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Depuis 1988, nous intervenons au cœur des grandes transformations numériques mondiales et accompagnons nos clients avec le même niveau d’expertise et de valeur ajoutée partout où ils se trouvent.Jour après jour, nous nous appuyons sur un business-model agile et sur l’expertise technique ap

Dans le cadre de la recherche d'un Auditeur Senior H/F, nous sommes à la recherche d'un candidat possédant un profil solide, alliant expertise technique et compétences relationnelles, pour répondre aux exigences croissantes de nos clients. En résumé, ce poste d'Auditeur Senior H/F requiert un

Chez Thales, nous sommes fiers de travailler ensemble pour imaginer des solutions innovantes qui contribuent à construire un avenir plus sûr, plus vert et plus inclusif. Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d'activité : Défense & Sécurité, Aéro

Sous la responsabilité du Credit Manager senior, vos missions seront les suivantes :. Participation, avec le Credit Manager senior, aux négociations tarifaires avec les différents organismes d’assurance-crédit.

Python / LLM en plein cœur de Lyon ! Allez, on vous en dit plus.Pour notre client, acteur innovant dans le domaine industriel et de transformation digitale, nous recherchons un·e Développeur Python Senior – Spécialiste LLM

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Profil : Vous êtes issu d'une formation comptable de type DSCG ou Master CCA et disposez idéalement de 6 à 8 ans d'expérience à un poste similaire en cabinet comptable ? Votre expertise et votre sens du service orienté clients sont des qualités qui seront être appréciés dans ce cabinet à

Gouvernance du SI Organisation de la DSI En tant que consultant(e) expérimenté(e), vous serez également amené(e) à : Conduire des activités et fournir des livrables clients en autonomie ; Apporter de la valeur ajoutée à vos clients à travers vos connaissances métiers, process, et/ou s

Le poste de Chef de secteur GMS Senior - 69 (H/F). CHEF DE SECTEUR GMS (H/F) pour. À 5 ANS) EN TANT QUE CHEF DE SECTEUR GMS,.

Consultant Senior Intérim, Achats - Futur Manager h/f. Manager directement un collaborateur, valoriser votre expertise auprès des équipes commerciales et des clients pour soutenir la croissance.

Vous êtes capable de cadrer la refonte de processus et définir un cahier des charges ou une expression de besoin sur l'outillage d’un ou plusieurs outils suivants :FinanceComptabilité ou contrôle de gestion (reporting, processus de clôtu

Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) Investment Manager - H/F.

Offre d’emploi – Chef de Projet (Industrie / ASD).Aéronautique, Spatial, Défense (ASD).Vous serez garant(e) de la bonne exécution des projets en termes de coûts, délais, qualité et satisfaction client, depuis la phase de conception jusqu’à la livraison.Définir les objectifs, le plannin

En combinant technologie et expertise métier pour accompagner entreprises et propriétaires dans leurs projets immobiliers, ils construisent par ailleurs une culture entrepreneuriale, collaborative et tournée vers la performance. Dans un contexte de forte croissance, nous recherchons un(e) Consult

MIGSO-PCUBED est une société de services spécialisée depuis 30 ans dans le conseil en Management de Projets / Programmes.Avec plus de 3300 collaborateurs présents dans 15 pays, nous accompagnons les plus grands groupes industriels à travers le monde dans la réalisation et la réussite de leur

This position will be based in the Dunkirk office to assist with the Gigafactory construction plan and future operations management.The person holding this position will be assigned project tasks by his direct supervisor to assist the company in facilitating related projects for the construction of

A rapidly growing deep tech company with a HQ in Paris is seeking a.In this role, you’ll apply your machine learning expertise to multimodal data, working closely with engineers and scientists to push the boundaries of automation, analytics, and detection in the industrial microbiology space.Lead

Deux associés du cabinet convient entre 6 et 8 Managers/Senior Managers/Engagement Managers à discuter en fin de journée autour d’un verre, dans un cadre chaleureux propice aux échanges. Ces moments sont toujours très appréciés tant par les Managers/Senior Managers/Engagement Managers que p

