Trabajos accueil en ThiaisCrear alertas

La Ville de Paris recrute des sages-femmes (F/H) pour exercer à la Direction de la santé publique.Les inscriptions sont ouvertes du 16 mars au 10 avril 2026.PMI et à domicile, en pré ou post natal ou en accueil de jour en lien avec les puéricultrices de PMI ;.Participer aux instances pluridisci

Assurer un accueil et un service client de qualité : conseil, vente, encaissement et gestion des commandes. Sens du commerce, goût du contact client et service.

SSR performant, des équipes pluridisciplinaires, de nombreux groupes de travail transversaux, une attention particulière à la formation et à l?accueil des professionnels avec un tutorat infirmier, participation à de nombreux événements professionnels (colloques, conférences, séminaires?) et

Accueil et encadrement des étudiants en soins infirmiers.

L'infirmier(e) accueille et prend en charge des patients en situation de crise, à domicile, en accueil de jour et/ou en hospitalisation temps plein sur la structure (3 lits), dans une perspective de prise en charge précoce des troubles et d'accès aux soins personnalisés. Les HPEVM (site Saint-Ma

L'employé commercial libre-service contribue à la satisfaction des clients par un service conforme à la politique du magasin. MISSIONS PRINCIPALES Commercial : mise en rayon des produits, remplissage, balisage, accueil et renseignement du client Gestion : contrôle de l'état des stocks, inventai

Accueil et identification de votre interlocuteur.Solutionner les demandes ou rediriger le dossier au bon interlocuteur.Réceptionner les appels concernant les demandes de maintenance.Prise de rendez vous occupants (locataires.Réception d'appels occupants (locataires.Planifier en optimisant les dép

Travaux divers de maintenance générale. Il s'agit donc d'un poste très polyvalent, orienté maintenance multi-technique. Accueil physique et téléphonique, gestion du courrier, entretien des espaces verts, petite maintenance ou encore logistique.

La société recherche un(e) Assistant Commercial(e) (H/F) pour notre siège situé à Fresnes (94260). Accueil téléphonique avec prise en charge immédiate des diverses questions en tous genres (commerciales, délais, etc…) ou mise en relation avec le bon interlocuteur. Elaboration d’offres c

Actual Talent, est la division spécialisée d’Actual group, 5ème acteur du travail et de l’emploi en France à la vision résolument humaniste. Nous déployons avec nos clients les solutions d’acquisition et d’évaluation de Talents qui construisent aujourd’hui et demain, la performance de leur organisation. Depuis plus de 20 ans, nos consultants spécialisés au sein de nos 13 bureaux en France accompagnent les entreprises dans la recherche de cadres, experts et profils qualifiés en intérim, CDI, CDD ou prestation de services. Notre équipe spécialisée sur les fonctions supports, RH, paie, juridique, marketing & communication accompagne son client, une entreprise spécialisée dans la pièce automobile située à Arcueil 94, pour le recrutement de son/sa futur(e) Assistant de formation (H/F) en CDI à pourvoir dès que vous serez disponible. Rémunération : 34/36 K€ selon profil et expérience Horaires : 37h30 hebdomadaires avec 12 jours de RTT par an - 1jour de RTT par semaine après la période d'essai. Accès au restaurant d'entreprise Vous intégrez une équipe de 4 personnes. Vos missions dans le cadre d'une création de poste : Gestion administrative et logistique de la formation Assurer le suivi administratif des actions de formation (bulletin d’inscription, convention de formation, convocation, qualification des formations, facturation, reporting, questionnaire de satisfaction). Organiser la logistique des sessions (salles, matériel, commande petit-déjeuner/déjeuner, accueil des formateurs et stagiaires, livret d’accueil formateurs, hébergement). Participer à la gestion du plan de développement des compétences et au conseil auprès des filiales et collaborateurs sur les dispositifs existants. Envoyer des enquêtes de satisfaction aux stagiaires. Comptabilité et gestion financière Saisir et contrôler les opérations comptables quotidiennes (demandes d’achats, factures, rapprochements budgétaires, suivi des paiements). Suivre les comptes fournisseurs et clients, relancer les impayés, préparer les clôtures mensuelles et annuelles avec les contrôleurs de gestion. Produire les tableaux de suivi et assurer la justification des comptes. Support RH et reporting Contribuer au suivi des indicateurs formation (absentéisme, taux de satisfaction, suivi du budget). Participer à la rédaction et à la mise à jour des procédures internes Le profil recherché Formation et expérience Bac +2 minimum en gestion, comptabilité ou administration (BTS/DUT/BUT). Expérience de 3 à 5 ans sur un poste similaire au sein d'un grand groupe. Compétences techniques Maîtrise des outils bureautiques (Excel (tableaux croisés dynamiques), Word, PowerPoint) et des logiciels de gestion comptable. La maîtrise de Training Orchestra serait un plus. Bonne connaissance des dispositifs de formation professionnelle et de leurs de règles de gestion. Compétences comportementales Organisation, rigueur, esprit de synthèse et sens du détail. Qualités relationnelles, écoute, assertivité et capacité à travailler en équipe. Adaptabilité, agilité, discrétion, proactivité et gestion du stress. Notre client : En intégrant l'entreprise, vous aurez à cœur d’incarner et de promouvoir les valeurs sur lesquelles le Groupe s’est construit : le sens du collectif, l’exigence, la bienveillance, l’humilité et l’engagement. Ces valeurs, déclinées en principes d’action, inspirent nos actes et nos interactions au quotidien. Les managers ont un rôle central dans le déploiement de ces valeurs et leur appropriation par les équipes en s’assurant qu’elles sont comprises et porteuses de sens. Les collaborateurs ont également un rôle important en incarnant ces valeurs dans leurs relations quotidiennes avec les collègues, les managers et nos clients.

