Trabajos chef en ÉcullyCrear alertas

Dirigeant (ou Manager) de Proximité (DPX) ou Télécom.Unité Télécoms et Transmission d'Information (UTTI RA).Vous serez un acteur central du.Suivi de l'avancement de la maintenance, du budget, et des projets d'équipe,.Plan de Maintenance et de Contrôle (PMC).Veiller au respect des procédures

Dessinateur Projeteur Mécanique H/F. Suivant votre profil, vous pourrez évoluer et être amené(e) à coordonner une équipe de dessinateurs et/ou de projeteurs mécaniques en tant que chef de groupe.

Talents Immo Construction, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'immobilier et de la construction, accompagne aujourd'hui l'un de ses partenaires, bureau d'étude technique pluridisciplinaire, dans le recrutement d'un Chef de Projets TCE. Sous la responsabilité du Directeur de

Notre cabinet de recrutement, WINSEARCH, recherche pour l'un de ses clients un Auditeur H/F en CDI pour son bureau de Villeurbanne.Cabinet indépendant, 70 collaborateurs, 6 associés, implanté depuis 40 ans.Au sein d'une équipe de 10 personnes et sous la supervision d'un chef de mission ou de l'a

Je suis Camille DURAND, consultante en recrutement chez WINSEARCH Lyon.Je recrute pour un cabinet comptable, implanté à Limonest, un Chef de Mission H/F dans le cadre d'une création de poste.Créé il y a une dizaine d'années, ce cabinet à taille humaine est piloté par 3 associés accessibles

Sous statut militaire, votre spécialité consiste à organiser et à gérer l’approvisionnement du Service de l’énergie opérationnelle (SEO) en équipements et matériels nécessaires à l’exploitation et à la distribution des produits pétroliers aux forces armées.Ainsi, vous préparez e

Sous statut militaire, votre spécialité consiste à participer à l’encadrement et à l’entraînement d’un groupe de combat (10 militaires) afin de pouvoir effectuer diverses actions de combat coordonnées.Vous partez régulièrement en opérations extérieures.La rémunération en opératio

Sous statut militaire, votre spécialité consiste à commander et entraîner techniquement, physiquement et moralement un groupe de combat du génie (6 à 10 combattants) pour appuyer les troupes sur le terrain et au plus proche du combat (travaux de protection et sécurisation de routes…).Vous �

Solidement implanté sur la zone géographique d'Amplepuis, l'entreprise souhaite se donner les mayens de réussir et attend un chef boucher créatif, force de proposition et s'impliquant sur la boucherie ainsi que sur le rayon charcuterie. Titulaire d'un CAP boucherie, vous justifiez d'au moins 5 a

Mon client est solidement implantée, reconnue pour sa capacité à piloter des chantiers variés, du petit aménagement aux opérations XXL qui transforment durablement les territoires, recherche un CHEF de chantier Terrassement H/F. Ce qui fera vraiment la différence : au moins 5 ans d'expérienc

Stagiaire Assistant(e) Chef de projet SI – Gestion documentaire. Rattaché(e) à la Cheffe de projet. Chef de projet SI / Consultant / PMO.

WINSEARCH, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'Audit et de l'Expertise Comptable, accompagne aujourd'hui l'un de ses clients, un cabinet d'expertise comptable à taille humaine implanté à Villeurbanne, dans le recrutement de son futur Responsable de Dossiers / Chef de Missio

Un cabinet d'expertise comptable dynamique, implanté depuis plusieurs années dans la région, recherche un Chef de Mission Audit H/F à Boves (80).

Acteur majeur de la grande distribution, l'enseigne s'appuie sur le modèle de l'indépendance.Elle propose une offre large et accessible, avec une forte exigence sur la qualité des produits frais, le.Dans le respect de la politique et des instructions établies par la société dans tous.Participe

Depuis près de 30 ans, le Groupe Restalliance imagine et conçoit, exclusivement pour les établissements de santé, des solutions personnalisées de restauration, de services hôteliers, de bionettoyage et de formations professionnelles.Localisation : Caluire-et-Cuire.Prime sur objectif + 13ème m

Envie de rejoindre une équipe dynamique et pleine d'énergie ? Lisez bien ce qui suit ! Chez Altitop, nous ne nous contentons pas de louer des nacelles et des chariots élévateurs, nous redéfinissons les standards de l'industrie ! Experts dans notre domaine, nous disposons de plus de 3000 machines pour réaliser des projets de toutes tailles. Nous sommes une entreprise familiale en pleine croissance, où l'ambiance est à la fois dynamique, conviviale, et où chaque collaborateur a son mot à dire grâce à des hiérarchies courtes et accessibles. Pour notre dépôt situé à Lyon, nous recherchons un technicien passionné par la technique et le travail bien fait. Votre mission, si vous l'acceptez : En collaboration avec notre équipe technique nationale, vous serez en charge des interventions sur le terrain ainsi que là préparation/réparation d'un parc de 100 machines dans notre nouvelle agence de Lyon. Résoudre les problèmes techniques et effectuer les réparations nécessaires sur les machines de nos clients. • Respecter les normes de sécurité sur les chantiers, • Communiquer avec le responsable planning pour un suivi optimal, • Diagnostiquer et réparer de manière autonome nos machines (nacelles télescopiques, chariots élévateurs, etc.), • Lire et comprendre les schémas hydrauliques et électriques pour établir des diagnostics précis, • Rédiger des devis pour la remise en état des machines, • Effectuer des interventions sur site de manière autonome, • Adapter vos horaires en fonction des besoins et des urgences, • Rédiger des rapports détaillés sur vos interventions, • Gérer la commande de pièces nécessaires à la réparation, • Apporter un soutien sur nos différents sites (Ablis, Douai, Rouen et bientôt Lyon) Votre profil : • Vous êtes diplômé(e) en Mécanique, Électromécanique ou avez une expérience équivalente., • Une expérience en maintenance de machines est un atout., • Vous êtes autonome, réactif(ve) et orienté(e) solutions, capable de travailler efficacement au sein d'une équipe réduite., • Vous avez un sens aigu de l'organisation et de la gestion des priorités., • Vous aimez prendre des initiatives et répondre rapidement aux imprévus., • La sécurité et la qualité sont vos priorités, et la satisfaction client vous motive au quotidien. Ce que nous vous offrons : • Chez Altitop, on vous forme et vous accompagne pour devenir un véritable expert de notre logiciel interne. Vous allez briller !, • On aime parler de rémunération de façon transparente. En attendant, voici quelques avantages extralégaux qui vous attendent : chèques-repas - mutuelle (60% prise en charge par ALTITOP France - Véhicule de fonction - Carte TOTAL - Télépéage)., • Pas de congés collectifs ! Vous gérez vos vacances comme vous le souhaitez, en concertation avec votre équipe et votre supérieur. La liberté, c'est important !, • Horaires : du lundi au jeudi, c'est 08h00-12h00 et 13h00-18h00. Le vendredi, vous finissez à 17h00, de quoi démarrer le week-end tôt !, • Statut : CDI, • 39 heures par semaine : Les jours de congés légaux et 11 jours fériés., • Conditions d'exercice : Relations externes avec le client et en interne avec le support technique, • Hiérarchie : Responsable des opérations : Pierre CATINOT (N+1), • Rémunération : Entre 2500€ et 3500€ brut selon profil, • Prochain statut : Technicien itinérant - Confirmé, • Entretiens : Un rendez-vous de mi-parcours à 6 mois en plus de l'entretien annuel, • Evolution possible : Chef d'atelier de l'agence de Lyon Envie de devenir notre prochain Altitopper ? Envoie ta candidature à l'adresse suivante : pierre.catinot@altitop.com

Contexte IN-GENIUM est une société de conseil en ingénierie qui accompagne ses clients sur des projets techniques à forte valeur ajoutée dans des environnements industriels et technologiques exigeants. Fidèle à ses valeurs d’Ingéniosité, d’Investissement, d’Intégrité et d’Intrépidité, IN-GENIUM place l’humain au cœur de sa performance et accompagne ses collaborateurs dans leur évolution professionnelle. Dans le cadre de son développement, IN-GENIUM recrute un Ingénieur d’Affaires pour rejoindre son agence de Lyon. Ce poste constitue une véritable école du business, mêlant prospection, développement commercial, recrutement et suivi de consultants. Missions Véritable chef d’orchestre de votre périmètre d’activité, vous intervenez sur l’ensemble du cycle de développement commercial et de gestion des projets. Vos missions principales seront : • Prospecter activement de nouveaux clients dans les secteurs industriels et technologiques afin de développer votre portefeuille, • Identifier les besoins des entreprises et proposer des solutions adaptées en lien avec les expertises d’IN-GENIUM, • Construire et entretenir une relation de confiance avec vos clients, • Participer au recrutement de consultants ingénieurs en collaboration avec l’équipe RH, • Suivre et accompagner les consultants en mission chez les clients, • Piloter la performance de votre activité et contribuer à la croissance de l’agence 👤 Profil recherché Diplômé(e) d’une formation Bac+5 (école d’ingénieur, école de commerce ou équivalent). Vous disposez idéalement d’une première expérience dans un environnement technique, commercial ou en société de conseil. Vous êtes reconnu(e) pour : • Votre sens du challenge, • Votre aisance relationnelle, • Votre esprit entrepreneurial, • Votre intérêt pour les environnements industriels et technologiques

Bienvenue chez Squad Depuis sa création en 2011, le Groupe s’est imposé comme un leader de la cybersécurité. Grâce à son expertise technique pointue, Squad sécurise les environnements IT, OT, Cloud et IoT des plus grands comptes français et internationaux, en leur permettant de maîtriser durablement leur risque cyber. Début 2024, le Groupe Squad a initié une stratégie de croissance forte, portée par l’acquisition de plusieurs sociétés expertes en cybersécurité, afin de renforcer sa capacité d’intervention à grande échelle. Notre approche : Modern Cybersecurity ! La Modern Cybersecurity se décline en 7 expertises complémentaires, conçues pour fonctionner de manière coordonnée et couvrir l’ensemble du cycle de maîtrise du risque. Nouvelle génération d’experts : la transformation engagée par le Groupe est d’abord humaine ! Squad structure l’émergence des NextGen Consultants : des experts augmentés, capables d’articuler une vision stratégique, compréhension des modèles d’intelligence artificielle et maîtrise opérationnelle d’environnements complexes. Avec plus de 900 experts répartis dans 14 agences en France, en Suisse, en Espagne et au Canada, le Groupe Squad propose une offre autour de quatre grands principes : l’audit, le conseil & l’expertise, l’intégration, et les services managés (MSSP). Missions : • Piloter la migration des applications vers les solutions d’observabilité (OpenTelemetry / ELK), • Coordonner les équipes techniques (DevOps, infra, production) et métiers, • Suivre l’avancement projet et sécuriser le respect des délais, • Identifier et gérer les risques, remonter les points de blocage, • Accompagner les équipes dans l’adoption des nouveaux outils, • Assurer le lien entre besoins fonctionnels et solutions techniques Le profil recherché : • Expérience : 3 à 5 ans en gestion de projet IT / technico-fonctionnel, • Bonne culture technique (DevOps, monitoring, observabilité) sans être expert, • Compréhension des environnements : logs, métriques, tracing (ELK, OpenTelemetry idéalement), • Capacité à interagir avec des profils techniques et métiers, • Excellentes compétences en communication et coordination, • Esprit de synthèse et capacité à prioriser, • Autonomie et proactivité Infos complémentaires Si vous avez des besoins particuliers (situation de handicap ou autre) pour suivre notre processus de recrutement dans les meilleures conditions, faites-le nous savoir. Intégrer SQUAD en France ou à l’étranger, c’est : • Bénéficier d’un accompagnement personnalisé qui s’inscrit dans le cadre du « Parcours du consultant ». Un dispositif structurant de montée en compétences qui allie certifications techniques & réglementaires, formations spécialisées et parcours dédiés à l’intelligence artificielle,, • Développer votre expertise et votre prise de parole en animant des MixYourTalent, en rédigeant des articles techniques publiés sur notre blog #TheExpert et autres évènements techniques organisés en interne., • Participer aux meilleurs Tech Event et évènements de références afin de représenter le Groupe Squad, de porter haut nos couleurs et d’assister aux conférences d’experts reconnus afin de développer votre veille technologique (FIC, Les Assises, European Cyber Week, le Risk Summit…), • Devenir un expert et référent auprès de nos candidats, intervenir auprès de nos écoles partenaires et la possibilité de contribuer aux soutenances à appels d’offres,, • Et surtout beaucoup de fun et de convivialité (#AfterWork, #TeamSpirit, #DéjeunerEnEquipe, #Soirée RdS, #Soirées d’Intégration, #Sessions CTF) Signataire du Pacte Mondial des Nations Unies depuis 2015, le Groupe Squad déploie des actions concrètes en faveur de la diversité, du handicap et d’une trajectoire bas carbone. Envie d’en savoir plus ? Postulez dès à présent, nous serons ravis de vous rencontrer !

