Elaborar presupuestos anuales optimizando la eficiencia de las operaciones., • Solicitar de forma eficiente aprobaciones de gasto al director responsable. 🧭 En caso de ausencia • Sus funciones serán asumidas por el responsable de ingeniería según el apartado 1.9.2 del MSM. 🎓 Requisitos mínimos: ✅ Experiencia mínima de 5 años en organización CAMO, habiendo elaborado el manual de gestión (CAME). ✅ Conocimiento profundo de normativa EASA (especialmente Parte CAMO) y procesos AESA. ✅ Experiencia con programas de mantenimiento de fabricante Boeing. ✅ Conocimiento práctico de MEL y certificados de masa y centrado. ✅ Participación en simulacros ERP y experiencia en esquemas de reparación de cédula, motores y APU. ✅ Habilidades de liderazgo, organización y gestión de equipos. ✅ Español nativo o bilingüe y nivel de inglés mínimo C1. 🔷 Ofrecemos: • Formar parte de una empresa referente en el sector aeronáutico., • Un entorno dinámico y profesional, con oportunidades de desarrollo., • Paquete retributivo competitivo acorde a la experiencia aportada 📅 ¿Te interesa esta oportunidad y quieres formar parte de una increíble equipo humano?, inscríbete en la oferta. En Albastar creemos firmemente en el valor de la diversidad. Apostamos por un entorno laboral inclusivo, donde todas las personas —sin importar su género, origen, edad, orientación o capacidades— puedan desarrollarse, aportar y crecer.

HBX Group is the world’s leading technology partner, connecting and empowering the world of travel. We’re game-changers, disruptors, the people who bring together local and global brands in accommodation, transport, activities and payments through our network of 300,000 hotels worldwide, 60,000 hard to reach high value clients such as tour operators, travel agents and loyalty schemes across 140 source markets. We are tech-driven, with a customer-first philosophy, and commercial teams whose knowledge and relationships on the ground are second to none. And of course we have an amazing team! Our people, Team HBX Group, are the beating heart of the company who we encourage to ‘move fast, dream big and make the difference’ every day. In fact, we believe that it is tech + data + people that truly sets us apart in the market, alongside our ‘global approach, local touch’ mentality. We’re headquartered in Palma, Mallorca and employ around 3,500 people worldwide. JOB DESCRIPTION: The Area Manager will be responsible of overseeing the performance of mid and small-size API client partners . The team members with roles of TAM will be reporting to the Area Manager providing active support and contributing as a mentor to develop team skills. The Area Manager will balance workload and assign portfolios to team members, and provide active support to Area Sales managers in developing successful tandems. Job Responsibilities • Ensure the achievement of the company’s staffing needs by directing and controlling the recruitment of employees., • Team upskilling, mentoring and coaching in business and soft skills., • Perform weekly 1x1s reviewing performance, project status, plans, portfolios and targets pace., • Contribute to the identification of issues and opportunities., • Provide input in definition of region strategy., • Build strong relationships with internal and external stakeholders. Required Skills • Project Management experience in the Tech space preferably, • Excellent communication skills (written and verbal), • Agile Methodology experience, • Fluent English, • Effective Time Management and prioritization, • Strong analytical skills, • Minimum of 5 years in Tech Support, • Development Projects Implementation experience highly desirable, • Travel Industry Experience (highly desirable), • Proven problem-solving abilities and initiative., • Knowledge of REST API, XML, JSON, and similar technologies, • Experience working with Databases & SQL, • Understanding of automation practices throughout the development, build, and deployment phases of the application life cycle., • Experience/knowledge building or integrating management and continuous integration tools, • Bachelor's Degree in Computer Science, Information Systems, or Industrial Engineering or similar (highly desirable) At HBX Group, we believe that diversity drives innovation and makes travel a force for good. We're committed to creating an inclusive workplace where everyone feels valued and respected, embracing different backgrounds, perspectives and talents. Join us and be part of a team where diversity and equal opportunities really do make a difference. You will have the opportunity to work for a company that is going through significant change in becoming the world´s leading travel services provider. We are looking for people that are ready to ride the wave in this exciting journey. As well as an attractive benefits package you will be able to work: • Within an innovative, engaging and multicultural environment., • Have the opportunity to build strong and lasting business relationships and friendships from around the world., • Have the opportunity in developing your career locally or within one of our beautiful working locations across the globe.

