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Adjunto/a de Mantenimiento Si, como nosotros, trabajas mejor cuando se confía en ti, , súmate a nuestro equipo para la planta de Nájera (La Rioja)>> ¿Conoces muchas empresas que tengan más de 100 años y sigan siendo el número uno? Don't choose Elis si no te gusta el liderazgo de proximidad! Pero si quieres garantizar el éxito del buen funcionamiento y sostenibilidad de nuestra herramienta productiva y de todas nuestras instalaciones, incluidos los recursos generales, ¡te esperamos! En Elis, los/as adjuntos/as de mantenimiento ponen a disposición de la producción y el área de mantenimiento todos los recursos humanos y materiales para favorecer un correcto funcionamiento de las herramientas productivas y una planificación adecuada del mismo, trabajando en equipo y con el objetivo de lograr la mayor satisfacción de nuestros clientes. • Velarás por el cumplimiento de los estándares de calidad, logística y seguridad y fomentarás el desarrollo participativo., • Es importante que tengas habilidades de gestión y dotes comunicativas y organizativas, así como capacidad para el liderazgo de personas., • Serás una persona con conocimientos técnicos de mantenimiento industrial y conocimiento en las herramientas productivas de Elis: túneles de lavado, secadores industriales, transportadores, calandras., • Serás parte responsable del mantenimiento preventivo y correctivo de toda la maquinaria de la planta., • Organizarás y planificarás el mantenimiento correctivo y preventivo., • Trabajarás para que los equipos de trabajo de mantenimiento lleven a cabo los controles periódicos necesario de todos los parámetros de funcionamiento., • Participarás activamente para hacer cumplir con las normas de seguridad y salud., • Siempre estarás en busca de nuevas ideas para solucionar los problemas surgidos en tu área y participarás en propuestas innovadoras como parte de un equipo., • Serás el enlace con el área de producción. Responsabilidades, liderazgo, remuneración motivadora, ¿te sientes tentado? ¿Sí? Entonces, únete a nosotros >> Contaras con un periodo de adaptación y formación para descubrir Elis, nuestros servicios y el negocio. • Dispondrás de un salario fijo motivador con posibilidades reales de progresión y una parte de salario variable., • Incorporación estable e indefinida en un proyecto sólido con posibilidades reales de crecimiento y desarrollo profesional., • Y otros beneficios: plan de salud y bienestar en la compañía, beneficios para los empleados, etc. Si dispones de formación en mantenimiento industrial electromecánico, algo de experiencia en gestión de personas y liderazgo de equipos, te consideras una persona autónoma y con habilidades de gestión y te encuentras en busca de un contrato estable con oportunidad de desarrollo profesional, entonces en Elis nos encantaría conocerte >>. ELIS MANOMATIC, S.A.U. te informa que es la entidad responsable del tratamiento de tus datos personales con el fin de valorar tu candidatura para vacantes presentes o futuras a cubrir en nuestra organización. Para más información sobre el tratamiento de tus datos o sobre cómo ejercer sus derechos de derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, portabilidad y oposición, puedes acceder a nuestro portal web en el apartado política de privacidad. ELIS MANOMATIC, S.A.U. no discriminará directa o indirectamente a los candidatos y candidatas en los procesos de selección, por razones de sexo, estado civil, edad, origen racial o étnico, condición social, religión o convicciones, ideas políticas, orientación sexual, afiliación o no a un sindicato, así como por razón de lengua Que ELIS MANOMATIC, S.A.U. se compromete a actuar bajo el principio de igualdad de trato y de oportunidades entre todo el personal que realicen el mismo trabajo. ELIS MANOMATIC, S.A.U. se dispone a adoptar medidas que eviten cualquier forma de discriminación entre hombres y mujeres. En los procesos de selección, realizarán iniciativas para contratar mujeres en áreas donde la presencia femenina esté subrepresentada o dar preferencia a la contratación de mujeres en igualdad de condiciones.

