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🚀¿Te apasiona liderar proyectos industriales de alto nivel técnico? ¡Queremos conocerte! Desde la división de RAS Recruiting especializada en selección directa, te acompaño en la búsqueda de tu nuevo reto profesional. Actualmente, estoy seleccionando un/a DIRECTOR/A DE PROYECTOS – SECTOR NAVAL Y OFFSHORE para una empresa referente en el ámbito industrial situada en CASTELLON. ⚙️ ¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES? Formarás parte de proyectos técnicos complejos, participando en todas sus fases, desde el diseño hasta la entrega final, asegurando calidad, cumplimiento normativo y plazos. • Supervisar soluciones de ingeniería y cálculos estructurales., • Validar especificaciones técnicas y requisitos normativos., • Coordinar la ejecución de los proyectos (plazos, costes y alcance)., • Gestionar documentación técnica, calidad y certificaciones., • Analizar incidencias y definir acciones correctivas., • Interactuar con organismos de inspección y certificación., • Actuar como interlocutor/a principal con cliente. 🎯 ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? • Formación en Ingeniería Industrial, Mecánica o similar., • Experiencia mínima de 3 años en gestión de proyectos industriales., • Conocimiento de normativa de calidad y fabricación., • Manejo de herramientas de diseño (AutoCAD, SolidWorks, Inventor…) y ERP., • Nivel de inglés técnico. Nuestra búsqueda está orientada a personas con visión técnica, capacidad de liderazgo y enfoque a resultados, que sepan moverse con soltura en entornos exigentes. 💼 ¿QUÉ TE OFRECEMOS? • Contrato indefinido., • Participación en proyectos de alta complejidad técnica., • Plan de desarrollo profesional y formación continua., • Entorno dinámico y con proyección. Si quieres dar un paso más en tu carrera dentro del sector industrial y trabajar en proyectos de gran envergadura, ponte en contacto conmigo. 🚀 ¡Quieremos conocerte!

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NATIONALE NEDERLANDEN: Ya son más de 40 años cuidando de nuestros clientes en España. Pertenecemos al grupo NN, uno de los grupos financieros más solventes y activos del mercado internacional. Ofrecemos productos y servicios de protección, pensiones, ahorro e inversión propios y también de terceros, con un proyecto sólido y un posicionamiento comercial en todo el territorio nacional a través de una red exclusiva, con el objetivo de ser el referente en el mercado de protección español en la experiencia de cliente. • Si vienes de otro sector sin experiencia financiera, nuestro compromiso es formarte., • Siempre tendrás un equipo de profesionales a tu lado para enseñarte todo lo que necesites, con el único objetivo de consolidar tu carrera., • Trabajarás por objetivos, pero nos ocuparemos de que sean alcanzables y tendrás todo el apoyo para conseguirlo., • No serás uno más, porque sentirás que tu esfuerzo crea valor, desarrollaremos tus habilidades y apoyaremos tu crecimiento profesional., • Tu edad es eso, solo años que cumples; con nosotros nunca se es ni demasiado joven, ni demasiado mayor., • Si te quedan dudas leyendo esta oferta, no te preocupes, vamos a explicarte todo detalladamente en la entrevista. Nuestros partners: • Productos hipotecarios de ING y Abanca, • Productos para Pymes de Responsabilidad Civil y Multirriesgo de Caser, • Productos para particulares de Mutua Madrileña, • Convenios colectivos de NN Employee Benefits, • Seguros de Salud de Sanitas. ¿Qué te ofrecemos entonces? • Un proyecto totalmente personalizado donde convertirte en experto del sector, donde poder desarrollar tu propia marca personal y tu propio plan de carrera., • Desarróllate profesionalmente con nosotros, la formación que impartimos cumple ampliamente con la normativa vigente adaptándose en todo momento a cualquier cambio tanto en contenidos como plazos, te ayudamos a forjar tu futuro en uno de los sectores más estables y con más proyección del mercado profesional. Ofreciéndote una Formación inicial con acreditación oficial en la DGSFP. Formación continuada y avalada con Créditos Universitarios europeos por la Universidad Politécnica de Valencia. Potenciarás tus habilidades con formación continua, tanto presenciales como online a través de un exitoso Plan de Carrera., • ¿Hacemos equipo? Tú aportas tus ganas de aprender y crecer, y nosotros un gran equipo que te acompañará y dará soporte para ayudarte a tener éxito., • Puedes ser lo ambicioso que quieras, no te pondremos límites. Conoce un sistema de remuneración equilibrada donde se premia tu esfuerzo., • Nuestros agentes destacan que lo mejor de su día a día, sin duda, es el ambiente de trabajo y poder estar del lado de sus clientes. • Actitud, Proactividad, espíritu emprendedor., • Predisposición por aprender., • Estar comprometidos, cuidar al cliente, ser claros., • Usuario familiarizado en Entornos Digitales. Experiencia a valorar: (No requerida) • Experiencia en el sector asegurador., • Experiencia en el sector bancario., • Proactividad, con capacidad e interés relacional. Porcentaje sobre objetivos Flexibilidad horaria Teletrabajo Otros beneficios: Carrera profesional Contrato Mercantil / autónomo.

