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Notre client, un établissement de santé reconnu pour son expertise en infectiologie, est à la recherche d'un(e) infirmier(e) pour rejoindre son service des maladies infectieuses. Comment envisagez-vous d'enrichir vos compétences en tant qu'Infirmier(e) dans un hôpital?. En tant qu'infirmier(e)

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Entreprise : Notre Client est un acteur technologique de référence au service des collectivités, il conçoit des solutions logicielles et matérielles connectées dédiées aux Smart Cities et recrute pour accompagner son développement: un(e) chef de programme (H/F) Poste en CDI basé à Lyon.

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Notre client, l'entreprise FES, est spécialisée dans l'installation et la maintenance de matériel de cuisine professionnelle.Pour accompagnateur son développement et assureur le service après-vente dans la région Rhône-Alpes, nous cherchons un(e) :.En relation quotidienne avec la société, v

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Supplay Lyon Scientifique recrute pour Sanofi Pasteur un(e) Gestionnaire Service Clients Export pour une mission stratégique au sein du Département Service Client International. Rejoignez Sanofi Pasteur via Supplay Lyon Scientifique et devenez un acteur clé du service client export !. Expérience

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Les qualités qui font la différence :L’envie d’entreprendre et de piloter votre propre activitéUn sens du commerce et du service client grâce à l'écoute et à la proximitéUne fibre commerciale pour développer votre portefeuille de clientsLe goût du challenge et du management, même

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Vous êtes gestionnaire de paie depuis au moins 2 ans et souhaitez mettre vos compétences au service des clients, sans produire de bulletins ?. Collaborer avec les autres services internes (paie, formation, maintenance). Sens du service client, pédagogie, patience et rigueur.

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Notre client, spécialisé dans le secteur d'installations électriques, recherche dans le cadre de son développement : Un Assistant ADV/Litiges(h/f).Contrôler et valider les devis validés en commande (vente produits, petits travaux, chantier et contrats) par le service commercial via le système

A propos de Nous : Depuis 20 ans, les plus grands laboratoires nous renouvellent leur confiance. Spécialisés en pharmaceutique, biotechnologies et dispositifs médicaux, nous accompagnons nos clients de la recherche jusqu’à la mise sur le marché de leurs produits. Société à taille humaine, nous avons à cœur d'accompagner et de faire progresser personnellement nos 600 collaborateurs reconnus pour leur expertise technique et scientifique. A travers nos filiales régionales, nous garantissons à chacun une stabilité géographique, sans clause de mobilité sur les principaux bassins d’activités en France, Belgique, Suisse et Canada. Chez Consultys, nous prouvons qu’il est possible d’accorder Humain et Performance. Bien plus que des concepts, nos 3 valeurs "Respect, Reconnaissance et Transparence" nous guident et sont le socle de notre histoire, le cœur du succès de notre groupe. Description du poste : Dans le cadre d’un projet, CONSULTYS recrute un Ingénieur Process (F/H). Vous interviendrez directement chez notre client en industrie pharmaceutique et aurez pour missions de : • Rédiger le cahier des charges,, • Concevoir les équipements,, • Définir les plans de validation associés aux process en conformité avec les référentiels qualité,, • Définir les protocoles de tests et les exécuter,, • Gérer les étapes de mise en service (FAT/SAT). Le poste est à pourvoir dès que possible à Lyon. A propos de Vous : • Diplôme d'Ingénieur ou universitaire (Bac + 5),, • Première expérience réussie en procédés dans le domaine de l'industrie pharmaceutique,, • Connaissance des référentiels associés (BPF, GMP, exigences Part11),, • Maitrise de l’anglais professionnel,, • Dynamique, réactif et rigoureux. Envie d’intégrer l’univers du conseil au sein d’une société à taille humaine valorisant l’individu et la performance ? De vous investir à long terme sur des projets innovants ? De partager vos compétences au sein d’une équipe soudée où les expériences se partagent librement ? Alors Rejoignez-Nous ! CONSULTYS est ouvert à tous les talents et s’engage en faveur de la diversité et de l’inclusion des personnes en situation de handicap.

Notre Client, grand cabinet d'avocat présent sur tout le territoire national, recherche son futur collaborateur en Droit Social F/H. Petite équipe conviviale composée d’une dizaine de personnes (avocats, juriste et assistantes), les avocats en droit social et contentieux des affaires ont envie de partager la passion de leur métier avec un jeune collaborateur motivé et ingénieux pour créer un collectif avec un nouveau talent. Vous accompagnerez les clients en conseil et les assisterez dans les procédures contentieuses en droit social et plus généralement en droit des affaires. Vous interviendrez au profit d’une clientèle composée de grands groupes et de PME présents dans l'ensemble des secteurs de l'économie, de collectivités publiques, d’associations et d’organismes sans but lucratif, tant au niveau local qu’à l’international. Vous prendrez rapidement des responsabilités dans la gestion des dossiers sur toutes ses phases et dans le suivi des clients. Rejoindre notre cabinet, vous permettra de recevoir des formations techniques d’excellence dès votre arrivée et tout au long de votre carrière qui vous donneront l’opportunité d’être constamment à la pointe des évolutions et de vous offrir des possibilités de développement. Vous êtes le/la candidat(e) idéal(e) si… §Vous êtes titulaire d’un master 2 en droit des affaires / un DJCE et du CAPA §Vous avez déjà eu une expérience dans ce secteur d’activité (stage ou première collaboration dans un cabinet d’avocat par exemple) §Vous appréciez le travail en équipe et vous savez vous adaptez à la diversité des situations rencontrées. Avantages : • Statut à l'embauche BNC, • Collaboration à temps plein, • 7 semaines de repos rémunérées, • Possibilités d'adhérer à un contrat frais de santé spécialement négocié par le cabinet auprès de leur assureur, • Service de conciergerie au sein des locaux Poste à pourvoir dès que possible.

