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Ce rôle est clé pour assurer la conception et la mise en œuvre de solutions de data engineering et data science sur la plateforme Databricks, tout en assurant le leadership technique pour une équipe de développeurs et data engineers. Concevoir et implémenter des solutions techniques sur Databr

Siemens' software and the comprehensive digital twin enable companies to optimize their design, engineering and manufacturing processes to turn today's ideas into the sustainable products of the future. Work directly with sophisticated tools, operational data, and knowledge engineering to help build

Analyste en Optimisation des Processus et Data (H/F).

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Populaire offrent aujourd’hui à leurs clients particuliers et à leur. Au sein de la plateforme Distribution & Data vous intégrez une équipe projet agile en charge des espaces Client Particuliers et Entrepreneurs Individuels du groupe BPCE. Banque Populaire accompagne et soutient les particulie

Ce pôle ambitionne de continuer à se développer sur les expertises suivantes : analyse de la donnée, data engineering, data gouvernance, architecture,

Le Crédit Agricole Centre-est est une banque universelle de proximité, l'une des 39 caisses régionales du groupe Crédit Agricole, implantée dans le Rhône, l’Ain, la Saône et Loire, le nord de l’Isère, de la Drôme et de l’Ardèche. Symbol" data-leveltext="" data-

Sd#Groupama #G2S #Li-Hybrid #Data #Agile #Scrum . C'est donc un acteur majeur de la stratégie data-centric du groupe, qui vise à tirer le maximum de valeur des données détenues dans le SI, en les stockant dans la plateforme d

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Analyser les performances via Google Analytics, Tag Manager, Data Studio et outils internes. Maîtrise des outils publicitaires : Google Ads, Meta Business Suite, LinkedIn Campaign Manager…Bonnes connaissances en tracking, SEO/SEA, UX, et analytics. MyDigitalSchool Lyon</a&

Description du posteDans le cadre d’un projet de refonte de sites web, vous aurez l’opportunité de travailler sur des missions variées touchant au développement web et au design numérique. L’école du we

Le projet "socle Data Climatique" recherche un/e responsable de projets confirmé qui sera en charge de piloter la mise en place d'un SIG (Système d'Information Géographique", en phase de cadrage comme en phase de réalisation. En étroite collaboration avec le Programme c

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Notre cabinet de Lyon (69) recherche son prochain Data Controller (F/H) pour intégrer ses équipes. Une formation comptable ainsi qu’une première expérience sur un poste de data Controller serait un plus.

Conduct ad-hoc reporting and data analysis to facilitate data-driven decision-making.

Talan est un groupe international de conseil et d’expertises technologiques qui accélère la transformation de ses clients par les leviers de l'innovation, la technologie et la data. Vos missions : Accompagnement technique : </str

Cette mission est à pourvoir en Full remote, avec 1 déplacement tous les 2 mois sur la région Lyonnaise.

Encouragement à l’intrapreneuriat avec accompagnement de nos directeurs Processus de recrutement <

MyDigitalSchool Lyon recherche un(e) Traffic Manager en alternance pour une entreprise partenaire spécialisée dans le digital et la performance marketing. Analyser les performances via Google Analytics, Tag Manager, Data Studio et outils internes. Maîtrise des outils publicitaires : Google Ads, M

Kaino, cabinet de recrutement spécialisé en Data, recrute un.CDI pour un acteur mondial dans le domaine industriel en Auvergne.Vous rejoignez l'équipe Data Monde et participez ainsi au programme de transformation digitale du groupe.Kaino, cabinet de recrutement spécialisé en Data, recrute un.CD

Notre client recherche son nouveau talent :. Postulez dès maintenant ! Bon Talent s'engage à accompagner chaque candidat dans son évolution. Bon Talent recherche pour l'un de ses clients un Responsable Data et Optimisation des Processus H/F, en CDI, basé à Lyon (69).

We combine deep science with deep data from advanced technological platforms, then layer on specialized expertise in the design and execution of targeted, adaptive clinical trials. At Precision for Medicine we have brought together new technologies, expertise and operational scale to help the life s

Durant la première partie de ton stage, tu :.

Collaborate closely with engineering, data science, neuroscience, and commercial teams to ensure cross-functional alignment.

Assist our data scientists to conduct automated model attacks.

Flexible work arrangements (remote or hybrid).

