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Are you a customer-obsessed Solution Architect with a passion for helping customers achieve their full potential? Do you have a background in Migrating and Modernization on-premise workloads to a cloud hyperscaler, do you also have commercial awareness necessary to help position AWS as the cloud provider? Do you love building new strategic and data-driven businesses? We are looking for a highly motivated and passionate Senior Solution Architect to join the AWS Global Sales (AGS) Enterprise Applications, Migration and Modernisation team as Infrastructure Migration and Modernization Specialist Solutions Architect. This role will focus on our French region which is part of AWS Sales, Marketing, and Global Services (SMGS). SMGS is responsible for driving revenue, adoption, and growth from the largest and fastest growing small and mid-market accounts to enterprise-level customers including public sector. As an Infrastructure Migration and Modernization Solutions Architect, you will help drive solutions for our customers who are aiming to migrate their workloads typically residing on VMware on premise solutions to AWS native technologies via our many VMware migration pathways. You will also have a good understanding of Microsoft technologies including .NET frameworks with a view to modernize .NET, additionally other workload knowledge is important including Linux and Container solutions. Key job responsibilities • Work alongside your aligned business development manager in order to provide business support, develop go-to-market motions and scaling mechanisms within the France region., • Represent the voice of the customer; collaborate with field and France teams to bring customer feedback to product teams., • Provide specialist technical knowledge to your aligned specialist teams to unblock our customers’ largest and most critical business challenges., • Collaborate with Worldwide Specialist Organization (WWSO) teams to provide technical insights into GTM strategy and support field marketing to execute local technical events, campaigns, and customer engagements., • Act as a thought leader sharing best practices through forums such as AWS blogs, whitepapers, reference architectures and public-speaking events such as AWS Summit, AWS re:Invent, • Create internal field enablement materials for the broader SA population to help them understand how to migrate VMware on premise datacenters to AWS migration pathways., • Become an active member and contributor to the AWS Technical Field Community (TFC) within your specialist domain. About the team Diverse Experiences AWS values diverse experiences. Even if you do not meet all of the preferred qualifications and skills listed in the job description, we encourage candidates to apply. If your career is just starting, hasn’t followed a traditional path, or includes alternative experiences, don’t let it stop you from applying. Why AWS? Amazon Web Services (AWS) is the world’s most comprehensive and broadly adopted cloud platform. We pioneered cloud computing and never stopped innovating — that’s why customers from the most successful startups to Global 500 companies trust our robust suite of products and services to power their businesses. Inclusive Team Culture AWS values curiosity and connection. Our employee-led and company-sponsored affinity groups promote inclusion and empower our people to take pride in what makes us unique. Our inclusion events foster stronger, more collaborative teams. Our continual innovation is fuelled by the bold ideas, fresh perspectives, and passionate voices our teams bring to everything we do. Mentorship & Career Growth We’re continuously raising our performance bar as we strive to become Earth’s Best Employer. That’s why you’ll find endless knowledge-sharing, mentorship and other career-advancing resources here to help you develop into a better-rounded professional. Work/Life Balance We value work-life harmony. Achieving success at work should never come at the expense of sacrifices at home, which is why we strive for flexibility as part of our working culture. When we feel supported in the workplace and at home, there’s nothing we can’t achieve. • Experience within specific technology domain areas (e.g. software development, cloud computing, systems engineering, infrastructure, security, networking, data & analytics)., • Experience in design, implementation, or consulting in applications and infrastructures, • History of successful technical consulting and/or architecture engagements with large-scale customers or enterprises., • Experience with VMware or similar datacenter hypervisor solutions, • Experience migrating and transforming Microsoft workloads to the cloud, • 10+ years design/implementation/consulting experience of x86 based applications and infrastructure, • 6+ years management of technical, customer facing people, • AWS Industry certifications such as - VMware VCP/VCAP, Microsoft Azure Certifications, AWS Solution Architect Amazon est un employeur engagé pour l'égalité des chances. Nous sommes convaincus qu'une main d'oeuvre diversifée est essentielle à notre réussite. Nous prenons nos décisions de recrutement en fonction de votre expérience et de vos compétences. Nous apprécions votre envie de découvrir, d'inventer, de simplifier et de construire. La protection de votre vie privée et la sécurité de vos données constituent depuis longtemps une priorité absolue pour Amazon. Veuillez consulter notre Politique de Confidentialité pour en savoir plus sur la façon dont nous collectons, utilisons et traitons les données personnelles de nos candidats. Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit _ for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.

AWS is looking for a HPC Specialist Architect for the Energy & Utilities Business Unit, who will be a subject matter expert helping customers design solutions that leverage our HPC services. You will work closely with customers in various geographies to enable large-scale customer use cases and drive the adoption of AWS for HPC. You will interact with other Solutions Architects in the field, providing guidance on their customer engagements, and you will develop white papers, blogs, reference implementations, and presentations to enable customers and partners to fully leverage HPC services on AWS. You will also create field enablement materials for the broader AWS architect population, to help them understand how to integrate AWS solutions into customer architectures. You drive effective feedback gathering from customers, and you distill and translate that feedback into clear business and technical requirements for product and engineering teams to review. You sponsor the creation of new products and features from these requirements, working closely with product and engineering teams to minimize requirements drift from your customer’s needs. Key job responsibilities • Customer Advisor- You will interact closely with our customers Implement and deploy state of the art HPC solutions. You will build prototypes, PoCs, and explore new solutions., • Thought Leadership – Evangelize AWS HPC services and share best practices through forums such as AWS blogs, white-papers, reference architectures and public-speaking events such as AWS Summit, AWS re:Invent, etc., • Create field enablement materials for the broader SA population, to help them understand how to integrate HPC solutions into customer architectures., • Act as a technical liaison between customers and the AWS product teams to provide customer driven product improvement feedback., • Generally, travel up to 25% could be included and will be discussed at the interview stage. About the team Diverse Experiences AWS values diverse experiences. Even if you do not meet all of the preferred qualifications and skills listed in the job description, we encourage candidates to apply. If your career is just starting, hasn’t followed a traditional path, or includes alternative experiences, don’t let it stop you from applying. Why AWS? Amazon Web Services (AWS) is the world’s most comprehensive and broadly adopted cloud platform. We pioneered cloud computing and never stopped innovating — that’s why customers from the most successful startups to Global 500 companies trust our robust suite of products and services to power their businesses. Inclusive Team Culture AWS values curiosity and connection. Our employee-led and company-sponsored affinity groups promote inclusion and empower our people to take pride in what makes us unique. Our inclusion events foster stronger, more collaborative teams. Our continual innovation is fueled by the bold ideas, fresh perspectives, and passionate voices our teams bring to everything we do. Mentorship & Career Growth We’re continuously raising our performance bar as we strive to become Earth’s Best Employer. That’s why you’ll find endless knowledge-sharing, mentorship and other career-advancing resources here to help you develop into a better-rounded professional. Work/Life Balance We value work-life harmony. Achieving success at work should never come at the expense of sacrifices at home, which is why we strive for flexibility as part of our working culture. When we feel supported in the workplace and at home, there’s nothing we can’t achieve. • Bachelor's degree in computer science, engineering, mathematics or equivalent, or experience in a professional field or military, • Development experience with HPC frameworks for workloads in a domain such as oil and gas, automotive / aerospace, financial services or pharmaceuticals. Proficient in one or more of the following programming languages: C++, Python, Cuda, or Bash., • Experience in architecting an HPC platform with scheduling middleware (e.g. Slurm, Torque, Symphony or GridServer) and in deployment, tuning and management of HPC technologies in a multi-user environment., • High level understanding of the underlying infrastructure platform and resources to run HPC services. Ability and willingness to develop AWS technical proficiency within the first 6 months of employment., • Experience communicating across technical and non-technical audiences, including executive level stakeholders or clients. Proven ability to understand HPC user requirements and map these to solutions., • Performance optimization experience with computationally intensive applications, particularly in oil and gas subsurface applications, reservoir simulation, and seismic data processing., • Expertise in parallel programming models for both loosely and tightly coupled applications, including proficiency with MPI (OpenMPI, MPICH), OpenMP, and hybrid parallelization strategies, and GPU programming using CUDA, OpenACC, or similar technologies, with demonstrated ability to optimize applications for GPU architectures., • Significant experience in infrastructure architecture and networking. Experience with infrastructure as code technology such as Cloud Formation, CDK or equivalent., • AWS technical proficiency - have architected and implemented HPC solutions on AWS., • Master's degree or equivalent in computer science, engineering, mathematics or equivalent Amazon est un employeur engagé pour l'égalité des chances. Nous sommes convaincus qu'une main d'oeuvre diversifée est essentielle à notre réussite. Nous prenons nos décisions de recrutement en fonction de votre expérience et de vos compétences. Nous apprécions votre envie de découvrir, d'inventer, de simplifier et de construire. La protection de votre vie privée et la sécurité de vos données constituent depuis longtemps une priorité absolue pour Amazon. Veuillez consulter notre Politique de Confidentialité pour en savoir plus sur la façon dont nous collectons, utilisons et traitons les données personnelles de nos candidats. Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit _ for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.

Amazon Web Services (AWS) is looking for experienced and motivated technologists who possess a unique balance of technical depth, business acumen and strong interpersonal skills. You will engage with some of the world’s largest companies to craft highly scalable, flexible and resilient cloud architectures that address customer business problems and accelerate their ability to innovation. AWS Sales, Marketing, and Global Services (SMGS) is responsible for driving revenue, adoption, and growth from the largest and fastest growing small- and mid-market accounts to enterprise-level customers including public sector. Key job responsibilities As a trusted customer advocate, the Solutions Architect will work to understand their business needs and provide guidance and best practices on how to leverage cloud technologies to solve these with traditional or innovative solutions. The ability to connect technology with measurable business value and help customers solve problems is critical to a solutions architect. You will represent AWS in face-to-face meetings and own the overall technical relationship between AWS and the customer up to C-level. About the team Diverse Experiences AWS values diverse experiences. Even if you do not meet all of the preferred qualifications and skills listed in the job description, we encourage candidates to apply. If your career is just starting, hasn’t followed a traditional path, or includes alternative experiences, don’t let it stop you from applying. Why AWS? Amazon Web Services (AWS) is the world’s most comprehensive and broadly adopted cloud platform. We pioneered cloud computing and never stopped innovating — that’s why customers from the most successful startups to Global 500 companies trust our robust suite of products and services to power their businesses. Inclusive Team Culture Here at AWS, it’s in our nature to learn and be curious. Our employee-led affinity groups foster a culture of inclusion that empower us to be proud of our differences. Ongoing events and learning experiences, including our Conversations on Race and Ethnicity (CORE) and AmazeCon conferences, inspire us to never stop embracing our uniqueness. Mentorship & Career Growth We’re continuously raising our performance bar as we strive to become Earth’s Best Employer. That’s why you’ll find endless knowledge-sharing, mentorship and other career-advancing resources here to help you develop into a better-rounded professional. Work/Life Balance We value work-life harmony. Achieving success at work should never come at the expense of sacrifices at home, which is why we strive for flexibility as part of our working culture. When we feel supported in the workplace and at home, there’s nothing we can’t achieve in the cloud. • Solid experience in design/implementation/management of complex distributed IT applications and infrastructure or database architectures, • Awareness of cloud computing benefits, concepts and principles; software development tools and methodologies, • Strong verbal and written communication skills with the ability to communicate effectively across internal and external organizations, • Demonstrated ability to continuously adapt to new technologies and trends and learn new skills quickly, • Fluency in French and English, • Solid experience in design/implementation/management of complex distributed IT applications and infrastructure or database architectures, • Awareness of cloud computing benefits, concepts and principles; software development tools and methodologies, • Strong verbal and written communication skills with the ability to communicate effectively across internal and external organizations, • Demonstrated ability to continuously adapt to new technologies and trends and learn new skills quickly, • Fluency in French and English, • Technical degree; Computer Science, Engineering or Math background highly desired, or equivalent work experience, • History of successful technical sales consulting and architecture engagements with large-scale customers or enterprises, • Experience architecting, migrating or transforming customer solutions to the cloud, • Familiarity with SaaS workloads Amazon est un employeur engagé pour l'égalité des chances. Nous sommes convaincus qu'une main d'oeuvre diversifée est essentielle à notre réussite. Nous prenons nos décisions de recrutement en fonction de votre expérience et de vos compétences. Nous apprécions votre envie de découvrir, d'inventer, de simplifier et de construire. La protection de votre vie privée et la sécurité de vos données constituent depuis longtemps une priorité absolue pour Amazon. Veuillez consulter notre Politique de Confidentialité pour en savoir plus sur la façon dont nous collectons, utilisons et traitons les données personnelles de nos candidats. Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit _ for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.

Join the AWS EMEA Telecom Solutions Architect team as the primary technical advisor for a Tier-1 European telecommunications group with operations spanning multiple countries and millions of customers. In this role, you will lead with Agentic AI and AI-assisted software development as the primary value proposition, shaping how a major operator adopts AI across its software lifecycle. You will own the end-to-end technical relationship, acting as the dedicated Solutions Architect across the group's domestic, innovation, and international business units. This position offers regular access to CxO and VP-level decision makers, allowing you to directly influence strategic technology decisions at one of the largest telco relationships in EMEA. You'll navigate complex sovereignty and compliance requirements while designing scalable, secure architectures that address the customer's evolving priorities in AI, software modernization, and cloud transformation. With international scope spanning multiple continents and 18+ international affiliates, you'll operate across diverse geographies and business models within a single strategic account. Key job responsibilities • Own the end-to-end technical relationship with a major European telco group, designing architecture solutions and delivering proof-of-concepts across domestic, innovation, and international business units., • Lead architecture design and implementation for Agentic AI initiatives including multi-agent orchestration, foundation model integration, and enterprise AI platforms., • Drive AI-assisted software development lifecycle strategy, positioning AWS developer tools for software transformation at scale while navigating European sovereignty requirements., • Engage at CxO and VP level to shape the customer's AI and cloud strategy, translating complex technical concepts into business-outcome narratives in both French and English., • Lead technical responses to complex RFPs across GenAI, telco cloud, and data/AI managed services., • Develop and own the multi-year technical strategy for the account, aligning AWS capabilities with the customer's priorities in AI, software modernization, and cloud transformation., • Contribute to the broader EMEA Telecom SA team through thought leadership, reusable assets, and mentoring. A day in the life The EMEA Telecom Solutions Architect team is a group of technical experts covering the largest telco operators across Europe. We sit within the AWS Global Telecom Industry Business Unit and work closely with account managers, TAMs, specialist SAs, and Professional Services to drive technical outcomes for our customers. A day in the life would include daily syncs with the account team and peers to align on priorities and customer requests. Deep-work blocks for architecture design, PoC development, or RFP responses. Customer-facing sessions ranging from technical deep dives with engineering teams to strategic conversations with executives. Internal collaboration with specialist SAs, product teams, Professional Services or partners to unblock opportunities. Occasional travel within France and internationally for customer workshops, executive briefings, or team events. About the team Diverse Experiences AWS values diverse experiences. Even if you do not meet all of the qualifications and skills listed in the job description, we encourage candidates to apply. If your career is just starting, hasn’t followed a traditional path, or includes alternative experiences, don’t let it stop you from applying. Why AWS? Amazon Web Services (AWS) is the world’s most comprehensive and broadly adopted cloud platform. We pioneered cloud computing and never stopped innovating — that’s why customers from the most successful startups to Global 500 companies trust our robust suite of products and services to power their businesses. Inclusive Team Culture Here at AWS, it’s in our nature to learn and be curious. Our employee-led affinity groups foster a culture of inclusion that empower us to be proud of our differences. Ongoing events and learning experiences, including our Conversations on Race and Ethnicity (CORE) and AmazeCon (gender diversity) conferences, inspire us to never stop embracing our uniqueness. Mentorship & Career Growth We’re continuously raising our performance bar as we strive to become Earth’s Best Employer. That’s why you’ll find endless knowledge-sharing, mentorship and other career-advancing resources here to help you develop into a better-rounded professional. Work/Life Balance We value work-life harmony. Achieving success at work should never come at the expense of sacrifices at home, which is why we strive for flexibility as part of our working culture. When we feel supported in the workplace and at home, there’s nothing we can’t achieve. • 8+ years in customer-facing technical roles (Solutions Architect, Technical Lead, or equivalent), • Hands-on experience designing and building generative AI / agentic AI solutions (agent orchestration, foundation models, RAG, guardrails), • Experience with AI-assisted software development tools and practices (code generation, automated testing, AI-driven CI/CD), • Demonstrated ability to engage and influence C-level and VP-level stakeholders on technology strategy, • Strong presentation, writing, and storytelling skills for both technical and executive audiences, • Native or business-fluent French and English (written and spoken), • Experience designing and delivering technical proof-of-concepts to production readiness, • Understanding of telecommunications industry (network architecture, BSS/OSS, telco cloud transformation, 5G), • Experience with telco-specific workloads (RAN, Core, MEC, edge computing, IoT platforms), • Knowledge of European data sovereignty and compliance frameworks (SecNumCloud, GDPR, C5), • Experience with AWS services across AI/ML, compute, data, and application modernization, • Track record managing complex enterprise accounts across multiple countries and business units, • Familiarity with agentic AI frameworks and open protocols (MCP, A2A), • AWS certifications (Solutions Architect Professional, Specialties) Amazon est un employeur engagé pour l'égalité des chances. Nous sommes convaincus qu'une main d'oeuvre diversifée est essentielle à notre réussite. Nous prenons nos décisions de recrutement en fonction de votre expérience et de vos compétences. Nous apprécions votre envie de découvrir, d'inventer, de simplifier et de construire. La protection de votre vie privée et la sécurité de vos données constituent depuis longtemps une priorité absolue pour Amazon. Veuillez consulter notre Politique de Confidentialité pour en savoir plus sur la façon dont nous collectons, utilisons et traitons les données personnelles de nos candidats. Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit _ for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.

