Trabajos en Palma De Mallorca - Page 12Crear alertasJornada completa

Arquia Banca es una entidad financiera especializada en el servicio a profesionales llevando a cabo una banca de proximidad que aporte un valor añadido a nuestros clientes a través de un servicio diferencial de calidad basado en la confianza y en la transparencia. Entre las principales estrategias comerciales de Arquia Banca se encuentran las siguientes: • Personalización de la atención al cliente: Arquia Banca ofrece un servicio personalizado a cada uno de sus clientes, adaptando sus productos y servicios a las necesidades y perfil de cada uno de ellos. Gestión integral de los clientes de su cartera, incrementando su vinculación y fidelización., • Amplia oferta de productos y servicios: cuenta con una amplia oferta de productos y servicios financieros, que incluye desde cuentas corrientes, depósitos y tarjetas de crédito, hasta fondos de inversión y seguros., • Gestión patrimonial integral: Ofrece servicios de gestión patrimonial integral, que incluyen la gestión de carteras de inversión, la planificación financiera y fiscal, y la gestión de activos inmobiliarios., • Innovación y tecnología: Arquia Banca apuesta por la innovación y la tecnología en su estrategia comercial, ofreciendo a sus clientes soluciones digitales como la banca online, aplicaciones móviles y herramientas de gestión de patrimonio en línea., • Excelencia en el servicio al cliente: Arquia Banca se enfoca en ofrecer un servicio de excelencia al cliente, con un equipo altamente capacitado y una atención personalizada en todo momento., • Generar negocio y profundizar en la venta de productos y servicios a clientes potenciales de la zona. En resumen, la estrategia comercial de Arquia Banca se centra en ofrecer productos y servicios de calidad, personalizados y adaptados a las necesidades de sus clientes. Aprovecha la oportunidad de formar parte del Grupo Arquia Banca y desarrollarte en una entidad financiera diferente a cualquier otra. Buscamos profesionales con: • Experiencia comercial en Banca (mínimo un año), • Conocimiento de productos y servicios financieros, • Implantación de las acciones comerciales recogidas en el plan estratégico., • Habilidades de captación y vinculación de clientes, • Ganas de desarrollarte dentro del sector de la Banca, • Excelente atención y servicio al cliente ¡Esta es una excelente oportunidad profesional para ti! Requisitos Formación Universitaria en: Económicas, ADE, Empresariales o similar. Valorable Formación Específica: • Titulación Mifid II, • Titulación LCCI, • Valorable Master en Entidades de Crédito o Bancaria ¿Qué ofrecemos? • Visión transversal de la Entidad., • Desarrollar una carrera profesional interna., • Horario laboral de acuerdo con el convenio colectivo del sector de la banca en España, • Medidas de flexibilidad, • Retribución según capacidades y aptitudes, además de un variable para reconocer todo tu esfuerzo., • Programa de desarrollo formativo., • Atractivo paquete de beneficios sociales: plan de pensiones, condiciones financieras preferentes y descuento en seguros., • Retribución flexible aplicado a transporte/ guardería/estudios/seguro médico.

Über Next Level Affiliate Marketing Wir sind Next Level Affiliate Marketing – eine spezialisierte Agentur für nachhaltiges Wachstum im B2C-E-Commerce. Seit über 15 Jahren bringen wir D2C-Brands aus ganz Europa mit datengetriebenen Affiliate-Strategien nach vorn. Unser Gründer Nawid zählt zu den bekanntesten Affiliate-Experten im DACH-Raum – über 20.000 Projekte weltweit profitieren bereits von seiner Erfahrung. Unser Team arbeitet aus Palma de Mallorca – fokussiert, ambitioniert, international. Jetzt suchen wir dich als Senior Affiliate Marketing Manager (m/w/d) – als treibende Kraft hinter dem Wachstum unserer Kunden und als starke Partnerin bzw. starken Partner an der Seite unserer Head of Affiliate. Deine Mission Als Senior Affiliate Marketing Manager übernimmst du eigenständig Verantwortung für Kunden und Partnernetzwerke und triffst datenbasierte Entscheidungen mit direktem Umsatzimpact. Gemeinsam mit unserer Head of Affiliate steuerst du unsere Affiliate-Programme strategisch und bringst als erfahrene Stimme eigene Perspektiven ein, die bestehende Ansätze auf Augenhöhe weiterdenken. Deine Aufgaben • Eigenverantwortliche Betreuung und strategische Weiterentwicklung von Kundenaccounts und deren Affiliate-Programmen, • Aufbau, Verhandlung und Steuerung von Partnerschaften mit Publishern, Netzwerken und Tech-Partnern (E-Mail, Chat, persönliche Meetings), • Entwicklung und Umsetzung von Wachstumsstrategien auf Basis von Performance-Daten und Marktanalysen, • Tiefe Analyse von Kampagnen- und Tracking-Daten sowie Ableitung konkreter Optimierungsmaßnahmen, • Identifikation neuer Partner-Potenziale und strategischer Whitespace-Chancen in relevanten Nischen, • Mentoring und fachliche Anleitung von Junior-Kolleg:innen, • Enge Zusammenarbeit mit unserer Head of Affiliate sowie mit Gründung und Team an Strategie, Tools, Prozessen und der Skalierung unserer Programme Was du mitbringst • Mehrjährige Erfahrung (idealerweise 5+ Jahre) im Affiliate-, Performance- oder Online-Marketing, agentur- oder brandseitig, • Nachweisbare Erfolge beim Aufbau und der Skalierung von Affiliate-Programmen oder Partnernetzwerken, • Sicherer Umgang mit Affiliate-Netzwerken und Tracking (z. B. Awin, Adcell, CJ, impact.com, Tradedoubler o. ä.) sowie ausgeprägtes Datenverständnis, • Strategischer Blick gepaart mit echter Hands-on-Mentalität und Eigenverantwortung, • Starke Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten, • Sehr gute Deutschkenntnisse (C1+) und solides Englisch (mind. B2), • Bereitschaft, vor Ort in Palma de Mallorca zu arbeiten (Wohnsitz auf der Insel oder Umzugsbereitschaft) Was wir dir bieten • Echte Verantwortung ab Tag eins – eigene Kunden, eigene Programme, eigener Impact, • Gestaltungsspielraum bei Strategie, Tools und Prozessen, • Direkter Austausch mit unserer Head of Affiliate, Nawid und einem Team auf Top-Niveau, • Unterstützung bei deinem Umzug nach Mallorca (NIE, Empadronamiento und Orientierung für die ersten Wochen), • Festanstellung vor Ort in Palma – moderne Büros in zentraler Lage, • Kaffee-Flat und ein motiviertes, internationales Team, • Mehrmals im Jahr gemeinsame Team-Events (Frühstücke, Aktivitäten, Feiern), • Spanischkurse an der Escuela Oficial de Idiomas, • 23 Urlaubstage – plus die zahlreichen gesetzlichen Feiertage auf den Balearen Bereit für dein Next Level? Dann schick uns deinen Lebenslauf und ein paar Zeilen zu dir an hr@next-level.com. Wir freuen uns auf deine Geschichte!

About Us HBX Group is the world’s leading technological partner, connecting and empowering the world of travel. We bring together global and local brands in accommodation, transport, activities and payments, serving 300,000 hotels and 60,000 hard‑to‑reach, high‑value clients across 140 source markets. Tech-driven with a customer-first mindset, our commercial teams and talented HBX people are the heart of what makes us unique. At HBX, we believe that tech + data + people set us apart, supported by our “global approach, local touch” philosophy. Job Summary: We are seeking a highly analytical Senior Finance Operations to support our regional finance function. This role is responsible for reviewing financial flows, ensuring strong fiscal and accounting compliance, and supporting statutory processes including external audits, inspections, and tax requirements. The ideal candidate will have experience in external audit or a corporate accounting department, with an analytical mindset and strong attention to detail. This person will play a key role in ensuring the integrity of our financial reporting and the effectiveness of internal control frameworks. Responsibilities: • Prepare annual statutory accounts for all assigned legal entities., • Review and provide accounting documentation to internal and external auditors to complete audit work within statutory deadlines and ensure clean audit reports., • Assist management with complex accounting entries., • Review entries posted by GFS according to the agreed SLA., • Analyze Balance Sheet reconciliations delivered by GFS to mitigate unreconciled items and prevent audit issues., • Prepare regional reporting through Balance Sheet and P&L review for the entities under responsibility., • Prepare and support external advisors in local TAX reporting., • Ensure that Finance internal controls operate effectively, with up‑to‑date documentation to minimize internal and external audit findings., • Ensure the implementation of robust Balance Sheet reviews to secure Local GAAP compliance., • Support inspections and compliance reviews related to fiscal and accounting regulations., • Analyze financial flows and fiscal impacts to ensure accuracy and compliance., • Utilize strong Excel and analytical skills to review, validate, and monitor financial data. Skillset and Experience Required • Previous experience in Finance Operations, Accounting, or External Audit., • Experience in international environments is highly valued., • Strong Excel skills., • ERP (SAP) and consolidation tools (HFM) experience strongly valued., • Solid understanding of Local GAAP and IFRS standards., • Familiarity with strong internal control frameworks (e.g., COSO)., • Advanced level of English is a must, • Highly organized with the ability to meet frequent and tight deadlines., • Strong analytical mindset and attention to detail., • Ability to build strong internal and external relationships., • Proactive, driven, and eager to grow within a successful business. At HBX Group, we believe that diversity drives innovation and makes travel a force for good. We're committed to creating an inclusive workplace where everyone feels valued and respected, embracing different backgrounds, perspectives and talents. Join us and be part of a team where diversity and equal opportunities really do make a difference.

Sobre RIU Hotels & Resorts Con más de 100 hoteles en 23 países y 70 años de excelencia en el sector hotelero, RIU Hotels & Resorts es un líder mundial reconocido por su servicio excepcional, innovación y hospitalidad. Únete a nosotros mientras seguimos redefiniendo el lujo y la excelencia. Ya sea desarrollando tu carrera profesional, explorando nuevos horizontes o trabajando con un equipo dinámico e inclusivo, RIU Hotels & Resorts te ofrece oportunidades inigualables para continuar creciendo. Business Specialist On Line. Misión Maximizar los ingresos y la presencia de la cadena hotelera en los mercados establecidos mediante la gestión integral, el desarrollo y la fidelización de las cuentas de agencias online (OTA's). Será el punto de contacto clave para los clientes estratégicos, encargándose de identificar tendencias de mercado, monitorear el rendimiento de los hoteles y colaborar estrechamente con el departamento de ventas para detectar nuevas oportunidades de negocio. Responsabilidades Clave y Funciones • Desarrollar relaciones sólidas con las agencias online con el objetivo de ampliar su presencia en los mercados donde la cadena está establecida., • Aplicación de acuerdos para alcanzar los objetivos de ingresos., • Establecer relaciones de confianza con los clientes y ser su punto de contacto con la empresa., • Conocer los detalles de las cuentas claves, de los clientes y de cualquier otra persona/empresa de interés para la empresa., • Apoyo al departamento de ventas con el objetivo de identificar oportunidades y tomar iniciativas para mejorar ingresos., • Entender e identificar la segmentación de clientes en los mercados y las tendencias en la demanda., • Revisión de informes como herramienta de control de los objetivos del departamento online., • Monitorear resultados de los hoteles, reservas y tasas de rendimiento., • Asistir a ferias, exposiciones y visitas de cuentas. Requisitos • Grado universitario., • Buenas habilidades de comunicación y de escucha activa., • Capacidad para llevar varios proyectos al mismo tiempo cada uno de ellos con el mismo nivel de atención y detalle, y priorizar tareas cuando el volumen de trabajo es grande., • Orientado en buscar resultados, así como a mejorar los procesos internos., • Dominio del inglés avanzado tanto hablado como escrito (nivel C1)., • Conocimiento avanzado de Excel., • Conocimiento avanzado de Canva., • Se valorarán conocimientos relativos a uso de IA., • Persona proactiva, creativa y organizada, acostumbrada a trabajar en equipo. Qué ofrecemos • Ofrecemos formación sobre el canal de agencias online para los hoteles/destinos asignados en un entorno internacional dinámico., • Un entorno dinámico en el que trabajar presencialmente., • Ambiente excelente con posibilidades de crecimiento y aprendizaje., • La oportunidad de trabajar en un ambiente divertido y apasionado por su trabajo.

¿Tienes experiencia como administrativo/a contable y te motiva seguir creciendo en el mundo de la administración y la contabilidad? ¿Eres una persona organizada, responsable y dinámica? Únete a una de las empresas de OK Group y lleva tu carrera financiera al siguiente nivel. Somos una compañía internacional, dinámica, donde apostamos por la mejora continua, la colaboración entre equipos y la evolución de nuestros procesos financieros en un entorno multinacional. Tendrás un papel clave liderando la gestión contable de diferentes sociedades europeas y participando en proyectos estratégicos del área financiera. 🔍 ¿Qué estamos buscando? Con la finalidad de reforzar el área de Tesorería, estamos buscando que se incorpore en nuestra sede corporativa ubicada en Palma de Mallorca un/a Técnico/a de Tesorería, cuya misión será realizar el registro y control de los movimientos bancarios de los servicios de movilidad nacional e internacional. 💼 ¿Qué harás en tu día a día? • Contabilización de bancos Internacionales., • Conciliación bancos. Cuadre y revisión de cierre mensual empresas internacionales., • Facilitar información y extractos fin de mes asesores internacionales., • Preparación del fichero de propuesta de pagos empresas internacionales agrupados quincenal y posteriormente los ficheros para procesar en el banco., • Preparación de pagos de empresas internacionales mediante ficheros., • Atender y revisar solicitudes de facturas/presupuestos para pago internacionales., • Contabilizar la deuda financiera (Préstamos, comex, bullet…). ✅ ¿Qué necesitas para unirte al equipo? • Grado Superior de Administración y Contabilidad., • Experiencia previa en puestos contables., • Paquete office avanzado., • Nivel fluido de inglés., • Capacidad para trabajar en múltiples grupos y niveles de organización., • Conocimiento SAP y NAV/Microsoft Dynamics. ✨ ¿Qué te ofrecemos? • Un proyecto estable, en crecimiento, con contratación indefinida., • Horario flexible de entrada/salida y flexibilidad de jornada de trabajo de lunes a jueves., • Flexibilidad para cobrar tu salario devengado en cualquier momento., • Plan de retribución flexible (seguro privado de salud para ti y tus familiares, formación, tickets guardería, restaurante...)., • Acceso a una plataforma de formación personalizada, que ofrece gran variedad de cursos a la carta y donde tú decides qué formación quieres realizar., • Siendo parte de OKTeam podrás beneficiarte de ventajas como trabajador/a como descuentos en el alquiler de vehículos y hoteles. Trabajamos en un ambiente desafiante y dinámico, formado por un gran equipo que cree que con esfuerzo, voluntad y constancia seguiremos consiguiendo cosas extraordinarias. Te esperamos!