Expert en Data et Intelligence Artificielle nous aidons nos clients à exploiter et valoriser leurs données sous toutes ses formes en les accompagnant sur des projets de Data Gouvernance, Data Architecture, Data Science, et Data Engineering. Analyser le contexte et les besoins clients au sens large

A rapidly growing deep tech company with a HQ in Paris is seeking a.In this role, you’ll apply your machine learning expertise to multimodal data, working closely with engineers and scientists to push the boundaries of automation, analytics, and detection in the industrial microbiology space.Lead

Expérience en environnement data center et/ou cloud.

En tant que spécialiste, vous prenez plus particulièrement en charge des projets liés à. Vous êtes responsable du bon déroulé technique et humain de chaque projet auquel vous participez et garantissez d’un côté le développement de la relation client et de l’autre le développement de l

Main responsibilities: Conducting research - Foundational Research: Conduct foundational research to understand the broader context of user behaviors, needs, and motivations - Data Collection: Utilize methods such as surveys, interviews, usability testing, and field observations to gather qualitativ

Nous traitons au sein de notre practice Finance transformation, une large gamme de sujets : pilotage de la performance, transformation des systèmes d'information, stratégie et accélération digitales et data, efficacité des processus et des organisations, gestion d'opérations structurantes (fus

Data St rategists , Dat a Ar chitects , Data An alysts , Data Scientists, Data En gineers , PO Data, etc. Nous offrons à nos consultants la possibilité d'évoluer également sur les missions assurées par les autres pôles de la BU Data: Data Analytics & Products , AI & Data Science , Data Sustain

Notre client, société d'ingénierie spécialiseé dans la conception et réalisation d'infrastructures numériques data centers recrute dans le cadre de son développement un(e) Ingénieur Travaux H/F.Dans le cadre de nos réalisations d’ouvrages Data Centers, vous pilotez et coordonnez un ou de

Spécialisé dans la production, la sécurisation et l’optimisation énergétique, notre client, filiale d’un grand groupe dédié aux métiers du froid, recherche un(e) Chef de projet Automaticien GTB / CVC (H/F) Vous souhaitez donner du sens à vos compétences techniques en contribuant à la performance énergétique de sites industriels ? Rejoignez une équipe engagée dans l’optimisation des installation frigorifiques et la supervision technique à grande échelle. Le poste Au sein d’une équipe d’experts en froid industriel, automatismes et data management, vous intervenez en support technique auprès de différents sites logistiques du groupe (entrepôts frigorifiques). Votre mission principale est le déploiement de solutions de supervision : systèmes d’alarmes techniques, surveillance, suivi des températures, acquisition et analyse de données. L’objectif ? Optimiser les performances énergétiques, faciliter la maintenance, assurer le pilotage à distance des équipements, et fiabiliser les installations. Vos responsabilités · Piloter les projets d’installation et d’amélioration des solutions de supervision · Coordonner les prestataires (intégrateurs) et suivre les travaux jusqu’à la levée de réserves · Réaliser des audits d’installations existantes et proposer des actions correctives · Maintenir à jour les dossiers d’exploitation (sauvegardes, DOE, plans réseaux, synoptiques, etc.) · Participer activement à l’amélioration continue des systèmes en place Poste en CDI basé à Lyon avec des déplacements en région, en France ou en Europe en fonction des projets à gérer Contactez moi directement au 06 30 13 78 97 ou postulez à l'offre et je vous contacterai. Au plaisir d'échanger

Ing. virtualisaiton spécialisé sur les technologies de virtualisation Nutanix Audit de l'infrastructure existante : Analyser l'environnement VMware actuel (vSphere, ESXi, vCenter) et évaluer les besoins spécifiques. Conception de la solution Nutanix : Définir l'architecture Nutanix (hyperconvergence, stockage, réseau) et concevoir la stratégie de migration. Planification et exécution de la migration : Élaborer le plan de migration, superviser la migration des VM vers Nutanix AHV, en utilisant des outils adaptés (ex : Nutanix Move). Validation post-migration : Tester les performances, la compatibilité des applications et assurer une intégration fluide avec l'infrastructure existante. Skills : Nutanix Enterprise Cloud Administration virtualization Nutanix HCI • Type de projet (support / maintenance / implementation /…) : expertise infrastructure N3, • Type de prestation (Client / Hybrid / Remote) : sur site client et 2 jours en TT, • Nombre de jours/semaine ou par mois (à préciser : /s ou /m) chez le client : 3 jours, • Les astreintes (HNO, etc.) : Non, • La possibilité de renouvellement (oui/non) : Oui Localisation : LILLE ou LYON / Remote work Montreal Associates (Systems) Ltd and its affiliates Montreal Associates GmbH and Montreal Associates (Systems) S.L., operate Employment Businesses and Agencies (collectively referred for the purpose of this disclaimer as the "Montreal Associates Group"). All personal data received from applicants to the roles we advertise will be treated in accordance with the Montreal Associates Group's Privacy Notice which can be found on our company website ___. By submitting personal data to any company within the Montreal Associates Group, the applicant is explicitly agreeing to the use of such data by the Montreal Associates Group and to the transfer of such data to and from the Montreal Associates Group companies within the UK and Europe in connection with the fulfilment of the applicant's voluntary requests, and the fulfilment of other job opportunities that match the applicant's profile, and confirms that they may be contacted about such job opportunities. We will not pass the applicant's data to any third party without their verbal or written permission to do so.

