Offres chef de projet à ÉcullyCréer des alertes d'emploi

Familier de la culture projet en milieu industriel, votre capacité à piloter et votre goût du travail en équipe vous permettront de réussir dans vos missions et dans le groupe. Dans le cadre de projets à dimension internationale, une bonne maîtrise de l'anglais est nécessaire pour ce poste.

Ce descriptif reprend les principales missions du projet- Doté·e dun formation supérieure de type BAC+5 en Communication, Marketing et/ou Stratégie digitale (une formation complémentaire en gestion de projet serait un plus), vous mettez en avant au moins 7 années d'expérience sur un poste sim

Participer au pilotage des projets d'implémentation ou de migration selon la méthodologie de la société, avec le Directeur de Projet. Coordonner les équipes internes et partenaires externes dans le cadre des projets confiés par la société. Assurer le suivi budgétaire, des projets confiés e

KARPOS RH recrute pour le compte de l’un de ses clients, un centre de R&D spécialisé dans le développement de dispositifs médicaux et de technologies innovantes dans le secteur de la santé, un(e) Chef de Projet R&D – Développement Packaging pour Dispositifs Médicaux.

Qui sommes-nous ?DIMO Software est éditeur et intégrateur de solutions informatiques en mode Saas.Nous sommes 175 Dimosiens à satisfaire nos 2 000 clients et sommes basés à Lyon (siège social) - Biarritz – Nantes.Nous connaissons une croissance régulière depuis 1995.DIMO Software place l’humain au cœur de son activité et partage des valeurs fortes (PEACE : Passion, Engagement, Agilité, Confiance et Entrepreneuriat) et considère ses clients et ses collaborateurs comme des piliers essentiels à son développement.Sans oublier que DIMO Software est une entreprise handi’accueillante.Notre approche et l’esprit « DIMO », séduisent petites et grandes entreprises privées ou publiques et de tous secteurs d’activité.Vos missionsAu sein du Pôle « Dématérialisation et Processus » et afin de répondre à la montée en charge croissante de la facturation électronique dans les entreprises, nous recherchons un Consultant P2P (H/F) pour renforcer le pôle Consulting.En tant que Consultant Solution, vous prenez en charge le déploiement des solutions distribuées (Basware et Yooz).Vous assurez l’implémentation technique et fonctionnelle sur des projets variés pour des clients de différents secteurs d’activités (Agroalimentaire, Aviation, Santé, …).Dans ce cadre, vous serez responsable de la bonne intégration de la solution au cœur du SI du client, et à ce titre, vous serez principalement en charge des chantiers relatifs :Aux analyses, paramétrages et développements sur la plateforme SaaS dont la réalisation de fonctionnalités spécifiques au projet du client,Aux tests unitaires et tests d’ensemble,A la formation aux keys-users, l’accompagnement lors des phases de recettes et d’accompagnement au démarrage.En tant que consultant solution, vous apportez votre expertise auprès du chef de projet en charge du pilotage de celui-ci notamment dans la rédaction et la validation technico-fonctionnelle des spécifications.Rémunération et avantages :Salaire fixe + primes, Carte tickets restaurants, mutuelle familiale, RTT, intéressement et participationTélétravail autorisé entre 2 à 3 jours par semaine.Profil recherchéVous avez une expérience valorisant vos compétences technico-fonctionnelles dans l’implémentation de solutions IT et dans l’intégration de ces dernières dans le SI client.Vous êtes à l’aise dans l’utilisation du langage SQL/XML et dans un environnement Cloud/ SaaS.Vous avez une aisance relationnelle et des qualités rédactionnelles.Vous faites preuve d’autonomie et de ténacité pour enrichir, adapter les livrables mis à disposition par les éditeurs via des travaux d'approfondissement techniques ou fonctionnels.Vous souhaitez travailler dans une entreprise à dimension humaine, avec des valeurs fortes alliant professionnalisme, dynamisme et respect des engagements.La maitrise de l’anglais (lu et écrit) est un plus.Quelques déplacements sont à prévoirPOURQUOI NOUS REJOINDRETravailler sérieusement sans se prendre au sérieux ; un slogan sur le papier mais une véritable identité· Dimo c'est une entreprise à taille humaine : bienveillante, le tout avec du fun et de l'esprit d'équipe.· Pour les sportifs venez participer à nos activités entre collègues : tennis, football, badminton ...· Pour les gourmands, des petits déjeuners et afterworks en terrasse dans un cadre sympathique,· Pour tous les Dimosiens et Dimosiennes, week-end annuel, arbre de noël, teambuildings, repas en anglais / espagnol, Chandeleur, Pâques et pleins d'autres évènementsIntéressé(e) ? Postulez dès maintenant !

L'entrepriseRejoindre AKANEA, c’est rejoindre une entreprise de 300 salariés, filiale du groupe ISAGRI, avec un ambitieux projet de croissance, acteur majeur de ses marchés équipant de très belles références avec une large gamme innovante et fiable.C’est aussi intégrer une entreprise certifiée Great Place to Work, autrement dit où il fait bon travailler avec les valeurs humaines comme élément clé de sa réussite (+10% de croissance/an). L’équipe dynamique et joviale d’AKANEA vous attend pour rejoindre ses rangs ! L’entreprise édite et déploie des progiciels pour les métiers de l’agroalimentaire et de la supply-chain depuis plus de 30 ans.À propos du posteAfin de garantir une qualité des développements et une fiabilité des logiciels métiers Douane que nous développons et dans le but de renforcer notre équipe de test, intégrée à l’équipe de développement ; nous recherchons un Testeur QA. Nous vous invitons à venir mettre à profit vos talents de testeur sur les défis suivants :Définir en collaboration avec les développeurs et le chef de produit les stratégies de tests de nos produits.Rédiger des scénarios de tests.Réaliser les tests, qualifier les anomalies et réaliser un suivi d’avancement.Enrichir la stratégie de tests à partir des retours des utilisateurs.Participer aux rituels de l’agilité (méthode SCRUM).Profil recherchéIssu d’une formation de niveau BAC +2/5 en informatique et justifiez d'une expérience dans le développement de tests.Des connaissances de méthodologies de tests seront appréciées.Une connaissance d’outils de robots de tests, idéalement testComplete, serait appréciée.Vous disposez idéalement de bonnes connaissances dans les langages informatiques et en bases de données SQL (idéalement Oracle).La pratique de l’anglais est indispensable.Vous savez faire preuve d’autonomie, de curiosité et d'envie d'apprendre.Éléments nécessaires pour postulerDocument(s)Curriculum VitæCaractéristiques du posteℹ️ Infos de l'offrePubliée le 23/07/2026CDITemps pleinExpérience exigéePermis non obligatoireBac +2 à Bac +4ð Salaire brutÀ définir suivant profilð Prise de posteDès que possibleð Avantages- Titres restaurant - Prime participation - Prime intéressement - RTT

Un environnement de travail stimulant, axé sur l’innovation et l’entreprenariat.Chez Freyssinet France, nos 800 collaborateurs partagent une ambition commune : réparer, renforcer et protéger les structures pour construire un avenir durable. Avec un chiffre d’affaires de 200 millions d’euros, nous menons chaque année près de 2 000 chantiers, en déployant des solutions techniques reconnues et innovantes. Qu’il s’agisse de ponts, tunnels, barrages, bâtiments, parkings ou sites industriels, nous proposons des expertises telles que la réparation et la protection du béton, le renforcement des structures et la maintenance spécialisée, pour relever les défis techniques de tout type de structure.Guidés par notre signature Sustainable Technology, nos actions répondent à trois enjeux majeurs :Préserver le patrimoine en prolongeant la durée de vie des ouvrages existants,Optimiser les ressources grâce à des solutions sobres en matériaux et en énergie. En 2023Protéger les infrastructures face aux défis du temps et des éléments.Freyssinet France Centre-Est recherche 2 Ingénieurs travaux. Votre quotidien d’Ingénieur Travaux ;En tant qu’Ingénieur(e) Travaux, vous serez un acteur clé dans la réussite de nos chantiers :Vous piloterez des projets de réparation et de renforcement de structures (béton projeté, précontrainte additionnelle, etc.), en garantissant une exécution optimale dans le respect des délais et des coûts.Vous coordonnerez les équipes, les sous-traitants et les fournisseurs, en veillant scrupuleusement à l’application des normes de sécurité de qualité et d’environnement.Vous assurerez la relation client, des premiers échanges jusqu’à la livraison du chantier, avec une communication fluide et transparente.· Vous êtes diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou d’un master en génie civil, avec une première expérience réussie en gestion de chantiers dans les secteurs des travaux publics, du génie civil ou du bâtiment.· Vous faites preuve d’une grande autonomie, indispensable pour gérer un plan de charge conséquent et mener plusieurs projets en parallèle.· Véritable chef d’orchestre, vous savez coordonner des équipes et travailler efficacement avec des interlocuteurs variés : compagnons, chefs de chantier, clients, bureaux d’études ou sous-traitants.Pour en savoir plus sur Freyssinet et découvrir des témoignages, vous pouvez regarder notre mini-série On est bien chez Freyssinet !Prêt(e) à nous rejoindre ? Voici les étapes :Échange de pré-qualification pour découvrir vos motivations.Entretien RH pour mieux se connaître.Entretien opérationnel pour parler concret.Proposition et entretien inversé : à vous de poser toutes vos questions !Prêt(e) à grandir avec Freyssinet ? Rejoignez-nous pour construire un avenir durable en proposant des solutions techniques innovantes à nos clients !Faire le choix de Freyssinet France, c’est :Des projets techniques uniques : Vous commercialiserez des solutions innovantes et sur-mesure, impliquant une expertise technique pointue.Chaque projet est une opportunité d'apporter une vraie valeur ajoutée à nos clients.Un accompagnement pour grandir : Rejoindre Freyssinet, c’est bénéficier dès la première année d’un parcours de formation complet à la Freyssinet Academy. Vous commencerez par une formation technique pour découvrir l’entreprise, ses méthodes de travail et les différentes techniques de réparation et de renforcement des ouvrages. Par la suite, des formations commerciales vous permettront d’acquérir les clés nécessaires pour mieux appréhender les enjeux commerciaux liés à votre activité.• Depuis 2023, nous avons formé plus de 60 commerciaux au sein de la Freyssinet Academy pour accompagner la montée en compétences nécessaire pour atteindre nos ambitions de développement et d’être reconnu comme l’Entreprise leader de la réparation et du génie civil spécialiséUne équipe engagée et solidaire : Vous rejoindrez une équipe commerciale dynamique et passionnée, au sein d'une entreprise où l’esprit d’équipe et la confiance sont au cœur de notre réussite. Selon notre baromètre interne Qualité de Vie au Travail 2023, 93 % de nos collaborateurs sont fiers de travailler chez Freyssinet.EntitéDepuis 80 ans, Freyssinet (6 300 collaborateurs – 685M de CA), filiale du groupe VINCI et leader mondial du Génie Civil spécialisé propose des solutions techniques intégrées dans deux grands domaines : la construction et la réparation de structures. Le Groupe Freyssinet intervient sur les cinq continents sur tout type d'ouvrages : passerelles, pont et ouvrages d'art, centrales nucléaires, génie civil industriel, bâtiments, stades, réservoirs d'eau, … En BrefCatégorie :REALISATION / TRAVAUX / CONDUITE DE PROJETS"TS72b5befa-c026-4c67-aa1d-3569afe46feaRéférence :2026-130943Code client :620Lieu :Chaponost, Auvergne-Rhône-Alpes, FranceType de contrat :Contrat à durée indéterminéeNiveau d'expérience :Supérieur à 3 ans

Publiée le 22/09/2025 Travailler chez DEMATHIEU BARD Qui sommes-nous ?Forts de notre savoir-faire historique dans la construction d’ouvrages d’art, nous conduisons des projets d’aménagement urbain d’envergure et livrons des infrastructures emblématiques au profit de la mobilité, de l’énergie, des installations maritimes ou fluviales. Au sein du groupe DEMATHIEU BARD, la société DEMATHIEU BARD Génie Civil emploie 600 personnes en France et réalise un CA de l'ordre de 300 M par le biais de 7 agences.Votre environnement de travail :Vous êtes rattaché à l'établissement France Sud, qui intervient sur la moitié sud de la France regroupant à ce jour le secteur Occitanie (31), Auvergne-Rhône-Alpes (69) et Provence-Alpes-Côte d’Azur (13). L'établissement est spécialisée dans la construction d’ouvrages d’art et de bâtiments industriels. Elle emploie 90 personnes et réalise un chiffre d’affaires de l’ordre de 50 millions d’euros. Vous intervenez sur des projets de génie civil sur le secteur Auvergne-Rhône-Alpes, en rejoignant une équipe dynamique sur un périmètre en pleine expansion !Ce qui nous différencie :La variété des projets, la polyvalence et l’esprit d’équipe !Vous êtes amené à interagir avec les différents interlocuteurs des agences, activités et chantiers. Nous vous offrons un environnement de travail stimulant en rejoignant une équipe dont les activités quotidiennes soutiennent la stratégie de croissance du groupe.Vos responsabilités et missions :Sous la responsabilité d’un directeur de travaux ou d’un chef de secteur de secteur :Vous gérez les moyens techniques, humains et matériels nécessaires à la bonne réalisation du chantier.Vous définissez le calendrier des travaux. Vous prenez en charge le suivi et la gestion des travaux qui vous sont confiés, du début du projet jusqu’à la finalisation.Vous veillez au bon avancement des travaux réalisés par les équipes internes et nos intervenants. Vous suivez l’avancement budgétaire du chantier avec votre responsable Vous assistez aux réunions avec la MOE et la MOA. Vous animez les réunions de chantier en collaboration avec le directeur travaux ou le chef de secteur.Vous êtes responsable de la sécurité sur votre périmètre. N'hésitez plus, rejoignez- nous ! Pourquoi pas vous ?Vous êtes diplômé d’une formation supérieure BAC+5 dans le domaine du Génie Civil ?Vous justifiez d’une expérience professionnelle de 5 ans minimum sur des chantiers de Génie Civil et/ou d’ouvrages d’art ?Vous êtes passionné par votre métier, vous aimez le terrain, le mouvement et vos facilités de contact sont grandement appréciées par votre équipe ? Vous avez envie de relever de nouveaux défis ? Nos équipes n’attendent plus que vous ! #DEMATHIEUBARDCe que nous vous proposons :Une organisation à taille humaine, agile, fondée sur une chaîne de décision courte qui vous offrira une grande autonomie.Une entreprise attentive aux nouveaux modes de travail et à l’évolution des métiers.Pour le Groupe, la #RSE n'est pas seulement une obligation, c'est une valeur fondamentale : Nos engagements RSEDes opportunités d’apprentissage multiples tout au long du parcours : campus de formation, parcours métiers.Des mobilités internes (métiers, services, activités et mobilité géographique).Un parcours professionnel évolutif et motivant, fondé sur le développement et la transversalité des compétences.La possibilité de contribuer à des actions avec le groupe DEMATHIEU BARD (activateur développement durable, réseau Passerelles…).Un package salarial motivant et de nombreux avantages : 13ème mois, prime de vacances, prime variable sur objectif, véhicule, mutuelle, accord Groupe QVT avantageux, CESU, intéressement, participation, possibilité d'épargne salariale et surcomplémentaire retraite. Conseils aux candidats Soyez curieux, N’hésitez pas à consulter les profils LinkedIn de vos futurs interlocuteurs. Illustrez votre candidature en mettant en avant vos réalisations par des exemples concrets. Exprimez votre personnalité, votre adaptabilité, votre esprit innovant et vos idées audacieuses.Partagez votre passion pour le bâtiment ! DEMATHIEU BARD recherche des personnes qui osent sortir de leur zone de confort. A vous de construire votre avenir !Process de recrutementÀ réception de votre candidature, notre service recrutement l’étudiera dans les meilleurs délais. Déroulement : Un premier échange avec le Chargé de recrutement ou Responsable Ressources Humaines en charge du périmètre concerné par cette annonce.Rencontres avec un ou plusieurs opérationnels dont votre futur responsable hiérarchique, nous permettant de nous projeter ensemble et de confirmer une potentielle collaboration.Intention d’engagement.

