Offres back office à Enghien-les-BainsCréer des alertes d'emploi

En tant que Trésorier ou Trésorière Back-Office, vous serez amené à :.Exécuter les paiements et lancer les règlements des opérations financières de Diapason.Assurer l'exécution des opérations financières sur le marché (Émissions obligataires, NeuCP, etc.Assurer la gestion administrativ

Formation Bac +2 à Bac +5 en gestion, finance, administration ou domaine équivalent.

Notre centre de formation FPSG situé à ST DENIS (93) recherche notre futur(e) assistant(e) back-office formation h/f en CDI. Rattaché(e) au Responsable planning et en lien direct avec les équipes pédagogiques, commerciales ainsi que les formateurs externes, l'assistant(e) Back Office contribue,

Dans le cadre de son développement, Fiducial Sécurité recrute un(e) assistant(e) commercial(e) après-vente en alternance pour rejoindre sa Direction commerciale à Courbevoie (92), au sein du Back Office, en collaboration directe avec la Responsable Back Office. Intégré(e) à l'équipe Back Of

En tant que Trésorier ou Trésorière Back-Office, vous serez amené à :. Assurer la gestion administrative du Back Office (documents bancaires, reporting, procédures, contrats). Assurer des échanges fluides avec le Front Office/le Middle Office/les services comptables/les banques/ les filiales.

Nous recherchons un Gestionnaire back-office H/F dans le cadre d'un CDI.

Avez-vous envie de travailler au sein d'un cabinet de conseil qui prend en compte vos ambitions en répondant à votre besoin d'évolution et de flexibilité ? Fao Consulting est un cabinet de conseil implanté depuis plus de 10 ans en France et à l'international, référencé sur des grands comptes, consolidant sa croissance par la présence d'équipes IT et métiers. Au cœur de notre développement, nous accompagnons nos consultants dans leur montée en compétences grâce à des missions longues et un suivi réel et régulier. Contexte : Dans le cadre d’une transformation des activités Capital Markets d’un grand groupe bancaire, nous recherchons un profil senior pour accompagner le Responsable du pôle Middle Office Processing, Reconciliations, Brokerages & Fees (PRM). Véritable bras droit du responsable, vous intervenez sur un périmètre transverse mêlant pilotage opérationnel, gouvernance et transformation. Missions principales : • Support au responsable du pôle dans le pilotage de l’activité Middle Office, • Coordination de la gouvernance avec les équipes Front Office, Back Office, IT et Risques, • Suivi des indicateurs, plans d’action et activités de production, • Pilotage du risque opérationnel (audits, recommandations, incidents), • Contribution aux projets de transformation et d’automatisation, • Amélioration continue des processus et de l’efficacité opérationnelle Profil recherché : • Expérience confirmée en Middle Office / Capital Markets Operations, • Bonne connaissance des environnements Front-to-Back, • Expérience en gouvernance, transformation ou project management, • Capacité à coordonner des équipes et des interlocuteurs multiples, • Profil senior, autonome et à forte capacité d’analyse Cette mission s'adresse à un profil senior souhaitant évoluer sur un rôle transverse à forte visibilité, combinant gouvernance, transformation, amélioration continue et expertise des opérations de marchés. En dehors d'une formation et de la maîtrise d'outils, nous recherchons avant tout des personnalités. Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif et que vous considérez que vos atouts résident également dans votre gout du challenge, votre capacité à être autonome et opérationnel sur ce poste, FAO Consulting sera ravi de vous intégrer dans ses équipes !

ADA Location est un acteur de référence de la mobilité en France. Grâce à un réseau de 1 000 agences exploitées en franchises et licences de marque, ADA est présent dans la majorité des villes françaises de plus de 10 000 habitants. Dans un contexte d’accélération digitale, ADA recherche son/sa Responsable E-commerce & CRM (H/F) en CDI. Au sein de la Direction Marketing et rattaché(e) à la Directrice Marketing, Communication & Digital, vous prenez en charge le pilotage de la performance e-commerce, de l’acquisition digitale et du CRM avec une approche fortement orientée business, data et optimisation continue. Responsabilités : • Piloter la stratégie e-commerce et ses métriques : coût d’acquisition, taux de conversion, ROAS, revenu, taux de transformation., • Construire et faire évoluer les dashboards de pilotage (GA4 / Looker Studio / Power BI)., • Participer à la roadmap d’évolution du site et des parcours utilisateurs avec la DSI., • Piloter et optimiser les campagnes d’acquisition digitales : SEO/SEA/Display /retargeting/SMA avec l’accompagnement d’agences partenaires., • Intégrer les usages IA & LLM dans les dispositifs marketing : génération et personnalisation de contenus, optimisation SEO., • Développer la fidélisation, la réactivation et la valeur client via la gestion du CRM et des campagnes de marketing automation., • Gérer le back-office, l’intégration des nouvelles agences ADA, le pilotage des fiches Google My Business et les demandes des franchisés avec le support d’un alternant en marketing digital dans votre équipe., • Développer les partenariats et identifier de nouveaux canaux de croissance., • Collaborer au quotidien avec les équipes DSI, animation et marketing pour assurer la bonne réalisation des projets et l’alignement des plannings. Profil recherché Formation • Bac+5 École de Commerce ou ingénieur, Digital Marketing ou équivalent, • Spécialisation en marketing digital, growth marketing Expérience • 4-6 ans d'expérience en marketing digital / growth, • Expérience appréciée en réseau de franchise, DNVB, retail ou mobilité Compétences techniques Maîtrise obligatoire : • Google Analytics 4, Google Tag Manager, Looker Studio, • Google Ads, Meta ads, • Outils SEO (SEMrush, Ahrefs, Google Search Console), • CRM (Brevo), • CMS (Strapi) Appréciée : • A/B testing, • Power BI Soft Skills • Forte culture performance & business, • Orientation data et prise de décision analytique, • Excellent sens de l'organisation et priorisation

Fed finance cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de la banque recherche pour une banque internationale de renom un : Responsable back/ middle office paiements H/F Rattaché au Directeur du pôle paiements, vos principales missions seront les suivantes : - encadrer, animer et

Sales Admin – O&J Brand – F/H Présentation de l’entreprise Chery Automobile Co., Ltd., troisième exportateur automobile chinois, accélère son expansion stratégique en Europe. En France, Chery prépare le lancement et le développement de ses marques Omoda et Jaecoo à travers son propre réseau de distribution. Parallèlement, des recrutements sont également en cours afin de soutenir d’autres marques du groupe, notamment Chery et iCaur, dans le cadre de la stratégie plus large de croissance de Chery en Europe. Présent dans plus de 120 pays, le groupe a vendu plus de 18 millions de véhicules dans le monde et a atteint 2,8 millions d’unités en 2025, dont 1,3 million à l’export. Afin d’accompagner cette expansion rapide, Omoda & Jaecoo Automobile France construit une organisation locale solide pour assurer une croissance durable et l’implantation des marques sur le marché français. Lieu de travail Courbevoie Missions / Responsabilités : Dans un contexte de forte croissance en France, nous recherchons un(e) Sales Admin pour accompagner les équipes commerciales dans les tâches administratives quotidiennes, le traitement des données et le reporting. Ce poste est clé pour garantir la fiabilité des données, la préparation des supports, ainsi que le soutien à l’équipe en matière d’analyse et de reporting. • Assurer le support administratif quotidien et les processus opérationnels des ventes, • Traiter les commandes, suivre les livraisons et garantir la fiabilité des données dans les systèmes internes, • Coordonner avec les concessionnaires, partenaires et équipes internes (Ventes, Logistique, Finance), • Suivre les données commerciales, préparer les reportings et mettre à jour les tableaux de bord, • Assurer le suivi de la facturation et des documents administratifs, • Gérer les demandes du réseau et assurer un support opérationnel, • Garantir le suivi administratif et la bonne tenue des dossiers, • Contribuer à l’amélioration des processus et à l’optimisation de l’efficacité opérationnelle Profil recherché : • Bac+3 en administration des affaires, gestion ou domaine équivalent, • 0 à 2 ans d’expérience en administration des ventes (ADV) ou back office, • Rigueur et sens de l’organisation, • Aisance avec les données et le reporting, • Maîtrise d’Excel, PowerPoint et des outils bureautiques, • Proactivité, fiabilité et esprit d’équipe, • Français et anglais courants Candidature Merci d’envoyer votre CV et votre lettre de motivation à : hiring@omodaauto.fr Objet : « Candidature – Sales Admin – O&J Brand – F/H » Vos données de candidature sont traitées uniquement à des fins de recrutement, de façon confidentielle et sécurisée. Elles sont conservées jusqu’à 24 mois après le dernier contact. Vous pouvez exercer vos droits à tout moment en écrivant à privacy@omodaauto.nl.

