Trabajos anglais en ÉcullyCrear alertas

Vous avez un niveau professionnel à courant Anglais (obligatoire).

Communication fluide en anglais, environnement international.Dans le cadre de l’évolution de solutions digitales, nous développons une.Cette plateforme s’inscrit dans une transformation vers des architectures.L’objectif est de sécuriser la roadmap technique et produit tout en garantissant u

Rejoignez notre équipe et commencez une nouvelle aventure dans un environnement international et dynamique ou vous pourrez donner vie à vos aspirations professionnelles au sein d’une organisation en pleine croissance. Être manager chez Amaris Consulting, c'est adopter un rôle d'intrapreneur. Vous aurez l'opportunité de façonner l'avenir d'Amaris Consulting et de devenir un.e des leaders de demain. En tant que Manager chez Amaris Consulting, vous vous investirez dans trois dimensions principales : Développement commercial & relations Clients • Identifier les prospects par le biais d'une analyse de marché et d’approches directes., • Prendre contact avec les clients potentiels, organiser des réunions pour présenter notre expertise et générer de nouvelles opportunités commerciales., • Gérer et entretenir les comptes existants, en veillant à ce que les relations avec les clients soient solides et satisfaisantes. Recrutement et Leadership d’équipe • Attirer et recruter les meilleurs talents possédant l'expertise et les compétences adéquates., • Encadrer et soutenir votre équipe pour l'aider à se développer et à réussir., • Assurer la réussite des projets et maintenir un haut niveau de satisfaction des consultants. Gestion financière et Performance • Superviser le bien-être et le succès de votre unité opérationnelle., • Analyser les performances financières et mettre en œuvre des stratégies pour optimiser les résultats., • Diriger les opérations quotidiennes et créer un environnement de travail dynamique pour votre équipe. En rejoignant nos bureaux, vous intégrerez l'équipe d'un Senior Manager, qui vous coachera et vous encadrera au quotidien et vous soutiendra à tout moment ! Votre profil : • Vous êtes en dernière année d'un Master en commerce ou en ingénierie., • Vous vous épanouissez dans un environnement exigeant où l'excellence et l'apprentissage continu sont les principaux objectifs., • Vous êtes structuré.e, organisé.e et doté.e d'un état d'esprit compétitif mais collaboratif et innovant., • Vous démontrez d'excellentes aptitudes à la communication verbale et écrite en français et en anglais. Ce que nous offrons : • Une communauté internationale réunissant plus de 110 nationalités différentes., • Un environnement où la confiance a une place centrale : 70% de nos leaders clés ont commencé leur carrière au premier niveau de responsabilités., • Un système de formation solide avec notre Académie interne et plus de 250 modules disponibles., • Un lieu de travail dynamique qui se réunit fréquemment pour des événements internes (afterworks, team buildings, etc.)., • Des engagements forts en matière de RSE, notamment par le biais de notre programme WeCare Together. Amaris Consulting est fier d'être un lieu de travail où l'égalité des chances est respectée. Nous nous engageons à promouvoir la diversité au sein de notre personnel et à créer un environnement de travail inclusif. À cette fin, nous accueillons les candidatures de tous candidats, indépendamment du sexe, de l'orientation sexuelle, de la race, de l'origine ethnique, des croyances, de l'âge, de l'état civil, du handicap ou d'autres caractéristiques.

Adecco Tech & Ingénierie recrute pour l'un de ses clients : une entreprise spécialisée dans le secteur industriel, qui valorise la sécurité, la conformité et la continuité de service, un responsable de Maintenance multitechnique H/F. Vous jouerez un rôle essentiel dans la maintenance préventive et corrective des installations techniques, garantissant ainsi le bon fonctionnement des infrastructures. Vos Missions Clés : • Gestion Technique des Systèmes : Surveiller et gérer les systèmes (BMS, CVC, sécurité, etc.)., • Gouvernance et Maintenance : Assurer la maintenance préventive et la gestion des incidents., • Conformité Sécuritaire : Organiser inspections et audits pour respecter les normes de santé et sécurité., • Sensibilisation QHSE : Implémenter et suivre les politiques de Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement., • Gestion des Incidents : Gérer les incidents techniques et communiquer avec les parties prenantes., • Amélioration Continue : Établir et suivre un plan d’amélioration pour la maintenance des équipements. Missions transversales : • Stratégie de Stock : Développer la gestion des pièces détachées critiques., • Documentation et Reporting : Assurer la conformité des documents techniques et des rapports., • Économie d'Énergie : Identifier et mettre en œuvre des initiatives d'économie d'énergie., • Supervision Technique : Veiller à la maintenance et aux inspections des équipements avec les équipes., • Communauté Technique : Animer et partager les bonnes pratiques au sein de la communauté technique du cluster. Missions ponctuelles : • Gestion de Projets : Assister à la gestion et supervision des projets de construction., • Arrêts de Production : Organiser et suivre les travaux durant les périodes d'arrêt de production., • Audit et Visites : Mener des audits pour garantir le respect des exigences techniques., • Formation et Sensibilisation : Participer à des formations et ateliers techniques. Profil recherché Nous recherchons un·e professionnel·le capable de s’adapter rapidement aux urgences techniques et de travailler en équipe. Ce poste est idéal pour une personne autonome, rigoureuse, avec un sens du service client développé. Compétences et qualifications : • Formation Technique : Diplôme en ingénierie, maintenance industrielle ou domaine technique similaire., • Expérience Professionnelle : Expérience significative dans un rôle de gestion de la maintenance ou de supervision technique, de préférence dans un environnement similaire., • Connaissance des Systèmes Techniques : Maîtrise des systèmes de gestion des bâtiments (BMS), CVC, sécurité, etc. Compétences opérationnelles : • Gestion de la Maintenance : Capacité à planifier et exécuter la maintenance préventive et réactive en conformité avec les accords de niveau de service., • Supervision et Leadership : Expérience dans la gestion d'équipes techniques internes et de sous-traitants, avec des compétences en pilotage stratégique et opérationnel., • Gestion des Incidents : Aptitude à communiquer efficacement sur les incidents techniques majeurs et à gérer les problèmes pour assurer la continuité des opérations. Compétences en communication : • Communication en Anglais : Excellentes compétences orales et écrites pour interagir avec différents clients et parties prenantes., • Sensibilisation à la Santé et Sécurité : Connaissance des règles de santé et de sécurité, et capacité à garantir leur respect. Compétences analytiques et d'optimisation : • Gestion de l'Énergie : Expérience dans l'identification d'opportunités pour des économies d'énergie et l'introduction d'initiatives durables., • Analyse de Données : Capacité à évaluer les opérations techniques et à suggérer des améliorations pour optimiser les performances. Qualités personnelles : • Proactivité et Réactivité : Capacité à anticiper les problèmes et à réagir rapidement aux incidents., • Travail d'Équipe : Capacité à travailler en collaboration avec l'équipe d'ingénierie et à participer aux initiatives de l'entreprise.

Adecco Tech & Ingénierie est une marque du Groupe Adecco spécialisée dans le recrutement (Intérim - CDD - CDI) de profils techniques : IT, Ingénierie, et Life Science. Nous recrutons pour Sanofi situé à Marcy l'étoile (69), un Coordinateur assurance qualité H/F en intérim pour un démarrage le 04 Mai jusqu'au 06 Novembre 2026. Vos missions : A propos du poste Au sein des Opérations Qualité du Site, rattaché(e) au Responsable PCU Assurance Qualité, vous êtes est le référent Qualité auprès des équipes partenaires métiers par délégation du responsable. Dans ce cadre, vous évoluez au sein d’une équipe de 9 personnes. • Coordonner et approuver les événements qualité et les actions correctives et préventives, • Réaliser des visites et des observations des pratiques sur le terrain avec les opérationnels, • Réaliser une revue des données des documents d’enregistrement selon les procédures en vigueur (ex : dossier de lot), • Réaliser une revue et approbation de la documentation qualité du secteur, • Représenter la qualité au sein des projets du secteur Rémunération : 3768€ brut mensuel Profil recherché • BAC +5 scientifiques / pharmacie ou expérience équivalente (Biotechnologie de préférence), • 2 ans d’expérience minimum en biotechnologie, • Connaissance de l’environnement de l’industrie pharmaceutique et les contraintes associées aux exigences réglementaires de son domaine, • Anglais niveau B2 : compréhension orale et écrite Si le poste vous intéresse et que vous correspondez au profil recherché, n'hésitez pas à postuler !

Adecco Tech & Ingénierie est une marque du Groupe Adecco spécialisée dans le recrutement (Intérim - CDD - CDI) de profils techniques : IT, Ingénierie, et Life Science. Nous recrutons pour Sanofi situé à Marcy l'étoile (69), un Responsable Qualification et Validation H/F en intérim pour un démarrage le 04 Mai jusqu'au 30 Novembre 2026. Vos missions : • Coordonne l’équipe des Chargés de Commissioning & Qualification et Leader C&Q externe • Définit la stratégie (PCOM, PMV, PQUAL, matrice C&Q), applique la méthodologie C&Q et approuve les documents C&Q dans les projets d’investissement., • Participe à l’évaluation et aux actions des Change Controls, • Est référent Commissioning & Qualification dans un domaine technique. Il développe et maintient les standards dont il est référent, • Contribue à la mise à jour des processus et des outils de Commissioning & Qualification, en lien avec la Qualité site, • En collaboration avec le Chef de Projet, pilote la feuille de route C&Q de ses projets, consolide l’ensemble des besoins, propose les arbitrages et priorisations, pilote les besoins en ressources externes et garantit l’atteinte des cibles de performance., • Définit les référentiels coûts et délais des activités de Commissioning & Qualification dans ses projets et l’atteinte des objectifs, • Applique les règles HSE dans l’exécution des exercices de Commissioning & Qualification • Définit les risques Commissioning & Qualification en collaboration avec les pôles métiers Ingénierie, et déploie le plan d’action au périmètre de ses activités, • Prépare les audits et inspections, présente les dossiers en inspections, participe aux réponses réglementaires et suit le plan d’actions CAPA, • Organise et s’assure de la capitalisation des retours d’expérience de ses projets Rémunération : 3768€ brut mensuel Profil recherché • Niveau Bac+5 type ingénieur ou master management de projet de préférence ou scientifique, qualité, • Expérience de 5 ans en commissioning et qualification, • Leadership : capacité à fédérer, à donner des objectifs clairs, à challenger le statut quo - Capacité d’analyse et force de proposition, • Compétences démontrées à travailler en transverse, assertivité et capacité à faire appliquer les standards, • Orienté résultats / solutions / clients, • Anglais : niveau B2 compréhension orale, compréhension écrite et parlé Si le poste vous intéresse et que vous correspondez au profil recherché, n'hésitez pas à postuler !

🚀 RECRUTEMENT – Administrateur / Ingénieur Infrastructures – Lyon (69) 📍 Lyon 🗣 Anglais professionnel impératif 💼 Environnement technique exigeant – Production & Projets Dans le cadre du renforcement de nos équipes IT, nous recherchons un(e) Administrateur / Ingénieur Infrastructures pour intervenir sur des plateformes critiques. ⸻ 🎯 Vos responsabilités 🔹 Gérer et administrer les infrastructures matérielles et logicielles 🔹 Garantir la cohérence, la qualité et la sécurité des environnements 🔹 Assurer le Maintien en Conditions Opérationnelles (MCO) 🔹 Traiter les incidents & problèmes (RUN / Production) 🔹 Fiabiliser et optimiser les performances (capacity planning) 🔹 Participer aux dispositifs de continuité d’activité (PRA / PCA) et aux tests de résilience 🔹 Documenter les configurations & rédiger les procédures pour les supports N1/N2 🔹 Réaliser les déploiements dans le cadre des projets techniques & métiers 🔹 Collaboration étroite avec les équipes Études, Infrastructure & Sécurité ⸻ 🛠 Environnement technique ✔ SQL Server – Confirmé (impératif) ✔ PostgreSQL – Junior (souhaitable) ✔ MongoDB – Junior (souhaitable) #SQLServer #PostgreSQL #MongoDB #Infrastructure #MCO #ProductionIT #Database #ITJobs #Lyon #Hiring ⸻ 👤 Profil recherché ✔ Expérience solide en environnement production ✔ Culture fiabilité, performance & sécurité ✔ Capacité d’analyse et gestion des priorités ✔ Anglais professionnel obligatoire ⸻ 📩 Intéressé(e) ? Merci de me faire parvenir : • Votre CV actualisé, • Vos prétentions salariales, • Votre délai de préavis / disponibilité #Recrutement #LyonJobs #Infra #IT #TechCareers

Vous souhaitez évoluer dans un environnement industriel international, exigeant et stimulant, où votre expertise en systèmes de planification fera la différence ? Consult recrute actuellement, pour le compte d’un groupe industriel international reconnu pour son excellence en supply chain et son approche data-driven. Dans le cadre d’une transformation de process d’envergure à l’échelle EMEA, nous recherchons un profil accompli en Supply Planning afin de contribuer activement à cette dynamique structurante. (Opportunité en CDI) Vos responsabilités Rattaché(e) à la Direction Supply Europe et en lien étroit avec les équipes globales, vous êtes responsable de l’équilibre global de la chaîne d’approvisionnement sur un portefeuille d’environ 800 références produits finis. À ce titre, vous : • Pilotez la planification supply sur un périmètre multi-pays, • Gérez des environnements complexes à forte saisonnalité et variabilités multiples, • Optimisez les niveaux de stock et les phasages, • Garantissez la cohérence end-to-end entre demande, production et distribution, • Collaborez étroitement avec les équipes régionales et globales, • Contribuez activement à l’implémentation et à l’exploitation d’un Advanced Planning System (APS) Vous évoluez dans un environnement digitalisé, exigeant et orienté performance, nécessitant rigueur analytique et vision transverse. Votre profil • Expérience confirmée en Supply Planning dans un environnement industriel international (5 ans d'experience minimum), • Solide maîtrise des systèmes ERP et/ou Advanced Planning Systems (APS), • Forte capacité analytique et approche orientée données, • Expérience en gestion de portefeuille large et complexe, • Vision end-to-end de la supply chain, • Excellentes compétences en communication et gestion des parties prenantes, • Anglais professionnel indispensable (échanges quotidiens à l’international), • Une expérience dans des environnements tels que l’automobile, l’industrie, la chimie ou la pharmacie constitue un atout. Si vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique dans un poste à fort impact régional et contribuer activement à une transformation structurante de la supply chain, n'attendez plus! Si votre candidature correspond aux attentes citées sur cette annonce, vous serez contacté(e) sous 2 jours ouvrables pour échanger plus en details au sujet du poste, de votre expérience et motivations!

Le groupe APRIL est le leader du courtage grossiste en France avec un réseau de 30 000 courtiers partenaires dans le monde. Les 3 000 collaborateurs d’APRIL ont l’ambition de proposer à leurs clients et partenaires – particuliers, professionnels et entreprises – une expérience remarquable alliant le meilleur des relations humaines et de la technologie, en santé et prévoyance des particuliers, professionnels et TPE, en assurance des emprunteurs, en santé internationale, en dommages de niches ainsi qu'en épargne et gestion de patrimoine. APRIL ambitionne de devenir un acteur digital, omnicanal et agile, champion de l’expérience client et leader sur ses marchés tout en s’engageant sur les enjeux de Responsabilité Sociétale structurés au sein de sa démarche Oxygen. Le groupe APRIL opère dans 20 pays et a enregistré en 2024 un chiffre d’affaires de 860M€. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un JURISTE CONFORMITE F/H qui rejoindra notre Direction Juridique Groupe. Vous interviendrez sur deux axes majeurs, fort stimulants: sur des travaux de conformité au niveau du groupe en collaboration avec notre Responsable conformité Groupe, et, sur tout sujet Conformité en lien avec le monde de l'épargne partagé avec notre juriste experte de ce domaine. MISSIONS Statuts et habilitations: procéder à la vérification et réaliser les démarches nécessaires au renouvellement des habilitations auprès de l’Orias ou association professionnelle Cadre procédural: participer aux travaux d’actualisation des procédures, politiques de conformité (distribution, LCBFT, transparence des frais, traitement des réclamations, anti-corruption, gouvernance produit) et documents réglementaires. Contribuer aux travaux de conformité DJMC afin d'intégrer l’ensemble du dispositif de conformité du groupe APRIL aux spécificités du Pôle Epargne Contrôle interne: participer à la mise à jour du référentiel de contrôle de conformité groupe et à la création ou la mise à jour de fiche de contrôle de conformité: réalisation des contrôles de conformité de niveau 2 des filiales épargne, proposition d'actions de remédiation, suivi de la mise en œuvre des actions de remédiation, rédaction des rapports de contrôles internes, implication dans le projet de mise en place et de déploiement d’un outil de contrôle GRC. Développement de l’épargne: accompagner les filiales dans la mise en place de leurs dispositifs de conformité et dans le développement d’une offre de produits Epargne via une plateforme de distribution ou en direct. Assister les filiales sur les questions techniques liées principalement au statut d’intermédiaire en assurance et conseiller en investissement financier Veille: réaliser des analyses juridiques et mener une veille juridique sectorielle. PROFIL RECHERCHE • Master II cursus juridique idéalement, • Une première expérience significative dans des missions similaires, • Des connaissances juridiques et réglementaires en assurance et autour du thème de l'Epargne/Gestion de patrimoine (produits assurance vie, CGP) sont indispensables, • Des connaissances sur l’environnement des sociétés de gestion ou prestataire de services d’investissement font partie de vos atouts, • Votre aisance relationnelle vous permettra de créer un lien avec les relais juridiques et conformité présents dans nos filiales., • Des qualités rédactionnelles et un anglais professionnel sont souhaitées., • Sens du collectif et de l'analyse, agilté et rigueur font partie des qualités recherchées.