Conseil en Développement de la Performance Financière, Opérationnelle et Contractuelle, regroupant des expertises en.Achats, Finance et Supply Chain.Rejoindre PeersGroup représente pour vous l’opportunité de travailler sur des missions à forts enjeux en France et à l’international : 90% d

We bring together a team of scientists and engineers with complementary expertise, working to turn promising technologies into concrete applications for the food industry. The Senior Process Engineer USP will act as a subject matter expert (SME) for microbial fermentation, ensuring the robustness an

KeyPartners is managing a confidential search for an experienced Head of Antitrust & Competition Law to be based in Paris.This senior position will carry global responsibility for antitrust and competition law matters and will report directly to the General Counsel, Europe.This is a standalone role

Vous avez un tempérament d'entrepreneur et souhaitez concevoir et mener à bien des projets, en conjuguant approche stratégique et vision opérationnelle. Idéalement, vous disposez d'au moins 3 ans expérience en cabinet de conseil ou en entreprise sur une fonction de gestion de projet ;. En tant

As a result of their success, they are looking for a Senior Customer Onboarding Manager to lead their Onboarding and Project Governance function.

De formation Bac +5, avec une expérience de 3 à 5 ans en conseil RH ou SIRH, dans un environnement AMOA, chef de projet interne, Product Owner, ou responsable SIRH. Construction des schémas directeurs organisationnels & SIRH. Réalisation et pilotage des projets SIRH, de la conception à la recet

Verley is a biotechnology company headquartered in Lyon, France, developing next-generation dairy proteins using precision fermentation.Our mission is to create sustainable, high-quality alternatives to animal-based ingredients, contributing to the transformation of food systems worldwide.We bring t

Ces moments sont toujours très appréciés tant par les Managers/Senior Managers/Engagement Managers que par les associés. Deux associés du cabinet convient entre 6 et 8 Managers/Senior Managers/Engagement Managers à discuter en fin de journée autour d’un verre, dans un cadre chaleureux propi

Participation et analyse des montages juridiques immobiliers (refinancements immobiliers, garanties immobilières…) ;. Spécialiste de l’immobilier commercial, structure 100% familiale et indépendante créée en 2018, le Groupe SGM s’est imposé en quelques années comme un acteur incontourna

Life Science – Medior/Senior – Qualification et Validation – Commissioning. Rejoignez notre équipe Life Science en pleine croissance à Lyon en tant que consultant.

L’équipe fiscale de Lyon est composée de 3 personnes : 1 avocat associé, 1 avocate senior et 1 collaboratrice. Suite à un départ pour raisons personnelles (mobilité géographique), l’équipe fiscale lyonnaise recherche un avocat fiscaliste disposant de. Notre client est un cabinet d'avocat

Responsable de Terrain / Chef de projets – Secteur Nucléaire (CDI – Cadre Forfait Jours). CNPE, dans le cadre d’un projet d’envergure s’étalant jusqu’en 2029/2030.

Configurer et personnaliser D365 Finance pour répondre aux besoins du client. Minimum de 5 ans d'expérience en tant que consultant en finance, avec un accent sur D365. Nous sommes à la recherche d'un consultant senior en finance D365 ayant de l'expérience dans l'implémentation de modules de Pro

Description du poste Tu intègres l’équipe de GRC (Gouvernance, Risques, Conformité) composée d’une soixantaine de collaborateurs. Tu intègres l’équipe Lyonnaise pilotée par notre Sénior Manager. Tu seras amené à : Définir et accompagner la gouvernance de la Sécurité des Systèmes d’Information • Participation à la création et la mise en œuvre du Schéma Directeur SSI, définir les indicateurs de suivi, • Rédaction des documents de gouvernance de sécurité de l’information (Politique de Sécurité du SI, chartes informatiques, Gouvernance des données…), • Participation aux analyses de risques, • Pilotage de la mise en œuvre de mesures techniques et organisationnelles de protection Accompagner la mise en conformité aux référentiels SSI (PCI DSS, ISO 2700x, RGPD, HADS, LPM, HDS…) • Définition du périmètre de certification,, • Conduite de PIA, de cartographies de DCP et de leurs traitements., • Analyse des risques, • Analyse d’écarts en regard du référentiel, • Audit à blanc, audit interne et audit des tiers, • Audit de certification Mener des campagnes de sensibilisation à la sécurité des SI et à la protection des données : • Définition du programme de sensibilisation/formation, • Rédaction du support ou du module (E-Learning), • Dispense de formation Qualifications Tu es / as : • Diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou formation universitaire équivalente, • Une première expérience réussie dans les métiers du conseil ou chez un client final, • Une forte capacité d'analyse et de solides compétences rédactionnelles Description de l'entreprise Almond est un Pure Player de la Cybersécurité, indépendant, engagé et reconnu. Présents en France et en Europe, nous couvrons l’ensemble des expertises clés en cybersécurité : Audit, Conseil, Intégration, Protection, Défense, Remédiation, Reconstruction et Gouvernance SSI. Notre ADN Tech & Innovation et notre fort ancrage terrain nous permettent d’accompagner durablement les organisations dans leurs enjeux de sécurité, de conformité et de transformation numérique : • 450 collaborateurs, • 350 clients actifs dont 2/3 des sociétés du CAC 40, • 8 implantations : Sèvres, Nantes, Rennes, Strasbourg, Lyon, Genève, Montréal, Séoul