HBX Group is the world’s leading technology partner, connecting and empowering the world of travel. We’re game-changers, disruptors, the people who bring together local and global brands in accommodation, transport, activities and payments through our network of 300,000 hotels worldwide, 60,000 hard to reach high value clients such as tour operators, travel agents and loyalty schemes across 140 source markets. We are tech-driven, with a customer-first philosophy, and commercial teams whose knowledge and relationships on the ground are second to none. And of course we have an amazing team! Our people, Team HBX Group, are the beating heart of the company who we encourage to ‘move fast, dream big and make the difference’ every day. In fact, we believe that it is tech + data + people that truly sets us apart in the market, alongside our ‘global approach, local touch’ mentality. We’re headquartered in Palma, Mallorca and employ around 3,500 people worldwide. JOB DESCRIPTION: This job sits in the Cost Control Performance team within the Finance Department, focused on one of the business areas within the Accommodation Business Unit. Key objective of this role is to be the financial partner of a business area and provide financial support during the closing, forecast and budgeting processes. • Perform month end closing tasks and prepare monthly reporting packs, • Identify over and underperforming areas, reasons and potential solutions and forecast the impact on financials for future months, • Have an active role in annual budgeting process, • Build and maintain Financial Models, Forecasts, Budgets and Dashboards, • Elaborate periodic reports to Management and Board, understanding current trading, variances to prior year, forecast and budget, • Engage with the business and provide financial support to Group wide projects Accountabilities & Respnsabilities 1. Monthly Results, Forecasts and Budget: Support the production of these reports considering trends and identifying risks and opportunities, 2. Cost Management: Identify and Execute saving initiatives., 3. Top down Forecast: Support and evaluate different scenarios and compare to the business submissions., 4. Wide Projects: Provides financial support. Skills • Financial Degree., • Analytical and Data visualization skills., • Capability to gather and accumulate data from disparate sources, as well as to identify new sources of data and develop methods to improve data mining, analysis, and reporting., • Advanced Power Point skills required., • Very good understanding of HFM and SAP., • Fluent in English., • Personal sense of urgency in order to prioritize individual workload., • Ability to work with employees at all levels especially with Senior Stakeholder management., • Ability to understand financial and related operational data., • Ability to meet tight deadlines and handle multiple tasks., • Tenacity, pro-activity and the confidence to challenge information and processes that do not make sense. Experience • 3+ years of relevant experience in consulting, investment banking, audit or Financial Planning and Analysis in a multinational environment. Qualifications • Relevant Finance or business degree including a finance specialization on big data or equivalent qualification. At HBX Group, we believe that diversity drives innovation and makes travel a force for good. We're committed to creating an inclusive workplace where everyone feels valued and respected, embracing different backgrounds, perspectives and talents. Join us and be part of a team where diversity and equal opportunities really do make a difference. You will have the opportunity to work for a company that is going through significant change in becoming the world´s leading travel services provider. We are looking for people that are ready to ride the wave in this exciting journey. As well as an attractive benefits package you will be able to work: • Within an innovative, engaging and multicultural environment., • Have the opportunity to build strong and lasting business relationships and friendships from around the world., • Have the opportunity in developing your career locally or within one of our beautiful working locations across the globe.

HBX Group is the world’s leading technology partner, connecting and empowering the world of travel. We’re game-changers, disruptors, the people who bring together local and global brands in accommodation, transport, activities and payments through our network of 300,000 hotels worldwide, 60,000 hard to reach high value clients such as tour operators, travel agents and loyalty schemes across 140 source markets. We are tech-driven, with a customer-first philosophy, and commercial teams whose knowledge and relationships on the ground are second to none. And of course we have an amazing team! Our people, Team HBX Group, are the beating heart of the company who we encourage to ‘move fast, dream big and make the difference’ every day. In fact, we believe that it is tech + data + people that truly sets us apart in the market, alongside our ‘global approach, local touch’ mentality. We’re headquartered in Palma, Mallorca and employ around 3,500 people worldwide. JOB DESCRIPTION: The role of the Account Optimization Manager reports to the Area Manager and is responsible, alongside the Account Manager, for developing and establishing strong relationships with hotel partners ensuring they have a clear understanding of our value proposition and the different tools to maximize their revenue growth with us. Building rapport and trust via consultative approach with partners is a crucial aspect of Account Optimization Manager’s role in their portfolio management. This role is mainly responsible for maximising and optimising our partner´s revenue, profitability and occupancy through strategic inventory management (tactical offers and campaigns, availability management, maintain the differentiation and competitive position in the marketplace, identify key opportunities via comprehensive analysis on market demand, competition and client/market trends and behaviours, always aligned with the company goals and objectives to meet or exceed commercial targets. Position requirements: · Market Analysis and Competitive Intelligence: Assess the competitive landscape, identify trends, and understand partner needs to inform strategic decision-making. · Relationship Management and Partnership Building: Build strong relationships with partners, represent HBX values, and tailor solutions to meet their specific needs. · Commercial Acumen and Negotiation Skills: Master the negotiation process, structure optimal commercial agreements, and optimize the use of Hotelbeds' tools and technology to drive business growth. · Business Development and Planning: Identify new business opportunities, develop comprehensive business plans, and prioritize initiatives based on business fundamentals. · Data Analysis and Insights: Leverage data and insights to inform decision-making, optimize performance, and identify areas for improvement. · Teamwork and Collaboration: Collaborate effectively with internal and external stakeholders, sharing knowledge and aligning efforts to achieve common goals. Agility and Adaptability: Demonstrate the ability to thrive in a dynamic environment, embrace change, and think creatively to overcome challenges. Experience • Few years experience in commercial roles with direct contact with customers, • Previous experience in negotiation with customers, • Excellent in English spoken and written, • Account planning, • Account Optimization, • Data into insights Qualifications • Excellent communication skills, in the local Language and English, • Excellent interpersonal skills and strong cultural versatility and empathy, • Passionate about customer satisfaction, with a personal commitment to organizational excellence, • High values and high standards of personal integrity At HBX Group, we believe that diversity drives innovation and makes travel a force for good. We're committed to creating an inclusive workplace where everyone feels valued and respected, embracing different backgrounds, perspectives and talents. Join us and be part of a team where diversity and equal opportunities really do make a difference. You will have the opportunity to work for a company that is going through significant change in becoming the world´s leading travel services provider. We are looking for people that are ready to ride the wave in this exciting journey. As well as an attractive benefits package you will be able to work: • Within an innovative, engaging and multicultural environment., • Have the opportunity to build strong and lasting business relationships and friendships from around the world., • Have the opportunity in developing your career locally or within one of our beautiful working locations across the globe.

¿Te motiva trabajar en un entorno dinámico dentro del sector turístico, donde cada día impactas directamente en la disponibilidad, precios y contenido que ven miles de clientes en destino? ¿Te gusta trabajar con datos, contratos y sistemas, asegurando que todo esté actualizado, correcto y alineado entre hoteles y equipos internos? Buscamos incorporar un/a Contracting Specialist que combine capacidad organizativa, atención al detalle y visión operativa para garantizar que toda la información de contratación hotelera esté correctamente gestionada y actualizada en nuestros sistemas. Si disfrutas trabajando con proveedores, gestionando contratos hoteleros y asegurando la calidad de la información en entornos dinámicos… queremos conocerte. ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de dar soporte a la contratación hotelera y a la gestión operativa de acuerdos con hoteles y proveedores en destino, asegurando que toda la información comercial (precios, cupos, ofertas y condiciones) esté correctamente cargada, actualizada y disponible en los sistemas internos. Además, tendrás un papel clave en la coordinación entre equipos internos y proveedores externos, contribuyendo a una operativa ágil, fiable y alineada con las necesidades del negocio. ¿Qué harás en tu día a día? • Realizar la gestión y formalización de contratos con hoteles., • Cargar y actualizar contratos hoteleros en los sistemas internos., • Mantener actualizados precios, cupos y condiciones facilitadas por los hoteles., • Gestionar aperturas y cierres de venta, incluyendo stop sales cuando sea necesario., • Cargar y actualizar ofertas en los sistemas correspondientes., • Colaborar con áreas internas como Producto, Reservas y Administración para asegurar la coherencia de la información., • Coordinarte con hoteles, receptivos y otros proveedores en destino para mantener la información comercial actualizada., • Dar soporte en la gestión operativa de incidencias relacionadas con contratación, disponibilidad o contenido. ¿Qué buscamos en ti? • Formación de grado medio o superior en Administración, Turismo, Hostelería o áreas afines (valorable formación universitaria en Turismo o similar)., • Experiencia aproximada de 2 años en posiciones relacionadas con contratación hotelera, producto, reservas o gestión de proveedores en el sector turístico., • Conocimiento del funcionamiento del sector hotelero y turístico., • Valorable experiencia con channel managers, integraciones XML o procesos de carga de precios, cupos y ofertas., • Nivel de español e inglés., • Manejo de Microsoft Office y herramientas de gestión interna., • Valorable experiencia con plataformas de conectividad hotelera. ¿Qué te ofrecemos? • Entorno colaborativo, dinámico y multicultural., • Plan de Compensación flexible: Seguro Médico, Guardería y Formación a precios especiales., • Conciliación: Flexibilidad horaria y política híbrida de teletrabajo., • Formación y Ayuda de estudios., • Ventajas y descuentos para colaboradores. Si te motiva formar parte de un equipo donde la precisión, la coordinación y la actualización constante de la información marcan la diferencia en la operativa hotelera… ¡te estamos esperando!

About Us HBX Group is the world’s leading technology partner, connecting and empowering the world of travel. We’re game-changers, disruptors, the people who bring together local and global brands in accommodation, transport, activities and payments through our network of 300,000 hotels worldwide, 60,000 hard to reach high value clients such as tour operators, travel agents and loyalty schemes across 140 source markets. We are tech-driven, with a customer-first philosophy, and commercial teams whose knowledge and relationships on the ground are second to none. And of course we have an amazing team! Our people, Team HBX Group, are the beating heart of the company who we encourage to ‘move fast, dream big and make the difference’ every day. In fact, we believe that it is tech + data + people that truly sets us apart in the market, alongside our ‘global approach, local touch’ mentality. We’re headquartered in Palma, Mallorca and employ around 3,500 people worldwide. Job summary The role of the Account Optimization Manager reports to the Area Manager and is responsible, alongside the Account Manager, for developing and establishing strong relationships with hotel partners ensuring they have a clear understanding of our value proposition and the different tools to maximize their revenue growth with us. Building rapport and trust via consultative approach with partners is a crucial aspect of Account Optimization Manager’s role in their portfolio management. This role is mainly responsible for maximising and optimising our partner´s revenue, profitability and occupancy through strategic inventory management (tactical offers and campaigns, availability management, maintain the differentiation and competitive position in the marketplace, identify key opportunities via comprehensive analysis on market demand, competition and client/market trends and behaviours, always aligned with the company goals and objectives to meet or exceed commercial targets. Position requirements • Market Analysis and Competitive Intelligence: Assess the competitive landscape, identify trends, and understand partner needs to inform strategic decision-making., • Relationship Management and Partnership Building: Build strong relationships with partners, represent HBX values, and tailor solutions to meet their specific needs., • Commercial Acumen and Negotiation Skills: Master the negotiation process, structure optimal commercial agreements, and optimize the use of Hotelbeds' tools and technology to drive business growth., • Business Development and Planning: Identify new business opportunities, develop comprehensive business plans, and prioritize initiatives based on business fundamentals., • Data Analysis and Insights: Leverage data and insights to inform decision-making, optimize performance, and identify areas for improvement., • Teamwork and Collaboration: Collaborate effectively with internal and external stakeholders, sharing knowledge and aligning efforts to achieve common goals., • Agility and Adaptability: Demonstrate the ability to thrive in a dynamic environment, embrace change, and think creatively to overcome challenges. Experience • Few years experience in commercial roles with direct contact with customers, • Previous experience in negotiation with customers, • Excellent in English spoken and written, • Account planning, • Account Optimization, • Data into insights Qualifications • Excellent communication skills, in the local Language and English, • Excellent interpersonal skills and strong cultural versatility and empathy, • Passionate about customer satisfaction, with a personal commitment to organizational excellence, • High values and high standards of personal integrity At HBX Group, we believe that diversity drives innovation and makes travel a force for good. We're committed to creating an inclusive workplace where everyone feels valued and respected, embracing different backgrounds, perspectives and talents. Join us and be part of a team where diversity and equal opportunities really do make a difference.

Junior Affiliate Marketing Manager (gn) - German Speaker 📍 Standort: Vor Ort – Palma de Mallorca 🕓 Anstellung: Vollzeit 📅 Start: ab sofort ⸻ Über Next Level Affiliate Marketing Wir sind Next Level Affiliate Marketing – eine spezialisierte Agentur für nachhaltiges Wachstum im B2C-E-Commerce. Seit über 15 Jahren bringen wir D2C-Brands aus ganz Europa mit datengetriebenen Affiliate-Strategien nach vorn. Unser Gründer Nawid zählt zu den bekanntesten Affiliate-Experten im DACH-Raum – über 20.000 Projekte weltweit profitieren bereits von seiner Erfahrung. Unser Team arbeitet aus Palma de Mallorca – fokussiert, ambitioniert, international. Jetzt suchen wir dich als Junior Affiliate Marketing Manager (gn), um gemeinsam das nächste Level zu erreichen. ⸻ Deine Mission Du lernst das Affiliate-Marketing von Grund auf kennen – strategisch und operativ. Dabei unterstützt du uns beim Aufbau und der Betreuung starker Partnernetzwerke und bringst mit datenbasierten Entscheidungen echten Impact in unsere Kampagnen. ⸻ Deine Aufgaben: • Aufbau und Pflege von Affiliate-Partnerschaften (E-Mail, Chat, persönliche Meetings), • Unterstützung bei der Aktivierung von Partnern und der Optimierung ihrer Performance, • Analyse von Kampagnendaten und Ableitung konkreter Maßnahmen, • Identifikation und Ansprache neuer potenzieller Partner ⸻ Was du mitbringst • ✅ Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Marketing, Wirtschaft, Medien oder E-Commerce, • ✅ Erste Erfahrungen im Marketing, Vertrieb oder Projektmanagement sind von Vorteil – kein Muss, • ✅ Analytisches Denken, Kommunikationsstärke und Hands-on-Mentalität, • ✅ Sehr gute Deutschkenntnisse (C1+), Englisch solide ⸻ Was wir dir bieten • 🧠 Umfassendes Onboarding und Mentoring durch Nawid und das Team, • 🌍 Festanstellung vor Ort in Palma – moderne Büros in zentraler Lage, • 📚 Tiefe Einblicke in alle Bereiche des Affiliate- und Online-Marketings, • ☕ Kaffee-Flat, Getränke, frisches Obst und ein motiviertes, internationales Team, • 🎉 Regelmäßige Team-Events, • 🗣 Spanischkurse an der Escuela Oficial de Idiomas, • 🏖 23 Urlaubstage ⸻ Bereit für dein Next Level? Dann schick uns deinen Lebenslauf und ein paar Zeilen zu dir an: 📩 hr@next-level.com Wir freuen uns auf deine Geschichte!