En tant que Business Unit Manager au sein d'Amaris Consulting à Lyon, votre mission sera de développer, rentabiliser et pérenniser ce qui sera votre propre Business Unit en étant le décideur principal sur le volet opérationnel et stratégique. Pour cela, vous opérerez au quotidien sur trois axes principaux : Stratégie & Business Development • Définir et mettre en œuvre la stratégie de croissance de votre Business Unit en forgeant de nouveaux partenariats et en consolidant les relations existantes., • Négocier et rédiger des propositions commerciales techniques et financières structurées., • Suivre les activités des clients pour anticiper leurs besoins, innover sur nos offres et créer de nouvelles opportunités. Management & Ressources Humaines • Manager, coacher et accompagner la montée en compétence de juniors managers., • Recruter, encadrer et développer une équipe performante de consultants., • Gérer la carrière de vos consultants en stimulant leur montée en compétences et leur épanouissement professionnel avec des opportunités d’évolutions fonctionnelles ou géographiques. Management de la Business Unit • Élaborer et mettre en œuvre le Business Plan annuel pour atteindre les objectifs stratégiques., • Gérer le Profit and Loss (P&L) de votre Business Unit pour optimiser le chiffre d'affaires et la rentabilité., • Challenger et améliorer les processus existants pour améliorer l'efficacité opérationnelle et contribuer au succès collectif. Votre profil : Nous recherchons des profils dotés d'un esprit entrepreneurial avec l'ambition de relever de nouveaux défis : • Vous avez au minimum 2 ans d'expérience en tant que Manager/Ingénieur d'affaires dans les secteurs IT ou Lifescience., • Vous êtes diplômé.e d'un Master en formation commerciale ou en ingénierie et parlez couramment français et anglais., • Vous souhaitez travailler dans un environnement international, multiculturel et dynamique. Ce que nous offrons : • Une communauté internationale réunissant plus de 110 nationalités différentes., • Un environnement où la confiance a une place centrale : 70% de nos leaders clés ont commencé leur carrière au premier niveau de responsabilités., • Un système de formation solide avec notre Académie interne et plus de 250 modules disponibles., • Un lieu de travail dynamique qui se réunit fréquemment pour des événements internes (afterworks, team buildings, etc.)., • Des engagements forts en matière de RSE, notamment par le biais de notre programme WeCare Together. Amaris Consulting promeut l'égalité des chances. Nous nous engageons à rassembler des talents d’horizons différents et à créer un environnement de travail inclusif. Dans cette optique, nous recueillons les candidatures de tous les candidats qualifiés quel que soit leur sexe, orientation sexuelle, race, ethnie, croyances, âge, état civil, handicap ou autres caractéristiques.

Orange Cyberdefense est l'entité stratégique du Groupe Orange dédiée à la sécurité numérique. Nous accompagnons les entreprises de toutes tailles, organismes critiques, administrations et collectivités locales dans la conception de leurs stratégies de cybersécurité, leur mise en œuvre et leur gestion opérationnelle. Nous leur apportons notre expertise afin d'assurer le meilleur niveau de protection de leurs données, de leurs équipements et des services qu'ils offrent à leurs clients ou leurs administrés. Avec un CA de plus d'1,2 Millard d'€ en 2024 et plus de 3200 experts dédiés à la cybersécurité, nous nous positionnons aujourd'hui comme le Leader européen sur le marché de la cyberdéfense. Votre rôle Basé(e) sur le site de Lyon, vous intégrez l’équipe CTI du CERT Orange Cyberdefense composée d’une quinzaine de personnes en tant que Tech Lead - DevOps. Cette équipe est dédiée au développement et à la maintenance d’une offre SaaS de Threat Intelligence commercialisée depuis 2020. Le service a pour mission de récupérer, en temps réel, des millions de données afin qu’elles soient contextualisées, agrégées, corrélées et scorées afin de protéger nos clients. La plateforme est basée sur des technologies Big Data telles que ElasticSearch, Apache Kafka & Cassandra, ArangoDB, Redis, PostgreSQL et MongoDB ainsi que des process et outils de CI/CD tels que Jenkins, et Docker. Les composants critiques sont hébergé sur un cluster Kubernetes on-premise Le cœur de la plateforme est développé en langage Python. Elle est composée d’une dizaine de micro services interdépendants. Les renseignements produits sont utilisés et consommés en temps réel pour protéger les clients d'Orange Cyberdefense contre les menaces qui peuvent les cibler. Vos missions principales en tant que Tech Lead - DevOps sont les suivantes : • Assurer la mission de Tech Lead afin de garantir la tenue de la roadmap produit et la réponse aux critères de coût, qualité, délai, • Synchroniser les équipes dev (BigData / API / Front) et devops pour garantir le bon fonctionnement du service, • Coordonner et valider les choix de design des composants (existants, nouveaux), challenger les solutions techniques propos, • Garantir, maintenir et améliorer les processus de MCO (Maintien en Conditions Opérationnelles) et MCS (Maintien en Conditions de Sécurité), • Développer et maintenir les pipelines CI/CD (Jenkins notamment, DockerHub, Jira, Bitbucket) en fonction des besoins du projet, • Être responsable de l’intégrité, de la fiabilité, et de la cohérence métier des données de la plateforme, • Participer au développement des SDK Python / Rust, • Coordonner et réaliser des investigations afin d'assurer la résolution des bugs et/ou problèmes de performance rencontrés, • Être garant(e) de la maitrise et de la connaissance du fonctionnement du backend API Python de la plateforme. Être capable de réaliser des revues de code sur l’ensemble des composants du backend., • Anticiper les problématiques de scalabilité et de résilience Votre profil Vous êtes diplômé d’un bac+3 minimum, vous avez un profil senior DevOps et/ou développeur et pouvez justifier d’au minimum 6 an d’expérience. Vous disposez de compétences solides en administration de systèmes Linux et en réseau. Vous avez une expérience confirmée en production et dans la gestion et la supervision de plateformes et de solutions complexes. Vous disposez également d’une expérience significative sur des services en cluster, sur Docker ou Kubernetes et sur des environnements Linux. Pragmatique, vous aimez analyser et résoudre des problèmes au sein d'architectures micro-services complexes. Vous avez une base d'acquis solide en développement et connaissez idéalement le langage Python. La connaissance des bonnes pratiques en gestion de versions ainsi que la maitrise de GIT sont des prérequis (CI/CD intégrés tels que GitHub Actions ou équivalents BitBucket). Vous connaissez et avez déjà travaillé avec des SGBD de type SQL (ex : PGSQL) et noSQL (ex : Elasticsearch, MongoDB). Autonome et motivé(e), vous savez faire preuve de curiosité et de créativité pour contribuer à notre innovation. Votre niveau d’aisance en anglais doit vous permettre d’échanger de manière quotidienne à l’oral comme à l’écrit sur le projet. Et si vous avez un attrait pour le secteur de la cybersécurité ou l’envie d’en découvrir plus, c’est encore mieux. Vous souhaitez rejoindre une équipe d'experts dans laquelle vous pourrez découvrir un sujet passionnant et développer vos compétences autour d'un service commercialisé en mode SaaS. Pourquoi nous rejoindre ? 🤝 👌 Notre état d'esprit : Organisation d'afterworks, team building, tournoi de babyfoot & co, implication des salariés dans les projets de l'entreprise 🌱 Votre carrière : Formations, certifications, assessments, Academy, mobilité interne, missions au sein de nos sites à l'international ⚖ Votre équilibre de vie : télétravail, soutien aux activités sportives et culturelles, organisations de challenges sportifs etc. 💰 Nos autres avantages : Participation (Groupe Orange), intéressement, épargne salariale, compte épargne temps, chèques cadeaux etc.

CBTW | Global Tech Solutions Company - Tech Lead Java Angular Chez CBTW, nous recrutons des collaborateurs qui souhaitent avoir un impact technologique durable à l’échelle globale. Nous concevons, implémentons et opérons des solutions technologiques complexes, en nous appuyant sur : • des expertises internationales,, • des Service Lines structurées,, • des modèles de delivery industrialisés. Pourquoi nous rejoindre ? • Projets variés et ambitieux, centrés sur l’IA, le machine learning et les plateformes analytiques., • Vision internationale avec opportunités d’évolution dans plusieurs pays., • Culture collaborative et apprentissage continu : initiative, partage, montée en compétences., • Catalogue de formations techniques, soft skills et linguistiques, complété par un accompagnement via du coaching individualisé., • Communauté d’experts : partagez, apprenez et progressez avec des professionnels passionnés. En tant que Tech Lead Fullstack Java Angular chez CBTW, tu peux intervenir sur des sujets à fort enjeu technique et stratégique : • Renforcement de l’expertise autour des stacks Java / Angular, avec l’intégration d’infrastructures cloud type AWS., • Concevoir et développer des solutions robustes, scalables et durables pour l’IA, le machine learning et l’analytics., • Contribuer aux choix technologiques, pas seulement les appliquer, et participer à l’innovation interne., • Être acteur de la qualité, de la performance et de la sécurité des solutions livrées., • Participer à la constitution d’une équipe d’experts., • Développer des frameworks et composants réutilisables pour accélérer le travail des équipes Data & ML., • Collaborer avec data scientists, data engineers, product managers et designers pour transformer des données complexes en insights actionnables., • Organiser la capitalisation de la connaissance : communautés internes, partage de bonnes pratiques, projets collaboratifs. À terme, et après une prise en main complète de ce premier rôle de Tech Lead, nous pourrons te proposer une évolution vers un poste de Tech Manager au sein de CBTW. Le Tech Manager : • Incarne les valeurs technologiques de CBTW et s’inscrit activement dans la stratégie du Groupe., • Travaille en proximité avec les Career & Evolution, les équipes commerciales et les consultants., • Est un référent senior dans notre matrice et dans son domaine, il dispose d’une vision claire et actualisée des ressources qu’il accompagne., • Suit individuellement chaque collaborateur et identifie les formations les plus pertinentes pour leur développement. Profil recherché : • Expérience majeure sur les stacks Java / Angular, • Compétences Cloud type AWS, • Connaissance des concepts AI/ML et des plateformes analytiques est un plus., • Diplôme Bac +5 ou équivalent, • Français et anglais courants, • Passionné par l’innovation, le travail pluridisciplinaire et la qualité logicielle Package salarial compris entre 70k€ et 75k€, en fonction du profil et de l’expérience. Nous avons hâte d’échanger avec toi !

Chargé d’Affaires – Ingénieur Technico-Commercial H/F Hydraulique - Lyon Lyon Rémunération 50K€ - 65K€ CDI Présentation de l'entreprise SFH est une PME industrielle française de référence spécialisée dans la conception et la fabrication de systèmes hydrauliques sur mesure. Implantée à Saint-Étienne, l’entreprise s’appuie sur près de 70 collaborateurs et réalise 12 M€ de chiffre d’affaires. SFH conçoit et intègre des solutions clés en main : centrales hydrauliques, bancs d’essais, skids d’injection, de lubrification, de filtration ou de refroidissement, en combinant hydraulique, mécanique, automatisme et électrification. Entièrement conçus et fabriqués en France, ses équipements s’adressent à des industries de pointe (énergie, pétrochimie, marine, aéronautique, usinage, recyclage, process industriels). Entreprise à taille humaine, elle se distingue par son expertise technique, sa culture projet et sa proximité avec ses clients. Description du poste Afin de poursuivre son développement, l’entreprise recrute actuellement un Chargé d’Affaires F/H en CDI. Rattaché(e) au Directeur Technique et Commercial et au sein d’une équipe de 3 Chargés d’Affaires, vous êtes en charge de développer l’activité « hydraulique » en France. Votre objectif : développer le chiffre d’affaires en vous appuyant sur votre connaissance marché, votre réseau et votre capacité à vendre des solutions techniques complexes. Vos missions : • Développer et fidéliser un portefeuille de clients industriels existant, en assurant une relation commerciale régulière et de qualité., • Prospecter de nouveaux comptes et partenaires afin de générer de nouvelles opportunités commerciales., • S’appuyer sur votre réseau professionnel et le développer pour accompagner la croissance de l’activité., • Identifier et qualifier les opportunités d’affaires en lien avec les besoins clients et les capacités techniques de SFH., • Construire et négocier les offres technico-commerciales, dans le respect de la stratégie et de la politique tarifaire., • Piloter et coordonner les projets en collaboration avec le bureau d’études et les équipes internes (ADV, logistique …), • Assurer le suivi client et contribuer à la satisfaction et à la fidélisation sur le long terme. Profil recherché De formation supérieure type Ingénieur ou Ecole de commerce, vous justifiez d’une expérience confirmée en développement commercial B2B, idéalement acquise dans un environnement industriel. Doté d’une orientation commerciale, vous appréciez le développement d’affaires et la conquête de nouveaux clients. Vous disposez d’une bonne compréhension des environnements techniques, en particulier dans le domaine de l’hydraulique ou dans des secteurs industriels connexes, vous permettant d’échanger efficacement avec des interlocuteurs techniques. Autonome et impliqué, vous faites preuve d’un bon sens du relationnel, d’initiative et d’une réelle capacité à vous organiser dans la gestion de votre activité. Quelques déplacements sont à prévoir, surtout en France, parfois à l’étranger. Anglais professionnel à l’écrit et à l’oral. Les plus de ce poste • Un poste clé dans le développement commercial de l’entreprise., • Une réelle autonomie dans la gestion de votre activité., • Des projets techniques sur mesure à forte valeur ajoutée., • Une entreprise à taille humaine, experte et réactive.

Qui sommes-nous ? Le Groupe Objectware fondé en 1999 est une ESN spécialisée dans le conseil IT et la transformation digitale. Le groupe représente 1000 collaborateurs en France (Ile-De-France, Strasbourg, Nancy, Lille, Bordeaux, Nantes, Lyon) et à l'international (Luxembourg, Belgique, Portugal et Maroc) pour 100 M € de CA. Objectware c'est aussi, et surtout, une entreprise où il fait bon travailler, et reconnue Great Place to Work depuis plusieurs années ! Tu retrouveras pleinement cette dynamique en rejoignant notre agence lyonnaise, où tu pourras t’investir dans des projets ambitieux, développer ton expertise et intégrer une communauté de consultants passionnés ! La mission : Nous recherchons un(e) Ingénieur DevOps confirmé(e) pour accompagner notre fidèle client, acteur majeur du secteur ferroviaire, dans la modernisation de son système d’information. Tu participeras au développement d'une nouvelle plateforme de signalisation de sécurité dédiée au pilotage des équipements de voie (feux, aiguillages, passages à niveau) et contribueras à la conception, au déploiement et au maintien des environnements de développement et d'intégration au sein d'un programme en pleine accélération. Tes principaux défis : -Assurer le maintien et l'évolution des environnements d'intégration, de livraison et de déploiement continus (CI/CD) -Concevoir, configurer et administrer l'infrastructure CI/CD sur des environnements physiques, virtualisés et cloud -Automatiser les processus de développement, d'intégration et de déploiement à l'aide de scripts et d'outils adaptés -Optimiser l'expérience développeur, la performance, la fiabilité et la scalabilité des systèmes -Surveiller les applications, identifier et résoudre les goulots d'étranglement -Garantir la disponibilité, la sécurité et la conformité des logiciels -Accompagner et former les équipes de développement, participer aux revues d'architecture et assurer une veille technologique Ces technos rythment ton quotidien : -Kubernetes (livenessProbe, resources, securityContext, RBAC, networkPolicy) -Python -Docker -Helm -Jenkins -Azure ou autre cloud provider -Nginx -Monitoring (grafana, prometheus) Tu es fait pour ce poste si : -Tu es titulaire d’un Bac +5 en informatique (école d’ingénieur ou équivalent) -Ton anglais technique est opérationnel -Tu as de l’expérience ou une bonne compréhension d’environnements techniques complexes, idéalement dans les systèmes embarqués -Tu maîtrises les environnements CI/CD, le cloud (AWS, Azure, GCP) et les infrastructures virtualisées -Tu connais les principaux outils DevOps : Git, Jenkins, Ansible, Terraform -Tu as des compétences en scripting (Python, Bash) et une bonne pratique de Linux -Tu sais analyser les performances systèmes et proposer des optimisations -Tu es un(e) joueur(se) d’équipe, adaptable et capable de communiquer clairement dans un contexte international Ce que nous te proposons chez Objectware : -Un Onboarding de qualité, accompagné d’un manager et de l’équipe recrutement -Du fun avec des Afterworks réguliers, des soirées d’agence, et même des voyages ! -Une prime de participation -Télétravail : 2 à 3 jours par semaine en moyenne -8 jours de RTT -La participation aux tickets restaurant (10,56€) -Une bonne mutuelle -Prise en charge du transport en commun mensuel à hauteur de 50% -L’accès à la plateforme Club employés (prix avantageux pour des places de matchs de Ligue de Champions, pour des billets de cinéma, des bons d’achats IKEA/Castorama, des entrées Europa-Park…)