About the Role We are seeking an accomplished and visionary Head of Biology to lead the development and deployment of advanced biological models supporting our neuro organ-on-chip technologies. The successful candidate will combine deep scientific expertise with strategic leadership to drive innovation, ensure operational excellence, and align biological research with commercial objectives. Key Responsibilities Strategic Leadership • Assess and anticipate internal and external stakeholder needs to guide model development., • Monitor competitors, market trends, and emerging technologies to inform product vision., • Oversee the design, validation, and deployment of complex in vitro models, including physiological and pathophysiological systems., • Ensure alignment between biological capabilities, business objectives, and technical feasibility., • Establish and enforce rigorous laboratory practices, SOPs, and quality standards., • Prioritize project features based on business value, scientific impact, and resource constraints., • Lead and mentor a multidisciplinary biology team while managing external resources when required., • Collaborate closely with engineering, data science, neuroscience, and commercial teams to ensure cross-functional alignment., • PhD in Biology with 10+ years of neuroscience expertise., • Minimum 5 years of leadership experience managing scientific or technical teams., • Proven track record in developing complex in vitro models, including human stem cell–derived systems., • Strong expertise in neuroscience, ideally electrophysiology or computational neuroscience., • Demonstrated ability to integrate strategic vision with operational execution., • Excellent communication skills with the ability to engage both technical and non-technical stakeholders., • A senior leadership role shaping the future of neuro organ-on-chip technologies., • The opportunity to influence product strategy and innovation in a growing biotech environment. Disclaimer: Only apply if you have a Visa to work in France, if no Visa your application will be Declined

BM&A renforce son offre en Conseil et Support Opérationnel (CSO) sur sa ligne de services trésorerie et financements. Postes ouverts à LYON ou à PARIS Dans ce contexte, le cabinet recherche un/une Senior ou Manager ayant une première expérience en cabinet sur de l’audit, du TS/Restructuring ou du conseil Basé(e) à Lyon ou à Paris selon votre préférence, vous intégrerez notre équipe adressant l’ensemble des enjeux liés à la Trésorerie et aux financements de nos clients : • Cash management, prévisions de cash moyen / long terme, gestion des relations bancaires, • Accompagnement dans la gestion des risques financiers (taux, change, matières premières, CO2) : cartographie des risques, analyse des expositions, mise en place de tableaux de bord et d’outil de pilotage, • Assistance et conseil lors de la négociation de financements et dans le suivi de la documentation financière (covenants), • Transformation de la fonction : diagnostic et définition de l’organisation cible, accompagnement dans la mise en place des recommandations., • Conduite de projets associés à la mise en place de cash pooling, Profil : • ESC, école d’ingénieur ou d’un Master, • Idéalement 4 et 6 années d’expériences en cabinet en conseil, • Excellent relationnel, bienveillant et optimiste, • Esprit d’équipe et désir d'évoluer dans une structure sans cloisonnement des savoir-faire » Formation aux Outils de BI et de datavisualisation CV à transmettre à la Direction des RH, sur BM&A, cabinet de conseil et d'audit de 320 professionnels, intervient au sein d'entités de toutes tailles, PME, ETI et grands groupes, constituant ainsi une alternative aux cabinets internationaux de grande taille

