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Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise.Les consultants du Département Banque & Assurance vous proposent des opportunités de carrière.Nous recrutons pour notre client, un acteur majeur du secteur bancaire spécialisé dans le

Vous êtes avant tout, un cadre commercial (directeur commercial, chef des ventes, responsable commercial. Piloter et doper la croissance des PME avec le réseau PROSPACTIVE, c'est considérer l'action commerciale comme une démarche industrielle et comme un investissement !. Back-office : Support m

Connaissance de la vie d'un contrat Assurance Vie : niveau Avancé. Vous justifiez d'une expérience de 4 ans minimum en gestion back office de contrat d'assurance vie / en gestion au sein d'un cabinet de courtage / au poste de référent. Connaissance de l'Assurance Vie : niveau Avancé.

Assistant Back Office/ Prescription H/F en ALTERNANCE.

Ecomaison, qui sommes nous ? Créé en 2011 sous le nom d’Eco-mobilier, par 24 distributeurs et fabricants français de mobilier, Ecomaison est désormais composé de 68 actionnaires issus des secteurs de l’ameublement, de la literie, du bâtiment, du bricolage, du jardin et du jouet. Chez Ecomaison, nous organisons le réemploi et le recyclage des objets et matériaux de la maison, pour préserver les ressources naturelles et protéger l’environnement : nous mettons ___ pour que les gestes de tri, de collecte, de réemploi, de recyclage soient partagés par tous – professionnels comme particuliers. Envie d’intégrer une entreprise engagée et innovante en vue d’atteindre le zéro déchet ? D’agir en faveur de l’environnement et de l’économie circulaire et de l’innovation ? Afin d'accompagner le développement et la montée en puissance du schéma opérationnel de collecte, tri et valorisation des déchets sur l’ensemble du territoire, la Direction des Opérations d’Ecomaison recrute un Responsable Régional H/F en contrat à durée indéterminée sur la région Centre-Est (15, 63, 43, 42, 69, 01, 38, 73 et 74). Vos missions : Placé(e) sous la responsabilité du Responsable des Opérations en région et en lien avec les opérateurs et les principaux partenaires de la collecte, le/la Responsable Régional H/F est chargé(e) de suivre et d’optimiser l’ensemble des opérations de collecte, tri et valorisation de son secteur géographique et aura en charge : • L’accompagnement et le suivi des opérateurs de collecte, de tri et de préparation : suivi des performances, respect des procédures et des contrats de prestation, coordination entre les différents acteurs de la chaîne opérationnelle, • L’accompagnement direct des collectivités territoriales grands comptes dans le suivi de leurs projets et la mise en œuvre du schéma opérationnel optimisé, • L’optimisation des opérations de collecte (amélioration des taux de captage du gisement, densifications des chargements, réduction des taux de refus…), • La visite des centres de tri et de préparation, l’élaboration des comptes rendus de ces visites, la restitution des audits contractuels et le suivi des plans d’action, • La vérification continue de la fiabilité des données entrées par les prestataires, en cas d’écarts ou d’anomalies détectés par les contrôles ou le back-office., • La diffusion des bonnes pratiques auprès de l’ensemble des acteurs de la filière., • L’animation et la promotion de la filière sur ses territoires, au travers d’actions de communication, de la participation aux réunions locales des réseaux partenaires (Chambres consulaires, Direction des collectivités locales, Associations d’élus…) Votre profil : • Titulaire d’un diplôme d’ingénieur ou d’un Master 2 à dominante environnementale avec une spécialisation en gestion de déchets., • Expérience d’au moins 5 ans au sein d’une entreprise (opérateurs ou cabinet d’études) ou une collectivité territoriale dans un poste lié à la gestion des déchets., • Connaissance du secteur du déchets, • Connaissance du fonctionnement des collectivités locales, • Autonomie et polyvalence, • Qualités relationnelles, • Force de conviction et de négociation, • Maîtrise des outils bureautiques, • Permis B valide (Véhicule de fonction fourni) Poste à pourvoir immédiatement en CDI en « home office » dans le secteur Rhône-Alpes en région lyonnaise idéalement. Des déplacements sont à prévoir à notre siège à Paris (2 jours/mois) et dans votre secteur (2 à 3 jours /semaine). Pour en savoir plus, vous pouvez visionner une vidéo de Théo Casset, Responsable Régional Sud Est :