Nous recrutons pour une crèche privée de 40 berceaux répartis en deux sections, un Éducateur de jeunes enfants relai de direction en CDI à temps-plein proche de Malakoff dans les Hauts-de-Seine. Vous travaillez dans un contexte agréable : l'établissement donne sur deux espaces extérieurs et l'équipe est dynamique côté projet (éveil musical, initiation à l'anglais, projet intergénérationnel). L'état d'esprit de vos collègues est familial et convivial et l'équipe est soudée. Vos objectifs sont axés sur la qualité pédagogique. Le management est empathique et bienveillant avec des interventions régulières des équipes du siège sur le terrain, trois journées pédagogiques et un séminaire d'entreprise par an. Vous avez accès à du matériel de qualité. Vos missions sont les suivantes : • Accueil des enfants et des familles, • Assurer les soins d'hygiène et répondre aux besoins affectifs, physiologiques et biologiques des enfants (alimentation, sommeil, affection, expression), • Proposer des activités stimulantes favorisant le développement psychomoteur, affectif et personnel de chaque enfant, • Participer à l'élaboration du projet d'établissement, • Veiller au respect des règles de sécurité mises en place au sein de l'établissement Vous êtes titulaire du diplôme d'État d'éducateur de jeunes enfants. Vos connaissances sont une vraie ressource pour l'ensemble de l'équipe. Vos idées d'activités permettent aux enfants de s'éveiller davantage chaque jour. Vous appréciez les échanges et le travail en équipe. Vos avantages à ce poste sont les suivants : • Primes, • Titres restaurants, • Congés d'anciennetés 4 jours la première année et 2 autres jours supplémentaires la deuxième année, • Mutuelle d'entreprise prise en charge à 60% pour le salarié et ses enfants, • Remboursement transport à 50%, • 2 Jours enfants malade rémunérés, • Avantages CSE, • Formations, • VAE

Entreprise spécialisée dans le secteur du Bâtiment et Travaux Publics, nous intervenons sur des projets de construction, viabilisation et aménagement. Nous recherchons un(e) Secrétaire Comptable Sous la responsabilité de la direction, vous assurez les missions suivantes : Comptabilité • Gestion de la comptabilité clients (saisies des situations, DGD), • Suivi des règlements et relances clients, • Préparation des éléments comptables pour le cabinet comptable, • Suivi de la trésorerie et les rapprochements bancaires Secrétariat administratif • Accueil téléphonique et gestion des emails, • Gestion du courrier entrant et sortant, • Suivi et classement des dossiers chantiers, • Préparation des dossiers d’appels d’offres et documents administratifs Gestion spécifique BTP • Gestion administrative des sous-traitants et co-traitants, • Suivi des situations de travaux et facturation, • Gestion des documents administratifs chantiers (devis, factures, contrats), • Suivi des attestations et documents obligatoires Profil recherché : Savoir faire : • Titulaire d’un diplôme en comptabilité ou gestion (bac à bac +3), • Expérience de 3 ans sur un poste similaire, • Expérience dans une entreprise de BTP, • Vous maitrisez SAGE, Excel et word, • Vous êtes rigoureux, méthodique et organisé, • Vous êtes autonome, • Bon relationnel, bonne capacité d’analyse et sens de la confidentialité CONTRAT CDI Rémunération selon qualification et expérience Horaires : 35H Congés : 5 semaines Poste basé à PLABENNEC Mutuelle : Pro BTP pour vous et votre famille, dès votre embauche Avantage type CE WiiSmile : Tous les mois, une prime vous est versée sur le service. Nous offrons un tout nouvel environnement de travail où vous pourrez développer vos compétences en comptabilité et en administration. Rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe motivée et professionnelle.