IS&D – Medior/Senior – DevSecOps Êtes-vous prêt·e à prendre en charge une infrastructure innovante et à contribuer à l'essor de nos projets vers de nouveaux sommets ? Nous sommes à la recherche d'un·e Ingénieur·e DevSecOps passionné·e et motivé·e pour rejoindre notre équipe dynamique. Si vous recherchez des défis techniques stimulants, ainsi que des opportunités d'automatisation et d'optimisation continue, cette offre est faite pour vous ! Vos missions : • Concevoir et mettre en œuvre des pipelines CI/CD sécurisés pour le déploiement d'applications., • Collaborer avec les équipes de développement pour intégrer des pratiques de sécurité dès les premières étapes du développement., • Effectuer des évaluations de sécurité des applications et des infrastructures., • Mettre en place des outils et des processus pour surveiller et répondre aux incidents de sécurité., • Automatiser les processus de sécurité et de conformité à l'aide d'outils DevOps., • Participer à la formation et à la sensibilisation des équipes sur les meilleures pratiques de sécurité. Votre profil : • Vous êtes titulaire d'un diplôme BAC +5 (Ingénieur.e ou universitaire)., • Vous avez minimum 5 ans d'expériences en pratiques DevOps (Docker, Kubernetes, Jenkins, etc.)., • Vous avez une connaissance approfondie des principes de sécurité des applications et des infrastructures., • Vous avez une maîtrise des outils de sécurité (SAST, DAST, IAM, etc.) et des services cloud (AWS, Azure, GCP) ainsi que leurs pratiques de sécurité., • Vous êtes mobile à Lyon et sur sa périphérie. Nos avantages : • Mutuelle prise en charge à 60% (gratuite pour vos enfants)., • Transports pris en charge à 50%., • Possibilité de télétravail avec une rétribution de 2,70 € par jour., • Carte restaurant d'une valeur de 10 € par jour, utilisable jusqu'à 25 €, pris en charge à 60%., • Accès à HelloCSE avec de nombreuses offres et réductions chez Ikea, Pathé, Fnac, Cdiscount, et bien d'autres., • Possibilité de bénéficier d'un bonus de cooptation de 2 000 € !, • De nombreuses formations gratuites, incluant des certifications Microsoft., • Compte épargne temps jusqu'à 90 jours., • Participation et intéressement., • Jours de congé supplémentaires pour valoriser votre ancienneté., • 3 jours d’absences rémunérées par an pour le parent d’un enfant malade, • 4 absences autorisés rémunérées pour les conjoint(e)s d’une personne enceinte pour assister aux examens obligatoires prénataux., • Journée de solidarité chômée et payée. Pourquoi nous choisir ? 🚀 Une communauté internationale regroupant plus de 110 nationalités. 💡 Un environnement où la confiance est clé : 70 % de nos leaders ont commencé leur carrière au premier niveau de responsabilités. 📚 Un système de formation solide avec notre Académie interne et plus de 250 modules disponibles. 🎉 Un cadre de travail stimulant, favorisant les rencontres et les échanges (afterworks, team buildings...). 🌍 Un engagement fort en matière de RSE, notamment avec notre programme WeCare Together. 💬 Inclusion et diversité Amaris Consulting promeut l'égalité des chances. Nous nous engageons à rassembler des talents d’horizons différents et à créer un environnement de travail inclusif. Dans cette optique, nous recueillons les candidatures de toutes les personnes qualifiées, quel que soit leur sexe, orientation sexuelle, race, origine ethnique, croyances, âge, état civil, handicap ou autres caractéristiques.

