Verano jobs in CórdobaCreate job alerts

En Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas,¿Te animas a ser parte de esta revolución?¿Es este el siguiente paso en su carrera? Descubra si es el candidato adecuado leyendo la descripción completa a continuación.Te proponemos esta posición por si te quieres sumar a un nuevo reto profesional en el que tendrás la oportunidad de desarrollar tus habilidades como Senior Full Stack .NET1. Core Tech Stack: Deep knowledge of .NET Core, C#, ASP.NET MVC, Web API, and SQL Server.2. Frontend Technologies: Experience with HTML5, CSS3, JavaScript, and frameworks like Angular or React.3. Architectural Skills: Strong understanding of design patterns, SOLID principles, and microservices.4. Tools: Familiarity with DevOps tools (Azure DevOps) and source control (Git/TFS).5. Soft Skills: Excellent communication, problem-solving, and mentoring abilities.6. Mandatory Language: Spanish & English language7. Optional Language : Multiple language knowledge German French Italian will added advantage8. Candidate should be able to communicate with offshore team in English language9. Effective Scrum masters exhibit leadership, empathy, adaptability, and strong communication skills, Communicate with cross functional teams10. Candidate should coach team and ensures the Scrum framework is followed and helps teams improve their workflows.11. Responsibilities include guiding ceremonies, removing blockers, fostering collaboration, and supporting team self-organization.12. Support the team by facilitating Scrum events and continuously seeking ways to enhance team performance and agility.Modalidad: Teletrabajo con visitas puntuales 1 vez cada mes a las oficinas de MadridInglés Avanzado (proyecto internacional)Contrato indefinidoSueldo bruto / año en 38.000b/a - 43.000€b/aVentajas Ioon:Formación continua: acceso a plataforma Openwebinars con más de 1.000 cursos on-linePosibilidad de hacer coaching a compañeros o participar en hackathons donde la marca tiene presencia23 días laborables de vacaciones al año.Programa de Retribución Flexible (cheques restaurante, cheque guardería, tarjeta transporte, seguro médico).Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto).Estabilidad y carrera profesional.**Plan de compensación de referencias internas. xhfqzwm En Ioon Technologies, cumplimos con nuestro plan de igualdad, garantizando igualdad de trabajo y de oportunidades entre mujeres y hombres en el acceso al empleo y las condiciones laborales.

