Trabajos anglais en ÉcullyCrear alertas

Formation Bac+2/3 en comptabilité, ADV, achats ou une expérience de 3 à 5 ans pertinente - Excellente maîtrise de l'anglais écrit et oral, essentielle pour des échanges internationaux - Solides compétences en gestion des délais et respect des procédures comptables et fiscales - Maîtrise du

Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise.Les consultants du Département Commercial & Marketing vous proposent des opportunités de carrière.Nous recherchons pour le compte de notre client un(e) Assistant(e) Commercial(e) biling

Vous avez un niveau professionnel à courant Anglais (obligatoire).

Up Technologies est une société de conseil pour l'industrie avec des agences sur Lyon, Grenoble, Aix-en-Provence, Nice, Toulon, Paris, Clermont-Ferrand et Toulouse. Nous sommes une société de conseil spécialisée dans les métiers de l'électronique, des systèmes embarqués et de la mécatronique. Nous intervenons en assistance technique ainsi qu'au forfait à travers notre bureau d'études pour fabriquer des cartes électroniques et briques logicielles. Forts d'expériences dans des sociétés de conseil en tant que Managers et Consultants, notre ambition est de proposer une société qui associe les objectifs professionnels des Consultants et ceux d'une société de conseil en ingénierie à taille humaine. Le point commun des Consultants d'Up Technologies est d'avoir un esprit de services orienté Client, une capacité d'autonomie et une aisance relationnelle. La réussite des missions est portée par l'écoute et la transparence du trinôme Consultant, Client, Manager. Vous partagez ces principes ? Vous souhaitez vous investir et relever des challenges ? Alors rejoignez-nous et venez participer à notre développement ! Are you Up for it ? Afin d'accompagner notre client, spécialisé dans le secteur pharmaceutique, nous recherchons un(e) ingénieur(e) en méthodes en CDI à Lyon. 1/ Vos Missions : Vous rejoindrez une équipe d'experts technico-fonctionnels en charge de modéliser les capacités de production des usines du groupe. Votre objectif sera de produire des scénarios de capacité fiables afin d'aider les chefs de projets et les opérateurs à prendre les bonnes décisions, de l'avant-projet à l'exploitation. Dans ce contexte, vous réalisez les missions suivantes : • Étudier et analyser les procédés de fabrication pour en comprendre les contraintes d'exploitation et d'automatisme,, • Formaliser les capacités des équipements de production,, • Collecter les données auprès des clients internes, les intégrer dans les outils métier, croiser et optimiser les flux au sens mathématique, • Piloter le workstream de modélisation en mode Kanban,, • Arbitrer la priorisation des ressources en fonction de la criticité et des budgets de chaque projet, • Assurer un double ancrage terrain / projet : support opérationnel et contribution aux décisions d'investissement,, • Participer aux Comités de Pilotage pour défendre vos analyses et la valeur ajoutée de vos scénarios auprès des chefs de projet et de la direction,, • Contribuer, en période creuse, à la consolidation et au développement des outils d'analyse et de simulation, 2/ Et si on parlait de vous ? Vous êtes diplômé(e) d'une École d'Ingénieur en Génie Industriel, Génie des Procédés, Automatisme ou équivalent. Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience dans la mise en place ou le suivi de procédés de fabrication pharmaceutique ou biotechnologique. Autonome et rigoureux(se), vous savez prioriser dans un environnement à déclenchements rapides et peu prévisibles. Vous êtes à l'aise pour défendre vos analyses en COPIL face à des interlocuteurs variés. Accompagnant nos clients sur des projets à dimension internationale, un anglais courant est requis pour l'ensemble de nos collaborateurs. 3/ Up Technologies c'est : • Participer à des projets innovants, • Intégrer une société à taille humaine, • Intervenir sur des projets dans des domaines diversifiés, • Rejoindre une équipe conviviale composée d experts et participer à la vie de la communauté Up. Vous souhaitez devenir acteur ou actrice de nos projets passionnants aux côtés de nos collaborateurs/collaboratrices, n'hésitez plus et rejoignez-nous !

Rejoignez un acteur majeur de la transformation digitale et devenez un pilier de l’architecture Cloud de demain ! Avec plus de 4 000 collaborateurs, au cœur de la Transformation Industrielle et Digitale des entreprises, Open est engagée sur ses 3 valeurs– Agilité, Responsabilité et Engagement, traduisant ainsi son état d’esprit et son ambition d’être un acteur de référence des Entreprises de Services du Numérique. Pour répondre aux enjeux de la transformation de ses clients, Open propose une offre de Services (Infratructure, Devops et Cloud), d’Expertises et de solutions au service des usages digitaux de ses clients. Dans le cadre de projets lyonnais à forte valeur ajoutée sur nos activités, nous recherchons un Architecte Cloud/ AWS. 📍 Ce Qui Vous Attend • Animer des ateliers pour étudier et cadrer les besoins des clients en infrastructures, • Définir la stratégie cloud, • Préconiser les solutions et les architectures cibles, • Accompagner les équipes en proposant des trajectoires techniques, • Définir les méthodologies de déploiement et plans de migration Rédiger les dossiers d’architecture et les spécifications techniques des équipements Mise En Place D’infrastructure Cloud • Construire les socles techniques (sécurité, réseau, ...), • Assurer la migration vers des solutions virtualisées dans le cloud, • Développer les plateformes Cloud et les environnements CI/CD, • Déployer et industrialiser les architectures Cloud cibles et configurer les équipements, • Veiller à la sécurité des accès et à la fiabilité des solutions déployées Accompagnement Et Formation • Assurer une veille technologique sur les solutions Cloud, • Évangéliser et développer des bonnes pratiques Cloud, • Accompagner et former les équipes aux méthodes et concepts openstack /, • AWS Compétences Et Savoirs • Conception ou développement applicatif (livraison / intégration continue, adoption de pratiques DevOps), • Opérations / gestion systèmes & réseau, • Conception et implémentation d’architectures techniques complexes, • Sécurité et gouvernance IT, • Automatisation et orchestration, • ARCHITECTE CERTIFIÉ DE SOLUTIONS AWS, • Modèle cloud : IaaS / PaaS / CaaS / SaaS, • DevOps (CI/CD...), IaC, • Terraform, Ansible, Git, Kubernetes, • Anglais. 🎯 Le Profil Que Nous Recherchons De formation ingénieur ou équivalent, vous avez une expérience significative d’au moins 5 ans en tant qu’Architecte Cloud AWS. Une expérience dans la mise en place de chaîne d’outils Devops CI/CD ainsi que des connaissances Cloud Azure seront un plus. 🤝 Au-delà De La Mission Vous Pourrez • Intégrer des communautés d’experts à travers nos Practices Technologiques Devops et Cloud. Ces communautés permettent à chacun de monter en compétences sur des technologies émergentes par le biais de formations, de certifications, d’ateliers techniques, de projets mais aussi d’événements et de meetups., • Bénéficier d’un suivi de proximité et personnalisé, managé(e) par un de vos pairs., • Parce que l’humain est au cœur de notre stratégie, nous pouvons offrir à chacun un suivi de carrière personnalisé, un accès aux formations et un cadre professionnel stimulant, collaboratif et ouvert sur l’avenir, une équipe bienveillante et une bonne ambiance. 📞 Notre Process De Recrutement Un premier échange téléphonique pour faire connaissance, suivi d’une rencontre avec nos équipes RH afin d’échanger sur votre parcours, vos aspirations professionnelles et vous présenter l’univers Open. Vous poursuivrez ensuite avec un entretien avec un membre de l’équipe managériale, puis un dernier échange avec l’un de nos experts techniques. 🎉 Et ensuite ? Dès votre arrivée, vous bénéficierez d’un parcours d’intégration sur-mesure, pensé pour vous accompagner dans votre prise de poste et vous permettre de vous épanouir rapidement au sein de nos équipes. ZTO27179 Qu’attendez-vous pour être Open ?

Depuis plus de 130 ans, Intertek, Groupe International, a pour objectif de devenir le partenaire le plus fiable au monde en matière d'assurance qualité en dépassant les attentes de nos clients à travers la mise en oeuvre de solutions innovantes d'assurance qualité, de test, d'inspection et de certification pour leurs opérations et leurs chaînes d'approvisionnement. Nous rejoindre c'est faire partie d'une famille mondiale qui défend la diversité, choisit toujours l'option la plus juste et agit avec précision, dynamisme et passion. Nous nous faisons confiance et prenons plaisir à gagner ensemble. Notre futur nous appartient et nous le façonnons. Nous créons de la croissance durable, pour tous. Venez donner vie à la qualité et la sécurité, durablement. Au sein de la Business Line Pharma, l'activité Audits Pharma, accompagne au niveau international ses clients, laboratoires pharmaceutiques et cosmétiques dans la réalisation de leurs audits qualité de fournisseurs et sous-traitants selon les règlementations européennes et américaines pharmaceutiques. Par son action, l'activité Audits Pharma intervient dans l'amélioration de la sécurité des produits de santé distribués dans le monde entier. Dans un contexte international, en tant que Responsable Commercial, avec une équipe de chargés de clientèle et commerciaux, vos missions vous amènent à : • Définir et déployer la stratégie commerciale, • Piloter et animer l’équipe commerciale : fixer les objectifs, suivre les performances et accompagner l’équipe, • Transformer la culture commerciale vers une démarche de business développement basés sur une approche identification de nouveaux clients / segments, • Suivre les KPI commerciaux et assurer un reporting hebdomadaire et les forecasts de l’activité à la Direction Générale et Financière, • Développer le chiffre d’affaires : prospection de nouveaux comptes, développement et fidélisation des grands comptes, construction d’offres packagées, présence sur des salons, • Assurer la gestion de la relation client stratégique : négociation de contrats, élaboration de propositions, signature de contrats et suivi des comptes-clés, • Travailler en coordination avec le service marketing et les équipes opérationnelles (experts techniques, planification, post-audit et facturation), • Assurer une veille stratégique constante (marché / concurrence), • Veiller à la conformité réglementaire et aux exigences qualité propres aux secteurs pharma/chimie/cosmétiques dans les offres commerciales, • Assurer la préparation budgétaire, les prévisions commerciales et le suivi des objectifs annuels Ce que nous allons aimer chez vous : Double formation supérieure commerciale et scientifique avec forte appétence business développement. Expérience réussie confirmée sur un poste similaire dans la vente de prestations de services auprès de l'industrie pharmaceutique ou dispositif médical. Evolution dans des environnements de développement significatif de chiffre d'affaires. Goût pour la transformation. Les clés de réussite sur ce poste ? Envie de développer du nouveau business et les comptes clients dans une logique de partenariat et de relation de confiance. Grandes qualités relationnelles, leadership et exemplarité. Capacité à structurer et leader une organisation commerciale de manière efficace dans un contexte challengeant. Qualité de négociation, orientation chiffres, résultats et solutions. Les indispensables : Français et anglais courant. La pratique d’une 3ème langue sera un plus. Expérience internationale de la commercialisation en B to B. Maîtrise de la suite Office à un niveau avancé et connaissance de CRM. Capacité à se déplacer ponctuellement selon les besoins du business sur le plan international. Une forte sensibilité ou une expérience en déploiement / go-to-market d’outils digitaux ou plateformes sera un plus dans cette prise de poste. Pourquoi nous rejoindre : Ce poste à forts enjeux vous permettra d’intégrer un Groupe à dimension internationale ouvrant des perspectives de développement professionnel. Package attractif avec véhicule de fonction, JRS (RTT), télétravail, prime de vacances, prise en charge de 67% de la mutuelle, 60% de vos titres restaurants, prévoyance, accord de participation aux bénéfices et d'intéressement, Comité Social et Economique, PC portable et téléphone portable. Rejoignez nos équipes sur cette opportunité en CDI idéalement basé sur Dardilly (département Rhône) mais pouvant être basé dans d’autres régions.

💼 KAM End-User National H/F/N ✒ CDI 🗓 Poste à pourvoir dès maintenant 📌 Dardilly - 3 jours sur site et 2 jours en télétravail A propos de StanleyBlack&Decker Make A Difference For Those Who Make The World™ Vous avez sûrement déjà entendu parler de nos marques emblématiques : , , , #EXPERT #LENOX ? Toutes ces marques iconiques font partie de Stanley Black & Decker, groupe américain, leader international de l'outillage. Chez _, nous valorisons la diversité, l'équité et l'inclusion et nous sommes fiers de créer un environnement de travail où tout le monde est le bienvenu. Nous croyons que la diversité des expériences, des perspectives et des idées est ce qui nous permet de réussir et d'innover. Notre site web : _ RESPONSABILITÉS / MISSIONS : Au sein de la Direction Commerciale STANLEY et DEWALT, nous structurons notre approche Grands Comptes Utilisateurs Finaux (KAM End User) grâce à une équipe commerciale dédiée avec pour objectif de croire sur le marché de la construction. En tant que Key Account Manager End-User National vous êtes rattaché/e au Head of KAM Construction End-User. Vous avez pour objectif de piloter la croissance de votre portefeuille de clients stratégiques utilisateurs (entreprises majeures du BTP) et d’assurer la bonne application des plans d’actions pour les marques STANLEY et DEWALT au niveau national. Vos missions : Stratégie & Suivi des performances • Développer une stratégie commerciale personnalisée pour chaque client en accord avec les exigences demandées par la direction commerciale et marketing,, • Identifier et saisir les opportunités de croissance commerciale, en proposant des solutions adaptées aux besoins des clients,, • Être responsable du référencement national et avoir pour objectif son amélioration/optimisation,, • Répondre aux appels d’offres et négocier les contrats annuels par marque,, • Assurer un prévisionnel mensuel et annuel de chiffre d’affaires par marque pour l’ensemble de votre périmètre,, • Elaborer et participer aux forecasts, et être garant du P&L sur l’ensemble des marques de votre portefeuille, Lien avec le terrain • Coordonner le pilotage des actions prioritaires et assurer le suivi sur le terrain de vos accords en lien avec les équipes terrain régionales,, • Organiser des tournées accompagnées régulières pour accompagner les équipes dans les missions confiées en lien avec votre activité. PROFIL RECHERCHE : Formation et expérience • De formation BAC+5 et fort(e) d’une expérience de 5 ans minimum en tant que Comptes Clés National ; gestion de clients construction, • Anglais professionnel Compétences stratégiques et commerciales • Maîtrise des techniques de négociation et de gestion de clients stratégiques, • Connaissance des acteurs majeurs du BTP, • Forte orientation business développement et développement de réseau Savoir être : • Rigoureux (se) et disposant d’un bon sens de l’analyse, • Vous êtes autonome et disposez d’un esprit entrepreneurial et vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle et votre capacité à communiquer et à convaincre, • Vous avez de bonnes capacités à analyser et interpréter les données commerciales et financières CE QUE NOUS OFFRONS : • Un Salaire Fixe + Bonus + Intéressement + Véhicule de Fonction, • Mutuelle & Prévoyance, Epargne salariale, CSE, Forfait repas, • Un parcours d’intégration personnalisé avec vidéo de bienvenue et, formations produits & métier., • Un environnement de travail agile et en mouvement permanent où les opportunités d'évolution sont fréquentes, • Une culture d'entreprise qui célèbre la diversité et où chacun se sent respecté Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Si vous avez besoin d’un aménagement spécifique en vue de l’entretien de recrutement, n’hésitez pas à nous le signaler. Pour des questions complémentaires, il sera possible d'échanger avec notre Réfèrent Handicap durant le processus de recrutement, n'hésitez pas à nous en parler lors de nos premiers échanges. StanleyBlack&Decker est signataire de la Charte de la diversité.

WINSEARCH, cabinet de recrutement et d'accompagnement RH, recrute pour l'un de ses clients, une PME industrielle à dimension internationale, spécialisée dans les équipements radiocommandés destinés à des environnements industriels. Dans un contexte de croissance et de structuration de l'activité en France, vous rejoignez une équipe à taille humaine, avec une forte autonomie et de réelles perspectives d'évolution. Vos missions En tant que technicien(ne) senior, vous êtes le référent technique de l'atelier et assurez la continuité opérationnelle au quotidien. Vous encadrez une équipe de techniciens sur les deux activités principales : • Superviser et organiser l'assemblage de systèmes neufs (radiocommandes industrielles), depuis le montage jusqu'à l'expédition, • Garantir la qualité et la fluidité des opérations de diagnostic, devis et réparation des équipements, • Assurer un rôle de référent technique auprès des techniciens : appui, montée en compétence, organisation, • Prendre en charge les échanges clients sur les réparations complexes (analyse, devis, suivi), • Contribuer activement à l'amélioration continue des méthodes et de l'organisation atelier La très grande majorité des interventions est réalisée en atelier (environ 95 %) Des déplacements sont à prévoir lors des premiers mois, dans un cadre structuré et accompagné : • Durant 6 à 9 mois environ, • Lieux concernés : au sud de la Meuse (à environ 4h de Dardilly), possiblement les Pays-Bas et/ou Malte selon les besoins de formation et d'échanges avec les équipes internationales Profil recherché Formation & expérience Bac+2 / Bac+3 en maintenance, électrotechnique, électronique ou domaine équivalent, avec une expérience confirmée de 5 ans minimum dont une expérience (même informelle) en coordination d'équipe, tutorat ou gestion d'activité atelier. Compétences techniques • Solides bases en électrotechnique / électronique, • Pratique de l'assemblage et du remplacement de cartes électroniques (PCB), • Capacité à diagnostiquer et réparer des systèmes techniques, • Aisance pour structurer une activité, prioriser et appuyer une équipe au quotidien Langues Français et anglais courants (échanges réguliers dans un contexte international) Ce que vous gagnez en rejoignant ce poste • Un CDI au sein d'une PME industrielle solide et en développement, • Un rôle à responsabilité réelle, avec de l'autonomie et peu de hiérarchie, • Une exposition internationale sans expatriation, • De réelles possibilités d'évolution pour accompagner la structuration de l'équipe, • Un budget formation annuel dédié à votre développement professionnel Rémunération : 35 000 € à 38 000 € brut annuel (2 900 - 3 170 € brut mensuel), selon profil et expérience Avantages : 13ème mois, bonus lié aux résultats, mutuelle et prévoyance Envie d'aller plus loin ? Vous vous reconnaissez dans ce poste et souhaitez en savoir plus ? Transmettez-nous votre candidature pour échanger en toute confidentialité.