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🚀 ¡Buscamos talento junior con ganas de aprender y crecer! 🔧 ¿Qué harás y aprenderás? Formarás parte del equipo de producción y participarás en proyectos reales, aprendiendo de manera progresiva: • Manejo de maquinaria de impresión digital, textil y corte, • Trabajos de rotulación, personalización y acabados, • Preparación y seguimiento de pedidos, • Control básico de calidad y organización del taller, • Introducción a impresión 3D y fabricación digital, • Y, si te gusta el diseño, apoyo en adaptación de archivos y desarrollo de productos personalizados 🎯 ¿A quién buscamos? • Estudiantes en diseño gráfico, artes gráficas, fabricación digital, FP técnica o similar, • Personas con actitud, curiosidad técnica y ganas de aprender, • Interés por la producción, el diseño aplicado y el trabajo práctico, • Posibilidad de realizar convenio de prácticas 🌟 Se valorará positivamente: • Conocimientos de diseño gráfico, diseño industrial o preparación de archivos para producción., • Manejo de programas como Illustrator, Photoshop, InDesign, Canva, Fusion 360, Rhino, Blender u otros programas similares., • Experiencia o conocimientos en impresión, vinilos, rotulación, plotter de corte, plotter de impresión, laminado o impresión textil., • Interés o experiencia en impresión 3D., • Conocimientos básicos de mantenimiento o control de maquinaria., • Perfil práctico, creativo y con capacidad para convertir ideas en productos reales.

omos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. Gran superficie de distribución líder en el sector de la alimentación y el gran consumo, con amplia variedad de productos y fuerte orientación al cliente. Funciones: • Mantener actualizada y organizada la documentación técnica de las instalaciones y de la maquinaria., • Velar por el adecuado funcionamiento de las instalaciones del hipermercado, coordinando y supervisando las tareas de mantenimiento preventivo y correctivo del centro mediante el sistema GMAO., • Garantizar el control y seguimiento de los gastos generales (electricidad, agua, etc.), así como la coordinación y gestión de las empresas externas de mantenimiento (frío industrial, climatización, sistemas PCI, entre otros)., • Elaborar informes de seguimiento y participar en reuniones de coordinación y análisis. Requisitos: • Titulación superior en Ingeniería Técnica especialidad en Electricidad o Ingeniería de la Energía, • Movilidad dentro de la zona de Castellón., • Mínimo un año de experiencia demostrable en puesto similar., • Conocimientos específicos en instalaciones eléctricas, sistemas de climatización y frío industrial., • Disponibilidad horaria. Jornada partida de lunes a viernes., • Se valorará muy positivamente el conocimiento técnico de instalaciones de supermercados., • Valorable nivel de inglés. Se ofrece: • Incorporación inmediata., • Posibilidad de desarrollo dentro de la empresa., • Formación contínua., • Coche de empresa., • Beneficios: (descuentos, retribución flexible...) Si tienes ganas de seguir aprendiendo y creciendo profesionalmente, ¡Es tu oportunidad! Aplica a la oferta y nos pondremos en contacto contigo a la mayor brevedad posible.

¡Hola! 👋 Buscamos la pieza clave para nuestro equipo de Corporate Travel en Castellón Si eres de los que sabe que un viaje de empresa perfecto no es cuestión de suerte, sino de una gestión impecable, eres de nuestro #Team. En Nautalia Business Live buscamos a alguien que no se limite a "atender", sino que se convierta en el aliado estratégico de nuestros clientes Tu misión con nosotros ⤵️ ➡ Atención al cliente de empresa vía telefónica y mail ➡ Asesoramiento y adecuación de las ofertas que han solicitado nuestros clientes para garantizar una mejor experiencia en su viaje ➡ Gestión y reserva de los productos a través de Amadeus. ➡ Gestión de los cambios, cancelaciones y servicios especiales ➡ Facturación de los servicios prestados Nuestro compañero/a ideal es.... 😉 💼 Experiencia de, al menos, 4-5 años como Agente de Viajes Corporativos (Requisito indispensable). 📓 Buenos conocimientos de productos para empresas. 💻 Conocimiento alto de Amadeus (Requisito indispensable, se realizará prueba de nivel). 🤼 Don de gentes y orientación a la venta. ✅ Espíritu proactivo. 🌍 Residencia en Castellón o alrededores (Requisito indispensable). No todo es trabajo, por lo que si formas parte de nuestro equipo podrás acceder a los siguiente beneficios: 🎂 Día de cumpleaños libre 💰 Club de beneficios para empleados ¨Club Travel Live¨ 👶 Semana extra a cargo de la empresa maternidad/paternidad 🍼 Ayuda por nacimiento de hijo/a: 250€ 🏥 Seguro de vida 🧘 Plan de Bienestar 🎓 Plan de Formación ✍ Política de Promoción Interna ✅ Modalidad de trabajo híbrida, tras pasar el periodo inicial de formación ✌ En nuestro equipo, cultivamos un ambiente de trabajo colaborativo y positivo, donde cada persona se sienta valorada y motivada para aportar lo mejor de sí misma. ⚧️ Nautalia Viajes, conforme a su compromiso con la igualdad de trato y oportunidades, basa sus procesos de selección sobre criterios de adecuación al perfil, siempre desde el punto de vista de competencias, experiencia y cualificación profesional garantizando en todo momento la no discriminación por razón de género, edad, ideología, procedencia cultural, etc.. ¿Te sumas? 💥

Acerca de la Empresa - Etalentum Selección, empresa en plena expansión tanto a nivel nacional como internacional, busca un/a Director/a de franquicia para la nueva oficina de Castellón. Etalentum es una empresa dedicada a la selección de personal en todo el mundo. Disponemos de oficinas en toda España que dan cobertura, cada una de ellas, a la zona geográfica asignada en exclusiva. Acerca del Rol - Buscamos a personas emprendedoras, con ganas de gestionar un negocio propio, con capacidad de gestión empresarial y pasión por la venta y por las personas, que sean capaces de generar confianza a sus clientes y que quieran incorporarse a un equipo de profesionales de alto nivel. Responsabilidades: • Puesta en marcha de la nueva oficina con todo el soporte del equipo Etalentum., • Gestión de la sociedad., • Gestión del equipo de la oficina., • Captación y fidelización de clientes., • Promoción de los servicios de Etalentum en la zona de exclusiva., • Visita a los clientes de la zona y negociación para el cierre de las ventas., • Colaboración en realizar los procesos de selección de personal., • Cierre de contrataciones cliente/candidato. Cualificaciones - Formación profesional de grado superior o formación universitaria en Economía, Administración y Dirección de Empresas, Psicología, Recursos humanos o similar. Habilidades Requeridas • Experiencia comercial y en gestión de equipos. Habilidades Preferidas • Experiencia previa en el sector de los Recursos Humanos. Rango Salarial y Paquete de Compensación - Se ofrece oportunidad única de tener en exclusiva una de las mejores áreas de negocio de España. Formar parte de una de las empresas más innovadoras en el sector de la selección de personal, en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional. Posibilidad de gestionar tu propio negocio y tu tiempo, minimizando la inversión inicial. Soporte total en la gestión de tu negocio a través del equipo experto de la Central Etalentum. Formación inicial en la gestión del negocio. Formación continuada de forma permanente. Alta rentabilidad de la inversión a realizar y acceso a un salario acorde a la posición.