Depuis plus de 25 ans le Groupe Bertrand a réussi à s’imposer comme un acteur majeur de la restauration et de l'hôtellerie en France. Bertrand Hospitality, filiale du Groupe Bertrand, et référence de l’art de vivre à la française regroupe 80 maisons d’exception: • Des brasseries et restaurants parisiens, • Des salons de thé, • Des hôtels de luxe à taille humaine, • Des boutiques à travers le partenariat avec Nespresso, • De la restauration événementielle, • Un domaine agro-touristique de 50 ha à 1h de Paris Nous recherchons 1 Formateur(trice) Bar Multisites H/F en CDI Au sein de la Direction des Achats du Groupe vous intervenez sur les missions suivantes : Faciliter et assurer la bonne mise en œuvre des cartes: • Participer activement aux réunions d’élaboration des cartes sous la direction du Chef Barman Exécutif et en lien avec les services marketing, R&D, Cost-Control, • Organiser les dégustations de carte avec les Chef(fe)s Barman(id) de chaque établissement, • Participer aux tests produits/recettes avec le Chef Barman Exécutif, • S’assurer du bon déroulement et du suivi des lancements de cartes (commandes, formations, fiches techniques, systèmes d’encaissement,…), • Assurer une présence dans chaque établissement le jour du lancement de carte selon le planning défini, • S’assurer de la mise à jour des modèles de commandes dans les bases de chaque établissement avant les lancements de carte Contrôler la qualité de l’offre liquide: • S’assurer du respect des fiches techniques et du support de formation, • S’assurer du respect de l’art de la table selon les directives, • S’assurer du respect des produits de l’enseigne à utiliser Contrôler la sécurité alimentaire et les règles d’hygiène: • S’assurer du respect des règles d’hygiène et de sécurité alimentaire sur les établissements, • Contrôler l’entretient des machines et des espaces de travail des établissements selon les règles en vigueur et définies par le service hygiène & qualité du Groupe, • S’assurer du respect de la politique RSE du Groupe Animer et former les équipes: • Contrôler le niveau de chaque barman/barmaid et proposer des formations régulières, • Animer des sessions de formation dans les établissements avant chaque lancement de carte, • Briefer et débriefer chaque service pour mobiliser les équipes bar et améliorer la qualité de service au quotidien, • Mettre en avant le travail des équipes bar et veiller à la cohésion en les impliquant dans l’élaboration de recettes cocktails Veiller à la théâtralisation du bar et optimiser l’envoi • Optimiser les espaces de travail, les implantations et la mise en place d’avant service en fonction du débit de l’établissement et en lien avec les directives, • Contrôler la mise en avant des produits et du facing bar, • Veiller à la mise en avant des supports et des références dans le cadre d’activation marketing Contrôler les coûts: • Effectuer des contrôles inopinés à la livraison des marchandises (un contrôle par mois et par site) avec report au Chef Barman Exécutif, • Optimiser les buffets en collaboration avec les directeurs de site : achat de matériel et verrerie, • Veiller au respect des dosages selon les fiches techniques, • Contrôler la bonne réalisation des inventaires dans le respect des règles du groupe au sein de chaque établissement Missions spécifiques • Ouvertures de nouveaux sites, • Mise en place de programmes de formation dédiés, • Missions spécifiques liées au bar dans le cadre d’activations marketing Profil attendu: Diplômé(e) d'un bac+ 2/3 vous possédez une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire ou à un poste de manager en hôtellerie-restauration avec une expérience au bar. Vous démontrez un réel goût pour l’opérationnel et une véritable passion pour l’hospitalité. Une expérience sur des missions transverses est un plus. Vous maîtriser les outils de gestion back-office (à minima Pack Office). Votre capacité d'adaptation et votre sens de la communication seront des atouts indispensables à la réussite de cette fonction. RÉMUNÉRATIONS ET AVANTAGES • Carte collaborateur : 30% de réduction sur les restaurants du groupe, • Carte Swile (ticket restaurant) : 11.80€/jour, • Remboursement Titre de transport : 60%, • Compte épargne temps, • Avantages CSE, • Rosaly ( acompte salaire ), • Accès salles de sport / réseau Gymlib Groupe Bertrand est une entreprise engagée pour la diversité. A ce titre nous étudions toutes les candidatures reçues. Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap

Organisés par domaine d'expertise, nous vous accompagnons dans votre projet de carrière pour vous aider à décrocher le poste qui vous correspond vraiment ! Avec notre expertise en Banque Assurance, nous avons la réponse à vos besoins de recrutement dans ce secteur.

Qui nous sommes Depuis plus de 170 ans, Lagardère Travel Retail offre une expérience unique au service de nos voyageurs et de nos partenaires. Nous concevons et opérons des offres de commerce et de restauration dans les lieux de mobilité, afin d’enrichir l’expérience des voyageurs, autour de trois activités : Travel Essentials, Duty Free & Fashion et Foodservice. Présents dans plus de 50 pays avec 5 000 points de vente, nous réalisons 8 milliards d’euros de chiffre d’affaires et nous appuyons sur l’engagement de 29 000 collaborateurs dans le monde. Filiale du Louis Hachette Group (via le groupe Lagardère), coté sur Euronext Growth, nous combinons puissance d’un groupe international et expertises locales, au plus près des territoires et des voyageurs. Pourquoi nous rejoindre Vous évoluerez dans un environnement multiculturel et dynamique, au sein d’un siège monde au cœur des décisions stratégiques. Rejoindre Lagardère Travel Retail, c’est intégrer un groupe international en pleine transformation, alliant croissance, développement et ambition durable avec le programme PEPS. Votre rôle / Votre mission Au sein de la DSI Groupe, vous prenez la direction d’un centre de compétences stratégique, en charge des applications Back‑Office du Groupe, avec SAP S/4HANA au cœur du dispositif. Dans un environnement international fortement orienté retail, ce centre de compétences joue un rôle clé dans la performance opérationnelle, l’harmonisation des processus métiers et l’accompagnement de la croissance du Groupe (ouvertures de pays, déploiements, migrations et évolutions du core model). Vos missions En tant que Directeur Centre de Compétences SAP, vous aurez pour principales responsabilités de : • Définir et mettre en œuvre la stratégie des outils transactionnels Back‑Office du Groupe, notamment autour de SAP S/4HANA, • Garantir la qualité de service, la stabilité, la sécurité, la maintenabilité et l’évolutivité du core model Groupe, • Manager, structurer et développer les équipes du centre de compétences (managers, chefs de projets, équipes fonctionnelles et techniques), • Définir l’organisation cible, les rôles, responsabilités et modes de fonctionnement, dans une logique de performance et de création de valeur pour les métiers, • Superviser le maintien en conditions opérationnelles des applications SAP, ainsi que la maintenance corrective et évolutive, en coordination avec les équipes de support, • Être le garant de la gouvernance fonctionnelle et technique du core model SAP, en veillant à la cohérence des évolutions et au respect des standards Groupe, • Construire, avec les métiers, la roadmap applicative et prioriser les projets selon leur valeur business, les risques et les capacités disponibles, • Piloter les projets applicatifs structurants et transverses, incluant les montées de version et upgrades majeurs de SAP S/4HANA, • Garantir le succès des déploiements internationaux (nouveaux pays, extensions de périmètre, migrations vers le core model Groupe), • Piloter le budget du centre de compétences et gérer les relations avec les partenaires (intégrateurs, TMA, onshore / offshore), • Assurer une veille technologique autour de l’écosystème SAP (S/4HANA, Fiori, BTP, intégration) et contribuer à l’amélioration continue et à l’innovation IT Votre profil Vous êtes diplômé·e d’une formation supérieure Bac+5 (école d’ingénieur ou université) Vous justifiez d’au moins 10 ans d’expérience en management d’équipes, idéalement dans la direction d’un centre de compétences, d’un département IT ou d’équipes pluridisciplinaires Vous disposez d’une expertise confirmée sur SAP S/4HANA (BW4 apprécié), acquise dans des environnements complexes et internationaux Vous avez une solide expérience en pilotage de projets IT et métiers d’envergure, dans un contexte international Une expérience dans les secteurs Retail / Distribution / FMCG est fortement appréciée Vous êtes reconnu·e pour votre leadership, votre sens du service aux métiers et votre capacité à fédérer des écosystèmes complexes Vous faites preuve de rigueur, de vision stratégique, d’excellentes capacités de communication et de synthèse Vous parlez français et anglais couramment. Ce que nous offrons Chez Lagardère Travel Retail, nous veillons à proposer un environnement de travail attractif et équilibré : • Rémunération fixe + bonus annuel + intéressement + épargne salariale, • 25 jours de congés payés + 12 RTT, • Télétravail : jusqu’à 2 jours par semaine + 12 jours supplémentaires par an (après validation de la période d’essai), • Bien-être: Abonnement Wellpass, clubs d’entreprise (running, sophrologie…), • Parcours d’intégration sur 6 mois, mobilité interne et internationale, programmes de formation et de développement, • Restaurant d’entreprise, prise en charge à 75 % du Pass Navigo, • Et bien d’autres encore… Notre engagement diversité & inclusion Chez Lagardère Travel Retail, nous sommes convaincus que la diversité et l’inclusion sont des leviers essentiels de performance et d’innovation. Nous nous engageons à créer un environnement de travail où chacun peut être soi-même, développer son potentiel et évoluer dans un cadre respectueux, équitable et inclusif. Toutes les candidatures sont examinées avec la même attention, quels que soient les parcours, dans le respect de l’égalité des chances. Le processus de recrutement • Entretien RH, • Entretien avec le manager, • Un dernier échange avec le N+2, • Une validation RRH Nous nous engageons à vous tenir informé(e) à chaque étape du processus. Join us and become a part of “Career Connected”.