Pour un leader dans le domaine de la climatisation, le cabinet Sigma Lyon recrute un(e) Technico-commercial sédentaire Régulation (BAS - Automatisme Bâtiment - GTB - HVAC) en CDI. Vos missions : • Elaborer et coordonner les offres technico-commerciales des systèmes d'automatisation des bâtiments (BAS) en relation avec les ingénieurs de ventes tout en garantissant la satisfaction client,, • Prendre en charge le processus d'entrée de commandes,, • Préparer et transmettre les informations nécessaires pour réaliser la passation avec le service opérationnel, Prendre connaissance des cahiers des charges pour qualifier le besoin et proposer des offres adaptées aux clients, • Accompagner et conseiller techniquement les clients sur l'offre et les produits BAS jusqu'à la livraison,, • Transmettre les devis aux clients et les suivre en collaboration avec l'ingénieur de vente,, • Établir (liste de points E/S inclus), réceptionner, enregistrer des commandes clients et en assurer leur gestion administrative,, • Maîtriser les outils de l'entreprise nécessaires à la sélection et au chiffrage,, • Optimiser les processus, l'organisation et les outils dans une démarche d'amélioration continue,, • Transmettre les dossiers aux services en aval du processus afin d'assurer la continuité des informations. Vous serez placé sous la responsabilité du Responsable Technico-Commercial Sédentaire : Interne : • Responsable Technico-Commercial Sédentaire : Reporting individuel, • Ingénieur des Ventes : Support technique, Collaboration quotidienne et implication dans l'élaboration et le suivi des offres, • Technico- Commerciaux Sédentaires : Transmission d'informations, Analyse et ajustement des offres commerciales, • Coordination et support usine : Transmission d'informations destinées à la passation des dossiers, Echanges d'informations techniques et autres remontées Externe : • Clients : Qualification des besoins, conseil technique, transmission et suivi des offres Profil : Expertise technique en régulation / contrôle (BMS HVAC - GTB) pour analyser les demandes, sélectionner et chiffrer les équipements, tout en étant capable de développer le business et accompagner les ingénieurs des ventes présents sur le terrain. 2 ingénieurs de ventes à accompagner : une personne gérant l'Ouest et l'IDF, une personne gérant l'Est et le Sud. Compétences clés : • Expertise technique en régulation / contrôle (BMS HVAC - GTB) pour analyser les demandes, sélectionner et chiffrer les équipements, tout en étant capable de développer le business et accompagner les ingénieurs des ventes présents sur le terrain., • Capacité à chiffrer des solutions techniques et à soutenir les équipes commerciales. Formation : Bac +2 ou +3 dans le domaine de la domotique et du Chauffage, Ventilation, Climatisation • Expérience terrain ou Technico-Commercial appréciées,, • Capacité à chiffrer et sélectionner du matériel ou des prestations BAS, • Maîtrise des outils informatiques externes (Pack Office) et internes,, • Aptitude à la communication interne et externe,, • Agir avec rigueur et organisation afin de pouvoir gérer son temps et ses priorités,, • Aptitude à travailler en équipe, force de proposition, • Anglais intermédiaire (lu, écrit, parlé). Avantages : Salaire : 35k-45k € brut sur 13,02 mois. • Prime de vacances : base fixe annuelle 705 € calculée au prorata suivant la période des congés • Ticket restaurant 12,10 € par jour travaillé (40% à la charge du salarié, 60% à la charge de l'entreprise),, • L'horaire de travail hebdomadaire est de 36h30 min de travail effectif ce qui donne droit à 9 jours de RTT qui s'ajoutent à 27 jours de congés (en année pleine), • Système de crédit d'heures afin d'apporter plus de flexibilité au temps de travail (+3H/-2H par semaine),, • Remboursement 50 % transport en commun ou Indemnité kilométrique sur la base du trajet domicile - lieu de travail A/R. • Mutuelle collective obligatoire (sauf si dérogation) avec un régime de base et la possibilité de souscrire à un régime optionnel., • Convention Collective Nationale de la Métallurgie., • Accords intéressement et participation.

Depuis plus de 130 ans, Intertek, Groupe International, a pour objectif de devenir le partenaire le plus fiable au monde en matière d'assurance qualité en dépassant les attentes de nos clients à travers la mise en oeuvre de solutions innovantes d'assurance qualité, de test, d'inspection et de certification pour leurs opérations et leurs chaînes d'approvisionnement. Nous rejoindre c'est faire partie d'une famille mondiale qui défend la diversité, choisit toujours l'option la plus juste et agit avec précision, dynamisme et passion. Nous nous faisons confiance et prenons plaisir à gagner ensemble. Notre futur nous appartient et nous le façonnons. Nous créons de la croissance durable, pour tous. Venez donner vie à la qualité et la sécurité, durablement. L'activité Audits Pharma, leader Mondial dans son domaine, travaille avec 130 auditeurs basés dans plus de 30 pays. Notre cœur de métier est d'accompagner nos clients, laboratoires pharmaceutiques et cosmétiques dans la réalisation de leurs audits de fournisseurs et sous-traitants selon les règlementations Européennes et Américaines. Par son action, l'activité Audits Pharma intervient dans l'amélioration de la sécurité des produits de santé distribués dans le monde. Pour renforcer son équipe, l'activité Audits Pharma recherche son futur Chargé de clientèle - Coordination / Planification F/H. Vos principales missions seront les suivantes : • Être l'interlocuteur privilégié des clients, des sites audités et des auditeurs pour les activités post-audit, dans un environnement international., • Coordonner les activités post-audit afin de garantir la qualité des livrables clients dans le respect des délais contractuels, et assurer les relances nécessaires., • Vérifier la qualité des livrables incluant les rapports d'audit transmis aux clients et les mettre en forme si nécessaire afin de garantir le niveau de qualité attendu., • Préparer et émettre les factures clients dans le respect des processus établis. Nous allons aimer chez vous : De formation BAC+2 vous justifiez d'une première expérience significative et réussie dans un environnement international. Une expérience en assurance qualité dans l'industrie sera très appréciée. Les clés de réussite sur ce poste ? Vous êtes organisé, rigoureux, proactif, et réactif. Vous êtes orienté client avec une excellente élocution et une communication efficace. Vous êtes dynamique, volontaire avec un esprit de synthèse. Vous avez en plus, le goût du challenge, une forte capacité à travailler en équipe ainsi qu'à gérer les priorités. Impératifs sur ce poste Votre anglais est courant (échanges quotidiens avec l'étranger, écrit et oral) et vous maitrisez impérativement l'outil informatique, notamment Word et Excel. Pourquoi nous rejoindre Vous bénéficierez d'un plan d'intégration complet, d'une formation continue, d'un accompagnement quotidien, de possibilités d'évolution internes et d'une politique salariale annuelle. Accord télétravail et horaires flexibles, 12j RTT, prime de vacances, accord de participation aux bénéfices et d'intéressement, prise en charge de 60% de la mutuelle, 60% de vos titres restaurants, de 50% de votre abonnement transport en commun, prévoyance, Comité Social et Economique. Venez partager une expérience multiculturelle et internationale sur ce poste à pourvoir dès septembre 2026 en CDI dès maintenant sur notre site de Dardilly (69).

Vous avez de l’expérience en industrie pharmaceutique ou chimique et recherchez une opportunité durable au sein d’un grand groupe ? Supplay recrute pour Sanofi un Adjoint technique Maintenance H/F, à pourvoir dès que possible. 🔹 Contrat : Intérim 🔹 Durée : 4 mois (potentiellement renouvelable jusqu’à l’été 2027) 🔹 Localisation : Marcy l’Etoile 🔹 Horaires : Journée 🔹 Rémunération : 2957.45€ brut mensuel 🔹 Avantages : RTT, prime transport 🔧 Vos missions : • Assurer le pilotage quotidien de l’activité technique du bâtiment, de la prise en charge des Demandes d’Intervention jusqu’à leur clôture, • Coordonner les interventions en appui aux techniciens de l’équipe, notamment avec les utilisateurs, les pôles métiers et les prestations de maintenance, • Planifier les interventions avec les intervenants et les utilisateurs des équipements, • Communiquer sur l’avancement des interventions pour donner de la visibilité aux membres de l’APU, • Assurer au quotidien un support aux techniciens de l’équipe (priorisation, résolution de problème, lien avec les équipes métiers), • Préparer les interventions techniques dont l’équipe technique à la charge, • Apporter les éléments nécessaires à la Fiabilisation et à l'amélioration continue, • Assurer la continuité de service avec le Responsable Technique (rôle de back up sauf management), notamment comme représentant auprès du responsable de production Animer des ateliers de résolution de problème 🎯 Profil recherché : Profil : • Formation : Niveau Bac+2 à minima technique maintenance, • Expérience : 5 ans d'expérience dans un poste similaire requis (hors alternance), • Domaine d’activité : pharma, • Compétences : o Logiciels/outils : à l’aise avec l’informatique o Langues : français (anglais serait un plus lu et parlé, intervention avec certain fournisseur) o Habilitations : Habilitation électrique à jour B0 B1 B2 BR/BC Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe dynamique au cœur d’un secteur en pleine évolution !

Lieu : Marcy l'Etoile (69) accès lignes bus 98 et 72 Type de contrat : Intérim Durée : 7 mois Début : Dès que possible Salaire : 45310€ brut annuel. Profil : Bac + 5 scientifique avec compétences en systèmes informatisés A la recherche d'une expérience tremplin dans un grand groupe pharmaceutique ?! Ne cherchez pas plus loin ! SANOFI, industrie pharmaceutique incontournable de Lyon, fait appel à GI LIFE SCIENCES pour recruter un Responsable qualité systèmes informatisés (H/F) pour son site de production de vaccins sur Marcy l'Etoile. Vos missions : En tant que BSO (Business System Owner), au sein de l'équipe Quality Business Owner du département QS, vous allez superviser le système iBRP permettant la création automatique des protocoles de libération de lots (Batch Release Protocol). Vous évoluerez dans un environnement technologique de pointe au cœur de l'industrie pharmaceutique, en collaboration avec des équipes transversales (supply chain, production, qualité) sur le site de Marcy L'Etoile. Principales responsabilités : • Assurer la gouvernance complète du système informatisé iBRP et garantir l'alignement avec les réglementations pharmaceutiques et les standards qualité Sanofi, • Gérer les demandes de support, incident ainsi que les éventuelles déviations, actions correctives et préventives, • Former et accompagner les utilisateurs dans l'adoption des bonnes pratiques d'utilisation du système, • Maintenir la documentation technique et assurer le support opérationnel du système Votre profil : Titulaire d’un bac+5 avec une expérience opérationnelle des processus qualités supportés par les systèmes informatisés, vous possédez une expérience minimum de 3 ans en industrie pharmaceutique. Anglais courant. Votre leadership, vos qualités relationnelles et d’analyses, vous permettrons d’être un acteur important dans la réalisation des projets en cours. Convaincu(e) que vous êtes la bonne personne pour ce poste ? Alors ne tardez plus, postulez au plus vite à cette annonce ! Avec plus de 30 ans d’expérience dans l’écosystème des Life Sciences, Gi Life Sciences (ex Kelly Life Sciences) offre des solutions de recrutement sur mesure et de consulting pour les acteurs du secteur. Nous connectons entreprises et candidats possédant des compétences techniques dans les domaines de l’industrie pharmaceutique, biotech, santé, dispositifs médicaux, chimie, cosmétique et laboratoires d’analyse. En France, nous comptons près de 150 consultants répartis au sein d’un réseau de 17 bureaux. Rencontrez nos équipes de professionnels passionnés et bénéficiez de notre vaste réseau pour booster votre carrière et réaliser votre plein potentiel dans votre future entreprise.

Vous avez de l’expérience en industrie pharmaceutique ou chimique et recherchez une opportunité durable au sein d’un grand groupe ? Supplay recrute pour Sanofi un Technicien PCD, à pourvoir dès que possible. 🔹 Contrat : Intérim 🔹 Durée : 4 mois 🔹 Localisation : Marcy l’Etoile 🔹 Horaires : Journée 🔹 Rémunération : 2338.10€ brut mensuel 🔹 Avantages : RTT, prime transport 🔧 Vos missions : Principales responsabilités : • Connaissance des comportements des espèces présentes et pratique du renforcement positif., • Prendre connaissance des protocoles, échanger avec les responsables des protocoles, avoir une lecture critique des protocoles et les mettre en place (préparation des dossiers, préparation de protocoles), prévenir en cas d'anomalie., • Gestes techniques : immunisation, prélèvements de sang et d’organes, chirurgie, gestion des prélèvements, • Connaissance des process HSES et moteur à la mise en place des directives provenant du site et du global, contribuer à l’amélioration continue des pratiques et moyens de prévention, • Maintenir les standards qualités exigées par les tests ainsi que la réglementation. 🎯 Profil recherché : Vous avez un Bac TEA / Bac+2, et l’habilitation niveau « applicateur ». Vous avez idéalement une expérience dans un environnement qualité (BPF, BPL). Langues : Français (courant), Anglais (lu). Certificat de chirurgie serait un plus Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe dynamique au cœur d’un secteur en pleine évolution !

Vous avez de l’expérience en industrie pharmaceutique ou chimique et recherchez une opportunité durable au sein d’un grand groupe ? Supplay recrute pour Sanofi un Technicien supérieur R&D H/F, à pourvoir dès que possible. 🔹 Contrat : Intérim 🔹 Durée : 3 mois (renouvelable) 🔹 Localisation : Marcy l’Etoile 🔹 Horaires : Journée 🔹 Rémunération : 2338.10€ brut mensuel 🔹 Avantages : RTT, prime transport 🔧 Vos missions : Les principales responsabilités sont : • Exécuter l'ensemble du processus analytique RMN : de la préparation des échantillons à l'établissement des résultats, dans le respect des standards HSE et qualité (GMP et non-GMP selon les contextes)., • Mettre en œuvre les méthodes RMN pour les tests de libération, la caractérisation de produits et le support au développement de procédés., • Assurer l'ensemble du cycle analytique : préparation des échantillons, acquisition des spectres RMN, traitement et analyse des données, traçabilité complète, rédaction des documents associés (formulaires, rapports, procédures) et archivage des données., • Communiquer régulièrement l'avancement des travaux et les résultats obtenus auprès de l'équipe et des parties prenantes., • Participer au développement analytique : sélection, développement, optimisation et qualification/validation des méthodes RMN., • Effectuer des recherches bibliographiques pour alimenter la résolution de problématiques analytiques et scientifiques., • Contribuer à l'évaluation de nouvelles technologies RMN et analytiques susceptibles d'améliorer les performances du laboratoire., • Proposer et mettre en œuvre des actions d'amélioration continue dans les domaines de l'analytique, de l'organisation, de la qualité et de la sécurité., • Participer activement à la vie du laboratoire : gestion documentaire, commandes de consommables, maintenance préventive des équipements , gestion des réactifs et élimination des déchets 🎯 Profil recherché : Vous avez un Bac+2 à Bac+3 en sciences analytiques, chimie, biologie ou domaine équivalent. Vous avez une première expérience de 6 mois min en laboratoire avec pratique autonome sur des appareils de RMN, idéalement dans un environnement pharmaceutique ou biotechnologique. • Compétences : Autonomie pour l’utilisation d’un spectromètre RMN en routine ; capacité à rédiger des documents techniques ; rigueur dans la gestion des données et la traçabilité o Logiciels/outils : formation interne, a l’aise avec l’informatique o Langues : Anglais lu et parlé serait un plus Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe dynamique au cœur d’un secteur en pleine évolution !

👉 Les candidatures via LinkedIn Easy Apply ne sont pas prises en compte. Merci d’envoyer votre CV + lettre de motivation personnalisée en français à : drh@natureetconfort.fr Contexte du poste Suite à la croissance de nos activités, nous souhaitons accueillir un(e) stagiaire de fin d’études en marketing digital. À noter qu’il n’est pas prévu de recrutement à l’issue du stage, ce stage s’inscrivant dans un besoin opérationnel ponctuel. Le/la stagiaire travaillera en collaboration directe avec la responsable marketing. Le service marketing est volontairement resserré, ce qui implique une forte implication opérationnelle et une capacité à travailler de manière structurée et autonome. À propos de l’entreprise Depuis 2006, Nature et Confort, TPE dynamique, localisée à proximité de Lyon (Champagne-au-Mont-d’Or) distribue des produits d’écoconstruction innovants. Nous sommes spécialisés dans l’éclairage naturel et nous sommes distributeur France, DOM TOM et Afrique francophone de Solatube, leader mondial américain et créateur des conduits de lumière naturelle présent dans plus de 120 pays. En 2020, nous avons élargi nos activités en lançant un magasin de produits d’écoconstruction LogiBio. Nous mettons l’accent sur la sensibilité aux enjeux environnementaux et le désir de contribuer à un avenir plus durable. Nous favorisons l’esprit d’équipe et l’innovation. Vos missions En tant que Community Manager & SEO, vous serez au cœur de la stratégie digitale de l’entreprise. Vos missions incluront : 1. SEO (Search Engine Optimization) - 50% (mission principale) Nous sommes en relation avec une agence SEO qui nous transmet de nombreuses recommandations SEO, nous avons besoin d’aide pour les mettre en place. Par exemple : • Rédaction d’articles optimisés pour le référencement naturel à partir de brief SEO, • Mise à jour des contenus existants pour améliorer leur positionnement sur les moteurs de recherche., • Restructuration de certaines pages : optimisation des différentes balises, maillage interne, mise en place de call to action, • Sur les points les plus techniques, coordination avec l’agence en charge de nos sites web 1. Community Management 20% • Création et publication de contenus engageants sur les réseaux sociaux Facebook, Instagram et LinkedIn (posts, stories, vidéos courtes, etc.), • Création de visuels pour les posts sur les réseaux sociaux sur Canva, • Répondre aux commentaires sur les réseaux sociaux et sur Google MyBusiness, • Analyse des performances (reportings, KPIs) et propositions d’optimisations. 1. Marketing opérationnel 30% • Participation à des campagnes email, • Mise à jour des sites internet : documents ou produits à ajouter par exemple, • Création sous Adobe ou mise à jour selon les besoins ex : carte de visite, renouvellement des étiquettes du magasin, documentation technique … Profil recherché Nous recherchons une personne motivée avec les qualités suivantes : • Étudiant(e) en fin d’études (Bac+4 / Bac+5) en marketing, communication ou domaine similaire, • Excellente qualité rédactionnelle en français, avec une capacité à produire des contenus clairs, engageants et adaptés à différentes audiences, • Familiarité avec WordPress, WooCommerce et des bases en HTML, • Bonne maîtrise des réseaux sociaux (Facebook, Instagram et LinkedIn), • Bonnes connaissances des principes SEO, • Créativité, rigueur et capacité d’adaptation, • Le poste nécessite d’être organisé et d’avoir une bonne autonomie dans l’exécution des missions. La responsable marketing est localisée à Paris (point hebdomadaire et disponible par email), les équipes internes sont accessibles au quotidien pour les questions liées aux produits et aux priorités., • Compréhension de l’anglais (les formations de Solatube International en Social Media sont en anglais) Les avantages • Intégrer une équipe dynamique et bienveillante à taille humaine, • Missions concrètes et responsabilisantes, • Thématiques variées : public B2B & B2C, large gamme de produits d’écoconstruction, • Interlocuteurs reconnus pour leur expertise (lien direct avec notre agence SEO)

Rejoignez nos équipes Quality & Compliance et contribuez activement au déploiement et à l’amélioration du système qualité Groupe en France et à l'international 🚀 Votre rôle : Rattaché(e) au Quality & Compliance Director, vous apportez un support opérationnel autour de deux grands axes : 📚 1. Qualité – Système de Management de la Qualité (QMS) • Participer au maintien et au suivi des certifications ISO 9001 du Groupe (gestion documentaire, audits internes, actions correctives, suivi des KPI avec les pilotes de processus…),, • Contribuer au déploiement d’un QMS Groupe harmonisé entre les différentes entités, avec un focus prioritaire sur le périmètre France,, • Participer à la rédaction, à la mise à jour et à la diffusion de la documentation qualité (procédures, instructions, formulaires) et animer ou contribuer aux formations qualité lorsque nécessaire. 📊 2. Suivi des KPI, support à la gestion des événements qualité & reporting • Assurer le suivi et l’analyse des indicateurs qualité Groupe (KPI),, • Participer au triage et au traitement des événements qualité (demandes qualité, réclamations, non-conformités / déviations, CAPA, change controls, violations, questionnaires qualité),, • Contribuer à l’analyse et à la préparation des reportings qualité réguliers,, • Participer à l’amélioration continue des processus qualité du Groupe. 👉 Des missions complémentaires pourront également vous être confiées selon les besoins du département. Votre profil : Un anglais niveau C1 minimum est requis pour ce poste, à l'écrit comme à l'oral, en raison du contexte international. 🎓 Formation : Bac +5 / Master en Assurance Qualité ou équivalent. 💼 Expérience : Vous justifiez d’une première expérience significative dans un environnement qualité (stage, alternance, CDI) idéalement dans l’industrie pharmaceutique, le dispositif médical ou un environnement réglementé. Une expérience dans un contexte international est appréciée 🌍 🛠️ Compétences & qualités recherchées : • Bonne maîtrise de la norme ISO 9001 et des référentiels qualité associés,, • Une connaissance des environnements GxP (GMP, GLP, GCP) serait un plus,, • Maîtrise des outils Microsoft Office,, • Rigueur, organisation et capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle,, • Esprit d’équipe, autonomie et proactivité 🤝 Ce que nous vous proposons : • Une exposition à l'international dans un groupe en forte croissance,, • Un environnement stimulant à l’interface entre qualité, compliance et stratégie Groupe,, • Des missions variées avec une forte visibilité auprès de la direction,, • De réelles opportunités de développement professionnel et de formation continue !

