Trabajos étudiant en ÉcullyCrear alertas

OFFRE D’ALTERNANCE – Assistant(e) Ressources Humaines. Tu es étudiant(e) en Ressources Humaines et tu recherches une alternance polyvalente, au plus proche des équipes et du terrain 👥📊 ?. Intégré(e) au service RH, tu interviendras en support du service selon l’actualité, a

✔ Vous êtes passionnée par 𝐥𝐞 𝐬𝐞𝐜𝐭𝐞𝐮𝐫 𝐩𝐡𝐚𝐫𝐦𝐚𝐜𝐞𝐮𝐭𝐢𝐪𝐮𝐞 ? ✔ Vous souhaitez prendre part à des projets 𝐝’𝐢𝐧𝐬𝐭𝐚𝐥𝐥𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧𝐬 𝐝𝐞 𝐧𝐨𝐮𝐯𝐞𝐚𝐮𝐱 𝐞́𝐪𝐮𝐢𝐩𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭𝐬 pharmaceutiques dans de nouveaux 𝐛𝐚̂𝐭𝐢𝐦𝐞𝐧𝐭𝐬 𝐝𝐞 𝐩𝐫𝐨𝐝𝐮𝐜𝐭𝐢𝐨𝐧 ? ✔ Vous êtes intéressé par l’𝐨𝐩𝐭𝐢𝐦𝐢𝐬𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐝𝐞 𝐥𝐢𝐠𝐧𝐞 𝐝𝐞 𝐩𝐫𝐨𝐝𝐮𝐜𝐭𝐢𝐨𝐧 existante chez des industriels leader dans le domaine de la santé ? ✔ Vous voulez participer à des 𝐦𝐢𝐬𝐞𝐬 𝐞𝐧 𝐜𝐨𝐧𝐟𝐨𝐫𝐦𝐢𝐭𝐞́ suite à des évolutions réglementaires ? 👉 Nous avons une 𝐨𝐩𝐩𝐨𝐫𝐭𝐮𝐧𝐢𝐭𝐞́ pour vous. Depuis 2005, INEVO, filiale du groupe ORANO, a été fondée avec l’ambition de proposer aux groupes industriels, PME et start-up, un accompagnement innovant sur de nombreux projets complexes et stimulants. Depuis nos bureaux ou directement chez nos clients, notre équipe expérimentée intervient autour de 4 piliers : • L’industrialisation de nouveaux procédés, • L’optimisation et l’augmentation de capacités de sites existants,, • La sécurité et l’environnement en étudiant les recyclages dans le procédé, la valorisation et le traitement à la source, • La digitalisation des données process. 🌎 Votre environnement : Après une intégration personnalisée et une formation à nous outils internes, vous rejoignez le site de notre client et bénéficiez de management de proximité et d’un appui technique de nos experts pour vos projets. Vous évoluez dans une entreprise familiale, adossée à un grand groupe, dans une bonne ambiance et un cadre de travail agréable. 🎯 Vos missions : Vous êtes amené à intervenir sur toutes les phases d'ingénierie, de la conception jusqu'à la mise en service d'équipements (bioréacteur, filtration, chromatographie) dans le cadre du lancement de nouveaux vaccins d'un de nos clients de l'industrie pharmaceutique. Par la suite, vous pouvez accompagner les activités suivantes: ✤ Dans le cadre de nouveaux équipements, participer à : • La définition des besoins utilisateurs, • La rédaction des cahiers des charges, • La consultation et alignement technique des fournisseurs, • Suivi de réalisation, de chantier, • Suivi des tests FAT/SAT/Qualif ✤ Participer aux études de conception ou de revamping des unités : • Bilans matière et utilités, • Schémas procédés (schémas-blocs, PFD et PID), • Descriptifs procédés et analyses fonctionnelles, • Analyses de risques procédés, revues HAZOP, • Dimensionnement et spécification des équipements Vous êtes amené, en fonction de votre expertise, à conduire des audits et diagnostics : optimisation process et énergétique, analyse de dysfonctionnement, analyse de dysfonctionnements et mise en conformité (qualité, sécurité, environnement) . 📝 Vos avantages : L’humain étant au cœur de nos préoccupations, nous cultivons l’esprit d’équipe et favorisons les échanges techniques enrichissants entre nos leads et nos ingénieurs. Nous accompagnons nos collaborateurs dans leur choix d’évolutions professionnels, en interne et dans le groupe. Vous bénéficiez des avantages suivants : • RTT, • Flexibilité au niveau des horaires, • Mutuelle familiale & Prévoyance collective, • Intéressement & participation, • Tickets restaurants 👤 Votre profil Vous disposez d’un diplôme d’Ingénieur, spécialité Génie des Procédés ou Biotechnologie. Votre anglais est opérationnel. Vous possédez une expérience de 3 à 5 ans minimum dans des projets pharmaceutiques. Vous vous retrouvez dans nos valeurs ? Vous souhaitez participer au développement d’INEVO et relever des challenges ? Alors rejoignez notre équipe ! 🔗 Pour en savoir plus sur notre entreprise, venez nous découvrir ici 🤝 Le processus de recrutement chez INEVO • Un premier échange téléphonique avec notre Chargée de Recrutement Amandine, • Un entretien en présentiel ou en visio avec un ingénieur commercial, • Une rencontre avec la Direction Générale Mots clés: QI, QO, QP,C&Q, Qualification, Validation ENSIC, ENSIACET, CPE, ENSGTI, UTC Compiègne, INSA Rouen, Sigma Clermont, Polytech Nantes