Reference: NYX|APC/2734/2601Published: 2026-08-27Location: Villeurbanne, Auvergne-Rhône-Alpes, FranceSalary: 42000 - 49000 /anContract: CDISchedule: Temps pleinRemote: 1 jour par semaineCompany: REXELIndustry: Commerce de gros & Import/ExportContact: ats.recrutement.rexel.2734@actualgroup.comAu sein du Bureau d'Études INOVEHA (rattaché à la Direction Projets), vous accompagnez nos clients (installateurs, artisans, gestionnaires de bâtiments) dans la conception et l'exécution d'ouvrages tertiaires et industriels.Rattaché(e) au Responsable d'Activité, vos missions s’articulent autour de 3 piliers :Études d'exécution et audits techniques (CFO / CFA / SSI) :Réaliser les études complètes : plans d'implantation/réservations, chemins de câbles, synoptiques et schémas d'armoires électriques.Effectuer les notes de calculs Basse Tension et le dimensionnement technique.Réaliser des audits terrain ponctuels (conformité des armoires, éclairage,etc.) et constituer les Dossiers d'Ouvrages Exécutés (DOE).Participer aux réunions de synthèse et suivre les phases de chantier (DET, VISA, AOR).Gestion et animation commerciale :Réceptionner les demandes, chiffrer les études d'exécution et relancer les offres.Suivre la facturation, les bons de commande et la satisfaction client.Travailler en synergie avec nos Chargés de Clientèle et Dessinateurs-Projeteurs.Veille et amélioration continue :Participer au développement d'outils internes et à la vulgarisation des nouvelles réglementations.Rejoindre le Bureau d’Études INOVEHA de Rexel, c'est intégrer un environnement stimulant tout en bénéficiant d'un cadre social particulièrement attractif :Prime variable : Jusqu'à 10 % de rémunération complémentaire sur objectifs qualitatifs.Épargne & Partage de la valeur : Intéressement, participation et plans d'épargne entreprise avantageux.Temps de travail et télétravail : Statut Cadre au forfait jours avec 11 à 14 RTT par an et 1 journée de télétravail par semaine.Avantages CSE : Chèques vacances, tarifs réduits sur la billetterie, activités et voyages.Perspectives d'évolution : Accès privilégié aux mobilités internes du Groupe Rexel.

Axians Communication and Cloud est une marque de VINCI Energies, acteur majeur en France et à l’international de la transformation digitale et de la transition énergétique. Des activités de conseil, de conception, d'intégration et de services permettant le développement de solutions sur mesure pour nos clients dans le but de transformer la technologie en valeur ajoutée.Un savoir-faire couvrant l’ensemble des technologies de l’information et de la communication : Cloud & Data Center, Cybersécurité, Réseaux d’entreprises, Digital Workspace, Data Analytics & Intelligence Artificielle et Audiovisuel.1 700 collaborateurs passionnés et engagés en France répartis sur 63 entreprises sur l’ensemble du territoire. Offrant ainsi la possibilité d’intégrer une entreprise à taille humaine tout en bénéficiant de la force du groupe VINCI.Dans le cadre de notre développement, nous recherchons en CDI sur notre agence de Limonest (69) un.e :Responsable d'Affaires (H/F)Au sein d’une structure à taille humaine et sous la responsabilité du Chef d’entreprise, vous développerez votre activité sur la région Auvergne Rhône-Alpes et la piloterez en liaison avec une équipe avant-vente et des experts techniques confirmés.Dans ce cadre, vos missions principales seront les suivantes :Identifier les enjeux business, organisationnels et techniques des clients afin de les accompagner dans leurs projets de transformation, hybridation et modernisation de leur Système d'Information.Animer et développer les relations commerciales avec les clients existantsProspecter de nouveaux clientsCollaborer avec les équipes techniques pour valoriser nos offres et participer à la stratégie commerciale de l’entreprise, en lien avec le chef d’entrepriseParticiper à la conception et la réalisation technique des projets, en lien avec l’équipe avant-vente et les expertstechniquesChiffrer un projet, positionner sa solution, adresser les objections et conduire des négociations gagnantes.S’assurer de la bonne réalisation des projetsAssurer le suivi et la bonne gestion de ses affaires et de son pipe commercialTravailler en réseau, mobiliser et fédérer une équipe (avant-vente, ingénieurs, ADV, management) autour d'un projet commun.Créer et développer une proximité avec ses clients et les partenaires technologiques.Proposer et animer des évènements clients, webinars et valoriser en interne et à l’externe ses retours d'expérience.Véritable acteur de la performance globale de l’entreprise, vous aurez l’opportunité de construire des relations solides avec vos clients grâce à une maîtrise complète de l’ensemble du cycle de vie de vos projets et contrats de services.Vous êtes la personne idéale pour rejoindre notre équipe si …Vous êtes diplômé.e d’Ecole d’ingénieur et/ou de commerce ou disposez d’un DUT/BTS avec une longue expérience validée.Vous disposez d’une expérience commerciale ou de pilotage d’affaires dans le secteur IT d’au moins 3 ans ou issu d’un parcours technique et souhaitant évoluer vers une fonction commerciale.Votre envie d’entreprendre et votre curiosité vous permettront de concevoir des solutions innovantes et les plus adaptées aux besoins de nos clients. Rigoureux.se, autonome, vous recherchez aujourd'hui des responsabilités au sein d'une structure vous permettant d'y exprimer tout votre potentiel.Rejoindre Axians, c’est rejoindre un réseau agile d’entreprises présentes dans 38 pays et composé de 16 600 collaborateurs réalisant un CA de 3.7 Milliards d’euros.Fortement impliqué sur nos territoires respectifs, Axians a une forte politique de développement durable en s’engageant sur une réduction de 40% de ses émissions de CO2 à l’horizon 2030 mais également d’actions solidaires touchant à l’insertion, à l’éducation au travers de la Fondation VINCI et de nombreux partenariats écoles.Envie de relever de nouveaux défis ? Rejoignez une entreprise à taille humaine et bénéficiez de la force du groupe VINCI :Un management de proximitéDes équipes autonomes dans un environnement collaboratifDes possibilités d’évolution, de formations et de mobilité au sein d’un Groupe internationalLe partage de nos réussites (Plan Epargne Groupe) et de nombreux avantages complémentairesLa possibilité de participer à des actions solidaires, collectives ou individuelles via a Fondation VINCI pour la citéUn partenariat avec Trajeo’h - le dispositif du Groupe au service de l’employabilité durable des personnes en situation de handicapVous vous reconnaissez dans cette offre et vous voulez porter avec nous nos valeurs ?!Postulez et venez partager le CESAR !Confiance, Esprit d'entreprendre, Solidarité, Autonomie, ResponsabilitéNos offres sont accessibles aux personnes en situation de handicap.Venez exprimer vos talents, nous saurons vous accompagner !EntitéDans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère la transition environnementale en concrétisant deux mutations majeures, numérique et énergétique. Ses équipes déploient des technologies et des solutions multitechniques sur mesure, de la conception à la réalisation, l'exploitation et la maintenance. Ancrées dans leurs territoires, agiles et innovantes, ses plus 2 100 entreprises sont au cœur des choix énergétiques de leurs clients, de leurs infrastructures et de leurs process pour les rendre chaque jour plus fiables, plus efficients et plus durables. VINCI Energies vise une performance globale, attentive à la planète, utile aux hommes et solidaire des populations. En BrefCatégorie :ETUDES DE PRIX / COMMERCIAL"TS72b5befa-c026-4c67-aa1d-3569afe46feaRéférence :2026-128085Code client :579Lieu :Limonest, Auvergne-Rhône-Alpes, FranceType de contrat :Contrat à durée indéterminéeNiveau d'expérience :Supérieur à 5 ans

En tant que Chef de Projets Électricité H/F, vous intégrez l'agence de Lyonpour mener à bien la conception et le suivi de travaux d’installations électriques des projets industriels en Clés en Main. Talents Immo Construction, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'immobil

Chef de Projet Commissionnement & Energy Manager F/H. Chef de Projet Commissionnement & Energy Manager F/H. Chef de Projet Commissionnement & Energy Manager F/H.

En tant que chef de projet (H/F) vous êtes en charge des missions suivantes:.

À la tête des entreprises qui s’engagent vers un avenir plus vert, Alstom développe et commercialise des solutions de mobilité qui apportent les fondements durables pour l'avenir des transports. Notre portefeuille de produits s'étend des trains à grande vitesse, métros, monorails et tramways jusqu’aux systèmes intégrés, services sur mesure, infrastructures, signalisation et solutions de mobilité numérique. Nous rejoindre, c'est rejoindre une entreprise bienveillante, responsable et innovante où plus de 80 000 personnes ouvrent la voie à une mobilité plus verte et plus intelligente, dans le monde entier.Pourriez-vous être le/la Chef de projet Test industriel (H/F) à Villeurbanne, FR que nous recherchons ?Votre futur rôleRelevez un nouveau défi et mettez à profit votre expertise en gestion de projet et industrialisation de produits électroniques dans un domaine de pointe.Au quotidien, vous travaillerez en étroite collaboration avec des équipes innovantes, dynamiques et pluridisciplinaires (développeurs Hardware et Software, équipes de production et ingénieurs du bureau d’étude). Vous coordonnerez le développement et le maintien en conditions opérationnelles des moyens de tests industriels des produits électroniques, contribuant ainsi à l'excellence opérationnelle d'Alstom.Nous ferons appel à vous pour :la gestion de projet, en veillant à respecter les délais, les coûts et les exigences de qualitéLa coordination d'une équipe de développeurs Hardware et Software, en favorisant une collaboration efficace et en cultivant un esprit d'innovationLa définition et la mise en œuvre de la stratégie de test, en assurant un alignement avec les objectifs du projet et les standards industrielsVotre profilNous accordons plus d'importance à la passion et à l’état d’esprit qu'à l'expérience. C'est pourquoi nous n'attendons pas de vous que vous possédiez toutes les compétences. Nous avons plutôt dressé une liste de celles qui, selon nous, vous aideront à réussir et à vous épanouir dans ce rôle :Diplôme d’ingénieur en électronique, informatique, génie industriel, ou domaine connexe,Expérience minimum de 5 ans de gestion de projets industriels,Aisance avec les processus d'industrialisation de produits électroniques,Connaissance des stratégies et outils de tests industriels (TestStand, Labview, C)Autonomie, rigueur et gestion des prioritésMaîtrise de l'anglais professionnelCe que vous apprécierezRejoignez-nous pour une nouvelle expérience de vie - le secteur ferroviaire est un secteur d’avenir, vous pouvez donc vous développer et acquérir de nouvelles compétences et expériences tout au long de votre carrière. Bénéficier de stabilité, de défis et d’une carrière à long terme sans routine quotidienneUtiliser notre environnement de travail collaboratif et innovantCollaborer avec des équipes transversales et des collègues qualifiésProgresser vers des rôles de leadership technique ou managérial fonctionnel, en développant vos compétences grâce à des opportunités d'apprentissage continuBénéficier d’un système de rémunération équitable et dynamique qui reconnait performance et potentiel, ainsi qu’une couverture sociale complète et compétitiveIl n’y a pas que les passionnés de trains qui s’épanouissent chez nous. Nul doute que vous ressentirez beaucoup de fierté lorsque vous monterez dans l’un de nos trains avec votre famille et vos amis. Si vous aimez le challenge, nous serions ravis d’échanger avec vous ! Important à noterEn tant qu'entreprise mondiale, nous sommes un employeur qui prône l'égalité des chances et qui célèbre la diversité dans les 63 pays où nous sommes présents. Nous nous engageons à créer un lieu de travail inclusif pour tous

DescriptionDepuis 30 ans, CENTUM T&S apporte conseil et expertise à ses clients dans le domaine de l’électronique et du logiciel en environnement contraint et embarqué.Intégrés dans un groupe international de 2300 collaborateurs, nous sommes spécialisés en design, développement et industrialisation de cartes et d’équipements électroniques.CENTUM T&S accompagne ses clients sur tout ou partie du cycle de vie de leurs produits et sur leurs projets d’innovation.Centum T&S conçoit des calculateurs embarqués et systèmes électroniques de sûreté déployés dans plusieurs secteurs exigeants :· Aéronautique : hélicoptères civils & militaires, avions de combat (Rafale, Mirage) et d’aviation d’affaires.· Défense & sécurité : suites de guerre électronique, capteurs radar/optronique, calculateurs balistiques.· Transports & énergie : contrôle‑commande ferroviaire et smart‑grid, électronique de puissance pour propulsion hybride.Vous évoluerez dans un environnement où l’innovation hardware est au service de la fiabilité et de la performance des plateformes critiques.A ce titre nous recherchons un chef de projet électronique pour rejoindre notre bureau d’études d’Ecully (Lyon).Vos missions principales seront les suivantes : · Définir l’architecture électronique : choix FPGA/SoC, microcontrôleurs, bus (ARINC 429, CAN, 1553, Ethernet temps réel…), interfaces analogiques & RF.· Pilotage des activités : chiffrage, planning détaillé, suivi budget & jalons, reporting RWL.· Animer la micro‑équipe hardware (3 – 8 personnes) : allocation des tâches, validation livrables, mentoring.· Interagir avec le client : suivi des exigences, animation des revues techniques, gestion des risques.· Contribuer aux avant‑ventes : définition de solution, analyse de risque, rédaction d’offres.· Superviser la sous‑traitance : fabrication cartes, essais CEM/ESD, industrialisation.· Capitaliser le retour d’expérience pour alimenter la roadmap technique et réduire les coûts futurs.Technologies et environnement : · FPGA Xilinx/Intel (Versal, Kintex), SoC Zynq, ARM Cortex‑M/R· Bus PCIe, SpaceWire, Fibre Channel, Ethernet TSN· DDR4, SERDES multi‑gigabits, ADC/DAC rapides, RF front‑end < 6 GHz· Contraintes sévères vibration, température, CEM (aéronautique entre autres)RequirementsCe dont vous avez besoin pour réussir :De formation Bac+5 en électronique/systèmes embarqués, vous avez une expérience de minimum 5 ans en conception de cartes électronique complexes.Par ailleurs, vous disposez d’une première expérience en pilotage technique de projet.Des compétences en architecture numérique et analogique, VHDL/Verilog, schématique/routage et en documentation de projets critiques sont requises.Des connaissances en RF, cybersécurité embarquée et sûreté de fonctionnement sont un atoutRigoureux et autonome, vous faites preuve de leadership Le poste est à pourvoir rapidement.Les avantages : Salaire significatif revu annuellementDes compléments de rémunérations: Cooptation, Participation aux bénéfices de l'entrepriseUne prime vacances à hauteur du 10% du brutPrime de transport journalièreDes titres-restaurantHoraires flexibles12 jours de RTT/anPossibilités de développement de carrière et de formationComité Social d'Entreprise (Chèques vacances, Chèques cadeaux Noël)CategoryElectronique

Le chef d’équipe organise son travail autour de 2 activités principales :. Compétences techniques du chef d’équipe gros œuvre Maîtrise des techniques de construction Compétences en gestion de projet Connaissance des normes de sécurité Utilisation des outils numériques.

