Trabajos en Tres Cantos - Page 7Crear alertasSin experiencia

Como Team Leader Office, serás responsable de supervisar y coordinar las operaciones del equipo, asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales y promoviendo un ambiente de trabajo colaborativo.

Job Title: B1-LAE-E2 Engineer Locations: Madrid & Tenerife, Spain Start Date: 8th June 2026 Contract Duration: 14 Weeks (Possible Extension) Rotation: 14 Days On / 14 Days Off Hours: 12 Hours per Day Rate: €680 per Day Job Overview We are currently seeking experienced B1-LAE-E2 Engineers for a 14-week contract based in Madrid and Tenerife, starting on 8th June 2026. This is an excellent opportunity to join a dynamic maintenance environment with the potential for contract extension. Key Responsibilities • Perform scheduled and unscheduled aircraft maintenance activities, • Carry out inspections, repairs, troubleshooting, and defect rectification, • Ensure all maintenance tasks are completed in accordance with regulatory and company procedures, • Complete maintenance documentation accurately and efficiently, • Maintain high safety and quality standards at all times, • Work effectively within a team in a fast-paced operational environment Requirements • Valid B1-LAE-E2 qualification/license, • Previous aircraft maintenance experience in a line or base maintenance environment, • Strong knowledge of aircraft maintenance procedures and regulations, • Ability to work independently and within a team, • Flexible and reliable approach to shift work and rotations, • Right to work in the EU preferred Contract Details • 14-week contract with possible extension, • 14 on / 14 off rotation, • 12 hours per day, • €680 per day, • Accommodation provided, • Local transport provided, • Flights provided Please apply with your updated CV, license details, and current availability.

En Vilches Abogados, un bufete con más de 25 años de experiencia, buscamos incorporar a un Letrado/a Senior para reforzar su equipo jurídico en las sedes de Móstoles, Torrejón y Getafe. Experiencia mínima de 5 años como abogado/a ejerciente.

Afi es un grupo independiente y de referencia en finanzas y economía. Fundado en 1987 por un grupo de destacados académicos, pone desde entonces su excelencia técnica y rigor al servicio del cliente. Sus cerca de 300 profesionales aúnan habilidades analíticas, financieras, regulatorias, tecnológicas y formativas para ofrecer soluciones a medida. Seleccionamos un/a abogado/a fiscalista para incorporarse a nuestro equipo jurídico. Las responsabilidades serán: • Asesoramiento en fiscalidad patrimonial y planificación fiscal: IRPF, IP, IS., • Asesoramiento en fiscalidad inmobiliaria., • Asesoramiento en reorganizaciones y reestructuraciones empresariales., • Conocimientos de estructuras fiscales relacionadas con inversiones en entidades no cotizadas, inversiones inmobiliarias. Requisitos: • Grado en Derecho., • Imprescindible Máster en Fiscal., • Experiencia mínima de 5 años en asesoría fiscal., • Se valorará conocimiento fiscal de productos financieros. Muy valorable EFPA., • Nivel alto de inglés (oral y escrito)., • Capacidad de análisis, redacción clara y habilidades de negociación., • Proactividad, responsabilidad y orientación a resultados. ¿Qué ofrecemos al candidato? • Equipo de trabajo dinámico y joven, con pasión por su trabajo., • Trabajar en un ambiente con altas capacidades., • Programa de desarrollo y formación profesional., • Tickets restaurante, transporte, cheques guardería, seguro médico., • Contrato indefinido, • Retribución en base a las capacidades del candidato (fijo + bonus) Al inscribirte, consientes que Afi trate tus datos personales con la finalidad de valorar tu candidatura en el proceso de selección. Para más información y ejercicio de derechos visita www.afi.es

Amper es un grupo empresarial español con 70 años de historia y 40 cotizando en el marcado continuo español, una importante presencia internacional, y líder en capacidades tecnológicas, industriales avanzadas, y de ingeniería, para los mercados de Defensa y Seguridad Nacional, y Energía y Sostenibilidad. Actualmente seleccionamos un/a Ingeniero/a de Ofertas para trabajar en el entorno de soluciones de Comunicaciones y Defensa en proyectos de Misión Crítica, en nuestras oficinas centrales de Pozuelo de Alarcón (Madrid). Su misión será comprender las necesidades técnicas del cliente, diseñar soluciones innovadoras y presentar propuestas de valor que demuestren cómo nuestras soluciones de telecomunicaciones pueden resolver sus desafíos de negocio. ¿Qué harías en tu día a día? • Diseño de soluciones técnicas ad-hoc en base a las necesidades de los clientes, en colaboración estrecha con los equipos de ventas, producto e ingeniería., • Análisis y conocimiento de las últimas tendencias tecnológicas en la industria de las comunicaciones en el ámbito civil, aeronáutico y militar-defensa., • Estudio económico de las ofertas., • Elaboración de la documentación técnica y económica de las propuestas, así como de los diferentes escenarios competitivos., • Presentación de ofertas al cliente. ¿Qué necesitas para unirte a nosotros? • Titulación Universitaria en Ingeniería de Telecomunicación, Aeronáutica, Informática, o similar., • Experiencia de 2 años como Ingeniero/a de Ofertas en sector tecnológico., • Valorable experiencia en sistemas de comunicaciones de emergencias (TETRA, 4G, 5G, SCV - Sistemas de Comunicación por Voz)., • Se valorarán certificaciones de fabricantes y conocimiento de productos., • Nivel avanzado de inglés. ¿Qué podemos ofrecerte? • Incorporación a una compañía con más de 3.000 profesionales y con acceso a proyectos retadores para clientes líderes en sus sectores de actividad., • Oportunidad de trabajar en una empresa en constante evolución, realizando un trabajo enriquecedor con grandes oportunidades de desarrollo profesional., • Conciliación entre la vida personal y profesional, con opción de flexibilidad horaria y teletrabajo a tiempo parcial. Si te apasionan los retos, tienes ganas de crecer y ser parte de un equipo diverso, no lo dudes y envíanos tu CV a empleo@grupoamper.com. En Grupo Amper todos nuestros procesos de selección y promoción de personal garantizan, siguen y respetan, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre todas las personas sin distinción de género, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal. En el caso en que requieras algún ajuste razonable/adaptación para una videollamada o la entrevista personal, por favor, no dejes de aclararlo en el momento en que nos pongamos en contacto contigo. 🌟 ¿Preparado/a para asumir grandes retos tecnológicos? En Amper te damos el espacio para hacerlo posible. ¡Inscríbete!

¿List@ para formar parte de la marca Yves Rocher? De la planta hasta la piel, dominamos todo el ciclo de vida de nuestros productos. Estamos buscando UN/A STORE MANAGER para nuestra tienda en el CC. Parque Corredor de Torrejón de Ardoz para cubrir una interinidad de media/larga duración. Queremos contar con un perfil con capacidad comunicativa, que destaque por su lado comercial y que a su vez afronte con pasión y energía la gestión de un equipo y los retos diarios. ¿Sientes que tu perfil puede encajar en el puesto? La persona seleccionada tendrá como principal misión la consecución de los objetivos tanto cualitativos como cuantitativos establecidos según estrategia de marca. Además, será embajador/a de nuestros valores, del nivel de servicio que se da a los/as clientes/as y de su implicación en la formación a su equipo para mejorar la venta y la cabina. ¿Cuáles serán las funciones principales? • Gestión de equipo: liderar y transmitir los valores de la marca, dar formación continuada, tener una comunicación fluida y desarrollar su motivación. -Ventas: Establecer objetivos diarios (KPIs) para los equipos y asegurar el seguimiento (objetivos, resultados, análisis, etc.) a través de planes de acción. -Experiencia al cliente: atraer y fidelizar al cliente cuidando cada detalle, siendo el/la mejor/a embajador/ y acorde a nuestros valores y nuestra forma de venta. -Organización de la tienda: asegurar el cumplimiento de los procedimientos como inventarios, gestión de stock, caja registradora, informes diarios, etc -Realizar tratamientos en cabina faciales y corporales Contrato de interinidad a tiempo completo de lunes a domingo en turno rotativo o según necesidades de tienda. ¡Te esperamos con mucha ilusión! Apúntate! Requisitos mínimos: • Experiencia previa en puesto similar gestionado equipos y realizando funciones comerciales

Desde el departamento de Tax and Legal de Grafton estamos en la búsqueda de un Abogado Mercantil Junior para un prestigioso Private Equity, basado en Madrid. Funciones • Asesoramiento recurrente en materia de derecho mercantil., • Gestión y secretaría de sociedades: constitución de sociedades, preparación de juntas generales y consejos de administración, redacción de actas y acuerdos sociales., • Elaboración, revisión y negociación de documentación mercantil y contractual., • Participación en operaciones de compraventa de sociedades y activos (M&A)., • Coordinación y apoyo en procesos de due diligence legal., • Redacción y negociación de contratos de inversión, pactos de socios y demás documentación transaccional., • Coordinación con asesores externos y despachos de abogados., • Asesoramiento legal a los equipos de inversión y seguimiento jurídico de las compañías participadas., • Apoyo en proyectos corporativos y de reorganización societaria., • Reporte a Directores Legales. Requisitos: ·Grado en Derecho y Máster de Acceso a la Abogacía. ·Entre 2 y 3 años de experiencia en departamento mercantil de despacho de abogados nacional o internacional de reconocido prestigio. ·Nivel Avanzado de inglés. ·Manejo de Microsoft Office (Outlook, Excel, Word, etc.) ·Soft skills; Persona proactiva con excelentes habilidades de comunicación y capacidad para tomar decisiones, acostumbrada a ritmos altos y deadlines ajustados. Si te interesa un cambio, por favor inscríbete o remite tu CV a fernanda.aniel-quiroga@grafton.com ¡Muchas gracias!