Descriptif du poste Si vous avez envie de mettre vos compétences au service d’une entreprise agile, innovante et bienveillante, alors rejoignez nous en contrat d'apprentissage dès septembre 2026 notre département MarCom & Digital. Vous aurez l’occasion d’apprendre et vous épanouir aux côtés de 3 experts séniors ! En quoi consiste le job ? SOCIAL MEDIA/COMMUNITY MANAGEMENT – BtoC : Nous animons une communauté de consommateurs via un site internet et des comptes réseaux sociaux dédiés (Instagram, Facebook, TikTok). En support de notre chef de projet digital sénior, vos missions sur ce volet seront : • Stratégie : o Participation à l’élaboration de la stratégie éditoriale o Participation à l’élaboration de la stratégie d’acquisition (membres et abonnés réseaux sociaux) • Animation du site internet : o Publication des activités • Animation des comptes réseaux sociaux : o Publication des activités o Création de contenus o Modération • Social advertising / Social Sampling : o Création de contenus o Set up des publicités o Suivi terrain / analytics AGENCE INTERNE – CRÉATION & CONSEIL : Nous avons créé une agence interne pour accompagner nos clients en stratégie de communication et produire des supports créatifs valorisant la marque Enov, nos experts et nos clients. En support de l’équipe de l’Agence, vos missions seront : Qu’est-ce que ce poste peut vous apporter ? Compétences métier : Vous travaillerez sur des sujets variés, avec des scopes BtoB et BtoC, qui vous permettront d’appréhender une grande palette de problématiques digitales ! Développement professionnel : Vous serez formés par des experts de la communication digitale et évoluerez dans un environnement qui encourage l’innovation et vous pousse à sortir du cadre pour sans cesse améliorer l’expérience utilisateurs. Pourquoi venir travailler chez nous ? Des modes de travail hybrides : 2 jours de télétravail fixes par semaine (au choix du collaborateur) & une prime d’installation du poste de travail à domicile Des avantages sociaux : • Prise en charge de la mutuelle à 75% / Prévoyance, • Participation aux résultats de l’entreprise et plan d’épargne salariale, • Carte restaurant, • Partenariat Refectory (pour le déjeuner) Un accompagnement dédié des collaborateurs • Parcours d’intégration complet, • Plan de formation et d’évolution, • Sessions de partage mensuelles pour grandir ensemble Un engagement RSE fort • Participation à nos actions sociales, solidaires ou environnementales, • Possibilité d’intégrer le Groupe de Travail RSE La convivialité et le collectif • Journées entreprises, afterworks, repas d’équipe, team buildings, session sport (foot, running)…, • Thé et café à discrétion pour les amateurs Ce job est fait pour vous si vous • êtes étudiant(e) en Bac+4/5 en école de communication ou de marketing digital et recherchez un contrat en alternance, avec un rythme de 3 semaines en entreprise / 1 semaine en formation ou 3 à 4 jours en entreprise / 1 à 2 jours à l’école., • Maîtrisez l’utilisation des réseaux sociaux, • Êtes autonome et rigoureux, avec un bon sens de l’organisation, à l’aise dans la gestion multi-projets, • Maitrisez les principaux outils bureautiques : Outlook, PowerPoint, Excel, Word…, • Avez une appétence pour la création de contenus et le design, • La maîtrise de canva serait un plus, • Avez un bon esprit d’équipe, aimez travailler en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire et en mode projet, • Êtes problem solving, curieux, créatif, vous avez une réelle envie de sortir du cadre, d’innover pour accompagner nos clients dans un environnement en forte évolution. Déroulement des entretiens • Un 1er contact téléphonique avec le service RH pour vérifier la bonne compréhension de notre besoin et votre intérêt pour le poste – 15mn, • Un entretien avec la responsable de l’équipe et le manager opérationnel pour comprendre votre motivation, mesurer l’adéquation de vos compétences au poste et s’assurer du fit avec l’équipe – 1h – Suivi d’un cas pratique pour s’assurer que vous disposez des compétences nécessaires pour réussir – pas trop long, promis !

À propos de Rocket4sales Rocket4sales accompagne les entreprises B2B dans l’accélération de leur croissance commerciale grâce à sa spécialisation dans le recrutement de commerciaux dans le monde du logiciel. Nous sommes sommes des passionné de la methodologie sales et avons développé notre propre méthodologie de recrutement adapté à ce fabuleux marché du SaaS. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) stagiaire/alternant(e) commercial(e) motivé(e) et curieux(se), souhaitant découvrir le fonctionnement d’une équipe commerciale B2B en forte croissance. Missions principales En lien direct avec les équipes commerciales et la direction, tu participeras activement au développement commercial de Rocket4sales : Support aux équipes commerciales • Aide à la gestion du quotidien commercial (suivi des leads, mise à jour du CRM, reporting), • Participation à l’organisation et au suivi des actions commerciales Prospection & séquences emailing • Création et optimisation de séquences d’emailing, • Participation à la définition des messages de prospection, • Analyse des performances (taux d’ouverture, réponses, opportunités générées) Création et développement du réseau • Recherche et identification de prospects (LinkedIn, bases de données, outils de prospection), • Enrichissement et structuration des bases de contacts, • Participation à la stratégie de développement du réseau professionnel Accompagnement en rendez-vous commerciaux • Participation et assistance aux rendez-vous clients et prospects, • Prise de notes, comptes rendus et suivi des actions post-RDV, • Compréhension des enjeux business et des besoins clients Génération de nouvelles opportunités • Qualification des leads entrants et sortants, • Participation active à la génération d’opportunités commerciales, • Contribution aux objectifs de développement commercial Profil recherché • Étudiant(e) en école de commerce, université ou formation équivalente, • Intérêt fort pour le commerce, la vente B2B et la prospection, • À l’aise à l’écrit et à l’oral, • Curieux(se), proactif(ve) et organisé(e), • À l’aise avec les outils digitaux (CRM, emailing, LinkedIn – ou envie d’apprendre), • Une première expérience dans la prospection est obligatoire Ce que nous offrons • Une immersion complète dans une équipe commerciale B2B spécialisée dans la tech., • Une montée en compétences rapide sur la prospection et la vente, • Un accompagnement et un vrai rôle dans les projets, • Un environnement dynamique, bienveillant et orienté résultats, • Possibilité d’évolution (alternance / CDI selon profil et performances)