QUI SOMMES-NOUS ? Althéa est un cabinet de conseil en Management qui regroupe plus de 250 consultants internes disposant d’une triple expertise : Méthodologie conseil, Solutions SI & Métiers. Nous avons réalisé en 2023 plus de 30 Millions d’euros de CA. Nous accompagnons nos clients sur leurs projets de transformation autour des domaines RH, Finance, Achats et Supply Chain/opération, de la construction de la trajectoire de transformation jusqu'au déploiement opérationnel des projets, nous intervenons sur les périmètres d’accompagnement suivant : • Stratégie Amont : schéma directeur, étude d’opportunité & business case, optimisation des organisations et des processus métiers, études d’impacts, aide au choix de solution / d’intégrateur et cadrage de projet., • Accompagnement projet AMOA : assistance au pilotage projet, conception (expertise fonctionnelle, méthodologie, SI), déploiement des solutions, recette (stratégie & exécution) et assistance à la mise en production., • Transformation : définition des organisations cibles, diffusion de la vision stratégique, développement du leadership, révision du modèle de management et réinvention des métiers, engagement par les nouveaux usages digitaux et la collaboration, mobilisation des collaborateurs et facilitation du changement., • Change Management : stratégie de déploiement & conduite du changement, support fonctionnel, mobilisation & sensibilisation (séminaires, ateliers, formations) et documentations., • Machine Learning (IA) et RPA : Notre équipe dédiée de Data Scientists associée à nos équipes métiers identifient chez nos clients les processus éligibles à ces technologies et les bénéfices attendus en termes de productivité et d’apport de valeurs. Nos clients sont les grandes organisations et les sociétés du middle Market tant dans le domaine public que privé. DESCRIPTION DU POSTE: Dans le cadre du déploiement de notre stratégie Shape 2025 et de l’extension de notre cabinet nous recherchons un(e) Consultant(e) SIRH avec une expertise sur la paie pour septembre 2025 sur Lyon en CDI. Vous interviendrez aux côtés des Directions des Ressources Humaines pour les accompagner dans leurs projets de transformation digitale et d'optimisation de la gestion de la paie. VOTRE MISSION: • Participer à l'alignement stratégique de la DRH sur les enjeux de la gestion de la paie., • Réaliser des études d'opportunités et construire des Business Case., • Contribuer à la conception des schémas directeurs organisationnels et SIRH., • Piloter des projets, du cadrage au déploiement., • Superviser les phases de recette, de tests et de mise en production., • Accompagner le changement et assurer le support auprès des utilisateurs., • Gérer le déploiement des solutions en France. VOTRE PROFIL: • Diplômé(e) d'un Bac+5 avec au moins 3 ans d'expérience en gestion de projets SIRH., • Expertise avérée et bonne maîtrise des processus de paie., • Capacité à piloter des projets complexes et à travailler en environnement multi-acteurs., • Autonomie, rigueur et esprit analytique., • Excellent relationnel et sens du travail en équipe., • Goût pour la transformation digitale et l'innovation en RH. CE QUE NOUS APPORTONS: Des valeurs et du sens à votre travail Au-delà des avantages que proposent tous les cabinets du marché – tels que la flexibilité du travail, des missions enrichissantes, la mobilité géographique, des activités internes telles que des soirées/afterworks, une rémunération variable motivante, des formations, une mutuelle/prévoyance, une indemnité repas ou un restaurant d’entreprise, des RTT – …nous souhaitons chez Althéa mettre en avant l'aspect le plus apprécié par nos collaborateurs : leur offrir un environnement de travail sain, exempt de politique interne et de rivalité entre associés. Les valeurs d’honnêteté, d’écoute et de transparence sont les piliers fondamentaux d’Althéa. Cette ambiance et ces principes sont ressentis et valorisés au quotidien par nos collaborateurs, leur offrant ainsi un cadre idéal pour donner du sens à leur travail et progresser de manière constante. Voici deux exemples concrets de cette approche : • Tout collaborateur a la possibilité de demander à participer au Codir ALTHEA ou au Codir de son pôle d’activité pour mieux comprendre la gouvernance et les processus décisionnels, et ainsi mieux appréhender la gestion du cabinet. Cette initiative est unique dans le monde du conseil., • Chaque mois, nous organisons des "Meet&Tchat Consultants". Deux associés du cabinet convient entre 10 et 12 consultants à discuter en fin de journée autour d’un verre, dans un cadre chaleureux propice aux échanges. Ils répondent à toutes les interrogations sans tabou et avec une totale transparence. De même, des Meet&Tchat sont organisés spécifiquement pour les Managers, Senior Managers et Engagement Managers. Ces moments sont toujours très appréciés tant par nos collaborateurs que par les associés.

