Trabajos ventas en Torrejón De Ardoz - Page 2Crear alertas

¿Tienes experiencia en el área de compras y logística internacional y estás buscando un nuevo proyecto profesional? Desde unodetres colaboramos con una empresa española con más de 35 años de trayectoria y presencia internacional, especializada en la fabricación y distribución de repuestos para maquinaria pesada de obra pública, en la incorporación de un/a Responsable de compras y logística internacional que se encargue de la gestión completa del proceso de compras. Buscamos una persona con un perfil operativo, organizada y resolutiva, capaz de gestionar el día a día de las compras internacionales y la cadena de suministro, pero que al mismo tiempo aporte una visión analítica que le permita anticiparse a las necesidades del negocio. La persona seleccionada será responsable de coordinar y dar seguimiento a proveedores internacionales, controlar stocks, gestionar importaciones y asegurar que todo el proceso fluya de forma eficiente desde el origen hasta la llegada del producto. Además, deberá analizar datos de compras, costes y niveles de inventario para apoyar la toma de decisiones y garantizar un abastecimiento óptimo. ¿Cuáles serán tus principales responsabilidades? • Gestión y seguimiento de proveedores internacionales (principalmente Asia y Europa), asegurando cumplimiento de plazos y condiciones acordadas., • Planificación y gestión de compras de abastecimiento en función de necesidades y previsiones internas., • Análisis y control de stock para garantizar disponibilidad y equilibrio de almacenes., • Seguimiento de las operaciones de importación desde origen hasta la llegada a almacén., • Revisión y control de la documentación asociada a importaciones y exportaciones, • Coordinación con proveedores en aspectos de etiquetado y packaging conforme a estándares establecidos., • Seguimiento de costes y apoyo en el control de márgenes de compra., • Análisis de datos de compras, costes y niveles de inventario para apoyar la toma de decisiones y garantizar un abastecimiento óptimo. ¿Cuáles son los requisitos? • Experiencia previa en procesos de compras internacionales., • Nivel intermedio-alto de inglés (valorable otros idiomas), • Organización, proactividad y capacidad de trabajo en equipo, • Disponibilidad para viajes internacionales 1-2 veces al año ¿Qué podemos ofrecerte? • Posición estable, • Oportunidades de desarrollo, • Salario competitivo, • Horario de lunes a jueves de 8:30 a 14:00 y de 15:00 a 18:00, y viernes de 8:30 a 14:30. Si disfrutas combinando gestión, coordinación y análisis en un entorno dinámico e internacional, esta puede ser una gran oportunidad para ti.

El candidato se encargará de analizar las expectativas de los clientes, sugerir soluciones técnicas y gestionar las operaciones de ventas desde el pedido hasta la facturación. Se requieren habilidades de negociación y experiencia previa en ventas para mantener y desarrollar relaciones comerciale

Randstad España busca un Comercial Consultor de Eficiencia Energética para unirse a su equipo en Coslada, Comunidad de Madrid.El candidato ideal tendrá al menos 2 años de experiencia en ventas B2B, especialmente en el sector energético y con Administradores de Fincas.La misión principal será

Abastores, una start-up agrícola en Coslada, busca un profesional para su equipo de operaciones y ventas.Tendrás un papel clave en conectar con los clientes, con formación en el uso de nuestro CRM.Se requiere estudios superiores en áreas como Comercio o Marketing, junto con habilidades fuertes e

Èggo Cocinas e Interior en Alcalá de Henares busca un líder para gestionar su tienda, dirigiendo un equipo de ventas y asegurando un ambiente positivo.

Seleccionamos Supply Chain Planning and Purchasing en Madrid Obtenga más información sobre este puesto leyendo los detalles a continuación y luego envíe su solicitud para ser considerado. Responsabilidades: • Coordinación y realización de pedidos semanales en todos nuestros puntos de ventas., • Análisis el stock, gestión de caducidades, rotaciones, productos no entregados, etc., • Revisión y gestión del forecast, • Revisar surtidos y parámetros de los puntos de venta para asegurar el correcto aprovisionamiento., • Gestionar incidencias en los puntos de venta, • Gestionar devoluciones en puntos de venta y almacenes, • Realizar y gestionar pedidos directos a proveedores, • Seguimiento de promociones, lanzamientos, aperturas/cierres de punto de ventas, estados de cross dock, entre otros. Qué ofrecemos: • Contratación de 6 meses por baja de maternidad con posibilidad de continuidad., • Salario 25. , segun experiencia., • Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua., • Un paquete de compensación competitivo, con beneficios atractivos., • Un equipo colaborativo y comprometido, • 30% teletrabajo, • Jornada completa, con flexibilidad horaria de entrada y salida. Viernes hasta las 15h, • 28 dias laborales de vacaciones ¿Qué estamos buscando? xohynlm • Formación en el área de Supply Chain, Logística, Compras, • Experiencia de un rol similar al menos un año. (gestión de proveedores, análisis KPIs, reportes, etc.), • Nivel medio-alto de inglés, • Perfil dinámico, acostumbrado a trabajar en equipo, organizado y con atención al detalle.

Queremos incorporar un/a Comprador/a Senior en el equipo de Compras Springfield Man, ubicado en nuestras oficinas centrales de Madrid. Aumente sus posibilidades de llegar a la fase de entrevista leyendo la descripción completa del puesto y enviando su solicitud sin demora. Buscamos una persona con experiencia previa en dpto. de Compras del sector textil moda de al menos cuatro años, nivel muy alto de inglés, buen manejo de Excel como herramienta de trabajo, feeling de producto y disponibilidad para viajar a nivel internacional. Se valorará haber trabajado con producto de Chico/Hombre. Las principales funciones serán: • Confección de presupuestos., • Ejecución del Plan de Ventas previsto., • Gestión, mantenimiento y ampliación de cartera de proveedores., • Negociación y análisis de rentabilidad con proveedores., • Control y seguimiento de producciones en cumplimiento de los requisitos de calidad, precio y plazos fijados., • Definición y gestión de apuestas de producto de cada temporada., • Interrelación con los departamentos de diseño y planificación. xqysrnh Ubicación oficinas centrales zona norte de Madrid Capital, accesibles en metro (linea 10), cercanías Renfe (Ramón y Cajal) y autobuses urbanos e interurbanos. Horario flexible de lunes a jueves de 7:30-9:30 a 17-19h y viernes jornada intensiva que se mantiene todo el año de 7:30-9:30h a 13h-15h.

Desde TEMPS, nuestra área Executive nos encontramos en la búsqueda de un/a Store Manager para una Peletería ubicada en Madrid centro. Si le interesa solicitar este empleo, por favor, asegúrese de cumplir los siguientes requisitos que se enumeran a continuación. Funciones: • Gestión integral de la tienda, asegurando el correcto funcionamiento operativo y comercial del punto de venta., • Atención personalizada y asesoramiento experto al cliente, garantizando una experiencia de compra exclusiva y alineada con los estándares del lujo., • Supervisión y control del escaparate y de la visual merchandising, cuidando la imagen, presentación del producto y rotación de colecciones., • Seguimiento del proceso completo de venta: objetivos, ticket medio, fidelización y servicio postventa., • Organización y coordinación de eventos comerciales y acciones especiales para la captación y fidelización de clientes., • Gestión administrativa básica: control de ventas, manejo de herramientas informáticas y sistemas de gestión comercial., • Control de stock y coordinación con proveedores o dirección., • Liderazgo y ejemplo en el trato amable, profesional y orientado a resultados., • Labores de asesoramiento para el arreglo de prendas. Requisitos • Experiencia previa como encargado/a o responsable de tienda, preferentemente en Retail de lujo., • Valorable conocimiento específico del sector de la peletería (materiales, confección, valor del producto y conservación)., • Nivel de inglés alto para interlocución con los clientes., • Alta orientación al cliente y a la venta., • Habilidades de liderazgo, organización y autonomía., • Excelente trato personal, actitud positiva y vocación de servicio., • Manejo de ordenador y programas de gestión de ventas y stock. Se ofrece: • Incorporación a una empresa líder en el sector de la peletería., • Jornada completa de lunes a sábado de 10:00 a 14:00 horas y de 17:00 a 20:00 horas. Horario partido con domingo como día libre. xohynlm, • Salario fijo en función de experiencia y conocimientos aportados en el sector.

Store Manager – Madrid | MR.AB Envíe su CV y cualquier información adicional requerida después de haber leído esta descripción, haciendo clic en el botón de solicitud. ¿Te apasiona la venta, el liderazgo de equipos y formar parte de proyectos con gran potencial de crecimiento? Buscamos un/a Store Manager para incorporarse a una compañía del sector premium en plena expansión nacional e internacional. Estamos viviendo una etapa de crecimiento acelerado, con nuevas aperturas previstas y numerosos retos por delante. Buscamos una persona con mentalidad comercial, capacidad de liderazgo y ganas de construir junto a nosotros la siguiente etapa del proyecto. ¿Qué harás? Liderar la operativa diaria de la tienda, garantizando la excelencia en cada detalle y una experiencia de cliente alineada con los estándares de la marca. Impulsar el rendimiento comercial del punto de venta, realizando un seguimiento continuo de los principales KPIs (ventas, conversión, ticket medio, UPT, etc.) e identificando oportunidades de mejora. Formar, motivar y desarrollar al equipo, fomentando una cultura de alto rendimiento, colaboración y orientación al cliente. Organizar horarios, vacaciones y planificación de recursos, asegurando una cobertura eficiente de la tienda y una correcta gestión del equipo. Gestionar operaciones, stock y visual merchandising. Construir relaciones sólidas con los clientes, potenciando la fidelización y asegurando una atención altamente personalizada. Analizar resultados y proponer acciones para maximizar el rendimiento del negocio. Actuar como embajador/a de la marca y transmitir sus valores tanto al equipo como a los clientes. ¿Qué buscamos? Experiencia previa en posiciones de gestión de tienda, preferiblemente en entornos premium, moda, lujo o retail especializado. Nivel alto de inglés imprescindible. Se valorará positivamente el conocimiento de otros idiomas. Pasión por la venta y clara orientación comercial. Buscamos a alguien que disfrute vendiendo, construyendo relaciones con los clientes y alcanzando objetivos. Capacidad para liderar, motivar y desarrollar equipos, creando entornos de trabajo exigentes, positivos y orientados al rendimiento. Persona organizada, autónoma y con capacidad para tomar decisiones en un entorno dinámico. Mentalidad proactiva, ambición por crecer profesionalmente y ganas de asumir nuevas responsabilidades. Capacidad de adaptación y comodidad trabajando en entornos de ritmo acelerado y en constante evolución. Pasión por el retail, el producto y la excelencia en el servicio. ¿Qué ofrecemos? La oportunidad de incorporarte a una compañía en pleno crecimiento, con un proyecto sólido y una visión ambiciosa a largo plazo. Posibilidades reales de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la organización. Participación activa en futuras aperturas y nuevos proyectos de la compañía. Autonomía y capacidad de decisión dentro de tu área de responsabilidad. Exposición directa al crecimiento y desarrollo del negocio, trabajando de forma cercana con los equipos de Retail, Operaciones y Dirección. Un entorno dinámico, exigente y con grandes oportunidades de aprendizaje. Un equipo joven, comprometido y con ambición por seguir construyendo algo grande. Salario competitivo y paquete retributivo acorde a la experiencia aportada. xohynlm Si te motiva asumir responsabilidades, desarrollar equipos, impulsar resultados y crecer profesionalmente en una compañía que evoluciona cada día, nos encantará conocerte, Manda tu CV a: • ¡Te esperamos!

