Accueil jobs in LyonCrear alertas

Nous livrons au domicile de personnes âgées des repas gustatifs et personnalisés.La brigade de notre laboratoire de 1400 mètres carrés prépare des repas pour le médico-social sur du domicile mais aussi des structures type accueil de jour porteurs de handicap ou résidence sénior.Nous nous ap

Aujourd'hui le Groupe NICOLLIN compte 12000 salariés, réalise un CA de 700M € en France (Métropolitaine et DOM-COM) et se structure autour de 3 pôles d'activités : NICOLLIN Environnement (Gestion des déchets et propreté urbaine), NICOLLIN Services (Nettoyage industriel, sécurité, accueil�

Nous sommes à la recherche de notre Hôte(sse) d'accueil - standardiste.Nous recherchons des personnes souhaitant effectuer des remplacements ponctuels en fonction de leur disponibilité personnelle :.ACCUEIL / ORIENTATION / INFORMATION :.Accueille les collaborateurs, visiteurs, fournisseurs avec l

Être un relais efficace entre les équipes d’accueil, les équipes internes (sécurité, maintenance, services supports) et les visiteurs. Participer au suivi de l’activité d’accueil et au respect des procédures internes. Une première expérience en accueil, relation client ou encadrement

👕 Directeur/Directrice Flagship – Lyon👟 Tu es passionné(e) par l’univers des sneakers et du streetwear ? Tu as du talent pour encadrer des équipes et tu recherches un nouveau défi dans une marque dynamique en pleine expansion ? Cette opportunité est faite pour toi ! 🚀 Tes Missions 📊 Booster la performance : Suivre les KPIs (chiffre d’affaires, panier moyen, taux de transformation), analyser les données et accompagner le Directeur/trice de magasin dans la mise en place de plans d’action. 🤝 Accompagner et motiver l’équipe : Participer à la formation, l’organisation et l’animation d’une équipe d’environ 35-40 personnes dont 6 encadrants. Être un(e) leader présent(e) sur le terrain, garant(e) de la cohésion et de l’esprit d’équipe. 🛠 Garantir l’excellence opérationnelle : Superviser la bonne application des procédures (gestion de caisse, inventaires, back office) et contribuer au respect des standards de visual merchandising. 💖 Offrir une expérience client irréprochable : Être ambassadeur(drice) de la marque, garantir un accueil chaleureux et personnalisé, et encourager la fidélisation. 📋 Soutenir la gestion quotidienne : Collaborer à la gestion des plannings, au suivi administratif et aux reportings destinés au Directeur de magasin. 🔍 Profil Recherché ✔️ Expérience confirmée en tant que Directeur/Directrice ou store manager le retail. ✔️ Bonne compréhension des indicateurs commerciaux et orientation résultats ✔️ Leadership positif, esprit d’équipe et goût pour le développement des talents ✔️ Passion pour la mode urbaine et la culture sneaker ✔️ Proactivité, rigueur et sens du détail 🌟 Pourquoi Nous Rejoindre ? 📄 Contrat à durée indéterminée 💰 Package salarial compétitif + 🍽️ Tickets restaurant + 🏥 Mutuelle santé ✨ Une marque en pleine croissance, en France et à l’international 🌱 Engagement responsable : initiatives écoresponsables (recyclage, partenariats environnementaux) 🎓 Développement professionnel : formations continues, mobilité interne, e-learning 🤗 Culture collaborative : environnement basé sur la confiance, l’initiative et l’esprit d’équipe

