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No es un empleo. Es tu oportunidad de dirigir tu propio negocio. Si ya diriges el negocio de otro y sientes que ha llegado el momento de dirigir el tuyo, esto te interesa. En Avenir Reformas te damos la oportunidad de lanzar tu propia agencia en el sector de la reforma, con un modelo probado, acompañamiento constante y generación de clientes. Buscamos: • Personas con experiencia en dirección o gestión de equipos, • Mentalidad empresarial y orientación a resultados, • Capacidad de organización y liderazgo, • Motivación por crecer y escalar un negocio propio Generación de leads: • Entre 20 y 30 leads cualificados al mes, entregados directamente a tu agencia, • Estrategia digital propia que genera oportunidades comerciales reales, • Leads ya cualificados: menos tiempo prospectando, más tiempo cerrando, • Flujo constante de clientes potenciales desde el primer mes Acompañamiento: • Formación completa desde el día 1, • Modelo estructurado y optimizado, • Acompañamiento continuo durante todo el desarrollo del negocio, • Acceso a un software de gestión propio y a herramientas digitales que optimizan el seguimiento de cada proyecto No necesitas experiencia en el sector de la reforma, sino experiencia dirigiendo y ambición de emprender. Si quieres dejar de ejecutar la estrategia de otros y construir la tuya, hablemos. Más información: _ #Franquicia #Emprendimiento #Directivos

Desde Maxwell Atlantic, empresa especializada en la fabricación de circuitos impresos y perteneciente a Televés Corporación, buscamos incorporar un/a Ingeniero/a CAM PCB para reforzar nuestro equipo de Ingeniería. La posición tendrá un papel clave en la evolución tecnológica de la compañía hacia mercados de alta fiabilidad como aeroespacio, defensa y seguridad. Su misión principal será el procesado CAM de diseños de PCB, incluyendo el análisis de los datos de entrada del cliente y la generación de la documentación necesaria para fabricación. Asimismo, será responsable de garantizar la viabilidad de la fabricación colaborando estrechamente con los equipos de ingeniería, calidad y producción, y actuando como interlocutor técnico con clientes para la resolución de consultas y la adaptación de los diseños a los requisitos de fabricación. Buscamos profesionales con experiencia en PCB, electrónica o entornos CAM, capacidad analítica, orientación al detalle y habilidades de comunicación para desenvolverse en un entorno dinámico y en constante evolución. Ofrecemos la oportunidad de formar parte de un proyecto estratégico de electrónica avanzada, participando en desarrollos tecnológicos para clientes líderes en sectores de alta exigencia. Funciones · Analizar diseños de circuitos impresos y realizar su industrialización mediante herramientas CAM, garantizando la fabricabilidad, calidad y cumplimiento de los requisitos técnicos del proyecto. · Actuar como interlocutor técnico con clientes para la resolución de consultas, clarificación de requisitos y adaptación de los diseños a las capacidades y exigencias de fabricación. · Asegurar el cumplimiento de estándares IPC y otros requisitos aplicables a sectores de alta fiabilidad, participando en la definición de cupones, modificaciones de diseño y criterios de aceptación. · Impulsar la mejora continua de las normas de diseño para fabricación (DFM) y de los procesos de ingeniería CAM, promoviendo la automatización y optimización mediante herramientas y desarrollos específicos. · Definir y mantener la documentación técnica necesaria para trasladar de forma precisa los requisitos del cliente a fabricación, incluyendo especificaciones de producción, inspección, trazabilidad, embalaje y expedición. · Gestionar el control de cambios técnicos, asegurando la correcta evaluación, documentación e implementación de modificaciones a lo largo del ciclo de vida del producto. Requisitos · Ingeniería Electrónica, Telecomunicación o Industrial (especialidad Electrónica). · Experiencia en diseño de PCB (preferiblemente RF) y/o procesado CAM para fabricación de circuitos impresos. · Experiencia en entornos de alta exigencia técnica y de calidad, valorándose especialmente los sectores aeroespacial, defensa, automoción o electrónica de alta fiabilidad. Competencias clave: · Perfil proactivo, con enfoque práctico y orientación a la acción en entorno productivo. · Rigor técnico y metodológico en la ejecución y documentación del trabajo. · Capacidad de adaptación y resiliencia en entornos dinámicos y en transformación. · Orientación al cliente. Habilidades de comunicación para transmitir información técnica de forma clara, estructurada y efectiva. Beneficios • Incorporación inmediata y estable a una corporación multinacional gallega., • Formación continua según tus necesidades., • Flexibilidad horaria que permite conciliar y gestionar tu tiempo., • Paquetes de Retribución Flexible, Fisioterapia in house, Catering, y muchos otros beneficios. Igualdad de Oportunidades En Televés Corporación promovemos un entorno inclusivo y diverso. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, discapacidad u otra condición personal, conforme a nuestro Plan de Igualdad.

ESPECIALISTA EN GESTIÓN DE OBRA E IMPLANTACIÓN DE ERP | OURENSE/SANTIAGO DE COMPOSTELA 📝 Resumen de la vacante: 📍 Presencial a jornada completa 🏗️ Gestión de obras de construcción 💻 Implantación y soporte de ERP 🚀 ¿Has intervenido en obras de construcción y manejas algún ERP Buscamos incorporar una persona con experiencia en obra y conocimiento de un ERP especializado en construcción para apoyar la implantación, evolución y mejora de la herramienta en distintos proyectos y áreas de negocio. Tendrás contacto directo con responsables de obra, producción, administración y conservación. Desarrollarás un papel clave ayudando a trasladar las necesidades reales de las obras a la utilización práctica del programa informático 🛠️ ¿Cuál será tu misión? ✔ Apoyar la implantación y evolución del ERP en las distintas áreas de la compañía ✔ Formar a personal técnico de obra y nuevos usuarios ✔ Resolver consultas e incidencias funcionales relacionadas con el uso del sistema ✔ Participar en la implantación del ERP en nuevos proyectos y divisiones ✔ Colaborar con responsables de obra para definir estructuras de costes, operaciones e imputaciones adaptadas a cada proyecto ✔ Elaborar y adaptar informes según las necesidades de gestión de las obras ✔ Detectar oportunidades de mejora y proponer soluciones que faciliten la gestión de los proyectos ✔ Actuar como enlace entre las necesidades de las obras y la evolución funcional de la aplicación 🎯¿Qué buscamos? ✅ Titulación técnica: Ingeniería Civil, Ingeniería de Caminos, Arquitectura Técnica, Ingeniería de Edificación, Técnico en Construcción o similar ✅ Experiencia de al menos 3 años en obra como Jefe/a de Producción, Jefe/a de Obra o puesto equivalente ✅ Conocimiento y experiencia de uso de un ERP ✅ Conocimientos de producción, control de costes y gestión económica de obra ✅ Capacidad para comunicarse con equipos técnicos e impartir acciones formativas ✅ Perfil analítico, tecnológico, resolutivo y orientado a la mejora continua ✨ ¿Qué ofrecemos? ✔ Contrato indefinido ✔ Posición transversal con visión global de los proyectos de la compañía ✔ Participación activa en la evolución de una herramienta clave para la gestión de obra ✔ Contacto directo con equipos de producción, administración y conservación ✔ Entorno dinámico y colaborativo ✔ Desarrollo profesional en un ámbito estratégico para la organización ✔ Condiciones acordes a experiencia y conocimientos aportados 📍 Ourense/Santiago de Compostela 📩 Si conoces la realidad de la obra, te apasiona la tecnología y quieres aportar tu experiencia ayudando a mejorar la gestión de los proyectos, queremos conocerte. Nuestro compromiso con la Igualdad: Desde COPASA consideramos una obligación prevenir y evitar la discriminación o el trato desigual por motivos de raza, origen étnico, sexo, religión, ideología, discapacidad, edad u orientación sexual, así como cualquier otro. Constituye un principio básico en COPASA ofrecer las mismas oportunidades en el acceso al empleo y en la promoción interna, fomentando una cultura corporativa basada en el mérito. En virtud de ello, desde COPASA nos comprometemos a proporcionar las mismas oportunidades en el acceso al trabajo y a la promoción profesional, procurando que la objetividad presida los procesos de contratación, selección y promoción profesional y que, tanto el proceso de selección como la evaluación de las personas empleadas sean rigurosos e imparciales.

EMPRESA DEL SECTOR DE LAS ENERGÍAS RENOVABLES necesita incorporar un/a INGENIERO/A – GESTOR/A DE OBRAS DE INSTALACIÓN con oficinas ubicadas en el centro O Porriño. SE OFRECE: • SALARIO A NEGOCIAR SEGÚN VALÍA DEL CANDIDATO/A., • CONTRATO INDEFINIDO., • FLEXIBILIDAD HORARIA de entrada entre las 8:00 y 10:00 horas y adaptar jornada, según necesidades del equipo y de conciliación propias., • 23 días naturales de vacaciones., • Posibilidad de trabajo en formato híbrido. FUNCIONES: • Gestión y coordinación de obras., • Planificación de los trabajos del departamento y asignar trabajos a los técnicos/as instaladores., • Gestión de los aspectos de seguridad y salud en obra., • Realización del listado de material necesario y contacto con proveedores. Seguimiento de plazos de ejecución de las obras., • Cierre y legación de obras., • Etc. REQUISITOS: • Experiencia de al menos 3 años como Ingeniero/a en departamentos de gestión de obras de instalaciones., • Muy valorables conocimientos del sector de energías renovables, electricidad, etc., • Titulación universitaria de Ingeniera Eléctrica o Ingeniería de la Energía., • Dominio de herramientas de Microsoft Office., • Dominio de AutoCAD., • Experiencia en el uso de herramientas de planificación y organización de proyectos: MS Project, Monday, etc., • Residencia en O Porriño o zonas próximas y/o posibilidad cambio de residencia. ¿Cumples con los requisitos solicitados? ¡Inscríbete!

Solutia Global Health Solutions es la Consultoría de RRHH especializada en los profesionales de las Ciencias de la Vida y la Salud. Nuestra experiencia de más de 20 años en gestión de RRHH nos convierte en un partner estratégico para la gestión de su carrera profesional. Estamos buscando Fisioterapeutas para realizar terapia manual a trabajadores de empresa a nivel nacional. Funciones: • Aplicación de tratamientos de fisioterapia manual en sesiones asistenciales de 30 minutos., • Educación al paciente en prevención de lesiones y hábitos saludables., • Apoyo en la creación de contenidos con información de interés osteomuscular. Condiciones: • Horarios: Servicios de dos a cuatro horas semanales o mensuales, según la ubicación. *El horario planteado puede ser revisado según la disponibilidad del candidato. • Salario: 19€ brutos/hora (contratado) - 27€ brutos/hora (autónomo) Ubicación: Las ofertas de empleo activas son para las siguientes localizaciones de forma presencial: • Finestrat: lunes alternos de 14h a16h y miércoles 14h a 16h, • Vinaròs: Un miércoles al mes alternando horario de 10:00h a 12:00h un mes y de 15:00h a 17:00h siguiente mes, • Vilanova i la Geltrú: 1º jueves al mes de 12h a 16h, • Figueres: 2º y 4ºmiércoles del mes de 12h a 16h, • Los Barrios: Miércoles de 9h a 13h, • Mos: Miércoles de 10:00h a 11:00h, 14:45h a 15:45h y de 18:00h a 19:00h, • La Coruña: Jueves 9:00h a 11:00h, • Oleiros: Jueves de 11:30 a 13:30 h, • Santiago de Compostela: Martes de 08:00h a 10:00h, • Utebo: Miércoles de 11h a 14h, • Elche: Jueves de 14:00h a 16:00h, • La Zenia: Lunes de 12h a 16h, • Roquetas de Mar: Miércoles de 12h a 16h Si puede llegar a ser tu interés o quieres tener más información, ¡no dudes en inscribirte y/o escribirme al mail ines.martin@solutiaghs.com! Compromiso con la Igualdad de Oportunidades: En Solutia GHS garantizamos que todos nuestros procesos de selección se desarrollan en base a criterios objetivos, valorando únicamente las competencias, la experiencia y el talento de las personas candidatas. Promovemos la igualdad de oportunidades y no toleramos ningún tipo de discriminación por razón de sexo, género, edad, origen, raza, religión, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o cualquier otra circunstancia personal o social. Asimismo, nuestra política retributiva se rige por el principio de equidad salarial ante el desempeño de las mismas funciones, reforzando nuestro compromiso con un entorno laboral diverso, inclusivo y respetuoso.

