Trabajos en León - Page 5Crear alertasJornada completa

Responsabilidades principales: Ejecutar tareas de mantenimiento, anticipándose a posibles retrasos y coordinándose con el supervisor. Resolver incidencias diarias para cumplir con los objetivos de producción asignados y ajustarse al cronograma establecido. Identificar posibles problemas y proponer cambios o acciones correctivas. Supervisar a subcontratistas. Liderar equipos de trabajo potenciales. Realizar inspecciones y pruebas conforme a los procedimientos y manuales establecidos. Colaborar con otros miembros del equipo de mantenimiento, subcontratistas y otros grupos para mejorar continuamente el rendimiento del sistema y fomentar la calidad. Utilizar el sistema GMAO (Gestión Mantenida Asistida por Ordenador) para completar órdenes de trabajo y registrar la información necesaria. Diagnosticar y resolver distintos problemas de equipos dentro del proyecto. Interpretar esquemas y diagramas eléctricos. Interpretar documentación operativa estándar relacionada con el mantenimiento y operación. Cumplir con los sistemas de gestión de seguridad laboral, medio ambiente y calidad, así como con cualquier otro sistema aplicable. Realizar otras tareas que se requieran. Requisitos necesarios: Más de 2 años de experiencia en una posición similar. Residencia local será valorada positivamente. Formación: Formación Profesional de grado medio o superior (Instalaciones electrotécnicas, electrónica o energías renovables). Otros: Experiencia profesional relevante, demostrable y/o certificada en el sector. Experiencia: Técnico de campo I: Experiencia demostrable en mantenimiento de plantas solares. Mínimo 6 meses. Técnico de campo II: Experiencia demostrable en mantenimiento de plantas solares. Mínimo 2 años. Conocimientos y habilidades: Manejo de herramientas ofimáticas (Excel, Word, Outlook, etc.). Experiencia en el uso de equipos de medición. Conocimientos en sistemas GMAO y SCADA. Permiso de conducir B1 en vigor. Se valorará positivamente la realización del curso específico de 20 horas en instalaciones solares fotovoltaicas del sector del metal. También se valorará la realización del curso básico de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) de 60 horas. Cualquier formación adicional en PRL u otros cursos relacionados será un valor añadido. Compromiso y actitud positiva en el trabajo.

Ingenieros/as Junior – Programa AIP - Build the Engine | Aciturri Aeroengines ¿Estás terminando Ingeniería y quieres empezar en industria de verdad , no una beca? En Aciturri Aeroengines lanzamos el AIP – Aeroengines Industrial Program , Build the Engine un programa para incorporar ingenieros/as junior con contrato indefinido desde el primer día y un plan de desarrollo exigente en un entorno industrial de alta complejidad como es la industria aeronáutica ¿Qué es el programa AIP – Build the Engine? Un programa diseñado para desarrollar futuros perfiles clave en industria: Impacto real desde el inicio (no shadowing, no tareas de relleno) Exposición directa a procesos industriales complejos Aprendizaje en planta , en operaciones, ingeniería, calidad y servicios técnicos Mentorización • autonomía progresiva Posibilidad de carrera internacional Perfil que buscamos Grado/ Master en Ingeniería Industrial, Mecánica, Aeroespacial u Organización Inglés C1 Capacidad analítica y orientación a mejora continua Interés por automatización, digitalización e IA aplicada a industria Mentalidad industrial (no es consultoría) Ambición profesional y tolerancia a entornos exigentes. Disponibilidad para residir en Miranda de Ebro o alrededores Valorable experiencia/prácticas en entorno industrial ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido desde el inicio (no es una beca) Formación técnica continua Crecimiento salarial ligado a desempeño Entorno industrial exigente, de alto aprendizaje y tecnológico Incorporación mayo- julio 2026

Profesionales del sector seguros de Salud - Proyecto Comercial. ¿Tienes experiencia en seguros de salud y quieres crecer profesionalmente? Buscamos talento comercial , tanto para desarrollar tu propia cartera como para liderar y hacer crecer equipos . A quién buscamos Profesionales con experiencia en el sector asegurador o comercial, orientados a resultados, con ganas de crecer y, si lo desean, liderar un proyecto propio. ✅ Qué ofrecemos Altos incentivos sin límite Flexibilidad y autonomía real Formación continua y certificaciones oficiales Soporte de marketing y herramientas digitales Crecimiento profesional y estructural Posibilidad de ofrecer soluciones complementarias: ahorro, inversión, protección y productos de partners top (Sanitas NN, ING, Abanca, Caser, Mutua Madrileña, NN Employee Benefits)

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Casa Duque es un restaurante familiar con más de 130 años de reconocida trayectoria. Se busca incorporar una persona responsable para el departamento de administración, que sea polivalente, organizada y de confianza para el puesto de Administrativo/a y de Gestión Interna, con el objetivo de apoyar en el funcionamiento interno del restaurante y colaborar directamente con la dirección. Funciones Principales: Preparación y organización de documentación. Archivo físico y digital de documentos. Emisión e impresión de facturas. Control de pagos, proveedores y pedidos. Apoyo en la gestión de personal: documentación, fichajes, partes. Apoyo en la gestión de reservas. Administración y mantenimiento del programa TPV. Control de caja y seguimiento de apuntes contables básicos. Supervisión de vencimientos y renovaciones de servicios. Conocimiento y aplicación de normativa LOPD y PRL. Perfil Buscado: Experiencia previa en administración o gestión interna. Buen manejo de Excel, Word, correo, escáner e impresoras. Conocimientos básicos de contabilidad y legislación aplicable. Perfil resolutivo, metódico y autónomo. Se valorará experiencia previa en hostelería y PYMEs Ofrecemos: Jornada completa de lunes a viernes. Salario competitivo. Puesto presencial en Segovia. Contrato estable e indefinido. Incorporación inmediata. Reporte directo a la gerencia. Buen ambiente de trabajo. Si cumple con estos requisitos y le gustaría saber más sobre la oferta, estaremos encantados de atenderle, en LinkedIn, nuestro email o nuestro teléfono, ambos últimos presentes en nuestra pagina web. ¡Gracias por su atención!

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Posición: Técnico/a de Producción Experiencia: Al menos 1 año en una posición similar ¿LEONFARMA es una compañía farmacéutica con presencia internacional, enfocada en el desarrollo, fabricación y comercialización de productos de alta calidad. Formar parte de LEONFARMA significa unirte a un entorno dinámico, innovador y orientado a la mejora continua, donde el talento y el compromiso marcan la diferencia. ¿Buscamos incorporar dos Técnicos/as de Producción para nuestra planta de León, que contribuya al correcto desarrollo de los procesos productivos y garantice el cumplimiento de los estándares de calidad en la fabricación de productos farmacéuticos. ¡Realizar las tareas de soporte necesarias para llevar a cabo la fabricación de lotes en las distintas fases de producción. Verificar que el trabajo se realiza correctamente y que el proceso productivo cumple con los requisitos de calidad establecidos. Supervisar la calidad del producto final para identificar y descartar productos defectuosos. Mantener registros diarios de producción precisos para analizar rendimientos, balances de materiales y documentación de proceso. Monitorizar el estado de las líneas de producción, detectando retrasos, tiempos improductivos o incidencias operativas. Proponer mejoras en operaciones, equipos e instalaciones. Colaborar activamente con el equipo para asegurar un funcionamiento eficiente de la producción. ¿Formación en Química, Farmacia, Biología, Biotecnología, Ingeniería, o Formación Profesional relacionada. Al menos 1 año de experiencia en una posición similar dentro de entorno productivo. Español fluido. Inglés valorable. Disponibilidad para trabajar en turnos de mañanas y tardes. Capacidad para trabajar en equipo y también de forma autónoma. Contrato indefinido y estable Proyección y desarrollo profesional en un grupo internacional en expansión Formación continua y entorno innovador Comedor gratuito y otras ventajas sociales ¿Primer contacto por teléfono o e-mail con nuestro equipo de Talent Acquisition. ~En LEON FARMA estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y con la creación de un entorno de trabajo diverso e inclusivo. Todas las candidaturas serán evaluadas sin distinción de género, identidad o expresión de género, etnia, nacionalidad, religión, orientación sexual, edad, discapacidad o cualquier otra condición protegida por la legislación vigente.

To continue our success in Spain and help expand our business here we are looking for an Account & Project Manager: Account & Project Manager (Gerente de Cuentas y Proyectos) – region Leon, Burgos, Palencia, Spain What are you going to do? As an Account & Project Manager you are responsible for managing customer relationships and the entire process from the moment the order is received until the project is finished. You are the link between the sales team, development team, and the customer. You are our expert in the field of placements and installations of our UFOs. You ensure that everything will be arranged as discussed with our sales manager, understand the customer’s needs and proactively advise on which product(s) suit the customer best. If necessary, you check the project sites and stay in close contact with the customer, to understand their service need. You check the availability and manage the logistic process. There is close contact with the managers on site about where the systems are located exactly, what they can expect and what needs to be communicated. You continue monitoring the project at the background for the duration of the project. In case of incidents and issues, you prepare the reports and take care of the handling. About Kooi Kooi offers mobile camera systems that are deployed to easily and optimally observe construction sites, waste sites and remote areas. With the systems, called Unit For Observation (UFO), we are pioneers in the European market. Kooi has its own monitoring center, the Kooi Alarm Center. In this certified alarm center all reports from the connected systems are analyzed and processed. The systems are designed, assembled, and maintained by the Kooi head office in Drachten, Netherlands. We also have offices in Denmark, Germany, Austria, France, Belgium, Italy and Sweden. Responsibilities: Commercially minded; You can think process-oriented and have a helicopter view by nature; You live in the region of Alicante; You have full English working proficiency You feel responsible for the entire process; You enjoy travelling to project sites/locations; Travel within Spain as required, and periodically to the headquarters in Drachten (NL). Qualifications: Experience in Sales roles or Commercial Project Management You have strong result driven attitude. Excellent communication and presentation skills Full English working proficiency. Bachelor's or Master's degree in a relevant field. Rest assured, we will take good care of you! Where can you go for more information about the position? Are you excited about the job and do you recognize yourself in the profile above? Then please send your resume and motivation letter to or apply directly through the button below.

¿QUIÉNES SOMOS? Downtown Group es la mayor gestora de alquiler vacacional en Ávila . Sumamos más de 125 plazas/camas bajo gestión y somos especialistas en la gestión de alojamientos turísticos, incluyendo tanto viviendas de uso turístico en la ciudad de Ávila y casas rurales en la comarca de La Moraña. Y este 2025 hemos alcanzado los 210.000 € de cifra de negocio. Nos iniciamos en este sector con alojamientos propios hace más de 20 años y desde hace algo menos de un año gestionamos también alojamientos de terceros de la mano de Winahost. Nos encontramos en plena expansión y buscamos un Director de Operaciones con experiencia y pasión por el sector turístico, a que le motive la resolución de problemas y capacitado para liderar el crecimiento de nuestro negocio. ¿CUÁLES SERÍAN TUS RESPONSABILIDADES? Captación de nuevas viviendas para integrarlas en nuestro portfolio bajo gestión y alcanzar el objetivo de 1.000.000 € de reservas anualmente. Gestión integral del portfolio actual , garantizando una experiencia de excelencia tanto para propietarios como para huéspedes. Análisis financiero de la rentabilidad de las propiedades y propuesta de mejoras para optimizar ingresos y costes. Supervisión y optimización de la operativa diaria: gestión de reservas, proveedores de mantenimiento o limpieza y atención al cliente. Desarrollo de estrategias comerciales y de marketing para maximizar la ocupación y rentabilidad de los alojamientos. Gestión de relaciones con propietarios, proveedores y colaboradores locales. ¿QUÉ REQUISITOS TIENE EL PUESTO? Experiencia mínima de 5 años en gestión de alojamientos turísticos, inmobiliarios o en posiciones similares. Habilidades comerciales y de negociación . Conocimientos en gestión operativa de propiedades y plataformas de alquiler turístico (Booking, Airbnb, etc.). Conocimientos financieros avanzados , con capacidad para gestionar presupuestos, analizar rentabilidad y optimizar ingresos. Capacidad de liderazgo, planificación y resolución de problemas . Dominio de herramientas tecnológicas, software de gestión turística y Excel. Disponibilidad para atender y resolver posibles incidencias en fines de semana y festivos, en línea con las necesidades propias del sector turístico. Residencia en la provincia de Ávila o disponibilidad para desplazarse. ¿QUÉ OFRECEMOS? Contrato basado en un modelo por objetivos , con un componente fijo competitivo y otro variable vinculado a los resultados alcanzados. Apoyo continuo de la propiedad , tanto en la capacidad empresarial como en la comercial. Flexibilidad y autonomía para organizar tu día a día. Posibilidad de crecer profesionalmente dentro de un modelo de negocio en expansión. Incorporación inmediata a un proyecto dinámico y con gran proyección en el sector turístico. ¿INTERESADO? Envía tu CV y una breve carta de presentación a indicando en el asunto: "Candidatura Director de Operaciones".