Nous recherchons un ou une stagiaire en communication pour accompagner le développement et la visibilité de notre entreprise en 2026, notamment dans le cadre du lancement de notre nouveau site internet. Aux côtés de l’équipe, tu contribueras à la mise en place et au déploiement de la stratégie de communication, avec les missions suivantes : • Élaboration de la stratégie et du plan de communication : participation à la définition et à la mise en place d’actions de communication adaptées à nos objectifs pour 2026., • Rédaction et création de contenus : création d’articles de blog, posts pour les réseaux sociaux. INSTAGRAM // PINTEREST // LINKEDIN, • Organisation d’une campagne de mailing : conception, planification et suivi d’une campagne emailing (de la rédaction à l’analyse des résultats)., • Gestion des réseaux sociaux : animation et développement de nos comptes (création de posts, stories, suivi des performances, interaction avec la communauté). Profil recherché : • Étudiant(e) en communication, marketing digital ou filière similaire., • Qualités rédactionnelles, créativité et curiosité., • Maitrise des outils digitaux (réseaux sociaux, outils de mailing, Canva ou équivalents). + atout si maitrise ADOBE, • Autonomie, organisation et esprit d’initiative. Type d'emploi : Stage Durée du contrat : 2 Mois Début : ASAP Nous recrutons !!! Et nous pensons que vous allez adorer travailler ici. ✨ Notre équipe est créative, ambitieuse et véritablement passionnée par ce qu'elle fait. La culture est dynamique et collaborative, avec une vraie politique de portes ouvertes, vous travaillerez directement aux côtés de notre PDG et verrez l'impact de vos contributions chaque jour. Nous croyons que le meilleur travail se produit quand les gens se sentent énergisés, valorisés et membres de quelque chose d'excitant. C'est exactement ce que nous avons construit ici. Cela vous ressemble ? Nous serions ravis de vous entendre.

Description du poste : Tout au long du stage, nous vous confierons des responsabilités commerciales. Vous suivrez en collaboration avec nos Ingénieurs d'Affaires confirmés, le cycle de vente complet d'un projet, en étant constamment en contact client. • Participer à une formation au métier d'Ingénieur d'Affaires, • Définir la stratégie commerciale de vos grands comptes et/ou secteur, • Identifier de nouveaux projets dans des environnements techniques par le biais de votre prospection téléphonique ou d'appels d'offres, • Comprendre les besoins et les enjeux techniques des prospects, • Participer puis animer les rendez-vous clients et présenter notre offre technique, • Manager les équipes techniques internes en lien avec vos projets, • Élaborer des propositions techniques et commerciales Nous comptons sur vous pour amener un regard nouveau, participer à l'amélioration et au développement de notre démarche commerciale et de nos produits. Profil recherché : • Vous êtes étudiant (e) au sein d'une école d'ingénieur (e)s, • Vous avez un attrait pour le commerce et vous possédez de solides connaissances techniques générales, • Vous avez des qualités rédactionnelles et un bon sens de la communication, • Vous possédez idéalement un bon niveau d'anglais, • Vous êtes pugnace, structuré.e, dynamique, motivé.e., et savez faire preuve d'initiative, • Vous avez une bonne capacité d'écoute et une soif d'apprendre le métier, • Vous voulez faire partie d'une société en plein développement et à taille humaine, • Vous souhaitez rejoindre un secteur en pleine évolution avec embauche possible à l'issue du stage.

Les missions du poste Véritable entrepreneur(se) au sein de l'entreprise, vous interviendrez sur l'ensemble du cycle de vente : Développement commercial : • Identification et prospection de nouveaux clients (téléphone, LinkedIn, email, rendez-vous), • Qualification des besoins, • Prise de rendez-vous client Recrutement & gestion des consultants : • Participation aux entretiens de recrutement, • Sélection des profils adaptés aux besoins clients (sourcing sur LinkedIn, jobboards...), • Positionnement des consultants en mission Gestion & stratégie : • Élaboration de propositions commerciales, • Veille marché et analyse concurrentielle Le profil recherché Étudiant(e) en Master 1 ou Master 2 (école de commerce, ingénieur ou université), vous êtes à la recherche d'un stage de césure ou de fin d'études. Vous avez un intérêt fort pour le commerce, la négociation et l'environnement IT. Vous êtes ambitieux(se), persévérant(e), orienté(e) résultats et êtes reconnu pour votre excellent relationnel et esprit entrepreneurial. Une première expérience commerciale est un plus (stage, alternance, job étudiant). Bienvenue chez ACENSI Et si votre prochain projet commençait ici ? ACENSI, société de conseil en transformation digitale, accompagne des entreprises de premier plan dans des secteurs variés tels que la banque, l'assurance, l'énergie ou les télécoms. Avec plus de 2 200 talents en France et à l'international (Canada, Belgique, Île Maurice, Portugal, Roumanie...), ACENSI conçoit et déploie des solutions numériques qui transforment durablement les organisations depuis 2003. Portée par l'innovation et l'expertise, ACENSI place l'intelligence artificielle au coeur de sa vision. Votre évolution est au coeur de nos priorités. Dès votre arrivée, vous bénéficiez d'un parcours d'intégration structuré, puis d'un accompagnement continu tout au long de votre carrière grâce à IA Sens, notre dispositif de formation dédié. Portés par une fondation adossée à l'entreprise, nous agissons pour un numérique responsable (Label LUCIE - niveau 2). Chez ACENSI, chaque talent est invité à laisser son empreinte.