🎯 Descripción del puesto: Buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Técnico/a de Calidad que trabajará tanto en oficina técnica como en planta de producción. Su misión será asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad en todas las fases del proceso productivo y gestionar la documentación asociada. 📋 Funciones principales: • Control de calidad de producto en planta (verificación de piezas, controles dimensionales, auditorías internas)., • Gestión de incidencias de calidad y no conformidades., • Elaboración de informes técnicos y documentación de calidad., • Soporte en la implantación y seguimiento de procedimientos y normativas ISO., • Participación en análisis de causa raíz y propuestas de mejora continua., • Control de la instrumentación de medida y calibraciones., • Comunicación directa con producción y oficina técnica. 👤 Requisitos: • Formación técnica (preferentemente CFGS en Fabricación Mecánica, Control de Calidad, o Ingeniería Técnica)., • Experiencia mínima de 2-3 años en un puesto similar, valorable en entorno industrial., • Conocimientos de interpretación de planos y tolerancias dimensionales., • Manejo de instrumentos de medición (pie de rey, micrómetro, proyector de perfiles…)., • Nivel usuario de herramientas ofimáticas., • Persona proactiva, metódica y con capacidad de trabajo en equipo. 📈 Se valorará: • Conocimiento de normativas ISO 9001 u otras normas de calidad aplicables., • Experiencia previa en mejora de procesos., • Nivel básico de inglés técnico. 💼 Se ofrece: • Incorporación a una empresa consolidada y en constante crecimiento., • Contrato estable con posibilidad de desarrollo profesional., • Formación continua

Somos una empresa promotora y constructora de Castellón y Valencia con 40 años de experiencia en el sector, orgullosos de un modelo de negocio exitoso para la venta de viviendas en Castellón y Valencia. Buscamos una persona proactiva, con conocimientos sólidos en Inteligencia Artificial para nuestras oficinas de Castellón (presencial 100%) y que se integre en ese mismo departamento. Funciones: • Implementar tecnologías de IA para optimizar procesos junto con el responsable del equipo., • Proponer y desarrollar soluciones innovadoras basadas en IA, adaptadas a las necesidades de la empresa., • Colaborar activamente con diferentes departamentos para integrar la IA en sus procesos y maximizar su impacto., • Mostrar iniciativa para liderar proyectos en un entorno de transformación digital, aportando ideas que impulsen la innovación. Ofrecemos: • Proponer junto al responsable del departamento soluciones de IA., • Proyectos con impacto real en los resultados de la empresa., • Un equipo dinámico y colaborativo, comprometido con la innovación., • Crecimiento profesional en una empresa en plena transformación digital., • Jornada de lunes a viernes presencial. Requisitos mínimos: -Grado en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Matemáticas, Física o similar. • Valorable máster o especialización en Inteligencia Artificial, Ciencia de Datos o Big Data., • Mínimo 2 años desarrollando e implementando soluciones de IA, preferiblemente en entornos industriales, logísticos o de infraestructura., • Experiencia en integración de modelos en entornos productivos (APIs, servicios en la nube)., • Se valorará conocimiento del sector construcción/promoción o interés en aplicarse en él.

🔍 ¡Estamos buscando talento! ¿Tienes experiencia en entornos administrativos o financieros y trabajas con SAP? ¿Te interesa formar parte de un equipo dinámico, con visión transversal dentro del área financiera? ¡Esta oportunidad es para ti! Buscamos un perfil de back office con orientación a procesos, acostumbrado/a a trabajar con alto volumen de operaciones y con ganas de desarrollarse dentro del departamento financiero, participando tanto en procesos de proveedores como de clientes. 🎯 Tu misión Dar soporte a los procesos administrativos y financieros, asegurando la correcta gestión de pedidos, facturas y cobros/pagos, y contribuyendo a la eficiencia y mejora continua del área. 🛠️ Responsabilidades • Gestión de pedidos y facturas en SAP (proveedores y clientes)., • Verificación de la correspondencia entre pedido, recepción y facturación., • Registro y seguimiento de facturas y cobros., • Gestión de incidencias y discrepancias (proveedores y clientes)., • Mantenimiento y actualización de datos maestros., • Control de imputaciones contables y centros de coste., • Seguimiento de operaciones pendientes (facturas bloqueadas, cobros, validaciones, etc.)., • Coordinación con áreas internas (compras, ventas, contabilidad)., • Soporte en cierres contables mensuales., • Preparación de información para pagos y seguimiento de cobros., • Archivo y control documental., • Soporte en auditorías internas y mejora de procesos. 🎓 Requisitos • Orientación a procesos y mejora continua., • Experiencia previa con SAP en entornos financieros (imprescindible)., • Experiencia en gestión de alto volumen de operaciones., • Conocimiento de procesos de cuentas a pagar y/o cuentas a cobrar., • Experiencia mínima de 2 años en back office administrativo o financiero. 🌟 ¿Qué te hará destacar? • Alta precisión en el registro de datos., • Buen manejo de Excel., • Agilidad en entornos digitales y herramientas tecnológicas., • Capacidad de adaptación y aprendizaje., • Perfil dinámico, polivalente y con ganas de desarrollarse dentro del área financiera., • Trabajo en equipo, con habilidades de análisis y gestión de incidencias., • Organización y atención al detalle en entornos de alto ritmo operativo. 📍 Ubicación: Torre Bellver (entre Benicàssim y Oropesa).