SKILLS Transition | Experts, filiale du Groupe SKILLS dédiée au management de transition, recherche pour l’un de ses clients, filiale d’un groupe du CAC 40, leur futur(e) Responsable CSP Paie (H/F). Rémunération : 70/80K€ Localisation : Lyon (69) Durée de mission : 4 mois Date de démarrage : 1er Octobre 2025 Contexte de la mission : Notre client, filiale d’un groupe du CAC 40, recherche un manager de transition rattaché à la Direction des Ressources Humaines pour prendre en charge la gestion de la paie d’un périmètre de 2500 salariés. Objectifs de la mission : • Encadrement et animation d’équipe : pilotage de 8 gestionnaires paie, respect des plannings et accompagnement opérationnel., • Gestion des charges sociales : suivi des paiements et relations avec organismes sociaux., • Supervision de la paie : fiabilisation des processus, contrôles de masse, mise à jour réglementaire et production des DSN., • Optimisation des outils Paie / GTA : pilotage des évolutions, accompagnement des équipes, suivi des recettes et harmonisation des pratiques., • Gestion de projets : intégration post-fusion, automatisation des interfaces Paie/GTA, harmonisation des procédures, participation aux projets RH transverses. Profil recherché : • Formation Bac+2 minimum en RH avec spécialisation paie., • Au moins 10 ans d’expérience acquise en paie, dont 5 en management d’équipe, dans un environnement multi-sites et multi-conventions., • Maîtrise avancée d’ADP Decidium Expert et d’un outil GTA., • Autonomie, rigueur, organisation, adaptabilité, capacité à gérer des projets complexes., • Sens du relationnel et du travail en équipe, orientation service client, goût pour les chiffres et les SI. Pour postuler : Envoyez votre CV à Dany EL JALLAD ()

Notre client est un bureau d’études d’exécution qui accompagne les installateurs dans la réalisation de leurs études ( CFO, CFA, SSI, BIM ) avec une promesse claire : des livrables fiables, exploitables, livrés à temps. Son équipe intervient là où l’exigence est haute, sur des projets techniques et rythmés, aux côtés des grands groupes comme des acteurs industriels. Leur différence : Une organisation structurée, des chefs de projet engagés et une vraie culture de la collaboration. Il recherche, dans le cadre de son développement– un(e) Chef(fe) de Projet en électricité. Vous êtes ingénieur(e) travaux en électricité tertiaire et souhaitez continuer à travailler en mode projet tout en prenant de la distance avec le quotidien du chantier ? Ou bien, vous êtes ingénieur(e) études et souhaitez diminuer votre part de production pour devenir un véritable pilote de projet ? Ce poste est fait pour vous ! Au cœur de la préparation de projet, vous interviendrez sur des constructions d'envergure (parmi les projets en cours : hôpitaux, data centers, IGH, sièges sociaux d'entreprises internationales, salles de spectacles, etc.). Véritable chef d’orchestre, vous organiserez la production des études et assurerez la satisfaction de vos interlocuteurs (installateurs, MOE, MOA, etc.) grâce à votre sens du service et votre expertise technique. Poste basé en région lyonnaise, pas de déplacements à prévoir. Vos principales missions : • Gérer et coordonner les études d'exécution en électricité pour divers projets, en respectant délais et budgets., • Collaborer étroitement avec les différents acteurs du projet (clients, sous-traitants, équipes internes) pour garantir une communication fluide et efficace., • Superviser une équipe d'ingénieurs et de techniciens chargés de la réalisation des études techniques., • Assurer la qualité des livrables techniques, en conformité avec les normes et réglementations en vigueur., • Identifier les risques et proposer des solutions pour les anticiper et les résoudre., • Participer activement à l'innovation et au développement de nouvelles méthodes ou technologies dans le domaine de l'électricité. Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, attentive à la qualité de vie et motivée par la réalisation de projets ambitieux, avec compétence, rigueur et réactivité ? Envoyez-nous votre candidature !

A Propos de Nous : Depuis 20 ans, les plus grands laboratoires nous renouvellent leur confiance. Spécialisés en pharmaceutique, biotechnologies et dispositifs médicaux, nous accompagnons nos clients de la recherche jusqu’à la mise sur le marché de leurs produits. Société à taille humaine, nous avons à cœur d'accompagner et de faire progresser personnellement nos 600 collaborateurs reconnus pour leur expertise technique et scientifique. A travers nos filiales régionales, nous garantissons à chacun une stabilité géographique, sans clause de mobilité sur les principaux bassins d’activités en France, Belgique, Suisse et Canada. Chez Consultys, nous prouvons qu’il est possible d’accorder Humain et Performance. Bien plus que des concepts, nos 3 valeurs "Respect, Reconnaissance et Transparence" nous guident et sont le socle de notre histoire, le cœur du succès de notre groupe. Description du poste : Dans le cadre d’un projet, CONSULTYS recrute un Chargé de Validation des Procédés Confirmé (F/H) pour l’un de ses clients pharma. Vous interviendrez directement chez notre client et aurez pour missions de : • Analyser les données de lots de production,, • Rédiger les protocoles de qualification et validation,, • Rédiger les rapports associés,, • Gérer les étapes de mise en service (FAT-SAT). Le poste est à pourvoir dès que possible dans la région Lyonnaise. A propos de Vous : • Diplôme d'Ingénieur ou universitaire (Bac + 5),, • 5 ans d'expérience en validation de procédés en industrie pharmaceutique,, • Connaissance des référentiels associés (BPF, GMP, exigences Part11),, • Maitrise de l'anglais,, • Dynamique, réactif et rigoureux. Envie d’intégrer l’univers du conseil au sein d’une société à taille humaine valorisant l’individu et la performance ? De vous investir à long terme sur des projets innovants ? De partager vos compétences au sein d’une équipe soudée où les expériences se partagent librement ? Alors Rejoignez-Nous ! CONSULTYS est ouvert à tous les talents et s’engage en faveur de la diversité et de l’inclusion des personnes en situation de handicap.

Nous recherchons un Référent au sein de l'équipe d'appui technique constituée de 9 référents. A ce titre, vous intervenez auprès des équipes de gestion Uaf Life Patrimoine et en lien avec d'autres directions internes. Vous avez pour missions de : • Contrôler et valider les actes de gestion complexes et de paiement des prestations., • Contrôler et valider les actes de gestion des débutants pour s’assurer de leur montée en compétences., • Apporter un soutien technique aux gestionnaires dans le traitement des opérations., • S’assurer de la correcte acquisition des compétences attendues et identifier les compétences restant à développer dans le but de rendre les gestionnaires autonomes., • Être force de proposition dans l’amélioration des process / outils en lien avec le service d’amélioration continue et la MOA., • Décliner opérationnellement les évolutions juridiques et de conformité et être le garant du respect des procédures., • Assurer le relais des pôles commerciaux en répondant à leurs sollicitations par mail et téléphone., • Répondre aux sollicitations des services transverses (Juridique, Conformité…), • Etre le garant de la rédaction et la mise à jour des supports de formations, des books gestion… Compétences métiers • Connaissance de l'Assurance Vie : niveau Avancé, • Connaissance de l'Epargne Retraite : niveau Avancé, • Connaissance de la vie d'un contrat Assurance Vie : niveau Avancé, • Connaissance du pack office (Excel, Power point…) : niveau Avancé Compétences • Avoir le sens du service client, • Interagir facilement avec les autres, • Communiquer avec aisance à l'écrit et à l'oral, • Savoir s'adapter, • Faire preuve de rigueur, • Savoir s'organiser, • Faire preuve de pédagogie Profil attendu Vous avez à minima un Bac+3 (assurance, juridique, gestion). Vous justifiez d'une expérience de 4 ans minimum en gestion back office de contrat d'assurance vie / en gestion au sein d'un cabinet de courtage / au poste de référent. Nous concernant Société du groupe Crédit Agricole Assurances, UAF LIFE Patrimoine est une plateforme de distribution de produits financiers et d'assurance à destination de professionnels du patrimoine. UAF LIFE Patrimoine a réalisé en 2024, 1.5 milliard d'Euros de collecte et détenait 7.5 milliards d'Euros d'encours. En pleine croissance, elle compte aujourd'hui près de 150 collaborateurs implantés majoritairement à Lyon.