¿Te imaginas participando en la transformación del sector del agua y desarrollándote en una empresa innovadora? En Aqualia tenemos ese compromiso. Queremos incorporar un/a Jefe/a Proyectos I+D para nuestro Hub de Salamanca. Las funciones principales serán: Gestión técnica de proyectos, y soporte para su gestión. Coordinación de actividades técnicas con socios de proyectos. Elaboración de pedidos, especificaciones de compras e interlocución con proveedores. Participación en reuniones internas y de consorcio. Elaboración de planes estratégicos, informes internos y externos y documentación técnica. Supervisión de la operación de las infraestructuras antes citadas, análisis crítico de los resultados y propuesta de mejoras, autonomía en la detección y resolución de problemas. Participación en elaboración de propuestas de proyectos y apoyo en apartados de I+D en ofertas y licitaciones. Interacción con el personal técnico de Aqualia y con los socios de los proyectos cofinanciados. Interacción con otros Departamentos: compras, comunicación, marketing, obras, producción, PRL. Requisitos: Titulación Requerida: Ingeniería Industrial, Ingeniería Química. Máster en rama técnica. Experiencia Requerida: mínimo 2 años en gestión de proyectos de I+D y en tratamientos de aguas residuales. Conocimientos Específicos Imprescindibles: tecnologías o sistemas de digestión, tratamiento de aguas y biogás. Conocimientos Específicos Valorables: experiencia en pilotajes a escala demostrativa y operación de instalaciones industriales complejas (aspectos relativos a biotecnología, electromecánica, hidráulica y neumática). Idiomas: español e inglés avanzado. Se ofrece: - Contrato Indefinido. - Formación Continua. - Oportunidad de desarrollarte en una empresa innovadora. Aqualia es una empresa comprometida con la igualdad y la conciliación. Disponemos del certificado efr (empresa familiarmente responsable) así como del DIE (Distintivo de Igualdad en la empresa). El proceso de selección garantiza la igualdad de oportunidades sin distinción de raza, color, religión, edad, orientación sexual, identidad de género, cultura, discapacidad o cualquier otra condición.

Si te gusta trabajar en equipo, cuentas con capacidad de persuasión, eres un comunicador excepcional y tienes un espíritu emprendedor, ¡Inscríbete en nuestra oferta! -Dos años de experiencia en Banca/Seguros(Valorable)- Experiencia en dirección de equipos comerciales - Estudios Superiores (Valorable) o FP (o Similar)- Familiarizado en entornos digitales Nuestros partner: -Productos hipotecarios de ING -Seguros de Salud con Sanitas. - Productos para Pymes de Responsabilidad Civil y Multirriesgo de Caser - Productos para particulares de Mutua Madrileña - Convenios colectivos de NN Employee-Benefits - Estamos ampliando el equipo comercial en la zona. Buscamos incorporar emprendedores que quieran tener la oportunidad real, de gestionar su propia oficina, ya que tenemos una propuesta totalmente personalizada, donde podrás aprovechar toda tu experiencia y trayectoria para desarrollar y dirigir un gran proyecto. Nosotros aportamos todo lo que necesitas para que sea un ÉXITO Tendrás la oportunidad de influir y desarrollar en tu provincia, aportando valor a la misma.

Our goal is to strengthen the brand in Spain. We are looking for you to work as Automation Engineer! Partner with local site project teams to scope changes on the PLC system Maintain Inventory and control upgrades to PLC/SCADA systems Follow the SDLC Procedure to implement changes (covering RS updates, RTM Change control, Implementation, and test) To prepare and approve Quality assurance plans and close out reports To partner with local site project teams to scope changes and prep relevant documentation In the review and approval of automation documents Support Field testing Equipment and support commissioning Ensure implement is implemented in a safe fashion with quality a necessary output. Educate local project teams on automation standards as they relate to technology selection, system configuration, SDLC, validation, hardware, software environments and business processes. Kneat, Siemens WinCC/S7, Aveva System Platform/Intouch, Aveva (OSI) PI, Microsoft 365 products and Windows core WFI Generation & Distribution, Building management systems, Cleaning and Sterilization (Parts washers & Autoclaves), Blending and Formulation, Filling, Packaging and Inspection We are HCLTech, one of the fastest-growing large tech companies in the world and home to 225,000+ people across 60 countries, supercharging progress through industry-leading capabilities centered around Digital, Engineering and Cloud. The driving force behind that work, our people, are diverse, creative, and passionate, raising the bar for excellence on a regular basis. We, in turn, work hard to bring out the best in them as we strive to help them find their spark and become the best version of themselves that they can be. Join us on our journey in advancing the technological world through innovation and creativity. We offer End-to-end digital transformation expertise that helps clients from strategy through execution. We work with the biggest brands, offering the opportunity to be a part of industry-leading work. We are invested in your growth, offering learning and career development opportunities at every level to help you find your spark. We offer a virtual-first work environment, promoting a good work-life balance and real flexibility Our company is extremely diverse with representation of 165 nationalities. To achieve all our objectives, it intends to attract, develop, and retain different profiles, assuming diversity as a key factor and differentiator of fundamental innovation in our organization. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to age, ancestry, color, family or medical care leave, gender identity or expression, genetic information, marital status, medical condition, national origin, physical or mental disability, political affiliation, protected veteran status, race, religion, sex (including pregnancy), sexual orientation, or any other characteristic protected by applicable laws, regulations, and ordinances.

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Ø Responsabilidades: Apoyo en la gestión de proyectos y preparación de propuestas de solicitud de ayudas para proyectos de I+D Seguimiento y justificación de los expedientes aprobados, control administrativo-económico y de actividades técnicas Gestión de las bonificaciones del personal investigador Organización y control documental de los proyectos Ø Formación y conocimientos - Experiencia previa mínima de 2 años en gestión de proyectos de I+D - Ingeniería química, licenciatura en Químicas, Biología, ADE, Económicas, etc - Conocimiento fluido del español y del inglés. - Usuario de Microsoft Office, Microsoft Project, Power Point, AdobeAcrobat. Ø Competencias - Excelentes habilidades de comunicación. - Excelente pensamiento analítico y resolución de problemas. - Capacidad para priorizar tareas y cumplir plazos estrictos. - Capacidad para trabajar bajo presión, responsable de múltiples proyectos importantes en paralelo. - Capaz de trabajar en equipo, colaborativo, innovador y responsable. Ø Formación y conocimientos valorables - Formación de posgrado (Máster y/o Doctorado) relacionada con la biotecnología - Experiencia en los sectores biotecnológico/farmacéutico.

¡Únete a Nuestro Equipo en Madrid en un ambiente de trabajo dinámico y entorno de última generación!! Participa en proyectos en proyectos de Defensa internacionales y nacionales del área de Datalinks en tareas de diseño e integración de sistemas. ¿Te apasionan las tecnologías avanzadas y los proyectos innovadores? ¡Esta es tu oportunidad de formar parte del equipo de Defensa de Indra! ¿Por qué Indra? Es una de las principales compañías globales de tecnología y consultoría y el socio tecnológico para las operaciones clave de los negocios de sus clientes en todo el mundo. Es un proveedor líder mundial de soluciones propias en segmentos específicos de los mercados de Transporte y Defensa. Desde Indra asumimos el reto de diseñar e implantar tecnologías que ayuden a resolver los desafíos de nuestra sociedad en materia social y ambiental, con el compromiso de alcanzar los ODS aprobados por la ONU. Además, es líder en soluciones tecnológicas para el sector espacial, con presencia internacional y certificada como una de las mejores empresas empleadoras. Participarás en proyectos estratégicos que incluyen tecnologías clave como sistemas de navegación por satélite, procesamiento de señales y desarrollo de aplicaciones espaciales. ¡INDRA es empresa Top Employer! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. ¿Quieres saber más sobre la posición? ️ En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Ingeniero/a Senior de Diseño Mecánico (Materiales Compuestos) Algunas tareas: Selección de componentes mecánicos y electromecánicos. Elección de materiales, pastas, adhesivos, métodos de curado. Construcción de conjuntos 3D en CAD y preparación de documentación bajo normativa DIN. Diseño mecánico elementos estructurales y/o de protección (radomos) de material compuesto en entornos Aeroportados con o sin piloto. Persona capaz de desarrollar de forma autónoma diseño mecánico de piezas y estructuras de materiales compuestos destinados al mercado de defensa. ¿Qué será necesario para tener éxito en la posición? ️ No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y así conoceremos lo que nos puedes aportar! Ingeniero/a Industrial/Aeronáutico +6 años experiencia en trabajos similares Conocimiento diseño mecánico de sistemas Electrónicos en entornos Aeroportados con o sin piloto Conocimiento de herramientas de diseño mecánico NX y de Simulación Estructural y Térmica. Conocimientos avanzados en fabricación de elementos mecánicos, fabricación clásica y fabricación avanzada. Especialmente composites. Conocimientos normativa calificación ambiental. Conocimientos de equipos electrónicos de defensa. Capacidad de análisis de situaciones y comportamientos de sistemas mecánicos complejos, tanto estáticos como dinámicos. Desplazamientos ocasionales nacionales e internacionales a emplazamientos de Indra o de cliente. ¿Por qué unirte a nuestro equipo? Diversidad de Proyectos (ATM, defensa y seguridad, aeroespacial, aeronáutico y mucho más) Presencia Global (proyectos en EE.UU., Canadá, Reino Unido, China, y más) Crecimiento y Formación (formación continua y especializada) Disfrutarás de Autonomía y Flexibilidad en la organización del trabajo en base a objetivos de manera cercana y colaborativa con tus compañeros y responsable directo. Innovación trabajarás con tecnologías, herramientas y entornos punteros e innovadores de última tecnología. Carrera Personalizada (carrera horizontal y vertical en la compañía con oportunidades reales de crecimiento y desempeño personal y profesional). Retribución Competitiva Plan REFLEX (plan de retribución flexible, trata de una "bolsa" donde los compañeros pueden contratar distintos servicios y beneficios sociales con beneficio fiscal). Diversidad e Inclusión Conciliación profesional y personal, flexibilidad horaria (de entrada y salida) Disponemos de buses y lanzaderas para facilitar el desplazamiento de los compañeros al centro desde distintos puntos de Madrid. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista de RRHH : donde conocerás los planes de carrera, formación y beneficios sociales. Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo estimado del proceso: 2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¿Listo para el Desafío? ¡No pierdas esta oportunidad única! Haz clic en el enlace a continuación y envía tu solicitud hoy mismo. Inscríbete Ahora ¡Esperamos contar contigo en nuestro equipo! ✈️

Medina del Campo (Valladolid) Arquitectura Ecológica, empresa mediana especializada en la fabricación de paneles y piezas armadas prefabricadas, selecciona Técnico/a de Calidad para incorporar a su planta de producción en Medina del Campo. Funciones principales Integrado/a en el Departamento de Producción y reportando directamente al Director de Fábrica, la persona seleccionada se encargará de: Realizar controles de calidad en los procesos productivos y en el producto final. Supervisar y verificar el cumplimiento de los requisitos técnicos de fabricación. Interpretar planos de armado y verificar su correcta ejecución. Gestionar el control documental asociado a calidad y producción. Velar por el cumplimiento del marcado CE y de las normativas ISO aplicables. Colaborar en auditorías internas y externas. Proponer mejoras en los procesos para garantizar la calidad y la eficiencia productiva. Requisitos Titulación en Ingeniería o Grado Técnico (Industrial, Civil, Edificación o similar). Conocimientos en interpretación de planos de armado. Experiencia o conocimientos en marcado CE y normativas ISO. Carnet de conducir y vehículo propio. Capacidad de trabajo en equipo, organización y orientación a la calidad. Condiciones laborales Horario de mañana. Contrato según valía del candidato/a. Convenio colectivo de Derivados del Cemento. Incorporación a una empresa consolidada y en crecimiento. Qué ofrecemos Estabilidad laboral en una empresa con proyección. Entorno técnico e industrial dinámico. Participación activa en los procesos de mejora de la fábrica. Buen ambiente de trabajo y colaboración entre departamentos.