Actalian est un cabinet de conseil en excellence opérationnelle en fort développement qui accompagne ses clients issus de grands groupes industriels dans leurs projets de transformation opérationnelles et stratégiques ayant pour objectif des résultats durables sur le terrain. Anciens de McKinsey & Company et d’Orphoz, les fondateurs démarrent une nouvelle aventure entrepreneuriale pour faire face aux mutations accélérées de notre environnement. Actalian déploie avec impact chez ses clients des solutions innovantes et efficaces au service de l’excellence opérationnelle tout en restant aligné avec ses valeurs de simplicité, d’honnêteté et de transparence. Nos équipes ont à cœur de développer vos talents et compétences dans un environnement chaleureux et dynamique où vous accompagnerez nos clients de façon autonome tout en cultivant vos compétences de mentors auprès des consultants et consultants juniors de votre équipe. Quelques exemples de nos domaines d’expertise : • Une mission de Supply Chain, dans le secteur industriel de production d’infrastructures électriques, dont l’objectif est d’augmenter la satisfaction client et d’optimiser les stocks, • Une mission d’optimisation de la production d’un grand acteur du luxe pour répondre plus rapidement et de manière fiable à la demande et aux impératifs des collections, • Une mission de diagnostic sur les stocks et implémentation du planning stratégique pour les directions opérationnelles d’un grand groupe agro-alimentaire En tant que Consultant(e) Senior, vous aurez la possibilité de bénéficier : • De missions à fort impact dans un environnement de confiance, • D’une courbe d’apprentissage rapide grâce à un cabinet à taille humaine, des projets stimulants avec des clients leaders de leur secteur d’activité, • D’une grande qualité de vie au travail (hybride), et de participer à la vie interne où vous pourrez participer au développement du bureau à travers des initiatives et des évènements Vous : • Diplômé(e) d’une grande école d’ingénieur ou de commerce avec une expérience professionnelle opérationnelle ou de conseil d’au moins 3 ans, • Une vraie personnalité : dynamique, ouvert, concret, aimant les relations humaines et rigoureux, • Une bonne maîtrise de l’anglais (à l’écrit et à l’oral)