Client advisor — Sansoeurs Madrid ¿Le interesa este puesto? Puede encontrar toda la información relevante en la descripción a continuación. Ubicación: Madrid Acerca de Sansoeurs: Fundada en 2010, Sansoeurs es una firma de joyería contemporánea nacida de una visión que une tradición, artesanía y sensibilidad artística con una búsqueda constante de calidad y sofisticación. Estamos en búsqueda de un/a Client advisor con una mentalidad exigente, capacidad de liderazgo y atención al detalle, que se identifique con los valores estéticos y artesanales de la marca. Responsabilidades clave: • Ser responsable de todas las operaciones diarias de la tienda., • Asegurar el cumplimiento de los procedimientos y estándares definidos por la marca., • Representar los valores de la marca y transmitir su filosofía de forma coherente. Perfil deseado: • Experiencia demostrable en gestión de tienda (preferiblemente en lujo o diseño)., • Capacidad de organización y alto compromiso con la excelencia., • Sensibilidad estética y afinidad con el universo de Sansoeurs., • Dominio de español e inglés (imprescindible)., • Orientación a resultados y habilidades comunicativas excepcionales., • Capacidad de adaptación a un entorno en constante evolución. xohynlm Si deseas formar parte de un proyecto con alma, donde la belleza y la precisión conviven en cada detalle, envíanos tu candidatura a Tipo de puesto: Media jornada, ampliable a jornada completa. Experiencia: • Ventas: 1 año (Deseable) Idioma: • Inglés (Obligatorio) Ubicación del trabajo: Empleo presencial

Desde 2005, VEJA diseña zapatillas de forma diferente, combinando proyectos sociales, justicia económica y materiales ecológicos, utilizando algodón orgánico brasileño y peruano para la lona y los cordones, caucho amazónico para las suelas y diversos materiales innovadores, como botellas de plástico recicladas. Las zapatillas VEJA se fabrican en Brasil. Inscríbase (haciendo clic en el botón correspondiente) después de revisar toda la información relacionada con el trabajo a continuación. Buscamos vendedores motivados para unirse a nuestros equipos dinámicos y atentos (40h jordana completa.) ¡Es tu oportunidad de unirte a nosotros! Sus principales tareas serán : • Recibir y asesorar a los clientes, • Presentar y mostrar los productos, • Velar por el buen mantenimiento de la tienda, • Fidelizar a los clientes, • Recepción y almacenamiento de los productos, • Cobrar a los clientes Esta lista de tareas no es exhaustiva. Competencias personales: • Experiencia previa en ventas., • Ser una persona polivalente, organizada, motivada, metódica y profesional. xqysrnh, • Tener un excelente sentido comercial y atención al cliente, • Capacidad para trabajar en equipo. Idiomas: • Español, • Inglés fluido

¡Únete a Stellantis! Lea atentamente toda la información sobre esta oportunidad y luego utilice el botón de solicitud de abajo para enviar su CV y su candidatura. ¿Te apasiona el mundo del motor y la innovación tecnológica? En Stellantis, uno de los mayores grupos automovilísticos a nivel mundial, buscamos un Delegado Técnico de Automoción para incorporar a nuestro equipo de soporte Postventa. Si te apasiona la automoción y quieres ser el referente técnico que marca la diferencia, este puesto es para ti. Tendrás la oportunidad de resolver incidencias complejas, dar soporte especializado y ser el enlace clave entre talleres y departamentos de ingeniería. Ubicación: Preferiblemente Madrid (España) Modalidad: Tiempo completo, con disponibilidad para viajar a nivel nacional Tus principales responsabilidades serán: Proporcionar soporte técnico avanzado a la red de reparadores autorizados en diagnósticos y reparaciones complejas. Analizar incidencias técnicas repetitivas e identificar necesidades de mejora o escalado. Actuar como interlocutor técnico entre la red y los departamentos de Ingeniería, Calidad y Producto de Stellantis. Realizar visitas técnicas a talleres para asistencia in situ o seguimiento de casos críticos. Participar en la comunicación y difusión de actualizaciones técnicas a la red postventa. Dar asistencia técnica a incidentes de seguridad y realizar informes para su escalado interno. Elaboración y defensa de informes periciales a solicitud de los equipos jurídicos Tratamiento y validación de los informes técnicos de producto. Dar apoyo técnico transversal a los departamentos de las marcas, dirección de comunicación, atención al cliente, ventas Especiales, B2B. Participar en reuniones de índole técnico con fábricas. Coordinación y apoyo en la Reparación de Baterías de Tracción en los centros especializados Validación de las traducciones de los documentos técnicos de inglés a español. ¿Qué buscamos? Formación: Técnico en Automoción, Técnico en Electromecánica de Vehículos Automóviles — ciclo formativo de Grado superior. Ingeniería Mecánica, Electromecánica o similar Experiencia: 3–5 años en diagnósticos avanzados y soporte técnico en automoción Conocimientos: Vehículos eléctricos e híbridos (HV), herramientas de diagnóstico y esquemas eléctricos Idiomas: Inglés nivel medio Habilidades clave: • Capacidad para comunicar información técnica de forma clara, • Disponibilidad para viajar de forma regular a nivel nacional., • Mentalidad analítica y orientación a la resolución de problemas ¿Qué ofrecemos? Incorporación a un grupo automovilístico global con un fuerte enfoque en electrificación. Formación continua en nuevas tecnologías y en los métodos de reparación del fabricante. Desarrollo profesional y formación continua especializada. xohynlm Si estás listo/a para dar el siguiente paso en tu carrera y unirte a un equipo dinámico y lleno de retos, ¡nos encantaría saber más de ti! Postúlate ahora y únete a nosotros. #Stellantis #Automoción #Empleo #CarreraProfesional #TécnicoAutomoción #VehículosEléctricos #OportunidadLaboral

Para el área geográfica de Madrid buscamos una persona para desarrollar las funciones de Clinical Specialist. ¿Está considerando presentar su candidatura para este trabajo? Compruebe todos los detalles en esta descripción del puesto y luego haga clic en "Solicitar". Las principales funciones, entre otras, serán: • Apoyar a los cirujanos ortopédicos durante todas las intervenciones quirúrgicas., • Comprobación de implantes, ayuda a la gestión de depósitos y coordinación y comunicación con servicio al cliente., • Ofrecer asistencia técnica durante cirugías, cursos, demos., • Recopilar y proporcionar los registros de las intervenciones., • Cumplimiento de los protocolos de la empresa., • Trabajar en estrecha colaboración con el delegado de ventas, feedback postoperatorios...., • Conocer las especificaciones y tecnología del producto. Se requiere: • Formación: preferiblemente graduado en enfermería., • Se valorará experiencia en área quirúrgica., • Capacidad para gestionar las relaciones en todos los niveles del personal del quirófano., • Deseable dominio de Excel, PowerPoint y conocimientos prácticos a nivel de usuario de otras aplicaciones como Outlook, ERP., • Capacidad para priorizar la carga de trabajo., • Alto nivel de competencia en la anatomía humana y capacidad para aprender continuamente con precisión., • Gran capacidad de trabajo en equipo en un entorno acelerado. Se ofrece: • Incorporación a una gran empresa con un proyecto estable., • Posibilidad de crecimiento dentro de la misma empresa, • Plan de pensiones Se ofrece un atractivo plan de desarrollo profesional y un paquete de compensación interesante. Por favor, enviar un CV actualizado. xqysrnh Para más información sobre la privacidad en el proceso de contratación, consulte nuestro Aviso de Privacidad para Solicitantes de Empleo aquí.

¿Te apasiona el retail, la negociación con proveedores y el análisis de negocio? Si buscas un reto con impacto real desde el primer día, esta oportunidad es para ti. Asegúrese de presentar su candidatura con toda la información solicitada, tal como se expone en la descripción del puesto a continuación. Comprador/a Moda Te incorporarás a un área clave del negocio dentro del entorno retail, donde el rol de Comprador/a combina visión comercial, análisis y gestión operativa para impulsar los resultados de distintas categorías de producto. Formarás parte de un equipo dinámico, con alta exposición transversal, colaborando con proveedores y diferentes áreas internas para garantizar un surtido atractivo, competitivo y alineado con las necesidades del cliente. Se trata de una posición temporal en régimen de interinidad, destinada a cubrir una baja de larga duración, lo que supone una excelente oportunidad para adquirir visibilidad, asumir responsabilidades reales desde el inicio y desarrollarte dentro del área de compras con impacto directo en negocio. Tu misión será implantar la estrategia comercial en tus categorías, participando en decisiones clave como selección de producto, pricing, promociones y gestión de proveedores, contribuyendo directamente a la evolución de ventas y rentabilidad. ¿Qué harás? En este rol, tendrás un papel muy activo y transversal, responsabilizándote de: • Definir e implantar la estrategia comercial en las categorías asignadas., • Negociar condiciones, precios y acuerdos comerciales con proveedores nacionales e internacionales., • Gestionar y desarrollar la cartera de proveedores y marcas, asegurando relaciones eficientes y rentables., • Definir el surtido, promociones y políticas de precios, adaptándolos al mercado y al cliente., • Analizar ventas, tendencias y competencia para orientar la toma de decisiones., • Realizar seguimiento de resultados y proponer mejoras para maximizar la rentabilidad., • Gestionar pedidos, control de muestras y validación de calidad de producto., • Elaborar fichas de producto y garantizar su correcta codificación en sistemas., • Coordinarte con áreas como Marketing, Administración, Web y tiendas, asegurando una correcta ejecución., • Participar en la selección de producto, revisión de colecciones y contacto con proveedores o ferias del sector. ¿A quién buscamos? Buscamos una persona con formación universitaria en ADE, Marketing o disciplinas similares, que cuente con experiencia previa en compras, retail o gestión de proveedores. Es fundamental contar con capacidad analítica, orientación a resultados y un sólido criterio comercial para la toma de decisiones. Valoramos perfiles con habilidades de negociación, comodidad trabajando con datos (Excel avanzado y herramientas de análisis), y experiencia en entornos dinámicos donde se combine estrategia y ejecución operativa. El nivel alto de inglés será clave para la interlocución con proveedores internacionales. Además, buscamos una persona organizada, proactiva y autónoma, con capacidad para gestionar múltiples tareas y adaptarse con agilidad. La experiencia en moda o textil será un plus, así como la sensibilidad por el producto y el cliente. ¿Qué ofrecemos? Te incorporarás a un proyecto con alto impacto en negocio, donde podrás asumir responsabilidades reales desde el inicio y adquirir una visión completa del área de compras. Esta posición de interinidad representa una excelente oportunidad para ganar experiencia en un entorno exigente, dinámico y altamente profesional, trabajando de forma transversal con múltiples áreas y proveedores. Además, contarás con: • Experiencia directa en un rol clave de negocio, con impacto en ventas y rentabilidad., • Alta visibilidad interna y aprendizaje continuo en compras, negociación y estrategia comercial., • Entorno dinámico y colaborativo, con interacción constante con diferentes áreas., • Oportunidad de desarrollo profesional, ampliando tu experiencia en retail y category management. xohynlm Ofrecemos un entorno de trabajo híbrido con un día de teletrabajo a la semana, horario flexible de entrada y salida y jornada intensiva los viernes hasta las 14:00. Si quieres asumir un reto con impacto real, ganar experiencia estratégica en compras y formar parte de un equipo que impulsa el negocio, ¡te estamos esperando!

TANSLEY busca incorporar a su equipo a su próximo/a Responsable de Mantenimiento para su departamento de Mantenimiento y expansión. Cualquier información adicional que necesite para este trabajo se encuentra en el texto a continuación. Asegúrese de leerla detenidamente y luego envíe su solicitud. Tansley es un grupo en plena expansión, centrado en las personas, los valores y la experiencia del cliente, con el objetivo de construir ecosistemas en torno a pasiones y aficiones. Actualmente, opera en más de 10 países, con cuatro verticales y ventas combinadas superiores a los 200 millones de euros: · Sports Emotion - deportes · Milbby – Bellas artes y manualidades · Guaw - Mascotas · Bookish - Libros · Adicionalmente hay en el grupo una empresa de bienes de consumo: Brand Story. ¿Qué estamos buscando? Una persona con formación técnica (Ingeniero Técnico/Grado, Arquitecto Técnico) y experiencia en la gestión en mantenimiento y gestión de instalaciones. Metódica y resolutiva con capacidad analítica además de dominio de conceptos técnicos. Estará al cargo de planificar, dirigir y supervisar el mantenimiento integral de los edificios y las instalaciones de todas las empresas del grupo Tansley, dando apoyo al equipo de Construcción. ¿Cuáles serán tus funciones principales? · Gestión y supervisión del mantenimiento de las instalaciones, tanto correctivo como preventivo · Tramitar, coordinar y realizar seguimiento de reparaciones y tareas de mantenimiento de los equipos e instalaciones, buscando la optimización. Gestión de las incidencias diarias de los centros. · Seguimiento de las inspecciones reglamentarias y seguimiento y subsanación de las deficiencias detectadas en el plazo establecido. T · Contratación de servicios de mantenimiento, gestión de contratas y proveedores externos, buscando siempre la excelencia en los servicios prestados. · Apoyo al equipo de Proyectos/Obras para estudio y análisis de viabilidad técnica en nuevos centros con enfoque a la expansión de la compañía. · Altas de suministros: agua y electricidad · Colaborar estrechamente en la elaboración de presupuestos, priorizando la eficiencia en la gestión de los gastos operativos (OPEX). · Verificación y validación de facturas de empresas externas. · Elaboración y presentación de los informes requeridos en los plazos de tiempo y forma adecuados. Conocimientos requeridos: · Formación como Ingeniero Técnico o Grado en Arquitecto Técnico. · Experiencia mínima de 3 años ejerciendo funciones similares a las indicadas en edificios. · Tener conocimiento y experiencia amplia en el uso de Autocad y dominio del paquete Office. · Valoraremos positivamente que tengas experiencia previa en el sector Retail ¿Qué te ofrecemos? Flexibilidad horaria con jornada intensiva en verano. Salario bruto anual competitivo. Variable: Hasta un máximo de 10% del salario bruto anual. El bonus variable serán objetivos medibles ligados al negocio. Se perciben, tras el cierre del ejercicio fiscal, en el mes de julio. Contrato: Indefinido a jornada completa. Trabajo híbrido (teletrabajo/oficina). xqysrnh Oficina en Pozuelo de Alarcón (Madrid) Retribución flexible (deducible de la base del salario): seguro médico, cheque guardería, tarjeta transporte, tarjeta restaurante, etc. Ubicación: Pozuelo de Alarcón, Madrid. Descuento en productos del grupo: vete haciendo hueco en casa para lo que tenemos para ti