Are you a customer-obsessed builder passionate about helping customers achieve their full potential? Do you have the business acumen and technical pre-sales expertise to help customers evaluate, design, and adopt AWS as their strategic platform for Generative AI and ML workloads? Do you enjoy building impactful AI solutions? Join the Worldwide Specialist Organization (WWSO) within the Data & AI Specialists team for Automotive & Manufacturing as a Senior Generative AI & ML Specialist Solutions Architect—a senior individual contributor role requiring deep technical expertise and executive-level customer engagement. The Worldwide Specialist Organization (WWSO) is part of the AWS Specialists and Partners organization, responsible for driving revenue and accelerating adoption of cloud and partner services across private and public sector customers. We work backwards from our customers’ most complex and business-critical challenges to develop and execute go-to-market plans that transform ideas into scalable, high-impact businesses. WWSO teams include business development specialists and technical solution architects. As part of WWSO, you will contribute across the full lifecycle of AWS customer initiatives—from shaping new service and solution concepts to accelerating adoption of established offerings. We pride ourselves on thinking big, delivering exceptional customer outcomes, and collaborating seamlessly across AWS as #OneTeam. Key job responsibilities In this role, you will translate customer business challenges into solutions leveraging AWS. You will define, design, and deploy targeted architectures that accelerate adoption of AWS Generative AI and ML services. You will engage with senior engineers, architects, product leaders, data scientists, and executives at strategic enterprise customers to influence architectural decisions and provide structured feedback to AWS product teams. AWS collaborates with a range of partners in the AI ecosystem—including leading third-party foundation model providers (e.g., Anthropic, Meta, Mistral, etc.). You will execute joint go-to-market motions with these partners and build proof-of-concepts for AI- and agent-enabled applications. As the ideal candidate, you bring a deep technical background and the business acumen required to lead complex engagements with large enterprises. You have hands-on expertise in traditional ML concepts as well as emerging areas such as LLMs, RAG, fine-tuning, AI system evaluation, prompt engineering, agents, and AIOps. You are able to credibly advise senior technical and executive stakeholders on architectural trade-offs, risks, and long-term strategy. Core Responsibilities: • Collaborate with business development colleagues to provide technical input into go-to-market strategy and support field marketing through technical events, campaigns, and customer engagements, • Lead complex technical problem solving to unblock customers’ most critical workloads, • Represent the voice of the customer and collaborate with field and central teams to bring customer feedback to product teams, • Act as a thought leader in Generative AI by sharing best practices through AWS blogs, whitepapers, reference architectures, code samples, and public speaking engagements such as AWS Summits and AWS re:Invent, • Guide and support an internal AWS community of technical subject matter experts aligned to your customers, including the creation of field enablement materials for the broader Solution Architect population About the team Diverse Experiences AWS values diverse experiences. Even if you do not meet all of the qualifications and skills listed in the job description, we encourage candidates to apply. If your career is just starting, hasn’t followed a traditional path, or includes alternative experiences, don’t let it stop you from applying. Why AWS? Amazon Web Services (AWS) is the world’s most comprehensive and broadly adopted cloud platform. We pioneered cloud computing and never stopped innovating — that’s why customers from the most successful startups to Global 500 companies trust our robust suite of products and services to power their businesses. Inclusive Team Culture Here at AWS, it’s in our nature to learn and be curious. Our employee-led affinity groups foster a culture of inclusion that empower us to be proud of our differences. Ongoing events and learning experiences, including our Conversations on Race and Ethnicity (CORE) and AmazeCon (gender diversity) conferences, inspire us to never stop embracing our uniqueness. Mentorship & Career Growth We’re continuously raising our performance bar as we strive to become Earth’s Best Employer. That’s why you’ll find endless knowledge-sharing, mentorship and other career-advancing resources here to help you develop into a better-rounded professional. Work/Life Balance We value work-life harmony. Achieving success at work should never come at the expense of sacrifices at home, which is why we strive for flexibility as part of our working culture. When we feel supported in the workplace and at home, there’s nothing we can’t achieve. • Bachelor’s degree (Master’s or PhD preferred) in Computer Science, Engineering, Mathematics, Applied Statistics, Data Science, or related fields, • Strong conceptual understanding of machine learning fundamentals and modern Generative AI techniques, • Deep expertise in software engineering, cloud architecture, data analytics, and AI/ML systems, • Proven track record in conceptual development, solution design, and implementation of enterprise applications using data, ML, and AI, • Experience in customer-facing roles such as pre-sales, consulting, or similar, • Fluent English (written and spoken) required, • Experience in adjacent technology domains such as database systems, big data, and analytics, • AWS certifications strongly preferred (e.g., Solutions Architect, Machine Learning Engineer, Data Engineer), • Experience working with large enterprises in the Automotive and Manufacturing industries, • Strong preference for experience in technical pre-sales or customer-facing architecture roles, • German language skills Amazon est un employeur engagé pour l'égalité des chances. Nous sommes convaincus qu'une main d'oeuvre diversifée est essentielle à notre réussite. Nous prenons nos décisions de recrutement en fonction de votre expérience et de vos compétences. Nous apprécions votre envie de découvrir, d'inventer, de simplifier et de construire. La protection de votre vie privée et la sécurité de vos données constituent depuis longtemps une priorité absolue pour Amazon. Veuillez consulter notre Politique de Confidentialité pour en savoir plus sur la façon dont nous collectons, utilisons et traitons les données personnelles de nos candidats. Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit _ for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.

Le poste de Responsable d'Etudes d'Architectures Mécanique F/H.Au sein de notre Direction Technique, rattaché(e) au département Architecture Mécanique et Électromécanique, vous êtes le/la responsable de la mécanique d'un équipement.Vous êtes en charge des travaux relatifs à l'architecture

L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire Agence d'architecture à Paris Chargé(e) de communication architecture de luxe.

Vous intégrez le département Architecture Électrique et Électronique (EEA), au coeur de la maîtrise d'ouvrage des architectures électriques des systèmes MBDA, sur l'ensemble de leur cycle de vie : avant-projet, développement, production et maintien en conditions opérationnelles. Le poste de

Au sein du département Architecture Électrique et Électronique, vous contribuez à la définition et à l'évolution des architectures électriques de systèmes de défense complexes, depuis les phases amont de conception jusqu'au maintien en conditions opérationnelles. Dans un contexte de phase

Le service architecture Fortuneo poursuit son développement et recherche un Cloud Security Engineer pour l’accompagner dans sa démarche DevSecOps. Security As Code est votre mantra. Le poste de Cloud Security Engineer - H/F - CDI.

Diriger les grands programmes de déploiement d'outils et plateformes tels que : Datalake, ETL, MDM, PIM / DAM, Dataviz, IA etc. Avantages divers Issu d'une formation supérieure en IT, vous disposez d'une solide expertise en data management, architecture et gouvernance des données, acquise au sein

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🚀 Dans un contexte de Transformation Digitale et d’organisation d’entreprise plateforme, nous recherchons pour le secteur du retail, un Architecte fonctionnel disposant de minimum 3 ans sur cet environnement. 📍 Mission basée à Châtillon : 2 jours de télétravail par semaine. 📅 Durée de la mission : entre 3 et 4 ans. Dans le cadre des initiatives du train Digital Alimentaire France (intermarche.com), nous recherchons un Architecte Fonctionnel e-commerce afin d’accompagner les équipes Produit et Tech sur les sujets d’architecture des différentes initiatives digitales. 🎯 Vos missions : • Concevoir l’architecture des initiatives du train Digital Alimentaire France, • Comprendre les besoins métiers et les architectures associées, • Analyser les impacts sur les applications, les données et les échanges inter-applicatifs, • Participer aux cadrages fonctionnels et techniques, • Préparer les arbitrages en Design Authority, • Collaborer étroitement avec les équipes Produit, Tech Leads, Dev, Ops et les System Architects 📦 Livrables : • Dossiers d’architecture fonctionnelle et technique pour chaque initiative ✅ Profil recherché : • Expérience confirmée en architecture fonctionnelle, • Bonne culture technique permettant d’échanger avec les équipes techniques, • Connaissance des architectures microservices et orientées événements, • Expérience dans le e-commerce ou le retail appréciée, • Expérience dans un environnement SAFe / train agile souhaitée, • Capacité d’analyse, de synthèse et de prise de hauteur, • Très bon relationnel et esprit collaboratif, • Capacité à piloter plusieurs sujets en parallèle ➕ Un plus : • Maîtrise d’ArchiMate 🌟 Vous évoluerez au sein d’une Direction Architecture & Cybersécurité reconnue pour son esprit d’équipe, son entraide et la diversité des expertises. 📩 Intéressé(e) ou curieux(se) d’en savoir plus ? N’hésitez pas à me contacter en message privé.

About the Company We are a leading global digital asset and cryptocurrency exchange, serving tens of millions of users worldwide with a comprehensive suite of trading and wealth management services. As part of our strategic expansion across Europe, we are building out our regional hubs to support a fully compliant ecosystem under the newly granted Markets in Crypto-Assets (MiCA) framework. Operating with a high-autonomy and remote-first culture, we attract top-tier compliance talent who thrive in fast-moving, intellectually demanding environments. Join us to help shape the financial infrastructure of the next era of the internet. The Role This role is designed for an experienced AML professional who can take ownership of complex corporate onboarding and ongoing monitoring work across higher-risk client profiles within our European operations. You will play a key role in maintaining regulatory compliance while helping the business run scalable, risk-based onboarding processes in a live MiCA-compliant environment. The position requires strong hands-on capability across CDD, EDD, KYB, Customer Risk Assessments, and transaction monitoring, with particular relevance to digital assets and fintech environments. You will also act as a subject-matter resource for junior analysts and partner closely with Compliance, Risk, and other internal stakeholders on AML matters. Why Join Us • High-Impact Footprint: Take on a high-impact AML role tied directly to European corporate onboarding quality, risk assessment, and ongoing monitoring for a world-class platform., • Front-Row Compliance: Work on complex ownership structures, high-risk clients, and defensible financial crime assessments within a cutting-edge MiCA regulatory framework., • Framework Evolution: Help strengthen global AML processes, controls, and technical documentation as our compliance architecture continues to mature and scale., • Strategic Collaboration: Partner closely with Compliance, Risk, and escalation stakeholders while contributing your localized and technical expertise to junior team members. What You'll Do • CDD & EDD Ownership: Conduct rigorous CDD and EDD reviews for corporate and high-risk clients within the European market., • Risk Scoring: Perform comprehensive Customer Risk Assessments, including detailed risk scoring and well-documented compliance compliance evaluations., • KYB Management: Manage sophisticated KYB reviews by identifying and verifying Ultimate Beneficial Owners (UBOs) and assessing complex corporate ownership and control structures., • Wealth Verification: Review Source of Funds (SoF) and Source of Wealth (SoW) documentation to support high-level onboarding and ongoing monitoring decisions., • Transaction Monitoring: Investigate transaction monitoring alerts, identify suspicious fiat/crypto patterns, and escalate high-risk cases where required., • Risk Documentation: Draft internal AML assessments and risk memos to support clear, defensible, and audit-ready compliance decision-making., • Escalation & Reporting: Escalating suspicious activity and submitting internal reports to the MLRO or Deputy MLRO in strict accordance with internal procedures., • Process Optimization: Proactively improve AML processes, operational controls, and documentation while supporting mentoring and training for junior analysts. What We're Looking For Must-haves • Proven Experience: 4-6 years of solid, hands-on experience in AML, KYB, or Financial Crime Compliance., • Core Competencies: Strong hands-on experience across CDD, EDD, corporate onboarding, KYB, Customer Risk Assessments, and transaction monitoring., • Structure Assessment: Proven ability to assess complex corporate structures, offshore entities, and high-risk jurisdictions., • Analytical Mindset: Strong analytical and investigative skills, with the ability to manage multiple complex cases independently., • Communication: Excellent written English and the absolute ability to produce clear, defensible compliance assessments., • Flexibility: Willingness to work night shifts or flexible schedules where required to align with global operations. Strong-to-haves • Web3 Context: Experience in high-growth digital asset platforms, virtual asset service providers (VASPs), or regulated fintech environments., • Tool Proficiency: Familiarity with advanced AML tools, blockchain analytics, and monitoring systems such as SumSub, Elliptic, Chainalysis, or Checkout., • Audit Exposure: Prior involvement in regulatory audits, central bank inspections, or MiCA-related compliance preparation.