Reportando al coordinador de zona, la persona seleccionada se encargará de la Coordinación del área de permisos y replanteos en la delegación de Mallorca Funciones y Responsabilidades principales: • El candidato/a se incorporará a una estructura de trabajo localizada en la delegación., • Deberá encargarse con la ayuda de su responsable de la gestión y control de las personas y equipos de trabajo en base a unos objetivos semanales previamente fijados., • El trabajador en su mayor parte se desarrollará en campo, si bien también requerirá de gestión desde oficina., • Permisos: agentes comerciales que se encargan de obtener los permisos en fincas objetivo. Actividad a puerta fría., • Replanteos: equipos de trabajo orientados a realizar toma de datos en las zonas objetivo de cada proyecto (realización de surveys / censos / walkouts, replanteos de SUC, áreas de influencia...), • Con la ayuda de su responsable tendrá que ser capaz de anticipar cualquier posible incumplimiento del objetivo y tomar las medidas correctoras necesarias para garantizar que se alcanzan los objetivos de su departamento a nivel local., • Tendrá una relación directa con el responsable de zona y con sus homólogos de otras áreas. Requisitos: • Experiencia demostrable en proyectos FTTH., • Experiencia y conocimiento del área de gestión de permisos y en el área de replanteos., • Valorable experiencia en la gestión de equipos de trabajo., • Imprescindible conocimientos medios a nivel de Excel. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido, • Tarjeta ticket restaurant., • Internet en casa y seguro médico (ambos a los seis meses)., • Vehículo de empresa, • Posibilidad real de crecimiento., • Buen ambiente laboral y compañerismo. Nuestro compromiso en DIGI es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier tipo de discriminación.

Securitas Seguridad España S.A., precisa incorporar un/a Gerente en su Delegación de Palma de Mallorca: Funciones Planificar, realizar, mantener y/o coordinar las gestiones comerciales en su ámbito geográfico o segmento de mercado. Mantener y potenciar las relaciones institucionales en el ámbito geográfico de su competencia. Formalizar contratos con los clientes, proveedores, etc…conforme a los poderes otorgados en escritura. Atención, registro, solución y cierre de incidencias y reclamaciones de los clientes de la Unidad de Negocio. Captar nuevos clientes. Potenciar la venta cruzada a través de todos los productos y servicios de la compañía, etc. Dirigir, supervisar y controlar la correcta prestación de los servicios, atención a los clientes y al personal propio. Llevar a cabo las funciones que le corresponden dentro de los diferentes Sistemas de Gestión de Securitas (Calidad, Medio Ambiente, Seguridad y Salud, Seguridad de la Información, Continuidad de negocio, etc.) Apertura, definición, seguimiento y cierre de las acciones preventivas y correctivas relativas a su Gerencia. Coordinar y/o realizar, directa o indirectamente, el reclutamiento y la selección del personal, directo e indirecto, adscrito a su unidad de negocio. Detectar las necesidades formativas del personal a su cargo y proponer las acciones formativas necesarias a la Dirección de Personas y Talento, con la aprobación de la Dirección de Zona respectiva. Promover el desarrollo y fidelización de las personas bajo su dependencia. Elaborar el plan de negocio relativo a su Gerencia/Delegación. Realizar el presupuesto correspondiente a su unidad de negocio y efectuar el seguimiento y control del mismo. Requisitos mínimos Estudios: Bachillerato y/o Ciclos Formativos de Grado o Superior. Conocimientos: Nivel alto de Ofimática. Inglés medio. Seguridad privada (normativa reguladora). Sistemas de seguridad. Experiencia: 3 años como mínimo desempeñando puestos de responsabilidad en Securitas o excepcionalmente en el sector Servicios. Otros: Permiso de conducir B1. Residir en Palma de Mallorca. Requisitos deseados Estudios: Estudios universitarios. Conocimientos: Inglés alto. Se valorarán todos los conocimientos relacionados con la gestión de unidades de negocio y la gestión comercial. Experiencia: Se valorarán todas aquellas experiencias profesionales relacionadas con la gestión de unidades de negocio y la gestión comercial. Se valorará certificado de discapacidad igual o superior al 33%. Ofrecemos Estabilidad laboral y formación continua Carrera profesional en un contexto internacional Retribución: 30-45.000€ br/año + bono.