🚀 Boost ton avenir avec un Stage de Fin d’Études chez agap2 ! Envie de donner un vrai coup d’accélérateur à ta carrière avant même d’être diplômé(e) ? Chez agap2, nous te proposons une expérience formatrice, challengeante et résolument tournée vers l’action, au cœur du développement de nos activités industrielles. Rejoins une Business Unit dynamique, engagée sur des secteurs passionnants : Énergies, Nucléaire, Life Sciences, Aéronautique, Spatial, Défense, Industrie 4.0… Ici, ton rôle a un impact concret : tu participes directement à la croissance de l’agence tout en développant les compétences clés d’un futur Ingénieur d’Affaires. 🔍 Ce qui t’attend au quotidien Un stage où tu ne t’ennuieras jamais : 🤝 Business & Stratégie • Collaborer avec les Ingénieurs d’Affaires pour conquérir les grands comptes industriels, • Analyser les besoins de tes clients et leur proposer des solutions sur-mesure 🎯 Recrutement & Talent Management • Identifier les meilleurs profils d’ingénieurs pour répondre aux projets de nos clients, • Construire et animer un vivier de talents pour soutenir le développement de ton agence 👥 Management & Accompagnement • Suivre au plus près l’évolution de tes consultants, • Participer à leur montée en compétences et contribuer à leur réussite 📈 Ton évolution chez agap2 En stage de fin d’études, tu bénéficieras d’un parcours de formation personnalisé, conçu pour t’apprendre rapidement les fondamentaux du job : • Maîtrise de l’environnement industriel, • Techniques de vente et cycle commercial complet (du besoin client au closing), • Conduite de rendez-vous clients, • Gestion du processus de recrutement, • Premiers pas dans le management Et après ton stage ? Notre objectif : te faire grandir et t’accompagner vers un poste d’Ingénieur d’Affaires Junior en CDI… puis Senior, et pourquoi pas Responsable de Département ! Chez nous, l’évolution est rapide et basée sur ton ambition. 🎓 Ton profil Tu es étudiant(e) en école d’ingénieur ou en Master dans une grande école de commerce, en recherche de ton PFE / stage de fin d’études, et tu te reconnais dans les points suivants : • Ambition entrepreneuriale et goût du challenge, • Appétence pour l’innovation, l’industrie et les environnements techniques, • Envie de développer tes compétences commerciales, • Leadership naturel, excellent relationnel et esprit de décision, • Autonomie, audace et force de proposition 🧭 Qui sommes-nous ? agap2, c’est plus de 5 000 collaborateurs, un CA de 272M€, et 20 ans d’accompagnement des leaders industriels dans leurs projets les plus innovants. Nous valorisons la diversité des profils et garantissons un processus de recrutement inclusif pour toutes et tous. Si tu es en situation de handicap, n'hésite pas à nous contacter : nous sommes là pour t’accompagner. 💥 Prêt(e) à transformer ton stage en véritable tremplin professionnel ? Rejoins l’aventure agap2 et construis ta carrière dès maintenant !

LEAP : L’Ambition d’une Croissance Exponentielle pour un Avenir Durable LEAP est une start-up ambitieuse et engagée, fondée sur une vision de croissance rapide et d’impact environnemental positif. Nous intervenons dans des secteurs stratégiques comme le nucléaire, les industries, le bâtiment durable, l’énergie verte, et les infrastructures durables. Ici, tout est à construire, et chaque collaborateur a l'opportunité d'être un acteur clé dans ce développement. POURQUOI REJOINDRE LEAP ? • Un projet entrepreneurial fort : Tu rejoindras une structure en pleine création où ton impact se fera sentir dès le premier jour., • Un environnement dynamique et agile : Travailler dans un cadre innovant où l’initiative et l’ambition sont encouragées., • Des perspectives de croissance rapide : En tant que l’un des premiers Business Managers, tu seras un véritable pilier de LEAP et un potentiel futur dirigeant, avec une évolution rapide selon tes performances. MISSIONS • Business Développement: Construire un portefeuille de clients et initier des relations commerciales dans les domaines du nucléaire, de l’industrie, de l’énergie, du bâtiment durable et des infrastructures., • Recrutement: Participer au recrutement et à la gestion des consultants en collaboration avec le manager, en construisant une équipe alignée avec les valeurs et l'ambition de LEAP., • Management d’équipes: Appuyer le suivi des consultants sur leurs projets, contribuant à assurer la bonne exécution et la satisfaction client., • Gestion de centre de profit: Apprendre les bases de la gestion budgétaire et du suivi des performances d’une business unit. PROFIL RECHERCHÉ • Étudiant(e) en dernière année d'École d’Ingénieurs ou de Commerce, avec un fort intérêt pour le business développement et la gestion de projet., • Motivé(e), ambitieux(se), et prêt(e) à jouer un rôle clé dans une start-up en pleine croissance. POSSIBILITÉ D’ÉVOLUTION: Ce stage est une opportunité d’intégrer LEAP en CDI, avec des perspectives de croissance rapide pour les futurs leaders de notre société. Contrat: CDI / Stage de fin d’études (6 mois)

MISSIONS : • Animation et mise à jour des sites internet, • Optimisation du référencement naturel (SEO), • Rédaction de contenus web, • Suivi des performances, • Participation à la stratégie digitale globale PROFIL RECHERCHÉ : • Étudiant(e) en marketing, communication ou digital, • Intérêt pour le webmarketing et le SEO, • Bonne qualité rédactionnelle, • À l’aise avec les outils web (CMS type WordPress), • Autonomie, rigueur et esprit d’initiative POURQUOI NOUS REJOINDRE ? • Rejoignez une équipe dynamique, à taille humaine, • Vivez les coulisses de salons professionnels d’envergure, • Contribuez à la promotion d’événements qui rassemblent des milliers de professionnels