ABOUT DESCARTES UNDERWRITING Join Descartes and contribute to our mission: Building Resilience in a World at Risk. Descartes is a corporate insurance group for worldwide companies and institutions. Descartes was born from a conviction that the growing complexity of corporate and climate risks demands a new approach to insurance. At the forefront of AI and Data analysis, Descartes utilises cutting-edge technology combined with a new generation of data sources, to model, assess and manage risks. Since 2019, Descartes has secured a leading position in parametric (re)insurance combining scientific & technological expertise with a new approach. _, also known as index-based insurance, indemnifies clients within days based on pre-defined payout structures when a specific triggering event occurs, the payout process is both fast and transparent. The company has been financed with over $141M by investors including Highland Europe, BlackFin, Serena, Cathay, Eurazeo and Battery Ventures. Our highly diverse and specialized team of 250+ people includes the largest modelling team in the industry featuring tech and modeling innovators, scientists in physics and climatology, as well as insurance veterans and underwriters. With a global footprint and strong US presence, Descartes serves a diverse portfolio of clients in more than 60 countries, with 20+ offices spread across Europe, Asia-Pacific, Latin and North America. Find out more on _. ABOUT YOUR ROLE Due to our consistent growth, we are seeking to expand our Data, Software and DevOps team. We are searching for a Senior Software Engineer to mentor 1 to 2 Software Engineers. As a Senior, you will oversee: • The python scientific engine of a business use case, • The processes to make each individual software engineer excel at their work 🔔 KEY MISSIONS 🔔 • Contribute directly on the code base either individually, in pairs or more, • Organize REX sessions to share the knowledge received with the rest of the team, • Ensure compliance to internal standards and practices, • Present the progress and goals, • Contribute to the technical roadmap through architecture meetings, design documents, • Coach your collaborators to consistently deliver according to their roadmap Provide expertise to help your team: • Develop, optimize and update software for:, • Calculation of risk models, • Data collection, preparation and visualization, • Export of outputs adapted to users, • Testing and validation of existing solutions, • Monitoring of contracts and associated data Support, test and correct the tools of: • Continuous development and continuous integration (CD/CI), • Data storage, • Version management of scrips, codes, languages and computer systems, • Modularization and containerization of IT solutions, • Connection to external and internal API’s To participate in: • The assessment and definition of user needs, • Modeling the risks of underlying contracts, • The choice of technical solutions, • Discussions with IT partners, • Improving the skills of your technical staff, • Managing the access and rights of users of internal tools TECH STACK 🖥️ • Cloud provider: GCP, • Code versioning tool: Git + Gitlab, • OS: Windows, • Code base: Python ABOUT YOU EXPERIENCE & QUALIFICATIONS 💻🖥️ [Management skills] • Coaching or mentoring experience;, • Scoping and identifying solutions with business team;, • Handling human interactions between tech and business;, • Excellent communication skills, in both formal and informal settings, and in English and French. [Hard skills] • 3 years or more of experiences as a software engineer or data scientist;, • Solid knowledge in Python;, • Solid engineering background:, • master in computer science, mathematics, physics or earth science., • Experience optimizing and profiling python code;, • Experience in a microservices architecture;, • Good knowledge with Docker;, • Solid knowledge of production development workflow (code reviews, fast forward git policy, TDD);, • Fluent in English and in French. MINDSET 💥 • Strong interest with climate issue (it’s not a hoax, many people suffer from it), • Being comfortable to work alongside corporate insurers (some still wear suits 👔), • You enjoy CI/CD automation (or at least appreciate the elegance of a well-crafted pipeline), • Willingness to help junior developers (remember how you were when you started 💬), • Strong team spirit and ability to work (you’ll have to review code and have your code reviewed), • Rigorous, creative and meticulous mind (we handle large insurance, we take our time), • Strong desire to learn (there’s no limitation to the tech used, we’re happy to test and learn new tools), • Eagerness to work in a multi-cultural environment (policies and teams are from all around the world 🗺️) WHY JOIN DESCARTES UNDERWRITING? • Opportunity to work and learn with teams from the most prestigious schools and research labs in the world, allowing you to progress towards technical excellence;, • Commitment from Descartes to its staff of continued learning and development (think annual seminars, training etc.);, • Work in a collaborative & professional environment;, • Be part of an international team, passionate about diversity;, • Join a company with a true purpose – help us help our clients be more resilient towards climate risks;, • A competitive salary, bonus and benefits;, • You can benefit from a punctual home office days. At Descartes Underwriting, we cherish value of diversity whatever it may be. We are committed to fighting against all forms of discrimination and for equal opportunities. We foster an inclusive work environment that respects all differences. With equal skills, all our positions are open to people with disabilities. RECRUITMENT PROCESS • Step 1: Call and HR Interview with our Talent Recruiter, • Step 2: Technical project submitted via GitHub, • Step 3: Technical interview, • Step 4: Manager interview, • Step 5: Final round interview with the team, • (Candidates can opt to have the manager interview before the technical project and interview)

Êtes-vous prêt à devenir un expert de la Data ? Datatorii est une société de conseil experte data. Partenaires des directions métiers et IT, nous accompagnons nos clients dans la mise en place de solutions techniques, ainsi que dans l'analyse de leurs données. Nous recherchons des consultants passionnés par la data et qui souhaitent de rejoindre nos équipes soudées, dynamiques et en pleine croissance. 🚀 Pourquoi rejoindre les équipes de Datatorii ? • ⛩️ Des locaux attractifs au cœur de Paris : 750m² d’espace pour échanger avec vos pairs et nos clients, se former, et s’épanouir dans un cadre de travail moderne et convivial, • 🎮 Gamification de l'ensemble des process RH de l’entreprise: gestion de carrière, acquisition des compétences…, • 📖 10% de R&D sur l'ensemble de l'équipe pour accélérer votre montée en compétence et la capitalisation de nos offres autour des évolutions technologiques Microsoft et la formation continue nous positionne également comme un partenaire de choix, spécialisé Data Microsoft., • 🤝 Un esprit d’équipe et de cohésion fort, où la collaboration, l’entraide et la bienveillance font partie intégrante de nos valeurs., • 📈 Des perspectives d'évolution claires et stimulantes, avec un manager dédié et des points de suivi de carrière trimestriels, • 🎉 Une vie sociale dynamique: séminaire annuel, team buildings mensuels et Town Halls d’experts pour entretenir la cohésion et les moments forts. 🎯 Vos missions : • Conception et développement de solutions sur Microsoft Azure (Azure Data Factory, SQL Database, Synapse) pour des projets à forte valeur ajoutée., • Developpements Azure Databricks : Unity Catalog, Lakehouse, Lakeflow, Databricks Apps,, • Participer à l’industrialisation de la donnée via des processus ETL/ELT en PySpark, SparkSQL, Python, SQL, Scala, DBT, avec la mise en œuvre de CI/CD (github, devops, Databricks Bundles), de l’orchestration, du data management, de l’architecture et de la sécurité., • Travailler au sein d’équipes pluridisciplinaires : chefs de projet, architectes, ingénieurs, data analystes… dans un esprit de collaboration et de partage., • Participer au cadrage de projets : recueil des besoins, modélisation des données, définition de la solution technique, et accompagnement à la maîtrise d’ouvrage., • Contribuer au management de projets et aux choix d’orientations technologiques des clients., • Participer à la conception d’offres innovantes autour de l’UX BI, BI Self-service, Data Engineering, Data Management... et à leur promotion., • Rédiger et soutenir des propositions sur mesure répondant aux besoins spécifiques de nos clients., • Assurer une formation continue et le partage de connaissances avec vos collègues, notamment via notre organisme de formation interne. 💼 Profil recherché : Formation : Bac +5 en Ingénierie, Data engineer, ML, Mathématiques, Statistiques ou Informatique. Compétences techniques : • Maîtrise des technologies Microsoft Azure, Azure Databricks., • Expérience avec les langages SQL et Python, ainsi que les frameworks de traitement de données comme PySpark et SparkSQL., • Maîtrise Microsoft Azure : Administration, Azure Data Factory, Azure DevOps, CI/CD, Microsoft Fabric,, • Maitrise de Databricks : Administration, gestion des Catalogues, ETL, • Compétences en gestion de projets data, architecture et data management Qualités humaines : • Esprit d’équipe et envie d’apprendre et d’évoluer dans un environnement collaboratif., • Excellente capacité à communiquer et à partager vos connaissances., • Rigueur, organisation, proactivité et capacité d’analyse. Prêt à rejoindre l’équipe ? Postulez dès maintenant et lancez-vous dans l’aventure Datatorii !

Description de poste Vous rejoignez CGI, leader mondial du conseil et des services numériques à Paris et accompagnez nos clients du secteur public. IoT, machine Learning, IA/RPA, chatbots, modernisation IT, data, UX ou encore e-santé… Nos équipes accompagnent les administrations centrales et locales, organismes publics et privés, acteurs du monde du transport, pour optimiser l’expérience usager et les services qu'ils proposent aux citoyens. Le projet s'articule autour de la solution Oracle HCM HR au sein du secteur public. Fonctions et responsabilités Vous serez en charge de : • Cadrage stratégique et pilotage fonctionnel, • Architecture fonctionnelle et design de la solution, • Supervision des équipes projet et gouvernance, • Veille fonctionnelle et alignement avec les releases Oracle, • Accompagnement du changement à haut niveau En nous rejoignant, vous bénéficiez notamment des avantages suivants : • Offre complète de formations : techniques, métiers, développement personnel, • Qualité de vie au travail : jusqu’à 3 jours de télétravail par semaine, 27 jours de congés payés, RTT, congés ancienneté et enfant malade, programme santé & bien-être, • Avantages sociaux : régime d’achats d’actions, participation, PEE, Compte Epargne Temps Et bien d'autres encore ! Qualités requises pour réussir dans ce rôle De formation Bac+5 (école d’Ingénieurs/Commerce ou Université), vous avez une expérience d’au moins 6 ans d'expertise en Oracle HCM. Vos compétences sont les suivantes : • Oracle HCM, • Ressources humaines CGI est un employeur inclusif et attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap, à l’évolution de carrières des hommes et des femmes et au bien-être de nos salariés LGBT+. Notre engagement en faveur de la diversité et de l’inclusion a été reconnu par l’obtention du label recrutement inclusif, décerné par Job in Live, acteur spécialisé dans le recrutement inclusif. Dans un souci d’accessibilité et de clarté, le point médian n’est pas utilisé dans cette annonce. Tous les termes employés se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin. Ensemble, en tant que propriétaires, mettons notre savoir-faire à l’œuvre. La vie chez CGI est ancrée dans l’actionnariat, le travail d’équipe, le respect et un sentiment d’appartenance. Chez nous, vous pourrez exploiter votre plein potentiel parce que… Nous vous invitons à devenir propriétaire dès le jour 1 alors que nous travaillons ensemble à faire de notre rêve une réalité. C’est pourquoi nous nous désignons comme associés de CGI, plutôt que comme employés. Nous tirons profit des retombées de notre succès collectif et contribuons activement à l’orientation et à la stratégie de notre entreprise. Votre travail crée de la valeur. Vous élaborerez des solutions novatrices et développerez des relations durables avec vos collègues et clients, tout en ayant accès à des capacités mondiales pour concrétiser vos idées, saisir de nouvelles opportunités, et bénéficier d’une expertise sectorielle et technologique de pointe. Vous ferez évoluer votre carrière en vous joignant à une entreprise bâtie pour croître et durer. Vous serez soutenus par des leaders qui ont votre santé et bien-être à cœur et qui vous permettront de saisir des occasions afin de parfaire vos compétences et élargir les horizons. Joignez-vous à nous, l’une des plus importantes entreprises de conseil en technologie de l’information (TI) et en management au monde.

M365 Pre-Sales Solution Architect – Paris, France Are you passionate about shaping winning technology strategies and engaging with enterprise clients? We are looking for a Pre-Sales M365 Solution Architect to join our team in Paris, playing a pivotal role in securing strategic projects and designing modern workplace solutions for leading organizations. This is a client-facing, pre-sales focused role where you will work closely with sales, delivery, and technical teams to define compelling Microsoft-based architectures and help clients modernize their digital workplace. The Role As a Pre-Sales Solution Architect, you will be at the forefront of our engagements with strategic clients. You will lead the technical dimension of bids and proposals, design high-level architectures, and position innovative Microsoft 365 solutions that address complex business challenges. You will bridge business needs, technical architecture, and delivery feasibility to help shape winning solutions. Key Responsibilities • Lead the technical pre-sales process for Modern Workplace opportunities with strategic clients., • Work closely with sales teams to qualify opportunities and define solution strategies., • Design secure, scalable target architectures built around Microsoft 365, Entra ID (Azure AD), and hybrid environments., • Contribute to RFP/RFI responses, including architecture design, technical documentation, and solution positioning., • Present and defend proposed architectures during client workshops, technical discussions, and bid defenses., • Ensure proposed solutions are realistic, deliverable, and aligned with best practices., • Collaborate with delivery teams to transition opportunities smoothly into project execution., • Monitor Microsoft ecosystem trends and integrate market best practices and innovation into proposals. Your Profile • Strong experience in pre-sales or solution architecture roles, ideally in consulting or technology services., • Proven ability to engage with enterprise clients and support strategic sales cycles., • Expertise designing hybrid Microsoft environments (Microsoft 365, identity, security, networking, on-prem integration)., • Excellent communication and presentation skills, capable of explaining complex architectures clearly., • Collaborative mindset with the ability to bridge sales, technical teams, and delivery. Required Skills • Solid experience designing modern workplace and infrastructure architectures., • Strong understanding of Microsoft 365, Entra ID, hybrid identity, and security architectures., • Ability to translate business requirements into compelling technical solutions., • Experience contributing to RFP responses, proposals, and technical bid defenses., • Fluent French and English, with confidence working in international environments. Why Join? • Work at the heart of strategic sales engagements with major clients., • Shape large-scale Microsoft workplace transformation projects from the earliest stages., • Collaborate with top technical experts and enterprise sales teams., • Be part of a dynamic, innovation-driven environment in Paris.

We're looking for an ML engineer that will ship the software layer behind hundreds of thousands of robots in the wild! You'll own the stack end to end and move fast: prototype on Monday, in customers' hands by Friday. We are on a mission to build a new way for humans to interact with technology Our first product Ongo, a character that lives in your space, went viral and sold out. We're now shipping the first hundreds of thousands of interactive robots into real customers homes. If you want to do robotics that actually leaves the lab, come build with us. The team is cracked with top engineers alongside a top creative talent Alec Sokolow (Oscar-nominated writer of Toy Story). Building Ongo is just the first step. Our hardest challenges still lie ahead. If you're excited to solve some of the world's biggest problems and build products that will shape how humans think about technology. Join us! You will work on • Edge ML for Robotics: fine-tuning and deploying computer vision and audio models on-device for real-world robotics use cases., • Core Library Development: refactoring, managing, and improving the core library's API, architecture, and infrastructure to ensure it is robust, scalable, and easy to use., • Feature Development & Exploration: driving the development and shipment of robust new features, and actively exploring and integrating new technologies relevant to AI and Robotics., • Infrastructure & Benchmarking: implementing and maintaining integrations with LLM and audio model providers. You are • Someone with a Master's degree or PhD (or equivalent) in Computer Science, Machine Learning, or a related field., • Experienced in fine-tuning models, running them locally, and using them to solve real-world problems., • A hands-on builder who likes experimenting with APIs and is always prototyping something., • Passionate and opinionated about technology and design., • Always working on a side project and exploring the latest tools., • Someone with a chip on their shoulder who gets a thrill from proving doubters wrong., • Someone who loves good food and has strong opinions on the best restaurant within 2km. How to apply Shoot us an email at careers@interactionlabs.co with your resume and a few bullet points on why you'd be a great fit for the team. Feel free to highlight relevant experiences and projects. If someone referred you, include their name. If there's something unique about you, tell us. The clearer and more concise, the better. And let us know your expected start date. Send application to: careers@interactionlabs.co Subject: ML Engineer. Open application If this exact role doesn't fit you and you think you'd be a great match for InteractionLabs, we'd still love to hear from you. Shoot us an email at careers@interactionlabs.co and tell us what you have in mind, who you are and what you'd want to build with us.

