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El rol… En este puesto, desempeñarás un papel crucial en el cumplimiento de los objetivos de la compañía, la implementación de una estrategia de ventas alineada con los objetivos de Dojo y la colaboración con varios equipos para impulsar la estrategia de crecimiento de la empresa. Lo que harás… • Serás responsable de identificar y aprovechar oportunidades de venta para nuestros terminales de cobro, con el objetivo de impulsar el crecimiento del número de comercios que utilizan la plataforma Dojo y aumentar los ingresos anuales de la compañía., • Tus tareas incluirán la prospección activa de comercios para desarrollar y expandir tu propia cartera de clientes. Además, llevarás a cabo un seguimiento meticuloso de las citas programadas, analizarás datos clave y ejecutarás estrategias de venta efectivas para garantizar el éxito de cada transacción., • Tendrás la libertad de implementar procesos de venta innovadores y eficientes, mientras que también serás responsable de generar informes periódicos detallados sobre los resultados obtenidos, lo que proporcionará información valiosa para la toma de decisiones estratégicas., • Colaborarás estrechamente con los equipos de marketing y otros departamentos internos, aprovechando sus redes de contactos y manteniéndote al tanto de las tendencias del mercado para adaptar tus estrategias de venta de manera efectiva. Además, jugarás un papel clave en la optimización continua de nuestros procesos de ventas, incluyendo previsiones, gestión de proyectos y análisis de resultados., • Trabajarás en colaboración con nuestro equipo de partners para ofrecer soluciones integradas que superen las expectativas de nuestros clientes y nos diferencien de la competencia., • Experiencia en el mundo de los pagos o similar, en el mercado español., • Demostradas habilidades de venta, negociación y consecución de objetivos en el mercado español., • Capacidad para establecer relaciones sólidas y trabajar eficazmente con equipos interfuncionales., • Gran capacidad multitarea y de priorización., • Experiencia en ventas a empresas B2B, • Excelentes habilidades de comunicación y gestión de relaciones., • Salario fijo competitivo acorde al mercado., • Bonus anual en base a la consecución de objetivos., • Seguro médico para el empleado, pagado por la compañia. Uno de los mejores seguros médicos con póliza de reembolso., • Seguro de vida de 4 veces el salario fijo del empleado., • Plan de pensiones. La compañía igualará las aportaciones de los empleados hasta un máximo del 3% de tu salario anual.

¿Qué es Grupo Dversia? Grupo Dversia es un grupo empresarial con sede en Palma de Mallorca. Desde aquí gestionamos tanto nuestras propias compañías como otras empresas vinculadas, directa o indirectamente, al Grupo, ofreciendo apoyo integral en ámbitos laborales, contables, fiscales, legales y financieros. Nuestras principales áreas de actividad abarcan la restauración, la alimentación y supermercados, la tecnología y las inversiones patrimoniales y financieras. Además, contamos con una cartera de clientes externos, mayoritariamente relacionados con estos sectores. No somos una gestoría ni una asesoría fiscal convencional. Aunque desarrollamos labores de administración y gestión, el foco de nuestro trabajo se centra en impulsar y consolidar las empresas que forman parte del Grupo Dversia. ¿Qué buscamos? Buscamos un/a profesional resolutivo, proactivo y con dotes de liderazgo. Una persona con habilidades para tratar con socios y clientes, trabajar en equipo, así como formar y ayudar a sus compañeros. Será la persona que lidere el Departamento de Administración del Grupo y que reporte directamente al Gerente. Funciones a realizar: · Llevanza de contabilidad. · Asesoramiento fiscal y contable, con apoyo de asesor externo. · Elaboración y presentación de impuestos de carácter mensual, trimestral y anual. · Gestión de cobros y pagos de clientes. · Resolución de consultas contables y fiscales. · Relaciones con la Administración Tributaria y Pública en general. · Apoyo en la gestión interna y soporte a otros departamentos. · Análisis patrimoniales y financieros. Requisitos: · Formación en Administración y Dirección de Empresas, Grado en Economía, Empresariales o similar. · Experiencia demostrable de más de 10 años en España. · Nivel avanzado en el uso de herramientas informáticas y de gestión contable y fiscal (ie.: A3). Se valorará: Nivel alto de inglés.