LEAP : L’Ambition d’une Croissance Exponentielle pour un Avenir Durable LEAP est une start-up dynamique et ambitieuse dans le domaine du conseil en ingénierie, avec une vision d'avenir tournée vers la responsabilité environnementale et la performance. Avec des secteurs stratégiques tels que le nucléaire, les industries, le bâtiment durable, l’énergie, et les infrastructures, nous construisons une entreprise où tout est à faire et où chaque membre joue un rôle essentiel. Dans le cadre du développement de nos équipes, nous recherchons un(e) Chef(fe) DataCenter. Missions principales : En tant que partenaire stratégique de nos clients opérant ou construisant des datacenters, vous interviendrez sur des missions variées : • Recueil et analyse des besoins client, • Réalisation d’études de faisabilité, • Pilotage d’études APS / APD / PRO, • Supervision de la production de pièces graphiques : plans .dwg, schémas techniques, maquettes BIM, • Direction et suivi de travaux, • Assistance aux opérations de réception, • Rédaction et validation des livrables : rapports, synthèses, comptes rendus, études techniques, • Reporting régulier aux clients, • Maintien de la relation avec les clients, fournisseurs et entreprises, • Gestion de projets dont le budget varie de quelques centaines de milliers à plusieurs dizaines de millions d’euros Vous interviendrez en conseil, audit, études, maîtrise d’œuvre (MOE) ou assistance à maîtrise d’ouvrage (AMO) selon les besoins des projets. Profil recherché : • Formation d’Ingénieur généraliste avec spécialisation en électricité, CVC, thermique, énergie ou bâtiment, • 3 à 5 ans d’expérience minimum sur des projets complexes et multi-techniques, idéalement en environnement datacenter ou bâtiments industriels critiques, • Curiosité, goût pour la haute technicité et aisance dans l’analyse de problématiques variées, • Excellentes qualités rédactionnelles, relationnelles et sens aigu de la rigueur, • Capacité à gérer des projets en autonomie tout en évoluant au sein d’une équipe experte Éléments Contractuels : • CDI + Avantages (mutuelle, Pass transport, Carte tickets restaurant, RTT)., • Rémunération : 40k€ / 50k€ Si vous êtes motivé(e) par l’idée de rejoindre une entreprise en pleine croissance et souhaitez prendre part à cette aventure, n'attendez plus pour postuler !

Prime Engineering recherche son/sa futur(e) responsable du recrutement. Il/elle aura une place centrale et un rôle déterminant dans la stratégie de recrutement de l'agence et agira en lien étroit avec la direction pour le recrutement de nouveaux collaborateurs et ingénieurs-consultants. Il/elle pilote une équipe de chargé(e)s de recrutement, les accompagne dans leur montée en compétences et forme les nouveaux arrivants. Un poste qui allie management, challenge et humain ! À propos de Prime Engineering : Acteur incontournable du conseil en ingénierie et des services technologiques depuis plus de 10 ans, Prime Engineering accompagne les leaders des secteurs de l’énergie, de l’industrie, des transports et de la construction. Rejoignez une structure en pleine croissance, certifiée Great Place to Work, où l’humain est au cœur de la performance. Vos missions : • Management direct d'une équipe : Pilotage de la performance de votre équipe, animation de réunions, suivi des objectifs., • Recrutement des équipes de consultants : Utilisation de nos différents outils (LinkedIn Recruiter, Apec, HelloWork, CadreEmploi…)., • Intégration et formation des nouveaux collaborateurs : Gestion du processus complet, de la qualification du besoin jusqu'à l'intégration du collaborateur. Pourquoi devenir un(e) Primer ? • Cadre entrepreneurial : Vous êtes un véritable chef d’entreprise au sein d’une structure solide !, • Évolution rapide : Basée sur un principe de méritocratie, vous êtes acteur de votre succès !, • Rémunération attractive : Un salaire fixe compétitif complété par des primes déplafonnées !, • Cohésion d’équipe : Afterworks, défis sportifs et célébrations des réussites communes ! Le profil recherché : • Vous êtes diplômé(e) d'un Bac+5 en école de commerce ou en ressources humaines., • Vous justifiez d'une expérience significative dans le recrutement au sein d'une société de conseils., • Vous êtes doté(e) d'un très bon relationnel et aimez relever les défis. Rejoignez l’équipe lyonnaise de Primers et postulez dès maintenant !

Freelance – Référent QA / Test (H/F) | Projet PIM / PLM Lyon (2 jours de télétravail / semaine) TJM max : 500€ Nous recherchons un Référent QA / Test senior pour intervenir sur un programme structurant autour de solutions PIM / PLM, dans un environnement SI industriel. Votre rôle • Définir et porter la stratégie de test à l’échelle du programme, • Intervenir sur plusieurs projets en parallèle (vision transverse), • Mettre en place et piloter l’automatisation des tests, • Structurer les pratiques QA et accompagner les équipes, • Assurer un rôle de référent auprès des équipes métiers et IT Environnement • Outils : Squash, XSquash, Jira, • Automatisation : Selenium, Appium, Robot Framework (RBF), • Domaines : PIM / PLM, • Solutions : Teamcenter, Syndigo Profil recherché • 7 ans d’expérience minimum en QA / Test, • Expérience en automatisation de tests (obligatoire), • Déjà intervenu en tant que référent QA / lead test, • À l’aise en environnement agile et multi-projets, • Expérience en SI industriels / produits appréciée, • Certification ISTQB obligatoire Démarrage : rapide Localisation : Lyon (2 jours TT/semaine) Format : Freelance

Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un Conducteur de travaux Gros oeuvre (H/F) pour renforcer nos équipes et garantir la réussite de nos chantiers. Rejoignez un acteur incontournable du BTP, spécialisé dans la construction et la performance énergétique, et contribuez à des projets variés sur un territoire dynamique (Rhône, Loire, Ain). Vos missions : Rattachée à la direction des travaux, vous serez le chef d'orchestre d'un ou plusieurs chantiers. Votre rôle sera clé pour : • Préparer et organiser : Assurer la préparation technique et budgétaire du chantier, en collaboration avec les équipes études et travaux., • Manager et fédérer : Animer les équipes d'exécution et les sous-traitants, en garantissant le respect des normes Sécurité, Qualité et Environnement., • Piloter la performance : Gérer les moyens de production, le suivi financier et contractuel, et veiller à la livraison conforme de l'ouvrage., • Être l'interlocuteur privilégié : Créer une relation de confiance avec le client, comprendre ses enjeux et y répondre avec professionnalisme. Le profil recherché Votre profil: • Formation Bac +5 en bâtiment (ou équivalent)., • Expérience réussie de 3 ans minimum en conduite de travaux Gros Œuvre., • Rigueur, organisation et sens du management., • Autonomie, diplomatie et esprit d'analyse pour anticiper les défis. Pourquoi postuler ? • Des projets variés et stimulants : Participez à des chantiers ambitieux, dans un environnement dynamique et collaboratif., • Un groupe engagé : Intégrez une structure où l'innovation, la sécurité et le développement durable sont au coeur des priorités., • Des perspectives d'évolution : Bénéficiez d'un accompagnement personnalisé et de réelles opportunités de carrière., • Une rémunération attractive en fonction de votre expérience (de 38 à 42 K brut annuel) Rejoignez une aventure humaine et technique, où vous serez amené à piloter des chantiers ambitieux et donnez vie à des projets structurants. Poste à pourvoir dès que possible. Candidatures traitées en toute confidentialité par un de nos experts en recrutement du Pôle Construction.

Suite à un départ, Le Centre des Massues Croix Rouge Française recherche pour son service de gériatrie de 62 lits, et plus précisément son unité de médecine gériatrique de 31 lits, son futur médecin gériatre ou généraliste F/H/X ! 🏢Lyon 5ème (Rhône) 📅 Prise de poste souhaitée : mars 2026 ⏳ CDI temps plein (négociable) 🎯Vos missions? • Sous la Responsabilité du Médecin chef de service, au sein d’une équipe médicale dynamique constituée de 4 médecins pour 31 lits, vous assurerez le suivi médical de 10 à 12 patients dans un contexte de prise en charge pluridisciplinaire., • Vous accueillez et accompagnez le patient et son entourage., • A partir d’un examen clinique du patient, vous prescrivez les soins adaptés à sa situation., • Vous participez à la visite d’étage du service et à la réunion de staff hebdomadaire., • Vous participez au bon fonctionnement de l’équipe médicale du service., • Vous expliquez au patient et/ou à sa famille les modalités du projet thérapeutique., • Vous assurez le suivi médical des patients et le suivi des prescriptions en lien étroit avec le cadre de santé du service et l'équipe soignante., • Vous vous investissez dans les instances de l’établissement qui répondent à votre appétence., • Vous assurez la permanence des soins avec des astreintes à répartir entre les 14 médecins du pôle gériatrique/soins palliatifs (environ une semaine d'astreinte tous les 3 mois) avec présence d'un interne de garde sur place. 🎓Qualifications • Titulaire du diplôme de médecine générale, spécialité en gériatrie, médecine interne, ou autre spécialité médicale., • Une expérience dans la prise en charge de patients gériatriques serait un plus. ✨Pourquoi nous rejoindre? • Rémunération selon convention collective avec reprise d’ancienneté, ségur médical, 13ème mois., • Statut Cadre / Forfait-jour (203 jours par an pour un temps complet), • Mutuelle et prévoyance, • Self salariés à 2.77€ le repas Cette offre vous intéresse? Alors n'attendez plus pour nous envoyer votre candidature! 🚀