Asesoramiento a propietarios durante todo el proceso.

Qualifications: • Minimum 3 yrs of experience as front of house managerial/operational experience in a 4 / 5 * luxury hotel, cruise line or hospitality industry related field preferred., • Ability to travel extensively throughout the fleet and to self-manage workload and productivity levels to ensure maximum output through remote supervision., • Ability to conduct training sessions at all levels including one on ones and large groups., • Flexibility to manage, focus, direct and encourage a positive, dynamic, diverse housekeeping operation by navigating through a changing work environment. • Excellent fluent English (verbal and written). This also includes giving and receiving instructions in verbal and written forms and effectively and efficiently engaging with guests and crew members. Duties and Responsibilities: • Elevates and advances Butler service standards fleet-wide., • Drives consistency in refined, intuitive, and highly personalized service delivery., • Strengthens the professional identity, confidence, and capability of Butler teams., • Ensure consistent delivery of highly personalized, anticipatory, and professional service., • Provide clear, constructive, and actionable feedback to individuals and teams., • Deliver workshops, onboarding support, masterclasses, and service refresh sessions.

Buscamos incorporar un/a Técnico/a Jurídico para el área de Asesoría Jurídica Corporativa de AMA ( Agrupación Mutual Aseguradora ).La persona seleccionada dará soporte en la gestión y seguimiento de obligaciones regulatorias, especialmente en el ámbito asegurador y en normativas europeas re

RSM es la sexta organización internacional de servicios de Auditoría y Assurance, Fiscal, Legal, Consultoría y Corporate Finance. Con presencia en más de 120 países, cuenta con 900 oficinas y más de 65.000 profesionales. En España, somos considerados una de las primeras 10 organizaciones de multiservicios con un equipo joven, profesional y especializado en varias prácticas con 600 profesionales repartidos entre las oficinas de Madrid, Barcelona, Las Palmas de Gran Canaria, Palma de Mallorca, Tarragona, Valencia y Sevilla. En RSM estamos comprometidos con la sostenibilidad a todos los niveles y sabemos que las personas son nuestro activo más importante. Sin un buen equipo de profesionales, no es posible dar un buen servicio a nuestros clientes, y por eso apostamos firmemente por el talento. Nuestro objetivo es ser una firma referente y convertirnos en la mejor empresa para trabajar en nuestro sector. En este contexto, estamos buscando un/a Abogado/a Laboralista con entre tres y cinco años de experiencia para nuestra oficina de Madrid. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Asesoramiento recurrente a clientes de diversos sectores., • Asistencia y representación letrada en procedimientos judiciales en el orden social., • Participación en procedimientos de negociación colectiva. ¿Qué necesitamos de tu perfil? • Estudios: Grado en Derecho y poseer el Máster de Acceso a la Abogacía., • Muy valorable curso o programa de especialización en Derecho Laboral., • Experiencia demostrable de entre tres y cinco años asistiendo a juicios en la jurisdicción social., • Nivel de inglés alto (C1 mínimo). Y además nos gustaría que tuvieras: • Autonomía y proactividad, con un enfoque práctico, orientado a resultados y a la resolución de problemas., • Calidad de gestión y orientación a cliente., • Buenas habilidades comunicativas y capacidad para trabajar en equipo., • Capacidad de planificación y organización., • Sentido de la responsabilidad y compromiso., • Interés en desarrollar una carrera profesional en un entorno internacional., • Energía, resiliencia y una actitud positiva. ¿Qué te ofrecemos? • Contratación indefinida a jornada completa., • Incorporación inmediata o en septiembre de 2026., • Plan de carrera: posibilidades reales de crecer en línea con el crecimiento de RSM Spain., • Plan de formación interna y externa., • Exposición real con clientes., • Transparencia, comunicación y feedback constante. ¡Si crees que es el momento de dar un paso en tu carrera profesional y crecer dentro de un proyecto ambicioso, aplica a nuestra oferta, te estamos esperando!

¡Desde Iveco Group España buscamos a estudiantes o recién graduados con ganas de aprender para incorporarse dando apoyo administrativo a nuestra actividad! Durante el desarrollo de tu beca a través de nuestro programa de prácticas, tendrás la oportunidad de ser parte de una multinacional líder en el sector de automoción, en la cual podrás formarte y adquirir nuevos conocimientos. Así mismo participarás apoyando a tu departamento en el día a día de su actividad y dando soporte al departamento de Light Business Unit de Iveco España. ¡¡Y muchas más cosas!! ¿Cuáles serán tus funciones? Soporte en campañas CRM • Apoyo en el desarrollo y seguimiento de campañas comerciales en el CRM corporativo., • Actualización de bases de datos y soporte en la ejecución de acciones de marketing., • Análisis de bases de datos de clientes y leads (segmentación, calidad del dato, comportamiento comercial)., • Elaboración de reporting, preparación de informes y extracción de conclusiones sobre resultados de campañas y acciones comerciales. Implantación y back office de herramientas digitales – Ivecotizador • Mantenimiento de herramientas digitales utilizadas por la red comercial., • Soporte operativo y resolución de incidencias básicas relacionadas con el Ivecotizador. Soporte back office al departamento • Apoyo administrativo general al Departamento de Light Business Line y en tareas transversales., • Gestión y elaboración de documentación interna y reportes básicos. ¿Qué ofrecemos? Además de todo lo que podrás aprender en tu día a día, nosotros nos encargamos del convenio de colaboración, pudiendo formarte profesional y académicamente. • Convenio de colaboración por un periodo máximo de 18 meses., • Horario de 35 horas de prácticas semanales., • Flexibilidad horaria., • Atractivo calendario de prácticas., • Ayuda al estudio de 1100 euros brutos mensuales., • Incorporación inmediata. Requisitos mínimos: • Haber finalizado tus estudios en los últimos años o estar próximo a finalizarlos., • Inglés: nivel medio-alto (se realizará prueba)., • Excel: nivel medio-alto (se realizará prueba)., • Y sobre todo ganas de aprender. ¿Aceptas el reto? "Iveco is proud to be an equal opportunity workplace dedicated to promoting diversity. We don’t discriminate on the basis of race, religion, color, national origin, gender, sexual orientation, age, marital status or disability status."

Te ofrecemos la posibilidad de desarrollarte en una profesión con gran futuro y posibilidades de desarrollo. Incorporación de manera inmediata. El desempeño del trabajo se realizará de lunes a viernes de manera presencial, en turnos rotativos (07:00-15:00 / 15:00-23:00) en función de cuadrante, con guardias en fin de semana no presenciales. Salario será en función de la posibilidad real de desarrollo profesional dentro de la empresa. • Planificación de operaciones ferroviarias circulación de trenes de mercancías, • Gestionar con ADIF capacidad y circulación ferroviaria., • Asignación de recursos (maquinistas, auxiliares, vehículos ferroviarios, etc.) a las necesidades del servicio., • Asegurar el inicio o la continuidad de los diferentes servicios ferroviarios., • Supervisar de forma proactiva el cumplimiento de la planificación establecidad, adoptando las medidas adecuadas que garanticen la eficiencia y la seguridad de la operativa., • Realizar un seguimiento proactivo del tráfico que afecta a las locomotoras de acuerdo con las planificaciones de producción en condiciones de seguridad para las operaciones., • Asegurar el cumplimiento del Plan Anual de Seguridad de acuerdo al Sistema de Gestión de Seguridad, • Gestión de la flota (vehículos ferroviarios y su coordinación con los centros de mantenimiento)., • Adoptar medidas ágiles ante imprevistos/contingencias en el servicio., • Interpretación, transmisión y coordinación de actuaciones ante sucesos ferroviarios., • Utilización de aplicativos informáticos de gestión para la operación ferroviaria. Buscamos personas con interés por aprender y desarrollar una profesión con gran posibilidad de desarrollo. No es necesario aportar experiencia previa. Sí es requisito indispensable aportar titulación FP en transporte y logística o parecido. Carnet de conducir. Valoremos positivamente que tengas experiencia previa en el sector, pero no es un requisito indispensable. Por el tipo de tarea a desarrollar, debes ser una persona organizada, con capacidad para trabajar al detalle e interés por tratar con otras personas. En el día a día utilizarás diferentes programas informáticos, por lo que es valorable conocimiento de paquete Office.