Rejoignez HCLTech ! HCLTech est une entreprise technologique mondiale comptant plus de 225 000 collaborateurs présents dans 60 pays, proposant des solutions digitales, d’ingénierie et cloud. L’entreprise accompagne de grands secteurs tels que les services financiers, l’industrie, la santé, les télécoms, etc. Son chiffre d’affaires sur 12 mois, clôturé en septembre 2024, s’élevait à 13 milliards de dollars. HCLTech France compte plus de 500 collaborateurs, avec des bureaux à Paris, Lyon, Toulouse et Blagnac.Rejoignez HCLTech ! Chez HCLTech, nous accompagnons nos clients dans la conception, le développement et la mise en œuvre de solutions logicielles et d’infrastructures IT modernes, sécurisées et scalables. Dans le cadre de projets de transformation digitale et d’engineering à grande échelle, nous recherchons des Software & Infrastructure Engineers pour renforcer nos équipes techniques. Location: Lyon/Annecy Vos missions En tant que Software & Infrastructure Engineer, vous interviendrez sur des projets couvrant le développement applicatif, l’infrastructure et la data : • Apporter une expertise sur l’architecture technique et la conception de solutions, • Concevoir, développer et déployer des solutions logicielles, infrastructures et data en s’appuyant sur des outils et pratiques modernes, • Contribuer à l’exécution de projets et programmes IT : planification, suivi et gestion des risques, • Participer à l’évaluation, au prototypage et à la mise en œuvre de solutions (POC, MVP, choix d’outils et de technologies), • Exploiter la data, l’analytics et les indicateurs de performance pour soutenir la prise de décision, • Collaborer étroitement avec les équipes techniques et métiers afin de garantir des systèmes performants, sécurisés et évolutifs, • Assurer le transfert de compétences et apporter une expertise métier sur des domaines spécifiques (ex. architecture logicielle, sécurité, intégration, etc.) Votre profil • Expérience confirmée en développement logiciel, engineering IT ou infrastructure, • Maîtrise d’un ou plusieurs langages et technologies (ex. Java, JavaScript, React, frameworks backend, etc.), • Connaissance des environnements SaaS, des architectures applicatives et des systèmes d’information complexes, • Expérience sur des projets d’implémentation, d’intégration ou de modernisation IT, • Capacité à travailler dans des environnements multi-projets et multi-acteurs, • Bonnes compétences en communication et esprit collaboratif, • Anglais courant requis ; le français est indispensable Pourquoi nous rejoindre ? Chez HCLTech, vous évoluez au sein d’un écosystème international où l’expertise technique rencontre l’innovation au quotidien. Nous vous offrons un environnement structuré, stimulant et humain, où votre progression n’est pas un simple concept, mais un véritable plan de carrière. Vous bénéficierez : • D’opportunités de carrière globales, grâce à une présence mondiale et une grande variété de projets., • D’une réelle flexibilité, indispensable pour maintenir un équilibre durable entre vie professionnelle et personnelle., • De missions à forte valeur ajoutée, vous permettant d’élargir vos compétences et de façonner votre rôle., • D’un accompagnement constant, avec des programmes de formation, de mentorat et de montée en compétences., • D’une culture inclusive et collaborative, qui valorise l’engagement, la passion du métier et l’envie d’innover ensemble., • D’initiatives internes fortes, axées sur le bien-être, la diversité et l’impact social positif. Rejoindre HCLTech, c’est intégrer une entreprise où l’on construit, où l’on innove et où l’on avance — ensemble. For more information on how we process your personal data, please refer to HCLTech’s ___.

Après avoir doublé la taille de nos équipes ces deux dernières années, nous souhaitons continuer sur notre lancée et pour ce faire, nous cherchons un Business Development Manager pour renforcer notre équipe à Lyon. À ce rôle, tes missions consisteront à prospecter, construire, développer et gérer ton portefeuille client, mais aussi à qualifier, recruter et accompagner les consultants freelance (70 % de responsabilités commerciales et 30 % de recrutement). Les qualifications que nous recherchons : • Un première expérience en Stage ou en Alternance dans le Business Development, • Une réelle appétence commerciale - prospection téléphonique, • Français natif et anglais courant, • Ambitieux et motivé par l'atteinte des résultats Pourquoi Pixie Services? • Rémunération variable déplafonnée et compréhensible 💸, • Onboarding cadré pour te permettre d'intégrer nos process rapidement et te concentrer sur ton business 👔, • Career plan clair et transparent qui te permet de savoir où tu vas et comment atteindre tes objectifs 📈, • Autonomie totale pour développer ton portefeuille client et consultant 💼, • Une localisation idéale en plein coeur de Lyon - 2e arrondissement 🏙️ Informations complémentaires: • Tickets restaurants, Mutuelle, Transports publics, • Travail à distance un jour par semaine, • Kickoff annuel du groupe, • Événements d'été et de Noël, • Citoyenneté de l'UE ou permis de travail francais obligatoire. Processus de recrutement : • Étape 1 : entretien avec notre équipe Talent Acquisition (30 minutes), • Étape 2 : entretien sur site avec le manager (30 minutes), • Étape 3 : entretien sur site avec le directeur (dans l'idéal) (1 heure), • Étape 4 : prise de références

RCR Executive recrute pour le compte d'une foncière immobilière paneuropéenne un(e) Responsable Financier H/F. Les missions principales sont les suivantes: • Élaborer, mettre en œuvre et suivre la stratégie financière de la foncière immobilière paneuropéenne., • Gérer les relations avec les partenaires financiers (banques,…)., • Assurer la conformité réglementaire et fiscale dans chaque pays opérationnel., • Préparer et animer les réunions avec la direction et les actionnaires., • Superviser une équipe financière multisites, multidisciplinaire et multiculturelle. Profil recherché: • Diplômé(e) d’un Master en Finance, Comptabilité, Gestion ou équivalent., • Expérience confirmée (au moins 8 à 10 ans) dans la finance immobilière et/ou international., • Maîtrise des enjeux financiers et réglementaires européens liés à l’immobilier., • Excellentes compétences en gestion financière, modélisation et reporting., • Anglais courant., • Capacité à évoluer dans un environnement exigeant, complexe et multiculturel., • Leadership, proactive et sens du résultat.

Choisir Capgemini, c’est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien et l’inspiration d’une communauté d’experts dans le monde entier, vous pourrez réécrire votre futur. Rejoignez‑nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participer à la construction d’un monde plus durable et inclusif. Missions : • Vous prenez part à la construction de projets de transformation numérique en apportant votre expertise technologique au service des usages de nos clients,, • Vous êtes garant de l'avancement des projets et du suivi des risques qui y sont liés,, • Vous occupez un rôle moteur dans la phase d'avant-vente en collaboration avec les équipes commerciales et techniques vous vous assurez de la qualité du delivery technico-fonctionnel auprès du client,, • Vous garantissez la réussite des projets, • Vous assurez des missions à forte valeur ajoutée en amont des projets ou sur des phases critiques,, • Vous êtes idéalement à l'aise en environnement Agile,, • Vous êtes garant de la satisfaction du client. Profil : • Diplôme d'une école d’ingénieur/commerce/université ou Bac+5,, • Minimum 5 ans d'expérience dans la direction de projets dans le domaine Applicatif,, • Anglais courant,, • Vous avez un excellent relationnel et de fortes compétences rédactionnelles Quelques raisons de nous rejoindre : • Communauté d’experts : intégrez un réseau mondial de 15 000 chefs et directeurs de projets., • Evolution de carrière : bénéficiez d'une évolution progressive en fonction des projets pilotés (taille d’équipe, périmètre international), avec des passerelles vers des rôles de direction de projets., • Apprentissage en continu : accédez à la certification encadrée par des experts, un parcours de formation dédié et des plans de développement ciblés permettent d’accompagner les chefs de projet, du leadership à la gestion de programmes complexes. Capgemini, partenaire de la transformation business et technologique de ses clients, les accompagne dans leur transition vers un monde plus digital et durable, tout en créant un impact positif pour la société. Le Groupe, responsable et multiculturel, rassemble 340 000 collaborateurs dans plus de 50 pays. Depuis plus de 55 ans, ses clients lui font confiance pour répondre à l'ensemble de leurs besoins grâce à la technologie. Capgemini propose des services et solutions de bout en bout, allant de la stratégie et du design jusqu'à l'ingénierie, en tirant parti de ses compétences de pointe en intelligence artificielle et IA générative, en cloud, et en data, ainsi que de son expertise sectorielle et de son écosystème de partenaires.

Notre client est un cabinet de conseil indépendant exerçant son activité dans les métiers de l’Audit, du Conseil et de l’Expertise Comptable. Vous interviendrez sur un large spectre de missions en consolidation, dans un environnement stimulant et exigeant, auprès d’entreprises PME et ETI de la région AURA. Vos missions : • Missions d’externalisation: élaboration des comptes consolidés;, • Assister les équipes de nos clients dans l’élaboration de leurs comptes consolidés, de leurs liasses de reporting, de leurs preuves d’impôts, de leur reporting taxe etc...;, • Effectuer des calculs de retraitements spécifiques;, • Dans le cadre de traitement d’opérations complexes, répondre à des consultations techniques. Vous êtes également susceptibles d’intervenir sur d’autres missions de conseils (affectation du prix d’acquisitions, due diligences, etc…). Votre profil: • Vous êtes issu(e) d’une formation supérieure Bac+5 en comptabilité, audit ou finance d’entreprise (type école de commerce, DSCG, Master CCA), • Vous disposez d'au moins 5 ans d’expérience professionnelle en cabinet d’audit et de conseil., • Vous avez acquis une expérience certaine des missions de consolidation et de leur organisation., • La connaissance des normes IFRS est obligatoire., • Vous avez une bonne connaissance de la finance d’entreprise et de ses enjeux comptables et financiers., • Un niveau opérationnel en anglais, écrit et parlé.

Pour un leader international spécialisé dans le domaine de l'assistance automobile, le cabinet Sigma Lyon recrute des Chargé(e)s d'Assistance automobile Quadrilingue - Français Anglais Espagnol Portugais Courant, pour un CDD de 6 mois en vue de CDI (Lyon 3). Plusieurs sessions de recrutement sont à prévoir : 07/04/26 - 11/05/26 - 14/09/26 - 12/10/26 Vos missions : • Réceptionner les appels, • Collecter les informations nécessaires et accompagner les clients, • Identifier et vérifier les garanties des contrats, • Mettre en oeuvre la prestation d’assistance via le système d’information, proposer des solutions/services d’assistance en fonction des garanties prévues au contrat (pannes et accidents auto prestataires, etc.), • Assurer le suivi des opérations d’Assistance en France et à l’international, • Résoudre les situations les plus complexes (pannes de véhicules, accidents, …) Vous devez absolument avoir niveau C1 dans toutes les langues. Compétences : Vous avez travaillé dans le tourisme, dans l'hôtellerie, la traduction, et vous maitrisez plusieurs langues Ce poste est fait pour vous si : • Les outils informatiques font partis de votre quotidien et vous savez vous adapter rapidement, • La routine n’est pas votre truc, • La relation client et le goût du service n’ont pas de secret pour vous, • Travailler en équipe & exercer un métier qui a du sens résonne en vous, • Le contact téléphonique vous plait, vous êtes à l’aise sur les outils informatiques, • Vous êtes un pro de la communication tant à l’oral qu’à l’écrit, • Avec une juste dose d’empathie, vous faites preuve de rigueur dans le traitement de vos dossiers, • La pression et l’urgence vous stimulent & vous challengent Salaire 25 516 € incluant une prime de vacances et un 13 ème mois + Majorations des horaires du soir/matin, du week-end et des jours fériés travaillées + primes de langues. Base 37H50 Amplitude horaire entre 6H00 et 23H30 du lundi au dimanche (deux week-ends ends par mois) TR et remboursement transport à 60 % Merci d'adresser votre CV et LM à

Innova Solutions est chargée par des entreprises locales, nationales et internationales de trouver le bon candidat au bon moment. Innova déploie des solutions professionnelles pour nouer des partenariats basés sur la qualité, les résultats et la réussite mutuelle. Spécialisé dans l’automobile, avec nos consultants passionnés qui mettent à disposition leur expertise pour piloter au cœur d'un secteur d'exception ! 🚗 Nous intervenons sur des domaines variés et stratégiques tels que la gestion de projet, la R&D, les achats et la qualité, pour accompagner nos clients dans leurs défis les plus ambitieux. Nous recherchons un(e) Ingénieur Materiaux Polymères et Adhesifs dans le secteur Automobile chez l’un de nos clients. Notre client cherche impérativement quelqu'un avec une expérience en lighting dans l'automobile. Si vous n'avez pas cette expérience, merci de ne pas postuler à l'offre. Chez notre client, vous serez directement intégré(e) au sein du département validation et essais. Chez Innova Solutions, vous serez directement encadré par Flavio, Juriste de formation avec plus de 5 ans d'expérience au sein de l'entreprise. Cette double expertise, à la fois technique et managériale, lui permet de vous accompagner efficacement. Le suivi des consultants étant une priorité pour Flavio, des points réguliers sont organisés entre vous, le manager chez notre client, et lui, afin d'assurer le bon déroulement de votre mission. 😊 Activités principales du poste : En tant qu’Ingénieur Matériaux spécialisé polymères & adhésifs, vous serez responsable de définir et recommander les matières premières et colles adaptées aux projets d’éclairage automobile. Vos missions incluront notamment : • Analyser les spécifications matériaux des OEM (phares, feux arrière, panneaux éclairants)., • Sélectionner les matières et adhésifs selon les performances attendues, les contraintes de production et la stratégie d’achat., • Construire les plans de validation et proposer une analyse de risques., • Assurer la mise en œuvre et la qualification des nouveaux matériaux dans les usines et en production série., • Résoudre les problématiques techniques liées aux polymères ou colles en phase projet comme en vie série., • Accompagner les équipes internes et animer des formations techniques., • Assurer le suivi fournisseurs, participer aux audits et anticiper les futurs besoins., • Capitaliser et diffuser les bonnes pratiques au sein du réseau matériaux., • Veiller à la conformité réglementaire (REACH) et aux exigences durabilité & RSE. Compétences requises : 🎯 Compétences techniques : • Maîtrise des polymères et adhésifs — PC, PMMA, PP, styréniques et colles utilisées en éclairage automobile., • Connaissances en formulation, tests labo, injection, collage et assemblage., • Expérience en diagnostic et résolution de problématiques matériaux., • Capacité à définir des spécifications, plans de validation, fiches recommandation., • Bonnes aptitudes à la communication avec fournisseurs, usines et clients OEM. Compétences comportementales : • Rigueur scientifique et autonomie., • Capacité à travailler en réseau et en transverse., • Esprit d’analyse et sens de la décision., • Pédagogie et aisance dans l’animation de formations. Profil recherché : 👨 🎓 • Master en science des matériaux ou diplôme d’ingénieur en chimie., • Expérience confirmée de 4 à 5 ans dans les polymères / adhésifs, idéalement pour applications automobiles (éclairage)., • Anglais courant (B2/C1)., • À l’aise dans la gestion de projet et l’interaction avec clients & fournisseurs., • Motivé par l’innovation, la capitalisation et le support usine. Notre process (simple et efficace) : Appel téléphonique avec un recruteur Innova Solutions 📞 • Discussion initiale pour évaluer votre profil., • Analyse de votre profil 🔍, • Si votre profil correspond : présentation de votre candidature au client (avec un CV anonymisé)., • Si le retour est positif : planification d’un entretien visio avec le manager du client., • Si retour positif : possibilité d’un second entretien ou début des discussions contractuelles., • Si retour négatif : fin du processus, vous en serez informé par le recruteur. Rejoignez une entreprise innovante qui façonne chaque jour sa vision pour relever les défis de demain, et devenez un acteur clé de cette aventure passionnante en postulant dès maintenant ! 🚀 Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Vous bénéficiez d'une première expérience d’au moins 5 ans en audit et avez envie d’un nouveau challenge ? Rejoignez-nous ! BM&A recrute un MANAGER Audit, impliqué sur des missions de commissariat aux comptes et dans l’animation du pôle Audit, pour son bureau lyonnais. Présentation du cabinet Notre bureau BM&A Lyon est composé de 50 spécialistes en audit, services financiers, restructuring, dont un grand nombre a débuté sa carrière en Big4, avant de faire le choix de nous rejoindre pour participer activement à la construction et à l’évolution du cabinet, dans une logique entrepreneuriale. A l’échelle nationale, BM&A, cabinet de conseil et d'audit de 320 professionnels, intervient au sein d'entités de toutes tailles, ETI et grands groupes, cotés ou non constituant ainsi une alternative aux cabinets internationaux de grande taille. Avec plus de 450 mandats à son portefeuille incluant des groupes cotés, BM&A est le 7ème cabinet sur le SF 120. Vos Missions En fonction de vos souhaits de développement professionnel, vous interviendrez sur des missions de commissariat aux comptes pour : • Des sociétés cotées, préparant leurs états financiers en IFRS ou french GAAP,, • Des ETI et grands groupes non cotés intervenant dans des secteurs d’activités variés,, • Des start-up & scale-up à impact. Vous avez une appétence pour l’international ? Rejoindre BM&A, ce n’est pas uniquement se limiter à des audits en France. Ne faisant pas partie d’un réseau intégré, nos équipes interviennent très régulièrement pour des audits de filiales étrangères (US, Canada, UK, Allemagne, etc) de groupes français. Vous pourrez, si vous le souhaitez, contribuer activement à notre développement à l’international ! Vous avez un esprit entrepreneurial et souhaitez contribuer aux prises de décision ? Chez BM&A, les managers Audit contribuent à l’animation du pôle Audit, en participant à la construction et à l’évolution notamment de l’approche d’audit. Le développement de nouveaux outils d’audit intégrant l’IA et tenant compte des évolutions réglementaires françaises et internationales, la veille réglementaire, la gestion des contrôles qualité internes et externes (H2A), le développement de nouvelles formations internes, la participation à l’animation de notre association internationale, BM&A Global Alliance… sont autant de thématiques sur lesquelles votre avis sera écouté. BM&A c’est également de nombreux événements autour du collectif, tels qu’un séminaire annuel, une journée d’été organisée pour nos hub lyonnais, aixois, rennais et toulousain, une BM&A School destinée à vous donner tous les outils nécessaires pour mener à bien vos missions, un programme d’échange avec les US, la République Tchèque et d’autres destinations à venir. Votre Profil : • Chargé de mission confirmé ou manager en cabinet d'audit, • ESC ou IAE, formation DSCG ou Master, • Esprit d’équipe et désir d'évoluer dans une structure sans cloisonnement des savoir-faire, • Langues étrangères bienvenues ! Anglais, Italien, Allemand, etc. BM&A recrute sur ses différents bureaux Paris - Rennes - Toulouse - Lyon - Aix CV à transmettre sur