Actual Experts Grande Distribution recherche un responsable de planification H/F pour rejoindre son équipe de Lyon. Poste à pourvoir en CDI, dès que possible. Sous l’autorité du Responsable de Pôle, le Responsable de Planification H/F pilote et optimise la livraison des missions intérimaires auprès des clients de l’agence régionale, en cohérence avec la stratégie, les ambitions et les valeurs du Groupe. Véritable chef d’orchestre opérationnel, vous garantissez la qualité de service, la performance de l’activité et l’encadrement des équipes de planification. Vos missions principales • Garantir la fiabilité de la production administrative ;, • Assurer la productivité, la qualité et le respect des délais de l’unité de gestion ;, • Coordonner la planification des missions en lien avec les Chargés d’affaires ;, • Anticiper les besoins prévisionnels des clients et optimiser le taux de service ;, • Entretenir et développer la relation clients dans une logique de fidélisation ;, • Piloter les indicateurs de performance liés à la livraison des missions : délais, taux de remplissage, satisfaction clients. Management et animation d’équipe Le Responsable Planification H/F assure également l’animation, l’encadrement et la montée en compétences des Chargé(e)s de Planification afin de garantir la fiabilité et la qualité de la production administrative de son périmètre. Profil recherché • Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et réactif(ve) ;, • Vous aimez travailler dans un environnement dynamique et opérationnel ;, • Vous disposez d’un bon relationnel et appréciez le travail en équipe ;, • Vous maîtrisez les outils bureautiques et êtes à l’aise avec la gestion administrative ;, • Une première expérience dans l’intérim, la planification ou l’administration du personnel est appréciée. Pourquoi nous rejoindre ? • Un environnement stimulant et évolutif., • Un package attractif avec une rémunération fixe, un variable et des perspectives d’évolution., • Un CRM et des outils de sourcing performants pour réussir dans votre mission, • Une formation initiale et continue sur le monde du recrutement, • De nombreux avantages (tickets restaurant, mutuelle, RTT, prime…)

ALTERNANCE - MASTER 2 UNIQUEMENT À partir de septembre 2026 Poste basé à Lyon 7 - Métro Saxe-Gambetta QUI SOMMES-NOUS ? Depuis plus de 40 ans, Adjectif accompagne ses clients avec passion dans toutes leurs démarches de communication, de la stratégie à l'opérationnel. Au fil du temps, l'agence s'est forgée une expertise solide et reconnue dans les secteurs d’activités propres au cadre de vie, de l’immobilier résidentiel à l’immobilier d’entreprise en passant par l’équipement d’intérieur. Ce qui nous rend uniques ? Notre équipe. Une vingtaine de talents réunis dans une agence à taille humaine, où se croisent chaque jour des profils complémentaires : chefs de projet, créatifs, experts du web... Une ambiance conviviale, de la bonne humeur, et une vraie culture du collectif. Nos clients font confiance à notre savoir-faire depuis des années : Kaufman & Broad, Cogedim, Eiffage, Sogeprom, BNP, UTEI, Care Promotion... VOS MISSIONS : Aux côtés d'un chef de projet, vous participez à la réflexion, à l’élaboration et au suivi des campagnes de communication 360° de nos clients ne pré. Vous intervenez de l'élaboration du plan média jusqu'au suivi de création et de fabrication d’outils supports tels que : brochures commerciales, tracts, signalétique, emailing, presse, spots radio, etc. VOTRE PROFIL : • Vous êtes issu(e) d’une formation supérieure en communication/marketing. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), autonome., • Vous êtes d’une nature curieuse, capable de vous adapter à toutes les situations et à même de prendre des initiatives., • Vous faites preuve d’une certaine aisance commerciale et possédez d'excellentes capacités rédactionnelles., • La connaissance et l'utilisation d'Indesign/Photoshop et de logiciels d'envoi d'emailing (type mailjet, brevo) et un vrai plus. Télétravail : non Gratification selon profil • Ticket restaurant

Au sein du Pôle Outillage à main et Outillage Electroportatif, vous apporterez un soutien essentiel aux Chefs de Produits afin de garantir la bonne exécution des missions du service. Vous participerez activement au développement de l’offre, à la gestion des catalogues, au suivi fournisseurs et à la diffusion d’informations auprès des adhérents. Rattaché(e) au Responsable Performance Achat, vous aurez pour missions principales : La gestion administrative et commerciale de votre pôle : • Préparer les appels d’offres produits, effectuer le sourcing, la massification des achats et la construction des gammes,, • Garantir la fiabilité des informations collectées et diffusées,, • Dans le cadre des référencements, créer et mettre à jour les dossiers fournisseurs, les changements de conditions, le contrôle des tarifs, la mise à jour des plans de ventes, les informations relatives aux adhérents…,, • Dans le cadre des diverses négociations, renseigner la fiche de négociation, préparer les dossiers, effectuer des comparatifs, faire des relances, prendre des rendez-vous, mettre à jour les bases de données…,, • Suivre les récupérations des ristournes et des participations publicitaires,, • Remonter les demandes ou remarques des adhérents sur les fournisseurs,, • Renseigner les adhérents selon la demande. La gestion des publications : • Participer à la construction des catalogues : remplissage des chemins de fer, consultation des fournisseurs, comparatifs, préparation des commissions pub...,, • Mettre à jour la base articles de référencements catalogue : collecte, saisie des textes, visuels des produits présents sur un catalogue,, • Maintenir et enrichir la gamme de produits dans la photothèque,, • Assurer la facturation des participations publicitaires,, • Participer à la diffusion d'informations à destination des adhérents du pôle. Vous êtes issu(e) d’une formation Bac +2 dans les domaines administratif ou gestion, et vous disposez d’une expérience minimale de trois ans sur un poste similaire. Vous maîtrisez le Pack Office, avec une excellente aisance sur Excel, indispensable pour la gestion et le traitement de données. Une expérience dans la distribution ou le négoce BtoB, la participation à des projets de création de catalogues, de traitement de tarifs, ou encore de gestion de produits et de bases de données associées sont des atout pour ce poste. Rigueur, organisation, adaptabilité, force de proposition et esprit d'équipe sont des qualités indispensables pour ce poste. • Tickets restaurant, • Prime de participation, • Prime sur objectifs, • RTT, • Mutuelle entreprise

L’Office notarial Althémis Lyon, composé de 4 notaires associés, 1 notaire salarié et 15 collaborateurs dont une ingénieure patrimoniale, propose, dans le cadre de l’école du barreau, à un·e élève avocat, un stage PPI en droit des affaires et fiscalité patrimoniale. Missions : En appui des équipes Patrimoine : • Consultations juridiques et patrimoniales, principalement en matière de structuration et de transmission du patrimoine du chef d’entreprise, • Veille et recherches fiscales, • Préparation de support pour des interventions extérieures, • Suivi et gestion des clients En appui des équipes Corporate : • Secrétariat juridique, • Transmission d’entreprises, • Opérations de haut de bilan Profil recherché : Master 2 Droit des affaires et fiscalité et/ou Gestion de patrimoine Vous avez envie d’apprendre, de découvrir, d’être formé. Vous voulez vous épanouir dans un environnement entrepreneurial, ambitieux et exigeant, rejoignez-nous ! Adressez-moi votre candidature à victor.antin@althemis.notaires.fr

🚀 IRON SKILLS LANCE SA CAMPAGNE NATIONALE DE RECRUTEMENT DE FORMATEURS INDUSTRIELS Chaudronnerie • Tuyauterie • Soudage • Maintenance Industrielle • Mécanique de Précision • Conduite de Ligne de Production ET SI VOUS TRANSMETTIEZ VOTRE SAVOIR-FAIRE ? Vous êtes : ✔ Chaudronnier(e) ✔ Tuyauteur(se) industriel(le) ✔ Soudeur(se) ✔ Technicien(ne) ou Responsable Maintenance ✔ Mécanicien(ne) industriel(le) ✔ Conducteur(trice) de ligne de production ✔ Dessinateur(trice) industriel(le) ✔ Chef d'équipe, Chef d'atelier ou Expert technique Vous possédez une solide expérience dans votre métier et souhaitez donner une nouvelle dimension à votre carrière ? Iron Skills lance une campagne nationale de recrutement afin de constituer son réseau de formateurs et d'experts techniques pour répondre aux besoins croissants de ses partenaires industriels et centres de formation. AUCUNE EXPÉRIENCE EN FORMATION N'EST REQUISE Ce que nous recherchons avant tout : ✅ Des professionnels passionnés par leur métier ✅ Des experts souhaitant transmettre leur expérience et leurs bonnes pratiques ✅ Des personnes reconnues pour leurs compétences techniques et leur professionnalisme ✅ Des candidats motivés à accompagner la montée en compétences des futurs professionnels de l'industrie NOTRE PARCOURS D'INTÉGRATION 📅 Recrutement : Juin à Septembre 2026 Étape 1 : Sélection des candidatures Analyse de votre parcours, de vos compétences techniques et de votre projet professionnel. Étape 2 : Évaluation de votre expertise métier Vous présentez votre savoir-faire à travers des échanges techniques, des démonstrations pratiques ou des mises en situation professionnelles. Étape 3 : Formation de Formateur Une formation intensive de 10 jours, entièrement financée par Iron Skills, vous permettra d'acquérir les compétences pédagogiques indispensables à l'animation d'actions de formation. Étape 4 : Accompagnement sur le terrain À l'issue de votre formation, nous construisons avec vous votre planning d'intervention et organisons votre intégration progressive auprès de nos clients. Pour votre première mission, vous serez accompagné(e) par un formateur expérimenté qui vous guidera dans la préparation et l'animation de vos premières sessions. Cet accompagnement vous permettra de démarrer votre activité dans les meilleures conditions et de gagner rapidement en confiance. ✅ Formation prise en charge à 100 % par Iron Skills ✅ Aucun frais à la charge du candidat PROFIL RECHERCHÉ • Minimum 5 années d'expérience dans votre domaine d'expertise, • Diplôme, certification ou expérience professionnelle significative reconnue, • Excellente maîtrise technique de votre métier, • Goût pour la transmission des connaissances, • Sens de la pédagogie et de la communication, • Mobilité nationale appréciée, • Casier judiciaire compatible avec l'exercice de missions de formation CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS ✔ Un accompagnement complet vers le métier de formateur ✔ Une formation pédagogique financée intégralement ✔ Des missions partout en France ✔ Une affectation privilégiée au plus près de votre domicile lorsque cela est possible ✔ L'intégration au sein d'un réseau national d'experts industriels ✔ Le choix de votre mode de collaboration : • Salarié(e) Iron Skills, • Formateur(trice) indépendant(e) / Freelance, • Consultant(e) technique RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES (pour les postes salariés) ✔ Rémunération annuelle brute comprise entre 33 000 € et 38 000 € selon profil et expérience ✔ 13ᵉ mois ✔ Indemnités de déplacement lors des missions ✔ Mutuelle d'entreprise ✔ Prime versée pour chaque mission réalisée ✔ Perspectives d'évolution au sein d'un réseau national en pleine croissance Pour les postes en tant qu'Indépendant ou consultant Nos besoins actuels nous permettent d'envisager entre 15 et 20 semaines d'intervention par an pour les profils sélectionnés, avec des perspectives d'évolution à moyen terme. Nous vous offrons une opportunité rare : intégrer le secteur de la formation professionnelle tout en valorisant votre expertise métier, bénéficier d'un accompagnement personnalisé et construire une activité durable avec des perspectives de revenus pérennes. L'INDUSTRIE FRANÇAISE A BESOIN DE SES EXPERTS Aujourd'hui, votre expérience peut devenir la compétence de demain. 📩 Candidatures : Candidatez en envoyant directement CV + Lettre de motivation, Diplôme, sur : contact@ironskills.fr avec en objet "Campagne de recrutement 2026" contact@ironskills.fr 🌐 www.ironskills.fr Iron Skills, La Forge de l'Excellence.