Description de l'entrepriseSQLI, leader européen de l’expérience client et de la transformation digitale, aide les grandes marques internationales à créer de la valeur grâce à la technologie et à l’innovation digitale. De la stratégie au déploiement des actifs technologiques de nos clients, nous imaginons et construisons des architectures robustes et performantes ainsi que des expériences engageantes en combinant technologies de pointe, méthodologies éprouvées et expertise technologique approfondie. Afin de renforcer nos équipes (2200 personnes, réparties dans 12 pays), nous recrutons des collaborateurs passionnés et qui partagent nos valeurs : Creative spirit, Commitment, Forward thinking.Description du posteNotre Business Unit Smart Industry, spécialisée dans les solutions GMAO (Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur), connaît une forte croissance avec 9 projets stratégiques en cours pour des acteurs majeurs de l'industrie.Notre équipe de spécialistes certifiés accompagne la mue technologique du secteur : conteneurisation, intelligence artificielle, industrie 4.0. Avec 30 ans d'expertise sur les solutions GMAO, nous nous positionnons comme le partenaire de référence pour l'industrie du 21ème siècle. Nous recherchons un(e) Chef/fe de projet GMAO confirmé(e) pour piloter des projets d'intégration de solutions de maintenance industrielle, principalement basés sur IBM Maximo, au sein d'environnements industriels exigeantsVos missions principalesPilotage de projet (60%)Piloter des projets d'intégration GMAO en mode forfait, de l'analyse des besoins au déploiement et à la recetteGérer la relation client : être l'interlocuteur privilégié et assurer la fluidification des échanges avec le clientSuivre les engagements : charges, budgets, planning et gestion des risques projetAnimer l'équipe projet et coordonner les interventions des spécialistes GMAOPiloter les KPIs et garantir l'atteinte des objectifs contractuelsSupport et TMA (40%)Assurer le support quotidien des solutions GMAO déployées chez nos clientsRéaliser l'analyse de premier niveau : comprendre les contextes, filtrer les demandes et soulager l'équipe techniqueAssurer la maintenance évolutive et l'optimisation continue des solutionsGérer les incidents et apporter des solutions rapides et efficacesConception et expertiseParticiper à la conception fonctionnelle et technique des solutions GMAOComprendre les enjeux métiers de la maintenance industrielle et les traduire en solutions technologiquesCoordonner et participer aux phases de recette et de validationAccompagner les clients dans l'optimisation de leurs processus de maintenanceQualificationsFormation supérieure Bac+5 en informatique, ingénierie industrielle ou équivalentMinimum 5 ans d'expérience en pilotage de projets d'intégration de progiciels, idéalement dans le domaine de la GMAOExpérience significative en gestion de projets au forfait avec pilotage budgétaire et gestion des risquesConnaissance des solutions GMAO (Maximo, SAP PM, ou équivalent) - Une certification Maximo serait un plusCompréhension des enjeux de la maintenance industrielle (préventive, corrective, prédictive)Anglais professionnel : capacité à échanger et animer des réunionsMaîtrise des méthodologies agiles (Scrum, Kanban) et Cycle en VCapacités d'analyse fonctionnelle et techniquePilotage de projets complexes en environnement industrielCompétences en delivery et gestion d'équipes projetInformations supplémentairesVotre futur écosystèmeLa TECH Society : Une communauté d’experts pour vous aider à progresserDes meet-up mensuel pour partager nos connaissancesNous vous accompagnons dans l’expression de vos talents (certifications, formations, développement de partenariats avec les éditeurs, publications dans la presse, participation aux évènements technologiques Bdx.io, Devoxxx ...).Des clients variés, secteur d’activité : luxe, énergie, grande distribution, finance et bien d’autres ! sur des projets au forfait ou en régie.Managers de carrière = suivi de carrière par un de ses pairsFLEX@SQLI: Politique de télétravail de 1 à 3 jours/ semaine Bon à savoir : Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Des questions sur vos données personnelles ? Retrouvez notre politique de confidentialité concernant les candidats : SummaryType: Full-timeFunction: EngineeringExperience level: Mid-Senior LevelIndustry: Information Technology And Services

Qui sommes-nous ? DIMO Software est éditeur et intégrateur de solutions informatiques en mode Saas. Nous sommes 175 Dimosiens à satisfaire nos 2 000 clients et sommes basés à Lyon (siège social) - Biarritz – Nantes. Nous connaissons une croissance régulière depuis 1995. DIMO Software place l’humain au cœur de son activité et partage des valeurs fortes (PEACE : Passion, Engagement, Agilité, Confiance et Entrepreneuriat) et considère ses clients et ses collaborateurs comme des piliers essentiels à son développement. Sans oublier que DIMO Software est une entreprise handi’accueillante. Notre approche et l’esprit « DIMO », séduisent petites et grandes entreprises privées ou publiques et de tous secteurs d’activité. Vos missions Au sein du Pôle « Dématérialisation et Processus » et afin de répondre à la montée en charge croissante de la facturation électronique dans les entreprises, nous recherchons un Consultant Solution (H/F) pour renforcer le pôle Consulting. En tant que Consultant Solution, vous prenez en charge le déploiement des solutions distribuées (Basware et Yooz). Vous assurez l’implémentation technique et fonctionnelle sur des projets variés pour des clients de différents secteurs d’activités (Agroalimentaire, Aviation, Santé, …). Dans ce cadre, vous serez responsable de la bonne intégration de la solution au cœur du SI du client, et à ce titre, vous serez principalement en charge des chantiers relatifs : • Aux analyses, paramétrages et développements sur la plateforme SaaS dont la réalisation de fonctionnalités spécifiques au projet du client,, • Aux tests unitaires et tests d’ensemble,, • A la formation aux keys-users, l’accompagnement lors des phases de recettes et d’accompagnement au démarrage. En tant que consultant solution, vous apportez votre expertise auprès du chef de projet en charge du pilotage de celui-ci notamment dans la rédaction et la validation technico-fonctionnelle des spécifications. Profil recherché Vous avez une expérience valorisant vos compétences technico-fonctionnelles dans l’implémentation de solutions IT et dans l’intégration de ces dernières dans le SI client. Vous êtes à l’aise dans l’utilisation du langage SQL/XML et dans un environnement Cloud/ SaaS. Vous avez une aisance relationnelle et des qualités rédactionnelles. Vous faites preuve d’autonomie et de ténacité pour enrichir, adapter les livrables mis à disposition par les éditeurs via des travaux d'approfondissement techniques ou fonctionnels. Vous souhaitez travailler dans une entreprise à dimension humaine, avec des valeurs fortes alliant professionnalisme, dynamisme et respect des engagements. La maitrise de l’anglais (lu et écrit) est un plus. Quelques déplacements sont à prévoir Rémunération et avantages : Salaire fixe + primes, Carte tickets restaurants, mutuelle familiale, RTT, intéressement et participation Télétravail autorisé entre 2 à 3 jours par semaine.

Devenez Franchisé(e) Avenir Bizness dans le secteur de la rénovation BtoB Avenir Bizness est un concept dédié aux professionnels : entreprises, commerces, bureaux, locaux d’activité, réseaux de franchise, cabinets, établissements recevant du public… Notre objectif : accompagner les professionnels dans leurs projets de travaux, de rénovation et d’aménagement tous corps d’état, avec une approche structurée, locale et orientée BtoB. 🔹 Un marché professionnel à fort potentiel 🔹 Une activité tournée vers les entreprises et les acteurs locaux 🔹 Un modèle en 100 % sous-traitance 🔹 Un accompagnement complet pour lancer et développer votre activité 🔹 Un positionnement différenciant dans l’univers du bâtiment 🎯 Notre ambition ? Développer un réseau d’entrepreneurs capables de devenir les référents travaux des professionnels sur leur secteur. Votre mission en tant que franchisé: En tant que chef d’entreprise, vous développez votre activité locale et accompagnez vos clients professionnels dans leurs projets de travaux. Votre rôle : Développer votre réseau local BtoB Prospecter les entreprises, commerces, bureaux et prescripteurs Comprendre les besoins des clients professionnels Réaliser les rendez-vous commerciaux Construire des offres adaptées aux projets Piloter les travaux en coordonnant les artisans et partenaires Assurer le suivi, la satisfaction client et le développement de votre activité Ce que nous mettons à votre disposition 🎓 Une formation complète au métier, aux outils et aux méthodes 💻 Des outils digitaux pour suivre vos clients, vos devis et vos projets 🤝 Un accompagnement commercial, marketing et technique 📢 Des supports de communication pour développer votre visibilité locale 🧱 Un réseau de partenaires travaux pour répondre aux besoins de vos clients 📍 Un modèle structuré pour développer votre activité sur votre secteur Pourquoi rejoindre Avenir Bizness ? ✔️ Un marché BtoB avec de nombreuses opportunités ✔️ Un positionnement clair : travaux, rénovation et aménagement pour les professionnels ✔️ Un modèle accessible, même sans expérience dans le bâtiment ✔️ Une activité en 100 % sous-traitance ✔️ Un rôle complet : commercial, opérationnel et entrepreneurial ✔️ Un accompagnement à chaque étape du lancement et du développement Profil recherché Vous êtes : Entrepreneur dans l’âme ou en réflexion sur un projet entrepreneurial À l’aise avec la relation commerciale et le développement local Organisé, autonome et ambitieux Attiré par le BtoB, les services aux entreprises et l’univers du bâtiment Motivé par l’envie de créer et développer votre propre activité La connaissance du bâtiment n’est pas indispensable. Rejoignez un concept ambitieux, structuré et tourné vers les professionnels. Prenez contact avec nous dès aujourd’hui pour échanger sur votre projet entrepreneurial et découvrir comment devenir franchisé(e) Avenir Bizness. Ensemble, développons votre avenir dans la rénovation BtoB.

🚀 Devenez franchisé Pestaly et lancez votre entreprise dans le traitement des nuisibles Vous souhaitez entreprendre, créer votre propre activité et vous positionner sur un marché essentiel, en forte croissance et non délocalisable ? Pestaly recherche des entrepreneurs indépendants souhaitant ouvrir leur franchise dans le secteur de la dératisation, désinsectisation et désinfection. ⚠️ Il ne s’agit pas d’une offre d’emploi salariée. Nous recherchons des porteurs de projet prêts à créer et développer leur propre entreprise, avec l’appui d’un réseau structuré, moderne et ambitieux. Pourquoi rejoindre Pestaly ? Le marché du traitement des nuisibles connaît une forte croissance, porté par l’urbanisation, le réchauffement climatique, les obligations sanitaires et la demande croissante des particuliers comme des professionnels. En rejoignant Pestaly, vous bénéficiez d’un modèle conçu pour faciliter votre lancement : ✅ Une activité sans local commercial obligatoire ✅ Un modèle simple : 1 technicien, 1 véhicule, une zone à développer ✅ Une formation complète pour devenir opérationnel ✅ Un accompagnement avant, pendant et après l’ouverture ✅ Une stratégie digitale pilotée par le siège pour générer des leads qualifiés entre 40 et 50 leads ✅ Un logiciel métier complet pour gérer vos devis, interventions, clients, paiements et contrats ✅ Une centrale d’achat avec des produits professionnels sélectionnés ✅ Un marché récurrent, notamment grâce aux contrats BtoB Le profil que nous recherchons Vous n’avez pas besoin d’être déjà expert du traitement des nuisibles. Ce qui compte avant tout, c’est votre état d’esprit entrepreneurial. Nous recherchons des profils : 🔹 motivés par la création d’entreprise 🔹 à l’aise avec le terrain et la relation client 🔹 rigoureux, sérieux et orientés service 🔹 capables de développer commercialement leur secteur 🔹 souhaitant s’appuyer sur une marque, des méthodes et des outils performants Votre mission en tant que franchisé Pestaly En tant que chef d’entreprise indépendant, vous développez votre activité sur votre zone en proposant des prestations de traitement des nuisibles auprès des particuliers, professionnels et collectivités. 👉 Vous dirigez votre activité comme un véritable chef d’entreprise indépendant, tout en vous appuyant sur une marque, des outils digitaux, une formation complète et l’accompagnement du réseau Pestaly. Le plus important : l’envie d’entreprendre, le sens du relationnel, la rigueur terrain et la motivation pour développer votre activité sur un marché essentiel et en forte croissance. 🚀 Et si votre prochain défi était de devenir entrepreneur dans le secteur du traitement des nuisibles ? Échangeons sur votre projet et découvrez comment lancer votre franchise Pestaly.

Vous êtes passionné(e)s par le monde des sciences de la vie et de la recherche clinique ? Vous souhaitez évoluer dans un environnement international dynamique et collaboratif où votre expertise a un impact direct sur la vie des millions de personnes ? Rejoignez Aixial Group et contribuez à façonner l'avenir de la recherche clinique ! Le/la Pharmacien(ne) Chef de Projet Technico-Réglementaire est responsable de la gestion globale des dossiers réglementaires CMC (Module 3 du CTD) tout au long du cycle de vie des médicaments. Ce rôle implique de piloter les stratégies réglementaires, d’assurer la conformité des dossiers aux exigences des autorités (UE, FDA, ICH, etc.), et de coordonner les interfaces entre les équipes techniques, industrielles et réglementaires pour garantir l’obtention et le maintien des autorisations de mise sur le marché (AMM). Si vous vous reconnaissez dans ce brief résumé, je vous propose de prendre connaissance des missions (liste non exhaustive) qu’Aixial Group présente : Ce poste est essentiel pour : • Garantir la conformité réglementaire des procédés de fabrication, des contrôles qualité et des spécifications des médicaments., • Collaborer avec les autorités de santé (ANSM, EMA, FDA) et les équipes internes pour répondre aux exigences réglementaires., • Gérer le changement de nom des dossiers produits de type Raison Sociale, • Analyser les requis réglementaires pour chaque dossier/produit, • Participer à l’élaboration de la stratégie réglementaire CMC (Chemistry, Manufacturing and Controls), • Mettre en place une veille réglementaire CMC, • Optimiser les soumissions CMC pour accélérer l’obtention des AMM., • Préparer et rédiger les dossiers de renouvellements, • Rédiger la partie réglementaire Module 3 format CTD (Common Technical Document) des dossiers d’AMM, • Vérifier la cohérence de l’ensemble de dossier et préparer la demande d’AMM, • Collecter les données et documents nécessaires Profil et compétences requises : • Vous avez un diplôme de Pharmacien, avec une spécialisation en Master en affaires réglementaires ou équivalent, • Vous justifiez au moins de 5 ans d'expérience en Affaires Réglementaires CMC, en industrie pharmaceutique, en CRO et/ou Laboratoire, • Vous justifiez d’une expérience et de qualité rédactionnelle CMC (module 3), • Vous avez obligatoirement un Anglais courant à l’écrit et à l’oral et bilingue en français, • Vous faites preuve d’organisation et d’autonomie, • Vous avez une aisance en communication Conditions et avantages • Poste basé en région Lyonnaise., • Télétravail possible (dépendant des missions et des exigences du laboratoire)., • La mission est à pourvoir dès que possible, les candidatures avec préavis seront étudiées., • Rémunération sur une base de 52-60K€ ( annuel brut) Qui sommes-nous ? • Nous sommes l'un des leaders mondiaux des CRO (Contract Research Organisation) disposant d’un engagement, d’une expertise et d’une flexibilité nécessaires à la réalisation des études cliniques., • Nous travaillons avec des entreprises pharmaceutiques, biotechnologiques, cosmétiques et bien d'autres encore, auxquelles nous fournissons des solutions innovantes et modulables., • Nous opérons dans 10 pays sur 3 continents, rassemblant plus de 1000 professionnels talentueux qui s'engagent à contribuer activement à l'avancement de la recherche clinique., • Nous faisons partie du groupe ALTEN depuis 2014 et explorons continuellement de nouvelles opportunités pour développer notre activité dans le monde entier. Rejoindre Aixial Group, c’est : • Être à la pointe de la recherche clinique : Vous travaillerez sur des projets avant-gardistes où votre expertise sera mise à profit et aura un impact réel sur la vie de millions de personnes., • Développer continuellement votre carrière et vos compétences : Nos collaborateurs sont au cœur de nos préoccupations. Chez Aixial Group, vous serez coaché(e)s et encadré(e)s tout au long de votre parcours pour vous aider à progresser tant sur le plan professionnel que personnel., • Travailler dans un environnement où l'égalité, la diversité et l'inclusion font partie intégrante de notre engagement : Notre objectif est de promouvoir un environnement de travail fondé sur la dignité et le respect, où les différences individuelles sont reconnues et valorisées, et où chaque employé(e) peut donner le meilleur de lui/ d’elle-même. La question de la parité hommes-femmes est au cœur de la stratégie de développement d’Aixial Group. Aixial Group continue de s’agrandir et de recruter dans le domaine des études cliniques, venez donc nous rejoindre ! Pour en savoir plus : https://www.linkedin.com/company/aixialgroup/about/

