Offres accueil à ÉcullyCréer des alertes d'emploi

Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, une enseigne de boulangeries/restauration,.Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 et Mastère/Bac+5) .Optez pour l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !.Accueil et conseil client : accueillir les clients avec courto

Accueil téléphonique et physique des clients et visiteurs.

Animation gaming au Carrefour .Dynamisation des ventes, Création d'un climat convivial, Accueil du client, Présentation des offres promotionnelles .Techniques de vente, Nouvelles technologiesLIEU & PLANNING : .Le 06/12/2025Du 11/12/2025 au 13/12/2025Du 17/12/2025 au 20/12/2025Du 22/12/2025 au 24/

Vous intégrez une équipe de 4 professionnelles.Avec l'appui de la Référente Technique, vous avez différentes missions : - Accueil et accompagnement des enfants : - Accueillir les enfants et leurs familles dans un climat chaleureux et rassurant - Assurer le bien-être et la sécurité physi

L'IFAE Accueil est spécialisé dans les métiers de l'accueil. L'IFAE Accueil - un métier, une formation, un emploi. Accueillir les visiteurs selon les procédures du site,.

Gestion du courrier, Gestion des badges, Accueil physique et téléphonique, Gestion des salles de réunion, Gestion des plis et colis, Gestion de statistiques, Réservations de taxi, Autres missions administratives. Agent d'accueil polyvalent F/H. Accueil / Evénementiel, la Promotion / Vente et la

Actemium Lyon Process et Réalisations, entreprise située à Dardilly, en région lyonnaise, intervient dans le process industriel de ses clients dans les domaines d’expertises de l'électrotechnique, de l'instrumentation, de l'automatisme, de l'informatique et de la tuyauterie fine (tubing). Actemium Lyon Process et Réalisations propose la conception, les études de détail, la réalisation et la mise en service de projets industriels sur des installations neuves ou en rénovation, dans le secteur industriel. Dans le cadre de notre développement nous recherchons : Un Chef de chantier SKID (F/H) Nous recherchons un Chef de Chantier SKID qualifié pour piloter et superviser nos projets industriels. Rattaché au Responsable d’Affaires, en qualité de Chef de Chantier, vous pilotez et supervisez nos projets industriels, en assurant notamment la bonne exécution des travaux. À ce titre, vos principales missions sont les suivantes : • Superviser les chantiers : Assurer la gestion, la coordination et la réalisation des travaux d’électricité CFO/CFA, d’instrumentation, de serrurerie et de tubing Inox dans le cadre de montage et d’installation de skids process. Depuis la phase de préparation jusqu’à la réception finale, optimiser les moyens matériels et humains nécessaires au démarrage et au bon déroulement des chantiers., • Encadrer votre équipe : Manager et encadrer les équipes de techniciens, d’électriciens, d’instrumentistes et tuyauteurs tubing sur le terrain (planification des tâches, répartition et pilotage des ressources)., • Respecter les délais et les coûts : Veiller au respect des plannings, des budgets et des objectifs de réalisations., • Suivre les normes de sécurité : Garantir le respect des normes Qualité, Prévention, Environnement et des procédures de travail sur chantier (en formant l’équipe aux risques et exécutions, en réalisant un suivi accueil / performance du personnel interne et externe, et en participant au plan de prévention)., • Réaliser le suivi technique : Assurer le bon déroulement des travaux d’installation d’équipements électriques industriels, d’instrumentations, de tubing et d’équipements chaudronnés (Cheminement, supportage, tubing, câblages/raccordement, armoires électriques, tableaux de distribution, instruments)., • Être l’interlocuteur privilégié sur site avec le client (satisfaction, écoute, identification des besoins, exigence, qualité), et avec les différents corps de métier en interne., • Réaliser les rapports de chantier : rendre compte régulièrement de l’avancement du chantier, remonter toutes les anomalies au Responsable d’Affaires, proposer des optimisations et rédiger les rapports de suivi. Votre profil : Si vous avez une solide expérience en gestion de chantiers en électricité, instrumentation et chaudronnerie/tubing et que vous souhaitez relever de nouveaux défis dans le secteur industriel, rejoignez notre équipe ! • De formation de Bac Pro à Bac+3 en électrotechnique, instrumentation ou équivalent, vous justifiez d’une expérience minimum de 5 ans dans le secteur industriel (Chimie, Pharmacie, Oil & Gas) et justifiez de connaissances en tubing inox., • Vous disposez de solides connaissances dans le domaine des skids ou installations de process., • Vous avez également des compétences managériales, telles que le Leadership, l’organisation, la gestion d’équipe et la gestion de projet. Force de proposition, vous faites preuve de rigueur, sens des responsabilités, autonomie, capacité à gérer les imprévus, et vous avez le sens du service et de la relation client. Pourquoi nous rejondre ? : • Pour être intégré dans un environnement de travail dynamique avec des projets stimulants., • Pour développer de nouvelles compétences grâce à la formation interne., • Pour reconnaitre votre performance par un plan d’épargne, de l’intéressement et de la participation., • Pour bénéficier des avantages du Groupe Vinci Energies et de la mobilité pour faire évoluer votre carrière.