¡Únete a Nuestro Equipo en León en un ambiente de trabajo dinámico y entorno de última generación!! Participa en proyectos en proyectos de Defensa internacionales y nacionales del área de Datalinks en tareas de diseño e integración de sistemas. ¿Te apasionan las tecnologías avanzadas y los proyectos innovadores? ¡Esta es tu oportunidad de formar parte del equipo de Defensa de Indra! ¿Por qué Indra? Es una de las principales compañías globales de tecnología y consultoría y el socio tecnológico para las operaciones clave de los negocios de sus clientes en todo el mundo. Es un proveedor líder mundial de soluciones propias en segmentos específicos de los mercados de Transporte y Defensa. Desde Indra asumimos el reto de diseñar e implantar tecnologías que ayuden a resolver los desafíos de nuestra sociedad en materia social y ambiental, con el compromiso de alcanzar los ODS aprobados por la ONU. Además, es líder en soluciones tecnológicas para el sector espacial, con presencia internacional y certificada como una de las mejores empresas empleadoras. Participarás en proyectos estratégicos que incluyen tecnologías clave como sistemas de navegación por satélite, procesamiento de señales y desarrollo de aplicaciones espaciales. ¡INDRA es empresa Top Employer! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. ¿Quieres saber más sobre el proyecto? ️ En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Diseñador/a de Cableado. Algunas tareas: Analizar requisitos técnicos y diseños lógicos y funcionales de alto nivel para evaluar la solución propuesta desde la perspectiva del cableado. Elaborar diagramas y esquemáticos considerando funcionalidad, adecuación a requisitos y a la política técnica de la compañía, materiales, instalación, mantenimiento y reparaciones. Supervisar tareas de rutado 3D de cables y la generación de planos de fabricación. Colaborar estrechamente con equipos multidisciplinares para garantizar la integración óptima del cableado en el sistema global. Colaborar con subcontratistas. Asegurar el cumplimiento de normativas y estándares aplicables en proyectos militares. ¿Qué será necesario para tener éxito en la posición? ️ No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y así conoceremos lo que nos puedes aportar! Grado en Ingeniería Industrial; Grado en Ingeniería Eléctrica; Ingeniero Técnico Industrial, Grado en Tecnología de la Telecomunicación; Grado en Diseño Industrial Mínimo 3 años en diseño de cableado para entornos complejos (preferiblemente defensa, aeronáutica o automoción). Conocimiento en herramientas de diseño eléctrico y rutado 3D (p.ej., Capital, Solide Edge Electrical, CATIA, Zuken, EPLAN, NX). Familiaridad con normativas militares y estándares de calidad. Experiencia con conversores analógicos-digital a elevadas frecuencias. Conocimiento de materiales y procesos de fabricación de cableado. Conocimiento del Reglamento Electrotécnico de BT. Nivel de inglés mínimo B2-C1 Habilidades analíticas, orientación al detalle y capacidad para trabajar en equipo. ¿Por qué unirte a nuestro equipo? Diversidad de Proyectos (ATM, defensa y seguridad, aeroespacial, aeronáutico y mucho más) Presencia Global (proyectos en EE.UU., Canadá, Reino Unido, China, y más) Crecimiento y Formación (formación continua y especializada) Disfrutarás de Autonomía y Flexibilidad en la organización del trabajo en base a objetivos de manera cercana y colaborativa con tus compañeros y responsable directo. Innovación trabajarás con tecnologías, herramientas y entornos punteros e innovadores de última tecnología. Carrera Personalizada (carrera horizontal y vertical en la compañía con oportunidades reales de crecimiento y desempeño personal y profesional). Retribución Competitiva Plan REFLEX (plan de retribución flexible, trata de una "bolsa" donde los compañeros pueden contratar distintos servicios y beneficios sociales con beneficio fiscal). Diversidad e Inclusión Conciliación profesional y personal, flexibilidad horaria (de entrada y salida) Disponemos de buses y lanzaderas para facilitar el desplazamiento de los compañeros al centro desde distintos puntos de Madrid. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista de RRHH : donde conocerás los planes de carrera, formación y beneficios sociales. Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo estimado del proceso: 2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¿Listo para el Desafío? ¡No pierdas esta oportunidad única! Haz clic en el enlace a continuación y envía tu solicitud hoy mismo. Inscríbete Ahora ¡Esperamos contar contigo en nuestro equipo! ✈️

Ubicación: Planta industrial – Sector Alimentación Posición estable | Proyecto de crecimiento | Entorno multinacional ¿Te apasiona la calidad, la mejora continua y la seguridad alimentaria? ¿Buscas un reto en una planta con alta complejidad industrial y fuerte orientación a la excelencia? Estamos buscando un/a Responsable de Calidad y Seguridad Alimentaria para liderar la implementación, mantenimiento y desarrollo de los sistemas de gestión de calidad en una planta de referencia dentro del sector alimentación. Tu misión Serás la persona responsable de garantizar la calidad y la seguridad alimentaria en todos los procesos de planta, asegurando el cumplimiento de estándares globales y liderando al equipo de calidad en un entorno dinámico, automatizado e innovador. Responsabilidades principales Implementación y gestión de sistemas de calidad Implantar y asegurar el cumplimiento del plan de calidad en planta. Realizar seguimiento de desviaciones, indicadores y estándares de calidad, proponiendo medidas correctoras. Garantizar el cumplimiento de requisitos normativos (IFS, BRCGS, AIB, Sanidad, entre otros). Actualizar y asegurar la implantación del APPCC y controles críticos. Gestión operativa en planta Supervisar procesos productivos y materiales en curso, asegurando la alineación con los estándares definidos. Liderar la gestión de no conformidades y coordinar planes de acción correctivos y preventivos. Asegurar el mantenimiento del Sistema Documental de Calidad y la comunicación eficaz al personal. Controlar la implementación del Food Defense. Liderazgo y desarrollo del equipo Dirigir, motivar y desarrollar al equipo de calidad en planta. Impulsar un clima de trabajo positivo y colaborativo. Identificar necesidades formativas en calidad y seguridad alimentaria, colaborando en el diseño e impartición de formaciones internas. Relación con auditorías y clientes Ser co-representante de la planta ante auditorías internas y externas. Dar soporte técnico ante reclamaciones de cliente y consumidor. Mejora continua y proyectos Participar en proyectos de mejora de procesos y calidad. Validar cambios en procesos o tecnología y evaluar su impacto en la seguridad alimentaria. Definir y gestionar el presupuesto de su área. Perfil que buscamos ~+5 años de experiencia en posiciones similares en planta, preferiblemente en industria alimentaria o bebidas. ~ Experiencia liderando equipos y gestionando implantación de APPCC. ~ Conocimiento profundo de normas IFS, BRCGS, AIB y auditorías GFSI. ~ Experiencia en entornos industriales complejos y automatizados (múltiples SKU, cambios frecuentes, variedad de formatos…). ~ Inglés alto. ~ Formación universitaria en Ciencia y Tecnología de los Alimentos, Ingeniería Química o similares. ~ Liderazgo, proactividad y orientación a resultados. ~ Capacidad de decisión y resolución pragmática de problemas. ~ Comunicación clara, directa y transparente. ~ Capacidad para trabajar en entornos matriciales multinacionales.

Medina del Campo (Valladolid) Arquitectura Ecológica, empresa mediana especializada en la fabricación de paneles y piezas armadas prefabricadas, selecciona Técnico/a de Calidad para incorporar a su planta de producción en Medina del Campo. Funciones principales Integrado/a en el Departamento de Producción y reportando directamente al Director de Fábrica, la persona seleccionada se encargará de: Realizar controles de calidad en los procesos productivos y en el producto final. Supervisar y verificar el cumplimiento de los requisitos técnicos de fabricación. Interpretar planos de armado y verificar su correcta ejecución. Gestionar el control documental asociado a calidad y producción. Velar por el cumplimiento del marcado CE y de las normativas ISO aplicables. Colaborar en auditorías internas y externas. Proponer mejoras en los procesos para garantizar la calidad y la eficiencia productiva. Requisitos Titulación en Ingeniería o Grado Técnico (Industrial, Civil, Edificación o similar). Conocimientos en interpretación de planos de armado. Experiencia o conocimientos en marcado CE y normativas ISO. Carnet de conducir y vehículo propio. Capacidad de trabajo en equipo, organización y orientación a la calidad. Condiciones laborales Horario de mañana. Contrato según valía del candidato/a. Convenio colectivo de Derivados del Cemento. Incorporación a una empresa consolidada y en crecimiento. Qué ofrecemos Estabilidad laboral en una empresa con proyección. Entorno técnico e industrial dinámico. Participación activa en los procesos de mejora de la fábrica. Buen ambiente de trabajo y colaboración entre departamentos.

Medina del Campo (Valladolid) Arquitectura Ecológica, empresa mediana especializada en la fabricación de paneles y piezas armadas prefabricadas, selecciona Técnico/a de Calidad para incorporar a su planta de producción en Medina del Campo. Funciones principales Integrado/a en el Departamento de Producción y reportando directamente al Director de Fábrica, la persona seleccionada se encargará de: Realizar controles de calidad en los procesos productivos y en el producto final. Supervisar y verificar el cumplimiento de los requisitos técnicos de fabricación. Interpretar planos de armado y verificar su correcta ejecución. Gestionar el control documental asociado a calidad y producción. Velar por el cumplimiento del marcado CE y de las normativas ISO aplicables. Colaborar en auditorías internas y externas. Proponer mejoras en los procesos para garantizar la calidad y la eficiencia productiva. Requisitos Titulación en Ingeniería o Grado Técnico (Industrial, Civil, Edificación o similar). Conocimientos en interpretación de planos de armado. Experiencia o conocimientos en marcado CE y normativas ISO. Carnet de conducir y vehículo propio. Capacidad de trabajo en equipo, organización y orientación a la calidad. Condiciones laborales Horario de mañana. Contrato según valía del candidato/a. Convenio colectivo de Derivados del Cemento. Incorporación a una empresa consolidada y en crecimiento. Qué ofrecemos Estabilidad laboral en una empresa con proyección. Entorno técnico e industrial dinámico. Participación activa en los procesos de mejora de la fábrica. Buen ambiente de trabajo y colaboración entre departamentos.

