Jobs in El Altet - Page 10Crear alertasSin experiencia

Una empresa de mobiliario de cocina en Alicante busca un Especialista en proyectos de ventas para gestionar la atención al cliente y coordinar con equipos internos.Las funciones incluyen preparar propuestas comerciales, seguir presupuestos y negociar con clientes.Se requiere experiencia en ventas,

El candidato ideal será responsable de asesorar a los clientes, mantener el punto de venta en óptimas condiciones y contribuir al clima de equipo. Se valorará experiencia en atención al cliente o ventas, así como la pasión por el producto y la capacidad de trabajo en equipo. Disponibilidad par

Buscamos un asesor para nuestra clínica ubicada en Altea, cuya misión principal será el asesoramiento y acompañamiento del paciente en su visita, asegurándose de cumplir con los objetivos marcados por la compañía y llevando a cabo la gestión comercial y económico‑financiera, velando por l

Atención al Cliente y Gestión Web (Shopify).Horario : Lunes a jueves: 08:00 a 17:00 // Viernes: 08:00 a 14:00 Bonitas instalaciones.Puesto presencial en nuestras oficinas.Si te gusta el mundo del e-commerce, el trato con el cliente y quieres formar parte de un equipo cercano y profesional, ¡nos e

Una empresa líder en tecnología intralogística busca un Comercial Postventa Estanterías en Santa Pola.

Las funciones incluyen asesorar al cliente, gestionar la agenda de citas y coordinar el stock con la Central, manteniendo siempre una imagen de tienda impecable. Una tienda de moda especializada busca un/a asesor/a de ventas especializado en trajes para hombre, para ofrecer una experiencia de compra

Contratamos y formamos a agentes inmobiliarios independientes. Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora. ¿POR QUÉ NO UNIRSE A NOSOTROS? ¿Por qué unirse a SAFTI? El sector inmobiliario está en pleno auge. SAFTI ofrece la oportunidad de trabajar como agente inmobiliario independiente a quienes lo deseen. ¡Apoyándose en la red inmobiliaria SAFTI, se beneficiará de una formación inmobiliaria completa que le permitirá iniciar su nueva actividad profesional con toda tranquilidad! TRABAJAR CON SAFTI Trabajando de forma independiente, usted es su propio jefe y gestiona sus propias horas de trabajo. Référent sur votre zone, vous accompagnez vos clients vendeurs et acquéreurs pendant toute la durée de vie de leur projet immobilier : prospection, rendez-vous de prise de mandat, visites, négociation, etc... De este modo, contribuirá a la realización de proyectos inmobiliarios, con una rutina diaria que nunca es la misma. Convirtiéndote en agente comercial inmobiliario SAFTI: ?Trabajas de forma autónoma y gestionas tu propio horario de trabajo. ?Acompañará a sus clientes vendedores y compradores a lo largo de la vida de su proyecto inmobiliario: prospección, citas de mandato, visitas, negociaciones, etc. Nuestro programa de formación único y nuestro apoyo dedicado permitirán a cada uno prosperar en el negocio. ¿Desea combinar independencia, profesionalidad y proximidad? Tanto si es principiante como si es un agente inmobiliario experimentado, SAFTI puede adaptarse a sus necesidades y acompañarle en su proyecto. Perfil • ¿Está empezando o ya trabaja en el sector inmobiliario? Sea cual sea su perfil, la red SAFTI contrata agentes inmobiliarios en toda Francia. xohynlm, • Ante todo, buscamos las cualidades humanas que son la clave del éxito: aptitud para la venta, sentido del servicio al cliente y motivación.

Formación: CFGS o Grado Universitario en PRL.