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT LYON SPECIALISE recherche pour son client, un syndicat professionnel, un Assistant administratif (H/F) en CDI . Les missions 🎯 Votre mission En tant qu’Assistant(e) Administratif(ve), vous serez un maillon essentiel du bon fonctionnement de la structure. Vous assurerez un soutien administratif polyvalent, en lien avec les équipes opérationnelles et la direction. Vos principales responsabilités : • Gestion administrative des dossiers, • Accueil téléphonique, • Préparation les documents pour les instances du syndicat, • Traitement des factures, suivi comptable., • Rédiger les documents, les comptes rendus et les rapports., • Organiser les sessions d'examen, suivi administratif des sessions d'examens., • Rédaction et suivi des conventions de jurés, • Assuré le suivi des certifiés et le renouvellement des cartes professionnelles., • Etablir une communication régulière avec les acteurs de la formation professionnelles et les jurés. Horaires : 9h-17h avec 1 de pause déjeuner ( du lundi au vendredi ) 1 jr de télétravail le mardi ou jeudi Le profil • Formation en gestion/administration (Bac +2 minimum), • Expérience souhaitée dans un poste similaire., • Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office, logiciels de gestion), • Rigueur, sens de l’organisation et autonomie, • Bon relationnel et esprit d’équipe, • Excellente capacité rédactionnelle/communication écrite et orale

TERCIO et son bureau de Lyon recrutent pour un de leurs clients, une régie immobilière indépendante de très belle renommée située dans l'ouest Lyonnais, un : Assistant Syndic & Gestion locative confirmé (h/f) Votre profil • De formation supérieure type BTS Professions immobilières, vous justifiez d'une expérience professionnelle confirmée réussie, • Vous disposez d'un très bon relationnel, êtes impliqué et faites preuve de sérieux dans les missions confiées, • Bonne maîtrise des outils informatiques requise Votre mission • Gestion la tenue administrative courante d'un portefeuille de biens en syndic en étroite collaboration avec un gestionnaire et un comptable, • Accueil téléphonique et physique (Propriétaires, locataires, fournisseurs, promoteurs immobiliers...), • Suivi administratif des travaux et sinistres (commande de travaux, déclaration de sinistre, respect des délais) jusqu'à la clôture du dossier, • Traitement des congés, états des lieux, dépôts de garantie, • Préparation et l'envoi des convocations d'AG, • Diffusion des procès verbaux à l'ensemble des copropriétaires, • Gestion des sinistres, travaux et ordres de services Bon à savoir • CDI (gestion d'un préavis possible)., • Salaire proposé : 34/36K€ selon profil et expérience.