Dans le cadre de projets d’envergure dans le secteur de l’énergie, nous recherchons un(e) Ingénieur ou Consultant expérimenté(e) en IoT pour concevoir, intégrer ou piloter des solutions connectées à destination d'infrastructures énergétiques intelligentes. Vous interviendrez sur des projets techniques mêlant objets connectés, traitement des données, communication M2M et architecture cloud/edge, en lien avec des équipes pluridisciplinaires (IT, électronique, data, réseau). 🎯 Vos missions principales (selon profil technique ou fonctionnel) : • Cadrer les besoins IoT en lien avec les équipes métiers et techniques, • Participer à la conception, au développement ou à l’intégration de solutions IoT, • Déployer et superviser des objets connectés sur le terrain (sensors, gateways, etc.), • Assurer la connectivité et la transmission des données vers le cloud ou systèmes internes, • Collaborer avec les équipes data, cloud, sécurité, réseau et supervision, • Rédiger les documentations fonctionnelles ou techniques associées 🛠️ Environnement technique possible : • Protocoles : MQTT, CoAP, LwM2M, Modbus, OPC-UA, • Développement : Python, C, Java (selon projet), • IoT Platforms / Cloud : Azure IoT Hub, AWS IoT, GCP IoT Core, • Edge / Gateway : Linux embarqué, systèmes temps réel, • Connaissances appréciées : cybersécurité IoT, normalisation, data pipeline, architecture distribuée ✅ Profil recherché : • Bac+5 en informatique, électronique, systèmes embarqués, télécoms ou équivalent, • Minimum 4 ans d’expérience sur des projets IoT (industrie, énergie, bâtiment, transport, etc.), • Une expérience dans le secteur de l’énergie est un véritable atout, • Capacité à travailler sur des sujets transverses et techniques, • Autonomie, rigueur, esprit d’équipe et sens de l’innovation

Verley is a biotechnology company headquartered in Lyon, France, developing next-generation dairy proteins using precision fermentation. Our mission is to create sustainable, high-quality alternatives to animal-based ingredients, contributing to the transformation of food systems worldwide. We bring together a passionate team of scientists and engineers to turn cutting-edge technologies into real-world solutions for the food industry. Position overview As a Senior Scientist DSP, you will be a key contributor to the development and optimization of Verley’s downstream processes for protein recovery and purification. Reporting to the Lead Bioprocess, you will work hands-on at laboratory scales, designing and executing experiments, analyzing results, and guiding process improvements. You will collaborate closely with the Food Science and Industrialization teams to ensure that processes are not only efficient and scalable, but also aligned with product functionality and application needs. You will join and help mentor a small team of 2 DSP technicians, bringing expertise, scientific rigor, and innovation to Verley’s DSP activities. Key responsibilities Laboratory Development & Optimization • Design, execute, and analyze DSP experiments at laboratory scales (e.g., centrifugation, filtration, chromatography, precipitation, drying)., • Optimize process parameters to maximize yield, purity, and robustness., • Develop and implement methods for process characterization and scale-up readiness., • Collaborate with the Industrialization team to translate lab-scale processes (2 L/30 L) into pilot and industrial scale., • Prepare technical documentation (SOPs, process descriptions, reports) to support pilot and industrial implementation., • Interact with Food Science to ensure DSP outputs meet functional and application requirements., • Collaborate with USP and Analytics to align DSP development with upstream processes and product specifications., • Contribute to project teams with DSP expertise, aligning development work with industrial and commercial needs., • Maintain accurate lab records, reports, and data analysis., • Ensure compliance with safety, quality, and regulatory standards for food-grade protein production. Desired profile • PhD or Master’s degree in Bioprocess Engineering, Biotechnology, Chemical Engineering, or related field., • 5 years of experience in downstream process development, ideally with proteins in biotechnology or food ingredients., • Strong expertise in protein purification and DSP technologies (filtration, chromatography, drying, etc.)., • Hands-on experience working at lab and pilot scales with proven ability to translate findings to industrialization., • Experience supervising technicians or junior scientists., • Strong problem-solving skills and ability to work in a fast-paced, entrepreneurial environment., • Fluent English (spoken and written); French is a plus. What we offer: • An innovative environment, where scientific excellence and curiosity drive cutting-edge developments in food science., • An entrepreneurial culture, where each team member has the opportunity to make a real difference and directly contribute to the company’s growth., • A global mindset, with a diverse team of experts from around the world, combining unique perspectives to tackle complex challenges., • A shared commitment, where we all share in Verley’s success and growth through our employee stock option plan (BSPCE). At Verley, we celebrate diversity and inclusivity and are proud to welcome applicants of all backgrounds in our mission to revolutionize the future of food and biotechnology.

