Trabajos data en ÉcullyCrear alertas

En tant que Gestionnaire informatique (SharePoint, utilisation IA, base de données) en alernance, vous serez amené à :.Réaliser la refonte SharePoint.Mettre en place d'outil de pilotage et décision.Automatiser des outils de communication.Réaliser de la gestion de base de données.Informations

Votre profil : Vous justifiez d'une expérience aboutie en Bureau d'Études Techniques (BET) sur des projets complexes, avec une maîtrise complète des phases d'exécution. En tant que DIRECTEUR BUREAU D'ETUDES DATA CENTER H/F - FUTUR ASSOCIE à LYON, vous jouez un rôle central dans la réussite d

Pour développer notre activité, MEDIAPOSTE recrute un Business Developer Data Digital (F/H) en CDI pour accompagner ses prospects et clients sur l’activité Data, digital et Print.

Nous recrutons un Consultant Contrôle Interne & Data H/F dont le rôle est d'accompagner nos clients dans l'utilisation de la solution et dans l'exploitation concrète de leurs données. Ou expérience dans un environnement data avec une dimension analytique.

Dans une PME dynamique (60 collaborateurs), organisée en 4 BU (Architecture/Infrastructure, Support/Développement, Opérations IT et Data), joue un rôle clé dans la transforma

Dans une PME dynamique (60 collaborateurs), organisée en 4 BU (Architecture/Infrastructure, Support/Développement, Opérations IT et Data), joue un rôle clé dans la transforma

Vous avez de l’expérience en industrie pharmaceutique ou chimique et recherchez une opportunité durable au sein d’un grand groupe ? Supplay recrute pour Sanofi un Technicien supérieur PCD H/F, à pourvoir dès que possible. 🔹 Contrat : Intérim 🔹 Durée : 8 mois 🔹 Localisation : Marcy l’Etoile 🔹 Horaires : Journée 🔹 Rémunération : 2745.51€ brut mensuel 🔹 Avantages : RTT, prime transport 🔧 Vos missions : Au sein de la plateforme Vaccine Drug Substance Development, le titulaire participe au développement de procédés de cultures en bioréacteurs, au transfert de ces procédés vers les partenaires internes ou externes au département, mais également aux actions d’amélioration continue du fonctionnement de la plateforme. Le titulaire évoluera dans une unité couplant des activités USP/DSP et dans laquelle l’utilisation de robots sera requise pour le développement des procédés. Le titulaire contribue également à la rédaction de documents : protocole, rapports, cahier de laboratoire électronique. À ces différentes missions s’ajoutent des objectifs complémentaires telles que la gestion des solutions/tampons/réactifs ou des stocks de consommables, la mise en œuvre de tests de suivi procédé ou encore le Data Management. Activités principales : • Réalisation des essais de culture cellulaire/virale et de production de protéines recombinantes à toutes échelles., • Utilisation de la robotisation au sein de l’unité, notamment pour les phases de screening à petite échelle (culture cellulaire)., • Réalisation de plan d’expérience dans le cadre d’activités supervisées par un scientifique, avec des étapes menées individuellement ou collectivement, avec des interfaces nécessitant un bon relationnel et un fort esprit d’équipe., • Consignation des essais, compilation des différentes données générées et rédaction des rapports techniques associés., • Traitement des données à l’aide d’outils de Data Management., • Prise en charge de tâches communes (gestion des stocks consommables/réactifs, etc.)., • Contribution au bon fonctionnement du laboratoire et à la gestion des zones BSL1/BSL2. 🎯 Profil recherché : Vous avez un Bac+2 et au moins 2 ans d’expérience en culture cellulaire impérativement et virale idéalement. Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe dynamique au cœur d’un secteur en pleine évolution !

At Concentrix, we deliver B2B Sales Services with a global footprint, accelerating B2B digital sales and customer success transformations for some of the world’s leading brands. Combining Strategy + Talent + Technology, we enable our clients to scale faster, work smarter, and consistently grow their revenue through data-powered insights and proven methodologies. Concentrix B2B Sales fosters a high-performance culture that encourages growth, success, and opportunity for our employees, clients, and partners. We are looking for a proactive and communicative Customer Success Specialist to join our team. You’ll partner with a wide range of clients, ensuring they enjoy a smooth onboarding experience and get the most out of our cutting-edge software solutions. If you excel at building strong relationships, love helping clients succeed, and thrive in a consultative role, we'd love to hear from you! What You'll Be Doing • Acting as an Implementation Consultant for various software solutions, • Guiding new clients through a smooth onboarding and post‑onboarding process, • Conducting face‑to‑face customer meetings to promote adoption and ongoing engagement with various IT solutions, • Advising clients on best practices and optimization strategies, • Tracking data from onboarding to license activation to meet KPIs, • Using CRM systems for client-related activities Hybrid role: 3 days home office; Monday & Tuesday in office Salary: €1,687.26 gross per month + quarterly bonus We provide full support with relocation to Bulgaria, including flight and hotel accommodation. What We're Looking For • English and French at C1 level (written and spoken), • Strong communication and teamwork skills, • A proactive, problem‑solving mindset focused on customer satisfaction, • Proficiency in MS Office (Outlook, Word, PowerPoint, Excel), • Ability to prioritize tasks, manage time effectively, and work independently

Coders Connect is proud to be partnering with Sanofi to support the growth of their Digital Manufacturing & Supply Accelerator team — an initiative transforming how life-saving medicines are produced and delivered through AI and data-driven innovation. Based in Lyon, France, this position offers the chance to contribute to Sanofi’s global digital transformation while developing your technical expertise in a collaborative, forward-thinking environment. As a Data Engineer, you’ll help design, build, and optimize data systems that power Sanofi’s smarter, AI-enabled factories. You’ll play a key role in building scalable pipelines, ensuring data reliability, and supporting advanced analytics and machine learning initiatives. What you'll do: • Design and implement end-to-end data pipelines that turn raw data into actionable insights., • Build and optimize data models for performance and scalability., • Collaborate with cross-functional teams to translate business needs into robust technical solutions., • Apply data quality checks and ensure alignment with governance standards., • Automate data ingestion, monitoring, and troubleshooting to maintain healthy pipelines., • Develop ETL and ML workflows to provide clean, AI-ready datasets., • Follow best practices in CI/CD, containerization, and data engineering standards. Experience: • Hands-on experience implementing data pipelines and data warehouse solutions in cloud environments., • Familiarity with data modeling, ETL/ELT, and orchestration tools., • Proven ability to work effectively across teams and translate business goals into technical outcomes. Technical Skills: • Proficiency in SQL and experience with data warehousing (Snowflake preferred)., • Experience using Python, ETL tools (IICS or similar), and dbt., • Knowledge of AWS and orchestration tools like Airflow., • Understanding of CI/CD, Git, and Infrastructure as Code (Terraform)., • Awareness of modern data engineering patterns and standards. Soft Skills: • Strong problem-solving and collaboration abilities., • Proactive and adaptable in a fast-paced, evolving environment., • Excellent communicator across both technical and business teams., • Bachelor’s in Computer Science, Engineering, or related field (Master’s preferred)., • Fluency in English required. Benefits: • Be part of a global leader pioneering digital transformation in healthcare., • Work in an AI-driven environment shaping the future of manufacturing., • Enjoy comprehensive health benefits and 14 weeks’ parental leave., • Thrive in a diverse, inclusive, and innovative culture., • Access career growth, certifications, and cutting-edge technologies. Apply today and join us in chasing the miracles of science—together, let’s build the future of global health.

Qui sommes-nous ? 😎 Winside Technology est une ESN créée en 2020. Fruit de la collaboration entre trois associés partageant des valeurs humaines communes, Winside place au cœur de son identité la bonne ambiance au travail, alliée aux résultats ! Actuellement implantée à Paris, Lille, Bordeaux et au Maroc, nous gagnons du terrain pour être au plus proche de nos clients. Et aujourd'hui, c’est à Lyon que l'aventure continue avec l'ouverture d'une toute nouvelle agence qui s’appuie sur un modèle éprouvé, une structure solide et un panel de clients déjà établi. Dans ce cadre nous cherchons aujourd'hui les piliers techniques de notre réussite de demain. En participant dès maintenant à ce nouveau chapitre de l'histoire Winside, vous aurez l'occasion de forger avec nous le visage et l'avenir de l'agence lyonnaise ! Notre objectif est de favoriser une synergie où chacun trouve sa place, contribuant ainsi à l'épanouissement collectif et à la réussite commune. 🚀On t'embarque dans l’aventure Winside 🚀 Rejoindre la communauté des Winsiders, c’est commencer une belle aventure au sein d’une société en pleine évolution, qui a à cœur de créer une structure centrée sur ses collaborateurs, sur le respect d’autrui, sur la progression technique de chacun et le bien-être commun. En route vers une démarche inclusive et éthique 🌱 Soucieuse des sujets environnementaux et sociétaux, l'évolution de notre société passe aussi par des moments de sensibilisation aux problématiques du handicap, du climat, de la parité homme-femme... Nous sommes en plein développement de notre démarche RSE. 🎯 Ce que l'on attend de toi … Tes missions en tant que Product Owner (Senior / Expert Power BI) : • Vision & cadrage produit :, • Recueillir les besoins métiers, animer des ateliers et définir la cible produit à partir de l’existant., • Transformation Data & BI :, • Piloter la migration d’une centaine de rapports (≈160 dashboards) depuis un environnement MS BI / .NET vers une stack moderne Databricks + Power BI, dans le cadre d’un programme de transformation de 2 ans., • Prototypage & Data Visualisation :, • Concevoir rapidement des dashboards et POCs Power BI pour matérialiser les besoins, faciliter les échanges avec les métiers et aligner les parties prenantes., • Gestion de backlog & delivery :, • Rédiger et prioriser les user stories sous Jira à partir des échanges métiers et des POCs, afin d’alimenter efficacement les équipes de développement., • Coordination & agilité :, • Travailler en étroite collaboration avec les équipes data, dev et design, animer les rituels Agile et garantir le respect des délais et de la qualité., • Qualité & suivi :, • Participer à la définition et à la réalisation des tests (fonctionnels et TNR), suivre les KPIs et assurer l’amélioration continue des livrables., • Relation métiers :, • Interlocuteur privilégié des métiers, capable de vulgariser les sujets data, challenger les besoins et co-construire des solutions à forte valeur. 🕵️ Profil recherché … • Minimum 5 ans d’expérience en tant que Product Owner / Data Product Owner, • Expert Power BI (capable de développer rapidement dashboards et POCs), • Forte capacité à interagir avec les métiers et à animer des ateliers, • Expérience en environnement Agile et outils type Jira, • Idéalement expérience en projets de migration BI / transformation data 🔥 Les petits + : • Intégrer notre communauté d'experts techniques, dans laquelle tu pourras apprendre et être force de proposition pour l'amélioration continue de l'application., • Bénéficier d’une formation sur mesure adaptée à ton profil, • Un système de prime de cooptation qui n’existe nulle part ailleurs, • Une entreprise jeune et ambitieuse où il fait réellement bon vivre, • 9 à 12 RTT par an, • Primes vacances, • Mutuelle prise en charge à 100%, • Frais mobilité de 4 euros par jour travaillé, • 100 euros en carte pour chaque article validé et publié sur notre site internet Tu te reconnais ? Alors, tu es fait.e pour nous rejoindre ! Viens échanger avec nous. Tu es toujours là ? Top ! Voici ce qui t’attend : • Un premier échange pour faire connaissance ☎, • Un entretien RH, • Un échange technique suivi d'un entretien de direction 🦸, • Une proposition d'embauche 💰

Qui sommes-nous ? 😎 Winside Technology est une ESN créée en 2020. Fruit de la collaboration entre trois associés partageant des valeurs humaines communes, Winside place au cœur de son identité la bonne ambiance au travail, alliée aux résultats ! Actuellement implantée à Paris, Lille, Bordeaux et au Maroc, nous gagnons du terrain pour être au plus proche de nos clients. Et aujourd'hui, c’est à Lyon que l'aventure continue avec l'ouverture d'une toute nouvelle agence qui s’appuie sur un modèle éprouvé, une structure solide et un panel de clients déjà établi. Dans ce cadre nous cherchons aujourd'hui les piliers techniques de notre réussite de demain. En participant dès maintenant à ce nouveau chapitre de l'histoire Winside, vous aurez l'occasion de forger avec nous le visage et l'avenir de l'agence lyonnaise ! Notre objectif est de favoriser une synergie où chacun trouve sa place, contribuant ainsi à l'épanouissement collectif et à la réussite commune. 🚀On t'embarque dans l’aventure Winside 🚀 Rejoindre la communauté des Winsiders, c’est commencer une belle aventure au sein d’une société en pleine évolution, qui a à cœur de créer une structure centrée sur ses collaborateurs, sur le respect d’autrui, sur la progression technique de chacun et le bien-être commun. En route vers une démarche inclusive et éthique 🌱 Soucieuse des sujets environnementaux et sociétaux, l'évolution de notre société passe aussi par des moments de sensibilisation aux problématiques du handicap, du climat, de la parité homme-femme... Nous sommes en plein développement de notre démarche RSE. 🎯 Ce que l'on attend de toi … Dans le cadre de la mise en place d'un nouvel environnement Data sur la plateforme Databricks pour un grand acteur du secteur de l'énergie, nous recherchons un Développeur Databricks confirmé pour intervenir sur la construction et l'optimisation d'une plateforme de traitement de données à grande échelle. Vos missions : • Participer à la mise en place et à la structuration d'un nouvel environnement Databricks., • Concevoir et optimiser les flux de données entrants., • Travailler sur la gestion et l'ingestion de volumes importants de données (environ 1,5 To par jour)., • Apporter une expertise technique et des recommandations sur les meilleures pratiques d'intégration et d'acheminement des données vers la plateforme., • Participer à la performance et à l'optimisation des traitements côté Databricks., • Collaborer avec les équipes data et architecture dans un environnement en construction., • Environnement technique Databricks, • Gestion des flux de données entrants, • Optimisation de performances sur gros volumes de données 🕵️ Profil recherché • Minimum 3 à 5 ans d’expérience en tant que Data Engineer / Développeur Databricks, • Expert Databricks et environnements Big Data, • Solide expérience en conception et optimisation de pipelines de données, • Maîtrise de l’ingestion et de la gestion de flux de données entrants, • Expérience sur des volumes de données importants (plusieurs To/jour), • Capacité à optimiser les performances des traitements data, • Bonne compréhension des architectures data et des systèmes distribués, • Capacité à structurer une plateforme data et à proposer des bonnes pratiques, • À l’aise dans des environnements en construction et en forte évolution, • Bon relationnel et capacité à collaborer avec des équipes data et architecture 🔥 Les petits + : • Intégrer notre communauté d'experts techniques, dans laquelle tu pourras apprendre et être force de proposition pour l'amélioration continue de l'application., • Bénéficier d’une formation sur mesure adaptée à ton profil, • Un système de prime de cooptation qui n’existe nulle part ailleurs, • Une entreprise jeune et ambitieuse où il fait réellement bon vivre, • 9 à 12 RTT par an, • Primes vacances, • Mutuelle prise en charge à 100%, • Frais mobilité de 4 euros par jour travaillé, • 100 euros en carte pour chaque article validé et publié sur notre site internet Tu te reconnais ? Alors, tu es fait.e pour nous rejoindre ! Viens échanger avec nous. Tu es toujours là ? Top ! Voici ce qui t’attend : • Un premier échange pour faire connaissance ☎, • Un entretien RH, • Un échange technique suivi d'un entretien de direction 🦸, • Une proposition d'embauche 💰

