Offres Ventas y Marketing à Santiago De CompostelaCréer des alertes d'emploiAucune expérience

Autograph Collection forma parte del portafolio de Marriott International, destacando por su colección de hoteles únicos que ofrecen experiencias memorables a viajeros de todo el mundo. Buscamos un/a Comercial Forum (MICE & Eventos) para unirse a nuestro equipo y formar parte del Hotel Palacio del Carmen, Autograph Collection★ en Santiago de Compostela. 🎯 ¿Qué buscamos? • Experiencia minima de 2 años en puestos similares, • Experiencia en hoteles, • Valorable experiencia en Marriott, • Nivel de inglés medio-alto (se valorarán otros idiomas), • Manejo de Microsoft Office y Opera PMS, • Perfil comercial con orientación al cliente, • Excelentes habilidades de comunicación y negociación, • Orientación a resultados y capacidad de organización 🛎️ Funciones principales • Gestionar solicitudes de grupos, eventos y reuniones (MICE), • Analizar necesidades del cliente, disponibilidad y tarifas, • Elaborar y enviar propuestas comerciales personalizadas, • Negociar condiciones y cerrar acuerdos, • Realizar seguimiento de oportunidades comerciales, • Organizar visitas e inspecciones del hotel con clientes, • Supervisar contratos, pagos y documentación asociada, • Coordinar con el departamento de F&B los requerimientos de eventos, • Mantener actualizado el archivo comercial y colaborar en la formación del equipo 🌟 ¿Qué ofrecemos? • Descuentos exclusivos para empleados en hoteles de todo el mundo, • Plan de desarrollo profesional dentro de Marriott, • Programas de reconocimiento y bienestar, • Apoyo continuo del equipo directivo, • Cultura de equipo dinámica y entorno internacional

LABORAL GROUP somos una compañía de ámbito nacional especializada en cumplimiento legal en el ámbito de la PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES, FORMACIÓN PRESENCIAL Y ONLINE, PROTECCIÓN DE DATOS PERSONALES Y SEGURIDAD ALIMENTARIA. Contamos con una red de más de 120 oficinas repartidas estratégicamente por todo el territorio nacional y nuestro objetivo es seguir ampliando esta gran familia . Dentro de nuestro ambicioso proyecto de expansión, buscamos profesionales con amplia trayectoria en los ámbitos comercial, directivo y/o consultor para una vacante de DIRECTOR/A DE AGENCIA . Una AGENCIA ADJUNTA DE LABORAL GROUP es una oficina local desarrollada bajo la iniciativa y participación de un directivo/a que quiere iniciar una actividad por cuenta propia y de manera autónoma. Esta persona debe aportar CONOCIMIENTOS Y/O EXPERIENCIAS previas en alguna de las áreas: · Desarrollo comercial. · Dirección unidades de negocio. · Prevención de riesgos laborales. · Creación de equipos. · Gestión de recursos humanos. Este Director/a será responsable de LIDERAR Y DESARROLLAR un nuevo proyecto en ámbitos de actuación de obligado cumplimiento por las empresas y organizaciones (Prevención De Riesgos Laborales, Formación Presencial y Online , Protección De Datos Personales y Seguridad Alimentaria). LABORAL GROUP dará a la persona seleccionada formación y apoyo constante, además de una metodología absolutamente testada que garantiza el éxito del proyecto . Si compartes nuestra visión y buscas asociar tu futuro a un proyecto ambicioso y competitivo, envíanos tu candidatura para conocernos .

Descripción de la empresa Somos una empresa con más de 24 años de trayectoria, en el sector de obra públicas y demoliciones nos hemos dedicado a la venta reparación y mantenimiento, de maquinaria e implementos, actualmente somos importadores para España de Okada, una marca Japonesa de implementos con renombre en el mercado. También en los últimos año nos hemos enfocado en la importación de Yanmar a nivel de Galicia; así como de otras marcas, MB, SEPPI, SIMEX, MTG, G-RAKE, Descripción del puesto Como Especialista Comercial en Rada Galicia, tus responsabilidades incluirán identificar oportunidades de ventas, gestionar relaciones con clientes y mantener cuentas actuales. Participarás en reuniones con clientes, manejarás procesos de compra y asegurarás un servicio al cliente excepcional en cada interacción. Este es un puesto de tiempo completo que se desempeñará de manera presencial en las zonas asignadas en Ourense. Requisitos • Excelentes aptitudes de comunicación y capacidad para establecer relaciones sólidas con clientes., • Dominio de la atención al cliente y gestión de cuentas, asegurando una experiencia satisfactoria y personalizada., • Experiencia previa en ventas y procesos de compra para alcanzar y superar objetivos comerciales., • Se valorará positivamente la proactividad, habilidades de negociación y capacidad de análisis de mercado. Se ofrece: • Condiciones negociables, según valía., • horario: L-V 40H, • Dietas, • Coche, • Móvil

El Clúster Alimentario de Galicia es una organización que integra a empresas del sector alimentario, entidades de I+D+i y otras organizaciones, promoviendo procesos de cooperación orientados a la mejora de la competitividad, la internacionalización y la visibilidad del sector mediante el desarrollo de proyectos colaborativos. En este contexto, Clusaga selecciona un/a Técnico/a Responsable de Marketing y Comunicación responsable de definir, diseñar, ejecutar y coordinar el Plan de Comunicación (interno y externo) y de Marketing de la entidad, así como de sus diferentes proyectos a nivel regional, nacional y europeo. Funciones principales • Diseñar, planificar e implementar el Plan de Comunicación y Marketing de la entidad., • Definir estrategias de marketing y comunicación para los distintos proyectos del clúster., • Coordinar y ejecutar acciones de promoción y comunicación, asegurando su correcta implantación., • Redactar contenidos corporativos y gestionar la comunicación digital (web, redes sociales, e-mailing, etc.)., • Gestionar herramientas de analítica y seguimiento de resultados., • Segmentar públicos objetivo y definir targets., • Elaborar informes, publicaciones y presentaciones corporativas., • Gestionar la relación con medios de comunicación., • Organizar eventos, jornadas y presentaciones., • Dar soporte al resto de áreas en la definición y ejecución de estrategias de comunicación., • Experiencia en comunicación y/o marketing institucional o corporativo., • Capacidad de organización, planificación y orientación a objetivos., • Experiencia en coordinación de proyectos o equipos., • Orientación a procesos y mejora organizativa., • Titulación universitaria en Marketing, Publicidad, Comunicación, RRPP o similar (o experiencia equivalente)., • Se valorará formación de posgrado o máster., • Conocimientos de marketing online y offline., • Manejo de herramientas de comunicación digital y analítica (Google Analytics, redes sociales, etc.) y diseño (Photoshop u otras)., • Contrato indefinido, • Jornada completa., • Envío de CV y carta de motivación en inglés a través de LinkedIn.

Territory Manager - Field Sales No es un rol para gestionar desde el escritorio. Es calle, equipo y números. Necesitamos que vengas con experiencia en Field y puerta fria! Indispensable: haber liderado un equipo antes e inglés fluido Qué vas a hacer Liderar equipo de comerciales en calle Estar con ellos, acompañar, empujar y cerrar cuando haga falta Hacer que el equipo facture Leer el mercado, identificar oportunidades y ajustar la estrategia Qué buscamos Fuerte capacidad de liderazgo, no solo un buen vendedor Experiencia en ventas en calle (esto es clave) Alguien que lidere desde el ejemplo, también vendiendo Capacidad de análisis de mercado y visión comercial Cómodo en entornos exigentes Qué te llevas Fijo + variable sin tope Todo cubierto para trabajar en calle (dinero para coche, gasolina, comidas, teléfono) 2K al año para formación Autonomía real para montar y escalar tu equipo Apoyo continuo de un Senior Talent Partner y una Sales Coach en el desarrollo del equipo Foco actual en perfiles puros de Field Sales, para generar ingresos desde el inicio Si buscas algo tranquilo, no es este rol. Si quieres montar equipo y dejar huella, hablamos.

QLM Search is partnering with a leading specialist Ingredients group with a Sales Director (Europe) hire in a specialist B2B Ingredient category. The business is a fast growth leader in providing niche ingredient solutions to Food Groups. This is an individual contributor/director level position managing an existing book of €multi-million sales. They require a proven Sales Director with a focus on Europe to create and drive the customer strategy to maximise sales growth. Reporting the VP of the region (based in the USA) they value someone who has a development / commercial mindset and with this in mind, it is critical that the successful candidate has an understanding of working and building relationship with complex food groups from a B2B Ingredients background (they are very open on the ingredient category, it could be Flavor, Value add ingredients) The ideal candidate will enjoy working in an entrepreneurial, stand alone, growth environment, where they have the autonomy to build world class partnerships with their customer base. You MUST have built your career with either a B2B Food Ingredients business, or a Flavor house, where they honed their skills in a combination of both business development and key account management within the B2B Food Ingredients category.

Ventós Group is an international company specialized in the distribution and production of Essential Oils & Aroma Chemicals with the Head Quarters located in Barcelona, Spain. We are currently looking for a Data Scientist to join our new Data and Artificial Intelligence department, helping drive these initiatives within the company by developing end-to-end AI projects and contributing to the growth of the department itself. Perform exploratory data analysis and visualization to identify patterns, generate actionable insights, define new use cases, and create proofs of concepts. This includes solution design, creation of algorithmic prototypes (PoC), data processing, model development, and productization. Maintenance and evolution of developed projects. Participation in training and upskilling Ventós employees in the adoption and use of the developed solutions. Bachelor’s or Master’s degree (in Computer Science, Mathematics, Physics, Engineering, or a related field). ~3 years of experience in data/AI environments. Knowledge of data analysis and visualization. Knowledge of machine learning, inference, and/or optimization. Design and use of databases, back-end programming, and API usage/programming. Microsoft Analysis Services Power BI SQL Server PostgreSQL Python Docker Linux Flexible working hours. Free language classes and access to other training courses. Health insurance. Do you think your professional profile fits and this could be a good project for you?