eXalt est une formidable aventure humaine, une communauté de plus de 1200 eXalté.e.s dédiés à la transformation digitale et spécialistes en Product & Project Management, Finance de Marché et métiers de la Tech (dev, cloud, data, infra, cybersécurité). Fondée en juillet 2018 autour des valeurs d’intrapreneuriat, eXalt inscrit son développement dans un engagement fort auprès de ses clients et de ses équipes: rester pour longtemps encore, une start-up du consulting, agile et réinventée. La force d’eXalt consiste à s’organiser en interne comme une organisation produit et à cultiver les méthodes du Product Management au sein des équipes pour faciliter la diffusion des bonnes pratiques auprès de ses clients. Enfin, eXalt est avant tout un écosystème do-ocrate pensé pour l’épanouissement de profils curieux, en quête de challenge et de sens, souhaitant évoluer dans un univers permettant le co-apprentissage, la co-construction et la co-innovation. L’enjeu n°1 de toute entreprise qui cherche à se développer est le recrutement de nouveaux talents ! “Donner du sens à l’agilité et valoriser l’expérience employé” c’est ce que nous te proposons en rejoignant l’aventure. Descriptif du poste Bientôt 7 ans d’existence et ce n’est pas fini… Avec une très forte croissance depuis sa création eXalt Lyon recherche actuellement son/sa nouvelle Digital Sales Manager pour accompagner Céline, Edwin et Thomas ! Vous évoluerez dans un contexte multi sociétés et challengeant. Vous serez rattaché à notre bureau Lyonnais dans l’équipe IT. Un Digital Sales Manager chez eXalt c’est quoi ? 👉🏽Une casquette de Buisness Developper 👉🏽Le métier de recruteur 👉🏽Manager des eXaltés 👉🏽… et l’Intrapreunariat Tu souhaites en savoir plus postule vite on t’en dira plus ! Profil recherché Nous recherchons avant tout un personne animée par l’esprit et l’ADN d’eXalt ☀️ ayant envie de prendre part à un challenge et à notre aventure à l’international 🌎 ! Diplomé(e) d’un Bac+5 Junior ou avec une 1ère expérience, Tu as déjà une expérience à partager avec nous ! Tu crois en eXalt – Nos talents, Nos Offres - tu ADORES la vente et le recrutement ; Forcément déterminé(e) tu es aussi doté(e) d’un excellent relationnel – Tu souhaites te mettre à la place de tes clients pour être le plus pertinent A l’écoute des besoins, tu ne cesses de proposer des solutions qui ont du sens Le challenge est dans tes gènes – Ta « bucketlist » en est remplie ! Tu aimes : Partir à la conquête de nouveaux clients Tu aimes aussi : Jongler entre téléphone, mail, re-téléphone, re-mail, pour concrétiser une collaboration ou proposer des alternatives ! Et sur le plan humain ? Tu es à la fois eXalté(e) et eXaltant(e) ! Tu te retrouves dans les adjectifs suivants : visionnaire, curieux, inspirant, pugnace, empathique, multi-tâches … et positif ! Déroulement des entretiens Entretien avec notre Head Of Recruitment | 1h Entretien avec tes futurs N+1 | 1h-1h30 Echange avec ton futur Coach | 1h Tu veux en savoir plus n’hésite pas à regarder notre page Linkedin & Instagram ! 🤳🏻