Qui sommes-nous ? 😎 Winside Technology est une ESN créée en 2020. Fruit de la collaboration entre trois associés partageant des valeurs humaines communes, Winside place au cœur de son identité la bonne ambiance au travail, alliée aux résultats ! Actuellement implantée à Paris, Lille, Bordeaux et au Maroc, nous gagnons du terrain pour être au plus proche de nos clients. Et aujourd'hui, c’est à Lyon que l'aventure continue avec l'ouverture d'une toute nouvelle agence qui s’appuie sur un modèle éprouvé, une structure solide et un panel de clients déjà établi. Dans ce cadre nous cherchons aujourd'hui les piliers techniques de notre réussite de demain. En participant dès maintenant à ce nouveau chapitre de l'histoire Winside, vous aurez l'occasion de forger avec nous le visage et l'avenir de l'agence lyonnaise ! Notre objectif est de favoriser une synergie où chacun trouve sa place, contribuant ainsi à l'épanouissement collectif et à la réussite commune. 🚀On t'embarque dans l’aventure Winside 🚀 Rejoindre la communauté des Winsiders, c’est commencer une belle aventure au sein d’une société en pleine évolution, qui a à cœur de créer une structure centrée sur ses collaborateurs, sur le respect d’autrui, sur la progression technique de chacun et le bien-être commun. En route vers une démarche inclusive et éthique 🌱 Soucieuse des sujets environnementaux et sociétaux, l'évolution de notre société passe aussi par des moments de sensibilisation aux problématiques du handicap, du climat, de la parité homme-femme... Nous sommes en plein développement de notre démarche RSE. 🎯 Ce que l'on attend de toi … Dans le cadre du renforcement de sa plateforme Data et de ses produits analytiques, un acteur reconnu du secteur des services aux bâtiments intelligents recherche un Business Data Analyst / Data Product Analyst pour accompagner la conception et l’amélioration de dashboards et indicateurs décisionnels. Vous interviendrez au sein d’une équipe Data pluridisciplinaire composée de Data Engineers, d’un Product Owner Data et des équipes métiers afin de structurer les besoins analytiques et garantir la qualité des produits data livrés. L’enjeu : transformer les besoins métiers en produits analytiques fiables, compréhensibles et utiles à la décision. Missions Principales : Recueil et cadrage des besoins • Animer les échanges avec les équipes métiers pour comprendre les besoins analytiques et les enjeux business, • Formaliser les besoins et structurer les exigences fonctionnelles, • Définir les KPIs et les règles de calcul associées, • Concevoir des maquettes de dashboards Power BI réalistes et orientées utilisateur, • Participer aux phases de tests et validation des développements, • Vérifier la cohérence et la qualité des données produites, • Travailler en étroite collaboration avec les Data Engineers, le Product Owner Data et les équipes métiers, • Contribuer à l’amélioration continue des produits data 🕵️ Profil recherché … Expérience • 3 à 7 ans d’expérience en Business Analysis ou Data Analysis, • Très bonne culture Data et produits analytiques, • Bonne maîtrise de SQL (lecture, compréhension, validation des données), • Capacité à structurer un besoin métier complexe, • Traduction des besoins en exigences fonctionnelles claires, • Autonomie et rigueur, • Excellent relationnel, • Capacité à évoluer dans une équipe multi-profils Data Bonus apprécié, • Sensibilité UX/UI appliquée à la Data Visualization, • Intérêt pour les produits data et la data product culture Environnement technique • Power BI, • SQL, • Environnement Data moderne avec Data Engineers et Product Owner Modalités • Localisation : Lyon, • Télétravail : 3 jours / semaine, • Présence sur site : 2 jours / semaine, • Démarrage : dès que possible, • Durée : mission longue – jusqu’à fin 2026 (renouvellement trimestriel) 🔥 Les petits + : • Intégrer notre communauté d'experts techniques, dans laquelle tu pourras apprendre et être force de proposition pour l'amélioration continue de l'application., • Bénéficier d’une formation sur mesure adaptée à ton profil, • Un système de prime de cooptation qui n’existe nulle part ailleurs, • Une entreprise jeune et ambitieuse où il fait réellement bon vivre, • 9 à 12 RTT par an, • Primes vacances, • Mutuelle prise en charge à 100%, • Frais mobilité de 4 euros par jour travaillé, • 100 euros en carte pour chaque article validé et publié sur notre site internet Tu te reconnais ? Alors, tu es fait.e pour nous rejoindre ! Viens échanger avec nous. Tu es toujours là ? Top ! Voici ce qui t’attend : • Un premier échange pour faire connaissance ☎, • Un entretien RH, • Un échange technique suivi d'un entretien de direction 🦸 ♂️, • Une proposition d'embauche 💰

Capgemini Engineering, leader mondial des services d'ingénierie, rassemble des équipes d'ingénieurs, de scientifiques et d'architectes pour aider les entreprises les plus innovantes dans le monde à libérer leur potentiel. Des voitures autonomes aux robots qui sauvent des vies, nos experts en technologies digitales et logicielles sortent des sentiers battus en fournissant des services uniques de R&D et d'ingénierie dans tous les secteurs d'activité. Rejoignez-nous pour une carrière pleine d'opportunités, où vous pouvez faire la différence et où aucun jour ne se ressemble. Description de la mission • Recueil du besoin utilisateurs, • Réalisation des études de faisabilité, APS ou APD, • Construction et Management du planning projet et des budgets, • Suivi et Coordination de la phase de Réalisation, • Suivi et assistance lors de la phase C&Q Profil • Diplôme Bac +5 ou ingénieur en santé, • Expérience professionnelle de 5 ans dans l’industrie pharmaceutique (Production, Services techniques ou ingénierie), • Maitrise des référentiels normatifs et réglementaires qualité tel que les BPF, GMP., • Capacité à résoudre des problèmes complexes, à communiquer efficacement et à travailler en équipe, • Maitrise de l'anglais à un niveau courant Quelques raisons de nous rejoindre Expertise de pointe : contribuez des projets stratégiques aux côtés des plus grands innovateurs mondiaux dans des secteurs à fort impact (énergies du futur, biotechnologies, IA, 5G/6G, véhicules autonomes). Grâce à l’ingénierie augmentée, vous concevez des solutions plus intelligentes, durables et connectées à la croisée des technologies digitales et physiques. L’innovation et la R&D sont au cœur des missions vous offrant l’opportunité de contribuer à des avancées technologiques majeures. Environnement inclusif : rejoignez des réseaux engagés comme Women@Capgemini, Parents@Capgemini, OUTfront ou CapAbility, et évoluez dans un cadre certifié EDGE+ et reconnu par le Bloomberg Gender Equality Index. Développement de carrière : construisez votre parcours grâce à de nombreux leviers pensés pour vous (parcours de formations, certifications, mobilité, masterclasses, etc..) Nos engagements et priorités Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. Capgemini est un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays. Fort de 55 ans d’expérience, nous sommes un partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie et des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution tels que le cloud, la data, l’Intelligence Artificielle, la connectivité, les logiciels, l’ingénierie digitale ou les plateformes.

📍 Lieu : Lyon 📝 Type : CDI / Mission longue durée 🏢 Secteur : ESN – Clients grands comptes Nous recherchons un Chef de Projet MOA pour accompagner l’un de nos clients grands comptes. Vous interviendrez sur le pilotage complet d’un ou plusieurs projets fonctionnels. 🚀 Vos missions • Piloter les projets MOA et garantir le respect des délais, du budget et de la qualité, • Recueillir, analyser et formaliser les besoins métier, • Rédiger les cahiers des charges et les spécifications fonctionnelles, • Assurer l’interface entre les équipes métier, IT et les prestataires, • Superviser les développements et organiser les phases de recette, • Coordonner les acteurs du projet et sécuriser la mise en production, • Identifier les risques, remonter les alertes et suivre les plans d’action, • Assurer le reporting projet auprès des parties prenantes, • Participer aux comités de pilotage et de suivi 💼 Profil recherché De formation Bac+5, vous justifiez d’une expérience confirmée en pilotage de projets MOA dans un environnement informatique. Compétences attendues : • Connaissance des bases de données (Oracle, SQL Server), • Compréhension des environnements techniques et des langages de programmation, • Capacité à analyser une problématique métier et à proposer des solutions adaptées, • Expérience en coordination d’équipes et gestion de prestataires, • Expérience en conduite du changement (communication, formation, accompagnement utilisateurs, gestion des impacts), • Excellentes capacités rédactionnelles et relationnelles La maîtrise de l’anglais est indispensable. 💥 Pourquoi nous ? En 2026, Synchrone se transforme et inscrit ses 1 500 collaborateurs au centre d’un projet d’entreprise ambitieux et créateur de valeur pour tous : Impulse Value. Référencée auprès des plus grands groupes français et internationaux, elle déploie une nouvelle offre de valeur orientée conseil et place la Data, l’IA, la transformation digitale et le Cloud au cœur de son développement. Nos secteurs de prédilection : Luxe, Banque/Assurance, Retail, Transport, Média & Télécoms, Energie & Environnement, Internet & Software, Industrie & Services. ESN engagée, inclusive et handi-accueillante, Synchrone recrute et reconnait tous les talents ! Rejoindre Synchrone, c’est être au centre de notre projet d’entreprise Impulse value. C’est choisir un parcours conseil riche en expériences et un chemin de carrière guidé par la montée en compétences. C’est impulser sa valeur au cœur d’un écosystème en mouvement, pour soi, pour Synchrone et pour ses clients. ⬆️ Level Up | Un programme qui dessine une trajectoire carrière claire et concrète : 4 rôles additionnels pour développer ses compétences et son impact, 2 chemins de carrière pour élever sa carrière au niveau supérieur. 💼 Développement des compétences | Un accès à la plateforme e-learning Udemy Business pour tous nos salariés et des parcours éditeurs en fonction de votre domaine d’expertise. 🏅 United Heroes x Synchrone | Un programme sport & bien-être pour s’engager ensemble autour de challenges, sessions de coaching, webinaires (…) via une app dédiée et des récompenses toute l’année. 🌎 RSE | Un Engagement QVCT (organisation de travail mixte, équilibre pro/perso, diversité…) et Environnemental fort (Top 3% des ESN engagées). 💚 Avantages RH | Prime de participation aux bénéfices et prime de vacances, indemnités de télétravail, Plan Epargne Retraite Entreprise Collectif, … Notre process de recrutement Sommes-nous alignés ? Pour en être certains, nous proposons un process de recrutement en 4 étapes clés. • Echange téléphonique, • Entretien RH, • Entretien Technique, • Entretien Directeur de Département Rencontrons-nous !