Dans le cadre d'un prochain départ à la retraite d'une collaboratrice, Madreperla France recherche un(e) Assistant(e) Commercial(e) pour rejoindre son équipe. Les missions : • Suivi des commandes d'un portefeuille clients français en BtoB, • Relation clients et support au Responsable Commercial, • Accueil téléphonique, • Formation Bac à Bac+2 (Commerce/Gestion), • Expérience appréciée sur 1 poste similaire, • Langues : Anglais et l Italien serait un plus, • Organisation, rigueur et bon relationnel CDI - Prise de poste dès que possible (avec passation possible avec l'actuelle salariée) Intéressé(e) ? Envoyez votre CV à :

Notre partenaire, structure médicale reconnue pour la qualité de son parcours patient, recrute un(e) Secrétaire Médical(e), futur(e) professionnel(le) de santé. Ce poste est dimensionné pour un profil polyvalent, capable d'assurer la jonction entre l’accueil patient, la gestion administrative médicale et l’organisation quotidienne de l’activité médicale. VOS RESPONSABILITÉS Sous la responsabilité du Médecin, vous êtes le garant du bon fonctionnement de la structure : • Gestion du parcours patient : Accueil physique et téléphonique des patients, prise de rendez-vous, gestion des urgences relatives, tenue de l’agenda médical (Doctolib / logiciels métiers) et création des dossiers médicaux. • Gestion administrative médicale : Rédaction et mise en forme des comptes-rendus médicaux, classement, mise à jour et suivi des dossiers patients. • Facturation & télétransmission : Gestion du tiers payant, télétransmission des feuilles de soins électroniques, facturation et suivi administratif. • Secret professionnel : Respect strict de la confidentialité, du secret médical et des normes d’hygiène en vigueur. PROFIL RECHERCHÉ • Formation : Vous préparez le Titre Professionnel SAMA (Secrétaire Assistant(e) Médico-Administratif(ve) – Niveau 4)., • Savoir-Être : Empathie, discrétion absolue, bonne élocution, rigueur et gestion du stress., • Savoir-Faire : Une maîtrise des outils bureautiques est requise. Une première expérience en secrétariat médical est un atout. L'EXCELLENCE PÉDAGOGIQUE • Diplôme d'État : Préparation d'un Titre Certifié reconnu par la branche professionnelle., • Intervenants Experts : Formation dispensée par des professionnels de santé en activité pour correspondre à la réalité du terrain., • Insertion : Un taux d'employabilité élevé en sortie de cursus (cabinets médicaux, cliniques, hôpitaux). PROCESSUS DE RECRUTEMENT Un parcours simple et rapide : • Un échange téléphonique de 10 minutes pour valider les prérequis., • Un entretien visio de 25 minutes pour confirmer votre projet professionnel. Le secteur de la santé recrute des profils fiables et engagés. Si vous souhaitez donner du sens à votre carrière, adressez votre candidature dès maintenant. Formation financée dans le cadre d’un contrat de travail en alternance selon les règles légales de prise en charge OPCO (NPEC / France Compétences), avec possible reste à charge employeur.

Nos recrutons pour l'un de nos clients un Receptionnaire automobile H/F en CDI. Au sein de l'atelier, vous êtes l’interlocuteur privilégié des clients et le lien entre l’atelier et la clientèle. • Accueil physique et téléphonique des clients, • Réception et restitution des véhicules, • Diagnostic des besoins et rédaction des ordres de réparation, • Planification des interventions atelier, • Suivi de l’avancement des travaux, • Établissement des devis et facturation, • Formation en maintenance automobile (CAP / Bac Pro / BTS AVA), • Expérience souhaitée sur un poste similaire, • Bon relationnel et sens du service client, • Organisation, rigueur et autonomie, • À l’aise avec les outils informatiques, • Permis B indispensable