Nous recrutons un(e) Responsable Juridique afin de piloter et structurer l’activité juridique de l’entreprise en France et à l’international. 🚀 Rattaché(e) à la Directrice RH & Juridique Groupe, vous rejoignez une organisation ambitieuse, portée par des projets de développement stimulants et un environnement collaboratif où le juridique est considéré comme un véritable partenaire stratégique des opérations. Basé(e) au sein de notre siège, vous évoluez au quotidien sur des problématiques riches et transverses mêlant droit social, droit des affaires, management et gestion de projets. Vos missions : ⚖️ Droit social • Conseil et accompagnement des managers et RH sur l’ensemble des questions de droit du travail., • Rédaction, relecture et négociation des contrats de travail, avenants et accords collectifs d’entreprise., • Relations collectives : présidence et animation des réunions du CSE avec l’aide de l’équipe de juriste, négociation d’accord si nécessaire,..., • Veille juridique et sociale proactive ; mise à jour des procédures internes en conséquence, animation de session de veille à destination des RH/paie., • Gestion des contentieux prud’homaux en lien avec les avocats extérieurs., • Formation et sensibilisation des équipes RH et encadrantes aux évolutions législatives., • Aide à la recherche juridique pour l’international en cas de besoin. 🤝 Droit des affaires • Rédaction, analyse et négociation de l’ensemble des contrats commerciaux (contrat cadre, prestations de services, NDA, CGV/CGU,…)., • Conseil juridique auprès des équipes commerciales., • Gestion des problématiques de droit des sociétés : rédaction des PV d’assemblée, mise à jour des statuts, gestion des relations avec les actionnaires., • Pilotage des contentieux commerciaux et arbitrages en collaboration avec les conseils externes., • Gestion et défense de la propriété intellectuelle et industrielle de l’entreprise (marques, brevets, licences)., • Supervision de la conformité réglementaire (RGPD, compliance, lutte anti-corruption). 👥 Missions transversales • Management d’une équipe juridique (actuellement 4 juristes, 2 en social et 2 en affaires)., • Gestion de projets en lien avec la Direction juridique., • Mise en place et amélioration continue des outils et procédures internes., • Formation/sensibilisation des équipes. Le profil recherché : 🎓 Formation Master 2 en droit privé (droit des affaires et/ou droit social), avec idéalement une expertise ou une spécialisation en droit social. 💼 Expérience • Minimum 5 ans d’expérience en cabinet d’avocats et/ou en direction juridique d’entreprise., • Pratique confirmée en droit social (relations individuelles et collectives) ET en droit des affaires (contrats, corporate)., • Expérience en gestion de projets., • Anglais professionnel impératif. ✨ Les qualités attendues • Rigueur, fiabilité et sens aigu des responsabilités., • Excellentes capacités de communication écrite et orale avec une forte dimension pédagogique., • Esprit d’analyse et de synthèse avec une approche orientée solutions., • Aisance relationnelle et aptitude à évoluer dans un environnement multidisciplinaire., • Autonomie, proactivité et capacité à gérer les priorités et les délais.

Epimentis (ex PELyon) est une CRO spécialisée en pharmaco-épidémiologie, dont les activités sont centrées sur les études observationnelles de médicaments ou de dispositifs médicaux, à partir des grandes bases de données en santé telles que les bases médico-administratives (ex : SNDS, PMSI, ESND) ou les dossiers médicaux informatisés. Epimentis, c’est une structure à taille humaine (19 pers) dans laquelle chaque collaborateur est acteur de son développement, dans un climat de confiance et d’autonomie. L’excellence scientifique est au cœur des processus d’instruction et de réalisation des études. Dans le cadre de son développement, Epimentis recherche un(e) : Analyste de données – Biostatisticien(ne) Lieu : Lyon 7e (métro ligne B : Station Place Jean Jaurès, accessible PMR) avec déplacements très ponctuels (France, étranger). Sous la hiérarchie du Manager du groupe Biostatistiques, et en collaboration étroite avec les épidémiologistes–chefs de projets, vous serez en charge du traitement de données et des analyses statistiques des études sur les grandes bases de données de santé. Détail des activités : • Revue des protocoles ;, • Rédaction des plans d’analyses statistiques ;, • Réalisation du traitement de données/data-management sous les logiciels R ou SAS®: o Extraction des données, o Contrôle de la qualité et de la cohérence des données, o Programmation des analyses statistiques, o Chaînage de bases de données ; • Rédaction des rapports d’analyses statistiques ;, • Diffusion des résultats au sein de l’équipe et à la communauté scientifique ;, • Développement de l’expertise des bases de données de santé ;, • Développement et partage des connaissances techniques. Profil recherché : • Formation souhaitée : titulaire d’un bac +5 en traitements, analyses de données et statistiques dans le domaine de la santé avec un minimum de 3 ans d’expérience professionnelle dans le domaine de l’épidémiologie et/ou de la pharmaco-épidémiologie., • Habilitation SNDS. Compétences clés : • Maitrise des langages R (programmation avancée) et SQL indispensables ;, • Maitrise du langage SAS souhaitée ;, • Maitrise du logiciel Git et de la plateforme Gitlab ;, • Une expérience de Python serait un plus ;, • Compréhension des bases de données relationnelles ;, • Maitrise des méthodes de statistiques descriptives et inférentielles;, • Anglais écrit et oral niveau technique ;, • Maitrise des outils bureautiques (Word, Excel, Power Point, Web) ;, • Connaissance de la base de données du SNDS (portail CNAM/plateforme HDH). La connaissance du milieu biomédical serait un plus. Capacités personnelles : • Organisation et méthodes de travail ;, • Sens des responsabilités ;, • Rigueur ;, • Autonomie ;, • Interactions aisées et positives au sein d’une équipe pluridisciplinaire. Contrat à durée indéterminée (CDI) à temps plein Rémunération selon formation et expérience. Avantages : Mutuelle d’entreprise, tickets restaurant, 12 RTT, accord d’intéressement. Télétravail possible jusqu’à 3 jours par semaine (localisation en région lyonnaise indispensable). Prise de poste : Dès que possible. Modalités de candidature/Contact Envoyer CV et lettre de motivation par email à nicolas.barras@epimentis.com

Chez Tiama, nous développons certains des systèmes d'inspection par vision industrielle les plus avancés utilisés sur des lignes de production à haute cadence dans le monde entier. Nos solutions combinent caméras haute vitesse, traitement d'image avancé, IA et logiciels industriels robustes afin de garantir la qualité, la sécurité et l'efficacité pour nos clients des secteurs agroalimentaire, pharmaceutique et de l'emballage. Pour accompagner notre croissance, nous recherchons un Ingénieur Electronique Senior pour accompagner nos équipes hardware, en transverse, et apporter son expertise pour nos solutions. Vos missions : Conception, expertise et pilotage technique : • Contribuer à la définition des architectures électroniques et systèmes embarqués, en intégrant les contraintes fonctionnelles, industrielles, normatives et économiques., • Assurer un rôle de référent technique sur les domaines suivants :, • Flux de signaux numériques et traitements associés Électronique de puissance et pilotage d'éclairages (LED), • Gestion des protocoles et interfaces (E/S, numérique, analogique), • Participer à la rédaction des spécifications techniques (cartes, sous-ensembles, firmware/software embarqué) et à leur validation tout au long du cycle de développement. Développement hardware, FPGA et logiciel embarqué : • Concevoir et développer des cartes électroniques complexes, de la phase de spécification à la validation., • Réaliser ou piloter :, • La programmation FPGA (définition d'architecture, développement, simulation, intégration), • Le développement logiciel embarqué, avec ou sans système d'exploitation, en interaction étroite avec les contraintes matérielles, • Garantir la cohérence globale hardware / FPGA / software, en anticipant les impacts techniques croisés. Interface transverse et coordination métier : • Travailler étroitement avec :, • Les équipes logiciel pour définir les interfaces, protocoles d'échange et modalités d'intégration dans les applications existantes, • Le métier optique, afin d'anticiper et accompagner les impacts électroniques sur les performances et architectures optiques, • Les équipes validation, qualité et industrialisation, pour sécuriser la mise en production et le suivi en vie série, • Apporter un support technique de haut niveau aux équipes projets et contribuer à l'arbitrage des choix techniques structurants. Industrialisation, sous-traitance et cycle de vie produit : • Élaborer les cahiers des charges de sous-traitance (routage, fabrication de prototypes, assemblage)., • Suivre et challenger les partenaires externes jusqu'à la livraison des prototypes et préséries., • Contribuer à la mise en production, incluant :, • Définition des stratégies de tests, • Support aux essais de conformité et certifications, • Suivi des évolutions et améliorations en vie produit. Tests, validation et moyens d'essais : • Réaliser les tests préliminaires des cartes et sous-ensembles électroniques., • Contribuer à la conception et au maquettage des bancs de test de premier niveau, notamment sur la partie électronique et interfaces., • Apporter une expertise technique lors des phases de qualification et de validation système. Obsolescence, fiabilité et support technique : • Piloter ou contribuer à la gestion des obsolescences électroniques :, • Recherche de composants de remplacement, • Préanalyse technique des solutions alternatives, • Évaluation des impacts matériels, logiciels et systèmes, • Participer à l'élaboration des protocoles de validation des composants ou sous-ensembles de remplacement, en lien avec le métier validation., • Analyser les retours de garantie (cartes ou sous-ensembles électroniques), établir les diagnostics techniques et transmettre les éléments nécessaires aux équipes internes pour actions fournisseurs. Profil recherché: • Profil expérimenté en électronique industrielle, avec à minima 8 à 10 ans d'expérience sur un poste similaire, • Diplôme d'ingénierie en électronique, • Connaissances approfondies sur la conception de cartes électroniques, • Connaissances en développement apprécié, • Anglais courant : lu, écrit, parlé, • Profil force de proposition, capable de travailler en mode projet, qui apprécie le contact terrain

Dymasco est un expert de l'Industrie 4.0. Spécialiste dans la transformation numérique des systèmes de production. En tant que partenaire officiel de Dassault Systèmes, nous offrons des solutions sur mesure basées sur DELMIA (Apriso, Ortems, 3DEXPERIENCE). Nous accompagnons des clients français et internationaux dans divers secteurs industriels. Nos compétences s'étendent à plusieurs domaines clés : • Digital Manufacturing : Optimisation des processus de production via des modèles numériques., • MES/MOM (Manufacturing Execution Systems/Manufacturing Operations Management) : Supervision en temps réel des opérations industrielles., • Planification et Ordonnancement : Gestion proactive des ressources et des plannings., • Connectivité industrielle : Intégration des machines et des systèmes pour une communication fluide., • Gestion des données : Analyse et utilisation des données pour améliorer les performances. Nous intervenons à chaque étape du projet, de l'intégration à la maintenance. Notre approche, axée sur les résultats, garantit des performances industrielles optimales. Nous recherchons un profil Solution Consultant APS (H/F) pour accompagner nos clients industriels dans le déploiement des solutions DELMIA Ortems (optimisation du planning de production) et DELMIA Digital Manufacturing (création des gammes, des nomenclatures et des feuilles d’instructions). Votre rôle sera d’aider nos clients à optimiser leur production en mettant en place et en configurant ces solutions. Vous travaillerez avec leurs équipes pour bien comprendre leurs besoins, adapter les outils et former les utilisateurs. Vos missions : • Réaliser les tests fonctionnels et techniques, • Accompagner la phase de recette et assurer le démarrage des solutions, • Former les utilisateurs, • Assurer le support post-déploiement et le suivi de performance Vos responsabilités : • Intervenir sur des projets de transformation industrielle et d’optimisation de planification et ordonnancement., • Recueillir et analyser les besoins métiers, • Paramétrer et déployer la solution APS (Advanced Planning Scheduling) DELMIA Ortems, • Paramétrer et déployer la solution DELMIA 3DEXPERIENCE : Manufactured Item Definition, Process Planning, Work instruction... Compétences techniques requises : • Maîtrise du langage SQL, • Connaissance des systèmes ERP (SAP...), • Planification et ordonnancement Profil • Formation : Bac+5 en supply chain ou domaine équivalent, • Expérience : Idéalement 3 ans dans un poste similaire, avec une expérience dans la mise en place des solutions de gestion de production, • Une connaissance des solutions DELMIA serait un plus, • Connaissance du SQL pour manipuler et analyser des données, • Compréhension des processus industriels et de la supply chain, • Bonne communication pour travailler avec les équipes métier et IT, • Anglais courant (vous serez amené à travailler avec des clients internationaux), • Esprit d’analyse, rigueur, autonomie et bon relationnel, • Des déplacements sont à prévoir Informations contractuelles Nous plaçons nos collaborateurs et collaboratrices au cœur de notre réussite c'est pourquoi leur accompagnement est primordial. Chaque arrivée est organisée de façon personnalisée : • un dispositif de formation interne sur une durée de 4 semaines, • un accompagnement technique, collaboratif et managérial. Avantages : • Mutuelle prise en charge à 60%, • Carte Swile avec tickets restaurant à 10€80/jour, • 2 jours de télétravail/semaine, • Prime vacances, • Congés ancienneté, • CSE, • Intéressement/participation

🧬 Technicien·ne de laboratoire – Biologie moléculaire / Microbiologie (CDI – Temps plein) 📍 La Tour-de-Salvagny (15 km au nord de Lyon) Vous êtes technicien·ne de laboratoire, passionné·e par la biologie moléculaire, la génétique ou la microbiologie ? Vous aimez les environnements à taille humaine, le travail en équipe et souhaitez rejoindre une entreprise innovante en CDI ? Rejoignez ANTAGENE ! ANTAGENE est un laboratoire d’analyses spécialisé en génétique animale, composé de 27 collaborateurs, au service de la santé animale, du diagnostic vétérinaire et de la biodiversité. Nos expertises s’articulent autour de 3 activités principales : 🔬 Dépistage des maladies génétiques & identification génétique 🦠 Dépistage des maladies infectieuses 🌿 Gestion de la faune sauvage Votre mission Au sein de notre activité dédiée au dépistage des maladies infectieuses, vous intervenez sur l’ensemble du processus analytique, de la réception des échantillons jusqu’à la transmission des résultats. Votre quotidien : ✔ Assurer la traçabilité des échantillons ✔ Réaliser les manipulations techniques : extraction ADN/ARN, PCR, qPCR, PCR multiplex, électrophorèse capillaire (FLEX) ✔ Effectuer les contrôles qualité ✔ Analyser et transmettre les résultats ✔ Veiller au respect des procédures laboratoire ✔ Participer à l’entretien des équipements et au bon fonctionnement du laboratoire Vous jouez un rôle clé dans la fiabilité, la qualité et la traçabilité des analyses. Votre profil 🎓 Bac +2/+3 : BTS / DUT / BUT Biotechnologies, microbiologie ou équivalent 🧪 Une spécialisation en génétique/biotechnologie ou une expérience en biologie moléculaire (PCR/qPCR) est un vrai plus 🌍 Des bases en anglais ou en allemand seraient appréciées 💻 Vous êtes à l’aise avec Excel 🤝 Vous êtes rigoureux·se, organisé·e, autonome et appréciez le travail en équipe 📅 CDI – 35h/semaine ⏰ Horaires : 8h30 – 16h30, du lundi au vendredi 📍 Poste basé à La Tour-de-Salvagny (Rhône – 69) 👉 À noter : nous ne manipulons pas d’animaux vivants, uniquement des échantillons. #Recrutement #BiologieMoléculaire #Laboratoire #PCR #qPCR #Microbiologie #TechnicienLaboratoire #CDI #Lyon #Génétique #DiagnosticVétérinaire

NOTRE MISSION : DEPLOYER LES ENERGIES Plus de 24 ans d'expérience et de défis relevés avec nos clients sur leurs projets de déploiement de réseaux d'énergie et de télécommunication, ça fait grandir une équipe Aujourd'hui, AtlantiC Ingénierie* c'est plus de 500 collaborateurs qui accompagnent, conseillent et livrent les meilleures études pour faire avancer les grands, comme les plus petits projets. C'est ça l'Ingénierie avec un grand I, *ACI pour les intimes 🤫 Démarrage ASAP Mission jusqu’à fin d’année Dans le cadre d’un projet stratégique dans le secteur de la défense, nous recherchons un Chef de Projet Industriel expérimenté pour piloter des projets techniques complexes en environnement exigeant. Vos missions : • Suivre et piloter l’avancement global des projets industriels, • Assurer la coordination entre les équipes techniques, les clients et les fournisseurs, • Participer aux échanges techniques quotidiens avec des fournisseurs et clients anglais, • Suivre les sujets mécaniques et automatisme liés aux équipements/projets, • Identifier les points bloquants techniques et assurer le bon déroulement du projet, • Participer aux réunions de suivi projet et garantir le respect des délais, • Être l’interface principale entre les différents acteurs du projet Profil recherché : • Expérience confirmée en gestion de projet industriel, • Connaissance des environnements type défense, nucléaire, machine spéciale ou industrie exigeante, • Bonne culture technique mécanique et automatisme, • Très bon niveau d’anglais impératif 📩 Intéressé(e) ou disponible rapidement ? N’hésitez pas à me contacter directement en message privé ou à m’envoyer votre CV.