MAS Prevención , servicio de prevención ajeno líder a nivel nacional y no solo ofrecemos un trabajo, sino una oportunidad para crecer en un entorno donde tu bienestar y desarrollo son una prioridad.Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales.Cuáles serán tus funciones en MAS? Realiz

Muchas formación tanto en GADS, Amazon ADS, Meta ADS e Implementación técnica de conversiones propia en la empresa y por profesionales expertos de la comunidad. Analizar los datos de las campañas, preparar informes detallados con los aprendizajes clave y ofrecer recomendaciones estratégicas. Co

Queremos ser tu primera opción!.Es posible que un gran número de candidatos se presenten a este puesto, así que asegúrese de enviar su CV y su solicitud lo antes posible.Sabemos que quieres crecer a nivel profesional, que quieres afrontar nuevos retos… solo nos falta saber si trabajar con la �

Makelaar Spanje (ZZP) – focus op bezichtigingen & aankopen.Ben je een ambitieuze makelaar die de volgende stap in zijn carrière wil maken, financieel een serieuze stap vooruit wil zetten, voor zichzelf wil beginnen binnen een bewezen model dat meerdere aankopen per maand mogelijk maakt, en tegeli

Las clases particulares en Apprentus son muy variadas, siendo las más solicitadas Apoyo o refuerzo escolar, música e idiomas, especialmente las de ELE (español como lengua extranjera) Requisitos: Nativos de la lengua española o diploma C1 para NO nativos Excelente dominio del idioma español h

QUÉ NOS HACE ESPECIALES? Beneficios sociales y descuentos.Oportunidades de desarrollo constante con retos variados que generan aprendizaje en el puesto de trabajo.Posibilidades de crecimiento a otros puestos dentro de la estructura de Retail o de Headquarter.FUNCIONES: Atención al Cliente.

We are looking for a Senior Marketing Manager to own go-to-market strategy and day-to-day execution across our marketing function. Reporting directly to the Head of Go-To-Market, this role will be accountable for launching new features, driving B2B marketing through agencies, leading platform partne

Asesor/a Comercial en Gestión de Riesgos. En MGS Seguros, buscamos profesionales comprometidos para unirse a un proyecto estratégico como asesor/a de seguros, asumiendo la gestión y desarrollo comercial de su zona asignada. Ofrecer asesoramiento personalizado a los clientes, identificando riesgos

Tienes un equipo comercial o quieres trabajar como comercial en el sector energético? Entonces esta es tu oportunidad de trabajar con nosotros. Buscamos comerciales autónomos con experiencia comercial que quieran dedicarse a la energía renovable o ya tengan experiencia en el sector energético C

Horario: Turno de 8 horas ¿Qué ofrecemos? Jornada con planificación horaria previa.Servicio de restauración de calidad.Funciones: Ofrecer un buen trato y servicio de calidad hacia el cliente.Conocer y ofrecer los productos de nuestras cartas.Toma y servicio de comandas a un rango determinado

Te entusiasman las ventas Quieres proporcionar el mejor servicio al cliente de JYSK en España junto con tu equipo Te gusta la variación y un ritmo de trabajo dinámico Entonces puedes ser el Vendedor que estamos buscando!.Te ofrecemos la oportunidad de unirte a una empresa de distribución que esc

Tareas: Instalar sistemas de cableado eléctrico.Montar equipos y accesorios del sistema eléctrico.Requisitos: Obligatorio conocimientos de Ingles, Aleman u Holandes intermedio , carnet B y nacionalidad Europea y una experiencia minima de 3 años como electricista.Condiciones: Vivienda con los gast

Una empresa de alquiler de maquinaria busca un/a Administrativo/a Comercial para su oficina en Alicante.

Elche, Alicante | Departamento Financiero.Revise detenidamente toda la documentación de la solicitud antes de hacer clic en el botón de solicitar al final de esta descripción.Ideal para perfiles con experiencia sólida, alta autonomía y capacidad analítica.Formación y Experiencia Requerida.PGC

Una empresa de distribución internacional está buscando un Vendedor en Santa Pola, Comunidad Valenciana.El candidato ideal disfrutará de un ambiente dinámico y será responsable de ofrecer un servicio excepcional al cliente.Ofrecemos un contrato a tiempo parcial, con oportunidades de crecimiento

Está pensando en solicitar este empleo? No se demore, desplácese hacia abajo y envíe su solicitud lo antes posible para no perder la oportunidad.Buscamos una persona con experiencia en PPC, Google ADS, Meta ADS + Tiktok ADS.Ayudaras a gestionar campañas de clientes y tambien con la marca propia

Ingeniería Técnica Industrial o Ciclo Formativo de Grado Superior en Procesos Industriales, Instalaciones Industriales, Diseño Industrial, Mecatrónica o similar. Valorables conocimientos en diseños electricidad industrial, mecánica, neumática, automatización. Experiencia en gestión de obras