Fiche de Poste : Assistant(e) Technique et Hotline Entreprise : Visiocreen Lieu : Lyon 9e Type de contrat : CDI Disponibilité : Dès que possible Mission principale • Assurer le support technique de premier niveau auprès des clients de Visiocreen, • Garantir la bonne utilisation des solutions proposées, et contribuer à la satisfaction client par une assistance réactive, claire et efficace, • Assurer des démarches administrative, • Réservation des nacelles, • Réservation des intérimaires, • Confirmation aux clients des interventions d'installation (les interventions dites plus complexes qui nécessitent d'échanger avec les clients ou leurs électriciens seront traitées par le DTO), • Gestion administrative de la logistique (n° de série, gestion des stocks produits retour de Loc, spairs, ou réception matériel neuf) Responsabilités • Assurer des démarches administratives, • Répondre aux appels et aux demandes par email des clients (hotline technique), • Diagnostiquer les pannes ou dysfonctionnements liés aux produits Visioscreen, • Accompagner les clients dans l’installation et la configuration des solutions, • Assurer le suivi des tickets d’incidents jusqu’à leur résolution, • Collaborer avec les équipes techniques internes pour l’escalade des problèmes complexes, • Rédiger des procédures et guides d’utilisation à destination des clients, • Participer à l’amélioration continue du service support Profil recherché • Formation technique ou expérience en support informatique / assistance technique, • Excellente communication orale et écrite, • Sens du service client, patience et pédagogie, • Maîtrise des outils bureautiques et des environnements tels que Windows, Android, • Connaissance des outils de ticketing (type Trello, etc.) appréciée, • Capacité à travailler en autonomie et en équipe Atouts supplémentaires • Expérience dans le secteur de l’affichage dynamique ou des solutions SaaS, • Télémaintenance, • Notions en réseau (IP, routeurs, VPN), • Anglais technique lu et écrit Conditions • Horaires : [9h–18h du lundi au vendredi], • Rémunération : selon profil et expérience

Alliade Habitat, Entreprise Sociale pour l’Habitat, filiale du groupe Action Logement, est le premier bailleur en région Auvergne Rhône-Alpes avec un patrimoine de 58 000 logements, une production annuelle de près de 2 000 logements et 1 000 collaborateurs qui œuvrent chaque jour au mieux vivre ensemble. En appui de la directrice d’agence, vous intervenez sur les axes stratégiques de l’entreprise que sont les activités techniques et la gestion locative. A ce titre, vous assurez les missions et activités suivantes : • Animer et accompagner au quotidien les collaborateurs placés sous votre responsabilité,, • Piloter la remise en état des logements à la rotation : s’assurer de la réactivité dans la saisie des engagements, de la bonne coordination des corps de métiers et de l’optimisation des temps d’exécution des travaux pour l’amélioration des délais de relocation,, • Piloter le traitement et suivre les sollicitations clients,, • Mettre en oeuvre les politiques d’entretien, de maintenance des logements et participer à la définition du plan pluriannuel d’entretien du patrimoine,, • Participer l’élaboration des budgets, veiller à leur maîtrise et à la justification des dépenses optimisées,, • Représenter le bailleur sur votre territoire auprès des partenaires institutionnels, des locataires et de leurs représentants, participer aux dispositifs et instances mis en place sur le territoire (GPV, GUP, CLT…),, • Participer à la définition des opérations de réhabilitation sur votre territoire ainsi qu’au Plan Stratégique de Patrimoine et organiser des relais avec les locataires. Capacités organisationnelles, sens du service client, culture du résultat et force de proposition seront autant d'atouts vous permettant de réussir à ce poste. Vous êtes doté(e) de réelles compétences relationnelles et managériales. Votre "savoir être" sera le plus qui fera la différence. Permis B

Notre client, une entreprise innovante spécialisée sur le marché des avocats et ayant pour mission de digitaliser, simplifier et fluidifier la relation entre les avocats et leurs clients, recherche un Customer Success Manager H/F en CDI. Le poste est basé à Lyon. Missions : Rattaché(e) au Chief Product Officer, vos principales responsabilités seront : • Assurer le support client (80 % des demandes peuvent être résolues rapidement) et accompagner les avocats dans la prise en main des solutions, garantissant une intégration fluide et qualitative., • Animer des sessions de formation (individuelles ou collectives) et conseiller les clients sur les bonnes pratiques., • Maintenir une relation de confiance avec les clients, répondre à leurs besoins et anticiper les irritants., • Favoriser l’adoption des outils et promouvoir les nouvelles fonctionnalités., • Être la voix des clients en interne, identifier des axes d’amélioration et contribuer à l’évolution des produits. Profil : • Vous disposez d’une première expérience réussie en Customer Success ou en Assistance Service Client., • Vous savez allier pédagogie, écoute et proactivité pour accompagner des clients exigeants., • À l’aise avec les outils digitaux, vous appréciez évoluer dans un environnement innovant et en forte croissance., • Un intérêt pour l’univers juridique ou la legaltech est un atout. Pourquoi rejoindre cette structure ? • Rejoindre une legaltech en plein essor, • Contribuer à un projet innovant, utile et stimulant, au service d’une profession clé., • Évoluer dans une équipe bienveillante, engagée et passionnée par ses produits. Rémunération et avantages • Rémunération fixe : jusqu’à 30 000 € brut annuel sur 12 mois, complétée par une rémunération variable pouvant aller jusqu’à 5 000 € versée annuellement., • Tickets restaurant, • Mutuelle Processus de recrutement • Un premier échange avec notre cabinet., • Un entretien avec la Direction Customer Success., • Un dernier échange avec la Direction Générale.