PeersGroup est un cabinet de Conseil en Développement de la Performance Financière, Opérationnelle et Contractuelle, regroupant des expertises en Achats, Finance et Supply Chain. Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre PeersGroup représente pour vous l’opportunité de travailler sur des missions très intéressantes, à forts enjeux en France et à l’international : issus de différents secteurs d’activité, nos clients sont à la fois des grands groupes, des ETI, des PME, ou des start-ups. Nos missions sont très variées et systématiquement encadrées par des experts vous permettant de développer vos expertises et vos compétences tout en ayant la satisfaction de voir concrètement le résultat de votre travail chez vos clients et en interne. Les différents interlocuteurs de votre éco-système PeersGroup vous accompagneront pour construire la trajectoire qui vous ressemble. Notre volonté ? Vous permettre d'orienter votre parcours vers de nouvelles perspectives, opportunités et responsabilités afin de répondre à vos aspirations, qu’elles soient d’ordre technique, management, commerciales, formation, … Chez PeersGroup, la culture de la collaboration est centrale. Nous recherchons des collaborateurs ayant des capacités techniques et professionnelles adéquatesmais avant tout des compétences relationnelles fortes avec qui nous partagerons les valeurs et la convivialité du cabinet. PeersAdvisory est la practice Consulting de PeersGroup avec une majeure sur les métiers achat et supplychain. Nous accompagnons nos clients sur l’ensemble du cycle de transformation (Phase d’audit | | Design et préconisations | Mise en œuvre des initiatives) : • Performance économique au niveau des entreprises, • Compétitivité et performance industrielle au niveau des produits, • Transformation des organisations et des processus, • Mis en œuvre de solutions digitales et data management Dans le cadre d’une forte croissance (+30% chaque année depuis 2021), PeersAdvisory recherche un/une Consultant(e) achat technique usinage / fonderie / forge / tôlerie pour les équipes de Lyon. Vous évoluerez sur ces projets au sein d’équipes constituées de profils expérimentés et serez amené à travailler sur plusieurs projets en parallèle (aspect multi-projets) en autonomie ou en équipe. A ce titre, vous aurez plusieurs tâches variées sur vos projets : • Réalisation d’analyses en autonomie ou en équipe en fonction des sujets, • Préparation et participation / animation d’entretiens, workshops/réunions chez le client, • Participation à la réflexion des solutions à apporter au client, à la construction de livrables et la formalisation de recommandations, • Intégrer une équipe projet, et mettre en œuvre des méthodologies avancées telles que Design to Value, écoconception à coût objectif, analyse de la valeur, make or buy et rapidement piloter vos propres projets, • Participation à des projets internes de l’entreprise en mode collaboratif ou à des projets avec nos partenaires., • Participer voire animer des formations internes et client. Profil : • Bac +5 : Ecoles d’ingénieur ou Université avec une forte appétence technique avec une expérience technique ou achats idéalement dans le domaine aeronautique (ou similaire ) sur des familles d’achats techniques type usinage complexe, composite, forge, fonderie, tolerie…), • Connaissance des outils : logiciel Microsoft, solutions SI Achats / Supply Chain, Power Bi / Tableau / Qlik view, • Maitrise approfondie des outils Powerpoint et Excel Modalités : • Poste à pourvoir en CDI Lyon, • Rémunération attractive en fonction du profil, avec primes sur objectifs., • Prime de participation et prime vacances., • Prise en charge à 100 % du Pass Navigo ou équivalent pour mobilité douce., • Prise en charge à 100% de la Mutuelle (socle 1 de base), • Paniers repas, • Télétravail possible (2 jours par semaine)., • Formation continue à travers un programme individualisé de développement des compétences (3 formations par an via la PeersAcademy). PeersGroup s’engage au travers de : • Une démarche éco-responsable avec le suivi de notre plan de réduction des gaz à effets de serres et le renouvellement annuelle de notre certification ECOVADIS, • La Formation de 100 % de nos collaborateurs sur des thématiques RSE (empreinte carbone, fresque du climat, numérique responsable, éthique et corruption, sécurité informatique …), • L’Engagement au Pacte Mondiale des Nations Unies, le Global compact soutenant une attitude socialement responsable et le respect fondamental des droits de l’Homme, • Une égalité hommes femmes affichée avec un indice de 96/100 et une parité parfaite au COMEX du cabinet., • La promotion de la diversité avec une politique handicap forte et vivante soutenue par le déploiement de nos référents handicap et la formation de l’intégralité de nos collaborateurs et managers. Conformément à notre politique de diversité, de handicap et d’inclusion, ce poste est ouvert à tous les candidat.e.s.

We’re Hiring! Supply Planning Manager – EMEA At Envu, we partner with our customers to design world-class, forward-thinking innovations that protect and enhance the health of environments around the world. We offer dedicated services in: Professional Pest Management, Forestry, Ornamentals, Golf, Industrial Vegetation Management, Lawn & Landscape, Mosquito Management, and Range & Pasture. Envu brings together a broad range of perspectives to look beyond chemistry and dare to explore new paths forward. Guided by our inclusive culture, we embrace change and flexibility, tackling our customers’ toughest challenges proactively, passionately and with an entrepreneurial spirit. We pursue our ambitions collaboratively because we know that a unified and empowered team is an unstoppable force, allowing us to achieve our vision of healthy environments for everyone, everywhere. Join Us. Envu is proud to be Great Place to Work Certified in the U.S., France and India (June 2025 – June 2026) FUNCTION: Product Supply LOCATION: Lyon, France (hybrid working) JOB TYPE: Permanent CAREER LEVEL: 7 (Managerial) GET TO KNOW YOUR AREA YOUR MISSION WILL BE TO: • Leads FG and FF&P planning, ensuring alignment with business rules, demand priorities, and constraints. Manages dependent requirements from FG to FF&P and generates netted AI demand signals. Completes constrained FF&P plans, • Drives demand netting within supply region, executing MRP with a freeze period to generate accurate planned orders. Owns cross-regional rebalancing and efficiency improvements to optimize supply combined with regional supply chain analytics, • Manages exception handling for FG and FF&P, validating and resolving MRP-generated exceptions sequentially. Acts as the primary owner of MRP output completeness and accuracy, coordinating exception resolutions across planning teams, • Owns FG and bulk inventory planning in collaboration with Inventory Manager, ensuring planning parameter accuracy, including lead times, safety stock, and inventory targets. Implements safety stock policies and evaluates inventory to balance service levels and working capital, • Owns supply plan preparation with reviewing planning data, netting policies, BoMs, data cleaning & validation & aligning capacity with tollers, • Prepares input for regional supply reviews as part of the SIOP process, incorporating allocation decisions and constraints received from global supply reviews. Simulates scenario-based trade-offs to support decision-making and mitigate high-probability risks, • Coordinates with key stakeholders to ensure execution feasibility, aligning production slots with Toller Scheduler, material availability with Material Scheduler, and AI allocation/availability with AI Planner, • Validates intercompany transfer orders generated by MRP, ensuring alignment with supply priorities and stock availability. Communicates material risks and escalates critical shortages to crisis management when resolution is not found ARE YOU READY FOR THE ROLE? Main requirements: • CPIM certified with 5-10 years’ experience of supply planning, • Expertise in supply planning, ensuring alignment with demand signals, safety stock policies, and efficiency improvements, • Proficiency in dependent requirements planning & MRP, including accurate demand netting, handling exception messages, and executing scenario-based planning, • ERP & advanced planning system expertise, interpreting system outputs, automating processes, and optimizing planning parameters, • Strong stakeholder management, collaborating with Tollers, Material Planners, AI Planners, and Inventory Managers, • Analytical & data-driven mindset, leveraging scenario modeling, root-cause analysis, and planning tools for continuous improvement, • Decision-making capability, balancing short-term constraints with long-term strategy, cost implications, and risk mitigation, • Strong communication, effectively presenting supply scenarios, trade-offs, and recommendations to senior stakeholders, • Detail-oriented with a big-picture perspective, ensuring seamless execution while driving system and process improvements Envu is committed to creating an inclusive environment for all employees and applicants, regardless of ethnicity, color, race, religion, origin, age, gender, gender identity or expression, sexual orientation, or other conditions. And all opportunities are open to people with disabilities. By applying for this position, you agree that your personal data are going to be processed and recorded by Envu for recruitment purposes only. For candidates who are not selected for this position, personal data will be kept for a period of two years and then permanently deleted.

About Inpart Inpart is the industry-leading provider of partnering technology solutions tailored to the biopharma realm. Serving most of the globe's top-tier pharmaceutical enterprises and emerging biotechs, our platform champions streamlined partnerships. Our unique strength is found in our diverse and international team, with over 35 nations represented. We are united by our core values: customer first, diversity, and excellence Mission Overview Our Professional Services team is seeking a Data Migration & Onboarding Assistant to address a critical increase in project workload, specifically relating to the migration of data from legacy systems to new CRM platforms. This role will primarily handle hands-on application configuration, data execution, assisting & enabling our Project Managers to concentrate on strategic client engagement and comprehensive project oversight. This addition is vital for improving overall project management efficiency and successfully delivering our expanding portfolio of projects through december 2026. Responsibilities • Configure and manage CRM applications and migration tools to meet specific project requirements., • Support project managers by attending client meetings, accurately documenting discussions, capturing critical decisions, and defining clear action items to advance project timelines., • Conduct meticulous data quality checks using established protocols and excel, identifying and flagging any data inconsistencies or errors for resolution., • Execute data migrations utilizing our dedicated migration tool, then summarize results to highlight successes and pinpoint data requiring further attention or correction., • Ensure access and permissions hygiene to Prevent Cross‑Customer Data Leakage Qualifications • Bachelor in data analytics or similar, • Exceptional Excel Formulas skills are essential., • You must be highly detail-oriented and organized., • Good knowledge of Microsoft Office and Teams is required., • Professional English proficiency is mandatory., • We value effective communicators with a logical, enthusiastic approach to problem-solving. Salary :Annual Gross Salary: 32 K€ As part of our equal opportunities policy, we strongly encourage all qualified individuals to apply for the advertised position, regardless of origin, gender, sexual orientation, gender identity, religion, age, disability or any other legally protected status. We firmly believe in the value of diversity and inclusion in our workplace and are committed to provide equitable opportunities for all our employees, from the recruitment process through to professional development. As such, we ensure that our selection criteria and strictly based on the skills, experience and qualifications required to perform the duties of the job.

Our company Join the Santévet Group, leader in animal health insurance in France and Belgium, with established operations in Germany, Spain, Italy. With 450 employees in between Lyon, Lille, Barcelona, Milan, Frankfurt. This international momentum is strengthened by strategic partnerships, notably with Tedaisy, a key player in the Anglo-Saxon pet health insurance market. Our group is committed to offering comprehensive solutions covering accident, illness and prevention. By joining our team, you will contribute to the success of our well-known brands such as Santévet and Bulle Bleue. Your working environment Permanent contract (CDI) in the historic Citroën garage in Lyon 7 or in Paris 2. 🏢 Ideal location (metro nearby). 🏠 Teleworking policy: 2 to 3 days. Your working environment 🚀 In this hypergrowth journey, we are looking for a senior Pricing Actuary to join our passionate Actuarial/Pricing team that is revolutionizing pet insurance! You will play a key role in refining our pricing strategies leveraging advanced actuarial approaches, data science and artificial intelligence. Your expertise will contribute to the development of advanced models that will enhance our understanding of customers and optimize our portfolio. We are at the forefront of pet health insurance, utilising advanced actuarial approaches and data science to optimize our pricing models. As an innovative broker, we have the flexibility and agility of a startup, while having the impact of a market leader. We implement sophisticated models, not only for pricing but also for portfolio, customer behavior analysis and claims understanding. 🤝Your responsibilities: After an onboarding period, you will develop advanced pricing models using data science and AI techniques, considering business dynamics and market competitiveness. As a senior member of the Pricing & Actuarial team, you will play a key role in shaping and driving our pricing strategy. Your main responsibilities will include: ⋆ Lead the design, enhancement and industrialization of pricing and demand models, combining actuarial expertise and advanced machine learning techniques. ⋆ Own and drive price optimization initiatives, including elasticity modeling, churn impact analysis and margin optimization. ⋆ Proactively identify pricing opportunities and risks through deep portfolio monitoring and advanced analytics. ⋆ Define and implement data-driven pricing strategies in close collaboration with insurers and internal stakeholders. ⋆ Ensure full autonomy in model development, validation frameworks and performance monitoring ⋆ Challenge existing methodologies and introduce innovative approaches leveraging new data sources and AI technologies. ⋆ Act as a strategic partner to business leadership, translating complex analytical insights into clear recommendations. ⋆ Mentor junior team members and contribute to building best practices in pricing analytics. Your profile 💪 To successfully accomplish these tasks: Master’s degree in Actuarial Science, Data Science or a related quantitative field. 5 years minimum of professional experience in pricing analytics, actuarial pricing or price optimization. Experience in P&C personal lines pricing, ideally in a direct-to-consumer or highly competitive market. Proven track record in leading or significantly contributing to price optimization and portfolio steering initiatives. Advanced expertise in R or Python and SQL, ability to structure and industrialize analytical workflows. Advanced Excel skills and strong familiarity with Data Visualization Tools such as Power BI, Tableau or similar. Experience with actuarial pricing tools (Radar, Akur8, Quantee or similar) is a plus. Good understanding of elasticity modeling, demand modeling and customer behavior analytics. Experience with AI technologies (including LLMs and AI-assisted development tools) is a plus. Business acumen and ability to influence strategic decisions. Excellent communication skills and ability to interact with stakeholders. Autonomy, ownership mindset and proactive approach. Fluent in French and in English. Interview Process 🔎 At Santévet, we aim for a straightforward and transparent recruitment process: • Step 1: Initial phone call with Coralie, HRBP, • Step 2: Interview with Xavier, Head of Actuarial Analytics and Coralie, • Step 3: Case Study to prepare at home then Restitution with Xavier and a Team Member, • Step 4: Interview with Jérémy, Chief Finance Officer The Santévet Environment We strive to ensure our employees arrive with a smile in the morning and leave with one in the evening. At Santévet, you’ll find : ⋆ A supportive and friendly work environment, 🐶🐱 ⋆ A dynamic atmosphere with impressive double-digit growth, ⋆ Spacious and comfortable offices, ⋆ Close and approachable management, ⋆ Passionate colleagues just like you! Still hesitant to apply ? ⋆ 96% of employees are happy to work at Santévet ⋆ 98% feel Santévet offers a good work-life balance ⋆ 95% believe they work in a great atmosphere ⋆ 96% would recommend Santévet as a place to work At Santévet, we celebrate diversity and inclusion and encourage you to be your authentic self! Santévet does not discriminate based on race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity or expression, national origin, age, disability, or marital status.