Rejoignez Jardiland Bonneuil sur Marne – la passion du jardin, du bien-être et de la nature ! Chez Jardiland, on ne se limite pas à vendre des plantes, des animaux ou des produits du quotidien. On crée un lieu où les gens viennent pour se faire plaisir, pour se détendre, pour retrouver ce petit moment de respiration qui fait du bien. Dans nos magasins, les équipes accueillent les clients avec simplicité, proximité et envie de partager. On parle vrai, on prend le temps, on conseille avec le cœur. Ce sont ces échanges naturels et chaleureux qui donnent envie de revenir… et qui laissent souvent un sourire en repartant. Jardiland est une enseigne du Groupe TERACT, société à mission depuis fin 2023, qui compte 5 200 collaborateurs, engagés pour reconnecter chacun à la nature. Jardiland défend un commerce responsable, inspirant et proche de ses clients. Si vous aimez le contact humain, la nature et les défis du quotidien, vous allez adorer travailler chez Jardiland ! Vos missions principales : Chez nous, en tant que Responsable Caisse H/F vous jouez un rôle essentiel dans la performance commerciale et la satisfaction client : Accueil et relation client : • Accueillir les clients avec sympathie et courtoisie,, • Créer un climat de confiance pour fidéliser le client,, • Fidéliser le client grâce au programme de fidélité,, • Orienter et répondre aux interrogations clients, Pilotage du secteur caisse : • Animer et encadrer l’équipe caisse, • Contrôler l’application des procédures caisse au sein de l’équipe, • Gérez les ouvertures, les fermetures et les comptages caisses, • Editer, sur demande, des factures et/ou des devis client, Encaissement et Gestion des Transactions : • Scanner les articles avec précisions et efficacité,, • Encaisser les paiements,, • Gérer les rendus monnaie et justificatifs, Profil recherché : • Vous avez une expérience réussie dans la gestion de caisse, idéalement en animalerie ou en jardinerie spécialisée., • Vous êtes passionné(e) par le monde de la jardinerie, • Vous avez le sens du commerce, du service client et du travail en équipe., • Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et force de proposition. Concernant le poste : • Lieu : Bonneuil sur Marne (94862), • Contrat : CDI - Temps plein, • Prise de poste : Dès que possible, • Rémunération : selon profil + primes + avantages (titres restaurant, remises magasin, 1 week-end non travaillé par mois…) TERACT cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap.

• Contrat : CDI, • Date de début : juin / juillet 2026, • Localisation : Charenton-le-Pont (94), • Rémunération : 30K€ brut par an L'entreprise : Degami est une PME familiale créée il y a plus de 60 ans. L’entreprise fournit les professionnels de la pierre, du marbre et du granit en outillage, équipements et consommables. Degami est également aujourd’hui spécialiste en feuille d’or et en produits de dorure (que nous pouvons retrouver par exemple sur des statues ou des bâtiments). L’entreprise compte notamment parmi ses clients des marbriers funéraires, des marbriers de décoration, des graveurs, des tailleurs de pierres ou encore des sculpteurs. Degami, spécialiste de son domaine d’activité, met au cœur de sa stratégie d’offrir un service de qualité auprès de ses clients. L'entreprise se démarque par les conseils, et l’accompagnement personnalisé offert à ses clients. Rejoindre Degami c’est rejoindre une équipe de professionnels passionnés et avoir l’opportunité d’apprendre les secrets d’un marché lié à l’artisanat. Vous aurez l’occasion d’évoluer auprès d’une équipe à taille humaine, qui favorise l’esprit d’équipe et la bienveillance. La mission : Dans le cadre du renforcement de notre service commercial et du développement de nos actions marketing, nous recrutons un(e) Assistant(e) Polyvalent(e) - Commercial(e) et Marketing en CDI. Accompagné(e) par deux des dirigeants de l'entreprise, vos missions principales seront les suivantes : I/ Administration des ventes : • Traitement des commandes clients (saisie, confirmation, suivi), • Préparation et envoi des devis, • Suivi de la facturation et des règlements, • Coordination avec le service logistique pour optimiser les livraisons II/ Relation client : • Accueil téléphonique et physique des clients, • Réponse aux demandes d'informations (disponibilité produits, délais, tarifs), • Gestion des réclamations clients (en première ligne), • Participation aux actions de fidélisation III/ Gestion administrative : • Tenue et mise à jour des bases de données clients, • Rédaction de courriers et mails, • Classement et archivage des documents IV/ Support commercial : • Assistance aux commerciaux terrain, • Participation aux salons professionnels (occasionnellement) V/ Marketing : • Gestion et animation des réseaux sociaux, • Création de synergies avec le site internet, • Production de contenu et optimisation du référencement naturel (SEO), • Publications hebdomadaires sur les pages entreprise, • Campagnes d’e-mailing ciblées, • Préparation et couverture des salons et événements, • Respect de la charte graphique et cohérence de la stratégie digitale, • Veille concurrentielle, • Réalisation de vidéos de présentation de produits et/ou de clients Les + de l'offre : • Une équipe dynamique et engagée, attentive à votre montée en compétences et prête à vous accompagner durablement dans votre développement professionnel au sein de l’entreprise, • Une entreprise à taille humaine, familiale, avec une ambiance de travail bienveillante et conviviale, • Des événements trimestriels dédiés à la cohésion d’équipe, • L’opportunité de rencontrer les clients en physique, de travailler sur des produits techniques et de contribuer à des projets à forte valeur ajoutée, au cœur de l’activité de l’entreprise Le profil recherché : • Vous êtes titulaire d’une formation de niveau Bac +2 minimum en école de commerce, gestion ou assistanat, • Vous justifiez d’une expérience d’au moins 2 ans sur un poste similaire, • Vous maîtrisez les outils bureautiques (Pack Office) ainsi qu’un logiciel de gestion commerciale ou un ERP, • Vous êtes intéressé(e) par le secteur de l'outillage, du bâtiment ou de la pierre, ou désireux(se) d’en découvrir les coulisses, • Vous faites preuve de rigueur et d’un excellent sens de l’organisation, avec un très bon relationnel et un réel sens du service client, • Vous êtes polyvalent(e), adaptable et appréciez le travail en équipe, tout en sachant faire preuve d’autonomie, d’initiative et de discrétion Le processus d'embauche : • Un premier échange téléphonique avec une recruteuse d’Eiquem, • Un deuxième échange téléphonique avec un membre de la Direction de Degami, • Un troisième échange en présentiel avec un ou plusieurs membres de la Direction de Degami Lien pour postuler directement via le site Eiquem :

