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🚀 MISSION — EXPERT SÉCURITÉ IA / AI SECURITY ARCHITECT Nous recherchons pour le compte d’un grand groupe bancaire international un(e) Expert(e) Senior en Sécurité de l’IA pour accompagner la sécurisation et l’industrialisation d’une AI Factory actuellement en cours de mise en place. 🎯 Votre mission Vous intervenez en tant que référent sécurité IA auprès des équipes en charge de l’AI Factory, avec pour objectif de garantir que son déploiement et ses futurs usages répondent aux exigences de sécurité d’un environnement bancaire. Vos principales responsabilités : • Évaluer et challenger la sécurité de l’AI Factory en cours de déploiement, • Identifier les risques liés aux LLM, IA générative et systèmes agentiques, • Définir et faire appliquer les principes, contrôles et bonnes pratiques de sécurité IA, • Sécuriser les cas d’usage IA, notamment les usages de type “vibe coding” et les agents autonomes, • Challenger les choix d’architecture et les solutions proposées sous l’angle cybersécurité / risques, • Accompagner les équipes techniques dans la mise en œuvre des mesures de sécurité, • Contribuer à la définition d’un cadre de gouvernance et de sécurité IA adapté aux enjeux du secteur bancaire, • Être capable d’alerter et de challenger le management lorsque les ambitions business ne sont pas compatibles avec les exigences de sécurité 👤 Profil recherché • Seniorité confirmée en cybersécurité / architecture sécurité en secteur bancaire / finance, • Expertise solide sur IA générative, LLM et IA agentique, • Expérience concrète en AI Security, idéalement dans un environnement complexe ou fortement réglementé, • Bonne compréhension des architectures Cloud, Data, API et DevSecOps, • Profil hands-on, autonome et pragmatique, • Capacité à dialoguer aussi bien avec les équipes techniques qu’avec des interlocuteurs de niveau direction, • Capacité à challenger, structurer et imposer un cadre de sécurité sans bloquer l’innovation 📍 Localisation : Montrouge ou Luxembourg 📅 Démarrage : ASAP ⏳ Mission : 3+ ans 🔎 Le profil recherché : un véritable référent sécurité IA, capable de prendre de la hauteur tout en étant suffisamment technique pour challenger concrètement les architectures, les usages et les risques liés à l’IA.

⚙️ Développeur.se / Architecte Logiciel Embarqué 📍 Localisation : Champigny-sur-Marne (94) 💼 Contrat : CDI ou Freelance ou portage salarial 💰 Rémunération : 45k - 55k€ annuels bruts fixes ou bien 350 - 460€ TJM, suivant expériences et compétences 🗓️ Démarrage : ASAP ou selon votre disponibilité 🎯 Contexte : Dans le cadre d’un projet d’innovation pour l’industrie, un acteur majeur recherche un.e Développeur.se / Architecte Logiciel Embarqué spécialisé.e en modélisation et génération de code. Vous interviendrez sur un projet visant à évaluer, sélectionner et déployer une solution permettant de générer automatiquement du code de production à partir de modèles, dans un environnement embarqué exigeant. 🔧 Missions & périmètre d’intervention : Modélisation & Génération de Code : • Évaluer différentes solutions de génération de code et identifier la solution la plus adaptée aux contraintes du projet., • Travailler à partir de modèles UML / SysML / Matlab-Simulink pour produire un code de niveau production., • Accompagner le fournisseur dans l’optimisation de la solution et son intégration dans la chaîne outillée. Architecture & Développement Embarqué : • Prendre en compte les contraintes propres aux environnements systèmes embarqués., • Contribuer à la définition et à l’intégration de la chaîne de génération de code., • Participer aux phases de développement, d’intégration et de validation avec une forte exigence de qualité et d’efficacité du code produit. Évaluation & Déploiement : • Définir les critères d’évaluation, réaliser les tests et analyser les résultats des différentes solutions., • Documenter les choix techniques, les modèles, les résultats d’évaluation et les campagnes de tests., • Déployer la solution retenue au sein de la chaîne outillée et accompagner son industrialisation. Le profil recherché : • Bac+5 en informatique, logiciel embarqué, systèmes embarqués ou ingénierie., • 5 à 10 ans d’expérience en développement ou architecture logicielle embarquée., • Très bonne maîtrise du langage C et solide expérience en C++., • Expertise en modélisation avec UML, idéalement Rhapsody et/ou Catia Magic / Cameo., • Expérience confirmée en Matlab / Simulink, Embedded Coder et/ou TargetLink., • Bonne connaissance des environnements AUTOSAR et des outils associés, notamment Vector DaVinci., • Expérience avec FreeRTOS et les contraintes du logiciel embarqué., • Maîtrise de Git et des méthodes modernes de développement. 📩 Intéressé.e ? Postulez dès maintenant ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Être militaire, c’est servir l’État, au sein des armées, en portant l’uniforme. Cela implique discipline, disponibilité et loyauté. Le sens de l’adaptation et le goût de l’effort sont des qualités indispensables. Être officier, c’est être en situation de responsabilité, en particulier auprès du personnel placé sous ses ordres. Cela suppose d’avoir le sens de l’humain et une certaine forme d’exigence vis-à-vis de soi-même. CND/ POLE ACCOMPAGNEMENT ET EXPERTISE PROJET LE KREMLIN BICETRE (94) Placé sous l’autorité du ministre des Armées, le Commissariat au Numérique de Défense (CND) a pour mission d’apporter un appui numérique performant et résilient aux opérations et de faciliter la construction du système de combat de demain autour du numérique et de la donnée. Il apporte un appui numérique permettant au ministère des Armées de fonctionner au quotidien, et gère les crédits qui lui ont attribués et rend compte des résultats obtenus à la Représentation nationale. Ainsi, le CND assure la direction, l'exploitation et le soutien des réseaux d'infrastructure, du socle numérique ministériel mutualisé et des systèmes d'information et de communication qui lui sont confiés. Le Pôle Accompagnement et Expertises Projets (POAEP) a vocation à exercer ces prérogatives à l’égard de l’ensemble du CND. Il a pour objectif l’amélioration des services offerts aux utilisateurs et l’amélioration de l’outil de l’opérateur. Vous serez affecté au bureau environnement numérique de travail (ENT), briques applicatives et socles de données pilote les projets des briques collaboratives, de simplifications et de data/IA. Poste Spécialiste du développement au sein du Bureau Environnement Numérique de Travail (B.ENT), et placé sous l’autorité du chef de bureau, vous exercerez les fonctions de product owner Vous êtes chargé : • Co-construire la vision produit avec les équipes fonctionnelles et techniques ;, • Participer à l’administration des différentes plateformes avec l’aide de l’hébergeur ;, • Réaliser des actions de DevOps : monitoring, installation, débogage et adaptation pour que le système fonctionne sur nos infrastructures. Actions de MCO/MCS en coordination avec les équipes techniques ;, • Identifier, analyser et prioriser le backlog ;, • Participer à l’amélioration du produit en développant des features avec l’équipe éditrice. CONDITIONS PARTICULIÈRES : • Vous justifiez d’une expérience professionnelle de 10 ans dans le domaine de la conception d’architectures applicatives et techniques d’un système d’information et une connaissance des principes d’agilité. DIPLÔME – FORMATION : • Vous justifiez d’un BAC+5 ou équivalent dans le domaine du développement. COMPÉTENCES SPÉCIFIQUES REQUISES : • Vous justifiez de connaissances en architecture et environnement technique des système d’information ;, • Vous attestez de connaissances en conduite de changement., • Vous maîtrisez les technologies suivantes : DOCKER/KUBERNETES, DJANGO, CELERY, POSTGRESQL/REDIS, NEXT.JS, MINIO SCALITY. QUALITÉS RECHERCHÉES : • Autonomie, anticipation et sens de l’initiative., • Capable de monter rapidement en compétence., • Aisance relationnelle, capacité à coordonner sans lien hiérarchique, diplomatie., • Résistance au stress, réactivité en contexte d’urgence et à la pression des interlocuteurs. RECRUTEMENT : Grade défini selon l’expérience et/ou les diplômes détenus.

Être militaire, c’est servir l’État, au sein des armées, en portant l’uniforme. Cela implique discipline, disponibilité et loyauté. Le sens de l’adaptation et le goût de l’effort sont des qualités indispensables. Être officier, c’est être en situation de responsabilité, en particulier auprès du personnel placé sous ses ordres. Cela suppose d’avoir le sens de l’humain et une certaine forme d’exigence vis-à-vis de soi-même. CND/FABNUM/ Pôle développement Fort de Bicêtre (94270) Le Commissariat au Numérique de la Défense (CND) est l’opérateur unique des systèmes d’information et de communication du ministère des armées. Il est constituée d’un échelon central et d’organismes répartis en métropole, outre-mer et à l’étranger, représentant un effectif global d’environ 7000 personnes. Vous serez affecté au sein du pôle développement, intégré au service Fabrique numérique (FABNUM), est un organisme ayant pour mission de conduire les études techniques et les travaux de développement informatique au profit de l’ensemble des armées, directions et services du Ministère. Son état-major pilote trois centres de développement des applications de la Défense, implantés à Bordeaux, Rambouillet et Toulon. Le pôle réalise des projets pour l’ensemble du ministère des Armées principalement avec une approche agile dans un contexte conteneurisé. Poste Spécialiste de la conduite de projet. Vous êtes chargé : • de recommander et de favoriser l’adoption des évolutions technologiques et méthodologiques à mettre en œuvre dans les travaux de développement applicatif de la Fabrique Numérique ;, • d’assurer la cohérence transverse du métier « développement applicatif » au sein de la Fabrique Numérique dans le cadre de la réorganisation en ligne de produits;, • d’animer les compétences du métier développement (évaluations internes et externes, caractérisation des capacités techniques, recensement, communication interne, organisation de journées thématiques, établissement du plan colloque annuel, etc.)., • de construire les parcours de carrière « développement » au sein de la Fabrique Numérique, en interface avec le service RH métiers et compétences du CND et les autres entités du Ministère;, • de piloter la mise en œuvre une offre de formation interne et externe afin de permettre la montée en compétence et le maintien à jour des développeurs ;, • de localiser et de construire des viviers de recrutement externes pour les métiers du développement (écoles, universités, viviers senior selon les localisations géographiques, etc.). CONDITIONS PARTICULIÈRES : • Vous justifiez d’une expérience professionnelle dans le domaine de la sécurité numérique. DIPLÔME – FORMATION : • Vous justifiez d’un BAC+5 ou équivalent dans le domaine de l’informatique. COMPÉTENCES SPÉCIFIQUES REQUISES : • Vous justifiez de connaissances en langage de programmation (Jave, Javascript, python,etc) et des Framework associé);, • Vous attestez de connaissances en architecture logicielles et des bonnes pratiques DevOps., • Vous justifiez d’expérience avec les tests automatisés et les pipelines CI/CD., • Vous avez de l’expérience avec les méthodologies agiles (Scrum, Kanban, SAFE) et les outils de gestion de projet et de code. QUALITÉS RECHERCHÉES : • Vous êtes dynamique et proactif ;, • Vous êtes doté d’un excellent sens du relationnel et de l’écoute;, • Vous êtes organisé et rigoureux ;, • Vous avez des capacités pour gérer des situations complexes et de résistance au stress ;, • Vous êtes doté d’un leadership affirmé ;, • Vous avez de forte compétence tant à l’oral qu’à l’écrit ;, • Vous savez prendre des décisions éclairées dans un environnement exigeant. RECRUTEMENT : Grade défini selon l’expérience et/ou les diplômes détenus.

Sales Manager - Data Center / Semiconductors European Tech Recruit are working closely with a multinational Semiconductor company, based in Le Plessis-Robinson, who are looking for a talented Sales Manager - Data Center / Semiconductors to join their team. In this role you will focus on growing our client's presence across the data center market. You will take ownership of key data center accounts while identifying prospects with strong long-term potential. Working directly with customer decision-makers, you will develop commercially valuable partnerships and position semiconductor solutions against evolving infrastructure requirements. The portfolio is expected to include memory and storage technologies used throughout modern data center architectures. Responsibilities as Sales Manager - Data Center / Semiconductors: • Building and expanding long-term relationships with data center customers., • Developing mutually beneficial account and cooperation strategies., • Assessing the commercial potential of prospective customers., • Identifying new opportunities and creating a sustainable future sales pipeline., • Engaging senior decision-makers to secure long-term business awards., • Leading pricing, commercial and contractual negotiations., • Reviewing business performance and ensuring compliance with agreed commercial frameworks., • Managing product forecasts to support reliable global supply and customer demand., • Protecting existing revenue while driving market-share growth., • Building and expanding long-term relationships with data center customers., • Developing mutually beneficial account and cooperation strategies., • Assessing the commercial potential of prospective customers., • Identifying new opportunities and creating a sustainable future sales pipeline., • Engaging senior decision-makers to secure long-term business awards., • Leading pricing, commercial and contractual negotiations., • Reviewing business performance and ensuring compliance with agreed commercial frameworks., • Managing product forecasts to support reliable global supply and customer demand., • Protecting existing revenue while driving market-share growth., • Developing strong product knowledge across the company’s memory portfolio, including solutions relevant to data center infrastructure, while maintaining strict confidentiality around the organisation’s identity. Requirements: • A bachelor’s or master’s degree, or an equivalent qualification, in electronics or a related discipline, • At least 7 years of semiconductor sales experience within semiconductor and/or data center markets., • Familiarity with memory and storage products, such as DRAM, high-bandwidth memory, server memory modules, NAND flash and enterprise SSDs., • An understanding of how memory and storage technologies support servers, accelerators, AI systems, cloud platforms and high-performance computing., • Awareness of data center architecture, customer qualification cycles, supply planning and the commercial factors influencing infrastructure investment., • A proactive, consultative approach to business development., • Strong account-management and customer-facing experience., • The ability to present products, technologies and commercial concepts persuasively to both technical and commercial audiences., • Excellent communication and negotiation skills across different levels of an organisation., • The confidence to take initiative and work effectively with limited supervision., • An adaptable and collaborative approach suited to an international, multicultural environment., • An assertive, determined, flexible and creative working style. If this role is of any interest please apply directly on LinkedIn or send a copy of your CV to nh@eu-recruit.com. By applying to this role you understand that we may collect your personal data and store and process it on our systems. For more information please see our Privacy Notice (https://eu-recruit.com/about-us/privacy-notice/).