Rejoignez notre équipe en tant que Business Data Analyst et intervenez au cœur du pilotage opérationnel sur des environnements à forte volumétrie de données. Vous serez un acteur clé du suivi de performance, de l’analyse des indicateurs et de l’amélioration continue, dans un contexte structuré et exigeant. Vos missions : • Suivre et analyser des indicateurs de performance à différentes mailles (nationale et régionale)., • Expliquer les variations observées et proposer des actions d’amélioration adaptées., • Concevoir et maintenir des tableaux de bord de pilotage et de suivi opérationnel., • Consolider les données issues de différentes sources et produire des analyses synthétiques., • Assurer le suivi des événements de production et contribuer à leur compréhension., • Préparer, animer et représenter les activités en comités de pilotage., • Participer au suivi de performance dans le cadre de pilotes et d’expérimentations., • Contribuer à la capitalisation des connaissances et à la rédaction documentaire. Votre profil: • Diplôme de niveau Bac+5 en data, informatique, ingénierie ou équivalent., • Expérience de 4 à 6 ans en analyse de données, pilotage de performance ou environnement similaire., • Maîtrise des outils de Business Intelligence (Power BI, Tableau)., • Capacité à produire des indicateurs pertinents à partir d’un besoin métier., • Solides compétences en analyse, synthèse et restitution de données., • Expérience en animation de réunions et présentation de reporting., • Bonne compréhension des enjeux de performance, risques et impacts., • Excellentes compétences en communication écrite et verbale en anglais et français., • Mobile à Lyon et sur sa périphérie. Nos avantages: • Mutuelle prise en charge à 60% (gratuite pour vos enfants)., • Possibilité de télétravail avec une rétribution de 2,70 € par jour., • Carte restaurant d'une valeur de 10 € par jour, utilisable jusqu'à 25 €, pris en charge à 60%., • Accès à HelloCSE avec de nombreuses offres et réductions chez Ikea, Pathé, Fnac, Cdiscount, et bien d'autres., • Possibilité de bénéficier d'un bonus de cooptation de 2 000 € !, • De nombreuses formations gratuites, incluant des certifications Microsoft., • Compte épargne temps jusqu'à 90 jours., • Participation et intéressement., • Jours de congé supplémentaires pour valoriser votre ancienneté., • 3 jours d’absences rémunérées par an pour le parent d’un enfant malade, • 4 absences autorisés rémunérées pour les conjoint(e)s d’une personne enceinte pour assister aux examens obligatoires prénataux., • Journée de solidarité chômée et payée. Pourquoi nous choisir ? 🚀 Une communauté internationale regroupant plus de 110 nationalités. 💡 Un environnement où la confiance est clé : 70 % de nos leaders ont commencé leur carrière au premier niveau de responsabilités. 📚 Un système de formation solide avec notre Académie interne et plus de 250 modules disponibles. 🎉 Un cadre de travail stimulant, favorisant les rencontres et les échanges (afterworks, team buildings...). 🌍 Un engagement fort en matière de RSE, notamment avec notre programme WeCare Together. 💬 Inclusion et diversité Amaris Consulting promeut l'égalité des chances. Nous nous engageons à rassembler des talents d’horizons différents et à créer un environnement de travail inclusif. Dans cette optique, nous recueillons les candidatures de toutes les personnes qualifiées, quel que soit leur sexe, orientation sexuelle, race, origine ethnique, croyances, âge, état civil, handicap ou autres caractéristiques.

Les missions : • Piloter et réaliser des analyses de risques DIRA (Data Integrity Risk Assessment) sur les processus métiers et systèmes informatisés., • Concevoir et maintenir des Data Flow Mapping (DFM) afin de garantir une traçabilité optimale des données critiques., • Accompagner les équipes projet dans la mise en œuvre des standards data Integrity en conformité avec les exigences réglementaires (GxP, FDA, EMA...)., • Participer à la rédaction et à la mise à jour des procédures et politiques internes. Vos missions peuvent varier en fonction de votre niveau d'expérience. Cette offre d'emploi est ouverte à tous les profils Votre profil : -Diplôme Ingénieur / Bac +5 • Expérience de 1 à 3 ans sur des missions en data integrity dans le secteur pharmaceutique, • Maîtrise des analyses de risques DIRA et du Data Flow Mapping (DFM)., • Bonne connaissance des exigences légales (GxP, 21 CFR Part 11, EU GMP Annexe 11...)., • Capacité à travailler en équipe, pédagogie et rigueur., • Anglais professionnel requis

📍 Localisation : Lyon (mobilité en région Auvergne–Rhône-Alpes selon les missions) 🌍 Connaissance secteur : non obligatoire ; industrie = + 🧭 Contexte : transformation SI en environnements industriels (pas uniquement énergie) 🚫 Attention : pas un poste de Data Analyst / Data Scientist / Data Engineer ☑️ Concrètement, un.e Consultant.e AMOA / BA Data & BI chez Shift, c’est… → Ton rôle ? • Cadrer et piloter les volets fonctionnels Data/BI dans des programmes de transformation SI., • Cadrage : budget, ressources, périmètre, phasage, feuille de route décisionnelle., • Analyse & diagnostic data : cartographie sources/flux, modélisation (conceptuelle/logique), analyse d’impacts., • Gouvernance de la donnée : stratégie, qualité des données, glossaire, data catalog, ownership., • Spécifications fonctionnelles : exigences BI, KPIs, sécurité/accès, performance, UX des tableaux de bord., • Pilotage de réalisation (éditeurs/intégrateurs) et tests (plan de tests, UAT)., • Accompagnement des métiers : priorisation, ateliers, conduite du changement orientée usages., • Contribuer à la communauté Data/BI Shift, partager retours d’expérience., • Fédérer les équipes et promouvoir notre culture d’impact. 👁️ 🗨️ Ton profil correspond-il ? → Profil • 5 ans d’expérience minimum en gestion de projet / consulting Data & BI., • Solides capacités rédactionnelles et esprit de synthèse., • Connaissance des outils BI (Power BI, Tableau, Qlik…)., • Connaissance d’outils de gestion de projet et des méthodos (Agile, PMP, Prince2…)., • Anglais opérationnel (réunions, ateliers, livrables)., • Posture conseil et orientation client., • Adaptabilité, écoute active, pédagogie., • Capacité à anticiper risques et arbitrages. 🔎 Qui sommes-nous ? Shift est un Cabinet de Conseil indépendant spécialiste du cadrage, pilotage & adoption de la transformation digitale. 10 ans d’existence • Présence Lyon & Paris • +100 clients (Grands Comptes, ETI, PME) • Secteurs multiples (Banque, Industrie, Life Sciences, Logistique, Services…) • 150 collaborateur.rices • Croissance +30%/an. Société à Mission depuis 2021 : “Mettre l’humain au cœur de l’innovation digitale”. 🤝 Tu souhaites rejoindre le groupe Shift ? • Tu postules ou tu prends rendez‑vous pour un échange téléphonique, • Parcours de recrutement :, • 1er entretien visio avec un.e RH, • 2nd entretien visio ou présentiel avec un.e RH & un.e Consultant.e Sénior

Avec près de 11 000 collaborateurs à travers le monde, nous accompagnons les entreprises dans leur transformation numérique. Nous imaginons et concrétisons leurs ambitions grâce aux possibilités infinies des plateformes digitales, pour faire évoluer leur culture et leur mode de travail, et créer de la valeur dans leurs organisations. Présent dans 18 pays d’Europe et du Moyen-Orient et fort de 25 ans d’expérience, nous mettons la technologie au service de l'Homme afin de construire un monde plus humain et plus durable. L’agence lyonnaise est composée de 350 collaborateurs répartis en communautés d’experts. Devoteam Lyon accompagne les DSI dans leur transformation digitale, avec un focus sur les nouvelles technologies comme le cloud (AWS, Microsoft, Google), l'intelligence artificielle, la cybersécurité, la data, et l'automatisation des processus métiers. Devoteam A Cloud aide ses clients à se transformer en véritables entreprises plateformes grâce à l’adoption du Cloud AWS, tout en participant à la construction d’une économie numérique plus durable. Notre ambition est de repousser les limites de l’innovation pour les organisations confrontées aux enjeux technologiques actuels, en tirant parti des plateformes cloud pour tester rapidement de nouvelles idées et innover de façon agile et optimisée. Pour développer l’activité AWS au sein de la Squad A cloud, nous recherchons un(e) Architecte Cloud AWS. Job Description Vos Missions au Quotidien ☁️ • Concevoir, automatiser et maintenir des infrastructures AWS robustes, scalables et sécurisées., • Participer à des projets stratégiques : déploiement et optimisation de pipelines CI/CD, migration d’applications, modernisation d’environnements et mise en place de solutions innovantes., • Garantir la fiabilité et la performance des systèmes en mettant en œuvre les bonnes pratiques SRE (monitoring, alerting, observabilité, optimisation des coûts)., • Collaborer avec les équipes projet et les développeurs, de la phase de design jusqu’à l’exploitation en production., • Renforcer la culture DevOps chez nos clients en accompagnant la mise en place d’outils, de process et en favorisant le transfert de connaissances., • Contribuer à la communauté AWS lyonnaise, en partageant ton expertise et en participant aux événements locaux. Qualifications Vos Atouts pour Réussir ✨ • Vous disposez d’une solide expérience en exploitation et automatisation d’infrastructures AWS à grande échelle., • Vous maîtrisez les principaux services AWS (EC2, VPC, S3, IAM, RDS, CloudWatch, Lambda, EKS, etc.) et savez les intégrer dans des environnements de production fiables et sécurisés., • Vous êtes à l’aise avec l’Infrastructure as Code (Terraform, CloudFormation, CDK) et les outils de CI/CD (GitLab CI, GitHub Actions, Jenkins, etc.)., • Vous appliquez au quotidien les bonnes pratiques SRE : monitoring, alerting, observabilité, optimisation des performances et des coûts., • Vous avez une bonne compréhension de la sécurité cloud (IAM, compliance, best practices AWS Well-Architected Framework)., • Vous savez travailler en collaboration avec des équipes pluridisciplinaires (dev, ops, architectes) et favoriser une culture DevOps., • Vous aimez partager vos connaissances et contribuer à la montée en compétence des équipes., • Vous êtes diplômé(e) d’une formation supérieure en informatique (Bac+5) ou équivalent., • Bonus : vous contribuez à la communauté (meetups, conférences, open source, articles) et restez à l’affût des dernières innovations AWS. Pourquoi nous rejoindre : Nous sommes une IA-Driven Company : Né lors des prémices de la révolution tech, Devoteam est le partenaire de confiance qui a accompagné ses clients vers l'évolution d'Internet, du Cloud, et désormais, de la révolution de l'IA. Pour cela, 100% de nos collaborateurs sont certifiés GenAI. Rejoindre Devoteam, c’est apprendre en continu. Avec 75% de collaborateurs certifiés, Devoteam est une Learning Company où l’apprentissage est au cœur de notre modèle. Avec 50 tribus d’expertise composées de leaders technologiques, nous collaborons avec les plus grands partenaires technologiques : Google, AWS, Microsoft, ServiceNow, Snowflake, et bien d’autres. Ce collectif d’experts contribue à animer nos communautés métiers et à présenter chaque année son point de vue sur les technologies via le Tech Radar. Additional Information 👉🏻 Avantages Pour faire de notre collaboration un succès, nous vous proposons : • 🤓 Un compte AWS dédié par consultant pour expérimenter au gré de votre imagination, • 💶 Intéressement et participation, • 📈 Une trajectoire sur mesure que nous élaborons ensemble, • 🎓 Des accès gratuits et illimités à des plateformes E-learning pour monter en compétences sur les technos que vous jugez prometteuses (Udemy / Cloud Guru / WhizLabs), • 🏡 Une politique de télétravail flexible avec remboursement de certains frais, • 🏋️ Un abonnement Gymlib (et donc une multitude de choix pour faire du sport à petit prix !), • 💻 Laptop au choix (Mac ou Windows) Comment se déroule le processus de recrutement chez Devoteam ? Il comporte 2 à 3 entretiens : • Talent Acquisition Interview : l'objectif est de faire le point sur vos compétences, votre niveau d'anglais et de valider vos éléments de motivation,, • Tech & Business Interview : cet entretien vise à approfondir vos compétences techniques et à vérifier leur adéquation avec nos besoins lors d'un échange avec un expert métier,, • Leadership Interview : il permet d'évaluer votre potentiel, vos ambitions et d'envisager votre évolution au sein de Devoteam. Nous privilégions au moins un entretien en présentiel. Une prise de référence est demandée et, selon votre profil, des tests (techniques, anglais, personnalité...) peuvent vous être adressés. Si votre candidature est retenue, nous vous faisons parvenir une proposition présentant les conditions d'embauche. En cas d'acceptation, le contrat de travail est formalisé. Le Groupe Devoteam œuvre pour l'égalité des chances, pour la promotion de ses collaboratrices et de ses collaborateurs au mérite et lutte activement contre toute forme de discrimination. Nous sommes persuadés que la diversité contribue à la créativité, au dynamisme et à l'excellence de notre organisation. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