Chez agap2, nous vous proposons une expérience unique et enrichissante pour intégrer une agence dynamique dans le domaine de l’Industrie à taille humaine où votre rôle sera au cœur du développement de nos activités. Le poste de Business Partner H/F en alternance est un poste clé dans le développement d'agap2. Vous serez un accélérateur de croissance pour notre agence de Lyon sur les activités dédiées au secteur du nucléaire, un secteur en pleine croissance ! 🎯Ce qui vous attend : • Vous collaborez quotidiennement avec les ingénieurs d'affaires dans le développement des activités auprès de grands comptes industriels ;, • Vous êtes responsable de l'identification des solutions en réponse aux besoins de nos clients ;, • Vous êtes en charge de la sélection des profils de consultants et du suivi des processus ;, • Vous construisez un réseau de candidats en lien avec les activités de votre agence ; 🚀Evolution et formation : En alternance chez nous, vous bénéficierez d'un accompagnement sur-mesure pour développer vos compétences et préparer votre avenir. Chez agap2, votre apprentissage peut se transformer en CDI, avec plusieurs options pour tracer votre voie : • Devenez Ingénieur d'affaires : développement commercial, management, intrapreneuriat, • Spécialisez-vous dans le recrutement et devenez Talent Acquisition Manager Les compétences que vous allez acquérir : • Maîtrise de l'environnement industriel, • De l'identification du besoin client au closing des deals, • Réalisation de rendez-vous clients, • Maîtrise du processus de recrutement, • Savoir capter engager et fidéliser un collaborateur, • Initiation au management et à la prise de décision ⚡Votre profil : Formation & Compétences : • Étudiant(e) en Bac +4/5 en école de commerce, ingénierie ou université avec une spécialisation en business development, management ou gestion de projet., • Une bonne compréhension de l'environnement industriel et de ses enjeux est un plus., • Excellentes capacités de communication orale et écrite. Compétences comportementales : • Esprit d'équipe : Capable de travailler en collaboration avec différentes équipes internes (ingénieurs d'affaires, RH, consultants)., • Orientation résultats : Motivé(e) par le challenge et la performance, avec une forte capacité d'analyse et un goût prononcé pour le closing., • Autonomie et proactivité : Capable d'identifier les besoins des clients et de proposer des solutions innovantes., • Sens relationnel : À l'aise dans la gestion des relations clients et dans la création de réseaux de contacts., • Curiosité et ouverture d'esprit : En quête constante d'apprentissage, notamment sur les aspects techniques et commerciaux. N'hésitez pas à envoyer votre candidature ! Pour agap2, tous les talents comptent ! Nous traitons les candidatures dans l'égalité des chances dans un objectif d'inclusion et de diversité de nos collaborateurs. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous poser vos questions et à postuler.

LEAP : L’Ambition d’une Croissance Exponentielle pour un Avenir Durable LEAP est une start-up dynamique et ambitieuse dans le domaine du conseil en ingénierie, avec une vision d'avenir tournée vers la responsabilité environnementale et la performance. Avec des secteurs stratégiques tels que le nucléaire, les industries, le bâtiment durable, l’énergie et les infrastructures, nous construisons une entreprise où tout est à faire et où chaque membre joue un rôle essentiel. 👉 Un stage idéal si tu veux un rôle polyvalent, formateur et avec une vraie marge de progression. Le Business Talent Program débute par un stage hybride Talent + Business, pensé pour les étudiant(e)s de M1 qui veulent apprendre vite, monter en compétences et évoluer vers un rôle à impact — Stage de 6 mois débutant idéalement entre mars et avril 2026. MISSIONS 🔹 People & Talent • Comprendre les besoins des équipes opérationnelles., • Sourcer et identifier des talents à potentiel., • Réaliser les préqualifications et les entretiens., • Suivre tout le parcours candidat : organisation, échanges, négociations et signature de contrats. 🔹 Business & Growth • Contribuer aux actions commerciales avec les managers., • Réaliser une veille marché dans nos secteurs (nucléaire, industrie, énergie, bâtiment durable…)., • Identifier des opportunités business., • Initier des actions de prospection (veille, call, mail). PROFIL RECHERCHÉ • Étudiant(e) en Master 1 d'École de Commerce., • Attiré(e) par les environnements dynamiques, ambitieux et entrepreneuriaux., • Excellentes capacités de communication écrite et orale., • Rigueur, organisation et esprit d’équipe., • Une personnalité enthousiaste et capable d’évoluer dans une ambiance conviviale. 🚀 ÉVOLUTION Ce stage est la 1ère étape du Business Talent Program. Selon ton investissement, tu pourras évoluer vers : ➡️ M2 : Stage Ingénieur(e) d’Affaires F/H ➡️ Puis CDI sur des postes à forte responsabilité, avec à terme des perspectives d’évolution vers des fonctions de direction au sein de LEAP. POURQUOI REJOINDRE LEAP ? Chez LEAP, on construit une équipe ambitieuse et on forme les futurs piliers de notre croissance. • Un projet entrepreneurial fort : Tu rejoindras une structure en pleine création où ton impact se fera sentir dès le premier jour., • Un environnement dynamique et agile : Travailler dans un cadre innovant où l’initiative et l’ambition sont encouragées., • Des perspectives de croissance rapide : En rejoignant LEAP, tu pourras monter en compétences rapidement et gagner en autonomie.