Sous la responsabilité du Coordinateur Pédagogique MAJ (Mon Antenne Jeunesse), en tant que gestionnaire MAJ, vous encadrez l’équipe d’Animation et les groupes de jeunes sur la période scolaire et les vacances scolaires. Vous concevez, proposez et mettez en œuvre les activités d’animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif et d’animation établi par la Municipalité. Missions principales Vous assurez tout d’abord l’encadrement de l’équipe d’animation de l’accueil « jeunes » en organisant et en conduisant des réunions de travail nécessaires à la mise en œuvre des actions. À ce titre, vous élaborez les plannings d’animation, coordonnez l’organisation des périodes de vacances en lien avec le responsable concerné et, en appui au coordinateur municipal, vous contribuez à la coordination globale de ces temps forts. Par ailleurs, vous garantissez la gestion administrative de l’accueil, notamment à travers la mise en place des inscriptions (cartes, calcul du quotient familial), le suivi des tableaux de présence ainsi que l’organisation de l’accueil des mineurs. En parallèle, vous analysez les besoins et caractéristiques des publics afin de concevoir des projets d’activités adaptés, en cohérence avec le projet éducatif du service. Vous formalisez, chiffrez et présentez ces projets pour évaluation et validation par l’équipe de direction. Vous élaborez et animez des activités pendant et hors vacances, tout en favorisant l’implication des jeunes dans des projets de longue durée. Dans ce cadre, vous assurez la gestion et l’entretien du matériel, rédigez les fiches actions, et participez aux projets collectifs du service municipal jeunesse. Vous veillez également à la transmission des valeurs de citoyenneté et de vie en collectivité, au respect des règles d’hygiène et de sécurité, ainsi qu’à l’application du règlement intérieur, tout en contribuant à la mise à jour du projet pédagogique. Enfin, vous participez activement au bon fonctionnement de la Direction Émancipation de la Jeunesse afin de garantir la continuité du service public. À ce titre, vous contribuez à l’organisation et à l’encadrement des manifestations portées par la Direction Générale Éducation et Épanouissement (Corrida, Jeux du Val-de-Marne, « Villejuif Respire », course d’endurance, Fête du Jeu, Droit de l’enfant, Nuit Blanche). Profil recherché. Vous êtes agent titulaire de la fonction publique au grade d’animateur et/ou agent contractuel disposant de l’un des diplômes requis tels que le BAFD, le BPJEPS LTP ou le CCD ACM (Certification Complémentaire de Direction en Accueil Collectif de Mineurs). En outre, vous maîtrisez le fonctionnement d’une collectivité territoriale, ainsi que celui de la CAF, et possédez une connaissance solide des règles statutaires de la Fonction Publique Territoriale, des réglementations Jeunesse et Sports, des acteurs et institutions partenaires du territoire, ainsi que des processus de validation juridique propres aux collectivités. Par ailleurs, vous démontrez de réelles compétences opérationnelles, notamment à travers vos qualités rédactionnelles et managériales, ainsi que votre maîtrise des logiciels du pack Office. Enfin, vous vous appuyez sur des qualités relationnelles affirmées, un leadership naturel, un sens de l’écoute développé, ainsi qu’une grande rigueur organisationnelle. Vous faites preuve d’esprit d’équipe, d’autonomie, d’esprit de synthèse et d’un fort sens du service public, indispensables à l’exercice de vos missions. Temps de travail 38h30 hebdomadaires Du lundi au vendredi. Disponibilité requises certains week-ends, selon les besoins du service. Amplitude horaire : 9h-19h30. Amplitude variable en fonction des obligations de service public. Encadrement + Collègues Sous la responsabilité du responsable de service « Jeunesse » Partenaire en interne Les services de la Direction Émancipation de la Jeunesse. L’ensemble des services ayant une action auprès de la jeunesse et ainsi que les services supports. Partenaire en externe Relations fréquentes : Partenaires associatifs, Services déconcentrés de l’État (Éducation Nationale, SDJES) et autres collectivités. Avantages (*sous conditions) • Régime indemnitaire, • Prime annuelle de 1600€, • Participation employeur aux frais de transport et mutuelles santé., • Adhésion au C.N.A.S*, • Forfait mobilités durables*, • Sport pour les agents*