Type de contrat :Permanent ContractResponsable Systèmes d'Information – Filière Repo & Secured FundingModified on 29/06/2026Lieu : Montrouge - FranceSecteur : IT, Digital et DataNuméro de l'offre : 2026-109195Job descriptionNOUS CONNAITRE !Rejoignez la Direction ISR / Global IT (GIT) de CA-CIB, responsable de la conception, du développement, de la maintenance des applications et des systèmes de la Banque ! A la pointe de l’innovation technologique, ses équipes accompagnent sur le plan technique et fonctionnel, les activités et projets de développement des différents métiers de la Banque de Financements et d'Investissement dans un environnement international.La Direction des Systèmes d’information, « Global IT », recherche un(e) :- Responsable Systèmes d’Information – Filière Repo & Secured Funding H/F - Basé à Montrouge (92) -VOS MISSIONSPiloter les équipes et mobiliser l’ensemble des collaborateurs dans un contexte agileCréer un environnement de confiance favorisant la communication ouverte, l’innovation, le droit à l’erreur afin de renforcer la cohésion d’équipeDévelopper les talents et inspirer les équipes en tenant une posture de leader-serviteur / rôle modèle en favorisant la créativité, la prise de risques et l’amélioration continueOrienter le delivery des équipes sur la valeur business et les capacités IT CoreConstruire et perpétuellement ajuster nos capacités de sourcing de ressources suivant les contraintes business et ITPromouvoir une amélioration continue de nos usines logicielles basée sur l’Agilité, le Software Craftsmanship et les principes du DevSecOpsPromouvoir une culture de la veille technologique (Organisation apprenante) notamment autour de l’IAEtre garant de la stratégie IT de la filièreCo-construire avec le métier et l’équipe Architecture une feuille de route de la stratégie IT incluant les aspects Data et architecture d’entreprise orientée ServicesLa Communiquer et s’assurer de son adéquation avec la stratégie métierEtre garant d’une production de qualité et d’un suivi proactif des incidents et des actions de remédiationEtre garant d’une haute qualité de production en s’assurant du respect des bonnes pratiques du release management et de la gestion proactive des incidents en suivant les plans d’actions et d’amélioration continue en accord avec le métier. Assurer un reporting adéquat et transparent au managementAssurer le respect des bonnes pratiques de gestion de la production au sein de ses équipes (ségrégation dev / prod, ticketing, …)Etre un partenaire privilégié des métiersTravailler avec les business managers pour comprendre les besoins client et leur traduction en fonctions applicativesAssurer que les projets / activités / tâches sous la responsabilité des équipes IT soient effectués dans les standards de qualité, dans les temps et dans le budgetRemonter proactivement et de façon transparente tous les risques de décalage / de dépassement budgétaire et proposer des solutions de mitigationGérer le budget globalement et l’allocation de la capacité d’exécution en accord avec les priorités définies par le métierTélétravail : hybridComplémentAu sein du département Capital Markets IT (CMI) de Global IT (GIT) qui gère le système d'information des activités de marchés de capitaux (pre-trade, post-trade, risques), la filière Repo & Secured Funding (RSF) couvre le support applicatif, la maintenance et les évolutions du système d'information applicatif, y compris la gestion de grands projets de refonte du système d'information. Les équipes CMI sont réparties entre Paris, Londres, New York, Montréal, Hong-Kong, Tokyo et Singapour. En tant que Responsable Systèmes d’Information sur la filière RSF, vous êtes garant auprès de nos partenaires métier (GMD, CMO, MCR, Finance, Compliance) que le système d’information répond à leurs attentes, tant dans l’implémentation de nouvelles fonctionnalités que dans la maintenance des solutions existantes. Le SI utilisé par la filière RSF couvre l’intégralité de la chaîne de valeur, du pretrade (etrading, algo, market connectivity) au back-office (Calypso) en passant par le booking / pricing (Orchestrade).Position with managementYesExecutive / Non ExecutiveCadreMinimum level of studyPostgraduate degree – MA/MSc/PhD/Doctorate or equivalentTraining / SpecializationEcole d'ingénieur, universitéSpécialisation : Systèmes d'informationSolide expérience dans un environnement de BFI, en marché des capitaux. Expérience en management avec des équipes internationales.Idéalement connaissance ou maitrise du repoMinimum experience level11 years and moreSkills neededLeadership et capacité de prise de décision Solides compétences IT avec forte appétence pour le fonctionnel Raisonnement analytique et capacité à résoudre les problèmes Capacité de mentoring de ressources plus junior Anglais courantLa majorité des postes est éligible au télétravail dans les conditions prévues par notre accord reposant sur le double volontariat (collaborateur & manager) et après une période d’intégration réussie.Crédit Agricole CIB s’engage en faveur de l’insertion des personnes en situation de handicap, ainsi ce poste est ouvert à toutes et à tous.Languagesanglais opérationnelAbout Crédit Agricole Corporate and Investment Bank (Crédit Agricole CIB) Crédit Agricole CIB is the corporate and investment bank of the Crédit Agricole group, the 10th largest banking group in the world . We support major companies and financial institutions in their development and the financing of their projects. As pioneers in responsible finance, social and environmental commitments are at the heart of our activities. Joining our teams means working in a multicultural environment, both dynamic and stimulating, where you will contribute to developing a sustainable economy. We support employees throughout their journey: you will develop your skills and access various mobility opportunities among the diversity of our businesses in more than 30 international locations. Our culture is built on collaboration, innovation and openness, where everyone is valued and empowered. By working every day in the interest of society, Crédit Agricole CIB aligns with the Group values committed to diversity and inclusion and placing people at the heart of all its transformations. All our jobs are open to people with disabilities. We welcome applications from candidates of all backgrounds and experiences. Ready to take part in our mission ? By balance sheet size - The Banker, Juillet 2025

Type de contrat :Permanent ContractDirecteur(trice) de Programme Conformité Groupe Environnement Groupe international H/FModified on 01/06/2026Lieu : Montrouge/Guyancourt - FranceSecteur : IT, Digital et DataNuméro de l'offre : 2026-112895Job descriptionNOUS CONNAITRE !Au sein d’ISR, le département ICA est la Direction des Systèmes d’information de Crédit Agricole SA, responsable de la conception, du développement, de la maintenance des applications pour la Holding et l’ensemble des entités du Groupe CA.La Direction des Systèmes d’information, « ICA », recherche un(e): - Directeur(trice) de Programme Conformité GroupeEnvironnement Groupe international H/F - Basé à Montrouge (92)VOS MISSIONSEn tant que Directeur de Programme IT, vous êtes responsable du pilotage global du programme en sécurisant son exécution et incarnant la dimension stratégique différenciante de souveraineté technologique. A ce titre, vous devrez:Définir et piloter la trajectoire stratégiquePorter la vision IT du programme en cohérence avec les ambitions de souveraineté technologique et de confiance numériqueStructurer et piloter les phases d’étude, benchmark et choix de solutions (build vs buy, focus sur des acteurs européens, mesure du niveau de dépendance technologique)Garantir l’alignement des choix technologiques avec les enjeux de maîtrise des données, de transparence et d’évolutivitéIntégrer les évolutions du marché (solutions LAB/FT, fraude, data, IA…) dans la trajectoire du programmeAssurer le pilotage global & gouvernance du programmePiloter le programme sur sa composante IT dans son ensemble, en lien étroit avec le directeur de programme métierMettre en place et animer une gouvernance robuste permettant:des arbitrages rapides et éclairésla gestion des enjeux politiques et organisationnelsla sécurisation des décisions structurantes (choix de solutions, trajectoires cibles)Garantir le deliveryGarantir la bonne exécution du programme de bout en bout (cadrage build/intégration déploiement run)S’assurer que les solutions retenues répondent aux besoins métiers et créent de la valeur dans les délais impartisPiloter les équipes IT et les partenaires dans un contexte multi‑fournisseurs/ multi‑solutionsTraiter les enjeux de souveraineté opérationnelleSécuriser la maîtrise des architectures, des données et des dépendances fournisseursVeiller à la capacité du Groupe à reprendre la main sur ses solutions (maintenabilité, évolutivité, réversibilité)Intégrer les exigences de sécurité, de conformité, et de gouvernance des données dès la conceptionPiloter Budget, risques & performanceObtenir et piloter le budget alloué, garantir la trajectoire coûts/valeurIdentifier, anticiper et gérer les risques (techniques, réglementaires, organisationnels)Mettre sous pilotage les KPI du programme et sécuriser les jalons clésFaire preuve de LeadershipFédérer l’ensemble des parties prenantes dans un contexte exigeant et parfois peu favorable à la transformationPorter une dynamique de conviction forte autour des enjeux de souveraineté et de transformationMobiliser des équipes multi‑compétentes (IT, conformité, métiers, data, sécurité…) dans une logique collective de réussiteComplémentCONTEXTE Le Groupe Crédit Agricole engage une transformation structurante de son dispositif IT de Conformité (LAB/FT, Fraude, sanctions), au cœur de ses enjeux de maîtrise des risques et de relation de confiance avec ses clients et les régulateurs. Cette initiative répond à une ambition forte portée au plus haut niveau du Groupe : reprendre le contrôle de ses solutions critiques et renforcer son autonomie stratégique à travers des choix technologiques souverains. Dans un environnement où les dépendances aux solutions tiers, la maîtrise des données, la transparence des traitements et l’adaptabilité sont devenues des enjeux clés, le Groupe souhaite : Reconsidérer en profondeur ses choix de solutions, S’inscrire dans les standards émergents du marché de la confiance numérique, Et construire un socle IT durable, maîtrisé et évolutif. Dans ce contexte, le Groupe souhaite étudier, sélectionner et déployer des solutions alignées avec ces nouveaux principes, au bénéfice direct des métiers et de la robustesse globale Pourquoi nous rejoindre ? Un programme “signature” : un chantier Groupe majeur, visible, à fort impact, au cœur des enjeux de maîtrise des risques et de conformité. Une portée multi‑entités rare : vous coordonnez et alignez des acteurs nombreux Un terrain d’excellence : complexité, exigences métiers élevées De la profondeur fonctionnelle : interactions fortes avec la Ligne Métier Conformité (LAB/FT, sanctions, fraude, etc.)Minimum level of studyPostgraduate degree – MA/MSc/PhD/Doctorate or equivalentTraining / SpecializationEcole d'ingénieur, universitéSpécialisation : Systèmes d'informationCe poste s’adresse à des profils très confirmés, disposant :d’expériences significatives récentes et probantes en direction de programmes complexes dans un contexte comparable, idéalement en banque/assurance ou environnement fortement régulé,d’une connaissance approfondie du domaine Conformité avec focus LAB/FT & Fraude + bonne connaissance du marché des solutions (éditeur/intégrateur, tendances, limites, industrialisation),d’une solide culture SI et architecture applicative,d’une capacité reconnue à évoluer dans des environnements Groupe, multi entités, multi acteurs,d’un leadership naturel, d’un excellent sens politique et d’une grande qualité relationnelle,d’une réelle hauteur de vue, alliée à une forte capacité d’exécution.Minimum experience level11 years and moreSkills neededLeadership & communication (compétence attendue explicitement) : stature, capacité à convaincre, à arbitrer, à gérer des parties prenantes exigeantes.Gestion de projet / programme (compétence attendue explicitement) : structuration, planification, gouvernance, KPI, pilotage de portefeuille.Maîtrise budgétaire (compétence attendue explicitement) : construction, suivi, alerting, trajectoire coûts/valeur.Expertise IT (compétence attendue explicitement) : compréhension des architectures, intégration SI, data, sécurité, run, et capacité à challenger les solutions. La majorité des postes est éligible au télétravail dans les conditions prévues par notre accord reposant sur le double volontariat (collaborateur & manager) et après une période d’intégration réussie. Crédit Agricole CIB s’engage en faveur de l’insertion des personnes en situation de handicap, ainsi ce poste est ouvert à toutes et à tous.Languagesanglais opérationnelAbout Crédit Agricole Corporate and Investment Bank (Crédit Agricole CIB) Crédit Agricole CIB is the corporate and investment bank of the Crédit Agricole group, the 10th largest banking group in the world . We support major companies and financial institutions in their development and the financing of their projects. As pioneers in responsible finance, social and environmental commitments are at the heart of our activities. Joining our teams means working in a multicultural environment, both dynamic and stimulating, where you will contribute to developing a sustainable economy. We support employees throughout their journey: you will develop your skills and access various mobility opportunities among the diversity of our businesses in more than 30 international locations. Our culture is built on collaboration, innovation and openness, where everyone is valued and empowered. By working every day in the interest of society, Crédit Agricole CIB aligns with the Group values committed to diversity and inclusion and placing people at the heart of all its transformations. All our jobs are open to people with disabilities. We welcome applications from candidates of all backgrounds and experiences. Ready to take part in our mission ? By balance sheet size - The Banker, Juillet 2025

LECLERC est un groupement coopératif dont les adhérents sont les propriétaires de magasins, soit 592 entrepreneurs, dont Michel-Edouard Leclerc est le porte-parole. Leclerc Drive sur le lieu de travail, Conciergerie.

Exploitation : · Gérer un parc de 2800 PC, une vingtaine de serveurs physique set environ 250 serveurs virtuels en architecture hybride, la flotte mobiles, ainsi que la vidéosurveillance des centres ; · Administrer l'

Type de contrat :Permanent ContractTech Lead Data H/FModified on 05/09/2026Lieu : 12 Place des Etats Unis Montrouge 92120 - FranceSecteur : IT, Digital et DataNuméro de l'offre : 2026-114911Job descriptionL’Entreprise CAL&F et la Direction des Systèmes d’Information et de la Digitalisation (DSID)ð Au sein de CAL&F, vous rejoindrez les 150 collaborateurs passionnés de la DSID qui travaillent ensemble à un plan de transformation de l’IT pour digitaliser notre organisation et les services que nous offrons. Dès 3 ans, nous offrons des opportunités de mobilité, au sein de la DSID ou du groupe Crédit Agricole.ð Nous croyons en la force du collectif, chaque jour rassemblés autour de nos valeurs, de simplicité, d'optimisme et d'engagement, encourageant chacun à oser, essayer, accepter d'échouer et rebondir.ð Si vous aussi vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien, renforcer votre expertise et ouvrir le champ des possibles, nous sommes faits pour nous rencontrer !ð Au sein de la Data & IA Factory, le Tech Lead Data contribue à la conception, l'évolution et l'exploitation des plateformes Data et IA. Il accompagne les équipes projets dans l'industrialisation et la mise en œuvre des solutions cloud tout en garantissant la robustesse, la sécurité et la performance des environnements techniques.Le Data Tech Lead est le référent technique de la Data Factory.ð Vos missions principales sont les suivantes :Architecture et plateformes CloudConcevoir et faire évoluer les plateformes Data & IA.Accompagner les projets dans leur adoption des services Cloud.Définir les standards techniques et bonnes pratiques.Contribuer à la stratégie d'architecture de la Data & IA Factory.Kubernetes & DevOpsAdministrer et faire évoluer les plateformes Kubernetes.Automatiser les déploiements (CI/CD).Mettre en place les pratiques Infrastructure as Code.Accompagner les équipes dans les démarches DevSecOps.Support aux équipes projetsApporter une expertise technique aux squads Data & IA.Participer aux choix techniques structurants.Réaliser des études et des POC.Contribuer à la résolution des incidents complexes.Sécurité et exploitationGarantir le respect des exigences sécurité.Participer aux revues d'architecture.Contribuer à l'observabilité et au monitoring des plateformes.Assurer le maintien en conditions opérationnelles des composants critiques.Télétravail : hybridComplémentTous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. ð Le poste est basé au campus du Groupe situé à Montrouge avec deux jours de télétravail /semaine possibles.Position with managementNoExecutive / Non ExecutiveCadreMinimum level of studyPostgraduate degree – MA/MSc/PhD/Doctorate or equivalentTraining / Specializationð Vous êtes diplômé(e) d’un Master en informatique, d’une école d'Ingénieur en informatique ou un équivalent universitaire. Chez CAL&F, nous recherchons avant tout des compétences. Vous ne disposez pas du diplôme requis mais avez des expériences équivalentes ? N'hésitez pas à postuler !6-10 ans d’experience sur des projets complexes dont au moins 2 en rôle de lead techniqueð¼ Experience sur des architectures cloud data (idealement GCP et /ou snowflake)Minimum experience level6-10 yearsSkills neededCapacité à vulgariser des sujets techniques complexes.Autonomie.Esprit d'équipe.Orientation solution.Curiosité et veille technologique.IT toolsIndispensablesKubernetes (administration et exploitation).Docker / conteneurisation.GitGitLab CI/CD.Terraform ou Infrastructure as Code.Cloud public (GCP idéalement).Très appréciéesKafkaMongodbElasticsearchDataikuSnowflakeDynatraceKeycklockArchitecture & bonnes pratiquesArchitecture data moderne (Data Lakehouse, Data Mesh, ELT cloud etc.)Performance et optimisation des fluxSécurité, gouvernance et qualité des donnéesSupervision et observabilité (logs, alertes, métriques)An expert subsidiary of the Crédit Agricole Group, Crédit Agricole Leasing & Factoring is a major player in factoring, leasing (furniture and real estate), and renewable energy and regional financing in France, Europe and North Africa. CAL&F relies on the Crédit Agricole Group's banking networks (Caisses Régionales de Crédit Agricole, LCL and Crédit Agricole Corporate and Investment Bank), on non-bank partners (manufacturers, equipment distributors, brokers and credit insurers). CAL&F develops solutions for professionals, farmers, companies of all sizes and local authorities. In leasing, for the acquisition of equipment and real estate or for regional development and renewable energy projects; In factoring, for the financing of the operating cycle, the securing of commercial risk, the collection of customer receivables and the guarantee against non-payment; * In financing regional development, public infrastructure and renewable energy projects. Present in 9 countries, CAL&F has 2,434 employees, including 1,279 outside France, and manages 22.3 billion in outstandings amounts (data at the end of 2018). By working every day in the interest of society, we are a Group committed to diversity and inclusion and place people at the heart of all our transformations. All our job offersare open to persons with disabilities.

Type de contrat :Permanent ContractChef de projet Gouvernance Data H/FModified on 06/09/2026Lieu : Montrouge - FranceSecteur : IT, Digital et DataNuméro de l'offre : 2025-106862Job descriptionAu sein de la Direction Transformation Technologique, la Direction Data & IA Groupe a pour ambition de maximiser la contribution de la Data et de l’Intelligence Artificielle au fonctionnement du Groupe Crédit Agricole. Elle s’appuie pour cela sur la fonction de Chief Data & AI Officer Groupe, le Data Management Office Groupe (DMO Groupe) et le DataLab Groupe (incluant l’AI Factory Group).Le DMO Groupe a notamment pour missions d’appuyer le CDO Groupe dans l’animation de :- La gouvernance data Groupe,- 2 design authorities (Data et IA),- 3 sous-programmes IT : Data et IA / IA générative et Assets IT communs de confiance.Par ailleurs, le CDO Groupe, via le DMO Groupe notamment, est très impliqué dans le Programme de remédiation Groupe sur BCBS 239 / RDARR. A l’issue de ce Programme de Remédiation, le CDO Groupe aura la responsabilité principale du respect des principes BCBS 239 / RDARR pour le Groupe et ses entités matérielles, en tant que première ligne de défense.En tant que chef de projet Gouvernance Data à forte composante BCBS 239 / RDARR, vos principales missions seront d’appuyer le CDO Groupe et le DMO Groupe sur le dispositif BCBS 239 / RDARR (Programme de remédiation puis dispositif en run). A savoir :- La mise à jour et le renforcement du cadre normatif Groupe sur la Gouvernance Data et RDARR / BCBS 239 (Politiques, standards d’application opérationnels) ;- Le suivi du déploiement homogènes de ces normes par les Lignes Métiers et entités matérielles du Groupe- L’élaboration et l’implémentation du dispositif de contrôle de niveau 1, visant à s’assurer que les Lignes Métiers et entités du Groupe déploient opérationnellement les exigences Groupe ;- L’accompagnement des Lignes Métiers et entités du Groupe dans ce déploiement ;- Le suivi des indicateurs critiques de qualité des données, des alertes et actions de remédiations le cas échéant ;- L’élaboration de reporting à destination des instances dirigeantes du Groupe ;- L’analyse de l’intégration by design des principes BCBS 239/RDARR et exigences Groupe de Gouvernance data par les projets informatiques majeurs du Groupe.Position with managementNoExecutive / Non ExecutiveCadreMinimum level of studyPostgraduate degree – MA/MSc/PhD/Doctorate or equivalentTraining / SpecializationMasterMinimum experience level3-5 yearsSkills needed- Solide expérience sur le pilotage des risques bancaires et BCBS 239/RDARR.- Bonne connaissance du Groupe et de ses métiers,- Compréhension des enjeux stratégiques, règlementaires, Data, opérationnels et IT..• Transverses : rigueur, autonomie, capacité d'analyse et de synthèse, hauteur de vue, curiosité et sens du collectif.• Capacité à appréhender rapidement des sujets techniques,• Capacité animer des acteurs aux profils et expertises variés : métiers, risques, IT.IT tools• Culture IT / Data / Architecture,• Outils de gestion de projets et Microsoft Office.LanguagesAnglais : bon niveau écrit et oralJoin a company at the centre of Crédit Agricole Group activities, evolutions and transformation. As the Group holding listed company and listed company, Crédit Agricole S.A ensures coordination, consistency and synergies between the entities to support the ambitions of the Group Project. The missions of our employees offer a transversal and global view of the Group economic and strategic challenges. By working every day in the interest of society, we are a Group committed to diversity and inclusion and place people at the heart of all our transformations. All our job offersare open to persons with disabilities.