Assure, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, des missions d'expertises temporaires dans différents domaines administratifs (RH, finances publiques, comptabilité, commande publique, urbanisme et droit des sols, état civil, élections...) auprès des collectivités et établissements publics du Rhône et de la Métropole de Lyon qui sollicitent le cdg69 pour pallier une absence ou un besoin de renfort. Missions / conditions d'exercice NB : les activités déclinées ci-dessous ne sont pas exhaustives et sont susceptibles d'être réduites, modifiées ou complétées selon la strate de la collectivité et les conditions de réalisation des missions (besoins à couvrir, niveau de responsabilité, durée, période de l'année, contexte). Le Chargé de remplacement est amené à exercer diverses activités dans différents domaines : Secrétariat de mairie / DGS • Conseil et assistance auprès des élus, organisation administrative des instances (bureau, conseil municipal, commissions), coordination administrative et technique des services, gestion et pilotage opérationnel ou stratégique de dossiers nécessitant une expertise, accueil et instruction de dossiers concernant différentes thématiques (état civil, élections, voirie, cimetières, urbanisme...), gestion des fonctions supports d'une petite collectivité, etc. Finances / comptabilité • Préparation budgétaire, réalisation du compte administratif, rédaction du ROB, réalisation d'opérations comptables complexes (amortissement des immobilisations, régularisation de l'actif, procédure de fin et de clôture d'exercice...), gestion de la dette et de la trésorerie, recherche et montage de dossiers de subventions, exécution budgétaire et comptable, gestion administrative de régies d'avances et de recettes, etc. Gestion de carrières / ressources humaines • Préparation et mandatement des paies, déclaration des cotisations, gestion de dossiers nécessitant une expertise et de la transversalité, pilotage de la masse salariale, rédaction d'arrêtés, procédures disciplinaires, suivi dossiers de retraite, gestion des absences et des plannings, préparation des avancements, etc. Commande publique / juridique • Appui dans la prévision et l'analyse des besoins, organisation et planification des marchés publics, conseil aux services, choix des procédures et accompagnement, mise en place de documents-type, rédaction des pièces administratives d'une consultation, gestion administrative et juridique des marchés, suivi de l'exécution avec les services, etc. Accueil / état civil / élections • Réception des déclarations et établissement des actes d'état civil, accueil et renseignement des administrés, gestion administrative des dossiers (tenue des registres, préparation des mariages, décès, élections...), etc. Urbanisme / Droit des sols • Conseil auprès des élus, gestion des projets d'aménagement du territoire, appui dans l'instruction des dossiers ADS, accueil et conseil aux administrés, contrôle de la régularité et de l'achèvement des constructions, gestion des contentieux, gestion administrative des dossiers (enregistrement, envoi de courriers, prise d'arrêtés, instruction DP et CU), gestion des DIA, etc. Profils recherchés Compétences requises : Expérience d'au moins 5 années en collectivité souhaitée, Bonnes connaissances juridiques et généralistes (forte polyvalence du poste), Fortes qualités relationnelles, aptitude au travail en transversalité et en équipe, Diplomatie, rigueur et méthode, Mobilité et disponibilité , Sens du service public et du suivi de la relation avec les bénéficiaires , Autonomie, adaptabilité, réactivité, esprit d'initiative et d'anticipation, force de proposition, Aisance dans l'utilisation des outils bureautiques, Capacité à utiliser plusieurs outils informatiques spécifiques (progiciels de gestion des collectivités dans les domaines de la comptabilité / paie / finances / RH / état civil, ... : e-magnus, ciril, etc.), Respect de l'exigence de discrétion et de confidentialité. Exigences particulières : • Master II (droit public, finances, RH, urbanisme...) et / ou expériences confirmées dans un ou plusieurs domaines de gestion administrative des collectivités locales

TERCIO et son bureau de Lyon recrutent pour un de leurs clients, cabinet d'avocats à taille humaine spécialisé en Droit des sociétés, situé à Lyon 3ème, un : Assistant juridique Droit des Sociétés confirmé (h/f) Votre profil • De formation supérieure, vous justifiez d'une expérience professionnelle confirmée de 5 à 10 ans minimum dans une fonction similaire, • Vous êtes doté d'un excellent niveau orthographique et grammatical, faites preuve de rigueur et implication, • Excellente maîtrise du Pack Office, la pratique du logiciel SEPTEO est un plus Votre mission • Secrétariat courant (frappe de courriers, accueil téléphonique, suivi d'agenda...), • Tenue et suivi d'un portefeuille de sociétés, • Gestion administrative des formalités (impôts, CFE, greffes, assurance, informations des clients), • Suivi des opérations courantes et exceptionnelles diverses Bon à savoir • CDD de remplacement, • Temps plein 35h00 ou temps partiel envisageable (horaires aménageables), • Salaire proposé : à partir de 36/38K€ annuel brut selon profil et expérience