Empresa líder en el sector industrial y energético, busca incorporar para su departamento de Procurement un técnico de compras que se encargue de las siguientes funciones: Experiencia, cualificaciones y habilidades interpersonales, ¿tiene todo lo necesario para triunfar en esta oportunidad? Descúbralo a continuación. • Gestión de peticiones de cliente., • Recibir la máxima información posible por parte de ventas (Datos básicos: tipo de petición, cliente, materiales, cantidades, plazos requeridos, etc..)., • Solicitud de precios y lead time a proveedores de los materiales requeridos por los clientes, • Análisis de las ofertas recibidas de los proveedores para asegurar que cumplen con lo solicitado por el cliente y revisión de las condiciones., • Análisis de High runners y focalización del trabajo de mejora de costes., • Gestión, fortalecimiento y desarrollo de la relación con proveedores, asegurando una comunicación fluida, alineación estratégica, cumplimiento de acuerdos comerciales y mejora continua en costes, calidad y niveles de servicio, • Negociación con proveedores en tarifas y acuerdos globales, planificación y condiciones., • Actualización de la base de datos con las ofertas, tarifas y acuerdos de proveedores., • Feedback a proveedores. Periódicamente Informar a proveedores de la competitividad de sus ofertas mediante análisis de precios y ranking. Requisitos: ·Experiencia : 1 años en un puesto similar. ·Formación : FP Grado Medio o superior. Valorable conocimientos en Electricidad o Electrónica. xqysrnh ·Idiomas : Inglés C1. .Habilidades Técnicas : Gestión de materiales en SAP y Excel Ofrecemos: • Contrato indefinido, • Horario flexible y teletrabajo (1 día en semana), • Salario competitivo, • Buen ambiente de trabajo

¿Quiénes somos? ¿Tiene las siguientes habilidades, experiencia e impulso para tener éxito en este puesto? Descúbralo a continuación. En Olisson no solo conectamos propiedades con compradores, sino que transformamos el mercado inmobiliario de lujo en Madrid. Ofrecemos a nuestros asesores la oportunidad de construir su propio negocio dentro de una estructura sólida, con formación continua y acceso a recursos exclusivos para garantizar su éxito. Buscamos asesores inmobiliarios con ambición, iniciativa y orientación al cliente, que quieran formar parte de un equipo dinámico en el sector del lujo. ¿Qué harás como Asesor en Olisson? • Captación de propiedades de lujo en Madrid a través de networking, visitas y herramientas digitales., • Asesoramiento a propietarios y compradores, ofreciendo un servicio exclusivo y personalizado., • Negociación de acuerdos con propietarios y clientes de alto poder adquisitivo., • Marketing y presentación de inmuebles, apoyado en fotografía profesional, home staging y estrategias digitales., • Gestión de visitas y seguimiento para garantizar un proceso eficiente y satisfactorio para todas las partes., • Trabajo en red con otros asesores y acceso a una base de datos premium de clientes potenciales., • Formación continua en estrategias de captación, ventas y negociación. ¿Qué buscamos? • Profesionales con mentalidad emprendedora y capacidad para autogestionarse., • Motivación y energía constante., • Habilidades comerciales, de negociación y comunicación., • Personas organizadas, con buena presencia y don de gentes., • No es imprescindible que tengas experiencia, aquí te podemos formar., • Conocimientos en idiomas, arquitectura, interiorismo o marketing serán un plus. ¿Qué ofrecemos? • Modelo de negocio independiente, con autonomía total para gestionar tu agenda y cartera de clientes., • Sistema de comisiones muy atractivo, con compensación por captación de propiedades., • Formación inicial y continua, con acompañamiento personalizado de Olisson en tu desarrollo profesional., • Flexibilidad horaria, sin límites en tu crecimiento., • Acceso a herramientas exclusivas, marketing premium y apoyo en negociación., • Soporte jurídico, de marketing y un equipo de back office a tu disposición., • Contrato mercantil, adaptado a profesionales que buscan construir su propio camino en el sector inmobiliario de lujo. xohynlm Si te apasiona el mundo inmobiliario y deseas crecer en el sector con el respaldo de una firma consolidada, Olisson es tu lugar. Visita nuestra web:

SALES CONSULTANT — SC Aumente sus posibilidades de llegar a la fase de entrevista leyendo la descripción completa del puesto y enviando su solicitud sin demora. MISSION As a Sales Consultant, you embody the spirit of Carrera y Carrera, welcoming every guest into the Maison's universe of artistry and emotion. You build meaningful client relationships through expert guidance, refined presence, and genuine care, ensuring a seamless luxury experience across both boutique and digital channels. RESPONSIBILITIES 1. Client Relationship Owner • Provides exceptional customer service and nurtures long-term relationships., • Understands CRM objectives and actively engages in initiatives to achieve them., • Works consistently with appointments to retain top clients and meet individual sales goals., • Executes personalised outreach campaigns and uses clienteling tools to complete CRM tasks., • Captures client data and records qualitative information., • Grows the client portfolio using strategic selling techniques and development plans., • Maintains strong product and collection knowledge and supports new joiners., • Retains at least 10% of the client base year over year., • Develops at least 10% of the client book annually., • Consistently exceeds sales, KPIs, and CRM targets. 1. Omnichannel Business Partner • Delivers outstanding customer service and improves personal performance., • Uses omnichannel services to drive cross-channel sales., • Understands boutique and individual KPI targets and works to achieve them., • Completes training and participates in commercial activities., • Remains aware of the trading environment and competitor activity., • Leads by example to elevate performance and customer experience., • Helps the team reach boutique and individual targets. 1. Operations Excellence Supporter • Ensures an impeccable boutique environment, BOH organisation, and flawless grooming., • Reports repair needs to maintain a luxurious environment., • Follows store and BOH guidelines and participates in inventories., • Supports after-sales clients with seamless follow-up., • Complies with policies and operational standards., • Assists management with tasks and acts as point of contact during absence. PROFILE • 2–3 years of experience in luxury retail, fine jewelry, or premium fashion., • Strong emotional intelligence, empathy, and interpersonal skills., • Fluent in English, Spanish and Russian, other languages are a plus., • Excellent communication, storytelling, and clienteling skills., • Goal‐oriented, proactive, and collaborative., • Elegance, discretion, and genuine passion for jewelry and craftsmanship. WHAT WE VALUE We look for curious, genuine, and determined individuals who wish to join the Carrera y Carrera family. We value emotional intelligence, generosity, humility, and a natural smile — people who create beauty through both our jewelry and their way of treating others. CONSULTOR DE VENTAS — CV MISIÓN Como Consultor de Ventas, encarnas el espíritu de Carrera y Carrera, dando la bienvenida a cada cliente al universo de la Maison, lleno de arte y emoción. Construyes relaciones significativas con los clientes a través de un asesoramiento experto, una presencia refinada y una atención genuina, garantizando una experiencia de lujo fluida tanto en la boutique como en los canales digitales. RESPONSABILIDADES 1. Responsable de la relación con el cliente • Ofrece un servicio al cliente excepcional y desarrolla relaciones a largo plazo., • Comprende los objetivos de CRM y participa activamente en iniciativas para alcanzarlos., • Trabaja de forma constante con citas para fidelizar a los mejores clientes y cumplir objetivos individuales de venta., • Ejecuta campañas de contacto personalizadas y utiliza herramientas de clienteling para completar tareas de CRM., • Recoge datos de clientes y registra información cualitativa., • Amplía la cartera de clientes mediante técnicas de venta estratégicas y planes de desarrollo., • Mantiene un sólido conocimiento de los productos y colecciones y apoya a los nuevos empleados., • Retiene al menos el 10% de la base de clientes año tras año., • Desarrolla al menos el 10% de la cartera de clientes anualmente., • Supera de forma constante los objetivos de ventas, KPIs y CRM. 1. Socio de negocio omnicanal • Ofrece un servicio al cliente excelente y mejora su rendimiento personal., • Utiliza servicios omnicanal para impulsar ventas entre canales., • Comprende los objetivos KPI de la boutique y personales y trabaja para alcanzarlos., • Completa formaciones y participa en actividades comerciales., • Se mantiene al tanto del entorno comercial y la actividad de la competencia., • Lidera con el ejemplo para elevar el rendimiento y la experiencia del cliente., • Ayuda al equipo a alcanzar los objetivos de la boutique y los individuales. 1. Apoyo a la excelencia operativa • Garantiza un entorno impecable en la boutique, organización del BOH y una imagen personal perfecta., • Informa sobre necesidades de reparación para mantener un entorno de lujo., • Sigue las directrices de tienda y BOH y participa en inventarios., • Da soporte a clientes postventa con un seguimiento impecable., • Cumple con políticas y estándares operativos., • Asiste a la dirección en tareas y actúa como punto de contacto en su ausencia. PERFIL • 2–3 años de experiencia en retail de lujo, joyería fina o moda premium., • Alta inteligencia emocional, empatía y habilidades interpersonales., • Inglés, Español y Ruso fluidos, otros idiomas son un plus., • Excelentes habilidades de comunicación, storytelling y clienteling., • Orientación a objetivos, proactividad y capacidad de trabajo en equipo., • Elegancia, discreción y pasión genuina por la joyería y la artesanía. LO QUE VALORAMOS Buscamos personas curiosas, auténticas y decididas que quieran formar parte de la familia Carrera y Carrera. xqysrnh Valoramos la inteligencia emocional, la generosidad, la humildad y una sonrisa natural — personas que crean belleza tanto a través de nuestras joyas como en su manera de tratar a los demás.

¿Te apasionan los viajes de lujo y disfrutas convirtiendo conversaciones en ventas? En Next Destinium buscamos un Luxury Travel Sales Consultant que quiera asesorar a clientes nacionales e internacionales en el diseño de viajes únicos a medida para algunos de los destinos más exclusivos del mundo. Por favor, presente su candidatura sin demora si su perfil encaja bien con este puesto, debido al alto nivel de interés. Next Destinium, Exclusive Travel Designers, líder de mercado en el diseño de viajes a medida exclusivos y de lujo, busca un nuevo Luxury Travel Sales Consultant para nueva oficina en Madrid para ampliar nuestras ventas B2C (inter)nacionales. Misión principal: Convertir oportunidades comerciales en clientes satisfechos mediante una venta consultiva de viajes exclusivos, ofreciendo una experiencia excepcional desde el primer contacto hasta el cierre de la venta. Responsabilidades: • Gestionar leads cualificados generados por la empresa (no se requiere prospección fría)., • Identificar las motivaciones y expectativas de cada cliente., • Diseñar, junto al equipo de producto, itinerarios exclusivos totalmente personalizados., • Presentar propuestas de alto valor económico., • Negociar y cerrar la venta., • Mantener una experiencia de cliente excelente durante todo el proceso. Requisitos: Imprescindible: • Experiencia demostrable en venta consultiva de productos o servicios de alto valor económico (preferiblemente premium o lujo)., • Inglés profesional (nivel C1 o equivalente) imprescindible., • Excelente capacidad de comunicación, escucha activa y empatía telefónica, • Capacidad de trabajo en equipo, autonomía y actitud positiva., • Orientación a objetivos y conversión. Muy Valorable: • Experiencia y pasión viajera en viajes de largo radio., • Ganas de aprender, aportar y superarse a sí mismo., • Manejo habitual de Microsoft Office (especialmente Excel). ¿Qué Ofrecemos? • Unirse a nuestro equipo de consultores especialistas, ganadores de los Luxury Lifestyle Awards 2026 y Luxury Travel Awards desde el 2021, • Leads cualificados generados por la empresa., • Acceso a proveedores de lujo., • Puesto de trabajo en equipo joven y dinámico en Madrid Capital, • Participación directa en la creación y ejecución de viajes exclusivos personalizados, • Formación continuada, • Posibilidad real de crecimiento, • Entorno de trabajo internacional, dinámico y colaborativo, • Viajes de prospección, • Disfrutar con tu trabajo Remuneración compuesta de un fijo bruto anual en 12 pagas (en función de la experiencia del candidato/a) + un variable trimestral sin techo. Si disfrutas vendiendo experiencias únicas, te motiva trabajar con clientes exigentes y quieres formar parte de una empresa referente líder en el diseño de viajes de lujo a medida, estaremos encantados de conocerte. xqysrnh Envíanos tu CV con carta de presentación incl. Referencias + aspiración salarial a:

Es una terraza de ático, con paredes opuestas en dos lados y barandillas de ladrillo en los otros dos lados opuestos. Debe ir con techo de aluminio fijo y ventas sobre las barandillas.ul br/liTipo de cerramiento o elemento de carpintería metálica /li Ventana, techo fijo o móvil, estructura metálica br/li¿Qué servicio se necesita? /li Fabricación e instalación br/li¿Qué metales se utilizarán? /li Aluminio, pvc br/li¿Cuántas unidades se requieren para el trabajo? Instalar, fabricar, arreglar, etc. /li 1 br/liTipo de inmueble o propiedad /li Piso br/liIndica algunas medidas aproximadas o cualquier detalle a tener en cuenta /li 44 metros cuadrados. 6,5 x 6,5 br/li¿Cuándo quieres realizar el trabajo? /li Soy flexible /ul br/bPreferencia para el servicio: /b Relación calidad/precio

ppEn bGrupo Moldtrans /b, somos un grupo líder en el sector logístico y de transporte internacional con más de cuatro décadas de experiencia conectando empresas y mercados en todo el mundo. Nuestro compromiso con la calidad, la innovación y el desarrollo profesional de nuestro equipo nos impulsa a seguir creciendo. /p pBuscamos incorporar talento con motivación comercial y vocación de servicio que quiera desarrollarse en un entorno dinámico, internacional y colaborativo. /p pActualmente, estamos buscando un/a bInside Sales Sea Air Freight Forwarding /b para nuestra sede de Coslada y posterior traslado a Torrejón. /p h3Funciones principales /h3 ul liAtención y asesoramiento a consultas comerciales a través de web, correo electrónico y teléfono. /li liElaboración de ofertas y seguimiento de oportunidades de negocio. /li liRealización de visitas comerciales por videoconferencia y, cuando corresponda, presenciales. /li liGestión y seguimiento de reclamaciones comerciales. /li liApoyo en la gestión de impagados en coordinación con el área administrativa. /li liActualización de información en CRM y reporte de actividad al responsable correspondiente. /li /ul h3Funciones específicas /h3 ul liPreparación de tarifas y ofertas para servicios de transporte aéreo y marítimo. /li liCoordinación con departamentos operativos y agentes internacionales. /li liSeguimiento del servicio y de los requisitos específicos de cada modalidad. /li liDesarrollo y fidelización de clientes con necesidades de importación/exportación aérea o marítima. /li /ul h3¿Qué te ofrecemos nosotros a ti? /h3 ul liContrato indefinido. /li liSalario competitivo acorde a experiencia y valía del candidato/a. /li liActualmente el puesto se ubica en Coslada, con traslado previsto a nuevas y modernas instalaciones en Torrejón a mediados de año. La persona que se incorpore formará parte de esta nueva etapa, trabajando en un entorno renovado, más amplio y adaptado a nuestro crecimiento. /li /ul h3Requisitos mínimos /h3 ul liGrado superior o diplomatura en comercio internacional, aduanas, transporte o logística, administración y/o ventas. /li liNivel medio Inglés. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

IT Business Development Manager/ KAM - S. Fernando de Henares Descubra más sobre las tareas diarias, las responsabilidades generales y la experiencia requerida para esta oportunidad desplazándose hacia abajo ahora. Empresa Tecnológica Descripción de la compañía Descripción del puesto • Se trata de un puesto estable, con contrato indefinido con la propia empresa tecnológica (nosotros hacemos la primera parte del proceso de selección)., • El salario estimado es entre 50 000 y 55 000 euros brutos anuales, con un variable de 10 % a 15 % de bonus por consecución de objetivos, seguro médico, retribución flexible y 2 días semanales de Teletrabajo., • Buscan un/a Business Development Manager con experiencia en el sector IT, perfil comercial con experiencia en venta de servicios profesionales, autonomía y orientación a resultados, reportando al Director Comercial. Funciones • Captación de nuevos clientes., • Negociación, asesoramiento y venta consultiva de servicios y soluciones IT., • Prospección de mercado y actualización del listado de clientes potenciales., • Colaboración en la generación de previsiones de ventas a corto, medio y largo plazo del departamento comercial., • Uso del CRM Corporativo (MS Dynamics): actualización de la BBDD de clientes y oportunidades comerciales, así como registro de la actividad comercial. Condiciones salariales Salario estimado entre 50 000 y 55 000 euros brutos anuales, dependiendo de la experiencia. País España Ciudad S. Fernando de Henares Requisitos • Titulación superior., • Experiencia mínima de 5 años en actividades comerciales en áreas de tecnologías de la información o telecomunicaciones, y en empresas IT que ofrecen servicios gestionados., • Experiencia de trabajo en Grandes Cuentas y perfil hunter., • Conocimiento técnico en soluciones de gestión de dispositivos móviles y capacidad de ofrecer soluciones de venta consultiva con conocimientos técnicos., • Portafolio de clientes valorado positivamente. xcskxlj Experiencia 5 años Categoría Ejecutivo En IOR nos preocupa tu privacidad, por eso te garantizamos que tus datos serán utilizados única y exclusivamente para lo relativo a este proceso de selección. #J-18808-Ljbffr

Daimler Buses España busca un/a KAM eSystem para España y Portugal (f/m/d) con incorporación en la Dirección Comercial de nuestro centro de San Fernando de Henares. Es una posición clave, alineada con el futuro de la electromovilidad en el sector, que requiere capacidad de gestión de proyectos, orientación al cliente y visión de negocio. Por favor, asegúrese de leer completamente el resumen y los requisitos de esta oportunidad de empleo que se detallan a continuación. Funciones principales • Gestionar integralmente proyectos de infraestructuras de recarga para autobuses eléctricos y nuevas tecnologías en España y Portugal, cubriendo todo el ciclo: captación y gestión de cartera de clientes, asesoramiento técnico, elaboración de ofertas y memorias técnicas, ejecución, puesta en marcha y mantenimiento., • Definir la estructura de proyecto por cliente, asegurando el cumplimiento contractual conforme a los requerimientos del cliente y la normativa vigente, en coordinación con socios internos y externo, incluyendo la gestión de proveedores., • Elaborar ofertas y memorias técnicas considerando requerimientos, plazos, costes, riesgos, valor añadido y calidad. Coordinar y supervisar la planificación y ejecución del proyecto con todas las partes implicadas., • Coordinar internamente los procesos derivados del proyecto: compras, impuestos, contabilidad, facturación, control de ventas y legal., • Diseñar conceptos de infraestructura específicos por cliente, considerando sus características y los desarrollos tecnológicos necesarios., • Seleccionar, negociar y contratar proveedores, coordinando y supervisando la correcta ejecución contractual., • Garantizar la interoperabilidad entre infraestructura de recarga, sistemas de gestión (recarga y cocheras), vehículos, medidas constructivas e interconexión digital, y desarrollar soluciones asociadas al proyecto. Requisitos necesarios • Grado en Ingeniería, ADE o similar., • Experiencia en gestión de proyectos y ventas., • Experiencia en electromovilidad, actividades de construcción, adquisiciones y contacto con proveedores., • Habilidades de planificación y control de ventas, y manejo de programas propios del puesto (SAP/NOVIS) Requisitos valorables • Conocimiento del mercado español y portugués, instalaciones en media/baja tensión e hidrógeno., • Experiencia en licitaciones públicas. xcskxlj, • Conocimiento de alemán. Competencias • Autonomía, trabajo en equipo, proactividad, resiliencia, orientación al cliente y al detalle, flexibilidad, iniciativa y disposición a viajar #J-18808-Ljbffr

En IZZON Lab, redefinimos la excelencia en el desarrollo y fabricación de productos de cuidado personal y perfumería, formando parte de Daller Management que engloba compañías como Laboratorios Maverick o Grupo Ubesol. Descripción del Puesto: Project Manager Ubicación: Torrejón de Ardoz, Madrid Departamento: Comercial y Marketing Reporta a: KAM Objetivo del Puesto: Completar proyectos de manera eficiente, dentro de los plazos y presupuestos establecidos. Principales Funciones: 1. Recepción del Briefing y Planificación - Recepción del briefing y creación de cronograma: hitos principales como formulación, pruebas, producción y lanzamiento. -Coordinación con los equipos involucrados: I+D, Diseño, Logística y Marketing -Gestión de Presupuesto: establece partidas específicas para formulación, diseño, marketing, producción y distribución. -Identificación de riesgos: identifica posibles problemas, como retrasos en la producción o aprobaciones regulatorias. 2. Coordinación del Desarrollo - Coordina con el equipo de laboratorio para desarrollar las características solicitadas y supervisa los plazos de entrega de prototipos - Coordina de pruebas internas y externas y facilita feedback 3. Diseño y Branding - Supervisa el diseño del envase y etiquetas con el equipo de diseño gráfico y asegura que el diseño cumpla con las normativas legales - Supervisa con el equipo de materiales la selección de materiales. - Coordina con el equipo de regulación para garantizar que se cumpla con las normativas locales e internacionales. 4. Producción y Logística - Trabaja con el equipo de producción para definir fechas de fabricación. - Supervisa la compra de materias primas y materiales de packaging. - Asegura que las primeras partidas producidas sean evaluadas para garantizar que cumplen con los estándares establecidos. 5. Estrategia de Marketing y Pre-Lanzamiento - Colabora con el equipo de marketing para planificar una estrategia de comunicación y promoción. - Gestiona pruebas piloto en mercados seleccionados para recibir feedback inicial. 6. Lanzamiento - Supervisa que el producto llegue al cliente según lo planificado. - Monitorea los primeros resultados del producto en el mercado, recopilando feedback 7. Post-Lanzamiento y Optimización - Analiza datos de ventas, satisfacción del cliente y feedback del mercado. - Prepara un informe final para evaluar el éxito del proyecto y proponer mejoras para futuros lanzamientos. - Si hay problemas, coordina soluciones rápidas con el equipo correspondiente. Requisitos: · Valorable título universitario en Negocios, Admin empresas o un área relacionada. · Al menos 5 años de experiencia en puestos similares y preferentemente en los sectores de cosméticos, cuidado personal o bienes de consumo. · Alta competencia en inglés (hablado y escrito). · Otros idiomas (como francés, alemán) será un plus. Competencias Claves: · Gestión del Tiempo · Resolución de Problemas · Coordinación de Equipos · Orientación a Resultados Condiciones laborales y beneficios: · Contrato a tiempo completo. · Ayuda a guardería: Bono de 50€/mes, válido hasta el mes de julio de cada año. · Ayuda a hijos con diversidad funcional: Bono de 40€/mes. · Lote bebé: Productos para el cuidado del bebé tras el nacimiento de tu hijo. · Comida de Navidad: Comida de Navidad a cargo de la empresa. · Lote de Navidad: Cesta de Navidad con productos típicos. · Tarjeta Vending: Servicio de 40€ mensuales para gastar en las máquinas de vending. · Alta en EDENRED: Activación de Cheque Guardería o Restaurante. · Seguro médico: Acceso a un seguro médico con precio reducido para empleados. Somos una compañía #PeopleFirst donde las personas son la clave del éxito. Formamos un gran equipo joven e internacional, con actitud y ganas de cambiar las cosas y de conseguir la excelencia, manteniéndonos fieles a nuestros valores: Liderazgo, Responsabilidad y Sinceridad, Equipatía, Eficacia e Innovación.