💊 QUI SOMMES NOUS ? Votre Carrière ? Notre Mission ! Consultys, filiale du groupe Vulcain Engineering, société d’ingénierie et de conseil spécialisée dans les Life Sciences (pharma, biotech, cosmétique et dispositifs médicaux), en France et à l’International. Depuis 2005, nous accompagnons les industries grâce à notre ancrage régional et à l’expertise de nos équipes. Nous contribuons à des projets utiles et durables, avec une mission commune : « The Energy to Transform ». Chez Consultys, nous prouvons qu’il est possible d’accorder Humain et Performance. Nous plaçons l’esprit d’équipe, l’entraide et la bienveillance au cœur de notre collectif et proposons à nos collaborateurs des parcours évolutifs adaptés à leurs ambitions. Nous contribuons à la mise sur le marché de produits de santé sûrs et innovants, tout en participant à la décarbonation, à l’optimisation des ressources et à la transformation numérique. Dans le cadre d’un projet, nous recrutons en CDI un(e) Chef(fe) de projet ingénierie Pharmaceutique. 🧩 VOS MISSIONS • Piloter et suivre les équipes techniques et fonctionnelles,, • Participer à l’élaboration du planning et les phasages du projet, garantir la tenue des délais,, • Organiser et piloter les réunions d’avancement en interne et en externe,, • Suivre et présenter les indicateurs établis avec le client,, • Suivre le budget du projet et veiller à la rentabilité du projet,, • Superviser la production et valider des livrables,, • Participer à la capitalisation et au retour d’expérience des différents projets conduits pour le compte de l’entreprise. Vous devrez également relire ou rédiger les livrables suivants : • Analyse de procédé (création d’une overview et rédaction d’un rapport d’analyse),, • Rédaction des cahiers des charges, lancement des appels d’offres en collaboration,, • Support à la passation des marchés (Tableau Comparatif Technique / alignement technique / Tableau Comparatif des Offres),, • Etudes de calcul, dimensionnement, d'installation,, • Production de livrables (Block Flow Diagram / Process Flow Diagram / Piping & Instrumentation Diagram / Analyses Fonctionnelles de niveau 1 / Descriptif fonctionnel …),, • Participer à la mise en œuvre des PDV (Plans de Validation),, • Rédiger ou approuver les protocoles et rapports de Commissioning (FAT/SAT) et de Qualification (QC/QI/QO/QP). 📍LOCALISATION : Région Lyonnaise Des déplacements occasionnels en France et en Europe sont à prévoir. 🧠 VOTRE PROFIL • Diplôme d'une formation Ingénieur ou universitaire (Bac + 5),, • 5 à 8 ans d'expérience en chefferie de projet ingénierie en industrie pharmaceutique,, • Connaissance des référentiels associés (BPF, GMP). 🎯 VOS COMPETENCES ET OUTILS • Autonome, rigoureux et convaincant,, • Travail en équipe,, • Bonne capacité organisationnelle et relationnelle,, • Maitrise de l’anglais professionnel. ➡️VOS AVANTAGES • Coup de pouce mobilité, avec une prise en charge partielle de vos déplacements,, • Savourez vos pauses, avec une participation aux frais de repas,, • Une couverture santé avantageuse avec une mutuelle financée à 60 %,, • Un parcours d’intégration complet et des formations régulières pour booster votre carrière,, • Un engagement fort en matière de RSE pour contribuer à un impact positif et durable,, • Salaire : 42 000 – 46 000 brut annuel + variable selon profil. 🤝Engagés pour la diversité, le handicap et l’égalité professionnelle, nous construisons un environnement de travail ouvert et inclusif.

Rattaché(e) au responsable de l'ingénierie, votre rôle est d'accompagner la réalisation de centrales photovoltaïques et parcs éoliens en tant que Chef de Projets Construction ENR sur les activités suivantes : • Définir la stratégie des achats (prestations et fournitures) nécessaire au bon déroulement des projets, • Rédiger les cahiers des charges et participer au montage des appels d’offres, • Sélectionner les entreprises et élaborer les contrats de prestations / fournitures, • Assurer l’exécution des contrats de type EPC (Engineering, Procurement, Construction), • Réaliser le suivi des chantiers (réunions, coordination des intervenants, visites de réception, établissement des procès-verbaux, suivi de la levée des réserves, etc.), • Respecter les engagements budgétaires et assurer le reporting des projets Votre Profil : Diplômé(e) d'une école d’ingénieur (ou équivalent) avec une spécialisation énergie ou électricité, vous justifiez d'une première expérience en réalisation/ construction de préférence dans le domaine des ENR. Vous avez une parfaite maîtrise de la conduite de projets et êtes reconnu pour votre rigueur et capacité de communication. En savoir plus sur la fonction d’Analyste chez TOROW : Le projet évoqué dans cette annonce s’inscrit dans le cadre d’une mission chez l’un de nos clients. Toutefois, selon votre profil et vos aspirations, vous pourrez être amené(e) à contribuer à d’autres sujets à forte valeur ajoutée. En rejoignant TOROW, vous aurez également l’opportunité de participer à nos projets internes — missions de conseil à impact (Pro Bono, RSE, innovation…), ou encore à des projets porteurs de sens. Votre parcours sera accompagné d’un suivi personnalisé ainsi que de formations régulières, tant sur le plan technique que fonctionnel, pour soutenir votre montée en compétences. En savoir plus sur TOROW : TOROW est une société d’innovation et de conseil motivée par le développement durable et capable d’accompagner ses clients dans la transformation durable de leurs activités. Présente à Paris, Lyon, Nantes, Montpellier, Bordeaux, et prochainement à Aix-en-Provence, Lille et Strasbourg, TOROW développe un maillage de proximité sur le territoire national. Les opportunités de mobilité interne sont nombreuses. L’innovation chez TOROW : TOROW travaille sur le stockage de l’énergie pour répondre aux enjeux climatiques, en concevant et développant les batteries de demain en partenariat avec le monde de la Recherche. Connectez vos neurones à notre projet. Rejoignez TOROW.

_ 🚀 Devenez Franchisé(e) Avenir Rénovations dans le secteur de la rénovation Avenir Rénovations, est le leader de la rénovation tous corps d’état, avec une croissance fulgurante en France et en Europe. 🔹 +190 agences franchisées en France 🔹 Déjà 7 franchisés en Belgique, un en Espagne et un développement actif en Suisse, Luxembourg 🔹 Un marché en pleine mutation : transition énergétique, rénovation globale, accessibilité 🔹 Une marque reconnue, labellisée, avec une expertise métier éprouvée 🎯 Notre ambition ? Créer un maillage européen solide avec des entrepreneurs qui souhaitent réussir dans un secteur à fort potentiel. Votre mission en tant que franchisé En tant que chef d’entreprise, vous êtes le pilier local de la marque sur votre zone : • Vous accompagnez les clients de A à Z : RDV, devis, suivi de chantier, • Vous développez votre activité grâce à 20 à 30 contacts qualifiés par mois, • Vous pilotez votre équipe et les partenaires locaux (artisans, sous-traitants) Ce que nous mettons à votre disposition 🎯 20 à 30 contacts entrants qualifiés par mois 🎓 Formation complète (initiale + continue – technique, commerciale, gestion) 💻 Outils digitaux exclusifs : CRM, ERP, devis, facturation, suivi client… 🤝 Accompagnement permanent : développement, marketing, support technique 📢 Stratégie de communication nationale & marketing digital 🧱 Plateforme Artibox : +19 000 artisans référencés pour vos chantiers Pourquoi rejoindre Avenir Rénovations ? ✔️ Un modèle rentable, même sans expérience dans le BTP ✔️ Un marché solide et dynamique (rénovation énergétique, vieillissement du parc immobilier…) ✔️ Une marque forte et humaine, qui vous accompagne à chaque étape ✔️ Un collectif de franchisés engagés, avec des retours d’expérience permanents ✔️ Des outils performants pour piloter facilement votre activité au quotidien 💶 Retour sur investissement: ✔️ 470 000 € de chiffre d’affaires moyen généré dès la 1ère année ✔️ Investissement amorti en 12 mois Profil recherché Vous êtes : • Entrepreneur dans l’âme ou en devenir, • A l’aise avec la relation client et la gestion d’équipe, • Organisé, rigoureux, avec une vraie culture du résultat, • Attiré par l’univers de la rénovation, même sans expérience dans le bâtiment Rejoignez un réseau ambitieux, humain et en pleine croissance ! Prenez contact avec nous dès aujourd’hui pour échanger sur votre projet entrepreneurial et découvrir comment devenir franchisé(e) dans un secteur à fort potentiel. Ensemble, bâtissons votre avenir dans la rénovation.

· Qui sommes-nous ? Depuis 2008, Interactiv’ Technologies édite des logiciels dans le domaine du Marketing et de la Communication des entreprises. Nous accompagnons plus de 1 000 clients dans la mise en place de logiciels de publication «multicanal» (logiciel de gestion de bases de données produits PIM et DAM, logiciel de catalogues feuilletables interactifs, logiciel de publication de données dans InDesign) dédiés aux services Marketing. Interactiv’ Technologies est actuellement en quête de nouveaux talents qui contribueront au développement de sa croissance. · Missions et attributions Vous aiderez la Cheffe de Projet Marketing, dans de nombreuses missions Marketing et Communication. Voici notamment celles que vous serez amené(e) à faire, en binôme avec elle ou en autonomie, selon les compétences que vous développerez : · Animation et rédaction de contenu (articles pour le site Internet, livres blancs, scripts vidéos, etc.) · Gestion des réseaux sociaux et du site web (Community Management) · Aide à la gestion des e-mailings · Création et actualisation des outils d’aide à la vente · Traduction en anglais de supports de communication et de contenus · Mise à jour de base de données · Selon votre aisance avec les logiciels, vous pourrez participer à leur amélioration (documentation à actualiser, veille concurrentielle, proposition d’améliorations, réflexion sur de nouvelles fonctionnalités, tests) · Les + de ce poste Dans notre entreprise, les idées sont écoutées et prises en compte, quel que soit le niveau hiérarchique du collaborateur ou son ancienneté. C’est pourquoi vous pourrez monter rapidement en compétences et aurez des missions variées. De plus, les processus de mise en place d’actions étant rapides, vous ressentirez l’impact de votre contribution au sein de l’entreprise. « Prendre plaisir en travaillant » se vérifie au quotidien : bonne humeur et rires, proximité avec les managers, écoute et entraide, couplé à un professionnalisme reconnu par nos clients. · Profil recherché Vous étudiez idéalement dans une école de commerce et êtes à la recherche d’un stage de césure ou de fin d’études. • Vous justifiez idéalement d’une première expérience professionnelle en Marketing ou Communication., • Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles et un très bon niveau en orthographe., • Vous êtes à l’aise avec les nouvelles technologies., • Vous êtes rigoureux, à l’écoute et avez envie de proposer vos idées., • Une excellente maîtrise de l’anglais écrit serait un plus. · Caractéristiques du poste • Basé à Limonest (Nord de Lyon) et accessible facilement par TCL, • Alternance à pourvoir dès que possible, • Avantages : Prise en charge d’une partie du transport en commun · Evolution de carrière Des formations internes permettront de parfaire vos connaissances sur les logiciels et sur les méthodologies utilisées. La société étant en forte croissance, ce poste propose de réelles opportunités pour faire de vous un pilier de l’entreprise. Un alternance réussie peut se convertir en CDI. · Pour postuler Envoyer à recrut-marketing@interactiv.tech : Votre CV / Votre Lettre de Motivation Merci d’indiquer vos dates de disponibilités, les dates/rythmes de votre alternance et de renseigner dans l’objet du mail la référence MKT26. Au plaisir d’échanger avec vous !

Dans le cadre de l’accroissement de notre activité, nous sommes à la recherche d’un Chef de projet fonctionnel H/F. Vous jouez un rôle clé dans la réussite des projets en agissant comme coordinateur et interprète entre nos différents départements (ventes, CSM, équipes techniques et utilisateurs finaux). Vous êtes chargé de piloter et de coordonner des projets complexes visant à mettre en œuvre nos solutions pour nos clients. Vous intervenez dès la phase de conception du projet (avant-vente) jusqu’à sa livraison. Missions principales : • Collaborer avec l’équipe commerciale pour proposer des solutions adaptées aux besoins des clients dans la phase avant-vente du projet, et accompagner les commerciaux lors de démonstrations stratégiques., • Interagir avec les parties prenantes pour comprendre les besoins et les objectifs du projet puis rédiger le cahier des charges fonctionnel détaillés., • Participer à la revue des conceptions techniques pour garantir leur alignement avec les besoins métiers., • Planifier, suivre et coordonner les équipes internes et les prestataires externes pour assurer une exécution harmonieuse des projets et leurs livraisons dans le respect de la qualité, des budgets et des délais. Organiser et animer les réunions en lien., • Identifier et gérer les risques et problèmes, en mettant en place des actions correctives., • Participer aux phases de test, y compris les tests d’acceptation par les utilisateurs., • Coordonner le déploiement des solutions en production avec les clients, les CSM et les chefs de projet technique., • Élaborer des rapports réguliers sur l'avancement des projets destinés aux parties prenantes et au directeur du département afin d'analyser la performance et de favoriser une amélioration continue., • Atteindre les objectifs collectifs et individuels définis en collaboration avec le directeur du département. Votre profil : • Au moins 3 ans d'expérience sur un poste de chef de projet dans le domaine du Saas., • Niveau Master en informatique, gestion de projet, ingénierie… Une certification en gestion de projet (ex : PMP, PRINCE2) est un plus., • Posséder des connaissances approfondies sur les solutions SaaS et les relations B to B., • Avoir une expérience confirmée dans les méthodes de gestion et suivi de projets (méthodes Agile, Scrum) et maîtriser les outils tels que JIRA., • Savoir piloter et coordonner des projets simultanés dans des environnements internes et externes avec des équipes internationales., • Vous faite preuve de leadership., • Excellentes compétences en communication écrite et orale en Français et en Anglais., • Être doté d’un sens aigu du service client, d’un esprit d’analyse et de rigueur, tout en étant proactif et force de proposition. Ce que nous offrons : • Un poste en CDI avec deux jours de télétravail par semaine après la période d’essai., • Un bonus annuel., • Un environnement international et multiculturel., • Un cadre de travail agréable mêlant collaboration quotidienne et ambiance conviviale., • L’opportunité de rejoindre une entreprise innovante et à la pointe de la technologie. Qui sommes nous ? Equadis est un éditeur suisse de solutions SaaS spécialisé dans le management de la donnée produit. Notre Closed-Loop Solutions Suite repose sur un écosystème fondé sur le retour d’information, permettant aux marques et aux distributeurs d’automatiser, de piloter et de délivrer une parfaite exécution de la donnée produit sur l’ensemble de leurs marchés, à l’échelle internationale. Notre suite s’articule autour de quatre solutions modulaires et intégrées : ACE (AI Content Engine), un PIM omnicanal, un outil de Product Data Syndication (PDS) et une solution de Digital Shelf Analytics (DSA). Forte d’un réseau de 950+ connecteurs compatibles avec les standards GDSN et les formats matriciels, Equadis offre une intégration clé en main entre marques et distributeurs. Présente dans plus de 20 pays, l’entreprise accompagne plus de 600 clients dans les secteurs du CPG, de l’alimentaire, de la cosmétique et de la parapharmacie, comme Procter & Gamble, Unilever, Nestlé, Mars, PepsiCo, Transgourmet, Estée Lauder Companies, L’Oréal, Shiseido, Marionnaud, Haleon et bien d'autres. Dirigée par Pascal Laik et réunissant près de 100 collaborateurs à travers 5 pays (Suisse, Liban, Slovaquie, France, Portugal), Equadis allie technologies de pointe et expertise humaine pour soutenir son expansion internationale. N’attendez plus! Lancez-vous, à nos côtés, dans l’aventure Equadis !