Sobre l'empresa Grup Med Corporatiu, S.A., Grup empresarial de reconegut prestigi, amb el repte d’oferir al col·lectiu sanitari serveis economicofinancers i asseguradors, entre altres, que siguin competitius i de qualitat, porta a terme un projecte bancari 100% digital, orientat a la banca d’Inversió amb baixos costos, inversions alternatives i hipoteques/préstecs, amb el valor diferencial d’oferir sempre unes condicions exclusives i un tracte proper. Sobre el rol En dependència del Responsable de l’Entitat, l’assessor s’incorporarà a un equip de treball dinàmic, motivat i impulsor del canvi. Busquem persones que estiguin a la recerca d’un projecte d’èxit i que tinguin interès en producte d’estalvi/inversió, inversions alternatives i crèdit (hipoteques i préstecs). Responsabilitats • La posició requereix experiència en l’àmbit comercial, amb especial valoració en l’àmbit bancari., • Les tasques seran principalment digitals (via telèfon, email, videovisita)., • És necessari tenir bones habilitats comunicatives i bona dicció i argumentació., • Disposar d'un discurs clar, entenedor i ordenat, tant en català com en castellà., • Gestionar a través de correus electrònics, trucades i visites una cartera de clients i fer-la créixer. Qualificacions • Experiència en l’àmbit comercial., • Valoració especial en l’àmbit bancari. Habilitats requerides • Bones habilitats comunicatives., • Bona dicció i argumentació., • Discurs clar, entenedor i ordenat en català i castellà. Habilitats preferides • Interès en producte d’estalvi/inversió., • Interès en inversions alternatives i crèdit (hipoteques i préstecs). Rang salarial i paquet de compensació • Contracte indefinit amb una jornada de 30h/setmanals. Possibilitat de distribució horària flexible (a negociar). Opció a futur d’ampliar la jornada laboral en funció de les necessitats i evolució del projecte., • Retribució flexible (Guarderia, Transport, Assegurança de salut),, • Fons social (cobertura principalment d’algunes despeses mèdiques no cobertes per la Seguretat Social)., • Entre 20.000 i 23.000 euros i retribució per objectius.

BUSCAMOS UN AUDITOR/ADE CONTROL DE LA CONFORMIDAD. Dependencia Directa del Responsable de Control de la Conformidad de la aerolínea. Funciones principales del puesto: • Preparar y llevar a cabo Auditorías e Inspecciones de Calidad tanto a las diversas áreas operativas de la aerolínea (Flight Ops, Crew Training, Ground Ops, Safety Management System y CAMO) como a los Contratistas externos (Mantenimiento Part-145, Handling, Fueling, De/Anti-icing, etc.)., • Documentar y llevar el seguimiento de las No Conformidades encontradas en las Auditorías e Inspecciones de Calidad. Perfil del candidato: • Ingeniero/a, Ingeniero/a Técnico o Graduado/A, preferiblemente del ámbito aeronáutico. En su defecto será requerida experiencia relevante en el puesto o en un puesto similar., • Se valorará experiencia en un entorno de Aviación (Operación, Mantenimiento, Diseño o Fabricación), especialmente si es específica de Calidad en Aviación., • Se valorará formación reglada en Normativa de Aviación (AIR-OPS, Part-CAMO, Part-M, Part-145, etc.) y en Calidad-Control de la Conformidad (Auditor de Calidad, Norma ISO 9001:2015, etc.)., • Al menos un año de experiencia, • Imprescindible Inglés y Castellano, hablado y escrito. Se valorará tener conocimientos de Italiano., • Capacidad de trabajo en equipo., • Disponibilidad para viajar., • Ubicación en Palma de Mallorca. En Albastar creemos firmemente en el valor de la diversidad. Apostamos por un entorno laboral inclusivo, donde todas las personas —sin importar su género, origen, edad, orientación o capacidades— puedan desarrollarse, aportar y crecer.