Offre d'emploi : SAP S/4HANA Senior Developer ABAP – Paris La Défense SAP S/4HANA Senior Developer ABAP (H/F) Intégration SAP ↔ Salesforce via TIBCO — Paris La Défense · Démarrage ASAP ABAP OO Senior SAP S/4HANA IS-U Waste & Recycling Salesforce CPQ TIBCO EAI Interfaces complexes SAP BTP Anglais + Français requis Contexte Programme d'intégration entre une solution Salesforce (CPQ) et SAP S/4HANA (module IS-U Waste & Recycling), avec TIBCO comme plateforme d'échanges. Processus couverts : Quote to Cash, Billing, gestion des opérations de collecte. Contexte multi-pays (France, Italie, back office Inde) avec architectes et équipes projet en place. L'objectif : accélérer le time-to-deliver, industrialiser la qualité et réduire le risque sur des flux à forte complexité fonctionnelle. Missions principales Analyser les besoins (SFD/US), challenger les options d'implémentation et produire la conception technique détaillée (patterns, mapping, règles, gestion des rejets, idempotence, reprises). Développer les composants dans SAP S/4HANA (ABAP / services / extensions) et/ou SAP BTP pour porter la logique métier. Concevoir et implémenter les API / services exposés côté SAP. Sécuriser les interfaces Salesforce ↔ SAP en collaboration avec les équipes fonctionnelles IBM (FR + IT) et le back office Inde. Mettre en place la stratégie de tests : TU/TI, jeux de données, tests de non-régression, gestion d'anomalies. Outiller l'exploitation : logs structurés, alerting, dashboard de santé des flux, procédures de reprise. Assurer le leadership technique : revues de code, mentoring, standards, documentation (runbooks / dossiers d'exploitation). Apporter expertise et support aux équipes Inde sur les développements complexes. Compétences requises 10 à 15 ans d'expérience en développement SAP, dont 5 à 7 ans sur des interfaces et 3 ans sur les interfaces S/4HANA (nouvelles méthodes, clean core). must have Maîtrise ABAP OO niveau senior : RAP, performance, debug, industrialisation. must have Forte expérience sur architectures d'interfaçage (sync/async), API, patterns de résilience (retries, idempotence, DLQ/rejets). must have Expérience d'interfaces entre un CRM/CPQ (Salesforce) et SAP. must have Excellente autonomie, rigueur et sens du delivery. must have SAP BTP : Integration Suite, API Management, Event Mesh. nice to have Connaissance du module SAP IS-U Waste & Recycling (process, objets, contraintes). nice to have Expérience TIBCO (BW/EMS) côté contrats d'interface et exploitation. nice to have Livrables attendus Dossiers de conception technique (interface contracts, mapping, règles, traitement d'erreur/retry, sécurité). Composants développés SAP S/4HANA + documentation associée. Plan et preuves de tests, scénarios d'intégration, support à la recette. Runbooks, consignes d'exploitation & reprise, handover. Informations pratiques LIEU Paris – La Défense DÉMARRAGE ASAP PRÉSENCE SITE 3j / semaine min. LANGUES Français + Anglais CONTEXTE Multi-pays (FR, IT, IN)

Descriptif de poste – Conseiller en Gestion de Patrimoine Indépendant 📍 Localisation : Euodia – Antenne de Neuilly-sur-Seine 📁 Statut : Indépendant À propos d’Euodia Euodia est un cabinet de gestion de patrimoine indépendant, implanté à Neuilly-sur-Seine, qui accompagne une clientèle exigeante dans la structuration, l’optimisation et le suivi de leur patrimoine. Fondé sur des valeurs d’expertise, de transparence et d’accompagnement sur-mesure, le groupe propose une approche globale, alliant conseil juridique, fiscal, financier et immobilier. Vos missions : En tant que CGP indépendant, vous développez et gérez en autonomie votre portefeuille clients, tout en bénéficiant de l’appui technique, juridique et commercial d’Euodia. Vos principales missions sont : • Identifier les besoins patrimoniaux de vos prospects et clients, • Réaliser des bilans patrimoniaux et élaborer des stratégies personnalisées, • Conseiller et mettre en place des solutions adaptées : assurance-vie, SCPI, immobilier, Private Equity, etc., • Suivre la relation client dans le temps et mettre à jour les préconisations, • Assurer un reporting régulier à l’aide du logiciel métier Albr Profil recherché • Formation supérieure en gestion de patrimoine, finance, droit ou équivalent (Bac+4/5), • Une première expérience dans le conseil patrimonial est un plus, mais non obligatoire, • Une formation initiale de 4 semaines est dispensée à votre arrivée pour maîtriser nos outils, notre approche conseil et notre gamme de solutions, • Certification AMF requise (ou à obtenir avant démarrage), • Fibre commerciale, sens de l’écoute, rigueur et esprit entrepreneurial Ce que nous offrons • Une formation complète à l’arrivée et un accompagnement régulier, • Une large gamme de solutions patrimoniales haut de gamme, • Un logiciel CRM intégré (Albr) pour la gestion et le suivi de vos clients, • L’accès à un back-office dédié et à des outils de communication performants, • Un environnement stimulant, bienveillant et orienté performance, dans nos locaux de Neuilly

