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Administrateur en Téléphonie sur IP à Lyon 7.

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Créé en 2020, notre cabinet de conseil en gestion énergétique s'appuie aujourd'hui sur 130 collaborateurs qui accompagnent nos clients professionnels dans l'optimisation de leur démarche énergétique depuis nos implantations à Lyon, Lille et Paris.Portés par une croissance soutenue, nous vis

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Responsable Administratif et Financier H/F en CDI, basé à Bordeaux (33).

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En tant qu'Administrateur / Administratrice Poste de Travail chez SPIE ICS, vous serez responsable de la gestion autonome des dispositifs utilisateurs sous votre périmètre, incluant la mise à jour des systèmes d'exploitation, des stratégies de groupe (GPO), des antivirus et des patchs de sécur

Auchan Retail France, une entreprise de distribution de plus de 50 000 collaborateurs au service de.

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Contrat : Intérim – 2 semaines (renouvelable).Lieu : Résidence étudiante et hôtelière.Accueillir et renseigner les résidents, visiteurs et partenaires.Assurer la gestion des arrivées et départs (check-in / check-out).Répondre aux appels, courriels et demandes diverses.Gérer les réservat

Nextep Hr recrute un(e) assistant(e) secrétaire administratif et comptable pour un cabinet d'expertise comptable. Saisie comptable Vous avez une première expérience réussie sur des missions d'accueil physique, téléphonique et sur des tâches administratives. De l'expérience sur de la saisie c

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Nous couvrons des domaines d'expertise variés : Infrastructure/Systèmes, Gestion de projet Agile, Développement logiciel, Test, Devops et Cyber et intervenons auprès de nos clients en Assistante Technique ou en Delivery Structuré (mode proj

Gestionnaire de l’Administration du Personnel H/F. Vous serez en binôme avec la gestionnaire ADP et participerez à la gestion quotidienne des collaborateurs, tout en assurant la mise à jour du SIRH dans le respect du cadre légal et conventionnel. Vous serez en contact régulier avec plusieurs

Gestionnaire Administratif et Financier H/F.

Pour suivre le développement et la croissance du groupe, nous créons un poste et recrutons, pour notre siège basé à Saint-Cyr-au-Mont-d'Or, un(e):.Au sein de la DSI, rattaché(e) au Responsable IS Digital Factory, vous aurez pour mission le maintien des solutions de l'éco système Microsoft (A

Nous recherchons pour notre client, spécialiste dans le génie électrique pour l'industrie Nucléaire un Administrateur AVEVA E3D (H/F) qui travaillera en collaboration avec une équipe de projeteurs. Mettre à jour des procédures d'utilisation du logiciel ; - Vous connaissez le logiciel AVEVA E3

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Le Cabinet Manpower du Grand Lyon recherche un Assistant Administratif & Commercial HF pour rejoindre une entreprise du secteur des médias et de la communication.Vous travaillerez de façon transverse avec les équipes techniques, commerciales & marketing.Vous êtes passionné(e) par les médias et

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Manpower CORPORATE LYON recherche pour son client, un acteur national dans le domaine de la communication imprimée, un Assistant commercial et administratif (H/F) en CDI à Villeurbanne (69100) Votre fonction consiste à assurer le soutien administratif et opérationnel de l'équipe commerciale, en

Il recherche aujourd'hui son Responsable de Réception (H/F). En tant que Responsable de Réception, vous êtes garant·e de la qualité de l'accueil, du bon déroulement des séjours clients et du développement de l'activité commerciale.

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Cabinet de recrutement de dimension internationale, bénéficiant de l’expérience d’un grand Groupe RH, S&you est spécialisé dans le recrutement d’Experts, Cadres et Métiers du tertiaire. Nos 50 consultants expérimentés mettent en œuvre tout notre savoir-faire pour vous accompagner au mieux dans vos projets (recrutement, bilan professionnel, coaching, formation…). La relation de confiance que nous créons avec nos candidats et nos clients représente pour nous le facteur-clé de la performance. Nous recherchons UN CHARGE D'AFFAIRES MAINTENANCE CVC pour le compte de notre client, PME de 450 personnes spécialisée dans les domaines de la maintenance en génie électrique (courant fort/courant faible) et/ou génie climatique (climatisation, chauffage, ventilation) Sous la responsabilité du Directeur des opérations, le Chargé d’affaires est le patron de l’activité qui lui est confiée. Il doit avoir l’esprit et les capacités d’un chef d’entreprise. Ses responsabilités sont complètes. Il bénéficie des services supports de l’entreprise et être autonome et expérimenté.Les missions quotidiennes sont les suivantes : - Assurer la gestion et obtenir une marge analytique opérationnelle souhaitée.- Assurer la pérennité des structures et de la clientèle.- Développer le chiffre d’affaires de son activité Les objectifs fixés au chargé d'affaires sont les suivants :- Obtenir les résultats financiers souhaités par la Direction (20% de marge analytique nette)- Pérenniser la clientèle et les structures- Développer le chiffre d’affaire (+20% par an)- Maîtrise la sécurité "ZERO ACCIDENT" De formation Bac +2 à Bac+5 minimum en génie climatique, vous disposez d'une expérience d'au moins 3 Ans en tant que en tant que Chargé d'affaires en maintenance CVC.