About Us HBX Group is the world’s leading technological partner, connecting and empowering the world of travel. We are tech-driven, with a customer-first philosophy, our knowledge and relationships on the ground are second to none. And of course we have an amazing team! Our people, Team HBX Group, are the beating heart of the company who we encourage to ‘move fast, dream big and make the difference’ every day. HBX Group comprises of the best-in-class B2B brands that meet the needs of its growing and diverse client base across 190+ global markets. Job Summary We are seeking a Senior Performance Analyst, focused on the business analysis of one part of the Bed Bank Business Unit or Sector Functions EBITA at global level, supporting the financial, forecast and annual budgeting process. This role brings quantitative, analytic support to provide insights and support ‘optimal’ business decision making to Senior Management, ensuring that proper options are evaluated appropriately, measuring progress toward reaching company goals and anticipate risks and opportunities. This role focuses on forecasting results of the future, analyzing trends, and looking out for possible challenges emerging in the business before they fully impact the financials. Responsibilities: • Monthly Results, Forecasts and Budget: Support the production of these reports considering trends and identifying risks and opportunities, • Cost Management: Identify and Execute saving initiatives., • Top down Forecast: Support and evaluate different scenarios and compare to the business submissions., • Wide Projects: Provides financial support. Skills: • Financial Degree, • Analytical and Data visualization skills., • Capability to gather and accumulate data from disparate sources, as well as to identify new sources of data and develop methods to improve data mining, analysis, and reporting., • Advanced Power Point skills required., • Very good understanding of HFM and SAP., • Fluent in English., • Personal sense of urgency in order to prioritize individual workload., • Ability to work with employees at all levels especially with Senior Stakeholder Management., • Ability to understand financial and related operational data., • Ability to meet tight deadlines and handle multiple tasks., • Tenacity, pro-activity and the confidence to challenge information and processes that do not make sense., • It will be considered a plus if the candidate has experience with analytical languages (R, Python, SQL, etc.) and is accustomed to managing large amounts of data. Experience: • 2+ years of relevant experience in consulting, investment banking, audit or Financial Planning and Analysis in a multinational environment. Qualifications: • Relevant Finance or business degree including a finance specialization on big data or equivalent qualification. At HBX Group, we believe that diversity drives innovation and makes travel a force for good. We're committed to creating an inclusive workplace where everyone feels valued and respected, embracing different backgrounds, perspectives and talents. Join us and be part of a team where diversity and equal opportunities really do make a difference.