Position: Dutch-Speaking Account Manager Marketing Consultant (Hybrid in Barcelona) We are currently seeking a motivated and detail-oriented Marketing Account Manage to join our team in Barcelona and support the Dutch market . This role is ideal for individuals passionate about marketing, technology, and online advertising who are eager to grow in a fast-paced, international environment. Role Overview As an Account manager, you will serve as a trusted advisor to Dutch companies, guiding them in optimizing their online advertising strategies. You will be responsible for identifying business growth opportunities through digital campaigns, meeting sales targets, and supporting team success across EMEA. Key Responsibilities Provide strategic support for clients’ digital advertising campaigns Work toward individual sales goals while contributing to overall team performance Analyze campaign performance and identify areas for improvement Deliver consultative support to clients and maintain strong business relationships Stay current on industry trends and tools Candidate Requirements C1-minimum Dutch proficiency Fluent in English (spoken and written) Bachelor’s degree or equivalent practical experience 6 to 12 months of experience in online advertising or PPC campaigns (preferred) 6 to 12 months of experience in outbound sales, ideally B2B (preferred) Excellent communication, analytical, and client-facing skills Eagerness to learn and grow in digital marketing and sales Start Date Flexible What We Offer Full-time role (39 hours/week), Monday to Friday Permanent contract Competitive salary: €23,000 – €30,000 gross/year (based on experience) Performance-based bonus: Up to €3,000 – €3,500 gross/year Hybrid working model (based in Barcelona) Relocation support: flight ticket, one-month accommodation, and private health insurance assistance Paid initial training in digital marketing and sales Ongoing coaching and professional development Clear career progression opportunities within the company Engaging and collaborative work environment Team-building activities and internal recognition programs How to Apply If this opportunity aligns with your background and goals, we encourage you to apply. Please respond within 48 hours to schedule an initial conversation. We look forward to connecting with you and discussing how you can contribute to our team. Take the next step in your career and grow with us in the sales digital marketing space.

At Andamur, we’re continuing to grow and we’d love for you to join our team! For over 30 years, Andamur has been providing reliable solutions to national and international transport professionals. With a strong commitment to innovation, customer proximity, and service excellence, we continue to drive the sector forward. With an extensive network of Service Areas located along the main transport routes, we are currently seeking an International Account Manager to contribute to our company’s continued growth. What will you do? Identify, prospect, and acquire new business opportunities within the sector. Execute proactive commercial actions to present and position our products and services. Manage and track leads and opportunities , ensuring conversion and smooth advancement through the sales funnel. Register and update all commercial activity in the CRM , ensuring full traceability and effective planning. Participate in commercial missions as required. What are we looking for? Languages: Native Romanian and advanced English. Experience or knowledge of the transport services sector (highly valued). Strong computer skills , especially Excel . Commercial abilities, effective communication, and customer orientation . Proactivity, initiative, and strong negotiation skills . What do we offer? A highly competitive compensation package: fixed salary + variable salary (objectives). Private medical insurance. Internal English training academy to support your professional development. Specialized training plan tailored to your role. Hybrid work model: a combination of office presence and teleworking. Working hours: Monday to Thursday: 08:00–17:00. Friday: 08:00–15:00 Summer schedule (June 15 to September 15): Monday to Friday, 08:00–15:00 If you are passionate about sales, enjoy building strong client relationships, and want to be part of a solid, innovative company with strong values, we want to meet you!

En Seguros Meridiano buscamos un/una Gestor/a Comercial con gran vocación comercial y orientación al cliente para nuestra oficina de Huelva. E ntre sus funciones estará: Buscar y contactar con clientes potenciales para la comercialización de los productos Asesorar y vender todos los productos de la cartera de la compañía. Atención y asesoramiento personalizado en función de las necesidades de cada cliente a través de la venta consultiva. Realizar vistas a clientes que han solicitado baja o están en riesgo de hacerlo. Gestionar el cobro. Incrementar la cartera de clientes. Recogida, cumplimentación y entrega de documentos Seguimiento de clientes

¡En Andamur seguimos creciendo y queremos que formes parte de nuestro equipo! Con más de 30 años ofreciendo soluciones a los profesionales del transporte nacional e internacional, en Andamur seguimos impulsando el sector con innovación, cercanía y compromiso. Contamos con una amplia red de Áreas de Servicio en las principales rutas de transporte, y estamos buscando un/a Gestor/a comercial en nuestra oficina comercial en Riba Roja de Túria para contribuir al crecimiento de la compañía. ¿Qué harás en tu día a día? Identificar, prospectar y captar nuevas oportunidades de negocio dentro del sector. Realizar acciones comerciales proactivas para presentar y posicionar nuestros productos y servicios. Mantener un seguimiento estratégico de leads y oportunidades , asegurando la conversión y avance en el funnel de ventas. Registrar y actualizar la actividad comercial en el CRM , garantizando la trazabilidad del pipeline y una adecuada planificación comercial. Buscamos personas con: Experiencia o conocimiento del sector de servicios al transporte (muy valorable). Buen dominio de herramientas informáticas, especialmente Excel. Habilidades comerciales, comunicación efectiva y orientación al cliente. Proactividad, iniciativa y capacidad de negociación. ¿Qué te ofrecemos? Paquete salarial muy competitivo: Salario fijo + variable por objetivos. Seguro médico privado. Academia interna de inglés para seguir creciendo profesionalmente. Plan de formación especializado y adaptado a tu puesto. Horario: Lunes a jueves de 08:00 a 17:00h, Viernes de 08:00 a 15:00h. Desde el 15 de junio hasta el 15 de septiembre, lunes a viernes de 08:00h a 15:00h. Si te apasiona el mundo comercial, disfrutas del trato con el cliente y quieres formar parte de una empresa sólida, innovadora y con valores ¡Te estamos buscando!

At Cosentino ( we are looking for a Showroom Specialist to join our City Center located in Mallorca. The City Center is the epicenter of Cosentino’s commercial model, and its mission is to provide an aspirational experience that attracts and inspires Designers, End Consumers, Architects, and all other Cosentino business partners. The City Center is a hub for our global community, and a tool for showcasing the versatility of our materials and our brands. As the Showroom Specialist you will assist with the day to day operations in the Cosentino City showroom. When the Showroom Specialist is in the City Center, the goal is to identify and generate sales leads and then partner with the local sales team, which allows them to follow up on the leads and convert into sales and projects. Also, as part of the responsibilities, it will be visiting specific accounts and develop relationships and generate direct sales through those accounts. Will also play a key role on enhancing our showrooms within targeted local industries (builders, architects, designers, commercial, etc.). Your ability to network and find business through events hosted at our City Center and showrooms are an integral key part of this role. Sales Responsibilities: • Welcome and engage every customer and provide the best customer experience, with the goal of developing long term relationships and foster brand loyalty. • Assist all walk-ins & customers with appointments that arrive at the showroom. • Provide support face-to-face, over the phone and via email to better help customers understand the benefits of Cosentino brand. • Manage the relationship through face-to-face visits outside of the showroom and generate sales through them according to the sales goals assigned to the position. • Support the sales team by preparing sample shipments for customers and end users, checking stock for materials when requested, as well as highlighting possible stock issues that may arise to help them achieve and exceed sales targets. • Work with the City Manager and Showroom Managers to increase traffic within the City Center and leads. • Register visits and leads in SalesForce. Organize and plan events in advance, coordinating content and making sure we have qualified attendees. • Ensure daily entry of all customer visits in Salesforce • Ensure the showroom is always in perfect condition: this includes, but not limited to the cleanliness of all furniture, equipment, supplies and placing marketing materials. • Manage and maintain the showroom: this includes ordering and stocking supplies needed, maintaining equipment, placing marketing materials, attending visitors daily and during events. • 2+ experience in sales - 1+ experience in a retail showroom environment providing excellent customer service with a proven success track record generating leads and converting those leads into sales - Proven Success in Sales, Marketing and Customer Service bachelor’s degree in interior design, architecture or similar Our products are designed to provide innovative and functional solutions for either home and business spaces, such as Kitchen and Baths worktops, outdoor open spaces, facades, etc. All employment decisions at Cosentino are based on business needs, job requirements and individual qualifications, without regard to race, color, religion or belief, national, social or ethnic origin, sex (including pregnancy), age, physical, mental or sensory disability, HIV Status, sexual orientation, gender identity and/or expression, marital, civil union or domestic partnership status, past or present military service, family medical history or genetic information, family or parental status, or any other status protected by the laws or regulations in the locations where we operate. If you are an individual or veteran with a disability who requires any type of accommodation, please contact the People Department at (786) 686-5060 or at our email address: talentacquisition@cosentino.