Asset Performance & Financial Enginner PV Asegúrese de que toda la información de su solicitud está actualizada y en orden antes de inscribirse en esta oportunidad. Ubicación: Elche, Alicante Empresa: Energy Intersol, S.L. En Energy Intersol, S.L., seguimos creciendo y buscamos un/a Performance & PPA Engineer que se una a nuestro equipo de Operación y Mantenimiento (O&M) en nuestra oficina situada en Elche, Alicante. El objetivo del puesto es maximizar el rendimiento técnico, energético y la rentabilidad de las plantas fotovoltaicas, asegurando el cumplimiento de los Power Purchase Agreements (PPAs), las obligaciones contractuales y la integridad de los datos de operación. Formación requerida • Ingeniería eléctrica, industrial o energética., • Conocimientos en energía solar fotovoltaica, en análisis de datos, mercado eléctrico español y gestión de activos energéticos. Experiencia • Al menos 3–5 años de experiencia como ingeniero/a de rendimiento, ingeniero/a de energía de plantas fotovoltaicas., • Valorable experiencia en Asset Management técnico, análisis de PPAs, reporting energético o liquidaciones de energía., • Deseable experiencia en la supervisión global de activos fotovoltaicos y relación con comercializadoras, centros de control y aseguradoras. Conocimientos técnicos • Sistemas solares fotovoltaicos: conocimiento sólido de módulos, inversores, cuadros eléctricos, protecciones y sistemas de seguimiento., • Rendimiento y análisis técnico: dominio de datos SCADA, cálculo de PR, disponibilidad y detección de pérdidas o fallos., • Gestión de PPAs y energía: capacidad para validar energía producida, entregada y liquidada, revisar curvas horarias (OMIE/REE) y controlar el cumplimiento contractual., • Supervisión operativa: seguimiento técnico de la operación y mantenimiento, análisis de KPIs (PR, disponibilidad, gain, etc.) y gestión de seguros de las plantas., • Procesos de mejora continua: desarrollo de indicadores de eficiencia (PR, MTBF, MTTR) y propuestas de optimización. Ofimática y software • Dominio de Microsoft Excel, Word y PowerPoint., • Manejo de herramientas de análisis y visualización de datos (Power BI o similares)., • Experiencia en plataformas SCADA y familiaridad con sistemas de gestión de activos o bases de datos técnicas., • Conocimientos de OMIE, REE y entornos de liquidación energética. Idiomas • Español: nativo., • Inglés: nivel profesional (mínimo B2, preferible C1). Habilidades clave • Análisis y precisión técnica: interpretación de datos complejos y evaluación de su impacto energético y económico., • Gestión documental: control riguroso de informes técnicos, producción y energía liquidada., • Comunicación efectiva: coordinación fluida con O&M, centro de control, comercializadora, socios y clientes., • Capacidad de resolución: identificación temprana de desviaciones y aplicación de medidas correctivas., • Orientación a resultados: foco en rendimiento, disponibilidad y cumplimiento contractual., • Visión global: combinación equilibrada de perspectiva técnica, analítica y financiera. Ofrecemos • Flexibilidad horaria adaptada a la realidad de los permisos., • Oportunidad de crecimiento profesional en el sector renovable., • Salario acorde a formación y experiencia en el sector. xcskxlj ¿Te interesa o conoces a alguien que encaje con este perfil? Postúlate o contáctanos: *