RSM es una de las mayores organizaciones de Auditoría, Tax&Legal, Corporate y Consulting del mundo y cuenta con 65.000 personas trabajando en más de 800 oficinas repartidas por más de 120 países. En España, somos considerados una de las primeras 10 organizaciones de multiservicios con un equipo joven, profesional y especializado en varias prácticas con más de 500 profesionales repartidos en Madrid, Barcelona, Las Palmas de Gran Canaria, Palma de Mallorca, Tarragona, Sevilla y Valencia. En RSM estamos comprometidos con la sostenibilidad a todos los niveles y sabemos que las personas son nuestro activo más importante. Sin un buen equipo de profesionales, no es posible dar un buen servicio a nuestros clientes, y por eso apostamos firmemente por el talento. Nuestro objetivo es ser una firma referente y convertirnos en la mejor empresa para trabajar en nuestro sector. Desde Palma de Mallorca, actualmente nos encontramos en búsqueda de un Auditor Senior en auditoría financiera para realizar las funciones requeridas con la categoría. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Apoyo en las tareas de planificación al Gerente encargado del trabajo., • Coordinación del desarrollo del trabajo de campo en encargos de Auditoría., • Realización de Pruebas y documentación de la evidencia de Auditoría., • Apoyo y supervisión en la ejecución del trabajo de campo del personal junior para clientes multinacionales y empresas del middle market de distintos sectores., • Revisión de estados financieros., • Reporte al Gerente y al socio del encargo de las incidencias detectadas., • Descripción de los ciclos de negocio de la sociedad y realización de las pruebas relativas al control interno. ¿Qué necesitamos de tu perfil? • Estudios: Grado en ADE, Economía o similares., • Muy valorable: Máster en Auditoría de cuentas., • Experiencia demostrable entre 3- 4 años en auditoría., • Nivel de inglés alto (B2 mínimo)., • Valorable experiencia en clientes internacionales (US GAAP, IFRS), • Muy valorable: conocimientos en CaseWare. Y además nos gustaría que tuvieras: • Capacidad de gestión, resolución de problemas y pensamiento analítico., • Habilidades de organización y planificación., • Energía, resiliencia y optimismo., • Orientación a cliente., • Capacidad de liderazgo y trabajo en equipo., • Interés en hacer carrera profesional en RSM Spain. ¿Qué te ofrecemos? • Formar parte de un equipo de profesionales muy cualificado con un ambiente de trabajo excelente, bien dimensionado y en constante crecimiento., • Plan de carrera: posibilidades reales de crecer en línea con el crecimiento de RSM., • Plan de formación interna y externa., • Paquete de Compensación siempre competitivo., • Transparencia, comunicación y feedback continuo. Si quieres formar parte de un gran equipo de profesionales y una firma diferente a las demás del sector, no dudes en hacernos llegar tu candidatura.

At Iberostar Group we are looking for a HCM Functional CORE & Payroll Project Manager to join our HR Tech CoE - Global Human Resources team based in Palma de Mallorca. But before knowing more about the position, we think it's important that you learn a little about us: • We are a 100% family business (specifically, a family of more than 30,000 employees)., • We are operating in 35 countries and our headquarters is based in Palma de Mallorca., • Our values (Passion, Responsibility, Transparency, Creativity and Humility) are very important to us, and all our actions are aligned with them., • We are pioneers in responsible tourism (Check out our Wave of Change movement to learn more). If this sounds interesting to you... maybe this is your place! :) This role will be the key in the HR Tech CoE to support the deployment of the HCM platform and new implementations or process improvements. Will be part of managing HR projects for global HR Operations and cross functional HR Technology or process related programmes to other HR teams either in CoEs or geographies with an emphasis of Workday HCM CORE and global payroll solutions. It plays a critical role for the overall Iberostar people's agenda to a successful HR transformation, digitization and new ways of working enabling Operational Excellence initiatives. Job Location: Palma de Mallorca Headquarters, Spain. ✔️ What will your day-to-day work be like? Reporting to the Global HR Operations Director, your main responsibilities will include: • Act as a key expert for the HCM Workday configuration and deployment of the CORE module and any relevant link to global payroll context, including testing, validation, post-implementation support collaborating with global project team and implementation partner, • Work with HR Operations teams in the geographies to understand their business processes and local policies and practices, provide recommendations, and support configure Workday solutions according to their needs and wider operating model in any relevant payroll or personnel administration context., • Champions and recommends optimizations to increase efficiency and effectiveness of HR Operations and payroll. Strongly collaborate with the HCM implementation partner., • Testing & Validation: Inputs to develop test cases with implementation partner, conduct unit testing, and manage user acceptance testing (UAT) for Workday implementations and upgrades, • Post-Implementation support to the regions: Offer post-go-live support in collaboration with implementation partner and post partner support to ensure the system functions properly and resolve any continued operational issues prioritizing CORE and payroll relevant integrations, • Actively participating in the design of HR Tech process maps, capturing process improvements, robotizations in other platforms, SOPs (standard operating procedures), global HR policies and critical HR mini guides, key user material and HR upskilling sources, • Responsible for co-creating and maintaining a global HR knowledge base for HR operations projects with the regions and any relevant cross functional projects 🔎 Who is the ideal person for this job? The ideal candidate for this position brings excellent verbal and written communication skills to interact with clients at various levels, stakeholder management & engagement skills; strong problem-solving, analytical skills and project management skills. As well as being able to think strategically and tactically to deliver practical solutions with a can do attitude and service mind-set for people delivery in the hospitality industry. Workday HCM certification (preferred but not required). • Experience / Background: 5 years of experience in implementing and supporting payroll systems and HRIS / HCM platforms. Preferably demonstrated project track record around SAP HR, Totus and Workday HCM modules. Previous international background in operational day2day payroll is a clear plus. Strong knowledge of Workday Core HR, Compensation, Benefits, Time Tracking, Absence Management, and Reporting. Preferably expertise in Workday configuration, business process design, security setup, and report creation. Prior experience with designing HR policies, HR process maps, SOPs (standard operating procedures) or exposure to day2day HR operations in the hospitality sector is not a must, but highly valued Experience with Google Suite and / or Microsoft Office. SmartSheet or other Project planning tools. Portuguese or French is a plus. ⭐ Our Proposal for you: We offer you the opportunity to be part of a great company in a constant sustainable growth and develop your career with us and enjoy: • Permanent contract full-time., • Smart working: flexible working hours, hybrid-work model., • Variety of opportunities and projects that will allow you to develop your potential and grow professionally every day., • Work in an inspiring environment that is committed to people, values and a responsible tourism model., • You will be part of our Iberostar Vitality community, with access to a multitude of wellness activities. What are you waiting for to join our team? We are looking forward to meeting you, apply for the offer! #WeAreIberostar.