L'entreprise GESTE Engineering est un bureau d’ingénieurs-conseils suisse actif dans le domaine de la mobilité et de la sécurité, en particulier en ingénierie des transports ferroviaires, urbains et routiers ainsi qu’en sûreté de fonctionnement / FDMS/RAMS et ventilation et gestion des flux. Présents à Lausanne, Berne, Bellinzone, Genève, Paris, Lyon, Toulouse et Bruxelles, nous sommes en pleine croissance, très actifs sur d’importants projets en Suisse, en France, en Belgique et, en général, à l’international. Votre mission Dans le cadre de notre développement dans les systèmes train/métro/tram, ainsi que nos projets dans la région de Lyon, nous recherchons un ingénieur système et pilote de marché (h/f) pour les missions suivantes : • Pilotage de marché, gestion contractuelle, coordination d’équipe, planification et gestion des activités projets., • Des projets concernant des systèmes de métro automatique (CBTC) ou non, de tramway, ferroviaire (ERTMS,…) ou véhicules autonomes, en France et à l’étranger. Notamment un premier positionnement sur un projet de modernisation du métro de Lyon, • Des missions réalisées pour les exploitants (phase amont, écriture cahier des charges, suivi…), et pour les industriels (conception de nouveaux systèmes, design détaillé, configuration, tests, suivi d’installation…)., • Possibilité d’évolution dans le métier, • Nos missions peuvent intervenir de la phase d’avant-projet (pré-études, support à la définition des performances de ligne, stratégie de migration…) jusqu’à la mise en service puis l’exploitation/maintenance. Votre profil Vous êtes attiré par le monde des transports en commun, vous êtes dynamique, rigoureux, autonome, possédant un bon relationnel, un esprit logique et de synthèse ainsi qu’un sens de l'organisation et de la planification. • Vous possédez un master en ingénierie en tant qu’ingénieur généraliste, en génie des systèmes ou dans un domaine jugé équivalent., • Vous êtes à l’aise pour rédiger des comptes-rendus et suivre des projets passionnants et ambitieux dans le domaine des transports., • Vous recherchez une activité variée et vous appréciez particulièrement le travail en équipe., • Vous parlez français et anglais. Nous offrons • Un rôle clé à responsabilités dans une PME dynamique, où votre contribution fait la différence au quotidien, • Un travail varié dans une équipe pluridisciplinaire sur des projets nationaux et internationaux de renommée., • Des bureaux modernes à côté de la gare de Lyon Contact Prêt(e) à franchir une nouvelle étape professionnelle ? Si cette opportunité vous inspire et que vous vous reconnaissez dans notre recherche, nous nous réjouissons de découvrir votre candidature complète (CV et lettre de motivation), à nous transmettre par e-mail à l’attention de Simone Würzner (jobs@geste.group). Votre candidature sera traitée de manière strictement confidentielle. La société se réserve le droit de ne répondre qu'aux candidatures correspondant aux exigences souhaitées. Les offres d’agence ne sont pas prises en compte.

À propos de l'entreprise JINGDONG DEVELOPMENT FRANCE est la filiale française de JD.com, l'un des leaders mondiaux du e-commerce et de la logistique intégrée. Dans le cadre du déploiement de son réseau de livraison last-mile en Europe de l'Ouest, JD France développe ses propres Delivery Stations (dépôts de proximité) en Île-de-France et en région : Lille, Lyon, Marseille, Le Mans et au-delà. Notre modèle opérationnel repose sur des équipes CDI resserrées (lean team) en charge du pilotage et du contrôle, complétées par un volant flexible d'intérimaires et de partenaires de livraison sous-traitants (DSP — Delivery Service Partners). La performance d'un site dépend autant de la qualité du noyau CDI que de la rigueur de la gouvernance vis-à-vis des prestataires externes. Notre mission : offrir une expérience de livraison rapide, fiable et qualitative, portée par des équipes engagées, des standards opérationnels exigeants et une culture orientée client (« Customer First »). À propos du poste Le Team-Leader / Chef d'équipe est le relai opérationnel du Supervisor sur le terrain pour tout ce qui touche à la coordination des intérimaires et à l'interface quotidienne avec les équipes DSP. Il/elle garantit que les standards JD sont compris, appliqués et respectés par l'ensemble des intervenants externes présents sur le site. Responsabilités • Accueillir et coordonner les intérimaires (Drivers, renforts opérations) à leur arrivée : vérification des habilitations, briefing sécurité et qualité, présentation des SOP JD., • Affecter les intérimaires à leurs tournées / postes de travail en lien avec le Supervisor., • Suivre la performance individuelle : ponctualité, productivité, qualité, comportement., • Faire le retour aux agences d'intérim partenaires (validation, signalement, demande de remplacement) en lien avec le Supervisor., • Interface DSP terrain : Accueillir les équipes DSP au démarrage du shift dans le respect du plan de prévention., • Communiquer les consignes opérationnelles JD aux référents DSP (point de tri, ordre de chargement, secteurs de tournée, retours)., • Suivre la performance opérationnelle DSP au niveau du shift et remonter les indicateurs au Supervisor., • Faire remonter les écarts (qualité, sécurité, comportement) au Supervisor — sans intervenir directement dans la gestion des salariés DSP (absence de lien de subordination)., • Animation opérationnelle de proximité : Participer activement aux opérations de tri (sortation) et au lancement des tournées., • Faire respecter les règles de sécurité (EPI, gestes et postures, circulation) par toutes les populations présentes., • Renforcer ponctuellement les opérations en cas de pic ou d'absence imprévue., • Suivre les consommables et le matériel du shift (scanners, PDA, EPI, fournitures) ; remonter les besoins de réapprovisionnement et de maintenance., • Servir de premier point de contact terrain pour les questions opérationnelles de premier niveau, en lien avec le Supervisor pour l'arbitrage., • Reporting & remontée d'information : Renseigner les outils de suivi shift (présences, productivité, incidents, qualité)., • Préparer le bilan de shift et le partager avec le Supervisor., • Documenter les écarts DSP / intérim pour alimenter les revues hebdomadaires de performance., • Assurer la coordination de proximité avec les autres fonctions terrain (réception/inbound, customer service, maintenance) pour fluidifier les flux. Qualifications • F/H, de formation : Bac à Bac+2 logistique, transport, management opérationnel — ou expérience opérationnelle équivalente., • Expérience : Minimum 2 ans d'expérience opérationnelle en logistique, messagerie ou last-mile, idéalement avec encadrement de petites équipes ou animation d'équipes intérim/sous-traitantes. Pratique de l'environnement DSP / sous-traitance appréciée. Compétences requises • Maîtrise des opérations de tri et de tournée last-mile., • Aisance dans l'animation de populations hétérogènes (intérim, DSP)., • Connaissance des règles de sécurité et des fondamentaux de la sous-traitance (interdiction du lien de subordination, plan de prévention)., • Maîtrise des outils opérationnels JD (scanner, WMS/TMS, tableaux de bord shift)., • Anglais opérationnel apprécié. Compétences préférées • Posture exemplaire et leadership de proximité., • Capacité à recadrer avec tact des intervenants externes (sans assumer un rôle d'employeur)., • Réactivité et sang-froid en environnement à fort volume., • Goût du terrain et culture du résultat. Conditions de travail Travail en horaires postés. Travail debout, en environnement entrepôt. Travail le week-end et jours fériés possible selon le site. Permis B obligatoire. Déclaration d'égalité des chances Engagement diversité & non-discrimination : JINGDONG DEVELOPMENT FRANCE s'engage en faveur de la diversité, de l'égalité des chances et de l'inclusion. Toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap (OETH, art. L.5212-1 et suivants du Code du travail). Le processus de recrutement respecte le principe de non-discrimination défini à l'article L.1132-1 du Code du travail. Données personnelles (RGPD) Les données collectées dans le cadre du processus de recrutement sont traitées par JINGDONG DEVELOPMENT FRANCE en qualité de responsable de traitement, sur la base de l'intérêt légitime.

Business Developer Défense Aéronautique (H/F) CDI, basé en région lyonnaise (69) Groupe ETI industrielle (B2B, industrie de process) 500 personnes. Multi sites, Multi Pays (Europe). Société en fort développement depuis plus de 20 ans. Leader européen sur son marché de niche par sa maitrise technique sur de produits à forte valeur ajoutée. Dans le cadre de son développement stratégique, la société souhaite développer son activité sur les marchés Défense et Aéronautique. Dans ce cadre, elle crée le poste de Business Developer (h/f)) pour élargir son portefeuille commercial de nouveaux clients sur le marché français. Le poste Rattaché(e) à Direction générale de la BU Industrie, vous êtes responsable du développement commercial sur les secteurs Défense et Aéronautique. Vos missions incluent : • Définition et exécution de la stratégie de pénétration de ces marchés : analyse des besoins, identification des donneurs d’ordres (maîtres d’œuvre, intégrateurs, équipementiers de rang 1 et 2), sous-traitants et acteurs institutionnels., • Prospection active et qualification d’opportunités : réponse aux appels d’offres, participation à des salons (Eurosatory, Milipol, Paris Air Show, etc.), networking dans l’écosystème Défense/Aéro (clusters, pôles de compétitivité, DGA, etc.)., • Proposition de valeur technique : en étroite collaboration avec les équipes Ingénierie, R&D et production, vous traduisez les besoins clients (spécifications techniques, contraintes réglementaires, exigences de traçabilité, certifications) en solutions techniques sur-mesure (co-développement de pièces ou sous-ensembles fonctionnels)., • Gestion du cycle de vente complet : de la prise de contact à la négociation et à la signature de contrats, en assurant une excellente coordination avec les équipes opérationnelles., • Développement de partenariats : avec des bureaux d’études, fabricants de matières, assembleurs ou acteurs complémentaires pour proposer des solutions globales., • Veille stratégique : suivi des évolutions technologiques (matériaux, pièces connectées, durabilité), réglementaires (EN9100, Part 21, ITAR/EAR, etc.) et des programmes majeurs (MGCS, hélicoptères, drones, etc.)., • Reporting : suivi des KPI (pipeline, taux de transformation, CA généré) et contribution à la stratégie globale de la BU Industrie. Le candidat Formation : Ingénieur (Bac+5) en Mécanique, Matériaux, ou Génie Industriel. Une formation complémentaire en commerce (type Mastère Spécialisé) est un plus. Expérience : • Minimum 5 à 8 ans d’expérience en développement commercial technique ou technico-commercial en milieu industriel sur les marchés Défense, Aéronautique ou Spatial., • Connaissance des processus d’achat et des cycles de décision longs dans le secteur Défense et Aéronautique., • Expérience avérée dans la vente de solutions (pas uniquement de produits) et le co-développement. Compétences techniques : • Capacité à appréhender des cahiers des charges complexes et à proposer des solutions techniques à haute valeur ajoutée., • Connaissance des normes qualité et réglementaires du secteur (EN9100, ISO 9001, exigences Défense). Qualités personnelles : • Excellent relationnel et capacité à créer de la confiance avec des interlocuteurs techniques et décisionnaires de bon niveau., • Autonomie, rigueur, ténacité et esprit entrepreneurial (il s’agit d’une création de poste)., • Forte orientation résultats et sens du service client., • Anglais professionnel courant (lu, parlé, écrit)., • Mobilité et disponibilité pour les déplacements. La rémunération, le statut, la localisation Type de Contrat : CDI Statut Cadre. Le poste est basé en région lyonnaise, à proximité des équipes technique. Des déplacements réguliers, principalement en France, sont à prévoir. La rémunération pour ce poste est selon le profil et l’expérience.

📍 Localisation : Lyon, France 🗣 Langues : Français courant obligatoire – Anglais professionnel apprécié ⚡ Secteur : Bornes de Recharge VE | Solaire Photovoltaïque | Stockage d’Énergie Pourquoi nous rejoindre SHUJI SAS est une entreprise spécialisée dans les solutions de recharge pour véhicules électriques, l’énergie solaire et le stockage d’énergie. Dans le cadre de notre développement en France, nous recherchons un(e) Chargé(e) Service Client & Support Technique pour rejoindre notre équipe basée à Lyon. Vous bénéficierez d’une formation complète sur nos produits et nos procédures afin d’acquérir rapidement les compétences nécessaires à votre réussite. Vos missions • Répondre aux appels entrants du service après-vente (SAV)., • Assurer le premier niveau de support technique auprès des clients et partenaires., • Diagnostiquer et résoudre les problèmes simples à distance., • Accompagner les clients dans les procédures de configuration, de mise en service et de dépannage de premier niveau., • Enregistrer et suivre les demandes clients dans les outils de support., • Escalader les incidents complexes vers les équipes techniques compétentes., • Fournir une assistance concernant les bornes de recharge, les systèmes photovoltaïques, les onduleurs et les solutions de stockage d’énergie., • Participer aux missions de support technique et de coordination confiées par le siège., • Contribuer à l’amélioration continue de la qualité de service et de la satisfaction client. Profil recherché Formation et connaissances • Formation en électrotechnique, électricité, électronique, énergies renouvelables ou domaine technique équivalent., • Une première expérience en SAV, support technique ou relation client est appréciée., • Une connaissance des systèmes suivants constitue un véritable atout :, • Bornes de recharge pour véhicules électriques (IRVE), • Installations photovoltaïques, • Onduleurs, • Systèmes de stockage d’énergie (BESS) Compétences • Excellent sens du service client., • Bonnes capacités d’analyse et de résolution de problèmes., • Capacité à expliquer clairement des sujets techniques à des interlocuteurs non techniques., • Organisation, rigueur et autonomie., • Aisance dans un environnement international. Langues • Français courant indispensable., • Anglais professionnel apprécié pour les échanges avec le siège et les équipes internationales. Ce que nous offrons • Formation complète à nos produits et solutions., • Opportunité de travailler dans un secteur en forte croissance., • Environnement de travail international et dynamique., • Perspectives d’évolution vers des fonctions techniques ou de management., • Participation active à la transition énergétique et aux nouvelles technologies de l’énergie., • Si vous êtes passionné(e) par les énergies renouvelables et souhaitez contribuer à la satisfaction de nos clients tout en développant vos compétences techniques, nous serions ravis d’échanger avec vous.

À propos de l’offre d’emploi ⚡️ La team recrute : toi aussi, deviens un InnovActeur ⚡️ Qui sommes-nous ? 🧐 AWAKE Group accélère les innovations responsables et environnementales dans l’industrie. 🌱 AWAKE Group, c’est : • d’un côté INNOVATEAM, acteur de référence du conseil en ingénierie, • de l’autre AWAKE, notre expertise dédiée aux projets à forte valeur ajoutée environnementale et responsable, qui se déploie en Belgique et en France. 🇫🇷🇧🇪 En tant qu’ingénieurs, nous contribuons à façonner le monde en participant aux grandes avancées technologiques, en révolutionnant les secteurs suivants : 🚆Smart Mobility ☀️New Energies & Infrastructures 💻Connectivity & Data 🔬Healthcare 🌎Defence & Space De cette responsabilité en découle une autre 👉 assumer à notre niveau l’impact du progrès sur notre planète et agir pour en limiter les effets indésirables. AWAKE Group c’est une équipe jeune, dynamique et engagée ! Tes futurs collaborateurs sont super (la preuve : nous sommes accrédités HappyIndex@AtWork depuis 10 années consécutives !) 🤩 INNOVATEAM est à la recherche d'un Ingénieur Lead EIA (H/F) pour l'un de nos partenaires dans le domaine de l'ingénierie industrielle à Lyon. A propos du poste 🧐 Missions : • Conception et dimensionnement électrique : Réaliser les études d’installations électriques (HT/BT), bilans de puissance, notes de calcul et schémas unifilaires. Définir l’implantation des locaux techniques et les plans de cheminements principaux pour intégration en maquette 3D., • Études et spécifications EIA : Rédiger les spécifications techniques d’équipements (TGBT, transformateurs, instrumentation), bordereaux de prix et documents techniques. Participer aux revues HAZOP / Yellow Review selon les besoins., • Pilotage de projets et estimation CAPEX : Construire et consolider les estimations CAPEX EIA intégrées au CAPEX global projet. Coordonner les interlocuteurs techniques, suivre l’avancement et gérer les interfaces projet., • Consultations et relations fournisseurs : Évaluer, consulter et sélectionner les fournisseurs, puis gérer les relations contractuelles. Suivre les marchés de travaux, valider les études d’exécution et préparer les FAT/SAT., • Supervision chantier et mise en service : Suivre les travaux EIA sur site client, contrôler la qualité et l’avancement, réaliser les SAT et participer à la mise en service., • Documentation et support technique : Rédiger et valider les documents techniques (en français et/ou anglais). Assurer l’assistance technique et le support auprès des équipes projet et du client. Profil recherché : • Formation et expérience : Diplôme d’ingénieur (Bac+5) en Génie Électrique ou Électrotechnique, avec au moins 10 ans d’expérience en environnement industriel, en bureau d’études ou sur site usine. Expérience solide sur l’ensemble du cycle projet, de la phase APS jusqu’au démarrage et mise en service., • Électricité industrielle : Maîtrise des installations Haute Tension (HT/HTA) et Basse Tension (BT), TGBT, transformateurs et réseaux électriques industriels. Capacité à réaliser des schémas unifilaires, bilans de puissance, notes de calcul (Caneco) et plans de mise à la terre (MALT)., • Outils et instrumentation / supervision : Maîtrise d’AutoCAD et du pack Office pour la production des livrables, intégration des locaux techniques et cheminements dans des maquettes 3D, gestion de listes d’instrumentation et d’entrées/sorties, participation aux HAZOP / Yellow Review., • Gestion de projet : Capacité à coordonner plusieurs intervenants, suivre l’avancement, piloter un projet de manière autonome et gérer les aspects CAPEX., • Langues : Anglais technique requis pour participer aux réunions et rédiger les documents. Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Les petits + ✨ En nous rejoignant, tu gagnes plusieurs avantages : 🍃 Rejoindre une société qui compense entièrement ton empreinte carbone #Ingenieur&Citoyen ⚡️Bénéficier de 180 euros par an sur notre plateforme TeamStarter pour créer les afterworks et teambuildings de ton choix 🥇 Une des meilleures mutuelles du marché 💼 Un plan de carrière sur-mesure grâce à votre manager et votre HR Partner 😀 De la bonne humeur et de super events tout au long de l’année !