PowerUp Talent is currently partnering with a French studio whose mission is to bring the passion of MMOs to mobile players. Their flagship game has already surpassed 4M downloads and, with a solid funding and a team of 35 passionate people, the studio is now accelerating its growth to reach the next level. Its culture combines ambition, originality, and respect — where performance goes hand in hand with trust, autonomy, and diverse perspectives, and where creativity and initiative are highly valued. They are currently looking for a LiveOps Product Owner. In this role, you'll be responsible for ensuring players remain deeply engaged and invested in the game over time. Your focus will be on creating strategies that use data and player insights to maximize both enjoyment and long-term growth. The role can be based in Lyon, with a "2-days per week at the office" policy. RESPONSIBILITIES: • Building engaging live experiences that strengthen player loyalty while supporting revenue goals., • Enhancing existing systems and introducing new tools to expand the scope and effectiveness of LiveOps., • Defining and managing the content schedule, ensuring fresh, relevant, and impactful updates reach players consistently., • Continuously tracking performance metrics and player behavior, adapting plans quickly to deliver the best results., • Working closely with design, technology, product, community, and marketing teams to ensure smooth execution and shared objectives. This position offers the opportunity to directly shape the future of the game, making LiveOps a key driver of the game’s success and continued expansion. REQUIREMENTS: • 8+ years of experience working on mobile Free-to-Play titles, with a focus on core games., • Deep expertise in designing live systems and crafting event-driven content loops that sustain player engagement., • Proven track record in creating and refining internal tools and production pipelines to boost efficiency., • Strong command of economy design, balance tuning, and structuring event schedules., • Highly analytical, confident in leveraging data to refine strategies and continuously improve outcomes., • Recognized leadership skills with the ability to align and motivate multidisciplinary teams around a shared LiveOps vision., • Able to operate at both a strategic and operational level—whether defining systems, reviewing performance metrics, or stepping directly into tools to implement solutions. If you’re passionate about crafting experiences that keep players engaged for years to come, we’d love to hear from you.

Manpower CORPORATE LYON recherche pour son client, l'Université Claude Bernard (Lyon I), un Responsable administratif (H/F) dans le cadre d'une mission de 12 mois. L'Université Claude Bernard Lyon 1 est une université pluridisciplinaire qui déploie son activité sur 13 sites, compte près de 46 000 étudiants H/F et emploie 4 900 personnels. Elle propose, depuis plus de 50 ans, une formation d'excellence et une recherche de pointe. Les missions En tant que membre de la Direction du service, vous aurez pour mission de piloter la gestion administrative du CISR (Centre Inter-Etablissement pour les Services Réseaux / gestion des infrastructures réseaux de l'ensemble des sites de L'Université et de l'INSA Lyon et gestion de projets innovants comme la mise en production du Centre de Calcul et De Données) sur les aspects budgétaires et financiers, ressources humaines, achats et juridiques. Vous serez le relai administratif auprès des différents services support des deux établissements Université et INSA et représenterez le CISR aux réunions de direction. Vous accompagnerez les équipes en place (28 collaborateurs H/F) dans la gestion quotidienne des 3 pôles (exploitation, ingénierie et datacenter) et apporterez un appui technique sur les sujets administratifs : • Gérer des facturations annuelles, suivi de réalisation, • Etablir et gérer des conventions d'hébergement (data center) et services associés (SAAS, machines virtuelles, ...), • Elaborer des budgets et assurer leur suivi, • Accompagner la mise en œuvre de la norme ISO 27001 et HDS, avec l'aide d'un chargé de mission QSE (H/F), • Participer aux actes de gestion des personnels (formations, congés, CET, campagnes télétravail, recrutements, ...), • Gérer les dossiers de demande de financement (par exemple FEDER, CPER) : montage, suivi, reporting, • Organiser des réunions et établir des comptes-rendus Le profil De formation supérieure en gestion / finance / administration (minimum Bac+3), vous possédez une première expérience en gestion / organisation d'un service vous ayant permis d'établir et suivre des budgets et des contrats de prestations de service, idéalement dans un univers informatique / technique. De bonnes connaissances comptables, une bonne maîtrise des outils bureautique (Excel TCD, PowerPoint, ...) sont exigés. Vos qualités de rigueur, et d'autonomie, votre agilité organisationnelle, vos capacités de travail en transversalité et de prises d'initiative ainsi que votre appétence pour les sujets numériques vous permettront de réussir. Perspectives d'évolution vers le management de l'équipe administrative (3 - 4 personnes) de la future Direction du numérique de l'Université. Avantages : 48,5 jours de congés annuels, aménagement possible du temps de travail sur 4.5 jours, télétravail, diverses participations transport, repas, ...