¡Estamos creciendo! ¿Nos ayudas? 🧡 Desde ___ seleccionamos DIRECTOR/A DE OFICINA para nuestro proyecto de expansión en la zona de CASTELLÓN Pensamos en una persona apasionada por el mundo de los RRHH, con una gran orientación al cliente y visión de servicio. Entre sus funciones, las principales serán el asesoramiento a empresas en materia laboral, generar nuevas oportunidad de negocio, captación de clientes, prospección y seguimiento de la zona asignada. También será muy importante que te guste la gestión y la dirección de equipos. ✨ ¿QUÉ NECESITAMOS DE TI? ✔ Que seas un apasionado de los recursos humanos, y que tengas una experiencia mínima de 2 años en una posición de Director/a de Oficina de trabajo temporal y/o Consultor/a de Selección en empresas de nuestro sector. ✔ Formación de Grado Superior o Formación Universitaria, valorando positivamente que ésta sea en Relaciones Laborales, Psicología, ADE, Derecho y/o RRHH. ✔ Dominio avanzado de paquete Office. ✔ Disponibilidad para trabajar de manera presencial de lunes a jueves de 9h a 18h y viernes de 9h a 15h. ✔ Disponibilidad de incorporación inmediata. ✔ Carnet de conducir. ✔ Residir en la zona de Castellón o cercanías. ✨ ¿QUÉ PODEMOS OFRECERTE? ✔ Posibilidad de incorporarte en una multinacional, con proyecto sólido y de expansión. ✔ Plan de carrera profesional. ✔ Horario flexible de lunes a jueves entre las 8h a 18.30h y viernes de 9h a 15h. ✔ Tarde libre el día de cumpleaños + sorpresa. ✔ Salario fijo competitivo + interesante retribución variable. ✔ Mutua. ✔ Vehículo de empresa. Si buscas una oportunidad que te permita desarrollo y estabilidad, ¡Nos encantará conocerte! 🚀

Buscamos incorporar un/a Analista Financiero/a y de negocio para participar en proyectos corporativos de alto impacto, trabajando de manera muy cercana con la alta dirección en una compañía en crecimiento. La posición se integra en un equipo reducido y de alto rendimiento, y ofrece una elevada exposición al comité de dirección y al accionista financiero. El rol tendrá un impacto directo en iniciativas orientadas a la mejora de la rentabilidad, el análisis de inversiones y la toma de decisiones clave para la evolución de la compañía. Principales responsabilidades: • Análisis de negocio, inversiones y modelos financieros para apoyar decisiones estratégicas y operativas., • Preparación de reporting periódico para el fondo inversor y presentaciones ejecutivas para la alta dirección., • Análisis de datos financieros, operativos y de mercado para identificar oportunidades de mejora y crecimiento., • Seguimiento y coordinación de iniciativas corporativas críticas, trabajando de forma transversal con líderes senior y asesores externos. Aportarás entre 2 y 5 años de experiencia en Big 4 o entornos de alta exigencia. Tienes un nivel avanzado en Excel y un nivel de Inglés alto es imprescindible. Pensamos en una persona con un perfil muy analítico, orientado a resultados, con capacidad para gestionar múltiples prioridades y comunicarse eficazmente con niveles directivos. Te incorporarás a un rol in‑house con alto impacto y visibilidad, donde tendrás exposición directa y continua a la alta dirección y al fondo inversor donde vas a poder seguir tu desarrollo en un entorno profesional exigente, con una curva de aprendizaje acelerada y oportunidades reales de desarrollo.

¡Únete a NEALIS como especialista de Selección de Talento! ¿Te apasiona el mundo del reclutamiento y quieres dar un paso adelante en tu carrera profesional? En Nealis, estamos buscando un/a Técnico/a Especialista de Selección y Reclutamiento para unirse a nuestro dinámico equipo de Personas y Cultura para el área de negocio de Hospitality. ¿Qué harás con nosotros? Tu principal misión será encontrar el mejor talento para las diferentes empresas y centros de trabajo del área Hospitality (Hoteles, Restauración colectiva, Servicios extras….), participando de forma activa en todo el ciclo de selección: • Gestionarás procesos de selección completos, desde la definición del perfil hasta la incorporación del candidato/a., • Crearás y publicarás ofertas de empleo atractivas, optimizando el uso de las mejores fuentes de reclutamiento., • Realizarás entrevistas (telefónicas y presenciales) para identificar a los/las candidatos/as., • Evaluarás a los/las candidatos/as a través de pruebas técnicas y psicométricas, elaborando informes detallados., • Harás un seguimiento constante de todos los procesos, asegurando una excelente experiencia para cada aspirante. ¿Qué buscamos en ti? • Tienes una formación de Licenciatura o Grado en Psicología. Un Máster o formación en Gestión de Recursos Humanos es un plus que valoraremos mucho., • Aportas una experiencia mínima de 2 años en departamentos de Recursos Humanos y/o Empresas de Trabajo Temporal, con especialización en selección y reclutamiento de personal., • Tu experiencia en consultorías o como Head Hunter también nos interesa., • Será muy valorable conocimiento y/o experiencia en perfiles de hostelería y restauración., • Flexibilidad horaria para adaptarse a puntas de trabajo, apertura de nuevos centros de trabajo, arranque de nuevos proyectos, etc… ¿Qué te ofrecemos? • 📄 Contrato indefinido., • 🏢 Jornada intensiva en verano/Navidad., • 💰 Un salario competitivo y negociable que se ajustará a tu valía y experiencia., • 📈 Desarrollo profesional en un entorno altamente profesionalizado y en un Grupo diversificado y en constante crecimiento., • Retribución flexible., • 💵Acceso a descuentos por pertenecer a Grupo Gimeno (energías renovables, telefonía-fibra-tv, equipamiento tecnológico, odontología, bancos, seguros, viajes, hoteles, parques acuáticos...)., • La oportunidad de formar parte de un proyecto sólido y en constante crecimiento en un equipo que valora a las personas por encima de todo. El proceso de reclutamiento de esta oferta garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, orientación sexual, identidad de género, estado de discapacidad, o cualquier otra característica protegida por Ley. Si te identificas con esta oferta y estás listo/a para un nuevo reto, ¡queremos conocerte! #Selección #Talento #RecursosHumanos #Nealis #TuFuturoEmpiezaAquí #OportunidadProfesional