Como empresa de servicios estratégicos, Ayming trabaja con empresas e instituciones de todo el mundo para generar valor sostenible año tras año en Innovación, Estrategia y Fiscalidad. Con un equipo de más de 1.500 expertos en Innovación, RRHH y Fiscalidad en 14 países; nuestras 3 soluciones de servicios: Consultoría, Servicios Digitales y Servicios Gestionados. Ayming España, trabaja en estrategia y financiación de la innovación de todo tipo de organizaciones, del sector publico y privado. Descripción del empleo ¿De qué te encargarás? Conforme a la formación e indicaciones de tu tutor/a y en colaboración con tus compañeros aprenderás a gestionar proyectos de asesoramiento en materia de Aduanas y comercio exterior para una cartera de clientes operando en mercados internacionales. En particular, aprenderás, participarás y colaborarás en proyectos de las siguientes áreas de especialidad: • Operaciones de importación y exportación. Documentación aduanera. Instrucciones DUA., • Asesoramiento en la aplicación de regímenes aduaneros especiales (tránsito, depósito, destino especial y perfeccionamiento)., • Cumplimentación de documentación aduanera (DUA de importación y exportación)., • Reglas de origen y clasificación arancelaria. Certificados de origen., • Interpretación de Tratados de Libre Comercio para la optimización del coste en aranceles., • Auditorias para la obtención del OEA (Operador económico autorizado)., • Conocimiento de la regulación aduanera y uso de incoterms., • Se valorará muy positivamente conocimientos de Impuestos Especiales, y la nueva normativa del Ajuste en Frontera al Carbono. Requisitos ¿Eres tú? • Formación en Derecho, Economía, o DADE., • Máster en Comercio Exterior, curso de especialización Gestión Aduanera Integral, o similar., • Buen nivel de comunicación en inglés, expresión escrita y oral., • Conocimientos de la legislación aduanera (CAU, Reglamento Delegado, Reglamento de Ejecución). Información adicional En Ayming cuidamos de ti • Encontrarás un ambiente amable y joven, con compañeros altamente capacitados y dispuestos a colaborar contigo en tu día a día., • Con posibilidad de proyección y crecimiento dentro de la compañía, • Beca remunerada: 625€ brutos/mes

Asesoramiento a propietarios durante todo el proceso.

Por eso, si eres una persona metódica, organizada y con experiencia en gestión documental, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. Carga y descarga de documentación en gestores documentales. Trabajo coordinado con equipos multi

NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo referente en consultoría. Digital Technology es la unidad enfocada a acompañar a las grandes organizaciones iberoamericanas en su transformación digital, generando dividendos digitales a través de la tecnología y el diseño, con enfoque práctico y orientado al negocio. Para lograrlo, buscamos personas que compartan nuestra curiosidad permanente, pasión por la tecnología, excelencia constante y visión estratégica. ¿Te gustaría participar en soluciones end to end enfocadas a Data y formarte parte de un equipo multidisciplinar? 🔍 En NTT DATA, buscamos perfiles especializados en Gobierno y Gestión del Dato, para unirse al equipo de Data&Analytics. 📌¿Cuál sería tu misión? Definir, implementar y mantener los procesos, políticas y herramientas necesarias para asegurar que los datos corporativos sean confiables, trazables, seguros y gestionados de forma estratégica. El rol actúa como puente entre las áreas de negocio, TI y arquitectura de datos, garantizando la alineación con la estrategia de datos corporativa. 📋 ¿Qué esperamos de ti? • Experiencia mínima de 2 años en práctica en proyectos de gobierno del dato, gestión de la calidad, metadatos, y seguridad del dato dentro de entornos empresariales medianos o grandes., • Experiencia en Datos Maestros y de Referencia (MDM/RDM), • Experiencia operativa con al menos una herramienta de gobierno del dato: Informática, Colibra, Purview, • Valorable Certificaciones o formación en DAMA-DMBOK2, CDMP, AWS Data Analytics, o similares. ¿Qué podremos ofrecerte? 🧠 Formar parte de un equipo de élite, especializado en la unión entre estrategia y tecnología. 💼 Contrato indefinido con revisiones de categoría y salario anuales. 🎓 Certificaciones bonificadas (Adaptada a cada división). 📝 Acceso a nuestra plataforma formativa NTT DATA University (formaciones técnicas, metodológicas, idiomas y soft skills). 👩🏽 💻 Trabajo híbrido y horario flexible para que conciliemos mejor. 📅 Jornada intensiva (8:00 a 15:00) los viernes y durante el verano. 🏥 Beneficios corporativos: complementos salariales adicionales, retribución flexible, seguro médico, etc. 🔝 Global Top Employer 2025 — por 10º año consecutivo en España. 🌊 Programas solidarios y actividades sociales a través de nuestro portal de voluntarios de The Blue Wave impulsando un impacto positivo. 🌏 Innovación diversa y cultura inclusiva en NTT DATA creemos que cada persona es única. Apostamos por una cultura inclusiva que valora la diversidad y fomenta un entorno donde todos podamos explorar y potenciar nuestra singularidad. 🚀 Únete al equipo de Digital Technology en NTT DATA

En Patterson Travel, buscamos un Técnico MICE para nuestra agencia de viajes de Madrid. Tareas: • Gestionar y desarrollar la cartera de clientes en el sector MICE, manteniendo relaciones sólidas y de confianza, además de seguir desarrollándolas, • Actuar como el enlace principal entre los clientes y la agencia brindando asesoramiento y soluciones personalizadas para satisfacer sus necesidades, • Diseñar, planificar y coordinar eventos y viajes grupales, asegurando que cada detalle esté cuidadosamente organizado, • Trabajar en colaboración con proveedores y socios para asegurar la disponibilidad y calidad de los servicios y productos requeridos, • Negociar tarifas y condiciones preferenciales con proveedores para garantizar experiencias excepcionales para los clientes, • Garantizar la correcta ejecución de los proyectos MICE, supervisando la logística y resolviendo cualquier problema que pueda surgir, • Realizar seguimiento post-evento para evaluar la satisfacción del cliente y recopilar comentarios para la mejora continua Requisitos 🔸 Experiencia probada en la gestión de proyectos MICE y una cartera de clientes en el sector. 🔸 Conocimiento profundo de la industria de viajes MICE y sus tendencias. 🔸 Habilidades excelentes de comunicación, negociación y atención al cliente. 🔸 Pasión por crear experiencias memorables y soluciones creativas. 🔸 Capacidad para trabajar de manera independiente y en equipo. Formación: • Titulación superior / universitaria en Turismo, Administración de Empresas o campos relacionados.

Buscamos a un/a Abogado/a de Expansión para nuestras oficinas de Madrid.

Colegiación como abogado ejerciente. Experiencia en las funciones descritas y/o en asesoramiento jurídico laboral a clientes nacionales e internacionales mínimo de entre 4 y 5 años como abogado en ejercicio.

An international manufacturing business is seeking a OneStream Specialist to take ownership of its global FP&A platform, The organisation operates across multiple regions and relies on OneStream as its core planning and reporting tool, offering a highly visible and business-critical position within

Desde Catenon, buscamos un/a Director/a de Ventas y Marketing para un hotel urbano de gran volumen situado en Madrid. El establecimiento opera bajo una marca internacional líder y se encuentra en una etapa de reorganización comercial, con el objetivo de potenciar el segmento MICE (eventos y reuniones) como su principal vía de crecimiento Principales Responsibildades: -Estrategia Comercial: Crear y ejecutar el plan de ventas anual para mejorar la rentabilidad del hotel. -Gestión de Equipo: Liderar y coordinar al equipo comercial (aproximadamente 14 personas distribuidas en Ventas Proactivas, Reactivas y Marketing). -Impulso del Segmento MICE: Posicionar el hotel en el mercado de eventos y congresos, buscando que este segmento aporte más del 25% del negocio anual. -Conexión con la Marca: Gestionar la relación con los canales de venta, herramientas y sistemas de la cadena internacional. -Coordinación Interna: Trabajar junto a la Dirección General y el equipo de Revenue Management para alinear los objetivos de venta con los resultados financieros. Requisitos: -Experiencia: De 3 a 5 años como Director/a de Ventas y Marketing en hoteles urbanos grandes (preferiblemente de más de 400 habitaciones) con un peso importante de eventos. Entre 8 y 10 años de experiencia total en el sector hotelero. -Idiomas: Dominio fluido de Español e Inglés (imprescindible para el trato con clientes y corporativo). -Sistemas y Finanzas: Muy recomendable tener experiencia previa con las herramientas de gestión y ventas de Marriott. Buen manejo de datos comerciales y presupuestos. -Habilidades: Capacidad de liderazgo, orientación a resultados y facilidad para trabajar en equipo con otros departamentos.