Assistant·e Commercial·e – Xefi Lyon Tu es organisé·e, moteur·rice, et tu as le talent de transformer chaque appel client en opportunité commerciale ? XEFI, leader français de l’IT de proximité, recherche un·e Assistant·e Commercial·e pour rejoindre ses équipes au siège et dans ses agences de Lyon. Ton rôle au quotidien Tu seras le pilier de l’équipe commerciale, celui/celle qui structure, relance et fait avancer les dossiers sans attendre qu’on lui dise de le faire. Commercial & relation client • Accueil téléphonique et gestion des appels entrants clients : tu accueilles, qualifies et transformes en commandes ou ouvertures de compte., • Prospection téléphonique pour la prise de rendez-vous des commerciaux., • Montage de devis clairs, rapides et sans erreur., • Relance clients en totale autonomie., • Suivi des commandes, livraisons et reportings., • Réalisation, saisie et suivi des contrats., • Alimentation du CRM et remontée des informations terrain utiles., • Réception, préparation et expédition des commandes., • Facturation fournisseurs., • Facturation clients et recouvrement. Organisé·e et fiable, tu rappelles les échéances, structures le travail et assures un suivi irréprochable. Ton impact est direct sur le CA et la marge. Ton profil • Niveau Bac minimum (le savoir-être prime clairement)., • Dynamique, curieux·se, souriant·e, à l’aise au téléphone., • À l’aise avec les outils : Excel, Outlook, CRM, ERP type Sage/SAP., • Expérience appréciée en relation client, ADV ou commerce sédentaire., • Tu aimes le rythme, les challenges et sais jongler entre plusieurs tâches., • Caractère affirmé + diplomatie + culture du résultat et du collectif = ta recette gagnante. Conditions • Contrat : CDI – 39h, • Présentiel, • Rémunération : selon profil et expérience, de 26 400 € à 30 000 € brut annuel, • Envie d’un poste central, responsabilisant, où ton énergie fait vraiment la différence ? 🚀

Le Groupe Astoria est un acteur majeur en gestion de patrimoine, courtage et gestion privée, opérant à travers ses marques Astoria Finance, Astoria Courtage et INSINIA. Depuis 2002, le Groupe accompagne des particuliers, familles et chefs d’entreprises par une approche patrimoniale globale à 360° et répond aux problématiques de préparation à la retraite, transmission, optimisation fiscale. Le Groupe en quelques chiffres : • 12,8 Mds € d'encours sous gestion,, • 115 000 clients accompagnés,, • 42 agences partout en France,, • 450 collaborateurs engagés. Dans le cadre de notre développement, My Family Officer du Groupe INSINIA recherche un(e) Gestionnaire Back-Office pour soutenir nos Conseillers en Gestion de patrimoine et garantir une gestion rigoureuse et efficace des dossiers clients VOS MISSIONS Interlocuteur des clients • Accueil physique et téléphonique des clients et prospects;, • Identification des besoins et motivations des clients et prospects;, • Relation client sur le suivi de leur dossier. Support administratif et commercial • Réception, contrôle, validation, transmission et suivi auprès des Compagnies d’assurances;, • Souscriptions, arbitrages ; versements libres / programmés; Rachats totaux / partiels / programmés; avances…;, • Organisation du classement et de l’archivage numérique des dossiers clients;, • Mise à jour, suivi et saisie des dossiers ainsi que des contacts;, • Préparation des dossiers clients pour les conseillers en gestion de patrimoine;, • Mise en place d’un suivi de l’activité ainsi que d’un reporting d’activité et de production;, • Interaction avec l’ensemble des équipes commerciales et des différents départements de la société. VOTRE PROFIL Diplômé(e) d’une formation de niveau Bac +3 en gestion commerciale ou équivalent, vous cherchez à développer vos connaissances et compétences à travers une expérience professionnelle riche dans le domaine de la gestion de patrimoine. Vous disposez notamment des qualités suivantes : • Aisance relationnelle, téléphonique et rédactionnelle ;, • Rigueur et autonomie ;, • Esprit de travail en équipe ;, • A l’aise avec les outils informatiques EXCEL et WORD. Une première expérience dans le domaine de la banque ou de l’assurance serait appréciée. Type de contrat : CDI Temps plein Statut : non Cadre Rémunération : Selon profil : fixe + variable, Tickets restaurant Localisation : Lyon