Buscamos Técnico/a CAD/CAM Dental! | Laboratorio Dental En Elidente seguimos creciendo y queremos incorporar a nuestro equipo un/a Técnico/a CAD/CAM Dental con experiencia. Si te apasiona la odontología digital y quieres trabajar con tecnología de última generación, esta puede ser tu oportunidad. ¿Qué buscamos? ✅ Experiencia mínima de 5 años en laboratorio dental, preferiblemente en el área de CAD/CAM. ✅ Conocimientos de 3Shape y/o Exocad (muy valorables). ✅ Experiencia en el manejo de escáneres dentales, fresadoras CAD/CAM, impresión 3D y maquinaria digital. ✅ Buenas habilidades de comunicación para el trato con clínicas dentales. ✅ Persona organizada, resolutiva, con capacidad de trabajo en equipo y ganas de aprender. ✅ Residencia en España. ¿Qué ofrecemos? 🔹 Proyecto estable con posibilidades reales de crecimiento. 🔹 Formación continua. 🔹 Tecnología de última generación. 🔹 Excelente ambiente de trabajo. 🔹 Incorporación a un laboratorio dental en constante expansión. 📩 ¿Te interesa? Envía tu candidatura y tu CV. 👉 Trabaja con nosotros | Elidente

Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. 💻 ¡Únete a nuestro equipo! Ser parte de nuestro equipo de Infraestructuras Digitales, Comunicaciones & Workspace es mucho más que un desafío profesional: es la oportunidad de diseñar y liderar soluciones tecnológicas que acompañan la evolución de los sistemas y comunicaciones actuales y futuras. Trabajamos creando infraestructuras digitales robustas, seguras y escalables, garantizando altos niveles de fiabilidad, impulsando la productividad de las organizaciones y optimizando el retorno de inversión de nuestros clientes. Formarás parte de proyectos que transforman la infraestructura tecnológica de empresas líderes, aportando valor real a sus negocios y posicionando nuestra propuesta como un referente del sector. Si te motiva generar impacto a través de la tecnología y ser parte de proyectos estratégicos, este es tu lugar. 💡¿Qué harás? • Administración y mantenimiento de sistemas Linux, • Gestión y administración BBDD, • Administración de entornos de virtualización, • Resolución de incidencias y soporte técnico, • Participación en turnos de operación y servicios de guardia 🎯¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! 🚀 ✅Experiencia de 2-3 años en administración de servidores Linux y BBDD (Oracle). ✅Disponibilidad para realizar turnos y guardias. ✅Titulación universitaria en Informática, telecomunicaciones, matemáticas o similar (INDISPENSABLE). 📍Modalidad híbrida: 1-2 días a la semana en las oficinas de Santiago de Compostela. Lo que te ofrecemos: • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊a tus necesidades. 🕓¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a las condiciones para nuestros profesionales y a nuestra gestión integral de RRHH.

¿Quiénes somos? En STACBOND, nuestra visión es global. Con presencia en más de 90 países, seguimos creciendo y expandiendo nuestra influencia en el sector de la arquitectura y construcción. Nuestra apuesta por la internacionalización nos ha permitido consolidarnos como un referente mundial en la fabricación de paneles de aluminio. Buscamos profesionales con visión global, ganas de asumir nuevos retos y capacidad para desenvolverse en mercados internacionales. Si quieres formar parte de un equipo dinámico, innovador y en constante evolución, ¡te estamos esperando! ¿Qué buscamos? En STACBOND abrimos una nueva oportunidad profesional como Técnico/a de Logística, dirigida a personas organizadas, proactivas y orientadas a la gestión y seguimiento de operaciones logísticas. Si te interesa desarrollarte profesionalmente en un entorno industrial, dinámico e internacional, ¡queremos conocerte! ¿Cuáles serían tus funciones? • Gestión y seguimiento de envíos internacionales, principalmente marítimos., • Preparación y revisión de documentación relacionada con los envíos., • Organización y seguimiento de cargas y fechas de entrega., • Seguimiento de las condiciones de entrega y apoyo en la gestión de Incoterms., • Coordinación con los departamentos de producción, ventas y administración., • Seguimiento de los pedidos y resolución de posibles incidencias de transporte. ¿Qué ofrecemos? • Remuneración competitiva según perfil y experiencia., • Jornada intensiva de verano y viernes tarde libre., • Estabilidad laboral y oportunidades de desarrollo en una empresa internacional., • Plan de retribución flexible (tarjeta restaurante, transporte, guardería, etc.)., • Un entorno de trabajo profesional, dinámico y colaborativo., • Proyecto estable con posibilidades reales de crecimiento. Perfil deseado: • Formación Profesional en Comercio Internacional, Transporte y Logística o similar., • Experiencia mínima de 2 años en puestos similares, preferiblemente en empresas industriales o de producción., • Conocimientos de Incoterms, documentación aduanera y procesos de exportación/importación., • Nivel alto de inglés. Se valorará positivamente el conocimiento de francés u otros idiomas., • Residencia en la zona o disponibilidad para cambio de domicilio. ¡Únete al crecimiento de STACBOND y sé parte de nuestra visión de futuro! En STACBOND promovemos la igualdad de oportunidades y la no discriminación en nuestros procesos de selección. Valoramos la diversidad y garantizamos un entorno inclusivo donde todas las personas puedan participar en igualdad de condiciones, independientemente de su género, origen, ideología, discapacidad o cualquier otra circunstancia personal.

Data Scientist – Data Infrastructure - Eurostars Hotel Company Desde Eurostars Hotel Company, compañía líder en el sector turístico y hotelero, buscamos un/a Data Scientist con foco en infraestructura y soluciones de datos para incorporarse a nuestro equipo de Data. La persona seleccionada trabajará junto a Data Scientists, Data Analysts, Data Engineers, equipos de IT y áreas de negocio para desarrollar soluciones de datos robustas, escalables y orientadas a la toma de decisiones. Buscamos un perfil técnico, con al menos 2 años de experiencia, acostumbrado a trabajar con entornos cloud, automatización de procesos, integración de sistemas y puesta en producción de soluciones analíticas. El rol de Data Scientist – Data Infrastructure • Entender necesidades de negocio y traducirlas en soluciones técnicas sólidas y mantenibles., • Participar en el diseño, desarrollo y mantenimiento de infraestructura para soluciones de datos y analítica., • Trabajar en la integración de datos procedentes de APIs, bases de datos, sistemas corporativos y servicios cloud., • Desarrollar procesos automatizados de extracción, transformación, validación y carga de datos., • Diseñar y mantener pipelines, scripts, jobs y procesos que den soporte al equipo de Data., • Asegurar la calidad, trazabilidad, monitorización y mantenimiento de los procesos desarrollados., • Colaborar con perfiles de Data, IT y negocio para poner en producción soluciones estables y escalables., • Proponer mejoras en automatización, rendimiento, fiabilidad y control de errores. Requisitos mínimos • Experiencia previa de al menos 2 años como Data Scientist, Data Engineer, Analytics Engineer, Machine Learning Engineer o perfil similar., • Experiencia trabajando con infraestructura de datos, entornos cloud o despliegue de soluciones analíticas., • Conocimientos sólidos de Python y/o R., • Conocimientos avanzados de SQL y bases de datos relacionales., • Experiencia desarrollando pipelines, procesos automatizados o integraciones entre sistemas., • Conocimientos de APIs, procesos batch, jobs programados o servicios de datos., • Buenas prácticas de desarrollo: documentación, modularización, control de versiones, validación y mantenimiento., • Capacidad para entender necesidades de negocio y convertirlas en soluciones técnicas., • Buena comunicación con perfiles técnicos y no técnicos. Valoraremos también • Experiencia previa en el sector hotelero, turístico, retail, revenue management, pricing o entornos con alta orientación comercial., • Conocimiento de métricas hoteleras., • Conocimientos de AWS y Microsoft Fabric., • Experiencia en Azure, Synapse, Databricks o entornos cloud similares., • Experiencia con data warehouses, data lakes, lakehouses o plataformas corporativas de datos., • Conocimientos de orquestación, monitorización, alertas, logs y control de errores., • Experiencia con procesos near real time o integraciones entre aplicaciones corporativas., • Conocimientos de Docker, Git, CI/CD o despliegue de servicios internos. Lo que buscamos • Personas con visión técnica, orientación a negocio y capacidad para construir soluciones que funcionen en producción., • Autonomía, responsabilidad y criterio técnico., • Capacidad para estructurar problemas y proponer soluciones mantenibles y escalables., • Buena comunicación y capacidad para explicar conceptos técnicos de forma sencilla., • Interés por entender el negocio hotelero y cómo los datos pueden ayudar a mejorarlo., • Mentalidad colaborativa para trabajar con perfiles de Data, IT y negocio. Además, al formar parte de Grupo Hotusa podrás disfrutar de los siguientes beneficios: • 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4/5 alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares., • Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector., • Formación en Idiomas: Tendrás acceso a nuestra formación en idiomas, tanto presencial como online., • Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc), • Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Grupo Hotusa, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta.

En la Universidad Intercontinental de la Empresa ofrecemos la formación más innovadora especializada en empresa y tecnología. Nuestro objetivo es que nuestros alumnos puedan crecer profesionalmente con la mirada siempre puesta en el futuro y con un método único en Europa. UIE es un proyecto estratégico del área Educación Superior de Afundación, la Obra Social de ABANCA, primera entidad financiera de Galicia, comprometida con el desarrollo social y económico del noroeste de España y Portugal. ¿Quieres unirte a nosotros? En la Universidad Intercontinental de la Empresa seleccionamos a 1 persona para incorporarse a nuestro Departamento de Marketing, con un perfil creativo, técnico y orientado a resultados. Buscamos un perfil creativo, técnico y orientado a resultados para integrarse en nuestro Departamento de Marketing. La persona seleccionada coordinará y ejecutará campañas de Paid Media de alto impacto, liderará la identidad visual de la marca y la producción audiovisual, y asumirá la conceptualización y ejecución integral de eventos de la institución. ¿Qué harás con nosotros? ● Branding e Identidad de Marca: Proceso de mejora, aplicación y supervisión del manual de identidad corporativa. Garantizar la coherencia estética de la marca en todos los activos de la institución (offline y online). ● Diseño y Producción Creativa: Creación y maquetación de materiales gráficos corporativos, publicitarios y editoriales (folletos, soportes de gran formato, dossiers, carruseles y creatividades avanzadas para canales digitales). ● Edición y Producción Audiovisual: Grabación, edición y postproducción de piezas de vídeo para redes sociales, publicidad, vídeos corporativos y recursos promocionales, incluyendo animación gráfica básica (motion graphics). ● Creación de Contenidos y Redacción (Soporte): Desarrollo de guiones para piezas audiovisuales, copys publicitarios enfocados a conversión para campañas de pago, notas de prensa y redacción adaptada a formatos digitales. ● Estrategia y Gestión de Paid Media: Planificación, configuración, optimización y análisis de campañas de publicidad digital (Meta Ads, Google Ads, LinkedIn Ads, etc.). Adaptación y prueba constante de creatividades (A/B testing) orientadas a conversión y captación. ● Conceptualización y Ejecución de Eventos: Diseño del concepto de eventos presenciales y digitales, coordinación logística, escaletas, producción in situ y supervisión del desarrollo del evento. Centro de trabajo: Presencial en Santiago de Compostela Requisitos: ● Portafolio de Trabajo / Showreel (IMPRESCINDIBLE): Se requerirá el enlace a un porfolio o dossier de trabajos actualizado donde se demuestre la calidad en diseño gráfico, producción audiovisual y creatividades aplicadas a campañas publicitarias. ● Paid Media: Experiencia demostrable en la gestión directa de presupuestos, estructura de campañas y optimización de Paid Media (Meta Business Manager, Google Ads). ● Formación: Grado en Diseño Gráfico, Comunicación Audiovisual, Marketing, Publicidad y RR.PP. o áreas equivalentes. ● Dominio del Paquete Adobe: Manejo avanzado de Photoshop, Illustrator e InDesign, así como software de edición de vídeo y animación (Premiere Pro y After Effects). ● Capacidad de Gestión: Experiencia en la conceptualización, producción y coordinación de eventos de principio a fin. Competencias valoradas: • Experiencia en analítica digital y medición del retorno de inversión (ROAS) en Paid Media (Google Analytics 4, Looker Studio)., • Manejo de herramientas de Inteligencia Artificial aplicadas al diseño, copys y producción audiovisual (Midjourney, Adobe Firefly, ChatGPT, edición generativa)., • Dominio de herramientas de prototipado o diseño UI/UX (Figma, Canva)., • Alta capacidad de organización y gestión multitarea para compaginar la producción gráfica, el seguimiento de campañas activas y la logística de eventos., • Nivel de inglés B2, • Residencia en el área de Santiago de Compostela. Qué ofrecemos: • Incorporación a un proyecto educativo innovador y en pleno crecimiento., • Entorno de trabajo ágil, tecnológico y con impacto real en el negocio., • Formar parte de un equipo donde tu versatilidad será tu mayor activo.