À propos Oméa est une Société de Management de projet, d’Ingénierie et de Conseil, qui déploie son savoir-faire sous de multiples formats : régie, régie structurée, workpackage et forfait. Fondé en 2019, nous avons connu une croissance soutenue. Nous sommes aujourd’hui 200 collaborateurs, et intervenons sur l’ensemble du territoire national depuis nos agences de Paris et Lyon. Développement de nouvelles lignes ferroviaires, renouvellement du parc nucléaire, décarbonation des industries, partout où l’avenir se dessine, nos équipes sont mobilisées. Nous sommes fiers de ce que nous avons accomplis, et nous n’avons pas prévu de nous arrêter là ! Pour poursuivre notre développement, nous recherchons les meilleurs talents pour nous rejoindre ! Nos valeurs ✔ Bienveillance : Nous accordons beaucoup de temps et d’énergie à notre entreprise, la moindre des choses c'est qu'elle nous le rende ! Chez Oméa nous construisons ensemble un cadre de travail propice à l'épanouissement et au développement. ✔ Entrepreneuriat : Nos ambitions individuelles et collectives sont grandes ! Chaque membre de l'équipe participe à sa façon au développement d’Oméa. ✔ Proximité : Proches des équipes comme des clients, nous misons sur la présence, la disponibilité et la confiance pour construire des relations solides et durables. 🏗️Construire sa carrière chez Oméa, c’est : ✔ Bénéficier de nombreuses opportunités d’évolutions, grâce à un plan de carrière solide et une entreprise performante. 90% de nos managers sont issu de la promotion interne ! ✔ Rejoindre une entreprise responsable et engagée. En 2025, plus de 1% de notre temps de travail a été consacré au mécénat de compétences ! ✔ De nombreux avantages : participation au résultat de l’entreprise, CSE très actif (Chèque cadeau, chèque vacances, Gymlib), jours d’ancienneté, jours enfant malade, places en crèche… ✔ Bénéficier de formations continues via la Oméa School. En 2025 nos équipes ont été formées en moyenne 10 heures / an. ✔ C’est surtout rejoindre une équipe qui bouge, qui collabore, et qui s’améliore chaque année ! Descriptif du poste En tant que consultant(e) tu es directement au contact de nos clients sur de nombreuses problématiques. C’est ton sens du contact et ta capacité d’adaptation qui feront ta réussite. Tes missions si tu les acceptes : ✔ Piloter les projets ferroviaires de la phase études jusqu’à la mise en service. ✔ Élaborer et suivre les plannings, budgets et objectifs de performance. ✔ Coordonner les équipes internes (études, travaux, exploitation, maintenance), les prestataires externes, les fournisseurs, les autorités réglementaires et les élus locaux. ✔ Identifier les risques projet et mettre en place les plans d’actions. ✔ Proposer et mettre en œuvre des solutions techniques et organisationnelles pour optimiser le projet, réduire les coûts et gagner en efficacité. ✔ Veiller au respect des normes techniques, qualité et sécurité. ✔ Animer les réunions de projet et assurer le reporting régulier. ✔ Être l’interlocuteur privilégié des parties prenantes. Les plus ✔ Un poste très complet et des projets emblématiques : l’ennui n’est pas de mise et le défi est permanent ! ✔ La possibilité d’intervenir sur différents projets, dans différents environnements, et sous différents formats (régie, régie structurée, workpackage et forfait). ✔ Le soutient de l’ensemble de l’organisation : Manager Consultants, Team Leaders, Direction Technique, Communautés métiers… ✔ Un accompagnement rapproché, un environnement bienveillant ! ✔ La possibilité d’évoluer vers le développement d’activité et le management. La personne recherchée De formation Bac+5 Ingénieur ou Master 2, tu maitrise le système d’information et les bases de données. Tu maitrises les technologies : SharePoint Online, Office 365, Teams, Power Apps, Power Automate, Power. BI, html, css, Json, query M et VBA. Tu as un excellent relationnel, et un bon sens de l'écoute pour comprendre les besoins métier terrain ! Tu es à l'aise sur les solutions technique et très débrouillard, car tu es le seul sachant sur ton périmètre ! Si tu corresponds à cette offre d’emploi, envoi-nous ton CV !

À propos Oméa est une Société de Management de projet, d’Ingénierie et de Conseil, qui déploie son savoir-faire sous de multiples formats : régie, régie structurée, workpackage et forfait. Fondé en 2019, nous avons connu une croissance soutenue. Nous sommes aujourd’hui 200 collaborateurs, et intervenons sur l’ensemble du territoire national depuis nos agences de Paris et Lyon. Développement de nouvelles lignes ferroviaires, renouvellement du parc nucléaire, décarbonation des industries, partout où l’avenir se dessine, nos équipes sont mobilisées. Nous sommes fiers de ce que nous avons accomplis, et nous n’avons pas prévu de nous arrêter là ! Pour poursuivre notre développement, nous recherchons les meilleurs talents pour nous rejoindre ! Nos valeurs ✔ Bienveillance : Nous accordons beaucoup de temps et d’énergie à notre entreprise, la moindre des choses c'est qu'elle nous le rende ! Chez Oméa nous construisons ensemble un cadre de travail propice à l'épanouissement et au développement. ✔ Entrepreneuriat : Nos ambitions individuelles et collectives sont grandes ! Chaque membre de l'équipe participe à sa façon au développement d’Oméa. ✔ Proximité : Proches des équipes comme des clients, nous misons sur la présence, la disponibilité et la confiance pour construire des relations solides et durables. 🏗️Construire sa carrière chez Oméa, c’est : ✔ Bénéficier de nombreuses opportunités d’évolutions, grâce à un plan de carrière solide et une entreprise performante. 90% de nos managers sont issu de la promotion interne ! ✔ Rejoindre une entreprise responsable et engagée. En 2025, plus de 1% de notre temps de travail a été consacré au mécénat de compétences ! ✔ De nombreux avantages : participation au résultat de l’entreprise, CSE très actif (Chèque cadeau, chèque vacances, Gymlib), jours d’ancienneté, jours enfant malade, places en crèche… ✔ Bénéficier de formations continues via la Oméa School. En 2025 nos équipes ont été formées en moyenne 10 heures / an. ✔ C’est surtout rejoindre une équipe qui bouge, qui collabore, et qui s’améliore chaque année ! Descriptif du poste Direction de Travaux : ✔Assurer le suivi de travaux tous corps d'état, diriger les réunions de chantier, ✔Gérer les relations avec l’ensemble des acteurs du chantier (les entreprises, l'architecte, le bureau de contrôle, le CSPS…). ✔Assurer le reporting client. ✔Vérifier l'avancement et la conformité des travaux, coordonner les ingénieurs spécialistes pour les missions de visa et de contrôle de l'exécution des travaux. ✔Gérer financièrement et administrativement le chantier. ✔Organiser et suivre les OPR, les levées des réserves, la GPA. Management de projets : ✔Participer à l'élaboration des offres, concours. ✔Animer, encadrer une équipe de spécialistes depuis la phase concours jusqu'à la livraison des ouvrages (en particulier planification et pilotage des éludés). ✔Consolider les estimations et respecter le budget. Anticiper les conflits, tenir les délais. ✔Gérer les contrats, obtenir les avenants. ✔Piloter le projet dans le respect des procédures de Management de la Performance. ✔Assurer le prévisionnel de facturation de ses projets, et la gestion en phase travaux des contrats auprès de la Maîtrise d'Ouvrage. Les plus ✔ Un poste très complet et des projets emblématiques : l’ennui n’est pas de mise et le défi est permanent ! ✔ La possibilité d’intervenir sur différents projets, dans différents environnements, et sous différents formats (régie, régie structurée, workpackage et forfait). ✔ Le soutient de l’ensemble de l’organisation : Manager Consultants, Team Leaders, Direction Technique, Communautés métiers… ✔ Un accompagnement rapproché, un environnement bienveillant ! ✔ La possibilité d’évoluer vers le développement d’activité et le management. La personne recherchée ✔Formation Bac+3 à Bac+5 en bâtiment, construction, génie civil ou équivalent. ✔Expérience significative en direction ou suivi d’exécution de travaux

Description du poste En tant que Chef(fe) de publicité chez LYON DECIDEURS, vous développez et gérez un portefeuille d’annonceurs locaux et nationaux. Au quotidien, vous prospectez de nouveaux clients, identifiez leurs besoins en communication et proposez des solutions publicitaires sur mesure (print, digital, événements, contenus sponsorisés). Vous participez à la conception des offres, à la rédaction des propositions commerciales et au suivi des campagnes jusqu’au bilan, en lien avec les équipes éditoriales, marketing et production. Vous assurez un reporting régulier de votre activité commerciale et veillez à la satisfaction et à la fidélisation des clients. Ce poste est à temps plein, en mode hybride : basé à Lyon, avec la possibilité de télétravail partiel. Qualifications • Expérience en gestion de portefeuille clients, développement commercial et négociation avec des annonceurs et agences média., • Compétences en conseil en communication, élaboration de plans média et compréhension des enjeux publicitaires print et digitaux., • Capacité à coordonner des campagnes publicitaires, suivre la production des supports et assurer le respect des délais et des budgets., • Aisance relationnelle, sens du service, autonomie, capacité d’organisation et goût prononcé pour le travail en équipe., • Maîtrise des outils bureautiques et CRM, forte appétence pour l’univers des médias, de la presse économique et de l’information locale.

🚀 Ingénieur d'Affaires (F/H) – Industrie (CDI) Secteur Industrie | Lyon | Jeune Diplômé(e) accepté(e) Prime Engineering recrute son futur talent pour un poste à forte dimension entrepreneuriale. Vous êtes passionné(e) par le secteur de l'industrie et vous voulez bâtir votre propre business ? Rejoignez-nous pour prendre part à la croissance du secteur industrie chez Prime! 🌍 Qui sommes-nous ? Depuis 2013, Prime Engineering est un acteur majeur du conseil en ingénierie. Avec plus de 700 collaborateurs répartis dans 10 agences en France et en Europe, nous accompagnons les leaders de l'énergie, de l'industrie et du bâtiment. Nous sommes fiers d'être labellisés “Great Place To Work” depuis 2016, témoignant de notre engagement à offrir un cadre de travail stimulant, collaboratif et humain. 🎯 Le poste : au cœur de l'entrepreneuriat En tant qu'Ingénieur d'Affaires, vous serez le moteur de notre développement dans le secteur de l'industrie. Vous bénéficierez d'une formation complète pour maîtriser tous les leviers stratégiques, commerciaux et humains de votre activité. Votre objectif ? Créer, développer et gérer votre propre Business Unit en recrutant votre équipe d’ingénieurs et en accompagnant nos clients dans le secteur de l'industrie. 🛠️ Vos missions • Business Développement : Développer un portefeuille clients "from scratch" (sans base existante) par une prospection active et la qualification des besoins., • Recrutement : Identifier, sourcer et faire passer des entretiens aux meilleurs ingénieurs consultants pour constituer votre équipe., • Management d’équipe : Assurer le management opérationnel, le suivi des projets et l'accompagnement de vos consultants dans leur carrière., • Performance & Négociation : Construire des offres sur mesure, négocier les contrats et piloter la rentabilité de votre centre de profit (marges, KPIs). 💡 Pourquoi nous rejoindre ? • Évolution rapide : Votre progression dépend de vos résultats ; passez d'Ingénieur d'Affaires à Responsable d'Agence selon vos succès., • Cadre entrepreneurial : Vous agissez comme un véritable chef d'entreprise au sein d'une structure solide., • Rémunération motivante : Un salaire fixe compétitif complété par un système de primes attractif basé sur la performance., • Esprit d'équipe : Afterworks, défis sportifs et célébration des réussites communes. 🎓 Le profil idéal • Formation : Diplômé(e) d'un Master en École de Commerce ou d'Ingénieur., • Expérience : Aucune expérience préalable n'est exigée, nous parions sur votre potentiel et votre envie d'apprendre !, • Tempérament : Vous avez une âme d'entrepreneur, le goût du challenge et une forte fibre commerciale., • Soft Skills : Doté(e) d'un excellent relationnel, vous êtes autonome, très organisé(e) et possédez un fort esprit d'équipe. Prêt(e) à lancer votre carrière ? Postulez dès maintenant !