Para Despacho especializado en derecho laboral corporativo y negociación colectiva, seleccionamos abogados/as especialistas en el área laboral con experiencia entre 2 y 5 años.Asesorar a clientes corporativos en todas las áreas del derecho laboral: contratación, despidos, negociaciones colectiv

Qualifications: • Preferably 2-3 years Shipboard experience in a similar position and in an International 5 star and luxurious establishment., • Excellent fluent English (verbal and written). This includes the ability to give and receive instructions in verbal and written forms and to effectively and efficiently engage with guests and crew members. Conversational in an additional language (German, French, Spanish, Mandarin)., • Good working knowledge of Microsoft applications, Fidelio and hotel operating systems., • Proactive approach to problem solving., • Sensitivity to cultural differences and the ability to work in a wide variety of cultural contexts., • Strong interpersonal skills and ability to lead, motivate and develop a culturally diverse work force. Duties and Responsibilities: • Provides guests with the highest quality guest services, demonstrating genuine concern for guests wellbeing at all times--Personalized Customer Services., • Ensures that all guest requests, enquiries and complaints are responded to immediately and are followed up on efficiently and to the guests satisfaction., • Maintains a high level of communication and feedback with the Hotel Director as well as other departments around the ship., • Coordinates, organizes and supervises the front office operation., • Displays a full and comprehensive knowledge of the ships facilities, ports of call and services., • Organizes and leads training sessions for all reception team members to continuously develop their knowledge, techniques, skills, guest focus and sense of service.

🚀 ¡Seguimos buscando talento…y nos encantaría que te unieras a nuestro equipo! Para que nos conozcas algo mejor, UST es una multinacional norteamericana certificada como Top Employer y Great Place to Work con más de 35.000 empleados a nivel global y con presencia en más de 35 países. Somos líderes en servicios de tecnología digital y proporcionamos soluciones tecnológicas de gran alcance a grandes compañías. 🔎 ¿Qué buscamos? Estamos en búsqueda de un/a Solution Architect para liderar el diseño de soluciones tecnológicas en el ámbito de Canales Asistidos (Contact Center, chat, sms, chatbot, voicebot, IVR), asegurando la correcta evolución de plataformas orientadas a la atención al cliente y la omnicanalidad. Colaboración bajo modelo híbrido en Madrid. ⚙ Funciones y responsabilidades: Definición de la arquitectura end-to-end de soluciones de canales asistidos. Diseño de integraciones con sistemas core y plataformas digitales mediante APIs y microservicios. Alineamiento con negocio y traducción de necesidades funcionales en soluciones escalables. Colaboración con equipos de producto, desarrollo, QA y stakeholders. Participación en la definición de flujos de cliente y customer journeys omnicanal. Evaluación e incorporación de nuevas tecnologías (IA conversacional, voicebots, copilots). Soporte a testing, despliegues y evolución continua de las soluciones. 💡 Qué esperamos de ti: • +3 años de experiencia en tecnología, con experiencia en arquitectura de soluciones., • Background en Canales Asistidos / Contact Center / plataformas de atención al cliente., • Experiencia en arquitecturas basadas en APIs, microservicios y entornos cloud., • Experiencia en entornos Agile (Scrum/Kanban) y herramientas como Jira y Confluence., • Capacidad de interlocución con negocio y equipos técnicos., • Nivel alto de inglés. (B2+), • Requisitos valorables:, • Experiencia en banca., • Conocimiento de herramientas como Genesys, Dynamics Customer Service o similares., • Experiencia en soluciones de IA aplicada a canales (chatbot, speech analytics). 💰 ¿Qué te ofrecemos? -✈️ 23 días laborables de vacaciones y el 24 y 31 de diciembre. -❤️ Numerosos beneficios sociales (seguro médico, ayuda al teletrabajo, seguro de vida y seguro de accidentes). -🍴 Programa de Retribución Flexible (tarjeta comida, cheques guardería, tarjeta transporte, clases de inglés online, seguro médico para tu familia…). -🎓 Acceso gratuito a varias plataformas de formación. -🚀 Estabilidad y carrera profesional. -🚶 Tenemos implantado un plan de compensación de referencias internas. -🔗 Posibilidad de elección de percibir tu salario en 12 o 14 pagas. -🏡 Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, asesoramiento de especialistas (psicólogo, nutricionista, entrenador personal), jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). -🎁 Plataforma UST Club descuentos y descuentos en gimnasios. 📧 Si quieres conocer más, no dudes en inscribirte y nos pondremos en contacto contigo para ampliarte información de la posición ¡Te estamos esperando! En UST nos comprometemos con la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y no realizamos ningún tipo de discriminación por razón de raza, género, discapacidad, edad, religión, orientación sexual o nacionalidad. Estamos comprometidos con la discapacidad y apostamos por la incorporación de personas con certificado de discapacidad.

Nuestro cliente es una compañía multinacional líder en soluciones de packaging sostenible, integrada en uno de los grupos industriales más importantes de Europa. Para una de sus plantas productivas ubicada en Andalucía (Córdoba), buscamos un/a: PLANT MANAGER Buscamos un/a Plant Manager con sólida experiencia en entornos industriales para liderar la gestión integral de una planta productiva estratégica dentro de una estructura de clúster. La persona seleccionada será responsable de garantizar la seguridad, eficiencia operativa, calidad, rentabilidad y desarrollo de los equipos, impulsando la mejora continua y el cumplimiento de los estándares corporativos. FUNCIONES PRINCIPALES • Liderar la actividad global de la planta, asegurando el cumplimiento de los objetivos de seguridad, calidad, servicio, productividad y rentabilidad., • Impulsar una cultura de seguridad y sostenibilidad, garantizando el cumplimiento de la normativa legal y de los estándares corporativos., • Gestionar y desarrollar los equipos de Producción, Logística, Mantenimiento, Calidad, RRHH, Compras, Mejora Continua y áreas de soporte., • Optimizar costes operativos y productividad, contribuyendo a los resultados económicos de la planta y del clúster., • Definir, implantar y realizar seguimiento de los principales indicadores de gestión (KPIs), promoviendo una cultura basada en datos y mejora continua., • Liderar proyectos de transformación, eficiencia operativa y cambio organizativo., • Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad, impulsando la mejora de procesos y la satisfacción del cliente., • Participar activamente en iniciativas de optimización de la cadena de suministro y coordinación con otras plantas del grupo., • Colaborar estrechamente con las áreas corporativas para asegurar la correcta implantación de políticas, procedimientos y mejores prácticas. REQUISITOS • Titulación universitaria en Ingeniería o similar., • Experiencia consolidada en posiciones de Dirección de Planta, Dirección de Producción o Dirección de Operaciones dentro de entornos industriales., • Experiencia liderando equipos multidisciplinares y gestionando operaciones complejas., • Conocimientos sólidos de producción, mantenimiento, logística, mejora continua y gestión de indicadores., • Capacidad de liderazgo, influencia, toma de decisiones y gestión del cambio., • Visión estratégica combinada con una fuerte orientación a resultados., • Nivel alto de inglés SE OFRECE • Incorporación a una multinacional industrial líder en su sector., • Posición estratégica con elevada capacidad de influencia en el negocio., • Proyecto estable con amplias posibilidades de desarrollo profesional., • Entorno dinámico, orientado a la excelencia operativa y la mejora continua., • Paquete retributivo competitivo acorde a la responsabilidad de la posición.

NOW HIRING ESPECIALISTA 3D (intern) En MIL buscamos estudiante o recién graduado/a para prácticas de 3 meses como renderista 3D. Una oportunidad para formar parte de nuestro equipo y colaborar en proyectos de arquitectura y diseño de interiores, con altas posibilidades de incorporación permanente al equipo. Must: -⁠ ⁠Manejo de software de modelado y render (3ds Max, Forest Pack, V-Ray) -⁠ ⁠Conocimientos básicos de Photoshop y AutoCAD -⁠ ⁠Buen criterio estético y ganas de aprender. Plus: -⁠ ⁠Participación en proyectos previos (académicos o profesionales) -⁠ ⁠Inglés Mándanos tu CV + portfolio a people@milstudios.es Asunto: Especialista 3D

Realizar los trabajos de asesoramiento en materia de riesgos, captación de clientes y de mantenimiento de carteras de acuerdo con los modelos de ventas existentes en nuestra compañía, cumpliendo con los sistemas internos de trabajo establecidos para así cumplir con los objetivos comerciales que

Buscamos una persona recién titulada o con poca experiencia, con ganas de aprender y crecer dentro del sector de la consultoría de mantenimiento industrial. Tus labores diarias serán acompañar a clientes en la implantación del software GMAO, colaborar en la elaboración e implantación de plane

Responsable de Oficina Inmobiliaria. Impulsar el negocio y los resultados de la oficina. Buscamos una persona que quiera ir más allá de la gestión de una oficina y formar parte de un proyecto empresarial sólido, con capacidad de influencia y recorrido profesional a largo plazo.