Depuis plus de 130 ans, Intertek, Groupe International, a pour objectif de devenir le partenaire le plus fiable au monde en matière d'assurance qualité en dépassant les attentes de nos clients à travers la mise en œuvre de solutions innovantes d'assurance qualité, de test, d'inspection et de certification pour leurs opérations et leurs chaînes d'approvisionnement. Nous rejoindre c'est faire partie d'une famille mondiale qui défend la diversité, choisit toujours l'option la plus juste et agit avec précision, dynamisme et passion. Nous nous faisons confiance et prenons plaisir à gagner ensemble. Notre futur nous appartient et nous le façonnons. Nous créons de la croissance durable, pour tous. Venez donner vie à la qualité et la sécurité, durablement. L'activité Contrôles & Essais de notre Business Line Chemicals & Pharmaceuticals apporte, conseil et expertise, pour l'ensemble des prestations dans la validation des zones à atmosphère contrôlée, réseaux de gaz, enceintes climatiques thermostatiques, traitement thermique, systèmes de stérilisation/décontamination, métrologie et confinement. Présents entre autres auprès des industries pharmaceutiques, biotechnologiques, chimiques et cosmétiques nous assurons la réalisation des essais sur les sites de nos clients dans le strict respect des normes et bonnes pratiques de fabrication (GMP / BPF). En rejoignant notre équipe interne Intertek, vous interviendrez en itinérance chez nos clients comptant parmi les leaders mondiaux du domaine pharmaceutique, vos missions seront les suivantes : • réaliser différentes opérations de mesures et tests : salles blanches (ZAC, HFL), équipements de confinement et de traitements thermiques, enceintes thermostatiques et climatiques, • réaliser des requalifications périodiques, • rédiger des rapports de tests, • effectuer la validation d'équipements des zones contrôlées (IQ/OP et QP) Nous allons aimer chez vous : Votre formation en Mesures Physiques, Génie climatique ou Métrologie et votre expérience réussie sur des fonctions similaires. Vos expériences en maintenance, service supports, production, conduite d'appareils des industries pharmaceutiques, cosmétiques ou chimiques. Votre curiosité, votre envie d'apprendre et de vous intéresser à notre environnement à la suite d'une première expérience (stage, apprentissage, CDD) dans un domaine technique avec une formation de même type. Vous êtes fiable et rigoureux, avez une vraie capacité d'adaptation et un sens du service client développé. Vous avez un esprit d'équipe et d'entraide tout en sachant travailler de manière autonome et organisée. Pourquoi nous rejoindre : Vous bénéficierez d'un plan d'intégration et d'habilitation complet, d'une formation continue, d'un compagnonnage, de possibilités d'évolution internes et d'une politique salariale annuelle. Véhicule de fonction 2 places, téléphone portable, 37h - 12 RTT, primes vacances, prise en charge de 67% de la mutuelle, 60% de vos titres restaurants (ou 100% des frais professionnels), prévoyance, accord de participation aux bénéfices et d'intéressement, Comité Social et Economique. Venez partager une expérience multiculturelle et internationale sur ces postes à pourvoir immédiatement en CDI sur le secteur de Dardilly (69).

À propos de l’offre d’emploi Depuis plus de 30 ans, MIGSO-PCUBED est le leader mondial du conseil en Management de Projets et de Programmes. Présents dans 15 pays avec plus de 3 300 collaborateurs, nous accompagnons les plus grands groupes industriels dans la réussite de leurs projets stratégiques. Notre mission : assurer le contrôle et le pilotage de projets complexes pour le compte de nos clients, afin de garantir leur succès, dans des environnements exigeants et innovants. Dans le cadre de notre développement en Ile de France, nous recherchons un·e Delivery Manager/Team Leader, responsable d’un engagement contractuel dont l’objectif est de livrer des services en contrôle projet (PMO) tout en étant en charge du management du développement d’une équipe de consultants spécialisés. Votre mission : Afin d’assoir votre légitimité opérationnelle vous contribuez à la livraison d’une partie du service en tant que consultant en Contrôle Projet (PMO) • Vous intervenez directement chez nos clients pour cadrer, structurer et mettre sous contrôle une partie du périmètre projet qui vous est confié dans le cadre du contrat sur les axes de la maitrise des Délai, Coûts, Risques et Opportunités., • Vous conseillez et influencez nos clients avec l’objectif d’améliorer leurs pratiques en contrôle projet Vous garantissez la performance opérationnelle de l’ensemble du périmètre contractuel qui vous est confié : • Vous vous assurez que vos équipes délivrent le niveau de service attendus, • Vous pilotez les évolutions contractuelles et anticipez les dérives, etc., • Vous développez une relation de confiance avec vos clients, • Vous contribuez au développement de l’excellence de nos services en contrôle de projet : ils doivent permettre de l’anticipation et de la prise de décision au niveau du portefeuille projets confiés dans le cadre de l’engagement contractuel afin de soutenir la performance projet de nos clients. Vous conduisez votre équipe de consultants vers le succès • Vous structurez, animez et fédérez votre équipe autour d'objectifs communs, • Vous assurez la montée en compétences et le développement de vos collaborateurs, • Vous challengez votre équipe sur leurs pratiques en management de projet, leur sens du service Notre Promesse : • Vous évoluez dans un environnement stimulant, auprès d’acteurs majeurs de l’industrie, sur des projets complexes et stratégiques., • Vous bénéficiez d’un programme de formation et d’un accompagnement sur mesure par une structure dédiée et une communauté managériale., • Vous accédez à des opportunités de carrière, en France comme à l’international. Votre profil : • Diplômé·e d’un Bac+5 (école d’ingénieur ou équivalent), vous justifiez de 5 à 10 ans d’expérience dans le management de projets, dont au moins 3 ans en encadrement d’équipe., • Vous avez une expérience significative en contrôle projet, incluant la structuration, le pilotage et la planification de projets de développement industriels complexes., • Vous faites preuve d’un leadership naturel, d’un sens aigu de la performance et d’une posture orientée valeur., • d’avoir un impact direct sur des projets à forts enjeux ?, • de manager et faire grandir une équipe de consultants PMO engagés ?, • de contribuer activement à la transformation de nos prestations en Contrôle Projet chez nos clients dans un contexte de transformation fortement impacté par l’arrivée de l’IA ? Alors rencontrons-nous ! Rejoindre MIGSO PCUBED, c’est rejoindre une communauté mondiale de professionnels passionnés ! Vous aurez aussi, l'occasion d'écrire l'histoire de notre entreprise.