Présentation Dans le cadre de notre stratégie de développement, nous recrutons pour notre agence DLSI, un : Assistant d'agence 69 (h/f) Votre profil • Une expérience dans le domaine du travail temporaire souhaitée, • Un très bon relationnel (qualité d’écoute et d’accueil), • Une forte capacité à gérer des tâches multiples en même temps, • Une bonne gestion au stress, • Une bonne connaissance de la législation du travail, • Une autonomie dans le travail, réactif et doté d’un fort esprit de challenge, • La maitrise du logiciel Evolia serait un plus Votre mission • La gestion de l’agence : accueil/réception, fonctionnement de l’agence, divers travaux administratif • La gestion administrative des intérimaires et des entreprises : pré-sélection des candidats, entretiens de recrutement pour les profils "non qualifiés", rédaction des contrats à l'aide d'outils informatisés, saisie des heures travaillées, paie, acomptes, CET, facturation, reporting, DUE, gestion des visites médicales et suivi des dossiers AT • La mise en œuvre de la politique et le respect des procédures qualité, • Sous l’autorité du Responsable d’agence, informer sur l’offre commerciale de l’entreprise

TERCIO et son bureau de Lyon Ouest recrutent pour un de leurs clients, un : Réceptionnaire carrosserie (h/f) Votre mission Vous êtes garant(e) de l’accueil client, de la gestion administrative des dossiers sinistres ainsi que de la coordination des entrées et sorties des véhicules, dans le respect des procédures internes et des exigences des apporteurs d’affaires. Dans ce cadre, vos missions sont les suivantes : • Assurer l’accueil des clients, physique et téléphonique, et planifier les rendez-vous, • Gérer les dossiers sinistres via les plateformes dédiées (Darva, CapsAuto, Excell IA…), • Constituer et suivre les dossiers administratifs : avis de sinistre, ordres de réparation, prises en charge, cessions de créances, dossiers de prêt, • Assurer le suivi des règlements clients, • Organiser et coordonner les entrées et sorties des véhicules de l’atelier, • Vérifier la conformité des documents lors de la réception et de la restitution des véhicules, • Coordonner les flux de véhicules avec le convoyeur et l’atelier, • Effectuer le contrôle final des réparations avant restitution au client, • Gérer la mise à disposition des véhicules de remplacement (préparation, nettoyage, restitution, gestion des contraventions) Votre profil • Issu(e) d’une formation orientée accueil client ou gestion administrative, vous justifiez d’une expérience minimum de 2 ans sur un poste similaire, idéalement dans le secteur automobile ou carrosserie., • Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et les logiciels métiers. La maîtrise de l’un des logiciels suivants constitue un atout : Alpha2C, Alpha Sigmac, Darva, Edra Soft, Adaia, Excell IA., • Organisé(e), autonome et réactif(ve), vous disposez d’un excellent sens du service client, d’une aisance relationnelle confirmée et d’un tempérament énergique et débrouillard.