🚀 Alternant(e) Data Analyst / Développeur Data & IA Rejoignez notre Mastère Data Manager (Bac+5) et intégrez une entreprise partenaire ! The Progress Factory, centre de formation expert des métiers du numérique, recrute pour l’un de ses partenaires un(e) alternant(e) dans le cadre de sa formation Mastère Data Manager. Cette alternance vous permet de suivre un parcours certifiant Bac+5 (RNCP Niveau 7) tout en évoluant sur des projets concrets à fort impact. 🔎 À propos de l’entreprise partenaire : Notre entreprise partenaire évolue dans un environnement exigeant et en constante transformation. Elle s’appuie fortement sur la donnée pour piloter ses activités et optimiser sa performance. Dans ce contexte, elle souhaite renforcer ses équipes avec un profil capable de structurer, analyser et valoriser la donnée, tout en contribuant à l’évolution de ses outils vers des solutions plus intelligentes et automatisées. Elle recherche un(e) alternant(e) passionné(e) par la donnée, capable de transformer des données complexes en outils simples et utiles pour les utilisateurs finaux. 🎯 Vos missions : En tant qu’alternant(e) Data Analyst / Développeur Data & IA, vous interviendrez sur : • Le développement, des tableaux de bord Power BI tout en assurant leur maintien et leur optimisation., • Modélisation des données et construction d’indicateurs fiables (DAX), • Production d’analyses pour accompagner la prise de décision, • Conception de flux de données (collecte, transformation, automatisation), • Manipulation et structuration des données via SQL et Python, • Intégration de données via API ou outils internes, • Exploration de cas d’usage en IA et automatisation, • Contribution à l’amélioration continue des solutions existantes, • Collaboration avec les équipes métiers et techniques, • Analyse des besoins utilisateurs et proposition de solutions adaptées, • Participation à des projets data transverses. Compétences techniques requises: • Power BI (DAX) et Power Query , SQL, • Python (traitement de données, automatisation), • Notions en data engineering (ETL, pipelines), • Connaissance des API appréciée, • Notions en Machine Learning / IA sont un plus, • Outils collaboratifs (SharePoint, Teams…) 🎓 Notre Mastère Data Manager : En intégrant notre programme en alternance, vous bénéficierez : • D’un enseignement intensif en data science, stratégie data, BI, IA et gestion de projet,, • D’un accompagnement personnalisé pour monter en compétences sur le terrain,, • D’un rythme adapté : 1 semaine école / 3 semaines entreprise,, • D’un titre RNCP Niveau 7 reconnu par l’État : Manager de l’Innovation Numérique 👤 Profil recherché : • Bac+3 minimum (informatique, développement, data, IA),, • Bonne maîtrise de Python, SQL et des bases du traitement de la donnée,, • Intérêt pour l’IA, les systèmes d'information et l'innovation produit,, • Proactif(ve), structuré(e), et motivé(e) à intégrer une équipe ambitieuse. 📍 Informations pratiques : • Localisation : Lyon, • Démarrage : Septembre 2026, • Durée : 24 mois, • Rythme : 1 semaine école / 3 semaines entreprise, • Type de contrat : Contrat d'apprentissage, • Modalité : 100% en présentiel 👉 Envie de construire des solutions data & IA innovantes ? 🚀 Rejoignez The Progress Factory et donnez un coup d’accélérateur à votre carrière !

• Type de contrat : Stage, • Date de stage : Mars - Avril 2026, • Durée du stage : 4 à 6 mois, • Lieu de travail : Lyon (Métro Flachet), • Rémunération : 1 000 € brut, participation au transport, carte restaurant Rejoins le DataL@b : tu participeras à la préparation, à la structuration et au traitement des bases de données d’enquête, en veillant à la qualité des recueils et à la fiabilité des traitements pour produire des résultats clairs et exploitables par les équipes d’études. QUI SOMMES NOUS ? Enov est un institut d’étude marketing d’un nouveau genre, situé à Lyon, Paris et Shanghai. Nous croyons que la « voix des consommateurs & des citoyens » permet d’éclairer et accélérer les décisions des marques et institutions afin de dessiner un monde plus positif pour tous. Nous aidons les entreprises à prendre les bonnes décisions pour leurs clients, leurs collaborateurs, et le monde complexe dans lequel elles évoluent. Pour relever ce défi, nous réalisons chaque année plus de 250 études auprès des plus grands annonceurs dans plus de 20 pays. Écouter l’opinion, observer les comportements, analyser les situations, détecter les tendances… en résumé notre métier consiste à s’intéresser à l’Humain pour apporter des data fiables et des insights précis aux marques. Poste & missions EN QUOI CONSISTE LE JOB ? Préparation des dispositifs d’enquête : • Participer à l’informatisation des questionnaires (téléphone / face-à-face / online) et à la conception de masques de recueil (Askia), • Tester les questionnaires, • Préparer, structurer et mettre à jour les bases de données (Excel, Access, SQL) Traitement de données : • Programmer et exécuter des traitements informatiques simples sur des résultats d’études variées, • Exécuter des tris, des comptages, des vérifications de cohérence et des nettoyages de bases (identification d’anomalies, valeurs aberrantes, doublons) Reporting et communication : • Programmation de mailings et reporting sur l’avancement d’études online, • Participer à l’automatisation de certains traitements, • Veille active sur les outils et technologies liés au traitement de données POURQUOI VENIR TRAVAILLER CHEZ NOUS ? Des modes de travail hybrides : 2 jours de télétravail fixes par semaine (au choix du collaborateur) Un accompagnement dédié des collaborateurs • Parcours d’intégration complet, • Plan de formation et d’évolution, • Sessions de partage mensuelles pour grandir ensemble Un engagement RSE fort • Participation à nos actions sociales, solidaires ou environnementales, • Possibilité d’intégrer le Groupe de Travail RSE La convivialité et le collectif • Journées entreprises, afterworks, repas d’équipe, team buildings, session sport (foot, running)…, • Thé et café à discrétion pour les amateurs L’inclusivité • Chez Enov, nous valorisons également la diversité, source de richesse et de force. Engagés pour l’inclusion de toutes et tous, notamment de la communauté LGBT+, nous reconnaissons chaque identité, chaque parcours et chaque voix., • Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Nous étudions chaque candidature avec la même attention et mettons en place les aménagements nécessaires. Profil du candidat Ce stage est fait pour toi si : • Tu es en 2e année (BUT Sciences de la donnée, traitement statistique…), • Tu as une bonne maîtrise des outils de programmation, d’analyse de données et de dataviz, comme Python, Excel et Power BI, • Tes qualités sont : rigueur, organisation, capacité d’adaptation, autonomie et curiosité pour l’innovation, • Tu t’intéresses à la data science appliquée au marketing et à l’automatisation, • Tu es intéressé par une alternance à la suite de ton stage Déroulement des entretiens • Un 1er contact téléphonique avec le service RH pour vérifier la bonne compréhension de notre besoin et ton intérêt pour le stage – 15mn, • Un entretien avec l’équipe opérationnelle pour comprendre ta motivation, mesurer l’adéquation de tes compétences au poste et s’assurer du fit avec l’équipe – 1h, • Un cas pratique pour s’assurer que tu disposes des compétences nécessaires pour réussir – pas trop long, promis !

QUI SOMMES NOUS ? Enov est un institut d’étude marketing indépendant qui a su se positionner comme une alternative inspirante pour ses clients en offrant des réponses sur-mesure et en prenant successivement les virages de l’hybridation, du collaboratif et de la digitalisation. Écouter l’opinion, observer les comportements, analyser les situations, détecter les tendances… notre métier consiste à s’intéresser à l’Humain pour apporter des data fiables et des insights précis aux marques. Nous aidons les entreprises à prendre les bonnes décisions pour leurs clients, leurs collaborateurs, et le monde complexe dans lequel elles évoluent. Pour relever ce défi, nous réalisons chaque année plus de 250 études auprès des plus grands annonceurs dans plus de 20 pays. Depuis 2019, Enov s’est engagée dans une démarche de Responsabilité Sociale et Environnementale ambitieuse (ecovadis, groupes RSE, fresque du climat, bilan carbone). Mais nous sommes convaincus qu’il est nécessaire d’aller plus loin, que réduire les impacts négatifs ne suffit plus. Le monde change et nos façons de produire, de vendre, de consommer, de faire société doivent s’adapter. La transition environnementale et sociétale des entreprises n'est pas une option, ni un sujet à gérer en parallèle. La transformation de nos business modèles et des business modèles de nos clients est nécessaire. C’est avec cette ambition que nous avons rejoint le mouvement de la Convention des Entreprises pour le Climat avec à la clé une nouvelle raison d’être et l’envie de se réinventer. Si comme nous, tu penses que la « voix des citoyens et des consommateurs » peut permettre d’éclairer et d’accélérer les décisions des marques et des organisations, de comprendre le monde d’aujourd’hui pour ensemble dessiner un monde plus positif pour tous, alors rejoins l’équipe Enov. En tant que stagiaire, tu contribueras activement à la mise en œuvre de notre raison d’être, en travaillant sur l’évolution de notre modèle d’affaires et sur l’impact de nos études tout au long de la chaîne de production (du brief à la recommandation). L’objectif : renforcer le rôle de nos études comme levier de bascule et de transformation des décisions de nos clients vers des modèles plus désirables, responsables et durables. EN QUOI CONSISTE LE JOB ? Sous la responsabilité du Lead RSE, tu interviens sur une grande diversité de sujets aussi bien tactiques que stratégiques en lien avec notre stratégie RSE : • Rédaction de notre rapport « engagements RSE », • Création d’une grille d’évaluation de nos projets d’études (en regard des 17 ODD) pour pouvoir piloter la part du business à impact, • Suivi du déploiement du plan d’actions ecovadis et du plan de décarbonation, • Mise en place d’un plan de communication interne pour sensibiliser et embarquer les enoviens : bons plans rse, cas concrets d’entreprises …, • Participation à la communication externe pour faire connaître nos engagements : rédaction et mise à jour de la page RSE sur le site internet enov, post mensuel sur LinkedIn …etc., • Support du groupe RSE dans le déploiement des différentes actions solidaires et environnementales : digital cleanup day, journée de solidarité …etc, • Lancement de notre participation au concours Esomar Research got talent Une vraie opportunité de mettre ton énergie et ta curiosité au service d’un projet stratégique de transformation d’entreprise, d’apprendre vite et de laisser ton empreinte chez Enov ! POURQUOI VENIR TRAVAILLER CHEZ NOUS ? Des modes de travail hybrides : 2 jours de télétravail fixes par semaine (au choix du collaborateur) & une prime d’installation du poste de travail à domicile Un accompagnement dédié des collaborateurs • Parcours d’intégration complet, • Plan de formation et d’évolution, • Participation à nos actions sociales, solidaires ou environnementales, • Journées entreprises, afterworks, repas d’équipe, team buildings, session sport (foot, running)…, • Chez Enov, nous valorisons également la diversité, source de richesse et de force. Engagés pour l’inclusion de toutes et tous, notamment de la communauté LGBT+, nous reconnaissons chaque identité, chaque parcours et chaque voix., • Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Nous étudions chaque candidature avec la même attention et mettons en place les aménagements nécessaires. PROFIL DU CANDIDAT Ce stage est fait pour toi si : • Tu suis une formation de niveau Bac+3 à Bac+5 en RSE, transition durable, innovation responsable, économie de l’impact, transformation des organisations ou conduite du changement, • Tu recherches un stage de 4 à 6 mois, • Tu t’intéresses aux enjeux de transition écologique et sociale appliqués au monde de l’entreprise, • Tu as envie de travailler sur des enjeux de transformation, au-delà des seuls sujets de conformité ou de reporting, • Tu disposes d’une vision systémique, te permettant de comprendre une chaîne de valeur dans son ensemble, • Tu es à l’aise avec des sujets à la fois conceptuels et très concrets / opérationnels, • Tu sais de quoi on parle si on te dit ODD, CSRD, double matérialité, comptabilité carbone, ESS, • Tu es autonome, agile, force de proposition et créatif·ve, • Tu aimes travailler en mode projet, • Tu apprécies la collaboration transverse avec des équipes pluridisciplinaires et aux métiers variés Déroulement des entretiens • Un 1er contact téléphonique avec la RRH pour vérifier la bonne compréhension de notre besoin et ton intérêt pour le stage – 15mn, • Un entretien avec ta future tutrice (lead RSE) pour comprendre ta motivation, mesurer l’adéquation de tes compétences au poste et s’assurer du fit avec l’équipe – 1h

Descriptif du poste Customer Success plays a central role at Semji. Our clients rely on our platform to drive S/GEO performance in an evolving landscape shaped by AI and generative search. Your mission is to ensure customers not only adopt the platform but fully realize its strategic value. Why Join Us? • A true culture of innovation focused on client performance, • An AI-powered platform, built 100% in-house — no fluff, • A premium positioning on the market with top-tier clients (Qonto, Groupe Seb, L’Oréal, Macif, Leroy Merlin…), • Regular team-building events and one company-wide seminar per year, • One extra week of paid vacation to support a real work/life balance, • €500/year green mobility allowance via Swile, • Flexibility: 2 days/week remote work after onboarding, • Meal vouchers, premium health insurance, quality coffee, and even a beer tap 🍻 Your Mission As the Team Leader of CSM, your mission is to transform Semji’s vision into daily reality for our 500+ clients. You will lead a high-performing team of Customer Success Managers, ensuring they have the tools, coaching, and processes needed to turn users into “Power Users.” You are the guardian of the Customer Journey, focusing on product stickiness and value realization to ensure high Gross Retention (GRR). Key Responsibilities 1. Team Routines & Management (50%) • Performance Management: Lead and inspire a team of 8 CSMs. Conduct weekly 1:1s to review portfolio health, unblock challenges, and track individual KPIs., • Skill Development: Coach your team on “Consultative Success”—moving beyond support to become strategic advisors for SEO Directors and CMOs., • Onboarding & Hiring: Lead the recruitment and ramping up of new CSMs to ensure they reach full productivity quickly. 2. Operational Excellence & Adoption (30%) • Adoption Mastery: Drive the adoption of Semji’s core features, specifically our new GEO (Generative Engine Optimization) and AI Agent tools. Ensure customers quickly reach value through strong onboarding, proactive usage monitoring, and scalable education resources such as Help Center documentation and in-app product tours (Jimo)., • Playbook Optimization: Refine CSM playbooks for onboarding, QBRs, and risk mitigation. Ensure the team follows a standardized, high-quality “Success Plan” for every client., • Data-Driven Management: Monitor product usage and adoption metrics (such as Daily and Weekly Active Users) to identify churn risks and engagement trends., • Voice of the Customer : Build and own a structured feedback loop between the field (CSMs, support tickets, QBRs) and the Product teams. 3. Escalation & Strategy (20%) • Executive Sponsorship: Step into high-stakes client meetings or “at-risk” accounts to provide senior presence and strategic guidance., • Cross-Functional Bridge: Act as the primary link between your team and the Product/Engineering teams to relay feedback on AI features and platform bugs., • CS/AM Synergy: Work closely with the Account Management (AM) team to ensure a seamless handoff between “Value Realization” (CSM) and “Commercial Expansion” (AM). What success looks like after 12 months • Built a strong and autonomous team of CSMs, with clear routines, ownership of portfolio health, and consistent execution of Customer Success playbooks., • Increased product adoption and engagement across the customer base, with more customers actively using Semji’s key capabilities such as GEO and AI-powered features., • Established clear visibility on customer health and risks, through structured processes and dashboards used by the CS leadership team. Profil recherché • Experience: 5+ years in Customer Success within a B2B SaaS environment, with at least 2 years of experience in a lead role., • SEO/Digital Expertise: You have an affinity for Digital Marketing., • Operational Rigor: You love “The Machine.” You are comfortable building dashboards, setting clear KPIs, and holding people accountable to process., • The “Coach” Mindset: You derive more satisfaction from your team’s success than your own individual wins. You are a natural mentor., • Bilingual: Fluent in French and English (written and spoken) to manage both local and international accounts/teams.