We are a technology-led healthcare solutions provider. We are driven by our purpose to enable healthcare organizations be future ready. We offer accelerated, global growth opportunities for talent that’s bold, industrious, and nimble. What if we told you that you can move to an exciting role in an entrepreneurial organization without the usual risks associated with it? At Indegene, our roles come with the excitement you require at this stage of your career with the reliability you seek. We are a rapidly growing global organization and are scouting for the best talent for this phase of growth. With us, you are at the intersection of two of the most exciting industries of healthcare and technology. We offer global opportunities with fast-track careers while you work with a team that is fueled by purpose. Role: Lead SFMC Developer IF YOU ARE INTERESTED, PLEASE SHARE YOUR CV IN ENGLISH LANGUAGE ONLY! We are seeking an experienced SFMC Lead Developer with deep hands-on expertise across Automation Studio, Journey Builder, complex audience segmentation, Marketing Cloud Personalization (MCP), and enterprise integrations. This role is ideal for someone who is comfortable operating in a pharma environment, with strong data governance sensibilities and the ability to translate business objectives into scalable omnichannel journeys. CRM, Web, CMS) while leading technical design and building for Salesforce Marketing Cloud programs. Build automations in Automation Studio, including SQL-based segmentation, scheduled automations, and data hygiene processes. Develop modular, compliant email and content blocks, leveraging AMPscript, SSJS, and data extensions best practices. Own the final audit and quality validation of campaigns executed by team members, ensuring adherence to defined processes, compliance standards, technical accuracy, and client requirements before deployment. Data & Integration Leadership Design and maintain data models, data extensions, relational mappings, and business rules aligned with CRM, website, and analytics inputs. o Veeva CRM (triggers, segmentation, report extraction) o WordPress VIP for personalization, tagging, and behavioral capture feeding MCP o Enterprise Data Lakes, CDPs, or analytics environments ~· Ensure data dictionary, taxonomy alignment, and governance across all activation channels. Marketing Cloud Personalization (MCP) Implement MCP tagging, site wide java scripting, custom scripting (if any) rule sets, decisioning logic, personalization recipes, and identity resolution approaches. Partner with web and analytics teams to ensure MCP instrumentation is clean, compliant, and aligned to journey logic. Optimize hybrid (rule-based + algorithmic) MCP experiences based on campaign goals. Work closely with omnichannel strategists, CRM leads, web/CMS teams, and localization leads. Provide documentation, technical playbooks, and training for marketing, operations, and downstream teams. Advanced mastery of Journey Builder, Automation Studio, SQL, AMPscript, SSJS, and SFMC data modeling. ~ WordPress VIP). ~ Strong familiarity with Veeva CRM data structures and how CRM segments feed omnichannel journeys. ~ Demonstrated experience supporting pharma or life sciences omnichannel operations. ~ Comfortable working cross-platform (CRM → SFMC → Web) in complex enterprise ecosystems. ~ Language proficiency required in Spanish (for Spain market) All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, colour, religion, sex, national origin, gender identity, sexual orientation, disability status, protected veteran status, or any other characteristics

Gestor de Grandes Cuentas para empresa textil de ropa de trabajo, esta persona realizará tareas comerciales con los principales clientes de esta firma líder, se requiere posibilidad amplia de movilidad geográfica por el territorio nacional Español. Experiencia en ventas en empresa del sector textil de ropa laboral y aportar un amplio conocimiento del sector como también contacto con clientes. - Experiencia realizando visitas comerciales y cierre de negociciones. - Carnet de conducir (la empresa proveerá de coche de empresa) - Posibilidades de viajar en la zona geográfica nacional. - Nivel de Inglés nivel intermedio. - Habilidades personales para el negocio y la venta. Contrato a jornada completa e indefinido - Alojamiento en hoteles y disponibilidad de dietas en restaurantes - Salario competitivo según experiencia aportada Experiencia requerida Experiencia comercial de mínimo 5 años realizando visitas comerciales Formación requerida Se valorará tener formación en el ámbito comercial. Idiomas requeridos Se requiere un nivel nativo de Castellano y nivel alto de Inglés. Disponibilidad para moverse geográficamente por el territorio para la visita de los clientes. - Capacidad negociadora y de venta. -

Gestor de Grandes Cuentas para empresa textil de ropa de trabajo, esta persona realizará tareas comerciales con los principales clientes de esta firma líder, se requiere posibilidad amplia de movilidad geográfica por el territorio nacional Español. Experiencia en ventas en empresa del sector textil de ropa laboral y aportar un amplio conocimiento del sector como también contacto con clientes. - Experiencia realizando visitas comerciales y cierre de negociciones. - Carnet de conducir (la empresa proveerá de coche de empresa) - Posibilidades de viajar en la zona geográfica nacional. - Nivel de Inglés nivel intermedio. - Habilidades personales para el negocio y la venta. Contrato a jornada completa e indefinido - Alojamiento en hoteles y disponibilidad de dietas en restaurantes - Salario competitivo según experiencia aportada Experiencia requerida Experiencia comercial de mínimo 5 años realizando visitas comerciales Formación requerida Se valorará tener formación en el ámbito comercial. Idiomas requeridos Se requiere un nivel nativo de Castellano y nivel alto de Inglés. Disponibilidad para moverse geográficamente por el territorio para la visita de los clientes. - Capacidad negociadora y de venta. -

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¿Estás en búsqueda de una nueva oportunidad laboral? ¿Conoces el sector de la construcción? ¿Quieres formar parte de una empresa líder en su sector? Si tu respuesta ha sido sí, ¡Esta es tu oportunidad! Desde Paul Marlex estamos colaborando con una empresa del sector de la construcción en la búsqueda de un/a Comercial para desarrollar negocio en Madrid y alrededores. ¿Cuál será tu misión en la empresa? • Seguimiento y gestión de clientes B2B. • Captación de nuevas oportunidades comerciales. • Presentación de nuevos productos. • Comunicación y ejecución de acciones comerciales y promociones. • Detección de necesidades del cliente. • Coordinación continua con el equipo de back office para garantizar el correcto seguimiento de ofertas, pedidos y servicio al cliente. ¿Qué te podemos ofrecer? • Proyecto estable (contrato indefinido). • Posibilidades de crecimiento y desarrollo profesional en una empresa líder en su sector, • Formación inicial. • Salario competitivo + variable (según experiencia). • Coche de empresa. • Un entorno de trabajo motivador, enfocado en la excelencia y satisfacción del cliente. ¿Qué necesitamos de ti? • Experiencia previa en ventas técnicas en el sector o relacionados. • Buenas habilidades de comunicación y orientación al cliente. • Capacidad de trabajo en equipo y resolución de problemas. • Carnet de conducir. 47281

¿Dónde trabajarás? En Talent Search People, somos una consultoría de recursos humanos especializada en conectar talento con empresas líderes. Con más de 15 años de experiencia, nos encargamos de seleccionar profesionales con diversas especializaciones. También ofrecemos servicios de RPO para optimizar la captación de talento en las empresas. En esta ocasión, uno de nuestros clientes, una empresa especializada en la fabricación de componentes para sistemas de freno y mazos de cables eléctricos para la industria automotriz, está en búsqueda de un/a Comercial para proyectos OE. ¿Qué harás? La misión principal consiste en expandir y consolidar el negocio de Primer Equipo (OE) en el sector automoción, liderando la estrategia comercial y gestionando integralmente los proyectos con fabricantes de vehículos (OEMs) y proveedores Tier 1. Responsabilidades principales - Estrategia y desarrollo de negocio: Participar en la definición de la estrategia comercial OE y asegurar su correcta implementación. - Identificar, prospectar y captar nuevas oportunidades con OEMs y Tier 1 a nivel nacional e internacional. - Representar a la compañía en ferias, visitas técnicas y presentaciones estratégicas. Los destinos dependen de clientes y eventos. - Gestión integral de proyectos: Dirigir todo el ciclo comercial (análisis técnico-comercial, estrategia de pricing, negociación y cierre). - Coordinarse con Ingeniería, Dirección de Proyectos, Calidad, Compras y Finanzas durante las fases de RFQ, desarrollo y lanzamiento. - Garantizar el cumplimiento de objetivos de margen, volumen y tasa de éxito en RFQs. - Relación con clientes: Gestionar y desarrollar la cartera de clientes OE existentes y potenciales. - Interlocución con áreas técnicas, compras y dirección de cliente. - Gestión interna y reporting: Preparar informes periódicos para Dirección y participar en comités internos. - Seguir el presupuesto comercial, KPIs y riesgos contractuales. ¿A quién buscamos? - Mínimo 5 años en ventas industriales. - Experiencia demostrable en Primer Equipo (OE) dentro de automoción. - Experiencia en gestión de proyectos y negociación con OEMs y/o Tier 1. - Sector eléctrico o componentes eléctricos: muy valorable. Idiomas: - Inglés nivel negociación (imprescindible). - Castellano. - Catalán y otros idiomas: valorables. Competencias: - Visión estratégica y fuerte orientación a resultados. - Capacidad analítica y excelente comunicación. - Colaboración transversal, autonomía y mentalidad internacional. - Habilidad para construir relaciones de confianza. Otros requisitos - Vehículo propio (la ubicación lo exige). - Disponibilidad para viajar de forma variable según ferias y clientes. - Estudios universitarios (valorable). - Formación en ventas, negociación o estrategia comercial (valorable). ¿Qué ofrecemos? - Contrato indefinido desde el inicio. - Horario flexible. - Participación en proyectos clave con fabricantes líderes del sector automotriz. - Entorno dinámico, colaborativo y con excelente ambiente laboral. - Proyecto estratégico con alto impacto en la cuenta de resultados. - Rol considerado parte del equipo de dirección, con interlocución directa con Dirección General. - Entorno industrial internacional y colaborativo. - Salario fijo competitivo + variable. Si crees que esta oportunidad es para ti, ¡no dudes en inscribirte!

Desde Procura buscamos un/a Key Account Manager dirigido/a al canal contract hostelería para realizar funciones de prescripción de producto e incorporarse al departamento comercial de una reconocida compañía en su sector (hospitality solutions) en Barcelona. Se responsabilizará de: • Desarrollo y gestión del canal prescriptor, estableciendo relaciones de confianza con estudios de interiorismo, arquitectura, decoración de interiores, promotores y operadores hoteleros. - Presentación técnica y comercial del portafolio de productos, asegurando su adecuación a estándares de calidad, normativas y requerimientos específicos del sector hotelero. - Identificar oportunidades de proyectos hoteleros (obra nueva o reforma) para favorecer la inclusión de las soluciones de la compañía en las especificaciones técnicas. - Coordinación y apoyo a la red comercial, facilitando soporte técnico y formativo. - Colaboración con otros departamentos. - Participación activa en ferias, eventos profesionales y foros del sector, con el objetivo de fortalecer la visibilidad de la marca y ampliar la red de contactos estratégicos. Se ofrece: • Proyecto estable en empresa reconocida en su sector. - Buen ambiente laboral y entorno dinámico. - Desafíos profesionales. Perfil: • Titulación universitaria en Comercio, Marketing, Arquitectura, Interiorismo o similar. - Valorable formación complementaria en gestión de proyectos, contract o especificación técnica de producto. - Experiencia mínima de 3 a 5 años en posición similar dentro del sector contract hostelería, interiorismo, suministros hoteleros o similar. - Valorable experiencia en gestión de proyectos hoteleros o suministros a colectividades. - Español e inglés imprescindibles. - Disponibilidad para viajar a nivel nacional y puntualmente internacional. - Profesional con orientación a resultados y desarrollo de negocio. - Capacidad para generar relaciones estratégicas y networking profesional. - Comprensión técnica de producto y de los procesos de especificación en proyectos hoteleros. - Elevadas habilidades de comunicación, negociación e influencia. - Autonomía, organización y orientación al cliente.