Aliive est une entreprise de la foodtech 100% digitale, fondée en 2009 par le chef 3* Michelin Mauro Colagreco et Vincent Guillet. Pionnière sur la livraison à domicile de repas frais à vocation santé, la mission d'Aliive (contraction de "Alimentation" et "Positive") est d'aider ses clients à se sentir bien au quotidien grâce à une alimentation personnalisée aux besoins de chacun, centrée autour du plaisir et de la naturalité des produits, et pratique grâce à la livraison à domicile. Pour cela, Aliive s’appuie sur les meilleurs: • Les recettes sont élaborées par le chef 3* Michelin Mauro Colagreco, nommé meilleur restaurant du monde en 2020., • La société collabore avec des sociétés scientifiques et des médecins experts en nutrition pour développer des innovations à impact sur la qualité de vie des clients 5 marques pour des objectifs personnalisés : • DietBon : des programmes de rééquilibrage alimentaire sur mesure, intégrant le suivi par des diététiciennes et livrés à température ambiante. Dietbon Optimum est le premier programme à optimiser le choix des repas au profil microbiote du client pour améliorer ses résultats et sa qualité de vie., • KitchenDiet : des programmes de rééquilibrage alimentaire, livrés en frais, intégrant le suivi par des diététiciennes., • KitchenDaily : des repas équilibrés livrés en frais dans le cadre d'une formule d'abonnement hebdomadaire : bien pratique pour le quotidien., • KitchenDetox : des cures detox de jus et/ou de plats frais de 3 à 7 jours, • GoodSanté : des repas enrichis en protéines et aux textures et portions adaptées destinés aux patients opérés d'une chirurgie bariatrique (sleeve, bypass ou anneau) ; Goodsanté a été élue innovation de l'année au congrès des médecins en chirurgie bariatrique en 2019. Rejoins notre équipe ! Nous sommes à la recherche d’un(e) Product Manager passionné(e), ambitieux(se) et orienté(e) impact pour renforcer notre équipe Product & Expérience. Votre mission ? Faire évoluer nos produits et nos outils internes en imaginant, structurant et pilotant des fonctionnalités à forte valeur ajoutée, principalement orientées Back Office, logique métier, automatisation et expérience opérationnelle. Vous travaillerez au cœur de notre écosystème produit, en collaboration directe avec les équipes Tech, CRM, Marketing, Data et Opérations afin de construire des solutions performantes, scalables et alignées avec les besoins réels des utilisateurs et de l’entreprise. Ce poste offre une véritable perspective d’évolution vers un rôle de Responsable Product. VOS MISSIONS Vision et stratégie produit • Définir et porter la vision produit en cohérence avec les objectifs business et opérationnels., • Identifier les opportunités d’amélioration, d’automatisation et d’innovation au sein de nos produits et outils internes., • Participer activement à la structuration de notre roadmap produit. Product Discovery & compréhension métier • Analyser les besoins utilisateurs, les problématiques opérationnelles et les retours clients., • Réaliser des études de marché, benchmarks et analyses concurrentielles., • Développer une excellente connaissance de nos produits, de nos flux métier et de notre environnement technique afin de garantir la cohérence globale des évolutions. Conception & Spécifications • Rédiger des spécifications fonctionnelles et techniques détaillées., • Construire des User Stories claires avec critères d’acceptance précis., • Collaborer étroitement avec les développeurs afin de garantir la faisabilité technique et la qualité des livrables., • Veiller à l’harmonie et à la cohérence des développements au sein de l’écosystème produit Développement de fonctionnalités & innovation IA • Piloter le développement de nouvelles fonctionnalités principalement orientées :, • Back Office, • logique métier, • automatisation, • gestion de données, • outils internes, • Participer au développement et à l’intégration de solutions basées sur l’intelligence artificielle afin d’améliorer l’expérience utilisateur, la productivité interne et les performances business., • Être force de proposition sur les usages IA et les nouvelles technologies. Pilotage produit & amélioration continue • Suivre les KPIs produit et mesurer l’impact des évolutions mises en place., • Prioriser les sujets selon leur valeur business et leur impact utilisateur., • Travailler en méthodologie agile avec les équipes Tech et Design., • Garantir des livrables qualitatifs, robustes et évolutifs. Profil recherché • Expérience en Product Management, Product Owner ou gestion de projet digital., • Forte appétence pour les produits techniques et les problématiques Back Office., • Bonne compréhension des architectures produits, APIs, données et logique métier., • Capacité à rédiger des spécifications structurées et détaillées., • Sens de l’analyse, esprit structuré et orientation résultats., • Curiosité forte autour de l’IA et des outils d’automatisation., • Capacité à comprendre rapidement des environnements complexes., • Excellent relationnel et capacité à travailler avec des équipes multidisciplinaires., • Envie d’évoluer et de prendre des responsabilités dans un environnement en forte croissance. Pourquoi nous joindre ? • Un rôle central avec un impact direct sur les produits et l’expérience utilisateur., • Des projets variés mêlant produit, data, automatisation et IA., • Une forte autonomie et une vraie capacité d’initiative., • Une équipe ambitieuse, agile et orientée innovation., • De réelles perspectives d’évolution vers un poste de Responsable Product.

Company Cogent Communications is a global, Tier 1 facilities-based ISP, consistently ranked as one of the top five networks in the world and is publicly traded on the NASDAQ Stock Market under the ticker symbol CCOI. Cogent specializes in providing businesses with high-speed Internet access and Ethernet transport services. Cogent's facilities-based, all-optical IP network backbone provides IP services globally. Since its inception, Cogent has unleashed the benefits of IP technology, building one of the largest and highest capacity IP networks in the world. This network enables Cogent to offer large bandwidth connections at highly competitive prices. Cogent also offers superior customer support by virtue of its end-to-end control of service delivery and network monitoring. Role Overview The Billing & Collection Specialist is responsible for supporting the end-to-end administrative processing of customer orders, billing activation, collections follow-up, and service terminations. The role serves as a key point of coordination between Sales, customers, Accounting, and other internal support teams to help ensure accurate billing, timely collections, and effective handling of customer requests. The position requires strong attention to detail, good organizational skills, and the ability to manage several tasks in a fast-paced environment. Contract Type: CDI Job Type: Full time, 39hrs/week (12 days RTT per year) Reports to: Sales Admin Manager @ La Garenne Colombes office Work Schedule: Monday thru Thursday 9am to 6pm, Friday: 9am to 5pm Essential Job Functions • Review and validate customer orders upon receipt to ensure they can be processed correctly, • Activate orders in the billing system once service delivery is completed, • Manage collection activities and follow up on outstanding customer balances, • Process service terminations, including stopping billing and communicating required information to relevant internal teams, • Handle customer requests related to billing and administrative matters, • Liaise with the Sales team, customers, Accounting, and other back-office teams as needed, • Help maintain accurate records and ensure administrative follow-up is completed in a timely manner Minimum Job Requirements • Education level: Bac to Bac+2, preferably in administration, accounting, business support, or a related field, • At least 2 years of professional experience in an administrative, billing, collections, or customer support role, • Fluent in French and professional English, both written and spoken, • Spanish would be a plus, • Strong attention to detail and accuracy, • Good organizational and follow-up skills, • Ability to work both independently and as part of a team, • Proactive, reliable, and resourceful approach to work, • Must have the legal right to work in France Work Environment This is an in-office position, based in La Garenne Colombes, France. To apply for the Billing & Collection Specialist position, please submit your resume and cover letter to careers@cogentco.com. Candidates only. No recruiters, please. Cogent Communications is an Equal Opportunity Employer

ProCapital, expert des métiers des titres et de l’assurance vie, propose des solutions d’outsourcing complètes et modulables incluant la tenue de compte et la conservation, l'exécution des ordres et la gestion actif-passif des contrats d'assurance vie. Au sein de la Direction des Opérations Titres, nous recherchons un Chargé Back Office (H/F) en CDI pour rejoindre le Service Cash / Trésorerie. Vous assurerez principalement les missions suivantes : • Calcul quotidien des besoins cash dépositaires, • Gestion du change ProCapital France, • Traitement des flux d’espèces avec la clientèle, les contreparties de marché et les organismes de la place, • Suivi des comptes et règlements dépositaires, • Suivi des états de rapprochement, • Analyse quotidienne des positions bancaires des différents comptes, • Contrôle de l’équilibre des comptes Ce poste en CDI, basé à La Défense, est une création de poste à pourvoir dès que possible. Profil recherché : • Formation en Finance avec minimum 2 ans d'expérience, • Connaissance des instruments financiers et des métiers Titres, • Vous disposez d’une excellente capacité analytique et organisationnelle, • Vous avez le sens des priorités, • Vous disposez d’une bonne capacité rédactionnelle en français et en anglais., • Vous êtes très à l’aise avec l’outil Excel Pourquoi rejoindre ProCapital ? ProCapital, filiale du Crédit Mutuel Arkéa, existe depuis plus de 20 ans. Avec un peu plus de 200 collaborateurs en France et en Belgique, ProCapital est une entreprise à taille humaine. Notre réactivité et notre capacité d’innovation nous permettent de proposer à nos clients des services et des outils de façon modulaire, adaptés aux évolutions réglementaires et aux nouveaux usages. Nous rejoindre, c’est la promesse de travailler au sein d’une entreprise dynamique, et d’intégrer un Groupe ayant la culture de l’innovation et un fort engagement RSE (le Crédit Mutuel Arkéa est devenu une entreprise à mission en mai 2022). Avantages • Intéressement et participation, • Restauration d'entreprise et tickets restaurant, • Locaux neufs au cœur de la Défense, • RTT, • 2 jours de télétravail / semaine, • Comité d'entreprise, • Remboursement du transport quotidien à hauteur de 50% Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité, envoyez nous votre CV !