Type de contrat :Permanent ContractRéférent Technique H/FModified on 21/04/2026Lieu : Montrouge - FranceSecteur : IT, Digital et DataNuméro de l'offre : 2026-111789Job descriptionNOUS CONNAITRE !La Direction IT and Opération Services (IOS) a pour objectif de doter CACIB de la meilleure Plateforme IT et Opérations pour répondre aux besoins de maintenir et renforcer la qualité des services rendus à CACIB et de se préparer aux enjeux de croissance et de transformation digitale de CACIB dans les années futures.Rejoignez la Direction IOS / Global IT (GIT) de CA-CIB, responsable de la conception, du développement, de la maintenance des applications et des systèmes de la Banque ! A la pointe de l’innovation technologique, ses équipes accompagnent sur le plan technique et fonctionnel, les activités et projets de développement des différents métiers de la Banque de Financements et d'Investissement dans un environnement international.En intégrant une filière informatique de plus de 2.500 collaborateurs, vous bénéficierez de multiples opportunités professionnelles, grâce à la diversité de nos métiers et à nos parcours évolutifs au sein de nos entités.La Direction des Systèmes d’information, « Global IT », recherche un(e) :- Référent Technique H/F - Basé à Montrouge (92) VOTRE EQUIPEDans un environnement Agile à l’échelle et totalement intégré, la Direction des Systèmes d’information dédiée aux Marchés de Capitaux (CMI) est le partenaire stratégique et technologique du Métier Global Market (Fixed Income, Equity, Titrisation) et de leurs Fonctions Supports,vous serez rattaché à la filière IT Titrisation en charge de concevoir et développer l’ensemble des applications constituant le SI de l’activité métier de Titrisation.VOS MISSIONSEn tant que référent technique votre scope de responsabilités consistera majoritairement en la réalisation des tâches suivantes :Assistance aux autres membres de l’équipe de développementDéveloppement de nouvelles fonctionnalités et de maintenance sur les applications du périmètre titrisationRecherche et validation de nouveaux composants techniques en fonction des besoins métiers.Qualification de l’architecture technique globale et validation des futures évolutions du SI global, en cohérence avec les architectes de la filièreVous êtes le relais entre les architectes de la filière et les développeurs, ce qui consiste à être force de proposition sur les solutions techniques envers les architectes, décliner les choix ensuite validés avec la cellule d’architecture et vous assurez du respect de ces choix lors des implémentations.Définition et contrôle des règles et bonnes pratiques de développement, et validation des livrables faits par les autres membres de l’équipeSuivi et mise à jour des outils de et de la couverture de testsRenforcement de l’automatisation des tests techniques de l’applicationGarantir la qualité des livrables techniques mis en exploitation en effectuant les intégrations de branches.Assurer l’on-boarding technique des nouveaux arrivantsComplémentDéplacement : OccasionnelsPosition with managementNoExecutive / Non ExecutiveCadreMinimum level of studyPostgraduate degree – MA/MSc/PhD/Doctorate or equivalentTraining / SpecializationEcole d'ingénieur, universitéSpécialisation : Systèmes d'informationVous justifiez d’une expérience de plus de 10 ans dans le développement, avec un minimum de 8 ans en BFI, dans des contextes de gros projets informatiques. Une expérience dans le domaine de la Titrisation est un plus.Minimum experience level11 years and moreSkills neededCompétences clés : Conception d'applications / solutionsConception et développement d’applications (Software craftmanship)Intégration des systèmesRéalisation des tests (BDD, TDD)Production de la documentationIngénierie systèmeGestion des incidents et des problèmesGestion des RisquesGestion de la qualité informatique Gestion de la sécurité informatiqueConnaissances fonctionnellesConnaissances des architectures : services / API(rest), architecture hexagonaleSoft skills :LeadershipCapacité à communiquer clairement à l’oral comme à l’écritAutonomieRigueurA l’écouteForce de propositionPédagogieLa majorité des postes est éligible au télétravail dans les conditions prévues par notre accord reposant sur le double volontariat (collaborateur & manager) et après une période d’intégration réussie.Crédit Agricole CIB s’engage en faveur de l’insertion des personnes en situation de handicap, ainsi ce poste est ouvert à toutes et à tous.IT toolsJava 17, Spring Boot (dont Spring data JPA, Spring security et Spring Cloud stream si possible), Hibernate, frameworks de test (JUnit, Mockito, Cucumber,…), Maitrise des chaines CI/CD et de Git, Kafka, Jira, SQL, MongoDB, Sonar, CamundaLanguagesanglais opérationnelAbout Crédit Agricole Corporate and Investment Bank (Crédit Agricole CIB) Crédit Agricole CIB is the corporate and investment bank of the Crédit Agricole group, the 10th largest banking group in the world . We support major companies and financial institutions in their development and the financing of their projects. As pioneers in responsible finance, social and environmental commitments are at the heart of our activities. Joining our teams means working in a multicultural environment, both dynamic and stimulating, where you will contribute to developing a sustainable economy. We support employees throughout their journey: you will develop your skills and access various mobility opportunities among the diversity of our businesses in more than 30 international locations. Our culture is built on collaboration, innovation and openness, where everyone is valued and empowered. By working every day in the interest of society, Crédit Agricole CIB aligns with the Group values committed to diversity and inclusion and placing people at the heart of all its transformations. All our jobs are open to people with disabilities. We welcome applications from candidates of all backgrounds and experiences. Ready to take part in our mission ? By balance sheet size - The Banker, Juillet 2025

Type de contrat :Permanent ContractSupport Leader - RISK ANALYTIC AND DATA REPORTING - RADAR H/FModified on 10/07/2026Lieu : Montrouge - FranceSecteur : IT, Digital et DataNuméro de l'offre : 2026-113738Job descriptionNOUS CONNAITRE !La Direction Information System & Risks IT (ISR) a pour objectif de doter CACIB de la meilleure Plateforme IT et Opérations pour répondre aux besoins de maintenir et renforcer la qualité des services rendus à CACIB et de se préparer aux enjeux de croissance et de transformation digitale de CACIB dans les années futures. A la pointe de l’innovation technologique, ses équipes accompagnent sur le plan technique et fonctionnel, les activités et projets de développement des différents métiers de la Banque de Financements et d'Investissement dans un environnement international.La Direction des Systèmes d’information, « ISR », recherche un(e) :- Support Leader - RISK ANALYTIC AND DATA REPORTING - RADAR H/F - Basé à Montrouge (92) -VOTRE EQUIPEVous rejoindrez la Business Line GIT/CSI au sein de l’équipe Run, où vous aurez la charge de plusieurs applications du périmètre RADAR (suivi du risque de crédit et risque pays, positions titres, reporting interne et réglementaire).Le contexte est international, avec un déploiement des applications sur l’ensemble des sites du Groupe et des équipes de support basées notamment à Singapour.Dans ce cadre, vous interviendrez avec un double objectif de coordination opérationnelle du support et de renforcement de l’expertise applicative au service de la qualité, de la continuité et de l’amélioration du périmètre RADAR.VOS MISSIONS1. Coordination du périmètre et pilotageCoordonner, en lien avec votre manager, les activités de support RADAR et assurer le rôle de point de contact principal du périmètrePiloter l’organisation de l’activité (planning, rotations, priorisation) dans une logique d’efficacité et d’optimisation des coûtsAssurer le suivi des Analystes Support et animer les comités hebdomadaires (revue des indicateurs de production, qualité des incidents, demandes et problèmes)Coordonner la gestion des situations de crise et garantir la continuité de serviceContribuer au pilotage financier du périmètre en veillant au respect des budgets et à l’optimisation des ressourcesAssurer les interactions avec les différents acteurs de l’écosystème IT (équipes métier, architectes CACIB, production CAGIP)2. Interventions techniques et expertise applicativeÊtre le référent fonctionnel et technique des applications RADARGarantir la qualité de la configuration (respect des normes, méthodes et outils)Apporter votre expertise en architecture technique et applicative (connaissance du SI, performance, sécurité) lors des études et évolutionsParticiper activement aux diagnostics et à la résolution des incidents complexesContribuer à l’amélioration continue du parc applicatif, notamment en identifiant les leviers d’optimisation technique et financièreComplémentMinimum level of studyPostgraduate degree – MA/MSc/PhD/Doctorate or equivalentTraining / SpecializationEcole d'ingénieur, universitéSpécialisation : Systèmes d'informationPlus de 10 ans d’expérience en développement applicatif et coordinationMinimum experience level11 years and moreSkills neededSolides capacités de pilotage, de coordination et de reporting dans des environnements IT et métiersUne connaissance des risques bancaires est un plusAppétence pour les environnements techniques variés et la résolution de problématiques complexesExcellent relationnel et aisance à l’oral comme à l’écrit, dans un contexte internationalAnglais courant requisCompétences techniques souhaitées : Open (applicatif), bases de données SQL, Control-M, Unix / Windows, SAP BILa majorité des postes est éligible au télétravail dans les conditions prévues par notre accord reposant sur le double volontariat (collaborateur & manager) et après une période d’intégration réussie.Crédit Agricole CIB s’engage en faveur de l’insertion des personnes en situation de handicap, ainsi ce poste est ouvert à toutes et à tous.Languagesanglais courantAbout Crédit Agricole Corporate and Investment Bank (Crédit Agricole CIB) Crédit Agricole CIB is the corporate and investment bank of the Crédit Agricole group, the 10th largest banking group in the world . We support major companies and financial institutions in their development and the financing of their projects. As pioneers in responsible finance, social and environmental commitments are at the heart of our activities. Joining our teams means working in a multicultural environment, both dynamic and stimulating, where you will contribute to developing a sustainable economy. We support employees throughout their journey: you will develop your skills and access various mobility opportunities among the diversity of our businesses in more than 30 international locations. Our culture is built on collaboration, innovation and openness, where everyone is valued and empowered. By working every day in the interest of society, Crédit Agricole CIB aligns with the Group values committed to diversity and inclusion and placing people at the heart of all its transformations. All our jobs are open to people with disabilities. We welcome applications from candidates of all backgrounds and experiences. Ready to take part in our mission ? By balance sheet size - The Banker, Juillet 2025

Définir, en lien avec les équipes architecture DSI, la landing zone et la gouvernance technique de la solution retenue (modèle d?intégration, sécurité, réseau, IAM, supervision, logging).Cartographier les flux, périmètres à intégrer, contraintes d?interconnexion.Produire les cibles d?arch

Type de contrat :Permanent ContractArchitecte Technique ISIS H/FModified on 01/09/2026Lieu : Montrouge - FranceSecteur : IT, Digital et DataNuméro de l'offre : 2026-115187Job descriptionNOUS CONNAITRE !La Direction Information System & Risks IT (ISR) a pour objectif de doter CACIB de la meilleure Plateforme IT et Opérations pour répondre aux besoins de maintenir et renforcer la qualité des services rendus à CACIB et de se préparer aux enjeux de croissance et de transformation digitale de CACIB dans les années futures.Rejoignez la Direction ISR de CA-CIB, responsable de la conception, du développement, de la maintenance des applications et des systèmes de la Banque ! A la pointe de l’innovation technologique, ses équipes accompagnent sur le plan technique et fonctionnel, les activités et projets de développement des différents métiers de la Banque de Financements et d'Investissement dans un environnement international.La Direction des Systèmes d’information recherche un(e) :- Architecte Technique ISIS H/F - Basé à Montrouge (92) -VOS MISSIONSDéfinir et conduire des projets d’architectureAnalyser la demande et les attentes en termes de performance et stabilité du système.Définir et formaliser le cadre de réflexion de l’architecture en mobilisant les parties prenantes : Architecture CBI, architecture group, Techlead…Proposer des réponses techniques compatibles avec le cadre CACIB et en ligne avec les bonnes pratiques actuellesAccompagner les équipes en charge de la mise en œuvreConcevoir une architecture technique du SIConduire des études d’impact liées à un changement ou à l’évolution d’une technologiqueEtablir la cartographie technique du SI répondant aux besoins et aux contraintes techniques et sécuritairesProposer des scenarios d’évolution du SI en garantissant leur intégrité au regard du cadre de réalisation CACIBContribuer à l’évaluation des coûtsPrésenter à un public élargi, de façon pédagogique, les scénarios proposésProduire et gérer des documents relatifs à l’architecture techniqueElaborer et actualiser les documentations obligatoire (dossier d’architecture technique, GAD, DAP…)Contribuer au déploiement de l’architecture techniqueRéaliser les tests/POC nécessaire à la validation des choix techniquesExpliquer et piloter l’implémentation de l’architecture techniquesContrôler que la réalisation est conforme aux choix techniquesPréconiser/aider à l’identification des solutions techniquesContribuer au processus d’amélioration continue et d’innovationVeille techniqueDéploiement des usages de l’IA à travers la mise en œuvre de POC et la mise à l’échelleRetour d’expérience et participation active à l’amélioration des processus SDLCContribuer à l’animation technologique de CBIPiloter la gestion de l’obsolescence et des vulnérabilitésFaire le suivi de l'obsolescenceMettre en oeuvre les montés en version nécessaires à la pérennité du SI (lien avec CAGIP)Piloter le traitement des vulnérabilitésTélétravail : hybridComplémentVOTRE EQUIPE Au sein de la direction IT de CACIB, vous intégrerez la Business Line Corporate Banking IT (CBI) dans l’équipe ISIS. ISIS est la suite applicative que CACIB met à disposition de ses 30 entités à l’international (Europe, Asie, Moyen Orient) pour gérer l’ensemble de leurs activités (paiement, prêts, risques, reporting, finance, …) Les équipes IT ISIS sont organisées par domaine fonctionnel (paiements, financement, finance/comptabilité, reporting,) et gèrent tous les projets proposés par les sponsors dans leur domaine respectif. Certains projets sont cross-domaines (ex. gestion des obsolescences techniques, prise en compte des recommandations de sécurité, stabilisation de la Production, coordination des besoins des entités en sous-traitance informatique, projets particulier, cloud, API, IA…)Position with managementNoExecutive / Non ExecutiveCadreMinimum level of studyPostgraduate degree – MA/MSc/PhD/Doctorate or equivalentTraining / SpecializationEcole d'ingénieur, universitéSpécialisation : Systèmes d'informationExpérience en tant que Tech Lead et Architecte techniqueExpérience dans la conception et design d’architecture techniqueExpérience des projets/programme de transformation technologiqueExpérience en cloud computing et en technologie cloudUne expérience des processus CACIB serait un plusMinimum experience level11 years and moreSkills neededCompétences clés recherchées :Connaissance des systèmes d’exploitation tels que windows, UNIX et des bases de données comme MySQLConnaissance approfondie du matériel informatique et des systèmes de mise ne réseau ; Maitrise des langages de programmation tels que Java, SQL.La connaissance d’autres langages sera appréciésMaitrise des usines logiciellesMaitrise de l’ALM (Application Lifecycle Management)Maitrise de l’Agile, DevOpsCompétences comportementales :TechnophileTravail d’équipeCapacité à interagir avec des interlocuteurs de différents niveauxCapacité à interagir en transverseAutonomeRigoureuxA l’écouteForce de propositionBonne capacité rédactionnelleBonne gestion du stressCapacités à argumenter et à convaincre ses interlocuteursLa majorité des postes est éligible au télétravail dans les conditions prévues par notre accord reposant sur le double volontariat (collaborateur & manager) et après une période d’intégration réussie.Crédit Agricole CIB s’engage en faveur de l’insertion des personnes en situation de handicap, ainsi ce poste est ouvert à toutes et à tous.Languagesanglais opérationnelAbout Crédit Agricole Corporate and Investment Bank (Crédit Agricole CIB) Crédit Agricole CIB is the corporate and investment bank of the Crédit Agricole group, the 10th largest banking group in the world . We support major companies and financial institutions in their development and the financing of their projects. As pioneers in responsible finance, social and environmental commitments are at the heart of our activities. Joining our teams means working in a multicultural environment, both dynamic and stimulating, where you will contribute to developing a sustainable economy. We support employees throughout their journey: you will develop your skills and access various mobility opportunities among the diversity of our businesses in more than 30 international locations. Our culture is built on collaboration, innovation and openness, where everyone is valued and empowered. By working every day in the interest of society, Crédit Agricole CIB aligns with the Group values committed to diversity and inclusion and placing people at the heart of all its transformations. All our jobs are open to people with disabilities. We welcome applications from candidates of all backgrounds and experiences. Ready to take part in our mission ? By balance sheet size - The Banker, Juillet 2025