¿Te gustaría formar parte de una multinacional líder en el sector de los recursos humanos y poder desarrollarte en ella? Si eres Técnico/a Superior en PRL con vocación por la excelencia, dotes de comunicación y sentido de liderazgo… ¡esta podría ser tu oportunidad! Desde Grupo Adecco, empresa líder mundial en consultoría y soluciones de gestión de talento, buscamos incorporar un/a Responsable Regional de PRL que promueva el desarrollo de la cultura preventiva y la integración de la prevención en todas las líneas de negocio de la compañía. Tus principales funciones serán: • Asesoramiento preventivo a cliente interno. • Elaboración de informes técnicos y atención de consultas. • Evaluaciones de riesgos, Planes de Autoprotección e investigaciones de accidentes. • Auditorias de prevención. • Desarrollo de la documentación: - Evaluación de Riesgos Labores. - Planificación Preventiva. - Fichas de información - Plan de emergencias - Plan de prevención. • Impartición de formación a trabajadores - Asesoramiento y detección de necesidades formativas - Planificación de las acciones formativas - Desarrollo de la documentación, manuales, presentaciones… • Determinación de medidas correctoras y seguimiento de su efectividad. • Desarrollo y puesta en marcha de Acuerdos de Seguridad • Asistencia técnica al HUB de PRL de cara a la gestión preventiva del personal puesto a disposición y elaboración de las fichas de información de riesgos asociada a las puestas a disposición. • Participación en proyectos de valor para la compañía y las empresas clientes. • Otras competencias adicionales que se puedan definir en función de las necesidades del Departamento ¿Qué te ofrecemos? - Horario flexible y 1 día de teletrabajo. Además, tenemos 28 días de vacaciones, y 5 tardes libres para disfrutar en verano. -Recibirás un salario fijo + un salario variable. - Recibirás un plan de Acogida desde el primer día de incorporación, para garantizar tu plena integración en el Departamento y rápida adaptación en la empresa. - Posibilidad de crecimiento dentro de la empresa mediante tu participación en proyectos estratégicos de valor en la compañía a nivel nacional e internacional. - Si te motiva tu desarrollo profesional, en Adecco vas a recibir toda la formación que desees (más de 160 acciones formativas) idiomas, habilidades, competencias… poniendo a tu disposición todos los cursos de la Universidad Adecco ¡¡¡Con nosotros puedes seguir creciendo profesionalmente!!! - En Adecco lo más importante eres tú y los que más quieres! por eso podrás acceder a un plan de beneficios sociales desde el primer día (ayuda en seguro médico/a, ticket guardería, tarjeta restaurante, Club Adecco con ventajas y descuentos en más de 900 empresas...) Porque creemos en el Talento y no en las etiquetas estamos comprometidos con la no discriminación por razón de raza, edad, sexo, estado civil, ideología, opiniones políticas, nacionalidad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición personal. Estos son nuestros principios, los que guían nuestra forma de actuar, nuestra forma de ser, de entender y liderar el mercado laboral. Ref tag0824 Requisitos: - Titulación: Técnico en Prevención de Riesgos Laborales nivel Superior (Tres Especialidades: Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial o Ergonomía-Psico-sociología Aplicada). - Mínima de 5 años en PRL, perfil técnico pronunciado y con vocación de servicio: preferible experiencia en sector Industrial / logístico en empresas multinacionales. - Carnet de conducir y disponibilidad total de desplazamiento a nivel regional. - Participación en proyectos estratégicos / de valor - Experiencia en gestión de CSS e inspecciones de trabajo - Valorable participación y liderazgo en campañas de comunicación. - Valorable participación en planes para gestión de absentismo - Valorable interlocución y coordinación con SPAs. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos - Titulación: Técnico en Prevención de Riesgos Laborales nivel Superior (Tres Especialidades: Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial o Ergonomía-Psico-sociología Aplicada). - Experiencia de al menos 3 años en PRL. - Carnet de conducir y disponibilidad total de desplazamiento a nivel regional. - Mínima de 5 años en PRL, perfil técnico pronunciado y con vocación de servicio: preferible experiencia en sector Industrial / logístico en empresas multinacionales. - Participación en proyectos estratégicos / de valor - Experiencia en gestión de CSS e inspecciones de trabajo - Valorable participación y liderazgo en campañas de comunicación. - Valorable participación en planes para gestión de absentismo - Valorable interlocución y coordinación con SPAs. ¿Qué ofrecemos? ¿Qué te ofrecemos? - Horario flexible y 1 día de teletrabajo. Además, tenemos 28 días de vacaciones, y 5 tardes libres para disfrutar en verano. -Recibirás un salario fijo + un salario variable. - Recibirás un plan de Acogida desde el primer día de incorporación, para garantizar tu plena integración en el Departamento y rápida adaptación en la empresa. - Posibilidad de crecimiento dentro de la empresa mediante tu participación en proyectos estratégicos de valor en la compañía a nivel nacional e internacional. - Si te motiva tu desarrollo profesional, en Adecco vas a recibir toda la formación que desees (más de 160 acciones formativas) idiomas, habilidades, competencias… poniendo a tu disposición todos los cursos de la Universidad Adecco ¡¡¡Con nosotros puedes seguir creciendo profesionalmente!!! - En Adecco lo más importante eres tú y los que más quieres! por eso podrás acceder a un plan de beneficios sociales desde el primer día (ayuda en seguro médico/a, ticket guardería, tarjeta restaurante, Club Adecco con ventajas y descuentos en más de 900 empresas...) Porque creemos en el Talento y no en las etiquetas estamos comprometidos con la no discriminación por razón de raza, edad, sexo, estado civil, ideología, opiniones políticas, nacionalidad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición personal. Estos son nuestros principios, los que guían nuestra forma de actuar, nuestra forma de ser, de entender y liderar el mercado laboral. Ref tag0824