Descripción: Nautipaints es una de las compañías pioneras del sector náutico en Baleares. Fundada en 1971 como NautiPesca Can Miquel, ha destacado desde sus inicios por su compromiso con la calidad, el servicio y la innovación. En 1997, amplió su actividad con la creación de una división especializada en pintura y mantenimiento de embarcaciones, consolidando rápidamente su prestigio en el sector. Sobre la posición: Estamos buscando incorporar a un/a Gestor/a Administrativo/a para formar parte de nuestro equipo de administración. Funciones principales: • Contabilización de facturas de proveedores y emisión de facturas a clientes., • Elaboración de cierres mensuales y seguimiento del presupuesto anual en asistencia a la dirección financiera., • Conciliaciones bancarias, asientos contables y seguimiento de auditoria contable con soporte de la gestoria., • Introducción de datos en ERP., • Coordinación con otros departamentos para el flujo de información., • Gestión de documentación y archivo., • Soporte general en tareas administrativas del área. Formación: • Grado medio y/o superior en Administración y Finanzas o similares., • Experiencia:, • Imprescindible contar con al menos 1 año de experiencia en funciones similares, especialmente en contabilización de facturas. Conocimientos técnicos: • Manejo de Excel a nivel medio., • Inglés a nivel alto., • Conocimiento de ERP contable a nivel medio. Competencias personales: • Persona responsable, proactiva y organizada., • Con muchas ganas de aprender., • Interés en desarrollar una carrera profesional dentro de la empresa. Se ofrece: • Contrato estable., • Jornada completa., • Posibilidad de desarrollo profesional., • Incorporación inmediata., • Buen ambiente de trabajo en una empresa consolidada y en crecimiento. ¡Os esperamos con ganas e ilusión!

Como Contable Financiero en Acerca Hospitality, serás responsable principalmente de la preparación y análisis de estados financieros, reportes financieros y el uso de software contable para apoyar la gestión financiera de la empresa.