Informations générales Entité de rattachement Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 110 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 31,3 milliards d'euros en 2025, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME.Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi. Référence 2025-165443 Description du posteIntitulé du posteResponsable Service Infrastructure Privée (VMware) F/HType contratCDIStatut (CSP)Ingénieur & CadreTemps de travailTemps completParlons de votre future missionDans le cadre du développement de nos activités IT, nous recherchons un(e) Responsable Service Infrastructure Privée expert(e) sur les solutions VMware. Vous serez en charge de piloter, optimiser et garantir l'efficacité de notre plateforme hydribe destinée aux applications stratégiques du groupe. Vos missions :- Piloter et animer le service infrastructure privée basé sur les technologies VMware.- Participer au déploiement de l'infrastructure VCF en y intégrant la composante Cloud public et les impacts transformationnels- Définir la vision stratégique de l'infrastructure en collaboration avec la DSI et les équipes métiers.- Piloter l'infrastructure EVS de virtualisation sur le cloud public AWS (Programme M2C et extension de Datacenter).- Mettre en œuvre les outils d'automatisation sur la plateforme (build et run) avec une double approche portail de service et Infrastructure as Code.- Participer à l'architecture, au design et à la mise en œuvre de solutions innovantes et sécurisées.- Superviser la gestion opérationnelle de la plateforme de virtualisation hydride, assurer la qualité de service et ladisponibilité.- Accompagner les projets internes en tant que chef de projet et garantir la bonne conduite des migrations/applications sur l'infrastructure privée.- Assurer une veille technologique continue sur les environnements virtualisés et les tendances du secteur.- Encadrer et accompagner techniquement l'équipe dédiée.Mais encore ? (avantages, spécificités, …)Possibilité de télétravail Un environnement hybride (AWS + VMware on premise) exploitant les dernières solutions VMware (VCF, NSX) et des approches agiles d'infrastructure.Parlons de vous- Formation supérieure en informatique (Bac +5 ou équivalent).- Expérience significative dans la gestion et l'administration de plateformes VMware en environnement entreprise.- Compétences avancées en architecture d'infrastructures (design, sécurisation,automatisation), avec une bonne maîtrise de la stack VMware Cloud Foundation (VSphere, NSX, SDDC, etc...)- Expérience en gestion de projets IT, idéalement en environnements critiques.- Leadership, autonomie, sens de l'organisation, capacité à fédérer et à piloter une équipe.- Connaissance des pratiques du cloud Public.- Maîtrise de l'anglais technique.Localisation du posteLocalisation du posteEurope, France, Ile de France, HAUTS-DE-SEINE (92)Ville55 Boulevard Charles de Gaulle 92240 MalakoffCritères candidatNiveau d'études min. requisBAC+5Niveau d'expérience min. requisSupérieure à 8 ansLanguesAnglais (Courant)

Informations générales Entité de rattachement Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 110 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 31,3 milliards d'euros en 2025, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME.Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi. Référence 2026-183410 Description du posteIntitulé du posteArchitecte d'Entreprise F/HType contratCDIStatut (CSP)Ingénieur & CadreTemps de travailTemps completParlons de votre future missionL'Architecte d'Entreprise défini et pilote l'évolution cohérente de l'ensemble du Système d'Information (SI) dans le respect des objectifs de l'entreprise, des exigences et besoins des Métiers, et du Plan Directeur du SI.Il/elle exploite au mieux les possibilités de l'état de l'art en relation avec les autres domaines de l'Architecture d'Entreprise (architecture technique, architecture des données, architecture des flux), tout en analysant les impacts des nouvelles solutions et leur cohérence avec l'architecture existante et l'architecture cible.En participant aux projets, il/elle gère, modélise et documente la cartographie du SI en respectant la méthodologie, les référentiels de modélisation et les outils de l'Architecture d'Entreprise.Principales Activités:Dans le cadre des activités d'Architecture d'Entreprise :• Contribue à l'optimisation des processus Métiers, des échanges de données, des applications et des systèmes associés.• Anticipe les changements et leurs impacts Métiers sur le SI, et réciproquement.• Contribue aux choix de nouvelles solutions, en cohérence avec les recommandations et solutions en place.• A partir des stratégies et des besoins des directions Métiers, propose des scénarios d'évolution des applications Métiers et de simplification du SI.• Effectue une veille technologique et promeut des solutions innovantes adaptées à l'entreprise.Dans le cadre de la documentation du SI :• Formalise, consolide, documente et fait évoluer la cartographie du SI.• Contribue à la mise en place, à la maintenance, au support et à l'évolution des outils de modélisation de l'architecture du SI, ainsi qu'à leur interopérabilité avec l'écosystème applicatif du Groupe.• Contribue à la spécification et à la validation des standards et des référentiels d'Architecture d'Entreprise.Dans le cadre des projets :• Contribue à l'évaluation de la cohérence des projets par rapport à l'architecture cible par des études d'opportunité et des analyses d'impact.• Élabore les documents d'architecture conformément à la méthodologie de gestion de projet en vigueur.• Lors des phases de mise en production, assure que les solutions déployées sont conformes avec les recommandations.Dans le cadre de la communication et de l'amélioration continue :• Promeut l'Architecture d'Entreprise auprès des directions Métiers et de la DSI comme un outil d'aide à la décision et à la transformation digitale de l'entreprise.• Communique et partage les principes d'architecture, les standards et l'innovation technologique avec les communautés d'experts et d'architectes du SI.• Contribue aux sessions de formation au cadre d'Architecture d'Entreprise et aux outils associés. Mais encore ? (avantages, spécificités, …)Déplacements ponctuels à prévoir.Parlons de vousParcours professionnel : • Bac + 5 école d'ingénieur généraliste, ou informatique.• Expérience de 5 à 8 ans dans un ou plusieurs Métiers de l'entreprise, ayant piloté des projets informatiques.• Idéalement, ayant une double compétence/expérience Métiers et SI.Localisation du posteLocalisation du posteEurope, France, Ile de France, HAUTS-DE-SEINE (92)VilleMalakoffCritères candidatNiveau d'études min. requisBAC+5Niveau d'expérience min. requisSupérieure à 5 ansLanguesAnglais (Courant)Français (Courant)

Dans le cadre d?un projet stratégique de transformation et de sécurisation des infrastructures IT, notre client recherche un Chef de Projet Senior spécialisé en Cloud souverain et SECNUMCLOUD afin d?accompagner la définition et la mise en ?uvre de sa future architecture Cloud.

Informations générales Entité de rattachement Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 110 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 31,3 milliards d'euros en 2025, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME.Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi. Référence 2026-183683 Description du posteIntitulé du posteSolution & Data Integration Architect – API First & Industrial Data Continuity F/HType contratCDIStatut (CSP)Ingénieur & CadreTemps de travailTemps completParlons de votre future missionAu sein de la « Direction centrale des Systèmes d'Information SAFRAN », rattaché au service « Solution Design & Architecture As a Service » du département « Architecture & Standards », vous contribuez à la mise en œuvre de la stratégie API first et à la continuité de données entre le monde industriel (OT) et le SI entreprise (IT). Vous avez la charge des activités de conception d'intégration de données et de mise en place de solutions reposant notamment sur : La plateforme MuleSoft pour l'intégration applicative et la gestion des APIs, Les technologies de streaming et messaging (Kafka, MQTT) pour les flux temps réel et évènementiels issus des systèmes industriels ou applicatifs Vous garantissez la cohérence, la robustesse, la sécurité et la pérennité des échanges de données au service des métiers (ingénierie, production, MRO, support client, fonctions support…) et pouvez avoir à concevoir l'architecture des solutions périphériques end to end. Architecture des intégrations (API First) Porter la stratégie API first pour les échanges entre applications et plateformes data. Concevoir et maintenir la cartographie des APIs et des flux (OT/IT, ERP, MES, PLM, CRM, applications métiers, data platform…). Concevoir les architectures cibles d'intégration basées sur MuleSoft, Kafka, MQTT et les principes d'architecture évènementielle. Définir et promouvoir les patterns d'intégration (APIs, microservices, évènementiel, observabilité…) en cohérence avec l'architecture d'entreprise et la stratégie cloud. Produire les dossiers d'architecture (HLD/LLD, DFD, modélisations Archimate et référencement LeanIX). Contribuer à des POVs / pilotes pour valider les options techniques et les patterns d'intégration. Continuité de données entre le monde industriel et le SI Concevoir les architectures permettant la remontée, l'horodatage et la valorisation des données industrielles (machines, capteurs, IoT, SCADA, MES) vers les systèmes SI, UNS et les plateformes data. Structurer les flux OT/IT en s'appuyant sur MQTT et Kafka pour les échanges temps réel et la gestion des évènements. Garantir la cohérence, la traçabilité et la qualité des données tout au long de la chaîne, depuis l'atelier jusqu'aux applications métiers et aux solutions d'analytics/IA. Intégrer les contraintes industrielles : temps réel, disponibilité, robustesse, cybersécurité, réseaux d'usine. Mais encore ? (avantages, spécificités, …)Compétences techniques complémentaires Familiarité avec les architectures de data platform (data lake, data warehouse, analytics). Protocoles d'échange : REST, JSON, HTTP, MQTT, SOAP/XML. Connaissances en cybersécurité des échanges (authentification, autorisation, chiffrement, gestion des secrets). Notions d'architectures cloud et conteneurs. Approches d'architecture (type TOGAF ou équivalent), modélisation Archimate appreciée (UML, diagrammes d'architecture). Pratiques CI/CD applicables aux chaînes d'intégration (APIs, pipelines, déploiements). Travail en mode projet (SAFe / cycle en V). Compétences comportementales Capacité à fédérer des interlocuteurs variés : IT, métiers, équipes industrielles, équipes OT, partenaires externes. Excellentes aptitudes de communication et de vulgarisation sur les sujets d'architecture. Rigueur, sens de la synthèse, capacité à documenter et à formaliser. Esprit d'analyse, capacité à arbitrer et à défendre des choix d'architecture. Esprit d'équipe, sens du service et orientation résultat. Parlons de vousBac+5 (école d'ingénieurs ou université) en informatique, systèmes d'information, data ou équivalent. Expérience significative (5 ans et plus) en architecture d'intégration ou architecture SI. Expérience concrète sur des projets d'intégration de données industrielles (atelier, usine, IoT, OT/IT) appréciée. Localisation du posteLocalisation du posteEurope, France, Ile de France, HAUTS-DE-SEINE (92)Ville MalakoffCritères candidatNiveau d'études min. requisBAC+5Niveau d'expérience min. requisSupérieure à 5 ansLanguesFrançais (Bilingue)Anglais (Courant)

Profil candidat: VOS ATOUTS POUR RÉUSSIR - Une expérience de plus de 4 ans en tant qu?architecte fonctionnel et applicatif sur des projets ou programmes est requise. Rejoignez une équipe passionnée et solidaire d?une trentaine d?architectes qui ?uvre chaque jour pour concevoir l?architecture de

Senior Security Analyst - GRC(Massy - France)Founded in 2000, Ivalua is a leading global provider of cloud-based procurement solutions.COMPANY OVERVIEWAt Ivalua we are a global community of exceptional professionals, who believe that digital transformation revolutionizes supply chain sustainability and resiliency to unlock the power of supplier collaboration. We achieve this through our leading cloud-based spend management platform that empowers hundreds of the world's most admired brands to effectively manage all categories of spend and all suppliers to increase profitability, improve ESG (environmental, social, and corporate governance) performance, lower risk, and improve productivity. Driven by our passions and fueled by our shared ambitions, we empower and challenge each other to create meaningful experiences for our colleagues, customers, partners, and communities. Learn more at www.ivalua.com. Follow us on LinkedInTHE OPPORTUNITYCONTEXT:You will be part of the InfoSec team with a mission to build, maintain, and continuously improve our Information Security program, providing peace of mind and assurance of protection and safety to our customers. Our team is hands-on, with a strong problem-solving mindset, capable of thinking holistically about implementation and providing solutions to address our customers' long-term challenges. We work hard and play hard, enjoying various indoor and outdoor activities organized by the company, allowing you to focus, collaborate, and unleash your creativity.ROLE: We are looking for a Senior Security Analyst to join our InfoSec team. This role will help drive various GRC activities which include supporting prospect and customer security questions, maintaining security policies, supporting security audits and assessments and driving new security certifications/compliance initiatives. WHAT YOU WILL DO WITH USLead and support compliance initiatives across global and regional frameworks including SOC 1/SOC 2, ISO 27001, IRAP, PCI-DSS, SecNumCloud, Cyber Essentials Plus (CE+), BSI C5, NIST 800-53Evaluate technical controls across the technology stack, including all layers of the TCP/IP model (e.g. network segmentation, firewall rulesets, TLS/SSL configuration, IDS/IPS, access controls, application security, encryption in transit/at rest, cloud security configurations), and translate security requirements into actionable guidance for engineering and infrastructure teams.Drive and manage customer security audits, security questionnaires, and contract reviews with a primary focus on the EMEA region. Participate in the negotiation and review of French contracts to ensure alignment with security and compliance obligations.Attend prospect and customer meetings and effectively present Ivalua’s security architecture and control information to them. Lead or support internal and third party security risk management processes, including risk identification, analysis, scoring, treatment planning, and ongoing monitoring. Support continuous compliance monitoring activities using manual and automation and GRC tooling to maintain control effectiveness, generate evidence, and ensure audit readiness.Own execution and coordination of key security and availability controls such as Business Impact Analysis (BIA), Disaster Recovery testing, security incident response exercises, access reviews, etc. YOUR PROFILEIf you have the below experience and strengths this role could be for you:Skills and Experience:At least 4 years of experience as Security Analyst GRC Strong working knowledge of security, risk, and compliance frameworks (e.g. NIST CSF & 800-53, ISO 27001, SOC, HITRUST, HIPAA, PCI-DSS, GDPR)Direct experience managing audits, self-assessments, or risk assessments against one or more InfoSec frameworks listed aboveExperience performing or supporting security risk management processes (risk assessments, risk registers, business impact analysis)Familiarity with continuous compliance and monitoring platformsGood understanding of cloud platforms (Azure, AWS, GCP) and ability to discuss security architecture and control implementation with technical teamsKnowledge and experience working with IT and security personnel as well as security concepts across all layers of technology (network, infrastructure, web applications, cloud environments)Knowledge of risk and security industry literature and knowledge bases (e.g. OWASP, MITRE ATT&CK, NIST 800-39)Relevant audit and/or Information Security certifications (e.g. CISSP, CISA, CISM, Azure Cloud Security) are desiredPrior experience at a Big 4 firm or in a security/compliance function in a cloud/SaaS environment is a plus Soft Skills:Excellent interpersonal, communication, and organizational skills. Ability to communicate efficiently and professionally in both French and English, including in contractual, regulatory, and technical contextsDemonstrated ability to work across geographically distributed teams and with external vendors, auditors, or regulators.Strong organizational skills and attention to detail; able to manage multiple competing priorities in a fast-paced environmentHigh degree of initiative, self-motivation, and ability to work independently with limited supervisionWHAT HAPPENS NEXTIf your application fits this specific position’s needs, our skilled Talent team will reach out to schedule an initial screening call. Get one step closer to achieving your goals – apply today! Our Talent team will guide you through every step of the interview process - from preparation to completion. They're here to support you! Our recruitment process is designed to assess your competencies through a series of personalized interviews with internal stakeholders relevant to the role. Interviews will be conducted virtually via video or on-site with face-to-face meetings.LIFE AT IVALUAHybrid working model (3 days in the office per week)We're a team dedicated to pushing the boundaries of product innovation and technologySustainable Growth, Privately HeldA stable and cash-flow positive Company since 10 yearsSnacks and weekly lunches in the officeFeel empowered to pursue your goals with improved team collaboration and increased creativity/productivityUnlock and unleash your full professional potential with our exceptional training and career development programJoin a dynamic and international team of top-notch professionals who are experts in their respective fieldsCollaborate with like-minded individuals who are deeply passionate and highly motivated about their workExperience a truly diverse and inclusive work environment where your unique contributions are highly valuedRegular social events, competitive outings, team running events, and musical activitiesComparably recognized Ivalua for the following (): Powered by People - Powered by You!United by our values we embrace diversity and equity in the broadest possible sense to create an inclusive workplace. To help our customers make supply chains more efficient, sustainable and resilient, we rely on a global team with a variety of backgrounds, skills and views. We believe in equal opportunity and in diversity as a driver of innovation that cultivates a spirit of inclusiveness, creates a productive and fun place to work, and provides fulfilling career opportunities for all Ivaluans. https://www.linkedin.com/company/ivalua/about/Experience life at Ivalua - check out our captivatingvideo! Gain insight into our unique company culture and get a glimpse of what it's like to work with us.#LI-MV1#LI-HYBRID