🔍 ¡Estamos buscando talento! ¿Tienes experiencia en diseño, optimización e implantación de procesos? ¿Te apasiona la mejora continua, la estandarización y el cumplimiento normativo? ¡Entonces esta oportunidad es para ti! Buscamos un/a Especialista de Organización Interna para reforzar nuestro sistema de gestión, liderar la implantación de normas ISO y apoyar a las áreas en la adopción de buenas prácticas organizativas. 🎯 Tu misión Diseñar y optimizar procesos alineados con normas ISO, liderando la implantación y mantenimiento de sistemas de gestión y acompañando auditorías externas para asegurar la mejora continua y el cumplimiento normativo. 🛠️ Responsabilidades • Definir y documentar procesos internos (AS-IS / TO-BE)., • Definición de KPIS., • Diseñar e implantar mejoras de procesos orientadas a eficiencia y estandarización., • Liderar la implantación, mantenimiento y mejora de sistemas de gestión ISO (ej. ISO 9001, 14001, 45001 u otros según aplique)., • Preparar y participar en las auditorías externas de certificación y recertificación., • Coordinar y ejecutar auditorías internas., • Gestionar no conformidades, acciones correctivas y preventivas., • Elaborar y mantener documentación del Sistema de Gestión (procedimientos, IOGs, registros)., • Acompañar a las áreas en la adopción de buenas prácticas de gestión. 🎓 Requisitos • Formación en Ingeniería, ADE, Calidad o similar., • Experiencia de 1 a 3 años en posiciones similares., • Certificación como Auditor Interno ISO., • Inglés medio. 🌟 Se valorará • Experiencia previa en Implantación ISO y auditorías internas/externas. 📍 Ubicación: Castellón.

All of us at EFI™ are relentlessly focused on the growth and success of the print business. That’s why print providers worldwide turn to EFI to help build their brilliant future. Our worldwide team members are passionate about driving our customers’ business growth with a scalable portfolio of products, solutions, services, support, and world-class partnerships for the manufacturing of signage, packaging, textiles, ceramic tiles, building materials, commercial print, and personalized documents with a wide range of printers, inks, digital front ends, and workflow solutions. Our unwavering commitment is to increase their profits, cut costs, improve productivity, and optimize efficiency — job after job, year after year. We’re obsessed with our customers’ success. And we believe we have the right people, technology, and experience to help businesses achieve their goals. We are seeking a highly motivated and results-oriented Senior Sales Enablement Specialist to drive improvements and enhance the overall productivity and effectiveness of our sales organization. Spain is the preferred location for this role (hybrid) but we are open to fully remote candidates. What you will do: · Lead and oversee day-to-day activities within EFI’s instance of SFDC, ensuring effective support for sales teams by addressing first-level support queries. · Prioritize investments in enabling technologies to support sales productivity. · Collaborate with Regional Sales Operations Teams to understand requirements and recommend enhancements to the company’s CRM platform. · Work closely with our Marketing Operations and the Inside Sales team to streamline process and operations · Drive improvements and integrations, including supporting CPQ tools (DealHub preferred). · Lead efforts to migrate existing Salesforce Process Builder and Workflow Rules to Salesforce Flows, ensuring necessary migrations are executed efficiently. · Work closely with IT partners on strategic sales planning and project development. · Partner with senior sales leadership to identify and implement opportunities for sales process improvement. · Facilitate successful implementation of new programs and processes by ensuring a well-defined and efficient sales process is in place for launches. · Ensure new sales onboarding processes are well-defined and executed for all new sales employees. · Collaborate with BU Product Marketing to deliver relevant information and ensure all sales enablement resources are ready for use. · Ensure accurate and timely delivery of sales reports and intelligence by working with the Sales Analysts team. · Develop new reporting tools as needed and coordinate with Regional Sales Operations Managers and other stakeholders to lead efficient and accurate sales reporting initiatives. · Foster strong working relationships with internal and external stakeholders to ensure efficient operations and the overall success of the sales organization. This role might be a good fit if you: · Hold a Salesforce Administrator Advanced Certification (required). · Possess a Bachelor’s degree in business, finance, or a related field (MBA preferred). · Have 5-7 years of Sales Operations/Enablement experience. · Demonstrate experience in: o Integrating and supporting CPQ tools (experience using DealHub strongly preferred). o Documenting business processes and justifications. o Migrating Salesforce Process Builder and Workflow Rules to Salesforce Flows. o Being proactive in identifying and resolving issues. · Are highly organized with strong project and time management skills and an exceptional attention to detail. · Have strong analytical and problem-solving skills. · Maintain composure under pressure and thrive in fast-paced, dynamic environments. · Are a self-starter who can independently identify and execute required actions. · Excel at forming and maintaining strong cross-functional business relationships. · Have excellent written and verbal communication skills. · Are proficient in Microsoft Office 365, with advanced Excel skills (pivot tables and macros). · Demonstrate flexibility and the ability to multitask effectively. EFI is an “Affirmative Action/EEO/Protected Veteran/Disabled Employer ##LI-EH1

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BUSCAMOS: Desde Magic World necesitamos incorporar Segundo/a Jefe/a de Bares en Hotel Pontiana Thalasso en Oropesa del Mar (Castellón).

BUSCAMOS : Desde Magic Hotel Group necesitamos Jefe/a de partida para Hotel Pontiana Thalasso en Oropesa del Mar (Castellón).