Amaris Consulting est une société indépendante de conseil et de technologies au service des entreprises. Avec plus de 1000 clients dans le monde, nous déployons des solutions pour les plus grands projets depuis plus d'une décennie - tout ceci est rendu possible par une équipe internationale de 7 600 talents répartis sur les 5 continents et dans plus de 60 pays. Nos solutions sont axées sur quatre domaines d'activité différents : Les systèmes d'information et le digital, la télécommunication, les sciences de la vie et l'ingénierie. Nous cherchons à créer et à développer une communauté de talents où tous les membres de notre équipe peuvent réaliser leur plein potentiel. Amaris est votre « stepping stone » pour traverser les rivières du changement, pour relever les défis et pour réaliser tous vos projets avec succès. Chez Amaris, nous avons à cœur d'offrir à nos candidats la meilleure expérience de recrutement possible. Nous cherchons à mieux connaître et comprendre nos candidats, à les challenger et à leur faire part de nos impressions le plus rapidement possible. Voici à quoi ressemble notre processus de recrutement : Premier contact : Notre processus commence généralement par une brève conversation virtuelle/téléphonique pour en savoir plus sur vous ! L'objectif ? Apprendre à vous connaître, comprendre vos motivations et veiller à ce que nous vous proposions le poste qui vous correspond le mieux ! Entretiens (en moyenne, le nombre d'entretiens est de 3 – il peut toutefois varier en fonction du niveau d'ancienneté requis pour le poste). Au cours des entretiens, vous rencontrerez les membres de notre équipe : votre futur manager bien sûr, mais aussi d'autres personnes avec lesquelles vous serez amené à travailler. Ces entretiens nous permettront d'en apprendre davantage sur vous, votre expérience et vos compétences, mais aussi sur le poste et ce que l'on attendra de vous. Bien entendu, vous apprendrez également à connaître Amaris : notre culture, notre histoire, nos équipes et vos opportunités de carrière ! Étude de cas: En fonction du poste, vous serez peut-être appelé à passer un test. Il pourra s'agir d'un jeu de rôle, d'une évaluation technique, d'un scénario de résolution de problème, etc. Comme vous le savez, chaque personne est différente et il en va de même pour chaque rôle dans une entreprise. C'est pourquoi nous devons nous adapter en conséquence, si bien que le processus peut parfois être quelque peu différent pour chacun. Cela dit, nous nous mettons toujours à la place du candidat pour lui offrir la meilleure expérience possible. Nous avons hâte de vous rencontrer ! Maintenance & Exploitation – Senior – Hydroélectricité – GMAO Rejoignez notre équipe spécialisée dans la maintenance industrielle à Lyon et ses alentours en tant que consultant.e senior. Apportez votre expertise et votre savoir-faire pour accompagner nos clients dans la transformation et l’optimisation de leurs processus de maintenance. En tant que Consultant.e Maintenance Senior, vous serez au cœur de projets stratégiques, contribuant activement à la digitalisation et à la montée en compétence des équipes locales. Vos missions : • Rédiger et digitaliser les modes opératoires pour les installations hydroélectriques., • Accompagner et former les équipes locales afin de renforcer leur autonomie sur site., • Apporter votre expertise sur la GMAO (Gestion de la Maintenance Assistée par Ordinateur) et les bonnes pratiques de maintenance., • Être force de proposition pour l’amélioration continue des processus et outils de maintenance., • Assurer une présence régulière sur site (Génissiat et alentours) pour garantir le bon déroulement de la mission., • Formation : Diplôme d’ingénieur ou équivalent, idéalement avec une spécialisation en maintenance industrielle ou génie électrique., • Expérience : Minimum 5 ans d’expérience sur des missions similaires, avec une expertise avérée sur les installations hydroélectriques et la GMAO., • Compétences techniques : Maîtrise des outils de GMAO, connaissance approfondie des équipements hydroélectriques, rédaction et digitalisation de modes opératoires., • Soft skills : Excellente capacité d’analyse, d’organisation et de pédagogie. Aisance relationnelle et sens du travail en équipe., • Langues : Maîtrise du français, l’anglais est un plus., • Mutuelle prise en charge à 60% (gratuite pour vos enfants)., • Transports pris en charge à 50%., • Possibilité de télétravail avec une rétribution de 2,70 € par jour., • Carte restaurant d'une valeur de 10 € par jour, utilisable jusqu'à 25 €, pris en charge à 60%., • Accès à HelloCSE avec de nombreuses offres et réductions chez Ikea, Pathé, Fnac, Cdiscount, et bien d'autres., • Bonus de cooptation de 2 000 €., • Formations gratuites, incluant des certifications Microsoft., • Compte épargne temps jusqu'à 90 jours., • Participation et intéressement., • Jours de congé supplémentaires pour valoriser votre ancienneté., • 3 jours d’absences rémunérées par an pour le parent d’un enfant malade., • 4 absences autorisées rémunérées pour les conjoint(e)s d’une personne enceinte pour assister aux examens obligatoires prénataux. 🚀 Une communauté internationale regroupant plus de 110 nationalités. 💡 Un environnement où la confiance est clé : 70 % de nos leaders ont commencé leur carrière au premier niveau de responsabilités. 