Senior People & Culture SpecialistAumente sus posibilidades de conseguir una entrevista leyendo la siguiente descripción general de este puesto antes de presentar su candidatura.Desde Hays estamos en búsqueda de un Senior People & Culture Specialist para importante cliente del sector energía en Madrid centro.Buscamos una persona con enfoque generalista dentro del área de People, orientada al desarrollo del talento, la cultura organizacional y la mejora continua, con impacto directo en la experiencia del empleado y en el crecimiento del negocio.¿Cuál será tu misión?Serás responsable de ejecutar, impulsar y fortalecer las iniciativas de People & Culture de la organización, garantizando una experiencia positiva y consistente a lo largo de todo el ciclo de vida del empleado, alineando las prácticas de gestión de personas con la estrategia corporativa.Principales responsabilidadesImplementación y seguimiento de iniciativas de cultura, engagement y employee experience.Coordinación de programas de formación y desarrollo.Gestión de procesos de evaluación del desempeño y planes de desarrollo.Ejecución de encuestas de clima organizacional y análisis de feedback.Seguimiento de planes de acción derivados de iniciativas de People.Organización de iniciativas de bienestar, comunicación interna y fortalecimiento cultural.Soporte en procesos de atracción e incorporación de talento.Análisis de indicadores de People & Culture y elaboración de informes.Mantenimiento y actualización de la información de empleados en sistemas HRIS.Asegurar el cumplimiento de políticas internas y buenas prácticas laborales.Participación en proyectos de transformación organizacional y employer branding.Perfil requeridoExperiencia previa en posiciones generalistas de RRHH con foco en cultura, desarrollo y experiencia del empleado (aprox. 3-5 años).Conocimientos en cultura organizacional, employee experience, engagement y gestión del talento.Experiencia en procesos de evaluación del desempeño y desarrollo organizacional.Manejo de HRIS y herramientas de análisis de datos de talento.Nivel medio de inglés (valorable nivel alto).CondicionesUbicación: Madrid centro. xhfqzwm Teletrabajo híbridoJornada completa, con jornada intensiva en verano y todos los viernes del año.Salario: 40.000 – 45.000 € brutos anuales + variable.

En Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas,¿Te animas a ser parte de esta revolución?¿Todo listo para enviar su solicitud? Por favor, lea la descripción al menos una vez antes de hacer clic en "Solicitar".Te proponemos esta posición por si te quieres sumar a un nuevo reto profesional.Salesforce DeveloperRequisitos:Conocimientos en salesforce Core, Sales o Service el cual es capaz de desarrollar técnicamente clases Apex, LWC, clases batch, triggers y tambien funcionalidades nativas de salesforce tales como configuración de permisos, lightning pages, modelo de datos, objetos custom, gestión de casos y/o oportunidades. Deseable Certificaciones: Administrator I y Developer I Desarrollo Apex, triggers, flows. Configuración componentes nativos de salesforce tales como permission sets, perfiles, layouts, botones, validaciones. Desarrollo LWC y/o aura. Integraciones con sistemas a través de Rest API Despliegue en integración continua con Github o Bitbucked IMPRESCINDIBLE Ingles: B2 Modalidad de trabajo: Híbrido en Madrid, 2 o 3 días presencial¡Te enviamos el portátil a casa!Proceso ágil:Participación en entrevista telefónica y entrevista onlineContrato indefinido Sueldo bruto / año € 25.000b/a - 31.000b/aVentajas Ioon: 23 días laborables de vacaciones al año Programa de Retribución Flexible (cheques guardería, tarjeta transporte, seguro médico). Formación continua: Acceso gratuito a plataforma openwebinars y €350 de presupuesto para tu propia formación (no canjeable, no acumulable) Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). Posibilidad de hacer coaching a compañeros o participar en hackathons donde la marca tiene presencia Estabilidad y carrera profesional. xhfqzwm 1⃣ Plan de compensación de referencias internas.