Ilunion Outsourcing necesita un/a KAM del sector de Fieldmarketing, quien con sede en Madrid, se hará cargo de la línea de negocio a nivel Nacional. La persona seccionada se encargará de: * Definir y supervisar el cumplimiento de los objetivos comerciales establecidos para su área de negocio. * Supervisar las operaciones de los servicios de promociones, Field Marketing,...para su correcta implantación y desarrollo. * Identificar las cuentas objetivo a las que se desea realizar una presentación de los servicios prestados por el Grupo. * Apoyar en la identificación de oportunidades en cuentas objetivos a nivel nacional y/o territorial, coordinando las acciones sobre las mismas. * Colaborar con la Dirección Comercial y la Gerencia en la elaboración de las ofertas técnicas y económicas para el cliente y en su caso realizar la negociación y firma del contrato. * Gestión de Cuentas Estratégicas: Mantener y fortalecer la relación con los clientes que generan mayor volumen de ingresos. Se requiere: * Experiencia en puestos similares de al menos 5 años. * Conocimiento tanto del área comercial como del área operativa en la implantación de servicios de promoción, venta, GPV... * Habilidades de gestión de equipos. * Visión estratégica. * Disponibilidad para viajar. * Carné de conducir. ¿Qué ofrecemos? Proyecto con desarrollo personal. Salario FIJO+VARIABLE+VEHICULO.

Desde Marlex, necesitamos seleccionar un/a AGENTE DE ATENCIÓN AL CLIENTE CON INGLÉS para importante empresa del sector Rent a Car ubicada en el aeropuerto de Alicante. La persona seleccionada se encargará de la realización de las siguientes funciones: - Gestión de reservas y contratos. - Venta cruzada de productos y servicios. - Atención al cliente telefónica y presencial. - Tareas de Check-in y Check-out. - Resolución de incidencias. - Traslado de clientes entre las instalaciones de la compañía y los puntos de recogida. - Labores administrativas. SE OFRECE: - Contrato temporal por temporada alta - Horario: jornada completa. Turnos rotativos de lunes a domingos. - Salario: 17K b/a + atractivas comisiones

At Springboard, we have over 10 years of experience helping tech companies grow across Europe and Latin America. We have supported more than 300 businesses in entering new markets, extending their footprint and strengthening their brand. Our culture blends international expertise, industry knowledge, and a passion for driving tangible results. With a dynamic team of Business Developers and Marketing Specialists, we deliver measurable growth for our partners through innovative go-to-market strategies, digital campaigns, and impactful client engagement. To support our continued growth, we’re looking for a Business Development Manager (BDM) to join our team in Madrid, focused on driving new business opportunities and contributing directly to revenue generation. We’re looking for a Business Development Manager (BDM) with a strong commercial mindset, responsible for driving new business opportunities across the early stages of the sales cycle. The role will begin with a strong focus on outbound prospecting, lead generation, and qualification of potential clients, with direct exposure to client conversations and opportunity development. In this role, you will play a key part in building and accelerating the sales pipeline, supporting the generation of new business and contributing to the company’s revenue growth. As a Business Development Manager (BDM) , your main goal will be to drive new business generation and support the development of high-quality opportunities: Identify, research, and prioritize target accounts and new business opportunities. Generate and qualify leads, understanding client needs, challenges, and potential fit. Build and nurture early-stage relationships to develop a strong sales pipeline. Support opportunity progression within the sales cycle, working closely with senior sales team members. Maintain accurate CRM tracking and pipeline reporting. Strong interest in sales, business development, and revenue generation. Highly motivated by targets, performance, and achieving measurable results. Comfortable engaging with decision-makers and handling commercial conversations. Bachelor’s degree or higher education (preferred, not mandatory). ~1–2 years of experience in Business Development, Sales, SDR/BDR, or similar roles. ~ High level of Spanish and strong command of English (spoken and written). ~ Familiarity with CRM systems and sales tools. ~ Ability to work independently and as part of a commercial team. ~ Fixed base salary complemented by a performance-driven commission model. Indefinite contract. Hybrid working model (remote and office-based) with flexible start hours. Healthcare insurance after 6 months. English language classes provided by the company. Ongoing training and real opportunities for career growth into senior commercial roles. An international, dynamic, and flexible work environment.

Consultora tecnológica en crecimiento busca incorporar un/a IT Business Developer para impulsar el desarrollo de negocio en Madrid. El rol está orientado a la captación de nuevas cuentas y expansión de cartera dentro del sector IT. Responsabilidades Prospección activa y generación de pipeline Captación y apertura de nuevas cuentas Venta consultiva en entornos IT Gestión del ciclo completo de ventas Coordinación con equipos técnicos y de selección Seguimiento de oportunidades hasta cierre Qué buscamos 2–4 años de experiencia en consultoría tecnológica o IT staffing Experiencia real en venta consultiva B2B Haber trabajado con perfiles IT (Data, Cloud, Desarrollo, ERP, etc.) Perfil hunter, orientado a resultados Alta autonomía y mentalidad comercial Condiciones Variable por resultados Modelo híbrido (lunes remoto) Jornada intensiva los viernes Plan de desarrollo profesional

Sales & Education Manager| Madrid, Paris, or Milan (there are 3 roles available) Are you a field-based beauty sales professional who thrives on being on the road, building relationships, and bringing brands to life in-store? We’re looking for experienced Sales & Education Managers with strong Sephora beauty brand experience to lead field execution across Madrid, Paris, or Milan. This is a high-impact, on-the-ground role where you’ll spend the majority of your time in store visiting 100+ doors educating, motivating, and driving performance through exceptional product storytelling and relationships. You’ll act as a true brand ambassador , working closely with store teams to elevate knowledge, increase sell-through, and ensure our products shine on the shop floor. ️ Own field sales & education execution across a large retail territory Visit 100+ retail doors, bringing the brand to life through education, training, and in-store support Deliver engaging product training to Beauty Advisors and store leadership Support launches, events, and key retail moments Strong field sales experience within beauty or cosmetics Confident educator with the ability to inspire and influence store teams Excellent relationship-builder with store managers and retail partners Passionate about beauty, education, and brand storytelling Research indicates that men will apply to a role when they only meet 50-60% of the descriptions, however, when looking at women and other minority groups, they can look for up to a 99% match in order to apply to a role.

SDR / Account Executive – Sector Fintech ¿Eres un perfil comercial con ADN financiero, te consideras una persona sumamente espabilada y buscas un proyecto donde tu ambición se traduzca en ingresos reales? Buscamos a los mejores para unirse a una de las Fintech referentes en España . No buscamos a alguien que simplemente cumpla el expediente. Buscamos a una persona con energía, hambre y ganas de comerse el mercado , que domine la venta consultiva y entienda que en el sector financiero la agilidad y la solvencia lo son todo. ¿Qué perfil buscamos? Experiencia: Entre 4 y 10 años en posiciones comerciales (SDR, Business Development o AE). Valoramos muy positivamente perfiles que vengan del sector financiero, Fintech o consultoría de RRHH . Formación: Grado en ADE, Económicas, Empresariales o similares (imprescindible base técnica financiera si no se tiene la titulación). Skills de Venta: Experto en venta B2B . Alguien acostumbrado a tratar con interlocutores de alto nivel (C-Level, directores financieros o de RRHH). Actitud: Buscamos un perfil Senior (target 26-33 años) con autonomía, capaz de detectar oportunidades donde otros no las ven y con una mentalidad orientada a resultados. ¿Qué te ofrecemos? Salario Fijo: Banda muy competitiva de 30.000 € - 38.000 € Variable Potente: Esquema de incentivos de 5.000 € trimestrales por cumplimiento de objetivos. Además, nuestro plan de carrera permite doblar ese variable a partir del segundo año . Entorno Profesional: Un proyecto sólido, dinámico y con una cultura de trabajo basada en la transparencia y el crecimiento, lejos de estructuras rígidas o egos innecesarios. Tus responsabilidades: Prospección estratégica y detección de nuevas oportunidades de negocio B2B. Gestión del ciclo completo de venta técnica: desde el contacto inicial hasta el cierre. Asesoramiento financiero de alto nivel, aportando soluciones a medida. Si eres una persona ambiciosa, te apasionan las ventas y quieres dar el siguiente salto en tu carrera en un entorno de alto nivel, ¡queremos conocerte! Postúlate ahora