Missions et Contexte : Au sein du service paramédical ; l'infirmier(e) assure la prise en charge de la santé des patients par la réalisation de soins infirmiers au sein d’une équipe pluridisciplinaire composée de plus de 10 médecins généralistes, des spécialistes d’organes, des assistantes médicales, une infirmière en pratique avancée et un. e psychologue. Il participe et met en oeuvre une politique de promotion et d'éducation à la santé et à la prévention. Le poste est sous l'autorité hiérarchique du Responsable du service paramédical, du médecin responsable médical, et de la direction de la santé MISSIONS PRINCIPALES : ➢ Soins infirmiers : • Réaliser les prélèvements biologiques,, • Réaliser les actes infirmiers définis dans le code de la santé publique de l'article R 4311-1 à 4311-15,, • Dispenser des soins et réaliser des activités à visée préventive, diagnostique et thérapeutique,, • Assister les praticiens en cas de besoin : gestes, soins de médecine ambulatoire de 1er recours et 2e recours, vaccinations, et autres soins., • Préparer les salles de consultation et entretenir et stériliser du matériel médical. ➢ Accueil et recueil des besoins des patients : • Évaluer l'état de santé et le degré d'autonomie des patients Possibilité d’accompagner les patients en téléconsultations en dermatologie et pratiquer la téléexpertise via les plateformes dédiées. • Expliquer les modalités de soins ou de prise en charge,, • Orienter les patients en cas d'urgence médicale,, • Apporter un soutien psychologique au malade et à son entourage, ➢ Santé publique, prévention et éducation à la santé : • Informer, inciter, convaincre les personnes d'adopter une meilleure couverture vaccinale,, • Organiser et mettre en oeuvre des campagnes de prévention des risques épidémiologiques et sanitaires,, • Informer le public sur la médecine préventive et l'accès aux soins,, • Réaliser l’éducation thérapeutique en diabétologie et poly-pathologie., • Collaboration avec les coordinateurs.trices du Contrat Local de Santé et du Conseil Local de Santé Mentale sur des projets de santé locaux (Possibilité de travail en transversalité avec les partenaires locaux) ➢ Qualité, hygiène, sécurité des soins et asepsie : • Contribuer à améliorer la qualité des soins, dans le cadre de la sécurité des patients pris en soins,, • Contrôler les méthodes d'asepsie et des modes de conservation des produits,, • Assurer le suivi et le contrôle des déchets médicaux, et appliquer les procédures d'élimination des déchets,, • Veiller au bon fonctionnement des appareils médicaux et assurer le suivi des réparations. ➢ Gestion administrative : • Mettre à jour le dossier médical du patient,, • Sélectionner et transmettre les informations aux médecins,, • Saisir et signer les actes infirmiers réalisés,, • Assurer le suivi du matériel médical et paramédical à disposition dans les centres de santé et en référer à leur responsable (Contribuer aux commandes de produits et au suivie des stocks,), • Saisir les vaccinations dans le cadre de la vaccination gratuite, ➢ Fonctionnement des CMSU et formation : • Participer aux réunions de synthèse, et de fonctionnement du service et des CMSU,, • Contribuer à améliorer le bon fonctionnement des CMSU, et la qualité de vie au travail,, • Contribuer à l’encadrement de la formation des élèves infirmiers. PROFILS RECHERCHES : Nous recherchons un(e) professionnel(le) titulaire d’un diplôme d’état d’infirmier, ayant une solide connaissance des pathologies courantes, des soins infirmiers (prises de sang, pansements, administration de médicaments, etc.) et des réglementations en matière d’hygiène et de sécurité. Vous devez être à l’aise avec les logiciels bureautiques et connaître les dispositifs de santé publique, ainsi que les acteurs du social et de l’éducation du territoire. Le/la candidat(e) doit également savoir analyser les situations cliniques, élaborer des diagnostics de santé, et mettre en œuvre des soins adaptés dans le cadre d’un projet personnalisé. La capacité à conduire des entretiens d’aide, concevoir des protocoles et évaluer les pratiques professionnelles est essentielle. Sur le plan relationnel, vous devez faire preuve d’un excellent sens des relations humaines, être à l’écoute, discret(e) et avoir un esprit d’équipe affirmé. Conditions d'Exercices : • Travail le samedi matin selon le roulement ;, • Risques de contagions, fréquentation de lieux insalubres et situations sociales précaires, risques de tensions dans la relation aux personnes, • Disponibilité, déontologie, secret médical Horaires et Lieu de Travail 37h30 (25 CA et 15 RTT) ou 38h00 (25CA et 18 RTT) ou 38h30 (25 CA et 20 RTT) Dans la plage horaire de 8h00 à 19h30 Les infirmier(e)s assurent un samedi de 8h à 13h par roulement