En ReCodme ( aceleramos el desarrollo tecnológico de nuestros clientes y colaboradores a través de soluciones especializadas, aportando valor en su continuidad y crecimiento. Creemos en la cercanía con nuestras personas y en el valor añadido que aportan a nuestro equipo y proyectos. ¡Un ReCoder es un aficionado de la tecnología, es [la clave de nuestro éxito], la clave de nuestra Fuerza!”. Actualmente estamos buscando un/a Técnico/a de Compras (Sector industrial), para incorporarse con nosotros al proyecto de uno de nuestros clientes en modalidad híbrida en Madrid (50/50 zona norte, Manoteras). Primeros 2-3 meses de proyecto se asiste de manera presencial para integración en el equipo ¿Qué necesitas para formar parte de este proyecto? 📢 Requisitos: • Experiencia entre 2 y 5 años en funciones de compra técnica en un ámbito industrial de ingeniería. Preferible entorno proyectos., • Titulación en alguna ingeniería industrial preferiblemente (no excluyente)., • Conocimientos avanzados en gestión comercial y comercio exterior., • Conocimientos técnicos de equipos y materiales., • Alto nivel de manejo de herramientas ofimáticas (especialmente Excel y Powerpoint) 📢 Funciones: • Recibir y analizar las requisiciones para Petición de Oferta y sus correspondientes revisiones, • Preparar, emitir y hacer seguimiento de las Peticiones de Oferta y sus condiciones particulares., • Analizar y ajustar comercialmente las ofertas recibidas., • Realizar las tabulaciones económicas de las ofertas, • Negociar la condiciones de compras con los "vendors", incluidos todos los términos comerciales., • Preparar las recomendaciones de compras para aprobación del comité de adjudicaciones, • Preparar y emitir las cartas de adjudicación (en caso que proceda)., • Recibir y analizar las Requisiciones para Compra y sus correspondientes revisiones y detectar las posibles variaciones con las Requisiciones emitidas para petición de oferta., • Preparar y emitir las Órdenes de Compra así como sus sucesivas revisiones incluyendo las cláusulas y condiciones que procedan 📢 Idiomas: • Español (nativo), • Inglés (B2-C1) 📢 Modalidad: • Híbrido (50/50 zona norte, Manoteras)., • Primeros 2-3 meses de proyecto se asiste de manera presencial para mejor integración en el equipo ¿Estás listo para esta fuerza? Presenta tu candidatura. En Recodme defendemos la igualdad y valoramos la diversidad. Creamos un ambiente seguro, diverso y donde las oportunidades son iguales para todos los colaboradores. No discriminamos por edad, etnia, orientación sexual, género, discapacidad o cualquier otro factor que no sea el mérito. ¡Todas las candidaturas con las habilidades necesarias para el puesto son bienvenidas!

NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo referente en consultoría. Digital Technology es la unidad enfocada a acompañar a las grandes organizaciones iberoamericanas en su transformación digital, generando dividendos digitales a través de la tecnología y el diseño, con enfoque práctico y orientado al negocio. Para lograrlo, buscamos personas que compartan nuestra curiosidad permanente, pasión por la tecnología, excelencia constante y visión estratégica. 🔍 Buscamos un/a: Especialista en TPRM & Outsourcing, para formar parte de nuestro equipo de Ciberseguridad! ¿Qué harás? TPRM – Gestión de Riesgos de Terceros: • Coordinar la identificación, evaluación y priorización (ranking) de riesgos de proveedores; mantener la clasificación y el tiering de proveedores por riesgo e impacto., • Recopilar evidencias y completar documentación de vendor risk; asegurar que los issues se capturan, evalúan y conducen a niveles de riesgo aceptables., • Preparar risk assessments para proveedores críticos y publicar resultados a los stakeholders; coordinar la recogida de datos para las evaluaciones., • Hacer seguimiento (tracking) de riesgos y eventos; desarrollar, monitorizar y ejecutar acciones de remediación, mitigación y contingencia., • Gestionar los riesgos de proveedores definidos en contratos y alineados con programas y políticas existentes de gestión de riesgos., • Diseñar y mantener planes de comunicación y escalado; comunicar requisitos y desviaciones a stakeholders internos y proveedores., • Asegurar el cumplimiento regulatorio de terceros y cuartas partes; colaborar con Procurement y gestión de contratos para influir en el comportamiento del proveedor., • Dar soporte a la monitorización continua mediante indicadores de servicio y control (SLAs / KPIs / KCIs), certificaciones y evidencias; identificar cambios materiales y activar revisiones., • Trabajar con responsables regulatorios y auditores; mantener evidencias trazables y audit-ready. Outsourcing – Gestión de la Externalización: • Diseñar y ejecutar la estrategia de outsourcing: identificación de procesos o servicios susceptibles de externalización para incrementar la eficiencia y permitir que la empresa se concentre en sus actividades troncales., • Supervisar el desempeño de los servicios de proveedores Intragrupo: seguimiento del cumplimiento de SLAs, monitorización de indicadores clave y aseguramiento de la calidad en los servicios externalizados., • Actuar como nexo principal de comunicación entre proveedores Intragrupo y la empresa, alineando las actividades externalizadas con los objetivos internos., • Velar por el cumplimiento de la normativa vigente (Solvencia II, LOSSEAR) y las políticas internas en todas las operaciones externalizadas., • Elaborar informes periódicos para la dirección con métricas de rendimiento, ahorros obtenidos, riesgos identificados y propuestas de mejora continua., • Análisis de costes / beneficios de iniciativas de outsourcing; gestión de presupuestos e identificación de oportunidades de eficiencia. Colaboración Transversal: • Colaborar con Seguridad de la Información, Privacidad, Compliance, Continuidad de Negocio / DR y otras funciones de riesgo para sostener un modelo de gestión de riesgos corporativo., • Coordinar con Operaciones, Data Privacy, Legal y Riesgos en la transición e implementación de servicios externalizados, gestionando el cambio para minimizar impactos y asegurar la continuidad del negocio., • Colaborar con Procurement y áreas de gestión de relación / contrato en la supervisión del ciclo de vida completo del proveedor. Requisitos: • Contar con mínimo 2-3 años de experiencia relevante en gestión de riesgos de terceros / proveedores, outsourcing, vendor management o roles afines., • Nivel de Inglés (Avanzado)., • Experiencia con herramientas o flujos de trabajo de vendor / third-party risk (intake, cuestionarios, repositorios centralizados). Experiencia revisando evidencias de control del proveedor (certificaciones, informes de auditoría). Conocimiento de normativa de externalización en seguros (Solvencia II, LOSSEAR). Dominio de herramientas ofimáticas (Excel, PowerPoint) y sistemas de gestión de proveedores / proyectos. Se valorará familiaridad con Lean, Six Sigma, ITIL u otras metodologías de mejora de procesos., • Sera muy valorable contar con: experiencia en sector financiero / asegurador (productos, siniestros, pólizas). Certificaciones relevantes en gestión de riesgos, project management o auditoría (CRISC, CISA, PMP, ISO 27001 Lead Auditor u otras). Capacidad de coordinación transversal con Procurement, Legal, Seguridad de la Información, Privacidad y áreas de negocio. Lo que te ofrecemos: • 🧠 Formar parte de un equipo de élite, especializado en la unión entre estrategia y tecnología., • 💼 Contrato indefinido con revisiones de categoría y salario anuales., • 🎓 Certificaciones bonificadas (Adaptada a cada división)., • 📝 Acceso a nuestra plataforma formativa NTT DATA University (formaciones técnicas, metodológicas, idiomas y soft skills)., • 👩🏽 💻 Trabajo híbrido y horario flexible para que conciliemos mejor., • 📅 Jornada intensiva (8:00 a 15:00) los viernes y durante el verano., • 🏥 Beneficios corporativos: complementos salariales adicionales, retribución flexible, seguro médico, etc., • 🔝 Global Top Employer 2025 — por 10º año consecutivo en España., • 🌊 Programas solidarios y actividades sociales a través de nuestro portal de voluntarios de The Blue Wave impulsando un impacto positivo., • 🌏 Innovación diversa y cultura inclusiva en NTT DATA creemos que cada persona es única. Apostamos por una cultura inclusiva que valora la diversidad y fomenta un entorno donde todos podamos explorar y potenciar nuestra singularidad. 🚀 Únete al equipo de Digital Technology en NTT DATA.