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En Magic Hotel Group creemos que cada persona que se une a nuestro equipo forma parte de una historia que va más allá de la hotelería. BUSCAMOS: Magic Hotel Group necesita incorporar a su equipo de dirección Duty Manager con predisposición a desarrollar un plan de carrera a largo plazo en un

BUSCAMOS: En Magic World necesitamos incorporar Recepcionistas en nuestros establecimientos hoteleros de Oropesa del Mar (Castellón).

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BUSCAMOS: En Magic World necesitamos Cocineros/as para Hotel Pontiana Thalasso en Oropesa del Mar (Castellón).

Asegurando en todo momento la coordinación entre el equipo de barra/sala con el equipo de cocina (Reposición e información). Experiencia mínima de un año en establecimientos hoteleros, bar/ restaurantes/ sala. BUSCAMOS: En Magic World necesitamos incorporar Camareros/as de Bar/Restaurante/Sal

ÚNETE A MAGIC HOTEL GROUP Alegrar, ilusionar, sorprender… hacer magia.En Magic Hotel Group creemos que cada persona que se une a nuestro equipo forma parte de una historia que va más allá de la hotelería.Somos una empresa familiar que ha crecido sin perder su esencia: crear experiencias auté

BUSCAMOS: En Magic World necesitamos incorporar Camareros/as de Bar/Restaurante/Sala en el Hotel Pontiana Thalasso en Oropesa del Mar (Castellón).

BUSCAMOS: En Magic World necesitamos incorporar a nuestro equipo Bartender - Barista para Hotel Pontiana Thalasso en Oropesa del Mar (Castellón) Tendrás la oportunidad de desarrollarte en un ambiente dinámico y formar parte de una compañía en continuo crecimiento.

En Magic Hotel Group creemos que cada persona que se une a nuestro equipo forma parte de una historia que va más allá de la hotelería. Experiencia en el puesto mínimo 2 años, en hoteles de gran volumen (muchos comensales). ÚNETE A MAGIC HOTEL GROUP Alegrar, ilusionar, sorprender… hacer magi

En Magic Hotel Group creemos que cada persona que se une a nuestro equipo forma parte de una historia que va más allá de la hotelería. ÚNETE A MAGIC HOTEL GROUP Alegrar, ilusionar, sorprender… hacer magia. BUSCAMOS: En Magic World necesitamos incorporar "Pontiana Master" una figura de referen

En INTERIM GROUP llevamos más de 25 años ayudando a las empresas a encontrar el equipo humano que las enriquezca y las haga crecer; y ayudando a las personas que buscan una nueva oportunidad laboral a alcanzar ese reto profesional que impulse su carrera. Atraemos y seleccionamos talento a nivel nacional en multitud de sectores como en agroalimentario, metal, logística, industria, servicios, química, cerámica, transporte… Nuestro compromiso con la gestión de nuevas oportunidades de empleo es colaborar con las empresas en la creación de entornos de trabajo productivos y sostenibles que fomenten el desarrollo personal y profesional de las personas. Ahora mismo estamos seleccionando personal encargado de obra fotovoltaica. Supervisarás la ejecución del montaje mecánico y eléctrico en obra. › Coordinarás al personal subcontratado, asegurando una comunicación fluida. › Organizarás los recursos y planificación para cumplir plazos, reportando avances e incidencias. › Aplicarás las medidas de prevención de riesgos laborales actuando como Recurso Preventivo en la obra. › Supervisarás el cumplimiento de QA/QC y verificarás la ejecución de la obra hasta la puesta en marcha. Técnico de Grado Superior o similar, valorable en la rama eléctrica. › Imprescindible residir o tener vivienda en la provincia de Castellón. › Experiencia al menos de 2 años como encargado de obras de construcción, edificación industrializada o energías renovables, preferentemente en instalaciones solares FV en cubierta. › Valorable experiencia previa en supervisión y montaje de proyectos de energías renovables. › Valorable Curso de Recurso Preventivo 60h. › Carnet de conducir B1. Contrato temporal, 6-9 meses con posibilidad de pasar a indefinido. › Incorporación a un equipo innovador y multidisciplinar. › Salario entorno a los 26.000 bruto/año, dependiendo de la experiencia aportada

Desde Melt Group estamos buscando un/a Jefe/a de Obra de Edificación para una empresa consolidada del sector de la construcción en Castellón . Descripción del puesto: La persona seleccionada será la responsable directa de la planificación, organización y supervisión de todas las fases de la obra, actuando como figura clave y líder de los proyectos dentro de la compañía. Coordinará al personal propio y subcontratado, gestionará proveedores y realizará el seguimiento económico de las obras, garantizando la correcta ejecución técnica conforme a los pliegos y normativas vigentes. Las obras estarán ubicadas principalmente en la zona de Oropesa, Benicàssim y Castellón. Requisitos: Formación en Arquitectura Técnica (Arquitecto/a Técnico/a). Experiencia previa liderando equipos y gestionando proyectos de obra como responsable principal. Experiencia en: • Construcción de viviendas unifamiliares con alto nivel de personalización. • Reformas integrales de alto standing. • Proyectos llave en mano y obras a precio cerrado. Capacidad para liderar equipos, coordinar recursos y gestionar proveedores. Conocimientos en planificación, control de costes y normativa técnica. Residencia en la zona de Castellón. Carnet de conducir y disponibilidad para desplazamientos. ¿Qué ofrece la empresa? Incorporación estable en una empresa en crecimiento. Vehículo de empresa Participación en proyectos exclusivos dentro del sector residencial de alto nivel. Desarrollo profesional y proyección dentro de la compañía.

