Acheteur industriel / achats indirects
3 days ago
Lyon
Manpower Lyon Corporate recrute pour le compte d’une entreprise industrielle à taille humaine, reconnue pour son expertise technique et la qualité de ses produits, évoluant dans un environnement exigeant et normé. Avec environ 300 collaborateurs, cette structure bénéficie à la fois : • de l’agilité d’une PME industrielle, Vos missions Rattaché(e) à la Direction Achats, vous prenez en charge un portefeuille d’achats hors production d’environ 8 M€, en totale autonomie. Vos principales responsabilités : • Piloter les achats indirects et frais généraux du site industriel :, • investissements et équipements,, • contrats de maintenance,, • prestations de services supports,, • outillages et fournitures d’atelier,, • gaz et produits chimiques,, • matériel informatique et téléphonie,, • EPI., • Gérer l’ensemble du cycle achats : expression du besoin, RFI/RFQ/RFP, sélection fournisseurs, négociations, contractualisation., • Suivre les contrats existants (certains déjà en place : nettoyage, restauration, gardiennage, EPI)., • Gérer les litiges fournisseurs et assurer le suivi des approvisionnements., • Travailler en étroite collaboration avec les équipes internes (maintenance, services généraux, IT, production). Profil recherché • Formation Bac+2 à Bac+5 en achats, supply chain ou équivalent., • Minimum 5 ans d’expérience en achats indirects / hors production, idéalement en milieu industriel., • Maîtrise des négociations fournisseurs, des appels d’offres et des contrats., • Capacité à travailler en autonomie sur un portefeuille varié., • Bon relationnel, sens du service interne, rigueur et organisation., • Anglais professionnel apprécié., • À l’aise dans un environnement industriel structuré et exigeant. Pourquoi rejoindre ce poste ? • Un rôle clé et visible au sein de la fonction Achats., • Un périmètre clair et stable, permettant de s’inscrire dans la durée., • Une entreprise industrielle solide, avec de vrais enjeux techniques., • Un environnement à taille humaine, favorisant la proximité et la collaboration., • Un cadre de travail équilibré :, • télétravail possible (1 jour / semaine),, • accessibilité transports en commun et parking,, • restaurant d’entreprise,, • participation et intéressement.