À propos de l'entreprise Fondée il y a 75 ans en Allemagne, cette PME internationale (120 collaborateurs) gérée par son propriétaire compte parmi les leaders dans la technologie d’entraînement électrique. Elle développe des entraînements, des moteurs et des régulateurs, en offrant des solutions complètes pour des installations de petite et moyenne taille. Spécialisée dans des solutions sur mesure, elle propose des systèmes personnalisés pour la technique de convoyage, répondant aux besoins de divers secteurs tels que l’agroalimentaire, l’emballage, et l’industrie pharmaceutique. À propos du poste Dans le cadre du développement de ses activités et de sa filiale en France, elle recherche un/e Technico-Commercial/e (h/f/x) régions sud de la France. Rattaché à la filiale française en région parisienne, ce poste impliquant de fréquents déplacements (50%) il sera en partie basé en home office, idéalement dans la région de Lyon, Toulouse ou toutes autres villes bien situées pour effectuer les déplacements. « Un représentant commercial incarne le professionnalisme dans ses relations personnelles avec les clients : Grâce à votre expertise technique, votre communication convaincante et votre sens stratégique, vous contribuez activement au succès de l'entreprise. En tant que commercial terrain, vous représentez l'image de l'entreprise et créez des relations clients de premier ordre grâce à votre empathie personnelle.» Vous aimez le contact avec les gens, vous avez de bonnes capacités de communication et vous aimez faire avancer les choses ? Vous vous identifiez à la technique d'entraînement et à ses produits et vous avez l'ambition d'atteindre vos objectifs en concluant des contrats convaincants ? En bref : vous aimez et vivez la vente, en particulier dans le service commercial externe. Le Technico- commercial établira le lien direct entre l'entreprise et les clients. Il est à la fois conseiller, apporteur de solutions et gestionnaire de la relation client. Responsabilités • Prospection : vous identifiez et acquérez de nouveaux clients pour l'entreprise., • Suivi client : vous entretenez les relations avec les clients existants et instaurez un lien de confiance avec eux., • Loyauté : vous faites preuve d'une grande loyauté et de transparence dans la communication vis-à-vis de votre entreprise., • Analyse des besoins : vous analysez les besoins de vos clients et développez des solutions sur mesure., • Présentation des produits : vous présentez les produits et services de l'entreprise de manière convaincante et avec beaucoup d'enthousiasme., • Entretiens de vente : vous menez des entretiens de vente ciblés et concluez des contrats avec succès., • Élaboration d’offres : vous élaborez des offres personnalisées qui répondent aux besoins des clients et prospects., • Observation du marché : vous observez le marché, vous impliquez dans de la veille et identifiez de nouvelles opportunités., • Analyse de la concurrence : vous analysez les concurrents et développez des stratégies pour vous démarquer positivement avec vos produits. Qualifications De formation supérieure technique et/ou commerciale (BAC +3-5) vous avez acquis une expérience professionnelle de 5 à 10 ans minimum dans la vente de produits et/ou de systèmes électromécaniques dans l'industrie. Vous bénéficiez de solides compétences en électrotechnique, génie mécanique et idéalement aussi dans le domaine des moteurs électriques et disposez d'une compréhension des technologies d'entraînement ainsi que d’une excellente connaissance des produits ou des systèmes similaires, ainsi que des principaux acteurs du marché et des tendances afin de réussir dans vos entretiens de vente. Compétences requises • Professionnel(le) de la vente et à la gestion de la relation client., • Capacité de persuasion dans la gestion de la relation client et la prospection., • Disponibilité à voyager jusqu'à 50 % du temps de travail., • Bonnes capacités de communication, talent de négociateur, empathie et orientation client., • Bonne maîtrise du Pack Microsoft et d’un CRM., • Permis de conduire de classe B (voiture)., • Langues : vous parlez couramment le français et l’anglais, la maîtrise de l'allemand serait un vrai atout., • Rémunération et package de compensation: 60-65 K€ fixe brut annuel + Bonus + voiture de fonction (Škoda Octavia) . Merci d’adresser votre candidature (CV en français et anglais + lettre + prétentions) au pôle Recrutement et Emploi de la CFACI à l’adresse mail suivante : recrutement@francoallemand.com Déclaration d'égalité des chances Nous nous engageons à promouvoir la diversité et l'inclusivité au sein de notre entreprise.

Edvance, filiale d’EDF et Framatome, réalise les projets d’un nouveau nucléaire sûr et performant à travers le monde pour construire un avenir neutre en CO2. Son rôle : être l'architecte de l’îlot nucléaire des réacteurs de technologie EPR Rejoindre le collectif Edvance c'est être acteur de projets nucléaires passionnants et contribuer à l’énergie de demain . Nous recherchons notre futur.e Dessinateur Projeteur 3D H /FPoste en CDI à pourvoir sur Lyon (Gerlan d) Ce que nous pouvons accomplir ensembl e : Le service CTR, Conception Tuyauteries et Robinetterie, est chargé des études détaillées des tuyauteries pour la partie îlot nucléaire des centrales de type EPR.Au sein du service CTR, les groupes Piping Design ont pour mission la conception des tuyauteries et des supports associés dans notre maquette 3D (logiciel utilisé : Aveva E3D - une formation à l'outil sera dispensée en interne), ainsi que des études et analyses de faisabilité des modificati ons. Vos missions au sein de ce groupe inclur • ont : Analyse préliminaire de l'impact des modifications tuya • uterieIntégration des composants en maquet, • te E3DParticipation aux revues de la maquette avec les équipes de l'Installation gé, • néraleContribution aux revues de cohérence entre les différents documents d'ingénierie tels que les P&ID, les Plans, et la Maq uette. Ce poste offrira l'opportunité de développer votre expérience dans le cadre de projets d'envergure, grâce aux interactions avec les divers métiers de conception et de réalisation (Installation, Tuyauterie, Génie Civil, Construction) en France et à l'international (Royaume-Uni, Allemagne, Chine). Si on parlait d • e vous : Vous êtes diplômé.e Bac+2 (BTS, DUT) ou Bac+3 (BUT, Licence Professionnelle), avec idéalement 2 ans d'expérience en tuyauterie, robinetterie, ou matériels mé • caniques.Rigoureux(se), appréciant les environnements int, • eractifs.Organisé(e) et orienté(e) vers la t, • echnique.Bon relationnel, esprit d'analyse et de, • synthèse.Maîtrise du vocabulaire technique en anglais (lecture/ré daction). Ce que nous vous pr • oposons : De la flexibilité : un accord télétravail pour concilier au mieux vie professionnelle et personnelle ainsi qu’un temps de travail de 37,5h hebdomadaire vous permettant de cumuler 17 jours de r • epos par anDes locaux neufs et collaboratifs qui permettent des moments de convivialité, accès à un restaurant d’entreprise sur place ou à, • proximité.Un package d’avantages : mutuelle, Comité Social Economique, un accord d'intéressement, des primes vacances et mob, • ilité douceDes opportunités au sein d’Edvance en France et à l’in, • ternationalDes parcours de formations et perspectives d’évolution au sein de la filièr, • e nucléaireUn programme immersif dédié à l’ingénierie nucléaire en intégrant une promotion de nouvea ux talents. N’hésitez plus, rejo ignez-nous ! Quelle e • st la suite ? Si votre profil retient notre attention vous serez contacté par l’un de nos Chargés • de recrutementNotre processus de recrutement s’effectue en 3 étapes : entretien de recrutement RH, entretien(s) technique(s) et échange avec notre Coordinateur RH qui vous présentera le contenu de notre proposit, • ion d’embaucheLa fourchette de rémunération est indicative et sera appréciée selon votre profil, • et expérience.A l’issue du process de recrutement, votre futur manager prendra contact avec vous pour préparer votre arrivée. A savoir, chaque candidat retenu sera soumis à enquête administrative. Chez Edvance, nous croyons en l’audace, la confiance et l’esprit collectif et favorisons un environnement de travail inclusif et respectueux de toutes les différences. A ce titre, nous luttons contre toute forme de discrimination et ouvrons tous nos postes aux personnes en situat ion de handicap.

Créé en 2013, Prime Engineering intervient dans le domaine de l’ingénierie et du conseil en management de projet et compte désormais plus de 700 collaborateurs répartis sur nos 10 agences (Paris, Lyon, Nantes, Lille, Aix, Bordeaux, Grenoble, Tours, Varsovie, et Toulouse). Labélisée « Great Place To Work » depuis 2016, Prime Engineering représente aujourd’hui l’un des acteurs majeurs du conseil opérationnel en Ingénierie en France. L’équipe Prime Engineering est composée à 80% d’ingénieurs. Chaque année, nous recrutons en moyenne 100 ingénieurs dans nos équipes : 1/3 de ces recrutements sont des jeunes diplômés issus d’écoles d’ingénieurs françaises. Ils interviennent sur des projets de conception et d’études et de suivi de projet pour les directions techniques des plus grands acteurs des secteurs de l’Energie, des Industries, des Infrastructures de transport et du Bâtiment, Industrialisation des produits et process : Le job : En tant qu'ingénieur Automaticien Projet Retrofit. Vos responsabilités seront les suivantes : Prendre en charge des projets d’obsolescence des produits sur les machines de notre parc installé : • Animer des points de suivi inter-métiers (Elec, Meca ...), • Définition des périmètres des projets et établissement de l'analyse fonctionnelle, • Recherche de solutions techniques, solliciter les fournisseurs., • Développer les logiciels produits nécessaires à l'intégration du nouveau matériel, tout en s'assurant et garantissant un fonctionnement identique et en adéquation avec les standards., • Mettre en place des solutions de tests proto sur maquette puis en clientèle., • Rédaction des notices, et toute autre documentation nécessaire à l'industrialisation de la solution développée. Traiter les commandes client : • Réaliser les documents de suivis des versions produits en fonction des évolutions machines., • Développer les actions correctives issues des expériences clientèles, • Accompagner l'installation des nouvelles fonctions lors de la première application en clientèle., • Synchroniser les réponses de l'ensemble des services pouvant être amené à travailler sur la demande., • Assister par téléphone les techniciens sur site lors des tests/installations des rétrofits Nos + : • 👏Une équipe jeune et dynamique certifiée GREATPLACE TO WORK, • ☀️ Une rémunération attractive + primes, • 🤝Des possibilités d’évolution rapides, • 🚇Le titre de transport pris en charge à 100%, • 🎉Un environnement où le bien-être est privilégié, avec notamment l'organisation d’afterwork et évènements d’équipe réguliers. Profil Recherché : • Vous êtes issus d'un : BTS/DUT/Licence/ Diplôme d'ingénieur dans le domaine Automatisme., • 3 à 5 ans minimum d'expérience minimum requis et une première expérience dans la gestion de projet serait un plus., • Vous maîtrisez les outils informatiques : S7/TIA PORTAL et/ou WinCC Flexible, • Une première expérience SAP est un +, • Vous parlez anglais Vous vous reconnaissez dans cette description, n’hésitez pas à nous envoyer votre candidature.

Créé en 2013, Prime Engineering intervient dans le domaine de l’ingénierie et du conseil en management de projet et compte désormais plus de 700 collaborateurs répartis sur nos 10 agences (Paris, Lyon, Nantes, Lille, Aix, Bordeaux, Grenoble, Tours, Varsovie, et Toulouse). Labélisée « Great Place To Work » depuis 2016, Prime Engineering représente aujourd’hui l’un des acteurs majeurs du conseil opérationnel en Ingénierie en France. L’équipe Prime Engineering est composée à 80% d’ingénieurs. Chaque année, nous recrutons en moyenne 100 ingénieurs dans nos équipes : 1/3 de ces recrutements sont des jeunes diplômés issus d’écoles d’ingénieurs françaises. Ils interviennent sur des projets de conception, d’études et de suivi de projet pour les directions techniques des plus grands acteurs des secteurs de l’Énergie, des Industries, des Infrastructures de transport, du Bâtiment, et des Life Sciences (Pharmacie, Biotechnologies, Chimie fine). Le job : En tant qu’Ingénieur Génie des Procédés, vous participez aux études de conception et de définition technique d’unités de production en chimie ou en pharmacie. Vos missions : • Réaliser les études de définition : bilans matière/énergie, dimensionnements procédés, • Élaborer les PID et spécifications techniques d’équipements et d’instrumentation, • Contribuer à la sélection fournisseurs et à la validation technique des offres, • Garantir le respect des normes QHSE et la conformité procédés/équipements, • Participer au suivi technique des projets jusqu’à la mise en service Nos + : • 👏Une équipe dynamique certifiée GREATPLACE TO WORK, • ☀️ Une rémunération attractive + primes, • 🤝Des possibilités d’évolution rapides, • 🚇Le titre de transport pris en charge à 100%, • 🎉Un environnement où le bien-être est privilégié, avec notamment l'organisation d’afterwork et évènements d’équipe réguliers. Profil : • Diplôme d’Ingénieur ou Master en Génie des Procédés / Chimie / Génie Chimique, • 3 à 5 ans d’expérience en ingénierie ou site industriel (chimie ou pharma), • Maîtrise des PID, PFD, bilans matière/énergie, spécifications équipements, • Expérience en études de faisabilité ou de définition (Études de Déf), • Bon niveau en anglais technique (oral et écrit)

🚀 Nouvelle opportunité chez Enilive France 🚀 Nous recherchons un Acheteur H/F en alternance pour rejoindre notre service Achats. Le service Achats est en charge de l’approvisionnement en biens et services très diversifiés pour l’ensemble des services de l’entreprise, sur un périmètre national : Services généraux, Technique-maintenance, Travaux, Informatique, Logistique, Marketing ... Vous participez à l’activité du service en intervenant sur l’ensemble du process des appels d’offres d’achats de biens et de services, dans le respect de nos procédures Groupe. 🎯 Vos missions • Planification des consultations ;, • Sourcing de potentiels fournisseurs, vérifications d’usage, qualification ;, • Support à la rédaction des cahiers des charges ;, • Gestion de consultations tous domaines : constitution des dossiers d’AO, envoi des dossiers, gestion des réponses, évaluations administratives, techniques et économiques, attribution et rédaction du PV ;, • Support à la mise en place des procédures et outils du Groupe. Votre profil 🎓 Formation • Etudiant(e) en Master Achats, de niveau BAC+4 ou BAC+5 🛠 Compétences • Maîtrise du Pack Office (fonctions d'analyse, TCD, graphiques), • La connaissance de SAP serait un plus, • Anglais ou italien professionnel 🌟Qualités humaines • Discrétion, • Rigueur, organisation et polyvalence, • Orientation Client Interne, • Sens de la communication et du travail en équipe Pourquoi nous rejoindre ? • Contrat de professionnalisation ou d’apprentissage, pour une durée de 2 ans, à pourvoir dès septembre 2026, • Basé à Lyon 7, quartier Gerland, accessible aux personnes en situation de handicap, • Avantages : intéressement, participation, CET, PEE, PERCO, Tickets restaurant valeur 12,10 €, remboursement 75% abonnement de transport en commun ou indemnités kilométriques vélo (40 cts €/km) 🚀 Prêt(e) à relever le défi ? Envoyez-nous votre candidature dès maintenant !

A propos de l'entreprise et de vos responsabilités : Dans le cadre de la construction de 2 réacteurs nucléaires EPR2, rattaché(e) au Responsable du service Instrumentation au sein de la division Études, vous intervenez en tant qu'Ingénieur(e) Instrumentation sur des projets majeurs dans le domaine du nucléaire, et plus spécifiquement dans le cadre des programmes EPR2 en France dont celui de Penly ( Seine-Maritime) et à l'international (Flamanville, Hinkley Point C, Sizewell C.). Missions principales : Vous serez en charge de : • Définir des solutions d'instrumentation sûres, innovantes et conformes aux exigences du secteur nucléaire, en tenant compte des impératifs techniques, réglementaires et financiers,, • Élaborer et maintenir à jour les listes d'instruments, actionneurs et vannes de régulation à partir des PID et des données process,, • Rédiger, valider ou vérifier les réquisitions et spécifications techniques des équipements d'instrumentation avant passation de commandes,, • Analyser et valider la documentation technique produite par les fournisseurs et sous-traitants (conformité aux normes nucléaires, standards de l'entreprise, exigences client),, • Garantir la cohérence entre les schémas PID, les plans de l'ingénierie et les documents d'exécution,, • Superviser les FAT (Factory Acceptance Tests) des instruments en lien avec les exigences qualité et sûreté,, • Participer aux activités de contrôle sur site et à la mise en œuvre des instruments, y compris la revue des schémas de montage,, • Accompagner les phases de mise en service sur site, en support technique si nécessaire,, • Veiller à l'application stricte des règles de management de la qualité, de sûreté nucléaire et de prévention, dans le respect des référentiels (RCC-E, normes CEI, INB, IAEA.). Expérience : 5 ans - minimum domaine indus/dont nucléaire Formation : Bac+5 et plus ou équivalents Automatisme hydraulique Exigé instrumentation/contrôle commande Compétences indispensables attendues : • maîtrise des schémas d'instrumentation, • normes et référentiels du nucléaire RCC-E,CEI, ASN, • outils de CAO/DAO tels que SPI, • respect des référentiels -RCC-E, normes CEI, INB..., • anglais professionnel courant Rémunération : Annuel de 36000.00 EU à 42000.00 EU sur 12 mois à négocier selon diplômes et expériences Titres restaurant / Prime de panier, indemnités kilométriques (ou remboursement titre de transport), JRTT et participation Pour plus d'infos sur le chantier : https://epr2-penly.edf.fr/