Bienvenue chez MIGSO-PCUBED, leader mondial du conseil en Management de Projets, Programmes, Portefeuilles, et Change Management. Nous sommes devenus le partenaire de confiance des marques les plus reconnues dans les domaines de l’aéronautique, de l'énergie, de la défense, de l’automobile, du ferroviaire, du transport, des services financiers, mais aussi des organisations gouvernementales, en les aidant à transformer leurs plus grandes idées en réalité.🌟 Votre mission en tant que Project Management Officer : En tant que copilote du chef de projet, vous coordonnez et supervisez la gestion de projets complexes, en collaborant étroitement avec les équipes opérationnelles. Un quotidien challengeant aux responsabilités riches : • Vous pilotez le suivi d’actions et les plans de contrôles internes aux projets, programmes ou portefeuilles, • Vous êtes garant du planning et du respect des délais, • Vous animez le processus de caractérisation et traitement des risques & opportunités, • Vous permettez le pilotage les coûts, • Vous proposez des méthodes/outils/indicateurs adaptés aux besoins de pilotage et assurez la conduite du changement nécessaire au déploiement de référentiels de gestion de projets, • Vous préparez, organisez et animez les instances de gouvernance en élaborant des supports grâce à la collecte de données, la mise à jour des tableaux de bord et leur analyse., • Vous êtes responsable de la bonne production des livrables et vos comptes-rendus et reporting permettent d'apporter une vision concrète de l'état d'avancement du projet à la direction. Pour ce poste, la fourchette de rémunération annuelle brute est comprise entre 34 000 € et 50 000 €, selon le profil et l’expérience. En bref un véritable chef d'orchestre ! Et si vous vous demandez Qu'est-ce qu'être Consultant chez MP ? L'équipe vous le raconte ici 👉 _ Pour cette nouvelle opportunité de carrière on se retrouve où ? 📍à Lyon Et vous… Qui êtes-vous ?🔎 Le métier de Project Mangement Officer vous demandera des capacités d’adaptation élevées, un sens du service développé et un professionnalisme de haute qualité. ➡Dans ce cadre-là, votre profil correspond-il à ces critères ? • Vous êtes diplômé(e) d'un Bac+5, d’une formation Ingénieur 🎓, • Vous justifiez d’une première expérience en gestion de projet, dans un environnement industriel., • Vous maîtrisez l’anglais et le français, • Vous êtes doté d'un très bon relationnel et souhaitez apporter de la valeur ajoutée dans tout ce que vous entreprenez, • Vous êtes reconnu pour votre leadership, votre esprit de synthèse, • Vous savez faire preuve de polyvalence et de curiosité Si oui, n’hésitez plus à postuler ! Chez MIGSO-PCUBED, nous apprécions particulièrement les personnes authentiques et nous mettons un point d’honneur à recruter des équipes où les talents individuels s’épanouissent grâce à l’émulation et au soutien de chacun. MIGSO-PCUBED c'est aussi : 🌎 Une envergure mondiale aux possibilités internationales en Allemagne, Australie, Canada, Espagne, États-Unis, France, Italie, Mexique, Portugal, Roumanie, Asie du Sud-Est, Suisse & Royaume-Uni ! 🚀 Une évolution de carrière qui ne se limite pas à un seul tracé ! Spécialisation métier, évolution de mission, mobilité fonctionnelle, sectorielle ou géographique, de multiples parcours peuvent être imaginés grâce à la Learning Academy MP et ses milliers de formations et certifications. 🙏 Des projets transverses collaboratifs pour élargir son panel de compétences et son scope d’intervention, apprendre, partager, et rayonner dans l’entreprise pour contribuer à son rayonnement mondial. 🏀 Des team-buildings & afterworks pour souder les équipes ! Et plein d'autres avantages comme la prise en charge à 100% des titres de transport, tickets restaurant, des primes en pagaille (de motivation, de participation, d'ancienneté, de cooptation, d'apporteur d'affaire), nos subventions CSE, RTT et congés supplémentaires d’ancienneté… Vous vous reconnaissez dans cette offre et souhaitez faire partie de nos équipes MIGSO-PCUBED ? N’hésitez plus, postulez dès maintenant ! Sans retour de notre part sous deux semaines, veuillez considérer que votre candidature n’a pas été retenue.

Consultant en transformation / Manager de projet sénior (H/F) KOHE, QUI SOMMES-NOUS ? Kohe est bien plus qu’un cabinet de conseil en management : c’est un catalyseur d’énergies humaines qui transforme les entreprises en rendant chaque collaborateur acteur de la transformation et de son développement. Fondé en 2002, notre cabinet accompagne les Organisations dans leur évolution grâce à une approche globale reposant sur quatre expertises complémentaires : 🚀Conseil | Mise en mouvement des organisations – Accompagner les entreprises et les BU dans la conception et le déploiement de transformations ambitieuses et fédératrices. Nous faisons des managers de véritables acteurs du changement en leur donnant les clés pour piloter et incarner la transformation sur le long terme. 📊 Diagnostic | Comprendre pour mieux agir - Déployer des dispositifs d’écoute et de mesure (360°, baromètres, enquêtes) pour favoriser la prise de conscience individuelle et collective. Nous donnons à chacun des repères pour s’aligner avec les enjeux de transformation et piloter les décisions avec justesse. 🧠 Formation | Développer des compétences qui font la différence – Proposer des expériences d’apprentissage sur-mesure ou prêtes à l’emploi, ancrant durablement les compétences relationnelles et managériales clés en permettant aux managers et collaborateurs de se développer dans l’action. 🪴Coaching | Révéler les potentiels, renforcer la cohésion - Aider les individus et les équipes à grandir, mieux se connaître, gagner en confiance et en impact. Grâce à des approches sur-mesure, nous favorisons l’épanouissement personnel, la cohésion d’équipe et une performance collective durable. Grâce à cette synergie d’expertises, nous offrons un accompagnement global et intégré, répondant aussi bien aux enjeux stratégiques qu’aux besoins spécifiques de nos clients. VOS MISSIONS si vous les acceptez Dans le cadre du développement de notre cabinet, nous recherchons un Consultant Manager de projet (H/F), qui interviendra sur des missions stratégiques et opérationnelles : • Identifier les besoins du client : Être capable, par le questionnement, de comprendre le contexte et les enjeux du client au-delà de sa demande initiale, afin d’identifier les leviers de transformation ;, • Construire des propositions commerciales à forte valeur ajoutée : Identifier les conditions de réussite du projet et élaborer un plan d’action novateur pour adresser les enjeux du client ;, • Faire émerger les projets d’entreprise : Accompagner les dirigeants dans la formalisation de la mission et de la vision de l’Organisation et leur mise en œuvre concrète à chaque niveau de l’Organisation ;, • Accompagner la transformation : Concevoir et animer des séminaires, ateliers, réunions de travail (COPIL, COSTRAT...) inspirants en vue d'accompagner la mise en œuvre de la transformation chez nos clients ;, • Piloter les projets : Organiser, planifier, cadencer le projet sur le temps court mais aussi sur le temps long et suivre l’avancement du projet en s’appuyant sur toutes les forces en présence (chef de projet opérationnel, responsable planification, responsable de la performance, etc.) ;, • Entretenir la relation client : Être l’interlocuteur privilégié de nos clients et incarner la culture du cabinet dans ses interactions quotidiennes avec les clients, • Assurer la revente sur les projets : Assurer les rendez-vous stratégiques de suivi de projet avec le client et requestionner en permanence le projet en fonction des enjeux émergents des clients. NOUS SOMMES FAITS POUR TRAVAILLER ENSEMBLE SI… Vous maîtrisez ces compétences clés 🏅 : • Excellente capacité d’analyse et de conceptualisation, • Forte pensée stratégique et systémique, • Aptitude à établir et entretenir des relations clients durables, • Maîtrise des méthodologies de gestion de projet, • Capacité à concevoir et mettre en œuvre des solutions innovantes, • Maitrise courante du français et de l’anglais (indispensable). La maitrise d’une troisième langue serait un plus. Vous avez une expérience professionnelle avérée dans un cabinet de conseil ou de transformation spécialisé en management de projet et des Hommes. Vous partagez nos valeurs 🤝 Chez Kohe, au-delà des compétences, nous recrutons surtout des personnalités alignées avec nos valeurs fondamentales : • Générosité : Vous allez naturellement au-delà de vos prérogatives, offrant davantage que ce qui est demandé. Vous êtes généreux dans vos relations, votre accompagnement des clients et dans votre collaboration en interne, priorisant toujours le service aux autres et l’intérêt collectif., • Liberté : Vous êtes l’acteur principal de votre parcours professionnel, osant exprimer vos idées et agir avec confiance. Vous savez sortir des sentiers battus pour créer de la valeur, en vous appuyant sur vos points forts et en restant aligné avec vos aspirations., • Responsabilité : Vous vous engagez pleinement dans la réussite des projets, assumant vos succès avec humilité et apprenant de vos échecs. Loyal et intègre, vous tenez vos engagements et cherchez constamment à progresser pour vous adapter aux évolutions du monde professionnel, tout en privilégiant l’intérêt général. Rejoindre Kohe, c’est se développer chaque jour et devenir un acteur clé dans une mission qui métamorphose les organisations et les femmes et les hommes. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES • Lieu : Lyon, • Rémunération : Selon profil, • Déplacements à prévoir, • Télétravail possible jusqu’à 2 jours par semaine (hors lundi) Prêt(e) à nous rejoindre et à transformer le monde du travail avec nous ? Envoyez-nous votre candidature et rencontrons-nous !

Alliade Habitat, Entreprise Sociale pour l’Habitat, filiale du groupe Action Logement, est le premier bailleur en région Auvergne Rhône-Alpes avec un patrimoine de près de 60 000 logements, une production annuelle de près de 2 000 logements et 950 collaborateurs qui œuvrent chaque jour au mieux vivre ensemble. Directement rattaché à la responsable du pôle Réhabilitations, vous intervenez sur les opérations en maîtrise d’ouvrage directe, de la faisabilité jusqu’à la livraison de l’opération : choix des prestataires intellectuels, pilotage des phases de conception et de l’appel d’offres travaux, puis, suivi de la réalisation du chantier et organisation de la livraison. • Pour l’ensemble des dossiers, vous intervenez en tant que chef de projet et vous menez à bien vos programmes en vous appuyant sur l’ensemble des contributeurs en interne (service achats, direction juridique, experts techniques…) et en externe., • Vous assurez par ailleurs le suivi administratif et financier (en lien avec l’assistant programme) et vous veillez au respect des délais, de la qualité et des coûts fixés par le comité d’engagement., • Vous travaillez en lien étroit avec les services de proximité dans le cadre de la concertation avec les locataires dans le cadre des interventions en site occupé. Titulaire d’un diplôme dans le domaine du bâtiment et/ou de la maitrise d’ouvrage, vous justifiez d’une expérience d’au moins 3 ans dans un métier similaire en montage et suivi d’opérations de réhabilitation. Idéalement, vous connaissez le code de la commande publique et les procédures de consultation, ainsi que la règlementation du financement du logement social. Permis B obligatoire Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

Localisation : Home-Office, idéalement en Région Auvergne-Rhône-Alpes. Markem-Imaje est un fabricant mondial reconnu de solutions d'identification et de traçabilité de produits. Nos solutions connectées aident les fabricants à réduire les déchets, à augmenter l'efficacité, à atteindre la conformité et à protéger leur marque. Nous proposons la gamme la plus complète de systèmes de marquage et de codage du marché, ainsi que des logiciels, des services et des consommables pour que nos clients puissent rationaliser tous leurs besoins d'impression chez un seul fournisseur. Le Poste Au sein de la Direction commerciale de la Zone France, vous rejoignez l’équipe des Responsables Grands Comptes. Vos Principales Missions • En véritable « chef d'orchestre », vous êtes responsable de la prospection, de la réalisation des objectifs qui vous seront fixés en mettant en oeuvre des actions de ciblage, de présentation, de négociation et de prise de part de marché., • Vous assurez le suivi de la relation clients sur votre portefeuille de comptes clients en mode direct : revue de comptes, prévisions/projections (pipeline/forecast), identification et priorisation des besoins clients, élaboration de recommandations Groupe, élaboration et suivi des offres, création de leads et opportunités, vous êtes le garant de la prospection et du développement commercial sur ces groupes clients sur toute la France., • Vous négociez les listes de prix, la partie légale, et ponctuellement des accords-cadres (nationaux et/ou européens, internationaux)., • Vous établissez un relationnel fort avec les décideurs des comptes de votre portefeuille (DG, DSI, Direction Achats, R&D, Direction Industriel…) en garantissant la pérennité et la rentabilité de ces comptes par un travail constant de propositions, de visites et de reporting. Diversification horizontale et verticale des contacts clients. Identification des décideurs et du process de décision chez les prospects/clients., • Vous maximisez l’accès aux produits de la gamme et renforcez notre présence dans les comptes (croissance de la part de marché et du CA) au niveau national., • Vous initiez des approches de vente de solutions complètes avec les responsables IT/SI de vos groupes, visant à valoriser nos activités software et services avec le support du Solution Consultant entre autres. Vous élaborez et savez présenter une offre globale adaptée aux problématiques de vos clients en collaboration avec les équipes avant-ventes internes., • Vous analysez les enjeux stratégiques de chacun de vos comptes et qualifiez leurs impacts techniques/commerciaux afin de détecter les axes de développement pour proposer les solutions adaptées. Expérience et Prérequis • Diplômé-e d’une formation supérieure de BAC+3 à BAC+5 en commerce (type Ecole Supérieure de Commerce), vous justifiez d’une expérience réussie de 5 années minimum sur un poste équivalent (Key Account Management et/ou Business Development) obtenue dans un contexte de cycles longs, industriels, multi-décisionnels et complexes., • Une expérience dans le domaine du FMCG et une culture Soft/IT sont des plus appréciés., • Vous êtes à l’aise avec les analyses chiffrées et le data reporting à travers l’utilisation d’outils CRM (SFDC) et des outils Microsoft types Excel et PowerPoint., • Vous avez pour habitude de travailler en mode projet dans la vente de solutions globales à forte valeur ajoutée., • Disponible, vous êtes rompu-e à des déplacements très fréquents sur le territoire français (environ 60% du temps) et quelques déplacements ponctuels à l’international., • Un niveau d’anglais courant est indispensable. Compétences Idéales et Savoir-être • La vente de solutions industrielles et/ou informatiques en mode projet est un plus, en particulier dans les domaines de la sérialisation, traçabilité et protection de la marque., • Habile négociateur, doté-e d’un excellent relationnel, vous êtes capable de structurer une démarche commerciale et de développer une vraie vision stratégique sur le moyen et le long terme avec vos prospects et clients., • Orienté-e résultats/prospection et très motivé-e par les performances, vous possédez également un fort esprit d’équipe et disposez de cette capacité à convaincre et influencer en interne via des interactions très fortes dans l’organisation., • Votre dynamisme, une forte envie d’entreprendre et votre sensibilité pour les produits techniques sont autant d’atouts qui vous permettront de vous épanouir sur le long terme au sein de notre entreprise. Ce que nous offrons • Package incluant : Fixe + bonus, • Véhicule de fonction, • Primes de participation et intéressement, • Opportunités de croissance dans un environnement international, • Augmentation annuelle en fonction des performances, • Tickets restaurant, • Avantages du Comité Social et Economique, • Congés et jours de repos (RTT), • Prime de cooptation pour le recrutement Le/La bon(ne) candidat(e) devra être en accord avec nos valeurs et notre culture d’entreprise : • Esprit d’entreprendre ensemble, • Gagner avec nos clients, • Ethique, transparence et confiance, • Culture du résultat, • Respect et valorisation des individus Si vous pensez correspondre à nos valeurs et que vous avez l'expérience que nous recherchons, alors postulez ! Nous sommes impatients de vous connaître.

Capgemini Engineering, leader mondial des services d'ingénierie, rassemble des équipes d'ingénieurs, de scientifiques et d'architectes pour aider les entreprises les plus innovantes dans le monde à libérer leur potentiel. Des voitures autonomes aux robots qui sauvent des vies, nos experts en technologies digitales et logicielles sortent des sentiers battus en fournissant des services uniques de R&D et d'ingénierie dans tous les secteurs d'activité. Rejoignez-nous pour une carrière pleine d'opportunités, où vous pouvez faire la différence et où aucun jour ne se ressemble. Description de la mission • Recueil du besoin utilisateurs, • Réalisation des études de faisabilité, APS ou APD, • Construction et Management du planning projet et des budgets, • Suivi et Coordination de la phase de Réalisation, • Suivi et assistance lors de la phase C&Q Profil • Diplôme Bac +5 ou ingénieur en santé, • Expérience professionnelle de 5 ans dans l’industrie pharmaceutique (Production, Services techniques ou ingénierie), • Maitrise des référentiels normatifs et réglementaires qualité tel que les BPF, GMP., • Capacité à résoudre des problèmes complexes, à communiquer efficacement et à travailler en équipe, • Maitrise de l'anglais à un niveau courant Quelques raisons de nous rejoindre Expertise de pointe : contribuez des projets stratégiques aux côtés des plus grands innovateurs mondiaux dans des secteurs à fort impact (énergies du futur, biotechnologies, IA, 5G/6G, véhicules autonomes). Grâce à l’ingénierie augmentée, vous concevez des solutions plus intelligentes, durables et connectées à la croisée des technologies digitales et physiques. L’innovation et la R&D sont au cœur des missions vous offrant l’opportunité de contribuer à des avancées technologiques majeures. Environnement inclusif : rejoignez des réseaux engagés comme Women@Capgemini, Parents@Capgemini, OUTfront ou CapAbility, et évoluez dans un cadre certifié EDGE+ et reconnu par le Bloomberg Gender Equality Index. Développement de carrière : construisez votre parcours grâce à de nombreux leviers pensés pour vous (parcours de formations, certifications, mobilité, masterclasses, etc..) Nos engagements et priorités Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. Capgemini est un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays. Fort de 55 ans d’expérience, nous sommes un partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie et des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution tels que le cloud, la data, l’Intelligence Artificielle, la connectivité, les logiciels, l’ingénierie digitale ou les plateformes.