Desde Nortempo Palma buscamos un/a Administrativo/a laboral atención al colaborador con experiencia y formación en relaciones laborales. ¿Cómo será tu día a día ?Darás atención al colaborador de manera presencial o a distancia, usando medios de comunicación tales como teléfono o correo electrónico .Te encargarás de atender las solicitudes, quejas y/o sugerencias que se presenten por parte del colectivo de colaboradores mutualistas .Estar al día de la normativa que afecte a las mutuas y colaboradores, gestión de prestaciones, INSS, Delta, Seguridad Social, SistemaRed, etc.. . Requisito s:-Imprescindible estudios finalizados de Relaciones Laborales o Graduado social y al menos 2 años de experiencia en puesto similar y/o Ciclo Formativo de Grado Medio y/o 5 años de experiencia en puesto similia r.-Titulación homologada en Españ a.-Experiencia en gestoría/asesoría laboral o departamento de rrh h. ¿Qué ofrecem • os?horario de lunes a viernes de 8 a 15 horas y una tarde a la semana de 4 horas (de octubre a ma, • yo)salario: 26.908,23 euros brutos/ año

🌐 ÚNETE A NEVERHACK Y COMPARTE NUESTRA PASIÓN POR LA INNOVACIÓN 🔐 Somos un grupo francés especializado en ciberseguridad y proyectos de integración con más de 40 años de experiencia, consolidado como líder global en el sector desde 2021. Con presencia en 10 países y más de 1.200 colaboradores a nivel mundial, nuestro objetivo es crear un mundo digital más seguro mediante soluciones innovadoras 🚀 Nuestro crecimiento se sostiene en una fortaleza clave: la formación y desarrollo continuo de nuestro talento, lo que nos mantiene a la vanguardia en un sector en constante evolución. Nuestro ADN: ✨ Pasión por la tecnología 🚀 Gusto por los retos 📚 Aprendizaje continuo 🔐 Determinación para resolver hoy los problemas del mañana 🚀 Únete a nosotros como Network Manager para un cliente del sector hotelero Serás responsable de coordinar y liderar el área de redes y telecomunicaciones, asegurando el correcto funcionamiento de la infraestructura, la eficiencia operativa del equipo y la evolución tecnológica del entorno. 🧠 ¿Qué harás en el día a día? • Coordinar y gestionar un equipo técnico de aproximadamente 10-15 personas, • Supervisar el diseño, implementación y mantenimiento de redes de telecomunicaciones, • Asegurar la calidad y disponibilidad de la infraestructura de red, • Actuar como punto de referencia técnico, manteniendo una base sólida en networking, • Planificar y priorizar tareas, recursos y proyectos del área, • Colaborar con otros equipos para garantizar la seguridad y eficiencia de los sistemas, • Participar en la toma de decisiones tecnológicas y evolución del stack 🔧 ¿Qué necesitas para tener éxito en este rol? • Ingeniería o Ingeniería Técnica (o experiencia equivalente), • +4 años de experiencia en diseño y gestión de redes de telecomunicaciones, • +2 años coordinando o gestionando equipos técnicos, • Perfil orientado a gestión, con capacidad de liderazgo y organización, • Base técnica sólida en entornos de networking y seguridad, • Experiencia con tecnologías como Aruba, Palo Alto, Fortinet, Televes o Huawei, • Proactividad, autonomía y capacidad para liderar equipos 💡 Tu espíritu en Neverhack • Cercanía: accesible, empático y capaz de crear vínculos auténticos., • Experiencia: crecimiento continuo, compartir conocimiento y cultivar el pensamiento crítico., • Confianza: transparencia, ética y cumplimiento de compromisos. 🚀 Tu carrera con nosotros • Proyectos innovadores con clientes líderes., • Programa de retribución flexible con el que podrás disfrutar de tickets restaurante, transporte y, ¡mucho más!, • Bonos por consecución de objetivos., • Cultura remote-friendly: oficina, casa o donde tú decidas. 🤝 Diversidad e Inclusión Estamos orgullosos de nuestros programas de Diversidad e Inclusión. Nuestra verdadera fortaleza está en la diversidad de personas, experiencias y talentos. Por ello, todas nuestras vacantes están abiertas a cualquier persona, sin distinción. 👉 Si deseas saber más sobre nosotros, nuestras oportunidades de carrera, o cómo podemos trabajar juntos para un mundo digital más seguro, aplica ahora y ¡da el salto que tu carrera necesita!

Sobre RIU Hotels & Resorts Con más de 100 hoteles en 23 países y 70 años de excelencia en el sector hotelero, RIU Hotels & Resorts es un líder mundial reconocido por su servicio excepcional, innovación y hospitalidad. Únete a nosotros mientras seguimos redefiniendo el lujo y la excelencia. Ya sea desarrollando tu carrera profesional, explorando nuevos horizontes o trabajando con un equipo dinámico e inclusivo, RIU Hotels & Resorts te ofrece oportunidades inigualables para continuar creciendo. Ejecutivo/a de Revenue Descripción del empleo Esta posición ayudará al departamento de Revenue mediante la creación y análisis de documentos que ayuden a automatizar procesos y agilicen la toma de decisiones. Principales funciones a realizar: • En colaboración con los equipos de Inventario y Pricing crear dashboards e informes automatizados de revenue en herramientas como Microstrategy y Excel., • Monitorear y analizar indicadores clave de desempeño como tasa de ocupación, pickup y pace. Proponer y ejecutar acciones sobre de venta de acuerdo a los indicadores analizados., • En coordinación con otros departamentos implementar estrategias de precios dinámicos basadas en demanda, datos históricos y competencia., • Forecasting: Análisis de datos históricos y tendencias para proyectar ventas., • Análisis de resultados (recomendaciones acciones correctivas si aplican)., • Tareas variadas: Control competencia (precios/ocupaciones) manejos MLOS, control cupos y dimensionar ventas por mercado/canal. Aptitudes deseadas: • Manejo del excel nivel avanzado, con conocimientos de programación dentro de los documentos (se valorará manejo de otras herramientas como Phyton, Power Query y plataformas de IA)., • Conectividad: Se valorará la capacidad de integrar y extraer datos directamente desde sistemas PMS, RMS o Channel Managers., • Manejo herramientas de Diseño: Manejo avanzado de Canva (uso de plantillas de marca, componentes dinámicos, gráficos visuales y formatos de presentación ejecutiva)., • Inglés fluido (hablado y escrito)., • Habilidades organizativas y atención al detalle tanto en la precisión del dato como en la estética visual de las entregas., • Comunicación oral y escrita., • Gestión del tiempo y de proyectos., • Buenas habilidades numéricas y capacidad analítica., • Capacidad para trabajar en equipo. Qué ofrecemos • Un entorno dinámico en el que trabajar presencialmente., • Ambiente excelente con posibilidades de crecimiento y aprendizaje., • La oportunidad de trabajar en un ambiente divertido y apasionado por su trabajo.

About Us HBX Group is the world’s leading technological partner in travel, connecting global and local brands across accommodation, transport, activities and payments. Our teams combine tech, data and deep market expertise to deliver exceptional value to over 60,000 travel partners across 140 markets. Our people are the heart of the company, empowered to move fast, dream big and make the difference. With our global approach and local insight, we bring innovation and scale to the travel ecosystem. Job Summary This role is responsible for supporting the company’s invoicing processes within Roiback, ensuring accuracy, compliance with client contracts, and adherence to fiscal requirements. The position plays a key role in managing billing activities through SAGE (ERP), supporting re-invoicing processes, and collaborating with internal and external stakeholders to ensure efficient and accurate financial operations. Key Responsibilities • Contribute to the customer billing process using SAGE (ERP), ensuring all invoices are generated in line with client contracts., • Ensure compliance with applicable fiscal and legal requirements in all invoicing activities., • Support the re-invoicing of expenses, ensuring all applicable costs are correctly billed to clients., • Monitor and prevent cases where expenses are incurred without corresponding income., • Respond to queries and resolve doubts from clients and internal teams regarding invoicing processes., • Provide clear and timely communication to ensure smooth coordination across departments., • Assist in the development and implementation of new projects related to billing processes in SAGE (ERP)., • Identify opportunities to improve efficiency, accuracy, and automation within billing workflows. Skills & Requirements • Experience in billing, invoicing, or finance operations roles., • Hands-on experience with ERP systems (preferably SAGE)., • Understanding of financial processes, contracts, and fiscal requirements., • Strong attention to detail and accuracy in handling financial data., • Ability to manage multiple tasks and meet deadlines in a structured environment., • Analytical mindset with problem-solving capabilities., • Strong communication skills to interact with clients and internal stakeholders., • Ability to explain invoicing processes clearly and resolve queries effectively., • Team-oriented with a collaborative working style., • Experience in finance, accounting, or back-office operations is a plus., • Proactive approach to identifying and resolving issues., • Comfortable working in a fast-paced and deadline-driven environment. At HBX Group, we believe that diversity drives innovation and makes travel a force for good. We're committed to creating an inclusive workplace where everyone feels valued and respected, embracing different backgrounds, perspectives and talents. Join us and be part of a team where diversity and equal opportunities really do make a difference

Grupo SAMPOL, lideres en la transición energética y digital hacia un planeta más sostenible, llevamos más de 90 años de pasión por la innovación creando y diseñando soluciones de ingeniería aplicada con especial foco en la energía, la digitalización, las telecomunicaciones y las instalaciones integrales. En plena fase de expansión del Grupo hemos llevado a cabo: • +4.000 proyectos, • Proyectos internacionales en 26 países y 4 continentes, • +1.000MW de energía eléctrica instalada, • +2.000 profesionales por todo el mundo Aspiramos a un futuro aún más grande, donde la innovación y el crecimiento sean nuestras señas de identidad, por ello buscamos ampliar nuestro equipo incorporando un/a Técnico/a de contabilidad especialista para incorporarse en Palma de Mallorca. ¿Cuál será tu misión? • Ejecutar procesos de cierres contables completo complejos, • Gestión de impuestos y notificaciones complejos, • Elaboración y análisis de balances y estados financieros del área encomendada, • Gestión de auditorías., • Preparación documental compleja., • Coordinación con asesores externos total, incluida la realización y análisis de consultas complejas., • Gestiones con administraciones públicas complejas., • Especialista normativo total sobre su ámbito de actuación., • Gestión con otras áreas sobre temas nuevos o complejos. -Responsable de la formación del resto de perfiles del área. • Propuestas mejora de procesos dentro de su ámbito de actuación. ¿Qué esperamos de ti? • Grado en Administración, economía o similar., • Conocimientos avanzados de contabilidad., • Conocimientos avanzados de ofimática., • Experiencia mínima de 3 años, • Nivel intermedio de Inglés, • Capacidad de análisis, habilidad de la comunicación, adaptación y trabajo en equipo. ¿Qué te ofrecemos? • Proyectos desafiantes: Formaras parte de un gran equipo de grandes profesionales que aúna talento y compromiso obteniendo una visión global y transversal en proyectos innovadores y de referencia a nivel internacional., • Desarrollo profesional: Contarás con oportunidades internas de desarrollo y promoción dentro del Grupo, además de una inversión constante en la mejora de talento a través de formación continua. Formación flexible en inglés sin coste para ti., • Bienestar: Disfrutamos de un excelente ambiente de trabajo que fomenta el trabajo en equipo, la colaboración y el respeto mutuo; estabilidad laboral; seguro de salud para ti y para tu familia dentro de un plan de retribución flexible; beneficios exclusivos como descuentos en viajes, gasolineras, gimnasios, universidades online, etc; flexibilidad en el horario de entrada y en el tiempo de comida; posibilidad de disfrute de vacaciones en formato de días completos, mañanas o tardes y viernes jornada intensiva durante todo el año. También contarás con una herramienta de acceso flexible a tu sueldo con opción de anticipos y reducciones fiscales en gastos de comida, transporte público, guarderías y formación., • Employee Experience: Te brindaremos el apoyo y la guía que necesitas para alcanzar tu máximo potencial sintiéndote escuchado/a y acompañado/a en todo momento., • Cultura de respeto a la diversidad: Impulsamos la inclusión sociolaboral y nos comprometemos con los principios de igualdad y de tolerancia cero frente a todo tipo de discriminación., • Sostenibilidad: Formaras parte de una empresa que aboga y promueve el uso de energías limpias y la transición energética a través de la reducción de huella de carbono para un futuro mejor. ¿Construimos el futuro? ¡Únete a SAMPOL!

En Iberostar estamos buscando incorporar un/a Learning Project Specialist a nuestro equipo de Global Learning - Recursos Humanos en nuestra sede corporativa de Palma de Mallorca; pero antes de saber más sobre la posición, creemos que es importante que sepas un poco sobre Iberostar Group: • Somos una compañía 100% familiar con 70 años de experiencia en el sector del turismo. Hoy acogemos a millones de viajeros con la promesa de crear vacaciones felices y experiencias memorables, con una propuesta de valor fundamentada en la calidad y en la experiencia del cliente y del empleado., • Operamos en más de 100 establecimientos distribuidos en 35 destinos alrededor de 13 países de todo el mundo ubicados en localizaciones privilegiadas frente al mar., • Formamos parte de una familia de más de 35.000 personas de 95 nacionalidades, compartiendo los mismos valores: Responsabilidad, Transparencia, Humildad, Pasión y Creatividad., • Trabajamos para crear un lugar donde prosperar: cuidamos de las personas que forman parte de la familia Iberostar, impulsando su crecimiento, atendiendo a su bienestar y promoviendo la equidad como base de nuestras decisiones., • Nuestro movimiento Iberostar _ es nuestra hoja de ruta para impulsar nuestro propósito de liderar un modelo de turismo responsable. Si esto te resulta interesante… puede que este sea tu sitio! Estamos en constante evolución, con multitud de retos por delante en los próximos meses. Experimentarás un entorno estimulante, inspirador y acelerado, trabajando en soluciones de alto impacto para la transformación digital en todos los niveles de la organización y con impacto global. Darás apoyo a múltiples países y culturas en un contexto multinacional. Misión principal: Tu misión será liderar la implementación de proyectos de aprendizaje regionales y apoyar activamente la transición al módulo de Workday Learning, como parte de nuestro proceso de transformación global. Lugar de trabajo: oficinas centrales de Palma de Mallorca. ✔️¿Cómo será tu día a día? Reportando al Head of Learning, tus principales responsabilidades serán: • Apoyar en la implementación, pruebas de validación y soporte del módulo Learning de Workday en colaboración con equipos multidisciplinares., • Implementar programas de formación globales desde la planificación hasta la medición de su impacto., • Coordinar el ciclo completo de los programas formativos (calendario, logística presencial/virtual, proveedores y comunicación) y coordinar a formadores internos y externos., • Gestionar los cursos en la plataforma (LMS) y asegurar el registro de asistencia para reportes de cumplimiento., • Controlar el presupuesto del proyecto, gestionar la facturación y analizar indicadores para la mejora continua. 🔎¿Quién es la persona ideal para este puesto? La persona ideal para ocupar este puesto aporta habilidades de gestión de proyectos formativos, una alta capacidad de organización y planificación, colaborar en equipo con diferentes interlocutores a distintos niveles dentro de la organización; con capacidad de adaptación y gestión de los cambios, es una persona resolutiva, proactiva y autónoma. • Formación: Universitarios de ADE, Recursos Humanos, Psicología, Pedagogía o similar. Valorable Máster o Especialización en Recursos Humanos, Formación. • Conocimientos específicos: Conocimiento funcional de sistemas de Learning RRHH, idealmente Workday (o similares SAP SuccessFactors, Oracle, LMS Cornerstone...). • Experiencia / Trayectoria profesional: Experiencia en puestos similares al menos 3-4 años, gestionando de proyectos formativos, preferiblemente en entornos globales o consultoría de L&D. Capacidad para adaptar y escalar proyectos de aprendizaje en entornos multiculturales. Habilidad para dinamizar sesiones (Train the Trainer) e influir en stakeholders de distintos niveles. • Herramientas: Dominio de Excel/Google Sheets (control de KPIs) Experiencia en entornos HRIS /LMS (Workday muy valorable o similar como SuccessFactors, Oracle, Cornerstone, etc.) nivel administrador. • Idiomas: Nivel alto de inglés imprescindible: mínimo B2+, ideal advanced C1. Se valorarán positivamente otros idiomas como Francés. ⭐ Nuestra Propuesta para ti es la siguiente: Trabajarás en un entorno estimulante, inspirador, multicultural e innovador, comprometido con las personas, los valores y un modelo de turismo responsable; trabajando en proyectos diversos y soluciones de alto impacto para la transformación a todos los niveles de la organización. • Contrato estable e indefinido a jornada completa, modalidad híbrida de trabajo., • Un paquete retributivo competitivo, con atractivos beneficios como descuentos en todos nuestros hoteles y en otros servicios y productos como seguro de salud, viajes, ocio y mucho más., • Serás parte de nuestro programa de bienestar Iberostar Vitality (nuestro programa de empresa saludable y de bienestar para el empleado que incluye clases de yoga semanales, gimnasio virtual, planes nutricionales, día de la fruta, etc. )., • Progresión dentro de la compañía: variedad de oportunidades y proyectos que te permitirán desarrollar tu potencial y crecer profesionalmente todos los días., • Formación continua a través de planes formativos y de Iberostar Campus, nuestra plataforma de aprendizaje donde te podrás nutrir de formaciones específicas y globales. ¿Te suena retador? Inscríbete y estaremos encantados de ampliarte más información. Súmate al equipo #WEAREIBEROSTAR⭐