Lieu : Massy, FranceConstruisons ensemble un avenir de confianceThales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 81 000 collaborateurs dans 68 pays. Nos engagements, vos avantagesUne réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagéeUn package de rémunération attractifUn développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internesUn environnement inclusif, bienveillant et respectant l’équilibre des collaborateursUn engagement sociétal et environnemental reconnuVotre quotidienL’activité Systèmes terrestres et aériens basé sur le site de Massy est leader dans les systèmes de commandement et de contrôle des opérations aériennes et les systèmes radars de défense aérienne.Description de l'emploiNous fournissons et soutenons des systèmes pour la gestion et la protection de l'espace aérien. Nous travaillons avec passion dans un cadre architectural moderne, et nous efforçons de repousser les limites de la technologie dans nos secteurs clés. Au sud de Paris, notre site est facilement accessible en transport en commun.La Business Line Integrated Airspace-protection Systems (IAS) conçoit, fournit et soutient des systèmes terrestres et navals de classe mondiale pour le commandement et la conduite des opérations aériennes, la défense antiaérienne et anti-missiles balistiques intégrée et l’attaque au sol.La BL IAS développe des solutions innovantes, et s’engage sur les performances d’un système global, intégrant les équipements de Thales et d’autres industriels.IAS renforce ses compétences d’architecture de systèmes de systèmes pour faire face aux forts enjeux du groupe THALES et de nos clients et maitriser ses pratiques métiers, les caractéristiques fonctionnelles et techniques de ses solutions.L’activité Systèmes terrestres et aériens basé sur le site de Massy est leader dans les systèmes de commandement et de contrôle des opérations aériennes et les systèmes radars de défense aérienne.Nous travaillons sur un système de commandement et de conduite des opérations aérospatiales qui permet de remplir les missions de surveillance et de contrôle de l’espace aérien, de coordination de la défense sol-air, de préparation et de conduite des opérations aériennes sur le territoire national ainsi qu’en opérations extérieures.Votre première mission consistera à intervenir sur un des projets de ce système et ainsi contribuer à la protection de l’espace aérien français.En tant qu’architecte solution du projet, vous êtes responsable des choix techniques qui doivent répondre au juste besoin opérationnel, aux enjeux programmatiques (design to cost, développement incrémental, ségrégation…) et stratégiques de Thales (politique produit, contraintes cyber, eco-conception…).Ainsi, vous aurez pour missions :Participer à la définition de solutions de commandement et de conduite des opérations aériennes innovantes afin d’assurer la souveraineté de l’espace aérienInnover en proposant des approches en rupture : nouveaux concepts, illustration des concepts par simulation.Tenir compte des exigences et des objectifs de performance, puis les allouer aux différents sous-systèmes et disciplines (IT et logiciel). A ce titre, proposer des choix techniques (architecture, dimensionnement, modélisation), et des logiques de développement compatibles avec les contraintes liées aux équipements et aux plates-formes,Obtenir le meilleur compromis entre les exigences du client, les performances techniques et opérationnelles, la maîtrise des coûts et des risques, en prenant en compte les choix technologiques proposés par les experts,Travailler en liaison avec des équipes multidisciplinaires et interfacer avec des coopérants en interne Thales ou hors Groupe Vous pourrez évoluer et prendre dans un second temps un rôle de Project Design Authority (autorité technique du projet) en accord avec la direction technique et à ce titre :Vous assurez l’interface technique d’ensemble auprès de nos clients et partenaires et aussi des PDA des autres projets impliqués,Vous pilotez l’analyse des risques & opportunités techniques et les plans de réduction des risques, réaliserez le DVa, en lien avec la Design Authority (DA),Votre profilVous souhaitez percer les secrets de l’architecture des systèmes de commandement et de conduite des opérations aériennes ?Vous avez l’envie de vous épanouir au cœur de missions d’architecture systèmes complexes ?Vous avez l’ambition d'imaginer et construire nos systèmes du futur ?Pour concevoir ces solutions, il est nécessaire d’avoir des connaissances dans un ou plusieurs domaines suivants : systèmes de défense anti-aérienne, radars, missiles, réseaux, C2, liaisons de données tactiques, … Vous disposez d’un diplôme d’ingénieur ou équivalent Bac+5 et :Vous souhaitez mettre à profit votre expérience d’au moins 10 ans dans le développement de systèmes complexes et systèmes de systèmes (en architecture mais aussi en intégration, vérification, validation, qualification)Vous savez établir une vision des différents acteurs impliqués dans le projet et êtes capable de contextualiser et changer la perspective (politique, économique, sociale, technique, environnementale, légale...)Vous aurez l’opportunité de partager votre créativité et votre capacité d’innovation au sein de nos équipes, par ailleurs votre leadership vous permettra d’assurer le pilotage fonctionnel d'équipes multi-disciplinaires.Vous êtes familier avec les outils de Concept, Design, Expérimentation et Simulation, ainsi que les outils de modélisation (tels que MBSE)Le sens du relationnel, le leadership et la prise de décision sont des atouts que l'on vous reconnait?Alors rejoignez- nous !Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d’habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l’IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.SummaryLocation: MassyType: Full time

Type de contrat :Permanent ContractDeveloppeur C#/C++ E-Trading Equity H/FModified on 22/04/2026Lieu : Montrouge - FranceSecteur : IT, Digital et DataNuméro de l'offre : 2026-111805Job descriptionNOUS CONNAITRE !La Direction Information System & Risks IT (ISR) a pour objectif de doter CACIB de la meilleure Plateforme IT et Opérations pour répondre aux besoins de maintenir et renforcer la qualité des services rendus à CACIB et de se préparer aux enjeux de croissance et de transformation digitale de CACIB dans les années futures.Rejoignez la Direction ISR / Global IT (GIT) de CA-CIB, responsable de la conception, du développement, de la maintenance des applications et des systèmes de la Banque ! A la pointe de l’innovation technologique, ses équipes accompagnent sur le plan technique et fonctionnel, les activités et projets de développement des différents métiers de la Banque de Financements et d'Investissement dans un environnement international.En intégrant une filière informatique de plus de 2.500 collaborateurs, vous bénéficierez de multiples opportunités professionnelles, grâce à la diversité de nos métiers et à nos parcours évolutifs au sein de nos entités.La Direction des Systèmes d’information, « Global IT », recherche un(e) :- Developpeur C#/C++ E-Trading Equity H/F - Basé à Montrouge (92) -VOS MISSIONSAu sein de ce poste, vous aurez pour principales missions :Développement & ArchitectureConcevoir, déployer et maintenir des solutions d'accès aux marchés financiers et des outils de passage d'ordresParticiper à la mise en place de nouvelles architectures (API, micro-services, architecture data-centrique)Proposer et valider des solutions techniques répondant aux besoins métiersPerformance & QualitéGarantir les contraintes de performance, stabilité, maintenabilité et évolutivité des plateformesÊtre garant de la stabilité de la plateforme et du design des solutions implémentéesContribuer à l'amélioration continue de la performance du périmètre applicatifTransformation & InnovationParticiper à la transformation et simplification du système existantContribuer à la mise en œuvre d'une architecture d'entreprise data-centrique dédiée aux Marchés de CapitauxFaire évoluer les solutions en intégrant les dernières technologiesTélétravail : hybridComplémentVOTRE EQUIPE Vous intégrez le département Capital Markets IT (CMI), qui pilote le système d'information mondial des Marchés de Capitaux sur l'ensemble de la chaîne de valeur. Au sein de l'IT Division Equity, vous contribuez au support, à la maintenance et aux évolutions majeures du SI des activités Equity Derivatives, Delta One et Financing. Votre équipe : dynamique, agile, orientée innovation technologique et transformation digitale. Vous travaillez avec des équipes de trading, support et infrastructure dans un environnement data-centrique s'appuyant sur les technologies leaders du marché. En tant que Développeur C#/C++, vous jouez un rôle clé dans le développement et l'optimisation des systèmes d'exécution de transactions financières sur les marchés Equity.Position with managementNoExecutive / Non ExecutiveCadreMinimum level of studyPostgraduate degree – MA/MSc/PhD/Doctorate or equivalentTraining / SpecializationEcole d'ingénieur, universitéSpécialisation : Systèmes d'information3 à 6 années d’expérience en développement C#/C++Minimum experience level6-10 yearsSkills neededCompétences techniques (requis)Expertise avérée en C# et/ou C++ (environnement production)Expérience en développement de systèmes à haute performance (low latency)Connaissance des architectures distribuées (API, micro-services)Maîtrise des bonnes pratiques de développement (clean code, tests, CI/CD)Compétences souhaitéesConnaissance des marchés financiers (Equity Derivatives, trading)Expérience avec les protocoles de marché (FIX, market data feeds)Familiarité avec les environnements agiles (Scrum, Kanban)Expérience en architecture data-centrique ou Big DataQualités personnellesSelf-starter : autonome, proactif, force de propositionEsprit d'équipe et capacité à collaborer avec des profils variés (traders, support, infrastructure)Orientation résultats et sens de la qualitéCuriosité technologique et appétence pour l'innovationLa majorité des postes est éligible au télétravail dans les conditions prévues par notre accord reposant sur le double volontariat (collaborateur & manager) et après une période d’intégration réussie.Crédit Agricole CIB s’engage en faveur de l’insertion des personnes en situation de handicap, ainsi ce poste est ouvert à toutes et à tous.Languagesanglais opérationnelAbout Crédit Agricole Corporate and Investment Bank (Crédit Agricole CIB) Crédit Agricole CIB is the corporate and investment bank of the Crédit Agricole group, the 10th largest banking group in the world . We support major companies and financial institutions in their development and the financing of their projects. As pioneers in responsible finance, social and environmental commitments are at the heart of our activities. Joining our teams means working in a multicultural environment, both dynamic and stimulating, where you will contribute to developing a sustainable economy. We support employees throughout their journey: you will develop your skills and access various mobility opportunities among the diversity of our businesses in more than 30 international locations. Our culture is built on collaboration, innovation and openness, where everyone is valued and empowered. By working every day in the interest of society, Crédit Agricole CIB aligns with the Group values committed to diversity and inclusion and placing people at the heart of all its transformations. All our jobs are open to people with disabilities. We welcome applications from candidates of all backgrounds and experiences. Ready to take part in our mission ? By balance sheet size - The Banker, Juillet 2025

Type de contrat :Permanent ContractTech Lead Java Spark H/FModified on 11/02/2026Lieu : Montrouge - FranceSecteur : IT, Digital et DataNuméro de l'offre : 2025-101231Job descriptionNOUS CONNAITRE !La Direction Information System & Risks IT (ISR) a pour objectif de doter CACIB de la meilleure Plateforme IT et Opérations pour répondre aux besoins de maintenir et renforcer la qualité des services rendus à CACIB et de se préparer aux enjeux de croissance et de transformation digitale de CACIB dans les années futures.Au sein d’ISR, le département ICA est la Direction des Systèmes d’information de Crédit Agricole SA, responsable de la conception, du développement, de la maintenance des applications pour la Holding et l’ensemble des entités du Groupe CA.En intégrant une ligne métier SI de plus de 2.500 collaborateurs, vous bénéficierez de multiples opportunités professionnelles, grâce à la diversité de nos métiers.La Direction des Systèmes d’information, « ICA », recherche un(e) : - Tech Lead Java Spark- Basé à Guyancourt (78)VOTRE ENVIRONNEMENTNotre campus de Saint-Quentin en Yvelines, « SQY Park », regroupe 5 entités du Groupe Crédit Agricole et compte aujourd’hui 4.800 collaborateurs dont 2.000 de CACIB. Campus de référence dans les domaines de l’informatique et des opérations, SQY Park est le campus des innovations technologiques grâce notamment aux événements dédiés (conférences, présentations inédites, événements, etc.).VOS MISSIONSVous aurez pour principales missions :1. Leader d’une équipe de développeursContribuer au processus de sélection et d’intégration des développeurs dans l’équipeSur la base de la cible architecturale, en collaboration avec les BA, designer la solution à mettre en œuvre par les développeursGuider les développeurs dans la mise en œuvre de la solutionS’assurer du respect des bonnes pratiques de développement en vigueur chez ICA notamment en ce qui concerne les tests unitaires, l’approche DevOpsContrôler les développements2. Intervenir/réaliser les développements les plus complexes :Programmer les solutions en garantissant la qualité de code favorisant la maintenabilité et la réversibilité Respecter les standards de développement mis en place (CI/CD, DDD) et promouvoir les pratiques de tests systématiques (BDD/TDD)Contribuer à la rédaction des spécifications techniques pour représenter précisément la conception applicative et le code sourceSécuriser les développements en appliquant les normes de sécurité de l'entreprise3. Accompagner la chaîne de productionPrésenter les changements aux équipes Support Contribuer à l'industrialisation des composants dans notre système d'informationEffectuer des audits de code régulièrement4. Contribuer au processus d’amélioration continu et d’innovation :Veille techniqueUtilisation de l’outil d’IA dans le cadre proposer par ICA Retour d’expérience et participation active à l’amélioration des processus ComplémentENVIRONNEMENT DU POSTE : Le poste à pourvoir est dans la direction ICA (IT de CA Sa) Dans le département ICA, vous rejoindrez la Business Line IRC (IT Risques et Convergence) qui pilote les applications de Risques et Convergence Risques/finances. Le poste est rattaché à l’équipe Bâle IV & Core Système Risques en charge des moteurs risques de solvabilité.Position with managementNoExecutive / Non ExecutiveCadreMinimum level of studyPostgraduate degree – MA/MSc/PhD/Doctorate or equivalentTraining / SpecializationEcole d'ingénieur, universitéSpécialisation : Systèmes d'informationExpérience en tant que développeurMinimum experience level11 years and moreSkills neededMembre d’une équipe dynamique, vous êtes convaincu que la technologie peut mener à la transformation de notre Entreprise. Au sein d’un environnement orienté agile, vous vous appuyez sur les dernières technologies et solutions leader du marché. Votre action aidera nos équipes à atteindre nos objectifs métiers ambitieux en mettant en œuvre une architecture d’entreprise en lien avec le schéma directeur dédiée aux activités de la Holding et de la banque de détail.Nous sommes convaincus que la différence provient de notre Capital Humain et nous misons sur nos équipes à l’international et la diversité des projets que nous menons pour développer et offrir continuellement des opportunités à nos collaborateurs.Vous intégrerez une équipe aux multiples compétences (Architecture, Maîtrise d’ouvrage, Développement, Assurance Qualité, DevSecOps, Support) en charge du cycle de vie complet du système d’information. La majorité des postes est éligible au télétravail dans les conditions prévues par notre accord reposant sur le double volontariat (collaborateur & manager) et après une période d’intégration réussie. Crédit Agricole CIB s’engage en faveur de l’insertion des personnes en situation de handicap, ainsi ce poste est ouvert à toutes et à tous.IT toolsCompétences informatiques :Maitrise des langages Java Spring, SparkMaitrise du langage SQLMaitrise des usines logiciellesMaitrise de l’ALM (Application Lifecycle Management)Maitrise de l’Agile, DevOpsLanguagesanglais opérationnelAbout Crédit Agricole Corporate and Investment Bank (Crédit Agricole CIB) Crédit Agricole CIB is the corporate and investment bank of the Crédit Agricole group, the 10th largest banking group in the world . We support major companies and financial institutions in their development and the financing of their projects. As pioneers in responsible finance, social and environmental commitments are at the heart of our activities. Joining our teams means working in a multicultural environment, both dynamic and stimulating, where you will contribute to developing a sustainable economy. We support employees throughout their journey: you will develop your skills and access various mobility opportunities among the diversity of our businesses in more than 30 international locations. Our culture is built on collaboration, innovation and openness, where everyone is valued and empowered. By working every day in the interest of society, Crédit Agricole CIB aligns with the Group values committed to diversity and inclusion and placing people at the heart of all its transformations. All our jobs are open to people with disabilities. We welcome applications from candidates of all backgrounds and experiences. Ready to take part in our mission ? By balance sheet size - The Banker, Juillet 2025