No es un empleo. Es tu oportunidad de emprender con tu propia empresa de reformas. Si conoces cada detalle de una obra y sientes que ha llegado el momento de que el próximo proyecto sea tuyo, esto te interesa. En Avenir Reformas te damos la oportunidad de lanzar tu propia actividad en el sector de las reformas, con un modelo probado, acompañamiento constante y generación de clientes. Buscamos: • Personas con experiencia técnica en obra o construcción, • Capacidad de organización y gestión de equipos sobre el terreno, • Mentalidad empresarial, rigor y sentido de la responsabilidad, • Motivación para crecer y escalar un negocio propio Generación de leads: • Entre 20 y 30 leads cualificados al mes, entregados directamente a tu empresa, • Estrategia digital que genera oportunidades reales, sin que tengas que buscarlas tú mismo, • Clientes ya interesados en reformas: tú te centras en ejecutar y gestionar, • Flujo constante de oportunidades desde el primer mes Acompañamiento: • Formación completa sobre el oficio de franquiciado desde el día 1: gestión del negocio, aspectos comerciales, organización de obras y relación con el cliente, para complementar tu experiencia técnica, • Modelo estructurado y optimizado, • Acompañamiento continuo durante todo el desarrollo del negocio Ya tienes el conocimiento técnico. Te damos el modelo de negocio y los clientes. Si quieres construir tu propia empresa en lugar de ejecutar proyectos para otros, hablemos. Más información: _ #Franquicia #Emprendimiento #Construcción #Reformas

Televés busca incorporar un/a profesional con perfil técnico y orientación a negocio para integrarse en el departamento de Oficina Técnica y Preventa. La persona seleccionada se incorporará al equipo para participar en la identificación, elaboración, gestión y seguimiento de oportunidades, colaborando tanto en la definición de soluciones como en la preparación de propuestas orientadas a las necesidades del cliente. Buscamos un perfil con una base técnica sólida, pero también con interés y potencial para desarrollar progresivamente competencias de negocio y gestión, siendo capaz de comprender las prioridades de cada oportunidad, su impacto y las necesidades de las distintas partes implicadas. Funciones • Participar en la preparación y elaboración de propuestas comerciales y licitaciones., • Analizar oportunidades y necesidades de cliente, contribuyendo a la definición de soluciones., • Elaborar documentación técnica y comercial asociada a las oportunidades., • Participar en reuniones con clientes y con diferentes equipos internos., • Realizar el seguimiento y coordinación de las tareas vinculadas a las oportunidades., • Colaborar con las distintas áreas de la compañía, actuando como interlocutor/a en los proyectos y oportunidades asignados., • Contribuir a la evolución y mejora de los procesos y herramientas del área. Requisitos • Formación universitaria en Ingeniería de Telecomunicaciones, Ingeniería Industrial o similar., • Experiencia de 2-3 años en posiciones de preventa, ingeniería de proyectos o funciones similares., • Nivel de inglés B2. Se valorará el conocimiento de francés y/o alemán., • Capacidad para comprender soluciones técnicas y trasladarlas a propuestas orientadas a cliente., • Capacidad de organización, planificación y seguimiento., • Buenas habilidades de comunicación y capacidad para trabajar de forma transversal con diferentes equipos., • Orientación al cliente y capacidad para entender el impacto y las prioridades de las oportunidades. Requisitos valorables: • Experiencia en la preparación y gestión de licitaciones públicas o privadas de cierta complejidad., • Experiencia trabajando con filiales, clientes o equipos internacionales., • Experiencia en entornos tecnológicos o industriales., • Interés y potencial para evolucionar hacia un perfil con mayor responsabilidad en gestión, coordinación y desarrollo de negocio. Beneficios • Incorporación inmediata y estable a una corporación multinacional gallega., • Teletrabajo dos días a la semana., • Formación continua según tus necesidades., • Flexibilidad horaria que permite conciliar y gestionar tu tiempo., • Paquetes de Retribución Flexible, Fisioterapia in house, Catering, y muchos otros beneficios. Igualdad de Oportunidades En Televés Corporación promovemos un entorno inclusivo y diverso. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, discapacidad u otra condición personal, conforme a nuestro Plan de Igualdad.

Compañía Multinacional del sector industrial, precisa incorporar un/a: Técnico PRL Santiago de Compostela Integrado/a en el Servicio de Prevención Propio de la compañía, se responsabilizará de identificar, evaluar y controlar los riesgos laborales asociados a la actividad industrial, asumiendo funciones en las tres especialidades preventivas y con una dedicación prioritaria al área de Higiene Industrial. Sus principales funciones serán: • Identificar, evaluar y realizar el seguimiento de los riesgos laborales en las especialidades de Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial y Ergonomía y Psicosociología Aplicada., • Planificar y ejecutar evaluaciones higiénicas de agentes químicos, físicos y biológicos, incluyendo mediciones, muestreos, análisis e interpretación de resultados., • Evaluar y gestionar la exposición a ruido, vibraciones, estrés térmico, iluminación, contaminantes químicos y agentes biológicos, de acuerdo con la normativa y las metodologías aplicables., • Definir y realizar el seguimiento de medidas preventivas y correctoras, priorizando el control en origen, los sistemas de ventilación y extracción localizada, la protección colectiva, los equipos de protección individual y las prácticas seguras de trabajo., • Supervisar las condiciones de seguridad y salud en las instalaciones industriales, tanto para el personal propio como para empresas contratistas y subcontratistas., • Participar en la investigación de accidentes e incidentes, realizando el análisis de causas y proponiendo acciones preventivas., • Efectuar una valoración inicial ante situaciones de emergencia y prestar apoyo técnico a mandos intermedios en la elaboración y aplicación de procedimientos e instrucciones de trabajo., • Realizar auditorías internas, seguimiento de indicadores preventivos y control documental en materia de prevención de riesgos laborales., • Gestionar la documentación correspondiente a la Coordinación de Actividades Empresariales (CAE)., • Diseñar e impartir acciones de formación e información al personal, especialmente en materia de riesgos higiénicos y medidas preventivas., • Colaborar con los distintos departamentos de la compañía en la implantación y seguimiento de mejoras relacionadas con la seguridad, la salud laboral y las condiciones de trabajo. Se ofrece Se ofrece incorporación estable mediante contrato indefinido a un grupo industrial consolidado, formando parte de su Servicio de Prevención Propio y participando directamente en la gestión preventiva de sus instalaciones productivas. La persona seleccionada contará con un entorno profesional dinámico, vinculado a la actividad industrial y con un elevado componente técnico. Perfil Experiencia mínima de 3 años como Técnico/a Superior de PRL en entornos industriales, siendo necesaria experiencia específica en Higiene Industrial y en la utilización de técnicas y equipos de medición higiénica. Se valorará especialmente la experiencia previa en industria alimentaria. Titulación universitaria de Grado, Licenciatura, Ingeniería o equivalente, preferentemente en Química, Ingeniería Química, Ciencias Ambientales, Física, Ingeniería Industrial, Tecnologías Industriales u otra rama científico-técnica relacionada con la evaluación y el control de agentes físicos, químicos y biológicos. Formación habilitante como Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales con las tres especialidades: Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial y Ergonomía y Psicosociología Aplicada. Se requieren conocimientos sólidos en la evaluación y control de agentes físicos, químicos y biológicos, capacidad para interpretar mediciones higiénicas e informes de laboratorio y conocimiento de la normativa aplicable en materia de prevención de riesgos laborales. Nivel B2 de inglés, carné de conducir B y disponibilidad para realizar desplazamientos puntuales entre centros de trabajo. Se requiere manejo de Microsoft Office, especialmente Excel, Word y PowerPoint. Se valorarán conocimientos del entorno SAP. Buscamos una persona con capacidad de análisis, organización y resolución de problemas, rigurosa en la evaluación de riesgos y en el seguimiento de medidas preventivas. Con buenas habilidades de comunicación y negociación, capacidad para trabajar en equipo y criterio técnico para asesorar a diferentes departamentos y niveles de la organización. Orientada a la prevención, al cumplimiento normativo y a la mejora continua de las condiciones de seguridad y salud en el entorno industrial. _

Buscamos un/a Ingeniero/a FPGA motivado/a, con 1 a 3 años de experiencia, para incorporarse a nuestro equipo de ingeniería. El puesto implica trabajar en sistemas basados en FPGA para procesamiento digital de señales (DSP), comunicaciones de alta velocidad, software embebido e integración a nivel de sistema. Funciones · Diseñar, implementar y probar módulos FPGA para aplicaciones de procesamiento digital de señales (DSP). · Desarrollar y verificar diseños FPGA mediante herramientas de simulación y metodologías estándar del sector. · Colaborar en el desarrollo de software embebido para la configuración, control y prueba de FPGAs. · Participar en el bring-up de hardware, depuración y validación a nivel de sistema. · Trabajar con interfaces de comunicación serie como SPI e I²C. · Contribuir a la documentación técnica, incluyendo especificaciones de diseño, planes de prueba e informes de verificación. · Participar en revisiones de diseño y discusiones técnicas de ingeniería. Perfil · Grado o Máster en Ingeniería Electrónica, Ingeniería de Telecomunicaciones, Ingeniería Informática o campo relacionado. · 1 a 3 años de experiencia en desarrollo FPGA o campos estrechamente relacionados. · Experiencia en diseño e implementación de procesamiento digital de señales (DSP) basado en FPGA. · Experiencia en flujos de simulación y verificación de FPGA. · Conocimientos de desarrollo de software embebido. · Comprensión de diseño y depuración de hardware digital. · Experiencia con protocolos de comunicación serie como SPI e I²C. · Capacidad para producir documentación técnica clara y estructurada. · Fuerte motivación para aprender y desarrollar habilidades técnicas en un entorno de ingeniería de alto rendimiento. Requisitos deseables (no excluyentes) · Experiencia desarrollando diseños FPGA en VHDL. · Experiencia con transceptores de alta velocidad e interfaces de comunicación de alta velocidad. · Experiencia con sistemas de radio definida por software (SDR) y arquitecturas de procesamiento de señales basadas en FPGA. · Experiencia con las herramientas de Xilinx/AMD y/o Intel FPGA. · Familiaridad con depuración de hardware y resolución de problemas a nivel de PCB. · Experiencia con lenguajes de scripting como Python, Tcl o Bash para automatización y pruebas. Qué ofrecemos · Oportunidad de crecer en tecnologías avanzadas de FPGA y comunicaciones digitales. · Experiencia práctica en DSP, sistemas embebidos y diseño digital de alta velocidad. · Entorno de ingeniería técnico y colaborativo. · Formación y mentoría por parte de ingenieros con experiencia. · Salario competitivo y paquete de beneficios. · Modalidad de trabajo flexible. Igualdad de Oportunidades En Televés Corporación promovemos un entorno inclusivo y diverso. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, discapacidad u otra condición personal, conforme a nuestro Plan de Igualdad.

Desde Maxwell Applied Technologies, empresa de ingeniería avanzada especializada en el desarrollo de soluciones electrónicas de alta tecnología para sectores como telecomunicaciones, defensa, aeroespacial y espacio, estamos buscando un/a Ingeniero/a FPGA con experiencia para unirse a nuestro equipo Como parte de Televes Corporation, combinamos innovación, I+D y capacidad industrial para diseñar y desarrollar sistemas electrónicos de alto rendimiento en áreas como radiofrecuencia, microondas y electrónica digital.La persona seleccionada desempeñará un papel clave en el diseño, desarrollo, verificación e integración de sistemas avanzados basados en FPGA para aplicaciones de alto rendimiento. Funciones· Diseñar, implementar y optimizar arquitecturas FPGA y firmware para sistemas digitales de alta velocidad.· Desarrollar y mantener diseños FPGA que incluyan transceptores de alta velocidad e interfaces de comunicación de gran ancho de banda.· Implementar y optimizar algoritmos de Procesado Digital de Señal (DSP) en plataformas FPGA.· Realizar simulación, verificación y validación de FPGA utilizando metodologías y herramientas estándar del sector.· Dar soporte en la puesta en marcha del hardware, integración, depuración y validación a nivel de sistema.· Desarrollar componentes de software embebido necesarios para la configuración, control y test de FPGA.· Crear y mantener documentación técnica, especificaciones de diseño, planes de pruebas e informes de verificación.· Participar en revisiones de diseño y contribuir a la mejora continua de los procesos de desarrollo. Requisitos· Grado o Máster en Ingeniería Electrónica, Ingeniería de Telecomunicaciones, Ingeniería Informática o campo relacionado.· Más de 5 años de experiencia profesional en diseño y desarrollo de FPGA.· Experiencia práctica demostrada en:o Transceptores de alta velocidad.o Implementación de DSP en plataformas FPGA.· Simulación, verificación y depuración de FPGA.· Desarrollo de software embebido.· Conocimiento de diseño de hardware digital y depuración de señales sobre PCBs.· Experiencia con protocolos de comunicación serie como SPI e I²C.· Capacidad para generar y mantener documentación técnica de alta calidad durante todo el ciclo de vida del proyecto.· Fuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas.· Excelentes capacidades de comunicación y trabajo en equipo. Se valorará:· Experiencia en desarrollo de FPGA utilizando VHDL.· Experiencia con familias de FPGA de Xilinx/AMD y/o Intel y sus herramientas de desarrollo.· Conocimiento de consideraciones de diseño de PCB de alta velocidad e integridad de señal.· Experiencia con tecnologías Ethernet de alta velocidad, como 25G, 40G y 100G.· Experiencia con sistemas de Radio Definida por Software (SDR), incluyendo procesamiento de señal basado en FPGA y arquitecturas de comunicación por radio.· Experiencia con lenguajes de scripting como Python, Tcl o Bash para automatización y testing.· Conocimiento de metodologías de verificación y co-diseño hardware/software. BeneficiosOportunidad de trabajar en tecnologías punteras de FPGA y comunicaciones de alta velocidad.Entorno de ingeniería colaborativo y altamente técnico.Oportunidades de desarrollo profesional y formación.Formación continua según tus necesidades.Flexibilidad horaria que permite conciliar y gestionar tu tiempo.Paquetes de Retribución Flexible, Fisioterapia in house, Catering, y muchos otros beneficios. Igualdad de OportunidadesEn Televés Corporación promovemos un entorno inclusivo y diverso. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, discapacidad u otra condición personal, conforme a nuestro Plan de Igualdad.