En Iberostar Group estamos buscando a un/a Generative & Agentic AI Project Manager para unirse a nuestro equipo de Digital-Business Analytics basado en Palma de Mallorca, pero antes de saber más sobre la posición creemos que es importante que sepas un poco sobre Iberostar Group. Somos una compañía 100% familiar con 70 años de experiencia en el sector del turismo. Hoy acogemos a millones de viajeros con la promesa de crear vacaciones felices y experiencias memorables, con una propuesta de valor fundamentada en la calidad y en la experiencia del cliente y del empleado. • Operamos en más de 100 establecimientos distribuidos en 35 destinos alrededor de 13 países de todo el mundo ubicados en localizaciones privilegiadas frente al mar., • Formamos parte de una familia de más de 35.000 personas de 95 nacionalidades, compartiendo los mismos valores: Responsabilidad, Transparencia, Humildad, Pasión y Creatividad., • Trabajamos para crear un lugar donde prosperar: cuidamos de las personas que forman parte de la familia Iberostar, impulsando su crecimiento, atendiendo a su bienestar y promoviendo la equidad como base de nuestras decisiones., • Nuestro movimiento Iberostar _ es nuestra hoja de ruta para impulsar nuestro propósito de liderar un modelo de turismo responsable. Si esto te resulta interesante… puede que este sea tu sitio! Misión Liderar la estrategia, diseño y despliegue de soluciones de Inteligencia Artificial Generativa y Sistemas Agénticos. Esta posición actúa como el puente técnico y organizativo entre las necesidades de negocio y la ejecución técnica, coordinando equipos multidisciplinares (internos y externos) bajo un modelo de liderazgo transversal. El objetivo es maximizar el uso de tecnologías existentes como Azure AI Foundry, Gemini Workspace, Gemini Enterprise entre otras. ✔️¿Cuáles serán tus funciones? • Liderazgo Transversal: Dirigir el ciclo de vida completo de proyectos de IA, coordinando a desarrolladores y proveedores externos sin dependencia jerárquica directa (liderazgo por influencia)., • Liderazgo del Business Case y Medición de Impacto: Responsable de definir, cuantificar y validar la viabilidad económica de cada proyecto de IA (ahorro de costes, eficiencia operativa o nuevas líneas de ingresos). Esto incluye el establecimiento de KPIs de negocio específicos (ej. reducción del 30% en tiempos de proceso, ahorro de horas o éxito transaccional de agentes) y la ejecución de un seguimiento post-mortem riguroso tras el despliegue. El objetivo es analizar desviaciones, documentar lecciones aprendidas y pivotar la estrategia técnica si el impacto real no alcanza los objetivos de negocio previstos., • Gobernanza y Eficiencia: Establecer buenas prácticas en la gestión de tokens, seguridad de datos y mitigación de alucinaciones entre otros, en arquitecturas RAG., • Integración de Ecosistemas: Garantizar la interoperabilidad entre los desarrollos de IA en Cloud y las herramientas de productividad de Google Workspace., • Transaccionalidad y Protocolos: Implementar y supervisar la integración de agentes con sistemas externos utilizando el protocolo MCP (Model Context Protocol) para permitir que la IA realice acciones y transacciones reales., • Soluciones Low-Code: Liderar el despliegue de soluciones rápidas utilizando Gemini Enterprise (para Google Workspace) o su homólogo Microsoft Copilot Studio., • Arquitectura de Agentes: Diseñar y dibujar arquitecturas complejas de agentes únicos y sistemas Multi-Agente (MAS), definiendo flujos de razonamiento (Chain of Thought), jerarquías de decisión y grafos de estados., • Frameworks de Evaluación (Evals). Capacidad para definir métricas de éxito', utilizando herramientas de testeo automático para medir alucinaciones, fidelidad (faithfulness) y relevancia de las respuestas del agente 🔎 ¿Quién es la persona ideal para este puesto? Requisitos esenciales: • Experiencia mínima de 1 año demostrable en la implementación de proyectos reales de IA Generativa o Sistemas Agénticos., • Capacidad de Diseño Técnico: Habilidad para diagramar arquitecturas que representen flujos de agentes y orquestación., • Conocimiento de Protocolos Modernos: Experiencia trabajando con MCP para conectar modelos con herramientas, APIs y bases de datos de forma estandarizada., • Lifecycle Management de LLMs: Gestión de versiones de prompts, monitorización de derivas (drift) en el comportamiento de los agentes y estrategias de 'fallback' (qué hace el sistema si el agente falla o entra en un bucle infinito), • Guardrails (como NeMo Guardrails o Azure AI Content Safety). Capacidad para diseñar sistemas que prevengan ataques de Prompt Injection y aseguren que los agentes operen dentro de los límites éticos y legales de la compañía", • Dominio de Plataformas IA: Uso avanzado de Azure AI Foundry (Model Catalog, Prompt Flow) y configuración de agentes en Gemini Enterprise (Google) y Copilot Studio (Microsoft)., • Gestión de Proyectos: Experiencia en metodologías Agile y gestión de stakeholders técnicos y de negocio., • Nivel de Inglés: Medio (capacidad de negociación y lectura de documentación técnica avanzada). Requisitos deseados: • Formación: Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Matemáticas, Estadística o disciplinas afines similar, o experiencia profesional sólida equivalente., • Experiencia en IA tradicional: Más de 3 años demostrables en la gestión de proyectos de IA tradicional y Machine Learning, incluyendo proyectos de forecasting, clusterización, clasificación y optimización., • Ética y Regulación de la IA: Comprensión de los principios éticos en la gestión de la inteligencia artificial, incluyendo la equidad, la transparencia, la responsabilidad y la privacidad. Conocimiento de las regulaciones y normativas vigentes o en desarrollo sobre el uso responsable de la IA., • Certificaciones: Azure AI o Google Cloud AI Professional. ⭐ ¿Qué beneficios tendrás? • Smart Working: Flexibilidad horaria y posibilidad de teletrabajo en función de la organización del Departamento., • Formación continua a través de planes formativos y de Iberostar Campus, nuestra plataforma de aprendizaje donde te podrás nutrir de formaciones específicas y globales., • Un paquete de atractivos beneficios como: Afterworks, descuentos en todos nuestros hoteles y en otros servicios y productos como seguro de salud, viajes, ocio y mucho más., • Ser miembro de la Comunidad Iberostar Vitality (nuestro programa de empresa saludable y de bienestar para el empleado)., • Trabajar en un entorno inspirador que apuesta por las personas, los valores y un modelo de turismo responsable. ¿Te suena retador? Inscríbete y estaremos encantados de ampliarte más información. Súmate al equipo #WEAREIBEROSTAR

🌐 ÚNETE A NEVERHACK Y COMPARTE NUESTRA PASIÓN POR LA INNOVACIÓN 🔐 Somos un grupo francés especializado en ciberseguridad y proyectos de integración con más de 40 años de experiencia, consolidado como líder global en el sector desde 2021. Con presencia en 10 países y más de 1.200 colaboradores a nivel mundial, nuestro objetivo es crear un mundo digital más seguro mediante soluciones innovadoras 🚀 Nuestro crecimiento se sostiene en una fortaleza clave: la formación y desarrollo continuo de nuestro talento, lo que nos mantiene a la vanguardia en un sector en constante evolución. Nuestro ADN: ✨ Pasión por la tecnología 🚀 Gusto por los retos 📚 Aprendizaje continuo 🔐 Determinación para resolver hoy los problemas del mañana 🚀 Únete a nosotros como Arquitecto/a de soluciones de IA en España Tu misión será definir, liderar y evolucionar la arquitectura tecnológica de iniciativas de Inteligencia Artificial en un entorno enterprise, asegurando que las soluciones sean escalables, sostenibles y alineadas con las necesidades del negocio. 🧠 ¿Qué harás en el día a día? • Definir y evolucionar la arquitectura tecnológica de soluciones de IA y datos, • Diseñar arquitecturas escalables que permitan industrializar iniciativas de IA, • Evaluar y seleccionar tecnologías, plataformas y herramientas adecuadas, • Colaborar con equipos de Sistemas, Cloud, Infraestructura, Desarrollo y Data, • Participar en la definición de estrategias de IA (incluyendo IA generativa y automatización), • Asegurar la integración de soluciones de IA con sistemas y plataformas existentes, • Definir buenas prácticas, estándares técnicos y gobierno del dato, • Acompañar la evolución de los proyectos garantizando su continuidad en la organización 🔧 ¿Qué necesitas para tener éxito en este rol? • Experiencia previa como arquitecto/a (enterprise, soluciones o tecnológico), • Background sólido en sistemas, infraestructura, cloud o desarrollo, • Conocimiento de arquitecturas de datos, integraciones y APIs, • Experiencia o exposición en proyectos de IA, automatización o IA generativa, • Capacidad para diseñar soluciones complejas con visión global y enfoque a negocio, • Experiencia en entornos cloud y arquitecturas híbridas, • Conocimiento en gobierno del dato, seguridad y escalabilidad 💡 Tu espíritu en Neverhack • Cercanía: accesible, empático y capaz de crear vínculos auténticos., • Experiencia: crecimiento continuo, compartir conocimiento y cultivar el pensamiento crítico., • Confianza: transparencia, ética y cumplimiento de compromisos. 🚀 Tu carrera con nosotros • Proyectos innovadores con clientes líderes., • Programa de retribución flexible con el que podrás disfrutar de tickets restaurante, transporte y, ¡mucho más!, • Bonos por consecución de objetivos., • Trabajo presencial en las instalaciones de Palma de Mallorca. 🤝 Diversidad e Inclusión Estamos orgullosos de nuestros programas de Diversidad e Inclusión. Nuestra verdadera fortaleza está en la diversidad de personas, experiencias y talentos. Por ello, todas nuestras vacantes están abiertas a cualquier persona, sin distinción. 👉 Si deseas saber más sobre nosotros, nuestras oportunidades de carrera, o cómo podemos trabajar juntos para un mundo digital más seguro, aplica ahora y ¡da el salto que tu carrera necesita!

📍 Posición presencial en Palma de Mallorca (Solo se valorarán candidaturas con residencia en la isla o disponibilidad real de traslado) En MALLORCA LAW buscamos incorporar un/a Contable Fiscal con experiencia en asesoría/despacho para gestionar la contabilidad y fiscalidad de sociedades (SLs). RESPONSABILIDADES • Gestión contable completa de sociedades, • Preparación y presentación de impuestos recurrentes (IVA, Impuesto sobre Sociedades, Impuesto de Patrimonio, retenciones, etc), • Cierres contables y elaboración de cuentas anuales, • Atención a requerimientos de la AEAT, • Coordinación con asesorías externas internacionales REQUISITOS • Experiencia en contabilidad y fiscalidad en asesoría o despacho, • Conocimiento práctico de fiscalidad de sociedades, • Manejo de herramientas como A3, • Buen nivel organizativo y autonomía, • Inglés conversacional QUE OFRECEMOS • Incorporación estable, • Buen entorno de trabajo (equipo cercano y profesional), • Proyecto sólido con recorrido, • Rango competitivo en mercado de Palma para perfil intermedio Si crees que encajas o conoces a alguien que podría estar interesado/a, ¡estaré encantado de leerte! Enviar CV a: support@mallorcalaw.com

Grupo LoxamHune, multinacional líder en alquiler y venta de maquinaria, busca un Dependiente/a de maquinaria pequeña para su tienda ubicada en el Leroy Merlín de Marratxí. Funciones principales: • Atención al cliente: asesoramiento en la elección de la máquina adecuada, condiciones del servicio, cobros, garantías, contratos…, • Verificación del correcto estado y funcionamiento de las máquinas tanto en el momento de la entrega como a su devolución, • Reporte semanal al responsable de la tienda sobre ofertas, contratos, averías, etc., • Registro y actualización de la información en las herramientas corporativas correspondientes (Excel, Navision, Business Central…) Requisitos mínimos: • Formación secundaria obligatoria, • Experiencia previa en atención al cliente, gestión administrativa o comercial preferiblemente en sectores de maquinaria, construcción, industrial o afines., • Manejo de herramientas ofimáticas (se valorará positivamente un buen nivel de Excel)., • Capacidad de resolución de incidencias, trato con clientes y orientación a la calidad del servicio. Ofrecemos: • Contrato de 9 meses con conversión a indefinido., • Salario competitivo acorde a la experiencia aportada, • Beneficios de retribución flexible (tickets restaurante, transporte, guardería...) tras conversión a indefinido, • Tarde libre el día de tu cumpleaños., • Domingos, festivos y dos sábados al mes libres. En LoxamHune valoramos la diversidad y fomentamos un entorno laboral inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades.