Lieu : Massy, FranceConstruisons ensemble un avenir de confianceThales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4,5 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 85 000 collaborateurs dans 65 pays. Nos engagements, vos avantagesUne réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagéeUn package de rémunération attractifUn développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internesUn environnement inclusif, bienveillant et respectant l’équilibre des collaborateursUn engagement sociétal et environnemental reconnuVotre quotidienL’activité Systèmes terrestres et aériens basé sur le site de Massy est leader dans les systèmes de commandement et de contrôle des opérations aériennes et les systèmes radars de défense aérienne.Vous contribuez à la définition et au déploiement d’architectures IT souveraines destinées à des systèmes critiques de défense. En interaction avec les équipes produits, projets et partenaires, vous garantissez la cohérence technique des solutions Infrastructure, Cloud et Conteneurs. Ainsi, vous serez amené à :Définir l’architecture de référence :Concevoir et faire évoluer les architectures Infrastructure IT, Cloud et IA en garantissant performance, résilience et cybersécurité.Formaliser les standards, les exigences d’architecture et les retours d’expérience associés.Aligner les produits et les projets :Accompagner les projets dans l’instanciation des solutions et garantir leur conformité avec les standards d’architecture.Challenger les choix techniques afin de favoriser la réutilisation et la cohérence des solutions.Garantir la cohérence technique :Participer aux revues d’architecture et veiller à l’alignement des projets avec la roadmap technique.Identifier les écarts et définir les actions correctives adaptées.Participer à la communauté et à la stratégie :Accompagner la montée en compétence des équipes sur les technologies Cloud Native et les bonnes pratiques d’architecture.Contribuer à l’innovation, aux orientations stratégiques et à la transformation des solutions existantes.Fédérer les synergies transverses :Collaborer avec les différentes parties prenantes pour harmoniser les architectures et interfaces.Identifier et remonter les risques techniques auprès des instances de gouvernance.Votre profilVotre priorité est de concevoir des architectures IT robustes, sécurisées et innovantes ?Vous avez l’ambition de contribuer à la transformation des infrastructures critiques de demain ?Vous avez envie de découvrir l’univers du Cloud souverain, des plateformes Kubernetes et de l’IA appliquée aux systèmes de défense ?Vous disposez d’un diplôme d’Ingénieur ou d’un Master 2 (Bac+5) en informatique et avez de l'expérience sur :• Architecture Infrastructure IT et Cloud,• Conteneurisation (Kubernetes, Docker, OpenShift),• Cybersécurité et systèmes critiques,• Conception et intégration de solutions complexes.Leadership technique, pédagogie, esprit d’analyse et vision stratégique sont des atouts que l'on vous reconnait ?Alors ce poste est fait pour vous !Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d’habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l’IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.SummaryLocation: MassyType: Full time

Type de contrat :Permanent ContractDEVELOPPEUR C# /.NET – APPLICATION ARTS CONTRIBUTION EURIBOR H/FModified on 20/07/2026Lieu : Montrouge - FranceSecteur : IT, Digital et DataNuméro de l'offre : 2026-113924Job descriptionNOUS CONNAITRE !La Direction Information System & Risks IT (ISR) a pour objectif de doter CACIB de la meilleure Plateforme IT et Opérations pour répondre aux besoins de maintenir et renforcer la qualité des services rendus à CACIB et de se préparer aux enjeux de croissance et de transformation digitale de CACIB dans les années futures.Rejoignez la Direction ISR de CA-CIB, responsable de la conception, du développement, de la maintenance des applications et des systèmes de la Banque ! A la pointe de l’innovation technologique, ses équipes accompagnent sur le plan technique et fonctionnel, les activités et projets de développement des différents métiers de la Banque de Financements et d'Investissement dans un environnement international.En intégrant une filière informatique de plus de 2.500 collaborateurs, vous bénéficierez de multiples opportunités professionnelles, grâce à la diversité de nos métiers et à nos parcours évolutifs au sein de nos entités.La Direction des Systèmes d’information recherche un(e) :- DEVELOPPEUR C# /.NET – APPLICATION ARTS CONTRIBUTION EURIBOR H/F - Basé à Montrouge (92) -VOS MISSIONSAu sein de ce poste, vous aurez pour principales missions :Maintenir et garantir la stabilité et le niveau de performance de la plateforme ITDévelopper la plateforme IT pour répondre aux demandes faites par les business : maintenance / amélioration / optimisation du process de calculs pour la contribution EURIBOR & HIBORConcevoir la solution IT en collaboration avec les autres équipes IT.Rédiger la documentation technique de la solutionDéfinir les moyens nécessaires à la réalisation des projetsProposer / Concevoir des solutions pouvant être des « game changers » pour le métierContribuer à l'amélioration de la performance de l’application.Renforcer le dispositif de support niveau 3Contribuer à la bonne coordination et à la communication auprès des équipes internationales du dispositif de deliveryParticiper aux différentes communautés au sein de CMI pour représenter notre filièreProposer des solutions innovantes pour réduire notre « Time To Market »Etre dans une démarche de veille technologique afin de potentiellement décliner cela pour nos métiersParticiper aux processus de delivery (release management)Télétravail : hybridComplémentVOTRE EQUIPE Le département « Capital Markets IT » (CMI) gère le système d’informations mondial sur l’intégralité de la chaine de valeur des Métiers des Marchés de Capitaux. Les équipes CMI sont principalement situées à Paris, Londres, New-York, Hong-Kong, et à Singapour. Nous recherchons un Développeur C# / .NET au sein de la filière Treasury & ALM, pour rejoindre l’équipe IT ARTS EXM, en charge de la contribution EURIBOR & HIBOR. Cette équipe est en charge de la maintenance et des évolutions sur l’outil « in-house » ARTS EXM. Au sein d’une équipe internationale dynamique et performante, vous êtes un « self-starter » convaincu que la technologie peut mener à la transformation de notre industrie. Vous évoluez dans un environnement orienté agile s’appuyant sur les dernières technologies et solutions leader du marché. Vous contribuerez à l’atteinte de nos objectifs métiers ambitieux impliquant notamment la mise en œuvre d’une architecture d’entreprise data-centrique dédiée aux Marchés de Capitaux.Position with managementNoExecutive / Non ExecutiveCadreMinimum level of studyPostgraduate degree – MA/MSc/PhD/Doctorate or equivalentTraining / SpecializationEcole d'ingénieur, universitéSpécialisation : Systèmes d'informationEntre 6 et 10 ans d’expérience en Application Development / IT Systems TestingExpérience confirmée dans un environnement AgileExpérience dans le domaine de la finance de marchéMinimum experience level6-10 yearsSkills neededCompétences métiers :Connaissance des activités de Marchés de CapitauxMaîtrise de Scrum, Kanban et d’un framework d'agilitéLa pratique d’outils de modélisation (UML) est un plus Compétences comportementales :Capacité à travailler en équipe et dans un contexte multi-culturelVous encouragez l’innovation, vous favorisez les idées nouvellesExcellentes compétences en communication / leadership,Excellentes capacités d’analyse et de résolution des problèmesBonnes capacités de priorisation et d’adaptationLa majorité des postes est éligible au télétravail dans les conditions prévues par notre accord reposant sur le double volontariat (collaborateur & manager) et après une période d’intégration réussie.Crédit Agricole CIB s’engage en faveur de l’insertion des personnes en situation de handicap, ainsi ce poste est ouvert à toutes et à tous.IT tools- C# / .NET- Maitrise des problématiques de performance- MultiThreading, optimisations et implémentations de solutions Real Time.- Bases de données relationnelles- DevOps capabilities – CAAS (Docker, Kubernetes), Cloud-ready développent, automation, CI/CD et Software CraftsmanshipLanguagesanglais opérationnelAbout Crédit Agricole Corporate and Investment Bank (Crédit Agricole CIB) Crédit Agricole CIB is the corporate and investment bank of the Crédit Agricole group, the 10th largest banking group in the world . We support major companies and financial institutions in their development and the financing of their projects. As pioneers in responsible finance, social and environmental commitments are at the heart of our activities. Joining our teams means working in a multicultural environment, both dynamic and stimulating, where you will contribute to developing a sustainable economy. We support employees throughout their journey: you will develop your skills and access various mobility opportunities among the diversity of our businesses in more than 30 international locations. Our culture is built on collaboration, innovation and openness, where everyone is valued and empowered. By working every day in the interest of society, Crédit Agricole CIB aligns with the Group values committed to diversity and inclusion and placing people at the heart of all its transformations. All our jobs are open to people with disabilities. We welcome applications from candidates of all backgrounds and experiences. Ready to take part in our mission ? By balance sheet size - The Banker, Juillet 2025

Informations générales Entité d'accueil Nous sommes le Groupe Chantelle — un studio de création international basé à Paris et une entreprise familiale qui conçoit de la lingerie depuis 1876. À travers nos 6 marques, Chantelle, Chantelle X, Chantelle Easy Feel, Chantelle Pulp, Livera et Darjeeling, construites sur des principes de collaboration et d'innovation, nous cherchons à penser et représenter la lingerie différemment en nous démarquant de la fast fashion. Le respect, la créativité, la durabilité et l'honnêteté sont des valeurs qui nous animent et nous semblent importantes à défendre. Nous aspirons à relever les grands défis d'aujourd'hui, qu'ils soient liés au changement climatique, à la diversité/inclusion pour contribuer positivement à l'émergence du monde de demain. Nous agissons pour une société qui valorise les différences et sert toutes les féminités. Nous sommes Chantelle et nous nous mobilisons pour faire mieux. Et si vous nous lisez, c'est que d'une manière ou d'une autre, vous pouvez nous accompagner.Le changement est une aventure collective.Encourageant la diversité sous toutes ses formes, CHANTELLE s'est engagé dans une démarche en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap. Référence 2026-2562 Date de parution 03/09/2026 Localisation du posteVille8 rue de provigny 94230 CachanDescription du posteEnseigneChantelleIntitulé du posteLead Tech Back End Magento 2 H/FType de contratCDITemps de travailTemps completDescriptif du posteLa Direction du Digitale du groupe Chantelle est à la recherche de son/sa futur(e) Tech Lead Backend Magento 2 H/F en CDI. Sous la supervision du responsable de l'équipe de développement Web, vous rejoignez une équipe backend de 5 personnes, au sein d'une organisation Engineering Internationale chargée de la conception, de la modernisation et de l'exploitation des plateformes digitales et e-commerce du Groupe.Au-delà de son expertise technique, la personne recrutée devra être capable de prendre progressivement davantage de responsabilités dans l'équipe : accompagnement des développeurs, animation des décisions techniques, amélioration des pratiques et coordination des sujets backend.Vos missions :Architecture & Développement Backend Magento 2 : - Concevoir, développer et maintenir des fonctionnalités backend robustes et évolutives sur Magento Open Source- Participer aux évolutions de l'architecture de nos plateformes e-commerce- Développer et maintenir les intégrations entre Magento et les différentes solutions de notre écosystème via un data lake : ERP, OMS, solutions de paiement, PLM, DAM, CRM, et services tiers- Concevoir des API et des mécanismes d'échange fiables, performants et sécurisés- Contribuer aux projets de migration, de replatforming et de modernisation de composants historiques- Réaliser des études techniques, des prototypes et des POC- Évaluer les impacts, les risques et la complexité des évolutions envisagées- Documenter les décisions structurantes et partager les connaissances avec les équipes- Diagnostiquer et résoudre les incidents complexes rencontrés en productionLead Technique & Mentoring : - Accompagner les développeurs backend dans leur progression- Apporter du support sur les sujets techniques complexes et faciliter leur résolution- Favoriser le partage de connaissances et la diffusion des bonnes pratiques- Participer à l'onboarding des nouveaux membres de l'équipe- Aider à structurer et à répartir les sujets techniques au sein de l'équipe- Animer ponctuellement des ateliers de conception, des revues d'architecture ou des retours d'expérience- Contribuer à construire une vision technique backend cohérente avec les objectifs produit et business- Être progressivement en mesure de représenter l'équipe backend auprès des équipes Product, Frontend, QA, Data, Architecture et des partenaires externesVous souhaitez rejoindre un Groupe familial, innovant, engagé et leader dans son secteur en France comme à l'international : postulez et rejoignez le Groupe Chantelle !Pour retrouver toutes les informations sur le Groupe Chantelle, rendez-vous sur notre site corporate : https://groupe.chantelle.com/notre-groupe/ Profil candidatNiveau d'étudesBac+5Durée d'expérience professionnelle8 ans ou plusNature d'expérienceExpérience solide (5 ans minimum) en développement Back-End, avec une expertise incontestée sur Magento 2 / Magento Open Source. Une première expérience en tant que Tech Lead ou une forte volonté d'évoluer vers l'encadrement technique est indispensable.Qualités personnellesExcellente communication : Vous êtes pédagogue, transparent et orienté solutions. Vous savez expliquer des concepts techniques complexes de manière fluide et constructive.Esprit d'équipe : Vous aimez transmettre votre savoir et faire progresser vos pairs.Compétences informatiquesCompétences informatiques :Architecture & Développement Backend : Garantir la qualité, la performance et la sécurité des développements back-end sur notre plateforme.Lead Technique & Mentoring : Assurer le leadership technique de l'équipe. Vous pilotez la montée en compétences interne de développeurs (notamment sur l'écosystème Magento) et participerez à la structuration d'une équipe robuste et polyvalente.LanguesAnglais (Courant)

Lieu : Massy, FranceConstruisons ensemble un avenir de confianceThales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 81 000 collaborateurs dans 68 pays. Nos engagements, vos avantagesUne réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagéeUn package de rémunération attractifUn développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internesUn environnement inclusif, bienveillant et respectant l’équilibre des collaborateursUn engagement sociétal et environnemental reconnuVotre quotidienL’activité Systèmes terrestres et aériens basé sur le site de Massy est leader dans les systèmes de commandement et de contrôle des opérations aériennes et les systèmes radars de défense aérienne.Nous fournissons et soutenons des systèmes pour la gestion et la protection de l'espace aérien. Nous travaillons avec passion dans un cadre architectural moderne, et nous efforçons de repousser les limites de la technologie dans nos secteurs clés. Au sud de Paris, notre site est facilement accessible en transport en commun.La Business Line Integrated Airspace-protection Systems (IAS) conçoit, fournit et soutient des systèmes terrestres et navals de classe mondiale pour le commandement et la conduite des opérations aériennes, la défense antiaérienne et anti-missiles balistiques intégrée et l’attaque au sol.La BL IAS développe des solutions innovantes, et s’engage sur les performances d’un système global, intégrant les équipements de Thales et d’autres industriels.IAS renforce ses compétences d’architecture de systèmes de systèmes pour faire face aux forts enjeux du groupe THALES et de nos clients et maitriser ses pratiques métiers, les caractéristiques fonctionnelles et techniques de ses solutions.L’activité Systèmes terrestres et aériens basé sur le site de Massy est leader dans les systèmes de commandement et de contrôle des opérations aériennes et les systèmes radars de défense aérienne.Nous travaillons sur un Système d'information permettant de gérer le bon fonctionnement de l’ensemble des systèmes de contrôle des opérations aérospatiales de l'Armée.En tant qu’architecte solution SI, vous aurez pour missions :Conduire les analyses d’alternative (DAR) et de compromis dans un objectif d’optimum global (délais, couts récurrents/non-récurrents à la fois cote SI et cote Métier)Identifier les risques et actions de mitigationContribuer au maintien à jour du référentiel d’ingénierie (mise à jour/relecture/validation)Contribuer, en lien avec l’EDM, à l’application et au respect du processus d’ingénierie (revues Chorus)Répondre aux offres complémentaires du SI en définissant les solutionsActivités « BUILD » :Valider, en s’appuyant sur les travaux de l’architecte système, l’adéquation entre nouvelles exigences (métier/cyber/performance) et implémentation au niveau des couches applicatives et infraActivités « RUN » :Se coordonner régulièrement avec les équipes RUN afin de contribuer à l’amélioration continue du SI actuel afin d’améliorer / simplifier les activités de RUN (administration, maintenance…)Proposer/Valider des choix techniques en lien avec le MCO/MCS en modeNormal work : CCBCrise : gestion incident Cyber/pannesConduire les travaux techniques liés au Tech Refresh (architecture cible) et contribuer à la stratégie de migration/déploiementVotre profil Vous avez l’ambition et l’envie de vous épanouir au cœur de missions d’architecture systèmes complexes ?Vous disposez d’un diplôme d’ingénieur ou équivalent Bac+5 et :Vous êtes capable de produire des architectures orientées « services » (ESB/SOA) et plus particulièrement des principes de transformation model-to-model et de routage (EIP)Vous connaissez des systèmes à logiciel prépondérant basés sur des serveurs applications (archi 3-tiers WebSphere/Oracle) et des infrastructures Cloud (écosystème Azure – TDP/RTDP)Vous connaissez les processus/workflow distribuées entre plusieurs organisations appliquées à la gestion de demande (type ITIL)Vous avez des notions concernant le domaine dashboarding/reporting et les exigences/guide de l’ANSSI sur les systèmes sensibles et des architectures de sécurité associées (DR)Vous connaissez les principes de modélisation Système (approche MDA avec Arcadia/Capella) et logiciel (UML)Une sensibilité particulière à l’utilisation de COTs/OSS (MCO/MCS/License) dans un système en production est nécessaire.La vulgarisation, le sens de la fédération, la force de persuasion, les qualités relationnelles et une réelle capacité de prise de décision sont des atouts que l’on vous reconnait ?Alors rejoignez- nous !Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d’habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l’IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.SummaryLocation: MassyType: Full time