Solar del Valle Ingeniería e Instalaciones es una firma líder en el sector andaluz de la energía, especializada en proyectos de energía solar y climatización eficiente. Desde nuestra creación, hace ya más de 30 años, nos hemos consolidado como una compañía de referencia, apostando por la continua innovación y la sostenibilidad, gracias al proceso de expansión en I+D+I. Nuestra oferta cubre toda la cadena de valor: desde el diseño y la construcción, hasta la operación y el mantenimiento de proyectos de solar térmica de baja temperatura, solar fotovoltaica y climatización eficiente. Actualmente estamos buscando a un/a Ingeniero/a de Diseño y Cálculo Junior para trabajar en Córdoba en el Área de Oficina Técnica, Departamento de Climatización y Térmica, reportando al Responsable del Departamento. La misión principal de la persona seleccionada será desarrollar los diseños, cálculos y la información de soporte de ingeniería para instalaciones de climatización y fotovoltaica, tanto en edificación como industriales, siguiendo las indicaciones proporcionadas por el cliente y por la empresa para lograr los objetivos planteados en el tiempo establecido. FUNCIONES: - Llevar a cabo los cálculos y el diseño de las instalaciones a proyectar. - Elaborar planos generales, de maniobra, montaje o fabricación necesarios para los proyectos, dibujándolos de acuerdo a las normas internas de delineación. - Archivar la documentación de acuerdo a las normas internas. - Participar y promover todas las iniciativas de la empresa para plantear mejoras y cambios que redunden en un mejor cumplimiento de las normativas o en una mejora de la eficiencia y eficacia. - Asegurarse, junto con el responsable, de que el trabajo puede llevarse a cabo de forma segura y de acuerdo a las directrices de Prevención, Calidad y Medioambiente, así como de que puede ser completado dentro de la previsión de ventas / ingeniería. SE OFRECE: - Contrato indefinido. - Salario según el Convenio Colectivo del Sector del metal de Córdoba. - Beneficios sociales: sistema de retribución flexible (seguro de salud) y medidas de conciliación laboral. - Plan de formación. - Plan de carrera. - Participar en proyectos diferentes, dentro de un rol dinámico y variado. - Jornada completa. Horario de invierno, lunes a viernes: Dos días de 8:00 a.m. a 14:30 p.m. y de 16:00 p.m. a 19:00 p.m. Tres días de 8:00 a.m. a 15:00 p.m. (dos días a definir con los compañeros + viernes). Horario de verano (julio y agosto): Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 15:00 p.m. o de 7:00 a.m. a 15:00 p.m. (en función de las horas de convenio). - Incorporación inmediata. SE REQUIERE: - Titulado/a en Ingeniería Técnica Industrial o Graduado/a en Ingeniería de la rama industrial. - Al menos 1 año de experiencia en la realización de un puesto similar. - Conocimientos del RITE y del REBT. - Manejo de AutoCAD y del paquete de Microsoft Office, principalmente de Excel. - Permiso de conducir B y vehículo propio (dada la situación geográfica de la empresa). - Disponibilidad para desplazarse de forma muy puntual por la provincia (menos de un 5% de su tiempo de trabajo). SE VALORARÁ: - Conocimientos de PROCUNO. Contrato: indefinidoSalario desde:0Salario hasta:0Contrato: Jornada:Salario:

GfK, lleva más de 85 años de experiencia en market research proporcionando insights sobre el consumidor y el mercado a nivel mundial.Una de nuestras principales filosofías es valorar el talento apoyando el desarrollo personal dentro de sus equipos, por eso mismo, abrimos una vacante de prácticas para nuestra oficina de Madrid para el dpto. de Investigación de Mercados Cuantitativa.¿Qué funciones realizarás?Apoyo al departamento en diseño de cuestionarios, revisión de informes de investigación, análisis de tablas y bases de datos usando excel y powerbi, realización de gráficos con excel y ppt, creacion y modificación de ppt, coordinación interna con otros departamentos...Requisitos mínimos:Estudiantes universitarios de último año o cursando estudios post-universitarios relacionados con el entorno de empresa, ADE, comercio, investigación de mercados, publicidad, marketing, estadística o afines.Inglés - nivel mínimo B2/FirstManejo fluido y demostrable de Office, principalmente Excel, PPT y Outlook.Disponibilidad horaria jornada completa (mañana y tarde) o mañanas de lunes a viernes.¿Qué te ofrecemos en GfK?-Crecimiento laboral dentro de la compañía.-Ambiente de trabajo joven y agradable.-Prácticas en Jornada Completa y Verano jornada intensiva.-Modelo de trabajo híbrido (casa y remoto)-Prácticas remuneradas (600-750 euros)La comunicación del proceso se realizará por email.INCORPORACIÓN INMEDIATA.GfK es una organización comprometida con la igualdad de oportunidades, garantizando un trato equitativo sin distinción de raza, género, religión, edad, orientación o identidad sexual, estado civil, discapacidad, nacionalidad, expresión de género, características sexuales o diversidad familiar

Empresaconfidencial busca un/a camarero/a para terraza en Córdoba, con turno de verano al aire libre y terraza acristalada el resto del año.

Empresaconfidencial busca un/a Camarero/a para terraza en Córdoba.

En Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas,¿Te animas a ser parte de esta revolución?¿Tiene las cualificaciones y habilidades adecuadas para este trabajo? Descúbralo a continuación y pulse en "solicitar" para ser considerado.Buscamos profesionales especializados en Genesys Cloud para participar en proyectos internacionales de implantación, evolución y migración de plataformas Contact Center.Formarás parte de un equipo multidisciplinar responsable del diseño, configuración, integración y despliegue de soluciones Genesys Cloud.Responsabilidades Liderar implantaciones y migraciones de Genesys Cloud. Analizar requisitos funcionales y transformarlos en soluciones técnicas. Diseñar y configurar flujos de atención mediante Architect. Configurar servicios inbound, outbound y omnicanalidad. Diseñar e implementar integraciones mediante APIs REST, Data Actions y Web Services. Participar en el diseño de arquitecturas cloud y estrategias de migración. Implementar soluciones de automatización mediante Bots y VoiceBots. Configurar campañas Outbound y estrategias de marcación. Participar en actividades de troubleshooting y soporte avanzado. Elaborar documentación técnica y funcional. Colaborar con equipos internacionales bajo metodologías Agile. - Experiencia: Más de 6 años de experiencia en Contact Center.Al menos 4 años trabajando con Genesys Cloud. Participación demostrable en proyectos de implantación o migración de Genesys Cloud. Conocimientos técnicos Genesys Cloud CX Administration. Routing y Call Flows. Outbound Campaign Management. Data Actions. Integraciones API REST. Web Services. User Management y Roles. Analytics & Reporting. Workforce Engagement Management (WEM). Bots y VoiceBots. Integraciones CRM (Salesforce, Dynamics, Zendesk u otros). Valorable Genesys Engage. AWS o Azure. Certificaciones oficiales Genesys Cloud. Español fluido. Inglés B2 o superior valorable.Sector: Banca.Modalidad: 100% Remoto.Contrato indefinidoSueldo bruto / año en 40.000b/a - 50.000€b/aVentajas Ioon:Formación continua: acceso a plataforma Openwebinars con más de 1.000 cursos on-linePosibilidad de hacer coaching a compañeros o participar en hackathons donde la marca tiene presencia23 días laborables de vacaciones al año.Programa de Retribución Flexible (cheques restaurante, cheque guardería, tarjeta transporte, seguro médico).Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto).Estabilidad y carrera profesional.**Plan de compensación de referencias internas. xhfqzwm En Ioon Technologies, cumplimos con nuestro plan de igualdad, garantizando igualdad de trabajo y de oportunidades entre mujeres y hombres en el acceso al empleo y las condiciones laborales.