Imaginez, transformez et impactez le monde positivement, venez vivre au cœur du changement en tant qu’Architecte Salesforce. Vos principales missions • Définir l'architecture de la solution et être garant de sa stabilité technique ainsi que de la roadmap stratégique, • Être force de proposition sur l'orientation du choix de la solution (standard/custom...) ainsi que sur la partie DevOps, • Proposer une architecture adaptée au contexte client, à ses souhaits et à son budget (Middleware, orientation Copado ou scripts customisés, mise en place d’un pipeline CI/CD), • Être garant des aspects sécurité, compliance, GDPR, ainsi que de la documentation technique (data dictionary, data models, architecture technique), • Assurer une veille technique autour de Salesforce (releases, nouvelles fonctionnalités) et recommander les nouvelles technologies adaptées, • Réaliser des audits des organisations existantes, rédiger des documents d’audit technique et un plan d’action à intégrer dans les releases, • Superviser des équipes de développeurs et de Technical Leads et veiller au respect des best practices, • Participer aux appels d'offres et challenger le besoin du client (compréhension des problématiques métiers, proactivité, regard critique) Vous construisez une carrière agile, grâce à la formation, aux certifications et aux feedbacks reçus pour chacune de vos réalisations. Nos équipes apprennent chaque jour avec les meilleurs experts en France et à l’international. Vous évoluez dans un environnement de travail flexible qui vise à favoriser l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle : le télétravail donne la possibilité d’adapter son rythme professionnel en fonction des actualités de l’équipe et du projet. Nous vous proposons de vivre l’expérience du changement auprès de nos équipes, rejoignez Accenture. Job Qualifications • Vous êtes diplômé Bac +5 avec une expérience d'au moins 5 ans sur Salesforce pour des projets d’intégration informatique complexes, • Vous avez une excellente compréhension des architectures Salesforce et des intégrations SI, • Vous maîtrisez les bonnes pratiques de développement et de déploiement (CI/CD, DevOps, sécurité, compliance), • Vous savez définir des architectures techniques robustes et scalables, • Vous êtes à l’aise pour superviser et challenger des équipes techniques, • Vous avez une excellente communication et une forte capacité d’analyse, • Vous savez accompagner le client dans la définition et la validation de sa vision technique, • Une bonne maîtrise de l’anglais Vous tirerez également votre épingle du jeu grâce aux éléments suivants : • La connaissance ou la maîtrise des outils : HTML/CSS, JavaScript

Architecte Solution Senior BFI / Global Markets – Paris – Mission longue ITADES recherche pour l’un de ses clients en Banque de Financement et d’Investissement un Architecte Solution Senior expérimenté en environnement Global Markets / CIB. Localisation : Paris Durée : Mission longue (jusqu’à 3 ans) Expérience : 10+ ans Langues : Français & Anglais courant Contexte : Programme stratégique autour de la Data et du cycle de vie des trades (Front-to-Back), au sein d’équipes architecture intervenant sur des sujets Trading, Risk et Cross Asset. Expertise recherchée : • Architecture Solution en Finance de Marché, • Global Markets / Cross Asset, • Trade Lifecycle / Front-to-Back, • Produits financiers vanilles & complexes, • Interaction Front Office, Risk, Middle Office, Back Office & IT, • Environnements complexes à forte dimension Data Environnement : • Orchestrade / Murex, • SQL / NoSQL, • Cloud (Azure / AWS / GCP), • CI/CD, • UML / BPMN, • Agile Profil : • Expérience confirmée en BFI / CIB, • Solide expertise en architecture solution, • Capacité à évoluer dans des environnements complexes, • Excellent relationnel avec les équipes métiers et techniques, • • Anglais courant indispensable

Senior Python Technical Lead / Lead Backend Engineer (Freelance Contract) - Banking Client • Locations: Paris, France or Brussels, Belgium, • Hybrid working model: 8 days onsite per month, remainder remote Rate: €700 - €800 per day Overview We are looking for an experienced Senior Python Technical Lead to join a high-performing engineering squad and take ownership of the design, development, and delivery of scalable backend solutions in an international and collaborative environment. This role combines hands-on software engineering with technical leadership responsibilities. The successful candidate will play a key role in shaping architecture decisions, guiding developers, and ensuring the delivery of robust, maintainable, and high-quality software solutions. The ideal candidate brings deep expertise in Python development, modern API architectures, and backend engineering best practices, alongside strong communication and leadership capabilities. Key Responsibilities /Technical Delivery • Analyse and understand business and technical requirements, translating them into scalable and maintainable software solutions., • Design, validate, and implement robust backend services and APIs with a focus on reliability, performance, and long-term operability., • Build and maintain RESTful APIs and microservices using Python and FastAPI., • Contribute to solution architecture and ensure alignment with engineering standards and target architecture., • Ensure software quality through automated testing, documentation, code reviews, and continuous improvement practices., • Support deployment and operational readiness of solutions across environments. Technical Leadership • Act as the technical lead for the squad, providing guidance on architecture, implementation approaches, and engineering best practices., • Review code, validate design decisions, and ensure maintainability and scalability of delivered solutions., • Mentor and support developers within the team, encouraging knowledge sharing and engineering excellence., • Collaborate closely with Product Owners, architects, DevOps engineers, and cross-functional stakeholders to ensure predictable and aligned delivery., • Take ownership of technical outcomes including performance, resilience, security, and solution quality. Required Experience • Minimum 8 years of professional experience in Python software development., • Proven track record delivering production-grade backend applications and APIs., • Experience working in Agile software delivery environments., • Strong experience operating in technically complex environments with multiple stakeholders., • Previous experience in a technical lead or senior engineering role is highly desirable. Technical Skills Essential • Expert-level Python development skills., • Strong experience with FastAPI for building RESTful APIs and microservices., • Strong understanding of API design principles, including maintainability, security, documentation, and scalability., • Experience with testing frameworks such as Pytest for unit and integration testing., • Solid understanding of Git version control and branching strategies., • Experience with CI/CD pipelines using tools such as GitHub Actions, Azure DevOps, or Jenkins., • Basic understanding of Docker and containerised application deployment., • Familiarity with Infrastructure as Code concepts and Terraform fundamentals., • Understanding of NoSQL database concepts; MongoDB experience is advantageous. Nice to Have • Experience with asynchronous programming and concurrency in Python., • Familiarity with API and application security best practices., • Exposure to cloud platforms such as AWS, Azure, or GCP., • Experience working with Azure DevOps or TFS., • Understanding of Scrum and Kanban delivery methodologies. Soft Skills • Strong analytical and problem-solving capabilities., • Excellent communication and stakeholder collaboration skills., • Ability to work independently and take ownership of technical delivery., • Adaptable and comfortable working in evolving environments., • Leadership mindset with the ability to mentor, coach, and support team members. Ideal Candidate Profile The ideal candidate is a hands-on senior Python engineer who combines strong backend engineering expertise with technical leadership capabilities. They are comfortable making architecture decisions, guiding engineering standards, and collaborating across technical and business teams while remaining actively involved in development and delivery. Please do send across to me the most up to date CV to eobiechefu@welovesalt.com

Experis recherche un Ingénieur de Production/DevOps F/H pour intervenir au sein d’un client du secteur bancaire, pour intervenir sur des applications critiques. Vous intégrerez une équipe dynamique. Le site est basé à Paris (75) Votre mission : Vous intervenez sur l’automatisation, la sécurisation et la supervision des déploiements applicatifs, ainsi que sur le maintien en conditions opérationnelles des environnements de production. À ce titre, vous serez amené(e) à : Production & Exploitation • Assurer le déploiement et l’exploitation d’applications critiques, • Gérer l’obsolescence des serveurs applicatifs, • Participer au suivi de production et à la gestion des incidents, • Contribuer aux astreintes éventuelles Architecture & Intégration • Participer à la conception des architectures techniques, • Mettre en œuvre des solutions techniques adaptées, • Intégrer de nouvelles applications (transactionnelles et/ou batch), • Réaliser la recette technique et l’homologation DevOps & Automatisation • Mettre en place et maintenir des chaînes CI/CD automatisées, • Industrialiser les déploiements et les tests techniques, • Développer des scripts d’automatisation (Bash, Python, YAML), • Concevoir et maintenir l’automatisation via Terraform ou Ansible Supervision & Performance • Créer et maintenir des dashboards de suivi opérationnel, • Mettre en place des solutions de monitoring et d’alerting, • Proposer des optimisations techniques (performance & FinOps) Sécurité & DevSecOps • Accompagner les équipes de développement sur les bonnes pratiques sécurité, • Participer à l’amélioration continue des processus DevSecOps, • Assurer la conformité aux normes et règles de sécurité Environnement Technique • Jenkins, • XL Release / XL Deploy, • GitLab CI, • Ansible, • Terraform, • Docker, • Apache, • IHS, • HAProxy, • JBoss, • Tomcat, • WAS, • Ordonnanceur : VTOM, Control-M, • Grafana, • Prometheus, • ELK, • Zabbix, • Cloud : GCP, Azure,, • OpenShift / Kubernetes (un plus), • Bash, • Python, • YAML Profil recherché • Expérience confirmée en environnement Production / DevOps, • Bonne maîtrise des environnements applicatifs critiques, • Solides compétences en industrialisation et automatisation, • Esprit analytique et capacité à diagnostiquer des incidents complexes, • Force de proposition et autonomie, • Aisance relationnelle (équipes Études, OPS, Infrastructures, Sécurité)

Localisation : Paris Télétravail : 1 jour/ semaine Type de contrat : CDI impératif À propos de KEYWER KEYWER est une société de conseil spécialisée dans l’IT, avec une forte culture technique et un positionnement affirmé sur les environnements Cloud, DevOps, Data/IA et Software Engineering. Nous accompagnons les grands comptes dans la transformation de leurs systèmes d’information, notamment dans les secteurs de la banque, du retail et de l’industrie. Notre force repose sur une double expertise : la maîtrise des technologies de pointe et une solide compréhension des enjeux métiers (bancaire, distribution, production, etc…). Nos interventions couvrent l’ensemble de la chaîne Front-to-Back, souvent dans un contexte international. Contexte de la mission Nous recherchons un Développeur Java J2ee pour intervenir chez l’un de nos clients grands comptes, acteur majeur du secteur bancaire dans le cadre de projets critiques liés aux activités de marché. Vous évoluerez au sein d’équipes agiles, au plus proche des utilisateurs finaux (traders, analystes, responsables risques…) sur des outils à forte valeur ajoutée. Vos missions • Développer, maintenir et faire évoluer des applications Java J2ee utilisées en trading, risk ou reporting, • Participer à la modernisation des architectures existantes : APIsation, microservices, intégration CI/CD, • Cadrer les besoins techniques et fonctionnels avec les interlocuteurs MOA et métiers, • Implémenter les meilleures pratiques de développement (tests, documentation, code review), • Participer activement aux rituels agiles et aux livraisons itératives, • Être moteur dans la qualité technique et la stabilité des outils livrés Environnement technique • Langages & Frameworks : Java/ J2ee, • Bases de données : SQL Server, PostgreSQL, • API : REST, Swagger, • CI/CD & Infrastructure : Git, Azure DevOps, Jenkins, Ansible, Terraform, • Conteneurisation & Monitoring : Docker, Kubernetes, RabbitMQ, Elastic Stack, • Scripts & automatisation : PowerShell Profil recherché • Diplôme Bac+5 en informatique (école d’ingénieur ou université), • Minimum 3 ans d’expérience sur des projets Java/J2ee, • Intérêt pour des problématiques métiers liés aux marchés financiers, risques ou produits dérivés, • Maîtrise de l’anglais courant (oral et écrit), • Rigueur, autonomie, esprit d’analyse et capacité à travailler en synergie avec les équipes Pourquoi rejoindre KEYWER ? Rejoindre KEYWER, c’est intégrer une entreprise engagée et reconnue pour son exigence technique, où l’on évolue aux côtés d’experts passionnés, sur des projets ambitieux et à forte valeur ajoutée. Nous valorisons la curiosité, la progression continue et l’investissement de chacun. Vous bénéficiez d’un accompagnement personnalisé pour développer vos compétences et construire un parcours qui a du sens. Nous vous proposons : • Un suivi de mission régulier pour garantir votre épanouissement et anticiper vos besoins, • Un suivi de carrière personnalisé et évolutif, chez nous, vos priorités sont entendues et prises en compte, • Un accès illimité à notre plateforme e-learning pour monter en compétence à votre rythme, • Des jours dédiés à la veille technologique, pour explorer de nouveaux outils et concepts, • Un parcours de certification accompagné selon vos objectifs (cloud, sécurité, architecture, finance...), • Une culture d’entreprise forte et vivante : meetups internes, ateliers, partages d’expérience et nos nombreux événements pour créer du lien au-delà des projets Curieux d’en savoir plus ? Envoyez-nous votre CV, on revient vers vous sans tarder !

gestion opérationnelle et la coordination des projets de travaux (architecture, second œuvre, aménagements, agencements, Stand). Il est garant du respect des délais, du budget et de la qualité, tout en coordonnant les intervenants internes et externes. Il évolue dans un environnement nécessitant la maîtrise du français et de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit. Le périmètre d’action physique est France et ses pays limitrophes + UK selon les projets de manière ponctuelle. Responsabilités · Analyser le cahier des charges, les besoins du client et proposer des solutions adaptées. · Réaliser les relevés techniques sur site et participer à l’élaboration des plans, devis et plannings. · Piloter et coordonner les différentes phases des travaux et demande d’autorisation jusqu’à la livraison. · Gérer la relation avec les prestataires, sous-traitants, fournisseurs et client (suivi). · Animer les réunions de chantier et assurer le reporting (en français et en anglais si nécessaire). · Suivre l’avancement des chantiers : qualité, coûts, délais, conformité réglementaire. · Superviser la réception des projets et la levée des réserves. · Être l’interlocuteur privilégié du client et des équipes interne, tout au long du projet. expérience souhaitez. · Maîtrise technique du second œuvre, de l’aménagement et de l’agencement. · Solide expérience en gestion de projet (coordination, planification, budget). · Français et anglais courant, à l’oral comme à l’écrit. · Très bonne maîtrise des outils informatiques (sketchup, AutoCAD, revit, Pack Office). · Capacité d’analyse, sens de l’organisation et gestion des priorités. · Aisance relationnelle, sens de la négociation et diplomatie. · Autonomie et proactivité dans la résolution de problèmes. · Formation Bac+2 à Bac+5 en Bâtiment, Architecture d’intérieur, Management de projet ou équivalent. · Expérience confirmée (minimum 7 ans) en coordination de travaux et agencement. · Permis B indispensable (déplacements fréquents).

Chef de Projet MOA spécialisé en finance de marché depuis au moins 6 ans, tu es à la recherche de nouveaux défis. Boucle ta ceinture, la suite est pour toi ! Nos 35 référencements et bien d’autres à venir offrent un large champ de possibles ! Évidemment, nous privilégions les environnements innovants et organisés autour de méthodologies Agile, dans le domaine de la finance de marché, de l’asset management, de la banque de détail ou de l’assurance. Exemple de contexte de mission : Contexte : Refonte du dispositif de notation et d’évaluation des tiers non-retail Objectifs : • Optimisation et simplification des processus de notation, • Construction d’une architecture et un SI cible pour garantir la maintenabilité et l’évolutivité, • Anticipation des exigences normatives, • Mutualisation des dispositifs de notation et d’évaluation des tiers Autres exemples de missions : • Définition des autorisations diverses que peuvent avoir les traders et les sales quant aux passages d’ordres sur les marchés (montant, type de produit, risque accepté, contreparties, etc…)., • Formalisation des données de pilotage permettant l’alimentation comptable des comptes d’encours clientèle (sains, douteux, contentieux) sur trois applications back office., • Intervention sur un référentiel global et privatif pour les risques de Marché et de Crédit : rendre l’application plus intelligente et dynamique et favoriser les échanges avec les utilisateurs finaux. Votre Rôle : • Chef de projet (définir les priorités, gérer les budgets, animer les réunions de travail, rédiger les comptes-rendus)., • Business Analyst (définir les besoins utilisateurs, rédiger les spécifications, réaliser les tests unitaires et la recette des tests)., • Support (répondre aux utilisateurs). À toi de choisir. Chez novencia, chaque consultant a le choix de sa mission et décide de la façon dont il souhaite évoluer.