Groupe familial et indépendant, fort de plus de 35 ans d’expérience, Spirit s’affirme comme une référence nationale en immobilier. Nous intervenons sur les métiers de la promotion en immobilier résidentiel et tertiaire, la gestion d’actifs immobiliers, l’immobilier géré ainsi que les grands projets. Nous développons également de nouvelles activités pour répondre aux besoins de l’immobilier de demain : les énergies renouvelables, le coworking, le crowdfunding immobilier, solutions digitales… Nous avons développé en 2024 un volume d’affaires de + 250 M€ et disposons de 200 M€ de capitaux propres. En rejoignant Spirit, vous intégrerez un groupe immobilier qui cultivera votre talent, aux côtés de 270 professionnels partageant leur passion de l’immobilier, tous engagés dans la dynamique de croissance du groupe et le déploiement de nouvelles synergies entre ses activités ! Nous recrutons un Assistant Back Office/ Prescription H/F en ALTERNANCE. Nous vous proposons de rejoindre Spirit Immobilier, notre filiale d’immobilier résidentiel, et d’accompagner notre équipe de Lyon. Le contexte dans lequel vous évoluez : Rattaché(e) au Directeur National Prescription, vous avez pour principales fonctions : • Élaborer les avenants de rémunération pour chaque vente avec rémunération partenaire etc. …, • Suivre les ventes avec récupération des offres de prêt dans les délais imposés, • Poser les rendez-vous notaire pour les clients avec odp ou paiement comptant en veillant à la notification SRU, • Mettre à jour les mandats, et documents commerciaux sur les outils immolead et unlatch à la création du projet et ensuite au fil de l’eau, plan, plaquette, etc. Avec le lien en région pour les mises à jour., • Faire les contrats de réservation à réception des fiches KYC, • Transmettre les TMA au service concerné et les suivre avec le partenaire, • Poser les rendez-vous de clef pour les biens livrés, • Préparer avec moi les lancements commerciaux via le PPT de lancement, • Détenir et mettre à jour le tableau de suivi des ventes partenaire avec déclaration des désistements le lundi avec transmission par la suite au Directeur Commercial., • Établir les avenants de vente en cas de modification du contrat, • Demander les études locatives au partenaire et alimenter avec les données le CRM immolead, • Participer au webinar afin de comprendre les enjeux au back Ce poste est-il fait pour vous ? Si vous êtes audacieux dans votre quotidien, réaliste face aux challenges que vous pouvez rencontrer et que l’humain fait partie de vos valeurs alors Spirit est fait pour vous ! Par ailleurs sur ce poste, vous devez être : • De formation supérieure Bac+2 à Bac +5 en gestion/ administration, vous justifiez d'une première expérience professionnelle, idéalement acquise au sein d'un service commercial., • Doté(e) d’un fort esprit d’équipe pour faire la différence au sein de la Team Spirit. D’avoir un bon sens du contact, être méthodologique et tenace pour pouvoir dépasser vos objectifs. Vous serez basé(e) à Lyon. Ce poste est à pourvoir dès à présent dans le cadre d’une alternance. Rythme d'alternance requis : présence en entreprise de 3 à 4 jours par semaine. Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique et bienveillante au sein d’une entreprise labellisée Happy At Work en 2024 ? Alors, n'hésitez plus, rejoignez l'aventure Spirit en postulant à cette offre et partageons ensemble notre passion de l’immobilier !

DARE DONE® est un réseau de consultants de haut de niveau pour la réussite des entreprises et de leur dirigeant. DARE DONE est un réseau créé pour s’adapter à la nouvelle donne, aux changements rapides et répondre à la demande accrue de conseil de haut niveau en matière de développement. Les crises qui se succèdent rebattent les cartes et créent des opportunités pour les entreprises qui sauront en profiter. Les cadres de DARE DONE sont des consultants expérimentés qui ont fait leurs preuves dans d’autres réseaux spécialisés en stratégie des PME. Ils ont choisi de mettre en place un système beaucoup plus performant pour répondre à la fois au besoin de conseil accru et au besoin de cadres de haut niveau d’entrer dans un métier difficile si on est isolé. Le réseau est piloté et encadré par des gens qui pratiquent et connaissent tout des besoins du métier. Ils fournissent un back office totalement adapté et de nombreux outils qui permettent de gagner du temps et de ne pas tout réinventer à chaque mission et avec une structure de coût très légère. La contractualisation est simple, elle préserve les intérêts de tous et donne une grande liberté à tous les acteurs. L’organisation est optimisée et efficace, avec une connaissance très précise des besoins du métier et une capacité forte à accompagner des nouveaux consultants dans la réussite : formation initiale de haut niveau, support permanent lors du lancement permettant la signature rapide des premières missions, un écosystème permettant des synergies permanentes pour garantir la réussite des missions. Le parcours au sein du réseau permet d’atteindre successivement les niveaux consultant, expert et associé. Les avantages du réseau : • Garantie de la signature des premières missions,, • Formation certifiante (eMBA),, • Parrainage resserré,, • Contractualisation simple, Win Win et permettant une grande liberté,, • Haut niveau d'intervention qui garantit des facturations pluriannuelles élevées,, • Possibilité de devenir rapidement expert et associé,, • ... Le conseil en développement de PME DARE DONE est un indépendant sous contrat avec Le réseau DARE DONE qui lui fournit une marque, un savoir-faire, une méthodologie et un soutien de haut niveau lui permettant de réussir très rapidement dans le métier. L’enjeu pour un consultant est d’être crédible, dans la posture, le discours et la réussite des premières missions. DARE DONE fournit aux consultants qui se lancent une notoriété qu’ils n’auront jamais seuls, un partage de compétences et d’expérience, de la formation et un support technique de très haut niveau et un parcours dans le métier leur permettant d’atteindre l’excellence. Les candidats DARE DONE ont généralement une solide expérience en entreprise que ce soit comme cadre, patron de PME ou consultant. Leur formation est complète avec un parcours professionnel réussi et un volonté avérée de se lancer dans l’entreprenariat en limitant les risques d’échec. Ils ont envie de participer au développement des entreprises et à la réussite de leur patron en s’investissant dans un métier gratifiant et riche. Ils ont envie de participer à la réussite commune dans un réseau où le respect, l’engagement et l’exigence sont des valeurs fortement partagées.

Quelles perspectives nouvelles envisagez-vous en tant que Gestionnaire back office (banque) (F/H) ? Intégré(e) au sein de l'équipe dédiée au Cash Management, vous assurez le traitement optimal des opérations financières pour nos clients Corporate. Expérience en gestion back office requise, a

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