Desde Grupo Constant, nos encontramos en la búsqueda de AUDITOR/A CASTELLÓN. OBJETIVO PRINCIPAL: Recoger información y tomar datos sobre determinados productos en los puntos de venta, utilizando una PDA con software específico y complejo, garantizando la precisión y calidad de la información. El desempeño se medirá en base a productividad por tiempo invertido en cada tienda de la zona CASTELLÓN, con posibilidad de visitar algunos puntos de venta de la zona de VALENCIA. Responsabilidades Realizar auditorías en puntos de venta según protocolos establecidos. Registrar datos en la PDA utilizando el software especializado. Controlar tiempos de ejecución por tienda para optimizar productividad. Reportar incidencias y anomalías detectadas en el proceso. Cumplir con los estándares de calidad y confidencialidad de la información. Calificaciones Vehículo propio. Licencia de conducir vigente y con todos los puntos. Habilidades Requeridas Imprescindible: Experiencia previa en toma de datos, auditorías o control de inventarios. Deseable: Manejo de dispositivos PDA y software de captura de datos. Valorado: Experiencia en retail, merchandising o estudios de mercado.

Desde Grupo Constant, nos encontramos en la búsqueda de AUDITOR/A CASTELLÓN. OBJETIVO PRINCIPAL: Recoger información y tomar datos sobre determinados productos en los puntos de venta, utilizando una PDA con software específico y complejo, garantizando la precisión y calidad de la información. El desempeño se medirá en base a productividad por tiempo invertido en cada tienda de la zona CASTELLÓN, con posibilidad de visitar algunos puntos de venta de la zona de VALENCIA. Responsabilidades Realizar auditorías en puntos de venta según protocolos establecidos. Registrar datos en la PDA utilizando el software especializado. Controlar tiempos de ejecución por tienda para optimizar productividad. Reportar incidencias y anomalías detectadas en el proceso. Cumplir con los estándares de calidad y confidencialidad de la información. Calificaciones Vehículo propio. Licencia de conducir vigente y con todos los puntos. Habilidades Requeridas Imprescindible: Experiencia previa en toma de datos, auditorías o control de inventarios. Deseable: Manejo de dispositivos PDA y software de captura de datos. Valorado: Experiencia en retail, merchandising o estudios de mercado.

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Desde Grupo Constant, nos encontramos en la búsqueda de AUDITOR/A CASTELLÓN. OBJETIVO PRINCIPAL: Recoger información y tomar datos sobre determinados productos en los puntos de venta, utilizando una PDA con software específico y complejo, garantizando la precisión y calidad de la información. El desempeño se medirá en base a productividad por tiempo invertido en cada tienda de la zona CASTELLÓN, con posibilidad de visitar algunos puntos de venta de la zona de VALENCIA. Responsabilidades Realizar auditorías en puntos de venta según protocolos establecidos. Registrar datos en la PDA utilizando el software especializado. Controlar tiempos de ejecución por tienda para optimizar productividad. Reportar incidencias y anomalías detectadas en el proceso. Cumplir con los estándares de calidad y confidencialidad de la información. Calificaciones Vehículo propio. Licencia de conducir vigente y con todos los puntos. Habilidades Requeridas Imprescindible: Experiencia previa en toma de datos, auditorías o control de inventarios. Deseable: Manejo de dispositivos PDA y software de captura de datos. Valorado: Experiencia en retail, merchandising o estudios de mercado.

Empresa consolidada del sector servicios busca incorporar un/a Jefe/a Servicios Urbanos y RSU para la gestión directa de contratos y equipos de trabajo. Funciones Principales: Gestión Económica: Elaboración del presupuesto anual de los servicios asignados, seguimiento de cierres mensuales y análisis de desviaciones presupuestarias. Control de Contratos: Supervisar la evolución técnica y económica de los contratos vigentes para asegurar el cumplimiento de objetivos. Compras: Control y análisis de las compras de materiales y suministros necesarias para la operativa diaria. Prevención y Calidad: Asegurar el cumplimiento de la normativa de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) y de los estándares de Calidad y Medio Ambiente. Planificación: Organizar los cuadrantes de servicio y resolver las incidencias operativas que surjan. Gestión de Personal: Supervisar la contratación del personal, detectar necesidades formativas y gestionar al equipo humano a su cargo. Relaciones Laborales: Participar en reuniones con los Comités de Empresa y enlace con el departamento de RR.HH. Atención al Cliente: Mantener el contacto directo con los clientes para garantizar la correcta prestación del servicio. Requisitos: Titulación: Grado en Ingeniería o similar. Ubicación: Alicante o Castellón Conocimientos: Se valorará formación específica en finanzas, PRL y gestión de residuos. Informática: Nivel avanzado de Microsoft Office (especialmente Excel). Experiencia: Mínimo 2 años realizando funciones similares de gestión de contratos y equipos. Competencias: Persona organizada, con capacidad de comunicación, responsable y habituada al trabajo por objetivos. Se ofrece: Contrato estable en una empresa referente en su sector. Incorporación inmediata. Salario competitivo según valía del candidato.

En Casa Mediterránea Inmobiliaria, Buscamos un Gerente comercial (Contacto con nuestros clientes) apasionado/a y proactivo/a. Ahora mismo necesito una persona que me sustituya en toda la gestion comercial de la empresa (captacion de inmuebles, tanto en venta como alquiler vacacional) En nuestra empresa nos dedicamos tanto a la actividad inmobiliaria, como al alquiler vacacional Nuestro horario de Oficinas es de 9 a 14 horas ( aunque habra flexibilidad, debido a que se resuelven incidencias fuera de este horario). ¿Que vas a a hacer en nuestra empresa? Dar la cara : si vas a recibir a nuestros clientes, siempre con una sonrisa Solucionar incidencias : como bien sabes en el alquiler vacacional se producen incidencias en nuestros apartamentos. Estas seran solucionadas en el tiempo mas corto posible para que el cliente este contento Gestionar un equipo : saber gestionar un equipo, ser una persona lider, que supervise y asigne tareas con criterio Dominar la tecnologia : Nos gustaria una persona que sepa organizarse con un CRM, que tenga idea de Marketing Digital y si aporta ideas con la IA estaremos abiertos a que nos enseñe. ¿Que necesito que traigas a nuestra empresa? Si tienes el titulo de Empresariales/Grado sera un punto extra Si tienes conocimientos Inmobiliarios, tambien sera interesante, pero si tienes ganas, te podemos formar Ser una persona responsable, con ganas de aprender Ser una persona entre 22 y 45 años ¿Que ofrecemos? Horario de 9 a 14 horas. Disponibilidad para visitas y urgencias Flexibilidad en el horario para una conciliacion familiar Sueldo sera de unos 1250€ fijo, este sueldo se incrementara, por variables por ventas y objetivos cumplidos. Este sueldo no tendra limite segun, la valia del cliente. En un futuro formar parte de la Estructura de la empresa como socio o participacion en beneficios.