Depuis près de 40 ans, Habitat et Humanisme agit en faveur du logement et de l’insertion des personnes en difficulté, et de la recréation de liens sociaux, au sein de la société fracturée. Résolument tourné vers l’innovation, le Mouvement a développé des outils économiques à vocation sociale, pour financer et mener à bien son action. Le Mouvement Habitat et Humanisme est composé d’une Fédération reconnue d’utilité publique rassemblant 59 associations couvrant 87 départements, 1 association en Belgique et 1 association au Luxembourg, 2 sociétés foncières solidaires, 10 Agences Immobilières sociales et à vocation sociale. Il est organisé en 3 branches : logement accompagné, activité médico-sociale, hébergement d’urgence et accueil de réfugiés. Nous recrutons à Caluire-et-Cuire (69), pour la Foncière d’Habitat et Humanisme, un CDD de 6 mois, un Gestionnaire Patrimoine Immobilier (H/F). Le/la Gestionnaire de Patrimoine Immobilier coordonne la gestion entre les associations territoriales, le gestionnaire locatif et les services fédéraux de Caluire. Il est responsable de la bonne exploitation et de l’entretien du parc confié en gestion. Vous intégrez une équipe pluridisciplinaire et travaillez sous l’autorité du Directeur du service Patrimoine et en collaboration quotidienne avec l’ensemble des services de la Fédération et des bénévoles du Mouvement. Parmi vos missions principales, vous aurez la charge de gérer et coordonner un portefeuille immobilier. Vous êtes l’interlocuteur principal des associations territoriales et des AIS (Agences Immobilières Sociales du Mouvement). Vous accompagnez les acteurs locaux dans l’appropriation des pratiques et procédures. Au quotidien, vous assurez : • Le traitement des demandes courantes : arbitrages, engagements de travaux, analyses de données,, • L’identifier les situations complexes et organiser leur prise en charge par l’équipe Patrimoine,, • Contribuer à la bonne circulation de l’information entre les différents interlocuteurs. Vous garantissez l’exploitation et la valorisation du parc par la mise en service des logements de la Foncière Habitat et Humanisme et d’EHD. Vous participez au suivi des engagements liés aux conventions signées avec l’État et les associations. Vous étudiez, lancez et suivez les travaux nécessaires à l’entretien du par cet, vous contribuez à l’élaboration de la programmation pluriannuelle des travaux (entretien courant, rotations, sinistres, PPT). Sur l’aspect administratif et gestion, vous suivez et vérifiez les impayés et la vacance des logements. Vous assurez le suivi des sinistres et des contentieux locatifs ainsi que la gestion des copropriétés. Vous analyser les comptes rendus de gestion transmis par les gestionnaires. Vous mettez à jour le système d’information patrimonial avec les mouvements des locataires, les diagnostics et documents techniques et les documents de copropriété (convocations et comptes rendus d’assemblées générales). Des missions transversales pourront vous être confiées. Votre profil De formation BAC+2 en immobilier, vous avez une expérience confirmée en gestion de patrimoine immobilier (Minimum 3 ans). Vous avez une bonne connaissance de la législation du logement social. Organisé(e), rigoureux(se) et réactif(ve), vous êtes adaptable aux situations et contextes diversifiés des associations. Vous avez le sens du service et savez travailler en équipe. Nos conditions de travail Ce poste implique des déplacements sur le territoire national. Poste en CDD à temps plein – 6 mois, 39h/semaine, Rémunération sur 13 mois selon expérience entre 30/35K€, Mutuelle et Prévoyance prise en charge partiellement, Télétravail 1 à 2 jours/semaine possible à partir de trois mois d’ancienneté. Poste basé à Caluire-et-Cuire et à pourvoir rapidement. Merci de candidater via LinkedIn ou d’adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) par mail à