Découvrez un projet adapté à votre talent ! Rexel, expert en distribution multicanale pour le monde de l’énergie, accompagne les professionnels dans la mise en place de solutions innovantes et durables. Présent dans 24 pays et coté en bourse, nous nous engageons pour une croissance durable à travers la digitalisation et l’innovation. En France, nos 5000 collaborateurs, 500 agences et 8 centres logistiques génèrent un chiffre d’affaires de 3,7 milliards d’euros (2023). Handi- accueillante, l’entreprise REXEL pratique la tolérance zéro à l’égard de toute forme de discrimination. Laissez s'exprimer votre talent ! Au sein du Bureau d'Études INOVEHA (rattaché à la Direction Projets), vous accompagnez nos clients (installateurs, artisans, gestionnaires de bâtiments) dans la conception et l'exécution d'ouvrages tertiaires et industriels. Rattaché(e) au Responsable d'Activité, vos missions s’articulent autour de 3 piliers : • Études d'exécution et audits techniques (CFO / CFA / SSI) :, • Réaliser les études complètes : plans d'implantation/réservations, chemins de câbles, synoptiques et schémas d'armoires électriques., • Effectuer les notes de calculs Basse Tension et le dimensionnement technique., • Réaliser des audits terrain ponctuels (conformité des armoires, éclairage,etc.) et constituer les Dossiers d'Ouvrages Exécutés (DOE)., • Participer aux réunions de synthèse et suivre les phases de chantier (DET, VISA, AOR)., • Gestion et animation commerciale :, • Réceptionner les demandes, chiffrer les études d'exécution et relancer les offres., • Suivre la facturation, les bons de commande et la satisfaction client., • Travailler en synergie avec nos Chargés de Clientèle et Dessinateurs-Projeteurs., • Veille et amélioration continue :, • Participer au développement d'outils internes et à la vulgarisation des nouvelles réglementations. Rejoindre le Bureau d’Études INOVEHA de Rexel, c'est intégrer un environnement stimulant tout en bénéficiant d'un cadre social particulièrement attractif : • Prime variable : Jusqu'à 10 % de rémunération complémentaire sur objectifs qualitatifs., • Épargne & Partage de la valeur : Intéressement, participation et plans d'épargne entreprise avantageux., • Temps de travail et télétravail : Statut Cadre au forfait jours avec 11 à 14 RTT par an et 1 journée de télétravail par semaine., • Avantages CSE : Chèques vacances, tarifs réduits sur la billetterie, activités et voyages., • Perspectives d'évolution : Accès privilégié aux mobilités internes du Groupe Rexel. Venez développer votre talent ! Chez Rexel, nous valorisons avant tout les compétences, l'expérience et les qualités personnelles : • Formation et expérience : Issu(e) d'une formation en Génie Électrique, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en Bureau d'Études ou en travaux d'électricité (bâtiment/tertiaire). Une double compétence technique Basse Tension (CFO) et Courant Faible (CFA / SSI) est indispensable., • Maîtrise logicielle :, • Conception & Calcul : Revit, AutoCAD, Caneco BT (ou équivalent) et Dialux EVO., • Schématique & Outils : SEE (ou équivalent) et la maîtrise du Pack Office / Teams., • Qualités personnelles : Autonome, curieux(se) et doté(e) d'un excellent sens relationnel, vous faites preuve de bonnes capacités d'analyse et de synthèse. Des perspectives d'évolution managériale sont envisageables à moyen/long terme.

Chef de Projet Social Media (CDI) 📍 Lyon 9e | CDI | Prise de poste : asap Qui sommes-nous ? Public Actif est une agence Social Media indépendante basée à Lyon et à Paris en croissance continue depuis 17 ans. Nous sommes une équipe de 22 experts en stratégie, création, brand content et paid media qui accompagnent de grandes marques françaises et internationales dans des secteurs variés : retail, food, lifestyle, divertissement, tourisme, B2C et B2B. Notre conviction est simple : les réseaux sociaux doivent être un véritable levier de business pour les marques. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons aujourd'hui un(e) Chef(fe) de Projet Social Media pour accompagner la croissance de l'agence. Notre envie : renforcer les capacités de l’agence en recrutant une personne autonome et très orientée business et développement. Chez Public Actif les circuits de décision sont courts et votre avis compte. Vous pouvez rapidement monter en responsabilités et en compétences. Votre mission Au sein du pôle Conseil & Opérations, vous pilotez plusieurs comptes clients et assurez le bon déploiement des stratégies social media imaginées par l'agence. Vous êtes le point de contact privilégié de vos clients et vous assurez le bon déploiement de vos projets en engageant des équipes internes et des partenaires externes. Vos principales missions Réflexion stratégique / Consulting · Participer à la construction des recommandations stratégiques de l'agence · Contribuer aux réflexions en amont des campagnes et être force de proposition Pilotage de projet · Assurer le suivi opérationnel des projets et le respect des plannings · Construire une équipe pour chaque projet et coordonner les équipes internes (création, brand content, paid media, production) et les partenaires externes (freelances, influenceurs, prestataires…) · Garantir la qualité des livrables et le respect des budgets, planning, temps de travail Production & campagnes social media · Superviser la production des contenus et des campagnes ; · Participer aux recommandations stratégiques ; · Assurer le déploiement opérationnel des dispositifs. Analyse & performance · Construire les reportings de performance · Analyser les résultats des campagnes et formuler des recommandations d'optimisation. Relation client · Animer les échanges quotidiens avec vos clients · Préparer et animer les réunions de suivi et de présentation · Identifier de nouvelles opportunités de développement Le profil que nous recherchons · Formation Bac +4/5 en école de commerce ou marketing ; · Expérience social media significative, idéalement en agence (2 à 4 ans) ; · Très bonne culture des réseaux sociaux et des mécaniques digitales ; · Bilingue français / anglais, à l'écrit comme à l'oral (clients parfois non francophones); · Excellentes capacités rédactionnelles et relationnelles ; · Sens de l'organisation, du développement business et gestion des priorités ; Et surtout : une personne ayant de l’ambition et qui aime prendre des responsabilités, faire avancer les projets et contribuer au développement de l'agence. Votre candidature est à envoyer à maxime@publicactif.com

PRÉSENTATION AGENCE Connaissez-vous les platistes ? Il y a plus de platistes qu'on ne le pense dans le monde de la communication et du marketing ! Vous savez, ceux qui veulent... tout lisser, tout niveler par le bas, et ne prendre aucun risque. Ceux qui pensent plat n'ont jamais fait avancer le monde. Chez Nouveau Monde au contraire... On croit au relief ! Le nouveau monde est plein d'aspérités : nouveaux médias, nouvelles audiences, nouveaux enjeux, nouvelles cultures, nouveaux rythmes... Une marque différente est une marque singulière, la diversité crée la richesse. Nouveau Monde croit que le relief est primordial : De la stratégie au concept, de la création à l'activation Nouveau Monde propose une approche résolument anti-platiste ! Avec ses filiales spécialisées dans le Social Media, l’achat média, les Relations Média et le développement web, l’agence offre des synergies et un potentiel d’amplification intéressant pour les idées créatives. Dans le cadre de son fort développement, l’agence Nouveau Monde recherche un stagiaire assistant chef de projet basé à Lyon. DESCRIPTION DU POSTE En tant qu'Assistant Chef de Projet, vous intervenez en soutien au Chef de Projet dans le suivi opérationnel des projets clients, de la prise de brief à la livraison finale. Vous jouez un rôle central dans la coordination entre les équipes internes (créatifs, production, planning) et les interlocuteurs externes (clients, prestataires). Missions principales • Prise de briefs clients : Participer aux réunions avec les clients pour recueillir et formaliser les besoins., • Rédaction des briefs créatifs : Traduire les attentes du client en briefs clairs et détaillés à destination des équipes créatives., • Suivi des productions : Vérifier et relire les livrables à chaque étape pour garantir leur conformité avec la demande initiale., • Gestion des plannings : Être le garant des délais en coordonnant les différentes étapes du projet avec les équipes concernées., • Estimation budgétaire : Participer à l’élaboration des devis et assurer un suivi des budgets alloués aux projets., • Archivage des projets : Organiser et classer les productions finalisées et les documents afférents pour assurer une traçabilité optimale. PROFIL • Formation en communication, marketing, publicité, gestion de projet ou équivalent., • Première expérience (stage, alternance ou emploi) dans la gestion de projets ou en agence souhaitée., • Excellentes capacités rédactionnelles et de synthèse., • Rigueur, sens du détail et bonne organisation., • Bon relationnel, capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs projets en parallèle., • Maîtrise des outils bureautiques (Google Workspace, Office) et si possible des outils de gestion de projet (Trello, Notion, ...). Les + du poste • Travailler dans une équipe dynamique et créative., • Participer à des projets variés et stimulants pour des clients de secteurs multiples., • Développer des compétences clés en gestion de projet et communication. MODALITÉS DE LA CANDIDATURE • Date de début de stage : dès septembre, • Journée anniversaire offerte, • Tickets resto, • 100% du transport en commun pris en charge COMMENT POSTULER ? Merci d’envoyer votre CV accompagné d’une lettre de motivation à l’adresse suivante : elise.duhay@nouveaumonde.fr

Directement intégré au SI de notre client, acteur majeur dans le domaine bancaire, vous intervenez en tant que Chef de Projet Technique dans le cadre de la refonte d'une application web d'affacturage. Le projet vise à développer l’autonomie du client par les canaux web/apps. Il s'inscrit également dans un contexte d'avènement réglementaire de la facture électronique et de mise en place de l'infrastructure cloud privée de notre client. Vous serez principalement amené à rédiger des spécifications fonctionnelles, les cahiers de tests, la macro-conception technique, organiser et suivre la qualification fonctionnelle, assurer le suivi du projet et obtenir les preuves nécessaires. Le tout dans un contexte normé et industrialisé et en respectant les processus qualité en vigueur dans un environnement Mainframe et C#. Votre mission : 1/ Rédiger des Spécifications Fonctionnelles : • Rédiger des documents détaillés décrivant les fonctionnalités attendues et la stratégie de déploiement, • Obtenir l’adhésion des interlocuteurs métiers et leur validation formelle 2/ Rédiger les Cahiers de Tests : • Définir la stratégie de qualification avec les différents interlocuteurs., • Rédiger des cahiers de tests détaillés, exhaustifs et couvrants pour garantir la qualité du produit final. 3/ Macro-Conception Technique : • Participer à la conception du système en promouvant l’urbanisation du système d’information., • Respecter les normes et les standards en vigueur dont les spécificités liées aux smartphones, à l’accessibilité numérique, à notre cloud., • Suivre les développements réalisés par le CDS 4/ Organiser et suivre la Qualification Fonctionnelle : • Réalisation la qualification fonctionnelle MOE., • Accompagner les interlocuteurs métiers pour mener la qualification dans les délais., • Vérifier la compatibilité et les performances. 5/ Obtenir les Preuves : • Collecter et documenter les preuves de conformité., • Fournir des rapports aux parties prenantes. Votre profil : • Expérience réussie en tant que chef de projet en méthodologie cycle en V avec un vernis Cobol, • Compétences en rédaction fonctionnelle et technique., • Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les parties prenantes., • Capacité à comprendre les concepts techniques et la logique d'urbanisation du SI, • Capacité à engager le collectif dans l’objectif à atteindre (périmètre, délais, budget), • Capacité à gérer plusieurs tâches, • Capacité à proposer des alternatives. + d'infos : • Localisation : Ouest lyonnais, • Télétravail : 1 jour par semaine après plusieurs semaine de présentiel le temps de monter en compétences et en autonomie, • Salaire brut annuel : 46 à 50 k€ selon profil (poste en CDI uniquement), • Statut Cadre, • Titres restaurant, • RTT

Consultant(e) Adoption & Conduite du Changement Microsoft 365 (H/F) CDI – Lyon – Télétravail 2 à 3 jours/semaine – 35 à 45 K€ selon expérience Déployer Teams, c'est facile. Faire qu'une organisation de 3 000 personnes travaille vraiment autrement, c'est un métier. C'est le nôtre. Et si vous lisez cette annonce jusqu'au bout, c'est peut-être aussi le vôtre. Qui sommes-nous ? Digiuz est un cabinet de conseil lyonnais spécialisé dans la transformation des usages numériques autour de Microsoft 365 et Copilot. Notre conviction : un projet réussi n'est pas celui qui déploie des outils, mais celui qui permet aux équipes de mieux travailler au quotidien. Nous sommes une équipe resserrée d'experts, ce qui change tout : ici, vous travaillez en direct avec les associés, vos idées ne passent pas par trois comités avant d'exister. Exemple concret : face au besoin d'un client de former ses utilisateurs à grande échelle, l'un de nos consultants a proposé de créer notre propre plateforme e-learning, centrée sur les usages et non sur les fonctionnalités. Aujourd'hui, c'est une solution que nous déployons chez nos clients. Chez nous, une bonne idée devient une offre pas un post-it. Votre terrain de jeu Vous rejoignez notre pôle Adoption & Transformation des Usages et intervenez chez nos clients , des organisations de secteurs et de tailles variés, avec une double casquette : • Consultant(e) en transformation : vous menez des interviews et ateliers avec les utilisateurs, managers et directions, vous décryptez les modes de fonctionnement des équipes, vous formalisez des constats et des recommandations qui font bouger les lignes, et vous participez au cadrage des projets., • Créateur(trice) et animateur(trice) du changement : vous construisez des plans d'accompagnement sur mesure, concevez des campagnes de communication et des parcours de formation, animez formations, ateliers, webinaires et showrooms, développez des réseaux d'ambassadeurs, et accompagnez l'adoption de Microsoft 365, Teams, SharePoint, OneDrive, Outlook et Copilot. Notre quotidien est rythmé et varié : plusieurs missions en parallèle, rarement les mêmes sujets, des déplacements ponctuels chez les clients mais jamais de mission longue en régie. Vous ne vous ennuierez pas, promis. Ce que ce poste n'est PAS Soyons clairs, cela vous fera gagner du temps (et à nous aussi) : ❌ Ce n'est pas un poste d'administrateur Microsoft 365, ni de développeur, ni de chef de projet. ❌ Ce n'est pas un poste de Customer Success qui déroule un script et coche des cases. Notre métier, c'est de gagner la confiance de directions opérationnelles et métiers pour transformer durablement leurs pratiques. Cela demande une vraie posture de conseil : écouter, convaincre, embarquer et parfois bousculer. Le profil que nous cherchons Une première expérience réussie dans l'accompagnement du changement, l'adoption digitale, le conseil ou la formation. Mais surtout, une personnalité : ✅ Vous êtes à l'aise pour prendre la parole devant un COMEX comme devant une équipe terrain. ✅ Vous aimez convaincre, et vous savez qu'on ne convainc pas sans écouter d'abord. ✅ Vous créez naturellement du lien et de l'enthousiasme autour de vous. ✅ Vous êtes autonome : plusieurs missions en parallèle ne vous font pas peur, elles vous stimulent. ✅ Vous avez un excellent rédactionnel, vos synthèses donnent envie d'agir. Les plus qui feront la différence : animation de formations ou d'ateliers collectifs, participation à des déploiements Microsoft 365, création de contenus pédagogiques, expérience autour de Copilot ou de l'IA générative. Avant de postuler, challengez-vous Prenez deux minutes et posez-vous ces questions : 💬 Un DG vous dit « Copilot, c'est un gadget ». Vous répondez quoi ? 💬 Quelle est la dernière fois où vous avez fait changer d'avis un groupe qui n'était pas d'accord avec vous ? 💬 Qu'est-ce qui fait échouer un projet de transformation, selon vous ? Si ces questions vous donnent envie de répondre plutôt que de fuir, nous voulons vous rencontrer. Et si vous souhaitez vous démarquer, libre à vous d'intégrer vos réponses à votre candidature sous la forme qui vous ressemble. Nous n'imposons rien : c'est déjà un premier exercice de posture. Ce que nous offrons 💶 Rémunération de 35 à 45 K€ selon expérience + primes individuelles + intéressement collectif 🏡 Télétravail 2 à 3 jours par semaine 💻 Matériel premium : portable dernière génération, écran, casque 👨 👩 👧 Mutuelle famille 🎟️ Événements Microsoft, aMS, séminaires d'équipe 🚀 Un accès privilégié aux innovations Microsoft, notamment Copilot 📈 Des perspectives d'évolution réelles, portées par la croissance de l'activité 🎯 Et surtout : de l'autonomie, un accès direct aux associés, et un impact visible sur les pratiques de travail de nos clients Notre process de recrutement Transparent et à notre image : 1. Un premier échange pour faire connaissance, 2. Un cas pratique et une mise en situation parce que votre métier, ce sera d'être en situation, 3. Un questionnaire de personnalité pour les profils shortlistés, afin de valider ensemble l'adéquation avec le poste #EXCELLENCE #PASSION #RÉACTIVITÉ #PÉDAGOGIE « Chez Digiuz, la réussite d'un projet se mesure à son adoption. Rejoindre notre équipe, c'est transformer les pratiques de travail des organisations tout en développant une expertise reconnue sur Microsoft 365 et Copilot. »