Desde Melt Group estamos buscando un/a Jefe/a de Obra de Edificación para una empresa consolidada del sector de la construcción en Castellón . Descripción del puesto: La persona seleccionada será la responsable directa de la planificación, organización y supervisión de todas las fases de la obra, actuando como figura clave y líder de los proyectos dentro de la compañía. Coordinará al personal propio y subcontratado, gestionará proveedores y realizará el seguimiento económico de las obras, garantizando la correcta ejecución técnica conforme a los pliegos y normativas vigentes. Las obras estarán ubicadas principalmente en la zona de Oropesa, Benicàssim y Castellón. Requisitos: Formación en Arquitectura Técnica (Arquitecto/a Técnico/a). Experiencia previa liderando equipos y gestionando proyectos de obra como responsable principal. Experiencia en: • Construcción de viviendas unifamiliares con alto nivel de personalización. • Reformas integrales de alto standing. • Proyectos llave en mano y obras a precio cerrado. Capacidad para liderar equipos, coordinar recursos y gestionar proveedores. Conocimientos en planificación, control de costes y normativa técnica. Residencia en la zona de Castellón. Carnet de conducir y disponibilidad para desplazamientos. ¿Qué ofrece la empresa? Incorporación estable en una empresa en crecimiento. Vehículo de empresa Participación en proyectos exclusivos dentro del sector residencial de alto nivel. Desarrollo profesional y proyección dentro de la compañía.

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¿Eres un/a comercial nata/o o quieres aprender a serlo? ¿Te gustaría tener un horario flexible para adaptarlo a tus necesidades? ¿Quieres trabajar en una empresa que se preocupa por tu formación y crecimiento?¡Estás en el lugar adecuado! Si quieres ganar más, emprende una carrera como Asesor Inmobiliario o Agente Inmobiliario.. SAFTI te ofrece un porcentaje de ingresos desde un 60% a un 100% de las comisiones que generes. Cuánto más vendas, MÁS GANAS. ¡HAZTE PROTAGONISTA DE TU ÉXITO! Y lo mejor de todo, ¡no hay límites! Cuanto más vendas, ¡más ganas! BENEFICIOS Plan remunerativo sin competencia, basado en comisiones que aumentan cuanto más vendes, desde un 70% a un 100% de los honorarios. ¡Sin límites! Plan de formación completo y continuo, con el apoyo de un equipo de formadores especializados y una academia para profesionalizar tu actividad. Publicación en los portales inmobiliarios más relevantes y con mayor visibilidad. Herramientas digitales fáciles de usar. Plan de carrera único para crecer dentro de la red y convertirte en Manager de Equipo. Pertenecer a una multinacional con inmenso potencial y con un crecimiento exponencial anual. Disfrutar de eventos corporativos frecuentes en los que conocerás a mucha gente, aprenderás y te divertirás. Horario flexible y ubicación en el lugar que más te convenga. ¿QUÉ HARÁS EN SAFTI? Prospectar la zona. Captar inmuebles y clientes. Valorar propiedades. Organizar y realizar visitas. Brindar apoyo a propietarios y compradores durante toda la operación. Realizar estudios de la competencia. Llevar a cabo actividades de marketing. Podrás desarrollar tu propio equipo y convertirte en mánager. ¿Estás buscando un nuevo desafío que te haga saltar de la cama cada mañana? ¡Tenemos una oportunidad increíble para ti!

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Desde LHH Recruitment Solutions , buscamos un/a Area Sales Manager Zona Norte para una compañía industrial del sector materiales de construcción, reconocida por su experiencia y compromiso con la calidad, con sede en la Comunidad Valenciana. La persona seleccionada será responsable del desarrollo del negocio en la zona norte a nivel nacional, gestionando la red de distribución, subdistribución y representantes comerciales en las distintas provincias. Descripción de las funciones Gestionar y desarrollar la red de distribución y subdistribución en la zona norte, asegurando el posicionamiento de la compañía en el canal. Coordinar y dar soporte a los representantes comerciales en las distintas provincias, realizando seguimiento de su actividad y resultados. Desarrollar negocio en clientes existentes, identificando oportunidades de crecimiento dentro de la cartera actual. Detectar y generar nuevas oportunidades comerciales en la zona, ampliando la presencia de la compañía en el mercado. Planificar y organizar la actividad comercial, con una dinámica de visitas recurrente a clientes, distribuidores y puntos de venta. Realizar seguimiento de ventas y evolución del negocio, asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales. Analizar el mercado y la competencia para identificar oportunidades y ajustar la actividad comercial. Reportar de forma periódica sobre la actividad y resultados en la zona. Requisitos mínimos Formación universitaria en ADE, Economía, Empresariales o similares. Valorable máster en Comercio y Marketing. Experiencia previa en posiciones similares de al menos 5 años , gestionando el mercado en zona norte dentro del sector de materiales de construcción (imprescindible). Experiencia en gestión de redes de distribución, subdistribución y representantes comerciales. Disponibilidad para viajar de forma frecuente. Características y condiciones del puesto Posición con responsabilidad sobre la gestión y desarrollo de una zona a nivel nacional. Interesante paquete retributivo compuesto por fijo + variable. Coche de empresa, tarjeta de gastos y gasolina, junto con las herramientas necesarias para el desarrollo de la actividad comercial. Posibilidad de crecimiento y desarrollo dentro de la compañía. Si cuentas con la experiencia y te encaja este tipo de posición, estaremos encantados de comentarte más detalles.