👉 Les candidatures via LinkedIn Easy Apply ne sont pas prises en compte. Merci d’envoyer votre CV + lettre de motivation personnalisée en français à : Contexte du poste Suite à la croissance de nos activités, nous souhaitons accueillir un(e) stagiaire de fin d’études en marketing digital. À noter qu’il n’est pas prévu de recrutement à l’issue du stage, ce stage s’inscrivant dans un besoin opérationnel ponctuel. Le/la stagiaire travaillera en collaboration directe avec la responsable marketing. Le service marketing est volontairement resserré, ce qui implique une forte implication opérationnelle et une capacité à travailler de manière structurée et autonome. À propos de l’entreprise Depuis 2006, Nature et Confort, TPE dynamique, localisée à proximité de Lyon (Champagne-au-Mont-d’Or) distribue des produits d’écoconstruction innovants. Nous sommes spécialisés dans l’éclairage naturel et nous sommes distributeur France, DOM TOM et Afrique francophone de Solatube, leader mondial américain et créateur des conduits de lumière naturelle présent dans plus de 120 pays. En 2020, nous avons élargi nos activités en lançant un magasin de produits d’écoconstruction LogiBio. Nous mettons l’accent sur la sensibilité aux enjeux environnementaux et le désir de contribuer à un avenir plus durable. Nous favorisons l’esprit d’équipe et l’innovation. Vos missions En tant que Community Manager & SEO, vous serez au cœur de la stratégie digitale de l’entreprise. Vos missions incluront : 1. SEO (Search Engine Optimization) - 50% (mission principale) Nous sommes en relation avec une agence SEO qui nous transmet de nombreuses recommandations SEO, nous avons besoin d’aide pour les mettre en place. Par exemple : • Rédaction d’articles optimisés pour le référencement naturel à partir de brief SEO, • Mise à jour des contenus existants pour améliorer leur positionnement sur les moteurs de recherche., • Restructuration de certaines pages : optimisation des différentes balises, maillage interne, mise en place de call to action, • Sur les points les plus techniques, coordination avec l’agence en charge de nos sites web 2. Community Management 20% • Création et publication de contenus engageants sur les réseaux sociaux Facebook, Instagram et LinkedIn (posts, stories, vidéos courtes, etc.), • Création de visuels pour les posts sur les réseaux sociaux sur Canva, • Répondre aux commentaires sur les réseaux sociaux et sur Google MyBusiness, • Analyse des performances (reportings, KPIs) et propositions d’optimisations. 3. Marketing opérationnel 30% • Participation à des campagnes email, • Mise à jour des sites internet : documents ou produits à ajouter par exemple, • Création sous Adobe ou mise à jour selon les besoins ex : carte de visite, renouvellement des étiquettes du magasin, documentation technique … Profil recherché Nous recherchons une personne motivée avec les qualités suivantes : • Étudiant(e) en fin d’études (Bac+4 / Bac+5) en marketing, communication ou domaine similaire, • Excellente qualité rédactionnelle en français, avec une capacité à produire des contenus clairs, engageants et adaptés à différentes audiences, • Familiarité avec WordPress, WooCommerce et des bases en HTML, • Bonne maîtrise des réseaux sociaux (Facebook, Instagram et LinkedIn), • Bonnes connaissances des principes SEO, • Créativité, rigueur et capacité d’adaptation, • Le poste nécessite d’être organisé et d’avoir une bonne autonomie dans l’exécution des missions. La responsable marketing est localisée à Paris (point hebdomadaire et disponible par email), les équipes internes sont accessibles au quotidien pour les questions liées aux produits et aux priorités., • Compréhension de l’anglais (les formations de Solatube International en Social Media sont en anglais) Les avantages • Intégrer une équipe dynamique et bienveillante à taille humaine, • Missions concrètes et responsabilisantes, • Thématiques variées : public B2B & B2C, large gamme de produits d’écoconstruction, • Interlocuteurs reconnus pour leur expertise (lien direct avec notre agence SEO)

L’Entreprise des Possibles est un collectif de 170 entreprises engagées sur le territoire lyonnais pour lutter contre le sans-abrisme, en lien avec des associations locales. Parmi les leviers d’action, nous développons une offre de bénévolat à destination des salariés de nos entreprises partenaires en vue de soutenir concrètement les associations et de favoriser l’engagement citoyen en entreprise. En tant que chargé(e) de développement de l'engagement bénévole en alternance, vous développez et structurez l’offre de bénévolat de L’Entreprise des Possibles, et contribuer à sa valorisation par des actions de communication afin de rendre visible et attractif l’engagement des entreprises et des salariés. Missions principales • Développement et structuration de l’offre de bénévolat, • Participer au développement du lien avec les associations partenaires, • Identifier leurs besoins en bénévolat (temps, compétences, formats courts), • Contribuer à la construction de missions adaptées aux salariés, • Proposer différents formats de missions (ponctuelles, individuelles, en binôme ou en équipe, accessibles à des salariés non experts), • Appuyer le suivi des missions (retours associations et salariés), • Gestion des plateformes d’engagement bénévole, • Mettre à jour et structurer l’offre de bénévolat sur la plateforme d’engagement de L’Entreprise des Possibles et sur les plateformes partenaires, • Veiller à la clarté, la cohérence et l’attractivité des missions publiées, • Contribuer à l’amélioration continue des parcours d’engagement, • Communication au service de l’engagement, • Rédiger et mettre en forme les contenus liés à l’engagement des entreprises et de leurs salariés, • Participer à la valorisation de l’engagement des entreprises et des temps forts du collectif via publications LinkedIn, site internet (WordPress), newsletters / emailing, • Vie du collectif & événements (ponctuel), • Appui à l’organisation de temps forts liés à l’engagement solidaire : rencontres associations/entreprises, journées solidaires, événements du collectif Type d'emploi : en alternance, rémunéré Profil recherché • Étudiant(e) en Master (ESS, RSE, communication, gestion de projet…), • Intérêt fort pour le monde associatif et l’engagement citoyen, • Aisance relationnelle, • À l’aise à l’écrit et avec les outils numériques, • Appétence pour la communication (rédaction, graphisme, mise en valeur de contenus), • Rigueur, autonomie, sens de l’organisation, • Un engagement bénévole ou associatif personnel est un vrai plus. Pourquoi nous rejoindre ? • Une alternance cohérente et lisible, centrée sur un enjeu fort : l’engagement des entreprises et de leurs salariés, • Un poste concret et utile, avec un impact social direct, • Une montée en compétences progressive en :, • coordination de projets solidaires, • animation de partenariats, • communication, • Evoluer au sein d’une équipe engagée et bienveillante Processus de recrutement • Échange téléphonique, • Entretien dans nos locaux à Tassin-la-Demi-Lune, et cas pratique Candidature Merci d’adresser votre CV et une lettre de motivation (précisant votre rythme d’alternance)