SDR / Account Executive – Sector Fintech ¿Eres un perfil comercial con ADN financiero, te consideras una persona sumamente espabilada y buscas un proyecto donde tu ambición se traduzca en ingresos reales? Buscamos a los mejores para unirse a una de las Fintech referentes en España . No buscamos a alguien que simplemente cumpla el expediente. Buscamos a una persona con energía, hambre y ganas de comerse el mercado , que domine la venta consultiva y entienda que en el sector financiero la agilidad y la solvencia lo son todo. ¿Qué perfil buscamos? Experiencia: Entre 4 y 10 años en posiciones comerciales (SDR, Business Development o AE). Valoramos muy positivamente perfiles que vengan del sector financiero, Fintech o consultoría de RRHH . Formación: Grado en ADE, Económicas, Empresariales o similares (imprescindible base técnica financiera si no se tiene la titulación). Skills de Venta: Experto en venta B2B . Alguien acostumbrado a tratar con interlocutores de alto nivel (C-Level, directores financieros o de RRHH). Actitud: Buscamos un perfil Senior (target 26-33 años) con autonomía, capaz de detectar oportunidades donde otros no las ven y con una mentalidad orientada a resultados. ¿Qué te ofrecemos? Salario Fijo: Banda muy competitiva de 30.000 € - 38.000 € Variable Potente: Esquema de incentivos de 5.000 € trimestrales por cumplimiento de objetivos. Además, nuestro plan de carrera permite doblar ese variable a partir del segundo año . Entorno Profesional: Un proyecto sólido, dinámico y con una cultura de trabajo basada en la transparencia y el crecimiento, lejos de estructuras rígidas o egos innecesarios. Tus responsabilidades: Prospección estratégica y detección de nuevas oportunidades de negocio B2B. Gestión del ciclo completo de venta técnica: desde el contacto inicial hasta el cierre. Asesoramiento financiero de alto nivel, aportando soluciones a medida. Si eres una persona ambiciosa, te apasionan las ventas y quieres dar el siguiente salto en tu carrera en un entorno de alto nivel, ¡queremos conocerte! Postúlate ahora

SDR / Account Executive – Sector Fintech ¿Eres un perfil comercial con ADN financiero, te consideras una persona sumamente espabilada y buscas un proyecto donde tu ambición se traduzca en ingresos reales? Buscamos a los mejores para unirse a una de las Fintech referentes en España . No buscamos a alguien que simplemente cumpla el expediente. Buscamos a una persona con energía, hambre y ganas de comerse el mercado , que domine la venta consultiva y entienda que en el sector financiero la agilidad y la solvencia lo son todo. ¿Qué perfil buscamos? Experiencia: Entre 4 y 10 años en posiciones comerciales (SDR, Business Development o AE). Valoramos muy positivamente perfiles que vengan del sector financiero, Fintech o consultoría de RRHH . Formación: Grado en ADE, Económicas, Empresariales o similares (imprescindible base técnica financiera si no se tiene la titulación). Skills de Venta: Experto en venta B2B . Alguien acostumbrado a tratar con interlocutores de alto nivel (C-Level, directores financieros o de RRHH). Actitud: Buscamos un perfil Senior (target 26-33 años) con autonomía, capaz de detectar oportunidades donde otros no las ven y con una mentalidad orientada a resultados. ¿Qué te ofrecemos? Salario Fijo: Banda muy competitiva de 30.000 € - 38.000 € Variable Potente: Esquema de incentivos de 5.000 € trimestrales por cumplimiento de objetivos. Además, nuestro plan de carrera permite doblar ese variable a partir del segundo año . Entorno Profesional: Un proyecto sólido, dinámico y con una cultura de trabajo basada en la transparencia y el crecimiento, lejos de estructuras rígidas o egos innecesarios. Tus responsabilidades: Prospección estratégica y detección de nuevas oportunidades de negocio B2B. Gestión del ciclo completo de venta técnica: desde el contacto inicial hasta el cierre. Asesoramiento financiero de alto nivel, aportando soluciones a medida. Si eres una persona ambiciosa, te apasionan las ventas y quieres dar el siguiente salto en tu carrera en un entorno de alto nivel, ¡queremos conocerte! Postúlate ahora

We are looking for a full-time export sales manager for our headquarters in Dosrius. The candidate will be responsible for managing national and international sales, developing and consolidating relationships with foreign clients, and identifying new market opportunities. They will participate in the creation and implementation of sales strategies to increase the presence of the company's products in the international markets, analysing client needs and offering customized solutions. Effective management of the client portfolio and collaboration with other departments to coordinate sales and logistics processes are essential for this position. Requirements: • Business planning and export skills to develop specific growth and internationalization strategies. • Experience in national and international sales, with special emphasis on managing relationships with clients and business partners. • Knowledge and skills in national and international sales to ensure the success of operations in both markets. • Previous experience in similar positions in the textile industry will be valued. • Good command of foreign languages is required, as well as negotiation and intercultural communication skills. • Availability to travel nationally and internationally up to 40% of the work period. • Good adaptability and a proactive attitude during the exploration and prospecting phase of new markets are sought. In return, we offer: • Indefinite fixed contract of 40 hours per week. • Training period, alongside the sales administration manager. • Salary commensurate with the candidate's qualifications. • Career plan, depending on the candidate's abilities.

GNV (Grandi Navi Veloci), una empresa del Grupo MSC , es una de las navieras líderes en el mar Mediterráneo con una flota actual de 25 barcos que operan 33 líneas en 8 países. Con el objetivo de reforzar nuestro personal de taquilla durante la temporada alta , abrimos vacante TEMPORAL en nuestra sede de Valencia. La jornada será de 20 horas, en turno de tarde. ¿Cuáles serán tus principales funciones? Gestionar la reserva, venta, anulación y sustitución de billetes a pasajeros; Comprobar la documentación de los pasajeros que viajan de acuerdo con las normativas legales vigentes, con especial referencia a los pasajeros residentes en Baleares; Asistir al cliente y brindarle la información solicitada, ofreciendo un servicio de calidad; Gestionar un fondo de caja personal y ocuparse del cierre de caja con su correspondiente cuadre con las operaciones de cobro realizadas. ¿Qué estamos buscando? Bachillerato. Valorable estudios superiores. Valorable experiencia previa de al menos 1 año en el sector turístico. Inglés nivel intermedio. Valorable segundo idioma. Buen nivel de comunicación, gestión del tiempo y del estrés y fuerte orientación al cliente.

At Springboard, we have over 10 years of experience helping tech companies grow across Europe and Latin America. We have supported more than 300 businesses in entering new markets, extending their footprint and strengthening their brand. Our culture blends international expertise, industry knowledge, and a passion for driving tangible results. With a dynamic team of Business Developers and Marketing Specialists, we deliver measurable growth for our partners through innovative go-to-market strategies, digital campaigns, and impactful client engagement. To support our continued growth, we’re looking for a Business Development Manager (BDM) to join our team in Madrid, focused on driving new business opportunities and contributing directly to revenue generation. We’re looking for a Business Development Manager (BDM) with a strong commercial mindset, responsible for driving new business opportunities across the early stages of the sales cycle. The role will begin with a strong focus on outbound prospecting, lead generation, and qualification of potential clients, with direct exposure to client conversations and opportunity development. In this role, you will play a key part in building and accelerating the sales pipeline, supporting the generation of new business and contributing to the company’s revenue growth. As a Business Development Manager (BDM) , your main goal will be to drive new business generation and support the development of high-quality opportunities: Identify, research, and prioritize target accounts and new business opportunities. Generate and qualify leads, understanding client needs, challenges, and potential fit. Build and nurture early-stage relationships to develop a strong sales pipeline. Support opportunity progression within the sales cycle, working closely with senior sales team members. Maintain accurate CRM tracking and pipeline reporting. Strong interest in sales, business development, and revenue generation. Highly motivated by targets, performance, and achieving measurable results. Comfortable engaging with decision-makers and handling commercial conversations. Bachelor’s degree or higher education (preferred, not mandatory). ~1–2 years of experience in Business Development, Sales, SDR/BDR, or similar roles. ~ High level of Spanish and strong command of English (spoken and written). ~ Familiarity with CRM systems and sales tools. ~ Ability to work independently and as part of a commercial team. ~ Fixed base salary complemented by a performance-driven commission model. Indefinite contract. Hybrid working model (remote and office-based) with flexible start hours. Healthcare insurance after 6 months. English language classes provided by the company. Ongoing training and real opportunities for career growth into senior commercial roles. An international, dynamic, and flexible work environment.

Empresa en expansión del sector químico, ubicada en Terrassa, necesita COORDINADOR/A - DIRECTOR/A DE EQUIPO COMERCIAL Nivel alto de inglés En dependencia de Gerencia, su misión principal será liderar la estrategia comercial de la empresa (diseñar, implementar y supervisar el Plan Estratégico Comercial), garantizando el crecimiento sostenible, la consolidación de relaciones sólidas con los clientes y la penetración en nuevos mercados, tanto a nivel nacional como internacional. Será el/la responsable de impulsar iniciativas comerciales que no solo generen rentabilidad, sino que también refuercen la sostenibilidad del modelo de negocio, respetando las buenas prácticas ambientales y los compromisos de mejora continua definidos por la organización. Deberá liderar, coordinar y desarrollar el equipo comercial, integrado actualmente por 4 comerciales. Viajará entre un 50% y un 60% de su tiempo laboral (España y extranjero). Recibirá la formación específica necesaria a cargo de la empresa. Perfil: Experiencia demostrable y consolidada (mínimo 5 años) en funciones similares. Imprescindible nivel alto de inglés (hablado y escrito). Buenos conocimientos informáticos (Office, etc.). Se valorará formación técnica en química, experiencia en PYME y buen nivel de francés. Disponibilidad para viajar el tiempo requerido. Persona muy responsable, con visión estratégica de negocio y capacidad de trabajo, acostumbrada a trabajar por objetivos, disciplinada, con iniciativa, resolutiva, empática, con gran capacidad para dirigir personas, con excelentes aptitudes comerciales y orientación al cliente, y comprometida con el proyecto y con los objetivos de desarrollo y crecimiento de la empresa. Se incorporará a la empresa en un puesto de trabajo estable, con un muy interesante proyecto profesional y buen ambiente de trabajo. Ofrecemos un paquete retributivo competitivo, compuesto por un salario fijo orientativo en torno a 40.000 Euros anuales, más un variable por objetivos, siendo el conjunto negociable en función de la experiencia, trayectoria y valor aportado por la persona candidata. Los datos personales serán tratados conforme al Reglamento (UE) 2016/679 RGPD