ppCon presencia en España y Portugal a través de sus marcas, entre las que se incluye bSCANIA /b, el bGRUPO TRATON /b es uno de los principales fabricantes mundiales de vehículos comerciales. Financial Services es un socio de confianza que ofrece soluciones de financiación y seguros flexibles y personalizadas a los clientes, en estrecha colaboración con los concesionarios que suministran vehículos industriales, autobuses y autocares de las marcas del Grupo. /p pBuscamos una persona en prácticas para unirse a nuestro bPrograma de Beca 360º /b, una experiencia pensada para aprender desde dentro cómo funciona una organización, rotando por bcuatro áreas clave /b durante b12 meses /b. Es una oportunidad ideal para ganar experiencia real, explorar diferentes ámbitos del negocio y participar en proyectos con impacto, todo ello acompañado por los equipos de referencia en cada área. /p h3¿Por dónde rotarás? /h3 pA lo largo del programa, pasarás aproximadamente b3 meses en cada área /b, con una visión práctica y muy conectada al día a día: /p ul liSeguros. Apoyo en procesos, análisis de información y seguimiento de indicadores. /li liCrédito y Operaciones. Colaboración en la gestión de operaciones, análisis de datos y mejora de procesos. /li liÁrea Comercial (flujos de venta). Participación en el análisis del funnel de ventas, seguimiento de flujos comerciales y soporte al equipo comercial. /li liFinanzas. Apoyo en tareas de análisis financiero, reporting y control económico. /li /ul h3Proyectos extra que marcan la diferencia /h3 pParticiparás en proyectos transversales relacionados con: /p ul liMicrosoft Copilot /li liPower BI /li liAnálisis, visualización e integración de datos /li liMejora de reportes y apoyo a la toma de decisiones /li /ul h3¿Qué buscamos? /h3 ul liGrado finalizado o en último curso en ADE, Economía, Finanzas o similar. /li liNo es necesaria experiencia previa. /li liNivel alto de inglés. /li liMuy buen manejo de Microsoft Office, especialmente Excel. /li liCuriosidad, iniciativa y ganas de aprender en distintos entornos. /li /ul púnete a bTRATON GROUP /b y forma parte de una red global que está transformando el futuro del transporte. Tu talento puede marcar la diferencia. ¡Estamos deseando conocerte! b#TFS /b /p /p #J-18808-Ljbffr

pp¡Únete a una de las principales cadenas de peluquería de los países nórdicos y experimenta trabajar en un entorno internacional! ¿Eres un peluquero apasionado que ama su oficio y puede comunicarse en inglés? ¡Esta es tu oportunidad! /p h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul liReconocida cadena de peluquería con sólida reputación y clientes fieles. /li liSalario nórdico competitivo. /li liApoyo total: la empresa y EUTALENTS te apoyarán durante toda la reubicación. /li liEntorno internacional: equipo diverso de más de 20 nacionalidades. /li /ul h3Responsabilidades /h3 ul liRealizar cortes en seco para mujeres y hombres. /li liProporcionar un servicio al cliente excepcional. /li liPromocionar y vender productos para el cabello. /li liContribuir activamente a crear un ambiente de trabajo agradable y colaborativo. /li liMantener las áreas comunes limpias y organizadas. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liAl menos un año de experiencia o titulación en peluquería. /li liNivel intermedio de inglés (B1 o superior). /li liHabilidades digitales básicas para la gestión de citas y herramientas de comunicación. /li liPasaporte europeo. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liEstructura salarial competitiva: salario inicial 2.300 € netos al mes para 0‑2 años de experiencia, con bonificaciones por rendimiento, horas extras y ventas de productos. /li liHorario flexible: semana laboral de 37 horas con dos sábados libres al mes; las horas extras remuneradas. /li liOportunidades de desarrollo profesional y formación continua. /li liApoyo a la reubicación: vuelo cubierto y asistencia con trámites de llegada. /li /ul p¡Solicita ahora y comienza tu nueva aventura profesional! /p pEl proceso de selección se realiza principalmente en inglés. /p /p #J-18808-Ljbffr

Porque tú marcas la diferencia En Primark nos encanta hacer las cosas a nuestra manera y de esta forma continuamos creciendo y abriendo nuevas tiendas en todo el mundo. Ofrecemos a nuestros clientes moda actual a precios asequibles y lo hacemos con pasión, cercanía y compromiso. Si te identificas con estos principios, únete como Team Manager en una empresa en expansión. Porque tienes lo que se necesita para guiar a un equipo y ofrecer la mejor experiencia de compra a tus clientes, ésta es tu oportunidad para dejar huella. Porque tú importas Las personas están en el centro de todo lo que hacemos, por lo que es esencial que te proporcionemos el entorno adecuado para que des lo mejor de ti. Por eso te ofrecemos toda una serie de beneficios que te ponen a ti en primer lugar: - Oportunidades de desarrollo profesional a nivel nacional e internacional en una empresa en continua expansión. - Nuestras jornadas son de 5 días de promedio semanal con turnos continuos. - Formación continuada en diversas áreas. - Posibilidad de apoyo a nuevas aperturas en diferentes localizaciones. - Descuento de empleado para adquirir productos de nuestras fabulosas colecciones. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Como Team Manager serás responsable de una sección o departamento de la tienda. Concretamente, serás responsable de la planificación comercial, el manejo de stock, las ventas, garantizar los estándares y procedimientos de la compañía y el impacto visual de los productos. También te encargarás de asignar tareas a los Retail Assistants diariamente, desarrollar sus habilidades y mantener su motivación y compromiso. Cuando sea necesario darás soporte en el área de cajas, asegurándote de que todos nuestros clientes tienen una experiencia excelente. Esta es una gran oportunidad para alguien con ganas de trabajar y desarrollar el talento de las personas. Nosotros te proporcionaremos un programa de desarrollo a medida y todo el apoyo que necesites para crecer en Primark. ¿Cómo nos gustaría que fueras? Éste es un puesto para guiar equipos, por lo que, además de excelentes habilidades de atención al cliente, serás un líder capaz de construir relaciones profesionales con tus compañeros. No necesitas experiencia previa en retail para unirte a nosotros, pero esperamos que impulses nuestras ventas y atención al cliente apoyando a tu equipo. Por ello, necesitarás buenas habilidades de comunicación y gran visión comercial. Al ser una compañía en plena expansión nuestras necesidades se encuentran repartidas por todo el país y buscamos que nuestros equipos conozcan variedad de unidades de negocio con el fin de potenciar su progresión profesional, por lo que un requisito indispensable será que aportes disponibilidad geográfica a nivel nacional. Si te incorporas a Primark como Team Manager, valoraremos positivamente que hayas completado tus estudios universitarios de ADE, Marketing e Investigación de Mercados, Comercio y Marketing, MBA (o similar) recientemente. Será importante tener un buen nivel de inglés y también valoraremos otros idiomas que conozcas, incluyendo la lengua de signos. No olvides comentárnoslo, ya que nos ayudará a ofrecerle al cliente un gran servicio. ¡Presenta tu solicitud hoy mismo para unirte a nuestro equipo! Primark promueve la igualdad de oportunidades en el empleo. Colleagues internos/as deben registrar su candidatura hasta el 19/07/2026. Al igual que nuestra moda, nuestra cultura se adapta a cada individuo. Nos esforzamos por crear un lugar de trabajo inclusivo donde las personas puedan ser ellas mismas, acceder a oportunidades y prosperar juntas.

ph3Coordinador/a de Compras Internacionales y Operaciones (H/M/X) /h3 pDivisión de Transporte – Coslada (Madrid) /p pIngersoll Rand es una empresa proveedora mundial estadounidense de equipos industriales, líder en el sector del aire comprimido en sus distintas líneas de negocio, con tecnologías, piezas y servicios relacionados, para una base de clientes amplia y diversa a través de una familia de marcas. /p h3Descripción del empleo /h3 pBuscamos un/a Coordinador/a de Compras Internacionales y Operaciones que se responsabilice del aprovisionamiento de materiales, la gestión de stock y la coordinación operativa del taller. Esta posición tiene un papel clave en asegurar la disponibilidad de materiales, el correcto flujo de trabajo y el cumplimiento de plazos en una empresa especializada en el montaje de compresores para vehículos industriales. La persona trabajará de forma transversal con distintas áreas, garantizando el funcionamiento eficiente del proceso operativo end-to-end y contribuyendo a la mejora continua de los procesos. /p h3Responsabilidades principales /h3 h3Compras internacionales /h3 ul liGestión de pedidos a proveedores y fábricas internacionales /li liSeguimiento de plazos de entrega y gestión de incidencias /li liCoordinación de pedidos manuales y automáticos /li liRegistro y actualización de pedidos en SAP /li liGestión de reclamaciones a proveedores /li /ul h3Gestión de inventario /h3 ul liControl de niveles de stock y previsión de necesidades /li liRegistro de entradas y salidas en SAP /li liRealización de inventarios periódicos /li liCoordinación con el taller para garantizar disponibilidad de materiales /li /ul h3Operaciones de taller /h3 ul liCreación y seguimiento de órdenes de trabajo (Work Orders) en SAP/FSL /li liValidación de hojas de trabajo del taller /li liCoordinación diaria con el taller para asegurar la planificación y ejecución /li liSeguimiento del avance de las órdenes y resolución de incidencias operativas /li liPreparación de pedidos para facturación (“Ready for PO”) /li /ul h3Coordinación interna /h3 ul liComunicación constante con taller, administración, facturación y ventas /li liSeguimiento del flujo completo: Recepción → Work Order → Ejecución → Cierre → Facturación /li liIdentificación y resolución de incidencias operativas /li /ul h3Reporting y mejora continua /h3 ul liElaboración de informes semanales (compras, stock, actividad del taller) /li liAnálisis de datos operativos /li liPropuesta de mejoras para optimizar procesos y eficiencia /li /ul h3Requisitos /h3 ul liInglés nivel profesional (mínimo B2) imprescindible /li liExperiencia en compras, logística u operaciones /li liManejo avanzado de SAP /li liAlta capacidad de organización y atención al detalle /li liCapacidad de coordinación con distintos interlocutores /li liPerfil proactivo y orientado a resolución de problemas /li liExperiencia mínima de tres años en puesto similar /li /ul h3Se valorará /h3 ul liConocimiento del sector industrial o automoción /li liExperiencia con proveedores internacionales /li liExperiencia en entornos operativos o de taller /li /ul h3Qué ofrecemos /h3 ul liPosición clave con impacto directo en operaciones /li liEntorno dinámico e internacional /li liOportunidades de aprendizaje y desarrollo /li liEstabilidad profesional /li liBeneficios sociales (seguro de salud, seguro de vida, plan de pensiones, LinkedIn learning ilimitado y Catering en el comedor de la empresa entre otros) /li /ul h3International Purchasing and Operations Coordinator (M/F/X) /h3 pTransport Division – Coslada (Madrid) /p h3About Us /h3 pIngersoll Rand is a U.S.-based global provider of industrial equipment and a leader in the compressed air sector across its various business lines, offering technologies, parts and related services to a broad and diverse customer base through a family of brands. /p h3Job Description /h3 pWe are looking for an International Purchasing and Operations Coordinator to be responsible for material procurement, inventory management and workshop operations coordination. This role plays a key part in ensuring material availability, a smooth workflow and on-time delivery in a company specialised in assembling compressors for industrial vehicles. The successful candidate will work cross-functionally with different departments, ensuring efficient end‑to‑end operation of processes and contributing to continuous improvement initiatives. /p h3Key Responsibilities /h3 h3International Purchasing /h3 ul liManage orders with international suppliers and factories /li liMonitor delivery timelines and handle incidents /li liCoordinate manual and automated orders /li liRecord and update orders in SAP /li liManage supplier claims /li /ul h3Inventory Management /h3 ul liMonitor stock levels and forecast needs /li liRecord inventory movements in SAP /li liPerform periodic stock counts /li liCoordinate with the workshop to ensure material availability /li /ul h3Workshop Operations /h3 ul liCreate and track Work Orders in SAP/FSL /li liValidate workshop job sheets /li liCoordinate daily with the workshop to ensure proper planning and execution /li liTrack progress of work orders and resolve operational issues /li liPrepare orders for invoicing (‘Ready for PO’) /li /ul h3Internal Coordination /h3 ul liMaintain constant communication with workshop, administration, billing and sales teams /li liMonitor the full workflow: Receipt → Work Order → Execution → Closure → Invoicing /li liIdentify and resolve operational issues /li /ul h3Reporting and Continuous Improvement /h3 ul liPrepare weekly reports (purchasing, inventory, workshop activity) /li liAnalyze operational data /li liPropose improvements to optimize processes and efficiency /li /ul h3Requirements /h3 ul liProfessional level of English (minimum B2) /li liExperience in purchasing, logistics or operations /li liAdvanced SAP skills /li liStrong organizational skills and attention to detail /li liAbility to coordinate with multiple stakeholders /li liProactive, problem‑solving mindset /li liMinimum of 3 years’ experience in a similar role /li /ul h3Nice to Have /h3 ul liKnowledge of the industrial or automotive sector /li liExperience with international suppliers /li liExperience in operational or workshop environments /li /ul h3What We Offer /h3 ul liA key role with direct impact on operations /li liA dynamic and international environment /li liLearning and development opportunities /li liJob stability /li liBenefits package (health insurance, life insurance, pension plan, unlimited LinkedIn Learning access, company canteen catering, among others) /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Te apasionan las ventas y el trato con las personas? ¿Buscas un proyecto estable donde puedas desarrollar tu carrera profesional y obtener atractivos ingresos variables? ¡Esta oportunidad es para ti! ¿Listo para inscribirse? Antes de hacerlo, asegúrese de leer todos los detalles pertenecientes a este trabajo en la descripción a continuación. /ppBuscamos incorporar un/a Asesor/a Comercial para nuestra sede de MADRID, una persona dinámica, orientada a resultados y con excelentes habilidades de comunicación y negociación. /ph3Funciones principales /h3ulliAsesorar a clientes de forma personalizada. /liliGestionar y realizar seguimiento de oportunidades comerciales. /liliIdentificar necesidades y ofrecer soluciones adaptadas. /liliCumplir con los objetivos comerciales establecidos. /liliMantener una excelente experiencia de atención al cliente. /liliElaborar presupuestos y seguimiento de cierres de venta. /liliReportar la actividad comercial y resultados. /li /ulh3Requisitos /h3ulliExperiencia previa en ventas y atención al cliente. /liliPerfil orientado al logro de objetivos. /liliExcelentes habilidades de comunicación y negociación. /liliCapacidad de organización y seguimiento comercial. /liliDisponibilidad para viajar cuando sea necesario. /liliValorable experiencia en el sector salud, estética o servicios. /li /ulh3Ofrecemos /h3ulliContrato indefinido. /liliSalario fijo de 24.000 € brutos anuales. /liliSignificativo paquete de comisiones sin techo. /liliEstabilidad laboral y desarrollo profesional. /liliFormación continua. /liliIncorporación a una empresa sólida y en crecimiento. /li /ulh3Jornada laboral /h3ulliHorario de lunes a viernes. /liliSábados alternos. /li /ulpSi eres una persona con actitud comercial, motivación por los retos y ganas de crecer profesionalmente, ¡queremos conocerte! /p /p #J-18808-Ljbffr