Sobre Maxwell Applied Technologies En Maxwell Applied Technologies desarrollamos soluciones avanzadas de radiofrecuencia y microelectrónica para aplicaciones de telecomunicaciones, defensa, espacio, radar, satélite y tecnologías emergentes de alta frecuencia. Nuestro equipo trabaja en el diseño de circuitos integrados de vanguardia utilizando tecnologías III-V y CMOS/SiGe para la próxima generación de sistemas RF y de microondas. Buscamos incorporar un/a RF MMIC & Analog Mixed-Signal IC Designer con experiencia en el diseño de front-ends RF altamente integrados y circuitos analógicos de altas prestaciones. Funciones • Diseño, simulación y validación de circuitos MMIC y RFIC en tecnologías III-V (GaAs, GaN, InP) y tecnologías basadas en silicio (CMOS, SOI, SiGe BiCMOS)., • Desarrollo de bloques de RF para frontales de transmisión y recepción, incluyendo:, • Power Amplifiers (PA), Low Noise Amplifiers (LNA), Mixers, Phase Shifters, Variable Gain Amplifiers (VGA), Drivers, Attenuators, Switches RF, Oscillators y PLLs, • Diseño de circuitos analógicos y mixed-signal asociados a sistemas RF., • Realización de simulaciones electromagnéticas y co-simulación EM/circuito., • Diseño y optimización de matching networks, biasing y estabilidad., • Desarrollo de layouts de alta frecuencia siguiendo buenas prácticas de RFIC/MMIC., • Participación en actividades de tape-out, verificación física y validación en estación de puntas y PCB., • Caracterización de circuitos en laboratorio y correlación medida-simulación., • Colaboración con equipos multidisciplinares de sistemas, packaging y test. Requisitos Formación • Grado o Máster en Ingeniería de Telecomunicación, Electrónica, Física o disciplinas afines., • Se valorará positivamente doctorado relacionado con RFIC, MMIC o microelectrónica., • Experiencia demostrable en diseño de circuitos RFIC/MMIC., • Conocimiento de tecnologías: GaAs, GaN, InP, CMOS RF, SOI, SiGe BiCMOS, • Experiencia en diseño de uno o varios de los siguientes bloques: PAs, LNAs, Mixers, Phase Shifters, Switches, PLLs/VCOs, • Circuitería analógica de soporte, • Conocimiento de teoría de microondas y RF., • Experiencia en simulación electromagnética. Herramientas Experiencia con algunas de las siguientes herramientas: Cadence Virtuoso, Keysight ADS, Cadence AWR Microwave Office, HFSS, CST Studio Suite, Momentum, EMX, SpectreRF, GoldenGate Se valorará: • Experiencia en bandas de microondas y mmWave., • Diseño para aplicaciones 5G/6G, SATCOM, Radar o Defensa., • Conocimiento de packaging RF avanzado y modelado electromagnético., • Experiencia en caracterización RF mediante VNA, Spectrum Analyzer, Noise Figure Meter y Load-Pull Systems., • Conocimiento de metodologías DFM y diseño orientado a producción. Beneficios • Incorporación inmediata y estable a una corporación multinacional gallega., • Modalidad híbrida: 2 días semanales de teletrabajo, • Formación continua según tus necesidades., • Flexibilidad horaria que permite conciliar y gestionar tu tiempo., • Paquetes de Retribución Flexible, Fisioterapia in house, Catering, y muchos otros beneficios. Igualdad de Oportunidades En Televés Corporación promovemos un entorno inclusivo y diverso. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, discapacidad u otra condición personal, conforme a nuestro Plan de Igualdad.

Eurostars Hotel Company es la cadena hotelera de Grupo Hotusa del que forman parte las marcas Eurostars Hotels, Áurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels, Crisol Hotels y Tandem Suites. Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Eurostars Hotel Company, recompensamos las

Atender a los clientes en los diferentes puntos de restauración del hotel, ofreciendo un servicio cercano, amable y profesional, garantizando una excelente experiencia durante su estancia.Funciones principales Atención y servicio de alimentos y bebidas.Preparación y montaje de mesas y espacios d

Cocinero/a para nuestro hotel ubicado en Santiago de Compostela.

¿Estás buscando dar un nuevo paso en tu carrera? ¿Te consideras una persona proactiva capaz de liderar cambios en tu entorno? ¿Te interesa adentrarte en el mundo de la consultoría y trabajar para clientes en el ámbito nacional e internacional? NTT DATA BPO, es una sociedad perteneciente al grupo NTT DATA, la cual presta servicios de externalización de procesos de negocio. Somos la sexta compañía de servicios IT del mundo lo que nos permite dar soluciones de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones tecnológicas, y outsourcing en diversas áreas. Trabajamos con grandes clientes en los sectores de telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos obtenido en España, por 8º año consecutivo, la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas en las que trabajar, gracias a nuestro compromiso por el talento. Para nuestra oficina de Galicia, buscamos personas con interés por llevar a cabo labores en relación con la Gestión y seguimiento de proyectos en el ámbito TIC, así como Optimización de procesos y Mejora Continúa en el Servicio. ¿Cuáles serán tus funciones? Gestión de planificación de las tareas asociadas a los proyectos de desarrollo IT gestionados por la PMO: actualización de nuevas tareas, revisión e identificación de tareas vencidas, revisión de la estructura e información actualizada en el fichero de planificación aplicando metodologías de gestión estándar como SCRUM o PRINCE2. Elaboración, registro y generación de informes de pruebas funcionales de los sistemas gestionados por el servicio. Desarrollo de planes de testing. Realización de planes de pruebas básicos necesarios para poder asegurar el funcionamiento correcto de los sistemas gestionados por el servicio y la información. Soporte especializado a incidencias. Realización de scripts de modificación de bases de datos para corrección de incoherencias. Elaboración de informes de seguimiento, reporting y elaboración/creación de cuadros de mando a través de la información existente en las bases de datos de las aplicaciones u otras externas. Coordinación de equipos de trabajo con la visión de lograr alcanzar un objetivo común. Automatización de actividades periódicas de la Oficina con diferentes herramientas. Herramientas a utilizar: SQL / PowerBI / Power Automate / Power Apps / Testlink / Jira-Redmine / Confluence. ¿Qué podemos ofrecerte? Formar parte del equipo de profesionales de NTT DATA BPO, lo que significa que desde el primer día ponemos todos los mecanismos necesarios en funcionamiento para que tengas un plan de carrera y formación especializada para el desempeño de tus funciones profesionales: Contrato Indefinido. Plan de Carrera profesional en función de la formación, experiencia, potencial profesional y expectativas del candidato. Formación desde el primer día dirigida a la especialización técnica y de transformación digital. Salario en función de la experiencia del candidato. Disponibilidad de diferentes jornadas de trabajo en función a las necesidades del proyecto. Integrarte en una compañía multinacional líder (Una de las 10 compañías más grandes del sector a nivel mundial), joven y dinámica. Formar parte de un ambiente creativo y colaborador donde puedes disfrutar de la experiencia del trabajo en equipo para lograr el máximo valor para nuestros clientes. Trabajar en una empresa en constante evolución y crecimiento, realizando un trabajo enriquecedor con grandes oportunidades de desarrollo profesional. ¿Te encaja? Esto es lo que valoramos: Titulación universitaria TIC. Experiencia profesional de al menos un año en puestos similares dentro del sector TIC. Facilidad para la integración en equipos multidisciplinares. Capacidad para organizar y planificar. Habilidades comunicativas y claridad de exposición oral y escrita. Habilidad para la gestión de la información. En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAS #ApplicationServices #ProductDevelopment #ProductEvolution #Agile #Fullstack #Front #Back #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

Somos una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Creemos que el talento, la experiencia, la empatía y la ambición impulsan nuestro éxito, y basamos nuestras decisiones de contratación únicamente en la experiencia y las habilidades de los candidatos. Estamos comprometidos con la creación de un proceso de selección inclusivo. Si tienes necesidades específicas o requieres algún tipo de adaptación durante el proceso de contratación, por favor, háznoslo saber. Estamos buscando un Supervisor/a de Operaciones para la zona Noroeste . Se encargará de supervisar y coordinar las operaciones de la red de franquicias en el territorio. Principales tareas y responsabilidades: Supervisión y coordinación : Supervisar las operaciones de la red de franquicias de la zona. Coordinar con otros departamentos para asegurar la integración y eficiencia de las operaciones. Asegurar el cumplimiento de los objetivos y metas establecidas . Gestión de ventas: Realizar seguimiento y análisis de las ventas de las tiendas. Desarrollar e implementar estrategias de ventas para alcanzar los objetivos comerciales. Reportes y análisis: Generar reportes periódicos sobre el desempeño de la red. Analizar datos para identificar tendencias, problemas y oportunidades de mejora. Seguimiento de operaciones de red de franquiciados: Realizar seguimiento además de brindar información y apoyo. Asegurar el cumplimiento de las normativas y políticas de la empresa. Y coordinar con los diferentes proveedores el cumplimiento de los servicios de ambas partes. Habilidades y experiencia requeridas: Grado en ADE, Finanzas, Marketing y Comunicación, Ingeniería, Economía, Ciencias Empresariales, Comercio internacional o afines. Experiencia mínima de 5 años desarrollando actividades similares. Conocimiento de logística y Transporte es un Plus. Experiencia en sector de Franquicias es un Plus. Conocimientos de Excel y CRM. Pensamiento estratégico y crítico. Habilidades comerciales y de rápida resolución de conflictos. Habilidades interpersonales para interactuar profesionalmente en un entorno multicultural con una gran actitud de trabajo en equipo. Vivir en País Vasco, Asturias o Galicia. Disponibilidad para viajar por el territorio y eventualmente a nuestras oficinas centrales de Barcelona. Qué ofrecemos: Un entorno internacional vibrante en una empresa en continuo crecimiento. Amplias oportunidades de formación y desarrollo dentro del grupo, incluyendo una plataforma de aprendizaje en línea. Una estructura organizativa multicultural y un equipo diverso. Seguro médico. Sobre Fortidia Fortidia es un habilitador global de comercio para PYMEs y consumidores que gracias a su plataforma que incluye marcas con soluciones de comercio electrónico, logística, envíos, fulfillment, marketing e impresión: Mail Boxes Etc. (fuera de EE. UU. y Canadá), PrestaShop, PostNet, PACK & SEND, World Options, AlphaGraphics, Multicopy, Print Speak, GEL Proximity y Spedingo. En 2023, la combinación de su plataforma física - con 3,200 Centros de Soluciones Empresariales en 60 países y 14,000 asociados - con la plataforma de comercio electrónico PrestaShop, sirvió a 1.1 millones de clientes empresariales en todo el mundo, generando €1.4 mil millones (US$1.5 mil millones) en ingresos brutos del sistema y €22 mil millones (US$23.8 mil millones) en Valor Bruto de Mercancías. Para más información, visite los sitios web: www.fortidia.com www.prestashop.com/en www.mbeglobal.com www.mbe.it www.mbe.es www.mbe.de www.mbefrance.fr www.mbe.pl www.mbe.pt www.mbe.co.uk www.postnet.com www.packsend.com.au www.packsend.co.uk www.worldoptions.com www.alphagraphics.com www.kwikkopy.com.au/ www.multicopy.nl www.printspeak.com www.gelproximity.com/en www.spedingo.com/en

¿Te interesa seguir creciendo en AI y Software Engineering trabajando en retos técnicos complejos? Estamos incorporando AI Engineers para formar parte de un equipo con perfiles tech de referencia, donde seguir impulsando tu carrera mientras trabajas en problemas de ingeniería e IA con impacto real. El proyecto se desarrolla en equipos pequeños y con un alto nivel de autonomía , en contacto directo con producto, negocio y otros equipos técnicos . Buscamos personas que no quieran limitarse a ejecutar, sino que tengan criterio técnico, iniciativa y ganas de aportar y participar en cómo se construye y evoluciona el proyecto. El foco está en llevar IA a producción , combinando software engineering con LLMs, automatización y soluciones de IA aplicada . El día a día plantea retos técnicos alrededor de arquitectura, algoritmia, calidad del código, rendimiento, consistencia, gestión de errores y diseño de soluciones mantenibles. ¿Qué buscamos? Experiencia sólida desarrollando software en producción. Dominio de Java o Python y experiencia con SQL. Buena base de algoritmia y resolución de problemas. Capacidad para tomar decisiones técnicas y entender trade-offs. Experiencia utilizando herramientas de IA durante el desarrollo. Conocimiento o experiencia trabajando con LLMs y sus limitaciones. Mentalidad de ingeniería: testing, calidad, mantenibilidad y buenas prácticas. Capacidad para trabajar con autonomía y colaborar con perfiles técnicos, de Producto y Negocio. Inglés B2 o superior. A Coruña | Presencial (relocation package) Si eres ingeniero/a de software y quieres dar el siguiente paso hacia IA aplicada , trabajando en problemas reales, con autonomía y rodeado/a de perfiles técnicos muy buenos, puede ser un proyecto interesante para ti. ¿Hablamos? Inscríbete en la oferta y te cuento más

Indra Group, Tech for the future. Ser parte de nuestro equipo de Infraestructuras Digitales, Comunicaciones & Workspace es mucho más que un desafío profesional: es la oportunidad de diseñar y liderar soluciones tecnológicas que acompañan la evolución de los sistemas y comunicaciones actuales y futuras. Trabajamos creando infraestructuras digitales robustas, seguras y escalables, garantizando altos niveles de fiabilidad, impulsando la productividad de las organizaciones y optimizando el retorno de inversión de nuestros clientes. Formarás parte de proyectos que transforman la infraestructura tecnológica de empresas líderes, aportando valor real a sus negocios y posicionando nuestra propuesta como un referente del sector. Si te motiva generar impacto a través de la tecnología y ser parte de proyectos estratégicos, este es tu lugar. ¡Únete a nuestro equipo ! En nuestro posicionamiento como compañía líder, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Administrador/a de Sistemas Linux ¿Qué harás? Administrar sistemas Linux. Realizar intervenciones, mantenimiento, parcheado y cambios en entornos en producción. Participar en la resolución de incidencias complejas, generación de evidencias, documentación técnica, garantizando en todo momento la protección de la información. ¿Qué esperamos de ti? Titulación: Ciclo formativo grado superior IT o Titulación universitaria IT o similares. Al menos 2-3 años de experiencia en administración de sistemas Linux Conocimientos de sistemas Windows y Servidores de Correo Exchange Santiago de Compostela. Hibrido Lo que te ofrecemos Estabilidad y Futuro ✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera. Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto. Autonomía y Flexibilidad ⏳ : Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Algunas posiciones requieren trabajo por turnos o disponibilidad de realizar guardias, según las necesidades operativas Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match. Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social