Buscamos un/a Site Manager para proyectos de parques solares fotovoltaicos. La persona seleccionada será responsable de coordinar y supervisar los trabajos en campo, garantizando el cumplimiento de los plazos, la calidad, la seguridad y los requisitos técnicos y legales. No es imprescindible contar con experiencia previa, aunque será valorable. Lo fundamental es tener inglés fluido, especialmente hablado, ya que se trabajará con equipos y proveedores internacionales, además de una actitud proactiva y capacidad organizativa. ⚙️ Funciones principales • Supervisión y coordinación de las actividades diarias en obra., • Comunicación continua en inglés con contratistas, ingenierías y personal internacional., • Control de costes, materiales, certificaciones y documentación., • Elaboración de informes semanales de seguimiento., • Gestión y resolución de incidencias., • Apoyo en tramitaciones, legalización y documentación administrativa del proyecto., • Relación con propietarios de terrenos, ayuntamientos y autoridades locales., • Control de calidad, seguridad y cumplimiento normativo.🧩 Requisitos, • Inglés fluido (imprescindible, especialmente hablado)., • Carnet de conducir (imprescindible) y disponibilidad para desplazamientos., • Manejo de herramientas ofimáticas (Excel, Word, Outlook)., • Capacidad de comunicación, organización y resolución de problemas., • Se valorará experiencia en obra civil, energía solar o proyectos de ingeniería.🌱 Ofrecemos, • Incorporación a una empresa en crecimiento dentro del sector renovable., • Formación y acompañamiento técnico en gestión de obra., • Buen ambiente de trabajo y desarrollo profesional a medio y largo plazo.

¿Eres un/a experto/a en ventas con un enfoque orientado al cliente y con experiencia en la comercialización de servicios? ¡Esta es tu oportunidad! 📈 Desde Adecco selección nos encontramos en búsqueda de un/a líder en el sector de la venta de servicios para pequeñas y grandes empresas, buscamos un Ejecutivo/a Comercial con un perfil dinámico y proactivo para unirse a una empresa líder en su sector. Si tienes una sólida trayectoria en ventas y una pasión por brindar soluciones personalizadas, queremos conocerte. Tus funciones serán: • Asesoramiento y venta de servicios de consultoría y formación a empresas y autónomos., • Prospección de nuevos clientes y fidelización de los existentes., • Negociación y cierre de contratos con clientes de diversos sectores., • Identificación de las necesidades del cliente y presentación de soluciones a medida., • Colaboración con otros equipos para asegurar la entrega exitosa de los servicios. Si estás buscando un reto profesional en el que puedas desarrollar tu potencial, esta es tu oportunidad para unirte a un equipo comprometido con la excelencia y el crecimiento. Se ofrece: • Contrato indefinido y de forma directa con la empresa., • Formación continua para que siempre estés a la vanguardia de las últimas tendencias del mercado., • Oportunidades de crecimiento profesional, tanto a nivel de responsabilidad como de desarrollo personal., • Flexibilidad horaria y un ambiente laboral que promueve el equilibrio entre la vida personal y profesional., • Jornada completa de lunes a viernes., • Salario base + variable., • Se dispondrá de; Ordenador, móvil y tarjeta para sufragar los gastos de desplazamientos. Se requiere: • Experiencia en la comercialización B2B de servicios empresariales, con gran orientación comercial y Servicios de consultoría empresarial : LOPD, PRL, Acoso, Seguridad alimentaria, etc..., • Capacidad de generar relaciones comerciales duraderas y confianza con los clientes., • Enfoque orientado a resultados y capacidad de trabajo bajo presión., • Actitud proactiva, habilidades de comunicación y negociación., • Dominio de Ofimática – Excel., • Disponibilidad para viajar y vehículo propio., • Carnet de conducir B1. ¡Te estamos esperando! 🚀

Tienes experiencia en gestión de proyectos tecnológicos y conocimientos en entornos PHP y Laravel?. Colaborar con los clientes para definir requerimientos, priorizar tareas y validar entregables. Gestionar tiempos, recursos y presupuestos, garantizando la entrega en plazo y con la máxima calidad.