Somos una marca de moda española que nació en el año 2011. Estamos presentes en el canal wholesale, online y en el canal retail con más de 57 tiendas propias en las costas más soleadas del Mediterráneo. Inspirados por las costas, islas y paisajes, nuestros espacios están cuidadosamente diseñados para disfrutar de una experiencia de compra personalizada. Diseñamos productos de tendencia para que nuestros clientes puedan desconectar de la rutina y sumergirse en el paraíso. Creemos que el verano es una actitud, una estación mental donde buscar el placer y disfrutar de las pequeñas cosas. ¿Tiene lo que se necesita para triunfar? La siguiente información debe ser leída atentamente por todos los candidatos. En Koala Bay nos encontramos inmersos en un emocionante y retador proyecto de expansión y para ello necesitamos personas como tú, con ganas de aportar conocimiento, experiencia, ilusión, pasión y “una actitud soleada”. Koala Bay está altamente comprometida con la igualdad y la inclusividad por lo que nos comprometemos a que todas las candidaturas que recibimos son tratadas justamente. Buscamos a un/a Técnico/a de RRHH con contrato eventual. ¿Cuáles son las funciones principales de este puesto? 1.Gestión laboral y contractual Elaboración, revisión y seguimiento de contratos de trabajo (indefinidos, temporales, formativos, alta dirección, etc.). Gestión de modificaciones sustanciales, cambios organizativos y movilidad funcional/geográfica. Tramitación de extinciones contractuales (despidos objetivos, disciplinarios, dimisiones, excedencias, finiquitos). 2. Relaciones colectivas y negociación • Aplicación e interpretación de convenios colectivos., • Participación en negociaciones colectivas y acuerdos internos., • Gestión de relaciones con RLT / comités de empresa / delegados sindicales., • Redacción y seguimiento de acuerdos colectivos y pactos de empresa 3. Gestión de conflictos y procedimientos • Gestión de conflictos laborales individuales y colectivos., • Preparación y asistencia a actos de conciliación (SMAC/CMAC)., • Coordinación con asesoría jurídica externa en procedimientos judiciales., • Elaboración de escritos, comunicaciones y documentación laboral. 4. Seguridad jurídica y cumplimiento normativo • Seguimiento y aplicación de la legislación laboral vigente., • Apoyo en Inspecciones de Trabajo y requerimientos administrativos., • Gestión del registro de jornada, control horario y descansos., • Coordinación con PRL (bajas, altas, aptitudes, reconocimientos médicos). 5. Gestión de nómina y Seguridad Social (en coordinación) • Supervisión de nóminas, finiquitos e indemnizaciones., • Coordinación con gestoría laboral o departamento de payroll., • Control de cotizaciones, IT, maternidad/paternidad, accidentes de trabajo. VAROLABLE: Experiencia en entornos retail y gestión de plantillas amplias o dispersas geográficamente. Requisitos. Grado en Relaciones Laborales, varolable Máster de Recursos humanos Experiencia mínima de 5 años en departamento de RRHH Alta capacidad de redacción jurídica y comunicación. Conocimiento profundo de Estatuto de los Trabajadores y convenios. Manejo avanzado de herramientas ofimáticas, especialmente Excel (tablas, filtros, fórmulas básicas, control de datos). xcskxlj Experiencia en el uso de programas de gestión laboral, Gestión de documentación laboral en entornos digitales y archivo electrónico. Inglés Intermedio B2