MyLink Associates, cabinet de conseil en recrutements, recherche pour son client, acteur de l'assurance dommage, son Responsable Transformation et Projets. • Dans un contexte de développement et de structuration de l’activité, ce poste combine vision stratégique et mise en œuvre opérationnelle. Il s’inscrit dans un environnement entrepreneurial, agile et en construction, avec une forte place laissée à l’initiative et à l’impact., • Rattaché.e à la Direction, vous contribuez activement à la transformation et au développement de l’activité. Vous intervenez sur des sujets stratégiques et opérationnels, avec une forte transversalité., • Vous participez à la définition des orientations stratégiques et contribuez à leur déclinaison opérationnelle. Vous élaborez les supports d’aide à la décision, mettez à jour le business plan et suivez sa mise en œuvre., • Vous pilotez des projets transverses de bout en bout, sur des thématiques variées telles que l’organisation, le marketing, la distribution, l’intelligence artificielle, la conception d’offres ou encore l’expérience client., • Vous structurez les processus, formalisez les modes de fonctionnement et animez les parties prenantes internes afin de garantir l’alignement des équipes., • Vous identifiez des partenaires stratégiques, pilotez les échanges et les négociations, et accompagnez la mise en place des collaborations. Vous contribuez également au suivi et à l’animation des relations partenariales., • Vous définissez les indicateurs de performance, suivez les résultats et identifiez les leviers d’amélioration afin d’optimiser l’efficacité des projets et de l’activité. Votre expertise en pilotage de projets et votre aisance avec les données financières acquises dans le conseil, dans le secteur de l’assurance ou des services financiers constituent des atouts clés pour réussir à ce poste. Vous manifestez un réel intérêt pour les sujets liés à la data et, idéalement, à l’intelligence artificielle. Vous alliez vision stratégique et sens de l’exécution. Vous savez piloter la performance à travers des indicateurs pertinents. Reconnu pour vos capacités de structuration et de coordination, vous savez fédérer et interagir efficacement avec des interlocuteurs de tous niveaux. Vous évoluez avec aisance dans des environnements en construction, agiles et à forte dimension entrepreneuriale.

Stage - Digital Security Suite Product Manager Junior (F/H) [Lyon] Qui sommes-nous ? Worldline aide les entreprises de toutes formes et tailles à accélérer leur parcours de croissance - rapidement, simplement et en toute sécurité. Nous sommes les innovateurs au cœur de l'industrie de la technologie des paiements, façonnant la manière dont le monde paye et est payé. Notre technologie alimente la croissance de millions d'entreprises sur 5 continents. Et tout comme nous aidons nos clients à accélérer leur activité, nous nous engageons à aider nos collaborateurs à accélérer leur carrière. Ensemble, nous façonnons l'évolution. L’opportunité Nous recherchons un(e) Product Manager Junior pour rejoindre notre équipe produit et travailler sur les futures versions de notre produit Digital Security Suite ; plateforme basée sur des technologies d’intelligence artificielle chargée d’analyser les données comportementales des utilisateurs et appareils afin de réduire la fraude dans le domaine bancaire. Vous travaillerez en collaboration avec les équipes design, engineering, data et marketing afin d’analyser les besoins du marché et les feedbacks de nos clients existants pour concevoir, prioriser et lancer de nouvelles fonctionnalités sur la solution de manière à maximiser la valeur pour nos clients et à atteindre nos objectifs business. Si vous aimez comprendre les problématiques utilisateurs, définir des solutions innovantes tout en réfléchissant à leurs business models ? Ce poste est idéal pour vous ! Vos responsabilités au quotidien Vos principales missions consisterons à : • Comprendre la vision produit DSS et les roadmaps court/moyen terme,, • Analyser le marché de la sécurité numérique et la concurrence,, • Etudier les retours clients et pain points via les support tickets et interviews,, • Rédiger des user stories et des critères d'acceptation pour les équipes agiles,, • Participer à la priorisation du backlog en collaboration avec le Product Lead,, • Analyser les KPIs produit (adoption, usage, retention) et proposer des améliorations,, • Accompagner le product marketing manager dans l’élaboration des messages au marché,, • Participer à la mise à jour des matériels de vente (présentations, brochures…),, • Accompagner nos forces de vente à s’approprier et vendre le produit Qui êtes-vous ? En dernière année d’ecole d’ingénieur ou d’école de commerce avec une spécialisation IT/digital, vous êtes passionné par le digital et avez un interêt affirmé pour la gestion de produit. Vous aimez impulser des changements, aller de l'avant avec une désir d'apprendre et de progresser. Vous avez des connaissances fondamentales • Pensée analytique et orientée données, • Excellente communication écrite et orale en français, • Anglais courant (lu/écrit minimum), • Esprit d'initiative et autonomie, • Capacité d'écoute, empathie client et goût du travail en équipe, • Curiosité pour les enjeux de sécurité, paiements et conformité Avantages : En tant que futur(e) Worldliner, vous aurez la chance d'être au cœur du secteur mondial des technologies de paiement et de façonner la manière dont le monde réalise les paiements. En plus de cela, vous allez également : • Faire partie d'une entreprise guidée par une forte volonté de faire le bien et reconnue comme l'une des 1 % des entreprises les plus durables dans tous les secteurs au niveau mondial., • Travailler avec des collègues inspirants et avoir la possibilité d'apprendre, de vous développer et d'accélérer votre carrière (accès à la plateforme de formation e-Learning …)., • Prise en charge de l’abonnement de transport en commun à hauteur de 75 %, • Accéder à la billetterie CSE, • Accéder à notre restaurant d’entreprise, • Bénéficier d’une gratification mensuelle versée, • Durée du stage : jusqu’à 6 mois Shape the evolution Nous avançons vers les nouvelles frontières de la technologie des paiements et nous recherchons des penseurs audacieux pour se joindre à notre parcours. Des personnes avec de la passion, une attitude positive et un désir d'apprendre et de grandir. Ici, vous travaillerez avec des collègues ambitieux venus du monde entier, vous relèverez ensemble des défis uniques et vous aurez un véritable impact sur la société. Et avec notre culture valorisante, notre technologie solide et nos nombreuses opportunités de formation, nous vous aidons à accélérer votre carrière. Où que vous décidiez d'aller. Rejoignez notre équipe mondiale de plus de 18 000 innovateurs répartis dans plus de 40 pays et façonnez un avenir qui vous appartient. En savoir plus sur la vie chez Worldline sur ___ Nous sommes fiers d'être un employeur offrant l'Égalité des Chances. Nous ne pratiquons aucune discrimination fondée sur la religion, la couleur de peau, l'origine nationale, le sexe (y compris la grossesse, l'accouchement ou les conditions médicales), l'orientation sexuelle, l'identité de genre, l'expression de genre, l'âge, le statut de personne handicapée ou toute autre caractéristique protégée par la loi.

Stage - Fraud Product Manager Junior (F/H) [Lyon] Qui sommes-nous ? Worldline aide les entreprises de toutes formes et tailles à accélérer leur parcours de croissance - rapidement, simplement et en toute sécurité. Nous sommes les innovateurs au cœur de l'industrie de la technologie des paiements, façonnant la manière dont le monde paye et est payé. Notre technologie alimente la croissance de millions d'entreprises sur 5 continents. Et tout comme nous aidons nos clients à accélérer leur activité, nous nous engageons à aider nos collaborateurs à accélérer leur carrière. Ensemble, nous façonnons l'évolution. L’opportunité Nous recherchons un(e) Product Manager Junior pour rejoindre notre équipe produit et travailler sur les futures versions de notre offre Fraud Management Suite permettant aux institutions financières et marchands de minimiser la fraude aux paiements. Vous travaillerez en collaboration avec les équipes design, engineering, data et marketing afin d’analyser les besoins du marché et les feedbacks de nos clients existants pour concevoir, prioriser et lancer de nouvelles fonctionnalités sur la solution de manière à maximiser la valeur pour nos clients et à atteindre nos objectifs business. Si vous aimez comprendre les problématiques utilisateurs, définir des solutions innovantes tout en réfléchissant à leurs business models ? Ce poste est idéal pour vous ! Vos responsabilités au quotidien Vos principales missions consisterons à : · Analyser le marché de la fraude dans le secteur financier et des paiements, · Comprendre la vision produit de notre offre fraude et les roadmaps court/moyen terme, · Etudier les retours clients et pain points via les support tickets et interviews, · Rédiger des user stories et des critères d'acceptation pour les équipes agiles, · Participer à la priorisation du backlog en collaboration avec le Product Lead, · Analyser les KPIs produit (adoption, usage, retention) et proposer des améliorations, · Accompagner le product marketing manager dans l’élaboration des messages au marché, · Participer à la mise à jour des matériels de vente (présentations, brochures…), · Accompagner nos forces de vente à s’approprier et vendre le produit Qui êtes-vous ? En dernière année d’ecole d’ingénieur ou d’école de commerce avec une spécialisation IT/digital, vous êtes passionné par le digital et avez un interêt affirmé pour la gestion de produit. Vous aimez impulser des changements, aller de l'avant avec une désir d'apprendre et de progresser. Vous avez des connaissances fondamentales · Pensée analytique et orientée données · Excellente communication écrite et orale en français · Anglais courant (lu/écrit minimum) · Esprit d'initiative et autonomie · Capacité d'écoute, empathie client et goût du travail en équipe · Curiosité pour les enjeux de sécurité, paiements et conformité Avantages : En tant que futur(e) Worldliner, vous aurez la chance d'être au cœur du secteur mondial des technologies de paiement et de façonner la manière dont le monde réalise les paiements. En plus de cela, vous allez également : · Faire partie d'une entreprise guidée par une forte volonté de faire le bien et reconnue comme l'une des 1 % des entreprises les plus durables dans tous les secteurs au niveau mondial. · Travailler avec des collègues inspirants et avoir la possibilité d'apprendre, de vous développer et d'accélérer votre carrière (accès à la plateforme de formation e-Learning …). · Prise en charge de l’abonnement de transport en commun à hauteur de 75 % · Accéder à la billetterie CSE · Accéder à notre restaurant d’entreprise · Bénéficier d’une gratification mensuelle versée · Durée du stage : jusqu’à 6 mois Shape the evolution Nous avançons vers les nouvelles frontières de la technologie des paiements et nous recherchons des penseurs audacieux pour se joindre à notre parcours. Des personnes avec de la passion, une attitude positive et un désir d'apprendre et de grandir. Ici, vous travaillerez avec des collègues ambitieux venus du monde entier, vous relèverez ensemble des défis uniques et vous aurez un véritable impact sur la société. Et avec notre culture valorisante, notre technologie solide et nos nombreuses opportunités de formation, nous vous aidons à accélérer votre carrière. Où que vous décidiez d'aller. Rejoignez notre équipe mondiale de plus de 18 000 innovateurs répartis dans plus de 40 pays et façonnez un avenir qui vous appartient. En savoir plus sur la vie chez Worldline sur jobs.worldline.com Nous sommes fiers d'être un employeur offrant l'Égalité des Chances. Nous ne pratiquons aucune discrimination fondée sur la religion, la couleur de peau, l'origine nationale, le sexe (y compris la grossesse, l'accouchement ou les conditions médicales), l'orientation sexuelle, l'identité de genre, l'expression de genre, l'âge, le statut de personne handicapée ou toute autre caractéristique protégée par la loi.