MISSION: We are looking for a Marketing & PR Coordinator for a client, a premium German yacht brand redefining performance, innovation, and design through advanced carbon technology and a distinctive luxury lifestyle approach. We are looking for a hands-on Marketing & PR Coordinator to support the execution of our international marketing activities and brand presence across key markets. This is an operational role focused on execution, coordination, and follow-up — ideal for someone who enjoys working in a fast-moving luxury environment and can manage multiple projects with attention to detail. FUNCTIONS/ RESPONSABILITIES: ▪ Coordinate and execute international boat shows, events, client activations, and VIP hospitality experiences ▪ Support the organisation and operational setup of the Mallorca Marina Sales Lounge and seasonal activities ▪ Execute lead generation campaigns and local marketing initiatives together with the sales team ▪ Ensure all qualified leads are properly followed up and handed over to the Sales Director ▪ Coordinate dealer marketing activities and support local market activations ▪ Manage timelines, deliverables, and follow-up with external partners and agencies including: ▪ Social media agency ▪ PR & press agency ▪ Graphic designers and content creators ▪ Event suppliers and production partners ▪ Coordinate press requests, media opportunities, influencer collaborations, and product information ▪ Organise photo shoots, sea trials, owner events, and brand experiences ▪ Support social media execution, newsletters, website updates, and seasonal marketing campaigns ▪ Capture and coordinate visual content creation from events and regional activities ▪ Maintain marketing materials, presentations, brochures, and CRM marketing assets ▪ Ensure consistent premium brand presentation across all touchpoints and events ▪ Monitor local market trends, competitor activity, and customer insights ▪ Report marketing activities, lead generation efforts, and campaign results internally MINIMUM REQUIREMENTS: ▪ Minimum 3–5 years experience in marketing, PR, events, or luxury brand coordination ▪ Strong organisational and project management skills ▪ Hands-on mentality with the ability to execute and deliver ▪ Excellent communication skills and attention to detail ▪ Experience coordinating agencies and external suppliers ▪ Comfortable working in an international and entrepreneurial environment ▪ Passion for luxury, yachting, automotive, lifestyle, or hospitality industries is a strong advantage

Title: Global Head of HR Highly confidential search on behalf of a very well-known leading international brand within the Premium Fashion & Lifestyle sector. We are seeking a commercially minded Global Head of HR to lead and evolve the people strategy of a wonderfully dynamic, design-led global business with a strong retail and corporate footprint. This is a leadership role with global scope, partnering closely with executive leadership to drive organisational performance, culture, talent development, and employee engagement across multiple markets. The role will oversee all core HR functions globally across both Retail and Corporate populations. Key Responsibilities • Lead the global HR strategy aligned with the company’s business objectives and growth ambitions, • Act as a strategic partner to senior leadership across all people-related matters, • Oversee all areas of HR including:, • Talent Acquisition, • Learning & Development, • Performance Management, • Employee Relations, • Organisational Design, • Compensation & Benefits, • Leadership Development, • Culture & Engagement, • DE&I initiatives, • Drive HR transformation and modernisation initiatives across international markets, • Support and coach leadership teams through organisational change and business evolution, • Lead and develop the global HR team across retail and corporate environments, • Ensure a strong employer brand and employee experience aligned with the brand’s identity and values, • Partner closely with Retail leadership to support store network performance, talent retention, and people development, • Build scalable people processes and frameworks to support continued international growth Profile • Significant HR leadership experience within Premium Fashion, Lifestyle, Luxury, Retail or Consumer brands, • Strong experience managing Retail HR environments internationally, • Strategic mindset combined with hands-on execution capability, • Proven experience leading HR teams across multiple geographies, • Strong business acumen and ability to influence senior stakeholders, • Experience operating within entrepreneurial, creative and fast-evolving organisations is highly valued, • International exposure and multicultural leadership experience essential, • Fluent English required; Spanish not a must but highly desired, additional languages are a plus Opportunity This is a rare opportunity to join a globally recognised and culturally influential brand at a pivotal stage of its evolution, playing a key role in shaping its future organisation, leadership and people strategy on a global scale.

Join Our Global Family at RIU Hotels & Resorts!.With over 100 hotels in 23 countries and more than 70 years of hospitality excellence, RIU Hotels & Resorts is a global leader known for exceptional service, innovation, and warm hospitality.Join us as we continue to redefine luxury and excellence.Whet

Habilidades para la resolución de problemas, diagnóstico y reparación de averías, lectura de manuales técnicos y buenas habilidades de comunicación. En RIU Hotels & Resorts, somos líderes en el sector hotelero, con más de 100 hoteles en más de 20 países alrededor del mundo. Comprometidos c

¿Eres Abogado/a? En Juaneda Hospitales buscamos incorporar un/a Abogado/a Mercantil y Societario para formar parte de nuestro equipo. Ubicación: Palma de Mallorca ¿Cuál será tu misión? ✔ Promover y desarrollar las acciones legales necesarias para Juaneda Hospitales. ✔ Analizar riesgos legales y contractuales, redactar y revisar documentación jurídica y contractual, así como coordinarse con asesorías externas cuando sea necesario. ✔ Brindar apoyo y asesoramiento legal al Equipo Directivo en la toma de decisiones estratégicas. ✔ Gestionar reclamaciones oficiales, procedimientos judiciales y asuntos relacionados con Responsabilidad Civil. ✔ Impulsar la unificación y estandarización de los contratos de Juaneda Hospitales. ¿Qué requerimos? Licenciatura o Grado en Derecho Experiencia demostrable en Derecho Mercantil y Societario Se valorará experiencia como Abogado/a de empresa y conocimientos del sector sanitario Manejo de herramientas del paquete Office y dominio de Google Workspace ¿Qué te ofrecemos? ✨ Contrato indefinido ✨ Incorporación inmediata ✨ Jornada completa (37,45 hs/semana) ✨ Horario: Lunes a Jueves de 9 a 17 hs y Viernes hasta las 15 hs ✨ Desarrollo profesional dentro de uno de los grupos sanitarios de referencia en Baleares. #Abogado #DerechoMercantil #DerechoSocietario #Legal #JuanedaHospitales #Talento #Mallorca

Sobre la Empresa Buscamos un/a creador/a de contenido para incorporarse al equipo de comunicación digital de uno de los destinos turísticos más reconocidos del mundo. Proyecto de larga duración. Prestación presencial en la isla de Ibiza durante toda la vigencia del contrato. Sobre el Rol Producción audiovisual y adaptación de contenidos a distintos formatos y plataformas, así como cobertura presencial de eventos y coordinación con el responsable de comunicación digital y el Community Manager. Responsabilidades Producción audiovisual: vídeo, fotografía, Reels, TikTok, YouTube Shorts Adaptación de contenidos a distintos formatos y plataformas Cobertura presencial de eventos, ferias y diversas acciones en la isla Coordinación con el responsable de comunicación digital y el Community Manager Calificaciones Titulación en comunicación visual, publicidad, marketing o equivalente (grado, licenciatura o FP de grado superior) Mínimo 3 años de experiencia contrastada en producción audiovisual Español C1 e inglés B2 (requisito excluyente) Experiencia profesional de desarrollo y creación de contenidos audiovisuales de life style y turismo, redes sociales y web Conocimiento del sector turístico. Se valorará conocimiento de life style y viajes. Disponibilidad para residir en Ibiza durante la vigencia del proyecto (condición imprescindible) Habilidades Requeridas Producción audiovisual Creación de contenido Conocimiento de redes sociales Comunicación digital Habilidades Preferidas Conocimiento del sector turístico Experiencia en life style y viajes Rango de Pago y Paquete de Compensación Contrato indefinido en un proyecto de comunicación de referencia internacional Trabajo en equipo con una agencia especializada en comunicación de destinos Acceso a herramientas avanzadas de gestión y análisis de redes Formación y carrera profesional en un grupo multimedia Declaración de Igualdad de Oportunidades Nos comprometemos a la diversidad y la inclusión en nuestro equipo. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, la orientación sexual, la identidad de género, la nacionalidad, la discapacidad o cualquier otra característica protegida por la ley.

¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! Sobre nosotros: Elecnor es una compañía global dedicada al desarrollo y construcción de proyectos y servicios en los sectores de infraestructuras, energías renovables y nuevas tecnologías . Nuestro propósito es generar cambio y bienestar, llevando energía, tecnología e infraestructuras a territorios de todo el mundo para impulsar su desarrollo. Ponemos la ingeniería y la innovación al servicio de las personas. En Elecnor creemos que las personas son la clave del éxito : su talento, iniciativa y energía nos permiten crecer de forma sostenible y ofrecer soluciones integrales, innovadoras y competitivas. Desde la Dirección Este, buscamos un/a Jefe/a de Obra con experiencia en mantenimiento integral para sumarse a nuestro equipo de la Delegación de Mantenimiento en Palma. ¿Cómo será tu día a día? Planificarás y ejecutarás obras de mantenimiento industrial. Gestión técnica de los proyectos: revisión de proyecto durante la ejecución y realización de las correcciones necesarias. Gestión de compras de materiales y contratación de recursos para el proyecto (humanos, maquinaria, etc.). Gestión económica de los proyectos (control de la producción, de costes y reporte al responsable). Revisión de proyectos, detección de errores. ¿ Que buscamos? Ingeniería Industrial / Mecánica o similar. Experiencia mínima alrededor de 4 años gestionando proyectos relacionados con el mantenimiento industrial. Dominio de Presto y AutoCad. ¿Que ofrecemos? Desarrollo y proyección profesional: a través de la participación en proyectos transversales. Formación y colaboración con expertos. Flexibilidad horaria de entrada y salida. Jornada intensiva en los meses de verano y todos los viernes del año. Beneficios sociales. Posibilidad de adherirse al plan de retribución flexible: seguro médico, ticket guardería, tarjeta gourmet, entre otros, que aportan importantes beneficios fiscales. Estabilidad en la empresa y desarrollo profesional. Trabajar en un ambiente internacional en grandes proyectos de ingeniería, construcción y telecomunicaciones. Ubicación: Ibiza Conócenos a través de: Instagram: @grupo_elecnor Nuestra Web: https://www.elecnor.com/una-compania-global #GrupoElecnor #Empleo #DesarrolloProfesional #Talento #ElecnorTeam

¿Eres Ingeniero/a, Arquitecto/a o Ingeniero/a Técnico/a con Máster en PRL? Te estamos buscando. En I+P somos líderes en Coordinación de Seguridad y Salud. Nuestro propósito es mejorar la seguridad y salvaguardar las responsabilidades de nuestros clientes aportando soluciones diferenciadoras — y llevamos más de 27 años perfeccionando la metodología propia que nos permite hacerlo. Coordinador/a de Seguridad y Salud en fase de ejecución — Islas Baleares ¿Qué hace diferente trabajar en I+P? Desde el primer momento cuentas con un Delegado de Contrato — técnico senior con más de 20 años de experiencia — que te acompaña en cada paso: del primer contacto con el promotor a la certificación final de obra. Lo que asumimos, lo cumplimos. Aquí se trabaja con método, compromiso y sin improvisación. Y si en algún momento la situación se complica, la empresa está a tu lado. En I+P el coordinador nunca afronta solo una reclamación: cubrimos todas las fases, incluidos juicios, diligencias previas, fianzas e inhabilitaciones, y contamos con seguro de responsabilidad civil. En I+P trabajamos en equipo — no como concepto, sino como forma de hacer las cosas. El éxito colectivo siempre por encima del individual. Compartimos conocimiento, hablamos claro desde el respeto y celebramos los logros juntos. Cuando los momentos son difíciles, aprendemos y salimos más fuertes. Y la flexibilidad que ofrecemos no es solo un beneficio en papel: el equilibrio entre tu vida profesional y personal es algo que cuidamos de verdad. ️ ¿Qué harás en tu día a día? Coordinar que la obra esté planificada con antelación para evitar improvisaciones Coordinar a las empresas intervinientes en la obra Supervisar la ejecución en campo Gestionar la documentación técnica Elaborar informes y reportar al cliente Perfil que buscamos Grado en Ingeniería Técnica, Arquitectura Técnica, Edificación o similar Titulaciones extranjeras con homologación Máster en PRL o Técnico/a Superior en PRL Actitud proactiva y ganas de desarrollarte en un entorno especializado Residencia en Islas Baleares Experiencia previa como Coordinador/a de Seguridad y Salud en fase de ejecución Qué te ofrecemos Metodología propia y el mejor respaldo jurídico del sector Acompañamiento técnico real desde el primer día — nadie camina solo en I+P Modelo de trabajo híbrido Equipo cercano, colaborativo y con muy buen ambiente Flexibilidad real y equilibrio vida-trabajo que se cumple Vehículo, tarjeta de combustible, ordenador y móvil Todos los EPIs necesarios para el desempeño del trabajo Beneficios sociales Formación continua y actualización constante en normativas vigentes 25 días de vacaciones al año 24 y 31 de diciembre libres Empresa estable, líder en su sector y en crecimiento El 97% de nuestro equipo elige quedarse — y eso lo dice todo ¿Te reconoces en este perfil? Escríbenos. personas@imaspre.net La presente oferta de empleo tiene en cuenta el principio de igualdad de trato entre mujeres y hombres por lo que se refiere al acceso al empleo, según el artículo 14 de la Constitución Española, la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres. En I+P estamos comprometidos con la protección del medio ambiente y con la mitigación de los efectos del cambio climático, por lo que buscamos alinear nuestros compromisos y procedimientos al reto de la Agenda 2030 y los 17 ODS. Desde el año 2011, I+P promueve con su adhesión a los Diez Principios del Pacto Mundial de Naciones Unidas, el respeto y la promoción de los derechos humanos, laborales, medioambientales y la lucha contra la corrupción.