En JS Hotels, estamos en la búsqueda de un/a Encargado/a de servicios técnicos para unirte a nuestro equipo en Can Pastilla.

Grupo Orenes, holding empresarial con más de 50 años de experiencia en el sector del juego privado, ocio y entretenimiento con presencia internacional selecciona para un Salón de Juego personas para desempeñar el puesto de Oficial de Sala.Las funciones principales a desarrollar serán:.Atención

Identificar problemas, riesgos y dependencias que tengan impacto en la entrega del producto final, definiendo las correspondientes acciones de solución o mitigación. Coordinación y seguimiento del equipo, con el objetivo de velar por su desarrollo profesional y fidelización, implicándose en la

L’arancina es una empresa de restaurantes joven, ambiciosa y comprometida con sus colaboradores donde el amor es la clave de todo.Tenemos una pasión: ¡La comida! ??? PRINCIPALES FUNCIONES - Realización de horarios y solicitudes de vacaciones por parte del personal a cargo.Dirigir y delegar la

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Desarrollo profesional : Contarás con oportunidades internas de desarrollo y promoción dentro del Grupo, además de una inversión constante en la mejora de talento a través de formación continua. Bienestar: Disfrutamos de un excelente ambiente de trabajo que fomenta el trabajo en equipo, la co

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En Talgo, nos dedicamos a revolucionar el transporte ferroviario con productos innovadores que abarcan desde trenes de muy alta velocidad hasta soluciones regionales y de cercanías.Nuestros trenes se caracterizan por ser sostenibles, seguros y de calidad.Esta versatilidad permite que nuestros trene