Necesitamos asesor comercial de vehículo nuevo para nuestro concesionario oficial OMODA & JAECOO en Collado Villalba, Madrid Se ofrece: ✅ Incorporación a gran empresa de distribución de automóviles en constante crecimiento con más de 245 trabajadores, que opera en 4 Comunidades Autónomas y comercializa 23 marcas de automóviles y 6 de motocicletas. ✅ Trabajo estable y con proyección en la sede Collado Villalba, ubicada en Vía de Sercicio A6, nº 25 dentro de un gran equipo ✅ Ser partícipe de una estructura alineada con unas de las marcas de automóviles que más crecen en España ✅ Sueldo fijo + comisiones Se requiere ✅ Experiencia en ventas ✅ Experiencia en el sector del automóvil/movilidad ✅ Facilidad con las herramientas digitales y tratamiento de leads ✅ Profesional dinámico y proactivo

LABORAL GROUP somos una compañía de ámbito nacional especializada en cumplimiento legal en el ámbito de la PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES, FORMACIÓN PRESENCIAL Y ONLINE, PROTECCIÓN DE DATOS PERSONALES Y SEGURIDAD ALIMENTARIA. Contamos con una red de más de 120 oficinas repartidas estratégicamente por todo el territorio nacional y nuestro objetivo es seguir ampliando esta gran familia . Dentro de nuestro ambicioso proyecto de expansión, buscamos profesionales con amplia trayectoria en los ámbitos comercial, directivo y/o consultor para una vacante de DIRECTOR/A DE AGENCIA . Una AGENCIA ADJUNTA DE LABORAL GROUP es una oficina local desarrollada bajo la iniciativa y participación de un directivo/a que quiere iniciar una actividad por cuenta propia y de manera autónoma. Esta persona debe aportar CONOCIMIENTOS Y/O EXPERIENCIAS previas en alguna de las áreas: · Desarrollo comercial. · Prevención de riesgos laborales. · Este Director/a será responsable de LIDERAR Y DESARROLLAR un nuevo proyecto en ámbitos de actuación de obligado cumplimiento por las empresas y organizaciones (Prevención De Riesgos Laborales, Formación Presencial y Online , Protección De Datos Personales y Seguridad Alimentaria). LABORAL GROUP dará a la persona seleccionada formación y apoyo constante, además de una metodología absolutamente testada que garantiza el éxito del proyecto .

OPORTUNIDAD LABORAL (BURGOS) / SECTOR ALIMENTACIÓN ¡Buscamos KAM para compañía del sector alimentación! Queremos incorporar a un/a KAM Junior con ganas de aprender, desarrollarse y construir una carrera sólida dentro del canal Retail (grandes cuentas de supermercados). Zona Preferiblemente ubicado/a en Burgos, Palencia o alrededores. ¿Qué buscamos? Experiencia previa (aunque sea breve) en el sector alimentación: retail, gran consumo o distribución. Perfil con inquietud, iniciativa, ganas de aprender y crecer profesionalmente. Capacidad analítica, orientación a resultados y buena comunicación. Motivación para desarrollarse como Key Account Manager, gestionando y aprendiendo de grandes cuentas del canal retail. ¿Qué harás? Apoyar en la gestión de cuentas estratégicas del canal retail. Analizar ventas, precios, surtidos y oportunidades de negocio. Participar en negociaciones, presentaciones comerciales y seguimiento de acuerdos. Conocer en profundidad el mercado, la competencia y las necesidades del cliente. ¿Qué ofrecemos? Plan de formación y desarrollo intensivo para crecer como KAM. Integración en una compañía sólida del sector alimentación. Paquete retributivo competitivo acorde al perfil.

Responsibilities: Manage high-volume inbound and outbound sales motions across all stages of the sales funnel via phone, email, video and social media outreach for B2B (business to business) Ability to identify key point of contacts through Sales Navigator as well as all forms of desk targets Actively manage sales pipeline with a focus on moving all prospects through the sales funnel Document all relevant prospect and customer interactions on CRM (Salesforce) Transition qualified leads from pipeline to onboarding team to finalize the transaction Review and report daily, monthly and quarterly metrics to help achieve sales goals Additional information: Working Hours: Monday–Friday, 10am–7pm, with a 1‑hour fully paid break Hybrid role: 3 days home office (Wed & Thu office) Training: 23.04.2026 Salary Greece: €1350.00 gross per month + quarterly bonus 1350.00 gross Salary Bulgaria: €2198.56 gross per month + quarterly bonus 1537.20 gross Relocation: relocation to Greece/Bulgaria. Remote work outside of Greece/Bulgaria is not permitted Relocation package: We provide full support with relocation to Greece/Bulgaria - including flight reimbursement, 2 weeks hotel and advanced payment. Requirements: Knowledge of English and German at min. C1 level (speaking and writing) Min. 2.5 years and up to 5 years of directly relevant customer facing experience in sales or customer service role, ideally in tech. advertising sales sector Ability to think creatively and react quickly to tailor messaging to different conversations Ambition, confidence, fearless outgoing attitude – a self-starter with a competitive growth mindset Strong time-management skills and the ability to work independently Salesforce experience/ prior exposure to a CRM tool Previous experience within sales (working on warm leads, cold outreaches, research)

We are Impress. We believe everyone deserves a smile they’ll love. We are the largest chain of ortho clinics with fully digital processes. We have revolutionized the invisible orthodontic sector with the best team of professionals specialized in making people smile and using the latest technology for the diagnosis, treatment, and follow-up of all cases. We are looking for an enthusiastic Presales & Patient Care Team Leader who will be an important part of a hard-working, fast-growing team. This is your opportunity to experience a #1 health-tech scale-up where both your work and your results are highly tangible and matter to the business. What We Offer Internacional team! You will work with people from all over the World, at our Barcelona headquarter in the Eixample district (Barcelona). Attractive compensation (fixed+variable compensation). Real growth opportunities. Flexible schedule (40h/week). Teeth aligner and whitening team benefits. ⚕️ We are an inclusive company. New and bright office; it also has a gym for employees. ✨ Work days: Monday to Saturday Stable Team Lead (TL): Present on Saturdays Regular hours: 09:00 to 18:00 Responsibilities Lead booking conversion assigned market/s. Ensure the highest standard of customer care is delivered and maintained in all aspects of the booking conversion function, including (but not limited to): inbound and outbound call management, complaints, appeals, and grievances processes. Create team schedules that match needs for customer bookings and issues. Drive a culture of team excellence, ensuring that the booking conversion team is fully informed, trained, and supported in exceeding expectations. Create up-to-date training materials with clear processes and procedures. Measure customer satisfaction and design improvement mechanisms as required. Always ensure world-class NPS. Ensure call volume forecasts and planning requirements are built to manage peak volume periods to ensure delivery of all KPIs. Analyze statistical service data with QA to review metrics and quality results, establish goals/targets, and focus on areas of opportunity and development. Handle escalations of customers and patients. Supervise that the standard of the patient care department is delivered and maintained in all aspects of the Customer/Patient Care Service function, including (but not limited to): inbound and and outbound call management, complaints, appeals, grievances processes, etc This position will be responsible for coaching, developing, performance, and up-skill training. Participate in the hiring or termination of staff if required Requirements +1 year of experience leading a team in a similar position within Customer Service working in an international environment. Must-have: full professional level: German + English You are recognized for your team spirit, your interpersonal and writing skills A proactive attitude and inclusive behaviour. The position is 100% on-site, we're looking for someone who's based in Barcelona (or nearby to the city). At Impress we cultivate a culture of inclusion and diversity. We celebrate our employees' individual strengths, views, and experiences and we encourage all candidates to apply, without regard to race, color, religion, gender identity, sexual orientation, age, national origin, disability, or any other factor. Our differences enable us to be a better team – one that makes better decisions, drives innovation, and delivers better results.

Gestor de Grandes Cuentas para empresa textil de ropa de trabajo, esta persona realizará tareas comerciales con los principales clientes de esta firma líder, se requiere posibilidad amplia de movilidad geográfica por el territorio nacional Español. Experiencia en ventas en empresa del sector textil de ropa laboral y aportar un amplio conocimiento del sector como también contacto con clientes. - Experiencia realizando visitas comerciales y cierre de negociciones. - Carnet de conducir (la empresa proveerá de coche de empresa) - Posibilidades de viajar en la zona geográfica nacional. - Nivel de Inglés nivel intermedio. - Habilidades personales para el negocio y la venta. Contrato a jornada completa e indefinido - Alojamiento en hoteles y disponibilidad de dietas en restaurantes - Salario competitivo según experiencia aportada Experiencia requerida Experiencia comercial de mínimo 5 años realizando visitas comerciales Formación requerida Se valorará tener formación en el ámbito comercial. Idiomas requeridos Se requiere un nivel nativo de Castellano y nivel alto de Inglés. Disponibilidad para moverse geográficamente por el territorio para la visita de los clientes. - Capacidad negociadora y de venta. -

Responsibilities： -Proactively recruit and develop effective local partnerships with merchandise partners, manufacturers, and brands. Focus on categories selections to increase overall value, in alignment with business and customer needs. -Assist merchandise partners in establishing themselves on the platform and their growth. Guide merchandise partners in developing comprehensive plans including market positioning, product planning, brand marketing, and operational strategies. -Propose innovative ideas based on the current status of the categories, as well as create and implement projects through resource integration and merchant guidance. -Conduct industry analysis reports, explore potential customer needs through data analysis, and adjust strategies accordingly based on market trends. Required Skills： - 3+ years of operational experience, including but not limited to experience in brand management or platform operations. - Extensive connections and relationships with local seller and vendor networks is a plus. - Strong data analysis skills, able to analyze industry trends and project management through data, and summarize conclusions. - Possesses market exploration and marketing innovation capabilities, capable of guiding overall merchant marketing plans. - Excellent problem-solving skills, self-motivation, ability to think strategically and adapt quickly to changes. - Ability to work under pressure and manage logistics during high-demand periods.