Description du poste Rattaché à la direction régionale de Lyon, vous êtes placé sous la responsabilité hiérarchique du directeur régional. En étroite collaboration avec le conseiller patrimonial qui a préalablement rencontré le client avec son notaire, vous participez à la réalisation d’un audit du patrimoine et à l’élaboration d’un projet d’organisation patrimoniale adaptée aux objectifs du client. Vous assurez ensuite le suivi du dossier avec notre siège administratif ainsi que les relations avec le client, en liaison avec son notaire et le conseiller patrimonial du secteur. Formation Vous êtes diplômé d’un Master 2 en gestion de patrimoine, droit notarial ou équivalent. Aptitudes Outre de solides bases juridiques sanctionnées par un diplôme et complétées par une bonne culture financière, le poste requiert des qualités rédactionnelles avérées ainsi qu’une appétence particulière pour le relationnel avec les notaires et leurs clients. Qualités requises Vous êtes autonome, dynamique, rigoureux (se) et avez le sens du service client. Vous appréciez le travail en équipe. Envoyez votre candidature à en indiquant le poste et la rémunération souhaitée. Joindre un CV et une lettre de motivation. Les informations relatives au traitement de vos données personnelles sont disponibles sur notre page Recrutement ()

Créé en 2005, Axxès propose des services digitaux permettant le paiement de péages et la gestion de flotte des professionnels du transport en Europe. C’est dans un esprit d’innovation et d’évolution constante, qu’Axxès conçoit et commercialise des solutions intelligentes pour répondre aux défis de la mobilité responsable. Travailler chez Axxès, c’est évoluer dans un environnement au cœur des nouvelles technologies avec une dimension internationale et multiculturelle. En tant qu'alternant, vous participez aux projets structurants de transformation Rôle & impact Vous contribuez à la digitalisation du parcours clients d’Axxès (onboarding, assistance, réclamation, renouvellement) pour simplifier l’expérience, fiabiliser les données et développer le self-care au service de nos clients transport & mobilité. Objectif : • Simplifier l’expérience, • Augmenter l’autonomie client (self-care), • Fiabiliser les données et améliorer la performance opérationnelle. Missions clés • Cartographier les parcours (As-Is/To-Be) et prioriser un backlog orienté KPI (NPS/CSAT, FCR, TTR), • Paramétrer le CRM : objets/champs, règles d’assignation, workflows, reporting & dashboards, • Améliorer le LiveChat : intents, scénarios, base de connaissances, tests A/B, • Suivre les performances (self-care, déflexion, adoption CRM) et documenter (RGPD/ISO 27001), • Contribuer à la conduite du changement (guides, fiches réflexes, ateliers) Profil recherché • Bac+3/5 (CRM, Data, Marketing Digital/UX), • Bases CRM, • Notions LiveChat, aisance Excel/BI, bonnes pratiques RGPD,, • Esprit analytique & sens du service. Bonus : SQL/SOQL, APIs, HTML/CSS. #Axxès #Mobility #Transport #CustomerExperience #CRM #LiveChat #Alternance #Lyon #Data

BEHIVE est un cabinet de conseil en recrutement spécialisé sur les métiers de la Banque & de l’Assurance, de l’IT & du Digital, de l’Audit, de l’Expertise-Comptable & de la Finance d’Entreprise. Notre client est un cabinet d’audit et expertise comptable et d’audit structuré offrant une large offre de services à ses clients et un conseil de proximité. Les rejoindre c'est intégrer un cabinet qui privilégie l'équilibre vie professionnelle / vie personnelle (possibilité de travailler sur 4 jours) et la variété des missions. Il recherche un(e) Juriste en Droit des Sociétés F/H en CDI basé(e) à Lyon 4ème (69), proche métro. Descriptif du poste : Sur un portefeuille de clients variés, vous avez pour missions principales : • L’accompagnement et le conseil du Chef d’entreprise dans l’ensemble de ses démarches juridiques, de la constitution à la liquidation en lien avec les comptables du dossier ;, • La rédaction des actes juridiques (statuts, procès-verbaux, contrats, préparation des convocations, déclarations fiscales, approbations des comptes, tenue des dossiers, études, protocoles, …) ;, • La gestion des missions exceptionnelles diverses en fonction des besoins ;, • Garantir la conformité des missions juridiques, des démarches administratives et du respect des délais., • Assurer la veille juridique ; Profil recherché : De formation type Master Droit des sociétés, vous disposez d’une expérience de 4 ans minimum acquise en cabinet d’expertise-comptable et/ou d’avocats. Rigueur, organisation, sens de l’écoute, du service client et du conseil vous caractérisent ? Vous souhaitez rejoindre un cabinet attentif à la qualité de vie professionnelle de ses collaborateurs. Avantages : Possibilité travailler 35h sur 4 jours, tickets restaurant, télétravail, flexibilité horaires, … La confidentialité de votre candidature est garantie.

Qui sommes-nous ? Fondé en 1938, Apicil est le 3ème groupe français de protection sociale avec 2300 collaborateurs, 2,2 millions de personnes assurées, 51 000 entreprises clientes et 22 milliards d’actifs gérés. Apicil est un groupe paritaire et mutualiste, à but non lucratif. Apicil Epargne, entité du Groupe, propose une gamme complète de solutions d’épargne, à destination des personnes physiques et des personnes morales. Riches de toutes les expertises des membres du Groupe nous concevons, développons et gérons des solutions d’épargne à moyen ou long terme en assurance et en banque. _ Au sein de la Direction des Services Clients, votre rôle consiste à : • Traiter les successions, • Gérer et dénouer les contrats en déshérence, • Décliner les pratiques opérationnelles définies visant à lutter contre la déshérence Vous serez basé à Lyon (Tour To-Lyon) et ferez partie d’une équipe d’une petite dizaine de personnes, toutes spécialisées sur ces missions. _ Vos missions : • Identifier les bénéficiaires conformément aux clauses des contrats, • Collecter et vérifier les pièces justificatives, • Procéder au règlement des capitaux décès dans les délais impartis, • Informer et accompagner les bénéficiaires ou héritiers, • Collaborer avec les notaires, agences, conseillers et partenaires, • Appliquer les obligations légales et internes (lutte contre la fraude, conformité fiscale, loi Eckert...), • Travailler en lien avec les services juridiques et conformité en cas de dossiers sensibles, • Participer à l’optimisation des process, à la veille réglementaire et à des projets transverses _ Votre profil : • Esprit d’analyse et capacité à gérer des situations complexes ou sensibles, • Aisance rédactionnelle et esprit d’équipe, • Rigueur, sens de l’organisation et autonomie dans la gestion des dossiers, • Capacité à lire et interpréter des actes notariés, clauses bénéficiaires, documents juridiques, • Connaissance de la réglementation liée aux successions, à la loi Eckert et aux produits d’assurance vie, • Bonne compréhension des enjeux fiscaux et successoraux liés à l’épargne, • Orienté clients, vous avez le sens du service et de la satisfaction client, • Capacité à rebondir sur des opportunités commerciales, • Bac+2 à Bac+5 en banque, assurance, gestion patrimoniale ou droit apprécié _ Le package : • De 28 000 € à 31 000 € sur 13,5 mois, • Intéressement et Participation, • Ticket Restaurant à 10€ (prise en charge à hauteur de 60 %), • Prise en charge à 100 % du transport (TCL), • Mutuelle, • 37H40 / semaine avec de la flexibilité, • CP : 26 jours, • RTT : 16 jours