At MAXAM, we are looking for a Category Manager – Raw Materials to join our Purchasing team. This role is key to ensuring the efficient sourcing and management of critical raw material categories, supporting business continuity, cost optimization, and innovation across our international operations. Key Responsibilities • Manage strategic sourcing activities across key raw material categories., • Own budget control and cost management, driving and delivering cost-saving initiatives aligned with company targets., • Lead supplier management, contract negotiation, long-term partnership development with global suppliers and performance evaluation., • Identify, evaluate, and develop new suppliers worldwide, ensuring competitiveness, reliability, and risk mitigation., • Collaborate closely with the R&D team to source materials required for new formulations, ensuring availability and compliance with technical specifications., • Coordinate and execute the RFQ process (weekly, monthly, quarterly), analyze market offers, and support sourcing decisions., • Work cross-functionally with Supply Chain, R&D, Operations, and Finance, ensuring alignment with business needs and priorities., • Manage critical supply situations at a global level, requiring agility, responsiveness, and strong decision-making., • Travel frequently (20-40%) to production plants (Spain and internationally) and supplier facilities. Requirements • Degree in Engineering, Chemistry, Business Administration or a related field, with the technical aptitude to understand specifications and industrial processes., • 2 – 5 years proven experience in procurement, sourcing or technical buying in an industrial or civil works environments., • Strong analytical and negotiation skills., • Ability to work in a global, cross-functional environment., • High level of English proficiency (C1) & Spanish; other languages will be a plus., • Availability and willingness to travel national and internationally on a frequent basis., • Experience managing strategic sourcing activities across key direct material categories, with exposure to commodity-driven and market-indexed categories such as chemicals, petroleum-derived products, metals, packaging-related supplies, and other business-critical industrial inputs. Profile we are looking for • High relational capacity and internal-customer orientation; able to build trust quickly with suppliers and stakeholders., • Comfortable operating in ambiguous environments with multiple interlocutors., • Proactive in spotting opportunities and resolving problems – chases results rather than waiting for them., • Strong communication and interpersonal skills., • Genuine curiosity to understand industrial processes and business models., • Able to manage multiple projects and priorities simultaneously.

Luxury Group Travel Manager – DMC for B2B Clients Location: Madrid, Spain Salary: €35,000 – €40,000 + performance bonus I am working with a boutique Destination Management Company (DMC) specializing in high-end, tailor-made travel experiences that is seeking a Luxury Group Travel Manager to join its team. The company designs and delivers bespoke cultural journeys across Spain for an international, high-end clientele, with a strong focus on quality, detail, and personalized service. This is a senior, client-facing position combining luxury group sales with operational responsibility. You will manage high-end group travel projects end-to-end, ensuring flawless execution from initial inquiry through to final delivery. The role requires strong autonomy, excellent client management skills, and deep experience in complex group travel within a luxury environment. Key Responsibilities • Manage luxury group travel requests from initial inquiry to completion, • Design and coordinate tailor-made cultural itineraries across Spain, • Act as the primary point of contact for high-value international clients, some of these your contacts, • Oversee bookings, pricing, availability, and documentation in coordination with internal support teams, • Manage complex group logistics and operational execution with precision, • Resolve operational challenges proactively to ensure seamless delivery, • Maintain strong relationships with clients, suppliers, and partners, • Ensure consistently high standards of service aligned with luxury expectations Candidate Profile • Minimum 5+ years of experience in a DMC, luxury tour operator, or similar environment, • Strong background in luxury tailor-made travel and group operations, • Proven experience working with Spain-based travel programs, • Deep understanding of cultural tourism and high-end client expectations, • Ability to manage complex projects independently from start to finish, • Strong communication, organizational, and B2B client skills, • Fluent English is essential (additional languages are a plus) Luxury Group Travel Manager – DMC for B2B Clients Location: Madrid, Spain Salary: €35,000 – €40,000 + performance bonus Do not miss it! please apply today or send your CV to maria@Corecruitment.com get social....... http://www.corecruitment.com/ https://www.facebook.com/COREcruitmentDOTcom/ Tweet us @COREcruitment

En nuestro GYM ubicado en la zona de Manuel Becerra, buscamos incorporar un/a Monitor/a de Sala y Clases Dirigidas para trabajar con grupos reducidos y ofrecer un servicio de calidad y trato personalizado a nuestros socios.

About us At Homeclub, we’re reshaping the way people live and travel. With over 1,500 fully furnished, design-forward apartments across Spain, and soon expanding to the U.S. and Latin America. We make living well easy, wherever life takes you. Our mission is to offer a lifestyle where flexibility meets comfort, and location never limits your options. From Madrid to the world, we’re building a new standard in urban living. What youll do We are looking for a Property Specialist to join our team and take ownership of the performance of our premium property portfolio across Spain. This role is focused exclusively on the relationship with property owners, not tenants. You will work to maximize profitability, control performance indicators, and ensure excellent service delivery to our partners. You’ll join a dynamic and international environment where precision, proactivity and financial acumen are highly valued. Youll: • Financial Management: Control and optimize the Profit and Loss (P&L) statement for your property portfolio, ensuring profitability and strict alignment with the budget., • Owner Relations: Act as the primary point of contact for property owners, presenting performance reports and building long-term trust and partnerships., • Team Leadership: Lead, mentor, and motivate the Guest Experience team, fostering a culture of accountability, service excellence, and continuous improvement., • Pricing & Occupancy Strategy: Collaborate closely with the Revenue Manager and Commercial Direction to define business plans, establish revenue management strategies, and optimize occupancy levels to maximize portfolio profitability., • Operational Oversight: Supervise the overall condition and service quality of the properties, ensuring that all rentals are executed seamlessly without pending incidents or quality gaps., • Tenant Relations (High-Impact Cases): Intervene when necessary in communications with tenants regarding urgent or high-impact situations, safeguarding the business relationship and ensuring timely resolutions., • Performance Tracking: Track key metrics (occupancy, revenue, costs, profitability, deviations) and propose concrete action plans to drive results., • Reporting & Compliance: Oversee the accuracy of financial and operational reports, owner documentation, and compliance with established KPIs and SLAs. About you • 2–3 years of experience in property management, asset management or real estate operations., • Strong business and financial acumen: ability to read and manage P&L, analyze ROI and optimize portfolio performance., • Excellent organizational and communication skills., • Ability to handle multiple properties and stakeholders with precision and reliability., • Full professional proficiency in English and Spanish (B2+)., • Experience working in hospitality, real estate, or premium asset management is a strong plus., • A proactive mindset, with a service-oriented attitude and attention to detail. Why Homeclub • Be part of a company with global ambition and local heart., • Work in a multicultural team with over 18 nationalities., • Enjoy a flexible, collaborative, and innovation-driven work culture., • Take ownership of your growth in a role that offers both creative freedom and strategic influence. --------------------------------------------------------------- We’re committed to equal employment opportunity regardless of race, color, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender, gender identity or expression, or veteran status. We strive to be an equal opportunity workplace.

Location: Cancun, Mexico. Property: SHA Mexico Job Purpose: The General Manager will be responsible for leading SHA Mexico, a flagship property of the internationally acclaimed SHA, delivering world-class luxury hospitality combined with preventive medicine and holistic wellness. The successful candidate will combine strategic vision with a hands-on operational approach, driving exceptional guest experiences, financial performance, and a high-performing, values-driven organizational culture. The role requires a “Think Global, Act Local” mindset, strong business orientation, operational expertise, and the ability to work with a multicultural, high-profile, and international clientele. Main Duties & Responsibilities: • Lead and manage all operational aspects of SHA Mexico, ensuring the highest standards of luxury service, wellness programs, and guest experience., • Drive a visible, hands-on leadership style, ensuring consistency, operational excellence, and strong culture engagement across all departments., • Foster and embed AB Living Group’s core values in the organization: Excellence, Evolution, Honesty, Caring, and Happiness., • Build, develop, and retain a high-performing leadership team capable of delivering operational and strategic results., • Oversee financial performance, including budget execution, revenue management, cost control, and KPIs., • Ensure the property delivers a seamless guest journey for VIP and international clientele, maintaining personalization and memorability., • Serve as the public face of the property, engaging with high-profile guests, stakeholders, and media as needed., • Promote innovation and continuous improvement initiatives, keeping the property at the forefront of luxury wellness hospitality., • Ensure compliance with all legal, safety, health, environmental, and operational standards., • Protect assets, manage capital expenditure planning (CAPEX), and ensure long-term property value. Job Profile: • Bachelor’s degree in Hospitality Management, Hotel Administration, Business Administration, or related fields., • Advanced studies in Wellness Management, Luxury Hospitality, or an MBA considered an advantage., • Minimum 15 years in luxury hospitality, with at least 3–5 years in a General Manager or Director of Operations role., • Experience with international ultra-luxury brands., • Proven expertise across Rooms Division, Food & Beverage, Finance, and Commercial functions. Languages: • Fluent English and Spanish required., • Additional languages considered an asset. Specific Competencies: • Strategic vision and business orientation., • Think Global, Act Local mindset., • Strong operational leadership and hands-on execution., • Ability to combine strategy and daily operations effectively., • Strong focus on guest experience and personalization., • Ability to influence and manage high-profile stakeholders., • Adaptability to multicultural environments. Technological Skills: • Proficiency in property management systems and operational software., • Advanced knowledge of Microsoft Office or Google Workspace., • Experience in data-driven operational decision-making. Skills Chain of Command: • Proactivity, • Analytical skills, • Results-oriented, • Interdepartmental integrator Competencies based on our values: • Excellence | We strive for excellence in everything we do, making it a habit, • Evolution | We are committed to constant improvement and innovation, • Honesty | We prioritise honesty and loyalty in everything we do, • Caring | We genuinely care for our guests, our team, our planet, and our resources, • Happiness | We enjoy the journey,facing challenges with passion and enthusiasm Other Competencies and Skills Required: • Strong business orientation and strategic mindset., • Ability to work in international and multicultural environments., • Excellent interpersonal and communication skills., • Ability to manage multiple priorities simultaneously., • Willingness to travel as needed.