Nous recrutons un(e) assistant(e) commercial(e) confirmé(e).Au sein d'un service commercial à taille humaine, en relation constante avec les commerciaux, la Direction commerciale et générale vous aurez pour objectif d'assister administrativement les commerciaux sur le suivi de l'ensemble de leur

Votre mission: - Avec sourire et courtoisie, vous accueillez nos clients en caisse en respectant l'ensemble des procédures mises en place. Vous êtes également responsable de l'accueil du client et êtes à son écoute pour l'orienter et le renseigner. Vous êtes accueillant, souriant, aimable, et

Directement rattaché(e) au responsable de rayons, et en étroite collaboration avec toute l'équipe du magasin, vous êtes garant(e) de la satisfaction client par la qualité de votre accueil, de votre écoute et de vos conseils sur l'ensemble de vos rayons Textile Loisir & Multisport / Natation. I

En lien avec la réglementation NORMA, nous animons un collectif de Référent Santé et Accueil Inclusif (RSAI), qui interviennent au sein de nos structures, selon le cadre réglementaire et en appui des directions et experts santé-sécurité terrain (infirmiers, auxiliaires de puériculture).Dans

Qualifications Vos principales missions seront : - Réaliser les opérations d'encaissement - Gérer et sécuriser les flux financiers tout au long de la journée - Animer et organiser le travail des hôtes de caisse en fonction du flux client - Garantir un accueil et un conseil de qualité auprè

En ce sens, vos principales missions seront les suivantes : - S'attacher à promouvoir l'image de marque du magasin et de l'enseigne - Assurer la disponibilité de son équipe pour le client (accueil physique et téléphonique permanent et optimal) - Faire appliquer le SBAM (sourire, Bonjour, A bien

Réseau H-TUBE Nous recherchons pour notre agence de Vitry sur Seine (94) un Magasinier Livreur VL (H/F) en CDI : Voici les missions : - Réception, préparation, livraison en VL 3,5 tonnes des commandes - Accueil de nos clients au comptoir - Renseignements techniques - Participer

Vous êtes la bonne personne : - Si vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat permettant de diriger un Multi-Accueil (Educateur de jeunes enfants, Infirmier de puériculture, Infirmier avec expérience,).