Te motiva liderar un equipo técnico en un entorno altamente especializado, garantizando la excelencia operativa y la satisfacción del cliente en el ámbito de los vehículos industriales? Buscamos una persona con sólida experiencia en gestión de talleres, capacidad de liderazgo y orientación al cliente, que quiera asumir un rol clave en la coordinación de equipos y en la mejora continua de la actividad. ¿Quién es nuestro cliente? Nuestro cliente es una empresa familiar con más de 70 años de trayectoria en el sector de automoción industrial, reconocida por su solidez, profesionalidad y fuerte posicionamiento en su mercado. La Compañía se ha consolidado como un referente gracias a su compromiso con la calidad del servicio, la fidelización de sus clientes y la incorporación constante de tecnología y procesos innovadores. Su modelo combina experiencia, cercanía y un alto nivel técnico, lo que le permite mantener relaciones duraderas con sus clientes y una excelente reputación en el sector, que le ha llevado a obtener el reconocimiento en el mercado español y europeo por medio de diferentes premios. Con una estructura estable y en proceso de crecimiento, la Organización apuesta por incorporar perfiles de liderazgo que contribuyan a seguir impulsando la eficiencia operativa y el desarrollo de sus equipos, en un entorno donde la estabilidad laboral y el compromiso a largo plazo son una realidad ¿La posición está ubicada en León , con carácter presencial, liderando uno de los talleres de vehículos industriales de la Compañía. ¿Liderarás la gestión integral del taller, coordinando un equipo de aproximadamente 16 profesionales (oficiales, técnicos especialistas y aprendices). • Organizarás la planificación de turnos y la operativa diaria, incluyendo el servicio de asistencia 24h. • Supervisarás la calidad de las reparaciones, asegurando el cumplimiento de los estándares técnicos de la marca. • Gestionarás la relación con clientes, atendiendo incidencias y reclamaciones con un enfoque cercano y resolutivo. • Harás seguimiento de los principales indicadores de negocio: productividad, eficiencia, ocupación y satisfacción del cliente. • Identificarás necesidades formativas del equipo y fomentarás su desarrollo técnico y profesional. • Actuarás como referente técnico y de liderazgo, facilitando la transmisión de conocimiento dentro del equipo. Experiencia mínima de 5 años como Jefe/a de Taller, valorándose especialmente en vehículos industriales. • Experiencia en gestión de equipos técnicos, con capacidad para liderar perfiles diversos. • Conocimiento de estándares de marcas de primer nivel. • Formación técnica (FP, ingeniería o similar) valorable. • Experiencia en entornos de concesionarios oficiales y gestión de KPI’s operativos será un plus. ¿Proyecto estable en un entorno profesional altamente especializado. • La oportunidad de liderar un equipo consolidado y contribuir activamente a su desarrollo. • Contrato estable con proyección a largo plazo. • 30 días de vacaciones + incentivos adicionales vinculados a la marca. • Uso de vehículo para desplazamientos profesionales puntuales y formación. ¿Te gustaría liderar un equipo técnico en una compañía sólida y en crecimiento dentro del sector de vehículos industriales? Si buscas un proyecto estable, con impacto real en el negocio y donde puedas aportar tu experiencia en gestión de talleres y equipos, ¡

Responsibilities: Manage high-volume inbound and outbound sales motions across all stages of the sales funnel via phone, email, video and social media outreach for B2B (business to business) Ability to identify key point of contacts through Sales Navigator as well as all forms of desk targets Actively manage sales pipeline with a focus on moving all prospects through the sales funnel Document all relevant prospect and customer interactions on CRM (Salesforce) Transition qualified leads from pipeline to onboarding team to finalize the transaction Review and report daily, monthly and quarterly metrics to help achieve sales goals Additional information: Working Hours: Monday–Friday, 10am–7pm, with a 1‑hour fully paid break Hybrid role: 3 days home office (Wed & Thu office) Training: 23.04.2026 Salary Bulgaria: 1670.39 Euro gross a month + performance bonus 1537.20 euro gross (quaterly) Salary Greece: 1150 Euro gross a month + project bonus 150 Euro a month + performance bonus 1000 Euro gross (quaterly) Relocation: relocation to Greece/Bulgaria. Remote work outside of Greece/Bulgaria is not permitted Relocation package: We provide full support with relocation to Greece/Bulgaria - including flight reimbursement, 2 weeks hotel and advanced payment. Requirements: Knowledge of English and Italian at min. C1 level (speaking and writing) Min. 2.5 years and up to 5 years of directly relevant customer facing experience in sales or customer service role, ideally in tech. advertising sales sector Ability to think creatively and react quickly to tailor messaging to different conversations Ambition, confidence, fearless outgoing attitude – a self-starter with a competitive growth mindset Strong time-management skills and the ability to work independently Salesforce experience/ prior exposure to a CRM tool Previous experience within sales (working on warm leads, cold outreaches, research)

En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! Descripción del rol Ingeniero especializado en gestión de datos técnicos, documentación, configuración de producto y Digital Mock-Up, asegurando la trazabilidad, coherencia y calidad de la información técnica del proyecto. Responsabilidades técnicas Gestión y estructuración de datos en sistemas PDM/PLM. Creación, actualización y mantenimiento de documentación técnica. Gestión de configuraciones, versiones, estructuras de producto y assemblies. Soporte documental en NewPDM, HVT, SIGNE, BOMC u otras herramientas cliente. Control de calidad documental y cumplimiento de estándares. Participación en actividades de transición de datos hacia HVT. Soporte a equipos de diseño y arquitectura en la correcta publicación y archivo de datos. Comprensión general de planos, estructuras CAD, ensamblajes y tolerancias para asegurar coherencia documental. Experiencia requerida 2-3 años en gestión de datos técnicos, documentación o entornos PDM/PLM. Experiencia en automoción o ingeniería de producto. Conocimiento de herramientas PDM/PLM, documentación técnica y estructuras CAD. Valorable conocimiento básico de cadenas de cotas y tolerancias dimensionales. Idiomas Inglés medio. Francés valorable. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a una empresa multinacional competitiva en continuo crecimiento. ✌️ Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico. Formación especializada y desarrollo profesional continuo. Beneficios Sociales y Plan de Compensación Flexible. Retribución competitiva. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 217 millones de euros, 9 sedes y un equipo formado por 5.240 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. Si eres talento, ¡apúntate!

Ubicación: Planta industrial – Sector Alimentación Posición estable | Proyecto de crecimiento | Entorno multinacional ¿Te apasiona la calidad, la mejora continua y la seguridad alimentaria? ¿Buscas un reto en una planta con alta complejidad industrial y fuerte orientación a la excelencia? Estamos buscando un/a Responsable de Calidad y Seguridad Alimentaria para liderar la implementación, mantenimiento y desarrollo de los sistemas de gestión de calidad en una planta de referencia dentro del sector alimentación. Tu misión Serás la persona responsable de garantizar la calidad y la seguridad alimentaria en todos los procesos de planta, asegurando el cumplimiento de estándares globales y liderando al equipo de calidad en un entorno dinámico, automatizado e innovador. Responsabilidades principales Implementación y gestión de sistemas de calidad Implantar y asegurar el cumplimiento del plan de calidad en planta. Realizar seguimiento de desviaciones, indicadores y estándares de calidad, proponiendo medidas correctoras. Garantizar el cumplimiento de requisitos normativos (IFS, BRCGS, AIB, Sanidad, entre otros). Actualizar y asegurar la implantación del APPCC y controles críticos. Gestión operativa en planta Supervisar procesos productivos y materiales en curso, asegurando la alineación con los estándares definidos. Liderar la gestión de no conformidades y coordinar planes de acción correctivos y preventivos. Asegurar el mantenimiento del Sistema Documental de Calidad y la comunicación eficaz al personal. Controlar la implementación del Food Defense. Liderazgo y desarrollo del equipo Dirigir, motivar y desarrollar al equipo de calidad en planta. Impulsar un clima de trabajo positivo y colaborativo. Identificar necesidades formativas en calidad y seguridad alimentaria, colaborando en el diseño e impartición de formaciones internas. Relación con auditorías y clientes Ser co-representante de la planta ante auditorías internas y externas. Dar soporte técnico ante reclamaciones de cliente y consumidor. Mejora continua y proyectos Participar en proyectos de mejora de procesos y calidad. Validar cambios en procesos o tecnología y evaluar su impacto en la seguridad alimentaria. Definir y gestionar el presupuesto de su área. Perfil que buscamos ~+5 años de experiencia en posiciones similares en planta, preferiblemente en industria alimentaria o bebidas. ~ Experiencia liderando equipos y gestionando implantación de APPCC. ~ Conocimiento profundo de normas IFS, BRCGS, AIB y auditorías GFSI. ~ Experiencia en entornos industriales complejos y automatizados (múltiples SKU, cambios frecuentes, variedad de formatos…). ~ Inglés alto. ~ Formación universitaria en Ciencia y Tecnología de los Alimentos, Ingeniería Química o similares. ~ Liderazgo, proactividad y orientación a resultados. ~ Capacidad de decisión y resolución pragmática de problemas. ~ Comunicación clara, directa y transparente. ~ Capacidad para trabajar en entornos matriciales multinacionales.

SARIA es una empresa global y líder especialista en el reciclaje de residuos animales y vegetales. Como Grupo SARIA, creamos valor para nuestros socios y el medio ambiente al actuar como un proveedor de servicios confiable y fabricante de productos de calidad para las industrias agrícola, energética, de alimentación animal, alimentaria, de catering y farmacéutica. Nuestra amplia cartera de productos y servicios se basa en la transformación de subproductos animales y residuos orgánicos en materias primas de alta calidad para nuevas aplicaciones, conservando los escasos recursos naturales existentes y realizando, mediante nuestro modelo de negocio, una importante contribución a la sostenibilidad ambiental. En SARIA, estamos construyendo una cultura en la que todos puedan sentirse como en casa, con independencia de su género, edad, cultura, orientación sexual, religión y discapacidad. Juntos, tenemos éxito como un equipo global. Queremos fomentar la innovación y capacitar a nuestros equipos para compartir nuevas formas de pensar, aprovechando al máximo el talento diverso. Al mismo tiempo, como empresa familiar, valoramos una mentalidad práctica y queremos que cada persona crezca y desarrolle al máximo sus habilidades. Es esta combinación la que nos diferencia como empleador y caracteriza la vida en SARIA. Nos ilusiona que te conviertas en parte de nuestro equipo y te unas por completo a la aventura que se avecina. Si quieres trabajar con nosotros y formar parte de nuestro equipo como: Técnico/a Mantenimiento Industrial. TU OBJETIVO EN ESTE PUESTO El motivo de la incorporación de un nuevo Técnico/a de Mantenimiento se debe a la necesidad de dar cabida a todas las reparaciones surgidas en las máquinas e instalaciones. FUNCIONES PRINCIPALES - Ejecutar las órdenes de trabajo preventivas derivadas del Plan de Mantenimiento (correctivos, preventivos). - Atender y ejecutar las órdenes de trabajo derivadas de las emergencias de proceso de acuerdo con las instrucciones del Responsable de Mantenimiento, siguiendo las especificaciones requeridas. - Realizar las guardias de fin de semana y festivos correspondientes por calendario. - Mantener el orden y limpieza en el taller de mantenimiento de forma organizada y eficiente dentro de su espacio de trabajo. - Mantener una comunicación fluida con el Responsable de Mantenimiento por lo que hace referencia a las situaciones diarias y las órdenes de trabajo realizadas. TE OFRECEMOS Posición estable. Incorporación a multinacional líder en su sector, en un ambiente dinámico y profesional. Tendrás a tu disposición beneficios sociales como seguro médico, descuentos en servicios y/o productos, así como beneficios fiscales a través de Ticket restaurante, guardería y transporte.