PRINCIPAL CONSULTANT - Marketing Technology (MarTech) Domain Role Summary The Principal Consultant, MarTech Domain leads strategy consulting engagements that help clients design, rationalize, implement, and extract value from their marketing technology ecosystems. This role spans strategy through execution: from MarTech vision and stack architecture to vendor selection, implementation governance, data strategy, AI capability integration, and change management. The role carries dual accountability — as a senior client advisor who owns relationships and engagement quality, and as a domain champion who builds and evolves the practice's MarTech methodology, intellectual capital, and go-to-market positioning. This is a high-visibility, high-impact position that directly shapes both client outcomes and practice growth. Key Responsibilities Client Advisory & Engagement Leadership • MarTech Strategy & Vision: Lead engagements that define clients' MarTech north star: assessing current-state stack maturity, identifying capability gaps, and designing a prioritized technology and operating model roadmap aligned to business strategy and customer experience goals., • Stack Rationalization & Architecture: Guide clients through MarTech stack audits and consolidation decisions — evaluating platform sprawl, redundancy, integration complexity, and total cost of ownership to recommend a coherent, scalable architecture., • Vendor Selection & RFP Leadership: Lead structured vendor evaluation and selection processes for marquee MarTech platforms (CDP, MAP, CRM, CMS, personalization); develop evaluation frameworks, scoring models, and executive recommendation packages., • Engagement Ownership: Own the full engagement plan: scope, milestones, team structure, risk management, client communication, and delivery quality. Serve as primary client point of contact and trusted advisor throughout., • Stakeholder Management: Build and sustain relationships with CMOs, VPs of Marketing, CIOs, and Digital leaders; translate marketing strategy imperatives into technology investment decisions with clear business case justification. AI-Driven Marketing & Personalization • AI Marketing Strategy: Advise clients on integrating AI capabilities into their marketing operations: predictive lead scoring, AI-driven audience segmentation, next-best-action engines, generative content at scale, and automated campaign optimization., • Generative AI in Marketing: Lead advisory engagements on GenAI adoption for marketing — content generation workflows, brand governance guardrails, creative automation, AI-assisted email and journey personalization — helping clients move from experimentation to production at scale., • Agentic Marketing Capabilities: Identify and guide implementation of emerging agentic AI applications in marketing: autonomous campaign management, AI-orchestrated customer journeys, and AI-powered real-time decision engines integrated with MarTech platforms., • Personalization & CX Architecture: Design omnichannel personalization strategies — connecting CDP, CMS, personalization engine, and analytics into a unified customer intelligence and activation loop across web, mobile, email, and in-store touchpoints., • Responsible AI in Marketing: Embed responsible AI principles into all AI marketing advisory: consent architecture, data privacy compliance (GDPR, CCPA), bias in targeting and messaging, transparency in AI-driven decisions, and ethical use of customer data. Data Strategy & Customer Intelligence • Customer Data Architecture: Advise on first-party data strategy in a cookieless, privacy-first world: defining data collection, identity resolution, enrichment, segmentation, and activation architectures that respect consent and maximize data utility., • MarTech Data Integration: Design integration architectures connecting MarTech platforms to enterprise data infrastructure — data warehouses, CDPs, BI layers, and API ecosystems — ensuring clean, unified customer data flows across the stack., • Measurement & Attribution: Define marketing measurement frameworks: multi-touch attribution models, incrementality testing, media mix modeling, and AI-assisted analytics to connect marketing investment to business outcomes., • Data Clean Rooms & Identity: Guide clients on privacy-safe data collaboration strategies, data clean room architectures, and identity resolution approaches as third-party cookies deprecate and walled gardens grow. Implementation Governance & Change Management • Implementation Strategy: Develop phased implementation roadmaps for MarTech platforms, balancing speed-to-value with integration complexity, change capacity, and business priority — including build-buy-partner decisions., • Program Governance: Establish governance frameworks for large-scale MarTech programs: steering cadences, workstream interdependency management, risk registers, and vendor management protocols., • Organizational Design & Enablement: Advise on MarTech operating model design — team structures, roles, CoE models, agency vs. in-house decisions — and develop enablement plans that build internal capability alongside platform adoption., • Change Management: Lead change management strategies for MarTech transformations, ensuring adoption by marketing, digital, IT, and data teams; develop training plans, communication strategies, and success metrics. Practice Development & Thought Leadership • MarTech Practice IP: Build and maintain the practice's MarTech intellectual capital: platform evaluation frameworks, stack architecture blueprints, AI marketing maturity models, vendor comparison tools, and engagement delivery accelerators., • Thought Leadership: Author POVs, case studies, and market perspectives on MarTech trends — AI-native marketing, composable stacks, data clean rooms, cookieless futures, agentic marketing — for client and market-facing publication., • Go-to-Market Support: Partner with business development to shape and pursue MarTech-domain opportunities: contribute to proposals, RFP responses, and client pitches; represent the practice at industry events and partner ecosystems (Adobe, Salesforce, Google)., • Talent Development: Coach and mentor consultants on MarTech domain knowledge, client engagement techniques, AI tool usage, and platform expertise; contribute to practice hiring and capability planning. Qualifications Experience • 10+ years of professional experience in consulting, marketing technology, or digital marketing roles., • Minimum 5 years in a senior advisory or implementation leadership capacity directly within the MarTech domain., • Demonstrated track record leading complex MarTech engagements — stack strategy, platform selection, implementation governance, and operating model design — for enterprise clients., • Deep hands-on familiarity with two or more tier-1 MarTech platforms (e.g., SFMC, Adobe Experience Cloud, HubSpot Enterprise, Segment, AEM) — sufficient to lead architecture discussions, challenge vendor claims, and guide implementation decisions., • Cross-industry experience preferred; retail, financial services, healthcare, CPG, and/or B2B SaaS exposure particularly valuable., • Experience working at or alongside CMO/CDO/CTO functions; understands both marketing strategy and technology delivery realities. MarTech & AI Expertise • Comprehensive knowledge of the modern MarTech ecosystem across customer data, marketing automation, personalization, CMS, analytics, DAM, and eCommerce., • Hands-on experience advising on or implementing AI-driven marketing capabilities: predictive audiences, GenAI content, recommendation engines, AI-assisted journey orchestration., • Working knowledge of customer data architecture: CDPs, identity resolution, first-party data strategy, consent management, data clean rooms, and cookieless marketing approaches., • Fluency with generative AI tools (Claude, ChatGPT, Copilot, Adobe Firefly, Jasper, Writer, or similar) used both for consulting delivery acceleration and as advisory subject matter., • Familiarity with marketing analytics, attribution modeling, and data visualization tools; ability to engage credibly on measurement strategy., • Understanding of API integration patterns, composable architecture, and headless/MACH principles as they apply to MarTech stack design. Consulting & Leadership Skills • Exceptional strategic thinking and structured problem-solving; able to frame complex MarTech challenges into clear, executive-level narratives and business cases., • Outstanding communication and presentation skills; experienced presenting to and influencing C-suite marketing and technology executives., • Strong business case development capability — able to model and articulate ROI of MarTech investments, platform migrations, and AI capability adoption., • Proven ability to lead and inspire multidisciplinary teams across strategy, analytics, technology, and creative disciplines., • Motivated self-starter and continuous learner; actively tracks MarTech vendor landscape evolution, AI capability releases, and industry analyst perspectives (Gartner, Forrester, Scott Brinker's MarTech landscape)., • Bachelor's degree in Business, Marketing, Computer Science, or related field required; MBA or relevant postgraduate degree highly preferred., • Relevant certifications valued: Salesforce Marketing Cloud, Adobe Experience Cloud, Google Analytics, HubSpot, CDP Institute, or AI/ML certifications., • Willingness and ability to travel 50%+ to client locations based on engagement requirements.

Êtes-vous prêt à devenir un acteur clé de la révolution de l’IA agentique ? Datatorii est un cabinet de conseil spécialisé dans les technologies Microsoft, basé au cœur de Paris. Notre expertise couvre le Power Platform, Azure, Microsoft Fabric et l’ingénierie de données. Nos clients sont principalement de grands groupes français avec des engagements à l’international. Nous sommes à un tournant stratégique : l’essor de l’IA agentique et des plateformes de développement augmentées par les coding agents ouvre un champ immense pour nos clients. Nous cherchons la personne qui va structurer et porter cette expertise au sein de notre équipe. 🚀 Pourquoi rejoindre les équipes de Datatorii ? • Un rôle à fort impact : vous ne serez pas un exécutant de plus — vous allez façonner les capacités techniques de toute une équipe sur des technologies de pointe, • Une trajectoire de carrière claire : expert → lead technique → et au-delà, pour ceux qui en ont l’ambition, • Des technologies d’avant-garde : Du développement pensé pour les coding agents où l’humain et l’IA se complètent. Power Apps Code Apps (GA février 2026) et Microsoft Foundry sont des plateformes toutes neuves — vous serez parmi les premiers à les maîtriser, • Des locaux attractifs au cœur de Paris : 750m² d’espace pour échanger avec vos pairs et nos clients, se former et s’épanouir dans un cadre moderne, • Gamification de l’ensemble des process RH : gestion de carrière, acquisition des compétences, • 10 % de R&D dédié à nos équipes pour accélérer la montée en compétences et développer des offres innovantes, • Mode hybride : un mix entre nos bureaux, le télétravail et le site client, • Un esprit d’équipe et de cohésion fort basé sur la collaboration, l’entraide et la bienveillance, • Une vie sociale dynamique : séminaire annuel, team buildings mensuels, Town Halls experts 🎯 Vos missions : Vous rejoignez l’équipe Apps, Automation & Agents, dans un groupe composé de 6 à 8 consultants aux profils variés (juniors à seniors), avec l’ambition de la faire grandir significativement. Vous y jouerez un rôle de référent technique et de leader, avec une trajectoire claire vers des responsabilités élargies. Concrètement, votre quotidien sera réparti entre missions clients (~80%) et contributions internes (~20%). Côté clients : • Concevoir et déployer des applications métier sur mesure avec Power Apps Code Apps (React, TypeScript) au sein de l’écosystème Power Platform (connecteurs, authentification Entra, gouvernance, ALM), • Développer ces applications avec un usage maîtrisé de coding agents (Claude Code, Cursor, GitHub Copilot), • Architecturer et mettre en œuvre des solutions d’IA agentique avec Microsoft Foundry Agent Service (orchestration multi-agents, intégration MCP, gouvernance), • Piloter la livraison technique : revues de code, coordination des consultants, interface avec les sponsors clients, • Animer des ateliers et traduire les besoins métiers en architectures techniques Côté Datatorii : • Faire monter l’équipe en compétences : conception de formations, accompagnement des consultants, partage de veille technologique, • Structurer l’excellence technique : définition des bonnes pratiques, création de frameworks réutilisables, R&D, • Partager votre expertise lors des Town Halls et enrichir la base de connaissances interne 💼 Profil recherché : • Formation : Bac +5 en Informatique, Ingénierie ou équivalent, • 5 à 10 ans d’expérience en développement logiciel, • Français courant, anglais professional Compétences techniques: • Maîtrise du développement web moderne : React, TypeScript, Tailwind, shadcn/ui Node.js/npm, • Solides compétences en ingénierie logicielle : Git, CI/CD, architecture SPA, API REST, programmation asynchrone, • Appétence pour les coding agents avec premières expériences (professionnelles ou personnelles), • Compréhension ou forte envie d’apprendre les architectures agentiques, LLMs et patterns d’orchestration, • Connaissance de l’écosystème Microsoft (Power Platform, Azure, Entra ID) est un plus Note : Les technologies Power Apps Code Apps et Microsoft Foundry étant très récentes, nous recherchons avant tout des profils capables de les adopter rapidement et de guider les autres. Qualités humaines : • Leadership naturel et capacité à tirer une équipe vers le haut, • Aisance client : capacité à vulgariser des sujets techniques et inspirer confiance, • Curiosité forte et appétence pour la veille technologique, • Rigueur, organisation et esprit d’analyse, • Expérience en conseil appréciée 🚀 Pourquoi ce poste est unique ? • Un rôle à fort impact : vous structurez une expertise stratégique au sein de l’entreprise, • Une trajectoire claire vers des responsabilités élargies (lead technique et au-delà), • Des technologies d’avant-garde encore peu maîtrisées sur le marché, • Un positionnement hybride entre expertise technique, conseil et innovation Prêt à rejoindre l’équipe ? Postulez dès maintenant et participez activement à la construction de l’expertise IA agentique chez Datatorii !

Offre d'alternance ou stage — Data Engineer (H/F) RIALTO Kernel est une plateforme d'IA spécialisée qui industrialise la production des métriques de risques financiers dans les banques — un domaine où les enjeux sont massifs, les volumes de données importants, et les exigences de fiabilité et de traçabilité parmi les plus strictes de toute l'industrie logicielle. Notre ambition : transformer des chaînes de production aujourd'hui fragmentées entre dizaines d'outils, fichiers Excel et retraitements manuels en une plateforme unifiée, scalable et auditable. C'est un terrain de jeu rare pour un data engineer — données structurées et non structurées à grande échelle, pipelines temps réel, orchestration agentique, déploiements multi-environnements (cloud privé et on-premise), exigences de souveraineté et de conformité réglementaire (DORA, AI Act, audits BCE). Développée par OMOTE Advisory, RIALTO Kernel est aujourd'hui opérationnelle sur le périmètre ALM (gestion actif-passif) et en cours d'extension sur le risque de capital. Nous construisons une architecture modulaire, déployable on-premise, avec IA 100 % locale — pensée pour passer à l'échelle des plus grandes banques européennes. Le poste Au sein d'une équipe technique resserrée et exigeante, vous interviendrez au cœur de la couche data — celle qui alimente nos modules de calcul et nos agents IA. Vous contribuerez à des choix d'architecture structurants pour la plateforme, avec un impact direct sur la performance, la fiabilité et l'évolutivité du produit. Missions — Concevoir et industrialiser des pipelines de données scalables et performants — Déployer et maintenir l'infrastructure data sur PostgreSQL — Garantir la fiabilité et l'observabilité des pipelines en production — Développer des modèles de données robustes au service des modules IA agentiques — Mutualiser composants et bonnes pratiques au sein de l'équipe Environnement technique Python, Django, FastAPI, PostgreSQL, Docker, Kubernetes, GitHub. La connaissance d'Apache Spark et Kafka constituera un atout. Profil recherché — Étudiant(e) en école d'ingénieur ou Master 2 en Data Engineering / Data Science — Intérêt marqué pour les sujets IA, l'optimisation, l'amélioration continue et la finance — Rigueur analytique, curiosité intellectuelle, capacité à comprendre et structurer des problématiques complexes — Bonne maîtrise de la programmation orientée objet (Python, C++…) Ce que vous y gagnerez — Un terrain technique exigeant et stimulant — données financières à grande échelle, IA agentique, infrastructure cloud et on-premise — Une équipe de praticiens et d'ingénieurs avec qui apprendre et contribuer réellement — Une exposition concrète à des problématiques de production critique en environnement bancaire — Une expérience valorisable dans tout l'écosystème regtech / fintech / data #Alternance #Stage #DataEngineer #IA #ALM #Banking #Python #RIALTOKernel #OMOTEAdvisory

Exalt est un collectif de consultants experts, réunis autour d’un ADN commun : mettre leurs connaissances au service des défis complexes de leurs clients afin d’accélérer leur développement, quel que soit leur secteur d’activité. Fondée par 7 eXaltés en juillet 2018, autour des valeurs d’intrapreneuriat, de co-apprentissage et de co-construction, Exalt inscrit son développement dans un engagement fort auprès de ses clients et de ses équipes. Le collectif s’organise autour de trois univers : • Tech & Digital, • Financial Services, • Engineering Au sein de l’univers Tech & Digital, Exalt Value est la filiale dédiée à la data. Elle accompagne les entreprises dans l’exploitation et la valorisation de leurs données. L’expertise d’Exalt Value repose sur un accompagnement à 360°, combinant des compétences techniques, méthodologiques et métier, afin de transformer la data en un véritable levier de performance business. En interaction avec les équipes techniques et métiers, vous serez amené(e) à : 🔹 Machine Learning & Data • Participer à la conception et au développement de modèles de machine learning, • Contribuer à la préparation, transformation et valorisation des données, • Évaluer et améliorer les performances des modèles 🔹 Industrialisation & MLOps • Mettre en production des modèles de machine learning, • Concevoir et maintenir des pipelines de données et de ML, • Assurer le suivi, monitoring et maintien en conditions opérationnelles des modèles 🔹 Data Platform & Engineering • Participer à la conception d’architectures data robustes et scalables, • Contribuer à l’optimisation du stockage et du traitement des données, • Garantir la qualité, la fiabilité et la disponibilité des données 🔹 DevOps & bonnes pratiques • Participer à la mise en place des processus de CI/CD, • Contribuer à l’automatisation des déploiements, • Appliquer les bonnes pratiques de développement (tests, versioning, documentation) 🔹 Collaboration & delivery • Travailler en étroite collaboration avec les data scientists, data engineers et équipes produit, • Participer aux rituels Agile (Scrum / Kanban), • Contribuer à la documentation et au partage de connaissances Expertises requises : • Minimum 4 ans d’expérience en data / machine learning, • Maîtrise de GCP ou AWS ou Azure, • Bonnes connaissances en Python et SQL, • Solides bases en data architecture et structures de données, • Capacité à vulgariser des sujets techniques

Vous êtes passionné.e par SAP et vous recherchez plus qu’un simple job ? Chez Augusta Reeves by TVH, nous croyons en l’humain, la proximité et l’innovation SAP. Depuis 25 ans, nous accompagnons les grandes entreprises dans leur transformation digitale avec une expertise SAP pointue. Aujourd’hui, nous renforçons nos équipes avec un(e) Consultant(e) SAP FI/CO Senior, capable d’intervenir en autonomie sur des projets à fort enjeu. Et si vous écriviez le prochain chapitre avec nous ? 🚀 Mission En tant que Consultant.e SAP FI/CO Sénior, vous jouez un rôle central et interviendrez sur notre socle de TMA mutualisé. Avec pour principales missions : • Support, maintenance et évolution de la solution SAP (S/4HANA ou ECC6), • Cadrer et analyser les besoins métiers, • Animer des ateliers, • Paramétrage des modules SAP Finance (FI et CO), • Rédaction des spécifications fonctionnelles, • Formation et accompagnement des utilisateurs Profil Diplômé(e) d'un Bac+5 de formation supérieure, vous justifiez d'au moins 6 ans d'expérience dans une fonction similaire. Vous êtes sénior dans le domaine SAP Finance comme le prouvent vos compétences : • Connaissance approfondie des processus financiers et du paramétrage SAP, • Vous avez déjà participé à des projets ou de la TMA SAP., • Sens du service, communication claire et autonomie Spécificité du poste Rémunération selon profil et expérience Type de contrat : CDI, Temps plein Localisation : Paris ou dans l’une de nos agences (Nantes, Lyon, Aix-en-Provence, Bordeaux, etc) ✨ Pourquoi nous rejoindre • Une structure à taille humaine, adossée à un groupe solide, • Des projets SAP S/4HANA à forte valeur, • Une vraie reconnaissance de l’expertise SAP, • Un positionnement différent des ESN traditionnelles, • Des perspectives d’évolution (expertise, lead, architecture, management…) Si vous vous reconnaissez dans cette vision, n’attendez plus pour postuler et faites décoller votre carrière SAP !