DAVRICOURT RECRUTE ! Dans le cadre d’un recrutement interne, nous recherchons un.e Chargé.e de Missions RH pour rejoindre notre équipe lyonnaise afin d’accompagner le développement de l’activité. En lien étroit avec nos équipes commerciales, vous aurez pour missions principales : Recrutement : • Participer, appliquer et suivre la politique de recrutement sur votre périmètre ;, • Effectuer du Sourcing de candidats pour les besoins clients ;, • Publier les offres d’emploi et sélectionner les candidatures ;, • Réaliser les préqualifications téléphoniques ;, • Planifier les entretiens avec les candidats sélectionnés ;, • Réaliser les entretiens de recrutement ;, • Participer aux rendez-vous clients et au suivi des missions de nos collaborateurs en soutien de vos binômes Ingénieurs d’Affaires ;, • Développer la Marque Employeur tout en apportant une communication claire et de qualité sur les recrutements aux futurs candidats et talents. Suivi des collaborateurs : • Réaliser les entretiens d'intégration ;, • Réaliser les entretiens professionnels ;, • Réaliser les entretiens de sortie. Relations Ecole : • Participer aux forums des écoles. Communication et Marque employeur : • Animer la communauté de Consultants sur votre périmètre géographique : Organisation d’événements de type Afterwork, atelier collaboratif, etc ;, • Faire vivre la communauté de Consultants à travers notre réseau social interne. VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL : Vous serez suivi(e) par la Responsable RH de Lyon, ainsi que de l’ensemble de l’équipe lyonnaise, qui seront disponibles pour vous accompagner dans votre prise de poste, vous prodiguer des conseils et vous communiquer des informations sur l’entreprise et son fonctionnement. VOTRE DAVRIPROFIL : De formation en Ressources Humaines / Recrutement, vous êtes titulaire d’un Bac+5 et disposez d’une première expérience (alternance ou stage) réussie sur une fonction similaire. Vous êtes animé.e par l'idée de contribuer au développement de votre entreprise à travers vos idées et votre implication dans un environnement dynamique, où vous serez intégré.e au sein d’un collectif soudé laissant place à un esprit de bienveillance. Enthousiasme, curieux, vous êtes sensible à notre démarche RSE et souhaitez contribuer à œuvrer vers une industrie plus verte et durable ? Vous maîtrisez le processus de recrutement dans son intégralité et trouvez du sens à cette activité. Vous êtes reconnu.e pour votre capacité à rassembler (esprit fédérateur), votre esprit d’analyse et faites preuve de proactivité. Ce que nous cherchons avant tout, ce sont des personnalités qui participent au développement de DAVRICOURT et forment un réseau de talents interconnectés qui ne craint pas d'affirmer sa différence. Vous êtes unique, nous sommes différents, rencontrons-nous ! DAVRIPACKAGE : • Fixe selon profil ;, • Variable non-plafonné ;, • Primes de participation et d'intéressement ;, • Transport en commun (50%) ;, • Tickets-Restaurant ;, • Epargne salariale ;, • Actions de formations ;, • Possibilité de télétravail. CONSEILS AUX CANDDATS : Si vous êtes arrivé(e) à la fin de cette offre, c’est qu’elle vous a forcément attirée, alors surtout n’hésitez pas à postuler ! En cas de doute, notre équipe recrutement saura répondre à vos questions. L’offre d’emploi ne correspond pas tout à fait à vos compétences mais nos valeurs vous ressemblent et notre ambition vous motive ? Alors vous pouvez consulter l’ensemble de nos offres sur ___ et déposer votre candidature spontanée. PROCESSUS DE RECRUTEMENT : Un premier entretien aura lieu avec la Responsable RH, suivi d‘un second entretien avec la DRH. Dans le cadre de notre politique handicap, toutes les candidatures sont examinées. NB : En l'absence de retour de la part de l’équipe recrutement sous 1 semaine, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue.