Télétravail : 1 jour/semaine Bien que faisant partie intégrante de l?équipe Architecture de la Direction des Infrastructures et de la Production, le consultant sera détaché auprès des équipes de la Digital Factory du groupe et contribuera aux activités : o Accompagnement des équipes de la

Viridien () is an advanced technology, digital and Earth data company that pushes the boundaries of science for a more prosperous and sustainable future. With our ingenuity, drive and deep curiosity we discover new insights, innovations, and solutions that efficiently and responsibly resolve complex natural resource, digital, energy transition and infrastructure challenges. Job Summary We are seeking a highly experienced Enterprise IT, Data & AI Architect to lead the design, integration, and governance of our technology, data, and AI landscape. This senior role bridges business strategy with technical architecture, ensuring that modern applications, cloud platforms, data systems, and AI capabilities work together to accelerate organizational efficiency and performance.This individual will serve as a strategic thought leader: deeply knowledgeable in business processes, enterprise systems, data architecture, and the emerging AI technologies that are reshaping the digital enterprise. They will play a critical role in shaping the technology roadmap and driving innovation across the organization.About the Team You will lead the team “Enterprise and cloud architecture” composed of 2 architects based in Massy, France.The Enterprise and cloud architecture team is part of the “Global Digital Services” organization.We are a diverse and dynamic group of 70 professionals based across Houston, Massy, Crawley and Singapore.We manage the Business Systems and Solutions (HCM, Finance, CRM..), Cloud and Platform services (ITSM, digital workspace, identity management and cloud solutions engineering) and the IT service management.We work together to modernize the digital solutions, optimize the digital workspace, accelerate AI enablement and improve customer experience, combining our expertise across regions to drive innovation and impactful results. Our team values collaboration, continuous learning, and innovation, and we take pride in supporting each other to achieve shared goals.Key Responsibilities Enterprise Architecture StrategyDefine and evolve the enterprise architecture across applications, data, integrations, infrastructure, and AI.Align technology choices with business strategy and establish standards and governance.AI Strategy & ArchitectureShape the enterprise AI architecture (platforms, MLOps, governance, Responsible AI).Identify AI/automation use cases and integrate AI-powered solutions securely and at scale.Business Process & Technology AlignmentAnalyze cross‑functional processes to design architectures that optimize flow and automation.Partner with business leaders to align solutions with operational needs and promote modern platforms.Data Architecture & GovernanceDevelop enterprise data architecture, ensuring robust models, pipelines, and governance.Drive MDM, metadata management, and data lineage initiatives in collaboration with data teams.QualificationsRequired:Bachelor’s degree in computer science, Information Systems, Engineering, or related field.10+ years of experience in enterprise architecture, data architecture, or solution architecture roles.Proficiency with modern IT applications and Azure cloud ecosystem.Strong understanding of business processes and the enterprise systems that support them (e.g., ERP, CRM, HCM).Extensive experience with data platforms, integration patterns, APIs, and data governance.Hands-on experience with AI technologies, including machine learning, generative AI, automation platforms, and AI-enabled enterprise applications.Exceptional communication skills with the ability to influence senior stakeholders.Preferred: Experience with enterprise architecture tools (e.g., LeanIX, Ardoq, Orbus).Knowledge of responsible AI frameworks and MLOps best practices.Certifications (e.g., TOGAF, Azure Architect, CDMP, or AI/ML certifications).Key Skills and Competencies Strategic thinking and the ability to translate business needs into technology strategiesStrong systems thinking with an end‑to‑end process mindsetDeep analytical and problem‑solving skillsAbility to balance innovation with governance and risk managementStrong leadership, facilitation, and communication skillsBenefitsAn international culture in which the well-being and development of our employees are a top priorityAttractive salary and bonus schemeInitial 25 days of annual leaves + 14 days of paid reduced working time per yearPEE/PERCO/CET Pension Savings PlanHybrid work: up to 2 days per week working from home.Access to company restaurant with subsidized priceAccess to benefits from Company works councilReimbursement of 50% of public transportation card in Ile-de-France regionAttractive sustainable mobility incentiveLove sports? Access to equipped Gym with reasonable price. Wellbeing Teale app – for helping you to evaluate and improve your mental health.Confidential employee assistance program to support our staff covering counselling, wellbeing, legal & financial issues.Our Hiring ProcessAt Viridien, we are committed to delivering a respectful, inclusive, and transparent recruitment experience.Due to the high volume of applications we receive, we may not be able to provide individual feedback to every applicant. Only candidates whose qualifications closely match the role criteria will be contacted for an interview. We do, however, aim to share personalized feedback with those who progress to the first round of interviews and beyond.We are also dedicated to ensuring that our hiring process accessible to all. If you require any reasonable adjustments to fully participate in the application or interview stages, please don’t hesitate to contact your recruiter directly.We see things differently. Diversity fuels our innovation, we value the unique ways in which we differ, and we are committed to equal employment opportunities for all professionals.SummaryLocation: Massy, FranceType: Full time

Publication date : Sep 18, 2026, 12:00AMOrange Cyberdefense est l’entité stratégique du Groupe Orange dédiée à la sécurité numérique. Nous accompagnons les entreprises de toutes tailles, organismes critiques, administrations et collectivités locales dans la conception de leurs stratégies de cybersécurité, leur mise en œuvre et leur gestion opérationnelle.Nous leur apportons notre expertise afin d’assurer le meilleur niveau de protection de leurs données, de leurs équipements et des services qu’ils offrent à leurs clients ou leurs administrés.Avec un CA de 1,2 Md€ en 2024, 11% de croissance et plus de 3.000 experts dédiés à la cybersécurité, nous nous positionnons aujourd'hui comme le Leader européen sur le marché de la cyberdéfense.Notre vocation est de construire une société numérique plus sûre.Missions :Vous jouez un rôle crucial dans le processus de vente en apportant un soutien technique et des conseils aux équipes commerciales.Vous êtes responsable de la compréhension des besoins des clients et de la conception de solutions techniques adaptées pour y répondre.Vous prenez prend en charge et pilote les dossiers d’avant-vente en collaboration avec la force de vente, depuis la phase de prospection jusqu’au transfert des éléments aux équipes opérationnelles.Vous êtes responsable ou co-responsable de la rédaction des réponses, en s’appuyant, si nécessaire, sur les interlocuteurs internes adéquats et en veillant au respect des délais, des règles de délégation et des standards de rédaction des offres. Il/elle est garant(e) de la faisabilité ainsi que de la cohérence technique et organisationnelle des solutions proposées aux clients.Vous êtes en mesure, sur son domaine d’expertise, de préconiser des solutions technologiques innovantes et différenciantes répondant aux besoins exprimés par les clients, afin d’assurer un fort taux de réussite des affaires.1. Collaboration avec les équipes commerciales o Identifier les besoins client.e.s et proposer des solutions techniques adaptées.Préparer et présenter des démonstrations produits et des propositions techniques.Participer aux réunions client.e.s pour discuter des exigences et répondre aux questions.Soutenir les négociations commerciales et techniques jusqu’à la clôture2. Support à la réponse aux appels d’offresElaborer des réponses fonctionnelles, techniques et budgétaires en lien avec les architectes, Consultants, chef.fe.s de projet et commerciaux.Compléter la fiche de qualification pour la décision Bid/No Bid, en intégrant estimations, risques majeurs, et éléments clés.Définir le référentiel d’exigences à partir du besoin client.e.Identifier et proposer des solutions techniques dans le catalogue d’offres.Co-animer la réunion de décision de poursuite du processus de réponse (RLO).3. Gestion et coordinationCollaborer avec le contrôle de gestion pour établir le P&L du projet, ou s’appuie sur les outils de cotation pour ce faire.Identifier et négocier, avec la fonction commerciale, avec les fournisseur.euse.s. nécessaires.Participer à la négociation des contrats de fournitures externes et avec le client.Contribuer au transfert des dossiers vers les équipes opérationnelles.Intervenir en support de la production durant la réalisation sur la gestion des interprétations contractuelles.4. Rédaction et présentationRédiger la Proposition Technique et Commerciale (PTC) en collaboration avec l’ingénieur commercial.Présenter les propositions aux équipes de réalisation et au client.Participer à la soutenance commerciale et à la validation de l’offre (RBO)5.Suivi et pilotage de projetsAccompagner l’équipe de réalisation pour identifier et gérer les écarts d’interprétation des engagementsEstimer les charges de réalisation et piloter les projets tests ou déploiements initiaux.Contribuer à la veille technologique et à l’évolution des offres.Comprendre les aspects légaux, contractuels et financiers liés aux appels d’offres.6. Expertise techniqueSur ses domaines d’expertise, par exemple sur ceux sur lesquels il possède une certification, s'approprier les exigences client.e.s et les traduire en autonomie dans la Proposition Technique en architecture et conception technique ou organisationnelle.S’appuyer si nécessaire sur d’autres expert.e.s techniques, notamment dans les fonctions de production, pour valider les choix d’architecture ou de dimensionnement.Peut passer des certifications sur un ou plusieurs domaines, en particulier ceux en lien avec les partenaires d’Orange Business.7. Périmètre internationalIntervient également en tant qu'interface entre les commerciaux et les parties prenantes impliquées dans la mise en place des devis à l'internationalRespect des processus en vigueur ainsi que des règles internationales lors de l’établissement des devis applicables à notre secteur d'activité.Accompagner les différents interlocuteur.trice.s internationaux en vue de la bonne compréhension des documents livrésAccompagner des commerciaux dans la qualification de l'opportunité et dans l'appropriation des process et outils à l'internationalLa liste des missions ci-dessus n'est pas exhaustive.Votre Profil :De formation Bac+4/5, vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum sur les problématiques de sécurité périmétrique (chez un intégrateur idéalement).Passionné(e) par les nouvelles technologies et votre métier, vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel, vous êtes dynamique et avez le goût du service.La connaissance et la maitrise des éditeurs/distributeurs de systèmes de cybersécurité sont des prérequis.Un niveau d’anglais courant est fortement recommandé. At Orange, only your skills matter. Regardless of your age, gender, background, origin, religion, sexual orientation, disability, neurodiversity, or appearance, we actively encourage diversity within our teams, as it is a collective strength and a driver of innovation.Orange is a disability-inclusive employer: please feel free to let us know about any specific needs you may have. Job SummaryJob number: IOS-2026-2609Date posted : 2026-09-19Profession: Business & SalesEmployment type: Full-timeType: Full-time

Type de contrat :Permanent ContractChef de projets métier - Risque de Crédit et Incidents de paiements H/FModified on 11/09/2026Lieu : Montrouge - FranceSecteur : Risk Management / ControlNuméro de l'offre : 2026-111879Job descriptionAu sein de Crédit Agricole S.A., la Direction des Risques Groupe (DRG) assure le pilotage et la maîtrise des risques du Groupe ainsi que l'animation de la Ligne Métier Risques, seconde ligne de défense. Vous rejoindrez le département SAP (Stratégie, Architecture, Projets) - Gestion des Risques en Entité, qui a pour mission d'accompagner et de superviser le déploiement des dispositifs de gestion des risques au sein des entités du Groupe.L'équipe pilote des projets structurants à l’échelle du Groupe et assure les missions suivantes :• Recensement des besoins métier et réglementaires concernant le SI central et définition des actions à réaliser pour y répondre• Interface entre les directions métiers et les équipes informatiques notamment dans le suivi des projets et les réalisations (stratégie de tests, qualifications)• Supervision de la conduite et de l’avancement des projets DRG et coordination de la mise en œuvre (métier et IT) au sein de la Ligne Métier Risque• Animation de la gouvernance projet et des dispositifs (métier + contribution SI) pour le maintien du processus de suivi du risque, en particulier sur les dispositifs de notation corporate et retail, les provisions (IFRS9), la gouvernance des modèles, des reportings auprès de la BCE, la déclinaison des notes de procédures risques dans le Groupe, la gestion des risques opérationnels.• Interagir avec les différents partenaires du projet, intra-CASA (Direction Informatique, Direction Financière, autres départements au sein de DRG : ingénieurs quantitatifs, équipes Reporting…) et avec les entitésVos missions :Dans le cadre de votre activité de responsable de projets, vous serez amené à travailler au sein d’une équipe dynamique, incluant la relation avec la Banque de France sur les 2 dispositifs suivants :- AnaCredit, déclaratif de l’ensemble des crédits du Groupe pour la clientèle « Personne Morale ».- FICP, Fichier des Incidents de paiementsPour ce faire, il sera nécessaire d’assurer les missions suivantes :Assurer la veille réglementaire pour identifier les évolutions à mettre en œuvreOrganiser et/ou participer aux échanges périodiques avec la Banque de FranceSuivre la qualité de la déclaration Anacredit avec les entités du GroupePlanifier les évolutions pour répondre aux besoins de la BCE, la BdF et des Entités en termes d’amélioration de la qualité des déclarationsMonter et animer les différents ateliers avec toutes les entités du Groupe Crédit AgricoleAssurer le suivi des qualifications des entités dans le cadre des évolutionsSuivre les risques projets et alerter les sponsors (dépassement budgétaire, planning, etc…)Animer les comités de pilotage et de projetPosition with managementNoExecutive / Non ExecutiveCadreMinimum level of studyPostgraduate degree – MA/MSc/PhD/Doctorate or equivalentTraining / SpecializationEcole d’Ingénieur ou de Commerce, Master 2 Finance-Banque-Economie, ITB, Mathématique…Minimum experience level6-10 yearsSkills neededExpérience (et compétences métiers) / prérequis :- Forte expérience dans le domaine du risque de crédit, et du risque contrepartie, de la réglementation bancaire - Connaissances du domaine bancaire, des crédits- Expérience en conduite de projet intégrant de nombreux interlocuteurs : planification, organisation des différentes phases projet allant de l’étude d’opportunité au déploiement de la solution et à la conduite du changement- La connaissance du SI Risques de crédit Crédit Agricole SA et des produits bancaires constitueront des avantages indéniables pour le candidat. Un plus :Connaissances des modèles de notation Compétences recherchées (5 qualités principales maximum) :- Capacité démontrée à monter en compétence sur des sujets précis afin de s’affirmer comme référent- Capacité à animer des instances de pilotage à haut niveau (comité de pilotage Groupe, comité sponsor, comité de projet)- Esprit d’équipe- Capacité d’analyse et de structuration des besoins pour les traduire en projets. - Esprit d’initiative et bonne autonomieIT tools- Bonne pratique des outils bureautiques (Excel, Access, Powerpoint…)- Pratique d'un outil de requêtage (SQL, Python, SAS)LanguagesLa maîtrise de l'anglais est nécessaire afin de permettre l'accompagnement des entitésJoin a company at the centre of Crédit Agricole Group activities, evolutions and transformation. As the Group holding listed company and listed company, Crédit Agricole S.A ensures coordination, consistency and synergies between the entities to support the ambitions of the Group Project. The missions of our employees offer a transversal and global view of the Group economic and strategic challenges. By working every day in the interest of society, we are a Group committed to diversity and inclusion and place people at the heart of all our transformations. All our job offersare open to persons with disabilities.