Qui sommes nous ? Expertime est depuis plus de 20 ans un spécialiste reconnu sur le marché Français en tant que pure player Microsoft au service de la transformation digitale des entreprises Nous sommes depuis décembre 2023 filiale au sein du groupe Orange Business rattaché à la Business Line Digital Service France Nous accompagnons les projets de transformation digitale nos clients et garantissons leur satisfaction à travers nos activités : • Modern Workplace – Accompagner la gouvernance, le déploiement et l’usage autour des besoins de l’expérience collaborateur, en intégrant des outils collaboratifs, afin qu’ils gagnent en efficacité et en intelligence collective., • Apps & Azure – Concevoir et déployer des usages métiers grâce à des solutions sur mesure, performantes et exploitant l’écosystème cloud Azure de Microsoft., • Data & Analytics – Maîtriser les données de nos clients en mettant en place une architecture sécurisée en environnement cloud Microsoft afin de pouvoir exploiter et valoriser au mieux la donnée., • Low Code – Transformer rapidement les métiers en rendant plus accessible le développement d’applications, de formulaires ou de processus métiers via des technologies basées sur du drag & drop et l’utilisation de formules préétablies. En tant que partenaire privilégié de Microsoft, nos expertises ont été reconnues à travers : • L'award partner of the year 2025 décerné par Microsoft qui récompense les partenaires exceptionnels qui font preuve d'une innovation remarquable, d'un impact significatif sur les clients et d'un engagement à faire progresser les technologies Microsoft., • 7 spécialisations avancées : Low Code, Analyse de données dans Azure, Modernisation applicative dans Azure, Machine Learning dans Azure et Automatisation intelligente, Adoption et change management, et la toute dernière : construction d'application IA dans Azure., • 4 Expertises Solution Partner: Business Applications, DATA & AI, Digital & App Innovation, Modern Work, • Expertime référent Fabric Featured Partner en 2024, • Expertime partenaire du Copilot Jumpstart Descriptif de poste Vous aurez pour objectif de développer votre portefeuille de clients dans la région Grand Sud (AURA et PACA), d’accroître notre présence sur le marché du conseil, et de promouvoir nos solutions innovantes. Vous intégrez le Direction commerciale d’Expertime composée de 7 collaborateurs. Pour cela vous serez en charge des missions opérationnelles suivantes : • Développer le chiffre d’affaires et la marge de d’Expertime en coordination avec toute l’équipe commerciale et les managers de practices, • Développer et entretenir des relations de confiance avec les clients existants, Microsoft et les partenaires stratégiques, • Comprendre et analyser l'environnement des clients de son portefeuille : stratégie IT, enjeux, écosystème, interlocuteurs stratégiques, métiers clés, pour identifier, qualifier et saisir de nouvelles opportunités ;, • Positionner Expertime en tant que partenaire stratégique de nos clients, • Générer des ventes et assurer la croissance des revenus sur votre portefeuille de clients, • Animer un écosystème de partenaires internes à Expertime et Orange Business et en externe Cette liste est non exhaustive et évoluera selon les enjeux de nos clients et votre évolution. Profil recherché Expérience indispensable en ESN : vous possédez plus de 8 ans d’expérience vous ayant permis d’acquérir une solide expertise IT autour des outils et services de Microsoft. • Vous faites preuve d’organisation et d’écoute active. Vous êtes capable de faire émerger et comprendre un besoin métier et le synthétiser, • Vous êtes reconnu pour votre capacité à ouvrir des portes, • Vous êtes capable d’intervenir simultanément sur plusieurs projets avec des équipes différentes, • Vous faites preuve d’adaptabilité en fonction des contextes et interlocuteurs, afin d’apporter une réponse adaptée, • Dynamique et doté d’un bon relationnel vous avez le sens de la performance, • Votre esprit d’équipe vous permet d’aborder les challenges et les ambitions de manière collective afin de vous assurer des meilleurs résultats possibles, • Vous maîtrisez le français (écrit et oral) et avez au minima un niveau B2 en anglais (idéalement C1 pour les conférences/animations d’ateliers) Environnement de travail : • Poste à pourvoir en CDI à temps plein, à Lyon 2ème (site accessible en transport en commun et/ou vélo),, • Rémunération fixe + variable, prime de participation, prime de télétravail, prime mobilité durable, • Mutuelle prise en charge à 100% par l’entreprise, couvrant intégralement le collaborateur et sa famille, dès le 1er jour, • Jusqu’à 3 jours de télétravail possible par semaine en fonction des besoins opérationnels (rythme hybride), L‘adaptabilité est un élément clé de succès chez Expertime. Vous pourrez développer vos compétences de manière constante. Nous prônons l’ambition, l’innovation, et l’entrepreneuriat. Votre évolution professionnelle chez Expertime : • Co-construction des objectifs à atteindre avec votre manager puis échanges tous les trimestres avec lui/elle afin de les suivre, • Formations et certifications Microsoft possibles et prises en charge financièrement par Expertime (80% de nos collaborateurs sont certifiés), • Accompagnement technique et RH

Descriptif de l'entreprise Le groupe LÖWENSTEIN Medical, société familiale allemande est aujourd’hui à la fois pionnier et un des leaders du Marché dans le domaine de l’assistance respiratoire à l’hôpital et à domicile. Son engagement est avant tout un focus sur la qualité de vie des patients, la fourniture de solutions médicotechniques performantes et fiables, associées à un accompagnement spécifique de ses clients par le biais d’une équipe de collaborateurs passionnés par la santé. Descriptif du poste Nous recherchons notre futur Technicien SAV itinérant sur le secteur Auvergne Rhône-Alpes, . Sous la responsabilité du Chef des Ventes Hôpital, vous serez en charge de la maintenance préventive et curative du parc installé et du parc de démo relatifs aux produits biomédicaux commercialisés par la société, vos principales missions sont de : • Maintenir en bon état de fonctionnement le parc d’appareils livrés aux clients et/ou faisant partie du stock de démonstration, c’est-à-dire : assurer la maintenance préventive ou curative, en période et/ou hors période de garantie, et procéder aux contrôles et/ou aux essais des produits biomédicaux selon les règles de sécurité et les impératifs d’assurance qualité., • Sélectionner le matériel de contrôle ou d’essai nécessaire au bon fonctionnement du service et vérifier/faire vérifier sa conformité., • Renseigner les supports de suivi d’intervention et rédiger les procès-verbaux/documents (essais, contrôles…)., • Participer à la hotline., • Gérer le stock de pièces détachées du SAV., • Participer à la mise en service des équipements et assurer les formations de niveau I auprès des personnels biomédicaux et paramédicaux., • Participer à la formation technique de nos partenaires (clients, prestataires, médecins…) avec création de supports si nécessaire., • Être force de proposition sur les évolutions du service. Profil recherché Vous êtes passionné par le secteur de la santé et vous avez une expérience de minimum 2 ans dans le domaine Médical, dans l'idéal vous avez une expérience en réparation de dispositifs médicaux. • Bac + 2/3, avec une expérience significative de la maintenance dans les domaines électronique, électrotechnique ou biomédical, • Une sensibilité réelle pour l’informatique, • Maitrise des Normes et consignes de sécurité électrique, • Lecture de plans /schémas, • Utilisation d'appareils de mesure électrique (multimètre, ...), • Habilitation électrique, travaux hors tension (B0, B0V, B1 B1V, H0, ...), • Langue : anglais technique et/ou courant, • Connaissance du Pack Office (Word/’Excel/PPT…), • Sensibilités technique, clinique et commerciale avérées, • Sens du client, du travail en équipe, • Fort esprit de service, • Très bon relationnel - bon pédagogue, • Autonome, organisé, sachant gérer les priorités, sens des responsabilités, • Flexibilité, adaptabilité, • Mobile Les modalités • Contrat à durée indéterminée, • Rémunération : 32k-37k sur 12 mois + Prime Annuelle, • Démarrage : Dès que possible, • Avantages : 25 congés payés + 10 congés supplémentaires/an, véhicule de fonction, PEE, Mutuelle, Evénements collaboratifs, Programme de Qualité de Vie & Conditions de Travail (engagements RSE, plan de développement des compétences…) Ce poste nécessite de nombreux déplacements sur le terrain. Nos équipes sont constituées de personnalités qui sont alignées avec les valeurs communes de l’entreprise : le professionnalisme la passion, le Client, la réactivité, l’humilité, la résilience. Nos postes sont ouverts à tous. Au travers de ses recrutements, Löwenstein Medical France recherche avant tout un profil, correspondant aux qualités et compétences attendues, en cultivant une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs en situation de handicap.

Directeur Administratif et Financier - Anglais Courant - Industrie H/F L’entreprise Notre client est une entreprise industrielle intégrée à un groupe international en forte évolution, intervenant sur un marché technique où l’innovation, la structuration et la performance opérationnelle occupent une place centrale. Dans un contexte de fusion, de transformation et de réorganisation, l’entreprise souhaite renforcer sa direction financière avec un profil expérimenté, capable d’accompagner la Direction Générale dans la structuration de l’organisation, le pilotage de la performance et la fiabilisation des processus financiers. Le poste s’inscrit dans un environnement mouvant, exigeant et international, avec une forte dynamique groupe. La société évolue au sein d’un groupe internationale, marqué par une culture d’innovation régulière, des changements fréquents et une volonté d’accélérer son développement. CRIT Experts & Cadres accompagne cette entreprise dans le recrutement de son futur Directeur Administratif et Financier H/F. Le poste Rattaché au Directeur Général France, avec un rattachement fonctionnel au CFO EMEA, vous occupez un rôle stratégique de bras droit finance du DG. Votre mission ne se limite pas à la supervision administrative et comptable : vous prenez pleinement part à la transformation de l’entreprise, à la structuration de l’organisation et au pilotage de la performance. Dans un contexte post-fusion, vous devrez apporter de la méthode, de la hauteur de vue et une capacité à faire évoluer les pratiques existantes. Vous interviendrez sur un périmètre large, mêlant finance, reporting, contrôle de gestion, management d’équipe et accompagnement stratégique de la Direction. Vos principales missions seront les suivantes : • Accompagner la Direction Générale dans la définition et la mise en œuvre de la stratégie financière ;, • Structurer et fiabiliser les processus administratifs, financiers et de contrôle interne ;, • Piloter le reporting financier auprès du groupe et des instances EMEA ;, • Mettre en place, suivre et analyser les indicateurs de performance ;, • Développer une approche de contrôle de gestion orientée business ;, • Participer à l’élaboration des budgets, forecasts et business plans ;, • Suivre la marge, les coûts de structure, la trésorerie et les principaux agrégats financiers ;, • Garantir la qualité des clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles ;, • Superviser la conformité comptable selon les normes françaises et internationales, notamment French GAAP et IFRS ;, • Encadrer, organiser et faire monter en compétence l’équipe administrative et financière ;, • Accompagner la réorganisation de l’entreprise dans un contexte de transformation ;, • Être force de proposition auprès du DG et des équipes opérationnelles ;, • Travailler en lien étroit avec les directions métiers, les équipes groupe et les interlocuteurs internationaux ;, • Gérer les relations avec les auditeurs, banques, conseils, prestataires et partenaires financiers ;, • Identifier les risques financiers, juridiques ou organisationnels et proposer les actions correctives adaptées. Le poste nécessite une vraie capacité à passer du stratégique à l’opérationnel. Vous devrez autant être capable de challenger les orientations financières que de structurer les outils, les rituels de pilotage et les pratiques quotidiennes de l’équipe. Localisation : secteur Lyon (ou Paris 77) Rémunération : package entre 60 000 € et 80 000 €, selon profil Avantages : véhicule de fonction, outils informatiques, télétravail possible Déplacements : ponctuels en France et à l’international Prise de poste : dès que possible Le profil recherché Vous disposez d’une solide expérience en direction financière, contrôle de gestion, audit, finance d’entreprise ou management administratif et financier, idéalement acquise dans un environnement industriel, technique ou groupe international. Nous recherchons un profil expérimenté, avec de la bouteille, capable de prendre de la hauteur, d’encadrer une équipe et d’accompagner une entreprise dans une phase de réorganisation importante. Vous êtes reconnu pour votre capacité à structurer, challenger, proposer et sécuriser. Vous savez travailler dans des environnements où les choses bougent, où les process doivent parfois être reconstruits, et où la finance doit devenir un véritable outil d’aide à la décision. Vous vous reconnaissez notamment dans les éléments suivants : • Vous avez une expérience confirmée en finance d’entreprise, contrôle de gestion ou direction financière ;, • Vous avez déjà encadré une équipe, en direct ou en transversal ;, • Vous êtes à l’aise dans les environnements en transformation, fusion ou réorganisation ;, • Vous avez une vision business de la fonction finance ;, • Vous savez produire un reporting fiable, lisible et utile à la prise de décision ;, • Vous maîtrisez les sujets budgétaires, P&L, clôtures, forecasts et indicateurs de performance ;, • Vous connaissez les normes comptables françaises et internationales, notamment IFRS ;, • Vous êtes capable d’échanger avec des interlocuteurs groupe, EMEA ou internationaux ;, • Vous disposez d’un anglais courant, indispensable pour ce poste ;, • Vous êtes structuré, organisé, autonome et force de proposition ;, • Vous savez faire preuve d’autorité, tout en gardant une posture collaborative et diplomate. Une expérience dans un groupe international, un environnement industriel ou une organisation ayant connu une forte phase de transformation sera particulièrement appréciée. Les + de l’entreprise / du poste • Un rôle stratégique, au contact direct du Directeur Général ;, • Un vrai poste de structuration, dans un contexte post-fusion ;, • Une fonction finance attendue comme un partenaire business, et pas uniquement comme un service support ;, • Un environnement international avec des échanges réguliers avec le groupe ;, • Une entreprise en transformation, avec des sujets d’organisation, de reporting et de pilotage à construire ;, • Une forte autonomie dans la mise en place des process et des outils ;, • Un poste idéal pour un DAF expérimenté souhaitant avoir un impact concret sur l’organisation.

À propos de LEM Chez LEM, le monde a besoin de notre ingéniosité, et nous avons besoin de votre étincelle. En tant que leader technologique mondial à taille humaine, contribuant à l’électrification du monde, nous transformons le potentiel technologique en solutions intelligentes et fiables qui aident les industries à réduire leurs émissions, améliorer leur efficacité et générer un impact environnemental concret. Avec 1 600 collaborateurs présents dans plus de 16 pays, nous allions des racines suisses à une présence mondiale, une expertise d’ingénierie approfondie et une culture où chaque contribution compte réellement. Notre mission : concevoir les meilleures solutions pour être leader mondial de la mesure électrique et accélérer la transition vers un avenir plus durable. Le poste En tant que Chef de produit, vous serez responsable de la définition et de la mise en œuvre de la stratégie, de la feuille de route pluriannuelle et du succès du portefeuille LEM de systèmes de gestion de batterie automobiles (BMS) et de chargeurs embarqués / convertisseurs HV‑LV DCDC. Vous piloterez la croissance, la rentabilité et les gains de comptes-clés, en combinant une solide compréhension technique, un sens aigu du business et un fort leadership transverse, afin d’assurer une adoption réussie sur le marché et la durabilité du portefeuille à long terme. À quoi ressemble le succès à 12‑18 mois Une stratégie claire et financée, avec des produits prioritaires en bonne voie de lancement. Un meilleur positionnement et une politique de prix renforcée améliorant les taux de succès et les marges, soutenus par une compréhension cohérente des besoins clients auprès des OEM et des équipementiers de rang 1. Principales responsabilités Stratégie produit & analyse de marché • Définir une vision produit claire et piloter le cycle stratégique annuel sur 5 ans, • Construire et prioriser des feuilles de route pluriannuelles basées sur les tendances du marché, les besoins clients, le positionnement concurrentiel et le ROI, • Identifier des opportunités de croissance et d’innovation dans l’électronique de puissance et l’électrification automobile via des analyses de marché et concurrentielles approfondies, • Traduire les problématiques clients, les réglementations et les applications en propositions de valeur solides et en exigences produit Développement produit & gestion du cycle de vie • Piloter l’ensemble du cycle de vie produit, du concept et du business case jusqu’au développement, au lancement et à la fin de vie, • Collaborer étroitement avec les équipes R&D, Qualité, Production et Supply Chain pour assurer l’alignement et livrer des solutions compétitives, de haute qualité et dans les délais Mise sur le marché & performance commerciale • Contribuer aux activités de mise sur le marché (positionnement, prix, préparation des lancements), • Assumer la performance financière du portefeuille (revenus, marges, rentabilité) et les prévisions Ce poste nécessite une forte capacité à piloter des lancements produits complexes en environnement transversal, en alignant de multiples fonctions et parties prenantes senior, tout en garantissant l’excellence en gestion de produit. Profil • Diplôme de niveau Master en électronique / électronique de puissance (MBA ou formation business appréciée), • Solides compétences techniques pour comprendre et discuter des architectures systèmes/produits, des technologies de mesure (courant/tension/température) et des applications clients, avec la capacité de traduire les besoins applicatifs en exigences produit claires, • Expérience dans l’automobile ; connaissance des normes de sécurité fonctionnelle (ex. ISO 26262) et du développement basé sur les exigences, • Excellentes compétences en communication et négociation ; à l’aise face à des interlocuteurs techniques et de direction, • Anglais courant ; une autre langue européenne est un plus, • Disponibilité pour des déplacements internationaux (20–30 %) Ce que nous offrons • Un rôle stratégique à fort impact, contribuant directement à l’électrification mondiale, • Une entreprise internationale à taille humaine avec un ADN d’ingénierie fort, • Des opportunités d’apprentissage, d’innovation et de développement du leadership, • Une rémunération et des avantages compétitifs Notre engagement en faveur de l’inclusion Nous accueillons les candidatures de toutes les personnes qualifiées, indépendamment de leur genre, origine, identité ou expérience. Prêt(e) à faire la différence ? Rejoignez-nous et accélérons ensemble la transition vers un avenir durable. About LEM At LEM, the world needs our ingenuity, and we need your spark. As a human‑sized global tech leader powering the electrification of the world, we turn technological potential into smart, reliable solutions that help industries reduce emissions, improve efficiency, and drive meaningful environmental impact. With 1,600 people in more than 16 countries, we combine Swiss roots with global reach, deep engineering expertise, and a culture where every spark truly counts. Our mission: engineer the best solutions to lead the world in electrical measurement and accelerate the transition to a more sustainable future. The Role As Product Manager, you will be responsible for defining and executing the strategy, multi‑year roadmap, and commercial success of LEM’s Automotive Battery Management Systems (BMS) and On‑Board Chargers / HV‑LV DCDC converters portfolio. You will drive growth, profitability, and key customer wins, combining strong technical understanding, business insight and cross‑functional leadership to ensure successful market adoption and long‑term portfolio sustainability. What success looks like in 12-18 months : A funded, clearly articulated portfolio strategy with priority products on track to launch. Stronger pricing and positioning improve win rates and margins, supported by a consistent voice‑of‑customer with OEMs and Tier‑1s. Key Areas of Responsibility Product Strategy & Market analysis • Define a clear product vision and lead the annual 5‑year strategy cycle, • Build and prioritize multi‑year roadmaps based on market trends, customer needs, competitive positioning, and ROI, • Identify growth opportunities and innovation areas within power electronics and automotive electrification, conducting in‑depth market and competitive analysis, • Translate customer pain points, regulations, and applications into strong value propositions and product requirements Product Development & Lifecycle Management • Lead the full product lifecycle, from concept and business case through development, launch, and end‑of‑life, • Collaborate closely with R&D, Quality, Manufacturing, and Supply Chain to ensure alignment and deliver competitive, high‑quality solutions on time Go‑to‑Market & Business Performance • Support go‑to‑market activities, including positioning, pricing, and launch readiness, • Own portfolio financial performance (revenue, margins, profitability) and forecasts This position requires a strong ability to lead complex cross‑functional product launches, aligning multiple functions and senior stakeholders while driving execution and product management excellence. Profile • Master’s degree in Electronics / Power Electronics (MBA or business qualification a plus), • Strong technical capability to understand and discuss system/product architectures, sensing technologies (current/voltage/temperature), and customer applications, ability to translate application needs into clear product requirements, • Automotive experience; working knowledge of functional safety (e.g., ISO 26262) and requirements-driven development, • Excellent communication and negotiation skills; comfortable presenting to technical and executive audiences, • Fluent in English; additional European language is an advantage, • Willingness to travel internationally (20–30%) What We Offer • A strategic, purpose‑driven role contributing directly to global electrification, • A human‑sized international company with strong engineering DNA, • Opportunities for learning, innovation, and leadership impact, • Competitive compensation and benefits Our Commitment to Inclusion We welcome applications from all qualified individuals, regardless of gender, background, identity, or experience. Ready to Make a Difference? Join us and accelerate the transition to a sustainable future.