Etes-vous à la recherche d'une opportunité d'alternance en tant que commercial(e) à OULLINS (69) ? L'école Talia.fr vous propose une formation diplômante reconnue par l'État, qui vous permettra d'obtenir Bac+2 à Bac+5 . Nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) commercial(e) en alternance pour une entreprise partenaire. • Accueil et conseil personnalisé aux clients., • Présentation des produits et services., • Gestion des transactions de vente., • Suivi des tendances du marché et des besoins des clients., • Contribution à l'optimisation de l'expérience client. Nous recherchons des personnes motivées, dotées d'un excellent sens de la communication, et ayant un fort attrait pour le domaine commercial. Si vous êtes disponible immédiatement, cette opportunité est faite pour vous ! L'entreprise partenaire prendra en charge les frais de votre alternance, et vous serez rémunéré(e) pour votre travail sur place. Rejoignez notre équipe pour développer vos compétences dans le secteur commercial et acquérir une expérience professionnelle solide. N'attendez plus, postulez dès maintenant pour cette opportunité de formation et d'emploi en alternance !

Bienvenue chez Erilia ! Avec 1300 collaborateurs et près de 90 000 logements en France, Erilia est un acteur majeur de l'habitat social et appartient au Groupe Habitat en Région, opérateur social des Caisses d'Epargne et du Groupe BPCE. En tant que société à mission, sa raison d'être est d'œuvrer pour rendre le logement accessible à tous pour changer la vie et contribuer à l'attractivité des territoires. Travailler chez Erilia, c'est donc servir la cause de l'habitat social et donner de l'impact à ses actions. Vous aimez piloter des équipes pluridisciplinaires et relever des défis ambitieux ? Vous souhaitez jouer un rôle clé dans la gestion et l'amélioration d'un patrimoine immobilier en étant au plus proche des locataires et des partenaires locaux ? Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière en rejoignant un acteur engagé du logement social ? Notre entreprise, acteur majeur de l’habitat social, recrute un(e) Directeur·trice d’Agence pour le territoire de l’agence de Lyon. Vous prendrez la responsabilité d'un patrimoine de 5700 logements sociaux, répartis sur 5 départements : Rhône, Haute-Savoie, Ain, Isère et Puy de Dôme Le Territoire de votre agence présente un fort potentiel de développement avec la livraison moyenne de 250 logements par an (logements locatifs sociaux et intermédiaires, résidences intergénérationnelles, Accession Sociale, BRS…). Votre mission principale : Sous la responsabilité du Directeur/trice Régional(e) Auvergne Rhône Alpes, vous assurez la gestion opérationnelle, managériale et stratégique d’une agence en ayant toujours en tête la satisfaction des locataires et partenaires de nos actions sur votre territoire, dans le respect des orientations de la Direction Générale. Management & Organisation • Piloter, animer et développer une équipe pluridisciplinaire., • Élaborer le budget prévisionnel, assurer la gestion des moyens de son agence et en contrôler la réalisation en relation avec la Direction Financière., • Assurer une communication fluide et maintenir un bon climat social., • Proposer des évolutions et être force de proposition de solutions pour optimiser les performances de son unité (qualité, coût, délais…), • Piloter et être garant des indicateurs de gestion : vacance, impayés, résultats opérationnels… Gestion Locative • Piloter les commissions d’attribution et les assemblées de copropriété., • Être garant de la satisfaction des locataires et du respect des réglementations. Gestion du Patrimoine • Superviser l’entretien et la maintenance du patrimoine., • Garantir la sécurité des biens et des personnes., • Contribuer à l’élaboration des Plans Pluriannuels d’Entretien et du PSP, • Participer aux projets de réhabilitation et à la mise en service des programmes neufs. Développement de Relations Partenariales • Représenter l’entreprise auprès de l’ensemble des acteurs institutionnels, politiques et associatifs du territoire.., • Développer les liens avec les locataires, leurs représentants et les partenaires locaux., • Promouvoir l’image et la notoriété de l’entreprise sur le territoire., • Promouvoir des actions de développement social auprès des locataires Profil recherché : • Formation de niveau Bac+5 : Master 2 en Management, Commerce, Administration Économique et Sociale, ou Ingénierie (génie civil)., • Expérience confirmée en management, idéalement dans le secteur de l’habitat social ou en gestion d’entité opérationnelle., • Qualités relationnelles, sens du service, capacité à fédérer et à négocier sont indispensables., • Poste nécessitant de l’investissement et de la disponibilité Chez Erilia vous bénéficierez : • D’un véhicule de fonction, • D'un accueil avec un parcours d'intégration sur mesure., • Des primes de Noël et de vacances équivalentes à un 13ème et 14ème mois de salaire, ainsi que d'une prime d'objectif., • Des avantages sociaux incluant un intéressement, un plan d'épargne entreprise, une mutuelle et des tickets restaurant., • D'un Comité Social et Économique dynamique, offrant une multitude d'avantages.