Choisir Capgemini, c’est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien et l’inspiration d’une communauté d’experts dans le monde entier, vous pourrez réécrire votre futur. Rejoignez‑nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participer à la construction d’un monde plus durable et inclusif. Missions : • Vous prenez part à la construction de projets de transformation numérique en apportant votre expertise technologique au service des usages de nos clients,, • Vous êtes garant de l'avancement des projets et du suivi des risques qui y sont liés,, • Vous occupez un rôle moteur dans la phase d'avant-vente en collaboration avec les équipes commerciales et techniques vous vous assurez de la qualité du delivery technico-fonctionnel auprès du client,, • Vous garantissez la réussite des projets, • Vous assurez des missions à forte valeur ajoutée en amont des projets ou sur des phases critiques,, • Vous êtes idéalement à l'aise en environnement Agile,, • Vous êtes garant de la satisfaction du client. Profil : • Diplôme d'une école d’ingénieur/commerce/université ou Bac+5,, • Minimum 5 ans d'expérience dans la direction de projets dans le domaine Applicatif,, • Anglais courant,, • Vous avez un excellent relationnel et de fortes compétences rédactionnelles Quelques raisons de nous rejoindre : • Communauté d’experts : intégrez un réseau mondial de 15 000 chefs et directeurs de projets., • Evolution de carrière : bénéficiez d'une évolution progressive en fonction des projets pilotés (taille d’équipe, périmètre international), avec des passerelles vers des rôles de direction de projets., • Apprentissage en continu : accédez à la certification encadrée par des experts, un parcours de formation dédié et des plans de développement ciblés permettent d’accompagner les chefs de projet, du leadership à la gestion de programmes complexes. Capgemini, partenaire de la transformation business et technologique de ses clients, les accompagne dans leur transition vers un monde plus digital et durable, tout en créant un impact positif pour la société. Le Groupe, responsable et multiculturel, rassemble 340 000 collaborateurs dans plus de 50 pays. Depuis plus de 55 ans, ses clients lui font confiance pour répondre à l'ensemble de leurs besoins grâce à la technologie. Capgemini propose des services et solutions de bout en bout, allant de la stratégie et du design jusqu'à l'ingénierie, en tirant parti de ses compétences de pointe en intelligence artificielle et IA générative, en cloud, et en data, ainsi que de son expertise sectorielle et de son écosystème de partenaires.

IKIGAI est une Entreprise de Services du Numérique, en pleine croissance, spécialisée dans le développement applicatif, la data, la cybersécurité, l’infrastructure. Notre ambition : accompagner nos clients dans leurs projets digitaux tout en plaçant l’humain au cœur de notre stratégie. Pour développer son équipe, IKIGAÏ recherche un(e) Chargé(e) de Recrutement H/F en CDI. Vos missions : En tant que Chargé(e) de Recrutement, vous jouerez un rôle clé dans la croissance de notre activité. Rattaché(e) aux Business Manager et au service RH, vous serez en charge de : · Participation aux réunions d’agence pour identifier les besoins en recrutement · Sourcing de candidats sur les CVthèques et réseaux sociaux professionnels. · Présélectionner et qualifier les profils IT (développeurs, chefs de projets, ingénieurs systèmes, etc.) · Conduire les entretiens RH et assurer le suivi des candidatures · Publier les annonces sur les jobboards et réseaux professionnels · Suivre et animer la base de données candidats. ·Assurer une expérience candidat fluide et qualitative · Participation à la stratégie de recrutement (nouvelle méthode d’approche, réflexion sur de nouveaux outils ) Profil recherché : • Formation en ressources humaines, commerce ou équivalent, • Première expérience réussie en recrutement en alternance ou en CDI, idéalement en ESN ou cabinet, • Connaissance des métiers IT ou des canaux de sourcing (LinkedIn, CVthèques, etc.), • Aisance relationnelle, proactivité, capacité à travailler en autonomie, • Esprit d’équipe et sens du service client Vous avez envie de rejoindre une entreprise où règne la bonne humeur, qui reconnait votre talent, qui sait récompenser votre performance ? Envoyez nous votre candidature ! Avantages : • Statut cadre – 9 jours de RTT par an, • Rémunération : à partir de 29/30 K, variable selon l'expérience, • Primes : prime de recrutement + prime de vacances (2 k€ à 4 k€ selon l’atteinte des objectifs), • Prise en charge à 50 % de la mutuelle, • Participation aux frais de transport en commun, • Tickets restaurant, • Avantages du CSE

ELLISPHERE recrute : CHEFS DE PROJETS CLIENTS (H/F) 📍 Lyon ou Paris ou Nantes ou Tours | 🧩 CDI | 🌍 Environnement Data & B2B ELLISPHERE est un acteur de référence de la data B2B, au service de la performance commerciale et marketing de ses clients. Dans un contexte de forte croissance et d’innovation continue, la Business Line Marketing & Sales renforce ses équipes et recrute deux Chefs de projets clients. Votre rôle : En tant que Chef de projets clients, vous pilotez de bout en bout les projets d’installation et de déploiement des solutions data chez nos clients B2B, en lien étroit avec les équipes internes et les intégrateurs clients le cas échéant. Vous intervenez sur des projets combinant pilotage client, data et conception technique, jusqu’à la mise en production. Vos missions : • Piloter les projets clients de bout en bout : cadrage, planification, coordination, recette et mise en production,, • Organiser et animer les ateliers fonctionnels et techniques avec les clients et leurs partenaires., • Participer à la conception technique et réaliser des actions de paramétrage sur les solutions déployées :, • Connecteurs CRM,, • APIs,, • logiciels de prospection ou de lead generation,, • Solutions de data visualisation (ex : Qlik),, • Garantir la qualité des livrables, le respect des délais et la satisfaction client,, • Assurer le transfert des documentations et des connaissances vers les équipes Customer Success et Support,, • Contribuer à l’amélioration continue des méthodes et pratiques projets. Votre profil : • Formation Bac +5 (école d’ingénieur ou équivalent), avec une spécialisation data, développement ou systèmes d’information,, • Première expérience réussie en gestion de projets, idéalement acquise en ESN ou dans un environnement client,, • Intérêt marqué pour les sujets Data, Marketing / Sales en environnement B2B,, • La connaissance de Salesforce (administration) est un plus,, • Anglais courant souhaité. Vos qualités : • Curiosité, rigueur et sens de l’organisation,, • Excellent relationnel client et sens de l’écoute,, • Capacité à travailler en équipe comme en autonomie,, • Aisance dans les présentations orales et écrites,, • Envie d’évoluer dans un environnement dynamique et innovant. Pourquoi nous rejoindre ? • Des projets data à forte valeur ajoutée, au cœur des enjeux marketing et sales,, • Une équipe experte, engagée et collaborative,, • Une entreprise en croissance, portée par l’innovation produit,, • Un poste mêlant pilotage, technique et relation client.

Actemium Lyon Process Automation (Société COURBON SAS), entreprise située à Dardilly, intervient au cœur des processus de production. L’entreprise conçoit et met en œuvre des solutions innovantes et évolutives pour répondre aux exigences industrielles les plus élevées. Spécialiste du Pilotage et de la Traçabilité des processus industriels, Actemium apporte son expérience d’intégration de systèmes automatisés et informatisés auprès des industries : pharmacie, chimie, cosmétique, agroalimentaire, énergie, hydrogène vert, environnement... Dans le cadre de notre croissance nous recherchons : Un responsable d'affaires confirmé (F/H) Vous piloterez en autonomie complète un portefeuille d’affaires complexes, stratégiques et multidisciplinaires, depuis l’offre jusqu’à la mise en service. Votre rôle global concerne les parties : commerciale, technique, financière, organisationnelle, managériale et QSSE. Vos missions : Développer et gagner les affaires • Identifier les opportunités à haut potentiel, • Construire des offres solides et compétitives sur des sujets automatisme / électricité / IT industrielle / MES, • Défendre vos solutions auprès de clients industriels exigeants Piloter vos projets d’un bout à l’autre • Structurer le budget, les ressources, le planning, • Garantir qualité, coûts, délais et conformité réglementaire (pharma & chimie), • Anticiper et gérer les risques Manager & fédérer les équipes • Encadrer les équipes projet (études, automatisme, élec.), • Accompagner les compétences, coacher, structurer les méthodes, • Participer aux recrutements Faire grandir l’innovation technique • Développer standards, outils et pratiques internes, • Porter les évolutions technologiques (MES, data, automatisme, cyber) Sécuriser & garantir l’excellence opérationnelle • Veiller aux exigences Qualité / Sécurité / Environnement., • Faire respecter les règles de sécurité sur site et en interne, • Appliquer les règles de cybersécurité industrielle Profil : Vous êtes à la recherche d’un nouveau défi professionnel au sein d’une entreprise dynamique et d’une équipe passionnée, tout en conciliant vie professionnelle et personnelle ? Vous serez bien chez nous ! • Issu d’une formation Bac+3 à Bac+5 en automatisme, électrotechnique, informatique industrielle, génie industriel ou domaine équivalent, vous justifiez de plus de 5 ans d'expérience dans la gestion d’affaires ou de projets techniques en environnement industriel., • Vous maîtrisez les environnements pharma et/ou chimie, ainsi que les domaines clés : automatisme, électricité industrielle, informatique industrielle, supervision ou MES., • Doté d’un excellent sens du service client, vous êtes pugnace, résilient et à l’aise dans des cycles d’affaires techniques et parfois longs. Vous aimez travailler en équipe tout en prenant vos responsabilités., • Votre écoute, votre analyse et votre perspicacité font de vous un véritable partenaire capable de proposer des solutions pertinentes et robustes., • La pratique de l’anglais technique et courant est importante pour évoluer sereinement dans un contexte international et échanger avec des interlocuteurs variés.

À propos de DEEP DEEP est né de la fusion de DIGORA, EBRC, ELGON et POST Telecom (B2B). Notre ambition : devenir l’acteur référent des services et solutions numériques innovants et responsables pour les entreprises en France, au Luxembourg et à l’international. Nos collaborateurs accompagnent chaque jour nos clients sur des enjeux stratégiques : cloud souverain, cybersécurité, data management, innovation digitale et infrastructures de confiance. Chez DEEP, vous trouverez : un environnement stimulant, des projets de grande envergure, et une culture bienveillante où chacun peut faire la différence. 📣 Le poste Rattaché(e) au directeur commercial, vous rejoignez l’équipe commerciale DEEP pour développer le portefeuille clients sur le marché privé en Auvergne Rhones Alpes Votre mission : accompagner nos clients dans leur transformation cloud et digitale, en leur proposant des solutions sur mesure autour de nos offres Cloud, Infogérance, Data, IA et Cybersécurité. Véritable partenaire stratégique, vous combinez sens du business, écoute client et compréhension technique pour identifier, qualifier et concrétiser de nouvelles opportunités. 💼 Vos principales responsabilités Développement et pilotage du territoire • Définir et déployer la stratégie commerciale sur votre région (plan de compte, plan d’action, priorités sectorielles)., • Piloter votre pipe commercial et atteindre les objectifs de chiffre d’affaires et de marge., • Assurer le suivi et la fiabilité du forecast. Gestion et développement des comptes clés • Gérer, fidéliser et développer un portefeuille de clients stratégiques (grands comptes, ETI)., • Construire des relations de haut niveau avec les décideurs (DSI, directions métiers…)., • Déployer des plans de compte et identifier des opportunités de développement à moyen/long terme. Conquête de nouveaux comptes • Identifier et adresser de nouveaux comptes à fort potentiel sur votre territoire., • Développer une approche proactive de prospection et d’ouverture de comptes. Approche conseil & vente de solutions • Comprendre les enjeux métiers et techniques des clients., • Positionner des offres à forte valeur ajoutée : cloud, services managés, cybersécurité, data & IA., • Construire des propositions sur mesure en lien avec les équipes avant-vente et delivery. Pilotage du cycle de vente • Gérer l’ensemble du cycle de vente (qualification, soutenance, négociation, closing)., • Intervenir sur des cycles de vente complexes et à fort enjeu. Contribution stratégique & influence marché • Participer à la définition de la stratégie commerciale régionale., • Assurer une veille active du marché, des concurrents et des tendances technologiques., • Représenter DEEP sur votre territoire (événements, réseau, partenaires). 📅 Durée moyenne des projets : 3 à 6 mois 💡 Portefeuille actuel incluant des projets Cloud, Infogérance, Data et IA 🔎 Profil recherché Formation & Expérience : • Bac +2/3 minimum, • 10 ans d’expérience minimum en Account Management ou Business Development au sein d’une ESN ou société de services IT., • Une expérience dans la vente de services Cloud, Infogérance ou Data est indispensable. Compétences techniques : • Bonne compréhension des architectures Cloud (Azure, AWS, GCP, OCI) et des modèles hybrides et souverains., • Connaissance des services managés et d’infogérance (TMA, support, supervision)., • Capacité à piloter des projets complexes impliquant plusieurs interlocuteurs (DSI, CTO, métiers, achats)., • Sensibilité aux sujets Data, IA et cybersécurité., • Aisance dans la relation client de haut niveau (grands comptes, directions techniques et métiers).Langues : Français & Anglais courants (écrit et oral). Langues : Français & Anglais courants (écrit et oral). Soft skills : • Autonomie, rigueur et sens de l’organisation., • Capacité à fédérer les acteurs internes., • Esprit entrepreneurial et orienté résultats., • Excellent relationnel et sens du service. 🎁 Ce que nous offrons • Une structure à taille humaine avec l’agilité d’une scale-up et la solidité d’un groupe., • Télétravail hybride et organisation flexible., • Prime de vacances, tickets restaurant et accord de participation., • Forfait mobilité durable (jusqu’à 500 €/an)., • Leasing vélo électrique possible 🚲. 👉 Vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez contribuer à l’expansion d’un acteur clé du numérique responsable ? Rejoignez-nous et devenez le(la) Senior Business Developer de Deep !