NTT DATA es una compañía global de servicios tecnológicos y consultoría, perteneciente al Grupo NTT, que acompaña a organizaciones de distintos sectores en sus procesos de transformación digital. Combinamos conocimiento de negocio, tecnología e innovación para diseñar e implementar soluciones en áreas como estrategia digital, nube, datos e inteligencia artificial, ciberseguridad, aplicaciones y operaciones tecnológicas. Trabajamos con una cultura colaborativa, diversa y orientada al desarrollo profesional, impulsando proyectos con impacto real y ofreciendo a nuestros equipos la oportunidad de crecer en entornos internacionales, multidisciplinares y en constante evolución. En esta oportunidad buscamos un perfil Senior Manager que tenga amplio conocimiento en desarrollo de negocio para llevar cuentas del sector Industria: alimentación, retail, gran consumo, manufacturing y automoción. Para ello, necesitamos: Que residas en Galicia (preferible A Coruña, Santiago de Compostela o Vigo) Experiencia sólida en el sector, en consultoría o servicios tecnológicos, conocimiento de las principales dinámicas y retos de transformación del sector. Orientación comercial y capacidad de desarrollo de negocio, con experiencia identificando oportunidades, construyendo propuestas y desarrollando relaciones de largo plazo con clientes. Interlocución senior, con capacidad para relacionarse con niveles directivos y generar credibilidad tanto desde una perspectiva de negocio como tecnológica. Experiencia en la gestión y desarrollo de cuentas relevantes, siendo especialmente valorable que aporte conocimiento y relaciones dentro del ecosistema de Galicia. Capacidad para liderar oportunidades, crear alianzas, movilizar capacidades internas y coordinar equipos multidisciplinares. Capacidad de liderazgo, gestión y construcción de equipos. --> Desde NTTData qué podemos ofrecerte? Contrato indefinido desde el primer momento. Remuneración acorde a tu experiencia y conocimientos Plan de carrera personalizado y revisiones de categoría y salario Beneficios flex, para destinar parte del salario a beneficios sociales (ticket restaurant, ticket transporte, guardería) repercutiendo en un ahorro fiscal + Ayuda flex a parte del salario por teletrabajo y dietas Seguro médico + Seguro de vida y accidentes Modelo de trabajo híbrido y jornada de trabajo completa (Lunes a viernes de 9hs a 18hs) Acceso gratuito a los cursos de nuestra universidad corporativa (idiomas, formación técnica y habilidades competenciales). Ambiente laboral diverso, creativo, colaborativo y multinacional Si te apasiona la tecnología y la vez, tienes habilidades de gestión; y te consideras una persona comunicativa… ¡NTT DATA es tu sitio!

¿Dominas Figma, CMS como WordPress o Shopify y te manejas con contenidos digitales ? ¿Tienes experiencia en diseño responsive y metodología mobile-first? ¡Tenemos el reto perfecto para ti! ¿Cómo es trabajar con nosotr@s? Tenemos una cultura de mejora continua: Te integrarás en un proyecto retador que impulsará tus conocimientos y experiencia. Crecimiento profesional: Apostamos por el crecimiento de nuestro equipo y priorizamos la promoción interna. Cercanía: Nunegal lo formamos personas, no números. Nos conocemos por el nombre. Buen rollo : Somos un equipo, nos ayudamos y compartimos conocimientos. Además, somos conocidos por nuestro #Nunefest ¿Qué te ofrecemos? Retribución flexible (ticket restaurante, transporte, guardería y seguro médico). Modalidad de trabajo: Principalmente remoto, con disponibilidad para acudir ocasionalmente a las oficinas en Coruña. Imprescindible residir en Galicia. Formación en inglés y cursos IT. ¿Cómo será tu día a día? Gestión y optimización de contenidos en múltiples plataformas y dispositivos. Diseño orientado a mobile-first y experiencias fluidas. Trabajo en equipo con diseñadores y perfiles técnicos. Apoyo en tareas de integración de contenido en CMS. Seguimiento de tendencias digitales y actualización constante. Sobre ti... ♀ ♂ Experiencia trabajando con CMS como WordPress o Shopify. Conocimiento sólido de diseño responsive y metodología mobile-first. Dominio de Figma para diseño UI y prototipado. Conocimientos en After Effects y paquete Adobe para contenidos visuales. Nivel básico en programación para facilitar integración de contenidos (HTML/CSS/JS básico). Facilidad para adaptarse a entornos de alta demanda, manteniendo el enfoque y la organización. Atención al detalle y enfoque colaborativo.

Constructora consolidada busca Jefe/a de Obra Civil para gestionar proyectos de infraestructuras, urbanización, carreteras y movimiento de tierras en Galicia. Se requiere : • Ingeniería Civil, ITOP o similar +4 años de experiencia en obra civi l. Se ofre ce: • Contrato indefinido. • Salar io: 50.000 € - 55.0 00 €. • Vehículo, combustible y dietas .• Estabilidad y continuidad de proyectos. Base: Pontevedra. CV: victoria@euroselecci on.com (Ref.2638) 626.650 182

CH Carolina Herrera se encuentra en la búsqueda de un Diseñador/a senior textil con experiencia en la parte de plana, para desarrollar las colecciones de Ready to Wear Mujer CH Carolina Herrera. Principales responsabilidades: Investigación de las nuevas tendencias. Selección de coloridos, tejidos y fornituras. Desarrollo de propuestas de diseño. Realización de las primeras pruebas de prototipos. Realizar junto con los equipos de Patronaje las correcciones sobre los prototipos para asegurar el correcto desarrollo del producto. Realización de pruebas finales para dar el OK al producto. Selección muestras de producto junto con el Departamento de Prensa para enviar al Showroom. Preparación las convenciones. Establecer las pautas al Visual Merchandiser para el correcto desarrollo de la imagen y los escaparates de la colección. Visitas a ferias para estar en contacto con el producto y conocer las novedades del sector. Viajes Shopping. Requisitos del Puesto: Formación universitaria especializada en diseño. Al menos 3 años de experiencia como diseñador/a RTW idealmente mujer. Nivel alto de inglés. Alta orientación a moda y actualización en cuanto a las últimas tendencias. Idealmente experiencia internacional en puestos similares. Persona creativa, capaz de captar las necesidades de nuestros clientes y de plasmarlas en su colección. Buenos dotes de comunicación, con gran capacidad de gestión y de trabajo en equipo. Conocimientos y manejo de Indesign, Photoshop e Illustrator. Imprescindible adjuntar portfolio para que la candidatura sea valorada. La presente oferta de empleo está redactada teniendo en cuenta la imparcialidad y no discriminación por razón de género, raza, ideología o cualquier otro motivo. Especialmente, se tiene en cuenta el respeto a la normativa vigente relativa a la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación (Real Decreto-ley 6/2019).

PERITO/A DE TRANSPORTES Y MERCANCÍAS – GALICIA Desde ARAJOB colaboramos con una importante empresa de peritaje a nivel nacional , que busca incorporar Peritos/as especializados/as en Transportes y Mercancías para ampliar su cobertura en Galicia. Buscamos incorporar 1 profesional para la zona norte de Galicia y 1 profesional para la zona sur de Galicia . Ubicación: Galicia ¿Qué funciones realizarás? Peritación de transportes y mercancías. Comisariado de averías. Inspección y valoración de daños en mercancías durante el transporte. Elaboración de informes técnicos. Gestión y seguimiento de expedientes para compañías aseguradoras. Visitas e inspecciones dentro de la zona de actuación. Desplazamientos asociados a los diferentes encargos. ¿Qué perfil buscamos? Profesionales con experiencia en: Peritación de transportes y mercancías. Comisariado de averías. Transporte y logística. Ingeniería o áreas técnicas relacionadas. Sector asegurador. También valoraremos perfiles procedentes de otros ámbitos periciales o técnicos , siempre que tengan interés y capacidad para desarrollarse en esta especialidad. Buscamos personas profesionales, organizadas, autónomas y con capacidad para gestionar expedientes y cumplir plazos . ¿Qué ofrecemos? Contrato mercantil como autónomo/a. Alta carga de trabajo y continuidad. Trabajo para una importante empresa de peritaje de ámbito nacional. Retribución en función del perfil y experiencia de cada profesional . Posibilidad de establecer una colaboración profesional estable. Si eres perito/a y tienes experiencia en transportes y mercancías, queremos conocerte. Envíanos tu CV y contactaremos contigo para ampliar la información sobre el proyecto. #Empleo #Perito #Peritaje #Transportes #Mercancías #Seguros #Logística #Galicia #Autónomos #RRHH #ARAJOB

En K-LAGAN seguimos creciendo y buscamos Técnicos/as de Soporte a Usuarios – Help Desk para incorporarse a un proyecto estable y de larga duración en Galicia . Si tienes experiencia en soporte informático, atención a usuarios y gestión de incidencias, y te gusta resolver problemas de forma ágil y cercana, ¡queremos conocerte! ¿Cuál será tu misión? Formarás parte de un equipo de soporte encargado de atender y resolver las necesidades tecnológicas de los usuarios, asegurando el correcto funcionamiento de sus puestos de trabajo y aplicaciones. Entre tus principales funciones estarán: Atender incidencias y peticiones de usuarios por teléfono, correo y herramienta de ticketing. Resolver incidencias de primer nivel relacionadas con Windows, ofimática, correo, impresión, accesos y aplicaciones. Gestionar altas, bajas y modificaciones de usuarios , permisos y accesos. Registrar, priorizar, resolver y hacer seguimiento de tickets según procedimientos ITIL . Escalar las incidencias a equipos de segundo nivel o fabricantes cuando sea necesario. ️ Apoyar en la preparación, configuración y despliegue de equipos . Mantener actualizados equipos, antivirus y parches de seguridad. Gestionar el inventario y etiquetado del parque informático . Colaborar en la implantación de nuevas aplicaciones y versiones y en la formación a usuarios. ¿Qué buscamos? Formación de Grado Medio o Superior en Informática, Sistemas, Telecomunicaciones o similar. Experiencia previa en soporte técnico, Help Desk, Service Desk o atención a usuarios . Conocimientos de Windows, Microsoft Office, correo corporativo y Active Directory . Experiencia trabajando con herramientas de ticketing . Conocimientos de ITIL o experiencia trabajando con procedimientos de gestión de incidencias. Disponibilidad para trabajar de forma presencial en Galicia . Disponibilidad para trabajar en turnos dentro de la franja de 7:30 a 22:30 . ⭐ ¿Qué valoramos? Certificación ITIL Foundation , ISO 20000 o similar. Experiencia en entornos hospitalarios, sanitarios o Administración Pública . Experiencia con herramientas de gestión de llamadas y tickets . Conocimientos de Active Directory y administración de puestos de trabajo . Conocimiento de gallego . ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido . Proyecto estable y de larga duración . Trabajo 100% presencial en Galicia , en función de tu ubicación. Jornada completa y turnos dentro de la franja establecida. Formación y certificaciones a cargo de K-LAGAN. Plan de desarrollo y crecimiento profesional. Incorporación a un equipo estable dentro de nuestra área de IT & Managed Services . Salario competitivo en función de tu experiencia y conocimientos. ¿Por qué K-LAGAN? En K-LAGAN apostamos por las personas y por proyectos que permitan crecer profesionalmente. Trabajarás en un entorno tecnológico, estable y con posibilidades reales de desarrollo. Si eres Técnico/a de Soporte y estás buscando un nuevo proyecto en Galicia, queremos conocerte. ¡Inscríbete y hablamos! #K-LAGAN #HelpDesk #ServiceDesk #SoporteTI #SoporteUsuarios #IT #Sistemas #ITIL #EmpleoGalicia #Tecnología #Galicia #Informática

Dentro del Grupo Econocom España , esta oferta es para la empresa Econocom Servicios SAU . ¿Cuentas con conocimientos básicos en Informática? y Además hablas inglés y francés? Tenemos esta oportunidad para ti, en donde desempeñarás las siguientes funciones: Gestión de incidencias y solicitudes técnicas. Ticketing, correo electrónico y teléfono. Realización del triaje inicial, análisis de impacto y priorización de casos. Diagnóstico y resolución de incidencias de nivel L1/L2 utilizando herramientas, documentación y procedimientos establecidos. Gestión integral de tickets hasta su resolución y cierre, garantizando el seguimiento y la calidad del servicio. Comunicación continua con clientes y usuarios durante todo el ciclo de resolución. Escalado de incidencias complejas a equipos L3, aportando análisis, evidencias y contexto técnico. Soporte técnico sobre plataformas SaaS y DaaS, aplicaciones web, herramientas de back-office, conectividad, canales de datos y dispositivos hardware. Identificación de incidencias recurrentes y colaboración en análisis de causa raíz y acciones preventivas. Mantenimiento y mejora de la documentación técnica, procedimientos y bases de conocimiento. Compartir conocimiento y apoyo al desarrollo técnico de otros miembros del equipo. Propuesta de iniciativas de simplificación, estandarización y automatización de procesos. Colaboración con equipos técnicos L3, soporte regional y otras áreas de negocio para garantizar la resolución eficiente de incidencias. Requisitos mínimos: Experiencia previa en soporte técnico IT al menos 6 meses. Buen nivel de troubleshooting y análisis de incidencias. Experiencia trabajando con herramientas de ticketing y procesos de gestión de incidencias. Valorable conocimiento de aplicaciones web y entornos SaaS. Capacidad para recopilar y analizar logs, evidencias y datos técnicos. Capacidad para trabajar con procedimientos y documentación. Formación en IT / Informática básica o experiencia técnica equivalente. Francés e inglés oral B2-C1. Ofrecemos: Contrato indefinido. Jornada completa de lunes a viernes entre las 6h y las 23h. Modelo de trabajo híbrido (80% de teletrabajo). Ubicación: Vigo. Guardias remuneradas. Desarrollo profesional y formación gratuita. ¡Queremos que sigas creciendo con nosotr@s! Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. ¡Trabajamos día a día para crear un fantástico clima laboral! En Econocom promocionamos un entorno inclusivo, accesible y libre de discriminación, valorando el talento por encima de cualquier condición personal, garantizando la aplicación de nuestra política de igualdad de oportunidades en todas las candidaturas que participan en nuestros procesos, así como el ejercicio de la transparencia salarial en nuestras vacantes, proporcionando información de los rangos previo al inicio de la participación en el proceso.