Rédaction d'expression de besoin, spécification fonctionnelle et technique Métier opérationnel en banque (front, middle, back office, risques), connaissance des principaux instruments financiers Paramétrage des outils SI (solution SAP, solution Microsoft, Alteryx, etc. A propos de KP

Tu veux évoluer au cœur des opérations d’un environnement technique exigeant et comprendre comment on structure, fiabilise et optimise les données critiques d’un data center ? Rejoins notre équipe Offre Sur Mesure (OSM) et participe à un enjeu clé : garantir la qualité, la cohérence et la fiabilité des référentiels de gestion des ressources. 🚀 Tes missions En tant qu’Alternant(e) Référentiel Gestion des Ressources OSM, tu joueras un rôle central dans la qualité et la structuration de nos référentiels : 📊 Qualité & fiabilité des référentiels • Contrôler la cohérence des référentiels (Visio, KP, NetBox…), • Identifier les anomalies et écarts de données, • Garantir un haut niveau de qualité et de fiabilité des informations 🔍 Audit & mise à jour terrain • Participer aux audits des sites pour vérifier la conformité des données, • Mettre à jour les référentiels en fonction des évolutions ⚙️ Industrialisation & amélioration continue • Participer à l’industrialisation des outils et des référentiels, • Créer et structurer des processus pour fiabiliser les données, • Contribuer à l’amélioration continue des méthodes de gestion 🤝 Support & coordination • Être un point de contact back-office pour les équipes OSM, • Accompagner les équipes dans l’utilisation des référentiels 📈 Reporting & pilotage • Suivre les indicateurs de qualité des référentiels, • Produire des reportings réguliers, • Mettre en évidence les axes d’amélioration 🧠 Ton profil Formation • Étudiant(e) en école d’ingénieur ou Master, • Une appétence pour les environnements techniques type data center est un plus Compétences • Connaissance de base des environnements techniques (idéalement data center), • À l’aise avec les outils bureautiques, notamment Excel, • Capacité à structurer et fiabiliser des données, • Aisance dans la rédaction de documentation technique claire et structurée, • Capacité à comprendre et manipuler des référentiels techniques 💡 Ce qui fera la différence • Rigueur et sens du détail, • Organisation et autonomie, • Esprit analytique et capacité à résoudre des problèmes, • Curiosité et envie de comprendre les environnements techniques en profondeur, • Goût du travail en équipe 💚 Ce que tu vas y gagner • Une immersion dans un environnement technique exigeant (data centers), • Une montée en compétences rapide sur la gestion et la qualité des données techniques, • Une expérience concrète en structuration de référentiels et amélioration continue, • Une vision transverse des opérations et des enjeux liés aux infrastructures

OpenSuccess, recherche pour l'un de ses clients, une société de services BtoB, un Assistant Administratif & Financier (H/F) en CDI à Asnières-sur-Seine. Dans un contexte de structuration et de croissance, nous recherchons une assistante administrative et financière confirmée, capable d'opérer en autonomie sur des procédures déjà cadrées et de devenir un point de référence opérationnel pour la direction. 1. Missions principales : 2.1 Facturation et comptabilité courante • Création et émission des devis et factures clients sur Axonaut, • Suivi des règlements clients et relances de facturation selon procédure établie, • Création des bons de commande fournisseurs après validation du devis, • Saisie et suivi des dépenses fournisseurs, • Rapprochement bancaire mensuel sur Axonaut, • Préparation des éléments transmis au cabinet comptable, • Préparation des fichiers de paiement (prestations trainers, reversement des abonnements) 2.2 Gestion des contrats et obligations administratives : • Préparation des contrats trainers (titulaires et volants) à partir des modèles existants, • Préparation des dossiers administratifs pour les nouveaux salariés (à partir des procédures internes) • Préparation du fichier mensuel des éléments variables de paie pour transmission au prestataire paie • Gestion et mise à jour des documents d'obligation de vigilance fournisseurs, • Mise à jour et fiabilisation des fiches clients et fournisseurs sur Axonaut 2.3 Back-office opérationnel : • Administration pilotage des fonctionnalités autorisées (intégration des plannings, modifications de service, reporting d'activité) • Coordination des plannings trainers en lien avec les responsables d'exploitation, • Coordination administrative avec les fournisseurs récurrents, • Participation aux actions de back-office nécessaires à la bonne exploitation des sites, • Contribution à la fiabilisation et à l'évolution des procédures internes 2.4 Administration générale et support : • Gestion de la boîte mail tri, traitement et orientation, • Gestion des courriers entrants et sortants, • Classement et organisation de la Dropbox business (arborescence, nommage, archivage), • Gestion des signatures électroniques via Dropbox Sign, • Support administratif ponctuel sur le périmètre Flexbuilding (volume limité, en croissance) 1. Environnement de travail et outils La maîtrise opérationnelle des outils suivants est attendue ou à acquérir rapidement : • Axonaut : facturation, dépenses, rapprochement bancaire, fiches clients/fournisseurs (formation prévue à l'arrivée) • Suite Microsoft 365 : Outlook, Teams, Word, Excel, PowerPoint, • Dropbox Business : classement documentaire et signature électronique, • Slack : communication interne, • Claude (IA générative) : utilisation quotidienne pour la productivité (rédaction, synthèse, recaps, traitement de documents) Profil recherché : 4.1 Expérience et formation • Formation Bac+2 minimum (BTS Comptabilité-Gestion, BTS Assistant de Gestion PME- PMI, DUT GEA ou équivalent) • 5 à 8 ans d'expérience sur un poste similaire en PME, idéalement dans une société de services • Une expérience préalable d'Axonaut ou d'un ERP équivalent (Pennylane, Sage, EBP) est un atout 4.2 Compétences techniques : • Maîtrise opérationnelle du cycle facturation client et fournisseur, • Aisance avec le rapprochement bancaire et les contrôles de cohérence, • Bonne compréhension des notions comptables courantes (sans être comptable diplômée), • Excellente maîtrise d'Excel (formules, tableaux croisés, mise en forme), • Appétence pour les outils digitaux et l'IA appliquée à la productivité 4.3 Compétences comportementales : • Autonomie : capacité à exécuter et à décider dans le cadre de procédures, sans solliciter la direction sur chaque sujet. • Rigueur : précision dans la saisie, le suivi des dossiers et le respect des délais, • Sens du service : qualité de la communication écrite et orale avec clients, fournisseurs et trainers • Discrétion : traitement d'informations sensibles (financières, contractuelles, salariales), • Capacité d'adaptation : environnement entrepreneurial avec deux structures et des sujets variés • Esprit d'amélioration continue : contribuer à faire évoluer les procédures plutôt que de les subir 1. Conditions : • Contrat : CDI à temps plein, 35 heures hebdomadaires, • Lieu : Asnières-sur-Seine (92) – présentiel, • Rémunération selon profil et expérience, • Période d';essai : 2 mois renouvelable une fois, • Avantages : (mutuelle, prime d’intéressement, Plan d’épargne)