Oportunidad profesional para trabajar como Especialista Hipotecario - Consultor Financiero.Ámbito de actuación: Nacional Contrato Mercantil Retribución Fija + Variable Se requiere tener recertificada la LCCI 2025 Buen nivel de inglés hablado y escrito Importante tener experiencia comercial

Impulsa tu Carrera con Nosotros! Sobre Nosotros Somos una empresa líder en el sector del cartón ondulado, comprometidos con la innovación, la sostenibilidad y el desarrollo continuo.En nuestra empresa, las personas son el centro de nuestra estrategia y creemos firmemente en el poder del talento

About Us HBX Group is the world’s leading technological partner, connecting and empowering the world of travel. We are tech-driven, with a customer-first philosophy, our knowledge and relationships on the ground are second to none. And of course we have an amazing team! Our people, Team HBX Group, are the beating heart of the company who we encourage to ‘move fast, dream big and make the difference’ every day. HBX Group comprises of the best-in-class B2B brands that meet the needs of its growing and diverse client base across 190+ global markets. Job Summary This role sits in the Central FP&A/Performance team within the Finance Department, focused on analyzing the financial performance of the different business units. This function acts as the analytical engine of the company to provide insights and support business decision making to Senior Management Job Responsibilities · Elaborate deviation and profitability analysis (by business unit, channel, customer) identifying financial improvement areas to increase the profitability of the company · Develop and prepare Business Unit Budget and Forecasts · Identify over and underperforming areas, understanding the reasons, suggesting potential solutions, and evaluate the impact of the issue on financials in future months · Elaborate key presentations and associated analysis to support Top Management and Board Requirements · Build financial models, KPIs, Dashboards and provide analytical support to business initiatives Required Skillset and Experience · 2+ years of relevant experience in consulting, audit or Financial Planning and Analysis in a multinational environment · Ability to oversee and manage the continued development of budgeting, financial forecasting and modeling tools · Ability to understand financial and related operational data, synthesize results and make actionable recommendations regarding decision making. · Demonstrated ability to accurately model the financial aspects and outcomes of business issues. · A good understanding of HFM and BI tools is a plus · Advanced Excel & Power Point skills required · Fluent in English. · Ability to work with employees at all levels especially with Senior Stakeholder Management · Strong analytical and problem solving skills required. · Strong written communication skills to synthetize messages for top management reports · Personal sense of urgency in order to prioritize workload. · Ability to work in a team and independently with little supervision required as well as the ability to delegate tasks At HBX Group, we believe that diversity drives innovation and makes travel a force for good. We're committed to creating an inclusive workplace where everyone feels valued and respected, embracing different backgrounds, perspectives and talents. Join us and be part of a team where diversity and equal opportunities really do make a difference.

Location: Barcelona Language: English (mandatory) Work modality: Full Remote Experience: 10-15 years in industry Who are we? Amaris Consulting is an independent technology consulting firm providing guidance and solutions to businesses.With more than 1,000 clients across the globe, we have been

Qué es Grupo Dversia? Grupo Dversia es un grupo empresarial con sede en Palma de Mallorca. Desde aquí gestionamos tanto nuestras propias compañías como otras empresas vinculadas, directa o indirectamente, al Grupo, ofreciendo apoyo integral en ámbitos laborales, contables, fiscales, legales

Senior SAP FICA Consultant – BRIM (Freelance, Remote) Looking for a senior SAP BRIM consultant with strong FICA expertise to join a dynamic client based in Chile, you can work European hours.This freelance, fully remote role requires Spanish fluency and ideally a 1-year commitment.What w

Qué es Grupo Dversia? Grupo Dversia es un grupo empresarial con sede en Palma de Mallorca.Desde aquí gestionamos tanto nuestras propias compañías como otras empresas vinculadas, directa o indirectamente, al Grupo, ofreciendo apoyo integral en ámbitos laborales, contables, fiscales, legales y

Sobre la posición: Estamos buscando incorporar a un/a Gestor/a Administrativo/a para formar parte de nuestro equipo de administración.

It plays a critical role for the overall Iberostar people's agenda to a successful HR transformation, digitization and new ways of working enabling Operational Excellence initiatives. You will be part of our Iberostar Vitality community, with access to a multitude of wellness activities. What ar

Se busca administrativo/a contable para unirse a un equipo en la Urbanización Panorámica Golf de Sant Jordi.