Gestor/a de Servicios – Proyectos Fotovoltaicos En Adecco Sales & Maketing buscamos un/a Gestor/a de Servicios para dar soporte técnico en proyectos del sector fotovoltaico, formando parte de una compañía energética líder en proyectos de generación renovable y transición energética. Si te apasionan las energías renovables y quieres un proyecto estable con desarrollo profesional… ¡te estamos buscando! Responsabilidades Planificación y realización de visitas a clientes. Acompañamiento técnico al equipo comercial durante el proceso de ventas. Gestión y supervisión de proyectos de eficiencia energética . Administración de contratos y resolución de incidencias. Seguimiento continuo para asegurar la satisfacción del cliente. Requisitos Formación técnica vinculada a energía (electricidad y/o renovables). Valorable Grado/Máster en Ingeniería. Orientación al cliente, proactividad y capacidad de resolución. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido. Salario: 2.333,33 € b/mes + 583,33 € b/mes variable. Vehículo de empresa + tarjeta de combustible. Dietas incluidas. Desarrollo profesional en proyectos innovadores del sector energético. Ubicación: Oviedo o Bilbao . Modelo híbrido. Beneficios Adecco: seguro médico, descuentos, fitness (Altafit), formación (Campus Adecco, GoodHabitz), etc. Si te interesa esta oportunidad, inscríbete ¡En Adecco Sales & Marketing te estamos esperando!

¡Únete a CELSA GROUP™! Líderes en Europa en producción de acero circular y bajas emisiones, y uno de los fabricantes más diversificados e integrados verticalmente del sector. Actualmente buscamos un/a Comercial Industrial de sector metal para nuestras instalaciones de Ferimet (Sabadell). Misión ¿Te apasiona la sostenibilidad y el reciclaje?¿Tienes experiencia en el sector industrial concretamente en el metal? ¿Imaginas que el entorno comercial vaya entorno a la compra y no a la venta habitual? En FERIMET somos tu empresa. Actualmente estamos buscando un perfil para realizar compras de productos del sector del metal. Áreas de Responsabilidad Localizar y gestionar la compra de metales férricos y no férricos con la mejor calidad y al mejor precio posible, con el objetivo de garantizar el flujo de entrada de ambos materiales a las plantas. Con el fin de crecer en su valorización y garantizar así el suministro de material férrico a Celsa Barcelona. ¿Qué funciones desempeñarás? Responsabilidad íntegra de la zona de mercado asignada. Coordinación y gestión de los distribuidores, fijándoles sus objetivos cualitativos y dándoles el apoyo necesario. Negociación con clientes. Análisis de la rentabilidad de las promociones. Mantenimiento de la cartera de clientes actual y prospección de nuevas oportunidades. Seguimiento continuado. Conocimientos y experiencia requeridos Imprescindible experiencia en el sector industrial muy valorable en el sector del metal. Conocimientos del paquete Office (nivel medio). Valorable inglés. Requisitos mínimos: -Experiencia demostrable en departamento comercial, preferiblemente en compras del sector metal. -Disponibilidad en el horario establecido Horario: - 9 a 18h. Si te ves reflejado/a en esta posición y quieres formar parte de un gran equipo, ¡te estamos esperando!

Descripción de la empresa Farmina Pet Foods es una empresa italiana de propiedad familiar con más de 50 años de experiencia. Somos una compañía líder en el mercado de alimentos para mascotas, con cuatro plantas de producción y presencia en más de 75 países. Somos una empresa de Cuidado de Mascotas que ofrece asesoría y una amplia gama de soluciones, también a través de nuestras herramientas nutricionales, para todos nuestros clientes finales, con el fin de apoyar la salud de sus mascotas. Propósito del puesto El/La Delegado/a Comercial será responsable de impulsar los servicios y soluciones nutricionales de Farmina Pet Foods, contribuyendo al crecimiento de ventas en la Zona Norte. Su misión principal será promocionar el portafolio de productos en el territorio asignado, con un enfoque prioritario en Tiendas Especializadas, Clínicas Veterinarias, Hospitales Veterinarios, Peluquerías Caninas y Distribuidores . Este puesto requiere desarrollar y mantener relaciones sólidas con los clientes actuales, así como identificar y generar nuevas oportunidades de negocio. El objetivo final es aumentar la presencia de Farmina en el mercado, incrementar la cuota de mercado y alcanzar—o superar—los objetivos comerciales establecidos. Responsabilidades principales Promover y comercializar los servicios y productos de Farmina Pet Foods, con especial foco en la línea N&D y Vet Life . Implementar estrategias comerciales y acciones de marketing para cumplir los objetivos de ventas y KPIs, y aumentar la cuota de mercado. Desarrollar relaciones sólidas con clientes actuales y potenciales mediante programas comerciales personalizados. Mantenerse actualizado/a sobre tendencias del mercado, acciones de la competencia y necesidades del cliente para identificar nuevas oportunidades de crecimiento. Colaborar con equipos regionales, distribuidores y otros representantes a nivel nacional para asegurar una comunicación coherente y un apoyo eficaz. Planificar y ejecutar visitas regulares dentro del territorio siguiendo un ciclo de ventas estructurado. Ofrecer un servicio al cliente de alto nivel mediante un enfoque de venta consultiva a todos los clientes. Identificar necesidades específicas de cada cliente y proponer soluciones adaptadas. Construir relaciones sólidas con decisores clave, veterinarios y otros stakeholders para fomentar la recomendación activa de los productos Farmina. Demostrar un conocimiento profundo del portafolio Farmina, sus beneficios nutricionales y ventajas competitivas. Proporcionar asesoramiento nutricional mediante visitas, presentaciones, comparativas técnicas, formaciones internas y eventos especializados. Requisitos Residencia en la zona Norte de España (Galicia o País Vasco o Asturias) . Inglés muy valorable. Al menos 2 años de experiencia en ventas dentro del sector pet food. Disponibilidad para viajar dentro del territorio asignado. Título universitario en Ventas, Marketing, ADE, Ciencias Animales o experiencia equivalente con resultados demostrados. Alta capacidad de organización, planificación y gestión del territorio. Excelentes habilidades de comunicación y presentación, tanto escritas como verbales. Pasión por los animales y su bienestar, representando los valores de Farmina. Permiso de conducir. Qué ofrecemos Contrato indefinido. Jornada completa de lunes a viernes. Salario competitivo según experiencia. Bonus anual. Seguro médico completo. Coche de empresa. Manutención cubierta mediante importes establecidos por política de empresa. Formación continua. La posibilidad de formar parte de una compañía líder en el sector y de un equipo dinámico y competitivo. ¡Si crees que reúnes las cualidades y tienes la energía, la motivación y las ganas de formar parte de la familia Farmina, te estamos esperando!

Descripción de la empresa Farmina Pet Foods es una empresa italiana de propiedad familiar con más de 50 años de experiencia. Somos una compañía líder en el mercado de alimentos para mascotas, con cuatro plantas de producción y presencia en más de 75 países. Somos una empresa de Cuidado de Mascotas que ofrece asesoría y una amplia gama de soluciones, también a través de nuestras herramientas nutricionales, para todos nuestros clientes finales, con el fin de apoyar la salud de sus mascotas. El/La Delegado/a Comercial será responsable de impulsar los servicios y soluciones nutricionales de Farmina Pet Foods, contribuyendo al crecimiento de ventas en la Zona Norte. Su misión principal será promocionar el portafolio de productos en el territorio asignado, con un enfoque prioritario en Tiendas Especializadas, Clínicas Veterinarias, Hospitales Veterinarios, Peluquerías Caninas y Distribuidores . Este puesto requiere desarrollar y mantener relaciones sólidas con los clientes actuales, así como identificar y generar nuevas oportunidades de negocio. El objetivo final es aumentar la presencia de Farmina en el mercado, incrementar la cuota de mercado y alcanzar—o superar—los objetivos comerciales establecidos. Promover y comercializar los servicios y productos de Farmina Pet Foods, con especial foco en la línea N&D y Vet Life . Implementar estrategias comerciales y acciones de marketing para cumplir los objetivos de ventas y KPIs, y aumentar la cuota de mercado. Desarrollar relaciones sólidas con clientes actuales y potenciales mediante programas comerciales personalizados. Mantenerse actualizado/a sobre tendencias del mercado, acciones de la competencia y necesidades del cliente para identificar nuevas oportunidades de crecimiento. Colaborar con equipos regionales, distribuidores y otros representantes a nivel nacional para asegurar una comunicación coherente y un apoyo eficaz. Planificar y ejecutar visitas regulares dentro del territorio siguiendo un ciclo de ventas estructurado. Ofrecer un servicio al cliente de alto nivel mediante un enfoque de venta consultiva a todos los clientes. Identificar necesidades específicas de cada cliente y proponer soluciones adaptadas. Construir relaciones sólidas con decisores clave, veterinarios y otros stakeholders para fomentar la recomendación activa de los productos Farmina. Proporcionar asesoramiento nutricional mediante visitas, presentaciones, comparativas técnicas, formaciones internas y eventos especializados. Residencia en la zona Norte de España (Galicia o País Vasco o Asturias) . Inglés muy valorable. Al menos 2 años de experiencia en ventas dentro del sector pet food. Disponibilidad para viajar dentro del territorio asignado. Título universitario en Ventas, Marketing, ADE, Ciencias Animales o experiencia equivalente con resultados demostrados. Alta capacidad de organización, planificación y gestión del territorio. Pasión por los animales y su bienestar, representando los valores de Farmina. Permiso de conducir. Contrato indefinido. Jornada completa de lunes a viernes. Salario competitivo según experiencia. Seguro médico completo. Coche de empresa. Manutención cubierta mediante importes establecidos por política de empresa. Formación continua. La posibilidad de formar parte de una compañía líder en el sector y de un equipo dinámico y competitivo. ¡Si crees que reúnes las cualidades y tienes la energía, la motivación y las ganas de formar parte de la familia Farmina, te estamos esperando!