About us Verley is a biotechnology company based in Lyon, focused on developing dairy proteins through precision fermentation. Our aim is to offer sustainable, high-quality alternatives to traditional animal-based ingredients, contributing to the evolution of food production methods. We bring together a team of scientists and engineers with complementary expertise, working to turn promising technologies into concrete applications for the food industry. Position overview As Verley scales up its proprietary processes from laboratory to full-scale commercial production, we are reinforcing our upstream processing (USP) expertise. The Senior Process Engineer USP will act as a subject matter expert (SME) for microbial fermentation, ensuring the robustness and scalability of our production processes. Reporting to the Lead Process Engineer, this role bridges R&D and industrialization, supporting the development, optimization, and transfer of fermentation processes to our external manufacturing partners. This position requires strong technical expertise in USP, hands-on involvement in process development and troubleshooting, and the ability to collaborate closely with internal R&D teams as well as external CMOs. Key Responsibilities Process Development & Scale-Up • Lead USP development activities from laboratory scale through to commercial manufacturing (strain inoculation, seed train, fed-batch/continuous fermentation strategies)., • Optimize productivity, yield, and process robustness in coordination with R&D teams., • Define and validate critical process parameters; contribute to process characterization and validation studies., • Prepare detailed USP documentation (process descriptions, protocols, batch records)., • Provide technical input during tech transfer to CMOs, ensuring smooth scale-up to commercial production., • Participate in on-site troubleshooting and support manufacturing campaigns as needed., • Work closely with downstream, analytical, and quality teams to ensure full process integration., • Support regulatory and quality documentation related to USP processes., • Act as the internal USP subject matter expert, ensuring knowledge transfer within the team., • Provide guidance to junior engineers and technicians in USP operations., • Promote best practices, technical rigor, and continuous improvement across USP activities. Profile • 5–8 years of experience in USP development and scale-up within the biotech, food, or biopharma industry., • Proven expertise in fermentation process development (microbial systems, fed-batch/continuous, scale-up strategies)., • Demonstrated experience in scaling USP processes from lab to commercial manufacturing scale., • Familiarity with tech transfer and external manufacturing collaboration (CMOs/CDMOs)., • Strong analytical and problem-solving skills, hands-on mindset., • Fluent in English; French is a plus., • Willingness to travel occasionally to support industrial partners. What we offer • An innovative environment, where scientific excellence and curiosity drive cutting-edge developments in food science., • An entrepreneurial culture, where each team member has the opportunity to make a real difference and directly contribute to the company’s growth., • A global mindset, with a diverse team of experts from around the world, combining unique perspectives to tackle complex challenges., • A shared commitment, where we all share in Verley’s success and growth through our employee stock option plan (BSPCE). At Verley, we celebrate diversity and inclusivity and are proud to welcome applicants of all backgrounds in our mission to revolutionize the future of food and biotechnology.