Desde LHH estamos colaborando con un importante grupo asegurador en la búsqueda de una persona para ocupar la posición de Especialista en agentes financieros. Valoraremos muy positivamente contar con grupo de agentes financieros en la actualidad. La ubicación puede ser en Galicia, Asturias o León. MISIÓN Incorporar, capacitar y desarrollar agentes financieros, dar apoyo y dinamización comercial para lograr el cumplimiento del plan comercial Vida Ahorro asignado al territorio en el Canal de Agentes Exclusivos. RESPONSABILIDADES DEL PUESTO Incorporación y nombramiento de nuevos/as agentes financieros. Instaurar y consolidar el propósito de inversión en el territorio, alineando las estrategias locales con los objetivos globales de la compañía Dinamización comercial Vida Ahorro de los agentes y su personal. Formación teórica y comercial de los EC, agentes y su personal. Prestar apoyo y soporte al Agente con su participación directa en la formación y demostración de la operativa comercial Implementación de la sistemática comercial en los agentes y su personal y colaboradores/as. Realizar la demostración tendente a capacitar a quienes deben participar en los procesos de venta. Apoyo y acompañamiento en gestiones comerciales y operaciones de alto valor de negocio. REQUISITOS Experiencia deseada: Experiencia demostrable en gestión de equipos y/o agentes exclusivos. Profesional con alta experiencia en el sector del ahorro y la inversión en seguros, especializado en la captación y desarrollo de agentes financieros con al menos cinco años en puestos similares. Amplia trayectoria en entornos financieros y, preferiblemente, en la comercialización de productos de inversión y seguros. Conocimientos Requeridos: Titulación requerida – Estudios Universitarios superiores. Certificaciones reconocidas que cumplan con los requisitos de la Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV), en línea con la normativa europea MiFID II tales con CAF, EFPA o similar. Manejo avanzado del paquete Office y de herramientas de análisis y gestión de cartera (CRM, plataformas financieras, etc.). Habilidades: Habilidad demostrada para identificar y atraer nuevos agentes financieros, estableciendo relaciones estratégicas y sólidas en el territorio. Deberá tener una red de contactos bien establecida y ser capaz de ampliarla de forma proactiva. Excelentes capacidades de comunicación, negociación y asesoramiento, orientadas a la satisfacción del cliente. Fuerte enfoque en el logro de metas y crecimiento sostenible, con la capacidad para diseñar e implementar estrategias de captación que contribuyan al fortalecimiento de la presencia de la marca en su territorio. Alta capacidad analítica para la interpretación de datos y toma de decisiones estratégicas. Disponibilidad para viajar frecuentemente por la zona bajo su responsabilidad

Técnico/a de Selección y Captación del Talento – Galicia ¿Te gustaría desarrollar tu carrera en selección de talento y participar en proyectos con impacto real en el negocio? En Dental Company seguimos creciendo y buscamos incorporar a un/a profesional con experiencia en selección de personal, captación de talento y consultoría interna, que quiera formar parte de nuestro equipo de contratación y continuar desarrollándose en un entorno dinámico y en constante evolución. Si te motiva trabajar con procesos activos, en contacto directo con el negocio y con un papel clave en la incorporación de talento, esta oportunidad es para ti. ¿Cuál será tu reto? Te encargarás de gestionar procesos de selección de principio a fin: atraer talento, coordinarte con el área de Operaciones y contribuir a que nuestras clínicas cuenten con los mejores profesionales. Funciones principales Publicación y gestión de ofertas en InfoJobs, LinkedIn y otros canales de captación Búsqueda activa de talento y captación directa de candidatos/as Criba curricular y realización de entrevistas, evaluando el encaje técnico y competencial Gestión integral de procesos de selección de principio a fin Relación con universidades y colegios profesionales Coordinación continua con el área de Operaciones para alinear necesidades y perfiles Seguimiento de vacantes, análisis de resultados y gestión de bases de datos ¿Qué buscamos? Experiencia mínima de 2 años en selección de personal, captación de talento o consultoría de RRHH Perfil proactivo, resolutivo y con orientación a resultados Valorable experiencia en selección de perfiles sanitarios Disponibilidad para viajar a nivel nacional ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido Puesto estable en una empresa en expansión Condiciones salariales: fijo + variable Formación continua Desarrollo profesional dentro de un área estratégica Buen ambiente de trabajo Inscríbete Si buscas un proyecto sólido en el que seguir creciendo dentro del área de selección, en un entorno dinámico y en constante evolución, queremos conocerte. Únete al equipazo Dental Company.

Nuestro equipo de Aplicaciones está creciendo y buscamos Java Backend Engineer/as para participar en un importante proyecto del sector retail. Descripción del Puesto :Buscamos un Java Backend Enginee r con sólida base en desarrollo de servicios y arquitecturas orientadas a eventos. La persona se incorporará a un equipo técnico para desarrollar, mantener e integrar servicios backend sobre una plataforma en evolución, en un entorno donde conviven tecnologías de bases de datos relacionales y NoSQL, junto con procesamiento de datos a gran escala .Será necesario tener titulación académica STEM y más de 5 años de experiencia en desarrollo backend con Java en entornos productivos . Funcion es:Desarrollar y mantener servicios backend c on J ava y Spring B o ot.Diseñar e implementar soluciones de integración y mensajería c on Apache Ka f ka.Participar en la migración de base de datos des de Ora cle hac ia Mong o DB.Colaborar en la definición e implementación de ingestas y procesos sob re Snowfl a ke.Contribuir al mantenimiento y evolución de una herramienta web inter na. Skills Necesar ias:Sólida base en Java (experiencia con versiones modernas, idealmente Java 2 1+).Desarrollo de servicios REST con Spring B oot.Conocimiento y experiencia práctica con Apache K a fka.Manejo de bases de datos relacionales, especialme nte Or a cle. Skills Desea bles:Experiencia con Mo ngoDB o migración desde BBDD relacionales a N oSQL.Conocimient o de Snow flake: consultas, ingestas y procesos ETL /ELT.Experiencia en desarrollo web (frontend bás ico).Familiaridad con Java 25 o versiones LTS recie ntes. ¿Qué ofre cemos?Incorporación a una compañía líder a nivel internacional en servicios globales de IT, puntera en el sector y socialmente respon sable.Integración en un equipo de profesionales altamente cualificados, en proyectos innovadores, dinámicos y con un excelente clima la boral.Horario flexible y jornada intensiva, sujeto a pr oyectoSeguro de vida y acci dentesAcceso a formación continua y certificac iones.

Somos Plexus.Tech , una empresa tecnológica especializada en servicios y productos TI, fundada en el talento y capacidades de nuestra gente, más de 5000 profesionales desarrollando productos y servicios tecnológicos que mejoran la vida de personas , empresas e instituciones. Basado en un modelo de cercanía, rapidez y flexibilidad. Entre nuestros principales clientes internacionales destacan prácticamente todas las empresas del IBEX35, así como grandes minoristas, turoperadores, compañías aéreas y entidades financieras. ¡Estamos buscando un(a) profesional apasionado(a) por la tecnología e innovación para unirse a nuestro equipo! En esta nueva oferta de trabajo, tendrás la oportunidad de contribuir significativamente al éxito de nuestra empresa. Esta es una oportunidad única para profesionales que no se conforman con lo que ya saben y buscan un entorno donde seguir aprendiendo, creciendo y construyendo una carrera excepcional. DESARROLLADOR .NET SENIOR (HÍBRIDO EN A CORUNA - GALICIA) Buscamos a la persona adecuada, independientemente de dónde se encuentre. Si es necesario, podremos explorar opciones que faciliten tu transición y llegada al equipo. Requisitos? Grado universitario en Ingeniería Informática o en una carrera técnica similar. Disponible para trabajo hibrido (2 días a la semana en la oficina Más de 5 años de experiencia (si tienes 4 años y un nivel de experiencia destacado, estaremos encantados de hablar contigo). Experiencia demonstrada en: Desarrollo de servicios digitales El procesamiento de eventos en tiempo real (rabbit, kafka) Acostumbrado(a) a trabajar con arquitecturas modernas, a desarrollar aplicaciones en microservicios e instrumentalizadas (observabilidad), experiencia en desarrollar consultas SQL sobre base de datos relacionales (SQL Server) y no-relacionales, sistemas caché, etc. Desarrollo de APIS, definición de contratos, etc. Que conozca los conceptos de lo que es una arquitectura hexagonal y clean-code Que esté acostumbrado a trabajar en Github y en metodologías Agile Idioma: Castellano + inglés ¿QUÉ OFRECEMOS? Contrato híbrido indefinido Sistema de retribución flexible en seguro de salud, tickets restaurante, guardería y transporte. Plan de carrera y formación técnica a medida, para que sigas desarrollándote desde dentro de la compañía. Formación de idiomas "Flexology"* Club Benefits de Plexus Tech, que da acceso a ofertas exclusivas en viajes, hogar, salud, tecnología, moda y más categorías. Formar parte de un equipo dinámico de 4.600 profesionales, colaborativo, apasionado por sus clientes y con ganas de dar lo mejor de sí mismo Un ecosistema de trabajo con un entorno colaborativo FLEXOLOGY: Somos una empresa adaptable, flexible e híbrida. Apostamos por un modelo basado en poner en el centro a las personas, a nuestra gente, que son el pilar de nuestra empresa. Nos preocupamos por tu talento, tus habilidades y, sobre todo, tu bienestar. Por eso, nos adaptamos a nuevas situaciones y exigencias para que las personas fluyan profesional y personalmente. Un modelo basado en la confianza. De esta manera, los profesionales de Plexus.Tech realizan su trabajo y desarrollan su talento donde mejor trabajan, pudiendo optar por trabajar desde casa o en cualquiera de nuestras 24 oficinas, combinando lo mejor de ambas opciones. Nos apasiona la tecnología, pero sobre todo amamos a las personas que la hacen posible. Porque con motivación, ilusión y trabajo en equipo estamos haciendo cosas fantásticas. Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

¿Te gustaría trabajar en una consultora donde las personas son lo primero, también dentro del equipo? En Claire Joster , parte del Grupo Eurofirms, creemos que la consultoría se puede hacer de otra manera: con propósito, empatía y poniendo a las personas en el centro. En nuestro equipo podrás ayudar a crear el encaje perfecto entre profesionales y empresas de los sectores de ingeniería, industria, logística y transporte, no solo por competencias, sino también por valores y cultura. ¿Por qué te encantará formar parte de Claire Joster? ✅ Cultura People First de verdad Aquí no vas a sentir la presión del número ni los KPIs por los KPIs. Lo que valoramos es la calidad del trabajo, tu actitud y cómo haces sentir a las personas con las que tratas cada día. ✅ Un ambiente donde se trabaja a gusto El equipo es cercano, colaborador y con mucha calidad humana. Nos ayudamos, compartimos y celebramos juntos. La competitividad no va con nosotros: aquí todos remamos en la misma dirección. ✅ Herramientas que marcan la diferencia Tendrás acceso personal e individual a LinkedIn Recruiter , InfoJobs ilimitado , Metaview... . Porque cuando tienes buenos recursos, puedes centrarte en lo que realmente importa: las personas. ✅ Liderazgo cercano y accesible Aquí no hay micromanagement. Confiamos en ti. Los managers y directores están siempre disponibles para acompañarte y escucharte cuando lo necesites. ✅ Crecimiento y desarrollo de verdad Contamos con un plan de carrera claro, pensado para que puedas avanzar profesionalmente y también fortalecer tus soft skills. Queremos verte crecer como consultor/a… y como persona. ✅ Un proyecto con futuro y con valores Estamos creciendo dentro del Grupo Eurofirms, pero sin perder lo que nos hace diferentes: hacer consultoría con propósito, con calidad y con personas que disfrutan de lo que hacen. ✅ Flexibilidad y equilibrio real Tendrás horario flexible (entrada entre 8 y 10 h, salida entre 17 y 19 h) y dos días de teletrabajo a la semana. Queremos que puedas rendir sin renunciar a tu bienestar. ✅ Y además… Seguro médico a los dos años, descuento del 50% en múltiples gimnasios, tarjeta Cobee y jornada libre para celebrar el día de tu cumpleaños para que venir a trabajar te sume, no te reste. Tu misión Tu propósito será impulsar el crecimiento de Claire Joster , generando nuevas oportunidades de negocio y construyendo relaciones sólidas y de confianza con empresas y profesionales. Serás clave en la expansión de la cartera de clientes, combinando visión estratégica con una ejecución cercana y orientada a resultados, conectando talento con proyectos que generan impacto. En tu día a día: Identificarás y desarrollarás nuevas oportunidades de negocio , ampliando y fidelizando tu cartera de clientes con un enfoque consultivo. Liderarás la relación con empresas, entendiendo sus necesidades y posicionándote como un/a partner estratégico en talento . Gestionarás procesos de selección end-to-end, asegurando una experiencia de alto nivel tanto para cliente como para candidato. Colaborarás con tu equipo compartiendo insights de mercado, generando sinergias y contribuyendo al crecimiento conjunto. Qué te hará brillar en este rol ✨ Tu forma de comunicar y conectar con la gente Tener empatía, escuchar y generar confianza será la base de tu éxito. Tu visión comercial con sentido Te gustará desarrollar negocio, pero desde la honestidad y el valor añadido. Aquí vendemos relaciones, no números. Tu actitud positiva y espíritu de equipo Nos encanta la gente con energía, ganas de ayudar y mentalidad colaborativa. Tu organización y autonomía Podrás gestionar tu trabajo con libertad, marcando tus prioridades y disfrutando de la responsabilidad que eso implica. Tus ganas de aprender y superarte Cada cliente, candidato y proceso será una oportunidad para seguir creciendo profesional y personalmente. ¿Te gustaría unirte a Claire Joster? Si te apasiona conectar talento y propósito, este es tu lugar. Únete a un equipo que demuestra cada día que se puede hacer consultoría con valores, cercanía y propósito. Postúlate aquí, conoce nuestro proyecto y descubre por qué somos diferentes.