Depuis près de 40 ans, Habitat et Humanisme agit en faveur du logement et de l’insertion des personnes en difficulté, et de la recréation de liens sociaux, au sein de la société fracturée. Résolument tourné vers l’innovation, le Mouvement a développé des outils économiques à vocation sociale, pour financer et mener à bien son action. Le Mouvement Habitat et Humanisme est composé d’une Fédération reconnue d’utilité publique rassemblant 59 associations couvrant 87 départements, 1 association en Belgique et 1 association au Luxembourg, 2 sociétés foncières solidaires, 10 Agences Immobilières sociales et à vocation sociale. Il est organisé en 3 branches : logement accompagné, activité médico-sociale, hébergement d’urgence et accueil de réfugiés. Nous recrutons, pour notre école de formation, sur notre site à Caluire-et-Cuire (69) Un(e) Assistant(e) Formation. Au cœur de l’activité de l’Ecole Habitat et Humanisme, vous assurez la gestion administrative, logistique et financière des formations, tout en participant à leur promotion au sein du Mouvement. Parmi vos missions, vous assurez le suivi administratif et logistique liées à l’organisation des sessions de formation : • Suivi des inscriptions et vérification des prérequis,, • Organisation matérielle de la session : réservation de salle, gestion des demandes d’hébergement, commandes de repas, …,, • Rédaction et suivi des conventions en lien avec les partenaires internes ou externes. Vous avez un rôle de coordination et transmissions des informations entre les parties prenantes : participants venant des associations, salariés, formateurs et Ressources Humaines. Vous garantissez également le suivi financier et comptable en établissant les devis et factures, réaliser le rapprochement et suivi des paiements, en lien avec l’équipe Comptable. Vous gérez également l’enregistrement des factures sur le budget. Enfin, vous collectez et vérifiez les évaluations, tant à froid qu’à chaud. Vous assurez leur diffusion aux équipes concernées. Profil : De formation Bac+2 en Assistanat ou gestion, une première expérience professionnelle est souhaitée. Vous avez un bon relationnel et êtes à l’aise sur les outils informatiques (Pack Office). Ce qui fera la différence ? Votre sens de l’organisation, du service, votre rigueur et votre autonomie ! Vous devez être en capacité de gérer les priorités quotidiennes. Nos conditions de travail : CDI - temps plein, poste à pourvoir à partir du 01/04/2026 Rémunération annuelle sur 13 mois selon expérience, dans la fourchette 30/32K€ brut annuel Télétravail 1 à 2 jours/semaine possible, à partir de 3 mois d’ancienneté Mutuelle et Prévoyance (prises en charge partielles). Merci d’adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) par mail à

À La Maison Bleue, être Directeur de crèche H/F, c’est bien plus que gérer une structure. C’est accompagner les équipes au quotidien. Être un repère pour les familles. Et contribuer, par son engagement et son expertise, à la qualité de l’accueil des tout petits. Pour ce rôle de direction à fort niveau de responsabilité, nous proposons un cadre structuré et humain, ainsi qu’un package global en cohérence avec votre expérience, à découvrir lors de notre échange. Si vous avez envie d’exercer votre métier dans un environnement soutenant, respectueux des réalités du terrain, alors rencontrons nous. Votre rôle Vous êtes l’ambassadeur de la crèche Marie Louise Saby, située 102 avenue Gabriel Péri à Vaulx en Velin (69). Il s’agit d’un multi accueil de 44 berceaux, répartis sur 4 unités de vie, bénéficiant d’un espace extérieur. En tant que Directeur de crèche, vous incarnez le projet de la structure auprès des familles, des partenaires et des institutions. Vous veillez à la qualité de la relation au quotidien et à la cohérence du projet d’accueil. Au cœur de votre équipe, vous adoptez une posture de manager collaboratif. Vous composez, animez et accompagnez votre équipe dans un environnement de travail structurant, organisé et propice à l’autonomie ainsi qu’au développement des compétences. Vous pilotez les projets de votre crèche avec une réelle liberté d’action, en lien avec les familles, les partenaires et les tutelles, afin d’en assurer le développement et la satisfaction des différents interlocuteurs. Avec l’appui de votre Manager et des équipes supports, vous assurez le pilotage opérationnel et financier de la structure. Vous veillez à son bon fonctionnement et à l’équilibre de l’activité, dans un cadre clair et accompagné. Par votre expérience, vous contribuez également à la dynamique collective de La Maison Bleue, en participant aux projets transverses et en partageant vos bonnes pratiques. Ce rôle peut faire sens pour vous si Vous êtes titulaire d’un Diplôme d’État permettant de diriger un multi accueil (EJE, IPDE, IDE, psychomotricien ou diplôme équivalent). Vous justifiez d’au moins 4 ans d’expérience en direction de crèche, idéalement en multi accueil. Vous souhaitez exercer votre métier avec de l’autonomie, tout en étant soutenu et accompagné dans la durée. Vous accordez une importance particulière à la qualité de l’accueil, au bien être des enfants, des familles et des équipes. Vous recherchez un environnement professionnel qui fait confiance aux directeurs de terrain et valorise leur expertise. Et parce que c’est essentiel pour nous: venez comme vous êtes! Votre parcours, votre expérience et votre personnalité comptent. Ce que nous vous proposons • Une rémunération mensuelle à partir de 2 900 € bruts, • Un variable annuel pouvant aller jusqu’à 9 000 €, selon l’atteinte des objectifs, • Une voiture de fonction, • Un accès possible au Master 2 Management des Organisations (Bac +5), • 10 jours de congés supplémentaires et des congés d’ancienneté, • Un accompagnement et des formations tout au long de votre parcours chez nous … et le reste à découvrir lors de notre prochain échange. n'attendez plus! rencontrons-nous!