Si nous devions résumer l’expérience XEFI en un mot : performance. 📈 Performance d’entreprise : depuis 25 ans, XEFI connaît une croissance continue et vise 400 agences en Europe grâce à un modèle de franchise solide. 💻 Performance informatique : nous maîtrisons les technologies les plus avancées pour les TPE/PME. 🏃 ♂️ Performance sportive : notre programme Santé Sport offre à chacun un accompagnement personnalisé pour rester en forme au quotidien. 💼 Performance professionnelle : avec la XEFI Academy et notre plateforme e-learning 24/7, vous développez vos compétences dès votre arrivée. 🤜🤛 Performance collective : chaque collaborateur a un rôle clé dans la réussite du groupe, dans un esprit de bienveillance et de collaboration. Chez XEFI : • Le savoir-être prime sur le CV : nous formons nos collaborateurs dès l’entrée en poste., • La méritocratie guide notre fonctionnement : motivé, vous évoluerez rapidement., • Un groupe humain : solidarité, esprit d’équipe et équilibre vie pro/vie perso sont au cœur de notre culture. MISSIONS : • Accueil téléphonique et relation client, • Support au service commercial, • Gestion du flux de mail quotidien, • Réalisation des commandes, • Réception, préparation et expédition des commandes, • Facturation des fournisseurs, • Prospection téléphonique, pour la prise de rendez-vous pour les commerciaux, • Suivi de la réalisation des contrats, • Saisie des contrats "Le savoir-être avant le savoir-faire", telle est notre devise chez XEFI. De formation supérieur, vous justifiez d'une expérience réussie sur des fonctions similaires. Nous recherchons donc des personnes : 🧐 Curieuses 💥 Dynamiques 🔄 Proactives 😃 Souriantes

Consultant ERP Cegid XRP Flex H/F 📍 CDI | Lyon/ Paris - Rythme hybride | Intégrateur ERP Dans le cadre de son développement, notre client, intégrateur de solutions de gestion certifié Cegid, recherche un(e) Consultant(e) Cegid XRP Flex, afin de piloter des projets de déploiement chez ses clients PME et ETI. 🎯 Vos missions : • Recueil et analyse des besoins métier auprès des clients, • Rédaction des spécifications fonctionnelles, • Paramétrage et configuration de la solution (XRP Flex), • Accompagnement des utilisateurs (formations, assistance, support), • Participation aux phases de test, mise en production et suivi post-démarrage, • Coordination avec les équipes techniques et chefs de projet 👤 Profil recherché : • Expérience sur Cegid XRP Flex en tant que consultant ou utilisateur, • Bonne connaissance des processus métiers : finance, gestion, paie ou gestion commerciale, • Rigueur, autonomie et capacité à gérer plusieurs projets en parallèle, • Esprit d’équipe, sens du service client, excellentes qualités relationnelles ✅ Ce que l’entreprise propose : • Un accompagnement et une montée en compétence sur la solution XRP Flex, • Rémunération : Selon profil et expérience (fixe + primes), • Télétravail : 3/4 jours de télétravail par semaine, • Avantages : Projets variés, montée en compétences, environnement bienveillant

SII Auvergne Rhône-Alpes s’est imposé comme acteur majeur des technologies de l’information et des services informatiques depuis 2002 et compte actuellement plus de 230 collaborateurs. L’agence principale de la région est située à Lyon en plein cœur du quartier des affaires de la Part-Dieu (3e arrondissement) Fort d’une présence stratégique dans plusieurs villes clés de la région, notamment Lyon, Grenoble et Clermont-Ferrand, SII est idéalement situé pour accompagner une trentaine de clients grands comptes principalement dans les secteurs des Télécoms, de l’Energie, de l’Industrie, de la Finance et des Transports. Nous couvrons des domaines d'expertise variés : Infrastructure/Systèmes, Gestion de projet Agile, Développement logiciel, Test, Devops et Cyber et intervenons auprès de nos clients en Assistante Technique ou en Delivery Structuré (mode projet, centre de services) Nous vous proposons d’intervenir au sein d’équipes intégrées chez notre client afin d’assurer une interface étroite avec les équipes de développement, dans un environnement agile dans l’objectif : • D’exécuter les campagnes de tests, dans le cadre de la recette fonctionnelle des versions livrées des applications et/ou des tests de non régression., • De remonter et suivre les anomalies Au-delà de ces activités, votre intervention s’étend également à des activités transverses : • Définir des bonnes pratiques communes aux projets,, • Proposer l’évolution des processus et d’automatisation des tests,, • Mettre en place de nouveaux outils. Votre profil pour ce poste Issu d’un Bac +5 vous avez une expérience d’au moins 1 an en tant que consultant Test. Vous avez déjà pu intervenir sur de l'automatisation de tests sur un projet d’architecture technique et complexe. Vous souhaitez monter en compétences à la fois techniquement et d'un point de vue métier. Qui sommes-nous ? Le Groupe SII est au cœur de l’innovation au service de grands comptes dans des secteurs d’ingénierie variés. Pour la 8ème année consécutive, SII France a obtenu le label Great Place To Work® et se classe 2ᵉ au Palmarès Best Workplaces 2025 (catégorie +2500 salariés). Nous en sommes très fiers car nous sommes la 1ère ESN de ce classement à obtenir cette reconnaissance par ses salariés ! Ce succès est le reflet de notre culture basée sur notre volonté de proposer à tous nos salariés un cadre de travail épanouissant pour le développement de leurs compétences et carrières. Rejoindre SII, c'est s'engager dans une aventure collective : Let's Tech Together ! Cette promesse représente notre ambition commune : construire un futur technologique ensemble, dans un cadre où l'expérimentation et l'autonomie sont encouragées, où les innovations sont au coeur de nos actions et où chaque collaborateur trouve épanouissement professionnel et responsabilisation au sein d'un collectif enthousiaste et inclusif. En tant que société à fortes valeurs humaines, nous sommes signataires de la Charte de la diversité, de la charge d'engagement LGBT+ avec l'association l'Autre Cercle et sommes une entreprise handi-accueillante. Let's Tech Together incarne ce que nous sommes et nous aspirons à être : une entreprise dynamique, innovante et humaine. Alors si ces valeurs vous parlent, rejoignez-nous !