ProCapital, filiale du Groupe Crédit Mutuel Arkéa (membre d’Euronext, LCH Clearnet et Euroclear), est un prestataire de services d’investissement, leader dans les activités de Business Process Outsourcing (BPO) et de l’Information Technology Outsourcing (ITO). En tant que collaborateur du Back Office, vous serez rattaché(e) à l’équipe du service Opérations Titres, vous contribuerez pleinement et activement à la réalisation de ses fonctions et pourrez appréhender toutes les facettes de l’activité. Vous participerez aux missions suivantes : • Le suivi de la bonne intégration des opérations initiées par la salle de marchés (affectation des ordres exécutés, contrôle des dépouillements, suivi des Bordereaux de références Nominatives) ;, • La mise en place et le suivi du règlement-livraison ;, • Participation à la production des reportings du service. Mais également : • La gestion des flux d’espèces avec la clientèle, les contreparties de marché et les organismes de la place ;, • Le suivi des réceptions virements et chèques des clients ;, • Le suivi des comptes et le paiement du marché ;, • L'établissement des états de rapprochement ;, • L’analyse quotidienne des positions bancaires des différents comptes ;, • Le contrôle de l’équilibre des comptes. Ce stage, basé à La Défense, est à pourvoir dès juin/juillet 2026 pour une durée de 6 mois. Profil : • Vous avez une formation Bac+4/+5 en Droit, Banque, Finance, ou orientée Commerce ou Economie et vous êtes motivé(e) pour apprendre sur les marchés financiers, • Vous maîtrisez le Pack Office, • Vous avez un goût prononcé pour le travail en équipe et un bon sens du relationnel, • Vous savez faire preuve de rigueur et d’organisation Pourquoi nous rejoindre ? ProCapital, filiale du Crédit Mutuel Arkéa, existe depuis plus de 20 ans. Avec un peu plus de 200 collaborateurs en France et en Belgique, ProCapital est une entreprise à taille humaine. Notre réactivité et notre capacité d’innovation nous permettent de proposer à nos clients des services et des outils de façon modulaire, adaptés aux évolutions réglementaires et aux nouveaux usages. Nous rejoindre, c’est la promesse de travailler au sein d’une entreprise dynamique, et d’intégrer un Groupe ayant la culture de l’innovation et un fort engagement RSE (le Crédit Mutuel Arkéa est devenu une entreprise à mission en mai 2022). Les petits plus : • Restaurant d’entreprise, • Locaux design neufs avec des baby-foot, salle de sport, café/thé à volonté, des coins sieste, etc., • Comité d’Entreprise (billetterie à prix réduits : culture, cinéma, sport, etc.), • Prise en charge à 50% du transport quotidien Intégrer ProCapital en tant que stagiaire c’est bénéficier d'un véritable accompagnement et s’ouvrir à des opportunités futures ! Si les missions vous intéressent et que vous vous reconnaissez dans le profil recherché, alors envoyez-nous votre CV et rejoignez-nous !

Vous êtes rigoureux, organisé et vous avez l'esprit d'esprit d'équipe Vous avez des connaissances en assurance vie. Vous avez des connaissances en assurance vie.

L’équipe parisienne Application Services compte actuellement près de 1500 collaborateurs. Nous accompagnons nos clients, de bout en bout, sur leurs projets applicatifs notamment sur les stacks technologiques DevOps, Data, Cloud et Modern Workplace. • Contexte de la mission Sur les marchés Parisiens nous sommes incontournables sur le secteur Banque, Finance et Assurance. Le Secteur Bancaire représente plus de 30% des activités des clients d’Open. Nous travaillons en direct chez nos clients Grands Comptes, dans leurs locaux, au sein de notre centre de services, ou en télétravail. 🎯 Nous renforçons nos équipes ! Dans le cadre de l’acquisition de nouveaux marchés et de nouveaux projets d’envergures, nous recherchons des Concepteurs Développeurs Java Fullstack (Java / Angular ou Java/React)pour renforcer nos équipes de développeurs et d'experts techniques. • Ce qui vous attend Intégré(e) Au Sein D’une Équipe Travaillant Pour Le Front-Office, Middle-office, Back-office, Vous Interviendrez Plus Particulièrement Sur Des Missions De • Assurer l'interface entre les utilisateurs et les équipes de développement, • Pricer les produits et être force de proposition sur de nouvelles techniques de trading, • Développer des outils d’aide à la décision pour le Front Office (traders, sales et structureurs)., • Développement d’automates de Trading, • L'application des standards (Clean code, Craftmanshift, TDD, BDD...), • Participation aux points de suivi de projet selon la méthodologie Agile Scrum, • Vous êtes fait pour ce poste si :, • Vous avez minimum 5 ans minimum sur du développement Java en backend et Angular ou react en front end, • La pratique de l’Anglais et le travail dans un environnement Agile, • Votre capacité relationnelle et votre dynamisme font partie de vos nombreuses qualités., • > Au delà de la mission, vous pourrez :, • Un management de proximité : un manager à l’écoute et un Chargé Ressources Humaines dédié qui vous accompagnent tout au long de votre carrière chez OPEN., • Des valeurs d’entreprise fortes, une équipe bienveillante et une bonne ambiance., • L’évolution de votre employabilité et de votre carrière : des formations possibles en externe mais également en interne, • Rejoindre notre communauté d'Experts et participer à des projets internes (participation au recrutement, formation des nouveaux arrivants, webinars...). Notre process de recrutement : un bref échange téléphonique, un entretien combiné avec le RH et le Ressource Manager (votre futur Manager) pour parler de vous, de vos aspirations professionnelles et de notre offre et un dernier échange avec un de nos experts pour parler technique. Ce sont nos ambassadeurs qui en parlent le mieux. Découvrez leurs témoignages sans filtre : Open : photos, vidéos, recrutement (welcometothejungle.com) Mettons vos ambitions et nos enjeux en commun et venez nous rencontrer ! Code Rec : SHA22809 Qu’attendez-vous pour être Open ?

Bienvenue chez Alliance Automotive Group Acteur majeur de la Distribution de pièces de rechange et services pour l'automobile et le poids lourd, Alliance Automotive Group, membre du groupe Genuine Parts Company (GPC) coté aux Etats-Unis, recherche, pour renforcer le Département Communication, un chargé administratif H/F en alternance (contrat de 12 mois) à partir de septembre 2026. Opportunité basée au Siège d'Alliance Automotive Group à Levallois-Perret (92). Les missions du poste Vous souhaitez développer vos compétences afin de construire votre avenir ? Nous vous proposons un poste au sein d’un groupe dynamique, qui vous permettra de mettre en application vos connaissances et de les élargir ! Le back-office réseau assure le suivi administratif et opérationnel de distributeurs et réparateurs affiliés à notre groupement. Le service veille à la fiabilité des données, à l'application des processus, ainsi qu'à la fluidité des échanges. De ce fait, en tant que Chargé back-office H/F en alternance, vos missions sont les suivantes : Gestion des demandes entrantes • Suivi de la boîte mail Back Office et traitement des appels., • Réponse et traitement des demandes émanant du réseau, des fournisseurs, distributeurs et réparateurs. Accès & outils • Gestion des codes console : ouverture / fermeture des accès., • Réalisation de demandes d'extraction de données via le CRM. Suivi administratif • Suivi et mise à jour des dossiers de candidature distributeur / réparteur jusqu'à signature du contrat., • Ouverture des accès et enregistrement des données dans le CRM., • Suivi des résiliations : collecte des motifs, étapes de clôture, transmissions internes. Données & CRM • Mise à jour des fiches contrats, options, informations société., • Ajout de photos, lien web, etc., • Participation à la qualité et la cohérence des données CRM. Facturation • Vérification et enregistrement des factures., • Emission des factures adhérents (distributeurs/réparateurs)., • Mise à jour des fiches de cotisation, gestion des avoirs. Le profil recherché Vous préparez un diplôme de bac +3 à bac +5 en gestion, support administratif, assistant manager avec idéalement une première expérience en entreprise, sur un poste similaire. Travail en équipe, organisation, rigueur, autonomie et dynamisme vous caractérise ! Vous maitrisez la suite office et une connaissance de Power BI serait un plus. Votre rythme d’alternance : 1 jour/semaine à l’école ou 2 semaines entreprise / 1 semaine école. Si vous vous reconnaissez dans cette description de poste, alors transmettez nous votre CV ! Infos complémentaires • Restaurant d'entreprise, • Prime de cooptation attractive - conformément aux règles établies, • Des locaux neufs dans un esprit chaleureux et collaboratif type co-working, • Une culture d'entreprise dynamique, conviviale et exigeante, • Nous valorisons la diversité et nous nous engageons à créer un environnement inclusif pour tous nos employés Envoyez-nous votre candidature dès maintenant et rejoignez une équipe passionnée qui fait bouger le marché de la réparation automobile !