Técnico/a de Almacenes y Logística En Planasa , compañía multinacional líder en el sector agroalimentario, buscamos un/a Técnico/a de Almacenes y Logística que contribuya a optimizar la gestión de nuestros almacenes y a impulsar la digitalización de los procesos logísticos. Misión del puesto Garantizar la correcta organización y funcionamiento de los almacenes, asegurando la recepción, almacenamiento, control de inventario y expedición de materiales y productos, conforme a los procedimientos internos y las normas de calidad y seguridad. Además, liderar la transformación digital de los procesos logísticos, utilizando herramientas tecnológicas que mejoren la trazabilidad, la eficiencia y la disponibilidad de información en tiempo real. Principales responsabilidades Coordinar y supervisar la recepción, almacenamiento y expedición de materiales y productos. Controlar los niveles de stock y gestionar reposiciones en coordinación con Compras y Operaciones. Realizar inventarios periódicos y conciliaciones de stock físico con el sistema. Implementar y mantener sistemas de gestión digital de almacén (ERP). Impulsar el uso de tecnologías (dispositivos móviles, códigos de barras, etc.) para mejorar la trazabilidad. Elaborar informes digitales que faciliten la toma de decisiones. Identificar oportunidades de mejora en los procesos logísticos. Asegurar la correcta gestión documental y el cumplimiento de las normas de seguridad. Colaborar con Operaciones, Compras, Calidad y otros departamentos para garantizar el flujo eficiente de materiales. Coordinar movimientos de materiales entre distintas ubicaciones y hacia clientes. Requisitos Formación: Ciclo formativo de grado superior o grado universitario en Administración de Empresas, Logística o similar. Experiencia: Mínimo 2 años en gestión de almacenes y logística. Idiomas: Valorable inglés intermedio y/o francés . Disponibilidad para viajar dentro y fuera de la comunidad. Si te apasionan la organización, la eficiencia y la mejora continua, y te motiva trabajar en una empresa global en crecimiento, ¡nos encantará conocerte!

Somos Raventós Codorníu, líderes en el sector vitivinícola español! Somos el Grupo Raventós Codorníu, Nos conocen por ser la empresa bodeguera más antigua de España, creadores del cava. Por poseer la mayor extensión de viñedo de toda Europa, concretamente más de 3.000 hectáreas en las zonas vitivinícolas más importantes del mundo. Tenemos un legado histórico de más de 470 años de experiencia y llevamos desde el año 1551 celebrando la vida. Somos líderes en el sector vitivinícola español y actualmente contamos con 15 bodegas, doce en España (Codorníu, Bodegas Bilbaínas, Parxet, Legaris, Can Matons, Scala Dei, Raimat, Bach, Rondel, Mont-Ferrant, Abadía de Poblet y Portal de Montsant), una en el Valle de Napa en California, (Artesa) y otra en Mendoza, Argentina (Septima). ¿Nuestra visión: ser la mejor empresa de vinos del mundo y para el mundo. Oficinas en un entorno emblemático y unos vinos que hacen de ello un match de ensueño. Como GESTOR/A COMERCIAL CASTILLA y LEÓN serás el/la responsable de la gestión comercial integral tu área de responsabilidad. ¿Qué vas a hacer? Liderar la gestión de clientes estratégicos en el sector del Vino en CyL (Distribuidores, Mayoristas, Grupos de Restauración, Clientes Directos, Grandes Cuentas, Clientes con Acuerdos Centralizados…. Este puesto, ubicado preferiblemente en Valladolid, requiere experiencia en el área comercial y en la gestión de cuentas clave. Idiomas: Español Experiencia: Conocimiento demostrable del sector Horeca, tanto a nivel Macro (Distribuidor, Mayorista) como a nivel micro (Punto de venta). ¿Nuestra cultura, promovemos la innovación, la colaboración y el bienestar, donde cada persona trabajadora se sienta cuidada y motivada para alcanzar su máximo potencial. Organizamos eventos corporativos y sociales a lo largo del año, que incluyen reuniones trimestrales sobre el estado de la empresa, actividades de team building y celebraciones. Disfruta de descuentos en la compra de nuestro cava y vino a través de nuestra tienda online 15Bodegas. Proporcionamos cursos de formación, aspiramos a crecer haciendo crecer para impulsar tu crecimiento personal y profesional. Plan de Beneficios Flexibles: Ofrecemos una variedad de opciones para personalizar tus beneficios y adaptarlos a tu estilo de vida, ayudándote a optimizar tu carga fiscal. En Raventós Codorníu basamos nuestro modelo de negocio en el desarrollo sostenible, que abarca las áreas económica, social y medioambiental. Garantizamos la igualdad de trato y de oportunidades durante el proceso de contratación evitando cualquier tipo de prejuicio y estereotipo, valorando solo en base a criterios objetivos como son las habilidades profesionales y académicas junto con la experiencia.

En Edscha - Gestamp, buscamos incorporar a un/a responsable de logística en nuestra planta ubicada en Burgos. Tu misión será organizar y supervisar los recursos humanos del área de logística, siguiendo las instrucciones de gerencia y alineándote con los objetivos estratégicos de la empresa. Además, serás responsable de organizar el suministro de las demandas de los clientes para asegurar un proceso de producción eficiente. Responsabilidades: Dirigir y coordinar la expedición, recepción y planificación de las órdenes de fabricación. Supervisar la programación de las necesidades de los clientes y planificar las demandas a los proveedores. Analizar causas y organizar la documentación relativa a devoluciones de pedidos de clientes. Gestionar y responder a las comunicaciones vía EDI recibidas de los clientes. Analizar y cerrar acuerdos con proveedores y clientes. Organizar las expediciones con las empresas de transporte. Optimizar los procesos logísticos para mejorar la eficiencia y reducir costos. Supervisar el equipo de logística y fomentar un ambiente de trabajo colaborativo. Implementar y mantener sistemas de gestión logística. Analizar datos y generar informes para la toma de decisiones estratégicas. Requisitos: Formación universitaria Experiencia de al menos 5 años en puestos similares, Valorable experiencia en el sector automoción Conocimientos avanzados de SAP Inglés nivel conversación Se ofrece: Contratación estable.

Responsibilities: Manage high-volume inbound and outbound sales motions across all stages of the sales funnel via phone, email, video and social media outreach for B2B (business to business) Ability to identify key point of contacts through Sales Navigator as well as all forms of desk targets Actively manage sales pipeline with a focus on moving all prospects through the sales funnel Document all relevant prospect and customer interactions on CRM (Salesforce) Transition qualified leads from pipeline to onboarding team to finalize the transaction Review and report daily, monthly and quarterly metrics to help achieve sales goals Additional information: Working Hours: Monday–Friday, 10am–7pm, with a 1‑hour fully paid break Hybrid role: 3 days home office (Wed & Thu office) Training: 23.04.2026 Salary Greece: €1350.00 gross per month + quarterly bonus 1350.00 gross Salary Bulgaria: €2198.56 gross per month + quarterly bonus 1537.20 gross Relocation: relocation to Greece/Bulgaria. Remote work outside of Greece/Bulgaria is not permitted Relocation package: We provide full support with relocation to Greece/Bulgaria - including flight reimbursement, 2 weeks hotel and advanced payment. Requirements: Knowledge of English and German at min. C1 level (speaking and writing) Min. 2.5 years and up to 5 years of directly relevant customer facing experience in sales or customer service role, ideally in tech. advertising sales sector Ability to think creatively and react quickly to tailor messaging to different conversations Ambition, confidence, fearless outgoing attitude – a self-starter with a competitive growth mindset Strong time-management skills and the ability to work independently Salesforce experience/ prior exposure to a CRM tool Previous experience within sales (working on warm leads, cold outreaches, research)

GRUPO SAPHIR PARFUMS buscamos incorporar un/a Agente Comercial para el área de Castilla y León con perfil claramente orientado/a a la captación y al desarrollo de negocio en canal tradicional. Tu misión. Como Agente Comercial, deberás desarrollar y consolidar tu área asignada mediante la gestión activa de la cartera de clientes y la captación de nuevos puntos de venta, actuando como representante de la marca y garantizando el cumplimiento de los objetivos comerciales establecidos. ¿Cómo será tu día a día? Llevarás a cabo la gestión, seguimiento y fidelización de la cartera activa de clientes en canal retail. Liderarás la prospección y apertura de nuevas cuentas en el área asignada. Llevarás a cabo la planificación y ejecución eficiente de las rutas comerciales. Supervisado por la dirección comercial, negociarás las condiciones comerciales, realizando el seguimiento de los pedidos lanzados. Supervisarás la implantación y reposición de producto en punto de venta. Reportarás diariamente tu actividad comercial y resultados. Buscamos un/a comercial acostumbrado/a a trabajar B2B, con ritmo alto de visitas y foco constante en resultados. ¿Qué te ofrecemos? Incorporación en un grupo empresarial en crecimiento, con un producto consolidado y de reconocido prestigio; amplio surtido y gama en constante renovación; además de clientes que valoran el nivel de servicio y la calidad de producto. Sólida base de datos de clientes actuales y potenciales. Paquete retributivo atractivo fijo + variable entre 35.000€ y 45.000€ brutos anuales. Importantes posibilidades de progresión profesional y salarial. Devengo de la parte variable (comisiones) mensual. Dietas asociadas a la actividad comercial. Autonomía en la gestión de tu área. Entorno dinámico, exigente y orientado a resultados. ¿Qué necesitamos de ti? ACTITUD: Buscamos a una persona dispuesta a comerse el mundo, con ganas de superar retos y mentalidad ganadora. Experiencia mínima de 3 años como comercial B2B orientado a las visitas y trayectoria estable. Experiencia en sectores como perfumería, cosmética, alimentación, gran consumo, canal HORECA, suministros, productos químicos o expendedurías de tabaco. Perfil claramente captador y orientado a la apertura de nuevas cuentas. Alta autonomía y capacidad de autogestión. Buena imagen profesional acorde a la representación de marca. Carnet de conducir y vehículo propio. Disponibilidad para desplazarte por el área asignada. Si eres una persona que disfruta del trato con clientes, tiene pasión por las ventas y busca un puesto donde desarrollarse profesionalmente, esta es tu posición. Los límites los pones tú.