Les missions En tant qu’automaticien(ne), vos principales missions sont les suivantes : • Analyser un cahier des charges, • Effectuer des analyses fonctionnelles, • Programmation d’automates (Siemens, Schneider, occasionnellement autres références), • Développement d’interface opérateur / supervisions (Siemens, Aveva…), • Effectuer les mises en service (France / Europe), • Etablir les documentations à l’utilisation pour les futurs utilisateurs, • Interface et communication avec le client, • D’autres missions pourront vous être confiées en fonction de votre expérience et vos compétences… Le profil • Automates et interface Siemens : Step 7, Tia Portal, • Automates et interface Schneider : MachineExpert, ControlExpert, Unity, VijeoDesigner, • Supervision : Aveva Intouch, Siemens WinCC, • Connaissance en robotique (Fanuc, ABB…) appréciée, • Anglais lu, parlé, apprécié

Avocat.e en Droit Social, dominante contentieux H/F 📍 Localisation : Lyon 3 💼 Contrat : Libéral 💰 Rétrocession : 4 200 € à 5500 € HT / mois 6 semaines de congés Télétravail Notre client est un cabinet d’avocats reconnu, ayant plusieurs bureaux en France, avec un bureau pluridisciplinaire de 30 personnes, situé à Lyon 3. Dans le cadre de son développement, il recherche un.e avocat.e en droit social en contentieux majoritairement et en conseil. L’équipe droit social Vous rejoignez une équipe expérimentée et soudée de 10 personnes : 2 associés, 5 collaborateurs, 2 juristes et 3 assistantes. L'équipe intervient principalement côté employeur, en droit du travail, droit de la sécurité social et URSSAF. Vous intervenez à hauteur de 70 % en contentieux et 30 % en conseil : ✔️ en relations individuelles (60 %) et collectives (40 %) ✔️ avec un portefeuille clients : PME, ETI et groupes ✔️ pour réaliser des plaidoiries devant les juridictions ✔️ en bénéficiant d'échanges de pratiques d'autres bureaux, d'une veille juridique du cabinet et de formations mensuelles Cette collaboration vous correspond si vous avez : • Une expérience de 2 ans minimum en tant qu’avocat.e en droit social, côté employeur, • Une appétence pour le contentieux, • Un esprit d'équipe fort Pourquoi ce cabinet ? Cabinet bien organisé Formation continue et échanges de pratiques organisés par le réseau et le service RH Fonctions supports rendant le quotidien plus facile Télétravail possible 6 semaines de congés 🔗 Vous avez des questions ? Contactez-moi en toute confidentialité sur LinkedIn ou par email : 📩 Si ce poste vous intéresse, postulez !

Nous recherchons un Responsable QSHE (Qualité et Hygiène, Sécurité et Environnement) France (H/F) pour rejoindre notre équipe française avec siège à Grenoble. Le Responsable QSHE France anime la démarche HSE et Qualité de l’entité dans le respect des exigences réglementaires, légales, des codes de construction et des standards de Molgas. Cela afin d’améliorer l’efficacité de l’entité, la satisfaction du client, la santé au travail et la sécurité des salariés ainsi que les aspects environnementaux des activités. Responsabilités : • Qualité et prévention dans tout le périmètre France Communication d’informations sur la SST, SV, MA, Qualité et SI avec les clients et les parties prenantes. Collaboration à la mise en œuvre des plans d’urgence et vérification des équipements d’urgence. Expérience : • Formation: Licence Professionnelle Sécurité et Prévention des Risques, Master en Sécurité et Santé au Travail, Certificat de Compétence Sécurité au Travail (CCST), ATEX niveau 2., • Expérience préalable dans un poste similaire pendant 5 ans, • Connaissance du droit du travail et de la réglementation relatifs à l’HSE., • Connaissance du milieu industriel., • Connaissance des marchés et des clients., • Référentiel qualité (ISO 9001 & 140001), • Suivi de projet technique, • SST, • Niveau d'anglais C1, • Disponibilité pour voyager en France et ponctuellement en Europe Softskills: • Ecouter et communiquer (aisance en communication orale et écrite), • Faire des choix ; réagir et gérer les priorités, • Traiter l’information, • Travailler en équipe et en réseau, • Anticiper et remettre en cause, proactive, • Capacité à convaincre / à fédérer autour de soi, • Orientation résultat : garder le cap, surmonter les obstacles. Conditions et Avantages : • Statut Cadre forfait jour avec 8 jours de télétravail par mois, • Prime d'interessement et abondement, • Prime de vacances par enfant à charge, • Plan d'épargne entreprise, • Mutuelle et remboursement de transport à 90%, • Paie versée en fin de mois sur 12 mois (13ème mois inclus, au prorata du temps de présence), • Remuneration selon profil Le groupe Molgas se consacre à offrir des solutions énergétiques complètes à travers la construction et l’installation d’usines satellites pour la regazéification, le transport et la fourniture de GNL et la fourniture de GNL pour les véhicules par le biais de stations-service. Par ailleurs, elle développe ses nouveaux métiers de soutage et de biogaz/biométhane. Bien que ses bureaux principaux soient situés à Madrid, le groupe possède des filiales dans différents pays européens. Chez Molgas, nous croyons fermement en la valeur de la diversité et de l’inclusion comme piliers essentiels de notre croissance. Nous promouvons l’égalité des chances dans tous nos processus de recrutement, en veillant à ce que chaque candidature soit évaluée uniquement sur la base du mérite et des compétences. Nous favorisons un environnement de travail où chacun – quel que soit son genre, son âge, son origine, son orientation sexuelle, son identité de genre ou son handicap – peut s’épanouir professionnellement. Si vous partagez nos valeurs, nous serions ravis de vous rencontrer !