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⚡ ¿Te atreves a liderar la transformación digital para crear un mundo más sostenible? En Schneider Electric somos el partner digital líder en sostenibilidad y eficiencia de empresas, comunidades y personas, nuestro objetivo es que todas las personas seamos capaces de aprovechar al máximo nuestra energía y recursos, a través de la integración de procesos, software, el Big Data y tecnologías energéticas de referencia que permiten una gestión integrada de edificios, industrias y ciudades. Somos parte del TOP5 en el ranking de las mejores empresas para trabajar en España 2023, presentes en más de 110 países con un equipo diverso y disruptivo de más de 135 mil personas. Si estás en búsqueda de una oportunidad que te permita impulsar tu carrera y retar tu creatividad, ¡queremos conocerte! ¿Cual será tu misión? Garantizar la disponibilidad, eficiencia y seguridad de los equipos e instalaciones mediante una gestión integral del mantenimiento. Liderar la mejora continua y la transformación digital para optimizar los procesos productivos y cumplir con los objetivos del negocio. Tus responsabilidades: Experto en varias áreas del mantenimiento en una entidad (mecánico, eléctrico, neumático y robótico; mantenimiento correctivo, preventivo y predictivo). Especialista en automatización y dispositivos robóticos (prioritariamente productos Schneider). Experto en áreas de Producción/Fabricación (diseño de procesos, ergonomía, capacidad, herramientas de simulación, inversiones, análisis de costos, rendimiento, etc.). Responsabilidad jerárquica con gestión de personas y presupuesto. Habilidades claras de liderazgo para alcanzar los objetivos. Contribución activa en acciones de mejora continua en el sitio. Tus competencias: Capacidad para aplicar metodologías de gestión del cambio para implementar prioridades empresariales con éxito (a tiempo, dentro del presupuesto, con objetivos humanos y empresariales). Capacidad para integrar tecnologías digitales en la planificación, innovación, operación, medición de resultados, interacción con clientes y compromiso de empleados. Capacidad para desarrollar condiciones y prácticas de trabajo seguras mediante conceptos y procedimientos de Salud y Seguridad. Capacidad para identificar, analizar e implementar mejoras en los límites técnicos del proceso de fabricación. Capacidad para alinear el mantenimiento con la seguridad, la producción y la demanda del cliente. Uso de metodologías de Mejora Continua (Go Do It, A3, 8D, Kaizen, Lean Six Sigma, etc.) para reducir desperdicios, variaciones y defectos. Habilidad para presentar argumentos sólidos con energía y convicción, entendiendo y respondiendo a las necesidades de los demás. Enfoque en la experiencia total del cliente y su ciclo de vida, creando asociaciones de beneficio mutuo. Nuestros requisitos: Estudios: Grado o máster en Ingeniería (Industrial, Mecánica, Eléctrica…). Experiencia mínima: 3 años en puestos similares o en una empresa industrial. Nivel alto de inglés (C1). Experiencia en la industria. Se valorará el conocimiento de productos de Media/Alta Tensión. ¿Qué obtendrás? ¡Nos adaptamos a ti!: Con nuestro horario flexible, tendrás la libertad de adaptar tus horas de trabajo para acomodar tus necesidades y responsabilidades personales. Sabemos lo genial que es trabajar desde casa. Con nuestro plan de trabajo híbrido, podrás disfrutar de tus horas de trabajo desde la comodidad de tu hogar. ¿Necesitas más tiempo para relajarte y desconectar? Con nuestro Holy Pack, podrás comprar días adicionales de vacaciones para recargar energía cuando más lo necesites. ¡Celebra las festividades a tu manera! Con los Floating Holidays, podrás intercambiar días festivos por otros días que se adapten mejor a tus planes y preferencias personales. ‍♂️ ¿Necesitas tiempo adicional para explorar nuevas experiencias o enfocarte en proyectos personales? Con el Sabbatical Pack, podrás solicitar hasta 2 meses de descanso extra (no remunerados). Valoramos la importancia de la familia y queremos apoyarte en todos los aspectos de tu vida. Nuestra Global Family Leave Policy te brinda condiciones remuneradas flexibles para los momentos en que más lo necesites, sin importar si estás a punto de ser papá o mamá, si necesitas tiempo para superar una pérdida o para cuidar a un ser querido. ¡Te cuidamos!: Con acceso a la plataforma de salud y bienestar Wellwo, tú y hasta 5 personas de tu elección podrán disfrutar de atención médica virtual y apoyo psicológico 24/7, bien como acceder a asesoramiento nutricional, clases dirigidas, ¡y mucho más! ‍♂️ Desde asistir a clases de baile a reservar el SPA de un hotel, te ofrecemos un convenio con AJ by Gympass para que puedas acceder a una red de miles de gimnasios y centros deportivos para que mantengas tu cuerpo activo de la manera que más te guste. Tu bienestar es nuestra prioridad. Contarás con servicio médico en tu centro de trabajo, para que tengas atención cercana ante cualquier necesidad médica. ¡Te empoderamos!: Con Open Talent Market, nuestra plataforma de desarrollo profesional impulsada por IA, podrás conectar con oportunidades laborales, proyectos y mentorxs en Schneider Electric a nivel global. Te ofrecemos la oportunidad de ser accionista de Schneider Electric y compartir nuestros logros con nuestro programa de accionariado. Celebramos el talento y el éxito de todxs con nuestro programa de reconocimiento, con el cual podrás regalar y recibir puntos por tus logros y cambiarlos por tarjetas regalo en tus tiendas favoritas. Contarás con un seguro de vida para tu protección. Te ofrecemos un Plan de Retribución Flexible con el que podrás elegir entre una variedad de opciones, como seguro de salud, ticket restaurant, ticket guardería, ticket transporte, formación y más. Con Club Schneider disfrutarás de descuentos especiales en tus tiendas favoritas, restaurantes, agencias de viajes y otros servicios externos. Participa en programas de voluntariado subvencionados por la empresa, para contribuir a nuestra comunidad y tener un impacto positivo en tu entorno. ¿Por qué Schneider Electric? Como empresa orgullosamente orientada a las personas, encontrarás un ambiente dinámico y personal y atractivas oportunidades de desarrollo. Nuestros modelos de trabajo flexibles garantizan el equilibrio entre la vida familiar y laboral, fomentando el crecimiento personal, el rendimiento y la cooperación. Creamos continuamente un entorno inclusivo, respetuoso y cooperativo, juntos nos atrevemos a innovar y a hacer realidad nuestras audaces ideas. Las grandes personas hacen de Schneider Electric una gran empresa. Disclaimer Estamos en búsqueda constante de personas excepcionales, apasionadas por el cliente, que rompan esquemas y piensen de forma disruptiva. 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Eres un/a Jefe/a de Obra apasionado/a por el sector Retail y buscas un nuevo reto profesional? En Obras y Servicios VIALTI S. Experiencia mínima de 2 años como Jefe/a de Obra, preferentemente en proyectos de Retail.