Cette startup développe une solution numérique sécurisée pour moderniser la communication réglementée. Elle combine la valeur légale des échanges traditionnels avec la simplicité du digital, dans un environnement agile et innovant. Pourquoi les rejoindre ? Elle recherche un(e) ingénieur·e fullstack (Vue/Node) pour concevoir et déployer de nouvelles fonctionnalités stratégiques. La personne contribuera au développement d’une plateforme à fort impact, en travaillant sur des enjeux de sécurité, performance et expérience utilisateur. Missions : • Développer des fonctionnalités fullstack (Vue.js 3, Node.js, TypeScript), • Participer aux choix d’architecture et à la conception technique, • Implémenter des APIs robustes et scalables, • Écrire des tests unitaires et d’intégration, • Optimiser performances et scalabilité, • Collaborer avec les équipes Produit, Design et Compliance, • Contribuer aux revues de code et à la documentation Profil recherché : Soft skills : autonomie, rigueur, esprit d’équipe, curiosité, sens du produit. Hard skills : • 5+ ans d’expérience en développement fullstack, • Maîtrise de TypeScript/JavaScript, Vue.js 3 ou React, Node.js, • Bases solides en architecture logicielle, tests, bases relationnelles, • Connaissance des principes de sécurité web et pratiques DevOps, • Bonus : notions de cryptographie ou conformité réglementaire Les avantages : • Télétravail flexible (3 jours sur site), RTT, • Stack moderne et liberté technologique, • Équipement de qualité, • Opportunités d’évolution rapides, • Impact direct sur un produit innovant en croissance (0 dette technique), • Sécurité financière (ils sont rentables), • Salaire selon profil et expérience : 50/60K fixe + 6K de primes N'hésitez pas à me contacter : chris@every-ware.io

Join HCLTech! HCLTech is a global tech company with 225,000+ HCLTechies across 60 countries, offering digital, engineering, and cloud solutions. Serving major industries like Financial Services, Manufacturing, Healthcare, Telecom, and more, its 12-month revenue ending September 2024 was $13 billion. HCLTech France: +500 HCLTechies. Offices: Paris, Lyon, Toulouse and Blagnac. We are seeking for an DevOps Ansible Engineer to fill multiple position to join our team at a client’s facility in Paris. Important details • 3-4 days onsite (Client Location), • Language: French (C1) + English, • Years of experience: 5+years Overview: This position focuses on designing, implementing, and maintaining scalable DevOps solutions in a cloud-centric environment. The engineer will automate infrastructure, manage CI/CD pipelines, and ensure the reliability and performance of cloud-native applications. Collaboration with development, operations, and security teams is essential. Responsibilities: • Design, deploy, and manage cloud infrastructure using Kubernetes and Docker, • Automate configuration management and deployments with Ansible, • Develop and maintain CI/CD pipelines leveraging GitHub Actions or similar tools, • Implement and optimize monitoring and logging solutions with Elastic Search, • Write automation scripts and tools in Python to streamline operations, • Collaborate with development teams to ensure best practices in code integration and delivery, • Troubleshoot and resolve issues across the DevOps toolchain, • Ensure security and compliance in cloud environments Mandatory skills: • Proficiency with Ansible for configuration management and automation, • Hands-on experience with Kubernetes and Docker in production environments, • Experience with Elastic Search for monitoring/logging or search solutions, • Strong Python scripting skills for automation and tooling, • Expertise in using GitHub for version control and CI/CD, • Familiarity with cloud platforms (AWS, Azure, or GCP) Appreciated skills: • Experience working in an Agile environment (Scrum, SAFe framework), • Knowledge of infrastructure as code (Terraform, CloudFormation), • Exposure to security best practices in DevOps, • Experience with additional automation tools (e.g., Jenkins, Puppet), • Familiarity with microservices architecture and container orchestration, • Ability to support incident response and root cause analysis Ready for a new challenge? Join a friendly, multinational company offering endless opportunities in a dynamic, multicultural environment. Apply now and submit your CV in English! Why become an HCLTechie? At HCLTech, we offer diverse opportunities to learn, innovate, and fast-track your career. You'll work with global clients and industry-leading experts, gaining access to mentorship and rewarding growth paths. Our people-friendly work culture fosters flexibility, leadership, and personal and professional growth, giving you the freedom to explore, experiment, and thrive. We believe in doing things differently, offering hands-on training and coaching, and celebrating the passion and commitment of our teams. Discover the benefits of joining HCLTech: • Comprehensive benefits package., • Global career opportunities and mobility., • Flexible work environment supporting work-life balance., • Exciting projects and upskilling opportunities to shape your role., • Total wellbeing focus: Beyond professional growth, you’ll be able to collaborate with like- minded colleagues to drive meaningful impact through initiatives like our CSR Council, Diversity Council, Women Connect, and many more.

🚀 We’re hiring: Technical Architect At B&B HOTELS, we are on an ambitious growth journey — scaling rapidly across Europe, the US and Brazil, with more than 950 hotels across 19 countries. To support this transformation, we’re looking for a Technical Architect to join our Group team and play a key role. 💡 Why this role matters Technical Architecture is a key strategic actor who will play a pivotal role in shaping the future of our hospitality group's technology landscape. In this role, you will be responsible for designing consistent and robust technical architecture that aligns with our enterprise architecture. You will be in interactions with different owners in countries and technical lead of solutions to understand and design the target technical architecture which will be the foundations for a future IT landscape Compétences techniques — Must have: ✅AWS, GCP, Architecture distribuée / microservices ✅ Réseau (SD-WAN, infra hôtels) ✅ Sécurité cloud (Zero Trust, bas niveau / hands-on) ✅ Production de dossiers d'architecture technique Nice to have: Culture Microsoft Azure 🎯 What you will work on ● Design and maintain a robust and scalable technical architecture to support all our current and future systems ● Lead the identification, evaluation, and implementation of new technologies and solutions that provide to B&B the ability to speed up roll out and ease monitoring. ● Partner with technical stakeholders across all departments (e.g., Operations, Developers,…) to understand their needs and translate them into actionable IT solutions. ● Oversee the work of solution architects, ensuring they deliver high-quality, scalable, and secure solutions that meet business requirements. ● Provide thought leadership and technical expertise ● Manage the technical architecture governance framework (DAT : Dossier d’architecture technique), including standards, tools, and processes. ● Collaborate with IT security teams to ensure all solutions comply with security best practices and regulations. ● Develop and maintain strong relationships with key technology vendors and partners. ● Stay up-to-date on the latest technologies and participate in relevant industry events. 🧠 What we’re looking for ● Master's degree in Computer Science, Information Technology ● Minimum 10 years of experience in technical architecture ● In-depth understanding of technology frameworks, trends and best practices. ● Strong ability to present target solutions and associated benefits. ● Excellent analytical and problem-solving skills. ● Ability to work effectively in a fast-paced, dynamic environment. 👀 ● Service oriented mindset ● A high degree of teamwork and communication skills as well as service orientation ● Analytical and solution-oriented way of working ● Capacity to present works in a synthetic manner ✔️ KPIs Reporting line into Global Enterprise & Solutions Architect 🌍 Why join us • Be part of one of the fastest-growing hotel groups in Europe, • Work on visible projects, • Operate in a dynamic, international environment If you’re looking for a role where you can build, transform, and deliver at scale, this is it. #TechnicalArchitect #SolutionsArchitect #Cloud #Hospitality #Hiring #ParisJobs

Pour l’un de nos clients du secteur du transport, on recherche un Tech Lead en mode Agile, avec au moins cinq ans d’expérience et issu(e) d’une Grande École d’Ingénieurs, pour une mission située à Paris. 🧬 Notre ADN : • Expertise, • Innovation, • Collaboration, • Engagement, • Éthique Tu prendras le lead technique sur un ou plusieurs projets digitaux, qui peuvent aussi intégrer des problématiques Data. 🎯Ton quotidien: • Tu interviendras sur l’ensemble du projet : définition des choix et socles techniques, méthodes de développement à adopter, et tu participeras au développement des sujets les plus pointus., • Tu seras le garant de la qualité logicielle de bout en bout et de l’application des bonnes pratiques., • Tu sélectionneras ton équipe de développeurs et tu assureras leur accompagnement et coaching (PPO, UX/UI, Développeurs) sur les bonnes pratiques et l’excellence technique., • Tu faciliteras les interactions entre les équipes techniques et métiers., • Tu seras en veille permanente sur les sujets d’expertise., • Tu participeras aux actions de capitalisation (blog, Meetup, Devfest, Devoxx, etc.). 🧠 Tes compétences • Tu es avant tout passionné(e) de développement, avec un vrai bagage technique en technologies digitales., • Tu maîtrises NodeJS et React., • Ta formation et ton expérience sont un vrai plus, tout comme ta personnalité en tant qu’animateur(trice) d’équipe., • Tu connais les bonnes pratiques de développement et tu sais les promouvoir., • Tu maîtrises les méthodologies Agile et DevOps, ainsi que les outils de la chaîne CI/CD., • Tu aimes partager ton expertise avec les équipes. Tu vis code, architecture et excellence technique? Ce rôle est ta prochaine étape. Fais-nous signe. 🤝Pour mieux te projeter dans l’aventure Aubay Solutec : • Un premier échange avec notre Talent Acquisition, • Un entretien technique, • Un dernier échange managérial 🌟Avantages Aubay en quelques mots • Mode de travail hybride, • Intégrer et participer à l’animation d’une communauté d’experts, • Une politique de formations pour accompagner la montée en compétences de nos collaborateurs, • Package avantages pouvant atteindre 4 000 € net /an (Participation, PERECO, prime cooptation, prime naissance / Mariage, CSE attractif, …), • Culture d’entreprise axée autour du bien-être des collaborateurs (Cellule d’écoute, Mission Handicap, évènements internes, …), • Fort engagement RSE (labels Numérique Responsable NR1, EcoVadis, Gaïa, de nombreuses collectes en interne, partenaires ESAT, Partenariat sportif paralympique, Mécénats…) 👉_ 🎥_ 📺 _ Aubay Solutec encourage la diversité sous toutes ses formes et garantit l'égalité des chances à tous les candidats. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap et nous proposons tous les aménagements nécessaires.

Rejoignez WeScale et contribuez à un accompagnement de haut niveau pour structurer, orienter et accélérer les transformations technologiques de nos clients. Le contexte Les squads AI-augmented de WeScale ne tiennent que si le socle sur lequel elles reposent est solide. Pipelines CI/CD intégrant des agents, infrastructure reproductible d’un client à l’autre, observabilité de systèmes où une partie des livrables est générée par des LLMs : il s’agit d’un périmètre plateforme qui n’existait pas il y a deux ans. Vous le construisez. WeScale pivote vers l’AI-augmented delivery. • Si vous souhaitez continuer à gérer de l’infrastructure sans vous confronter à cette évolution, ce rôle ne correspond pas à vos attentes, • Si vous êtes curieux de comprendre concrètement ce que cela implique en matière de pipelines et de fiabilité, vous êtes au bon endroit En mission chez nos clients • Vous concevez et opérez la plateforme de la Software Factory Augmentée : pipelines CI/CD avec agents, infrastructure cloud-native via IaC, observabilité de bout en bout (y compris sur les outputs IA : dérive, latence, qualité), • Vous définissez des blueprints d’infrastructure réutilisables d’un client à l’autre, • Vous travaillez en proximité directe avec les squads de delivery et l’AI Architect, • Vous êtes intégré(e) dans la boucle de delivery, pas dans une tour d’ivoire ops En tant que consultant(e) chez WeScale • Vous rejoignez une communauté dynamique de passionné(e)s, • Vous participez aux WeShare (1 journée par mois dédiée au partage), • Vous pouvez vous investir dans des rôles internes : Manager, Mentor, Recruteur technique, Porteur d’offres, Tooling Builder, • Vous contribuez via articles, conférences et retours d’expérience WeScale finance vos formations et certifications pour accompagner votre progression, notamment sur les technologies d’IA (LLM, agents) Career path : Engineer → Senior Engineer → Lead → Staff → Principal Engineer Votre profil • Vous avez 8+ ans d’expérience en Platform Engineering, DevOps ou SRE sur des systèmes cloud-native en production, • Vous avez déjà géré des incidents en production et comprenez leurs causes profondes, • Vous avez une culture reliability solide : SLOs, error budgets, post-mortems, réduction du toil, • Vous privilégiez la prévention des incidents plutôt que leur gestion, • Vous avez une curiosité réelle pour l’IA dans les pipelines (non-déterminisme, coût, observabilité des outputs), • Vous êtes capable de structurer des blueprints réutilisables à l’échelle, • Vous faites preuve d’aisance pédagogique et accompagnez les squads sans freiner leur delivery Compétences techniques • Kubernetes & conteneurs : Kubernetes, Helm, Kustomize, Docker, politiques réseau, multi-cluster, • CI/CD & GitOps : GitHub Actions, GitLab CI ou Jenkins, pipelines complexes, ArgoCD ou Flux, • Infrastructure as Code : Terraform (prioritaire), Ansible, approche modulaire, • Cloud : AWS, GCP ou Azure, networking, IAM, services managés, optimisation des coûts, • Observabilité : Prometheus, Grafana, ELK, Loki, OpenTelemetry, définition de SLOs/SLIs, • SecOps / DevSecOps : scan de vulnérabilités, gestion des secrets, least privilege, compliance-as-code, • MLOps : déploiement de modèles, monitoring de dérive, gestion des endpoints, • Scripting & automatisation : Python, Go ou Bash, • Maîtrise de l’anglais, • Expérience en conseil Le poste est à pourvoir en CDI. Pourquoi rejoindre WeScale ? 🚀 Un environnement tech exigeant et stimulant Chez WeScale, vous rejoignez un collectif d’environ 70 collaborateurs, spécialisé en Platform Engineering, Cloud, DevOps et IA. 📚 Un apprentissage continu et accéléré Vous évoluez sur des missions variées, avec des technologies modernes et des architectures complexes. Votre progression est soutenue par des certifications reconnues, des conférences, des échanges réguliers avec votre manager et un réseau de pairs expérimentés. 🧭 Des parcours de carrière structurés Vous pouvez évoluer selon plusieurs trajectoires : expertise technique (Senior → Staff → Principal), management ou spécialisation (Platform, Développement, Architecture, FinOps, IA, Sécurité…). 🤝 Une culture forte du partage Une journée WeShare chaque mois, des communautés de pratique, des meetups, des conférences (Devoxx, PlatformCon…) et des temps dédiés à la contribution interne. 💰 Un package attractif • 25 jours de congés + 11 RTT, • Jours supplémentaires avec l’ancienneté, • Prime de vacances, cooptation et apport d’affaires, • Titres restaurant Swile : 10 € / jour 🍽️, • Mutuelle d’entreprise 🏥, • Transport pris en charge à 50 % 🚆, • Accès à Wellpass 🧘 💻 Du matériel adapté à vos besoins Ordinateur au choix (Mac ou Framework Laptop) + casque 🎧 🌱 Un cadre de travail équilibré Charte de droit à la déconnexion et environnement de travail respectueux. Rejoindre WeScale, c’est évoluer dans un collectif engagé, apprendre en continu et contribuer à des projets à fort impact 🚀