IPLAN GESTIÓN INTEGRAL busca un/a Ingeniero/a Junior para formarse como Supervisor de Obras Alta Tensión y unirse a su equipo en Sevilla. El rol combina oficina técnica y campo, con foco en coordinación de proyectos y cumplimiento de requisitos técnicos.La empresa ofrece plan de carrera, contrato indefinido y jornada intensiva los viernes, con posibles periodos de intensificación en verano. Formación y desarrollo técnico continuo en infraestructuras eléctricas y obras civiles.#J-18808-Ljbffr

En Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas,¿Te animas a ser parte de esta revolución?Buscamos profesionales especializados en Genesys Cloud para participar en proyectos internacionales de implantación, evolución y migración de plataformas Contact Center.Formarás parte de un equipo multidisciplinar responsable del diseño, configuración, integración y despliegue de soluciones Genesys Cloud.Responsabilidades Liderar implantaciones y migraciones de Genesys Cloud. Analizar requisitos funcionales y transformarlos en soluciones técnicas. Diseñar y configurar flujos de atención mediante Architect. Configurar servicios inbound, outbound y omnicanalidad. Diseñar e implementar integraciones mediante APIs REST, Data Actions y Web Services. Participar en el diseño de arquitecturas cloud y estrategias de migración. Implementar soluciones de automatización mediante Bots y VoiceBots. Configurar campañas Outbound y estrategias de marcación. Participar en actividades de troubleshooting y soporte avanzado. Elaborar documentación técnica y funcional. Colaborar con equipos internacionales bajo metodologías Agile. - Experiencia: Más de 6 años de experiencia en Contact Center.Al menos 4 años trabajando con Genesys Cloud. Participación demostrable en proyectos de implantación o migración de Genesys Cloud. Conocimientos técnicos Genesys Cloud CX Administration. Routing y Call Flows. Outbound Campaign Management. Data Actions. Integraciones API REST. Web Services. User Management y Roles. Analytics & Reporting. Workforce Engagement Management (WEM). Bots y VoiceBots. Integraciones CRM (Salesforce, Dynamics, Zendesk u otros). Valorable Genesys Engage. AWS o Azure. Certificaciones oficiales Genesys Cloud. Español fluido. Inglés B2 o superior valorable.Sector: Banca.Modalidad: 100% Remoto.Contrato indefinidoSueldo bruto / año en 40.000b/a - 50.000€b/aVentajas Ioon:Formación continua: acceso a plataforma Openwebinars con más de 1.000 cursos on-linePosibilidad de hacer coaching a compañeros o participar en hackathons donde la marca tiene presencia23 días laborables de vacaciones al año.Programa de Retribución Flexible (cheques restaurante, cheque guardería, tarjeta transporte, seguro médico).Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto).Estabilidad y carrera profesional.**Plan de compensación de referencias internas.En Ioon Technologies, cumplimos con nuestro plan de igualdad, garantizando igualdad de trabajo y de oportunidades entre mujeres y hombres en el acceso al empleo y las condiciones laborales.

Grupo ySondos busca un/a Camarero/a para reforzar el servicio de comidas en Pedreña.Puesto a jornada parcial para el periodo estival, con turno fijo de tarde/comidas: 13:00 a 18:00 h.Se trabajarán 6 días a la semana con un día de descanso según cuadrante.Funciones: atender al cliente, tomar com

Roles & ResponsibilitiesEl candidato seleccionado formará parte del equipo de Parque Warner.El trabajo se desarrollará como socorrista en Warner Beach.Requisitos- Mayor de edad- Título en vigor de socorrista por la Comunidad de Madrid- No necesaria experiencia- Disponibilidad para trabajar a

TEMPS, una consultoría de Recursos Humanos con más de 30 años de experiencia, busca un/a Técnico/a de Nóminas para una empresa situada en Hospitalet de Llobregat.Formarás parte del equipo de RRHH, dando soporte en la gestión diaria del área de Administración de Personal y Nóminas, aseguran