Como Barista en FUDI&Co, tus responsabilidades incluirán la preparación experta de una variedad de bebidas a base de café utilizando técnicas especializadas, garantizar altos estándares de limpieza y mantenimiento del área de trabajo, y proporcionar un servicio amable y eficiente a nuestros cl

Precisamos incorporar un/a Comercial de Expansión junior en nuestras oficinas de Madrid o Barcelona.

Reports to: Front Desk Manager & Operations Manager.In the Philippines, hospitality is a way of life, rooted in warmth, sincerity, and genuine care that makes guests feel at home.This unique Filipino spirit inspires Hotel101 Global, the first Filipino global hotel brand, sharing our culture of conne

Sobre la Empresa ¿Buscas dar tus primeros pasos en el sector asegurador? En Ges Seguros buscamos talento joven con ganas de aprender y crecer en nuestro Departamento de Prestaciones. Te ofrecemos una formación práctica en la gestión integral de siniestros, trabajando bajo una metodología de excelencia y un entorno dinámico. ¿Cuál será tu misión? Apoyarás la gestión técnica y administrativa de expedientes del ramo Multirriesgo, asegurando que cada caso se resuelva de manera eficiente, justa y conforme a la normativa de la compañía. Tus retos y responsabilidades: • Gestión Integral: Tramitación proactiva de siniestros, desde el análisis inicial y determinación de cobertura hasta el cierre del expediente., • Análisis Técnico: Evaluación de pólizas (Condiciones Generales y Particulares) para validar la garantía del siniestro según los criterios de la compañía. Valorar la cobertura en base al contrato y las circunstancias., • Control Financiero: Revisión de documentación y presupuestos para ajustar reservas y validar que los importes reclamados se ciñen a precios de mercado., • Interlocución Estratégica: Comunicación directa y fluida. Coordinar distintos proveedores ,asistencia, perito, abogados, para garantizar la correcta resolución del siniestro., • Resolución de Conflictos: Gestión de incidencias técnicas y negociación de propuestas de indemnización debidamente motivadas., • Mejora Continua: Participación activa en la identificación de áreas de mejora tanto en los procesos internos como en el diseño de nuestros productos., • Mantener contacto con el cliente (en buena medida telefónico) para informar sobre los pasos a seguir y resolver cualquier tipo de duda ante un siniestro. Perfil • Licenciatura/Grado en Derecho, Administración y Dirección de Empresas, Economía o similar., • Experiencia no requerida Habilidades Requeridas • Capacidad analítica y atención al detalle., • Habilidades comunicativas y orientación al cliente., • Proactividad y ganas de trabajar en un equipo colaborativo. Incorporación Inmediata 06/2026 Declaración de Igualdad de Oportunidades En Ges Seguros, estamos firmemente comprometidos con la igualdad de oportunidades. Por ello, todos nuestros procesos de selección se rigen por criterios de mérito y capacidad, garantizando un entorno de trabajo diverso e inclusivo.

Ocean Winds is expanding its operational footprint and is seeking an experienced Contracts Manager to lead the oversight and delivery of long-term Operations & Maintenance (O&M) contracts across its OW portfolio.This role will ensure commercial excellence, contractual compliance, and strategic align

Document Controller (m/f/d) Location: Hybrid (Office & Remote) Working Hours: Full-time or part-time (flexible) Role Overview The Document Controller ensures that all project documentation is structured, reliable, and usable throughout the project lifecycle. This role is not just administrative. It requires ownership, structured thinking, and the ability to create order in dynamic project environments. You will work closely with engineering, construction, procurement, and project management teams to ensure that documents are available, correct, and aligned with project requirements. Key Responsibilities • Manage the full document lifecycle (creation, review, approval, distribution, archiving), • Ensure all project documents are correctly named, versioned, and structured, • Maintain transparency of document status and revisions across all stakeholders, • Coordinate document workflows between internal teams, clients, and external partners, • Set up and maintain document management systems (e.g. Viewpoint, SharePoint, etc.), • Support and guide project teams in document control processes, • Identify gaps or inefficiencies and proactively improve document workflows, • Ensure that documentation is not only stored, but usable for engineering and construction Working Environment • Project-based work — each project has specific requirements and setups, • Dynamic environment with changing priorities and incomplete inputs, • Close collaboration with multidisciplinary teams (engineering, construction, PM), • Balance between structured processes and practical solutions What Matters Most • Strong sense of ownership and reliability, • Structured thinking and attention to detail, • Ability to bring order into complex or unclear situations, • Willingness to learn new tools and processes quickly, • Pragmatic, solution-oriented mindset, • Ability to adapt to different project setups and requirements Your Profile • Experience in structured documentation, coordination, or administrative roles is an advantage, • Experience with document management systems is helpful, but not required, • Confident handling of MS Office (especially Excel), • Good communication skills and ability to work with different stakeholders, • Fluent in English (written and spoken) What We Expect • You take responsibility for your topics and follow them through, • You do not wait for instructions when something is unclear — you clarify and move forward, • You ensure that documentation supports the project, not just compliance What We Offer • Flexible working model (office & remote), • Competitive salary and benefits, • Modern IT equipment, • Opportunity to work on international renewable energy projects, • A role with real impact on project success Bottom Line This role is about creating structure, ensuring clarity, and enabling projects to run efficiently. Spanish: Document Controller (m/f/d) Ubicación: Modelo híbrido (oficina y remoto) Horario: Jornada completa o parcial (flexible) Descripción del Puesto El Document Controller garantiza que toda la documentación del proyecto esté estructurada, sea fiable y utilizable a lo largo de todo el ciclo de vida del proyecto. Este puesto no es meramente administrativo. Requiere responsabilidad, pensamiento estructurado y la capacidad de crear orden en entornos de proyecto dinámicos. Trabajarás en estrecha colaboración con los equipos de ingeniería, construcción, compras y gestión de proyectos para asegurar que los documentos estén disponibles, sean correctos y cumplan con los requisitos del proyecto. Responsabilidades Principales • Gestionar todo el ciclo de vida de la documentación (creación, revisión, aprobación, distribución y archivo), • Asegurar que todos los documentos estén correctamente nombrados, versionados y estructurados, • Mantener la transparencia del estado y las revisiones de los documentos para todos los interesados, • Coordinar los flujos documentales entre equipos internos, clientes y socios externos, • Configurar y mantener sistemas de gestión documental (por ejemplo, Viewpoint, SharePoint, etc.), • Apoyar y guiar a los equipos de proyecto en los procesos de control documental, • Identificar deficiencias o ineficiencias y mejorar proactivamente los flujos documentales, • Garantizar que la documentación no solo se archive, sino que sea útil para ingeniería y construcción Entorno de Trabajo • Trabajo basado en proyectos — cada proyecto tiene requisitos y configuraciones específicas, • Entorno dinámico con prioridades cambiantes y, en ocasiones, información incompleta, • Colaboración estrecha con equipos multidisciplinares (ingeniería, construcción, gestión de proyectos), • Equilibrio entre procesos estructurados y soluciones prácticas Lo que Más Valoramos • Fuerte sentido de responsabilidad y fiabilidad, • Pensamiento estructurado y atención al detalle, • Capacidad para aportar orden en situaciones complejas o poco claras, • Disposición para aprender rápidamente nuevas herramientas y procesos, • Mentalidad pragmática y orientada a soluciones, • Capacidad de adaptación a diferentes proyectos y requisitos Tu Perfil • Experiencia en documentación estructurada, coordinación o funciones administrativas es una ventaja, • Experiencia con sistemas de gestión documental es útil, pero no imprescindible, • Buen manejo de MS Office (especialmente Excel), • Buenas habilidades de comunicación y capacidad para trabajar con distintos interlocutores, • Nivel fluido de inglés (escrito y hablado) Qué Esperamos de Ti • Asumes la responsabilidad de tus tareas y las llevas hasta el final, • No esperas instrucciones cuando algo no está claro — lo aclaras y avanzas, • Aseguras que la documentación apoye el proyecto, no solo el cumplimiento formal Qué Ofrecemos • Modelo de trabajo flexible (oficina y remoto), • Salario competitivo y beneficios, • Equipamiento informático moderno, • Oportunidad de trabajar en proyectos internacionales de energías renovables, • Un puesto con impacto real en el éxito del proyecto Conclusión • Este puesto consiste en crear estructura, asegurar claridad y permitir que los proyectos se desarrollen de forma eficiente.