Up Technologies est une société de conseil pour l'industrie avec des agences sur Lyon, Grenoble, Aix-en-Provence, Toulon, Nice Sophia et Paris. Nous sommes une société de conseil spécialisée dans les métiers de l'électronique, des systèmes embarqués et de la mécatronique. Nous intervenons en assistance technique ainsi qu'au forfait à travers notre bureau d'études pour fabriquer des cartes électroniques et briques logicielles. Forts d'expériences dans des sociétés de conseil en tant que Managers et Consultants, notre ambition est de proposer une société qui associe les objectifs professionnels des Consultants et ceux d'une société de conseil en ingénierie à taille humaine. Le point commun des Consultants d'Up Technologies est d'avoir un esprit de services orienté Client, une capacité d'autonomie et une aisance relationnelle. La réussite des missions est portée par l'écoute et la transparence du trinôme Consultant, Client, Manager. Vous partagez ces principes ? Vous souhaitez vous investir et relever des challenges ? Alors rejoignez nous et venez participez à notre développement ! Are you Up for it ? Pour accompagner notre client spécialisé dans les équipements HVAC pour les industriels, nous recherchons un(e) Ingénieur(e) Electrique en CDI à Lyon. 1/ Vos Missions En tant qu'Ingénieur(e) Electrique, vous aurez en charge l'élaboration d'un dossier de conception répondant à la norme 60204 sur des machines centrifuges commercialisées par notre partenaire. Pour cela vous devrez remettre à niveau le dossier technique : • Design et certification par calculs des composants internes avec l’aide du sous-traitant., • Qualification sur machines afin de créer des rapport d’essais utiles au dossier de conception. 2/ Et si on parlait de vous ? Vous êtes diplômé(e) d’une Ecole d’Ingénieur en génie électrique, électrotechnique ou équivalent et vous avez idéalement une première expérience réussie dans la conception de coffret électrique. Vous maîtrisez les logiciels de CAO/DAO, les outils de calculs électriques et avez une solide connaissance des normes et standards électriques. Autonomie, rigueur, et sens de l’innovation sont votre leitmotiv. Vous aimez travailler en équipe et savez être force de proposition. Votre ouverture et votre polyvalence vous permettront d'apporter de la valeur aux projets et d'assurer la réussite de vos missions. Accompagnant nos clients sur des projets à dimension internationale, un anglais courant est requis pour l’ensemble de nos collaborateurs. 3/ Up Technologies c’est : • Participer à des projets innovants, • Intégrer une société à taille humaine, • Intervenir sur des projets dans des domaines diversifiés, • Rejoindre une équipe conviviale composée d experts et participer à la vie de la communauté Up. Vous souhaitez devenir acteur ou actrice de nos projets passionnants aux côtés de nos collaborateurs/collaboratrices, n'hésitez plus et rejoignez nous !

Vous êtes passionné(e)s par le monde des sciences de la vie et de la recherche clinique ? Vous souhaitez évoluer dans un environnement international dynamique et collaboratif où votre expertise a un impact direct sur la vie des millions de personnes ? Rejoignez Aixial Group et contribuez à façonner l'avenir de la recherche clinique ! Nous recherchons notre prochain Pharmacien Affaires Réglementaires CMC - Senior H/F, dont les missions seront les suivantes (liste non exhaustive) : • Planifier la création des variations CMC dans la zone internationale (EMEA, Amérique Latine, NME,…), • Définir la stratégie réglementaire pour la rédaction des amendements, • Mener la rédaction des réponses aux autorités de santé et revoir le processus avec les contributeurs et les parties prenantes, • Intervenir dans la soumission et l’approbation des dossiers de variations, • Préparer les procédures réglementaires et les workflows Profil recherché : • Pharmacien de formation dans le domaine des affaires réglementaires, • Vous justifiez de plus de 5 ans d’expérience dans les affaires réglementaires en industrie pharmaceutique, • Vous avez obligatoirement une expérience en rédaction des modules 3, • Vous avez une expérience dans la création et la soumission des variations CMC, • Vous avez une connaissance et une expérience dans les réglementations internationales (EMA, FDA,…), • Vous avez un anglais et un français courant à l’écrit, et à l’oral., • Vous avez le sens de l’organisation, gestion du temps., • Vous avez le sens des priorités, • Vous êtes un(e) bon(ne) communicant(e)., • Vous aimez travailler en équipe., • Vous êtes doté(e) d’une bonne capacité d’analyse Qui sommes-nous? Nous sommes l'un des leaders mondiaux des CRO (ContractResearch Organisation) disposant d’un engagement, d’une expertise et d’une flexibilité nécessaires à la réalisation des études cliniques. Nous travaillons avec des entreprises pharmaceutiques, biotechnologiques, cosmétiques et bien d'autres encore, auxquelles nous fournissons des solutions innovantes et modulables. Nous opérons dans 10 pays sur 3 continents, rassemblant plus de 1000 professionnels talentueux qui s'engagent à contribuer activement à l'avancement de la recherche clinique. Nous faisons partie du groupe ALTEN depuis 2014 et explorons continuellement de nouvelles opportunités pour développer notre activité dans le monde entier. Rejoindre Aixial Group, c’est : Être à la pointe de la recherche clinique : Vous travaillerez sur des projets avant-gardistes où votre expertise sera mise à profit et aura un impact réel sur la vie de millions de personnes. Développer continuellement votre carrière et vos compétences : Nos collaborateurs sont au cœur de nos préoccupations. Chez Aixial Group, vous serez coaché(e)s et encadré(e)s tout au long de votre parcours pour vous aider à progresser tant sur le plan professionnel que personnel. Travailler dans un environnement où l'égalité, la diversité et l'inclusion font partie intégrante de notre engagement : Notre objectif est de promouvoir un environnement de travail fondé sur la dignité et le respect, où les différences individuelles sont reconnues et valorisées, et où chaque employé(e) peut donner le meilleur de lui/ d’elle-même. La question de la parité hommes-femmes est au cœur de la stratégie de développement d’Aixial Group. Aixial Group continue de s’agrandir et de recruter dans le domaine des études cliniques, venez donc nous rejoindre ! Découvrez notre site carrière : ___ Pour en savoir plus :

🔎 Cabinet d’avocats d’affaires – Lyon | Collaboration Corporate / M&A / Private Equity (2-4 ans) Nous accompagnons un cabinet d’avocats d’affaires reconnu intervenant auprès d’une clientèle SMID cap pour rechercher un(e) collaborateur(trice) disposant de 2 à 4 ans d’expérience pour son équipe Corporate / M&A, . 💼 Vos missions • Intervenir sur des opérations de M&A et Private Equity : acquisitions, cessions, LBO, levées de fonds, joint-ventures et restructurations complexes, • Rédiger et piloter la documentation transactionnelle (LOI, SPA, pactes d’actionnaires, etc.), • Coordonner les audits et accompagner les clients de la structuration stratégique au closing, • Assurer le suivi corporate courant et exceptionnel : gouvernance, opérations intragroupe, organisation du capital, • Participer activement aux projets de l’équipe et à son évolution 👥 Environnement • Forte exposition aux dossiers stratégiques avec un encadrement structuré, • Pratique mixte à dominante transactionnelle, • Culture collaborative, formations internes et qualité de vie au travail 🎯 Profil recherché • CAPA + Master II en droit des affaires, • 2 à 4 ans d’expérience en cabinet d’avocats (M&A / Private Equity / droit des sociétés), • Anglais juridique opérationnel à l’oral et à l’écrit, • Goût pour le travail en équipe et la relation client 📍 Poste basé à Lyon – collaboration libérale Rétrocession attractive (fixe + bonus) selon profil et expérience. 🔒 Chaque candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité. Un premier échange avec le cabinet de recrutement est organisé en amont, avant toute transmission de votre candidature au client final.

📍 Localisation : Lyon (mobilité en région Auvergne–Rhône-Alpes selon les missions) 🌍 Connaissance secteur : non obligatoire ; industrie = + 🧭 Périmètre : applicatifs métier terrain (pas de produits purement web/digitaux grand public) 🎓 Certification PO (CSPO/PSPO…) : nice to have ⚙️ Méthodo : pas que Scrum ; Kanban apprécié Pour savoir qui nous recherchons, il faut savoir ce qui nous anime ! Notre motivation repose sur nos valeurs : collaboration, transparence et solidarité. Chacun.e contribue de manière unique à notre collectif. Nos Shifter.euses sont passionné.es et en constante amélioration, avec des qualités d’engagement, résilience, créativité et polyvalence. Alors tu veux en savoir plus ? ☑️ Concrètement, un.e Product Owner chez Shift, c’est… → Ton rôle ? • Porter la vision produit et la valeur délivrée aux utilisateur.rices terrain., • Gérer l’intégralité du cycle produit, du cadrage à la mise en service et au run., • Discovery & cadrage : terrains/Gemba, recueil besoins, personas, story mapping, critères de valeur., • Backlog & priorisation : user stories, critères d’acceptation, définition de prêt/fini, roadmaps., • Pilotage : rituels Scrum/Kanban, PI planning, synchronisation équipes (interne / éditeurs / intégrateurs)., • Qualité & Tests : stratégie de tests, UAT, non-régressions, conformité aux contraintes métier terrain (sécurité, disponibilité, ergonomie)., • Déploiement & adoption : go-live, mesure d’usage, feedback loop, amélioration continue., • Fédérer les parties prenantes (métiers, opérations, IT, sécurité, qualité)., • Partager et transmettre les bonnes pratiques produits au sein de la communauté PO Shift. → Profil • 4–5 ans d’expérience minimum en tant que Product Owner., • Expérience sur applicatifs métier terrain (ex. production, maintenance, logistique… pas de pur web grand public)., • Méthodos agiles : Scrum et Kanban (pas uniquement Scrum)., • Connaissance industrie appréciée (plus), sans être obligatoire., • Aisance opérationnelle en anglais (ateliers, démos, écrits)., • Leadership produit humble et orienté valeur., • Excellente communication et sens du collectif., • Capacité à décider, arbitrer et rester focus sur l’impact utilisateur. ⭐ Pour finir de te convaincre Nous nous préoccupons de ton équilibre vie pro/perso ! • 🚀 Parcours Carrière construit par et pour des Consultant.es, • 🏡 Télétravail, • 🩺 Mutuelle prise en charge à 100%, • 🚲 Prime de mobilité douce (600€ / an), • 💳 Carte Swile 9€/jour (5,40€ pris en charge), • 🏖️ 9 jours de RTT (dont 1 de solidarité) 🔎 Qui sommes-nous ? Shift est un Cabinet de Conseil indépendant spécialiste du cadrage, pilotage & adoption de la transformation digitale. 10 ans d’existence • Présence Lyon & Paris • +100 clients (Grands Comptes, ETI, PME) • Secteurs multiples (Banque, Industrie, Life Sciences, Logistique, Services…) • 150 collaborateur.rices • Croissance +30%/an. Société à Mission depuis 2021 : “Mettre l’humain au cœur de l’innovation digitale”. 🤝 Tu souhaites rejoindre le groupe Shift ? • Tu postules ou tu prends rendez‑vous pour un échange téléphonique, • Parcours de recrutement :, • 1er entretien visio avec un.e RH, • 2nd entretien visio ou présentiel avec un.e RH & un.e Consultant.e Sénior

IDEC HAUTES TECHNOLOGIES Filiale du GROUPE IDEC, IDEC HAUTES TECHNOLOGIES est un expert des énergies et de la micro-électronique. Notre Groupe s'illustre auprès de ses clients dans la réalisation de leurs projets immobiliers. Énergies, microélectronique, sciences de la vie, plateformes de recherche, plateaux techniques, nos équipes œuvrent au quotidien pour bâtir des opérations techniques sur mesure. Vous souhaitez vous investir et vous épanouir dans des projets d'envergures et audacieux ? Rejoignez des femmes et des hommes passionnés pourvus de fortes valeurs humaines auxquelles vous pourrez vous identifier ! Conscient de son rôle à jouer pour offrir aux générations futures un monde plus durable, favorisant l'inclusion et l'épanouissement personnel et professionnel de chacune et chacun d'entre vous, le GROUPE IDEC s'engage dans une démarche RSE ambitieuse. Description de la mission Dans le cadre de sa croissance, IDEC HAUTES TECHNOLOGIES est à la recherche de son futur Ingénieur Electricité Confirmé H/F ! Intégré à notre équipe Ingénierie / Service et en lien avec le Chef de Projet, vous prendrez en main la partie électricité des projets de Maîtrise d’œuvre et/ou Contractant Général dans nos domaines à partir de la demande client jusqu’au traitement des réserves comprenant : • Descriptif techniques, • Chiffrage, • Synoptique, • Notes de calcul spécifique Vous garantirez l'atteinte des objectifs du cahier des charges (technique, délai, qualité, coût, sécurité, environnement) et de la satisfaction client. Vous pourrez être amené à prendre part dans les aspects liés à la rédaction d’offre pour la partie électricité et à la vente en relation avec votre directeur de pole et le Directeur du Développement. Vous serez en relation direct avec les référents électricité chez nos clients. Profil recherché Titulaire d'un diplôme d'ingénieur ou BAC+5, vous disposez d’une expérience de minimum 5 ans acquise en maîtrise d’œuvre / ingénierie / Contractant général sur des opérations complexes (multi-disciplines) dans des milieux techniques (santé, salles propres, recherche) avec une dominante préférentielle sur l'électricité. Vous êtes capable de gérer une équipe (études / travaux) et d'assurer la gestion administrative d'un projet de construction. Vous êtes reconnu pour votre autonomie, votre investissement et votre excellent sens relationnel. Vous maitrisez : • ISO 9001 v 2015, • Loi MOP / BTP / Construction, • Référentiel GMP / BPF / ISO / NF90351, • Anglais, • Caneco, • Dialux, • Autocad, Revit serait un plus POURQUOI NOUS REJOINDRE Vous ferez partie d’une structure agile et dynamique alliant la puissance d’un groupe à la souplesse d’une entreprise à taille humaine. En rejoignant IDEC HAUTES TECHNOLOGIES, vous aurez l’opportunité de vous engager dans une aventure passionnante et inspirante. Vous serez au cœur de projets d’envergure et audacieux ! Chacune de nos victoires est célébrée, nous ne manquons pas une occasion de nous réunir pour échanger nos réussites. C’est aussi cela la vie d’entreprise : vivre ensemble et se souvenir de tout ce que nous avons accompli ! Package de rémunération : Salaire fixe selon le profil et l’expérience professionnelle + Prime de participation + PEE + TR + Avantages. Vous découvrirez plein d’autres raisons de nous rejoindre lors de notre prochain entretien ! Notre mission commune : imaginons ensemble le monde de demain ! Poste basé à Lyon, avec des déplacements occasionnels à prévoir.