Una empresa líder en iluminación busca un profesional como Gestor de Punto de Venta en la zona de Francia. Se requiere al menos 5 años de experiencia en ventas en sectores como la construcción o decoración, manejo de herramientas digitales y disponibilidad para viajar. Ofrecen un entorno colaborativo, salario fijo más comisiones, y herramientas de trabajo adecuadas para fomentar el crecimiento profesional.br#J-18808-Ljbffr

Servinform es una compañía sólida y en pleno crecimiento, con más de 47 años de experiencia en soluciones tecnológicas y de negocio. Contamos con más de 6.000 profesionales con presencia en España, Portugal, Italia y Colombia, especializados por sectores como banca, seguros, energético, administración pública, IT y telecomunicaciones. Prestamos servicios de BPO, Call Center, Comunicaciones, Ventas, Atención al Cliente y Marketing Digital a más de 1.500 clientes a nivel nacional e internacional. Además, trabajamos bajo un modelo de Smart Business, aplicando tecnología e inteligencia artificial para lograr los objetivos de negocio de manera eficiente, sin perder de vista el factor humano. En un momento clave de crecimiento y expansión a nivel nacional e internacional, buscamos incorporar un/a HR Business Partner (HRBP) que actúe como socio estratégico del negocio, acompañando a las áreas de Operaciones y contribuyendo al desarrollo y ejecución de la estrategia de personas en un entorno global y dinámico. La persona seleccionada tendrá un rol clave como enlace entre el negocio y la función de Recursos Humanos, aportando visión estratégica y operativa para impulsar el desarrollo del talento, la eficiencia organizativa y la alineación con los objetivos corporativos. ¿Cuáles serán tus funciones? Actuar como socio estratégico de los líderes de Operaciones (GDO), asesorando en planificación de la fuerza laboral, diseño organizativo, sucesión y gestión del talento. Colaborar estrechamente con los Centros de Excelencia (Co Es) para trasladar las estrategias globales de RRHH a soluciones prácticas adaptadas al negocio. Impulsar la gestión y desarrollo del talento, identificando necesidades, diseñando planes de desarrollo y apoyando la implementación de programas globales. Gestionar relaciones laborales complejas, garantizando el cumplimiento normativo y promoviendo un entorno de trabajo alineado con los valores de la compañía. Fomentar el engagement de los empleados, participando en encuestas, análisis de resultados y definición de planes de acción. Asesorar en los procesos de gestión del desempeño, incluyendo definición de objetivos, evaluación y feedback continuo. Colaborar en materia de compensación y beneficios, asegurando la equidad interna y competitividad externa. Acompañar a los líderes en procesos de gestión del cambio y transformación organizativa, incluyendo reestructuraciones y expansión internacional. Garantizar, junto con los equipos locales, la correcta ejecución de las operaciones de RRHH (nómina, contratación, datos, PRL, cumplimiento legal, etc.). Analizar datos e indicadores de RRHH (KPIs) para apoyar la toma de decisiones basada en información. - Contrato Indefinido a proyecto estable y con posición consolidada en nuestra compañía. - Convenio de Consultoría. - Remuneración competitiva, según experiencia y conocimientos a aportar. - Excelente ambiente de trabajo. - Modalidad Híbrida. - Horario de lunes a jueves de 9:00 a 18:30h y viernes de 9:00 a 15:00. - Ubicación: Avda. de los Premios Nobel 37 en Torrejón de Ardoz (Madrid). - Con disponibilidad para viajar. Ningún sector de nuestra sociedad puede ser entendido sin la igualdad entre hombres y mujeres, así como la integración de las personas con discapacidad. Por eso, en Grupo Servinform enfocamos la igualdad y diversidad como un factor elemental para el progreso social, trabajando día a día para cumplir este objetivo. Formación universitaria en Recursos Humanos, Psicología, Empresariales o similar, con conocimientos en relaciones laborales y legislación (especialmente España). Valorable posgrado (Máster RRHH, RRLL, Coaching, etc.). 7+ años de experiencia como HR Business Partner generalista en entornos de operaciones y servicios de alto volumen (BPO imprescincible, Contact Center o outsourcing de procesos muy valorable). Experiencia imprescindible en entornos internacionales (multi-país), colaborando con stakeholders globales y estructuras matriciales. Sólido conocimiento en gestión del talento, desarrollo organizativo y relaciones laborales, con capacidad probada de influir en stakeholders y liderar iniciativas de alto impacto. Dominio de Office y nivel inglés y español fluido. Disponibilidad para viajar Competencias clave Pensamiento estratégico y visión de negocio Toma de decisiones basada en datos Gestión del cambio y coaching a líderes Creatividad e innovación Planificación organizativa y gestión del talento y desempeño Capacidad de influencia en líderes senior y colaboración con equipos multicountry/Co Es Habilidad en gestión de equipos (aunque no tenga equipo directo) #J-18808-Ljbffr

Te incorporarás a un equipo orientado a la atención al cliente, ventas y asesoramiento, vendiendo productos, herramientas y maquinaria y compartiendo conocimiento con profesionales del sector.

Servinformbr/br/es una compañía sólida y en pleno crecimiento, con más de 47 años de experiencia en soluciones tecnológicas y de negocio. Contamos con más de 6.000 profesionales con presencia en España, Portugal, Italia y Colombia, especializados por sectores como banca, seguros, energético, administración pública, IT y telecomunicaciones. Prestamos servicios de BPO, Call Center, Comunicaciones, Ventas, Atención al Cliente y Marketing Digital a más de 1.500 clientes a nivel nacional e internacional. Además, trabajamos bajo un modelo de Smart Business, aplicando tecnología e inteligencia artificial para lograr los objetivos de negocio de manera eficiente, sin perder de vista el factor humano.br/br/En un momento clave de crecimiento y expansión a nivel nacional e internacional, buscamos incorporar un/abr/br/HR Business Partner (HRBP)br/br/que actúe como socio estratégico del negocio, acompañando a las áreas de Operaciones y contribuyendo al desarrollo y ejecución de la estrategia de personas en un entorno global y dinámico. La persona seleccionada tendrá un rol clave como enlace entre el negocio y la función de Recursos Humanos, aportando visión estratégica y operativa para impulsar el desarrollo del talento, la eficiencia organizativa y la alineación con los objetivos corporativos.br/br/¿Cuáles serán tus funciones?br/br/Actuar como socio estratégico de los líderes de Operaciones (GDO), asesorando en planificación de la fuerza laboral, diseño organizativo, sucesión y gestión del talento.br/br/Colaborar estrechamente con los Centros de Excelencia (CoEs) para trasladar las estrategias globales de RRHH a soluciones prácticas adaptadas al negocio.br/br/Impulsar la gestión y desarrollo del talento, identificando necesidades, diseñando planes de desarrollo y apoyando la implementación de programas globales.br/br/Gestionar relaciones laborales complejas, garantizando el cumplimiento normativo y promoviendo un entorno de trabajo alineado con los valores de la compañía.br/br/Fomentar el engagement de los empleados, participando en encuestas, análisis de resultados y definición de planes de acción.br/br/Asesorar en los procesos de gestión del desempeño, incluyendo definición de objetivos, evaluación y feedback continuo.br/br/Colaborar en materia de compensación y beneficios, asegurando la equidad interna y competitividad externa.br/br/Acompañar a los líderes en procesos de gestión del cambio y transformación organizativa, incluyendo reestructuraciones y expansión internacional.br/br/Garantizar, junto con los equipos locales, la correcta ejecución de las operaciones de RRHH (nómina, contratación, datos, PRL, cumplimiento legal, etc.).br/br/Analizar datos e indicadores de RRHH (KPIs) para apoyar la toma de decisiones basada en información.br/br/- Contrato Indefinido a proyecto estable y con posición consolidada en nuestra compañía.br/br/- Convenio de Consultoría.br/br/- Remuneración competitiva, según experiencia y conocimientos a aportar.br/br/- Excelente ambiente de trabajo.br/br/- Modalidad Híbrida.br/br/- Horario de lunes a jueves de 9:00 a 18:30h y viernes de 9:00 a 15:00.br/br/- Ubicación: Avda. de los Premios Nobel 37 en Torrejón de Ardoz (Madrid).br/br/- Con disponibilidad para viajar.br/br/Ningún sector de nuestra sociedad puede ser entendido sin la igualdad entre hombres y mujeres, así como la integración de las personas con discapacidad. Por eso, en Grupo Servinform enfocamos la igualdad y diversidad como un factor elemental para el progreso social, trabajando día a día para cumplir este objetivo.br/br/Formación universitaria en Recursos Humanos, Psicología, Empresariales o similar, con conocimientos en relaciones laborales y legislación (especialmente España). Valorable posgrado (Máster RRHH, RRLL, Coaching, etc.).br/br/7+ años de experiencia como HR Business Partner generalista en entornos de operaciones y servicios de alto volumen (BPO imprescincible, Contact Center o outsourcing de procesos muy valorable). Experiencia imprescindible en entornos internacionales (multi-país), colaborando con stakeholders globales y estructuras matriciales.br/br/Sólido conocimiento en gestión del talento, desarrollo organizativo y relaciones laborales, con capacidad probada de influir en stakeholders y liderar iniciativas de alto impacto.br/br/Experiencia en análisis de datos y KPIs de RRHH.libr/br/Dominio de Office y nivel inglés y español fluido.br/br/Disponibilidad para viajarbr/br/Competencias clavebr/br/Pensamiento estratégico y visión de negociobr/br/Toma de decisiones basada en datosbr/br/Gestión del cambio y coaching a líderesbr/br/Creatividad e innovaciónbr/br/Planificación organizativa y gestión del talento y desempeñobr/br/Capacidad de influencia en líderes senior y colaboración con equipos multicountry/CoEsbr/br/Habilidad en gestión de equipos (aunque no tenga equipo directo)br/br/#J-18808-Ljbffr