Eiffage Construcción es una empresa multinacional francesa, con larga historia y consolidada trayectoria en proyectos de infraestructuras y ámbito industrial. ¿Quiere enviar su solicitud? Lea toda la información sobre este puesto a continuación y luego pulse el botón de solicitar. Con el respaldo de un Grupo Eiffage con más de 170 años de experiencia, presencia en los 5 continentes y más de 72.000 empleados, Eiffage Construcción se ha convertido en un referente nacional en los sectores de construcción de obras públicas; fabricación de áridos y hormigón; morteros, fabricación y extendido de aglomerados asfálticos, ofreciendo un servicio 360º. ¡Haz la diferencia como Técnica/o de RSC, BIODIVERSIDAD y RCD! ¿Te motiva la sostenibilidad y la gestión ambiental, y buscas un rol clave para impactar positivamente en el sector? En la División de Áridos, Hormigón y Logística de Eiffage, te invitamos a unirte a nuestro equipo en un puesto fundamental para la Responsabilidad Social Corporativa (RSC), la conservación de la Biodiversidad y la gestión de Residuos de Construcción y Demolición (RCD). Ubicación: Elche, con disponibilidad para viajar a nivel nacional. Área: Dpto. Calidad y Medio Ambiente Tus principales funciones serán: Estrategia de RSC: • Implementar y desarrollar la estrategia de Responsabilidad Social Corporativa del grupo en nuestra división, proponiendo nuevas ideas, indicadores y planes de acción innovadores. Gestión de Biodiversidad: • Involucrar activamente al personal de nuestros centros en la estrategia de biodiversidad ya iniciada., • Implementar y supervisar medidas de conservación y mejora de la biodiversidad en nuestros emplazamientos., • Promover iniciativas que refuercen nuestro compromiso con el entorno natural. Gestión de RCD: • Gestionar la creación de nuevos emplazamientos para la gestión de Residuos de Construcción y Demolición en nuestros centros de trabajo., • Asegurar el mantenimiento y la actualización de las autorizaciones de los centros de RCD ya existentes. Cumplimiento Normativo y Legal: • Identificar y mantener actualizada la legislación ambiental y de sostenibilidad aplicable a RSC, Biodiversidad y RCD, tanto a nivel nacional como regional., • Asegurar el riguroso cumplimiento de la normativa en todas nuestras operaciones. Sensibilización y Formación: • Diseñar e impartir acciones formativas y de sensibilización al personal sobre buenas prácticas en RSC, conservación de la biodiversidad y gestión de RCD. Innovación y Mejora Continua: • Investigar y proponer nuevas tecnologías o metodologías que mejoren significativamente nuestro desempeño en las áreas de RSC, Biodiversidad y RCD. Requisitos: • Estudios: Ingeniería Técnica Forestal y del Medio Natural, Ingeniería Ambiental, Ciencias Ambientales, Biología Ambiental, o titulaciones afines., • Persona muy dinámica y con entusiasmo., • No es necesaria experiencia previa, pero valoramos perfiles con 1-2 años de experiencia. Idiomas: • Francés: Nivel B2., • Inglés: Nivel B2. Habilidades y Competencias: • Carnet de conducir tipo B (mínimo, imprescindible)., • Disponibilidad para viajar (imprescindible) a nivel nacional., • Persona autónoma, resolutiva y apasionada por los retos, con una marcada capacidad para involucrar y motivar a las personas en estas tareas., • Capacidad de trabajo en equipo, de análisis y de síntesis., • Buen conocimiento y manejo de herramientas de Microsoft (Excel, Word, Forms, PowerPoint, Power BI)., • Conocimiento de marcos RSC/ESG (ODS, ISO 14001, ISO 26000, etc.) y de la Directiva CSRD., • Valorable curso básico PRL (60 h). ¿Qué ofrecemos? • Beneficios: Flexibilidad horaria, vehículo de empresa, política de teletrabajo, entre otros., • Desarrollo Profesional: La oportunidad de crecer en un entorno innovador y contribuir a proyectos de gran valor para la sostenibilidad del grupo., • Impacto Real: Un puesto donde tus ideas y acciones tendrán un impacto directo en la estrategia ambiental y social de la compañía. ¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! xcskxlj Eiffage Construcción apuesta por la igualdad de trato y oportunidades, respetando la diversidad de género, discapacidad, edad, origen étnico, cultural o racial, estado civil, así como la identidad y orientación sexual de las personas que quieran formar parte de nuestros procesos selectivos.

Capacidad para trabajar de manera independiente y al mismo tiempo alta capacidad de trabajo en equipo, con una actitud proactiva y habilidades organizativas excepcionales.