MISSIONS Au sein de la Direction Informatique du groupe ODDO BHF, vous rejoindrez l’équipe IT Core Banking, responsable de la plateforme Core Banking interne qui supporte les opérations de Back‑Office de l’ensemble des métiers. Vous contribuerez activement à la fiabilité, l’évolution et le support du système, en collaboration étroite avec les équipes Business et les équipes techniques. Vous aurez pour principales responsabilités : • Être l’interlocuteur principal des utilisateurs business de la plateforme (France et Allemagne) pour prendre en charge les divers sujets de production et d’évolution., • Mener des analyses fonctionnelles approfondies pour accompagner la conception de nouvelles fonctionnalités ou l’amélioration de processus existants., • Gérer les incidents de production, participer à l’analyse des causes et assurer un suivi clair avec les parties prenantes., • Suivre le monitoring de la plateforme à l’aide de nos outils d’observabilité pour anticiper les incidents de production., • Collaborer avec les équipes de développement (basées à Tunis) pour garantir la cohérence des solutions implémentées, clarifier les règles métiers et garantir la bonne couverture fonctionnelle., • Contribuer aux tests fonctionnels (UAT, tests de conformité métier, validation des fonctionnalités développées) et accompagner les utilisateurs dans leurs retours., • Identifier les opportunités d’amélioration continue, optimiser les processus, renforcer la robustesse fonctionnelle et contribuer à la montée en qualité de la plateforme., • Challenger les besoins métiers et être force de proposition de solutions valorisant l’efficacité opérationnelle., • Appuyer la préparation et le déroulement des phases de Go‑Live, en coordination avec les équipes Business Support et Release Management., • Contribuer aux travaux de roadmap Core Banking, incluant cadrage, priorisation et gestion du backlog. VOTRE ENVIRONNEMENT Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes opérationnelles d’ODDO BHF Asset Services, impliquées dans la tenue de compte, le traitement des ordres, la conservation d’actifs et les services dédiés aux clients institutionnels. Vous interagirez également avec des Business Analysts, Développeurs et Testeurs au sein d’équipes situées en France, Allemagne et Tunisie. LES COMPETENCES QUE VOUS DEVELOPPEREZ Une exposition à des sujets bancaires critiques et à des problématiques réglementaires et opérationnelles à forte valeur ajoutée. La possibilité de développer votre expertise sur un système Core Banking interne de grande échelle, rare sur le marché. Une collaboration quotidienne avec des équipes expérimentées, vous permettant d’accélérer votre montée en compétences. Une culture orientée collaboration, partage d’expertise et amélioration continue. L’opportunité d’agir sur des projets stratégiques et d’avoir un impact réel sur la performance opérationnelle. COMPETENCES REQUISES • Expérience comme Business Analyst IT fonctionnel ou sur des processus bancaires / Back‑Office., • Diplôme de niveau Master (Ingénierie, Informatique, Finance, Économie.)., • Capacité d’analyse et la curiosité sont essentielles pour évoluer dans un environnement exigeant., • Intérêt marqué pour les systèmes d’information, les processus financiers et l’analyse fonctionnelle., • Bonnes compétences analytiques, capacité à structurer un problème et à proposer des solutions à fort impact métier., • Aisance dans le travail en équipe et bonne communication avec des interlocuteurs variés., • Orientation résultats et aptitude à prioriser., • Grande motivation et engagement., • Bonnes connaissances de SQL ou d’un autre langage de programmation : un plus apprécié., • Anglais indispensable. POURQUOI ODDO BHF ? Chez ODDO BHF, nous avons le privilège de compter plus de 60000 clients, investisseurs institutionnels, entreprises, partenaires de distribution et grands clients privés dont nous conseillons, gérons et investissons les actifs financiers. Notre mission est de les faire fructifier via nos quatre métiers : Banque Privée, Gestion d’Actifs, Banque de Financement et d’Investissement, Service et Technologies Bancaires. Ancrage européen, esprit entrepreneurial, pluralité d’expertises : ces atouts nous permettent de proposer des expériences professionnelles uniques, via des parcours variés et des opportunités de mobilités multiples et transverses en Europe. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Nous vous accompagnons lors du process de recrutement et une fois recruté(e), pour adapter et/ou faciliter au mieux votre vie au sein de l’entreprise. N’hésitez pas à poser des questions lors de l’entretien RH.

À PROPOS DE NOUS Notre objectif chez Lecointre Paris ? Réinventer la restauration d’entreprise. 🍽️ 14 restaurants d'entreprise d'exception (Paris, 92, 93) 🥕 Cuisine 100 % maison, fraîche et de saison 🌾 Circuits courts, locavore et/ou direct producteurs engagés 👩 🍳 Chef·fe·s issu·e·s de la restauration gastronomique 🌱 Production de nos propres légumes (sans aucun intrant chimique, même bio) 🤝 Engagement social fort : inclusion, handicap, insertion professionnelle 💚 Solidarité alimentaire : production ou redistribution de repas à des associations 🌿 CULTIVER · CUISINER · REDISTRIBUER 🌿 ➡ Bref, vous l’aurez compris, ici, #cestpaslacantine ! LE RÔLE En tant que UX-UI Designer en alternance, vous travaillerez en collaboration directe avec le graphiste et le product manager en charge du projet, sur la refonte UX-UI, la mise en développement et la stabilisation de deux produits clés : · Système de caisse (connecté au back-office et aux outils internes) · Application mobile convive (consultation du solde, rechargement, parcours usager…) Une grande partie de ces solutions ayant été développées en interne, vous serez également amené(e) à collaborer étroitement avec les équipes tech. Vous monterez en compétence sur des problématiques produit complètes, de la recherche utilisateur jusqu’à la mise en production. Missions principales · Recueil et compréhension des besoins des stakeholders · Participation aux ateliers de conception des parcours utilisateurs · Création de wireframes et maquettes UI (Figma) · Contribution à la structuration et à l’évolution du design system · Participation aux tests utilisateurs et aux itérations produit · Veille sur les tendances et innovations UX/UI PROFIL RECHERCHÉ 🎓 Étudiant·e en master UX/UI, design digital ou équivalent 💡 Vous avez déjà mené des projets de design produit (école, personnel ou stage), que vous êtes capable de présenter et d’expliquer via un portfolio 🛠️ Vous maîtrisez Figma et les outils de conception, et êtes à l’aise sur toutes les étapes du processus de design 🧠 Vous appliquez les méthodologies UX (recherche utilisateur, définition de parcours, prototypage, tests) et êtes capable de justifier vos choix de conception 📊 Vous disposez de solides capacités d’analyse pour évaluer une interface existante et proposer des améliorations pertinentes 🤝 Vous aimez travailler en équipe dans un environnement pluridisciplinaire (design, produit, tech) 🔍 Curieux·se et proactif·ve, vous avez une forte culture design et êtes en veille active sur les tendances UX/UI. ✨ Bonus appréciés : · Expérience ou sensibilité aux design systems · Intérêt pour les produits en environnement réel (fort volume d’utilisateurs, contraintes métier) · Sensibilité aux enjeux sociaux et environnementaux · Appétence pour l’univers food / restauration