Notre Mission Monsieur Gaspard est une marque de vêtement pour homme qui a pour vision de devenir la marque incontournable en rendant le sur-mesure accessible à tous les hommes. Nos valeurs • La satisfaction client, • La qualité, • La réactivité, • L’élégance En 10 ans, Monsieur Gaspard est devenu l’acteur incontournable et le leader du sur-mesure dans le sud de la France. Aujourd’hui, notre marque c’est : 4 boutiques et plus de 30 000 clients heureux d’avoir découvert le sur-mesure ! Nos boutiques sont rentables, notre produit est en adéquation parfaite avec notre marché et notre concept est facilement duplicable. Avec un tel engouement pour notre marque, nous avons la volonté d’ici 3 ans d’étendre nos boutiques dans plus d’une vingtaine de villes en France. Pour répondre à cet enjeu majeur, nous avons besoin de consolider notre équipe sur la boutique de Lyon et de recruter la personne qui aura le rôle primordial d’accompagner l’équipe en place, constituée d’un responsable boutique et d’un vendeur, afin de réaliser les objectifs de chiffre à atteindre. Votre mission Dans le cadre de notre croissance, nous recrutons notre 2ème vendeur ou vendeuse. Nous recherchons un profil dynamique, qui apprécie le challenge et qui saura accompagner notre marque en forte croissance. Votre rôle si vous nous rejoigniez : devenir l’une des personnes clés du développement de l’activité au sein de la boutique aixoise. Votre mission est claire : faire grandir votre chiffre d’affaires et votre satisfaction client en engageant, captivant et transformant chaque interaction client en vente. En tant que vendeur ou vendeuse Monsieur Gaspard, vos objectifs principaux sont de participer fortement à la croissance de votre boutique ainsi que d’incarner les valeurs et l’ADN de notre marque. En collaboration directe avec votre responsable boutique et le 1er vendeur, votre rôle sera d’augmenter le chiffre d’affaires et de garantir la qualité du service auprès de notre clientèle exigeante. Votre rôle sera primordial pour consolider les résultats de la boutique et ainsi soutenir le développement de la marque qui a pour ambition d’ouvrir une vingtaine de boutiques d’ici 3 ans. On compte sur vous ! Vente Pour devenir un vendeur ou une vendeuse Monsieur Gaspard hors pair. Vous devrez acquérir les savoir-faire spécifiques à notre marque. Notre modèle de vente et ses processus ne doivent plus avoir de secret pour vous. • Participation à l’augmentation du chiffre d’affaires et de la rentabilité de votre boutique, • Être au quotidien l’ambassadeur(rice) de la marque en portant une tenue sur-mesure Monsieur Gaspard, • Garant du respect des règles de vie en boutique et du merchandising, • Gestion des colis et de la tenue parfaite de la boutique, • Traitement des appels et des mails entrants, • Qualification de manière précise les clients lors du 1 contact, • Gestion du planning, des rendez-vous et adaptation au nombre et au type de rendez-vous, • Maîtrise de la gestion du temps, • Accueil, vente et conseil sur le style auprès de notre clientèle exigeante sur la base de la philosophie de Monsieur Gaspard, • Le conseil et la fidélisation de notre clientèle à travers une expérience personnalisée et unique, • Connaissance parfaite des processus et des argumentaires de vente sur les 4 types de rendez-vous (Découverte, Achat, Essayage et Retour retouches), • Satisfaction de notre clientèle exigeante et gestion des insatisfactions possibles, • Gestion des commandes clients, • Gestion des retouches, • Amélioration de votre culture générale concernant l’univers du sur-mesure via notre plateforme de e-learning Les outils mis à ta disposition • Un IPAD pour aider à la vente, • Une application métier Monsieur Gaspard sur Tablette dédiée à la prise et au suivi des commandes, • Une formation complète sur les processus de vente Monsieur Gaspard et l’univers du sur-mesure via notre plateforme d’e-learning Autres missions annexes • Déplacements réguliers entre 1 à 4 fois par semaines chez le retoucheur, • Déplacements pour des visites dans les autres boutiques de la marque Compétences & Profil Le poste est fait pour vous si vous avez déjà de l’expérience dans la vente. Mais principalement, si vous êtes passionné(e) par le retail et animé(e) par la satisfaction client. Le profil idéal n’existe pas. Si vous ne répondez pas à 100% des qualités requises, sentez-vous libre de postuler. Nous sommes à la recherche d’un talent et d’une personnalité qui a pour motivation principale d’apprendre de nouvelles compétences et qui aime la vente ainsi que le contact client. Ce que l’on attend de vous : • 1 à 3 ans d’expérience en tant que vendeur ou vendeuse en boutique dans le secteur retail, • Vous avez de solides compétences dans la vente et la gestion des clients, • Enthousiaste, autonome et dynamique, • Doté(é) d’une excellente présentation, • La vente est pour vous un véritable challenge, • Une gestion du temps et des priorités, • Vous détenez une réelle notion de « service » client, • Rigoureux(se), autonome et responsable, • Une grande capacité d’écoute et le sens de la communication Pour quelles raisons vous ne devez pas rater cette opportunité Vivre l’aventure Monsieur Gaspard c’est : • Faire partie d’une marque en pleine croissance souhaitant dupliquer son modèle via l’ouverture d’une vingtaine de boutiques en France d’ici 3 ans, • Découvrir l’univers du sur-mesure, • Découvrir une vente sur rendez-vous, personnalisée et où chaque client peut réaliser son vêtement à la demande, • Continuer à développer vos compétences et vos connaissances, à travers de la formation continue sur les produits, les matières et les enjeux de la marque ; ainsi que des suivis réguliers et des feedbacks constructifs pour votre progression, • Un environnement de travail collectif et inclusif Nos + • Une rémunération selon profil, avec une partie variable en fonction des objectifs, • Mutuelle Alan : 100% digitale, réactive et intuitive via une application unique qui garantit un accès 7/7 à + de 80 professionnels de santé sans rendez-vous, • Dotation de produits à votre arrivée (2 costumes 3 pièces et 5 chemises) pour être l’ambassadeur ou l’ambassadrice de la marque et des réductions sur vos achats Monsieur Gaspard Ce que nous offrons • Un CDI de 39h avec des horaires du mardi au samedi de 10h à 19h, • 37 300€ brut / an ( 27 300€ fixes+10 000€ de primes en fonction de l’atteinte des objectifs annuels), • Ouverture du poste dès que possible Déroulement des entretiens Le process va se dérouler en plusieurs phases : • Un échange téléphonique avec Guillaume (co-fondateur) pour faire connaissance et vous en dire plus sur Monsieur Gaspard, les projets à venir et le poste, • 1h en entretien avec Nordine et Guillaume (fondateurs) ainsi qeu le responsable de la boutique pour en savoir plus sur votre parcours, vos réalisations et vos valeurs (Nous voulons être certain que vous aurez la capacité à réaliser votre mission sur les 2 à 5 prochaines années), • Un entretien téléphonique avec l’un de nos experts RH qui nous accompagne pour valider le bon profil