Qui sommes-nous ? Chez medac, nous sommes convaincus que la santé est notre ressource la plus précieuse. Depuis 1970, notre mission est d’améliorer la qualité de vie des patients en assurant l’accessibilité aux meilleurs traitements. La quasi-totalité de nos produits est fabriquée en Europe, dans le respect des standards les plus exigeants. Nous attachons une importance particulière à la qualité des liens que nous créons avec nos salariés, nos clients et nos partenaires. Nous ne perdons jamais de vue notre mission et agissons avec un objectif à long terme : améliorer la santé humaine, aujourd'hui et demain. Mission Au sein du service Affaires Réglementaires, et en étroite collaboration avec les pharmaciens Affaires Réglementaires, vous interviendrez sur des missions variées et formatrices : Responsabilités principales : • Vous assisterez les pharmaciens Affaires Réglementaires dans la revue et la validation des supports promotionnels et non promotionnels de l’entreprise, dans le respect du cadre réglementaire en vigueur., • Vous participerez à la revue des supports de formation ainsi que des documents d’information médicale., • Vous contribuerez à la revue des articles de conditionnement (étuis, notices, étiquetages), en veillant à leur conformité réglementaire., • Vous participerez aux échanges avec les équipes transverses (marketing, médical, assurance qualité…), afin d’accompagner les projets dans un environnement pluridisciplinaire., • Vous contribuerez au processus de Change Control, en lien avec les différentes parties prenantes., • Vous assurerez la mise à jour et le suivi des tableaux de suivi réglementaire, garantissant la traçabilité des activités., • Vous participerez à la veille réglementaire et à l’analyse de ses impacts sur les activités et les dossiers de l’entreprise. Cette expérience vous permettra d’acquérir une vision concrète et opérationnelle des Affaires Réglementaires au sein d’un laboratoire pharmaceutique. Compétences requises et profil recherché Étudiant(e) en 6ᵉ année de pharmacie, avec une spécialisation en Affaires Réglementaires, vous souhaitez évoluer au sein d’une équipe dynamique et engagée. • Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l’organisation ainsi que votre esprit d’analyse et de synthèse., • Vous appréciez le travail en équipe et disposez d’un bon relationnel, facilitant les échanges transverses., • Vous possédez un bon niveau d’anglais, à l’écrit comme à l’oral., • Vous maîtrisez les outils bureautiques (PowerPoint, Word, Excel) Conditions du poste: • Poste à pourvoir en Alternance dés septembre 2026, • Basé à Lyon 7 ( Station Jean Jaurès)

Type de contrat : Alternance de 12 mois – Rentrée 2026 En appui à la Responsable juridique France, nous recherchons un(e) alternant(e) juriste en droit public/droit de l’énergie pour nous accompagner sur des missions riches et variées qui vous apporteront des compétences pratiques concrètes complémentaires à vos études. Vos principales missions : • Développement de projets, • Appui au développement : aide à la négociation de contrats de maîtrise foncière (baux, conventions d’occupation, convention de servitudes, avenants, etc.) et à l’obtention et la sécurisation des autorisations projets., • Révision des clauses générales et archivage des contrats des prestataires (véritable application des concepts du RGPD et de la compliance)., • Soutien dans les recherches juridiques réalisées pour les équipes développement (notamment en droit foncier, de l’urbanisme, de l’environnement) pour l’élaboration d’une veille juridique., • Corporate :, • Appui à la Responsable juridique/HQ, en partenariat avec Lextenso, pour la gestion des sociétés de projets et de DVP SOLAR France (rédaction de PV d’Assemblée générale et pouvoirs pour la création, modification et éventuelle liquidation ainsi que pour l’approbation des comptes annuels)., • Étudiant(e) en M1 ou M2 en droit de l’énergie ou droit des sociétés, droit de l’environnement ou équivalent., • Intérêt marqué pour les énergies renouvelables et la transition énergétique et écologique., • Rigueur, très bonnes capacité de rédaction, capacité d’analyse et discrétion., • Intégration dans une équipe jeune, dynamique et motivée., • Participation active à des projets concrets et innovants., • Accompagnement personnalisé par la Responsable juridique France., • Possibilité d’embauche à l’issue de l’alternance., • Alternance à partir de septembre 2026 (rythme à définir selon l’école).

QUI SOMMES NOUS ? Althéa est un cabinet de conseil en management de plus de 250 consultants internes, spécialisé en RH, Finance, Achats et Supply Chain / Opérations. Nous avons réalisé plus de 30 M€ de chiffre d’affaires en 2025. Nous accompagnons principalement des grandes entreprises (CAC 40, SBF 120) ainsi que des ETI, du cadrage stratégique jusqu’au déploiement opérationnel des transformations. Althéa est également engagé dans une dynamique forte autour de l’IA : • Identification de cas d’usage métiers,, • POC et expérimentations,, • Analyse de l’éligibilité des processus à l’automatisation et à l’IA,, • Intégration de l’IA dans les trajectoires de transformation de nos clients. DESCRIPTION DU POSTE Dans un contexte de forte croissance, nous recherchons un Business Developer en alternance pour renforcer notre équipe commerciale. Vous rejoindrez nos bureaux de Lyon, et vous travaillerez au contact direct des consultants, managers, partners et clients grands comptes, avec une exposition rapide à des cycles de vente complexes dans le conseil. Vous serez rattaché(e) à un Business Manager senior, qui vous accompagnera dans votre montée en compétences (méthodologie de prospection, structuration des comptes, conduite de rendez‑vous, vente complexe, suivi de la performance). Rythme d’alternance souhaité : 1 semaine école / 3 semaines entreprise. Date de début du contrat : Septembre 2026. VOS MISSIONS • Prospecter et développer de nouveaux comptes grands groupes et ETI via : cold call, warm call, mailing, LinkedIn, réseaux professionnels, événements, et foisonnement au sein des comptes clients existants., • Participer à la construction de stratégies de compte :, • Cartographie des organisations et parties prenantes,, • Mapping de comptes,, • Définition des messages par persona,, • Stratégie de compte., • Travailler en collaboration étroite avec nos équipes conseil pour adresser des contextes de vente complexes., • Qualifier les besoins, comprendre l’organisation et les enjeux de transformation des clients., • Contribuer à la rédaction des propositions commerciales avec les consultants et les partners., • Participer aux rendez‑vous clients et soutenances., • Piloter votre activité dans HubSpot (CRM) : suivi des opportunités, reporting, fiabilisation des données., • Suivre et analyser vos KPI : taux de contact, taux de réponse, conversion RDV → opportunité. VOTRE PROFIL • Étudiant(e) en Bac+5 (école de commerce ou université)., • Forte appétence pour la vente B2B complexe et les environnements exigeants., • Motivé(e) par la conquête de nouveaux clients et la compréhension fine de leur organisation., • Structuré(e), rigoureux(se), orienté(e) résultats., • À l’aise avec les outils digitaux et les indicateurs de performance. CE QUE NOUS APPORTONS • Exposition rapide à des décideurs de grands groupes : DAF, DRH, DSI, Directeurs Achats, membres de CODIR., • Formation continue à la vente complexe et au conseil., • Coaching hebdomadaire :, • Objections / contre‑objections,, • Pitch,, • Analyse de rendez‑vous,, • Rôle plays., • Sessions de prospection en binôme ou en groupe avec des Business Managers seniors., • Feedbacks réguliers sur la posture commerciale, la rigueur et l’efficacité., • Environnement orienté performance, avec des objectifs clairs et suivis…, • …au sein d’une équipe soudée de Business Managers (entraide, partage de bonnes pratiques, challenge collectif). Rémunération fixe : • Pour chaque rendez-vous qualifié pris, • Pour chaque proposition commerciale transmise à un prospect, • Pour chaque mission signée Cette alternance s’adresse à des profils souhaitant évoluer dans un environnement structuré, exigeant et fortement formateur, avec une exposition directe aux enjeux stratégiques des grands comptes.

