Buscar empleo: 59 ofertas de trabajo de verticales en Almería (abril 2026)

Category Manager Lead

hace 10 horas

Almería

Compañía multinacional líder en el sector retail, con presencia internacional y operación en entornos de alto impacto, busca incorporar un/a Category Manager Lead para liderar una de sus verticales estratégicas en España Se trata de una posición de alta responsabilidad, con impacto directo en resultados, liderazgo de equipos senior y una fuerte exposición externa. El rol va mucho más allá de la gestión tradicional de categoría: es la cúspide comercial de su vertical, con un papel clave en la definición de estrategia, negociación y desarrollo del negocio. La siguiente información ofrece un resumen de las habilidades, cualidades y cualificaciones necesarias para este puesto. El reto La persona que se incorpore actuará como mano derecha de la Dirección del área, liderando un equipo consolidado y participando activamente en un proceso de reconstrucción y evolución del departamento. El rol combina tres pilares fundamentales: estrategia, marketing y comercial, con una fuerte orientación a resultados y capacidad de influencia. Responsabilidades principales • Liderar y desarrollar un equipo aproximado de 10 personas (perfiles junior y senior), estructurando la operativa y potenciando su impacto., • Definir y ejecutar la estrategia de categoría para el mercado español., • Coordinar y liderar negociaciones comerciales complejas con proveedores locales y estratégicos., • Organizar y supervisar la selección de proveedores, promociones y planes de activación comercial., • Asegurar el cumplimiento de márgenes, presupuestos y objetivos de contribución., • Analizar el rendimiento comercial (ventas, márgenes, inventario, surtido, condiciones de pago) y definir planes de acción., • Colaborar estrechamente con Marketing, Retail Operations y Supply Chain., • Participar activamente en concursos comerciales y en la interlocución con autoridades aeroportuarias y otros actores clave., • Garantizar el cumplimiento de políticas corporativas y normativas vigentes., • Aportar visión estratégica y conocimiento experto de la categoría en foros internos y externos. Lo que buscamos • Formación universitaria en Administración de Empresas o áreas afines., • Experiencia mínima de 5 años en roles de category management o posiciones comerciales senior en entornos de retail o gran consumo., • Sólida trayectoria en negociación comercial y gestión de acuerdos complejos., • Experiencia demostrada liderando equipos diversos y con distintos niveles de seniority., • Alta capacidad analítica; dominio avanzado de Excel y análisis de datos como herramienta habitual de trabajo., • Nivel de inglés C1, con capacidad para interactuar con interlocutores internacionales., • Perfil cercano, estructurado, con visión de negocio, orientación a resultados y capacidad para gestionar el cambio. Se valorará especialmente • Experiencia en compañías de retail o gran consumo con alta exigencia comercial y precios dinámicos., • Trayectorias de crecimiento interno en organizaciones complejas., • Interés por proyectos de transformación y por roles con proyección futura hacia posiciones globales. Qué ofrecemos • Contrato indefinido, fuera de convenio., • Proyecto estratégico con alto nivel de visibilidad e impacto., • Seguro de salud privado extensivo a la familia., • Jornada de 40 horas semanales con horario flexible., • Modelo híbrido (aproximadamente 70 % presencial / 30 % remoto)., • 28 días laborables de vacaciones., • Oficinas en Madrid (zona Arturo Soria)., • Retribución competitiva: salario fijo entre 55.000 y 65.000 € + variable anual , según experiencia y encaje. xcskxlj Si buscas un rol senior, con autonomía real, liderazgo de equipos consolidados y la oportunidad de influir en la evolución de un área estratégica, esta posición ofrece un entorno exigente, dinámico y con proyección a medio y largo plazo.

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