La Société : Caduceum, la solution Life Sciences du groupe ALTEN, est une société de conseils 100% dédiée aux industries de Santé. De la conception du produit à sa mise sur le marché, nos équipes accompagnent les industriels des secteurs pharmaceutiques, dispositifs médicaux, biotechnologiques et cosmétiques, dans tous leurs projets d’innovation et de transformation. Être consultant chez Caduceum, c’est la garantie d’évoluer dans votre domaine privilégié ! Grâce à notre Direction Technique, notre couverture nationale et l’accès à de multiples et divers projets au sein des industries de santé, nous assurons aux caducéens un accompagnement dans leur montée en compétences. Définition de Poste Vous interviendrez chez notre client en tant que Chef de projet IT et pourrez avoir les missions suivantes : • Organiser, coordonner et animer l’équipe projet (métiers, qualité, fournisseurs…), • Définir et gérer le planning d’avancée du projet (répartition des tâches), • Accompagner à la définition des besoins métiers pour la rédaction des UR, • Rédiger les spécifications fonctionnelles et le cahier des charges, • Evaluer et challenger les solutions des fournisseurs, • Coordonner les phases de tests, assurer le déploiement en environnements test et de production, • Assurer la coordination et la synthèse des livrables de validations informatique, • Collaborer avec les équipes locales et globales en support de la réalisation des objectifs du projet Profil • De formation ingénieur, vous possédez une expérience similaire dans le secteur de l'industrie pharmaceutique, ou environnement GxP, • Vous avez une bonne connaissance des principaux outils de développement et d’un ensemble de solutions applicatives (ERP, CRM, EAI, GED…), des bases de données, • Vous connaissez les méthodes de gestion de projet (cycle en V, Agile) et des outils de PMO (MS Project), • Vous parlez anglais couramment, • Vous êtes bon communicant, méthodiques et êtes orienté vers la satisfaction client Les plus : · Expérience des solutions informatiques des environnements industriels · Expérience de la Validation informatique en milieu pharmaceutique (BPF, GMP…)

Responsable d'Agence Indépendant – Création d'entreprise 🚨 Il ne s'agit pas d'un poste salarié. Vous souhaitez entreprendre sans partir de zéro ? Vous avez envie de devenir votre propre patron tout en bénéficiant d'un accompagnement, d'une marque reconnue et d'un modèle déjà éprouvé ? Chez Pestaly, nous accompagnons des entrepreneurs dans la création et le développement de leur entreprise spécialisée dans la dératisation, la désinsectisation et la désinfection. Le marché du traitement des nuisibles est en pleine croissance. Entre les nouvelles réglementations, le réchauffement climatique et les exigences sanitaires, la demande ne cesse d'augmenter auprès des particuliers comme des professionnels. C'est un secteur essentiel, récurrent et difficilement délocalisable. Ce que nous mettons à votre disposition ✅ Une formation complète, même sans expérience du métier ✅ Un accompagnement avant, pendant et après votre ouverture ✅ Une stratégie marketing nationale générant entre 40 et 50 leads qualifiés chaque mois ✅ Un logiciel métier complet pour piloter votre activité ✅ Une centrale d'achat négociée ✅ Une méthode de développement éprouvée ✅ Une activité sans local commercial obligatoire En tant que chef d'entreprise indépendant, vous développez votre agence sur votre secteur. Vous accompagnez particuliers, entreprises et collectivités dans la prévention et le traitement des nuisibles. Vous pilotez votre activité tout en bénéficiant de l'accompagnement permanent du réseau Pestaly. Vous pouvez être : • Commercial(e), • Manager, • Technicien(ne), • Responsable d'agence, • Artisan, • En reconversion professionnelle L'expérience dans le traitement des nuisibles n'est pas indispensable. Votre motivation, votre sens du service et votre envie de développer une entreprise feront la différence. Pourquoi choisir Pestaly ? ✔ Un marché de plus d'1 milliard d'euros ✔ Un modèle économique éprouvé ✔ Des revenus récurrents grâce aux contrats professionnels ✔ Un accompagnement durable ✔ Une marque en plein développement Vous souhaitez entreprendre tout en étant accompagné ? Échangeons sur votre projet et découvrons ensemble si l'aventure Pestaly est faite pour vous.

Vous êtes passionné par la digitalisation de l'industrie et souhaitez participer activement à cette révolution ? Notre startup basée à Lyon, LEANEO, spécialisée dans le développement de services et de logiciels innovants pour l'industrie et les services, recherche un(e) Ingénieur Chef de Projet pour rejoindre notre équipe dynamique. SOCIÉTÉ LEANEO est une société en pleine croissance d'une trentaine de personnes. Nous accompagnons nos clients, le plus souvent des grands groupes, dans leurs besoins de digitalisation en leur proposant des processus organisationnels efficaces et innovants. Vous trouverez davantage d’informations sur le site web de la société : www.leaneo.com MISSION Pour accélérer fortement son développement et répondre aux sollicitations client, nous souhaitons recruter plusieurs ingénieurs Chef de Projet aux larges prérogatives : compréhension des besoins clients issus du secteur de l'industrie, conception des fonctionnalités du logiciel et des services à développer, gestion de l'interface avec les développeurs informatiques, accompagnement du client dans son management du changement, marketing, commercial… Vous participez ainsi au déploiement d’un projet innovant en contact direct avec le client. Vous travaillez en collaboration étroite avec l’ensemble de la jeune équipe et le dirigeant de la société. PROFIL Vous êtes un jeune ingénieur généraliste issu d'une grande école avec une bonne connaissance des processus d'exploitation et de maintenance dans l'industrie. Vous avez impérativement un excellent niveau d'anglais pour pouvoir accompagner des clients étrangers. Être bilingue aussi en allemand ou en italien constitue aussi un vrai plus. Vous savez très bien rédiger et vous avez un très grand esprit de synthèse. Vous n’avez pas besoin de compétences spécifiques en développement informatique. Dynamique et passionné, vous avez une connaissance du secteur industriel et des talents pour gérer la relation client. Vous aimez le travail en équipe et êtes prêt à vous investir à long terme au sein d'une petite structure sympathique et originale qui ne demande qu'à se développer très fortement. CONDITIONS • CDI, salaire de 36k€ à 45k€ en fonction de l'expérience, • Localisation : 1 place Louis Chazette, Lyon 1er Intéressé(e) ? Envoyez votre candidature à : recrutement@leaneo.com

Groupe familial et indépendant, fort de plus de 35 ans d’expérience, Spirit s’affirme comme une référence nationale en immobilier. Nous intervenons sur les métiers de la promotion en immobilier résidentiel et tertiaire, la gestion d’actifs immobiliers, l’immobilier géré ainsi que les grands projets. Nous développons également de nouvelles activités pour répondre aux besoins de l’immobilier de demain : les énergies renouvelables, solutions digitales… Nous avons développé en 2025 un volume d’affaires de + 320 M€ et disposons de 200 M€ de capitaux propres. En rejoignant Spirit, vous intégrerez un groupe immobilier qui cultivera votre talent, aux côtés de 250 professionnels partageant leur passion de l’immobilier, tous engagés dans la dynamique de croissance du groupe et le déploiement de nouvelles synergies entre ses activités ! Nous recrutons un Conseiller Commercial VEFA H/F pour commercialiser les programmes de notre agence Spirit IMMOBILIER basée à Lyon. La vente d’appartements en VEFA n’a pas de secret pour vous ? Nous vous proposons de rejoindre Spirit Immobilier, notre filiale d’immobilier résidentiel. Vous serez rattaché(e) au Chef des Ventes de Spirit Immobilier, vous assurerez la commercialisation de nos programmes résidentiels neufs de l'agence Spirit IMMOBILIER à Lyon. Quelles seront vos missions ? • Vous aurez en charge la présentation du programme aux clients jusqu’à la signature de l’acte authentique., • Vous accompagnerez nos futurs acquéreurs dans la définition, la construction et la finalisation de leur projet immobilier en assurant les négociations afin de conclure les ventes., • Vous étudierez avec vos clients les différents montages financiers envisageables ainsi que les dispositifs fiscaux possibles. Ce poste est-il fait pour vous ? Si vous êtes audacieux dans votre quotidien, réaliste face aux challenges que vous pouvez rencontrer et que l’humain fait partie de vos valeurs alors Spirit est fait pour vous ! Par ailleurs sur ce poste, vous devez être : • De formation commerciale, vous justifiez d’une expérience dans la vente en état futur d’achèvement et vous êtes au fait des dernières dispositions fiscales et montages financiers qui font de vous un spécialiste de la VEFA., • Dynamique et proactif, vos qualités d’écoute et votre sens du conseil et de l’accompagnement client vous permettent de vous démarquer dans un secteur particulièrement concurrentiel., • Agile et affirmé(e) pour faire la différence au sein de la Team Spirit. D’avoir d’excellentes qualités relationnelles, être méthodologique et tenace pour pouvoir dépasser vos objectifs. Vous serez basé(e) dans les bureaux de notre agence Spirit IMMOBILIER basée à Lyon. Des déplacements sont à prévoir en bulle de vente. Ce poste est à pourvoir dès à présent dans le cadre d’un CDI. Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique et bienveillante au sein d’une entreprise labellisée Happy At Work en 2025 ? Alors, n'hésitez plus, rejoignez l'aventure Spirit en postulant à cette offre et partageons ensemble notre passion de l’immobilier !

Directeur Adjoint d’équipement aquatique et du parc nature – F/H SIVU – Piscine Aquavert (Francheville 69340) Type de recrutement : Remplacement suite à une mutation professionnelle (poste vacant depuis mai dernier) Rattachement : Sous l'autorité directe de la Directrice de l'établissement (profil Ingénieur Territorial) 1. Présentation de la Collectivité Le SIVU Aquavert (Syndicat Intercommunal à Vocation Unique) regroupe 5 communes et couvre un bassin de vie dynamique de 80 000 habitants. Porté par une volonté politique forte de developper le sport et les loisirs de proximité, le syndicat gère un complexe d'envergure combinant des activités aquatiques diversifiées et un parc nature de grande qualité. Suite à la restructuration complète du site finalisée en octobre 2024, l'établissement dispose d'infrastructures modernisées, prêtes à répondre aux attentes des usagers et des partenaires locaux. 1. Contexte du Recrutement Le poste de Directeur(trice) adjoint(e) est à pourvoir suite à la mutation de l'ancien titulaire vers une autre collectivité territoriale en mai dernier. Ce recrutement intervient dans une phase stratégique pour le SIVU. Vous serez le moteur du pilotage opérationnel et de la modernisation de l'activité pour les prochaines années. Ce poste se distingue par une double dimension particulièrement stimulante : • Un rôle stratégique de direction : Collaborateur(trice) direct(e) de la directrice et des élus, vous êtes force de proposition dans l'élaboration et la mise en œuvre des orientations politiques du syndicat., • Un rôle managérial de terrain : En tant que chef de bassin, vous assurez un management de proximité au plus près des équipes opérationnelles pour garantir l'excellence et la sécurité du service public. 1. Vos Missions Management et pilotage du bassin (Missions de terrain) • Encadrer l’équipe pédagogique : Coordonner et superviser le travail de 10 éducateurs sportifs aquatiques (gestion des plannings, formations, réunions de service, évaluations professionnelles, discipline)., • Gérer les ressources saisonnières : Piloter le processus de recrutement des agents saisonniers et des remplaçants., • Garantir la sécurité réglementaire : Assurer la mise à jour et le respect strict du POSS, du règlement intérieur et maintenir une veille réglementaire des APS et des ERP., • Assurer la continuité pédagogique : Mettre en place les évolutions nécessaires du projet pédagogique en lien étroit avec l'Éducation Nationale., • Continuité de service : Effectuer des tâches de remplacement et de surveillance au bord des bassins lorsque les nécessités de service l'exigen. Gestion globale et attractivité de l'équipement (Missions d'encadrement) • Planifier l'activité : Organiser la répartition des créneaux d'occupation entre les scolaires, les associations et le grand public., • Développer l'attractivité : Impulser de nouvelles activités et innover dans les domaines de la qualité de l'accueil et de la satisfaction des usagers., • Relations partenariales : Assurer l'interface avec les différents types d'usagers et les partenaires extérieurs (Associations, Éducation Nationale, DRAJES, ARS)., • Sécurisation du site : Veiller à la sécurité globale du complexe (gestion des alarmes, organisation de la sécurité estivale). Pilotage stratégique et transversal (Missions de direction) • Binôme de direction : Seconder et suppléer la Directrice en son absence afin de garantir la continuité du service public., • Relations avec les élus : Participer aux séances du comité syndical, informer les élus et rendre compte de la gestion de l'équipement., • Gestion financière et technique : Participer activement à la préparation budgétaire, au suivi financier, à la politique tarifaire et à l'élaboration des programmes de travaux (neufs ou entretien) en lien avec le responsable technique., • Hygiène et Sécurité : Suivre et mettre en œuvre les règles et dispositifs d'hygiène et de sécurité en lien avec le responsable technique et le responsable RH. 1. Profil Recherché Connaissances et expertises techniques • Réglementation : Maîtrise éprouvée de la législation en matière d'APS, de la sécurité des ERP (accessibilité, sécurité incendie) et de l'hygiène des établissements aquatiques., • Technique : Connaissance du fonctionnement technique des équipements aquatiques (traitement de l'air, traitement de l'eau)., • Administration publique : Maîtrise des procédures des collectivités territoriales, de la gestion financière publique et des marchés publics., • Diplômes obligatoires : Titulaire du BEESAN ou BPJEPS AAN (à jour de révision) et du PSE1 en cours de validité., • Outils : Maîtrise de la conduite de projet, des méthodes de diagnostic et des logiciels bureautiques standards (Word, Excel). Qualités professionnelles et managériales • Leadership : Expérience confirmée indispensable dans le domaine du management, avec une aptitude marquée pour fédérer les équipes et gérer les conflits., • Posture professionnelle : Exemplarité, sens aigu des responsabilités, autonomie, réactivité et capacité d'anticipation., • Relationnel et adaptabilité : Excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles, sens de l'écoute et aisance face à des interlocuteurs variés (élus, agents, partenaires)., • Déontologie : Respect strict des obligations de discrétion, de confidentialité et fort sens du service public. 1. Conditions d’Exercice et Candidature Conditions du poste • Temps de travail : Temps complet (37 heures par semaine) + 12 JRTT, • Grade : Conseillers des APS, Attachés territoriaux ou Éducateurs des APS (Catégorie A ou B) ou Contractuel, • Rémunération : Rémunération statutaire + régime indemnitaire (RIFSEEP) et Nouvelle Bonification Indiciaire (NBI pour les titulaires)., • Contraintes liées aux fonctions :, • Astreintes sur une semaine complète (par roulement)., • Report et gestion des alarmes techniques., • Mobilisation requise environ 1 week-end par mois durant la période estivale.