Directement intégré au SI de notre client, acteur majeur dans le domaine bancaire, vous intervenez en tant que Chef de Projet Technique dans le cadre de la refonte d'une application web d'affacturage. Le projet vise à développer l’autonomie du client par les canaux web/apps. Il s'inscrit également dans un contexte d'avènement réglementaire de la facture électronique et de mise en place de l'infrastructure cloud privée de notre client. Vous serez principalement amené à rédiger des spécifications fonctionnelles, les cahiers de tests, la macro-conception technique, organiser et suivre la qualification fonctionnelle, assurer le suivi du projet et obtenir les preuves nécessaires. Le tout dans un contexte normé et industrialisé et en respectant les processus qualité en vigueur dans un environnement Mainframe et C#. Votre mission : 1/ Rédiger des Spécifications Fonctionnelles : • Rédiger des documents détaillés décrivant les fonctionnalités attendues et la stratégie de déploiement, • Obtenir l’adhésion des interlocuteurs métiers et leur validation formelle 2/ Rédiger les Cahiers de Tests : • Définir la stratégie de qualification avec les différents interlocuteurs., • Rédiger des cahiers de tests détaillés, exhaustifs et couvrants pour garantir la qualité du produit final. 3/ Macro-Conception Technique : • Participer à la conception du système en promouvant l’urbanisation du système d’information., • Respecter les normes et les standards en vigueur dont les spécificités liées aux smartphones, à l’accessibilité numérique, à notre cloud., • Suivre les développements réalisés par le CDS 4/ Organiser et suivre la Qualification Fonctionnelle : • Réalisation la qualification fonctionnelle MOE., • Accompagner les interlocuteurs métiers pour mener la qualification dans les délais., • Vérifier la compatibilité et les performances. 5/ Obtenir les Preuves : • Collecter et documenter les preuves de conformité., • Fournir des rapports aux parties prenantes. Votre profil : • Expérience réussie en tant que chef de projet en méthodologie cycle en V., • Compétences en rédaction fonctionnelle et technique., • Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les parties prenantes., • Capacité à comprendre les concepts techniques et la logique d'urbanisation du SI, • Capacité à engager le collectif dans l’objectif à atteindre (périmètre, délais, budget), • Capacité à gérer plusieurs tâches, • Capacité à proposer des alternatives. + d'infos : • Localisation : Ouest lyonnais, • Télétravail : 1 jour par semaine après plusieurs semaine de présentiel le temps de monter en compétences et en autonomie, • Salaire brut annuel : 46 à 50 k€ selon profil (poste en CDI uniquement), • Statut Cadre, • Titres restaurant, • RTT

L'établissement Centre des Massues bénéficie d'une implantation privilégiée au cœur de la région Auvergne-Rhône-Alpes et d'une position idéale à Lyon (5ème arrondissement). Il emploie 600 professionnels et propose une capacité d'accueil de 365 lits et places. Il décline une offre de soins innovante dans les domaines de la chirurgie orthopédique complexe, de la gériatrie, de la médecine, de la rééducation et de la réadaptation en passant par la réinsertion professionnelle et sociale. Ses filières de soins sont reconnues d'expertise dans la région et nationalement : le rachis déformé et douloureux, la neuro-orthopédie dans la Paralysie Cérébrale et l'Hypertonie Déformante Acquise, l'onco-orthopédie en collaboration avec le centre Léon-Bérard et les maladies rares comme le Syndrome d'Ehlers Danlos. Le Centre dispose d'un plateau technique très riche : AQM, système d'analyse de la marche et de rééducation en réalité virtuelle (DIVE-IN-GAIT ®), marche en suspension, ARMEO®, simulateur de conduite, unité d'appareillage dédiée… En nous rejoignant, vous partagerez notre engagement et notre éthique et développerez vos compétences. L'établissement recherche pour poursuivre le développement de son activité pédiatrique en hospitalisation conventionnelle, suite à un départ, un médecin MPR H/F en contrat à durée indéterminée à temps complet à pourvoir au 1er Septembre 2026. Poste Missions principales : Au sein d'une équipe médicale et paramédicale dynamique constituée d'un médecin MPR chef de service et en liens réguliers avec le médecin MPR et le neuropédiatre du service d'Hôpital de jour enfants mais aussi avec les médecins MPR du Pôle MPR de l' établissement, vous assurez le suivi médical et la coordination pluridisciplinaire des prises en charges d'enfants et adolescents hospitalisés dans le service d'hospitalisation conventionnelle (service de 35 patients, de 0 à 18 ans). Pathologies prises en charge : Paralysies cérébrales : suites de chirurgies (Radicotomies postérieure fonctionnelles, chirurgies multisites), séjours de rééducation intensive, Lésions cérébrales acquises, Pathologies oncologiques (suites de chirurgies), amputations congénitales ou acquises, lésions médullaires, Maladies osseuses constitutionnelles, polytraumatismes, orthopédie, rachis déformé et/ou douloureux, Maladies rares. Vous pourrez intervenir sur les autres missions suivantes en lien avec l' HDJ : • Injections de toxine botulique, • Consultations d'appareillage et aides techniques, • Réunions médico chirurgicales avec les chirurgiens orthopédistes et les neurochirurgiens, • Réunions AQM Informations pratiques liées au poste Participation aux astreintes de l'établissement (depuis son domicile, un interne étant présent sur site 24/24, 7/7), selon un planning défini Rémunération selon convention collective avec reprise d'ancienneté intégrale + prime de fin d'année Organisation en forfait jours, 203 jours de travail par an pour un temps complet Accès aux avantages CSE Plus d'informations sur l'établissement en consultant notre site internet : https://cmcr-massues.croix-rouge.fr Dossier de candidature (CV et lettre de motivation) à envoyer à Meryam SABAN, recrutement.massues@croix-rouge.fr, 04 72 38 48 29. Profils Profil : Titulaire du diplôme de Médecine avec spécialisation MPR ou pédiatrie ou généraliste avec DU de MPR Inscription à l'ordre des médecins à jour Une expérience dans la prise en charge d'enfants/adolescents serait un plus mais non exclusive (service et établissement à haut potentiel formateur) Postuler sur le site Carrière 202 offres de l'entreprise • Lieu : Lyon (69), • Famille de métiers : Santé / Social / Bien être / Services à la personne, • Métier : Professions médicales, • Contrat : CDI, • Expérience : Débutant, • Niveau d'études : Doctorat, habilitation à diriger des recherches, • Prise de poste : Dès que possible

Qui sommes-nous ? Entreprise de Services du Numérique (ESN) multi-spécialiste, Qo|Up accompagne les entreprises dans la réussite de leurs projets digitaux. Nous mettons à leur disposition les meilleurs experts du marché, partout en France. Avec une approche centrée sur l’expertise et l’humain, Qo|Up tisse des connexions porteuses de sens. Notre mission : concevoir ensemble des solutions innovantes et performantes pour appréhender les défis technologiques de demain. Venez rejoindre notre communauté Qo|Strat, experte en pilotage et gestion de projets, où innovation et leadership s’unissent pour donner vie à des initiatives d’envergure. Vous intégrerez une squad dynamique, dédiée à accompagner nos clients dans l’atteinte de leurs objectifs grâce à une approche stratégique claire et une gestion agile à chaque étape des projets de transformation digitale. Le contexte : Dans le cadre du déploiement et de l'harmonisation des solutions logistiques du groupe à l'international, nous recherchons un.e Chef(fe) de Projet WMS / Supply Chain capable de piloter les projets d'implémentation et de migration des outils de gestion d'entrepôt sur l'ensemble des sites du groupe. Vous évoluerez au sein d'une équipe projet internationale et interviendrez sur des projets stratégiques liés à la digitalisation, à l'automatisation et à la mécanisation des plateformes logistiques. Vos missions : Rattaché à la Direction Supply Chain, vous aurez pour principales responsabilités : • Piloter l'implémentation du logiciel Supply Chain EPG – LFS sur les différents sites de notre client à l'international., • Coordonner les projets de migration WMS/WCS en garantissant le respect des délais, des coûts et de la qualité attendue., • Accompagner les projets de mécanisation et d'automatisation des entrepôts., • Organiser et animer des ateliers métiers avec les équipes locales et internationales afin de recueillir les besoins fonctionnels et assurer leur bonne prise en compte., • Assurer la coordination entre les équipes opérationnelles, les équipes IT et les prestataires externes., • Gérer les phases de tests unitaires, de recettes fonctionnelles et de mise en production., • Participer aux opérations de déploiement, principalement en horaires décalés (nuits et week-ends) lors des mises en production., • Assurer le suivi post-déploiement (hypercare) et garantir la stabilité des solutions mises en œuvre., • Identifier les axes d'amélioration continue et contribuer à l'optimisation des processus logistiques., • Collaborer étroitement avec la Core Team projet groupe ainsi qu'avec les autres chefs de projet basés à l'international. Points importants à prendre en compte avant de postuler : • Disponibilité pour des déplacements fréquents en France et à l'international (Espagne, Angleterre) dans le cadre d'un programme multi-sites., • Interventions de nuit et le week-end lors des phases de tests et de mise en production (go live). Des périodes intensives de plusieurs jours consécutifs peuvent être nécessaires, notamment lors des déploiements majeurs. Profil recherché : • Vous justifiez d’une première expérience significative sur des projets WMS (Warehouse Management System) et/ou WCS (Warehouse Control System)., • Vous avez une expérience des environnements de mécanisation et d’automatisation d’entrepôts., • Vous avez déjà participé à des projets menés dans un contexte multi-sites., • Vous disposez de connaissances des solutions Savoye, LMXT ou EPG/LFS., • Vous possédez un niveau d’anglais vous permettant d’échanger efficacement avec vos interlocuteurs, ainsi que de lire et comprendre la documentation technique. Informations pratiques : • Type de contrat : CDI via Qo|Up, • Localisation : Lyon - Paris et à l'international, • Démarrage : Septembre 2026, • Salaire : à partir de 50 k€, • Avantages : tickets restaurant (10 € / jour, prise en charge employeur à 50 %), mutuelle d’entreprise, 10 RTT, prime vacances, CSE, prime de cooptation Pourquoi rejoindre Qo|Up ? Parce que nous construisons des carrières avant de construire des missions. Parce que nous croyons à l'expertise, à l'accompagnement et à la proximité. Parce que nous voulons créer des connexions qui ont du sens. Parlons-en ! Chez Qo|Up, nous sommes engagés dans une démarche responsable et inclusive. Engagés en faveur de l'inclusion et de l'égalité des chances, nous mettons en place des mesures concrètes pour accompagner nos collaborateurs en situation de handicap. Ainsi, les personnes titulaires d'une RQTH bénéficient de 2 jours d'absence rémunérés par an pour réaliser leurs rendez-vous médicaux. Nous veillons à offrir à chacun les mêmes opportunités d'évolution, dans le respect de la diversité des parcours et des singularités de chacun. À ce titre, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Intéressé·e ? Faites-nous parvenir votre CV ou votre profil LinkedIn. Nous reviendrons vers vous rapidement pour échanger en toute transparence !

