Offres back office à MetzCréer des alertes d'emploi

Historiquement fournisseur d’électricité de la région de Metz, le groupe UEM a développé un large panel d’activités dont la production et la distribution de chaleur, la fourniture de gaz, l’entretien des réseaux d’éclairage public, ou encore les services énergétiques.Il intervient

Afixen est une société de conseil en ingénierie et en technologie qui accompagne ses clients dans la réussite de leurs projets industriels, techniques et durables. Nous intervenons sur des secteurs stratégiques tels que l’énergie, l’environnement, l’industrie, le ferroviaire et l’IT, en apportant expertise, innovation et engagement opérationnel. Notre ambition est claire : construire un modèle d’entreprise entrepreneurial, où chaque collaborateur peut développer son activité, prendre des responsabilités et avoir un impact réel sur la croissance du groupe. Chez Afixen, nous valorisons les profils ambitieux, curieux et orientés résultats, qui souhaitent évoluer dans un environnement agile, responsabilisant et tourné vers la performance collective. Responsabilités Nous recrutons un(e) Directeur(trice) de Business Unit avec pour mission de créer, développer et piloter une Business Unit, en s’appuyant sur une forte culture business et une véritable posture de dirigeant. Vision & stratégie de la Business Unit • Définir le positionnement, les offres et la feuille de route de la Business Unit, • Construire une proposition de valeur crédible et différenciante, • Identifier les opportunités de marché et piloter le développement stratégique, • Incarner Afixen auprès des décideurs et partenaires clés Développement business & comptes stratégiques • Développer et piloter un portefeuille de clients grands comptes, • Gérer des cycles de vente complexes et à forte valeur ajoutée, • Négocier des contrats structurants et durables, • Assurer une croissance saine, durable et rentable Construction et pilotage de la Business Unit • Recruter, structurer et faire grandir des équipes performantes, • Installer une culture de performance, d’exigence et de responsabilité, • Piloter l’intégralité du P&L (chiffre d’affaires, marge, rentabilité, staffing), • Mettre en place des indicateurs de pilotage et des plans d’action efficaces Rôle de dirigeant au sein du groupe • Agir comme un véritable dirigeant de Business Unit, responsable de ses décisions et de ses résultats, • Contribuer aux réflexions stratégiques du groupe (offres, organisation, croissance), • Participer activement à la construction et au développement d’Afixen sur le long terme Profil recherché • Formation supérieure (école d’ingénieur, école de commerce ou équivalent), • Expérience confirmée en développement d’activité, management d’équipes ou direction de périmètre, • Expérience en développement d’activité, management d’équipes ou direction de périmètre, • Forte culture business et sens des responsabilités, • Leadership naturel, crédibilité métier et posture de dirigeant, • Aisance avec des interlocuteurs de haut niveau (direction, achats, responsables programmes, experts techniques), • Anglais professionnel requis Compensation et package • Statut CDI ou TNS – niveau Directeur, • Rémunération fixe : 40 000 € à 50 000 € brut annuel (en CDI) selon expérience et potentiel de développement, • Variable déplafonné lié à la performance de la Business Unit, • Autonomie réelle dans la construction et le pilotage de la BU, • Outils, structuration et back-office groupe pour accélérer l’exécution Pourquoi ce rôle est différent • Vous créez une Business Unit, vous ne reprenez pas un périmètre existant, • Vous êtes responsable du résultat, pas uniquement de l’exécution, • Vous intervenez au niveau direction, avec un impact direct sur la trajectoire du groupe En résumé • Vous maîtrisez le métier, • Vous voulez diriger et construire, • Vous cherchez un rôle à forte responsabilité et à fort impact 👉 Rejoignez Afixen et participez à la construction du prochain chapitre de votre carrière entrepreneuriale.

En qualité de consultant(e), vous intégrerez une équipe d’ingénieurs développeurs chez nos clients et participerez à la conception, au développement et au suivi de la mise en production d'applications, le tout en méthodologie Agile et en environnement Java. Vous serez en charge de : • Faire évoluer les outils de gestion back-office développés en interne et assurer leur maintenance,, • Concevoir et maintenir en conditions opérationnelles les applications,, • Réaliser le développement des projets et des améliorations,, • Respecter les bonnes pratiques de développement et participer activement à leur mise en œuvre,, • Être un vecteur de l'innovation en participant activement à la veille technologique de l'équipe,, • Gérer l'environnement technique diversifié. Profil recherché : • Vous êtes diplômé(e) d'une école d'ingénieurs (Bac+5) ou équivalent,, • Vous avez une expérience d'au moins deux ans en développement Java, • Une connaissance de la méthodologie Agile est souhaitée,, • Vous êtes adaptable, curieux et rigoureux,, • La pratique de l’anglais et/ou l’allemand est un plus. Cette offre d'emploi est ouverte à tous les profils.

Manpower GD PARIS ASSURANCES recherche pour son client, un acteur du secteur Assurance, un Employé back office Successions ? Assurance Vie (H/F) \n - Gérer et valider des dossiers de succession complexes en assurance vie\n - Apporter un support technique aux équipes et résoudre les cas sensibles

Trésorier Back Office / Cash managementLocalisation : Les Ulis (91)Type de contrat : CDI – Temps pleinNotre client est un groupe international évoluant dans un environnement industriel de haute technologie et intervenant sur des projets d'envergure mondiale.

Dans le cadre d'une longue mission d'intérim, nous recherchons un Chargé de Back office BtoC H/F basé à Toulon. En tant que Chargé de Back Office de l'activité BtoC et rattaché(e) à la Responsable du service clientèle, vous aurez pour missions :· Gestion des incidents sur les �

Rejoignez-nous pour construire un avenir où proximité, innovation, expertise et diversité sont au cœur de tout ce que nous faisons !Digisap Solutions recrute son Assistant Gestionnaire Back Office H/F en CDD pour renforcer la direction Administrative et Financière !Si vous êtes prêt à releve

Conseiller Back Office pour un cabinet d'expertise-comptable, chargé d'audits en protection sociale, tarification, relation client, suivi administratif des contrats et conformité réglementaire.

Agent de Voyage Junior – Back Office (H/F)PrésentationEXUMA est une agence de voyages sur-mesure positionnée sur une clientèle haut de gamme, à la croisée du travel design, de la conciergerie et du service ultra-personnalisé. Dans ce contexte, nous recrutons un(e) Agent de Voyage Junior –

Le poste d'Agent de Voyage Junior en Back Office consiste à organiser et gérer les voyages sur mesure pour une clientèle haut de gamme, en assurant la production, le suivi administratif et la qualité des dossiers clients.