Qui sommes-nous ? Legal & General France a rejoint le groupe APICIL, 3e groupe français de protection sociale, en 2016. Sous le nouveau nom de GRESHAM Banque Privée, elle est aujourd'hui une marque d'APICIL Epargne. GRESHAM Banque Privée bénéficie d’un triple savoir-faire en assurance, banque et gestion d’actifs. Nous disposons à ce jour d’un réseau à taille humaine (130 collaborateurs), agile et en pleine croissance. Nos agences qui couvrent la France entière (17 agences) vous offrent un environnement de travail qui allie autonomie, esprit d’équipe et bienveillance. Proximité, disponibilité, réactivité, confiance sont les valeurs portées au quotidien par nos Conseillers Patrimoniaux. Vous bénéficierez à votre intégration d’une formation commerciale et technique qui sera progressive et adaptée à votre niveau. Nous recrutons un Assistant Commercial pour notre agence de Lyon. 1 responsable d'agence, 1 alternante et 10 conseillers patrimoniaux composent cette belle agence. _ Les missions : • Assurer la qualité de production :, • Respecter les procédures., • Contrôler l’ensemble des opérations clients en matière de conformité et règlementation., • Gérer les instances et la complétude des dossiers (informer le Directeur d'Agence et le Conseiller Patrimonial, suivre le dossier en lien avec les services du siège, relancer les dossiers incomplets, etc.), • Aider et former les Conseillers Patrimoniaux aux exigences administratives., • Gérer les aspects administratifs :, • Gérer la mise à jour et la tenue de la base de données clients/prospects., • Assurer la saisie et la GED des dossiers clients dans l’outil de gestion., • Vérification journalière des déplacements, contrôle et envoi mensuel des notes de frais., • Assistanat « vie d’agence » de l'agence (gestion salle de RV, gestion des fournitures, documents commerciaux…)., • Interface avec les services du siège (Services de gestion, Services généraux…)., • Contribuer à l’organisation de l’évènementiel agence. Assister le directeur d’agence dans le suivi de l’activité commerciale (tenue de tableaux de bord) -Organiser les déplacements du Directeur et des conseillers lors de réunions ou formations hors agence (gestion agence de voyage, réservation de billets,…). Animation clients orphelins (relance clients). • Participer à la relation client :, • Accueil téléphonique et physique des clients et prospects. Renseignement et prise de messages. _ Profil : • Diplômé(e) BAC +2/3, vous possédez impérativement une expérience d'au moins 2 ans dans une fonction similaire en assistanat administratif , idéalement en Banque/assurances., • Vous maîtrisez les outils informatiques et bureautiques (Word, Excel, etc.)., • Nous recherchons quelqu'un de consciencieux et organisé, capable d'apprendre rapidement, qui exprime un réel sens du service pour incarner le soutien de l'agence sur les dossiers administratifs, doté d'un vrai sens de la communication et d'une aisance relationnelle., • Vous évoluez dans la Finance (Banque, Assurance, Services Financiers) ou bénéficiez d’une expérience en assistanat réussie dans un tout autre secteur avec une forte appétence pour l’univers financier. _ Package : • CDI, • Rémunération : 28 000 à 31 000 euros brut sur 13,5 mois., • Décompte horaire : 37h40min/semaine., • 26 jours de CP., • 16 jours de RTT., • TR : 10 euros (prise en charge employeur à 60%., • Intéressement et participation., • Avantages du CSE (loisirs/vacances)., • Mutuelle.