Life Science – Medior/Senior – Qualification et Validation – Commissioning Rejoignez notre équipe Life Science en pleine croissance à Lyon en tant que consultant.e dynamique. Apportez votre expérience et votre savoir-faire pour nous aider à surmonter les défis de nos clients. En tant qu'Ingénieur.e Qualification/Validation, vous serez au cœur de projets variés, apportant votre expertise essentielle à leur succès. Vos missions : • Revoir les protocoles (FAT/SAT) et les rapports., • Rédiger les protocoles et mettre à jour les documents techniques (QI,QO,QP) ainsi que les fiches de test en lien avec les clients., • Veiller à ce que les dates butoirs pour la mise en service et la qualification soient respectées., • Préparer, exécuter et approuver la mise en service et la qualification de l'’installation et de l'’exploitation., • Participer activement à l'’élaboration et à la remise des livrables., • Signaler les problèmes liés au projet et contribuer à leur résolution, y compris en tenant à jour les dossiers de non-conformité., • Contribuer à l'évaluation des risques du projet et à l'’évaluation de l'’efficacité des stratégies. Votre profil : • Formation : Diplôme d'ingénieur / Niveau Master, • Expérience : Au moins 2 ans d'’expérience professionnelle dans le secteur pharmaceutique., • Compétences techniques : Connaissance des normes BPF (GMP/GDP). Les + : connaissance CIP/SIP, équipements, CSV, HVAC, utilités, commissioning., • Soft skills : Bonne capacité d'analyse, d'organisation et de résolution des problèmes., • Excellentes compétences en communication écrite et verbale en anglais et français., • Mobile à Lyon et sur sa périphérie. Nos avantages : • Mutuelle prise en charge à 60% (gratuite pour vos enfants)., • Transports pris en charge à 50%., • Possibilité de télétravail avec une rétribution de 2,70 € par jour., • Carte restaurant d'une valeur de 10 € par jour, utilisable jusqu'à 25 €, pris en charge à 60%., • Accès à HelloCSE avec de nombreuses offres et réductions chez Ikea, Pathé, Fnac, Cdiscount, et bien d'autres., • Possibilité de bénéficier d'un bonus de cooptation de 2 000 € !, • De nombreuses formations gratuites, incluant des certifications Microsoft., • Compte épargne temps jusqu'à 90 jours., • Participation et intéressement., • Jours de congé supplémentaires pour valoriser votre ancienneté., • 3 jours d’absences rémunérées par an pour le parent d’un enfant malade, • 4 absences autorisés rémunérées pour les conjoint(e)s d’une personne enceinte pour assister aux examens obligatoires prénataux., • Journée de solidarité chômée et payée. Pourquoi nous choisir ? 🚀 Une communauté internationale regroupant plus de 110 nationalités. 💡 Un environnement où la confiance est clé : 70 % de nos leaders ont commencé leur carrière au premier niveau de responsabilités. 📚 Un système de formation solide avec notre Académie interne et plus de 250 modules disponibles. 🎉 Un cadre de travail stimulant, favorisant les rencontres et les échanges (afterworks, team buildings...). 🌍 Un engagement fort en matière de RSE, notamment avec notre programme WeCare Together. 💬 Inclusion et diversité Amaris Consulting promeut l'égalité des chances. Nous nous engageons à rassembler des talents d’horizons différents et à créer un environnement de travail inclusif. Dans cette optique, nous recueillons les candidatures de toutes les personnes qualifiées, quel que soit leur sexe, orientation sexuelle, race, origine ethnique, croyances, âge, état civil, handicap ou autres caractéristiques.

Fort de ses implantations parisiennes et lyonnaises, partenaire depuis 1993, FROMONT BRIENS est un acteur de la transformation sociale des entreprises en leur proposant des stratégies innovantes face aux évolutions technologiques, légales et sociétales qui s’imposent à elles à un rythme soutenu. Avec ses 110 professionnels et en tant que cabinet français leader en droit social, FROMONT BRIENS se distingue par sa capacité à dépasser la posture d’avocat avec une approche technique mais aussi terrain, qui assure la fidélité de ses clients et sa reconnaissance par les principaux classements internationaux. Nos avocats font ainsi évoluer leurs pratiques et leurs discours pour coller au plus près des attentes des clients quel que soit leur secteur et leur taille : acteur du CAC 40, PME ou encore start-up. Accompagner. Anticiper. Tels sont les mots d’action des avocats de FROMONT BRIENS pour façonner l’entreprise de demain. Nous nous attachons à favoriser les échanges entre les différents membres du cabinet et à créer une dynamique de travail conviviale et stimulante (déjeuner d’équipes, pot collab mensuel, week-end ski, séminaire d’été) pour stimuler l’évolution professionnelle et personnelle de chacun. Recherche pour accompagner la croissance de son bureau lyonnais : Avocat collaborateur (H/F) – Pôle Droit du travail (de 2 à 5 ans à d'expérience) (DPRT, DJCE, cursus en droit social ou double cursus, anglais appréciés) Vous aurez une activité de conseil et de contentieux. Rattaché à un Associé, vous vous verrez très rapidement confier un portefeuille de clients. Vous réaliserez des analyses innovantes, développerez les pratiques les plus abouties et répondrez aux demandes urgentes et complexes de vos clients. Vous serez apprécié(e) pour votre technicité, votre motivation, votre esprit d'équipe, votre aisance relationnelle et votre intelligence pragmatique. FROMONT BRIENS peut vous offrir la possibilité de mettre en œuvre vos talents et d'évoluer rapidement au sein du cabinet, en proposant de réelles perspectives d'association à ses collaborateurs les plus impliqués. En nous rejoignant, vous intègrerez une organisation solide : Fromont Briens est connu pour sa capacité à former et à accompagner l’évolution de ses avocats, du stagiaire à l’associé, offrant un développement des compétences de chacun de ses collaborateurs. Profil − Vous êtes titulaire du CAPA − Vous bénéficiez de bonnes capacités d’analyse, de synthèse et de rédaction, vous êtes méthodique, organisé(e) et proactif − Vous aimez travailler en équipe et votre aisance relationnelle vous permet de collaborer efficacement avec l’ensemble de vos interlocuteurs − Vous faites preuve de curiosité et de créativité dans la pratique du droit − Vous êtes motivé par le projet de développer votre expertise et votre pratique en droit social Statut de collaborateur libéral - pack mobilité - grille de rémunération évolutive Dans le cadre de sa politique Diversité & Inclusion, FROMONT BRIENS étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

La Société : Caduceum, la solution Life Sciences du groupe ALTEN, est une société de conseils 100% dédiée aux industries de Santé. De la conception du produit à sa mise sur le marché, nos équipes accompagnent les industriels des secteurs pharmaceutiques, dispositifs médicaux, biotechnologiques et cosmétiques, dans tous leurs projets d’innovation et de transformation. Être consultant chez Caduceum, c’est la garantie d’évoluer dans votre domaine privilégié ! Grâce à notre Direction Technique, notre couverture nationale et l’accès à de multiples et divers projets au sein des industries de santé, nous assurons aux caducéens un accompagnement dans leur montée en compétences. Définition de Poste Vous interviendrez chez notre client en tant que Chef de projet IT et pourrez avoir les missions suivantes : • Organiser, coordonner et animer l’équipe projet (métiers, qualité, fournisseurs…), • Définir et gérer le planning d’avancée du projet (répartition des tâches), • Accompagner à la définition des besoins métiers pour la rédaction des UR, • Rédiger les spécifications fonctionnelles et le cahier des charges, • Evaluer et challenger les solutions des fournisseurs, • Coordonner les phases de tests, assurer le déploiement en environnements test et de production, • Assurer la coordination et la synthèse des livrables de validations informatique, • Collaborer avec les équipes locales et globales en support de la réalisation des objectifs du projet Profil • De formation ingénieur, vous possédez une expérience similaire dans le secteur de l'industrie pharmaceutique, ou environnement GxP, • Vous avez une bonne connaissance des principaux outils de développement et d’un ensemble de solutions applicatives (ERP, CRM, EAI, GED…), des bases de données, • Vous connaissez les méthodes de gestion de projet (cycle en V, Agile) et des outils de PMO (MS Project), • Vous parlez anglais couramment, • Vous êtes bon communicant, méthodiques et êtes orienté vers la satisfaction client Les plus : · Expérience des solutions informatiques des environnements industriels · Expérience de la Validation informatique en milieu pharmaceutique (BPF, GMP…)

Ingénieur DevOps H/F Depuis sa création en 2011, le Groupe s’est imposé comme un leader de la cybersécurité. Grâce à son expertise technique pointue, Squad sécurise les environnements IT, OT, Cloud et IoT des plus grands comptes français et internationaux, en leur permettant de maîtriser durablement leur risque cyber. Début 2024, le Groupe Squad a initié une stratégie de croissance forte, portée par l’acquisition de plusieurs sociétés expertes en cybersécurité, afin de renforcer sa capacité d’intervention à grande échelle. Notre approche : Modern Cybersecurity ! La Modern Cybersecurity se décline en 7 expertises complémentaires, conçues pour fonctionner de manière coordonnée et couvrir l’ensemble du cycle de maîtrise du risque. Nouvelle génération d’experts : la transformation engagée par le Groupe est d’abord humaine ! Squad structure l’émergence des NextGen Consultants : des experts augmentés, capables d’articuler une vision stratégique, compréhension des modèles d’intelligence artificielle et maîtrise opérationnelle d’environnements complexes. Avec plus de 900 experts répartis dans 14 agences en France, en Suisse, en Espagne et au Canada, le Groupe Squad propose une offre autour de quatre grands principes : l’audit, le conseil & l’expertise, l’intégration, et les services managés (MSSP). Dans le cadre de la croissance de notre agence lyonnaise, nous recherchons un consultant cybersécurité spécialisé en Vulnerability management H/F Responsabilités : • Rejoindre un VOC afin d’accompagner notre client sur la cybersécurité et le management des vulnérabilités au sein de son parc applicatif et ses infrastructures., • Évaluer les systèmes informatiques de nos clients pour identifier les vulnérabilités et les risques de sécurité sur ses assets critiques., • Prise en main des différents outils de scan et détection de vulnérabilités., • Développement d’outils permettant d’améliorer le scan et la détection sur les nouveaux assets (Cloud, IoT, ERP SaaS…)., • Développement des contre-mesures sur les vulnérabilités critiques (Zero day, assets critiques…)., • Accompagner les équipes métiers dans le déploiement des patchs., • Travailler avec les équipes clientes pour développer des plans d'intervention en cas d'incident de sécurité, y compris les procédures de réponse et la communication avec les parties prenantes., • Mettre en place des programmes de sensibilisation à la cybersécurité pour aider les clients à renforcer leur culture de la sécurité informatique., • Faciliter les prises des décisions des instances dirigeantes au travers de rapports de vulnérabilités., • Veille technologique intense sur les tendances techniques et les nouvelles vulnérabilités au sein de contextes industriels (NIST, LPM, PASSI…) Compétences requises : • Diplômé(e) d’un niveau master en grande école d’ingénieurs avec une spécialisation en cybersécurité, • Vous avez à minima une expérience de 5 ans post diplôme en tant que consultant cybersécurité dont 3 ans au sein d’un VOC (Vulnerability Operation Center), • Anglais : un niveau courant est requis ( environ => TOEIC : 870 / TOEFL : 550), • Connaissance approfondie sur le management de vulnérabilités critiques (Scansurfaciques, DeepScan…), • Compétence en Scripting et automatisation d’outils Cyber (PowerShell, Python, Bash, Ansible…), • Excellente posture et bon niveau relationnel requis afin de vulgariser votre activité, • Capacité à travailler en équipe et dans un environnement collaboratif. Intégrer SQUAD en France ou à l’étranger, c’est : · Bénéficier d’un accompagnement personnalisé qui s’inscrit dans le cadre du « Parcours du consultant ». Un dispositif structurant de montée en compétences qui allie certifications techniques & réglementaires, formations spécialisées et parcours dédiés à l’intelligence artificielle, · Développer votre expertise et votre prise de parole en animant des MixYourTalent (webinairs), en rédigeant des articles techniques publiés sur notre blog #TheExpert et autres évènements techniques organisés en interne. · Participer aux meilleurs Tech Event et évènements de références afin de représenter le Groupe Squad, de porter haut nos couleurs et d’assister aux conférences d’experts reconnus afin de développer votre veille technologique (FIC, Les Assises, European Cyber Week, le Risk Summit…) · Devenir un expert et référent auprès de nos candidats, intervenir auprès de nos écoles partenaires et la possibilité de contribuer aux soutenances à appels d’offres, · Et surtout beaucoup de fun et de convivialité (#AfterWork, #MeetYourBoss, #TeamSpirit, #DéjeunerEnEquipe, #Soirée RdS, #Soirées d’Intégration, #Sessions CTF) Signataire du Pacte Mondial des Nations Unies depuis 2015, le Groupe Squad déploie des actions concrètes en faveur de la diversité, du handicap et d’une trajectoire bas carbone. Envie d’en savoir plus ? Postulez dès à présent, nous serons ravis de vous rencontrer !

Ce que nous allons accomplir ensemble : Dans le cadre du renforcement de ses équipes RUN et exploitation applicative, notre client recherche un Ingénieur Support Applicatif afin d’assurer le maintien en conditions opérationnelles de plusieurs applications critiques en environnement de production. Vous interviendrez sur des sujets liés au déploiement applicatif, au support N2, à l’exploitation des bases de données Oracle / SQL Server ainsi qu’au suivi des incidents et de la documentation technique. Le poste nécessite une forte capacité d’investigation, d’autonomie ainsi qu’une bonne coordination avec les équipes produit, infrastructure et DBA. Votre mission (...si vous l’acceptez !) : • Réaliser et suivre les déploiements applicatifs, • Rédiger et mettre à jour les scripts d’installation, • Maintenir la documentation technique et d’exploitation, • Participer à la gestion du cycle de vie documentaire (revue, validation, versioning), • Mettre à jour les référentiels d’infrastructure applicative (CMDB), • Assurer le support N2 sur les environnements Oracle et SQL Server, • Superviser les bases de données et analyser les incidents applicatifsSuivre les métriques de performance et participer à la résolution des incidents, • Effectuer des opérations de sauvegarde / restauration selon les procédures existantes, • Participer aux analyses d’incidents P3/P4, • Assurer le suivi des tickets et la coordination avec les différentes équipes techniques, • Réaliser des tests et recettes suite aux changements applicatifs Votre future équipe : Vous travaillerez dans un environnement de travail collaboratif et transverse avec de multiples interlocuteurs techniques. Votre Stack de Jeu : Systèmes & scripting • PowerShell, • Windows Server 2012 à 2022, • IIS Bases de données, • Oracle, • SQL Server Middleware & supervision, • IBM MQ, • Flux client / serveur, • Supervision et monitoring Outils & méthodologies, • Gestion d’incidents, • Documentation d’exploitation, • CMDB, • Versioning, • RUN / MCO Vous : Diplômé d’une école Ingénieur, vous disposez d’une première expérience en support applicatif d'au moins 3 ans. Anglais écrit et oral obligatoire. Nos Plus Rejoindre Astek, c'est choisir : • un accélérateur d’expérience, où chaque mission est une opportunité de progresser, • un accès à une multitude de projets techniquement passionnants pour nos clients comme en interne, • un accompagnement de proximité individualisé pour un parcours professionnel sur mesure, • un apprentissage continu, grâce à notre Académie de formation interne, • un environnement de travail convivial et inclusif, soutenu par des pratiques RH certifiées #TopEmployer2026 Let's move forward. Rencontrons-nous ! Vous vous êtes reconnu sur l’annonce et Astek vous plaît ? Postulez directement sur cette annonce, afin qu'Alexandra, notre Talent Acquisition Referent, puisse vous contacter pour un premier échange. Fabien, votre futur Manager, vous proposera ensuite d’échanger autour de cette opportunité, de votre parcours et de vos attentes. Mots-clés : consultant - consultante - conseil - ingénieur - ingénieure - base de données - oracle - powershell - industrie - support - informatique

Rejoignez DCS et participez à des projets d'infrastructure au cœur des environnements utilisateurs ! Dans le cadre du renforcement de nos équipes, nous recherchons un(e) Administrateur(trice) Linux Junior souhaitant évoluer dans un environnement technique stimulant et contribuer au maintien en condition opérationnelle d'infrastructures IT essentielles. Accompagné(e) par des experts expérimentés, vous développerez vos compétences sur des environnements Linux, la gestion des postes de travail et les outils d'administration systèmes. Vos missions : Intégré(e) à une équipe d'experts infrastructures et systèmes, vous interviendrez notamment sur : • Le traitement et le suivi des incidents de niveau 2 et 3 sur les serveurs Linux et les postes de travail., • L'installation et l'évolution des solutions techniques et outils d'administration., • La participation aux opérations de maintien en condition de sécurité des environnements (correctifs, antivirus, mises à jour)., • Le déploiement et le suivi des stratégies de sécurité via les GPO., • La création et la maintenance des masters postes de travail., • La réalisation et l'évolution des packages applicatifs., • La rédaction et la mise à jour des procédures d'exploitation., • La participation au diagnostic et à la résolution d'incidents complexes en collaboration avec les équipes expertes., • La contribution à l'amélioration continue des environnements techniques. Votre profil : Diplômé(e) d'une formation Bac+2 à Bac+5 en informatique, vous disposez d'une première expérience (alternance, stage ou premier emploi) en administration systèmes Linux. Vous possédez idéalement des connaissances sur : • Linux (Ubuntu, Debian, RedHat ou équivalent), • Active Directory, • GPO, • Administration des postes de travail, • Réseaux (TCP/IP, DNS, DHCP), • Outils de déploiement et de packaging, • Scripting (PowerShell, Batch ou Shell) apprécié, • Sécurité informatique, • Anglais technique Les qualités qui feront la différence • Curiosité technique et envie d'apprendre, • Esprit d'analyse et de résolution de problèmes, • Rigueur et sens de l'organisation, • Bon relationnel et esprit d'équipe, • Capacité à documenter et partager les bonnes pratiques, • Force de proposition, • Sens du service et orientation client Rémunération : 32 à 38 K€ brut annuel + package d'avantages Pourquoi nous rejoindre : • Opportunités d’évolution : parcours de carrière personnalisé, mobilité interne., • Entreprise à taille humaine, esprit d’équipe et bienveillance : entraide, culture du feedback, management de proximité., • Missions variées et innovantes : projets en lien avec les dernières tendances tech., • Télétravail : home office (flexibilité), • Rémunération attractive : paniers repas 6,60€, prime ancienneté, prime de vacances, CE, participation, prime d'ancienneté, prime de cooptation,, • Un accélérateur de carrière et formation continue : chez nous, chaque collaborateur bénéficie d’un accompagnement personnalisé pour évoluer., • Une entreprise engagée : nous mettons l’accent sur le bien-être au travail, la diversité, l’inclusion et la responsabilité sociétale (Top 3 performance RSE / Dév.Durable – ECOVADIS, Certification ISO27001), réduction de notre empreinte carbone, partenariats avec des associations)., • Notre processus de recrutement : en 4 étapes ! Tout simplement., • 1. Dans un premier temps, vous échangerez avec l’une d’entre nous par téléphone : Séverine, Ikram, Marlène ou Denis., • 2. Puis, nous aurons le plaisir d'échanger en visio., • 3. Pour finir, discutez métier avec l’un de nos managers opérationnels, • 4. Bienvenue chez nous !, • Ce poste vous intéresse ? Place à l’action : Postulez ou partagez avec votre réseau !