Se busca Técnico de Mantenimiento Hotelero Corporativo para cadena con presencia en el norte de España. El puesto implica garantizar el mantenimiento preventivo y correctivo de varias instalaciones hoteleras en Galicia, con disponibilidad para viajar regularmente. Funciones: Mantenimiento general (electricidad, fontanería, climatización). Gestión y resolución de incidencias técnicas. Supervisión de proveedores externos. Apoyo en nuevas aperturas o renovaciones. Requisitos: FP en mantenimiento o similar. Experiencia mínima de 3 años, preferiblemente en hoteles. Conocimientos técnicos en instalaciones básicas. Disponibilidad para viajar regularmente por Galicia. Beneficios Salario competitivo. Gastos de viaje cubiertos. Formación y desarrollo profesional.

El Grupo VILOR es una de las principales empresas a nivel nacional, integrada en el sector de la construcción y las infraestructuras, con experiencia y reconocimiento en la gestión de proyectos constructivos de obra civil. Nos encontramos en búsqueda de Ingenieros/as de Caminos, Civiles o Ingenieros/as de Obras Públicas, para completar nuestros equipos de OBRAS CIVILES Y DE EDIFICACION en GALICIA. Misión y funciónes: Planificación, gestión, supervisión y coordinación de la obra, garantizando una adecuada gestión económica, técnica, temporal y administrativa de la misma , bajo la supervisión del Jefe de Grupo, y en línea con los criterios de calidad, rentabilidad y eficiencia. Control económico (costes, producción, certificación, facturación, etc.) de la obra a través de la aplicación de seguimiento, siendo responsable de los cierres mensuales y planificaciones cuatrimestrales de las obras con un claro objetivo de optimización de la cuenta de resultados, así como la consecución de ampliaciones del contrato, liquidaciones, certificaciones, etc. Coordinación y optimización de los equipos de las obras y distintos recursos, supervisando el cumplimiento de los plazos y de los criterios de calidad marcados. Gestión de las relaciones con las empresas subcontratadas y los proveedores, organizando, negociando y ejecutando la compra de materiales mediante la realización de comparativos. Posteriormente, revisión del trabajo de los subcontratistas contratados para constatar que trabajan y utilizan los materiales de la calidad adecuada. Mantener una relación directa y fluida con la propiedad, la dirección de obra, la asistencia técnica y todos los skateholders de la obra. Gestión de la documentación de la obra (actos, licencias y permisos, contratos, libros de la obra, presupuestos, mediciones, archivos, etc.) Propuesta de alternativas técnicas y optimización de las obras adjudicadas en ejecución. Vigilancia del cumplimiento de las políticas de la dirección, con especial atención a las de Medio Ambiente, Calidad y Prevención de Riesgos Laborales. Se valorará: Experiencia de al menos 5 años en la JEFATURA DE OBRAS y en conocimientos técnicos de las mismas. Movilidad geográfica Conocimiento herramientas informáticas (Office, Project, Presto, Autocad, Navision, etc.). Curso en PRL de 60 horas. Ofrecemos: Vehículo y Solred Dietas Grupo Vilor - AIP es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, comprometido con lograr la diversidad dentro de su plantilla y crear un entorno de trabajo inclusivo. Por lo tanto, aceptamos solicitudes de personas cualificadas para el puesto, independientemente de su género, orientación sexual, origen étnico, creencias, edad, discapacidad u otras características. Se anima a las mujeres, especialmente, a solicitar el puesto.

En Balidea, buscamos un Consultor junior de Ciberseguridad para formar parte de un proyecto innovador, un laboratorio demostrador de tecnologías OT e IoT donde se realizarán pruebas de seguridad a distintos niveles a productos hardware y software. Si cuentas con más de 1 año de experiencia, te gusta trabajar en equipo y estás en posesión de certificaciones reconocidas, esta oportunidad es para ti. Responsabilidades clave : Participar en evaluaciones complejas de seguridad de productos, incluyendo análisis de riesgos y cumplimientos normativos. Diseñar y mejorar protocolos de ensayo y demostración. Supervisar el uso de equipos avanzados de laboratorio o demostración, incluyendo mantenimiento y adecuación del equipamiento. Analizar el resultado de las pruebas y los informes detallados de seguridad que se realizan en el laboratorio. Ayudar en la interlocución técnica con las empresas , ofreciendo asesoramiento experto. Contribuir a la planificación estratégica del centro demostrador proponiendo nuevas evaluaciones o servicios. Participar en proyectos colaborativos en gran administración pública de Galicia y otros organismos públicos dependientes. Requisitos técnicos y certificaciones: Formación y experiencia: Ciclo Formativo de FP en Informática, Sistemas, Telecomunicaciones, Ciberseguridad o áreas afines, o titulación universitaria (homologada en España) 1 año de experiencia en proyectos de seguridad. Certificaciones/cursos en el entorno de la seguridad/ciberseguridad con orientación a seguridad OT Ubicación: La actividad principal se desarrollará en Santiago de Compostela Imprescindible disponibilidad para trabajar presencialmente en Santiago de Compostela (100%) y para realizar desplazamientos a clientes. Se requiere permiso de conducir B y vehículo propio. ¿Qué ofrecemos? Contrato Indefinido en una compañía 100% digital tecnológica Flexibilidad horaria Formación continuada y personalizada Salario adaptado a la motivación al cambio del candidato Plan de retribución flexible Club de descuentos Balidea: viajes, restauración, cultura,.... Incorporación a equipo de trabajo estable con proyecto de larga duración con impacto positivo en la sociedad Posibilidad de trabajar con los expertos referentes en proyectos tecnológicamente punteros que generan un impacto real en la sociedad Si estás listx para unirte a un equipo apasionado por la tecnología y la innovación, ¡esperamos recibir tu solicitud! Envíanos tu CV y carta de presentación destacando tu experiencia relevante y motivaciones para unirte a nuestro equipo. ¡Únete a nosotros! Consulta aquí nuestra política de privacidad en relación a los datos recogidos en Linkedin para esta oferta de empleo.

CUATRECASAS, firma de abogados internacional con marcada implantación en España, Portugal y América Latina, cuenta con un equipo multidisciplinar y diverso de más de 1900 profesionales en 26 oficinas con 29 nacionalidades de 12 países, que cubren todas las disciplinas del derecho de empresa y trabajan en colaboración constante, compartiendo retos y aunando esfuerzos para superar siempre las expectativas de nuestros clientes. Con las personas siempre en el centro, en Cuatrecasas incorporamos profesionales del más alto potencial, valorando la diversidad y apostando por la igualdad de oportunidades. Queremos que cada persona, con independencia de su origen, sexo, raza, color, características genéticas, lengua, religión o convicciones, opiniones políticas o de cualquier otro tipo, nacimiento, discapacidad, edad u orientación e identidad sexual, sienta que puede desarrollarse profesionalmente en un ambiente de confianza y seguridad. Únete a nosotros y forma parte de un gran equipo, plenamente cohesionado y con pasión por lo que hace. Súmate a un proyecto profesional lleno de desafíos y oportunidades, en un excelente ambiente de trabajo y un entorno tan global y heterogéneo como innovador. DESCRIPCIÓN DE LA VACANTE En CUATRECASAS buscamos un/a abogado/a entre 5-7 años de experiencia en el ámbito del derecho fiscal, con experiencia en fiscalidad corporativa, que desee incorporarse y desarrollar su carrera profesional gestionando asuntos de primer nivel en Galicia, en nuestras oficinas de Vigo y A Coruña. Se integrará de forma activa en el equipo y colaborará en todo tipo de asuntos en materia de Fiscalidad Corporativa: Asesoramiento fiscal a empresas familiares, cotizadas y multinacionales en el cumplimiento de todas sus obligaciones tributarias, especialmente en materia de tributación directa, de forma continuada o puntual, trabajando en el análisis e incidencia de las cuestiones tributarias en las operaciones de reestructuración societaria y en procesos de M&A (due diligence, régimen de fusiones de empresas, etc.), preparación de consultas tributarias, asistencia inspecciones tributarias. Sus responsabilidades serán: resolución de consultas, gestión y liquidación de impuestos, elaboración de documentación técnica e informes, apoyo en operaciones y colaboración activa con el resto de profesionales del equipo. REQUISITOS MÍNIMOS Experiencia de entre 5 y 7 años en el área fiscal en un entorno jurídico y clientes de primer nivel. Valorable Máster de especialización en asesoría y gestión tributaria. Nivel de inglés alto, mínimo Advanced (C1). Pasión y compromiso con el ejercicio de la abogacía. Perfil internacional en constante evolución y aprendizaje, capaz de trabajar en un entorno flexible, colaborativo, 3.0 y multidisciplinar. COMPETENCIAS Y HABILIDADES Profesional capaz de generar y compartir nuevos conocimientos demostrando sensibilidad a las necesidades de negocio y en búsqueda continua de la eficiencia y la excelencia. Persona proactiva y dinámica. Con ganas de aprender y aportar valor.

Director Of GaN Technology Location: Spain Competitive compensation package We are seeking an experienced leader to drive the development, industrialization, and growth of a Gallium Nitride (GaN) technology platform. This role combines deep technical expertise in semiconductor process development with strategic leadership, customer engagement, and team management. The successful candidate will define the technology roadmap, oversee platform evolution, and ensure the successful transfer of advanced GaN technologies into manufacturing. Key Responsibilities: Develop and optimize GaN semiconductor manufacturing processes for advanced optoelectronic and power device applications. Lead technology transfer activities to support internal capability development and successful customer engagements. Build, maintain, and continuously enhance the GaN platform, including Process Design Kits (PDKs), design rules, device models, process modules, and supporting documentation. Serve as the primary interface between customers and manufacturing teams, ensuring designs are manufacturable and requirements are clearly communicated. Collaborate closely with customers to align technology capabilities with product requirements and development objectives. Lead iterative wafer fabrication cycles, driving improvements in process stability, yield, reliability, and device performance. Define and execute the GaN technology roadmap, establishing priorities, development milestones, platform extensions, and maturity targets. Work closely with Device Engineering, Process Integration, Metrology, Reliability, and Packaging teams to validate technologies and ensure manufacturability. Represent the GaN platform internally and externally, building strong relationships with customers, suppliers, partners, and industry stakeholders. Build, lead, mentor, and develop a high-performing engineering organization, promoting technical excellence, collaboration, and innovation. Evaluate and develop new business opportunities and go-to-market strategies related to GaN manufacturing services. To be considered you would need the following: Technical & Platform Development Expertise: Strong understanding of semiconductor foundry platform development and maturation, from concept through qualification and volume production. Experience developing semiconductor manufacturing processes for GaN, III-V semiconductors, photonics, or related technologies. Proven experience developing and maintaining semiconductor platforms, including PDKs, process modules, design rules, device models, and technical documentation. Ability to guide customers in designing products within foundry capabilities, process constraints, and design guidelines. Understanding of the long-term, iterative nature of semiconductor platform development, including multiple fabrication cycles required to achieve production maturity. Advanced degree (MSc or PhD) in Electrical Engineering, Materials Science, Physics, Semiconductor Engineering, or a related field. Extensive experience within semiconductor foundries, advanced process development, or compound semiconductor manufacturing environments. Experience working directly with customers on technology development, qualification, and commercialization programs. Strategic & Innovation Leadership: Demonstrated ability to define and execute technology strategies aligned with market opportunities and industry trends. Strong innovation mindset with experience driving new device concepts, process architectures, and technology differentiation. Ability to balance customer requirements, technical feasibility, resource allocation, and long-term platform scalability when defining development priorities. Leadership & Stakeholder Management: Experience leading and growing multidisciplinary engineering teams of 10+ professionals. Proven ability to mentor, motivate, and develop technical talent while fostering a high-performance culture. Excellent communication, presentation, and stakeholder management skills. Ability to bridge customer requirements and manufacturing execution, ensuring successful product realization and long-term partnerships.