Interaction santé recherche un(e) Infirmier(ère) Diplômé(e) d'État (H/F) pour une mission en intérim , dans une Maison d'Accueil Spécialisée (MAS) à Francheville, qui accueil 50 résidents adultes en situation de handicap

Interaction santé recherche un(e) Infirmier(ère) Diplômé(e) d'État (H/F) pour une mission en intérim , dans une Maison d'Accueil Spécialisée (MAS) à Francheville, qui accueil 50 résidents adultes en situation de handicap

Comment votre passion pour l'enfance pourrait-elle s'épanouir dans notre établissement de petite enfance ? Dans un environnement dédié à la petite enfance, vous veillerez au bien-être et au développement des jeunes enfants. Accueil des enfants et de leurs familles avec bienveillance et profes

Chez Domusvi, en qualité de serveur(se), vous veillez au bien-être et au confort de vie des résidents : accueil et accompagnement, service à table en fonction des standards de l'établissement, débarrasser et dresser les tables.

Accueil et relation client * Accueillir les clients avec professionnalisme et sourire * Identifier leurs besoins et conseiller sur les produits * Répondre aux questions et gérer les réclamations de premier niveau Vente et encaissement * Réaliser les ventes et proposer des ventes complémentaires

Gestion des dossiers qualité de vie au travail : gestion de la commission crèche, de l'organisation des cours de sport, et des demandes TCL ;. En l'absence du binôme : accueil physique et téléphonique et gestion administrative des recrutements (programmation de la visite médicale, demande de c

Titulaire d'un CAP Vente ou d'un Bac Pro Vente, vous disposez d'une première expérience professionnelle dans la vente ou le contact client (restauration, accueil) Vous avez une très bonne présentation et une excellente élocution. Crescendo Lyon Brotteaux, Agence d'Emploi, recrute pour le compt