Notre client, une entreprise innovante spécialisée sur le marché des avocats et ayant pour mission de digitaliser, simplifier et fluidifier la relation entre les avocats et leurs clients, recherche un Customer Success Manager H/F en CDI. Le poste est basé à Lyon. Missions : Rattaché(e) au Chief Product Officer, vos principales responsabilités seront : • Assurer le support client (80 % des demandes peuvent être résolues rapidement) et accompagner les avocats dans la prise en main des solutions, garantissant une intégration fluide et qualitative., • Animer des sessions de formation (individuelles ou collectives) et conseiller les clients sur les bonnes pratiques., • Maintenir une relation de confiance avec les clients, répondre à leurs besoins et anticiper les irritants., • Favoriser l’adoption des outils et promouvoir les nouvelles fonctionnalités., • Être la voix des clients en interne, identifier des axes d’amélioration et contribuer à l’évolution des produits. Profil : • Vous disposez d’une première expérience réussie en Customer Success ou en Assistance Service Client., • Vous savez allier pédagogie, écoute et proactivité pour accompagner des clients exigeants., • À l’aise avec les outils digitaux, vous appréciez évoluer dans un environnement innovant et en forte croissance., • Un intérêt pour l’univers juridique ou la legaltech est un atout. Pourquoi rejoindre cette structure ? • Rejoindre une legaltech en plein essor, • Contribuer à un projet innovant, utile et stimulant, au service d’une profession clé., • Évoluer dans une équipe bienveillante, engagée et passionnée par ses produits. Rémunération et avantages • Rémunération fixe : jusqu’à 30 000 € brut annuel sur 12 mois, complétée par une rémunération variable pouvant aller jusqu’à 5 000 € versée annuellement., • Tickets restaurant, • Mutuelle Processus de recrutement • Un premier échange avec notre cabinet., • Un entretien avec la Direction Customer Success., • Un dernier échange avec la Direction Générale.

Ergalis Grande Distribution est une division du Groupe Actual, spécialisée dans le recrutement et l'intérim de profils travaillant dans le secteur de la grande distribution. Notre expertise couvre divers domaines tels que les métiers de bouche, les managers de rayon, les préparateurs de commande, les hôtes de caisses ou les ELS. Nous recrutons actuellement un consultant chargé de recrutement. Votre rôle consistera à : • Prospecter, développer et fidéliser un portefeuille client en identifiant les besoins en recrutement des entreprises industrielles., • Gérer l’intégralité du processus de recrutement : sourcing, évaluation, entretiens et suivi des candidats., • Assurer un rôle de conseil auprès de vos clients et candidats pour garantir un accompagnement optimal., • Contribuer à la performance de l’agence en atteignant vos objectifs commerciaux et en participant aux stratégies de développement. Profil recherché • Vous avez un fort tempérament commercial ? Vous avez une première expérience dans un poste similaire ou vous êtes issus du secteur de la grande distribution ? Alors ce poste est fait pour vous !, • Vous aimez le challenge, le contact humain, avez une forte capacité de négociation et aimez prendre des initiatives., • Dynamique et autonome, vous savez gérer plusieurs missions en parallèle avec rigueur et organisation., • Une connaissance du secteur de la grande distribution serait un vrai plus. Pourquoi nous rejoindre ? • Un environnement stimulant et évolutif., • Un package attractif avec une rémunération fixe sur 13 mois, un variable et des perspectives d’évolution., • Un CRM et des outils de sourcing performants pour réussir dans votre mission, • Une formation initiale et continue sur le monde du recrutement, • De nombreux avantages (tickets restaurant, mutuelle, RTT, prime…)

Nous recrutons pour un de nos clients basé sur Lyon 7 un.e Technicien.ne Mesures Gaz (démarrage immédiat) Missions et activités principales : • Prélèvement des échantillons, • Réalisation d’essais, mesures et analyses, • Vérification des données de mesure ou d’analyse, • Remplissage de documents de suivi des essais réalisés, • Analyse en cas de non-conformités, • Mise en place de solutions de décontamination, • Fumigation de conteneurs ou de navire., • Mise en place et suivi des process 3D, • Traitement thermique de conteneurs ou de Moulins. I NTERETS, CONTRAINTES ET PARTICULARITES DU POSTE • Conduite d’un véhicule dans le respect du code de la route et de la réglementation sur le transport des matières dangereuses., • Pour les risques liés au poste, se référer au Document Unique CHAMPS DES RELATIONS • Le salarié devra régulièrement rentrer en contact avec les terminaux et les principaux acteurs sur les zones d’analyses, • Le salarié devra rentrer en contact chaque jour avec son superviseur pour l’informer des différents problèmes rencontrés sur le terrain Profil recherché : • Capacités à analyser les causes d’anomalies ou de non-conformités, • Bonne connaissance des équipements et matériels de laboratoire, des logiciels d’analyse et de mesure, • Aptitudes à analyser et à interpréter des données d’analyse, • Assiduité et ponctualité, • Connaissances opérationnelles en mesures chimique et en 3D., • Respect et connaissance des plans de prévention, • Permis de conduire B + ADR, • Certificat de fumigateur des denrées et des locaux en agriculture et agro-alimentaire, • Certificat phytosanitaire & biocide, • Savoir utiliser les produits dangereux / dératisation / désinfection / désinsectisation, • Connaitre la réglementation en matière d’utilisation des matières dangereuses