Rejoignez une équipe bienveillante et dynamique au sein d'EMDELEN ! EMDELEN est une ingénierie industrielle reconnue pour son expertise technique pointue et son engagement envers la réussite de ses clients. Basée à Lyon 09, nous sommes spécialisés dans la conception et la réalisation d’unités industrielles, avec une concentration particulière sur les secteurs de l'industrie lourde, de l'industrie de process, et du traitement des effluents industriels. Nous avons fait le choix de ne pas pratiquer la délégation de personnel in situ. EMDELEN continu son développement et recherche un LEAD EIA (Electricité Instrumentation & Automatisme) à dominance Electricité (H/F) pour intégrer son service EIA dirigé par Mikael FERRANDON et composé de 5 personnes. Vos missions : Tâches d’études de spécialité : Réalisation de marchés de travaux EIA : • Rédaction de spécification d’installation, de bordereau de prix, • Evaluer, consulter et choisir les fournisseurs, puis gérer les relations contractuelles avec les fournisseurs, • Production de spécifications particulières (Transformateurs / TGBT / …), • Réalisation et mise à jour de schémas unifilaire HT/BT, • Bilans de puissance, • Notes de calcul BT et HT (via Caneco actuellement, mais possibilité d’évolution), • Définition d’implantation des locaux techniques afin d’être saisis en maquette 3D, • Conception des plans de cheminements principaux (pour la maquette 3D), • Architecture réseau, • Liste d’instrumentation, • Liste Entrées/Sorties, • Validation des études d’exécution, • Préparation et réalisation des FAT, • Participer à la mise en service sur chantier Tâches de supervision de chantier : • Suivi des travaux EIA sur site client, contrôler l’avancement et la qualité, • Effectuer des SAT/Synchronisation Autres tâches : • Assistance à la préparation d’offres, • Rédiger les documents techniques relevant de sa compétence (en français et/ou anglais), • Respect et participation aux actions d’améliorations de l’entreprise, tant sur le plan qualité que sécurité Profil recherché : De formation Bac +5 type Génie Electrique avec un minimum de 10 ans d’expérience. Vous avez acquis une ou plusieurs expériences significatives dans le domaine industriel, soit au sein d’une ingénierie, soit d’une usine. Vous maitrisez parfaitement les différentes phases d’un projet (APS / APD / exécution / démarrage) et leurs spécificités en termes de livrable pour le client. Vous maitrisez pack office ainsi qu’un logiciel de CAO type AutoCad Vous êtes mobile pour des déplacements ponctuels liés aux projets et aux chantiers chez nos clients. Un bon niveau d’anglais est obligatoire pour participer aux réunions techniques. Vous aimez le travail en équipe ? Vous êtes rigoureux, autonome, proactif ? Vous avez une aisance rédactionnelle ? Si vous êtes curieux.se et motivé.e chez EMDELEN, nous vous proposons des évolutions transversales et hiérarchiques. Avantages et Rémunération : • RTT, • 2 jours de télétravail / semaine possible, • CDI, temps plein (forfait jour), • Salaire entre 50 et 60K annuel, • Prime annuelle + PEE (abondement de 200% par l’entreprise), • Ouverture du capital actionnaire aux collaborateurs, • Bonne Mutuelle et indemnité kilométrique vélo

Nexus HR est un cabinet de recrutement basé à Monaco, spécialisé dans le recrutement de cadres et dirigeants. Nous accompagnons actuellement l’un de nos clients, acteur majeur dans la fabrication et la distribution de gaz industriels, dans la recherche de son futur Technico-Commercial, dans le cadre d’une création de poste. Le poste sera principalement orienté sur le développement du 69, zone stratégique à fort potentiel de développement (industrie, chimie, pharma, laboratoires, centres de recherche). Le poste vise à consolider le portefeuille existant et à accélérer le développement de nouveaux comptes sur le territoire. Missions principales: Le commercial sera responsable de l’ensemble de l’activité commerciale sur le département 69 : • Gestion et développement d’un (petit) portefeuille de clients B2B existants, • Prospection active de nouveaux clients et projets, • Vente de solutions techniques à valeur ajoutée (approche conseil), • Analyse des besoins clients et élaboration d’offres adaptées, • Négociation commerciale dans le cadre de la politique groupe, • Suivi des opportunités, contrats et projets, • Utilisation et mise à jour du CRM, • Veille concurrentielle et remontée d’informations marché Profil: • Minimum 3 années d’expérience réussie en vente B2B terrain en France, idéalement acquise dans un environnement industriel ou technique, • Capacité à gérer un secteur de manière autonome, • Solide culture de la négociation B2B, gestion de cycles de ventes longs, • Capacité à développer des comptes existants et ouvrir de nouveaux clients, • À l’aise avec les outils CRM et le reporting commercial, • Anglais professionnel indispensable, • Autonomie et sens des responsabilités, • Organisation, rigueur, fiabilité, • Excellent relationnel client, • Orientation résultats / business

Nous recherchons un(e) Consultant(e) Growth Marketing pour mettre en place et piloter les stratégies digitales d'acquisition de nos clients B2B. Vous interviendrez comme référent HubSpot, avec une forte participation à la construction de la stratégie de croissance de nos clients. Vos missions Stratégie & pilotage Growth • Définition de stratégies d’acquisition multicanales adaptées aux objectifs clients, • Identification des leviers de croissance prioritaires, • Construction de roadmaps marketing orientées performance, • Analyse des résultats et recommandations d’optimisation continue, • Mise en place et pilotage des campagnes PAID (Google Ads LinkedIn Ads) HubSpot, CRM & Marketing Automation • Implémentation Hubspot (Cadrage, paramétrage, migration, intégration, formation), • Audit Hubspot des processus et optimisations avancées de HubSpot (SalesOps, RevOps), • Conseil et mise en place de campagnes Sales et Marketing, • Mise en place de scénarios de nurturing et de séquençage Sales, • Structuration des process commerciaux et marketing, • Création de dashboards, reporting et analyses de performance, • Contribution à l’amélioration des performances commerciales Votre profil • Expérience de chef de projet dans la migration ou la mise en place de Hubspot CRM, • Excellente maîtrise de HubSpot (CRM-Marketing-Content-Services), • Expérience en B2B, • Maitrise de Google Ads, LinkedIn Ads, • Bonnes connaissances en SEO, GEO ou référencement orienté IA, • Solide compréhension des enjeux marketing & sales, • Bonne culture data et performance, • Sens du conseil, autonomie et rigueur, • Excellente relation client, • Orthographe irréprochable Ce qui est un plus • Expérience en agence, • Connaissance SalesForce, SF Marketing Cloud, • Expérience en outbound B2B (Lemlist, Apollo, Instantly et Waalaxy), • Connaissance des outils no code : Make, N8N, Zapier, MymigrationCRM, • Maitrise de Meta Ads, • Bilingue anglais En pratique • CDI temps plein, • Statut cadre, • Rémunération selon expérience, • Carte tickets restaurant Swile, • Transport pris en charge à 50 %, • Mutuelle d’entreprise, • Lyon 6 – Métro Foch, • Un jour de télétravail par semaine Qui sommes-nous ? Webconversion est une agence de marketing digital B2B spécialisée dans la génération de leads et la structuration des écosystèmes digitaux. Nous accompagnons des entreprises exigeantes (PME, scale-ups, ETI) sur des problématiques concrètes : • génération de leads qualifiés, • structuration marketing & sales, • performance mesurable, • mise en place et optimisation des outils (CRM, automation, acquisition), • Notre approche repose sur un équilibre entre stratégie, exécution et résultats. Notre équipe est basée à Lyon (cours Franklin Roosevelt – Métro Foch).

Notre client, un acteur majeur du transport et de la logistique recherche un Responsable Commercial Douane H/F pour intégrer ses équipes. Le poste peut être localisé en Ile de France, à Lyon, à Lille ou à Marseille. Les missions : Rattaché(e) au Responsable Douane, vos principales responsabilités seront : • Développer l’activité douane import/export sur France entière, • Prospecter et chasser de nouveaux clients, avec autonomie sur la stratégie commerciale., • Collaborer avec le Contract Manager et l’équipe opérationnelle pour sécuriser la conformité réglementaire et les flux douaniers, • Participer à la structuration et au développement du centre de profit douane, autonome., • Pourquoi rejoindre cette structure ?, • Intégrer un groupe reconnu, avec un rôle stratégique dans la transition énergétique., • Évoluer dans une équipe jeune, dynamique, autonome et collaborative., • Développer un portefeuille clients dans un service douane en pleine croissance, véritable centre de profit interne., • Bénéficier de l’accompagnement d’une N+1 experte et engagée dans le développement commercial. Rémunération et avantages : • Statut : Cadre, • Rémunération entre 40 000 et 55 000 euros bruts annuels sur 13 mois, • Variable : 25 % du fixe versé trimestriellement, • Véhicule de fonction, • Télétravail, • Tickets restaurant ou carte repas, • RTT, • Avantages CSE (chèques vacances, bons d’achat…) Profil recherché • Formation Bac +2 à Bac +5, avec expérience réussie dans la vente de transport aérien et ou maritime, • Goût pour la prospection, la chasse commerciale et le développement d’affaires., • Connaissance des réglementations douanières et intérêt pour le métier., • Autonomie, rigueur, esprit d’équipe, sens du service client., • Anglais niveau B1/B2., • Aisance avec les outils informatiques et esprit d’initiative. Processus de recrutement : • Premier échange avec le cabinet, • Entretien avec la Responsable Douane et la DRH, • Entretien avec le Président.

Avec près de 11 000 collaborateurs à travers le monde, nous accompagnons les entreprises dans leur transformation numérique. Nous imaginons et concrétisons leurs ambitions grâce aux possibilités infinies des plateformes digitales, pour faire évoluer leur culture et leur mode de travail, et créer de la valeur dans leurs organisations. Présent dans 18 pays d’Europe et du Moyen-Orient et fort de 25 ans d’expérience, nous mettons la technologie au service de l'Homme afin de construire un monde plus humain et plus durable. L’agence lyonnaise est composée de 350 collaborateurs répartis en communautés d’experts. Devoteam Lyon accompagne les DSI dans leur transformation digitale, avec un focus sur les nouvelles technologies comme le cloud (AWS, Microsoft, Google), l'intelligence artificielle, la cybersécurité, la data, et l'automatisation des processus métiers. Devoteam A Cloud aide ses clients à se transformer en véritables entreprises plateformes grâce à l’adoption du Cloud AWS, tout en participant à la construction d’une économie numérique plus durable. Notre ambition est de repousser les limites de l’innovation pour les organisations confrontées aux enjeux technologiques actuels, en tirant parti des plateformes cloud pour tester rapidement de nouvelles idées et innover de façon agile et optimisée. Pour développer l’activité AWS au sein de la Squad A cloud, nous recherchons un(e) Architecte Cloud AWS. Job Description Vos Missions au Quotidien ☁️ • Concevoir et proposer des architectures Cloud AWS adaptées aux enjeux de nos clients., • Participer à des projets d’envergure : migrations vers le cloud, modernisation d’infrastructures et mise en place de solutions innovantes., • Intervenir sur tout le cycle de vie des projets, de la phase d’avant-vente jusqu’à la mise en œuvre opérationnelle., • Accompagner et conseiller nos clients dans leur transformation digitale aux côtés de notre technical leader., • Être un appui pour les architectes et experts cloud en favorisant le transfert progressif de connaissances., • Contribuer à la dynamique de la communauté AWS lyonnaise en partageant ton expertise et en participant aux événements locaux. Qualifications Vos Atouts pour Réussir ✨ • Vous disposez d’une solide expérience dans la conception et la mise en œuvre de solutions Cloud AWS à grande échelle., • Vous maîtrisez les principaux services AWS (EC2, VPC, S3, IAM, RDS, CloudWatch, Lambda, etc.) et savez les intégrer dans une architecture cohérente., • Vous êtes à l’aise avec l’Infrastructure as Code (Terraform, CloudFormation, CDK) et les pratiques DevOps (CI/CD, automatisation)., • Vous savez définir des architectures sécurisées, performantes et résilientes, en tenant compte des enjeux de coûts et de gouvernance., • Vous avez une bonne compréhension des environnements hybrides et des problématiques de migration vers le cloud., • Vous êtes capable de dialoguer avec des interlocuteurs variés (DSI, équipes techniques, métiers) et de vulgariser vos choix d’architecture., • Vous aimez encadrer, transmettre vos connaissances et accompagner les ingénieurs cloud dans leur montée en compétence., • Vous êtes diplômé(e) d’une formation supérieure en informatique (Bac+5) ou équivalent., • Bonus : vous contribuez à la communauté (meetups, conférences, articles) et vous tenez informé(e) des dernières innovations AWS. Pourquoi nous rejoindre : Nous sommes une IA-Driven Company : Né lors des prémices de la révolution tech, Devoteam est le partenaire de confiance qui a accompagné ses clients vers l'évolution d'Internet, du Cloud, et désormais, de la révolution de l'IA. Pour cela, 100% de nos collaborateurs sont certifiés GenAI. Rejoindre Devoteam, c’est apprendre en continu. Avec 75% de collaborateurs certifiés, Devoteam est une Learning Company où l’apprentissage est au cœur de notre modèle. Avec 50 tribus d’expertise composées de leaders technologiques, nous collaborons avec les plus grands partenaires technologiques : Google, AWS, Microsoft, ServiceNow, Snowflake, et bien d’autres. Ce collectif d’experts contribue à animer nos communautés métiers et à présenter chaque année son point de vue sur les technologies via le Tech Radar. Additional Information 👉🏻 Avantages Pour faire de notre collaboration un succès, nous vous proposons : • 🤓 Un compte AWS dédié par consultant pour expérimenter au gré de votre imagination, • 💶 Intéressement et participation, • 📈 Une trajectoire sur mesure que nous élaborons ensemble, • 🎓 Des accès gratuits et illimités à des plateformes E-learning pour monter en compétences sur les technos que vous jugez prometteuses (Udemy / Cloud Guru / WhizLabs), • 🏡 Une politique de télétravail flexible avec remboursement de certains frais, • 🏋️ Un abonnement Gymlib (et donc une multitude de choix pour faire du sport à petit prix !), • 💻 Laptop au choix (Mac ou Windows) Comment se déroule le processus de recrutement chez Devoteam ? Il comporte 2 à 3 entretiens : • Talent Acquisition Interview : l'objectif est de faire le point sur vos compétences, votre niveau d'anglais et de valider vos éléments de motivation,, • Tech & Business Interview : cet entretien vise à approfondir vos compétences techniques et à vérifier leur adéquation avec nos besoins lors d'un échange avec un expert métier,, • Leadership Interview : il permet d'évaluer votre potentiel, vos ambitions et d'envisager votre évolution au sein de Devoteam. Nous privilégions au moins un entretien en présentiel. Une prise de référence est demandée et, selon votre profil, des tests (techniques, anglais, personnalité...) peuvent vous être adressés. Si votre candidature est retenue, nous vous faisons parvenir une proposition présentant les conditions d'embauche. En cas d'acceptation, le contrat de travail est formalisé. Le Groupe Devoteam œuvre pour l'égalité des chances, pour la promotion de ses collaboratrices et de ses collaborateurs au mérite et lutte activement contre toute forme de discrimination. Nous sommes persuadés que la diversité contribue à la créativité, au dynamisme et à l'excellence de notre organisation. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Ce poste s’inscrit dans la montée en puissance D'OXIAM et le développement sur la région Auvergne Rhône Alpes. Dans le cadre d’un projet en cours, nous recherchons un Projeteur électricité - CFO CFA (H-F) pour une mission dans le secteur nucléaire. Mission : Intégré au sein d’une équipe de projeteurs sous la direction d’un responsable de bureau d’études et de référents techniques dont un référent CFO/CFA : • Réalisation de plans et documents d’exécution en électricité, • Production de livrables techniques sous AutoCAD, • Lecture, compréhension et exploitation de documents techniques en anglais, • Participation à des projets à forte complexité technique et réglementaire, • Respect des exigences de qualité, sûreté et traçabilité, • Travail en coordination avec les projeteurs, ingénieurs et responsables maquette Profil : • Projeteur spécialisé en électricité industrielle, • AutoCAD : indispensable - Dialux : souhaité - Caneco : fortement apprécié - Navisworks : apprécié / bonus, • Capacité à produire et documenter en anglais, • 3 à 5 ans minimum d’expérience en tant que Projeteur Électricité, • Expérience sur des projets industriels complexes, • Capacité à gérer des volumes importants de production, • Autonomie et efficacité opérationnelle rapides Qui Sommes-nous ? Constructeur de la mobilité et des territoires, OXIAM innove et met son savoir faire au service de projets territoriaux collectifs et privés. Notre objectif ? Bâtir le monde de demain ! Pour cela, notre équipe dynamique, d’une centaine de collaborateurs, contribue au développement de notre forte croissance ! Partenaire de confiance envers nos clients grands comptes, nous les accompagnons sur tous leurs projets de grande envergure. Notre Engagement ? Bâtir l’entreprise de demain ! Nous portons les valeurs de l’expérience collective, de l’innovation constante et nous garantissons l'évolution de carrière. C’est à travers nos différentes communautés, RSE, programme talent EVO et bien d’autres, que nous prouvons chaque jour, par des actions concrètes, ces valeurs ! Envie de participer à l’aventure ?