As a Freight Forwarder you will be part of a highly dedicated and professional team, which is responsible for delivering the highest quality of service to an internationally dedicated client base. Your team consists of experienced International Forwarders and by teaming up with other operational and supportive departments within the organisation; a high service level can be achieved with the shared aim of achieving the very best for our customers. Location: Lyon, France Hours per week: Full-time So what’s this job all about? As International Forwarder you are responsible for a correct settlement of all chartering and assets related transport orders of the customers of Multimodal Solutions, linked to the administrative and operational activities of all employees involved. You are also responsible for maintaining a correct and timely flow of communication between the Customer Service department and hauliers / assets drivers, in order to achieve optimal performance and maximum return. Finally: the ideal candidate will receive the opportunity to expand business on all operational & commercial levels and products. This is not limited to Europe only. Our team is also active on the global forwarding market. Key responsibilities • Taking care of a correct settlement of all chartering and assets related transport orders wherein Multimodal Solutions customers wishes / demands are leading;, • Calculating and recalculating of dimensions, capacity, floor space and size / weight ratio, in order to gain maximum efficiency within legal standards;, • Communicating with drivers / hauliers so that an optimal service and loading rate can be achieved;, • Building constructive relationships with existing and new potential customers and suppliers in order to expand the overall forwarding opportunities within the department and organisation;, • Administrative processing of data into the operational computer system, so that all departments / divisions will be kept informed correctly. Your profile As International Forwarder you take responsibility and possess excellent communication and influencing skills. So you: • Are educated to a minimum of MBO-level or equivalent (preferably in logistics);, • Have a minimum of 5 years’ experience in a forwarding and / or chartering role;, • Have experience with the Scandinavian, Central Eastern European and / or Southern European market;, • Have good command of French and English language, complimentary languages are preferred;, • Have good working knowledge of Microsoft Office packages;, • Are customer orientated and have good topographical knowledge;, • Are able to create or attract new business opportunities, and think “Out of the box“ Who are we? We are Multimodal Solutions, (formerly known as P&O Ferrymasters and we work with some of the largest companies in the world to make sure that their goods get to where they need to on time and efficiently. We have locations across Europe and the Northern Mediterranean and our routes cover road, rail, and sea. We operate from over 20 locations in 13 countries and work with some of the best-known global household names. We are a part of DP World who are one of the largest global logistics companies in the world; at any one time 10% of all shipping containers in the world are being shipped by DP World. We are proud to lead the future of logistics to help enable global trade in the 21st century and beyond. We offer Multimodal Solutions provides a competitive compensation package aligned with the seniority and responsibilities of the role. Salary depends on the experience of the successful candidate. Employee Benefits & Growth Opportunities • Time Off & Flexibility: Hybrid working model, • Competitive Compensation: Salary based on experience, • Health & Wellbeing: Complementary healthcare insurance and free sessions with licensed psychotherapists, • Personal Growth: Engage with colleagues worldwide via the DP World Wellbees platform, • Learning: Access to One Learn, GoodHabitz, Wellbees and the Employee Assistance Program, • Leadership: Opportunities for mentorship and development through programs such as Inspire the Next Generation of Talent Time to act! Do you have what we’re looking for? And does this sound like the perfect opportunity for you? We hope so – in which case, now’s the time to let us know!

Amaris is looking for a Data Manager with strong experience in clinical data management for CRO environments. The position focuses on supervising data management activities to ensure the smooth progress and quality of clinical projects. 🔥 Your Responsibilities • Act as the main point of contact for all data management topics and participate in project/study meetings, • Contribute to the selection of subcontractors by preparing specifications and evaluating proposals, • Participate in study design, including data management sections in protocols and CRF specifications, • Oversee outsourced data management activities, ensuring compliance with cost, timelines, and data quality, • Validate deliverables such as data management plans, validation plans, transfer specifications, eCRF completion guides, and coding instructions, • Test eCRF before production deployment and after each protocol amendment, • Implement targeted quality control of data based on risk assessment, • Monitor progress of data management steps (entry, cleaning, coding, external data transfers, SAE reconciliation, etc.), • Approve SDTM specifications and verify SDTM packages as needed, • Regularly assess subcontractor service quality, establish action plans for deviations, and discuss corrective measures, • Participate in data review meetings and validate associated reports, • Ensure responsibility for database lock and unlock, verifying all prerequisites, • Provide statisticians with data for statistical analysis, • Verify the presence of all data management documentation in the Trial Master File (TMF) 🎯 Your Qualifications • Experience in clinical data management for CROs (5–10 years), • Proficiency with industry-standard data management tools and software, • Academic background in Life Sciences, Pharmacy, or related field, • English fluent. French is a plus., • You demonstrate strong analytical and problem-solving skills, • You demonstrate excellent communication skills 💡 What You’ll Get From Us • An international community bringing together 110+ different nationalities, • An environment where trust has a central place: 70% of our key leaders started their careers at the first level of responsibilities, • A robust training system with our internal Academy and 250+ available modules, • A vibrant workplace that frequently gathers for internal events (afterworks, team buildings, etc.), • At Mantu, sustainability is part of everything we do. You’ll have the opportunity to turn your ideas into action and make a tangible impact. Every day, our teams bring our ESG commitments to life, from reducing our footprint to driving positive change within our communities. Through our WeCare Together program, you’ll be empowered to design and lead projects that create real social or environmental impact, with the company’s full support. Amaris Consulting is proud to be an equal-opportunity workplace. We are committed to promoting diversity within the workforce and creating an inclusive working environment. For this purpose, we welcome applications from all qualified candidates regardless of gender, sexual orientation, race, ethnicity, beliefs, age, marital status, disability, or other characteristics.

Join our team as a Biostatistician and become a key contributor to the analysis and interpretation of critical data for the advancement of our projects. In this central role, you will directly contribute to the validity and relevance of our statistical studies, playing an essential part in strategic decision-making. 🔥 Your Responsibilities: • Analyze data and program data processing, • Draft statistical reports, including the Statistical Analysis Plan (SAP), • Write study results, • Perform data randomization, • Program data according to Adam (CDISC) and FDA standards 🎯 Your Qualifications: • Academic background: Bachelor’s or Master’s degree from a university specializing in data or statistics, or engineering school with a data specialization, • Experience with SAS programming language, • Experience in the design and analysis of clinical trials or observational studies, • Attention to detail and ability to manage multiple projects, • Excellent written and verbal communication skills, • English fluent. French is a plus. 💡 What You’ll Get From Us: • An international community bringing together 110+ different nationalities, • An environment where trust has a central place: 70% of our key leaders started their careers at the first level of responsibilities, • A robust training system with our internal Academy and 250+ available modules, • A vibrant workplace that frequently gathers for internal events (afterworks, team buildings, etc.), • At Mantu, sustainability is part of everything we do. You’ll have the opportunity to turn your ideas into action and make a tangible impact. Every day, our teams bring our ESG commitments to life, from reducing our footprint to driving positive change within our communities. Through our WeCare Together program, you’ll be empowered to design and lead projects that create real social or environmental impact, with the company’s full support. Amaris Consulting is proud to be an equal-opportunity workplace. We are committed to promoting diversity within the workforce and creating an inclusive working environment. For this purpose, we welcome applications from all qualified candidates regardless of gender, sexual orientation, race, ethnicity, beliefs, age, marital status, disability, or other characteristics.

Nous recrutons pour notre client spécialisé en industrie, un Développeur Applicatif Métier en CDI dans la région du Rhône. Au sein d'une direction informatique d'un groupe industriel et rattaché au Responsable SI, vous intégrez une équipe pluridisciplinaire travaillant en interaction avec différents services internes. Votre objectif est de garantir le fonctionnement optimal et sécurisé des applicatifs métiers et de contribuer aux évolutions du système d'information actuel. Vous participez notamment au développement d'outils métiers internes utilisés pour la conception et l'ingénierie de produits techniques. En tant que développeur applicatif chargé de projets, vous : • analysez les besoins exprimés par les équipes métiers, • proposez des solutions techniques adaptées, • pilotez la mise en œuvre logicielle (réalisation ou pilotage externe), • assurez la qualité, la sécurité et la robustesse des développements, • supervisez ou réalisez les évolutions applicatives, • travaillez en forte proximité avec les équipes techniques et métiers, • contribuez à l'introduction de nouvelles technologies (IA, data, web), • assurez la maintenance corrective des applications, • participez à la veille technologique Vous interviendrez sur des projets industriels avec des cycles de développement longs, nécessitant une capacité à gérer à la fois des corrections rapides et des améliorations plus structurantes. Profil recherché : • Formation supérieure technique (Bac+3 minimum), • Expérience significative (5 ans minimum) au sein d'un environnement industriel, • Expérience confirmée en développement d'applications techniques, • Très bonnes compétences en C++ (stack actuelle), • Compétences confirmées en Python (stack cible pour les futurs développements), • Connaissances C# appréciées, • Connaissance des environnements MicrosoftVous êtes reconnu pour vos capacités à communiquer, vulgariser et collaborer avec des interlocuteurs variés, en particulier sur des sujets techniques. Une expérience dans un environnement industriel ou technique complexe est un plus.

Adecco Tech & Ingénierie est une marque du Groupe Adecco spécialisée dans le recrutement (Intérim - CDD - CDI) de profils techniques : IT, Ingénierie, et Life Science. Nous recrutons pour SANOFI situé à Lyon 7ème (69), un Coordinateur Support Production H/F en intérim pour un démarrage le 1 er avril 2026 pour une mission de 6 mois (potentiellement renouvelable). Rattaché au Leader PCU Production, le Coordinateur Support Production coordonne la revue des dossiers de lot de production. PRINCIPALES RESPONSABILITÉS • Coordonner la revue des dossiers de lot pour le service production, • Revoir les dossiers de lots de production (format papier et électronique) en respectant les procédures en vigueur et le planning défini,, • Respecter l’ensemble des règles d’hygiène et de sécurité,, • Alerter au plus vite son management de tout évènement qualité détecté lors de la revue des dossiers,, • Présence terrain requise pour réaliser des retours aux équipes: réaliser des feedbacks aux managers et techniciens concernés suite aux remarques émises,, • Identifier et communiquer les besoins de mise à jour documentaire,, • Détecter toute anomalie/danger de sécurité, d’ergonomie liées à son poste et/ou à son environnement de travail et alerte immédiatement son responsable hiérarchique en conséquence Profil recherché : • Formation : BAC+5 dans le domaine biotechnologie, biologie, chimie, • Expérience : 1 à 2 ans d’expérience en revue de dossier de lot, • Domaine d’activité : pharmaceutique, avoir des notions de traçabilité, • Compétences : Bon relationnel, rigueur, gestion du stress, • Logiciels/outils : Outils informatique Pré requis indispensables : data integrity, bon relationnel, savoir être

Notre client est un grand cabinet d’avocats reconnu pour son exigence, son collectif fort et son esprit entrepreneurial. Il recherche son futur associé en IT / Data. L’ambition ? Créer et développer la pratique IT / Data au sein du bureau lyonnais. L'activité est actuellement sous-traitée : vous avez donc carte blanche pour la structurer, définir votre positionnement et construire votre équipe — que vous l’ameniez avec vous ou qu’elle soit montée autour de vous. Votre périmètre d’intervention (à définir selon votre expertise) • Contrats informatiques et projets numériques, • Contentieux IT, • Protection des données personnelles, • Écosystèmes digitaux et e-commerce, • IA, • Réglementation et valorisation de la donnée, • Cybersécurité et gestion du risque cyber Pourquoi ce projet est intéressant ? • Cabinet reconnu, structuré et doté de moyens importants, • Forte culture du cross-selling entre les équipes, • Liberté d’organisation et de développement : autonomie dans la stratégie du pôle, • Accompagnement réel vers l’association (gestion, business development, management), • Équipe support complète (back-office, communication, RH, IT, etc.), • Gouvernance transparente, esprit de partenariat Rémunération & avantages • 30 % du CA net reversé, • Prise en charge des frais professionnels, • Avantages internes multiples Processus de recrutement • Un échange par téléphone puis un entretien avec notre cabinet de recrutement, • Un entretien avec le président et le secrétaire général, • Un entretien avec les associés Profil recherché Ce projet rare est adapté à un Avocat associé en IT/Data, développeur et curieux, qui veut bâtir un nouveau pôle dans un environnement structuré mais libre. Il nécessite un chiffre d'affaires transférable de 250 K€. Vous souhaitez en savoir plus ? Postulez ou contactez-moi en toute confidentialité sur LinkedIn ou par email : .

Le profil interviendra pour définir, concevoir et accomagner la construction de l'architecture cible Data.Ses missions principales seront de :.Définir l’architecture cible Data : concevoir l’architecture Data cible n, alignée avec la stratégie globale Data et les principes Data‑Centric et

Vous optimiserez les traitements de la plateforme et ceux des utilisateurs, et mènerez des investigations (reverse engineering) dans une architecture héritée complexe.

Mission basée à Lyon avec une présence sur site requise trois jours par semaine, ce rôle de Data Engineer Principal s’inscrit dans un contexte exigeant mêlant data engineering et machine learning. Le profil recherché justifie d’au moins 7 ans d’expérience, avec une expertise confirmée

Dans le cadre du déploiement de Snowflake au sein de l’équipe Data, notre client recherche un Data Engineer expérimenté pour accompagner la montée en compétence des équipes, structurer l’architecture cible et intervenir sur des chantiers clés (migration & ingestion).Accompagnement & mont

Acteur engagé et labellisé AFNOR, la RSE est au cœur de nos actions, intégrant des initiatives d’éco‑conception, d’éco‑utilisation, d’achats responsables, de décarbonisation, de diversité et d’inclusion, ainsi que des mesures pour l’économie d’énergie.

Vous cherchez une entreprise qui combine performance technique, impact sociétal et développement personnel ?Chez Hara Consulting, première ESN mécèn

Ce pôle ambitionne de continuer à se développer sur les expertises suivantes : analyse de la donnée, data engineering, data gouvernance, architecture,

Expérience significative en tant que Architecte Data, avec une expertise démontrée dans la conception d'architectures de données pour des projets complexes.