About The Company Tencent is a leading global technology company focused on connecting people and developing innovative products and services that improve the quality of life of people around the world. Founded in 1998 and publicly traded on the Hong Kong Stock Exchange since 2004。 Cloud & Smart Industries Group (CSIG) is responsible for promoting the company's cloud and industry Internet strategy. CSIG explores the interactions between users and industries to create innovative solutions for smart industries via technological advancements such as cloud, AI, and network security. While driving the digitalization of retail, medical, education, transportation, and other industries, CSIG helps companies serve users in smarter ways, building a new ecosystem of intelligent industries that connect users and businesses. Position Overview We are looking for an experienced Cloud Solution Architect to join the fast growing, Tencent Cloud International's Europe team. The qualified individual will support the Business Development Team in pre-sales activities, including evaluation and qualification of customer requirement, and to provide technical advice, suggest technical architecture and solutions to customers. He / She will be responsible for formulating a complete cloud / AI solution for customer, by identifying and securing domain expertise and resource, through liaison with different Tencent Cloud technical and product teams (mostly located in China headquarter and some international locations). Job Description • Provide professional services such as business technology consulting, cloud solution training and empowerment for Tencent cloud international business., • Cooperate with international and regional architects and partners to design the architecture scheme based on Tencent cloud platform according to customer needs, help customers or partners move the system to the cloud, and provide application migration and data migration consulting services; Support customers or partners to build upper tier applications and services on Tencent cloud platform., • Coordinate team resources such as background products, services and operations, and provide pre-sales support for key projects of partners., • Participate in the ecological sorting and construction of Tencent cloud global technology partners, as well as the summary and precipitation of technical solutions and industry cases. Job Requirements • Bachelor degree or above, more than 3 years working experience in public cloud or private cloud, and understanding of the technologies and solutions of major public cloud products., • Preferred work experience: At least 2 in below areas: Software development (be proficient in a common development language such as Java / Python), System operation & maintenance, System Integration, Solution Design, Technical Consulting, Enterprise IT Systems & Architecture management, Big data & AI., • Good communication skills to engage with key personnel at different levels such as business leaders, technical leaders, and front-line technicians of customers (French and English)., • Excellent customer-centric mindset, rigorous working attitude, and strong sense of responsibility., • Proven self-starter with strong sense of ownership and willingness to take initiatives., • Language: full professional proficiency in English and French; Mandarin Chinese is a big plus; Other major European languages (German, Spanish, Italian etc.) is a plus. Equal Employment Opportunity at Tencent As an equal opportunity employer, we firmly believe that diverse voices fuel our innovation and allow us to better serve our users and the community. We foster an environment where every employee of Tencent feels supported and inspired to achieve individual and common goals.

Tech Lead / Data Engineer Confirmé (H/F) À propos de la société : MP DATA est une société spécialisée dans l’acquisition, le traitement et la valorisation des données. Depuis sa création en 2015, elle accompagne principalement des clients industriels dans l’amélioration de leur performance, l’exploitation de leurs données et leur transition vers des modèles plus durables, notamment en matière de décarbonation. 🚀 Missions : Dans le cadre de projets stratégiques, nous recherchons un Tech Lead / Data Engineer Confirmé. Vous interviendrez à la fois sur des missions techniques et managériales, avec un rôle clé dans le développement de la data plateforme du client. Vos principales responsabilités seront : Encadrement technique • Accompagner et coacher une équipe de Data Engineers juniors, • Assurer leur montée en compétences et diffuser les bonnes pratiques Évolution de la data plateforme • Concevoir et faire évoluer l’architecture data sur Amazon Web Services, • Implémenter de nouvelles fonctionnalités sur la plateforme Data engineering • Développer et maintenir des pipelines de données robustes et scalables, • Intégrer les flux de données dans le cloud, • Garantir la qualité, la fiabilité et la performance des traitements Monitoring & performance • Mettre en place des solutions de monitoring et d’alerting, • Optimiser les performances des pipelines et des traitements Architecture & bonnes pratiques • Participer à la définition des standards d’architecture data, • Contribuer à l’amélioration continue des pratiques de développement Profil recherché : • Diplômé(e) d’une Grande École d’ingénieur (informatique, data, statistiques ou équivalent), • Minimum 4 ans d’expérience en data engineering, • Expérience confirmée sur des projets cloud et en intégration de données, • Première expérience en encadrement d’équipe ou rôle de référent technique, • Bonne capacité à communiquer, transmettre et structurer des pratiques Stack technique : • Cloud : Amazon Web Services, • Data processing : Apache Spark, • Data platform : Databricks, • CI/CD : outils d’intégration et de déploiement continu (GitLab CI, Jenkins ou équivalent), • Data engineering : pipelines ETL/ELT, orchestration, monitoring Processus de recrutement : • Prise de contact téléphonique (5 à 10 minutes), • Premier entretien : échange autour de votre parcours, de vos expériences et de vos projets, ainsi qu’une présentation générale de MP DATA (45 minutes à 1 heure), • Évaluation technique : test adapté à votre domaine, basé sur un cas concret, • Deuxième entretien : entretien technique approfondi (1 heure), • Troisième entretien : visite de nos locaux à Boulogne (92100) et échange avec le Directeur d’Agence

🚀 We’re hiring: JIRA Developer At B&B HOTELS, we are on an ambitious growth journey — scaling rapidly across Europe, the US and Brazil, with more than 950 hotels across 19 countries. To support this transformation, we’re looking for a JIRA Developer to join our Group team and play a key role. 💡 Why this role matters Within the Group IT department, you will be responsible for the administration, evolution, and integration of the Atlassian platform composed of: • Jira Software, • Jira Service Management / Jira Assets, • Confluence You will ensure platform performance, security, governance, and alignment with business processes (IT, software development, support, asset management, project management, and business teams). 🎯 What you will work on Platform Administration & Governance • Administer Atlassian instances (Cloud), • Manage users, groups, roles, and permission schemes, • Manage licenses and capacity planning, • Configure workflows, screens, fields, permission schemes, and object schemas, • Ensure system monitoring, maintenance, and upgrades, • Define and enforce governance standards and best practices Implementation & Advanced Configuration • Design and optimize complex workflows, • Implement new projects (Scrum, Kanban, ITSM, etc.), • Configure advanced Jira Service Management features (SLAs, request types, queues, portals), • Structure Confluence spaces and templates, • Deploy and configure Marketplace apps/plugins, • Design and maintain asset object schemas and relationships in Jira Assets Jira Assets Administration • Design, configure, and maintain object schemas in Jira Assets, • Model CMDB structures (CIs, services, applications, hardware, software, etc.), • Define object types, attributes, and relationships, • Implement automation rules linked to asset lifecycle management, • Integrate asset data from external systems (HR systems, EntraID, etc.), • Ensure data quality, normalization, and governance, • Support ITSM processes leveraging asset data (incident, problem, change management) Automation & Development • Implement advanced automation rules across Jira projects and Assets, • Develop scripts (Groovy / ScriptRunner), • Build and maintain integrations using REST APIs, • Configure webhooks and cross-system synchronization, • Automate asset lifecycle workflows and approvals Integration & System Interfacing • Integrate with DevOps tools (CI/CD, source control systems), • Interface with enterprise systems (EntraID, HR systems, …), • Integrate asset data with CMDB or discovery solutions, • Manage SSO integrations (SAML / OAuth), • Contribute to IT architecture and data governance initiatives Support & Advisory • Provide Level 2/3 support, • Advise business and technical teams on best practices, • Facilitate workshops to translate business needs into technical solutions, • Maintain documentation and deliver user training 🧠 What we’re looking for • Bachelor’s or Master’s degree in Computer Science or related field, • Strong expertise in Atlassian modules: Jira Software, Jira Service Management, • Strong expertise in Hands-on experience with Jira Assets (object schema modeling, CMDB concepts), • Good knowledge of Confluence, • Experience with automation and system integrations, • Solid understanding of REST APIs, • Scripting knowledge (Groovy, Python, or JavaScript), • Understanding of ITSM, CMDB, Agile, and DevOps practices, • Knowledge of SSO and IAM concepts and AQL and JQL knowledge, • Fluent English is mandatory (written and spoken), as the role involves working with international stakeholders and documentation in English., • Strong analytical and problem-solving skills, • High level of organization and attention to detail, • Service-oriented mindset, • Ability to explain technical concepts to non-technical stakeholders 🌍 Why join us • Be part of one of the fastest-growing hotel groups in Europe, • Work on visible projects, • Operate in a dynamic, international environment If you’re looking for a role where you can build, transform, and deliver at scale, this is it. #Atlassian #JIRA #Developer #Hospitality #Hiring #ParisJobs

Company Description Impararia is a prominent provider of innovative solutions in the BIM and PLM domains for the Architecture, Engineering, and Construction (AEC) market. Dedicated to enhancing business processes and technologies, Impararia helps companies accelerate project delivery and optimize costs. With expertise in streamlining workflows, coordinating suppliers, and supporting sustainability certifications, Impararia is a trusted partner throughout the project lifecycle. Operating in various countries, including Canada and the USA, the company is committed to delivering exceptional services to global clients. Role Description This is a full-time Solution Architect role located on-site in Paris. The Solution Architect will design and implement architectural solutions tailored to client needs in the AEC industry. Daily tasks include analyzing requirements, creating detailed solution designs, collaborating with cross-functional teams, ensuring best practices in system architecture, and providing technical leadership. The role also involves overseeing project implementation, troubleshooting, and guiding teams to achieve optimal outcomes. Qualifications • Strong technical expertise in solution design, system architecture, and implementation., • Proficiency in BIM (Building Information Modeling) and PLM (Product Lifecycle Management) tools., • Experience in project management, stakeholder coordination, and requirements analysis., • Solid understanding of the AEC industry and familiarity with compliance standards and best practices., • Exceptional problem-solving, analytical, and troubleshooting abilities., • Strong written and verbal communication skills with an ability to maintain clear and professional collaboration with clients and teams., • Familiarity with sustainability frameworks, such as LEED certification, is a plus., • Bachelor’s or Master’s degree in Computer Science, Engineering, Architecture, or a related field is preferred., • Fluency in French and English is required.

INTERNSHIP - AI SOFTWARE ENGINEERS – (Bac+5, End-of-Study) F/M No. of Positions: 3 Nature of Job: Internship As an end-of-studies intern, you will join our fast-growing company environment and actively contribute to the design, development, and deployment of innovative technology solutions learning now to use top-of-the-line AI Assistants (Claude Code, & OpenAI Codex) to generate and produce & ship product code features faster. Your Main Responsibilities: • Learn quickly how to use our AI assistants to build top quality software, how to prompt them correctly, how to validate the trust to put in them. You will: • Use them to contribute to the development of our Java, iOS, Web applications (React) and/or mobile applications. Or DevOps helping manage our SaaS environments., • Participate in the design, development, and optimization of front-end, APIs and backend services., • Collaborate with cross-functional teams (Product, Design, Business) to deliver scalable and high-performance solutions., • Participate in code reviews, testing, debugging, and continuous improvement processes contribute to how these assistance are dramatically changing our work! Your Qualifications: • Currently pursuing a Master’s degree (end-of-studies internship) in Computer Engineering, Software Engineering, or a related field., • Strong foundation in software development principles and system architecture., • Knowledge or experience in one or more of the following: AI/ML, React, mobile development, APIs, DevOps., • Familiarity with modern development frameworks and tools., • Understanding of CI/CD, cloud environments, or infrastructure concepts is a plus., • Strong problem-solving skills and analytical mindset., • Autonomous, proactive, and comfortable in a fast-paced startup environment., • Curious, eager to learn, and motivated to take on real responsibilities., • Good command of English (working language). A training experience in the United States (Internship, a semester in a university, or a diploma) will set you apart. Why Join Us: We offer a competitive compensation package depending on your profile. You will have a unique opportunity of being part of a young and fast-growing team where you can make your mark, learning how to use modern AI tools and methodology, and delivering. This may include taking over and growing our service delivery for a marquee customer depending on your experience, skills, and drive. Compensation to be commensurate to your experience. This internship will lead to a full-time employment opportunity upon successful completion, based on performance, engagement, and demonstrated potential. High-performing interns may be considered for permanent roles even in international team assignement if interested. About the Company: We design and market “FieldLogs,” an open Cloud, Mobile and Wearable platform used to digitize a wide set of enterprise technician-driven processes (Aviation, Oil&Gas, Asset Management, etc.). We are an SME based in Paris, France, India (Virtual) and Minneapolis, USA with mostly large international clients. Our high-tech innovation in modern technologies is what makes us win. We are experiencing rapid growth internationally (USA, Europe & IN). See us at _. With our product, an open Cloud, Mobile and Wearable platform, we create innovative software solutions, providing technological and analytical services. Our advanced technology (Integration of ATA2200/iSpec2200/S1000D) in Aircraft Maintenance, Repair and Overhaul contributed to our strong international growth and establishing collaborations with the biggest aircraft maintenance companies all over the world. Location: 34 avenue des Champs-Elysées 75008 Paris, France Contact: Join-us@trekea.com Trekea is an equal opportunity employer, and we’re proud of our ongoing efforts to foster global diversity, equity, & inclusion in the workplace. Individuals seeking employment at Trekea are considered without regard to race, color, religion, national origin, age, sex, gender, gender identity, gender expression, sexual orientation, marital status, medical condition, ancestry, physical or mental disability, military or veteran status, or any other characteristic protected by applicable law.

About Biomemory Global data creation is exploding. Only 30% of the world’s data is durably stored. Data centers already consume around 2% of global electricity. As volumes double every few years, the silicon-based storage model is reaching structural limits. _ is a global pioneer in the DNA data storage market. Biomemory develops IT-friendly DNA Data Storage and cybersecurity solutions engineered for data center environments. Our interoperable, modular architecture combines biosecure DNA media, industrialized end-to-end write/store/read processes, and interoperable IT interface to create a new storage tier optimized for density, longevity and operational efficiency. Headquartered in Paris, Biomemory aims to serve the fast-growing international cold storage market. Join us in rewriting the future of data storage! 🧬 About the internship As a Strategy & Product Intern, you will support the VP Industrialization & Partnerships Acting team on a wide range of strategic and operational topics. You will contribute to structuring product operations, improving internal processes, supporting go-to-market initiatives, and contributing to business analysis and strategic projects in a fast-growing deeptech startup environment. This internship offers a highly transversal exposure across Product, Strategy, Sales, and Operations within a fast-growing deeptech startup environment. Your missions 🚀 Market & Competitive Intelligence • Conduct market research and competitive benchmarking, • Analyze pricing models, positioning, customer segments, and product strategies, • Monitor industry trends and emerging technologies in data infrastructure and storage Product & Business Operations • Help structure internal product documentation and knowledge management tools, • Support the creation of dashboards and reporting tools, • Participate in pricing studies and business analysis projects, • Improve operational workflows and internal processes, • Support go-to-market and cross-functional operational initiatives CRM & Sales Support • Maintain and optimize CRM tools such as HubSpot, • Support sales reporting and pipeline tracking, • Prepare sales materials, generic presentations, and customer-facing documents, • Assist the Business team on strategic accounts and operational follow-up Customer & Internal Support • Help organize and maintain internal Notion pages and documentation, • Assist with customer feedback collection and synthesis, • Contribute to cross-functional operational projects About you You are curious, analytical, organized, and eager to learn in a fast-paced startup environment. You enjoy solving problems, structuring information, and working across multiple topics. This internship is perfect for someone who: • Has strong analytical and organizational skills, • Is comfortable with tools such as Google Workspace, PowerPoint, Excel, Notion, and CRM platforms, • Is structured, detail-oriented, and autonomous, • Has strong written and verbal communication skills, • Is fluent in English (French is a plus), • Has a strong interest in innovation, deeptech, AI, biotech, or infrastructure technologies, • Is comfortable navigating ambiguity and taking ownership Soft skills • Autonomous, proactive, and resourceful, • Curious and eager to learn across multiple topics, • Structured and detail-oriented, • Comfortable working in a fast-paced startup environment, • Able to take ownership and execute independently Practical details ⚙️ • Location : Paris 14e, 5 impasse Reille, • Start date : ASAP / June 2026, • Duration : 6 months, • Student in Business School, Engineering School, or University program, • Contract type : Internship (gap year or end-of-studies internship) Recruitment process • Introductory interview with Talent Acquisition & Hiring Manager (45’), • Business case study with team members (60’), • Final interview with leadership team (30’)

Intitulé : Ingénieur Systèmes & Intégration Ferroviaire (H/F) Localisation : Paris Durée de mission : 12 mois (renouvelable) Description du poste Vous garantissez l’intégration cohérente des sous‑systèmes ferroviaires dans des projets complexes (CBTC, ERTMS niveau 2, systèmes de supervision, énergie, télécoms, automatismes). Vous intervenez sur l’ingénierie système complète : exigences, architecture, interfaces, validation. Missions principales • Définir l’architecture système :, • architecture fonctionnelle,, • architecture physique,, • architecture opérationnelle., • Gérer les exigences via outils type DOORS, Polarion, Jama., • Piloter les interfaces :, • voie ↔ signalisation,, • signalisation ↔ télécoms,, • énergie ↔ matériel roulant,, • CBTC ↔ supervision., • Réaliser les analyses fonctionnelles, AMDEC système, analyses d’impact., • Préparer et suivre les essais d’intégration système (FAT, SAT, SIT)., • Participer aux comités d’architecture et aux revues de conception. Compétences techniques requises • Maîtrise de l’ingénierie système (INCOSE, EN 50126)., • Connaissance des systèmes ferroviaires : CBTC, ERTMS, PRS, PAI., • Capacité à gérer des interfaces multi‑métiers., • Vision globale et capacité d’arbitrage technique. Profil recherché • Ingénieur systèmes / électronique / automatisme., • Expérience en systèmes ferroviaires complexes., • Forte capacité d’analyse et de coordination.