Acteur marseillais incontournable dans l’importation et la distribution de produits alimentaires italiens depuis plus de 30 ans, nous travaillons à faire découvrir aux grandes surfaces les saveurs d'une Italie gourmande et sélective. Distributeur exclusif des pâtes RUMMO et également distributeur des marques GALUP, RISTORIS, VALLEDORO, GOLFERA, URSINI. Notre taille humaine, nous permet d'agir vite, de décider localement et d'accompagner réellement chacun de nos collaborateurs. Nous recherchons un Chef de Secteur H/F REGION SECTEUR RHONE AUVERGNE pour renforcer notre équipe. Vos missions : • Développer le chiffre d'affaires sur les départements 01.42.43.63.69 auprès de la clientèle GMS., • Optimiser la visibilité de nos produits en point de vente., • Assurer un bon relais entre nos clients et l’entreprise., • Prospecter de nouveaux clients pour accroître notre portefeuille., • Participer à la mise en place de concepts d'opérations italiennes. Profil recherché : • Diplôme Bac + 3 en Commerce., • Expérience dans le secteur agroalimentaire (épicerie et frais) et contacts avec des responsables de rayon., • Autonomie, motivation et excellentes compétences relationnelles., • Maîtrise des outils informatiques. Nous offrons : • Un package attractif avec fixe, variable, commissions, véhicule de fonction, téléphone, ordinateur et mutuelle., • Poste en home-office, résidence obligatoire dans le département 69. Vous êtes actif (ve), vous avez l'âme d'un(e) chasseur(se) de linéaires, très autonome, autodidacte et motivé(e) pour intégrer notre structure afin de participer à sa croissance. Votre aisance relationnelle vous permet de négocier avec des interlocuteurs de haut niveau et vos clients vous reconnaissent pour votre réactivité ainsi que votre force de proposition. Si vous êtes prêt à relever ce défi et à contribuer à notre croissance, envoyez votre candidature à : sferrandino@kaskass.fr.

🚀 Qui sommes-nous ? Créé en 2013, Prime Engineering intervient dans le domaine de l’ingénierie et du conseil en management de projet... Labélisée « Great Place To Work » depuis 2016, Prime Engineering représente aujourd’hui l’un des acteurs majeurs du conseil opérationnel en Ingénierie en France. Nos ingénieurs et techniciens interviennent sur des projets de conception, d’études et de suivi de projet pour les directions techniques des plus grands acteurs des secteurs de l’Énergie (Nucléaire), de l’Aéronautique et des Industries lourdes, spécialisés dans la conception de systèmes de levage et de manutention sur mesure. 💼 Le job : Projeteur Mécanique – Levage & Manutention En tant que Projeteur Mécanique, vous êtes l'acteur clé qui concrétise les choix de conception effectués par les Ingénieurs. Votre mission est de réaliser les modèles CAO 3D et les plans de fabrication détaillés des équipements de levage critiques (structures, mécanismes, assemblages). Vous assurez la fiabilité du dessin, l'application des cotations fonctionnelles et la cohérence des nomenclatures, garantissant que le produit est fabricable et conforme aux exigences. 📝 Vos missions : Vous transformez les concepts mécaniques en livrables d'industrialisation : • Modélisation CAO 3D : Réaliser la modélisation et l'assemblage 3D des équipements de levage (ponts, chariots, systèmes de transfert) à partir des schémas de principe et des notes de calculs., • Mise en Plan Détaillée : Produire les plans d'ensemble et les plans de détails (pièces unitaires, ensembles soudés, sous-ensembles) destinés à la fabrication et au montage., • Cotation Fonctionnelle : Appliquer les chaînes de cotes et les spécifications de tolérancement géométrique et dimensionnel (ISO/GPS) nécessaires au bon fonctionnement et à l'interchangeabilité des pièces critiques., • Nomenclatures et Documentation : Créer et mettre à jour les nomenclatures (BOM - Bill of Materials) et l'arborescence des modèles CAO, en respectant les procédures de gestion de données techniques (PDM/PLM)., • Vérification Technique : Participer à la vérification des plans (auto-contrôle et vérification croisée) pour s'assurer de la faisabilité technique et du respect des règles de l'art du métier., • Interface Technique : Collaborer étroitement avec les Ingénieurs d'études pour ajuster la conception, et dialoguer avec les ateliers de fabrication pour répondre aux questions techniques. ✨ Profil : Le Spécialiste CAO et Cotation que nous cherchons • Formation : BTS, DUT, Licence Pro ou équivalent en Conception Industrielle, Génie Mécanique ou Chaudronnerie/Structures., • Expérience Technique : Minimum 3 ans d’expérience significative en tant que Projeteur ou Dessinateur-Projeteur en milieu industriel, idéalement sur des équipements mécaniques lourds, levage ou structures chaudronnées., • Maîtrise CAO : Expertise indispensable sur au moins un logiciel de CAO 3D majeur (ex : Catia, SolidWorks, Creo/Pro-E)., • Compétences Clés : Maîtrise avancée de la Cotation Fonctionnelle (ISO/GPS) et une bonne connaissance des procédés de fabrication (usinage, soudage)., • Connaissances Normatives : Connaissance des normes de mise en plan (ISO) et des standards de l'ingénierie mécanique. La connaissance des normes de levage ou nucléaires est un atout (ex : codes de soudage, RCC-M)., • Qualités : Rigueur dans le dessin, sens du détail, autonomie dans l'organisation du travail et excellent relationnel technique. 👍 Nos + : • 👏 Une équipe dynamique certifiée GREAT PLACE TO WORK, • ☀️ Une rémunération attractive + primes., • 🤝 Des possibilités d’évolution vers des postes de Chef de Projet Conception ou de Spécialiste Méthodes/Industrialisation., • 🚇 Le titre de transport pris en charge à 100%, • 🎉 Un environnement où le bien-être est privilégié.

À propos de l'entreprise Dans le cadre de la construction de 2 réacteurs nucléaires à Penly en Seine Maritime, en véritable chef d'orchestre, le chef de projet nucléaire recherché pilote l'ensemble du projet mécanique/ tuyauterie pour le projet EPR2 à Penly. Responsabilités Vous serez en charge de la coordination technique entre maîtrise d'ouvrage, maîtrise d'œuvre, ingénierie, fournisseurs et exploitants nucléaires. • Assistance à Maîtrise d'Ouvrage (AMO) : définition des besoins, rédaction des cahiers des charges, analyse des offres et validation des solutions techniques., • Supervision des études d'exécution : calculs mécaniques, analyses de flexibilité, dimensionnement et choix des matériaux., • Suivi de fabrication, contrôles qualité, inspections (CND, ESPN) et réception des équipements., • Organisation et animation des réunions de projet et de chantier, gestion des interfaces multidisciplinaires (génie civil, électricité, instrumentation)., • Veille au respect strict des normes sûreté, sécurité et environnement, en lien avec l'ASN et les autorités de contrôle. Qualifications • Formation : Bac+5 et plus ou équivalents Tuyauterie Exigé ou mécanique, génie des procédés., • Expérience : 5 ans à 10 ans projets complexes. Compétences requises • Connaissance des codes et normes : RCC-M, ESPN, ASME - Indispensable., • Connaissances réglementation pression - Indispensable., • Solides compétences en coordination multi-acteurs - Indispensable., • Management d'équipes pluridisciplinaires - Indispensable. Rémunération Annuelle de 42000.00 EU sur 12 mois Titres restaurant / Prime de panier A négocier selon diplômes et expériences Indemnités kilométriques (ou remboursement titre de transport), JRTT et participation. Pour plus d'infos sur le chantier : _

Descriptif de la mission : Dans le cadre de la mise en place d’une activité d’inspection visuelle (mirage) en contrôle qualité échantillonné sur un site de production pharmaceutique, nous recherchons un(e) Chef de Projet Senior Mirage / Inspection Visuelle pour piloter un projet stratégique de bout en bout. Vous intervenez sur la définition de l’organisation cible, le cadrage des besoins techniques et infrastructures, le pilotage des investissements équipements/locaux ainsi que le déploiement opérationnel de l’activité dans le respect des exigences GMP/GxP, qualité et réglementaires. Vos responsabilités incluent : • Définition de la stratégie de déploiement et pilotage de la roadmap projet (planning, budget, risques, ressources)., • Coordination transverse avec les équipes qualité, production, engineering et validation., • Harmonisation du déploiement avec les autres sites du groupe et coordination avec les clients., • Identification des besoins techniques : équipements de mirage, infrastructures, ergonomie, documentation qualité., • Pilotage des CAPEX/OPEX et présentation des investissements auprès du CODIR., • Supervision des analyses de risques contamination particulaire., • Pilotage des phases de qualification/validation et sécurisation du démarrage opérationnel., • Mise en place des standards opérationnels : procédures, formation, qualification opérateurs., • Transfert de compétences vers le futur responsable d’activité. Profil recherché : Diplômé(e) d’une formation scientifique ou ingénieur (pharmacie, biotechnologies, génie industriel, qualité ou équivalent), vous justifiez d’une expérience de plusieurs années en industrie pharmaceutique stérile ou fortement réglementée. La connaissance de l'environnement injectable stérile est un atout. Chez Elitys, nous pensons que la performance passe par le bien-être et l’engagement. En rejoignant nos équipes, vous bénéficierez de nombreux avantages qui font la différence au quotidien : 🎁 Informations complémentaires Chez Elitys, nous pensons que la performance passe par le bien-être et l’engagement. En rejoignant nos équipes, vous bénéficierez de nombreux avantages qui font la différence au quotidien : ✨Avantages financiers et pratiques : • Carte Tickets Restaurant à hauteur de 9 € par jour, • Prise en charge à 100 % du Pass Navigo ou TCL, ou remboursement des frais kilométriques, • 10 jours de RTT en complément des congés payés 🌱Engagement & développement personnel : • Mécénat de compétences : participez à des missions solidaires sur votre temps de travail grâce à notre partenariat avec la plateforme Vendredi, • Plan de formation interne : accès à notre centre de formation pour faire évoluer vos compétences techniques et comportementales, • Accompagnement personnalisé avec notre Coach Partner qui vous accompagne dans votre évolution professionnelle, dans la mise en place de plan d’action concret, de formation soft skills et résolution de difficultés. 🎉Vie d’entreprise & culture : • Événements réguliers : soirée annuelle, summer party, afterworks, activités sportives et créatives, • CSE dynamique : offres culturelles, sportives et avantages exclusifs toute l’année, • Une ambiance bienveillante, où l’humain est au cœur de notre modèle

Rattaché(e) au responsable de l'ingénierie, votre rôle est d'accompagner la réalisation de centrales photovoltaïques et parcs éoliens en tant que Chef de Projets Construction ENR sur les activités suivantes : • Définir la stratégie des achats (prestations et fournitures) nécessaire au bon déroulement des projets, • Rédiger les cahiers des charges et participer au montage des appels d’offres, • Sélectionner les entreprises et élaborer les contrats de prestations / fournitures, • Assurer l’exécution des contrats de type EPC (Engineering, Procurement, Construction), • Réaliser le suivi des chantiers (réunions, coordination des intervenants, visites de réception, établissement des procès-verbaux, suivi de la levée des réserves, etc.), • Respecter les engagements budgétaires et assurer le reporting des projets Votre Profil : Diplômé(e) d'une école d’ingénieur (ou équivalent) avec une spécialisation énergie ou électricité, vous justifiez d'une première expérience en réalisation/ construction de préférence dans le domaine des ENR. Vous avez une parfaite maîtrise de la conduite de projets et êtes reconnu pour votre rigueur et capacité de communication. En savoir plus sur la fonction d’Analyste chez TOROW : Le projet évoqué dans cette annonce s’inscrit dans le cadre d’une mission chez l’un de nos clients. Toutefois, selon votre profil et vos aspirations, vous pourrez être amené(e) à contribuer à d’autres sujets à forte valeur ajoutée. En rejoignant TOROW, vous aurez également l’opportunité de participer à nos projets internes — missions de conseil à impact (Pro Bono, RSE, innovation…), ou encore à des projets porteurs de sens. Votre parcours sera accompagné d’un suivi personnalisé ainsi que de formations régulières, tant sur le plan technique que fonctionnel, pour soutenir votre montée en compétences. En savoir plus sur TOROW : TOROW est une société d’innovation et de conseil motivée par le développement durable et capable d’accompagner ses clients dans la transformation durable de leurs activités. Présente à Paris, Lyon, Nantes, Montpellier, Bordeaux, et prochainement à Aix-en-Provence, Lille et Strasbourg, TOROW développe un maillage de proximité sur le territoire national. Les opportunités de mobilité interne sont nombreuses. L’innovation chez TOROW : TOROW travaille sur le stockage de l’énergie pour répondre aux enjeux climatiques, en concevant et développant les batteries de demain en partenariat avec le monde de la Recherche. Connectez vos neurones à notre projet. Rejoignez TOROW.