About Us: INFINNI is building the infrastructure that powers the creator economy. We’re a technology company reimagining how creators work by designing powerful, modern tools that make it simple to manage, distribute, and scale their work. Siga leyendo para descubrir lo que necesitará para tener éxito en este puesto, incluyendo habilidades, cualificaciones y experiencia. The creator economy is on track to exceed $480B by 2027, yet the software powering it is fragmented and outdated. We’re here to change that. Our ecosystem of products—trusted by the biggest names in the industry—streamlines content management, distribution, and monetization. We’re a global team of 150+ engineers, designers, marketers, and operators with experience at Meta, TikTok, Microsoft, N26, TIER, and WeWork. United by a shared mission: to empower creators to grow across platforms and markets by centralizing their content, sales, and operations into a single connected ecosystem. The Role: We’re looking for a Head of Demand Generation to design and scale our acquisition engine to drive qualified leads and accelerate pipeline growth. This is not a role for playbook followers. We need a scrappy, strategic operator who can scale demand gen from the ground up - building a repeatable growth engine that blends ABM, outbound programs, digital, content, and events. You'll partner with Sales, Product Marketing, and Brand to create measurable pipeline impact. Responsibilities • Own the demand generation function end-to-end: campaign design, execution, and optimization across all channels., • Build ABM programs targeting decision makers in key verticals., • Scale digital performance marketing: LLM, Google SERP, paid, programmatic, podcasts, and scrappy experiments., • Partner with Sales to align MQL → SQL → Opportunity progression; continuously optimize conversion., • Define KPIs, dashboards, and attribution models to measure ROI across campaigns. Requirements • 5+ years of B2B demand gen experience; proven track record in SaaS or AI/infra markets., • Deep experience with enterprise pipeline marketing, and outbound integration., • Comfortable rolling up sleeves (building campaigns, optimizing ads, writing copy) while scaling a team., • Strong partner to Sales, with an obsession for pipeline, CAC, and conversion metrics., • Ability to balance strategic planning and scrappy execution. What’s in it for you • Competitive Salary: Attractive compensation package commensurate with experience and skills. Bonus Beckham Law tax rate if you are moving to Spain for the first time., • Remote Work and Yearly Company Offsite: We offer flexible working hours and location options., • Professional Growth: Opportunities for career advancement and personal development in a fast-growing company. xcskxlj, • Inclusive Culture: Be part of a diverse and collaborative team committed to innovation and excellence., • Collaborative and Supportive Team: Working with team members that understands the importance of the work you’ll be doing

Te motiva liderar equipos, impulsar el talento comercial y generar impacto real en las personas? En Meridiano Compañía de Seguros (Grupo ASV) buscamos un/a. Creemos en el desarrollo de las personas, en la ética profesional y en el impacto positivo tanto en clientes como en la sociedad. Te pregunt

Los expertos añadirán información directamente a cada artículo, generado inicialmente con inteligencia artificial. Las recomendaciones duplican tus probabilidades de conseguir una entrevista con SUMEVET ORTOPEDIA MODERNA SL. Director comercial en SUMEVET-ORTOPEDIA MODERNA.

Founded more than 160 years ago, Suez is a global player in two businesses: water cycle management and waste treatment. More generally, the group is now positioning itself as a key player in improving the quality of life and the climate adaptation. Suez Digital Solutions ¿Tiene las cualificaciones y habilidades adecuadas para este trabajo? Descúbralo a continuación y pulse en "solicitar" para ser considerado. SUEZ Digital Solutions, a subsidiary of the SUEZ Group, is committed to improving the economic and environmental performance of municipalities and businesses in water management, waste recycling, and recovery. This is achieved through SUEZ's expertise, data analysis, and Artificial Intelligence. 1 provider of smart metering solutions in Europe and a global leader in smart water management and smart asset management solutions, our digital services also benefit to citizens by enhancing waste recycling and recovery efforts. Project Overview Suez Digital Solutions created a new product development site in Alicante, Spain, in direct collaboration with the 2 existing sites and the existing teams, while strengthening: digital expertise, particularly in Testing, DevOps and CyberSec, but also by taking charge of the development and maintenance of new and existing products an international culture, integrating multi-cultural visions and switching to an English working language for product development the economic performance of product development and operating costs The Alicante site is now around 25 people, including Suez employees and contractors. Reporting to: CTO Digital Solutions The Digital Hub Manager is responsible for establishing, operating, and growing the SUEZ Digital Solutions hub in Alicante. This includes full accountability for the hub’s financial performance, people management, workplace operations, and cross-functional coordination with global teams. The role ensures that the hub delivers high-quality digital capabilities while fostering a strong culture, employee satisfaction, and alignment with SUEZ DS strategic objectives. Digital Hub Development and Project Management Define, in collaboration with the Solution Lines, the hiring plan for the Digital Hub, identifying roles aligned with the hub's competencies and strategic objectives. Organize monthly governance reviews covering key KPIs (recruitment, financial performance, employee satisfaction, risks, and challenges). Develop the brand image and attractiveness of SUEZ Digital Solutions in Alicante and its region, positioning the hub as an employer of choice for digital talent committed to environmental innovation. Financial and Contract Management Define the annual operational and project budget for the Digital Hub and ensure delivery within financial targets. Manage office operations costs, negotiate contracts with local suppliers (office rental, utilities, facility services, etc.), Ensure accurate breakdown and reporting of hub expenses by Solution Line. Office and Site Management Ensure the Digital Hub operates in compliance with SUEZ standards for Health & Safety, Cybersecurity, and Ethics. Oversee the physical workspace, ensuring adequate office conditions, supplies, and equipment to support employee productivity. Provide hierarchical leadership for SUEZ employees located at the site and oversight of contractors working within the hub. Build and promote a strong SUEZ Digital Solutions culture at the hub, based on SUEZ values, collaboration, accountability, and innovation. Ensure smooth collaboration with HR, Finance, QHSE, Legal, and IT teams in both Spain and France to support site operations. Conduct regular 1:1 meetings with hub employees to monitor engagement, career development, and performance. xcskxlj Maintain continuous follow-up with both French teams and hub employees to ensure alignment, satisfaction, and early detection of integration issues or retention risks. Identify areas for operational and cultural improvement and drive continuous improvement initiatives across the hub. Cross-functional project management, with a strong HR/people dimension, and project workload management A strong sense of planning and collaboration Fluency in English (C1) Fluency in Spanish (C1) Fluency in French (C1) Home working:

NTT DATA es tu sitio! Porque hemos obtenido en España, por 11o año consecutivo, la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas en las que trabajar, gracias a nuestro compromiso por el talento.Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profes

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Muchas formación tanto en GADS, Amazon ADS, Meta ADS e Implementación técnica de conversiones propia en la empresa y por profesionales expertos de la comunidad. Comunicar resultados y recomendaciones estratégicas de manera clara y efectiva a clientes internos y externos. Buscamos una persona con

Una empresa líder en distribución mayorista busca un/a Comercial para su equipo en Alicante. Se requiere experiencia comercial de al menos 3 años y formación en ESO o similar.

Te motiva liderar equipos, impulsar el talento comercial y generar impacto real en las personas? En Meridiano Compañía de Seguros (Grupo ASV) buscamos un/a. Desarrollo de acciones comerciales en tu zona ( ventas, promociones, acuerdos.

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En Port Hotels hemos recorrido un largo camino, creciendo y consolidándonos como una de las principales cadenas hoteleras de la Comunidad Valenciana. Qué harás cuando te unas a Port Hotels? #128071;. Experiencia mínima de 2 años en un puesto similar en hoteles de 4* o superior.

En Alannia Resorts, grupo líder en el sector vacacional y de resorts, buscamos incorporar a nuestra sede central en Alicante un/a Técnico/a Especialista en Administración de Personal, con experiencia contrastada en nómina, contratación y cotización a la Seguridad Social.La persona seleccionada

En Berkshire Hathaway HomeServices Costa Blanca , parte de una de las redes inmobiliarias más admiradas del mundo, seguimos creciendo.Buscamos un Agente Inmobiliario con trayectoria consolidada para unirse a nuestro equipo de élite.Esta es una oportunidad única para profesionales que buscan estab

Con una red internacional que abarca más de 800 oficinas en 34 países, nos comprometemos a ofrecer un servicio de excelencia y a satisfacer las necesidades de nuestros clientes más exigentes.Por favor, asegúrese de leer completamente el resumen y los requisitos de esta oportunidad de empleo que

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Experiencia de 2–3 años en marketing digital o e-commerce. Experiencia en Connectif o plataformas similares de marketing automation (Klaviyo, HubSpot -Marketing Hub, Mailchimp, ActiveCampaign). Ampliamos nuestro equipo incorporando un/a Digital Marketing Specialist-E-commerce.