Te gustaría trabajar con la última tecnología dentro del sector automoción? Bertrandt AG España es una empresa multinacional alemana innovadora que aporta soluciones de ingeniería en el sector automoción siendo más de 500 empleados con el objetivo de seguir creciendo. El trabajo en equipo es el combustible que nos lleva a la excelencia trabajando codo con codo con el cliente. Somos personas que compartimos una misma pasión ¿Quieres sumarte a nuestro equipo? Buscamos Ingenieros/as de Producto para incorporarse a proyectos de industrialización y puesta en serie de piezas y sistemas en plataformas vehículo para distintos perímetros técnicos: Fuel, Chasis, Cooling/Clima y Escapes. La persona seleccionada será responsable de asegurar la correcta industrialización de los componentes , garantizando la coherencia entre producto, proceso, servicios y prestaciones, conforme a los estándares técnicos del cliente y en coordinación con equipos multidisciplinares y proveedores. Contribuir a la puesta en serie de piezas y sistemas, aportando soluciones técnicas a problemas de industrialización, asegurando la convergencia técnica de proveedores y validando la viabilidad producto/proceso durante todo el ciclo de desarrollo y vida serie. Identificar, consolidar y dar seguimiento a incidencias, dudas y puntos críticos detectados en plantas industriales. Animar y coordinar el tratamiento de problemas técnicos con equipos centrales mediante mesas de seguimiento (acciones, pilotos y planificación). Validar la viabilidad producto/proceso de los diseños con soporte de los equipos centrales (metiers). Garantizar el cumplimiento de normas de diseño, arquitectura y estándares del cliente (CdC), proponiendo mejoras y optimizaciones. Asegurar el soporte técnico y la resolución de problemas durante la fase de desarrollo e industrialización en vida serie. Colaborar en el desarrollo de nuevas piezas, incluyendo documentación técnica y validación de requisitos. Sistemas Fuel Sistemas Chasis Sistemas Cooling / Clima Sistemas de Escapes ¿Qué esperamos de ti? Ingeniero mecánico, industrial o similar Experiencia en concepción producto/proceso para el sector automoción Conocimientos en: Modelado digital, procesos de montaje de vehículos, desarrollo de nuevas piezas, gestión documental técnica y planificación de modificaciones en vida serie . Reglas y estándares de diseño automotriz. Nivel de inglés y/o francés para comunicación en entornos internacionales. Contrato Indefinido Flexibilidad Horaria Programas de formación de idiomas y aprendizaje continuo Si crees que este es tu rol y quieres trabajar en un ambiente dinámico y de aprendizaje continuo. ¡En Bertrandt AG España nos comprometemos con la creación de un entorno laboral diverso e inclusivo y creemos en la igualdad de oportunidades considerando a todas las personas cualificadas sin ningún tipo de discriminación por motivos género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

GEWISS es un actor clave en soluciones para automatización de viviendas y edificios, distribución de energía, iluminación inteligente y e-movilidad. Fundada hace más de 50 años, se guía por los valores de integridad, excelencia y sostenibilidad. Con más de 2.200 empleados, el Grupo GEWISS tiene presencia internacional en más de 100 países. En estos momentos precisa reforzar su estructura comercial en Castilla y León incorporando: TÉCNICO COMERCIAL SENIOR (m/f/d) Material Eléctrico (Ref. 251196) Sus principales responsabilidades serán: Desarrollar el negocio en su zona, impulsando las ventas en los diferentes canales, especialmente en el canal distribución Generar demanda mediante la promoción técnica de los productos (material eléctrico, iluminación, domótica, recarga de vehículo eléctrico) entre los instaladores eléctricos de la zona Requisitos del puesto: Formación técnica obligatoria , preferiblemente Grado en Ingeniería Eléctrica, Electrónica o similar Experiencia mínima de 5 años en puestos similares dentro del sector: material eléctrico, automatización, iluminación profesional, domótica, etc. Conocimiento del canal distribución y experiencia directa en venta técnica a instaladores, cuadristas y prescriptores El puesto requiere que el 70% del tiempo se dedique a la generación de demanda y la promoción técnica de los productos, mediante visitas a pequeños y medianos instaladores, cuadristas y pequeñas ingenierías, así como al seguimiento de obra. El 30% restante se centrará en el soporte al canal distribución, con visitas a puntos de venta, realización de charlas y jornadas técnicas, y apoyo comercial en acciones conjuntas con los distribuidores Orientación a resultados, autonomía y gran capacidad de organización. Dominio de herramientas informáticas y CRM comercial Ofrecemos: Incorporación estable en multinacional consolidada, con marca reconocida por su innovación y diseño Retribución fija + variable (20% sobre objetivos). Seguro de Vida. Coche de empresa, portátil, teléfono móvil y herramientas necesarias para el desarrollo del trabajo Formación continua técnica y de producto

Responsibilities: Manage high-volume inbound and outbound sales motions across all stages of the sales funnel via phone, email, video and social media outreach for B2B (business to business) Ability to identify key point of contacts through Sales Navigator as well as all forms of desk targets Actively manage sales pipeline with a focus on moving all prospects through the sales funnel Document all relevant prospect and customer interactions on CRM (Salesforce) Transition qualified leads from pipeline to onboarding team to finalize the transaction Review and report daily, monthly and quarterly metrics to help achieve sales goals Additional information: Working Hours: Monday–Friday, 10am–7pm, with a 1‑hour fully paid break Hybrid role: 3 days home office (Wed & Thu office) Training: 23.04.2026 Salary Greece: €1350.00 gross per month + quarterly bonus 1350.00 gross Salary Bulgaria: €2198.56 gross per month + quarterly bonus 1537.20 gross Relocation: relocation to Greece/Bulgaria. Remote work outside of Greece/Bulgaria is not permitted Relocation package: We provide full support with relocation to Greece/Bulgaria - including flight reimbursement, 2 weeks hotel and advanced payment. Requirements: Knowledge of English and German at min. C1 level (speaking and writing) Min. 2.5 years and up to 5 years of directly relevant customer facing experience in sales or customer service role, ideally in tech. advertising sales sector Ability to think creatively and react quickly to tailor messaging to different conversations Ambition, confidence, fearless outgoing attitude – a self-starter with a competitive growth mindset Strong time-management skills and the ability to work independently Salesforce experience/ prior exposure to a CRM tool Previous experience within sales (working on warm leads, cold outreaches, research)

GRUPO SAPHIR PARFUMS buscamos incorporar un/a Agente Comercial para el área de Castilla y León con perfil claramente orientado/a a la captación y al desarrollo de negocio en canal tradicional. Como Agente Comercial, deberás desarrollar y consolidar tu área asignada mediante la gestión activa de la cartera de clientes y la captación de nuevos puntos de venta, actuando como representante de la marca y garantizando el cumplimiento de los objetivos comerciales establecidos. ¿Llevarás a cabo la gestión, seguimiento y fidelización de la cartera activa de clientes en canal retail. Llevarás a cabo la planificación y ejecución eficiente de las rutas comerciales. Supervisado por la dirección comercial, negociarás las condiciones comerciales, realizando el seguimiento de los pedidos lanzados. Supervisarás la implantación y reposición de producto en punto de venta. Reportarás diariamente tu actividad comercial y resultados. Buscamos un/a comercial acostumbrado/a a trabajar B2B, con ritmo alto de visitas y foco constante en resultados. ¿Incorporación en un grupo empresarial en crecimiento, con un producto consolidado y de reconocido prestigio; además de clientes que valoran el nivel de servicio y la calidad de producto. Sólida base de datos de clientes actuales y potenciales. Dietas asociadas a la actividad comercial. ACTITUD: Buscamos a una persona dispuesta a comerse el mundo, con ganas de superar retos y mentalidad ganadora. Experiencia mínima de 3 años como comercial B2B orientado a las visitas y trayectoria estable. Experiencia en sectores como perfumería, cosmética, alimentación, gran consumo, canal HORECA, suministros, productos químicos o expendedurías de tabaco. Carnet de conducir y vehículo propio. Si eres una persona que disfruta del trato con clientes, tiene pasión por las ventas y busca un puesto donde desarrollarse profesionalmente, esta es tu posición.

OPORTUNIDAD LABORAL (BURGOS) / SECTOR ALIMENTACIÓN ¡Buscamos KAM Junior para compañía del sector alimentación! Queremos incorporar a un/a KAM Junior con ganas de aprender, desarrollarse y construir una carrera sólida dentro del canal Retail (grandes cuentas de supermercados). Zona Preferiblemente ubicado/a en Burgos, Palencia o alrededores. ¿Qué buscamos? Experiencia previa (aunque sea breve) en el sector alimentación: retail, gran consumo o distribución. Perfil con inquietud, iniciativa, ganas de aprender y crecer profesionalmente. Capacidad analítica, orientación a resultados y buena comunicación. Motivación para desarrollarse como Key Account Manager, gestionando y aprendiendo de grandes cuentas del canal retail. ¿Qué harás? Apoyar en la gestión de cuentas estratégicas del canal retail. Analizar ventas, precios, surtidos y oportunidades de negocio. Participar en negociaciones, presentaciones comerciales y seguimiento de acuerdos. Conocer en profundidad el mercado, la competencia y las necesidades del cliente. ¿Qué ofrecemos? Plan de formación y desarrollo intensivo para crecer como KAM. Integración en una compañía sólida del sector alimentación. Paquete retributivo competitivo acorde al perfil.

Drasanvi es una empresa española experta en salud natural y nutrición desde 1993 . Líder en el mercado del colágeno y una de las principales marcas de salud y belleza natural, forma parte del grupo farmacéutico internacional Olyos , que integra 4 entidades: Drasanvi (España), EA Pharma (Francia), Stardea (Italia) y W Group (Estados Unidos), además de 4 marcas globales: Drasanvi, Laboratoire des Granions, Eafit y Stardea. El grupo Olyos se distingue por su visión a largo plazo, su fuerte inversión en I+D y su capacidad para lanzar innovaciones de referencia en los mercados en los que opera. Esta solidez y proyección internacional garantizan a nuestros equipos estabilidad y reales oportunidades de desarrollo. Fabricamos y comercializamos soluciones naturales y eficaces para responder a las necesidades de toda la familia: complementos alimenticios, nutrición, alimentos ecológicos y cosmética natural. Controlamos todas las etapas de desarrollo de un producto, desde el diseño y la producción hasta la puesta en el mercado, cumpliendo con las normativas vigentes. Comprometidos con la mejora continua en lo social y medioambiental, nuestra misión es contribuir al bienestar de todos. Con una clara voluntad de crecimiento, seguimos expandiéndonos tanto de forma orgánica como externa. En el marco de nuestro plan de crecimiento y fidelización , buscamos un/a Especialista en Call Center que se incorpore a nuestro equipo de desarrollo de clientes. Su misión principal será: Reactivar clientes antiguos que ya no realizan pedidos. Realizar un primer contacto cualificado con clientes de alto potencial , para preparar el terreno al trabajo de nuestros Delegados Comerciales. Este rol es clave para impulsar las ventas , optimizar el tiempo de los delegados y fortalecer la relación con nuestros clientes . Responsabilidades Contactar telefónicamente con clientes inactivos para reactivar su interés y cerrar nuevas oportunidades de venta . Identificar y calificar clientes de alto potencial, generando leads de calidad para los delegados . Presentar de forma clara y atractiva las novedades y promociones de Drasanvi. Colaborar estrechamente con el equipo de ventas para asegurar el seguimiento de cada oportunidad. Reportar resultados y proponer mejoras para aumentar la eficacia de las campañas. Perfil buscado Experiencia probada en call center comercial o tele ventas , preferiblemente en los sectores de salud, belleza, farmacia o FMCG. Excelentes dotes de comunicación, orientación a resultados y capacidad de persuasión. Capacidad para trabajar de forma autónoma y organizada. Valorable conocimiento del canal farmacia. Lo que ofrecemos Incorporación a una marca líder en colágeno , con proyectos de innovación continua y gran potencial de crecimiento. Pertenencia al Grupo Olyos , líder europeo con marcas de prestigio , presencia internacional y una cultura de innovación y desarrollo de talento . Salario atractivo con un potencial de variable por objetivos muy competitivo. Formación continua y posibilidades de evolución profesional dentro del grupo. Únete a un equipo apasionado, en un entorno en pleno crecimiento, al servicio de la salud y del bienestar natural.