Simon de Cyrène : une grande aventure humaine ! Vous croyez qu’une société juste et fraternelle se construit dans la rencontre de l’autre et le partage de nos différences ? Venez partager votre richesse ! En réponse à la souffrance de la solitude des personnes en situation de handicap, l’association Simon de Cyrène anime dans 12 villes en France des maisons partagées entre personnes valides et handicapées (lésions cérébrales). Le GEM (Groupe d’Entraide Mutuelle) « LE COCON de SIMON » de l’association Simon de Cyrène Lyon Métropole, est un lieu de convivialité ouvert à toutes et tous. Ce lieu hybride est géré par un collectif mixte incluant des personnes en situation de handicap et/ou en risque d’exclusion sociale et des bénévoles. Missions : Profil : Doté(e) d’une autorité bienveillante et de service, vous veillez à ce que votre leadership permette aux adhérents du GEM de valoriser leur autonomie. Votre sens du relationnel vous permet d’accompagner un collectif et d’en préserver la bonne entente. Avec une disponibilité occasionnelle samedi ou dimanche (1 à 2/mois) vous animez et encadrez des sorties qui sont des moments riches en partage. Une première expérience de coordination réussie, ou une formation « métier » (bpjeps animation sociale, licence pro animation, moniteur-éducateur, éducateur spécialisé, CESF par exemple), sont des atouts pour réussir dans ce poste. Le permis B est nécessaire. Bien adhérer au projet associatif est la clé pour le faire vivre au sein d’un GEM Simon de Cyrène.

Pour nous accompagner dans notre développement et renforcer nos équipes sur le magasin de Lyon Confluence, nous recrutons un hôte de caisse et d'accueil H/F. En étroite collaboration avec toute l'équipe du magasin, vous vous engagez chaque jour pour garantir un accueil de qualité et incarner n

Accueil physique et téléphonique des clients en agence (professionnels et particuliers). Diplômé d'un Bac+2 ou Bac+3, vous disposez d'une première expérience professionnelle en accueil et relation clientèle. Conseiller accueil bancaire (h/f).

Conseiller accueil bancaire (h/f). Accueil physique et téléphonique des clients en agence (professionnels et particuliers). Diplômé d'un Bac+2 ou Bac+3, vous disposez d'une première expérience professionnelle en accueil et relation clientèle.

Gérer l’accueil téléphonique et physique.

Vous êtes garant du projet pédagogique sur les temps périscolaire et extrascolaire : construction du projet pédagogique, coordination sur la mise en place des activités, participation aux réunions de concertationVous assurez

Le service Solidarités assure un accueil et un accompagnement social au sein des Maisons de la Métropole de Lyon, délivre des aides financières, assure une veille sociale sur les squats et campements de la ville et propose un accès à

Le Centre Communal d’Action Sociale (CCAS) met en œuvre la politique sociale municipale, en s’appuyant sur un réseau de plus de 30 sites d’accueil social pour les personnes en difficulté et en grande p