Et si le moment était venu de devenir chef d'entreprise ? Vous rêvez d'indépendance, de liberté et de donner du sens à votre quotidien professionnel ? Vous savez que vous êtes fait(e) pour entreprendre, mais il vous manque encore l'idée ou le secteur d'activité idéal ? Je recrute actuellement des personnes motivées pour se lancer à leur compte, au sein d'un réseau dynamique qui vous offre la structure, la formation et l'accompagnement nécessaires pour réussir. Votre profil m'intéresse plus que votre CV ! Pour réussir à mes côtés, vous n'avez pas besoin d'un diplôme spécifique ou d'une expérience de 10 ans dans un domaine précis. Votre potentiel et vos qualités humaines sont l'essentiel pour réussir. Vous vous reconnaîtrez si : • Vous aimez profondément aider les gens : Contribuer au bien-être ou à la réussite des autres est votre principal moteur., • Le relationnel est votre point fort : Vous créez facilement du lien, vous êtes à l'écoute et les gens se confient volontiers à vous., • La communication est un jeu d'enfant : Vous savez partager vos idées avec clarté, enthousiasme et bienveillance., • Vous débordez d'ambition : Vous voulez être récompensé(e) à la hauteur de vos efforts et bâtir un projet qui vous ressemble., • Votre ouverture d'esprit fait la différence : Curieux(se) de nature, vous aimez apprendre, vous adapter et découvrir de nouveaux horizons. Mon offre : Etre entrepreneur(euse) sans être isolé(e) • Une boîte à outils clé en main : Un concept éprouvé et des méthodes qui marchent., • Une formation complète : Accès à des formations de professionnalisation et des diplômes à la clef, • Un accompagnement personnalisé : Un accompagnement vers la réussite., • La liberté d'organisation : Vous gérez votre emploi du temps et travaillez d'où vous voulez., • Prêt(e) à réfléchir à l'opportunité ? 📩 Discutons-en ! Noter "Curieux(se)" en commentaire ! Aucun CV standardisé n'est requis pour cette première étape, seule votre motivation compte.

Fondé en 2005, ID Search est spécialisé dans le recrutement de profils experts et cadres en CDI, CDD et intérim. Notre mission : connecter les talents aux bonnes opportunités ! Rejoignez une entreprise d'envergure internationale, reconnue comme le premier fabricant européen de hayons élévateurs : Nous recrutons un Responsable Commercial Services H/F pour couvrir la région Sud Est. • Lieu : Sud Est, • Contrat : CDI, temps plein, • Rémunération : 49/52 000 € brut annuel, • Horaires : 40h/semaine (Lundi Vendredi), • Avantages : Entreprise solide à renommée internationale, Statut Cadre, Forfait jour, RTT, Primes trimestrielles et annuelle + avantage en nature, Carte déjeuner, Mutuelle, Accès à une plateforme CSE. Vos Missions : En lien direct avec le Chef des Ventes Services et le Manager Grands Comptes, vous aurez pour principales missions le développement commercial de 22 départements. Pour mener à bien votre fonction, vous serez en charge de : • Déploiement des contrats et des renouvellements Services multi marques, ainsi que le suivi commercial des contrats., • La relation avec l'ensemble des propriétaires de flottes de véhicules possédant des hayons élévateurs., • La mise en place et du bon déroulement de chacun des contrats services., • L'intervention en support de la force commerciale et technique sur le terrain., • La contribution active au développement des résultats du Groupe., • L'élaboration d'un plan de développement stratégique de son portefeuille et de le faire vivre., • La gestion et le solutionnement des litiges + la gestion administrative, matérielle et budgétaire., • Le reporting hebdomadaire auprès de la Direction. Vous bénéficiez d'une expérience de minimum 5 ans sur un poste similaire. A l'aise sur les outils bureautiques, votre goût pour la négociation, votre diplomatie et votre sens de l'analyse des données de votre marché, seront de véritables atouts pour mener à bien vos missions.

Ingénieur d'Affaires (F/H) : Développez le secteur des Life Sciences Prime Engineering recrute son futur Ingénieur d'Affaires (F/H) pour un poste avec une dimension entrepreneuriale forte. Vous êtes passionné(e) par les sciences de la vie et vous voulez bâtir votre propre business ? Rejoignez-nous pour prendre part à la croissance du secteur Life Sciences chez Prime Engineering ! Qui sommes-nous ? Depuis 2013, Prime Engineering est un acteur majeur du conseil en ingénierie. Avec plus de 700 collaborateurs répartis dans 10 agences en France et en Europe, nous accompagnons les leaders de l'énergie, de l'industrie et du bâtiment. Nous sommes fiers d'être labellisés “Great Place To Work” depuis 2016. Ce label témoigne de notre engagement à offrir un cadre de travail stimulant, collaboratif et humain. Le poste : au cœur de l'entrepreneuriat En tant qu'Ingénieur d'Affaires, vous serez le moteur de notre développement dans le secteur des Life Sciences. Vous bénéficierez d'une formation complète, encadrée par un manager expérimenté, pour maîtriser tous les leviers stratégiques, commerciaux et humains de votre future activité. Votre objectif ? Créer, développer et gérer votre propre Business Unit en recrutant votre équipe d’ingénieurs et en accompagnant nos clients dans le secteur de la Life sciences. Vos missions • Business Développement : Prospecter et développer un portefeuille de grands comptes dans le secteur des Life Sciences (pharmaceutique, biotechnologies, dispositifs médicaux). Élaborer des offres sur mesure et négocier les contrats., • Recrutement : Identifier et recruter les meilleurs ingénieurs consultants pour constituer votre équipe., • Management d’équipe : Accompagner vos consultants, assurer leur suivi et les faire grandir sur leurs missions. Pourquoi nous rejoindre ? • Des perspectives d'évolution rapides : Chez Prime Engineering, votre évolution dépend de vos résultats et de votre ambition. Vous pourrez progresser de l'ingénieur d'affaires au responsable d'agence en fonction de votre réussite., • Un cadre entrepreneurial : Vous avez les clés pour créer et développer votre activité, comme un véritable chef d'entreprise., • Une rémunération motivante : Un salaire fixe compétitif, complété par un système de primes attractif., • Un esprit d'équipe fort : Afterworks, événements sportifs, challenges... nous savons célébrer les succès et le travail d'équipe., • Un équilibre vie pro/perso : Une prise en charge à 100% de votre titre de transport. Le profil idéal Vous êtes un(e) ancien(ne) d’une école de commerce ou d’ingénieur et vous avez une expérience en cabinet de recrutement ou de conseil. Vous avez l'ambition de devenir un(e) véritable entrepreneur(e) et de gérer un centre de profit. Votre curiosité, votre motivation et votre goût du challenge seront vos meilleurs atouts pour relever ce défi. Prêt(e) à vous lancer ? Postulez dès maintenant !

Nous recherchons notre prochain.e Responsable de salle Maison Canaille Bar & Restaurant | Animations | Terrasse avec braséro | Du petit-déjeuner à l'apéro 📍 Lyon Part-Dieu 🍽️ 120 couverts/jour ✨ Établissement entièrement rénové Chez Maison Canaille, nous croyons que les meilleurs moments naissent autour d'une bonne table, d'un verre partagé et d'une équipe qui prend plaisir à recevoir. Notre établissement est un lieu vivant, ouvert sur son quartier et sur ceux qui le font vivre : voyageurs, habitants, collègues, amis, familles. Un lieu où l'on vient autant pour bien manger que pour passer un bon moment. Aujourd'hui, nous recherchons le capitaine qui saura faire vivre cet esprit au quotidien. Votre mission Véritable chef d'orchestre de la salle, vous encadrez et accompagnez une équipe de 11 collaborateurs, épaulé.e par un Adjoint Responsable de Salle, et travaillez en étroite collaboration avec les autres managers de l'établissement. Au quotidien, vous : • Animez, fédérez et faites grandir votre équipe, • Assurez la qualité et offrez à nos clients une expérience personnalisée., • Veillez à la bonne organisation des services et des événements, • Participez activement à la dynamique commerciale du lieu, • Êtes présent.e sur le terrain et montrez l'exemple, • Contribuez à faire de Maison Canaille un lieu où l'on aime revenir Le profil que nous recherchons Au-delà de votre expérience en management et en restauration, nous cherchons avant tout une personnalité. Une personne qui aime recevoir, transmettre, embarquer une équipe et créer une atmosphère où clients comme collaborateurs se sentent bien. Vous êtes : • Un.e manager de proximité, • Exigeant.e sans jamais perdre le sourire, • Organisé.e et réactif.ve, • À l'aise dans les environnements dynamiques, • Animé.e par le challenge et prêt.e à en relever de nouveaux Pourquoi nous rejoindre ? Parce que Maison Canaille n'est pas un restaurant comme les autres. C'est une maison de vie, de rencontres et de convivialité. Un lieu vivant qui évolue, qui rassemble et qui laisse de la place aux idées. Si pour vous la restauration est avant tout une aventure humaine, alors nous avons hâte de vous rencontrer. Poste à pouvoir dès que possible | Plus d'infos par mail : manager.lyon.partdieu@campanile.fr