Lucius AI recrute un(e) stagiaire Customer Success / Product (6 mois) – Lyon Lucius AI commercialise une solution d’inspection vidéo assistée par intelligence artificielle permettant d’analyser rapidement l’état d’un véhicule à distance. Nous démarrons depuis quelques mois la commercialisation de notre solution et recherchons un(e) stagiaire Customer Success / Product Owner Assistant pour nous accompagner dans cette phase clé. Tes missions Customer Success • Accompagner les prospects pendant leurs phases d’essai : onboarding, démonstrations, support client, • Suivre nos clients dans leur utilisation de la solution : support, optimisation des usages, onboarding, • Travailler au quotidien avec l’équipe technique et les développeurs, • Faire remonter les problématiques terrain et identifier des axes d’amélioration produit, • Participer aux tests de nouvelles fonctionnalités, • Participer aux démonstrations prospects, • Aider à structurer la documentation produit et les supports clients Profil recherché • Étudiant(e) école de commerce, école d’ingénieur ou université, • Intérêt pour les startups et les produits technologiques, • À l’aise avec les clients et capable de dialoguer avec des équipes techniques, • Curieux(se), structuré(e), autonome, • Français courant (anglais ou autre langue apprécié) Pourquoi nous rejoindre • Poste très transversal (Customer Success + Produit + Commercial), • Exposition directe aux équipes commerciales et techniques, • Participation à la structuration d’un produit IA en phase de lancement Lyon Stage 6 mois – début ASAP Stage rémunéré : montant selon profil

Solution Architect Rattaché(e) directement au Directeur des Opérations, le Solution Architect est le garant de la cohérence et de l'évolution de l'architecture technique de Nuabee. Il/Elle opère à l'interface entre les besoins clients, la roadmap produit et les équipes d'exploitation, avec pour mission centrale de concevoir, moderniser et industrialiser les solutions cloud, réseau et d'automatisation de l'entreprise. • Ce rôle à forte valeur ajoutée technique est distinct de toute fonction de coordination opérationnelle ou de management d'équipe au quotidien. Mission 1 — Conception d'architectures & laboratoires prospects/clients Concevoir des architectures adaptées aux cas clients (sauvegarde, PRA, cyber-résilience), en lien avec l'ingénieur avant-vente. Mettre en place des laboratoires reproductibles et modulaires pour qualifier les POC, documenter les patterns d'architecture de référence et produire des livrables exploitables par les équipes commerciales et techniques. Transfert son savoir sur ces expérimentations POC et maintien la documentation associée. Travail conjointement avec l’IAV pour qualifier des laboratoires identifiés lors de prospection ou demande client. • Technologie: Fermes RDS, Entra ID/M365, BGP over IPsec, load balancing, WinRM, PostgreSQL, Cluster SQL, … Mission 2 — Modernisation de la stack technique Piloter la refonte/modernisation de nos produits : évaluation de l'architecture réseau existante, définition de l'architecture cible, plan de modernisation (performance, résilience, sécurité). Contribuer à la refonte de notre « monolithe » vers une architecture composants scalable, en apportant l'expertise cloud et réseau nécessaire à la définition des patterns cibles et des interconnexions. Mission 3 — Automatisation, orchestration & gouvernance PRA/CSPM Auditer et améliorer les automatismes existants de notre plateforme d’orchestration / automatisation. Participer/Définir les exigences fonctionnelles et l'architecture d'intégration de nos futurs projets, en coordination avec le Lead Developer et le Data Engineer. Renforcer la consistance du composant CSPM, en lien avec le pôle Security. • Compétences : conformité réseau, Security Groups, IAM, Terraform, • Interne : tenant de restauration dédié, scénarios multicloud, Cloud Orchestrator Automation Mission 4 — Montée en compétences des équipes N1 & observabilité Concevoir et animer le programme de formation technique des équipes N1 (exploitation Windows, automatisations, outillage), en coordination avec le Directeur des Opérations. Identifier les logs et métriques clés par solution, définir les schémas de collecte avec le Data Engineer, et contribuer à la construction des premiers dashboards de suivi opérationnel • Technologie : Metabase, Windmill Profil recherché • Compétences et ExpérienceExpérience : 5 à 10 ans d’expérience en gestion de solutions IT (Cloud, Infrastructure, Sauvegarde, PRA) auprès d’ETI ou grosses PME., • Connaissances : Architecture réseaux WAN/LAN, environnement Windows maitrisé. Connaissances sur Linux, • Compétences techniques : Administration systèmes et réseaux, connaissance Cloud., • Anglais professionnel indispensable pour la gestion de partenaires internationaux. Qualités Requises • Rigueur et sens des priorités (arbitrage incidents / run / projets), • Orientation client et respect des engagements (SLA), • Rôle de "traducteur" entre exploitation et roadmap technique., • Animation d'équipe technique, • Capacité à vulgariser les sujets techniques pour des non-techniciens Pourquoi Rejoindre Nuabee ? • Une entreprise innovante en pleine croissance sur un marché stratégique., • Un rôle clé dans le développement des solutions de l’entreprise., • La possibilité de travailler avec des partenaires de renom (Orange, T-Systems…)., • Un environnement dynamique avec une forte autonomie et des perspectives d’évolution. Processus de Recrutement • Entretien téléphonique de préqualification., • Entretien avec la direction des opérations., • Mise en situation / cas pratique., • Entretien final avec la direction générale.

ENTREPRISE DDP Decision est une filiale du groupe Altimis (environ 55 collaborateurs), spécialisé dans les métiers de Business Intelligence, Data Management et Performance Management (PM). L’origine de l’activité PM (Performance Management) de DDP Decision remonte à l’année 1998. Le Groupe développe ses activités autour d’équipes resserrées et autonomes, qui ont à cœur d’apporter une forte valeur ajoutée à leurs clients. Nos consultants accompagnent les entreprises dans la valorisation de leurs données, l’optimisation de leurs processus de décision et le pilotage de leur performance grâce à une réelle expertise technique et fonctionnelle. Acteur reconnu dans les projets d’élaboration et de simulation budgétaires à travers ses partenariats avec IBM et Prophix, DDP Decision compte plus de 150 clients de toutes tailles et de tous types d’activité. DDP Decision allie excellence, disponibilité et proximité, dans une PME où l’humain, l’autonomie et le développement des compétences sont au cœur du fonctionnement. MISSION Envie de relever un nouveau challenge ? Rejoignez l’équipe Consulting EPM de DDP Decision ! En tant que Consultant(e) EPM en CDI, basé(e) à Lyon, vous serez au cœur des projets de transformation et d’optimisation du pilotage de la performance de nos clients. Vous accompagnerez nos clients dans la mise en place de solutions permettant d’améliorer leurs processus de : • reporting financier, • élaboration budgétaire, • forecast / rolling forecast, • planification stratégique, • pilotage de la performance, • consolidation financière Rattaché(e) à la Responsable de l'activité EPM, vos principales missions seront : Mise en œuvre de projets EPM • Participer au recueil et à l’analyse des besoins métiers auprès des directions financières et opérationnelles, • Concevoir des modèles de données et modèles de planification, • Paramétrer et développer les applications EPM, • Accompagner les clients dans la mise en œuvre des reportings, • Réaliser les tests, la recette et la mise en production, • Accompagner les clients dans l’optimisation de leurs processus de pilotage de la performance, • Assurer la maintenance applicative et les évolutions des solutions mises en place, • Accompagner les utilisateurs dans la résolution des incidents et l’amélioration continue des applications PROFIL RECHERCHÉ Formation et expérience • Diplômé(e) d’une formation supérieure en informatique de gestion (Niveau Master 2), • Bonne connaissance d’au moins un outil EPM du marché (Prophix, IBM Planning Analytics / TM1, Board, Anaplan, Amelkys, Jedox, etc.), • Connaissance de l’implémentation d’un outil de consolidation financière, • Bonne maîtrise de SQL, • Connaissance d’un langage de scripting (Python est un plus) Bonne compréhension des processus financiers : • budget, • forecast, • consolidation, • reporting de gestion, • Excellente capacité d’analyse et de synthèse, • Excellente capacité de compréhension du besoin et de mise en œuvre technique, • Bon relationnel client, • Autonomie et sens de l’initiative, • Goût pour le travail en équipe, • Capacité à intervenir auprès d’interlocuteurs métiers et techniques Votre curiosité, votre capacité d’apprentissage et votre esprit de conquête seront des atouts essentiels pour évoluer dans un environnement de conseil dynamique. TYPE DE CONTRAT & LIEU CDI à temps plein • Localisation : Lyon – Part-Dieu, à 2 pas des transports en commun (TER, TGV, Métro, Tram, Bus), • Rémunération : Rémunération fixe + primes entre 45k€ et 50k€ brut annuel, selon profil et expérience., • Organisation du travail : Télétravail 2 à 3 jours par semaine après période d’essai et déplacements ponctuels à prévoir sur le territoire national AVANTAGES • Prise en charge de 75% de l’abonnement TCL, • Téléphone ou ligne de fonction, • Mutuelle familiale, • Plan de formation et montée en compétences sur les solutions partenaires, • Environnement de travail collaboratif au sein d’une structure à taille humaine

Capgemini Engineering, leader mondial des services d'ingénierie , rassemble des équipes d'ingénieurs , de scientifiques et d'architectes pour aider les entreprises les plus innovantes dans le monde à libérer leur potentiel . Des voitures autonomes aux robots qui sauvent des vies, nos experts en technologies digitales et logicielles sortent des sentiers battus en fournissant des services uniques de R&D et d'ingénierie dans tous les secteurs d'activité . Rejoignez nous pour une carrière pleine d'opportunités , où vous pouvez faire la différence et où aucun jour ne se ressemble VOS MISSIONS : Rejoignez Capgemini Engineering et participez à une formidable Aventure Humaine et Technologique, au cœur de la Transformation Digitale ! Vous collaborez en interne avec des équipes pluridisciplinaires pour accompagner nos clients grands comptes industriels. Et si vous rejoigniez nos équipes en tant que Business Analyst PLM ? En tant que Business Analyst PLM (ou Consultante / Consultant fonctionnel PLM), vous êtes l’intermédiaire entre les fonctions supports et la technique. Vous conseillez et accompagnez vos clients dans la définition et le recueil de leurs besoins. Vous êtes garant/e de la mise en œuvre de la solution tout au long du cycle de vie du projet ou sur une phase spécifique de celui-ci. Vos missions s’articuleront notamment autour des sujets suivants : • Analyser les besoins métier des clients et les traduire en exigences, • Comprendre les processus métiers et besoins fonctionnels associés, identifier les écarts avec le standard des solutions, • Transcrire aux équipes de développement les éventuelles adaptations nécessaires, • Organiser et participer à l’animation d’ateliers et groupes de travail avec les différentes parties prenantes, • Formaliser et produire les documentations (spécifications fonctionnelles, plan de test, manuel d’exploitation des solutions), • Valider l’implémentation des exigences dans la solution PLM, • Effectuer des tests et valider les résultats, • Prendre part aux réponses d’appels d’offres, • Réaliser une veille technologique et participer à la définition de nouveaux services, • Ainsi, vous pouvez en fonction de vos motivations, intégrer des projets variés et / ou connaître une évolution en termes de responsabilités. Ainsi, vous pouvez en fonction de vos motivations, intégrer des projets variés et / ou connaître une évolution en termes de responsabilités. Ce poste est aussi disponible à Bordeaux et Toulouse. Ce poste est susceptible d’être en lien avec des activités importantes pour la sureté nucléaire. Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, la personne retenue pourra faire l'objet d'une procédure d’habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l’IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021. VOTRE PROFIL : • Diplôme Bac+5 idéalement de type ingénieur industriel/mécanique/IT, • Maitrise de l’un des langages de programmations suivants : Java /Spring Boot + Spring Batch, C++, Shell, Python et la base de données SQL, • Connaissance de l’univers PLM (3DEXPERIENCE, Windchill, Teamcenter) et des OS suivants : Windows/Linux, • Expérience sur des solutions Cloud (Azure, AWS) & DevOps, • Une expérience en mode Agile (Scrum, SAFe …) serait appréciée, • Anglais courant (compréhension et expression écrite comme orale) 3 RAISONS DE NOUS REJOINDRE : • Nos consultants ont accès à un panel de projets variés (aéronautique, spatial, nucléaire, retail, électronique, etc.) et sont en contact direct avec nos clients., • Dans un groupe de renommée mondial, nous vous proposons d’évoluer sur des projets de référence, avec des missions transverses pour des clients prestigieux du secteur aéronautique. Au sein d’environnement complexes, nos alliances avec de grands éditeurs nous permettent de répondre parfaitement à nos missions., • Bénéficier de la dimension internationale du groupe dans un environnement de proximité avec de réelles perspectives d’évolution grâce à la diversité des offres et des clients au sein du groupe. Pour cela, nous vous accompagnerons dans vos challenges à travers différentes certifications reconnues à l’échelle mondiale. NOS ENGAGEMENTS ET PRIORITES : Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. Leader mondial des services d’ingénierie et de R&D, Capgemini Engineering met en oeuvre une connaissance sectorielle approfondie avec la maîtrise des dernières technologies digitales et logicielles pour accompagner la convergence des mondes physique et numérique. Avec plus de 55 000 ingénieurs et scientifiques dans plus de 30 pays, nous aidons nos clients à accélérer leur transformation vers l'Intelligent Industry. Get The Future You Want* | fr *Capgemini, le futur que vous voulez

Présentation de l’agence : Agence multi spécialiste composée de 350 collaborateurs répartis en communautés d’experts, Devoteam Lyon accompagne les DSI dans leur transformation digitale, avec un focus sur les nouvelles technologies comme le cloud (aws, microsoft google), l'intelligence artificielle, la cybersécurité, la data, et l'automatisation des processus métiers. Creative Technology : Devoteam Creative Technology crée des produits digitaux performants qui comptent pour le business de ses clients et le quotidien des utilisateurs. En combinant nos expertises du design, du business & product management, nous aidons nos clients à repenser leur existant et à inventer demain. Rejoindre Devoteam Creative Tech c’est : • Rejoindre une Tribu de spécialistes réunis autour de la passion, de moments partagés, et du partage des connaissances., • Développer ses compétences en continu dans un environnement de travail pensé pour enrichir son expérience, • Accéder à des missions diversifiées dans un écosystème client riche, tous secteurs, et porté par le rayonnement du groupe Devoteam. Description Du Poste En tant que Développeur Java / AWS Senior, vous interviendrez sur les axes suivants : • Conception et architecture : Participer activement à la définition des architectures microservices et à la conception technique de solutions robustes., • Développement Fullstack : Assurer le développement de fonctionnalités complexes en Java (Spring Boot) tout en garantissant la qualité du code (Clean Code, TDD)., • Expertise Cloud AWS : Déployer, configurer et optimiser les services cloud (Lambda, S3, EC2, RDS) pour assurer la scalabilité des produits., • Mentorat technique : Accompagner la montée en compétences des profils plus juniors par des revues de code et le partage de bonnes pratiques., • Intégration continue : Mettre en œuvre et maintenir les pipelines CI/CD pour automatiser le cycle de vie des applications. Qualifications • Vous êtes diplômé(e) d'un Bac+5 en informatique ou dans un domaine équivalent., • Vous justifiez d'une expérience significative (5 ans minimum) en développement Java et maîtrisez l'écosystème AWS., • Passionné par l'innovation, vous avez le sens du service et appréciez le travail en équipe agile., • Vous maîtrisez le langage Java et le framework Spring (Spring Boot, Spring Security)., • Vous avez des connaissances en architecture de microservices et en API REST., • Vous êtes à l’aise avec les bases de données (SQL, NoSQL). Informations supplémentaires Comment se déroule le processus de recrutement chez Devoteam ? Il comporte 2 à 3 entretiens : • Talent Acquisition Interview : l'objectif est de faire le point sur vos compétences, votre niveau d'anglais et de valider vos éléments de motivation, • Tech & Business Interview : cet entretien vise à approfondir vos compétences techniques et à vérifier leur adéquation avec nos besoins lors d'un échange avec un expert métier, • Leadership Interview : il permet d'évaluer votre potentiel, vos ambitions et d'envisager votre évolution au sein de Devoteam. Nous privilégions au moins un entretien en présentiel. Une prise de référence est demandée et, selon votre profil, des tests (techniques, anglais, personnalité...) peuvent vous être adressés. Si votre candidature est retenue, nous vous faisons parvenir une proposition présentant les conditions d'embauche. En cas d'acceptation, le contrat de travail est formalisé. Le Groupe Devoteam oeuvre pour l'égalité des chances, pour la promotion de ses collaboratrices et de ses collaborateurs au mérite et lutte activement contre toute forme de discrimination. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la créativité, au dynamisme et à l'excellence de notre organisation. Chaque candidature est donc considérée indépendamment de tout critère discriminatoire.