ESPECIALISTA DIGITAL MARKETING – BAJA MATERNIDAD Esta posición gestiona las plataformas digitales del Consejo Regulador de la DOCa Rioja (web, redes sociales, crm, etc) y ofrece soporte digital a todas las áreas de marketing y campañas internacionales de la Denominación. Reportando al director de Marketing y Comunicación del Consejo Regulador, esta oportunidad implica cubrir una baja por maternidad durante un período estimado de 6 meses, ofreciendo la oportunidad de incorporarse de inmediato a un equipo con proyección internacional y participar activamente en la gestión de una de las marcas de origen más reconocidas del mundo del vino. Responsabilidades • Implementación y seguimiento del plan anual establecido para el ecosistema digital global de la marca (web, redes, crm, presencia en buscadores, otros)., • Gestión de canales, herramientas y acciones digitales globales relacionadas con el área de Marketing y Comunicación., • Gestión y optimización del presupuesto digital global., • Puesta en marcha de acciones digitales vinculadas a los planes de comunicación y marketing nacionales e internacionales., • Gestión de usuarios y accesos a las distintas plataformas., • Reporte mensual de resultados para Web / RRSS / CRM / Posicionamiento, • Soporte a otros puestos del departamento en acciones con componente digital. ¿Qué buscamos? Buscamos una persona con experiencia en marketing digital que quiera incorporarse temporalmente a nuestro equipo para contribuir al posicionamiento global de la marca Rioja y al desarrollo de nuestras acciones de comunicación en mercados nacionales e internacionales. Requisitos • Titulación universitaria en Marketing, Publicidad, Comunicación, ADE o áreas afines., • Experiencia mínima de 2 años en marketing digital, preferiblemente vinculada a marcas de consumo, alimentación y bebidas, turismo o sectores afines., • Experiencia en planificación, ejecución y seguimiento de campañas digitales multicanal., • Conocimiento de herramientas de analítica digital y medición de resultados (Google Analytics, Looker Studio o similares)., • Experiencia en gestión de contenidos digitales, redes sociales, email marketing y coordinación de agencias y proveedores externos., • Nivel alto de inglés profesional, escrito y hablado., • Capacidad de organización, gestión simultánea de proyectos y orientación a resultados. Se valorará positivamente • Experiencia previa en el sector vitivinícola., • Experiencia trabajando para marcas de gran consumo, marcas colectivas, indicaciones geográficas u otras figuras de calidad diferenciada., • Participación en proyectos de marketing internacional y comunicación de marca., • Conocimiento de tendencias digitales, social media, creación de contenidos y comportamiento del consumidor., • Manejo de herramientas de CRM, automatización de marketing o gestión de campañas digitales. Competencias clave • Capacidad para combinar visión estratégica y ejecución operativa., • Mentalidad analítica y orientación a la toma de decisiones basada en datos., • Iniciativa, autonomía y capacidad para desenvolverse en entornos dinámicos., • Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo., • Interés por la construcción de marcas con proyección internacional. Logroño / Presencial / Jornada Completa Sobre el Consejo Regulador de la DOCa Rioja El Consejo Regulador de la Denominación de Origen Calificada Rioja es la entidad encargada de garantizar, proteger y promover la calidad, autenticidad y prestigio de los vinos de Rioja. Representa a más de 13.000 viticultores y cerca de 600 bodegas. Con una trayectoria centenaria y presencia en más de 130 países, Rioja es una de las regiones vitivinícolas más reconocidas del mundo y una referencia internacional en calidad, diversidad y sostenibilidad. El Consejo Regulador lidera la estrategia de posicionamiento y promoción de la marca Rioja en los principales mercados nacionales e internacionales, impulsando iniciativas de comunicación, innovación y desarrollo que refuerzan el valor de la denominación para toda la cadena de valor. Desde nuestra sede en Logroño trabajamos para construir el futuro de una marca global con profundas raíces en el territorio, combinando tradición, excelencia e innovación para conectar Rioja con consumidores y profesionales del sector de todo el mundo. En un contexto de transformación de los hábitos de consumo y de la comunicación global, Rioja está reforzando sus capacidades digitales para seguir liderando la conversación sobre el vino en los principales mercados internacionales. Buscamos profesionales que quieran contribuir a este desafío desde una organización con impacto global y una de las marcas de origen más reconocidas del sector agroalimentario europeo.

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