Xev recherche un responsable commercial confirmé pour piloter en autonomie la vente de ses projets d'intégration ERP auprès des PME et ETI, construire la stratégie commerciale avec le dirigeant et, à terme, structurer l'équipe. Cycles consultatifs, interlocuteurs décisionnaires, tickets significatifs, et une équipe technique solide derrière vous pour livrer ce que vous vendez. L'entreprise Qui on est. Xev, c'est une équipe de 6 personnes en croissance (+30 % en 2025), née il y a 5 ans de l'envie d'un développeur : rendre accessibles aux PME et ETI des technologies longtemps réservées à un monde d'experts. Notre mission : équiper les entreprises de terrain avec des outils de gestion enfin adaptés à leur réalité. On travaille aussi bien avec des PME ancrées sur leur territoire qu'avec quelques grands groupes sur des projets pointus. Ce qu'on vend. De la mise en place d'ERP, principalement Axelor, un outil très puissant. Notre vraie valeur, ce n'est pas le logiciel lui-même : c'est notre expertise pour le déployer, à la fois la maîtrise fine de l'outil et la connaissance de l'humain pour réussir l'accompagnement. Concrètement, on vend des forfaits qui combinent du temps de consultant, de chef de projet et de développeur. Ce que le client achète au bout du compte, c'est un gain : plus de productivité, des process fluidifiés et parfois repensés, et moins de risque quand une opération ne repose plus sur une seule personne. La vraie valeur, ce n'est pas le logiciel. C'est ce qu'il fait gagner au client : du temps, des process qui tournent enfin, des équipes mieux outillées, des décisions prises sur des données fiables. On ne vend pas l'outil qui coche toutes les cases. On part du problème métier réel et on livre la solution au meilleur ratio coût, délai et valeur. Résultat : des outils que les gens utilisent vraiment, pas des usines à gaz qui dorment. Comment on travaille. On maîtrise les trois métiers en interne : la conception, la mise en place technique et la chefferie de projet. On fonctionne en amélioration continue (lean), avec une vraie culture de la remise en question : on cherche toujours à faire mieux pour livrer le bon produit, au bon coût. Et toute l'entreprise est organisée au service d'une seule chose, la voix du client. Cette voix, c'est le commercial qui la porte en premier. Vos missions • Piloter le cycle de vente complet, de la détection du besoin au closing, • Développer de nouveaux comptes PME et ETI et traiter les opportunités entrantes, • Mener des qualifications approfondies auprès de décideurs (direction générale, DAF, DSI, responsables opérations), • Co-construire la solution et la proposition commerciale avec les équipes techniques et la chefferie de projet, • Négocier et closer des projets d'intégration ERP à forte valeur, • Développer le portefeuille existant dans la durée (fidélisation, upsell), • Construire la stratégie commerciale de l'entreprise avec le dirigeant, • À terme, structurer et faire grandir l'équipe commerciale (recrutement et encadrement de plusieurs commerciaux), • Faire remonter la voix du client en interne pour nourrir l'amélioration continue Profil recherché • Une expérience confirmée de la vente de projets complexes : cycle long, plusieurs interlocuteurs décisionnaires, forte dimension conseil, avant-vente technique, tickets élevés, logique de projet sur-mesure ou d'intégration, • Idéalement dans les outils de gestion, l'ERP ou les solutions IT pour PME et ETI, • En général 5 à 10 ans d'expérience, mais nous regardons d'abord le type de cycle maîtrisé avant le nombre d'années, • Une autonomie totale sur un cycle de bout en bout et une vraie posture de conseil, à l'aise face à un DG, un DAF ou un DSI, • L'envie de construire : participer à la stratégie commerciale, puis monter et encadrer une équipe, un sens du collectif, • Un esprit d'amélioration continue et de remise en question, en phase avec notre culture lean. Une capacité à progresser. Conditions et avantages • CDI, prise de poste en septembre ou octobre, • Rémunération selon profil : fixe plus variable déplafonné, • Voiture de fonction et indemnités possibles selon le profil, • Mutuelle, tickets restaurant, matériel, RTT, • Poste sur site à Lyon, • Un rôle à fort impact et à forte autonomie, avec une vraie perspective de construction et de direction de l'équipe commerciale, • Une entreprise en croissance et une proximité directe avec le dirigeant Process de recrutement • Un premier échange téléphonique d'une vingtaine de minutes pour valider l'essentiel, • Un entretien sur site à Lyon avec le dirigeant, incluant une discussion sur votre vision de la stratégie et de la structuration d'une équipe, • Une rencontre avec l'équipe et un dernier échange avant décision Nous nous engageons à vous répondre sous une semaine. Pour postuler Envoyez votre CV et quelques lignes sur votre vision de la vente à contact@xev.agency.

Chef de Partie (H/F) – Restaurant Prairial* – Lyon 2 Le restaurant Prairial, une étoile Michelin et une étoile verte, recherche un(e) Chef de Partie pour rejoindre son équipe. Au cœur du quartier de la Confluence à Lyon, Prairial propose une cuisine contemporaine inspirée du territoire Auvergne-Rhône-Alpes, où le végétal, les cueillettes sauvages et les produits locaux occupent une place centrale. Votre mission Sous la responsabilité du chef Gaëtan Gentil, vous assurez la gestion autonome de votre poste : • Réalisation des mises en place, • Gestion des cuissons et des envois, • Respect des standards de qualité de la maison, • Encadrement éventuel d’un commis ou apprenti, • Participation à la réflexion et à l’évolution des créations Profil recherché • Expérience confirmée en restauration gastronomique, • Maîtrise technique et autonomie sur un poste, • Sens de l’organisation et rigueur, • Esprit d’équipe, • Envie de s’investir durablement dans un projet ambitieux Nous recherchons avant tout une personne fiable, impliquée et passionnée par son métier. Ce que nous proposons • CDI – Temps plein, • 7 services par semaine, • 2,5 jours de repos consécutifs, • Pourboires partagés, • Équipe à taille humaine, • Travail en lien direct avec le chef, • Réelles perspectives d’évolution Rejoindre Prairial, c’est intégrer une maison indépendante où chaque membre de l’équipe participe activement à l’expérience proposée aux clients. • Candidature (CV et quelques mots de présentation) à transmettre à : contact@prairial-restaurant.fr

Présentation BASSETTI FRANCE Spécialisée dans la gestion des connaissances pour les centres de R&D, les laboratoires, les bureaux d’études et les centres techniques, la société BASSETTI a baptisé son activité : Management de l’Expertise Technique®. Notre cœur de métier repose sur la valorisation et la pérennisation du patrimoine technique, ressource stratégique pour les entreprises. Pour ce faire, nous intervenons à l’intersection de trois disciplines complémentaires : • La gestion des connaissances adaptée à la R&D, inspirée du knowledge management, • Les sciences de l’ingénieur, avec des compétences en matériaux, procédés, mécanique, thermique, chimie, etc., • Le génie logiciel et les systèmes d’information, avec l’édition et l’intégration du logiciel TEEXMA® Nous veillons à rester proches des métiers de nos clients afin de les accompagner à travers des missions de conseil, d’intégration et de formation. Au quotidien, nous collaborons avec de grandes entreprises internationales dans des secteurs variés : aéronautique, chimie, métallurgie, automobile, pharmacie, énergie, microélectronique, etc. Guidés par un idéal humaniste, nous recrutons des collaborateurs animés par une éthique forte, fondée sur la confiance, l’entraide et la collaboration. Curieux de la technique, ils souhaitent co-construire avec nos clients des solutions adaptées à leurs enjeux métiers. MISSIONS ET PROFIL Vous participez à la réalisation et au suivi de plusieurs projets d’intégration, en mobilisant vos compétences pour répondre à des problématiques techniques. À travers ces projets, vous vous immergez dans les métiers de nos clients afin de mieux les comprendre et de les accompagner dans leurs démarches de conduite du changement. Accompagné(e) par nos équipes, vous gagnez progressivement en autonomie et développez vos compétences en gestion de projet, votre capacité d’anticipation et votre créativité, autour des missions suivantes : • Analyser et formaliser les besoins, structurer et concevoir des solutions adaptées, • Paramétrer et intégrer le logiciel, piloter la reprise des données existantes, organiser et réaliser les phases de recette, animer les formations, • Coordonner les ressources internes (développement, paramétrage, intégration de contenu), • Participer à la communauté des chefs de projet BASSETTI, contribuer à l’entraide et à l’amélioration des méthodes via le partage de bonnes pratiques PROFIL RECHERCHÉ Vous êtes en dernière année d’école d’ingénieurs et souhaitez évoluer dans une entreprise innovante, au sein d’équipes dynamiques et conviviales. Qualités • Pragmatique et structuré(e), avec une bonne vision d’ensemble, • À l’aise à l’oral comme à l’écrit, avec un goût prononcé pour la communication, • Dynamique, enthousiaste, force de proposition et doté(e) d’un esprit d’initiative Connaissances • Bases techniques, scientifiques ou industrielles (chimie, mécanique, matériaux, électronique, aéronautique…), • Connaissances en VBA, SGBD, modélisation UML, outils de CAO et de simulation, • Maîtrise du pack Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint), • Bon niveau d’anglais POURQUOI NOUS REJOINDRE ? • Nos valeurs : réactivité, écoute, adaptabilité, autonomie, esprit familial, culture start-up et esprit d’équipe, • Notre expertise : communauté d’experts, forte cohésion, partage et transfert de compétences, • Notre développement : perspectives d’évolution, mobilité internationale et croissance annuelle du chiffre d’affaires de 30 % depuis 10 ans

Market Manager France – Fashion / Retail (F/H) 📍 Basé à Lyon (Secteur : France entière) Le Challenge : Soyez l'ambassadeur d'une marque internationale sur le marché français ! Vous aimez la mode, le terrain et relever des défis d'envergure ? Notre client, une marque textile incontournable du groupe Sonae, accélère son déploiement en France via un partenariat stratégique avec Intermarché. Pour accompagner cette expansion (déjà 5 ouvertures, 6 autres arrivent en août !), nous recherchons notre futur(e) Market Manager France. Votre mission ? Être le pont entre le siège au Portugal et les magasins français pour garantir l'excellence opérationnelle de nos corners. Vos missions : Devenez les "yeux" et la voix de la marque Véritable chef d’orchestre sur le terrain, vous gérez un parc de points de vente en pleine croissance (Lyon, Grand Est, Provence, Bretagne, etc.) : • Partenariat Stratégique : Vous créez une relation de confiance avec les directeurs de magasins (adhérents indépendants) pour les engager sur la performance du rayon textile., • Excellence Merchandising : Vous veillez à ce que l'image de marque soit impeccable (implantations, visuels, gestion des stocks) en suivant les directives de nos designers., • Analyse & Reporting : Vous analysez les KPI et remontez des insights critiques à l'Account Manager basé à Porto pour adapter les collections au marché local., • Veille Concurrentielle : Vous gardez un œil affûté sur la concurrence (Gémo, Kiabi, etc.) pour toujours avoir un coup d'avance., • Déplacements : Visitez chaque magasin tous les 15 jours (fréquence plus élevée au démarrage, à adapter suivant la performance de chaque magasin). 1 jour de télétravail ou réunions d'équipe par semaine Zone : Lyon, Est de la France, Limoges, Quimper et Provence. Votre profil : Un expert retail avec un leadership naturel Nous ne cherchons pas un simple gestionnaire, mais une personnalité : • Expérience : Vous avez une expérience solide en Retail Mode / Textile (Visual Merchandising, Management de magasin ou Chef de secteur). Une connaissance de la grande distribution est un vrai plus., • Langues : Vous parlez couramment Portugais et/ou l'Espagnol (obligatoire pour les échanges avec le siège). L’anglais est un atout., • Soft Skills : Vous êtes reconnu(e) pour votre empathie, votre capacité d'influence et votre grande autonomie., • Mobilité : Le terrain est votre bureau. Vous êtes prêt(e) à voyager 3 à 4 jours par semaine à travers la France. Pourquoi rejoindre l'aventure ? • Un projet entrepreneurial : Vous participez au lancement d'une marque sur un nouveau marché., • Package attractif : Fixe 45k€ + Variable déplafonné (cible 4 250 €) + Véhicule de fonction pris en charge., • Confort de travail : Frais de vie (hôtels/repas) intégralement couverts + Télétravail pour la partie administrative., • Immersion : 2 semaines de formation initiale au Portugal, tous frais payés, pour vous imprégner de l'ADN de l'entreprise. Détails pratiques • Contrat : CDI, • Localisation : Idéalement proche Lyon (proximité gare/aéroport). Prêt(e) à faire rayonner la mode portugaise en France ? Envoyez-nous votre CV !