Dans le cadre de notre stratégie de développement, nous recrutons pour notre agence DLSI, un : .Assistant d'agence 69 (h/f).La gestion de l’agence : accueil/réception, fonctionnement de l’agence, divers travaux .La gestion administrative des intérimaires et des entreprises : pré-sél

Dans le cadre de notre stratégie de développement, nous recrutons pour notre agence DLSI, un : .Assistant d'agence 69 (h/f).La gestion de l’agence : accueil/réception, fonctionnement de l’agence, divers travaux .La gestion administrative des intérimaires et des entreprises : pré-sél

Nous recherchons un assistant d'agence en stage H/F pour notre agence SAMSIC BRON.Vos missions seront les suivantes :.Accueil des candidats au sein de l'agence.Elaboration et saisie des dossiers d'inscription.Standard téléphonique Clients et Intérimaires.Vos horaires seront : 9h-12h/14h-18h.SAMSI

TERCIO et son bureau de Lyon recrutent pour un de leurs clients, une agence bancaire située à Chassieu (69), un :.Conseiller accueil bancaire (h/f).Rattaché au responsable d'agence, vos principales missions sont les suivantes :.Accueil physique et téléphonique des clients en agence (professionn

Conseiller accueil bancaire (h/f). Accueil physique et téléphonique des clients en agence (professionnels et particuliers). Diplômé d'un Bac+2 ou Bac+3, vous disposez d'une première expérience professionnelle en accueil et relation clientèle.

Vous encadrez un pôle de 8 agents, dont un responsable d'équipe technique, 2 agents techniques et sécurité et une équipe accueil composée de 5 agents. A la réouverture du musée au public- Vous anime

L’équipe de La Plateforme du Bâtiment du magasin de Vaulx-en-Velin recrute un Chef / Cheffe d’équipe accueil-caisse en CDI. Participer à la gestion administrative et financière du magasin (fichier client, suivi des encaissements, des remises en banques et des comptes clients). Veiller à l�

Gérer l’accueil téléphonique et physique.

Gérer l’accueil téléphonique et physique.

Accueil des usagers : - Identifier la demande de l’usager, l’orienter et l’accompagner dans ses démarches - Dialoguer et réguler les conflits et les situations de stress

Au sein d’un pôle de 12 agents vous êtes chargé des démarches en lien avec le logement: - Accueil des usagers : recevoir,

STANDARDISTE – ACCUEIL CLIENT CDI H/F. Accueil téléphonique et physique des clients et visiteurs.

En tant qu'ambassadeur(rice) de l'image du site, vous assurez un accueil chaleureux et professionnel, ainsi qu'un appui administratif fluide au quotidien. Accueillir les visiteurs, les orienter et les assister si nécessaire. Aujourd'hui le Groupe NICOLLIN compte 12000 salariés, réalise un CA de 7

STANDARDISTE – ACCUEIL CLIENT CDI H/F. Accueil téléphonique et physique des clients et visiteurs.

STANDARDISTE – ACCUEIL CLIENT CDI H/F. Accueil téléphonique et physique des clients et visiteurs.

STANDARDISTE – ACCUEIL CLIENT CDI H/F. Accueil téléphonique et physique des clients et visiteurs.

Assurer l’accueil physique et téléphonique, qualifier les demandes et orienter les interlocuteurs vers les services concernés. Veiller au respect des procédures d’accueil, de sécurité et de confidentialité. Avoir la possibilité d’intégrer un environnement structuré combinant accueil

Gérer l’accueil téléphonique et physique.

Au sein d’un pôle de 12 agents vous êtes chargé des démarches en lien avec le Point d’Accueil et d’Information Petite Enfance (dit « PAIPE ») : - Animatio

MISSIONS PRINCIPALES:Accueil des Usagers :Accueillir les usagers du pôle Missions décentralisées, en présentiel ou par téléphone, en identifiant, filtrant et orientant leurs demandes. Au sein d