PowerUp Talent is currently partnering with a French studio whose mission is to bring the passion of MMOs to mobile players. Their flagship game has already surpassed 4M downloads and, with a solid funding and a team of 35 passionate people, the studio is now accelerating its growth to reach the next level. Its culture combines ambition, originality, and respect — where performance goes hand in hand with trust, autonomy, and diverse perspectives, and where creativity and initiative are highly valued. They are currently looking for a Senior Game Designer - Product Owner to join one of their squads. In this role, you’ll take on a pivotal role in shaping the evolution of the game, focusing on the creation and fine-tuning of gameplay systems that are both engaging and fair. Your work will be central to delivering a seamless, competitive free-to-play (F2P) experience that resonates with players. With a blend of data-driven insights, community feedback, and your own strong design expertise, you’ll constantly refine and elevate the player journey. The role can be based in Lyon, with a "2-days per week at the office" policy. RESPONSIBILITIES: • Taking ownership of one of the game’s foundational pillars, ensuring alignment with the creative direction and overall project objectives., • Producing clear and comprehensive design documentation (GDDs, specifications, briefs) to align teams and drive execution., • Designing and balancing essential systems such as progression flows, reward structures, and core mechanics tailored to a competitive F2P MMORTS., • Defining the user experience vision for your features, ensuring intuitive usability, clear feedback, and accessible information., • Using player metrics and behavioral data to identify friction points, growth opportunities, and strategies to improve engagement and retention., • Conducting competitive analysis to stay ahead of industry trends, innovations, and best practices in the F2P and MMORTS domains., • Acting as the advocate for players, transforming community feedback into practical design updates., • Organizing and documenting internal playtests to capture insights and drive iteration., • Partnering closely with UX, development, and product teams to ensure designs are executed effectively and cohesively. REQUIREMENTS: Requirements: • 10+ years in game design, on mobile F2P and live-service games, • Strong expertise in system balancing, rewards, and progression mechanics (Excel, G. Sheets, Machinations), • Clear and structured documentation skills, • Comfortable with KPIs, dashboards, and data analysis, • Solid understanding of UX for game systems, • Passion for competitive, community-driven games; MMORTS experience is a plus, • Bonus: prototyping tools or engine knowledge, • Fluent in French and English Profile: • Collaborative and effective across creative, technical, and product teams, • Player-focused, curious, and iterative in your approach, • Proactive self-starter with strong design instincts and broad gaming culture, • Motivated to deliver accessible, rewarding systems that engage a loyal community If you’re passionate about crafting experiences that keep players engaged for years to come, we’d love to hear from you.

Job Description 👆 Your Main Responsibilities • Oversee daily operations to ensure efficiency and alignment with company objectives, utilizing AI-driven tools to enhance productivity., • Develop and implement operational policies and procedures integrating AI solutions to streamline processes., • Lead and motivate the operations team to achieve performance targets, leveraging AI technologies to support their efforts., • Monitor and analyze operational performance metrics and KPIs to drive continuous improvement. It means being the owner of the veracity of data and the having the looker up to date, potentially creating requests with the help of the RevOps., • Manage budgets and allocate resources effectively to support operational goals., • For bonus driven teams, help draft sales bonus objectives and pay plans and implement them in our tools in particular with BigQuery 🎯 Your Main Objectives • Enhance operational efficiency and reduce costs while maintaining high-quality standards, leveraging AI to identify areas for improvement., • Drive innovation and process improvements to support company growth., • Build and maintain strong relationships with key stakeholders, including clients, suppliers, and partners., • Develop and execute strategic plans to achieve long-term operational goals., • Foster a culture of excellence, accountability, and continuous improvement within the operations team. 👩🏾‍🤝‍👨🏻 Your Team • Manage 1 RevOps and the Financial and Administrative Manager, • Report directly to CEO and part of the Executive Committee after validating probation period, • Manage operational budgets and financial resources to ensure optimal allocation and utilization., • Utilize advanced operational tools and technologies to enhance productivity and efficiency. What we're looking for ? 🔬Experience • Minimum of 7 years of experience in operations management or a similar role., • Proven track record of successfully managing operational teams or revenue teams and driving process improvements in a fast growing international environment in the SaaS industry., • Experience in implementing AI tools or a strong passion for leveraging AI to enhance productivity and streamline processes., • Experience in budget management and financial planning. 💾 Technical Skills • Proven experience in operations management or a related field, with a strong understanding of AI technologies and their applications in operations., • Proficiency in operational software and tools,, including AI-driven solutions for process optimization and performance management and in particular BQ/looker., • Financial acumen and budget management skills., • Project management and strategic planning abilities. 🧠 Soft Skills • Strong leadership and team management skills., • Excellent communication and interpersonal abilities., • Analytical and problem-solving mindset., • Ability to work under pressure and meet tight deadlines., • High level of integrity and professionalism., • Adaptability and flexibility in a dynamic work environment. Our hiring process • R1: HR Interview / English Check - Camille (Head of People), • R2 : Expertise Interview - Bertrand & Nicolas (Founders), • R3 : People and Project Management interview + Case Study = Arnaud (RevOps) & Elise (Head of Marketing) + Betrand & Nicolas will join for the Case, • Final talk with Catherine (Financial Manager)