¿Tienes talento para el servicio al cliente y las ventas? En SIXT, puedes aprovechar al máximo tus fortalezas. Te encargarás de asegurar la satisfacción de los clientes, gestionar nuestra flota de vehículos y realizar diversas tareas en la sucursal. Todo lo que necesitas saber sobre nuestros vehículos, lo aprenderás con nosotros. Te esperan horarios de trabajo flexibles y auténticas oportunidades de crecimiento. Además, gracias a nuestro sistema de bonificaciones, tu salario no tiene límite: cuanto mejor rindas, más ganarás. Sin techo. • Eres la primera persona de contacto para nuestros clientes: amable, competente y con pasión por las ventas y el servicio, • Convences con ofertas personalizadas y haces que cada experiencia del cliente sea especial, • Te encargas de los contratos de alquiler y de las consultas de los clientes, de forma organizada, orientada al servicio y siempre con una sonrisa, • Manejarás cualquier incidencia o problema que pueda surgir durante el proceso de alquiler, asegurando una solución rápida y efectiva, • Te asegurarás de que los vehículos estén en perfecto estado y listos para su entrega, • Te apasionan las ventas y te entusiasma ofrecer un excelente servicio y asesoramiento al cliente, • Tienes experiencia en la atención directa al cliente, preferiblemente en los sectores de servicios, turismo o venta comercial, • Eres comunicativo/a y tienes una gran capacidad de expresión, tanto en español como en inglés, • Eres flexible, te gusta trabajar en equipo y estás dispuesto/a a trabajar por turnos, también los fines de semana y días festivos, ya sea a tiempo completo o parcial, • Tienes un permiso de conducir válido para la conducción de vehículos, • Contrato Fijo-Discontinuo, Salario atractivo y comisiones ilimitadasRecibirás un salario competitivo con oportunidades de comisiones ilimitadas basadas en tu rendimiento, • Formación a medida y crecimiento profesionalDisfrutarás de planes de formación personalizados, oportunidades de desarrollo profesional y programas de intercambio xcskxlj nacional e internacional, • Equilibrio entre vida laboral y personalDisfrutarás del día libre por tu cumpleaños y días adicionales de vacaciones por tus aniversarios en SIXT, • Política de remuneración flexibleAccederás a un programa de retribución flexible vinculado al seguro médico privado, guardería y/o tarjeta de restaurante, • Excelentes beneficios para empleadosObtendrás descuentos especiales para tu familia y amigos en alquileres de SIXT, además de ofertas en hoteles, Gympass, escuelas de negocios y múltiples productos. Participarás en actividades de team building y eventos corporativos nacionales e internacionales #J-18808-Ljbffr

ppbAlcalá de Henares, Madrid /b /p pFormel D es el proveedor de servicios global para la industria. Desarrollamos conceptos líderes en el mercado, así como soluciones individuales y escalables a lo largo de toda la cadena de valor del proceso productivo, desde la fase de diseño, industrialización, producción y postventa. La compañía fue fundada en 1993 y tiene su sede en Colonia (Alemania). /p pActualmente contamos con un equipo de varios miles de personas ubicados en 45 naciones, y más de 80 ubicaciones en 21 países, que trabajan diariamente en el núcleo de la industria. /p h3Responsabilidades /h3 pLa persona seleccionada será responsable de la atención y asesoramiento a clientes, la gestión de ventas de recambios y accesorios, así como del control y seguimiento del stock, garantizando un servicio de calidad y contribuyendo al cumplimiento de los objetivos del departamento. /p h3Funciones principales /h3 ul liAtención al cliente presencial en mostrador, por correo electrónico y vía telefónica. /li liAsesoramiento técnico sobre recambios, repuestos y accesorios. /li liElaboración de presupuestos, seguimiento de ofertas, cierre de ventas y gestión de cobros. /li liGestión y control del stock e inventario. /li liRecepción, verificación y correcta ubicación de pedidos en almacén. /li liResolución de consultas e incidencias relacionadas con recambios. /li liColaboración con el resto de departamentos para garantizar una óptima atención al cliente. /li /ul h3Perfil /h3 ul liCiclo Formativo de Grado Medio (CFGM) o Grado Superior (CFGS) en Electromecánica, Automoción o ramas afines. /li liExperiencia mínima de 2 años en una posición similar dentro del sector de automoción o recambios. /li liConocimientos técnicos de recambios y componentes de automoción. /li liNivel usuario de herramientas informáticas. /li liPermiso de conducir B. /li liClara orientación al cliente y a la consecución de objetivos. /li liCapacidad para trabajar en equipo. /li liAutonomía, iniciativa y capacidad de organización. /li liPersona dinámica, proactiva y con excelentes habilidades de comunicación. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liIncorporación a una empresa consolidada, referente en su sector y con proyección internacional. /li liProyecto estable con posibilidades reales de crecimiento y desarrollo profesional. /li liFormación continua y especialización técnica. /li liEntorno de trabajo dinámico, colaborativo y orientado a la excelencia. /li liSeguro de salud mediante sistema de retribución flexible. /li liSalario bruto anual de 20.000 € /li liHorario de trabajo de lunes a Jueves de 08:00 h a 17:30 h. y los viernes de 08:00 a 14:00. /li liCentro de trabajo ubicado en Alcalá de Henares (Madrid). /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

SECODI POWER SYSTEMS está buscando un Técnico Comercial en Alcalá de Henares, Madrid. ¿Quiere enviar su solicitud? Lea toda la información sobre este puesto a continuación y luego pulse el botón de solicitar. La persona seleccionada será el principal contacto con los clientes, gestionando operaciones de ventas desde el pedido hasta la facturación. Se requiere experiencia en el sector de recambios o piezas de repuesto, así como habilidades comerciales. Se ofrecen beneficios sociales como seguro médico y un horario laboral flexible. xcskxlj Se valorará la formación técnica en hidráulica. #J-18808-Ljbffr

pp¿Tienes talento para el servicio al cliente y las ventas? En SIXT, puedes aprovechar al máximo tus fortalezas. Te encargarás de asegurar la satisfacción de los clientes, gestionar nuestra flota de vehículos y realizar diversas tareas en la sucursal. Todo lo que necesitas saber sobre nuestros vehículos, lo aprenderás con nosotros. Te esperan horarios de trabajo flexibles y auténticas oportunidades de crecimiento. Además, gracias a nuestro sistema de bonificaciones, tu salario no tiene límite: cuanto mejor rindas, más ganarás. Sin techo. /pulliEres la primera persona de contacto para nuestros clientes: amable, competente y con pasión por las ventas y el servicio /liliConvences con ofertas personalizadas y haces que cada experiencia del cliente sea especial /liliTe encargas de los contratos de alquiler y de las consultas de los clientes, de forma organizada, orientada al servicio y siempre con una sonrisa /liliManejarás cualquier incidencia o problema que pueda surgir durante el proceso de alquiler, asegurando una solución rápida y efectiva /liliTe asegurarás de que los vehículos estén en perfecto estado y listos para su entrega /liliTe apasionan las ventas y te entusiasma ofrecer un excelente servicio y asesoramiento al cliente /liliTienes experiencia en la atención directa al cliente, preferiblemente en los sectores de servicios, turismo o venta comercial /liliEres comunicativo/a y tienes una gran capacidad de expresión, tanto en español como en inglés /liliEres flexible, te gusta trabajar en equipo y estás dispuesto/a a trabajar por turnos, también los fines de semana y días festivos, ya sea a tiempo completo o parcial /liliTienes un permiso de conducir válido para la conducción de vehículos /lilibContrato Fijo-Discontinuo, Salario atractivo y comisiones ilimitadas /bRecibirás un salario competitivo con oportunidades de comisiones ilimitadas basadas en tu rendimiento /lilibFormación a medida y crecimiento profesional /bDisfrutarás de planes de formación personalizados, oportunidades de desarrollo profesional y programas de intercambio nacional e internacional /lilibEquilibrio entre vida laboral y personal /bDisfrutarás del día libre por tu cumpleaños y días adicionales de vacaciones por tus aniversarios en SIXT /lilibPolítica de remuneración flexible /bAccederás a un programa de retribución flexible vinculado al seguro médico privado, guardería y/o tarjeta de restaurante /lilibExcelentes beneficios para empleados /bObtendrás descuentos especiales para tu familia y amigos en alquileres de SIXT, además de ofertas en hoteles, Gympass, escuelas de negocios y múltiples productos. Participarás en actividades de team building y eventos corporativos nacionales e internacionales /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

FÉTIS Group en Alcalá de Henares busca un Técnico Comercial para gestionar la relación con los clientes en el sector de recambios hidráulicos. Se anima a todos los posibles solicitantes a que se desplacen y lean la descripción completa del puesto antes de presentar su candidatura. Las responsabilidades incluyen el seguimiento de ventas, desde el pedido hasta la facturación, y la prospección de nuevos clientes. Se requiere experiencia en atención al cliente, habilidad comercial y conocimiento en herramientas ofimáticas como Word y Outlook. xcskxlj Se ofrece seguro médico como beneficio social y un horario de trabajo flexible. #J-18808-Ljbffr

Se ofrece un puesto para la gestión telefónica de incidencias y asistencia en carretera, dirigido a una empresa multinacional del sector de vehículos industriales. La labor se desempeña desde la oficina en Torrejón de Ardoz, con un manejo fluido de la información en tiempo real. Las responsabilidades principales incluyen coordinar la asistencia técnica a clientes ante averías, asegurando una respuesta eficaz y resolviendo los problemas reportados. Es clave mantener una comunicación clara y constante con clientes, técnicos y otros departamentos, registrando y actualizando toda la información en el sistema de gestión, usando el inglés como idioma principal. El trabajo se realiza en un entorno dinámico, centrado en el soporte logístico y de comunicación para una flota de vehículos, actuando como enlace entre el cliente y los recursos técnicos. Se gestionan tiempos y asignaciones con eficiencia, priorizando tareas bajo presión. No implica ventas, solo gestión operativa post-venta. El contrato es de tipo temporal y a jornada completa. Se requiere un alto nivel de competencia lingüística en inglés y atención al detalle. La función es esencial para la continuidad del servicio al cliente y la eficiencia operativa en el mercado español e internacional, demandando una actitud proactiva y resolutiva ante imprevistos.

pSIXT en Alcalá de Henares busca un profesional talentoso para atención al cliente con pasión por las ventas. Te encargarás de asegurar la satisfacción del cliente, gestionar la flota de vehículos y ofrecer un excelente servicio. La posición ofrece horarios flexibles, formación personalizada, y un salario competitivo con comisiones ilimitadas. /ppLos requisitos incluyen experiencia en atención al cliente y habilidad en la comunicación en español e inglés. Únete a un equipo dinámico en un entorno que valora el crecimiento profesional. /p #J-18808-Ljbffr

IOR – Network for talents busca un/a IT Business Development Manager en S. Si desea saber un poco más sobre esta oportunidad, o está considerando presentar su candidatura, por favor, lea la siguiente información del puesto. Fernando de Henares. Este puesto exige 5 años de experiencia en ventas en el sector IT y ofrece un salario entre 50 000 y 55 000 euros brutos anuales. Además, se ofrece un 10 % a 15 % de bonus por objetivos y beneficios como seguro médico y teletrabajo. Las funciones incluyen captación de nuevos clientes, negociaciones y uso de CRM para registro de actividades. Se requiere titulación superior y conocimientos en soluciones de gestión móvil. xcskxlj #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Principales responsabilidades • Llevar a cabo la entrega total de soluciones técnicas y soporte de ventas a los clientes finales y distribuidores, para aumentar la participación de mercado en el mantenimiento, fortalecimiento y desarrollo de los Clientes., • Gestionar el proceso de venta directa de la cartera asignada para alcanzar o superar objetivos comerciales y financieros, revisando resultados y definiendo acciones correctivas cuando sea necesario., • Organizar visitas a clientes actuales y potenciales., • Desarrollar, mantener y retener relaciones comerciales estratégicas con clientes y cuentas clave, asegurando el compromiso del cliente y relaciones rentables., • Recomendar productos y servicios que se ajusten a las necesidades del negocio del cliente., • Asegurar que se define la estrategia de desarrollo adecuada para la cartera de clientes asignada., • Demostrar el valor añadido entregado mediante CVF dentro de la cartera de clientes asignada., • Defender y crecer la cuota de mercado en la cartera asignada, identificando y desarrollando nuevas oportunidades de negocio e ingresos., • Proporcionar información de mercado precisa y a tiempo sobre clientes y competidores., • Apoyar a la Dirección Comercial aportando previsiones, presupuestos y objetivos precisos según se requiera., • Responder a preguntas técnicas más complejas sobre los productos, sistemas o servicios de la organización., • Desarrollar y brindar capacitación para educar a los empleados internos, socios externos y clientes sobre las características de su compra., • Solucionar, investigar y resolver problemas técnicos que surgen durante o después de la implementación., • Disponer de un conocimiento de producto muy detallado, así como un conocimiento profundo del negocio del cliente.Competencias clave y perfil, • Titulación universitaria o cualificación equivalente en ingeniería mecánica/de fabricación, económica o un campo relacionado., • Experiencia técnica sólida y probada con habilidades y conocimientos de herramientas de corte de ingeniería., • Probada experiencia – mayor a 5 años – en el área de mecanizado (Herramientas de Corte – preferente – o Máquinas herramientas)., • Experiencia relevante en gestión comercial y ventas y/o Gestión de Cuentas (Account Management), con relación directa y continua con clientes finales., • Historial comprobado en la obtención de buenos resultados comerciales., • Uso avanzado de herramientas CRM para la gestión de clientes, oportunidades, forecasting y reporting comercial., • Sólido conocimiento y experiencia exitosa en negociación de términos y condiciones comerciales y técnicos con clientes industriales., • Experiencia relevante de CAD / CAM y programación por Control Numérico Computarizado., • Conocimientos de Decoletaje (Piezas pequeñas/Medical)., • Conocimientos y experiencia en gestión de proyectos (valorable)., • Conocimiento y experiencia en la gestión de relaciones con clientes externos e internos., • Nivel fluido de inglés y nativo de Catalán., • Imprescindible disponer de permiso de conducir vigente., • Disponibilidad para viajar. xcskxlj, • Imprescindible residencia en Barcelona. #J-18808-Ljbffr