En Iberostar estamos buscando incorporar un Subdirector/a para nuestros hoteles en Palma de Mallorca pero antes de saber más sobre la posición, creemos que es importante que sepas un poco sobre Iberostar Group: Somos una compañía 100% familiar con 70 años de experiencia en el sector del turismo. Hoy acogemos a millones de viajeros con la promesa de crear vacaciones felices y experiencias memorables, con una propuesta de valor fundamentada en la calidad y en la experiencia del cliente y del empleado. Operamos en más de 100 establecimientos distribuidos en 35 destinos alrededor de 13 países de todo el mundo ubicados en localizaciones privilegiadas frente al mar. Formamos parte de una familia de más de 35.000 personas de 95 nacionalidades, compartiendo los mismos valores: Responsabilidad, Transparencia, Humildad, Pasión y Creatividad. Trabajamos para crear un lugar donde prosperar: cuidamos de las personas que forman parte de la familia Iberostar, impulsando su crecimiento, atendiendo a su bienestar y promoviendo la equidad como base de nuestras decisiones. Nuestro movimiento Iberostar Wave of Change es nuestra hoja de ruta para impulsar nuestro propósito de liderar un modelo de turismo responsable. Tu misión principal será controlar conjuntamente con el/la Director/a de Hotel en el cumplimiento de los objetivos económicos, operativos y de calidad de servicio del hotel, supervisando la adecuación de su imagen a su categoría y a las directrices de marca, y participando en la dirección y gestión del personal. Si esto te resulta interesante… puede que este sea tu sitio. ✔️¿Cuáles serán tus funciones principales? Revisarás la calidad de servicio y producto ofrecido al cliente desde los diferentes departamentos del hotel. Revisarás la adecuación de la imagen del hotel a su categoría y a las directrices de marca, y el correcto mantenimiento de las instalaciones. Ofrecerás una atención directa a clientes, dando soporte al guest service cuando sea necesario, resolviendo dudas, sugerencias, quejas y reclamaciones para garantizar su satisfacción. Colaborarás en la gestión de situaciones extraordinarias y de las quejas indicadas por los sindicatos en el Comité de Empresa y en el Comité de Seguridad y Salud. Supervisarás el cumplimiento de la legislación vigente. Atenderás y/o acompañarás al Director del Hotel en las visitas e inspecciones de autoridades locales. Controlarás el cumplimiento de las directrices de RSC corporativas. Colaborarás en la aportación y transmisión de información relevante al área de Operaciones y a la Dirección General para la pertinente toma de decisiones. Colaborarás en la dirección y gestión del personal del hotel. Gestionarás y supervisarás el dimensionamiento y distribución de la plantilla de los diferentes departamentos en función de la ocupación y presupuestos. Velarás por el cumplimiento de la cuenta de resultados del hotel, velando por los objetivos de ingresos y control de gastos. Participarás en la elaboración del presupuesto anual para el hotel. Participarás activamente en el Engagement del personal del hotel, impulsando buenas prácticas a través del desarrollo y motivación profesional. Supervisarás la prevención de riesgos laborales para velar siempre por la seguridad del personal. Participarás activamente en la obtención de nuevas certificaciones establecidas en los objetivos de la empresa. Darás seguimiento al cumplimiento de los KPIS establecidos por la empresa. ¿Quién es la persona ideal para este puesto? Buscamos una persona con ganas de aprender, crecer y trabajar en equipo. Tu motivación y compromiso serán claves. Además necesitamos que aportes: Estudios: Grado Universitario en Administración y Dirección de empresas, Dirección Hotelera o similar. Master Dirección Hotelera. Conocimientos específicos: Conocimiento de las directrices de la marca corporativa. Conocimiento de la operativa de hotel. Conocimiento del perfil de cliente. Relaciones públicas. Experiencia / Trayectoria Profesional: Mínima de 2 años como Subdirector/a, Guest Service o Jefe/ Segundo Jefe de Recepción. Idiomas: Nivel C2 de Inglés. Valorable C1 de Alemán y/o Francés. Competencias profesionales del puesto: Vocación de servicio y Orientación al cliente. Proactividad, Adaptación y Flexibilidad. Capacidad de trabajo en equipo. Liderazgo. Sostenibilidad. Persona organizada, metódica y responsable. Gestión del cambio y la diversidad. Gestión emocional, y Gestión de relaciones. ⭐¿Qué podemos ofrecerte? Nuestra para para ti es la siguiente: Trabajar en un entorno inspirador que apuesta por las personas, los valores y un modelo de turismo responsable. Beneficios de empresa: descuentos en todos nuestros hoteles y en otros servicios y productos como seguro de salud, viajes, ocio y mucho más; ser miembro de la Comunidad Iberostar Vitality (nuestro programa de empresa saludable y de bienestar para el empleado). Oportunidad de progresión dentro de la compañía: variedad de oportunidades y proyectos que te permitirán desarrollar tu potencial y crecer profesionalmente todos los días, además de poder acceder a nuestro Campus Elearning desde tu primer día. ¿Te suena retador? Inscríbete y estaremos encantados de ampliarte más información. Súmate al equipo. #WeAreIberostar.

¡Conócenos! EQA es una entidad internacional de certificación, verificación e inspección. Nuestras líneas de negocio son gestión en la tramitación de títulos habilitantes (licencias urbanísticas / declaración responsable), gestión en la tramitación de expedientes en materia de medio ambiente y verificación de proyectos de I+D+i y Sistemas de Gestión. ¿Cómo lo hacemos? EQA a través de las diferentes unidades de negocio despliega las estas actividades, en concreto la gestión en la tramitación títulos habilitantes se realiza a través de EQA licencias urbanísticas (ECU Madrid, ECUV Valencia, ECCOM Galicia, EUCA Andalucía, EPCU Baleares, ECCU Murcia). Desde EPCU Baleares tramitamos las solicitudes de certificado de conformidad, analizando y verificando la documentación aportada y el cumplimiento legal para la tramitación de licencias urbanísticas en el ámbito territorial autónomo de Baleares. Somos una empresa moderna, joven en continuo crecimiento. ¿Qué buscamos? Buscamos una persona titulada en Arquitectura que sea: Inspector/a tramitador de títulos habilitantes de conformidad con todos los requisitos establecidos en la normativa urbanística de aplicación. Garantiza la documentación del procedimiento de inspección. Elaboración del certificado de inspección y compartir el resultado de forma transparente y comprensible al interesado. Informa al cliente sobre los pasos siguientes en la tramitación. Puede actuar como mentor durante la formación inicial de los nuevos inspectores. Asume las tareas de coordinación administrativa y técnica de cualquier función de la EPCU si es necesario. Otras tareas que se le asignen. Requisitos mínimos: Graduado/a en Arquitectura con el máster habilitante con una experiencia mínima de siete años. Buena comunicación, argumento estructurado, rigor en las interlocuciones. Capacidad de interlocución con administraciones públicas. Trabajo en equipo y buenas habilidades para interactuar con otros departamentos o áreas implicadas. Capacidad para intervenir directamente en las inspecciones de la tramitación de títulos habilitantes, validar y verificar los informes de inspección y certificación del equipo de la EPCU. Capacidad analítica, autonomía y orientación a consecución de los trabajos encomendados. El personal técnico deberá acreditar una experiencia profesional en materia de urbanismo y edificación y en algunas de las actividades relacionadas con las siguientes áreas de actuación: ordenación del territorio, evaluación ambiental de actividades, prevención de riesgos laborables, patrimonio histórico-artístico y protección arquitectónica, sanidad y/o salud pública. Beneficios corporativos y otra información: Jornada intensiva de verano así como, todos los viernes del año. Descuentos en grandes marcas: Textil, consumo, ocio, electrónica, agencias de viaje... Formación continua y especializada por parte de la organización. Posición ubicada en Baleares Contratación: Contrato indefinido. Incorporación inmediata en una entidad líder en el sector de Inspección y Certificación en el ámbito inmobiliario. Horario flexible y teletrabajo favoreciendo conciliación familiar. Fortalecemos la cultura y los valores empresariales, incrementamos la creatividad y productividad con las jornadas corporativas que impulsan el talento y networking. Tendrás la oportunidad de participar en nuestro proyecto de Responsabilidad Social Corporativa ayudando en la formación de los niños africanos con la fundación Rising Star Organization Valoramos positivamente las candidaturas con certificado de discapacidad

En Iberostar estamos buscando incorporar un/a Junior Buyer Non-Food a nuestro equipo Central de Compras EMEA en nuestra sede corporativa de Palma de Mallorca; pero antes de saber más sobre la posición, creemos que es importante que sepas un poco sobre Iberostar Group: Somos una compañía 100% familiar con 70 años de experiencia en el sector del turismo. Hoy acogemos a millones de viajeros con la promesa de crear vacaciones felices y experiencias memorables, con una propuesta de valor fundamentada en la calidad y en la experiencia del cliente y del empleado. Operamos en más de 100 establecimientos distribuidos en 35 destinos alrededor de 13 países de todo el mundo ubicados en localizaciones privilegiadas frente al mar. Formamos parte de una familia de más de 35.000 personas de 95 nacionalidades, compartiendo los mismos valores: Responsabilidad, Transparencia, Humildad, Pasión y Creatividad. Trabajamos para crear un lugar donde prosperar: cuidamos de las personas que forman parte de la familia Iberostar, impulsando su crecimiento, atendiendo a su bienestar y promoviendo la equidad como base de nuestras decisiones. Nuestro movimiento Iberostar Wave of Change es nuestra hoja de ruta para impulsar nuestro propósito de liderar un modelo de turismo responsable. Misión principal: El Junior Buyer de Non-Food es responsable de ejecutar y dar soporte operativo a los procesos de compras de las categorías de inversión y reposición del grupo, incluyendo obras, mobiliario, maquinaria, equipamiento (FF&E) y servicios relacionados con dichas categorías para la región. Sus tareas se centran principalmente en la gestión de licitaciones, análisis de ofertas, negociación de condiciones y seguimiento del suministro, asegurando la competitividad en costes, la calidad y el cumplimiento de los plazos de entrega pactados, para dar soporte a los hoteles y la sede corporativa. Ubicación del puesto : Oficinas centrales, Palma de Mallorca - Baleares. ✔️¿Cómo será tu día a día? Reportando a la Senior Category Manager Non-Food, tus principales responsabilidades serán: Gestión de Compras y Licitaciones Operativas: Ejecutar y gestionar procesos de cotización y licitaciones para la adquisición de bienes y servicios vinculados a su área. Realizar análisis comparativos de ofertas y proponer las opciones más eficientes alineadas con las necesidades del negocio. Identificar de manera proactiva oportunidades de ahorro y optimización de costes dentro de los proyectos asignados. Gestión de proveedores: Desarrollar relaciones estratégicas con proveedores clave. Garantizar la correcta implementación de los acuerdos marco y contratos comerciales negociados. Evaluar el desempeño de los proveedores, asegurando planes de mitigación en caso de incidencias de producto o servicio. Garantizar el cumplimiento de estándares de calidad y sostenibilidad. Gestión operativa y soporte a hoteles. Colaborar estrechamente con los departamentos internos (GEX, Obras, Product Design, Mantenimiento) para asegurar el correcto alineamiento de las especificaciones de producto o servicio. Dar soporte a los hoteles en la resolución de incidencias. Mantener actualizados los catálogos de compra y tarifas de proveedores en el sistema. ¿Quién es la persona ideal para este puesto? La persona ideal para ocupar este puesto aporta buena capacidad analítica y negociación, habilidades de comunicación e influencia con proveedores, equipos corporativos y hoteles, vocación de servicio y orientación al cliente interno, capacidad de organización y gestión de múltiples proyectos en paralelo, capacidad para trabajar en equipo, proactividad y enfoque de mejora continua. Formación: Licenciatura / Grado Universitario en Administración de Empresas, Economía, Comercio Internacional o áreas afines Especialización en Compras/ Supply chain, o experiencia relevante en Compras. Experiencia / Trayectoria profesional: Experiencia previa de 2-3 años en Compras, idealmente en sectores como hostelería o restauración, o en departamentos afines a la posición. Herramientas: Conocimiento en plataformas de gestión de compras y abastecimiento (SAP Ariba, Oracle, u otros similares) o ERP's, Herramientas de gestión del entorno Google. Idiomas: Español nativo o avanzado. Inglés intermedio (B1-B2). ⭐ Nuestra Propuesta para ti es la siguiente: Trabajarás en un entorno estimulante, inspirador, multicultural e innovador, comprometido con las personas, los valores y un modelo de turismo responsable; trabajando en proyectos diversos y soluciones de alto impacto para la transformación a todos los niveles de la organización. Contrato estable e indefinido a jornada completa, flexibilidad horaria y modelo híbrido (teletrabajo 2 días a la semana). Un paquete retributivo competitivo, con atractivos beneficios como descuentos en todos nuestros hoteles y en otros servicios y productos como seguro de salud, viajes, ocio y mucho más. Serás parte de nuestro programa de bienestar Iberostar Vitality (nuestro programa de empresa saludable y de bienestar para el empleado que incluye clases de yoga semanales, gimnasio virtual, planes nutricionales, día de la fruta, etc. ). Progresión dentro de la compañía: variedad de oportunidades y proyectos que te permitirán desarrollar tu potencial y crecer profesionalmente todos los días. Formación continua a través de planes formativos y de Iberostar Campus, nuestra plataforma de aprendizaje donde te podrás nutrir de formaciones específicas y globales. ¿Te suena retador? Inscríbete y estaremos encantados de ampliarte más información. Súmate al equipo #WEAREIBEROSTAR⭐

En Balearslive seguimos ampliando nuestro Dream Team. Abrimos proceso de selección para incorporar a un/a Técnico/a Audiovisual y Operador/a de Cámara para nuestras producciones en directo y trabajos de postproducción. ¿Qué perfil buscamos? Operación de cámara: Necesitamos que tengas buen ojo y creatividad innata detrás del objetivo (ENG y multicámara). Gestión de streaming: Conocimientos sólidos de vMix para dar soporte en las emisiones. Postproducción: Agilidad en edición de vídeo trabajando con herramientas como DaVinci Resolve, Final Cut Pro X . No buscamos que seas experto/a en todo desde el primer día, sino que aportes una actitud resolutiva y ganas de evolucionar profesionalmente en el sector broadcast. De la formación en la ingeniería técnica de nuestros directos (flujos SRT, conectividad, producción REMI) nos encargamos nosotros. Si te apasiona el directo y quieres crecer con el equipo, envíanos tu CV y tu portfolio para ver cómo trabajas.

¿Estás preparadx para un cambio y explotar tus habilidades como nunca? Sigue leyendo porque tenemos lo que buscas… ¿Quiénes somos? Somos una empresa internacional con más de 17 años de experiencia en consultoría e ingeniería informática. Con más de 3000 Primers operando en 4 sectores principales en todo el mundo: IT, Telecomunicaciones, Energía e Infraestructuras Nos puedes encontrar en más de 50 ciudades en todo el mundo: ESPAÑA | PORTUGAL | FRANCIA | REINO UNIDO | ITALIA | SUIZA | POLONIA | BRASIL ¿Qué buscamos? • Más de 5 años de experiencia en entornos de datos o analítica. • Experiencia participando en iniciativas de Data Governance o modelos similares . • Conocimiento sólido de arquitecturas de datos, calidad, seguridad y cumplimiento. • Experiencia en entornos complejos, transversales y con múltiples áreas de negocio . • Visión estratégica y orientación clara a negocio. • Autonomía, criterio y toma de decisiones. Condiciones Modalidad híbrida 45.000 – 50.000€ brutos anuales ¡¡Y lo más importante de todo que realmente estés motivadx para un cambio!! ¿Qué ofrecemos? Podemos asegurarte que contamos con el mejor equipo de todo el sector . Desde el proceso de selección, tu incorporación y hasta nuestro desarrollo profesional te ofrecemos un acompañamiento y un seguimiento personalizado en todo momento. Y a todo esto súmale transparencia total en todos los pasos. Pinta bien, ¿verdad? Tenemos la seguridad de que ya sabes qué es lo que muchas empresas te ofrecen y por supuesto estamos a la altura: · Vas a contar con un plan de carrera , crecimiento, proyección y desarrollo profesional personalizado · Tendrás acceso a formación continua para que puedas estar al día. · Podrás participar en proyectos nacionales e internacionales con opción a movilidad. · No todo va a ser trabajar, por eso disfrutar de la tarjeta restaurante y seguro médico nos parece esencial. ¡¡¡Teambuildings, afterworks y muchas más sorpresas!!!