Nuestro Grupo es una referencia mundial en energía y servicios bajos en carbono. Junto con nuestros 96.000 empleados, nuestros clientes, socios y partes interesadas, estamos comprometidos en acelerar la transición hacia una economía neutra en carbono, a través de la reducción del consumo energético y soluciones más respetuosas con el medio ambiente. En ENGIE, cada persona tiene un papel clave en la aceleración de la transición energética. Marca la diferencia y vive una experiencia profesional con propósito. Enfréntate a retos apasionantes, crece en un entorno innovador, y construye una trayectoria que refleje quién eres realmente. ¡Únete a nosotros y sé parte de la aventura del siglo! Actualmente para nuestra sede en Burgos buscamos un/a Comercial de Ventas y Atención al Cliente. Misión Para nuestro proyecto de Red de Calor de Burgos, buscamos un/a Comercial de Ventas y Atención al Cliente , residente en Burgos y con una sólida red de contactos en el entorno local. Tu misión será captar y fidelizar clientes (residenciales, públicos y privados), garantizando una experiencia excelente en la contratación y uso de la red de calor. Funciones Captación y Ventas Prospección de mercado y captación de clientes (comunidades de propietarios, entidades públicas y privadas). Presentación y negociación de ofertas comerciales adaptadas. Coordinación con los equipos técnico y de facturación para la conexión a la sala y puesta en marcha del suministro. Atención al Cliente y Gestión de Incidencias Resolución de consultas relacionadas con el suministro. Gestión y coordinación de incidencias con los departamentos correspondientes. Gestión Comercial en CRM Mantenimiento y actualización de la base de datos de clientes y oportunidades. Uso de Salesforce como herramienta de trabajo. Requisitos mínimos Formación reglada: Grado Universitario, preferiblemente en Ingeniería o ADE. Experiencia comercial en climatización, energías renovables o sectores afines. Conocimiento del mercado local de Burgos y red de contactos consolidada. Manejo avanzado de Word y Excel. Inglés nivel B2 Requisitos valorables Formación en Dirección Comercial y Marketing, Energías Renovables o Sistemas Térmicos. Experiencia trabajando con CRM, especialmente Salesforce. Conocimientos en energías térmicas. Competencias requeridas para el puesto de trabajo Orientación comercial y al cliente. Capacidad de negociación. Organización y autonomía. Proactividad y orientación a resultados. Comprometidos con la inclusión En ENGIE valoramos y fomentamos la diversidad y la inclusión. Estamos comprometidos a acelerar la transición a una economía neutral en carbono lograda mediante la integración de individuos excepcionales y diversos que buscan, apoyan y fortalecen el crecimiento de los demás. Qué proporcionamos Te proporcionaremos planes de formación adaptados a tus necesidades e intereses. Tendrás un horario flexible y un sistema de trabajo híbrido + jornadas reducidas durante el verano y los viernes. Tendrás la oportunidad de adherirte al sistema de retribución flexible (tarjeta de transporte, ticket guardería, formación, ticket restaurante, seguro de salud, entre otros). Formarás parte de un equipo dinámico en el que realmente te desarrollarás y crecerás como profesional. Trabajarás con un equipo multidisciplinar que te apoyará en todo momento. Formarás parte de una red de más de 100.000 profesionales que trabajan para crear un mundo más sostenible. ENGIE es la respuesta si... Buscas un proyecto profesional sólido y con proyección profesional. Valoras formar parte del primer grupo energético independiente del mundo. Quieres crecer y desarrollarte dentro de una compañía dinámica y retadora. Si consideras que tu trabajo, sumado al esfuerzo de las personas que forman parte de la compañía, puede y debe tener un reflejo positivo en el entorno. Si quieres formar parte de un grupo internacional, capaz de ofrecer una amplia variedad de puestos de trabajo dentro de un sector dinámico y prometedor, ¡te esperamos!

Gestor/a de equipos Comerciales (Salamanca) ¿Te motiva liderar un equipo comercial, hacer crecer una red de mediadores y dejar huella en un momento de transformación? Este reto es para ti. ¿Quiénes somos? En Occident somos referentes en el sector asegurador y en el seguro de crédito. Con más de 7.100 empleados, presencia en más de 50 países y más de 4,5 millones de asegurados, estamos en una etapa clave de integración y crecimiento. Buscamos perfiles con mentalidad de reto, capaces de activar negocio, impulsar a la red comercial y mejorar la experiencia de mediadores, agentes y clientes. Lo que buscamos en ti Titulación universitaria finalizada (Grado/Licenciatura o equivalente). Experiencia en ventas/negocio (sector financiero/asegurador valioso) y coordinación de equipos o red comercial. Dominio de herramientas digitales (CRM, Excel/reporting) para seguimiento y gestión por indicadores. Orientación a objetivos: priorizas, haces seguimiento y te gusta cerrar. Liderazgo práctico: acompañas, desarrollas al equipo y actúas rápido ante incidencias. Tus retos en el día a día Acelerar el crecimiento de cartera con mediadores: diagnóstico, plan comercial y seguimiento. Captar nuevos mediadores y activarlos: nombramiento, onboarding y primeras operaciones. Liderar y acompañar a los agentes comerciales: objetivos, pipeline, visitas conjuntas y cierres. Medir y mejorar la efectividad comercial: actividad, conversión, mix, campañas y buenas prácticas. Reportar resultados y oportunidades a Dirección con propuestas accionables basadas en datos. Gestionar incidencias clave con mediadores y áreas internas, cuidando la experiencia y la fidelización. Lo que marcará la diferencia Experiencia en gestión de mediadores/corredores o redes de distribución. Conocimiento de productos aseguradores y del ciclo completo de venta y postventa. Hábito de trabajar con KPIs (actividad, conversión, productividad) y metodología comercial. Cómo será tu primer año (aprox.) 30-60 días: conocerás la zona, la cartera y la red; definirás el plande acción y los KPIs de seguimiento. 60-120 días: activarás mediadores/agents clave con acompañamiento en campo y acciones de mejora de conversión. 6-12 meses: consolidarás la red (retención + captación) y presentarás resultados y palancas de crecimiento a Dirección. Lo que te ofrecemos Un reto de liderazgo con impacto directo en resultados y crecimiento de la red comercial. Acompañamiento y desarrollo: formación, herramientas y un equipo con el que se trabaja de verdad en colaboración. Salario competitivo (banda en torno a 25.000 euros brutos de fijo y 24.800 euros brutos de variable en función de cumplimiento objetivos) Contrato indefinido. Beneficios: seguro de vida y accidentes, condiciones preferentes en seguros, retribución flexible y jornada flexible. Ubicación: Salamanca En Occident encontrarás un entorno estable y a la vez dinámico, con recorrido profesional y aprendizaje continuo junto a equipos con gran experiencia en el sector. ¿Te encaja? Inscríbete a la oferta y cuéntanos tu experiencia liderando equipos comerciales. ¡Nos encantará conocerte!

GRUPO SAPHIR PARFUMS buscamos incorporar un/a Agente Comercial para el área de Castilla y León con perfil claramente orientado/a a la captación y al desarrollo de negocio en canal tradicional. Como Agente Comercial, deberás desarrollar y consolidar tu área asignada mediante la gestión activa de la cartera de clientes y la captación de nuevos puntos de venta, actuando como representante de la marca y garantizando el cumplimiento de los objetivos comerciales establecidos. ¿Llevarás a cabo la gestión, seguimiento y fidelización de la cartera activa de clientes en canal retail. Llevarás a cabo la planificación y ejecución eficiente de las rutas comerciales. Supervisado por la dirección comercial, negociarás las condiciones comerciales, realizando el seguimiento de los pedidos lanzados. Supervisarás la implantación y reposición de producto en punto de venta. Reportarás diariamente tu actividad comercial y resultados. Buscamos un/a comercial acostumbrado/a a trabajar B2B, con ritmo alto de visitas y foco constante en resultados. ¿Incorporación en un grupo empresarial en crecimiento, con un producto consolidado y de reconocido prestigio; además de clientes que valoran el nivel de servicio y la calidad de producto. Sólida base de datos de clientes actuales y potenciales. Dietas asociadas a la actividad comercial. ACTITUD: Buscamos a una persona dispuesta a comerse el mundo, con ganas de superar retos y mentalidad ganadora. Experiencia mínima de 3 años como comercial B2B orientado a las visitas y trayectoria estable. Experiencia en sectores como perfumería, cosmética, alimentación, gran consumo, canal HORECA, suministros, productos químicos o expendedurías de tabaco. Carnet de conducir y vehículo propio. Si eres una persona que disfruta del trato con clientes, tiene pasión por las ventas y busca un puesto donde desarrollarse profesionalmente, esta es tu posición.

¡HOLA! ¡ESTAMOS BUSCANDO TALENTO EN EL ÁREA COMERCIAL! Desde Adecco Selección estamos seleccionando un/a Comercial para incorporarse en una empresa líder del sector de la automoción, "GRUPO URETA" en la provincia de Burgos. Si buscas un proyecto estable, y seguir formándote en esta área ¡esta oportunidad te va a interesar! Lo más importante del puesto: · Atención y asesoramiento al cliente · Presentación de vehículos y pruebas dinámicas · Gestión comercial y de cierre · Venta de vehículos nuevos o usados · Coordinación interna · Seguimiento de cartera de clientes Requisitos clave: Valorable que tenga un FP superior o titulación universitaria Valorable experiencia como comercial de al menos 3 años en el sector de la automoción Qué ofrece la empresa: - Contrato indefinido - Salario b/a: 21.750 + variable (comisión según ventas). - Jornada L-V, 9:30 a 13:30 y de 16:00 a 20:00 y sábados alternos. Cuando se trabaja el sábado se libra una tarde de la semana siguiente. - Coche de empresa Si te interesa esta oferta, ¡ no dudes en inscribirte!

Posición: Técnico/a de Producción Experiencia: Al menos 1 año en una posición similar ¿LEONFARMA es una compañía farmacéutica con presencia internacional, enfocada en el desarrollo, fabricación y comercialización de productos de alta calidad. Formar parte de LEONFARMA significa unirte a un entorno dinámico, innovador y orientado a la mejora continua, donde el talento y el compromiso marcan la diferencia. ¿Buscamos incorporar dos Técnicos/as de Producción para nuestra planta de León, que contribuya al correcto desarrollo de los procesos productivos y garantice el cumplimiento de los estándares de calidad en la fabricación de productos farmacéuticos. ¡Realizar las tareas de soporte necesarias para llevar a cabo la fabricación de lotes en las distintas fases de producción. Verificar que el trabajo se realiza correctamente y que el proceso productivo cumple con los requisitos de calidad establecidos. Supervisar la calidad del producto final para identificar y descartar productos defectuosos. Mantener registros diarios de producción precisos para analizar rendimientos, balances de materiales y documentación de proceso. Monitorizar el estado de las líneas de producción, detectando retrasos, tiempos improductivos o incidencias operativas. Proponer mejoras en operaciones, equipos e instalaciones. Colaborar activamente con el equipo para asegurar un funcionamiento eficiente de la producción. ¿Formación en Química, Farmacia, Biología, Biotecnología, Ingeniería, o Formación Profesional relacionada. Al menos 1 año de experiencia en una posición similar dentro de entorno productivo. Español fluido. Inglés valorable. Disponibilidad para trabajar en turnos de mañanas y tardes. Capacidad para trabajar en equipo y también de forma autónoma. Contrato indefinido y estable Proyección y desarrollo profesional en un grupo internacional en expansión Formación continua y entorno innovador Comedor gratuito y otras ventajas sociales ¿Primer contacto por teléfono o e-mail con nuestro equipo de Talent Acquisition. ~En LEON FARMA estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y con la creación de un entorno de trabajo diverso e inclusivo. Todas las candidaturas serán evaluadas sin distinción de género, identidad o expresión de género, etnia, nacionalidad, religión, orientación sexual, edad, discapacidad o cualquier otra condición protegida por la legislación vigente.