Créé en 2005, Axxès propose des services digitaux permettant le paiement de péages et la gestion de flotte des professionnels du transport en Europe. C’est dans un esprit d’innovation et d’évolution constante, qu’Axxès conçoit et commercialise des solutions intelligentes pour répondre aux défis de la mobilité responsable. Travailler chez Axxès, c’est évoluer dans un environnement au cœur des nouvelles technologies avec une dimension internationale et multiculturelle. En tant qu'alternant, vous participez aux projets structurants de transformation Rôle & impact Tu appliques une démarche Lean (VSM, standardisation, 5S numérique) pour réduire les frictions, accélérer le TTR/lead time et augmenter l’adoption des outils. Objectif : • Simplifier l’expérience, • Augmenter l’autonomie client (self-care), • Fiabiliser les données et améliorer la performance opérationnelle. Missions clés • Cartographier les flux & identifier gaspillages, • Optimiser CRM (routages, SLA, vues) & data quality, • Lancer POC/expés low/no-code (Power Automate/Make/Zapier), • Mettre en place indicateurs (adoption, FCR, TTR, CSAT/NPS) & mini-dashboard, • Préparer releases, runbook & changelog, • Contribuer à la conduite du changement. Profil recherché • École d’ingénieur/MIAGE (M1/M2), • Bases Lean/Kaizen, • Admin CRM & reporting, • Notions SQL, API REST/JSON, • Dataviz (Power BI/Looker/Tableau) #Axxès #Mobility #Transport #IT #Lean #CRM #LowCode #CustomerExperience #Alternance #Lyon

IS&D – Business Analyst - Medior Prêt.e à relever des défis en tant que Business Analyst ? Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à des projets innovants et impactants. Mettez à profit vos compétences en gestion, communication et analyse de données pour mener à bien des initiatives stratégiques. Collaborez avec des équipes talentueuses dans un environnement stimulant. Vos missions : • Analyse et expertise sur une chaîne communicante/IOT (CC) : comprendre son fonctionnement, identifier les dysfonctionnements et anomalies, et fournir un support expert pour leur résolution., • Fiabilisation et traitement des données : réaliser des études, manipuler et analyser des données (Python/ Tableau Desktop/ Power BI, requêtage SQL, Excel)., • Gestion des incidents et anomalies : suivre, identifier la source et proposer des solutions de résolution ou de contournement, y compris via scripts et algorithmes., • Surveillance et amélioration continue : mettre en place des contrôles périodiques, assurer la cohérence opérationnelle et proposer des évolutions basées sur les retours d’expérience (REX) et analyses., • Diplôme universitaire (BAC +5) en gestion de projet, ingénierie ou domaine connexe, • Expérience en Business Analyse avec des compétences BI / Data Analyst : minimum 4 ans sur des missions incluant analyse, traitement et fiabilisation de données., • Solide capacité à prendre des décisions, résoudre les problèmes et s’adapter aux changements., • Compétences en communication écrite et verbale, en français et en anglais. Nos avantages : • Mutuelle prise en charge à 60% (gratuite pour vos enfants)., • Transports pris en charge à 50%., • Possibilité de télétravail avec une rétribution de 2,70 € par jour., • Carte restaurant d'une valeur de 10 € par jour, utilisable jusqu'à 25 €, pris en charge à 60%., • Accès à HelloCSE avec de nombreuses offres et réductions chez Ikea, Pathé, Fnac, Cdiscount, et bien d'autres., • Possibilité de bénéficier d'un bonus de cooptation de 2 000 € !, • De nombreuses formations gratuites, incluant des certifications Microsoft., • Compte épargne temps jusqu'à 90 jours., • Participation et intéressement., • Jours de congé supplémentaires pour valoriser votre ancienneté., • 3 jours d’absences rémunérées par an pour le parent d’un enfant malade, • 4 absences autorisés rémunérées pour les conjoint(e)s d’une personne enceinte pour assister aux examens obligatoires prénataux. 🚀 Une communauté internationale regroupant plus de 110 nationalités. 💡 Un environnement où la confiance est clé : 70 % de nos leaders ont commencé leur carrière au premier niveau de responsabilités. 📚 Un système de formation solide avec notre Académie interne et plus de 250 modules disponibles. 🎉 Un cadre de travail stimulant, favorisant les rencontres et les échanges (afterworks, team buildings...). 🌍 Un engagement fort en matière de RSE, notamment avec notre programme WeCare Together. 💬 Inclusion et diversité Amaris Consulting promeut l'égalité des chances. Nous nous engageons à rassembler des talents d’horizons différents et à créer un environnement de travail inclusif. Dans cette optique, nous recueillons les candidatures de toutes les personnes qualifiées, quel que soit leur sexe, orientation sexuelle, race, origine ethnique, croyances, âge, état civil, handicap ou autres caractéristiques.