Desde IMAN Global Consulting, Consultoría de Selección de perfiles Technical y especializados. Buscamos incorporar un/a Técnico/a Instalador/a de Puertas Automáticas, para una empresa ubicada en A Coruña. Misión del puesto : La persona seleccionada deberá contar con experiencia en montaje, instalación, ajuste, programación y puesta en marcha de puertas automáticas, así como capacidad para resolver incidencias técnicas y prestar apoyo al resto del equipo cuando sea necesario. La disponibilidad TOTAL para viajar y permanecer desplazado es un requisito imprescindible para el puesto. Los trabajos pueden tener una duración de 3 o 4 días, una semana completa o implicar enlazar diferentes proyectos, incluyendo desplazamientos y trabajos en distintos países. Buscamos un profesional responsable, resolutivo, autónomo y acostumbrado al trabajo en campo, que pueda incorporarse prácticamente de inmediato y desenvolverse con solvencia desde el primer día. Funciones principales: Instalación completa de puertas automáticas. Montaje de mecanismos, operadores y sistemas de automatización. Instalación y montaje de cristales y elementos asociados. Conexionado de componentes eléctricos y electrónicos. Ajuste y regulación de puertas y mecanismos. Programación y configuración de los equipos. Puesta en marcha y comprobación del correcto funcionamiento. Realización de pruebas y ajustes finales. Diagnóstico y resolución de incidencias técnicas. Reparación y mantenimiento de equipos cuando sea necesario. Interpretación de planos, esquemas y documentación técnica. Apoyo técnico al resto de compañeros cuando sea necesario. Coordinación con otros profesionales durante las instalaciones. Cumplimiento de los procedimientos de calidad y prevención de riesgos laborales. Elaboración de partes de trabajo y documentación de las intervenciones. Requisitos imprescindibles: Experiencia en instalación y montaje de puertas automáticas. Capacidad para realizar instalaciones de forma autónoma. Conocimientos de mecánica, electricidad y automatismos. Experiencia en ajustes, programación y puesta en marcha. Capacidad para diagnosticar y resolver incidencias. Carnet de conducir B. Disponibilidad para realizar desplazamientos nacionales e internacionales: El profesional deberá estar disponible para desplazarse según las necesidades de los proyectos, pudiendo implicar: Desplazamientos de 3 o 4 días. Estancias de una semana completa o más. Trabajos en diferentes puntos de España. Proyectos y desplazamientos en otros países. Se requiere, por tanto, flexibilidad y disponibilidad total para este tipo de dinámica de trabajo. Condiciones y beneficios: Contrato indefinido. Incorporación a una empresa especializada y en crecimiento. Dietas durante los desplazamientos. La empresa asume todos los gastos derivados de los desplazamientos. Tarjeta de empresa para los gastos asociados a los desplazamientos. Participación en proyectos nacionales e internacionales. Estabilidad laboral y posibilidades de desarrollo profesional. ¡Te estamos esperando! Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, raza, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad

Da el siguiente paso en tu carrera como Analista IT. Formarás parte de un proyecto estable e internacional, trabajando como enlace entre negocio y tecnología y colaborando con equipos de diferentes países. ¿Cómo es trabajar con nosotr@s? Cultura de mejora continua: Apostamos por la formación colectiva Crecimiento profesional: Nuestro cliente es una de las mayores compañías en España Cercanía: Nunegal lo formamos personas, no números Buen rollo: Somos un equipo, nos ayudamos y compartimos conocimientos. Además, somos conocidos por nuestro #Nunefest ¿Qué te ofrecemos? Incorporación a un proyecto estable, de largo recorrido y con posibilidades de crecimiento profesional. Plan de retribución flexible (seguro médico, ticket restaurante, transporte y guardería). Formación en tecnologías IT y clases de inglés a cargo de la empresa. Oportunidades de desarrollo profesional en un entorno internacional. Modalidad de trabajo Modelo híbrido en A Coruña . Será necesario residir en Galicia , ya que los días de trabajo presencial pueden variar en función de las necesidades del proyecto. Cómo será tu día a día Actuarás como punto de unión entre las áreas de negocio y los equipos IT. Analizarás las necesidades funcionales de los distintos mercados internacionales donde opera la compañía. Traducirás los requisitos de negocio en especificaciones funcionales para los equipos técnicos. Coordinarás el seguimiento de iniciativas junto con equipos multidisciplinares. Mantendrás una comunicación fluida en inglés con stakeholders internacionales, tanto en reuniones como en la elaboración de documentación. Colaborarás en la priorización y seguimiento de las distintas demandas de negocio. Trabajarás con herramientas como Jira y Confluence para la gestión y documentación de las iniciativas. Sobre ti ♀️♂️ Experiencia previa como Analista IT, Consultor/a IT, Business Analyst o en un rol similar dentro del sector tecnológico. Capacidad para analizar necesidades de negocio y trasladarlas a equipos técnicos. Experiencia colaborando con equipos de desarrollo y otros perfiles tecnológicos. Conocimientos del ciclo de vida de proyectos y soluciones IT. Nivel alto de inglés, con capacidad para mantener reuniones y gestionar documentación de forma habitual. Capacidad de organización, comunicación y gestión de diferentes iniciativas de forma simultánea. Residencia en Galicia y disponibilidad para trabajar en modalidad híbrida en A Coruña.

Da el siguiente paso en tu carrera como Analista IT. Formarás parte de un proyecto estable e internacional, trabajando como enlace entre negocio y tecnología y colaborando con equipos de diferentes países. ¿Cómo es trabajar con nosotr@s? Cultura de mejora continua: Apostamos por la formación colectiva Crecimiento profesional: Nuestro cliente es una de las mayores compañías en España Cercanía: Nunegal lo formamos personas, no números Buen rollo: Somos un equipo, nos ayudamos y compartimos conocimientos. Además, somos conocidos por nuestro #Nunefest ¿Qué te ofrecemos? Incorporación a un proyecto estable, de largo recorrido y con posibilidades de crecimiento profesional. Plan de retribución flexible (seguro médico, ticket restaurante, transporte y guardería). Formación en tecnologías IT y clases de inglés a cargo de la empresa. Oportunidades de desarrollo profesional en un entorno internacional. Modalidad de trabajo Modelo híbrido en A Coruña . Será necesario residir en Galicia , ya que los días de trabajo presencial pueden variar en función de las necesidades del proyecto. Cómo será tu día a día Actuarás como punto de unión entre las áreas de negocio y los equipos IT. Analizarás las necesidades funcionales de los distintos mercados internacionales donde opera la compañía. Traducirás los requisitos de negocio en especificaciones funcionales para los equipos técnicos. Coordinarás el seguimiento de iniciativas junto con equipos multidisciplinares. Mantendrás una comunicación fluida en inglés con stakeholders internacionales, tanto en reuniones como en la elaboración de documentación. Colaborarás en la priorización y seguimiento de las distintas demandas de negocio. Trabajarás con herramientas como Jira y Confluence para la gestión y documentación de las iniciativas. Sobre ti ♀️♂️ Experiencia previa como Analista IT, Consultor/a IT, Business Analyst o en un rol similar dentro del sector tecnológico. Capacidad para analizar necesidades de negocio y trasladarlas a equipos técnicos. Experiencia colaborando con equipos de desarrollo y otros perfiles tecnológicos. Conocimientos del ciclo de vida de proyectos y soluciones IT. Nivel alto de inglés, con capacidad para mantener reuniones y gestionar documentación de forma habitual. Capacidad de organización, comunicación y gestión de diferentes iniciativas de forma simultánea. Residencia en Galicia y disponibilidad para trabajar en modalidad híbrida en A Coruña.

Engel & Völkers lleva más de 40 años en la intermediación de inmuebles residenciales y comerciales de alto standing. Somos una marca premium que cuenta con unas 800 oficinas en 33 países y en 4 continentes y una de las compañías líderes del mundo en la intermediación de inmuebles residenciales y comerciales. Debido a nuestra expansión buscamos consultores inmobiliarios en la zona de Barbanza (Ribeira, Boiro, A Pobra do Caramiñal, Rianxo, Porto do Son, Lousame, Noia etc.) ¿Cómo son nuestros consultores inmobiliarios? -Persona emprendedora y con experiencia comercial. -Pasión por el sector inmobiliario. -Alta capacidad de organización, negociación, captación de clientes y cierre de operaciones. -Alto nivel de compromiso y responsabilidad -Clara orientación a objetivos -Espíritu colaborador, espíritu de equipo -Alta motivación por ampliar conocimientos en el sector inmobiliario -Conocimiento de la zona -Persona empática, motivada y perseverante. -¡Con ganas de formar parte de un gran proyecto! ¿Qué hacen nuestros consultores inmobiliarios? -Captación proactiva de inmuebles y clientes. -Valoración de propiedades. -Negociación con clientes tanto compradores como buscadores. -Organización y realización de visitas a las propiedades -Acompañamiento constante a clientes. ¡Somos exclusivos por el servicio que ofrecemos! -Soporte y seguimiento continúo a propietarios y compradores. -Realización de estudios de la competencia en la zona asignada -Realización de actividades de marketing para captar residencias y clientes. -Fidelización de la cartera de clientes. -Búsqueda activa de nuevas oportunidades de negocio. ¿Qué ofrecemos? -Academia propia Engel & Völkers. -Formación inicial y continua. -Una amplia red de contactos. -Comisiones competitivas y atractivas. -Posibilidad de gestionar tu propio tiempo. -Una metodología y claves de éxito. -Herramientas de Marketing personalizadas. REQUISITOS MÍNIMOS: ¿Qué buscamos? -Una persona con espíritu emprendedor y orientada a un servicio al cliente exclusivo. -Residencia en el lugar de la vacante ofrecida. -Experiencia como comercial (no necesariamente en el sector inmobiliario, la Academia se encargará de compartir todo nuestro Know-How). -Conocimiento de herramientas informáticas. Tenemos nuestro propio CRM y te formaremos en toda su metodología. ¡En Engel & Völkers no tienes límites! Convierte tu talento, en éxito.

Se busca profesores/estudiantes/universitarios para brindar clases de distintas materias a estudiantes de diferentes niveles educativos (primaria, secundaria, bachillerato o universidad). No se requiere experiencia previa como profesor.

En el Hotel Palacio del Carmen, Autograph Collection buscamos incorporar un/a Jefe/a de Cocina para el proyecto Culto, un concepto gastronómico con identidad propia, vocación de independencia del hotel y una clara orientación al público local de la ciudad. Buscamos un perfil con solidez operativa, experiencia real en cocina de restaurante y capacidad para gestionar el día a día de forma autónoma, garantizando continuidad y estabilidad al proyecto en un momento clave del equipo. Responsabilidades • Gestión operativa diaria de la cocina, siguiendo un concepto y una carta ya definida., • Garantizar la correcta ejecución de los servicios, manteniendo estándares de calidad, organización y tiempos., • Apoyar y sustituir al Jefe de Cocina en su ausencia, asegurando la continuidad del proyecto., • Coordinación y trabajo en equipo con el resto de cocina, incluyendo futura colaboración con otra segunda jefatura., • Supervisión de procesos, higiene, seguridad alimentaria y control de productos., • Aportar criterio, fiabilidad y estabilidad al funcionamiento del equipo en un contexto de reorganización temporal. Perfil buscado • Experiencia previa como Jefe de Cocina o posición similar, preferiblemente en restaurantes más que en hoteles., • Perfil con recorrido en servicio y ritmo de restaurante., • Sólida base en cocina de producto, • Persona resolutiva, con buen criterio y capacidad para asumir responsabilidad., • Trabajo en equipo, actitud colaborativa y capacidad de convivencia en cocina., • Orientación a la estabilidad y continuidad del proyecto a largo plazo Qué ofrecemos • Incorporación a un proyecto gastronómico con personalidad propia, en crecimiento y con enfoque local., • Entorno profesional con autonomía y peso real en la operativa diaria., • Posibilidad de crecimiento y consolidación dentro del proyecto y del grupo., • Condiciones competitivas acordes al perfil y la experiencia aportada.

En el Hotel Palacio del Carmen, Autograph Collection buscamos incorporar un/a Segundo/a Jefe/a de Cocina para el proyecto Culto, un concepto gastronómico con identidad propia, vocación de independencia del hotel y una clara orientación al público local de la ciudad. Buscamos un perfil con solidez operativa, experiencia real en cocina de restaurante y capacidad para gestionar el día a día de forma autónoma, garantizando continuidad y estabilidad al proyecto en un momento clave del equipo. Responsabilidades • Gestión operativa diaria de la cocina, siguiendo un concepto y una carta ya definida., • Garantizar la correcta ejecución de los servicios, manteniendo estándares de calidad, organización y tiempos., • Apoyar y sustituir al Jefe de Cocina en su ausencia, asegurando la continuidad del proyecto., • Coordinación y trabajo en equipo con el resto de cocina, incluyendo futura colaboración con otra segunda jefatura., • Supervisión de procesos, higiene, seguridad alimentaria y control de productos., • Aportar criterio, fiabilidad y estabilidad al funcionamiento del equipo en un contexto de reorganización temporal. Perfil buscado • Experiencia previa como Segundo/a de Cocina o posición similar, preferiblemente en restaurantes más que en hoteles., • Perfil con recorrido en servicio y ritmo de restaurante., • Sólida base en cocina de producto, • Persona resolutiva, con buen criterio y capacidad para asumir responsabilidad., • Trabajo en equipo, actitud colaborativa y capacidad de convivencia en cocina., • Orientación a la estabilidad y continuidad del proyecto a largo plazo Qué ofrecemos • Incorporación a un proyecto gastronómico con personalidad propia, en crecimiento y con enfoque local., • Entorno profesional con autonomía y peso real en la operativa diaria., • Posibilidad de crecimiento y consolidación dentro del proyecto y del grupo., • Condiciones competitivas acordes al perfil y la experiencia aportada.

Necesito ayuda para preparar a la nia por la maana antes de ir al cole.