Passionné par la Data et expert en Data Engineering, vous souhaitez rejoindre une communauté d’experts dans le domaine afin de participer à des projets d’envergure et continuer à développer votre expertise. Aubay Data & AI, cabinet spécialisé Data de Aubay Solutec, renforce son équipe Data Engineering et recherche des Tech Leads pour piloter techniquement les projets Data et prendre le rôle de référent technique auprès des équipes de Data Engineers. Votre quotidien en tant que Tech Lead Data Engineering au sein de Aubay Data & AI : • Accompagnement à la définition/validation de cas d’usage via des ateliers avec les collaborateurs métiers et IT de nos clients, • Définition et mise en œuvre d’architectures Data en collaboration avec les Product Owners (PO) et les architectes techniques et/ou applicatifs, • Gestion des backlog techniques des projets Data en étroite collaboration avec les Product Owners et participation active aux différentes occurrences Agile (daily meeting, démo, rétrospective,…), • Participation active aux développements (ingestion, mise en qualité, enrichissement des données, …) tout en assurant la qualité du delivery de ses équipes (revue de code, optimisation, refactoring, …), • Encadrement et coaching des équipes de développement dans les réalisations et dans la mise en place et le respect des bonnes pratiques, • Etude et évaluation de nouvelles briques technologiques afin de valider leurs pertinences et leurs mises en œuvre au sein d’une architecture Data existante, • Participation à la sélection et à l’évaluation des ressources identifiées pour renforcer les équipes de développement Votre profil : • Vous disposez d’une formation niveau BAC+5 (Master 2 ou école d’ingénieur) spécialisée en informatique et vous avez au moins 6 ans d’expérience en Data Engineering avec au moins une expérience concrète en tant que Tech Lead, • Vous maitrisez parfaitement le développement sur des technologies Big Data telles que Hadoop, Spark ou Kafka ainsi que les technologies d’infrastructures modernes (Kubernetes, Docker, …), • Vous avez idéalement une première expérience en Data Engineering sur une Cloud Data Platform majeure du marché (Amazon Web Services, Microsoft Fabric, Google Cloud Platform, Snowflake et Databricks), • La programmation n’a plus de secret pour vous et vous maitrisez parfaitement Java et/ou Scala ainsi que Python, • Vous maîtrisez parfaitement les tenants et aboutissants de la philosophie DevOps ainsi que les outils orientés CI/CD, • L’artisanat du code fait partie de vos valeurs professionnelles et vous êtes donc très attentifs à la qualité et à la performance des développements réalisés. Vous cherchez aussi le plus possible à proposer des améliorations ou des innovations éco-responsables, • Vous êtes un expert technique dans votre domaine sans pour autant oublier l’importance d’une communication orale et écrite de qualité et adaptée à chacun de vos interlocuteurs, • Tel un Scrum Master, vous maitrisez et travaillez au quotidien en mode agile et vous fluidifiez la communication tant avec les Data Engineers qu’avec les équipes techniques/métiers qui gravitent autour des projets Data, • Vous êtes fluent en anglais à l’oral comme à l’écrit Ce qui nous caractérise : • Des missions et projets dans le domaine du Data Engineering en nombre et dans des secteurs variés (Banque, Assurance, Telecom, Industrie,…) qui permettent à nos collaborateurs de monter en compétences et de devenir des experts Data reconnus, • De l’apprentissage en continu avec des formations et des certifications sur les technologies Data d’aujourd’hui et de demain, • Des experts Data mobilisables pour accompagner et soutenir techniquement les collaborateurs sur leurs projets, • Des communautés de savoir-faire Data proposant de manière régulière aux collaborateurs de Aubay du contenu et des évènements de partage (webinar, meetup/afterwork, BBL,…) sur les thématiques suivantes : Data Architecture & Platform, Data Engineering, Modern BI & Analytics, Data Science & AI, … Votre carrière au sein de Aubay Data & AI : • Vous rejoindrez la BU d’excellence Data et vous évoluerez au sein d’un environnement humain et professionnel de haut niveau. Vous profiterez d’un management sur-mesure pour vous accompagner dans votre trajectoire de carrière, • Vous aurez la possibilité de développer et certifier vos compétences sur les dernières technologies Data avec un focus fort sur les plateformes Data Cloud telles que Microsoft Fabric (Microsoft Solutions Partner Data & AI), Google Cloud Platform, Snowflake (partenaire SELECT) et Databricks (partenaire SELECT), • Au sein de la BU d’excellence Data, plusieurs opportunités s’offriront à vous :, • Rôle de « Career Manager » : Vous aurez la possibilité de vous essayer au management en suivant des consultants et les accompagner dans leur rôle, leur évolution de carrière et leur intégration au sein de Aubay Data & AI, • Rôle de « Champion » : Vous représenterez Aubay Data & AI auprès d’un ou plusieurs de nos partenaires éditeurs stratégiques et vous participerez activement à l’animation de la relation sur le plan technologique, • Rôle de « Head » : Vous pourrez prendre la responsabilité du savoir-faire Data Engineering et de ses offres et en assurer le développement au sens large (développement business, recrutement, management de collaborateurs, définition de la stratégie et animation de la communauté au sein du groupe Aubay,…) Notre processus de recrutement : • 1er échange RH pour se présenter, vous parler de Aubay Data & AI et voir si nos attentes respectives sont compatibles (durée : 30mn, Teams ou présentiel), • 2ème échange avec un(e) Tech Lead (durée : minimum 1H, Teams ou présentiel), • 3ème et dernier échange avec le directeur de Aubay Data & AI pour bien comprendre vos ambitions et vos motivations mais aussi pour vous projeter sur votre rôle au sein de Aubay Data & AI (durée : 45mn à 1h, Teams ou présentiel)

Depuis 2011, Squad s’impose comme un acteur clé de la cybersécurité. Classé parmi les leaders français du secteur et certifié PASSI RGS et LPM, nous accompagnons les plus grandes organisations dans la protection de leurs systèmes d’information, avec notre offre 360° en conseil, intégration, expertise et centre de services. Notre mission : Securing Together ! Nous croyons en une cybersécurité collaborative, où experts et clients avancent ensemble pour anticiper les menaces et sécuriser les infrastructures critiques et les systèmes embarqués. Notre ambition : devenir l’acteur de référence en cybersécurité préféré d’ici 2027 ! Nous mettons notre ADN technique et notre expertise de pointe au service des plus grands comptes, en intégrant la cybersécurité au cœur des infrastructures IT, OT et Cloud. Avec plus de 850 experts répartis dans 12 agences en France, en Suisse, en Espagne et au Canada, nous nous engageons à offrir le meilleur de la cybersécurité et du développement sécurisé à nos clients. Dans le cadre de la croissance de notre agence lyonnaise, nous recherchons un Ingénieur CyberSécurité OT / IoT H/F. Vos missions : • Fournir des conseils sur les technologies, les exigences et les processus de sécurité dans le cadre de projets de mise en œuvre et d’intégration OT/IoT, • Collaborer étroitement avec les architrectes, les équipes systèmes et les parties prenantes de l’unité opérationnelle pour définir les standarts et la stratégie cyber sur les produits OT/iOT, • Définir les tests et deployer les tests de sécurité sur les équipements, • Mise en place d'analyses de risques Ebios RM sur les produits, • Evalution et suivi de la conformité cybersécurité des fournisseurs, • Déterminer les exigences de sécurité OT/IoT nécessaires pour fournir des services en toute sécurité en évaluant les stratégies commerciales et les menaces, • Mettre en place une surveillance et une conformité continues de la sécurité OT/IoT conformément aux meilleures pratiques et réglementations, mais également fournir des conseils sur les projets pour aider à la mise en œuvre des recommandations de l’équipe de gouvernance de la cybersécurité, • Très bon niveau d'anglais attendu Votre profil ? Vous êtes diplômé d’un d’un BAC+5, en technologie de l’information ou d’un diplôme pertinent dans le domaine de la cybersécurité. Vous possédez au moins 3 ans d’expérience en CDI dans le domaine de la cybersécurité GRC, une expérience en milieu industriel est un gros plus. Qualifications • Solide connaissance des normes de l’industrie et des cadres de gestion de la sécurité de l’information tels que ISO/IEC 27001, IEC 62443, Ebios RM, • Connaissance et expérience des approches et méthodologies d’évaluation des risques, • Connaisance de la gestion de porjet en cycle en V, • Vous avez une connaissance approfondie (conception, mise en service ou maintenance) des architectures OT, des systèmes de supervision, • Vous avez de l’expérience technique sur des environnements sécurité, système et réseaux (Linux, firewall, switch...), • Vous êtes au fait des tendances et des menaces en matière de sécurité de l’information auxquelles sont confrontés les systèmes de contrôle industriels et les objets connectés, • Vous détenez idéalement une ou plusieurs des certifications suivantes : IEC 62443, ISO 27001, • Anglais mandatory Intégrer SQUAD en France ou à l’étranger, c’est : • Bénéficier d’un accompagnement personnalisé de la SquadeXpérience dans votre évolution de carrière. Nos experts vous accompagnent dans la construction de votre parcours de formations en ciblant les formations et les certifications pour atteindre vos objectifs en lien avec votre métier., • Développer votre expertise et votre prise de parole en animant des MixYourTalent (webinairs), en participant à nos sessions CTF chaque mois (HackTheBox), en rédigeant des articles techniques publiés sur notre blog #TheExpert et autres évènements techniques organisés en interne., • Participer aux meilleurs Tech Event et évènements de références afin de représenter Squad, de porter haut nos couleurs et d’assister aux conférences d’experts reconnus afin de développer votre veille technologique (FIC, DevCon, LeHack, European Cyber Week, …), • Devenir un expert et référent auprès de nos candidats, intervenir auprès de nos écoles partenaires et la possibilité de contribuer aux soutenances à appels d’offres,, • Et surtout beaucoup de fun et de convivialité (#AfterWork, #SoiréeAnnuelle, #MeetYourBoss, #TeamSpirit, #DéjeunerEnEquipe, #Soirée Gaming, #Soirées OSINT, #Sessions CTF) Envie d’en savoir plus ? Postulez dès à présent, nous serons ravis de vous rencontrer

Et si votre prochain défi était de construire quelque chose qui vous ressemble ? Chez MI-GSO | PCUBED, nous croyons que les plus belles réussites professionnelles naissent là où se rencontrent l’esprit entrepreneurial, l’humain et l’excellence opérationnelle. Depuis plus de 30 ans, nous accompagnons nos clients dans la maîtrise de leurs projets les plus stratégiques. Aujourd’hui, notre agence de Lyon poursuit sa croissance et ouvre un nouveau chapitre. Ce chapitre, nous vous proposons de l’écrire avec nous. Nous ouvrons un poste de Responsable du développement commercial (dit Responsable d’agence), destiné à une personnalité ambitieuse, prête à prendre les rênes d’un projet entrepreneurial, au sein d’un groupe solide et reconnu. Votre rôle : entreprendre, fédérer, faire grandir Ce poste n’est pas un simple poste de management... C’est une aventure d’intrapreneur. Vous développez votre activité comme un véritable chef d’orchestre, avec une vision claire : créer de la valeur durable, pour vos clients, vos équipes et l’entreprise. Développer un business qui a du sens • Vous identifiez des opportunités, ouvrez des portes, créez des relations de confiance., • Vous construisez des partenariats solides avec des clients grands comptes., • Vous portez nos offres de conseil en management de projet et contribuez à la croissance de l’agence lyonnaise. Faire grandir des talents • Vous recrutez et accompagnez des consultants engagés et experts., • Vous êtes un leader de proximité, attentif aux parcours, aux potentiels et aux aspirations., • Vous donnez du sens, vous fédérez et vous faites grandir vos équipes dans la durée. Piloter et faire réussir votre business unit • Vous pilotez votre centre de profit avec exigence et vision., • Vous garantissez performance économique, qualité des missions et satisfaction client., • Vous construisez une activité rentable, saine et pérenne. Ce que cette aventure peut vous apporter car rejoindre MI-GSO | PCUBED, c’est : • Entreprendre sans être seul : vous êtes accompagné par le Directeur d’agence et soutenu par un groupe international., • Grandir vite : management, leadership, stratégie commerciale, pilotage d’activité… nous investissons dans votre développement., • Tracer votre trajectoire : vos résultats ouvrent des perspectives d’évolution rapides, en France ou à l’international., • Avoir un impact réel : sur vos équipes, vos clients et le développement de l’agence. Comment augmenter vos chances ? Nous cherchons avant tout une personnalité. • Vous êtes diplômé(e) Bac+5 (école d’ingénieurs, de commerce ou équivalent)., • Vous avez 4 à 8 ans d’expérience commerciale réussie, idéalement dans le conseil ou les services., • Vous êtes animé par le business, le management et les environnements projets., • Vous êtes à l’aise en anglais professionnel., • Vous avez un esprit entrepreneurial, le goût du challenge et l’envie de construire., • Vous savez créer des relations de confiance et entraîner les autres avec vous. La promesse de Régis votre futur Coach: « En rejoignant notre agence, vous ne serez jamais seul. Je serai à vos côtés dès le premier jour pour vous accompagner dans la prise en main de votre rôle et le développement de votre activité." Nous recrutons aujourd’hui nos dirigeants de demain !

💊 QUI SOMMES NOUS ? Votre Carrière ? Notre Mission ! Consultys, filiale du groupe Vulcain Engineering, société d’ingénierie et de conseil spécialisée dans les Life Sciences (pharma, biotech, cosmétique et dispositifs médicaux), en France et à l’International. Depuis 2005, nous accompagnons les industries grâce à notre ancrage régional et à l’expertise de nos équipes. Nous contribuons à des projets utiles et durables, avec une mission commune : « The Energy to Transform ». Chez Consultys, nous prouvons qu’il est possible d’accorder Humain et Performance. Nous plaçons l’esprit d’équipe, l’entraide et la bienveillance au cœur de notre collectif et proposons à nos collaborateurs des parcours évolutifs adaptés à leurs ambitions. Nous contribuons à la mise sur le marché de produits de santé sûrs et innovants, tout en participant à la décarbonation, à l’optimisation des ressources et à la transformation numérique. Dans le cadre d’un projet, nous recrutons en CDI, un(e) Ingénieur(e) Lab Automation. 🧩 VOS MISSIONS • Développer et optimiser des protocoles automatisés pour des essais de laboratoire,, • Programmer et mettre en œuvre des automates de laboratoire,, • Participer à la transposition de procédés manuels vers des plateformes automatisées,, • Concevoir et réaliser des expérimentations automatisées et assurer la gestion des données,, • Développer des scripts, applications et outils logiciels pour l’automatisation et l’analyse de données,, • Rédiger la documentation associée : SOP, manuels, documents de validation,, • Former les utilisateurs et assurer le support aux équipements automatisés,, • Rédiger les rapports d’avancement et participer aux présentations projet. 📍LOCALISATION : Région Lyonnaise 🧠 VOTRE PROFIL • Bac +5 (école d’ingénieur ou université scientifique),, • Expérience en lab automation en secteur pharmaceutique, 🎯 VOS COMPETENCES ET OUTILS • Maîtrise d’automates de laboratoire (Hamilton, Tecan, Agilent...), • Compétences en programmation : NET (VB, C#), JavaScript, SQL, VBA Excel, Matlab,, • Connaissance des référentiels BPR/BPL et 21 CFR Part 11,, • Anglais professionnel,, • Rigueur, autonomie, esprit d’équipe. ➡️VOS AVANTAGES : • Coup de pouce mobilité, avec une prise en charge partielle de vos déplacements,, • Savourez vos pauses, avec une participation aux frais de repas,, • Une couverture santé avantageuse avec une mutuelle financée à 60 %,, • Un parcours d’intégration complet et des formations régulières pour booster votre carrière,, • Un engagement fort en matière de RSE pour contribuer à un impact positif et durable. 🤝Engagés pour la diversité, le handicap et l’égalité professionnelle, nous construisons un environnement de travail ouvert et inclusif.