Titulaire d'un CAP Vente ou d'un Bac Pro Vente, vous disposez d'une première expérience professionnelle dans la vente ou le contact client (restauration, accueil) Vous avez une très bonne présentation et une excellente élocution. Crescendo Lyon Brotteaux, Agence d'Emploi, recrute pour le compt

Accueil des enfants et des familles: - Participer à la création d’un environnement accueillant et sécurisant pour les enfants - Participer au recueil des informations des parents <

Accueil des usagers : - Identifier la demande de l’usager, l’orienter et l’accompagner dans ses démarches - Dialoguer et réguler les conflits et les situations de stress

Au sein d’un pôle de 12 agents vous êtes chargé des démarches en lien avec le logement: - Accueil des usagers : recevoir,

La mairie du 6ème (52 000 habitants) est composée de 27 agents qui assurent les prestations suivantes : - l’identité et la citoyenneté (titres d’identité, élections

Le Centre Communal d’Action Sociale (CCAS) met en œuvre la politique sociale municipale, en s’appuyant sur un réseau de plus de 30 sites d’accueil social pour les personnes en difficulté et en grande p

Poste à temps non-complet à 50%La Ville de Lyon recherche pour sa Direction de la Petite Enfance un médecin pédiatre ou médecin généraliste avec expérience en pédiatr

Vous avez le sens du service et l’envie de contribuer activement à la vie d’une agence en plein essor ?.Rejoignez EMO DLSI Lyon et devenez un véritable pilier de notre équipe !.En tant que Assistant(e) d'Agence, vous jouez un rôle clé au sein de notre équipe :.Accueil téléphonique et phy

Accueil téléphonique et physique des clients et visiteurs.

Le Casino le Lyon vert recherche un(e) chargée d'accueil-standardiste en CDI vos missions principales consistent en : - Accueil téléphonique et physique des clients et visiteurs - Gestion du Vestiaire client - Renseignements et prises de réservation (restauration, spectacles, animations ) - Tenu

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Accueil téléphonique et physique des clients et visiteurs.

Le PASINO GRAND est un établissement du Groupe Partouche, situé à la Tour de Salvagny.Ouvert toute l’année, PASINO GRAND c’est avant tout un complexe unique de loisirs et de divertissements, comprenant :.Au sein d'une équipe de 6 personnes, vos missions principales consistent en :.Accueil t

Le Casino le Lyon vert recherche un(e) chargée d'accueil-standardiste en CDI vos missions principales consistent en : - Accueil téléphonique et physique des clients et visiteurs - Gestion du Vestiaire client - Renseignements et prises de réservation (restauration, spectacles, animations ) - Tenu

DIRECTEUR D’EQUIPEMENTS D’ACCUEIL PETITE ENFANCE (H/F) Cadre d’emplois des Educateurs de jeunes enfants Titulaire ou contractuel Les missions du directeur d’équipements d’accueil de jeunes enfants (H/F) Plac

Accueil physique de la clientèle, Accueil téléphonique de la clientèle, Vérification ménages avant arrivée. Accueil / Evénementiel, la Promotion / Vente et la Garde d'enfants. Agent d'accueil polyvalent F/H.

L'IFAE Accueil est spécialisé dans les métiers de l'accueil. Accueillir les visiteurs selon les procédures du site,. Gérer l'espace d'accueil et orienter les interlocuteurs vers les services ciblés.

MISSIONS PRINCIPALES:Accueil des Usagers :Accueillir les usagers du pôle Missions décentralisées, en présentiel ou par téléphone, en identifiant, filtrant et orientant leurs demandes. Au sein d

L’équipe de La Plateforme du Bâtiment du magasin de Lyon Vaise, recrute un Hôte/Hôtesse d’accueil-caisse en CDI. Accueillir le client et enregistrement ou création de sa carte à l’entrée du magasin.

Alors nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe de super nounous.

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Le poste d’assistant administratif occupe des fonctions essentielles dans l’organisation des bases aériennes.Cet emploi de secrétaire comporte de multiples missions telles que l’organisation et la gestion des plannings de formation, de déplacements et de réunions via les outils bureautique

Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, goûter, sortie de crèche, sortie d'école, jeux, toilette, activités… Si vous avez déjà été hôtesse d'accueil ou distributeur de prospectus et que vous aimez varier les plaisirs, ce job est fait pour vous !. Alors nous avons hâte de vous a

Accueil téléphonique clients, fournisseurs.