Coordinador/a de Producción – Aranda de Duero (Burgos) En Verdifresh buscamos incorporar un/a Coordinador/a de Producción para nuestra planta en Aranda de Duero . Buscamos a una persona proactiva, resolutiva y con capacidad de liderazgo , que cuente con experiencia previa en el sector alimentación y en posiciones similares. Una persona con visión de equipo, orientada a objetivos y comprometida con la mejora continua. Garantizar el cumplimiento del plan de producción, optimizando los recursos disponibles y coordinando al equipo para asegurar los estándares de productividad, calidad, seguridad y HOLD establecidos por la compañía. ️ Organizar el plan diario y coordinar al personal de la sección. Cumplir el Plan de Producción de las líneas asignadas, en colaboración con Jefe/a de Turno y Técnico/a de Mejora Continua. Gestionar, coordinar, formar y motivar al equipo en el día a día. Asegurar la correcta parametrización de máquinas y sistemas de control de puntos críticos. Supervisar los registros de control en su zona (cuchillos, hoja de producción, objetos extraños, Raytec, empaquetado). Revisar y validar los datos registrados por los operarios, y volcar en sistema los datos del proceso productivo. Detectar y registrar no conformidades, proponiendo acciones de mejora junto con el/la Jefe/a de Turno. Coordinarse con el equipo de Mantenimiento para comunicar incidencias y colaborar en su resolución. Revisar la limpieza en los cambios de fabricación. Experiencia en el sector alimentación en puestos similares. Proactividad y habilidades para trabajar en equipo. Si te interesa formar parte de una compañía en crecimiento y con un fuerte compromiso con la calidad, envíanos tu candidatura. ¡En Verdifresh promovemos una cultura inclusiva y diversa. No discriminamos por motivos de género, edad, origen, orientación sexual, identidad de género, religión o discapacidad. Seleccionamos talento exclusivamente en base a las competencias, la experiencia y el potencial de cada persona.***

¿Eres un/a comercial nata/o o quieres aprender a serlo? ¿Buscas flexibilidad total? ¿Te preocupa tu formación y crecimiento?... ¡Es aquí! Emprende dentro del sector inmobiliario con todo el soporte y la infraestructura de una marca líder en Europa. ¡No importa tu nivel de partida, nosotros te ayudaremos a tener éxito! Y lo mejor de todo, ¡no hay límites! Cuanto más vendas, ¡más ganas! ¿QUÉ HARÁS EN SAFTI? Las funciones propias de la actividad inmobiliaria: prospección, captación, valoración de propiedades, reuniones con compradores y vendedores, acciones de marketing, etc. Hasta la venta en notaría. Podrás desarrollar tus habilidades de creación de equipo, convirtiéndote así en Manager para generar una estructura sólida y escalable que te permita generar ingresos muy potentes y recurrentes a medio y largo plazo. … Y todo con el soporte y la infraestructura de una marca líder en Europa . ✅ BENEFICIOS El mejor plan de remuneración, basado en comisiones. Desde un 70% hasta un 100% y ¡Sin límites! Plan de formación completo y continuo, con un equipo y una academia para profesionalizar tu actividad. Publicación en +100 portales nacionales e internacionales para asegurarte la mejor visibilidad. Herramientas digitales fáciles de usar (CRM, app, valoración, etc.). Plan de carrera único para crecer dentro de la red y convertirte en Manager de Equipo. Pertenecer a una multinacional con un crecimiento exponencial anual y multitud de eventos corporativos en los que conocerás a mucha gente, aprenderás y te divertirás. Horario flexible y ubicación en el lugar que más te convenga. ¿POR QUÉ DEBERÍAS ELEGIR SAFTI? No tenemos agencia física: para nosotros, la agencia física forma parte del pasado. Total libertad y flexibilidad para trabajar desde, donde y cuando quieras aprovechando una gran estructura digital. Optimizamos la inversión en lo realmente relevante en el siglo XXI: herramientas digitales, difusión en +100 portales y la mayor remuneración para nuestros asesores. Total soporte por parte de la sede de SAFTI España: formación continua, asesoramiento contractual, legal y consultas operativas, marketing, posicionamiento en portales, etc. Ayuda en el terreno por parte de un Manager de tu zona. Modelo escalable: te ayudaremos a convertirte en un Manager exitoso, logrando remuneraciones adicionales muy potentes para asegurarte un negocio estable y a largo plazo. Por todo esto, nos hemos consolidado como uno de los líderes del mercado y estamos muy felices de poder contar con cada vez más casos de éxito de asesores inmobiliarios en España que han conseguido cambiar su vida con nosotros. Y esto es sólo el principio... ¿Estás buscando un nuevo desafío que te haga saltar de la cama cada mañana? ¡Tenemos una oportunidad increíble para ti!

Posición: Técnico/a de Producción Experiencia: Al menos 1 año en una posición similar ¿LEONFARMA es una compañía farmacéutica con presencia internacional, enfocada en el desarrollo, fabricación y comercialización de productos de alta calidad. Formar parte de LEONFARMA significa unirte a un entorno dinámico, innovador y orientado a la mejora continua, donde el talento y el compromiso marcan la diferencia. ¿Buscamos incorporar dos Técnicos/as de Producción para nuestra planta de León, que contribuya al correcto desarrollo de los procesos productivos y garantice el cumplimiento de los estándares de calidad en la fabricación de productos farmacéuticos. ¡Realizar las tareas de soporte necesarias para llevar a cabo la fabricación de lotes en las distintas fases de producción. Verificar que el trabajo se realiza correctamente y que el proceso productivo cumple con los requisitos de calidad establecidos. Supervisar la calidad del producto final para identificar y descartar productos defectuosos. Mantener registros diarios de producción precisos para analizar rendimientos, balances de materiales y documentación de proceso. Monitorizar el estado de las líneas de producción, detectando retrasos, tiempos improductivos o incidencias operativas. Proponer mejoras en operaciones, equipos e instalaciones. Colaborar activamente con el equipo para asegurar un funcionamiento eficiente de la producción. ¿Formación en Química, Farmacia, Biología, Biotecnología, Ingeniería, o Formación Profesional relacionada. Al menos 1 año de experiencia en una posición similar dentro de entorno productivo. Español fluido. Inglés valorable. Disponibilidad para trabajar en turnos de mañanas y tardes. Capacidad para trabajar en equipo y también de forma autónoma. Contrato indefinido y estable Proyección y desarrollo profesional en un grupo internacional en expansión Formación continua y entorno innovador Comedor gratuito y otras ventajas sociales ¿Primer contacto por teléfono o e-mail con nuestro equipo de Talent Acquisition. ~En LEON FARMA estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y con la creación de un entorno de trabajo diverso e inclusivo. Todas las candidaturas serán evaluadas sin distinción de género, identidad o expresión de género, etnia, nacionalidad, religión, orientación sexual, edad, discapacidad o cualquier otra condición protegida por la legislación vigente.

Grupo Loxam, líder europeo en alquiler de maquinaria y plataformas elevadoras requiere incorporar un Delegado/a para su delegación de Valladolid. Reportará al director/a de área. ¿Tienes experiencia gestionando delegaciones y equipos humanos en entornos de maquinaria o construcción? Buscamos un profesional capaz de coordinar todas las áreas de la delegación – taller, comercial, administración – asegurando el cumplimiento de objetivos económicos y operativos, así como el desarrollo del equipo. ¿Cuál es la misión del puesto? Gestionarás de forma rentable la base con los recursos humanos y materiales disponibles, así como supervisarás la actividad comercial de la misma de acuerdo con los objetivos establecidos por la dirección general. ¿Cuál serán tus funciones? Diseñar y ejecutar la estrategia comercial y planes de acción de la base, alineados con la dirección regional y el análisis del mercado y competencia. Captar, fidelizar y ampliar la cartera de clientes Gestionar diariamente la base con responsabilidad sobre el P&L controlando gastos, cobros, facturación, presupuestos… Coordinar, supervisar, desarrollar y motivar al equipo multidisciplinar (administración, taller y comercial) para alcanzar los objetivos. ¿Cuáles serán los requisitos mínimos para poder optar a la posición? Ciclo de grado medio o superior en gestión administrativa o similares. Se valorará favorablemente grado universitario o máster. Experiencia previa como Delegado/a, Director/a… coordinando equipos en empresas del sector maquinaria, construcción o industrial. Conocimientos sobre cómo gestionar un negocio y financieros: gestión de cuentas de explotación, EBITDA… (se realizará una prueba específica) Capacidad de liderazgo, organización y orientación a resultados. Acostumbrado/a a trabajar en entornos exigentes y con alto volumen de trabajo. ¿Qué ofrecemos? Contrato inicial de 6 meses con conversión a indefinido. Salario fijo + salario variable en función de consecución de objetivos, en función de la categoría y experiencia aportada. Coche de empresa con todos los gastos asociados incluidos. Retribución flexible (tickets restaurante, guardería, transporte…) al pasar a indefinido. Tarde libre en tu cumpleaños, porque sabemos que el equilibrio también importa. Horario estable de lunes a viernes (40h semanales) – ¡los fines de semana son para ti! En Loxam valoramos la diversidad y fomentamos un entorno laboral inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades.

Acciona, en su división Facility Services, selecciona Encargado/a Servicio de Limpieza Industrial para importante cliente en Burgos: Experiencia previa en puesto de responsabilidad de al menos 2 años. - Habilidades de liderazgo y gestión de equipos. - Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo. - Disponibilidad para trabajar en horarios flexibles - Planificar y coordinar las tareas de limpieza según los procedimientos establecidos. -Controlar la calidad del servicio mediante inspecciones periódicas. -Gestionar inventarios, equipos y productos de limpieza industrial. -Atender requerimientos del cliente y resolver incidencias. -Planificación y organización de turnos, con capacidad de adaptación ante posibles cambios. - Entrega y control de EPIs. - Control y seguimiento de accidentes e incidentes laborales. - Recuento y control de material. - Aplicación y seguimiento de las normas de Prevención de Riesgos Laborales. Contrato indefinido - Jornada completa en turnos rotativos de mañanas, tardes y noches -

GRUPO SAPHIR PARFUMS buscamos incorporar un/a Agente Comercial para el área de Castilla y León con perfil claramente orientado/a a la captación y al desarrollo de negocio en canal tradicional. Como Agente Comercial, deberás desarrollar y consolidar tu área asignada mediante la gestión activa de la cartera de clientes y la captación de nuevos puntos de venta, actuando como representante de la marca y garantizando el cumplimiento de los objetivos comerciales establecidos. ¿Llevarás a cabo la gestión, seguimiento y fidelización de la cartera activa de clientes en canal retail. Llevarás a cabo la planificación y ejecución eficiente de las rutas comerciales. Supervisado por la dirección comercial, negociarás las condiciones comerciales, realizando el seguimiento de los pedidos lanzados. Supervisarás la implantación y reposición de producto en punto de venta. Reportarás diariamente tu actividad comercial y resultados. Buscamos un/a comercial acostumbrado/a a trabajar B2B, con ritmo alto de visitas y foco constante en resultados. ¿Incorporación en un grupo empresarial en crecimiento, con un producto consolidado y de reconocido prestigio; además de clientes que valoran el nivel de servicio y la calidad de producto. Sólida base de datos de clientes actuales y potenciales. Dietas asociadas a la actividad comercial. ACTITUD: Buscamos a una persona dispuesta a comerse el mundo, con ganas de superar retos y mentalidad ganadora. Experiencia mínima de 3 años como comercial B2B orientado a las visitas y trayectoria estable. Experiencia en sectores como perfumería, cosmética, alimentación, gran consumo, canal HORECA, suministros, productos químicos o expendedurías de tabaco. Carnet de conducir y vehículo propio. Si eres una persona que disfruta del trato con clientes, tiene pasión por las ventas y busca un puesto donde desarrollarse profesionalmente, esta es tu posición.

Profesionales del sector seguros de Salud - Proyecto Comercial.¿Tienes experiencia en seguros de salud y quieres crecer profesionalmente?Buscamos talento comercial, tanto para desarrollar tu propia cartera como para liderar y hacer crecer equipos.A quién buscamosProfesionales con experiencia en el sector asegurador o comercial, orientados a resultados, con ganas de crecer y, si lo desean, liderar un proyecto propio.Qué ofrecemosAltos incentivos sin límiteFlexibilidad y autonomía realFormación continua y certificaciones oficialesSoporte de marketing y herramientas digitalesCrecimiento profesional y estructuralPosibilidad de ofrecer soluciones complementarias: ahorro, inversión, protección y productos de partners top (Sanitas NN, ING, Abanca, Caser, Mutua Madrileña, NN Employee Benefits)