Solvé, Cabinet de conseil en recrutement, recherche pour son client, Restaurant traditionnel lyonnais idéalement situé au cœur du centre historique de Lyon, bénéficiant d'un emplacement à forte visibilité et d'une clientèle locale comme touristique, son : Chef de Cuisine H/F CDI – Lyon 5eme L'établissement engage aujourd'hui une nouvelle dynamique et souhaite faire évoluer son identité culinaire vers une cuisine de marché, mettant à l'honneur des produits frais, de saison et une carte plus courte. Pour accompagner ce projet, nous recherchons un professionnel créatif, capable d'apporter des idées, de faire évoluer En véritable chef d'orchestre de la cuisine, vous serez chargé de concevoir et de faire évoluer la carte, de sélectionner de nouveaux fournisseurs, d'organiser la production et de manager une équipe composée d'un Second de Cuisine, d'un commis et d'un plongeur. Vous veillerez également au respect des normes d'hygiène, à la bonne gestion des achats et des stocks ainsi qu'à l'optimisation des coûts. L'activité représente en moyenne 35 à 45 couverts par service ; le restaurant est fermé les mardis et mercredis. Nous recherchons un Chef de Cuisine confirmé ou un Second de Cuisine expérimenté souhaitant accéder à un premier poste de Chef. Vous aimez travailler les produits de saison, proposer de nouvelles idées, fédérer une équipe et vous investir dans un projet de relance où votre contribution aura un véritable impact. La prise de poste est envisagée à partir de septembre 2026, idéalement début octobre.

Vous souhaitez conjuguer votre expertise en droit social avec des missions de pilotage de projets à forts enjeux réglementaires ? Rejoignez SLIB en tant que Juriste Droit Social – Chef de Projet Élections, pour accompagner nos clients dans la préparation et le bon déroulement de leurs élections électroniques : Assemblées Générales (AG), Comités Sociaux et Économiques (CSE), Conseils d’Administration (CA), scrutins associatifs ou institutionnels. Véritable partenaire des équipes RH et Relations Sociales de nos clients, vous les guidez à chaque étape : • Cadrage juridique et réglementaire,, • Mise en place opérationnelle,, • Suivi et clôture des scrutins, en garantissant la conformité légale, la qualité des processus et la satisfaction de l’ensemble des parties prenantes. 🎯 LES MISSIONS Vous serez le/la garant·e du bon déroulement des projets électoraux de nos clients, de la phase de conception à la clôture des scrutins : • Expertise juridique : sécuriser chaque étape des élections, accompagner la rédaction des accords d’entreprise et protocoles préélectoraux, assurer la conformité aux obligations légales et recommandations CNIL., • Gestion de projet : élaborer et piloter les plannings, coordonner toutes les parties prenantes (RH, Relations Sociales, syndicats, prestataires) et anticiper les risques., • Relation client : construire une relation de confiance, animer les comités de suivi, accompagner nos clients avec pédagogie et professionnalisme., • Mise en œuvre opérationnelle : configurer et tester la plateforme de vote, superviser le déploiement et créer les supports de communication pour les électeurs et équipes projet. Chaque projet est une opportunité de conjuguer analyse juridique, pilotage opérationnel et satisfaction client. 👤 PROFIL RECHERCHÉ Titulaire d’un BAC + 4/5 en droit social, votre profil combine rigueur juridique, culture projet et sens du client : • Vous êtes capable de gérer plusieurs projets simultanément, dans des contextes à fort enjeu., • Vous savez créer une relation de confiance avec les interlocuteurs clés : RH, juridiques, syndicats, prestataires., • Vous êtes réactif·ve, pédagogue et à l’aise pour vulgariser les aspects techniques et réglementaires., • Vous avez un esprit d’analyse, un sang-froid à toute épreuve et savez trouver des solutions rapidement. Une bonne connaissance du vote électronique, des recommandations CNIL et des environnements réglementés est fortement appréciée. Une expérience en gestion d’élections professionnelles ou en service RH/Relations Sociales est un véritable plus. 💡 Pourquoi nous rejoindre ? • Participez activement à la transformation numérique des processus démocratiques en entreprise grâce à nos solutions de vote électronique., • Bénéficiez d’un terrain d’expression unique où se croisent droit et gestion de projet. Vous serez encouragé(e) à monter en compétences et à prendre des initiatives., • Pour une ambiance de travail bienveillante et collaborative : ici, chacun(e) trouve sa place. Nous privilégions les échanges, l’intelligence collective et une réelle proximité entre les équipes., • Chez SLIB, nous plébiscitons l’équilibre des temps de vie : 2,5 jours de télétravail par semaine, environnement de confiance : nous croyons qu’un bon équilibre vie pro / vie perso est indispensable à la performance durable., • Nous sommes labellisés HappyAtWork 2026 ! Nos collaborateurs plébiscitent particulièrement l’environnement de travail : cours de sport, actions caritatives, sessions de Learn & Share et parcours de formation font partie des initiatives en place chez SLIB ! Nous prévoyons un processus d’onboarding personnalisé : Un parcours d’intégration pour découvrir les différents services de l’entreprise et un accompagnement pour une montée en compétences sur nos produits. 🔎 Intéressé(e) ? Poste basé au 66 rue de la Villette 69003 LYON, à pourvoir dès que possible dans le cadre d’un CDD de 6 mois renouvelable. Des déplacements réguliers sur toute la France pour rencontrer nos clients et assister aux dépouillements sont à prévoir. • Contrat : CDD, • Statut cadre, • Télétravail régulier possible (jusqu’à 50 du temps de travail), • Intéressement/participation, • Carte tickets restaurant (11,40€/jour), • Mutuelle familiale, • RTT, • Rémunération de 34K€ à 38K€/an, en fonction de votre expérience

Dans le cadre de notre croissance et pour répondre aux besoins évolutifs de l’un de nos clients, nous recherchons un(e) Chef(fe) de projet Data afin d’intégrer nos équipes. Contexte : En tant que Chef de projet IT/Data, vous interviendrez au sein d’un programme de mise en conformité réglementaire (RGPD) à l’échelle du système d’information. Vous serez en charge de piloter la mise en place de dispositifs permettant de garantir la gestion des données personnelles (consentement, durée de conservation, purge) sur un périmètre applicatif étendu (RH, Finance, Paie, CRM, GED, décisionnel, etc.). Missions principales • Piloter un projet transverse visant à assurer la conformité des applications aux exigences RGPD : Mise en place des règles de gestion des données (collecte, consentement, conservation, purge) Déploiement des traitements automatisés sur les différentes applications Suivi des indicateurs de conformité • Comprendre le fonctionnement des applications du SI et leurs interdépendances, • Cartographier les flux de données et les processus existants en collaboration avec les équipes métiers et techniques, • Identifier les risques liés à la gestion des données personnelles et proposer des plans d’action adaptés, • Animer des ateliers de cadrage (besoins métiers, priorisation, trajectoire, validation des solutions techniques et fonctionnelles), • Conduire l’analyse des besoins, arbitrer et définir les priorités (MVP et évolutions), • Préparer et animer les instances de suivi projet, produire la documentation associée, • Définir les ressources nécessaires, le planning et le budget, • Mettre en place des indicateurs (KPI) de suivi (conformité, volumétrie, performance des traitements), • Structurer et formaliser les besoins (épopées, fonctionnalités, user stories), • Spécifier les besoins auprès des équipes techniques (MOE), • Prioriser et suivre les développements, • Vérifier la conformité des livrables et assurer la qualité des mises en production, • Identifier et gérer les risques, alerter si nécessaire, • Assurer une communication régulière auprès des parties prenantes, • Organiser et piloter les phases de recette métier, • Accompagner les équipes dans la conduite du changement liée aux évolutions réglementaires et outils Profil : • Bonne maîtrise de la gestion de projet IT en environnement transverse et multi-applicatif, • Connaissance des enjeux liés à la gestion des données et idéalement du RGPD, • Expérience en coordination d’équipes techniques et métiers, • Capacité à piloter des sujets complexes (flux de données, interconnexions applicatives), • Bonne connaissance des méthodologies Agile et des outils de suivi / test De formation BAC+5 (Master 2, école d’ingénieur ou équivalent), vous justifiez d’une expérience d’au moins 4 ans (hors stage et alternance) en tant que Chef de projet IT / Data. Un processus en 3 semaines et transparent : • 1ᵉʳ contact téléphonique de 5 minutes pour faire connaissance., • 1 entretien RH, de 45 minutes - en présentiel ou en visio - avec un de nos ingénieurs d'affaires pour vous présenter evoteo et comprendre votre parcours ainsi que votre projet professionnel, • Recherche de missions : selon votre projet et votre disponibilité, nos équipes RH et commerciales s’emploieront à vous trouver la mission idéale, • 1 rencontre en présentiel d’1 h avec notre CEO, • 1 échange de 30 minutes avec un de nos Leads Data afin de comprendre le quotidien chez evoteo

Le Groupe HR Path, acteur global du conseil RH, accompagne ses clients dans leurs projets de transformation RH, tant sur les aspects humains que SIRH. Nos 2600 collaborateurs sont répartis dans 30 pays. Notre mission est d'accompagner nos clients à chaque étape de leur transformation digitale RH grâce à une offre de services complète. Advise to Run ! HR Path, Global Leader in HR solutions • ADVISE : Nous accompagnons nos clients dans la transformation de leur fonction RH, à travers une redéfinition de leur organisation RH et de leur digitalisation SIRH, • IMPLEMENT : Partenaire des principaux éditeurs du marché, nous mettons en place et intégrons des solutions SIRH (SaaS ou On Premise) pour nos clients, • OUTSOURCE : Grâce à notre expertise paie globale, nous proposons à nos clients d'externaliser certains de leurs processus RH, en particulier la paie Notre dernière levée de fonds d'1 milliard d'euros vise à accélérer notre croissance et notre expansion internationale, avec l'objectif de doubler notre chiffre d'affaires dans les 5 ans et de devenir le leader mondial de la transformation digitale des Ressources Humaines. VOS MISSIONS En tant que Chef de Projet Expert de la solution HR ACCESS, vous êtes Expert de domaines technico-fonctionnels et vos missions seront les suivantes : • Suivi opérationnel et financier d’un portefeuille de comptes (sous la responsabilité d’un Directeur de compte), • Pilotage de compte de Tiers Maintenance Applicative (Pilotage des Changes Request), • Pilotage de projet d'implémentation, • Contribution à différents types de projets en mettant à profit son Expertise technico-fonctionnelle, • Management de consultants (People manager d’une petite équipe), • Accompagnement des équipes, en qualité de coach opérationnel, • Contribution au développement commercial de l’activité (Participation aux avant-ventes, démo, AO…) VOTRE PROFIL • Une expérience significative d'au moins 8 ans sur HR ACCESS, • Une maîtrise technique et fonctionnelle de l’outil HR ACCESS est indispensable, • Une maitrise de la langue française est indispensable, • Structuré(e) et doté(e) de fortes compétences en communication écrite et orale vous êtes un résolveur de problèmes avec un état d'esprit ouvert, entrepreneurial et proactif, • Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l’organisation, votre capacité à travailler en équipe et votre bon relationnel en clientèle., • Vous avez déjà une expérience significative sur de la gestion de projet Rémunération : à partir de 55K€ en fixe, selon l'expérience CE QUE NOUS OFFRONS • Un environnement de travail stimulant au cœur d’une culture entrepreneuriale et internationale, • Une transversalité de nos activités, qui encourage la collaboration en équipe et l'excellence, • De nombreuses opportunités d'évolution (mobilité horizontale, verticale, internationale), • Des évolutions salariales annuelles valorisant la performance, • De multiples possibilités de formation (université interne, certifications), • Certifiés Happy at Work, nous offrons un bon équilibre de vie avec des possibilités de télétravail, • Une ambiance de travail conviviale (activités d'équipes trimestrielles, séminaire international annuel) A bientôt chez HR Path !

TRAVAILLER CHEZ ALTECA Chez Alteca le management de proximité, le bien-être et l'évolution de nos collaborateurs sont des priorités qui nous permettent, chaque jour, de proposer la meilleure expertise possible à nos clients. Et c'est grâce à ces convictions, que nous sommes aujourd'hui référencés auprès de partenaires grands comptes. Rejoindre ALTECA c'est rejoindre une entreprise engagée sur la RSE (labellisée Ecovadis Platinum 2025 et We Impact 2025), pour le bien-être de ses salariés (labellisée HappyAtWork et classée dans le top 10 des entreprises de +500 salariés) et dans la formation de ses stagiaires et alternants (labellisée HappyTrainees pour la 8ème année consécutive). Dans le cadre du développement de notre Agence Software Integration, nous recherchons un Chef de Projet Senior pour piloter des projets d’intégration de solutions Saas. Chargé d’un ou plusieurs projets au forfait, vous êtes le garant de leur bonne exécution, dans le respect des processus et méthodes de gestion de projet en vigueur chez Alteca, ainsi que de l’atteinte des objectifs et du respect des engagements contractuels. Vous pilotez au quotidien la performance du projet (délais, coûts, qualité, risques), assurez la relation client et contribuez à la réussite économique des missions. Vous êtes un acteur clé du delivery, du respect des engagements contractuels et du pilotage économique (coûts, marge, risques). Vos missions seront les suivantes : 1. Pilotage et gestion de projets -Piloter des projets d’intégration (cadrage, planning, budget, risques, qualité). -Suivre le réalisé, consolider les encours, projeter le forecast et anticiper les écarts. -Assurer la maîtrise du forfait : coûts / délais / qualité. -Animer les COPROJ / COPIL et représenter Alteca auprès du client. -Garantir la cohérence des livrables et la gouvernance du projet. -Identifier, qualifier et piloter les risques et plans d’actions associés. -Participer à l’avant vente : chiffrages, réponses aux appels d’offres, soutenances. 1. Coordination et leadership -Coordonner les équipes internes (consultants technico-fonctionnel, experts) et externes -Fédérer les parties prenantes autour des objectifs du projet. -Piloter la relation client et gérer les situations complexes. -Faciliter la communication entre client, équipes projet et partenaires. -Accompagner la montée en compétence des équipes et diffuser les bonnes pratiques. 1. Amélioration continue -Contribuer à l’industrialisation des pratiques : méthodes, outils, capitalisation. -Optimiser le pilotage économique et la gestion des risques. -Participer à l’amélioration continue du delivery et à la structuration des processus projets. -Capitaliser sur les retours d’expérience et partager les enseignements. Ton profil : De formation Bac +4/5 minimum, tu justifies de 7 à 10 ans d’expérience en pilotage de projets d’intégration de solutions logicielles SaaS, en forfait ou en régie pilotée. Tu maîtrises parfaitement : -Le pilotage économique (budget, marge, risques, charges) -Les environnements d’intégration : ERP, CRM, SIRH -La communication avec des interlocuteurs de haut niveau -L’anglais professionnel à courant Ta personnalité : Leadership naturel, communication impactante et sens des responsabilités. Tu sais structurer, analyser et décider, tout en évoluant avec rigueur dans des environnements complexes. Tu as une forte orientation résultat et une réelle culture satisfaction client. Atouts appréciés : -Expérience chez un intégrateur ou une ESN -Certification gestion de projet (PMP, Prince2, Agile…) -Connaissance des environnements ERP, finance ou solutions métier SaaS Type de contrat proposé : temps plein | Niveau de poste : Senior Process de recrutement : ν Ninon ou une personne de l'équipe recrutement AURA te contactera pour un premier échange téléphonique, puis elle te recevra dans le cadre d'un entretien RH avec le directeur de l'agence. ν Si cet entretien est validé, tu rencontreras nos directeurs de projet pour un entretien opérationnel. NOS AVANTAGES Transport pris en charge à 75% | Tickets resto pris en charge à 60% | Mutuelle prise en charge à 60% 10 jours de RTT en plus des 25 jours de CP | Mode de travail : hybride | Accès au CSE (billetterie, voyages...) Des parcours de formations personnalisés (75% de nos collaborateurs ont suivis au moins 1 formation en 2022) Votre chance c'est votre talent, la nôtre c'est de le développer : rejoignez-nous ! En tant que signataire de la charte de diversité en entreprise, Alteca favorise un environnement de travail inclusif et respectueux de tous. A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

WIFI (en gare et sur l'ensemble des sites SNCF) et la Radio (Machine 2 Machine, Objets connectés, IoT). Vous êtes le ou la référent(e) de la régénération du réseau sur l'ensemble des sites concernés, en lien étroit avec les équipes télécom de SNCF Réseau, les équipes de pilotage proje

Le chef de projet junior joue un rôle clé dans la gestion et la coordination des projets au sein de l’entreprise. En tant que chef de projet junior, vous gérez toutes les étapes du projet, de l’initiation à la clôture, en veillant à l’optimisation des ressources et à la bonne communica