🚀 Offre de Stage : Stagiaire Ingénieur d'Affaires (F/H) – Life Sciences Secteur Industrie | Lyon | 6 mois | À partir de Mars 2026 Prime Engineering recrute son futur talent pour un stage à forte dimension entrepreneuriale. Vous êtes passionné(e) par les sciences de la vie et vous voulez apprendre à bâtir un business de A à Z ? Rejoignez-nous pour propulser le secteur industrie chez Prime ! 🌍 Qui sommes-nous ? Depuis 2013, Prime Engineering est un acteur majeur du conseil en ingénierie. Avec plus de 700 collaborateurs répartis dans 10 agences, nous accompagnons les leaders de l'énergie, de l'industrie et du bâtiment. Nous sommes fiers d'être labellisés “Great Place To Work” depuis 2016, témoignant de notre engagement pour un cadre de travail stimulant et humain. 🎯 Le poste : un tremplin entrepreneurial En tant que Stagiaire Ingénieur d'Affaires, vous ne serez pas un simple observateur. Épaulé(e) par un manager expérimenté, vous apprendrez à piloter les trois piliers du métier pour, à terme, créer et gérer votre propre Business Unit: 1. Business Développement (Stratégie Commerciale) • Apprendre le développement commercial "from scratch" : identification de prospects et création d'un portefeuille clients sans base existante., • Participer à la qualification des besoins techniques chez les grands comptes de l'industrie pharmaceutique et des biotechnologies., • Aider à la construction des offres commerciales et à la négociation contractuelle. 2. Recrutement d'Élite • Sourcing et identification des meilleurs profils d'ingénieurs consultants sur le marché, • Conduite d'entretiens de recrutement en autonomie progressive pour constituer votre future équipe. 3. Management & Suivi de Projet • Apprendre le management opérationnel des consultants., • Assurer le suivi de la relation client et veiller à la rentabilité des projets (marges, KPIs). 💡 Pourquoi nous rejoindre ? • Objectif pré-embauche : Ce stage a pour vocation de se transformer en CDI avec des perspectives d'évolution rapides vers des postes de Responsable d'Agence., • Formation d'excellence : Un accompagnement quotidien pour maîtriser les leviers commerciaux et humains., • Esprit d'équipe : Afterworks, défis sportifs et célébration des succès collectifs., • Avantages : Gratification attractive + prise en charge à 100% du titre de transport. 🎓 Le profil idéal • Étudiant(e) en dernière année d'École de Commerce ou d'Ingénieur (Bac+5)., • Vous avez une première expérience (stage ou alternance) en cabinet de recrutement, de conseil ou dans un environnement commercial exigeant., • Soft Skills : Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel, vous êtes autonome, très organisé(e) et possédez un fort esprit d'équipe.

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Vous êtes à la recherche d’un temps partiel, un job étudiant ou un complément de retraite ?.

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Juin/Juillet et Septembre (selon vos disponibilités).Selon votre niveau d'études ou de diplôme, les missions diffèreront.Le poste sera principalement au sein de notre service de médecine interne.Votre objectif sera de soulagé nos vétérinaires titulaires en effectuant des missions qui seront

Manpower OULLINS recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un Hôte de caisse Solaize (69) (H/F) Nous recrutons pour un renfort saisonnier sur la période estivale : juillet et août 2026 ! \n\n?Vos missions\nVous aimez le contact client, avez l

Manpower NEUVILLE SUR SAONE recherche pour son client 2 Etudiants ingénieur sur Miribel les Echets (H/F) Dans ce poste, vous serez amené à :\n - Effectuer la découpe de bobines avec précision.

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Créée en 2009, Yoopala est une société de services à la personne Française agréée par l'État et spécialisée dans la garde d'enfant(s) à domicile.Avec plus de 7 000 salariés et près de 700 000 heures de garde réalisées chaque année, Yoopala fait partie des acteurs majeurs de son doma

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Implanté en région Lyonnaise, Lyon Cintrage Seignobos est au service de ses clients depuis plus de 100 ans.Son savoir faire repose sur le cintrage technique de tubes grâce à son parc machine très complet et à ses compagnons expérimentés et d'autre part, un savoir-faire très spécifique en a

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L'agence Abalone Industrie recrute pour son client un magasinier cariste 1 et 3 (H/F).Basée à Oullins, l'entreprise est spécialisée dans l'équipement industriel et la conception de convoyeurs et recherche son futur collaborateur.Vos principales missions seront alors : .Réception colis et palet

Nous recherchons une personne professionnelle et compétente pour prendre les commandes et servir les plats et boissons aux clients.Charger d’accueillir la clientèle.Offrir un excellent service pour assurer la satisfaction des clients.Prendre les commandes des clients et servir les boissons et pl