Experiencia de entre 3 y 5 años como jefe de proyecto o en otras areas (Calidad, Automatización,. Para esto es preciso que el Jefe de proyecto tenga un conocimiento profundo de los matices del proyecto.

Para nuestro cliente, Hotel | Resort , ubicado en las Islas Canarias, STANDBY.es | Selección de Personal selecciona: Junior Revenue Manager. ¿A quién recomendarías que pueda encajar? Funciones principales: + Impulsar el crecimiento: Apoyar en la gestión de precios, inventario y estrategias de distribución que mantengan el resort competitivo en todos los segmentos de mercado. + Anticiparse al mercado: Colaborar en el seguimiento de tendencias, patrones estacionales y movimientos de la competencia para anticipar la demanda e identificar oportunidades de ingresos. + Convertir datos en acción: Utilizar herramientas de previsión y análisis de rendimiento (RMS, PMS) para optimizar ingresos en todos los segmentos. + Contar la historia en números: Preparar previsiones semanales y mensuales precisas, así como colaborar en los presupuestos anuales, adaptados al entorno deportivo del resort. + Trabajo en equipo: Colaborar con los equipos de marketing, comercial y reservas para alinear precios con campañas, eventos, promociones y distribución. + Hacer que cada evento cuente: Contribuir en la creación de tarifas y contratos con federaciones deportivas, organizadores de eventos y socios clave para maximizar oportunidades. + Claridad en la estrategia: Apoyar en la comunicación de la estrategia de revenue management a los equipos comerciales y operativos, asegurando comprensión y correcta ejecución. + Optimizar canales: Aportar experiencia o interés en desarrollar habilidades en la gestión y optimización de Channel Manager, incluyendo mapeo de tarifas, configuración de categorías de habitaciones y estrategias de distribución para garantizar consistencia y eficiencia. Perfil demandado: + Grado en Hostelería, Empresa o área relacionada. + Experiencia en e-commerce y revenue management, idealmente en resorts o en la industria deportiva/hotelera. + Fuertes habilidades analíticas y pasión por transformar datos en decisiones. + Excelentes habilidades de comunicación, negociación y colaboración. + Confianza para trabajar en un entorno dinámico y de ritmo rápido como un resort. + Visión de negocio con atención a tendencias de mercado y ventas. + Competencia tecnológica, con experiencia en diversos sistemas (PMS, CRS y Excel). + Dominio de inglés y español (alemán valorable). Oferta profesional: + Contrato indefinido. + Paquete de reubicación y alojamiento en el resort (¡Bienvenido a Canarias!). + Plan de comidas y descuentos especiales para empleados en nuestras instalaciones. + Paquete salarial competitivo. + Un rol de responsabilidad en una empresa internacional y financieramente sólida. + Un entorno laboral agradable. + Oportunidades de crecimiento, formación y networking internacional. + Una cultura de equipo colaborativa y un entorno laboral enfocado en el bienestar y el estilo de vida. ¿Cómo puedo inscribirme en esta oferta? Opción 1: Hacer clic en Inscribirme en esta oferta en LinkedIn o en STANDBY.es Opción 2 : Enviar currículum por email + Nº referencia: 16727797 en el asunto del correo al email: ¿Nos ayudas a compartir esta oferta con la persona que crees que puede cumplir los requisitos? ¡Gracias!

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