Sous l'autorité du responsable métier ou du gestionnaire locatif, vous assisterez à la gestion d'un portefeuille , en prenant en charge les activités administratives et techniques Vos principales fonctions seront : Accueil physique et téléphonique, conseil et prise en charge du client, Trai

DEFINITION DES TACHES : Au coeur du bureau, vos missions principales seront : * Gestion d'agendas pour les équipes, * Organisation des déplacements professionnels, * Planification, préparation et organisation de réunions, * Accueil téléphonique, filtrage des appels et prise de messag

Ce que vous ferez : - Répondre aux besoins des clients (accueil et prise en charge téléphonique, prise de commande, suivi de facturation) - Enregistrer, traiter ou transmettre les demandes / les réclamations clients et les demandes internes - Comprendre, analyser une problématique client, gér

Accompagner leur développement et favoriser leur épanouissement au travers d'une relation personnalisée en respectant leurs besoins et leurs rythmes individuels - Assurer les soins quotidiens ainsi que la gestion des repas - Assurez leur bien-être, la sécurité physique, psychologique et affe

Sous la supervision de votre maitre d'apprentissage, vos missions principales seront les suivantes :Accueil et conseil client : Vous serez chargé(e) d'accueillir les clients, de comprendre leurs besoins et de les conseiller sur nos produits et services afin de garantir une expérience client de qua

Elle élabore et met en œuvre le projet pédagogique avec l’ensemble de l’équipe, projet correspondant aux besoins des enfants et des familles accueillis dans le respect du cadre réglementaire et des orientations municipales. Informer les familles sur les modes d’accueil disponibles sur le

Elle élabore et met en œuvre le projet pédagogique avec l’ensemble de l’équipe, projet correspondant aux besoins des enfants et des familles accueillis dans le respect du cadre réglementaire et des orientations municipales. Informer les parents sur les modalités d'accueil. Accueillir les e

Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, dans le secteur du bâtiment,.Assistant Administratif et Commercial en contrat d'apprentissage.Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 et Mastère/Bac+5) .Optez pour l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !.Accueil et

Sous la supervision de votre maitre d'apprentissage, vos missions principales seront les suivantes : Accueil et conseil client : Vous serez chargé(e) d'accueillir les clients, de comprendre leurs besoins et de les conseiller sur nos produits et services afin de garantir une expérience cli

Accueil et conseil client : Vous serez chargé(e) d'accueillir les clients, de comprendre leurs besoins et de les conseiller sur nos produits et services afin de garantir une expérience client de qualité Vente et fidélisation : Vous participerez activement aux ventes en proposant des solution

Accueil et conseil client : Vous serez chargé(e) d'accueillir les clients, de comprendre leurs besoins et de les conseiller sur nos produits et services afin de garantir une expérience client de qualité Vente et fidélisation : Vous participerez activement aux ventes en proposant des solution

Si vous aimez le contact humain, la nature et les défis du quotidien, vous allez adorer travailler chez Jardiland ! Vos missions principales :Chez nous, en tant que Responsable Caisse H/F vous jouez un rôle essentiel dans la performance commerciale et la satisfaction client : Accueil et relation c

Les Lits d’Accueil Médicalisés (LAM), d’une capacité de 25 lits, accueillent des personnes majeures sans domicile fixe, quelle que soit leur situation administrative, atteintes de pathologies lourdes et chroniques, irréversibles, séquellaires ou handica

Accueillir, informer, organiser la prise en charge globale de la personne accueillie au regard de l’orientation thérapeutique en collaboration avec les partenaires ;. Centre d’Accueil et de Crise. Accueillir et intégrer les nouveaux arrivants.

Evaluation et validation des demandes, contact avec les structures d’amont et d’aval, entretiens d’accueil et entretiens familiaux en collaboration, entretiens infirmiers, co- animation d’ateliers thérapeutiques.

A encadrer les familles d’accueil dans l’accompagnement et l’autonomisation du patient,. Lieu : Unité d’Accueil Familial Thérapeutique – Pôle Paris 11. Les HSM sont un hôpital à taille humaine engagé dans une dynamique collec

Accueillir, informer, organiser la prise en charge globale de la personne accueillie au regard de l’orientation thérapeutique en collaboration avec les partenaires. Les missions du CAC sont l’accueil et l’orientation adaptée des patients présentant une affectio

Assurer l’accueil, la référence et l’orientation des patients. Participer aux entretiens d’accueil et d’orientation ainsi que des entretiens à visé thérapeutiques. Accueillir, encadrer évaluer les étudiants en soins infirmiers.

Le Centre Intersectoriel d’Accueil Permanent pour Adolescents, situé 56 rue du Simplon dans le 18ème arrondissement de Paris accueille des patients de 13 à 19 ans (Accueil) et 13 à 17 ans (Hospitalisation) présentant tous types de souffrances psychiques. Accu

Entretiens d?accueil, d?évaluation et d?orientation.

La Maison d’accueil spécialisée « la Gilquinière » est une structure médico-sociale de 48 places d’hébergement temps plein, 2 places d’hébergement temporaire et 10 places en accueil de jour pour personnes atteintes d’une d