Dans le cadre de l’accroissement de notre activité, nous sommes à la recherche d’un Chef de projet fonctionnel H/F. Vous jouez un rôle clé dans la réussite des projets en agissant comme coordinateur et interprète entre nos différents départements (ventes, CSM, équipes techniques et utilisateurs finaux). Vous êtes chargé de piloter et de coordonner des projets complexes visant à mettre en œuvre nos solutions pour nos clients. Vous intervenez dès la phase de conception du projet (avant-vente) jusqu’à sa livraison. Missions principales : • Collaborer avec l’équipe commerciale pour proposer des solutions adaptées aux besoins des clients dans la phase avant-vente du projet, et accompagner les commerciaux lors de démonstrations stratégiques., • Interagir avec les parties prenantes pour comprendre les besoins et les objectifs du projet puis rédiger le cahier des charges fonctionnel détaillés., • Participer à la revue des conceptions techniques pour garantir leur alignement avec les besoins métiers., • Planifier, suivre et coordonner les équipes internes et les prestataires externes pour assurer une exécution harmonieuse des projets et leurs livraisons dans le respect de la qualité, des budgets et des délais. Organiser et animer les réunions en lien., • Identifier et gérer les risques et problèmes, en mettant en place des actions correctives., • Participer aux phases de test, y compris les tests d’acceptation par les utilisateurs., • Coordonner le déploiement des solutions en production avec les clients, les CSM et les chefs de projet technique., • Élaborer des rapports réguliers sur l'avancement des projets destinés aux parties prenantes et au directeur du département afin d'analyser la performance et de favoriser une amélioration continue., • Atteindre les objectifs collectifs et individuels définis en collaboration avec le directeur du département. Votre profil : • Au moins 3 ans d'expérience sur un poste de chef de projet dans le domaine du Saas., • Niveau Master en informatique, gestion de projet, ingénierie… Une certification en gestion de projet (ex : PMP, PRINCE2) est un plus., • Posséder des connaissances approfondies sur les solutions SaaS et les relations B to B., • Avoir une expérience confirmée dans les méthodes de gestion et suivi de projets (méthodes Agile, Scrum) et maîtriser les outils tels que JIRA., • Savoir piloter et coordonner des projets simultanés dans des environnements internes et externes avec des équipes internationales., • Vous faite preuve de leadership., • Excellentes compétences en communication écrite et orale en Français et en Anglais., • Être doté d’un sens aigu du service client, d’un esprit d’analyse et de rigueur, tout en étant proactif et force de proposition. Ce que nous offrons : • Un poste en CDI avec deux jours de télétravail par semaine après la période d’essai., • Un bonus annuel., • Un environnement international et multiculturel., • Un cadre de travail agréable mêlant collaboration quotidienne et ambiance conviviale., • L’opportunité de rejoindre une entreprise innovante et à la pointe de la technologie. Equadis, qui sommes-nous ? Expert international et multi-marchés de solutions de Data Management au service des Industriels et des Distributeurs physiques et e-commerce. PME dynamique et résolument orientée client, Equadis compte aujourd’hui plus de 70 collaborateurs dont la moitié est consacrée à la R&D. Déjà implantée dans plus de 6 pays (Suisse, Liban, Slovaquie, France, Italie, Portugal), Equadis poursuit sa croissance exponentielle et a la volonté de s’étendre dans différents pays européens et en Amérique du Nord. Notre mission : Permettre à nos clients, plus de 14 000 marques et distributeurs, de collecter, centraliser, exploiter, enrichir et diffuser de façon simple, rapide et sécurisée toutes leurs données produits à leurs destinataires externes et internes, partout dans le monde. Propriétaire de notre technologie, nos solutions SaaS sont reconnues et certifiées dans le monde entier. Grâce à la solution PIM (Product Information Management) d’Equadis, nos clients gagnent en productivité et en sérénité. Nos clients : Entreprises locales et internationales référentes sur les marchés de l’alimentaire, cosmétique, médical, jeux-jouets, high-tech, automobile, luxe, etc. Des exemples de marques et distributeurs qui nous font confiance : Unilever, Danone, P&G, Sephora, Ferrero, Chanel, LVMH, Nestlé, Pepsico etc… Pour plus d'informations, veuillez consulter le site _ N’attendez plus! Lancez-vous, à nos côtés, dans l’aventure Equadis !

La société SILVERSUN TECHNICS, spécialisée dans la conception, l'installation et la maintenance de centrales photovoltaïques, recherche un Technicien de Maintenance Electrique Photovoltaïque (H/F) pour renforcer son équipe sur le secteur de Lyon et alentours. Vos missions Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous assurez le suivi et la maintenance d'un parc d'une centaine d'installations photovoltaïques. Maintenance et exploitation • Réaliser les opérations de maintenance préventive et curative des installations photovoltaïques., • Effectuer les inspections régulières des sites en exploitation., • Assurer le suivi des performances et des données de production., • Réaliser les contrôles électriques, mesures et inspections thermographiques., • Diagnostiquer les pannes et mettre en œuvre les actions correctives adaptées., • Rédiger les rapports d'intervention et les comptes rendus d'exploitation. Gestion du matériel • Gérer les pièces détachées et le stock minimum nécessaire aux interventions., • Participer au suivi des approvisionnements. Qualité, Sécurité et Environnement • Appliquer et faire respecter les procédures de sécurité et de qualité., • Participer à l'amélioration continue des méthodes et procédures., • Remonter les incidents, accidents et situations à risque., • Contribuer à la mise en place d'actions correctives et préventives. Votre profil · De formation en électricité avec une expérience confirmée dans le domaine, vous avez idéalement occupé un poste dans le domaine photovoltaïque · Vous savez faire preuve d'autonomie sur le terrain · Vous êtes organisé(e) et avez le souci du travail bien fait · Vous accordez de l'importance au respect des normes de sécurité · Vous êtes motivé(e), vous avez un excellent savoir-être et un bon relationnel Mobilité impérative • Une présence régulière sur le terrain est requise, • Vous êtes disponible et mobile sur l'ensemble du secteur que vous couvrez, • Déplacements sur tout le département + départements limitrophes Expérience souhaitée · 2 ans d'expérience minimum dans le domaine de l'électricité, la maintenance industrielle ou le photovoltaïque Compétences attendues · Des connaissances en monitoring, en informatique, et en HT/BT sont des plus · Un Anglais technique est un plus · Maîtrise de base du Pack Office Savoir-être Autonomie, organisation, rigueur, efficacité et fiabilité Détails du poste • Contrat CDI 35h, • Heures supplémentaires majorées, • Panier + prime trajet, • Mutuelle d’entreprise, • Véhicule professionnel (permis B obligatoire), • Carte carburant + Badge télépéage, • Téléphone professionnel Pré-requis • Permis B obligatoire., • Habilitations électriques à jour appréciées., • Niveau Bac minimum.

Rejoignez SQLI et faites partie de l'équipe Microsoft, au sein d’une société à taille humaine, mais avec de grandes ambitions. Nous sommes plus de 2200 talents sur 12 pays et 3 continents. Un poste de Développeur .NET (H/F) est ouvert à LYON, pour faire partie de l’équipe Microsoft chez SQLI et vous investir dans un environnement technique innovant. Vos missions seront : • La mise en place d'applications Fullstack en environnement Microsoft pour accélérer la transformation digitale de nos clients., • La mise en place et l'utilisation du CI/CD., • Conseiller et mettre en place avec nos architectes des environnements Cloud Azure (intégration PaaS et SaaS)., • Définition et respect des bonnes pratiques de développement (Clean code, Code review, Refactoring, TDD/BDD, Pair/Mob Programming…)., • Participer aux différentes phases de projet en mode Agile (Scrum). Au-delà de votre projet, vous pourrez contribuer au développement de notre communauté technique, en participant par exemple aux meetups et la publication d’articles, dans le but de partager vos expériences et d’apprendre de vos collègues. Ce que vous nous apportez ? Ingénieur ou équivalent de formation en informatique, vous êtes : • Développeur avec minimum 3 ans d’expérience sur l'environnement Microsoft et particulièrement .NET., • Toujours en veille, à l’affut des nouveautés technologiques et vous aimez échanger (Events, conférences, meetups, etc…)., • Force de proposition, vous vous sentez libre d’oser et de vous surpassez en partageant vos idées. Compétences techniques requises : • Maîtrise des technologies Microsoft et du développement .NET., • Vous avez été amené à travailler avec certaines des technologies suivantes : C#, .NET Core/6-8, Blazor, Entity Framework, Azure (Cloud/DevOps), SQL Database, Docker/Kubernetes, SharePoint, Power Platform, Microsoft 365..., • Serait un plus : des connaissances solides en Front avec ReactJS ou Angular., • Des notions d'Agilité., • Anglais : niveau technique. Pourquoi vous allez adorer travailler chez SQLI ? • Au sein du pôle Microsoft de SQLI, pour rejoindre une équipe dynamique de +80 passionnés., • Des projets digitaux pour des associations et clients grands comptes : notamment dans les secteurs des services financiers, de l'industrie (luxe, énergie, transports) et du retail., • Une organisation orientée delivery : vous travaillerez au sein de nos locaux ou en équipe intégrée chez nos clients en mode projet 100% agile.., • Une politique de télétravail flexible : jusqu’à 3 jours/semaine., • Des rituels réguliers : communications internes, évènements intra agence, meet-up via notre communauté d’experts (la « TECH SOCIETY ») avec des workshops et ateliers favorisant le partage de connaissances., • Des Managers de carrière, pour être suivi par l'un de vos pairs sur l'entité Microsoft, avec un accompagnement dans l’expression de vos talents (certifications et formations notamment via le Partenariat Solutions de Microsoft, participation aux évènements/salons, publications dans la presse...). Un processus de recrutement fluide et rapide : • Entretien RH avec Rebecca, • Entretien technique avec l'un de nos Experts (éventuellement un test technique rapide), • Entretien final avec le Manager, Loïc Nos avantages : • QVCT : environnement de travail agréable, accompagnement des salariés proche aidant…, • Ticket restaurant, • Forfait mobilité durable, • PEE avec abondement employeur & PERCO, • CSE : évènements, subvention, chèque cadeaux noël Bon à savoir : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Des questions sur vos données personnelles ? Retrouvez notre politique de confidentialité concernant les candidats : _ #recrutement#cdi#microsoft#dotnet#fullstack#lyon

À propos de DALI DALI (Decision Aid for Life ScIences) est un bureau d’études innovant spécialisé dans la modélisation, la simulation et l’intelligence artificielle appliquées au système de santé. Notre ambition est de transformer le système de soins grâce à une ingénierie de pointe basée sur des données : création de jumeaux numériques (organisationnels ou populationnels), modélisation prédictive, optimisation de parcours patients, modélisation de services hospitaliers et amélioration des performances des organisations de santé. DALI a été co-créée début 2025 par Martin PRODEL (PhD, 12 ans d’expérience en données de santé, ex-Heva) et Vincent Augusto (PhD, HDR, Pr, 20 d’expérience en ingénierie de la santé et recherche, Mines Saint-Etienne). Notre site : https://dali.science Nos valeurs : innovation, rigueur scientifique, impact positif sur le système de santé, esprit entrepreneurial. Contexte & missions Dans un contexte de forte croissance, DALI recrute un profil mixte modélisation / data science capable de combiner les deux cœurs de métier de l’entreprise : analyse de données et jumeaux numériques. La personne recrutée jouera un rôle central dans le développement de nos projets de jumeaux numériques populationnels et de cohortes, en s’appuyant sur l’exploitation de données de santé réelles. Elle interviendra à la fois sur des projets clients et sur le développement de briques technologiques et méthodologiques internes. Ce poste s’adresse à une personne attirée par les environnements hybrides, à la frontière entre : • data science en santé,, • modélisation et simulation,, • recherche appliquée,, • innovation produit,, • interaction client. Responsabilités • Analyser et exploiter des données de santé issues de bases hospitalières, registres, essais cliniques ou données de vie réelle., • Concevoir les jeux de données et pipelines nécessaires à la modélisation., • Concevoir et développer des modèles de simulation appliqués au système de santé., • Construire des modèles de trajectoires patients à partir de données observées., • Utiliser des approches de simulation telles que : simulation à événements discrets, modélisation multi-agents, chaînes de Markov, modèles multi-états, approches hybrides combinant données et simulation., • Réaliser les traitements, nettoyages, analyses exploratoires et visualisations., • Garantir la qualité scientifique, la traçabilité et la reproductibilité des analyses., • Suivre les projets de bout en bout avec une dimension de gestion de projet : cadrage, suivi, livrables, restitution., • Participer à la phase avant-vente (analyse des besoins, rédaction de propositions, devis techniques)., • Présenter et vulgariser les résultats auprès de partenaires et clients., • Contribuer à la valorisation scientifique (publications dans des conférences et revues internationales), en lien avec l’équipe R&D. Profil recherché • Formation : diplôme ingénieur et/ou doctorat en data science, informatique, biostatistiques., • Expérience : 4 ans minimum en analyse de données de santé, études épidémiologiques ou recherche clinique., • Expérience avérée dans la gestion de projets analytiques ou d’études de santé, du cadrage à la restitution., • Maîtrise des environnements Python (et/ou R), et des méthodes statistiques classiques et avancées (modèles de survie, régression, classification, ML, DL)., • Langues : français courant, anglais technique/scientifique. Au-delà des compétences techniques, nous recherchons une personnalité curieuse, impliquée et motivée par l’impact concret des données sur la santé. Ce que nous offrons • Un rôle clé au cœur d’une entreprise innovante en pleine expansion, • Des projets à fort impact sociétal (entre science, technologie & santé publique), • L’opportunité de développer des technologies et d’utiliser la science au service du système de santé, • Une grande variété de projets stimulants, • Encadrement de proximité et possibilité de contribuer à des publications scientifiques., • Un environnement agile, entrepreneurial et bienveillant, • Utilisation d’outils, de logiciels, de matériels et méthodes modernes, • Statut cadre / Période d’essai de 4 mois / Package salarial adapté au profil. 🖋️ CDI en statut cadre et forfait jours 📍 Poste basé à Lyon (69007, Gerland) ou Saint-Étienne (42000), avec possibilité de télétravail partiel. 📧 Comment postuler ? Envoyez votre CV et lettre de motivation à l’adresse suivante : jobs@dali.science Pourquoi rejoindre DALI ? Chez DALI, nous avons une conviction forte : la science et l’ingénierie doivent être mises au service de la société. Nous développons des jumeaux numériques qui permettent de transformer le système de santé : optimiser l’organisation des services hospitaliers, fluidifier les parcours patients et améliorer l’efficacité collective. Rejoindre DALI, c’est : • Évoluer dans un esprit start-up, au sein d’une équipe à taille humaine (<5 personnes), où la proximité avec les fondateurs et décideurs permet d’avoir un réel impact dès le premier jour., • Travailler à la croisée de disciplines rares : simulation numérique, data science, ingénierie et santé., • Contribuer à des projets porteurs de fort impact sociétal, avec la possibilité de voir vos travaux améliorer concrètement la prise en charge des patients., • Participer à la recherche et l’innovation à travers des conférences et publications scientifiques, tout en développant des solutions appliquées pour nos clients., • Construire avec nous les fondations technologiques d’une entreprise en pleine croissance, avec un rôle clé dans la définition de notre avenir.

Nous recherchons un ingénieur data (F/H) confirmé pour intervenir sur un projet de développement et d’industrialisation de traitements de données à grande échelle. Le poste s’inscrit dans un environnement technique exigeant, mêlant Hadoop, Spark et Scala, avec une évolution progressive vers le Cloud (GCP, Azure) Missions principales • Concevoir, développer et qualifier des traitements Big Data en environnement distribué., • Intégrer les nouvelles fonctionnalités dans les chaînes de traitement existantes., • Optimiser les performances et la robustesse des traitements., • Contribuer à la maintenance corrective et évolutive des solutions., • Rédiger et maintenir la documentation technique associée., • Réaliser des tests unitaires automatisés et participer aux revues de code., • Collaborer avec les équipes projet dans un cadre Agile (Scrum). Livrables attendus • Développements et livraisons des User Stories., • Documentation technique complète (conception, déploiement, exploitation)., • Tests unitaires automatisés validés., • Workflows d’orchestration (Oozie, Spark)., • Rapports d’avancement et d’activité réguliers. Compétences techniques recherchées Développement : • Scala (expert), • SQL (confirmé), • Java (bonne connaissance), • Git (confirmé) Big Data : • Spark, Hadoop, Hive (avancé à expert), • Oozie (bonne connaissance) Environnement technique : • Kafka, ElasticSearch, Kibana, • Linux, Docker, • GCP (niveau intermédiaire), • Azure (souhaité) Méthodologies et pratiques : • Agilité / Scrum, • Intégration et déploiement continu (GitLab CI/CD) Langues : • Français courant, • Anglais technique (lu/écrit) Profil recherché • Formation : Bac +5 en informatique, data engineering ou équivalent., • Expérience : minimum 5 ans en environnement Big Data ou Data Engineering., • Autonome, rigoureux et force de proposition., • Capacité à travailler sur des problématiques complexes de données., • Esprit d’équipe et sens du partage de connaissances., • Souci de la qualité, de la documentation et du respect des standards techniques., • Sensibilité aux bonnes pratiques de sécurité et de confidentialité. Environnement et outils • Hadoop, Spark, Hive, Kafka, Oozie, • GitLab, JIRA, Confluence, XRAY, • ElasticSearch, Kibana, Docker, • Méthodologie Agile (Scrum) Un processus en 3 semaines et transparent : • 1ᵉʳ contact téléphonique de 5 minutes pour faire connaissance., • 1 entretien RH, de 45 minutes - en présentiel ou en visio - avec un de nos ingénieurs d'affaires pour vous présenter evoteo et comprendre votre parcours ainsi que votre projet professionnel, • Recherche de missions : selon votre projet et votre disponibilité, nos équipes RH et commerciales s’emploieront à vous trouver la mission idéale, • 1 rencontre en présentiel d’1 h avec notre CEO, • 1 échange de 30 minutes avec un de nos Leads Data afin de comprendre le quotidien chez evoteo