La persona seleccionada será responsable de la gestión integral del showroom, asegurando la excelente atención al cliente y una presentación de producto alineada con las últimas tendencias del sector. Responsable de Exposición para liderar nuestro espacio de diseño de interiores, especializad

Actualmente estamos buscando un/a administrativo/a comercial para unirse a nuestro equipo en la Delegación de Alicante. Como Comercial Interno/a te encargarás de gestionar, ampliar y fidelizar la cartera de clientes asignada, gestionando los contratos, ofertas y presupuestos de alquiler, para cump

PHD pioneered communications planning over 25 years ago and has since become the most awarded media network, recently named ADWEEK's Global Media Agency of the Year 2024. PHD Global Business strives to represent the best of PHD, collaborating closely with more than 80 offices across 70 countries within the global PHD network. We are part of Omnicom Media Group, the media division of Omnicom Group, Inc. ¿Quiere enviar su solicitud? Lea toda la información sobre este puesto a continuación y luego pulse el botón de solicitar. The team operates without a designated home market. The work arrangement for this role will be determined based on various factors, and it may be remote or based in one of PHD's EMEA offices. Role Operations & Engagement Manager This role will collaborate closely with the wider Operations & Engagement team and report directly to the Global Operations & Engagement Lead. Key Responsibilities • Role & Responsibilities: You will manage automated campaign optimization across Programmatic, Search, and soon Social channels, leveraging advanced machine learning. In this role, you will collaborate with hubs and local teams across selected EU-5 and North American markets. Your focus will be on ensuring the successful performance of algorithms and driving adoption across all viable channels., • Campaign Management and Adoption: Execute, manage, and optimize campaigns on platforms such as DV360, TTD (Programmatic), and Google Ads, SA360 (Search), ensuring efficiency thresholds are met. Regularly report on performance and manage campaign briefs, track adoption, conduct feasibility analyses, and troubleshoot issues., • Data Accuracy and Validation: Conduct regular audits of tracking elements, including Floodlights, universal pixels, static pixels, and variables, ensuring data precision for effective functionality and performance measurement. Flag issues promptly and coordinate with relevant teams to resolve tracking discrepancies., • Algorithm Management: Oversee algorithm requests, working closely with Data Science teams to troubleshoot, assess feasibility, and apply AI mechanisms effectively. Manage and validate algorithm syntax for platforms like DV360, Google Ads, SA360, and TTD. Enhance AI targeting & budget allocation and conduct real-time checks to ensure robust performance., • Reporting & Insights: Manage automated reporting tools and update trackers for adoption, efficiency, billing, and forecasting. Perform monthly performance reviews at critical campaign stages (e.g., 50% and 70% completion) and provide insights on benchmarks, edge cases, and efficiencies across brands and markets., • Collaboration and Communication: Participate in regular and ad hoc meetings with stakeholders, providing performance updates, progress reports, and addressing challenges. Collaborate closely with the Operations and Engagement teams to ensure alignment and seamless execution., • Continuous Evolution: This is a dynamic role requiring ongoing iteration and problem-solving. While core tasks will focus on digital and analytics, responsibilities will adapt as the project evolves, with an emphasis on innovation and improvement. Profile • Experience 2-3+ years of programmatic advertising experience, particularly with platforms like DV360 and The Trade Desk. Exposure to Search (Google Ads, Microsoft Ads/Bing, Search Ads 360) and Social platforms (Meta Ads Manager, TikTok Ads, etc.) is highly recommended., • Proven Expertise: Demonstrated success in managing performance campaigns across biddable channels., • Cross-Channel Insight: Strong understanding of cross-channel performance analysis, ensuring cohesive strategies and optimal measurement across Search, Social, and Programmatic channels., • Tracking and Troubleshooting: Hands-on experience in tracking setup, implementation, and validation, including Floodlights, universal pixels, static pixels, and dynamic creative variables. Familiarity with debugging tools such as Google Tag Assistant, Pixel Helper, or Omnibug is highly desirable., • Platform Integration Knowledge: Comprehensive understanding of how DSPs, ad servers, and analytics platforms (e.g., Google Analytics, Adobe Analytics) integrate and interact., • Analytical Mindset: Proficient in analyzing performance metrics across multiple channels, identifying trends, and providing actionable data-driven recommendations., • Detail-Oriented: Exceptional attention to detail and capability to manage multiple priorities effectively in a fast-paced environment., • Technical Aptitude: Passionate about technology, analytics, measurement, and digital advertising, with a forward-thinking, proactive approach to innovation., • Collaboration and Communication: Proven ability to work effectively with cross-functional teams, including media, creative, and analytics professionals, ensuring smooth operations and efficient issue resolution. xcskxlj, • Language Requirements: A good level of English is mandatory as the primary language for communication. 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