Fieldfisher es una firma legal internacional líder en España que ofrece asesoramiento jurídico integral en todo el mundo con presencia en 12 países. Busca abogado/a en el área de Corporate and M&A con 3-4años de experiencia para incorporarse en nuestras oficinas de Madrid. 📝 Funciones principales: • Participar en el análisis, estructuración y ejecución de fusiones, adquisiciones y ampliaciones de capital., • Redacción y negociación de contratos, acuerdos de inversión y pactos de socios., • Apoyo en la realización de due diligence legales y preparación de informes., • Gestión de actos societarios como ampliaciones/reducciones de capital, modificaciones estatutarias y constitución de sociedades., • Preparación de actas, escrituras y documentos relacionados con juntas generales y consejos de administración. 🎯 Requisitos: • Se valorará sólidos conocimientos en derecho mercantil y transaccional., • 3-4 años de experiencia en el área M&A en un mismo despacho., • Inglés avanzado (Mínimo C1)., • Interés en desarrollarse dentro de la compañía, • Alta capacidad de comunicación y redacción, capacidad analítica., • Capacidad para apoyar en negociaciones y ayudar a cerrar acuerdos favorables., • Persona proactiva, positiva, persistente y orientada a objetivos. 🚀 ¿Qué ofrecemos? • Oficina en Madrid con opción de teletrabajo., • Plan de carrera y posibilidad de desarrollo profesional en un sector altamente innovador., • Un entorno de trabajo flexible, colaborativo y en continuo crecimiento., • Buen ambiente de trabajo., • Plan de Retribución Flexible con el que podrás elegir entre una variedad de opciones, como seguro de salud, ticket restaurant, ticket guardería, ticket transporte, formación y más. Fieldfisher está comprometido con el principio de igualdad de oportunidades para todas las personas que quieran participar de nuestro propósito. Promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo.

Abogado/a con experiencia en Derecho Público.

En Vilches Abogados, un bufete con más de 25 años de experiencia, buscamos incorporar un/a Letrado/a Junior para reforzar nuestro equipo jurídico en nuestras sedes de Móstoles, Torrejón de Ardoz y Getafe. La persona seleccionada tendrá la oportunidad de desarrollar su carrera profesional parti

🚀 En INVA BPO seguimos creciendo y buscamos talento para nuestro equipo de Procesal en Madrid. Si eres abogado/a y cuentas con entre 3 y 4 años de experiencia en litigación, esta puede ser tu oportunidad para dar el siguiente paso en tu carrera dentro de un entorno dinámico y colaborativo. 🔎 ¿Qué buscamos? • Experiencia de entre 3 y 4 años en ejercicio, preferiblemente en despacho y con práctica procesal activa., • Experiencia en Sala: imprescindible haber asistido a vistas de forma habitual y desenvolverse con soltura en su dirección y desarrollo., • Conocimientos sólidos en: Derecho Procesal Civil (declarativos, monitorios y ejecuciones) Derecho Bancario (reclamaciones, nulidades y ejecuciones hipotecarias) Derecho Mercantil (litigación societaria, contractual y concursal) ⭐ Valoraremos especialmente: • Nivel alto de inglés, • Autonomía y responsabilidad, • Capacidad de gestión integral de expedientes, • Orientación al cliente y habilidades de comunicación 📩 Si te interesa o conoces a alguien que pueda encajar, ¡queremos conocerte!

Director de Leasing – Iberia (Madrid) Ubicación: Madrid, España Región: Iberia (España y Portugal) Reporta a: Managing Director / Responsable de Asset Management Equipo a cargo: Equipo de Leasing Descripción del puesto El Director de Leasing para Iberia será responsable de liderar y ejecutar la estrategia de arrendamiento de una cartera diversificada de activos logísticos e industriales. La cartera incluye almacenes, centros logísticos, activos de última milla, hubs de 3PL, centros de datos, parques de distribución, activos industriales ligeros y otros activos relacionados. El objetivo principal del rol es maximizar la ocupación, optimizar ingresos por rentas y generar valor mediante iniciativas proactivas de leasing, incluyendo operaciones de sale & leaseback, proyectos build-to-suit, pre-leasing y estrategias de reposicionamiento. Responsabilidades principales 1. Estrategia y ejecución de leasing • Definir e implementar la estrategia de leasing en Iberia, alineada con los objetivos de inversión y asset management., • Impulsar la ocupación, el crecimiento de rentas y el rendimiento de ingresos de la cartera., • Desarrollar estrategias específicas para activos estabilizados, proyectos en desarrollo y activos en reposicionamiento., • Analizar tendencias de mercado, oferta y demanda, y actividad de competidores.2. Desarrollo de negocio y captación de inquilinos, • Liderar la identificación, negociación y cierre de nuevos contratos de arrendamiento., • Establecer y mantener relaciones con operadores logísticos, empresas de e-commerce, 3PL, clientes industriales y operadores de centros de datos., • Desarrollar y gestionar un pipeline sólido de potenciales inquilinos en Iberia., • Coordinar agencias externas manteniendo control directo sobre negociaciones clave.3. Estructuración y negociación de contratos, • Liderar la negociación de contratos de arrendamiento (renta, incentivos, duración, indexación y adecuaciones)., • Estructurar y ejecutar operaciones complejas, incluyendo sale & leaseback, pre-leases, forward funding y acuerdos build-to-suit., • Optimizar el equilibrio entre riesgo, rentabilidad y valor a largo plazo de los activos., • Incorporar criterios ESG y requerimientos técnicos en los contratos.4. Gestión de cartera y renovaciones, • Supervisar renovaciones, revisiones de renta y estrategias de retención de inquilinos., • Identificar oportunidades de crecimiento de rentas (reversionary uplift) y reposicionamiento., • Colaborar estrechamente con los equipos de Asset y Property Management para mejorar la competitividad de los activos.5. Coordinación con desarrollo e inversión, • Colaborar con el equipo de Desarrollo en nuevos proyectos, asegurando altos niveles de pre-leasing., • Aportar conocimiento de mercado en diseño, especificaciones técnicas y requerimientos de clientes., • Apoyar al equipo de Inversiones y Asset Management en underwriting, adquisiciones y estrategias de salida.6. Leaseback y transacciones estratégicas, • Identificar y originar oportunidades de sale & leaseback con empresas corporativas., • Liderar la estructuración, negociación y cierre de estas operaciones., • Apoyar los procesos de due diligence e integración de activos adquiridos., • Desarrollar estructuras de leasing innovadoras para maximizar valor.7. Reporting y análisis de desempeño, • Monitorizar y reportar actividad comercial, KPIs y métricas clave de la cartera., • Elaborar previsiones de ocupación, pipeline de operaciones y evolución de rentas., • Proporcionar inteligencia de mercado y recomendaciones estratégicas.8. Liderazgo y gestión del equipo, • Liderar, motivar y desarrollar al equipo de leasing en Iberia., • Establecer objetivos claros, KPIs comerciales y seguimiento del rendimiento., • Fomentar una cultura orientada a resultados y generación de negocio.Requisitos Experiencia, • 10–15+ años de experiencia en leasing de activos logísticos, industriales o centros de datos., • Experiencia en gestión de carteras multi-activo en Iberia o sur de Europa., • Sólida trayectoria en negociación de operaciones complejas, incluyendo sale & leaseback., • Experiencia en plataformas institucionales, fondos o desarrolladores.Habilidades y competencias, • Fuerte capacidad comercial y de negociación., • Conocimiento profundo del mercado logístico e industrial., • Capacidad para estructurar operaciones complejas., • Excelentes habilidades de relación con clientes y stakeholders., • Español e inglés fluidos (portugués valorable).Formación, • Titulación en Administración de Empresas, Economía, Real Estate o similar., • Formación de posgrado o certificaciones en Real Estate o finanzas son valoradas.Factores clave de éxito, • Perfil claramente orientado a cierre de operaciones y generación de ingresos., • Capacidad para originar y ejecutar transacciones complejas., • Red sólida de contactos en el sector logístico, industrial y de infraestructuras digitales., • Visión estratégica combinada con ejecución práctica y ágil.Compensación Salario competitivo + bonus + participación en capital (equity)