Rejoignez la Team Lagardère Travel Retail France ! Faites partie d'une communauté dynamique & connectée, qui fait vivre depuis plus de 170 ans une expérience inédite à tous les voyageurs. Leader sur les métiers du Travel Retail - Travel Essentials, Restauration, Duty Free & Mode - dans 51 pays à travers le monde avec plus de 24 000 collaborateurs, nous imaginons une autre façon de voyager en proposant des moments uniques de shopping et de restauration. Avec près de 1 000 magasins en France et forte de ses marques référentes, - RELAY, enseigne emblématique des voyageurs ; - Aelia Duty Free, la référence où se mêlent des marques iconiques et des produits régionaux & authentiques ; - RELAIS H, marque dédiée au réseau hospitalier depuis plus de 40 ans - Bread&Co concept de « café boulangerie » moderne destiné aux voyageurs gourmets. Lagardère Travel Retail France propose également des partenariats avec des acteurs reconnus tels que la FNAC, Monop'daily, Hermès, Chanel, Pokawa, Eric Kayser… Au sein de la Direction Comptable, vous êtes rattaché(e) hiérarchiquement au Responsable de la Comptabilité Points de vente. Au sein de cette équipe répartie en 3 pôles, votre mission est d’assurer la comptabilisation des opérations des flux financiers et flux marchandises liées aux activités des points de vente du périmètre Travel Essentials/ Restauration. Au sein de la Direction Comptable, vous êtes rattaché(e) hiérarchiquement au Responsable de la Comptabilité Points de vente. Au sein de cette équipe répartie en 3 pôles, votre mission est d’assurer la comptabilisation des opérations des flux financiers et flux marchandises liées aux activités des points de vente du périmètre Travel Essentials/ Restauration. 🎯Votre rôle au quotidien ? Comptabilité des flux marchandises : • Saisir et rapprocher les factures marchandises (papier, EDI, dématérialisées) et avoirs marchandises., • Saisir les factures financières d’ajustement de prix Logista., • Générer les écarts de quantité et/ou de prix., • Traiter les réponses des gérants., • Analyser et remonter tous les incidents décelés sur le flux marchandises., • Comptabiliser les dépenses sur caisse des achats stockés., • Traiter les relances et les litiges des fournisseurs de marchandises sans être l’interlocuteur du fournisseur., • Traiter le courrier, les boites mail, classer et archiver les factures., • Gérer les réclamations des gérants (courrier, mail, téléphone). Comptabilité des flux financiers (encaissements) : • Rapprocher les flux financiers journaliers de tous moyens de paiement (CB, AMEX, virement, cash, devises, tickets restaurants, distributeurs automatiques, …)., • Traiter les écarts., • Générer les réclamations auprès du Back-office et de la Trésorerie., • Comptabiliser les dépenses sur caisse de frais généraux des points de vente., • Analyser les écarts financiers suite aux diverses demandes., • Suivre les litiges bancaires., • Analyser et remonter les incidents décelés sur les rapprochements et sur les flux., • Rapprocher les règlements différés des clients., • Gérer les réclamations des gérants (courrier, mail, téléphone) et des divers interlocuteurs en interne. Relations Points de vente : • Répondre et accompagner les gérants sur les demandes liées à leur comptabilité., • Analyser et consolider le "résultat de gestion annuel" marchandises et financiers à destination des gérants., • Constater les écarts d’inventaire contribuant à de la démarque ou surmarque marchandises et financières, • Régulariser les écarts identifiés., • Vérifier la cohérence des états de gestion avec le résultat du document d'analyse comptable ainsi que le report sur exercice précédent et transmettre au service paye. Quels sont les détails & conditions du poste ? • Contrat CDI, temps complet, • Statut Technicien, • Démarrage dès que possible, • Localisation : Levallois-Perret, métro ligne 3 (Pont de Levallois) 🙋 ♂️Vous vous reconnaissez dans les qualités suivantes ? Alors rejoignez nous! Expérience/Formation privilégiées : De formation supérieure avec une spécialité en comptabilité, vous justifiez d'une expérience de 3 à 5 ans minimum dans un poste similaire, en tant que comptable encaissement ou comptable fournisseur, idéalement dans l’univers du retail/de la distribution. Principales compétences recherchées : • Autonomie et rigueur, • Esprit d’équipe et bon relationnel, • Sens de l’organisation et dynamisme, • Capacité à évoluer dans un environnement de travail exigeant, • Sens du terrain et de la relation clients internes, • Bonne maîtrise technique comptable, • La connaissance des moyens de la monétique serait un atout, • Maîtrise des ERP Microsoft AX, SAP Bonne maîtrise du pack Office (Excel, Word, …) 🏢 Pourquoi nous rejoindre ? Opportunités de carrière et de développement: • Une envie d'évoluer ? Découvrez des opportunités variées et des possibilités de mobilité, en France et à l'international, selon les postes disponibles., • Une soif de connaissances ? Bénéficiez d'un programme complet d'intégration et de formations variées tout au long de votre développement, animés par notre campus interne. Entreprise conviviale et engagée • Une passion ? Venez la partager dans l’un de nos clubs : Club des Lecteurs, des Runners, des Artistes…, • Une sensibilité aux thématiques RSE ? Consacrez du temps aux autres et à la planète en participant à nos actions environnementales, caritatives (challenges sportifs…)., • Des valeurs fortes ? Lagardère Travel Retail France est engagé dans l'inclusion et la diversité, notamment à travers ses actions en faveur du handicap, de l'égalité entre les femmes et les hommes. Vous hésitez encore ? • Télétravail possible jusqu’à 2 jours par semaine, • Prime Vacances, • Prise en Charge du Pass Navigo (75%), • Prestations CSE : voyages, week-ends, sorties, réductions et ventes privées ..., • Restaurant d’entreprise 💚 On s’engage ! Chez Lagardère Travel Retail, nous favorisons la diversité et l'inclusion, nous recrutons et reconnaissons tous les talents. Nous sommes une Entreprise attentive : à nos talents, à nos partenaires, à la planète. Pour en savoir plus, découvrez notre programme PEPS (Planet Ethics People Social) ! On vous attend avec impatience !

Notre mission est la suivante :.Élaborer, suivre et analyser les indicateurs de suivi d'activité.Gestion des prévisions court terme, gestion de projets.En tant que Trésorier ou Trésorière Back-Office, vous serez amené à :.Exécuter les paiements et lancer les règlements des opérations fina

Qualis Recrutement recherche pour le compte de son client, agent général d'assurances un(e) gestionnaire de back office assurances des particuliers pour son agence située Paris 19. En tant que gestionnaire back office assurances des particuliers, vos missions seront les suivantes :.

BNP Paribas (BNPP) est une banque commerciale française présente dans 63 pays.Le groupe est issu de la fusion en avril 2000 entre la Banque nationale de Paris, banque née en 1965 de la fusion de l'ancienne banque nationale de crédit et du comptoir national d'escompte de Paris, et de la banque Pa

Back office pour le besoin de notre client grand compte.

En tant que gestionnaire back office assurances des particuliers, vos missions seront les suivantes : Relation client : * Vous répondez aux sollicitations par mail, téléphone ou courrier. Qualis Recrutement recherche pour le compte de son client, agent général d'assurances un(e) gestio

FED FINANCE, cabinet de recrutement spécialisé, recherche pour une entreprise patrimoniale de renom, Un Chargé de Middle/Back Office (F/H) en CDI. Au sein du service client, vous intervenez sur des activités de back et de middle office liées à des instruments financiers et d'assurance vie

Dans le cadre de notre développement et de l’acquisition de Milleis Vie, nous recrutons pour notre Direction des opérations, un(e) Responsable d’équipe back office. Au sein de la Direction des Opérations, vous aurez un rôle de management direct d'une dizaine de gestionnaires b

FED FINANCE cabinet de recrutement spécialisé recherche pour une société de crédit reconnue un : Gestionnaire back office assurance emprunteur H/F Au sein du pôle back office, vous serez amené à traiter les demandes de prise en charge au titre des sinistres emprunteurs (Incapacité de tr

Manpower GD PARIS BANQUE recherche pour son client, une banque internationale majeure offrant une large gamme de services financiers (banque de détail, financement, investissement), un Employé back office (H/F) Vous serez amené à : ? • Traiter les chèques (remise, encaiss

Centraliser et consolider les annonces de trésorerie auprès de l’ensemble des back-offices pour assurer l’anticipation de la trésorerie intra journalière et le calcul du solde prévisionnel du compte en Banque De France.

Garantir la prise en charge correcte de la totalité des ordres reçus de la clientèle et des opérations issues des systèmes d'échanges domestiques et internationaux Garantir le dénouement et la régularisation des suspens comptables Suivre le reporting et les statistiques de l'

Alternance – Client Account Manager Back Office H/F – 24 mois AU QUOTIDIEN, ÇA DONNE QUOI ?Si votre souhait est de porter la voix du client dans un environnement m

Pour ce poste vous intégrerez un service back-office composé de 6 personnes et vous serez rattaché(e) à la responsable d'équipe. Dans le cadre du développement de l'activité du cabinet, mon client souhaite recruter un(e) gestionnaire back-office, dont les principales missions seront

Vous justifiez idéalement d'une première expérience en tant que gestionnaire back office ou en fraude. Nous intervenons sur les fonctions financières (Opcvm, Surfi) mais également les fonctions commerciales et marketing (Téléconseiller, Conseiller Clientèle) et les fonctions transverses

Titulaire d'une formation supérieure spécialisée dans la finance, la banque ou la gestion / finance, (Bac + 3 minimum), vous avez acquis une expérience de 2 années minimum sur un poste similaire en Back-office ou Middle-office sur les produits financiers notamment les titres, le règlement

Alternance – Gestionnaire Back Office H/F – 24 mois AU QUOTIDIEN, ÇA DONNE QUOI ?En tant que gestionnaire back office financier (US TA

Nous intervenons dans les Services financiers et les Services bancaires, sur des fonctions commerciales, financières et transverses (Risques, KYC, Back-Office, Qualité). Notre client, structure de financement spécialisé de renom, recrute un Gestionnaire back-office conformité H/F pour accompagn

Vos Missions Rattaché(e) au Back Office, vous effectuez des opérations de production et de gestion administrative en garantissant de façon permanente la qualité des prestations fournies, dans le respect des procédures et des délais. Vos tâches principales incluent : La gestion administrative