Empresas: Eurostars Hotel Company Bienvenid@ a Eurostars Hotel Company, La Industria de la Felicidad Eurostars Hotel Company es la cadena hotelera de Grupo Hotusa del que forman parte las marcas Eurostars Hotels, Áurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels, Crisol Hotels y Tandem Suites. Actualmente, nuestro portofolio cuenta con más de 250 hoteles con presencia en más de 18 países de todo el mundo. Nuestra actividad está avalada por un importante know how que se refleja en todos los ámbitos, desde la gestión hotelera a los valores de marca o al cuidado en la experiencia del huésped. Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusión del equipo humano que lo forma. Por ello, buscamos personas que sientan pasión por su trabajo y que quieran crecer con nosotros. Quieres unirte a la Industria de la felicidad? Buscamos un/a Técnico/a de Mantenimiento para uno de nuestros Hoteles 4* ubicado en Mallorca. De qué serás responsable? · Identificar todos los equipos sujetos a mantenimiento. · Verificar y ejecutar el plan de mantenimiento preventivo y correctivo. · Inspeccionar el estado de las instalaciones, maquinaria y equipos. · Contactar y supervisar los servicios de mantenimiento subcontratados y el desarrollo de las inspecciones reglamentarias. · Ejecución de reparaciones básicas de mantenimiento corriente del edificio en coordinación con las necesidades transmitidas por los demás departamentos del hotel, así como de acuerdo con las necesidades encontradas tras la ejecución de los planes de mantenimiento preventivo. · Mantener informado a Dirección y al responsable de Mantenimiento de Zona sobre el estado de las instalaciones y maquinarias, del comportamiento de proveedores y empresas de mantenimiento subcontratadas Qué buscamos?: • Conocimientos en electricidad e hidráulica., • Conocimientos en fontanería general del edificio, instalaciones eléctricas, instalaciones de Protección Contra Incendios, detección de averías, instalaciones de climatización y producción de Agua Caliente Sanitaria., • Conocimientos sobre control y prevención de legionela. (instalaciones con SPA y piscinas), • Experiencia previa en mantenimiento de Hoteles o grandes edificaciones., • Disponibilidad para trabajar de lunes a domingo., • Disponibilidad para trabajar fines de semana y festivos., • Disponer de moto., • Buscamos a una persona dinámica, con la suficiente autonomía como para gestionar el departamento de mantenimiento de su hotel, con capacidad de aprendizaje y adaptación y orientado al servicio y a la disponibilidad. Qué ofrecemos? En Eurostars Hotel Company podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo. Además, al formar parte de Eurostars Hotel Company podrás disfrutar de los siguientes beneficios: · 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4/5 alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. · Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector. · Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc) · Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Eurostars Hotel Company, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Requisitos :

¡Buscamos profesionales en prevención! - Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales - INCORPORACIÓN INMEDIATA En Bellver Prevención estamos ampliando equipo. Si eres Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales y resides en Mallorca, Islas Baleares , esta oportunidad es para ti ¿Qué buscamos? Una persona con formación técnica, compromiso con la seguridad laboral y ganas de acompañar a empresas en el cumplimiento normativo. Tu rol será clave en el asesoramiento, evaluación de riesgos y desarrollo de planes preventivos adaptados a cada cliente. Requisitos: ✔️ Titulación en PRL ✔️ Experiencia previa valorable ✔️ Carnet de conducir Zona: Palma de Mallorca ¿Te interesa o conoces a alguien ideal para el puesto? Envíanos tu CV a info@bellverprevencion.com o por mensaje privado. #OfertaDeEmpleo #Trabajo #PRL #PrevencionDeRiesgos #SeguridadLaboral #TecnicoPRL #EmpleoEspaña #BuscamosPersonal #OportunidadLaboral #Contratando #PrevencionDeRiesgos #SeguridadLaboral #PRL #TecnicoPRL #SaludLaboral #SeguridadYSalud #RiesgosLaborales

En Iberostar estamos buscando incorporar un/a Junior Buyer Non-Food a nuestro equipo Central de Compras EMEA en nuestra sede corporativa de Palma de Mallorca; Somos una compañía 100% familiar con 70 años de experiencia en el sector del turismo. Hoy acogemos a millones de viajeros con la promesa de crear vacaciones felices y experiencias memorables, con una propuesta de valor fundamentada en la calidad y en la experiencia del cliente y del empleado. Operamos en más de 100 establecimientos distribuidos en 35 destinos alrededor de 13 países de todo el mundo ubicados en localizaciones privilegiadas frente al mar. Formamos parte de una familia de más de 35.000 personas de 95 nacionalidades, compartiendo los mismos valores: Responsabilidad, Transparencia, Humildad, Pasión y Creatividad. Trabajamos para crear un lugar donde prosperar: cuidamos de las personas que forman parte de la familia Iberostar, impulsando su crecimiento, atendiendo a su bienestar y promoviendo la equidad como base de nuestras decisiones. Misión principal: El Junior Buyer de Non-Food es responsable de ejecutar y dar soporte operativo a los procesos de compras de las categorías de inversión y reposición del grupo, incluyendo obras, mobiliario, maquinaria, equipamiento (FF&E) y servicios relacionados con dichas categorías para la región. Sus tareas se centran principalmente en la gestión de licitaciones, análisis de ofertas, negociación de condiciones y seguimiento del suministro, asegurando la competitividad en costes, la calidad y el cumplimiento de los plazos de entrega pactados, para dar soporte a los hoteles y la sede corporativa. Ubicación del puesto : Oficinas centrales, Palma de Mallorca - Baleares. ✔️¿Cómo será tu día a día? Reportando a la Senior Category Manager Non-Food, tus principales responsabilidades serán: Gestión de Compras y Licitaciones Operativas: Ejecutar y gestionar procesos de cotización y licitaciones para la adquisición de bienes y servicios vinculados a su área. Realizar análisis comparativos de ofertas y proponer las opciones más eficientes alineadas con las necesidades del negocio. Identificar de manera proactiva oportunidades de ahorro y optimización de costes dentro de los proyectos asignados. Garantizar la correcta implementación de los acuerdos marco y contratos comerciales negociados. Evaluar el desempeño de los proveedores, asegurando planes de mitigación en caso de incidencias de producto o servicio. Garantizar el cumplimiento de estándares de calidad y sostenibilidad. Colaborar estrechamente con los departamentos internos (GEX, Obras, Product Design, Mantenimiento) para asegurar el correcto alineamiento de las especificaciones de producto o servicio. Mantener actualizados los catálogos de compra y tarifas de proveedores en el sistema. ¿Quién es la persona ideal para este puesto? La persona ideal para ocupar este puesto aporta buena capacidad analítica y negociación, habilidades de comunicación e influencia con proveedores, equipos corporativos y hoteles, vocación de servicio y orientación al cliente interno, capacidad de organización y gestión de múltiples proyectos en paralelo, capacidad para trabajar en equipo, proactividad y enfoque de mejora continua. ~ Formación: Licenciatura / Grado Universitario en Administración de Empresas, Economía, Comercio Internacional o áreas afines Especialización en Compras/ Supply chain, o experiencia relevante en Compras. ~ Experiencia / Trayectoria profesional: Experiencia previa de 2-3 años en Compras, idealmente en sectores como hostelería o restauración, o en departamentos afines a la posición. ~ Conocimiento en plataformas de gestión de compras y abastecimiento (SAP Ariba, Oracle, u otros similares) o ERP's, Idiomas: Español nativo o avanzado. Inglés intermedio (B1-B2). ⭐ trabajando en proyectos diversos y soluciones de alto impacto para la transformación a todos los niveles de la organización. Contrato estable e indefinido a jornada completa, flexibilidad horaria y modelo híbrido (teletrabajo 2 días a la semana). Un paquete retributivo competitivo, con atractivos beneficios como descuentos en todos nuestros hoteles y en otros servicios y productos como seguro de salud, viajes, ocio y mucho más. Serás parte de nuestro programa de bienestar Iberostar Vitality (nuestro programa de empresa saludable y de bienestar para el empleado que incluye clases de yoga semanales, gimnasio virtual, planes nutricionales, día de la fruta, etc. ). Progresión dentro de la compañía: variedad de oportunidades y proyectos que te permitirán desarrollar tu potencial y crecer profesionalmente todos los días. Formación continua a través de planes formativos y de Iberostar Campus, nuestra plataforma de aprendizaje donde te podrás nutrir de formaciones específicas y globales. ¿Súmate al equipo #WEAREIBEROSTAR⭐

Gestionar, desarrollar y potenciar las ventas a través de distribuidores en la zona de Islas Baleares, fortaleciendo las relaciones comerciales existentes y detectando nuevas oportunidades de negocio, asegurando la correcta implantación de las marcas y el cumplimiento de los objetivos comerciales. Responsabilidades principales Gestión integral de la cartera de distribuidores asignados en la zona de Islas Baleares y alrededores. Desarrollo de negocio con distribuidores activos y apertura de nuevas cuentas estratégicas. Negociación de condiciones comerciales, acuerdos de distribución y planes promocionales. Seguimiento de ventas, rotación, surtido y correcta implantación de productos en los distintos canales. Coordinación con los equipos internos (marketing, administración, logística) para asegurar un óptimo servicio al cliente. Análisis de mercado, competencia y tendencias para proponer acciones comerciales. Ejecución en punto de venta: control de visibilidad, promociones y acciones acordadas. Reporte periódico de actividad, resultados y previsiones comerciales. Requisitos imprescindibles Experiencia mínima de 3–5 años como delegado comercial o posición similar en el canal de distribuidores . Conocimiento profundo y demostrable de los distribuidores de Islas Baleares . Haber trabajado previamente con distribuidores de la zona, manteniendo relaciones comerciales activas. Alta capacidad de negociación y orientación a resultados. Autonomía, planificación y excelente gestión del tiempo. Residencia en Barcelona o área metropolitana. Manejo habitual de herramientas CRM y reporting comercial. Se valorará Experiencia en alimentación y/o bebidas. Conocimiento de los canales horeca, retail o canal tradicional. Capacidad analítica y visión estratégica del negocio. Se ofrece Proyecto estable en una compañía sólida y en crecimiento. Retribución competitiva acorde a la experiencia aportada (fijo + variable). Vehículo de empresa, herramientas de trabajo y autonomía en la gestión. Posibilidades reales de desarrollo profesional.

¡Buscamos profesionales en prevención! - Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales - INCORPORACIÓN INMEDIATA En Bellver Prevención estamos ampliando equipo. Si eres Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales y resides en Mallorca, Islas Baleares , esta oportunidad es para ti ¿Qué buscamos? Una persona con formación técnica, compromiso con la seguridad laboral y ganas de acompañar a empresas en el cumplimiento normativo. Tu rol será clave en el asesoramiento, evaluación de riesgos y desarrollo de planes preventivos adaptados a cada cliente. Requisitos: ✔️ Titulación en PRL ✔️ Experiencia previa valorable ✔️ Carnet de conducir Zona: Palma de Mallorca ¿Te interesa o conoces a alguien ideal para el puesto? Envíanos tu CV a info@bellverprevencion.com o por mensaje privado. #OfertaDeEmpleo #Trabajo #PRL #PrevencionDeRiesgos #SeguridadLaboral #TecnicoPRL #EmpleoEspaña #BuscamosPersonal #OportunidadLaboral #Contratando #PrevencionDeRiesgos #SeguridadLaboral #PRL #TecnicoPRL #SaludLaboral #SeguridadYSalud #RiesgosLaborales

Abogado/a Fiscal con experiencia (con alto nivel de inglés) En Lullius Partners, seguimos creciendo y buscamos incorporar a un Abogado/a Fiscalista con experiencia para dar soporte en materia de asesoramiento fiscal a clientes nacionales e internacionales, especialmente en materia de Private Wealth , Fiscalidad Internacional y Procedimientos Tributarios. Será necesaria capacidad de trabajo en equipo, así como capacidad de gestión individual y autónoma de clientes y asuntos. Buscamos a una persona motivada y comprometida, con voluntad de progresar y crecer profesionalmente en una firma con marcado componente de trabajo internacional. Ofrecemos la posibilidad de emprender una apasionante carrera profesional en una Firma con gran proyección y en un ambiente joven y dinámico en el que priorizamos la flexibilidad y el buen ambiente. Los perfiles buscados deberán aportar una serie de competencias que incluyen: Graduado/a en Derecho o Economía , Doble Grado en Derecho y ADE o Doble Grado en Derecho y Economía. Buen expediente académico. - Máster en Fiscalidad . Se valorará experiencia previa preferiblemente con paso por gran despacho, boutique similar o big four. - Es i ndispensable un alto nivel de inglés hablado y escrito (C1/C2), dado que la gran mayoría de los clientes hablan este idioma. Asimismo, se valorará positivamente que el candidato hable alemán . - Capacidad de trabajo con autonomía, orientación al negocio y gestión de clientes (comunicación directa con clientes). - Se valorará si el candidato tiene conocimientos en contabilidad financiera y analítica. - Alta capacidad de comunicación especialmente con el cliente. Persona orientada al negocio y motivada por el proyecto. - Capacidad de gestión y trabajo en equipo e incluso a distancia (teletrabajo). - Proactividad , flexibilidad y habilidades para trabajar bajo presión. Sus funciones serán las siguientes: Comunicación y Reuniones con clientes internacionales . Se espera que el candidato pueda atender y gestionar de manera autónoma reuniones con clientes internacionales y hacer seguimiento proactivo de las necesidades de los clientes. - Asesoramiento fiscal integral (clientes de Private Wealth, personas jurídicas); - Asesoramiento en materia de Global Mobility (por ejemplo, Digital Nomad Visa, Residencia Fiscal, Régimen fiscal especial de trabajadores). - Elaboración de informes fiscales y opiniones legales (por ejemplo: fiscalidad directa: IRPF, Impuesto Patrimonio, etc); - Participación en el diseño e implementación de estructuras nacionales e internacionales ; - Asesoramiento en procedimientos tributarios (tax litigation) . Qué ofrecemos: Incorporación a una firma boutique con proyección internacional. Desarrollo profesional continuo con acceso a formación especializada. Ambiente joven, dinámico e innovador, donde la calidad y excelencia profesional son nuestro sello. Flexibilidad horaria real y teletrabajo, facilitando la conciliación y potenciando la autonomía. Oportunidad de crecimiento rápido basada en méritos y compromiso. Salario acorde a la experiencia y credenciales.

Looking for a challenging new position in a creative environment? Read more. About Us Camper is a contemporary footwear brand based on the Mediterranean island of Mallorca. Combining design-driven innovation with over 145 years of shoemaking heritage, we are a certified B Corp that creates collections inspired by the laid-back local lifestyle and the arts, fusing traditional craftsmanship with contemporary design. A fast-paced work environment on the largest Balearic island awaits. Want to discover more? Read on. About the Role The position will be responsible for certain operations related to logistics within the Logistics Department of the Camper Headquarters (HQ) . Key Responsabilities Enter, update, and manage data in the logistics-specific management system (ERP/WMS), such as creating deliveries for preparation, performing inventory adjustments, and updating events/dates for goods traceability. Ensure stock accuracy between warehouse WMS and our ERP, monitoring and adjusting any discrepancies. Daily tracking of delivery creation, monitoring for warehouse preparation within SLA. Daily tracking of returns processing, monitoring for warehouse manipulation within SLA, coordinating the solution of incidences. Manage and control costs associated with warehouse services. Proactively communicate with the warehouse, and other departments to resolve incidents quickly and efficiently. Communicate demand/production to the warehouse to secure the required capacity. Prepare management reports, shipping statistics, and key area metrics (KPIs). Requirements & Skills for the Position Degree: Higher Degree in Logistics and Transport or Administration and Finance, or University Degree in Business Administration, Economics, or Engineering. Residence Location: Mallorca. Experience: Not required, however it would be valued to have 1-3 years of work experience for a multinational or international brand in a similar position. Good analytical skills, service orientation, and must work well in a team environment. Must: Positive energy and a constructive mindset to handle difficult situations with a smile. Computer Skills: Proficiency in Excel and desirable experience in SAP (or any other ERP) and transport management tools. Good communication skills: ability to convey clear instructions both orally and in writing. Affinity for the CAMPER and NNORMAL brands. Fluent in Spanish & English What we offer A dynamic and multicultural working environment that fosters teamwork, learning, and professional growth. Discounts on Camper products. Team outings and events. Immediate start date with a flexible schedule. You will be part of a leading company in the fashion sector, dynamic, innovative, highly aware and committed to sustainability, with a close and inspiring working environment. Camper is committed to the goals of equal opportunities in order to create a diverse and inclusive business. We value the differences that diversity brings to our brand and uphold this as part of our company values. We aim to provide a working environment that fosters inclusion, fairness, equity, and respect for social and cultural diversity and that is free from unlawful discrimination and harassment. Our recruitment process considers applicants without regard to gender, gender identity, sexual orientation, race, ethnicity, disabled status or any other characteristic protected by law. If you’re interested in growing professionally and identify with our mission to Walk with Purpose, we invite you to send us your CV as soon as possible. All candidates, including those with a range of distinctive backgrounds and experiences, will be considered.