Descripción de la empresa Farmina Pet Foods es una empresa italiana de propiedad familiar con más de 50 años de experiencia. Somos una compañía líder en el mercado de alimentos para mascotas, con cuatro plantas de producción y presencia en más de 75 países. Somos una empresa de Cuidado de Mascotas que ofrece asesoría y una amplia gama de soluciones, también a través de nuestras herramientas nutricionales, para todos nuestros clientes finales, con el fin de apoyar la salud de sus mascotas. El/La Delegado/a Comercial será responsable de impulsar los servicios y soluciones nutricionales de Farmina Pet Foods, contribuyendo al crecimiento de ventas en la Zona Norte. Su misión principal será promocionar el portafolio de productos en el territorio asignado, con un enfoque prioritario en Tiendas Especializadas, Clínicas Veterinarias, Hospitales Veterinarios, Peluquerías Caninas y Distribuidores . Este puesto requiere desarrollar y mantener relaciones sólidas con los clientes actuales, así como identificar y generar nuevas oportunidades de negocio. El objetivo final es aumentar la presencia de Farmina en el mercado, incrementar la cuota de mercado y alcanzar—o superar—los objetivos comerciales establecidos. Promover y comercializar los servicios y productos de Farmina Pet Foods, con especial foco en la línea N&D y Vet Life . Implementar estrategias comerciales y acciones de marketing para cumplir los objetivos de ventas y KPIs, y aumentar la cuota de mercado. Desarrollar relaciones sólidas con clientes actuales y potenciales mediante programas comerciales personalizados. Mantenerse actualizado/a sobre tendencias del mercado, acciones de la competencia y necesidades del cliente para identificar nuevas oportunidades de crecimiento. Colaborar con equipos regionales, distribuidores y otros representantes a nivel nacional para asegurar una comunicación coherente y un apoyo eficaz. Planificar y ejecutar visitas regulares dentro del territorio siguiendo un ciclo de ventas estructurado. Ofrecer un servicio al cliente de alto nivel mediante un enfoque de venta consultiva a todos los clientes. Identificar necesidades específicas de cada cliente y proponer soluciones adaptadas. Construir relaciones sólidas con decisores clave, veterinarios y otros stakeholders para fomentar la recomendación activa de los productos Farmina. Proporcionar asesoramiento nutricional mediante visitas, presentaciones, comparativas técnicas, formaciones internas y eventos especializados. Residencia en la zona Norte de España (Galicia o País Vasco o Asturias) . Inglés muy valorable. Al menos 2 años de experiencia en ventas dentro del sector pet food. Disponibilidad para viajar dentro del territorio asignado. Título universitario en Ventas, Marketing, ADE, Ciencias Animales o experiencia equivalente con resultados demostrados. Alta capacidad de organización, planificación y gestión del territorio. Pasión por los animales y su bienestar, representando los valores de Farmina. Permiso de conducir. Contrato indefinido. Jornada completa de lunes a viernes. Salario competitivo según experiencia. Seguro médico completo. Coche de empresa. Manutención cubierta mediante importes establecidos por política de empresa. Formación continua. La posibilidad de formar parte de una compañía líder en el sector y de un equipo dinámico y competitivo. ¡Si crees que reúnes las cualidades y tienes la energía, la motivación y las ganas de formar parte de la familia Farmina, te estamos esperando!

Strategic Account Manager HRS is Oracle’s largest hospitality partner worldwide, providing coverage in 104 countries to more than 13,000 customers. Recognised as an official Oracle Hospitality Partner, HRS offers a wide range of innovative solutions to its customers including Property Management, POS, Spa & Guest Activities, Mobile Applications, and more. Join us in our journey to deliver the best service possible to the hospitality world! The Strategic Account Manager will be responsible for managing and growing relationships with key clients in the hospitality industry across a designated region within EMEA. This role involves understanding client needs, providing tailored software solutions, and ensuring the successful implementation and use of our products. The ideal candidate will drive customer satisfaction, identify new business opportunities, and work closely with cross-functional teams to deliver exceptional service. This role is designed for a hospitality professional with strong hotel operations experience who is ready to move into a commercial, active sales role. You will work independently to develop new business and strategic relationships with hotel groups, acting as a trusted advisor to senior hotel leadership while driving revenue growth. Be involved in the development and implementation of sales and marketing projects, together with associated activities for getting potential customer's attention Provide HRS with thorough research & analysis of the local business competition for gaining competitive edge. Involvement in the development of HRS market research and sales strategy. Acquisition of new customer leads using all available methods: phone, participation in exhibitions, events, presentations Liaise with local customers in local language and response to international customers in English correspondence Organise sales and marketing events for customers. Be HRS representative for all HRS corporate interests and its Brand when liaising with customers A minimum of 5 years’ experience in the hospitality industry, including experience in hotel management or senior supervisory roles such as front office, operations, revenue, sales, or similar leadership positions. Hands-on experience with Opera PMS (or Opera Cloud) is essential, experience with POS systems will be a plus. Business results oriented. Show a drive and passion for improving sales. Fluent English, both written and spoken. Work from home and hybrid options Fitness/healthy lifestyle support program

Head of Partnerships - SaaS This role can be based in the UK (you must be able to come into the London office x2 days per week) or Remote in France, Spain or Germany *This role requires someone with extensive partnership experience with Snowflake and/or GCP This company are one of Europe's most innovative technology scale-ups—a powerhouse in the Data Management and Audience Orchestration space. While many companies talk about "big data," our client has built the sophisticated engine that actually makes it work for some of the world’s largest brands. This company provides a universal data platform that allows enterprises to bridge the gap between massive datasets and real-time action. Instead of a standard "plug-and-play" tool, they offer a highly customizable, cloud-agnostic infrastructure. This enables brands to: Unify complex data signals from across the entire customer journey. Future-proof their strategy in a cookieless world through advanced ID management and secure data collaboration. They already have an existing partnership with Snowflake and GCP This role is owning and growing the current partnership with Snowflake and GCP Develop the partnerships with Snowflake and GCP so you can open up opportunities for the Enterprise AEs to work on You must have extensive and recent experience in a SaaS partnership role, for example partner manager, head of partnerships, channel or alliance roles (this role would not suit someone in sales/account management who's looking to move into partnership without extensive partnership experience) You also must have plenty of experience partnering with Snowflake and/or GCP Can come into an office x2 days P/W if based in London or Paris (remote is offered for France, Germany or Spain) All employment is decided on the basis of merit, qualification & business need.

¡Estamos creciendo y buscamos talento en ventas de servicios IT! En Commcenter, seguimos ampliando nuestro equipo y queremos incorporar a una persona apasionada por el mundo tecnológico y con orientación comercial. ¿Qué buscamos? Un/a profesional de ventas especializado en servicios IT que genere relaciones de valor y cierre de acuerdos. Funciones principales: Propuesta de soluciones IT Negociación y cierre de ventas Coordinación con equipos técnicos Requisitos: Experiencia previa en venta de servicios tecnológicos Habilidades de comunicación y negociación Orientación a resultados Conocimiento del sector IT y tendencias digitales Ofrecemos: Proyecto estable en empresa en crecimiento Desarrollo profesional Entorno dinámico e innovador Paquete retributivo fijo + variable Jornada completa Horario flexible lunes a jueves, viernes de 8:15 a 14:15. Vehículo de empresa i Si te interesa o conoces a alguien que encaje, ¡no dudes en compartir o escribirnos!

Head of Partnerships - SaaS This role can be based in the UK (you must be able to come into the London office x2 days per week) or Remote in France, Spain or Germany *This role requires someone with extensive partnership experience with Snowflake and/or GCP This company are one of Europe's most innovative technology scale-ups—a powerhouse in the Data Management and Audience Orchestration space. While many companies talk about "big data," our client has built the sophisticated engine that actually makes it work for some of the world’s largest brands. This company provides a universal data platform that allows enterprises to bridge the gap between massive datasets and real-time action. Instead of a standard "plug-and-play" tool, they offer a highly customizable, cloud-agnostic infrastructure. This enables brands to: Unify complex data signals from across the entire customer journey. Future-proof their strategy in a cookieless world through advanced ID management and secure data collaboration. They already have an existing partnership with Snowflake and GCP This role is owning and growing the current partnership with Snowflake and GCP Develop the partnerships with Snowflake and GCP so you can open up opportunities for the Enterprise AEs to work on You must have extensive and recent experience in a SaaS partnership role, for example partner manager, head of partnerships, channel or alliance roles (this role would not suit someone in sales/account management who's looking to move into partnership without extensive partnership experience) You also must have plenty of experience partnering with Snowflake and/or GCP Can come into an office x2 days P/W if based in London or Paris (remote is offered for France, Germany or Spain) All employment is decided on the basis of merit, qualification & business need.

Our Sales Team is growing! Invofox helps companies fully automate data entry processes—such as payments or accounting—without manual work. We do this by extracting structured data from documents like invoices, receipts, and packing lists using AI. We’re looking for ambitious and motivated individuals to join us as Sales Development Representatives (SDRs) , working with the UKI & Nordics markets . As an SDR, you’ll play a key role in our growth, being the first touchpoint with potential customers and a fundamental part of our sales engine. This is a high-impact role and a great opportunity to accelerate your career in B2B tech sales. We are a remote-first company , meaning you’ll have flexibility in how you work while being part of a highly collaborative team. For this role, you must be based in Spain . You’ll work with companies across different industries and geographies, gaining exposure to international markets while developing strong skills in sales, strategy, and customer understanding. At Invofox, we value curiosity, ownership, and continuous learning. We invest in our people and give them the tools and environment to grow fast. Responsibilities Engage and qualify potential customers through outbound and inbound outreach (calls, emails, etc.) Identify buyer personas, understand their pain points, and position Invofox as a solution Generate qualified opportunities and schedule meetings for Account Executives Keep all activity and data organized in HubSpot CRM Collaborate with marketing and sales to improve acquisition strategies Consistently achieve or exceed your targets Requirements Previous experience as an SDR in B2B Tech Strong commercial mindset and communication skills High level of motivation, persistence, and goal orientation Ability to prioritize and manage your time effectively Native-level English Based in Spain (mandatory) While experience is important, we care even more about your attitude, energy, and ambition to grow. A university degree is a plus, but not required