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Te apasiona el sector farmacéutico y te gustaría convertirte en un referente en la gestión comercial y venta a farmacias, creando relaciones de confianza y duraderas? Si tienes una mentalidad comercial, y te motiva conectar con el sector farmacéutico, ¡este es tu próximo reto profesional! ¿Qué harás como Gestor/a Comercial de Farmacias? Nos enfocamos en ofrecer un servicio integral que permite a las farmacias alcanzar su máximo potencial, y tú serás la cara visible de la Cooperativa en este proceso. Como Gestor/a Comercial , tendrás el reto de ampliar la cartera y serás el partner estratégico de los titulares de farmacia en tu zona, ayudándoles a mejorar la gestión de sus negocios y optimizando su relación con Cofares. • Vacantes: Burgos / Zamora / Valladolid. Responsabilidades clave: • Captar nuevas farmacias y desarrollar las relaciones comerciales con las ya existentes., • Implementar la estrategia comercial en tu zona, centrada en margen, ventas y servicios de valor añadido., • Realizar visitas comerciales regulares, identificando oportunidades para crecer y asegurando que las farmacias reciban el mejor servicio., • Resolver incidencias, gestionar reclamaciones y garantizar una experiencia excepcional para nuestros clientes., • Asesorar a los titulares de farmacia para mejorar la rentabilidad y crecimiento de sus negocios. Requisitos: • Formación Universitaria en Farmacia, Ciencias de la Salud, Económicas o similar, aunque también valoramos experiencia en comercialización de servicios o gestión de cuentas en otros sectores., • Será muy positivo aportar experiencia en ventas, negociación o gestión de clientes en sectores como el sanitario, farmacéutico, retail o grandes cuentas., • Capacidad para construir relaciones sólidas, con orientación a resultados, y habilidad para gestionar cartera de clientes., • Residencia en Zamora/ Burgos/ Valladolid preferiblemente, o disponibilidad para trasladarse., • Imprescindible Carnet de conducir. ¿Qué te ofrecemos? -Zonas de trabajo: Una posición en Burgos, una posición en Zamora/Valladolid. (Residencia imprescindible en la provincia del puesto vacante). • Crecimiento profesional sin límites: En Cofares, no solo crecerás económicamente, sino también a nivel personal y profesional. Te brindamos acceso a un Plan de Carrera definido desde el inicio que te permitirá evolucionar cada año. Nos comprometemos a invertir en tu desarrollo continuo, tanto en habilidades comerciales como en conocimientos técnicos y liderazgo., • Salario fijo competitivo + variable por objetivos, para recompensar tu esfuerzo y compromiso., • Vehículo de empresa y tarjeta de gasolina, para que puedas moverte cómodamente por la zona asignada., • Seguro médico y de vida incluidos, porque tu bienestar es una prioridad., • Móvil, tablet y portátil proporcionados para que tengas todo lo que necesitas para desempeñar tu trabajo con éxito., • Contratación indefinida apostando por tu estabilidad a largo plazo., • Jornada intensiva todos los viernes y durante los meses de verano (julio y agosto), para que disfrutes de un mejor equilibrio entre trabajo y vida personal. En Cofares trabajamos día a día para potenciar una cultura diversa e inclusiva y seguir fomentando nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades tanto a nivel de selección y contratación, como en promoción y movilidad interna. La diversidad es uno de los elementos clave sobre los que seguir construyendo nuestra fuerza laboral empresarial.

Grupo MONTÓ es una compañía de capital español líder en ventas en el sector de pintura decorativa y productos afines, con una amplia red de tiendas franquiciadas, establecimientos colaboradores y asociados, así como grandes cadenas, a nivel nacional e internacional. Estamos en constante crecimiento y nos mueve la innovación continua y la excelencia en el servicio al cliente, en nuestros productos y en las operaciones, siempre con el máximo respeto al medio ambiente. ¿Cuáles son las funciones? • Atención, fidelización y ampliación de la cartera de clientes de la zona asignada. Mantenimiento de las relaciones comerciales y realización de visitas periódicas a clientes, incrementando sus niveles de satisfacción con los productos y servicios y estimulando la compra de los mismos., • Comunicación a clientes de ofertas comerciales, promociones, novedades, etc. Organización de presentaciones, exposiciones y cursos de formación con clientes actuales y potenciales. Propuesta de condiciones comerciales, campañas de lanzamiento de productos, promociones y material PLV en el punto de venta., • Análisis del mercado y de la competencia y presentación de propuestas a clientes potenciales para la detección de las necesidades y preferencias de productos., • Reporte periódico de la evolución de las ventas por clientes y productos. Control y comunicación de la ruptura de stocks de los productos propios y de los productos de la competencia., • Resolución de consultas técnicas y gestión de reclamaciones de clientes., • Realización y seguimiento de pedidos. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a un gran equipo humano, formación continuada, estabilidad en el puesto de trabajo y posibilidades reales de desarrollo profesional. Requisitos: • Nivel alto de Office y CRM., • Valorable titulación universitaria., • Responsabilidad y autogestión., • Experiencia mínima de 3 años en puestos similares., • Valorable nivel alto inglés. Buscamos personas comprometidas y guiadas por los valores y propósito de Montó: “Contribuir a que el mundo pinte mejor”.

Busca el desafío de tu carrera Nuestro equipo busca un profesional apasionado por el sector farmacéutico, capaz de crear relaciones duraderas y comerciales con las farmacias. Tu rol en este proceso sería ampliar la cartera de clientes y ser el partner estratégico de los titulares de farmacia en tu zona. Ayudarías a mejorar la gestión de sus negocios y optimizar su relación con Cofares. A continuación se presentan algunas de las responsabilidades clave: • Captar nuevas farmacias y desarrollar las relaciones comerciales con las ya existentes. \, • Implementar la estrategia comercial en tu zona, centrada en margen, ventas y servicios de valor añadido. \, • Realizar visitas comerciales regulares, identificando oportunidades para crecer y asegurando que las farmacias reciban el mejor servicio. \, • \, • Formación Universitaria en Farmacia, Ciencias de la Salud, Económicas o similar. \, • Será muy positivo aportar experiencia en ventas, negociación o gestión de clientes en sectores como el sanitario, farmacéutico, retail o grandes cuentas. \, • Capacidad para construir relaciones sólidas, con orientación a resultados, y habilidad para gestionar cartera de clientes. \, • Residencia en Zamora/ Burgos/ Valladolid preferiblemente, o disponibilidad para trasladarse. \, • Zonas de trabajo: Una posición en Burgos, una posición en Zamora/Valladolid. \, • Crecimiento profesional sin límites: En nuestra cooperativa, no solo crecerás económicamente, sino también a nivel personal y profesional. Te brindamos acceso a un Plan de Carrera definido desde el inicio que te permitirá evolucionar cada año. \, • Salario fijo competitivo + variable por objetivos, para recompensar tu esfuerzo y compromiso. \, • Vehículo de empresa y tarjeta de gasolina, para que puedas moverte cómodamente por la zona asignada. \, • Seguro médico y de vida incluidos, porque tu bienestar es una prioridad. \, • Móvil, tablet y portátil proporcionados para que tengas todo lo que necesitas para desempeñar tu trabajo con éxito. \, • Contratación indefinida apostando por tu estabilidad a largo plazo. \, • Jornada intensiva todos los viernes y durante los meses de verano (julio y agosto), para que disfrutes de un mejor equilibrio entre trabajo y vida personal. \