ppbPorque tú marcas la diferencia /b /p pEn Primark nos encanta hacer las cosas a nuestra manera y de esta forma continuamos creciendo y abriendo nuevas tiendas en todo el mundo. Ofrecemos a nuestros clientes moda actual a precios asequibles y lo hacemos con pasión, cercanía y compromiso. Si te identificas con estos principios, únete a Primark como Assistant Manager. /p pPorque tienes el talento para liderar equipos y maximizar resultados, ésta es tu oportunidad de tener un impacto real como Assistant Manager. /p pbPorque tú importas /b /p pLas personas están en el centro de todo lo que hacemos, por lo que es esencial que te proporcionemos el entorno adecuado para que des lo mejor de ti. Por eso te ofrecemos toda una serie de beneficios que te ponen en primer lugar: /p ul liOportunidades de desarrollo profesional a nivel nacional e internacional en una empresa en continua expansión. /li liNuestras jornadas son de 5 días de promedio semanal con turnos continuos. /li liFormación continuada en diversas áreas. /li liPosibilidad de apoyo a nuevas aperturas en diferentes localizaciones. /li liDescuento de empleado/a para adquirir productos de nuestras fabulosas colecciones. /li /ul pb¿Cuáles serán tus responsabilidades? /b /p pComo Assistant Manager trabajarás mano a mano con el Store Manager para liderar al equipo y garantizar una experiencia de compra excepcional en la tienda. Serás responsable de impulsar las ventas y optimizar el desempeño comercial mediante una planificación estratégica y una ejecución impecable en todas las áreas. /p pTe asegurarás de que el stock esté siempre disponible y bien gestionado para satisfacer las necesidades de los clientes, supervisando también la presentación visual de los productos para crear un entorno atractivo. Además, colaborarás en la planificación de tareas y horarios para que las personas estén siempre en el lugar correcto en el momento adecuado. En ausencia del Store Manager, asumirás su rol, liderando con eficacia las operaciones diarias de la tienda. /p pEn cuanto al equipo, serás un ejemplo a seguir. Formarás, motivarás y desarrollarás a los/as colleagues de Primark para que alcancen su máximo potencial, fomentando una cultura de aprendizaje, reconocimiento y mejora continua. También garantizarás el cumplimiento de políticas y procedimientos, velando por la seguridad y promoviendo los valores éticos y sostenibles dentro del marco estratégico de Primark Cares. /p pb¿Cómo nos gustaría que fueras? /b /p pQueremos a alguien con fuertes habilidades de liderazgo y experiencia en la gestión de equipos, especialmente en entornos dinámicos y de gran volumen operativo. Buscamos personas que sepan inspirar, motivar y desarrollar talento, fomentando una cultura de compromiso y alto rendimiento. /p pTu visión comercial será clave, así como la capacidad para analizar datos, identificar oportunidades y tomar decisiones estratégicas para superar objetivos de ventas. Es importante que tengas una excelente capacidad de organización y planificación, siendo capaz de gestionar situaciones complejas de manera efectiva y con una actitud resolutiva y resiliente. /p pTambién valoramos la habilidad para comunicar de manera clara e inspiradora, construyendo relaciones positivas con el equipo y garantizando un flujo constante de información. Será fundamental contar con experiencia previa en un puesto similar. /p pAl ser una compañía en plena expansión nuestras necesidades se encuentran repartidas por todo el país y buscamos que nuestros equipos conozcan variedad de unidades de negocio con el fin de potenciar su progresión profesional, por lo que un requisito indispensable será que aportes disponibilidad geográfica. /p pPara esta posición valoraremos positivamente que hayas completado estudios universitarios de ADE, Marketing e Investigación de Mercados, Comercio y Marketing, MBA (o similar). /p pSerá importante tener un buen nivel de inglés y también valoraremos otros idiomas que conozcas, incluyendo la lengua de signos. No olvides comentárnoslo, ya que nos ayudará a ofrecerle al cliente un gran servicio. /p pPrimark promueve la igualdad de oportunidades en el empleo. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEl puesto de Sales development Lead Nurturing es responsable de la gestión, cualificación, seguimiento y priorización de Leads comerciales responsable de identificar, cualificar y desarrollar nuevas oportunidades comerciales, así como de apoyar la gestión de clientes y mercados asignados. Actúa como enlace entre marketing y ventas, asegurando que los Leads generados sean correctamente gestionados y convertidos en oportunidades comerciales reales. /p pAdemás de las actividades de Lead Management, participa activamente en el desarrollo de negocio internacional, la prospección comercial y la gestión inicial de clientes, adquiriendo progresivamente autonomía comercial y conocimiento del mercado de ingredientes funcionales. /p ul liRecepción, revisión y clasificación de Leads procedentes de Salesforce, campañas de marketing, formularios web y otras fuentes de captación. /li liEvaluación inicial de los Leads para determinar su calidad y grado de oportunidad. /li liRegistro, actualización y mantenimiento de la información en Salesforce, garantizando la correcta trazabilidad. /li liSeguimiento proactivo de Leads para su avance dentro del embudo comercial. /li liCoordinación con el equipo de ventas para la correcta asignación de oportunidades comerciales. /li liElaboración y edición de contenidos /li liDetección y documentación de necesidades del prospecto para facilitar el trabajo del comercial asignado. /li liElaboración de informes básicos de actividad y evolución de Leads. /li liColaboración con el departamento de marketing para mejorar la calidad y adecuación de los Leads generados /li liParticipar en reuniones comerciales, visitas a clientes y distribuidores /li liParticipar en ferias, congresos, webinars y eventos sectoriales. /li /ul h3REQUISITOS DE CUALIFICACIÓN Y FORMACIÓN /h3 ul liEstudios universitarios, preferiblemente con perfil científico (Farmacia, Bioquímica, Química, Biología o similar). /li liInglés mínimo C1, deseable otros idiomas. /li liEstablecimiento de objetivos /li liPlanificación y ejecución /li liHabilidad para analizar datos y tendencias de mercado. /li liDominio del servicio al cliente /li liBúsqueda constante de la innovación /li liCapacidad de análisis y evaluación de oportunidades comerciales. /li liGestión de CRM (Salesforce o similares). /li liExcelentes habilidades de comunicación y negociación. /li liOrientación al cliente y capacidad para construir relaciones sólidas. /li liHabilidad para trabajar de manera efectiva en equipo y coordinar actividades internas. /li liGestión del tiempo y priorización /li liFlexibilidad y adaptabilidad /li liContrato de 1 año de duración con posibilidad real de continuar posteriormente como indefinido. /li liFormación y mentoría por parte de profesionales de ventas con experiencia. /li liOportunidad de adquirir experiencia en cuatro categorías clave del sector: alimentación, nutracéuticos, cuidado personal y nutrición animal. /li liExposición a un sector dinámico y en crecimiento. /li liLa oportunidad de trabajar con productos innovadores y contribuir a un futuro sostenible. /li liEntorno de trabajo multicultural. /li liColaboración con socios internacionales y participación activa en proyectos conjuntos de desarrollo de productos. /li liParticipación en eventos globales de gran relevancia del sector. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Se espera que gestiones el ciclo de ventas completo, desde la prospección hasta el cierre de ventas, maximizando márgenes y estableciendo relaciones duraderas con clientes.

ph3Overview /h3pThe Company /ppbThe Company /bbr/br/SECODI POWER SYSTEMS forma parte de un grupo empresarial, FÉTIS GROUP, presente en más de 30 países de Europa, África y Asia, y que cuenta con más de 660 empleados. Desde 1978, la compañía es el representante oficial de la marca Perkins en su país de origen, Francia, así como en otros mercados como Finlandia, Turquía y diversos países africanos. /ppPor su parte, HDS, como división hidráulica del Grupo FÉTIS recientemente incorporada a SPS, requiere para sus oficinas centrales la incorporación de un Técnico Comercial. Esta posición estará orientada a dar soporte y contribuir al crecimiento de las ventas en el área de recambios hidráulicos. /ppNuestras oficinas centrales, ubicadas en Alcalá de Henares (Madrid), constituyen el centro neurálgico del negocio, proporcionando apoyo a las delegaciones de Murcia y Barcelona. /ppbPost Description /b /ppPrincipal interlocutor telefónico de nuestros clientes, el Comercial interno analiza las expectativas y necesidades de los mismos. Se encarga de seguir las operaciones de ventas, desde el pedido hasta la facturación, asegurando un acompañamiento completo del cliente durante todo el proceso comercial. /ppbFunciones /b /ppEl puesto está centrado exclusivamente en la actividad comercial y la gestión de la relación con clientes. /ppbLas Funciones Incluyen /b /pulliSugerir soluciones técnicas adaptadas a las necesidades de los clientes y elaborar presupuestos, negociando precios y plazos de entrega. /liliRealizar el seguimiento de ofertas y presupuestos, gestionando las operaciones de venta desde la solicitud hasta la facturación. /liliGestionar la cartera de clientes de su zona (España), analizar el mercado y desarrollar nuevos clientes mediante campañas de prospección telefónica. /liliMantener y desarrollar la relación comercial con los clientes, asegurando su satisfacción y fidelización. /li /ulpbProfile Required /b /pulliDotes comerciales y/o atención al cliente /liliExperiencia en sector de recambios o piezas de repuesto /liliConocimiento de herramientas ofimáticas: Word, Outlook /liliSe valorará formación o experiencia técnica en recambios de hidráulica /liliPersona responsable, organizada, autónoma y con capacidad de comunicacion. /li /ulpbBeneficios Sociales /b /pulliSeguro médico /li /ulpbHorario Laboral /b /pulliLunes a Jueves de 08:00 a 17:00h y los Viernes de 08:00 a 15:00h. /liliJornada intensiva en Verano de 08:00 a 14:30h /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Llevar a cabo la entrega total de soluciones técnicas y soporte de ventas a los clientes finales y distribuidores, para aumentar la participación de mercado en el mantenimiento, fortalecimiento y desarrollo de los Clientes. Por favor, verifique que tiene el nivel de experiencia y las cualificaciones adecuadas leyendo la descripción completa de esta oportunidad a continuación. • Gestionar el proceso de venta directa de la cartera asignada para alcanzar o superar objetivos comerciales y financieros, revisando resultados y definiendo acciones correctivas cuando sea necesario., • Organizar visitas a clientes actuales y potenciales., • Desarrollar, mantener y retener relaciones comerciales estratégicas con clientes y cuentas clave, asegurando el compromiso del cliente y relaciones rentables., • Recomendar productos y servicios que se ajusten a las necesidades del negocio del cliente., • Asegurar que se define la estrategia de desarrollo adecuada para la cartera de clientes asignada., • Demostrar el valor añadido entregado mediante CVF dentro de la cartera de clientes asignada., • Defender y crecer la cuota de mercado en la cartera asignada, identificando y desarrollando nuevas oportunidades de negocio e ingresos., • Proporcionar información de mercado precisa y a tiempo sobre clientes y competidores., • Apoyar a la Dirección Comercial aportando previsiones, presupuestos y objetivos precisos según se requiera., • Responder a preguntas técnicas más complejas sobre los productos, sistemas o servicios de la organización., • Desarrollar y brindar capacitación para educar a los empleados internos, socios externos y clientes sobre las características de su compra., • Solucionar, investigar y resolver problemas técnicos que surgen durante o después de la implementación., • Disponer de un conocimiento de producto muy detallado, así como un conocimiento profundo del negocio del cliente. Competencias clave y perfil: • Titulación universitaria o cualificación equivalente en ingeniería mecánica/de fabricación, economía o un campo relacionado., • Experiencia técnica sólida y probada con habilidades y conocimientos de herramientas de corte de ingeniería., • Probada experiencia – mayor a 5 años – en el área de mecanizado (Herramientas de Corte – preferente – o Máquinas herramientas), • Experiencia relevante en gestión comercial y ventas y/o Gestión de Cuentas (Account Management), con relación directa y continua con clientes finales., • Historial comprobado en la obtención de buenos resultados comerciales., • Uso avanzado de herramientas CRM para la gestión de clientes, oportunidades, forecasting y reporting comercial., • Sólido conocimiento y experiencia exitosa en negociación de términos y condiciones comerciales y técnicos con clientes industriales., • Experiencia relevante de CAD / CAM y programación por Control Numérico Computarizado., • Conocimientos de Decoletaje (Piezas pequeñas/Medical), • Conocimientos y experiencia en gestión de proyectos (valorable)., • Conocimiento y experiencia en la gestión de relaciones con clientes externos e internos., • Nivel fluido de inglés y nativo de Catalan. xcskxlj, • Imprescindible disponer de permiso de conducir vigente. #J-18808-Ljbffr

Tienes experiencia en el área de compras y logística internacional y estás buscando un nuevo proyecto profesional?.Desde unodetres colaboramos con una empresa española con más de 35 años de trayectoria y presencia internacional, especializada en la fabricación y distribución de repuestos par