Vous êtes passionné(e)s par le monde des sciences de la vie et de la recherche clinique ? Vous souhaitez évoluer dans un environnement international dynamique et collaboratif où votre expertise a un impact direct sur la vie des millions de personnes ? Rejoignez Aixial Group et contribuez à façonner l'avenir de la recherche clinique ! AIXIAL Group recherche son prochain(e) talent en tant que Pharmacien Chef de projet technico-réglementaires F/H. Dont vos missions seront les suivantes (liste non exhaustive) : • Gérer le changement de nom des dossiers produits de type Raison Sociale, • Analyser les requis réglementaires pour chaque dossier/produit, • Participer à l’élaboration de la stratégie réglementaire CMC (Chemistry, Manufacturing and Controls), • Mettre en place une veille réglementaire CMC, • Préparer et rédiger les dossiers de renouvellements (AMM : Autorisations de Mise sur le Marché), • Rédiger la partie réglementaire Module 3 format CTD (Common Technical Document) des dossiers d’AMM, • Vérifier la cohérence de l’ensemble de dossier et préparer la demande d’AMM, • Interagir auprès des autorités de santé ou autres dans le cadre de procédures entamées, • Collecter les données et documents nécessaires Profil et compétences requises : • Vous avez un diplôme de Pharmacien, avec une spécialisation en Master en affaires réglementaires ou équivalent, • Vous justifiez au moins de 5 ans d'expérience en Affaires Réglementaires CMC, en industrie pharmaceutique, en CRO et/ou Laboratoire, • Vous justifiez d’une expérience et de qualité rédactionnelle CMC (module 3), • Vous avez obligatoirement un Anglais courant à l’écrit et à l’oral et bilingue en français, • Vous faites preuve d’organisation et d’autonomie, • Vous avez une aisance en communication Qui sommes-nous ? • Nous sommes l'un des leaders mondiaux des CRO (Contract Research Organisation) disposant d’un engagement, d’une expertise et d’une flexibilité nécessaires à la réalisation des études cliniques., • Nous travaillons avec des entreprises pharmaceutiques, biotechnologiques, cosmétiques et bien d'autres encore, auxquelles nous fournissons des solutions innovantes et modulables., • Nous opérons dans 10 pays sur 3 continents, rassemblant plus de 1000 professionnels talentueux qui s'engagent à contribuer activement à l'avancement de la recherche clinique., • Nous faisons partie du groupe ALTEN depuis 2014 et explorons continuellement de nouvelles opportunités pour développer notre activité dans le monde entier. Rejoindre Aixial Group, c’est : • Être à la pointe de la recherche clinique : Vous travaillerez sur des projets avant-gardistes où votre expertise sera mise à profit et aura un impact réel sur la vie de millions de personnes., • Développer continuellement votre carrière et vos compétences : Nos collaborateurs sont au cœur de nos préoccupations. Chez Aixial Group, vous serez coaché(e)s et encadré(e)s tout au long de votre parcours pour vous aider à progresser tant sur le plan professionnel que personnel., • Travailler dans un environnement où l'égalité, la diversité et l'inclusion font partie intégrante de notre engagement : Notre objectif est de promouvoir un environnement de travail fondé sur la dignité et le respect, où les différences individuelles sont reconnues et valorisées, et où chaque employé(e) peut donner le meilleur de lui/ d’elle-même. La question de la parité hommes-femmes est au cœur de la stratégie de développement d’Aixial Group. Aixial Group continue de s’agrandir et de recruter dans le domaine des études cliniques, venez donc nous rejoindre ! Pour en savoir plus :

Expectra Search Technologies, cabinet de recrutement de cadres supérieurs et dirigeants. Nous recherchons pour le compte de notre client, leader mondial dans la fabrication et la commercialisation d'équipements médicaux, un : Expert développement applicatif Cybersécurité / Devops (F/H) dans le cadre d'une création de poste. 📍Localisation : Proche Lyon 🏠Télétravail : 2 jours par semaine 💰 Salaire : Aux alentours des 70/80K€ selon profil (hors avantages entreprise) • Parcours de formation et d'intégration sur mesure et complet à l'arrivée Dans le cadre de l'évolution de nos équipes HW &SW et rattaché au responsable BE HW & SW, vous apportez toute votre expertise à l'équipe et réalisez l’ensemble des activités liées à la connectivité et la cybersécurité de nos équipements. Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes: • Diriger ou réaliser les développements SW liés à la cybersécurité et la connectivité, • Diriger ou réaliser les développements SW de nos outils liés à la cybersécurité, • Participer au process de cybersécurité (analyse cyber, suivi des pentests, suivi des vulnérabilités, …), • Soutenir les appels d’offre au niveau cybersécurité et connectivité, • Soutenir nos clients lors de la connexion de nos appareils Titulaire d'un diplômé supérieur en informatique et/ou dans le domaine SW (avec si possible un focus sur les réseaux et la cybersécurité), vous possédez : • Expérience requise dans le développement de logiciel dans un environnement normé/réglementaire (équipements médicaux, aéronautique, etc…), • une expertise dans le développement en C++, • des bonnes connaissances en outil de gestion de version (GIT, SVN, etc…), • une maîtrise des systèmes d’exploitation dont Windows et Linux, • des connaissances en protocoles de communication médicaux (DICOM, PACS, …), • des expériences en conduite d’analyse réglementaire et orientée risques, • d’excellentes qualités relationnelles et de communication Vous pourrez bénéficier de l’accord de télétravail vous permettant, sous certaines conditions et en accord avec votre manager, de travailler à domicile jusqu'à 2 jours par semaine, dès la fin de la période d'essai. Anglais oral impératif Contact recrutement : Laura VALLET /

Ingénieur Technico-Commercial Sud-Est (H/F) Ref. Sales_FR_2602 Localisation : Région Lyonnaise – France Sud-Est 🚀 Nous recrutons ! Dans le cadre de son développement, Carlo Gavazzi France renforce son équipe commerciale et recherche un(e) Ingénieur Technico-Commercial pour la région Sud-Est. 🔎 Votre mission Développer et dynamiser votre secteur afin d’atteindre et dépasser les objectifs de croissance sur les marchés de l’automatisation industrielle et de l’automatisation du bâtiment. 🎯 Vos principales responsabilités • Identifier et prioriser les opportunités sur les marchés stratégiques afin de maximiser chiffre d’affaires et rentabilité, • Visiter les clients cibles (constructeurs de machines, distributeurs, intégrateurs, tableautiers) et promouvoir le portefeuille Carlo Gavazzi, • Analyser le potentiel de marché et développer les canaux de vente régionaux, • Établir et maintenir des relations solides avec les utilisateurs finaux et OEM, • Collaborer étroitement avec les équipes internes, • Organiser et animer des formations commerciales et séminaires produits, • Négocier les conditions commerciales dans le respect des directives de l’entreprise, • Prospecter activement et développer de nouveaux comptes, • Assurer un reporting régulier via le CRM IFS, • Participer aux salons professionnels et événements distributeurs, • Réaliser une veille concurrentielle et remonter les informations marché 📍 Secteur géographique Région Sud-Est (zone prioritaire) avec déplacements ponctuels vers Bordeaux et Toulouse. 🏠 Localisation idéale : département 69 (région lyonnaise). Les départements 38, 01 ou 26 sont également envisageables. 👤 Votre profil • Diplôme Bac+3/5 en ingénierie ou équivalent technique, • Minimum 5 ans d’expérience en vente B2B dans l’automatisation industrielle, • Expérience confirmée avec des partenaires distributeurs, • Maîtrise de la prospection stratégique, négociation et vente à valeur ajoutée, • Anglais professionnel requis (autres langues européennes appréciées), • Maîtrise des outils CRM et du Pack Office, • Excellentes capacités analytiques et relationnelles, • Autonomie, proactivité et esprit d’initiative ✨ Vous souhaitez rejoindre un groupe international reconnu, évoluer dans un environnement technique stimulant et contribuer activement à la croissance d’un acteur majeur de l’automatisation ? 👉 N’hésitez pas à nous contacter ou à partager cette opportunité au sein de votre réseau. Please send your CV to en mentionnant la référence du poste. Découvrez également notre site : ___ Ou suivez-nous sur LinkedIn. #Recrutement #Sales #Automation #Industrie #B2B #CarloGavazzi #Lyon #SudEst

Afin de répondre à la demande croissante de nos clients, nous cherchons un(e) ingénieur(e) Electronique expérimenté(e) pour piloter les études électroniques de notre bureau d'études. Power Up, basé au cœur de Lyon, est un bureau d'études spécialisé dans la conception et validation électronique ainsi que dans le développement de bancs de tests électroniques personnalisés. Notre équipe d'ingénieurs accompagne nos clients industriels sur des projets au forfait dans toutes les étapes de ceux-ci, de la conception de cartes électroniques à l'IHM des systèmes. Ces projets s’appliqueront principalement à des sujets dans le secteur aéronautique. Are you Up for it ? 1/ Vos missions : Intégré(e) au bureau d'études électroniques Power Up, vous intervenez sur l'ensemble des phases des projets électroniques pour nos clients : 1. Conception électronique • Rédaction des spécifications matérielles à partir des exigences client, • Architecture de cartes électroniques numériques, analogiques ou mixtes, • Choix des composants critiques en lien avec la fiabilité, la pérennité et les contraintes environnementales (température, CEM…), • Conception et saisie de schémas électroniques sous outils CAO (Altium Designer, Cadence, Mentor…), • Réalisation du routage ou suivi du routage externalisé en fonction des projets 2. Intégration, prototypage et validation • Suivi de l’industrialisation des prototypes (lancement de fabrication, assemblage…), • Réalisation ou supervision des essais de mise au point : tests fonctionnels, CEM, environnementaux, vibrations, etc, • Utilisation d’outillage de test : oscilloscope, analyseur logique, alimentation programmable, etc, • Analyse des résultats, corrections et itérations de conception si nécessaire 3. Cycle de développement DO-254 • Rédaction des livrables exigés par la norme DO-254 (Hardware Requirements, Design Description, Verification Plan…), • Participation aux revues techniques normatives (Preliminary Design Review, Critical Design Review), • Application du processus de traçabilité des exigences, validation et vérification des fonctions critiques 4. Interface client & support avant-vente • Analyse technique des besoins exprimés dans les cahiers des charges clients, • Élaboration des réponses techniques et estimation des charges de conception, • Participation aux revues client et aux réunions de pilotage technique, • Possibilité de support en phase avant-vente (soutien technique, faisabilité, variantes) 2/ Et si on parlait de vous ? Diplômé(e) d'une Ecole d'Ingénieur avec une spécialisation en électronique, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience sur des projets électroniques complexes, idéalement critiques. Vous maitrisez les outils de conception électronique (Altium, KiCad, Cadense etc) et les instruments de mesure électroniques. Vous avez une bonne connaissance des contraintes aéronautiques ou défense (robustesse, redondance, documentation, CEM…) et une expérience du processus DO-254 (voire DO-178 si expérience mixte hard/soft). Doté(e) de réelles capacités relationnelles, vous avez le goût du travail en équipe et vous souhaitez investir dans des projets techniques à forte valeur ajoutée. Accompagnant nos clients sur des projets à dimension international, un anglais courant est requis pour l'ensemble de nos collaborateurs. Dans le cadre de projets soumis à des restrictions réglementaires spécifiques (aéronautique), la détention de la nationalité française est requise. 3/ Up Technologies c'est : • Participer à des projets innovants, • Intégrer une société à taille humaine, • Intervenir sur des projets dans des domaines diversifiés, • Rejoindre une équipe conviviale composée d'experts et participer à la vie de la communauté Up. Vous souhaitez devenir acteur ou actrice de nos projets passionnants aux côtés de nos collaborateurs/collaboratrices, n'hésitez plus et rejoignez-nous !

Chez BSN Engineering, société d’Ingénierie Spécialisée, nous œuvrons à la production et la distribution d’électricité bas-carbone, à travers le développement des énergies nucléaires et renouvelables. Créateurs de performances durables et responsables, les hommes et les femmes de nos équipes mènent des projets EPCCD complexes et passionnant. (Engineering, Procurement, Construction, Commissioning and Decommissioning) Présent dans 4 pays (Europe, Moyen-Orient), nous travaillons sur des projets permettant à BSN Engineering de s’engager aux côtés des acteurs POWER & PROCESS à relever les défis de leurs projets. Description du poste : Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons un(e) responsable Expediting qui aura pour mission d’assurer un suivi global des commandes incorporées visant à livrer un matériel conforme aux exigences contractuelles sur divers projets dans le domaine du nucléaire incluant des travaux neufs et des améliorations. Voici un aperçu des responsabilités et tâches associées à ce poste : • Lancement de commande : Initialiser les commandes en interne et en externe (réunions de transfert, kick-off meetings)., • Coordination transverse : Piloter et relancer les disciplines clés (Ingénierie, Inspection, Shipping, Achats) pour garantir l'exécution du contrat., • Gestion documentaire : Superviser le flux documentaire fournisseur jusqu’à l'approbation finale du dossier constructeur., • Pilotage de la performance : Contrôler l'avancement des fournisseurs et assurer un reporting précis de l'état d'avancement du projet., • Gestion des risques : Anticiper les points critiques et être force de proposition pour déployer des mesures correctives (courriers contractuels, visites d'expediting)., • Logistique & Mise à disposition : Coordonner les étapes de préparation (emballage, documentation transport, autorisations d'expédition)., • Clôture de dossier : Assurer la clôture administrative (support litiges/LD, facturation, Retour d'Expérience - REX). Profil Expediting : les requis sont • Formation & Expérience : Ingénieur Bac+5 avec au moins 3 ans d'expérience en tant qu'Expeditor ou Inspecteur fournisseur & qualité., • Compétences clés : Capacités d'analyse, de synthèse et gestion des priorités., • Savoir-être : Prise de décision orientée "résultat projet" et aisance relationnelle pour un travail d'équipe réussi., • Langues : Anglais courant indispensable. Pourquoi nous rejoindre ? Une équipe ambitieuse avec des opportunités d’évolution de carrière Des salaires attractifs € Des projets d'envergures internationales avec nos clients (RJH, HPC, SZC, ITER, EPR2, SMR...) Télétravail possible sous conditions Primes vacances Accès à notre club employé Des formations tout au long de votre parcours Carte tickets restaurants 11,52 € / j (même en télétravail ) Prise en charge de l’abonnement de transports en commun ou indemnité de transport Mutuelle Et bien plus … Vous appréciez travailler en équipe et savez tout de même travailler en totale autonomie grâce à votre investissement et soif d’apprendre ? Soyez le nouveau visage de BSN Engineering !

Rejoignez HCLTech ! HCLTech est une entreprise technologique mondiale comptant plus de 225 000 collaborateurs présents dans 60 pays, proposant des solutions digitales, d’ingénierie et cloud. L’entreprise accompagne de grands secteurs tels que les services financiers, l’industrie, la santé, les télécoms, etc. Son chiffre d’affaires sur 12 mois, clôturé en septembre 2024, s’élevait à 13 milliards de dollars. HCLTech France compte plus de 500 collaborateurs, avec des bureaux à Paris, Lyon, Toulouse et Blagnac.Rejoignez HCLTech ! Chez HCLTech, nous accompagnons nos clients dans le déploiement et la mise en production de solutions IT complexes, couvrant des plateformes d’entreprise, des solutions SaaS et des environnements intégrés. Dans ce contexte, nous recherchons un(e) Solution Deployment & Testing Manager pour piloter les phases critiques de déploiement, de tests et de mise en production. Location: Annecy/Lyon Vos missions En tant que Solution Deployment & Testing Manager, vous serez responsable des activités de déploiement, d’intégration et de validation des solutions : • Piloter le déploiement et les phases de test de plateformes d’entreprise (ex. SAP, solutions SaaS, applications métiers), • Concevoir et mettre en œuvre des intégrations systèmes via APIs et solutions middleware, • Gérer les activités de migration de données en garantissant la qualité, la cohérence et l’intégrité des données, • Coordonner les activités de mise en production (go-live), incluant la planification des bascules, le cutover et le support hypercare, • Superviser l’avancement des déploiements, identifier les risques et goulots d’étranglement, et mettre en place les actions correctives nécessaires, • Définir et piloter les stratégies et campagnes de tests afin d’assurer la qualité des livrables, • Aligner les nouvelles solutions avec les processus métiers et les exigences opérationnelles Votre profil • Expérience confirmée en déploiement de solutions IT, tests et mise en production, • Bonne connaissance des plateformes d’entreprise, des architectures applicatives et des environnements intégrés, • Expérience en intégration via APIs, middleware et flux inter-applicatifs, • Solide compréhension des enjeux de migration de données et de qualité, • Capacité à coordonner des équipes techniques et métiers dans des environnements complexes, • Excellentes compétences en organisation, communication et pilotage, • Anglais courant requis ; le français est indispensable Pourquoi nous rejoindre ? Chez HCLTech, vous évoluez au sein d’un écosystème international où l’expertise technique rencontre l’innovation au quotidien. Nous vous offrons un environnement structuré, stimulant et humain, où votre progression n’est pas un simple concept, mais un véritable plan de carrière. Vous bénéficierez : • D’opportunités de carrière globales, grâce à une présence mondiale et une grande variété de projets., • D’une réelle flexibilité, indispensable pour maintenir un équilibre durable entre vie professionnelle et personnelle., • De missions à forte valeur ajoutée, vous permettant d’élargir vos compétences et de façonner votre rôle., • D’un accompagnement constant, avec des programmes de formation, de mentorat et de montée en compétences., • D’une culture inclusive et collaborative, qui valorise l’engagement, la passion du métier et l’envie d’innover ensemble., • D’initiatives internes fortes, axées sur le bien-être, la diversité et l’impact social positif. Rejoindre HCLTech, c’est intégrer une entreprise où l’on construit, où l’on innove et où l’on avance — ensemble. For more information on how we process your personal data, please refer to HCLTech’s ___.