MissionFayat IT is looking for its future Solution & Software Architect (m/f/d) on a permanent contract in Massy (France, Paris greater area).As a Solution & Software Architect, you act as a key technical leader within the FRED Digital Ecosystem, bridging business strategy, enterprise architecture, and hands-on software design.You are responsible for defining end-to-end solutions while ensuring the technical quality, coherence, and sustainability of systems and software over time. You work closely with product owners, developers, domain leads, and other architects in an international, cross-functional environment.The FRED Digital Eco-System is a strategic, group-wide transformation initiative shaping how the company builds, deploys, and operates its digital capabilities.By standardizing platforms, processes, and governance across brands, the Eco-System ensures reliable, secure, and scalable digital services.It is a cornerstone of FRED's long-term strategy, enabling operational excellence, business continuity, and the sustainable scaling of digital products.Key Responsibilities : Validate / Design and evolve end-to-end solution and software architectures aligned with business objectives Translate business and non-functional requirements into robust, scalable technical solutions Define and maintain software architecture standards, design patterns, and technical guidelines Validate and support development teams works on architecture and design decisions Review technical designs and code to ensure quality, security, performance, and maintainability Manage and document system dependencies and application landscape across entities Ensure compliance with security, architectural, and governance standards Benchmark market solutions and support make-or-buy decisionsProfil recherchéYour Profile : Proven experience as a Solution Architect, Software Architect, Senior Developer, or Technical Lead Strong understanding of enterprise systems, system integration, and software architecture Solid hands-on background in software development and code review Deep knowledge of software design principles, patterns, and modern architecture Strong analytical and problem-solving skills Comfortable working in an international, cross-functional environment Fluent in English, French and German are a plus.What we offer : A salary aligned with your position, experience, and skills Health insurance covered 100% by the company Public transport pass fully covered (100%) or a soft mobility allowance A Swile card worth 10.60, 60% covered by the company 2 days of remote work per week (after the probation period) * A friendly company environment with various organized eventsIf your application is selected: 1. A conversation with Lisa, our recruiter, to validate the fit of your profile with our requirements 2. An interview with the manager, where you will have the opportunity to go into the details of the role 3. An interview with our HR Manager to ensure everyone is aligned on the positionTo get an objective view of your profile, we use Assessfirst, an innovative AI-based solution to understand your personality, motivations, and cognitive abilities.Do you see yourself in this project? You know what to do next.Ready to join us? Click Apply!Fayat IT is proud to be an equal opportunity employer. All qualified applications will be considered equally.Your Profile : Proven experience as a Solution Architect, Software Architect, Senior Developer, or Technical LeadStrong understanding of enterprise systems, system integration, and software architectureSolid hands-on background in software development and code reviewDeep knowledge of software design principles, patterns, and modern architectureStrong analytical and problem-solving skillsComfortable working in an international, cross-functional environmentFluent in English, French and German are a plus.What we offer :A salary aligned with your position, experience, and skillsHealth insurance covered 100% by the companyPublic transport pass fully covered (100%) or a soft mobility allowanceA Swile card worth 10.60, 60% covered by the company2 days of remote work per week (after the probation period)A friendly company environment with various organized eventsIf your application is selected:A conversation with Lisa, our recruiter, to validate the fit of your profile with our requirementsAn interview with the manager, where you will have the opportunity to go into the details of the roleAn interview with our HR Manager to ensure everyone is aligned on the positionTo get an objective view of your profile, we use Assessfirst, an innovative AI-based solution to understand your personality, motivations, and cognitive abilities.Do you see yourself in this project? You know what to do next.Ready to join us? Click Apply!Fayat IT is proud to be an equal opportunity employer. All qualified applications will be considered equally.The FAYAT Group is France's leading independent construction group and the world leader in road equipment. It supports its clients worldwide by providing innovative and sustainable solutions across the seven core business areas around which it has been built: Public Works, Foundations, Building, Energy & Services, Metal, Pressure Vessels, and Road Equipment.FAYAT IT is the IT department of the FAYAT Group. Its mission is to deliver and manage a high-quality information system that supports the performance of FAYAT Group subsidiaries in France and internationally. It pursues three main objectives: Deploying and ensuring the implementation of the Group's IT strategy; Ensuring optimal service quality on a global scale; Supporting the Group's subsidiaries in their digital transformation, mobility, and digitalization initiatives.The Fayat Road Equipment Division (FRED) designs and provides innovative and sustainable solutions for road construction, maintenance, and rehabilitation.CDI

Type de contrat :Permanent ContractChef de Projet IT – Credit Approval Applications H/FModified on 10/07/2026Lieu : Montrouge - FranceSecteur : IT, Digital et DataNuméro de l'offre : 2026-113456Job descriptionNOUS CONNAITRE !La Direction Information System & Risks IT (ISR) a pour objectif de doter CACIB de la meilleure Plateforme IT et Opérations pour répondre aux besoins de maintenir et renforcer la qualité des services rendus à CACIB et de se préparer aux enjeux de croissance et de transformation digitale de CACIB dans les années futures.Rejoignez la Direction ISR / Global IT (GIT) de CA-CIB, responsable de la conception, du développement, de la maintenance des applications et des systèmes de la Banque ! A la pointe de l’innovation technologique, ses équipes accompagnent sur le plan technique et fonctionnel, les activités et projets de développement des différents métiers de la Banque de Financements et d'Investissement dans un environnement international.La Direction des Systèmes d’information, « Global IT », recherche un(e) :- Chef de Projet IT – Credit Approval Applications H/F - Montrouge (92) -VOTRE EQUIPEVous intégrerez l'équipe Credit Approval Applications (CAA) du département Risks IT (RIT), rattachée à la BLI Corporate & Support Functions IT (CSI).Cette équipe dynamique d’une dizaine de collaborateurs, répartis entre Montrouge et Singapour, pilote l'architecture et la transformation digitale des applications du SI Risk de CA-CIB. Vous collaborerez au quotidien avec les équipes ISAP (Information Systems Asia Pacific) basées à Singapour, dans un environnement international portant des projets à forts enjeux métier et réglementaires.VOS MISSIONSEn tant que Chef de Projet CAA, vous serez un acteur clé de la roadmap Risks & GIT. Vos responsabilités couvriront l'ensemble du cycle projet :Cadrage & Analyse des besoinsAnimer les ateliers de cadrage avec les chefs de projet métier et challenger les exigencesRéaliser les analyses d'écarts (gap analysis) et identifier les adhérences applicativesPiloter la collecte et la consolidation des chiffragesÉlaborer les plannings projet en cohérence avec les contraintes métier et techniquesSpécifications & ValidationRédiger ou valider les spécifications fonctionnelles et techniquesOrganiser les workshops de relecture et garantir la validation formelle des livrablesDéfinir la stratégie de tests et élaborer les plans de recetteCoordonner les campagnes de tests (BA, UAT) en collaboration avec les équipes IT et métiersPilotage & CoordinationAssurer le pilotage opérationnel du projet (budget, planning, qualité)Accompagner les Tech Leads et équipes de développement dans l'exécutionAnimer les comités de pilotage et de suivi projetOrchestrer les équipes pluridisciplinaires et préparer les déploiements en productionReporting & GouvernanceAssurer le reporting managérial (avancement, alertes, gestion des risques)Contribuer activement à la gouvernance et à l'évolution de la roadmap métier/ITMinimum level of studyPostgraduate degree – MA/MSc/PhD/Doctorate or equivalentTraining / SpecializationEcole d'ingénieur, universitéSpécialisation : Systèmes d'informationExpérience professionnelle :6 à 10 ans d'expérience en tant que Business Analyst IT dans le secteur bancaireMinimum 5 ans d'expérience en gestion de projet, idéalement en environnement AgileExpérience confirmée au sein d'une banque d'investissement, idéalement sur le domaine du risque de contrepartie ou du risque de créditBackground technique apprécié (développement, architecture SI, data management)Atouts différenciants :Connaissance des processus d'approbation de crédit et des workflows de validation dans une banque d’investissementConnaissance du risque de crédit ou du risque de contrepartieMinimum experience level6-10 yearsSkills neededCompétences méthodologiques :Maîtrise des méthodologies Agile (Scrum, Kanban) et du cycle en VExpertise en analyse fonctionnelle et rédaction de spécificationsCapacité à piloter des projets complexes multi-acteursMaîtrise des techniques de recette et de validation (UAT, tests d'intégration)Compétences techniquesConnaissance des technologies standards du marché : langages de développement (Java, Python, SQL), architectures Cloud, bases de données relationnelles et NoSQLCompréhension des architectures SI bancaires et des flux de donnéesCapacité à dialoguer avec les équipes techniques (développeurs, architectes, DBA)Compétences relationnelles :Excellentes capacités relationnelles pour interagir avec des interlocuteurs IT et métiers à tous niveaux hiérarchiquesAutonomie et esprit de synthèse pour analyser des problématiques complexesCapacité à animer des ateliers, négocier et arbitrerLeadership et capacité à fédérer des équipes pluridisciplinairesCompétences linguistiquesAnglais courant (lu, écrit, parlé) – exigence liée à l'environnement international etLa majorité des postes est éligible au télétravail dans les conditions prévues par notre accord reposant sur le double volontariat (collaborateur & manager) et après une période d’intégration réussie.Crédit Agricole CIB s’engage en faveur de l’insertion des personnes en situation de handicap, ainsi ce poste est ouvert à toutes et à tous.Languagesanglais opérationnelAbout Crédit Agricole Corporate and Investment Bank (Crédit Agricole CIB) Crédit Agricole CIB is the corporate and investment bank of the Crédit Agricole group, the 10th largest banking group in the world . We support major companies and financial institutions in their development and the financing of their projects. As pioneers in responsible finance, social and environmental commitments are at the heart of our activities. Joining our teams means working in a multicultural environment, both dynamic and stimulating, where you will contribute to developing a sustainable economy. We support employees throughout their journey: you will develop your skills and access various mobility opportunities among the diversity of our businesses in more than 30 international locations. Our culture is built on collaboration, innovation and openness, where everyone is valued and empowered. By working every day in the interest of society, Crédit Agricole CIB aligns with the Group values committed to diversity and inclusion and placing people at the heart of all its transformations. All our jobs are open to people with disabilities. We welcome applications from candidates of all backgrounds and experiences. Ready to take part in our mission ? By balance sheet size - The Banker, Juillet 2025

Type de contrat :Permanent ContractArchitect Cloud et Data H/FModified on 12/09/2026Lieu : Montrouge - FranceSecteur : IT, Digital et DataNuméro de l'offre : 2025-101481Job descriptionAu sein du pôle Direction de la Transformation Technologique, la Direction Data & IA a pour ambition de maximiser la contribution de la Data et de l’Intelligence Artificielle au fonctionnement du Crédit Agricole. Elle s’appuie pour cela sur la fonction de Chief Data Officer Groupe et le DataLab Groupe & AI Factory Group, pôles de référence en conception interne de solutions Data & IA innovantes et industrielles en partenariat avec les entités du Groupe.Le DataLab Groupe & AI Factori Group disposent de toutes les compétences Data coopérant au sein de Squads pluridisciplinaires selon une méthode interne d’inspiration Agile :· Data & AI Engineering visant à préparer les données, définir les architectures, infrastructures et « packager » les solutions qui y seront déployées pour intégration dans le SI,· Data Science Analytique et Sémantique pour concevoir des algorithmes d’Intelligence Artificielle basés sur l’open source exploitant respectivement des données structurées (tabulaires) et des données non structurée (texte, image, voix, vidéos) afin de répondre aux besoins exprimés par les métiers des entités du Groupe,· Gestion de projets qui avec l’ensemble des partenaires et équipes techniques du DataLab Groupe, permet d'identifier et étudier les opportunités, cadrer les projets et en coordonner la réalisation.Rattaché hiérarchiquement au Responsable Technique du service technologies Data&IA, vos missions (non exhaustives) seront : · Architecture Cloud & Infrastructure :o Concevoir des architectures Cloud-Native (AWS ou GCP) répondant aux exigences de disponibilité, performance, sécurité et coûts, en lien avec les enjeux métiers et SI.o Accompagner les projets dans le choix, la mise en œuvre et l’urbanisation des services cloud, CI/CD, conteneurisation et automatisation.o Assurer la cohérence des architectures avec les standards et les normes du groupe Crédit Agricole (urbanisation, conformité, sécurité, interopérabilité).o Intégrer des services cloud managés et/ou containerisés selon les besoins (EKS, ECS, Lambda, App Services…).· Architecture Data & Plateformeo Définir et faire évoluer les architectures de données (Data Lake, Data Warehouse, Data Mesh) en cohérence avec la stratégie Data du Groupe.o Concevoir des pipelines de données scalables et résilients pour l'ingestion, la transformation et la mise à disposition des données (batch et streaming).o Sélectionner et intégrer les technologies adaptées aux cas d'usage : bases de données relationnelles et NoSQL, solutions de stockage objet, outils d'orchestration (Airflow, Step Functions…).o Garantir la qualité, la traçabilité et la gouvernance des données tout au long de leur cycle de vie.· Architecture IA & MLOpso Concevoir des architectures pour le déploiement et l'industrialisation de modèles d'Intelligence Artificielle (ML, NLP, Computer Vision).o Mettre en place des plateformes MLOps peTélétravail : occasionalPosition with managementNoExecutive / Non ExecutiveCadreMinimum level of studyPostgraduate degree – MA/MSc/PhD/Doctorate or equivalentTraining / Specialization- Outils de modélisation : Draw.io, Visio, Lucidchart, Excalidraw.- Langages et scripts : Python, Shell / Bash, YAML / JSON, Go/TypeScript.- Cloud & API : AWS/GCP & maitrise des API, CLI et SDK.- Conteneurisation et orchestration : Docker, Kubernetes, OpenShift.- IaC : Terraform, Ansible, CloudFormation.- Supervision & observabilité : CloudWatch, ELK, Grafana, Prometheus, OpenTelemetry, Dynatrace.Minimum experience level3-5 yearsSkills neededCloud & Infrastructure :· Maitrise d’au moins un cloud public AWS ou GCP.· Capacité à modéliser des architectures cloud sécurisées, robustes, scalables, résilientes et optimisées, et à accompagner la mise en production.· Capacité à rédiger des dossiers d’architecture (DAT, HLD/LLD).Data & Analytics :· Connaissance approfondie des architectures de données modernes (Data Lake, Lakehouse, Data Mesh).· Maîtrise des technologies Big Data (Spark, Kafka, Flink) et des bases de données (PostgreSQL, MongoDB, Elasticsearch).· Expérience avec les outils d'orchestration de données (Airflow, Dagster, Step Functions).· Connaissance des principes de Data Governance et Data Quality.IA & MLOps :· Compréhension des cycles de vie des modèles de Machine Learning.· Connaissance des frameworks ML (TensorFlow, PyTorch, Scikit-learn) et des plateformes MLOps (MLflow, Kubeflow, SageMaker).· Sensibilité aux enjeux d'IA responsable et de conformité réglementaire.Au-delà des qualités techniques :· Excellente communication, force de proposition et sens de l’initiative· Capacité d'abstraction, d'écoute et d'animation,· Aisance dans la communication orale et écrite,IT tools- Outils de modélisation : Draw.io, Visio, Lucidchart, Excalidraw.- Langages et scripts : Python, Shell / Bash, YAML / JSON, Go/TypeScript.- Cloud & API : AWS/GCP & maitrise des API, CLI et SDK.- DevOps & CI/CD : GitLab, GitLab CI, Jenkins, ArgoCD.- Conteneurisation et orchestration : Docker, Kubernetes, OpenShift.- IaC : Terraform, Ansible, CloudFormation.- Supervision & observabilité CloudWatch, ELK, Grafana, Prometheus, OpenTelemetry, Dynatrace.Languages• Français (courant), • Anglais (Professionnel) Join a company at the centre of Crédit Agricole Group activities, evolutions and transformation. As the Group holding listed company and listed company, Crédit Agricole S.A ensures coordination, consistency and synergies between the entities to support the ambitions of the Group Project. The missions of our employees offer a transversal and global view of the Group economic and strategic challenges. By working every day in the interest of society, we are a Group committed to diversity and inclusion and place people at the heart of all our transformations. All our job offersare open to persons with disabilities.

Les missions du technicien (F/H) en construction et bâtiment. Direction Constructions Publiques et Architecture. Vous assurez un suivi des travaux d’entretien, de construction, de restructuration et vérifier leur bonne exécution ;.

You will shape architecture, set engineering standards, hire and mentor engineers, and stay close to code as the technical authority.

A ce titre, proposer des choix techniques (architecture, dimensionnement, modélisation), et des logiques de développement compatibles avec les contraintes liées aux équipements et aux plates-formes,Obtenir le meilleur compromis entre les exigences du client, les performances techniques et opéra

Profil Bac+5 en informatique ou équivalent, minimum 5 ans d’expérience en développement logiciel et expérience en architecture logiciel dans des systèmes complexes est souhaité.

MBDA recherche un Responsable d'Études d'Architecture fonctionnelle Applications C2 Export au sein de la division Weapon System Design. Vous serez chargé de définir l'architecture système et les interfaces pour des projets C2 anti-aérien, sous la supervision du Chef de Projet Applications C2.

Vous ferez évoluer les architectures en coordination avec les départements Système, Algorithmes et Pilotage-Guidage-Navigation, tout en garantissant réutilisation et testabilité, et en apportant un soutien lors des#J-18808-Ljbffr. MBDA recherche un Architecte Logiciel pour intégrer le service

MBDA à Le Plessis-Robinson recherche un(e) Responsable Service Systèmes RF Embarqués.Vous serez en charge de l'animation d'une équipe d'ingénieurs dans un environnement technologique dynamique.Ce poste exige des compétences poussées en télécommunications et en management.Le candidat idéal

Exploitation: Gérer un parc de 2800 PC, une vingtaine de serveurs physique set environ 250 serveurs virtuels en architecture hybride, la flotte mobiles, ainsi que la vidéosurveillance des centres;Administrer l’environnement O365 - SharePoint – Copilot et promouvoir son utilisation;Superviser l

Vallée Sud - Grand Paris recherche un Responsable des infrastructures pour garantir la disponibilité, la performance et la sécurité des systèmes d'information.

Onyx-Conseil recherche un ingénieur FPGA pour concevoir et valider des architectures complexes dédiées à la Défense et à la Sécurité.Vous participerez à l’analyse des besoins et au développement de blocs logiques en VHDL.Vous serez responsable des bancs de test, de la vérification et de

Présentation de l’entreprisePatriarche est une agence d’architecture augmentée — mais pas uniquement. Son modèle unique repose sur une approche intégrée qui associe architecture, ingénierie et expertises techniques de haut niveau, couvrant l’ensemble du cycle de vie des projets : conce

FAYAT IT is hiring a Data Architect (M/F) for a permanent role in Massy, France.This pivotal position focuses on ensuring data reliability across the FRED Digital Eco-System, enabling informed decision-making and scalable digital products.Key responsibilities include defining data architecture, supp

Dans ce cadre, nous recrutons un(e) Senior Data Analyst CRM — Expert UNICA , profil hybride à forte valeur ajoutée, capable d'opérer à l'interface entre la data, le marketing et l'IT, pour accélérer notre montée en maturité analytique et technique. Expertise UNICA & Architecture CRMÊtre l