Buscamos un/a Jefe/a de Cocina con visión estratégica, liderazgo sólido y una profunda pasión por la excelencia gastronómica. La persona seleccionada asumirá un rol clave en la operación, liderando el equipo y garantizando una experiencia culinaria de alto nivel en un entorno profesional y exigente. Este puesto es ideal para alguien que quiera consolidarse como responsable de cocina en un proyecto estable, con autonomía para organizar el servicio, impulsar mejoras y mantener estándares de calidad elevados. Perfil Profesional Liderazgo culinario Gestión de personas: capacidad demostrada para liderar, motivar y desarrollar equipos de alto rendimiento. Toma de decisiones: agilidad y eficacia en entornos de alta presión. Resolución de problemas: enfoque proactivo y orientado a soluciones. Gestión empresarial Conocimientos financieros: control de costes, presupuestos y rentabilidad. Organización: planificación integral de operaciones, logística, pedidos y programación del personal. Conocimientos técnicos y normativos Expertise culinario: dominio avanzado de técnicas culinarias clásicas y contemporáneas. HACCP: experiencia en implementación y mantenimiento de sistemas de seguridad alimentaria. Atención al detalle: compromiso absoluto con la calidad, consistencia y presentación. Experiencia Requerida Mínimo 3 años en posiciones similares en restaurantes. Experiencia en hoteles, especialmente en desayunos y room service. Dominio del español; inglés básico. Formación en hostelería o gestión hotelera (valorable). Conocimiento de programas de gestión de restaurantes. Condiciones Salario: 45.000 € brutos anuales (14 pagas). Alojamiento: No disponible Requisito imprescindible: Permiso de trabajo en regla

Buscamos un/a Community Manager con experiencia en gestión de redes sociales corporativas para sumarse al equipo de comunicación digital de un destino turístico de primer nivel. Proyecto de larga duración. Prestación presencial en la isla de Ibiza durante toda la vigencia del contrato. ¿Qué harás? — Gestión diaria de redes sociales masivas (Instagram, TikTok, Facebook, X, Pinterest, YouTube, LinkedIn) — Dinamización de comunidad: moderación, respuesta a comentarios y mensajes directos — Monitorización y escucha social — Coordinación con el equipo de producción de contenidos y con el responsable de comunicación digital — Apoyo en el análisis de métricas y en la elaboración de reportes periódicos ¿Qué buscamos? — Mínimo 3 años de experiencia en gestión de redes sociales corporativas — Conocimiento y experiencia de trabajo en el sector turístico, life style y viajes — Dominio de herramientas de gestión y programación (Metricool, Hootsuite o similares) — Capacidad de trabajo autónomo, atención al detalle y orientación a resultados — Residencia en Ibiza (condición imprescindible) ¿Qué ofrecemos? — Contrato de 24 meses en un proyecto de comunicación digital de referencia internacional — Trabajo en equipo con una agencia especializada en comunicación de destinos y en producción audiovisual en redes sociales y televisión — Formación continua y acceso a herramientas de inteligencia turística PREGUNTAS DE CUMPLIMIENTO ¿Resides o puedes residir en Ibiza de forma estable? — Sí / No. ¿Tienes al menos 3 años de experiencia gestionando RRSS de organizaciones o empresas (no cuentas personales)? — Sí / No ¿Con qué herramientas de gestión y programación de RRSS has trabajado? Indica las principales. — Respuesta abierta.

ATENCIÓN ¡Buscamos nuevo talento en Girbau! Seleccionamos perfil de TÉCNICO SAT EN BALEARES para formar parte del equipo de Girbau Baleares. RESPONSABILIDADES Y FUNCIONE Realizar diagnósticos técnicos de averías en los equipos asignado. Ejecutar reparaciones correctivas asegurando el cumplimiento de estándares de calidad y tiempos establecido. Crear los reportes detallados de la causa de los fallos y acciones correctivas aplicada. Brindar soporte técnico en sitio o en remoto a clientes y usuario. Asegurar el buen uso y mantenimiento de las herramientas asignada. Controlar el inventario de repuestos y consumible. Completar informes técnicos de cada intervenció. FORMACIÓN Y EXPERIENCIA PROFESION Grado medio o superior en áreas como electricidad, electrónica, mecánica o afin. Mínimo 2 añ os de experiencia en funciones similar. Se valora rá disponibilidad horaria. Persona responsable, proactiva, dinámica y colaboradora, con capacidad de organización e iniciativa, orientada a la mejora continua y al compromiso con la calidad. ✍️ Contacta para saber más: Laura Rota (lrota@girbau.com). www.girbau.com

Somos una empresa familiar hotelera nacida en Mallorca hace más de 50 años. Empezamos con un solo hotel en la isla y hoy gestionamos más de 50 establecimientos en España, Argentina, Bélgica y Nicaragua, muchos de ellos especializados en el turismo de sol y playa. La mayoría de nuestros hoteles son de tres y cuatro estrellas, creados para ofrecer confianza, comodidad y un trato cercano en cada estancia. Actualmente somos la segunda compañía con más plazas hoteleras en las Islas Baleares y la primera en número de hoteles en propiedad. Nuestro objetivo ha sido siempre crecer de manera sostenida, manteniendo una empresa sólida, con tradición y capaz de transmitir confianza tanto a nuestros clientes como a quienes formamos parte de este proyecto. Hoy somos más de 4.000 personas en el equipo de Globales. Muchos llevamos años creciendo juntos, desarrollándonos personal y profesionalmente. Ese compromiso compartido es la base de nuestra solidez y el motor que nos impulsa a seguir avanzando. Desde el equipo de selección de Globales estamos buscando a un/a segundo jefe/a de mantenimiento para trabajar en nuestro hotel Globales Almirante Ferragut, ubicado en Ciutadella. La misión del puesto será gestionar el área de mantenimiento, asegurándose del buen funcionamiento de las instalaciones del hotel, cumpliendo con la normativa y calidad requerida, y ajustándose a los objetivos marcados por la compañía. Las principales funciones del puesto serán: • Realizar la supervisión periódica de las instalaciones del hotel y atender a las incidencias reportadas. - Realizar el control diario de los consumos de suministros del hotel, así como el mantenimiento correctivo y preventivo de los equipos de trabajo y maquinaria. - Establecer procedimientos de control para garantizar el eficaz funcionamiento y seguridad de la maquinaria, herramientas e instalaciones. - Llevar a cabo el control de compras y reparaciones de proveedores externos, realizar los pedidos y verificar la calidad del material recibido. - Realizar el proceso de prevención de legionela y cumplimentar los registros correspondientes. - Coordinar y supervisar el equipo a su cargo y realizar la elaboración de turnos. Para esta posición es necesario tener la siguiente formación y experiencia: • Formación en mantenimiento de piscinas y legionela. Valorable formación en PRL y planes de emergencia. - Experiencia demostrable de 3 años en puestos similares y en gestión de equipos. - Conocimientos técnicos de electricidad, fontanería, climatización, pintura y albañilería. ¿Qué te vamos a ofrecer? • Contrato indefinido a jornada completa. - Alojamiento en el hotel destino. - Manutención gratuita en el comedor de personal del hotel de destino. - Descuentos exclusivos en Day pass, experiencias, y estancias en nuestros hoteles. - Acceso a Payflow: la aplicación móvil que te permitirá cobrar, de forma inmediata y sin ningún coste, parte de tu salario devengado antes de la fecha habitual. -Descuentos exclusivos en bienestar y salud, y acceso a un club de ventajas y descuentos en productos y servicios por ser parte de la comunidad Globales. En Globales asumimos un compromiso con la igualdad de oportunidades y la creación de un ambiente de trabajo inclusivo, donde todas las personas puedan sentirse valoradas y respetadas, con independencia de su nacionalidad, raza, orientación sexual, género, edad, religión, y estado civil. ¿Te unes a Globales?

Buscamos un/a Jefe/a de Cocina con visión estratégica, liderazgo sólido y una profunda pasión por la excelencia gastronómica. La persona seleccionada asumirá un rol clave en la operación, liderando el equipo y garantizando una experiencia culinaria de alto nivel en un entorno profesional y exigente. Este puesto es ideal para alguien que quiera consolidarse como responsable de cocina en un proyecto estable, con autonomía para organizar el servicio, impulsar mejoras y mantener estándares de calidad elevados. Perfil Profesional Liderazgo culinario Gestión de personas: capacidad demostrada para liderar, motivar y desarrollar equipos de alto rendimiento. Toma de decisiones: agilidad y eficacia en entornos de alta presión. Resolución de problemas: enfoque proactivo y orientado a soluciones. Gestión empresarial Conocimientos financieros: control de costes, presupuestos y rentabilidad. Organización: planificación integral de operaciones, logística, pedidos y programación del personal. Conocimientos técnicos y normativos Expertise culinario: dominio avanzado de técnicas culinarias clásicas y contemporáneas. HACCP: experiencia en implementación y mantenimiento de sistemas de seguridad alimentaria. Atención al detalle: compromiso absoluto con la calidad, consistencia y presentación. Experiencia Requerida Mínimo 3 años en posiciones similares en restaurantes. Experiencia en hoteles, especialmente en desayunos y room service. Dominio del español; inglés básico. Formación en hostelería o gestión hotelera (valorable). Conocimiento de programas de gestión de restaurantes. Condiciones Salario: 45.000 € brutos anuales (14 pagas). Alojamiento: No disponible Requisito imprescindible: Permiso de trabajo en regla

En nuestro Hotel ELBA SUNSET MALLORCA THALASSO SPA 4 estamos seleccionando un/a SEGUNDO/A MAITRE. Un hotel de vanguardia donde destaca su modernidad y su ubicación en Calvià, abierto durante todo el año. Este discreto hotel de 4 está compuesto por 252 habitaciones y suites con maravillosas vistas al mar. La situación privilegiada del Elba Sunset hacen que este sea el lugar perfecto para cenar al aire libre. Cuenta con dos bares y dos restaurantes donde degustar los fantásticos platos de la gastronomía mediterránea. Estos espacios con personalidad propia para disfrutar de las mejores experiencias culinarias .Para esta posición clave buscamos a una persona con un perfil que cuente con, al menos, 1 año de experiencia en un puesto similar, que quiera seguir creciendo y con altas competencias para comunicar, liderar equipos de trabajo y con gran orientación a la excelencia con los clientes .Serán requisitos necesarios disponer de un nivel avanzado de inglés y valorables idiomas adicionales como el francés y/o alemán, deseable conocer el programa SAP y disponer del carnet de manipulador/a de alimentos . La persona seleccionada se encargará, entre otras labores propias del departamento, de atender a los clientes y asegurarse de que cada comensal salga con las expectativas cumplidas y superadas, venta o asesoramiento de productos y servicios, gestionar la formación y capacitación del personal a cargo, resolución de incidencias, colaborar en la planificación, organización y coordinación del servicio, coordinar y gestionar al equipo de trabajo o colaborar en la realización de inventarios y control de stoc k. Desde el Hotel Elba Sunset Mallorca te ofrecemos la oportunidad de formar parte de un gran equipo de trabajo, joven y dinámico, que refleja nuestros valores y la esencia que nos caracteri za. En Elba valoramos la diversidad, la inclusión y la igualdad. No discriminamos por edad, raza, identidad de género, orientación sexual, color, religión, género, nacionalidad ni discapacidad, por lo que todas las personas candidatas serán consideradas en igualdad de condiciones en base a sus habilidades, conocimientos y experien cia. ¡Te espe ramos!

Empresas: Restaurante Menorca Se busca persona joven, con mucha iniciativa para hacer de responsable comercial de un restaurante espectacular delante del mar. Debería contactar con todas las agencias de organización de eventos, bodas... También visitar hoteles, empresas Concertar grupos y cuidarlos cuando vienen al restaurante Salario fijo más incentivos muy altos Requisitos : Persona con dotes comerciales y mucha iniciativa

Empresa líder del sector de equipamiento para cocinas profesionales busca incorporar un/a Delegado/a Comercial en Baleares con el objetivo de desarrollar el negocio en la zona y fortalecer la red de distribución existente. La persona seleccionada será responsable de generar nuevas oportunidades comerciales, desarrollar relaciones de confianza con distribuidores y clientes finales, y ofrecer asesoramiento técnico-comercial a profesionales de la hostelería y restauración. Buscamos un perfil dinámico, con experiencia en cocina profesional, orientación comercial y capacidad para identificar oportunidades de negocio en el mercado. Funciones principales Desarrollar la actividad comercial en Baleares y asegurar el cumplimiento de los objetivos de ventas. Gestionar, fidelizar y ampliar la red de distribuidores de la zona. Detectar nuevas oportunidades de negocio y generar demanda en el mercado. Realizar visitas comerciales y demostraciones de producto a usuarios finales. Asesorar a cocinas profesionales y negocios de hostelería sobre las soluciones más adecuadas para sus necesidades. Impartir formaciones comerciales y de producto a distribuidores y colaboradores. Coordinar acciones formativas con servicios técnicos de la zona. Participar en ferias, jornadas, eventos profesionales y acciones comerciales. Requisitos Formación Formación en Cocina, Hostelería o similar. Valorable formación complementaria en ventas o gestión comercial. Experiencia Experiencia mínima de 5 años en cocinas profesionales. Valorable experiencia previa en funciones comerciales dentro del sector Horeca o equipamiento para cocinas profesionales. Manejo habitual de Microsoft Office. Valorable experiencia con herramientas CRM, especialmente Salesforce. Competencias Excelente capacidad de comunicación y negociación. Orientación al cliente y a resultados. Capacidad para detectar necesidades y ofrecer soluciones de valor. Organización y planificación de la actividad comercial. Autonomía y proactividad. Capacidad analítica y visión de negocio. Adaptación al cambio y resiliencia. Trabajo en equipo y colaboración con diferentes departamentos. Se ofrece Rol de responsabilidad Proyecto estable dentro de una compañía en crecimiento. Formación continua y desarrollo profesional. Retribución competitiva compuesta por fijo y variable. Herramientas de trabajo necesarias para el desempeño del puesto. Si tienes experiencia en cocina profesional y te motiva evolucionar hacia una posición comercial dentro del sector Horeca, queremos conocerte!!