🦸🏻 Mais qui est-ce, ce Monsieur Guiz ? En résumé, un cabinet de conseil spécialisé en Product Management & Product Design depuis 10 ans ! Plus sincèrement, on est surtout une équipe de passionnés du produit, agilistes, au fort esprit d’équipe et animés par la curiosité. Ici, on te propose de réinventer ta manière de faire, apprendre de nouvelles choses, progresser et tester de nouvelles méthodes. On accompagne nos clients grands comptes (France Télévisions, Pierre & Vacances Center Parcs, Axa, Chanel…) et start-ups sur les différentes phases de leur stratégie de transformation digitale ou de phase produit, de la Discovery au Delivery. Côté agence, rejoindre la Guiz Team c’est comme rejoindre un hub. Un hub pour se former et former en retour ! Tu pourras participer ou animer des Rex, des bootcamps ou des ateliers. C’est aussi l’occasion d’accompagner des entrepreneurs ou des grands groupes dans la construction et la réflexion de leurs produits digitaux. Comment ? Grâce à plusieurs dispositifs : les Ateliers du Produit par exemple, ou nos formations. 💖 5 raisons de nous rejoindre (mais il y en a beaucoup plus) : • Une intégration aussi pointue que détendue ! Une semaine pour se former, rencontrer les équipes et découvrir ton nouvel environnement de travail., • De la formation continue en interne et en externe sur les sujets Product, • L’accès à une belle communauté, les Guiz, mais aussi à WeLoveProduct ! Une communauté d'entraide, de veille et de networking de plus de 1400 membres., • Une culture d’entreprise tournée vers l’intrapreunariat, la montée en compétence et la solidarité, • Monsieur Guiz fait partie du groupe Humanskills, groupe spécialisé dans les métiers du digital, élu BestWorkplace et GreatPlace to work 2024 Descriptif du poste En tant que Product Owner / Manager IA, tu accompagneras nos clients (grands comptes et start-up) dans la définition de leurs enjeux Produit, la conception et l’amélioration de leurs produits digitaux. Rien que ça ! 💪🏼Tes missions principales : • Définir la roadmap et les features des produits digitaux et data de nos clients, • Coordonner les objectifs métiers, marketing, IT et les enjeux business, • Mettre en place et améliorer les méthodes de Discovery et de Build, • Assurer la gestion du backlog, le suivi des sprints & participer à la recette, • Animer les cérémonies Agiles : Sprint Planning / Rétro / Review, • Identifier et définir les objectifs des différents cas d'usage, ainsi que les KPIs associés, en alignement avec les besoins métiers et les capacités des technologies, • Contribuer, en lien avec les équipes Data et métiers concernés, à l'identification des besoins en formation pour utiliser efficacement les nouvelles technologies IA Notre mission à nous, trouver le match parfait entre les clients et les Guiz. Tes missions dépendent donc de la recherche du client, c’est une liste non exhaustive ! En parallèle, tu participes également à la vie d’agence et à son développement : en animant des ateliers, des formations, en créant les tiennes peut-être ? Tu es aussi amené à produire du contenu pour diffuser notre passion du Produit, par exemple. Profil recherché On recherche un profil ayant une expérience significative en tant que Product Owner / Manager chez un grand compte, une start-up ou un cabinet de conseil d'au moins 3 ans, avec au moins une expérience sur des enjeux IA. En plus de tes compétences et de tes expériences en tant que PO / PM IA, on cherche un profil qui partage notre culture Guiz : quelqu’un qui aime l’esprit d’entraide, d’agilité, d’échange. 👀 On y arrive, mais niveau skills ? • Tu sais expliquer ce qu'est l'agilité, la Discovery, une démarche lean et tu es convaincu.e que c'est efficace, • Tu as déjà travaillé comme PO / PM sur un produit IA et/ou dans un environnement data. Tu as également collaboré étroitement avec des profils techniques et Data (Data Analysts, Data Scientists, Data Engineers…), • Tu as de bonnes connaissances en Machine Learning, Deep Learning, NLP, • Tu as de bonnes connaissances en architecture de systèmes, bases de données et méthodologies d’analyse, • Tu maîtrises SQL et tu connais au moins une solution de BI/Dataviz (Power Bi, Tableau, DataStudio, Amplitude…) ainsi que l'un des principaux Cloud Providers : GCP, AWS, Azure, • Tu as eu un impact important dans la construction d’applications utilisées et appréciées par leurs utilisateurs, • Tu réalises une veille permanente sur les outils et les concepts produit émergeants, • Tu aimes travailler au sein d’une équipe, échanger autour de bonnes pratiques et partager tes recommandations avec tes collaborateurs, • La conduite du changement n’a aucun secret pour toi : tu sais identifier les axes d’amélioration dans l’organisation et les process pour gagner en performance, • Tu parles anglais couramment (et pas que franglish hein !) Avant d’être Guiz : 🫱🏽‍🫲🏼 Un échange pour accorder nos visions et voir si on peut collaborer ensemble (et tester ton anglais). L’équipe pour t’accompagner ? Tout ça avec Any ou Marine ! 🎉 Bonne nouvelle, première étape franchie : tu peux désormais rencontrer un manager pour discuter hard skills 🕺🏼Woo, 3ème phase. Félicitations, on passe à la rencontre avec Guillaume notre CEO ⭐️ Et bien, welcome Guiz!

L’agence marque son empreinte dans le domaine de l’architecture contemporaine par l’Innovation et la Durabilité ! Elle traite des sujets variés en Architecture et de différentes échelles en Urbanisme. Basée dans plusieurs villes en France, nous recrutons un chef de projet pour son antenne parisienne. En relation avec le Directeur d’un des studios, vous avez la charge du développement des études. Vous êtes le représentant de l'agence auprès du Maitre d'Ouvrage. Vous organisez le planning du projet afin de respecter les délais et le travail des Architectes que vous encadrez. Vous êtes garant de l'écriture architecturale de l’agence. Vous interviendrez en phase de développement d’études sur un premier projet de programme mixte regroupant logements et bureaux. Nous sommes donc mandatés pour recruter un Architecte disposant d’une expérience confirmée en tant que chef de projet dans le développement de projets en phase études, vous avez une expérience sur des projets d’envergure. Votre relationnel va contribuer à développer des relations privilégiées avec les maitres d’ouvrage et également développer un esprit d’équipe autour du projet. Vous avez une excellente maitrise des règlementations et travaillez sur revit. CDD de 6 mois (prolongation CDI envisagée) Salaire : 48 000 – 54 000€ + Avantages Si vous êtes intéressé à développer de nouveau concept au sein d’une agence d’Architecture reconnue, envoyez votre CV et BOOK à c.duquenne@archiduc-rh.fr, Ref : CD12CPO

Job Title: Performance Marketing Manager – Student Recruitment (French Speaker) Business Function: Digital Performance Marketing ROLE PURPOSE We are seeking a highly data-driven Performance Marketing Manager to lead paid digital acquisition for student recruitment, with a specific focus on generating qualified admission leads for Schiller University across European and international markets. This role is not brand marketing, it is revenue-linked performance marketing. The candidate will own the full-funnel paid media strategy across Meta, Google, and other performance platforms, with clear accountability for Cost per Lead (CPL), Cost per Application (CPA), Return on Ad Spend (ROAS), and Return on Enrolment (ROE). The ideal candidate understands the education decision cycle, multi-touch attribution, long conversion windows, and the optimization required to convert high-intent prospects into enrolled students. ROLE & RESPONSIBILITIES- 1. Paid Acquisition Strategy – Student Recruitment • Develop and execute performance marketing strategies specifically designed to generate qualified admission leads., • Align media strategy to intake cycles, program categories (Undergraduate, MBA, Masters), and geography., • Structure campaigns based on full-funnel segmentation:, • Awareness (program discovery), • Consideration (lead generation), • Conversion (application submission), • Retargeting (offer conversion & enrolment push) 1. Platform Management & Technical Execution Google Ecosystem • Search campaigns (high-intent program keywords), • Performance Max (lead optimization), • Display remarketing, • YouTube (mid-funnel nurture), • Implement structured keyword architecture:, • Branded vs non-branded, • Generic vs Program-Specific, • Competitor mirroring Meta (Facebook & Instagram) • Lead generation campaigns (native + landing page), • Conversion campaigns optimized for qualified leads, • Lookalike modeling from enrolled student database, • Advanced retargeting:, • Website visitors, • Lead form openers, • Video viewers, • CRM uploads, • Creative A/B testing across static, video, carousel and reels Other Platforms • LinkedIn (for MBA and Executive programs), • TikTok (Gen Z undergraduate targeting where relevant), • Programmatic retargeting where needed 1. Budget Ownership & ROI Accountability • Own and manage monthly performance budgets., • Optimize toward measurable business metrics, not vanity metrics. Core KPIs: • Cost per Lead (CPL), • Cost per Qualified Lead, • Cost per Application (CPA), • Cost per Enrolment, • Lead-to-Application Conversion Rate, • Application-to-Enrolment Rate, • ROAS (Return on Ad Spend), • ROE (Return on Enrolment Revenue) Candidate must demonstrate ability to: • Maintain target CPL benchmarks aligned with regional education costs., • Improve lead quality through continuous audience refinement., • Allocate budgets dynamically based on intake timelines and program performance., • Scale campaigns while maintaining profitability thresholds. 1. Conversion Tracking & Attribution • Implement and manage:, • Google Tag Manager, • Meta Pixel & Conversion API, • Enhanced Conversions, • Offline Conversion Uploads (Application & Enrolment events), • Build multi-touch attribution models considering long decision cycles (30–120 days typical in education)., • Integrate CRM data to optimize campaigns toward actual enrolments, not just leads. 1. Landing Page & Funnel Optimization • Work with marketing and web teams to:, • Optimize landing pages for lead conversion., • Improve form completion rates., • Reduce drop-offs., • Implement CRO testing (A/B testing headlines, CTAs, form length)., • Ensure alignment between ad promise and landing experience., • Drive improvements in lead-to-application ratio. 1. Audience Intelligence & Segmentation • Build geo-specific targeting frameworks., • Segment by:, • Academic interest, • Degree level, • Age bracket, • Language preference (French-speaking markets), • Build and scale lookalike audiences from:, • Enrolled students, • Qualified applicants, • High-LTV student profiles 1. Reporting & Strategic Insights • Deliver weekly and monthly performance dashboards., • Provide actionable insights, not just metrics., • Forecast lead volumes against enrolment targets., • Recommend budget reallocation based on intake cycles. 1. Education-Specific Expertise- Preference • Understand seasonality of admissions cycles., • Experience handling long consideration cycles., • Knowledge of:, • Education marketing funnels, • International student recruitment, • Compliance in advertising academic programs, • Ability to differentiate messaging by:, • Undergraduate vs Masters vs MBA audience, • Domestic vs International prospects ESSENTIAL SKILLS & EXPERIENCE • Fluency in French (written and spoken) – mandatory., • Minimum 4–6 years' experience in performance marketing., • Prior experience in education / higher education lead generation preferred., • Proven track record of:, • Achieving target CPL and CPA benchmarks., • Managing six-figure monthly media budgets., • Improving ROAS and reducing acquisition cost., • Strong understanding of:, • Google Ads (Search, PMAX, Display, YouTube), • Meta Ads Manager (advanced segmentation & retargeting), • LinkedIn Ads (preferred), • Deep analytical capability with comfort in performance dashboards., • Experience with CRM integration (ZOHO, Salesforce, HubSpot or similar)., • Strong understanding of:, • Lead scoring, • Funnel attribution, • Conversion rate optimization WHAT THIS ROLE IS NOT • Not a brand marketing role., • Not a content-only role., • Not social media management., • This is a revenue-driven acquisition role tied directly to admissions growth. To check our privacy policy- please go through link : https://gedu.global/wp-content/uploads/2023/09/GEDU-Privacy-Policy-22092023-V2.0-1.pdf

Coders Connect is proud to be partnering with Sanofi to support the growth of their AI Workflow Engineering team, a cutting-edge group leading global initiatives in intelligent automation and GenAI deployment. Based in Paris, this role offers the chance to work on a truly unique project, deploying AI agents at scale across an international enterprise. As a Lead Data Engineer, you’ll take ownership of the design, delivery, and evolution of data architectures powering Sanofi’s next-generation AI workflows. You’ll lead a small team of engineers, setting the technical direction while staying hands-on with architecture and implementation. What you'll do: • Lead the design and delivery of data pipelines, datamarts, and AI workflows, ensuring scalability, compliance, and performance., • Collaborate with product and business stakeholders to translate complex requirements into robust technical architectures., • Work with architects and software engineers to build Snowflake-based datamarts, leveraging DBT, Airflow, and Python for orchestration and automation., • Define and continuously refine DataOps and MLOps practices, integrating CI/CD pipelines via GitHub Actions and Terraform on AWS., • Provide technical leadership and mentorship to a small team, fostering growth and accountability., • Ensure data quality and observability through testing, validation, and proactive monitoring., • Integrate GenAI, RAG pipelines, and agentic AI systems into enterprise production workflows., • Stay at the forefront of data and AI innovation, aligning solutions with Sanofi’s global digital standards. Requirements: You are a hands-on data engineering leader with a passion for building high-performing teams and architecting scalable data ecosystems. You thrive at the intersection of data, AI, and automation. Designing solutions that make AI workflows reliable, efficient, and business-impactful. • Proven experience leading end-to-end data engineering projects from concept to production., • Deep expertise in Snowflake, Airflow, DBT, Python, AWS, Terraform, and GitHub Actions., • Strong proficiency in SQL and relational database design., • Knowledge of MLOps and DataOps principles, including observability, reproducibility, and CI/CD standards., • Experience integrating GenAI, RAG, or Agentic AI pipelines into large-scale environments., • Understanding of regulated data environments and compliance best practices., • Excellent leadership and mentorship abilities., • Strong communication skills with both technical and business stakeholders., • Analytical, structured, and proactive in problem-solving and delivery., • Service-oriented and highly collaborative team player., • 6–8 years of experience in data engineering, ideally within enterprise or global settings., • Bachelor’s or Master’s in Computer Science, Engineering, or related field., • Experience in the healthcare or regulated industry is a strong plus. Benefits: • Be part of a global AI-powered biopharma leader driving digital transformation at scale., • Work on groundbreaking AI agent deployment projects that directly impact global business operations., • Enjoy exceptional growth opportunities through international exposure, promotions, and continuous learning., • Benefit from a comprehensive rewards package, including top-tier healthcare and 14 weeks of gender-neutral parental leave., • Collaborate within a forward-thinking, inclusive team where innovation and well-being go hand in hand. Join Sanofi and lead the data foundation behind AI workflows that are redefining how a global organization thinks, works, and delivers healthcare to the world.