CONSEILLER EN GESTION DE PATRIMOINE INDÉPENDANT (H/F) Entreprenez librement avec un réseau structuré Vous souhaitez développer votre activité en toute autonomie tout en bénéficiant d’un accompagnement solide ? Evolve vous permet d’évoluer dans un cadre structuré avec des outils performants et un véritable soutien. Un réseau en pleine croissance Evolve rassemble des conseillers indépendants spécialisés en gestion de patrimoine. Nous accompagnons nos clients sur plusieurs domaines clés : le développement de l’épargne, la préparation de la retraite, la valorisation de la trésorerie d’entreprise, la prévoyance et l’immobilier. Pourquoi nous rejoindre ? Chez Evolve, vous bénéficiez d’une formation complète et d’un accompagnement continu pour développer votre activité. Notre catalogue de solutions premium en architecture ouverte répond aux besoins des clients les plus exigeants, et notre CRM sur-mesure simplifie la gestion et le suivi de votre portefeuille. Vous profitez d’une rémunération transparente, déplafonnée et attractive, ainsi que de la pleine propriété de votre clientèle et l'accès à l'encours. Nous organisons des événements réguliers pour favoriser la collaboration entre les CGP entrepreneurs, renforçant ainsi un esprit d'équipe solidaire et stimulant. Vos missions En tant que CGP indépendant(e), vous accompagnez vos clients dans la gestion et l’optimisation de leur patrimoine. Votre rôle inclut le développement et la gestion de votre portefeuille, la réalisation de bilans patrimoniaux et la proposition de solutions sur-mesure. Votre expertise vous permet de structurer des stratégies d’investissement adaptées et d’assurer un suivi rigoureux. Un cadre flexible et stimulant Vous êtes maître de votre organisation : télétravail ou bureaux, horaires flexibles, et une rémunération à la hauteur de votre engagement. Votre succès repose sur votre savoir-faire et votre implication, avec des opportunités d’évolution pour développer votre propre équipe et capitaliser sur vos encours sous gestion. Votre profil Vous êtes un expert en gestion de patrimoine, banque privée ou finance, avec une solide expérience et une approche stratégique du conseil. Votre ambition, votre autonomie et votre sens du service client vous permettent d’évoluer dans un modèle indépendant performant et structuré. Prêt(e) à franchir le cap ? Rejoignez Evolve et développez votre activité avec un réseau conçu pour valoriser votre expertise et votre indépendance !

Fondé en 2005, ID Search est spécialisé dans le recrutement de profils cadres et non cadres sur des contrats en CDI, CDD et intérim. Notre mission : connecter les talents aux bonnes opportunités ! ID Search est fier d'accompagner un véritable pionnier de la construction durable. Notre client, PME reconnue pour ses projets bois d'envergure recherche un Conducteur de Travaux Expérimenté H/F pour construire l'épine dorsale opérationnelle qui soutiendra sa croissance. 📍 Lieu : Lyon (69), avec des déplacements fréquents en IDF et région Rhône-Alpes. 📝 Contrat : CDI – Statut Cadre (Forfait jours). 💰 Rémunération : 50 000 € - 65 000 € bruts annuels selon profil et expérience. 🎁 Avantages : Véhicule de fonction, part variable sur objectifs, primes. 🕒 Horaires : Forfait jours. Vos missions : Rattaché au Directeur des Opérations, vous pilotez les chantiers de gros-œuvre bois, de la phase de préparation jusqu'à la livraison. Vos responsabilités principales seront de : • Piloter intégralement les projets : Vous prenez en charge la planification, la coordination de l'ensemble des ressources (humaines, matérielles), la gestion des approvisionnements et la logistique., • Garantir la maîtrise technique et qualitative : En appui avec les chefs d’équipe, vous êtes un référent technique et encadrez les équipes, assurez le suivi de l'avancement et la qualité d'exécution., • Assurer la gestion financière et administrative : Vous êtes responsable du suivi budgétaire, de la gestion des contrats de sous-traitance et de la relation avec les clients et les maîtres d'œuvre., • Incarner le leadership et la sécurité : Vous animez vos équipes, veillez au respect des délais, des coûts et des normes de sécurité. En vous appuyant sur votre expérience, vous structurez les méthodologies de suivi, de contrôle et de reporting pour l'ensemble des projets de gros œuvre bois. Profil : Vous êtes un professionnel de la conduite de travaux qui aspire à plus qu'un simple rôle d'exécution. Vous souhaitez mettre votre expertise au service d'un projet d'entreprise ambitieux et avoir un impact direct et mesurable sur sa structuration. Formation : Vous êtes issu d'une formation supérieure, par exemple SCBH, ENSTIB ou Bâtiment avec une spécialité en conduite de chantier de type charpente/MOB/FOB. Expérience : Vous justifiez d'une expérience confirmée d'au moins 5 ans en conduite de travaux gros œuvre., acquise idéalement au sein d’un grand groupe. Compétences techniques : Vous possédez une solide expertise dans les projets de construction bois. Qualités personnelles : Autonome, vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre capacité à résoudre les problèmes et votre excellent relationnel. Mobilité : Le poste implique des déplacements réguliers (environ 2 nuitées par semaine).

Expectra Search est un cabinet de recrutement de cadres supérieurs et dirigeants présent dans 9 villes de France. Les consultants Expectra Search Immobilier Construction vous proposent des opportunités de carrière. Nous recherchons pour le compte de notre client Contractant Général spécialisé dans la construction de bâtiments tertiaires (Bureaux, commerces, ERP...) un Acheteur basé sur la région Lyonnaise. Rattaché au Responsable Achats, vos principales missions sont: • Acheter avec le meilleur rapport qualité / coût / délai l’ensemble des lots tous corps d’état des opérations., • Gérer et optimiser les achats des projets qui vous sont confiés., • Participer au transfert de la partie commerciale à la partie production., • Sourcer et choisir les entreprises à consulter et préparer les dossiers de consultation pour diffusion., • Analyse des offres reçues et négocier le montant des marchés travaux tout en respectant le budget fixé., • Suivi des travaux supplémentaires., • Suivi des entreprises prestataires, rechercher des nouvelles et veiller à l'amélioration des méthodes., • Assurer le respect des budgets et rechercher l'amélioration de la marge des opérations. Liste non exhaustive. Profil Recherché: De formation Bac+5, vous justifiez d'une expérience de 2 années minimum au sein d'un service achats. Une expérience dans le secteur de la construction serait un plus. Vous êtes curieux, rigoureux, un bon négociateur et vous recherchez un poste à responsabilités avec de l'autonomie.