📚 Un système de formation solide avec notre Académie interne et plus de 250 modules disponibles. 🎉 Un cadre de travail stimulant, favorisant les rencontres et les échanges (afterworks, team buildings...). 🌍 Un engagement fort en matière de RSE, notamment avec notre programme WeCare Together. 💬 Inclusion et diversité Amaris Consulting promeut l'égalité des chances. 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Amaris Consulting est une société indépendante de conseil et de technologies au service des entreprises. Avec plus de 1000 clients dans le monde, nous déployons des solutions pour les plus grands projets depuis plus d'une décennie - tout ceci est rendu possible par une équipe internationale de 7 600 talents répartis sur les 5 continents et dans plus de 60 pays. Nos solutions sont axées sur quatre domaines d'activité différents : Les systèmes d'information et le digital, la télécommunication, les sciences de la vie et l'ingénierie. Nous cherchons à créer et à développer une communauté de talents où tous les membres de notre équipe peuvent réaliser leur plein potentiel. Amaris est votre « stepping stone » pour traverser les rivières du changement, pour relever les défis et pour réaliser tous vos projets avec succès. Chez Amaris, nous avons à cœur d'offrir à nos candidats la meilleure expérience de recrutement possible. 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Bien entendu, vous apprendrez également à connaître Amaris : notre culture, notre histoire, nos équipes et vos opportunités de carrière ! Étude de cas: En fonction du poste, vous serez peut-être appelé à passer un test. Il pourra s'agir d'un jeu de rôle, d'une évaluation technique, d'un scénario de résolution de problème, etc. Comme vous le savez, chaque personne est différente et il en va de même pour chaque rôle dans une entreprise. C'est pourquoi nous devons nous adapter en conséquence, si bien que le processus peut parfois être quelque peu différent pour chacun. Cela dit, nous nous mettons toujours à la place du candidat pour lui offrir la meilleure expérience possible. Nous avons hâte de vous rencontrer ! IS&D – Product Owner - Senior Prêt.e à relever des défis en tant que Product Owner ? Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à des projets innovants et impactants. Mettez à profit vos compétences en gestion, communication et analyse pour mener à bien des initiatives stratégiques. Collaborez avec des équipes talentueuses dans un environnement stimulant. Vos missions : • Vous serez l’interlocuteur « fonctionnel » des métiers demandeurs, • Vous assurerez la mise à jour et le suivi des cas d’usages dans les outils dédiés (à ce jour, une, • PowerApps et JIRA), vous affinerez les demandes et assurerez que ces dernières sont suffisamment détaillées dans les outils de collecte, • En lien avec le PO, vous assurerez le pilotage de la backlog des cas d’usages IOT, notamment via l’élaboration d’un tableau de priorisation des cas d’usages, • Vous animerez les COPIL « Cas d’usages » bimensuel (préparation, planification, et compte rendu), • Vous animerez les points de synchro avec les entités clientes mensuellement (préparation,, • planification, et compte rendu), • Vous contribuerez à l’élaboration de la roadmap de la chaine technique en lien avec les besoins des métiers sur les nouveaux cas d’usages., • Vous assurerez le lien avec l’équipe en charge du déploiement en veillant à l’exhaustivité des informations fournies, • Vous serez force de proposition pour améliorer le suivi et le pilotage de la backlog des Cas d’usage IoT Votre profil : • Diplôme universitaire (BAC +5) en gestion de projet, ingénierie ou domaine connexe., • Au moins 7 ans d'expériences en tant que Product Owner., • Expertise en méthodologies de gestion de projets (Agile)., • Capacité à prendre des décisions, résoudre les problèmes et s'adapter au changement., • De bonnes connaissances du milieu industriel ainsi que des compétences techniques dans le domaine de l’IOT industriel., • Excellentes compétences en communication écrite et verbale en anglais et français., • Mobilité à Lyon et sur sa périphérie. Nos avantages : • Mutuelle prise en charge à 60% (gratuite pour vos enfants)., • Transports pris en charge à 50%., • Possibilité de télétravail avec une rétribution de 2,70 € par jour., • Carte restaurant d'une valeur de 10 € par jour, utilisable jusqu'à 25 €, pris en charge à 60%., • Accès à HelloCSE avec de nombreuses offres et réductions chez Ikea, Pathé, Fnac, Cdiscount, et bien d'autres., • Possibilité de bénéficier d'un bonus de cooptation de 2 000 € !, • De nombreuses formations gratuites, incluant des certifications Microsoft., • Compte épargne temps jusqu'à 90 jours., • Participation et intéressement., • Jours de congé supplémentaires pour valoriser votre ancienneté., • 3 jours d’absences rémunérées par an pour le parent d’un enfant malade, • 4 absences autorisés rémunérées pour les conjoint(e)s d’une personne enceinte pour assister aux examens obligatoires prénataux., • Journée de solidarité chômée et payée. Pourquoi nous choisir ? 🚀 Une communauté internationale regroupant plus de 110 nationalités. 💡 Un environnement où la confiance est clé : 70 % de nos leaders ont commencé leur carrière au premier niveau de responsabilités. 📚 Un système de formation solide avec notre Académie interne et plus de 250 modules disponibles. 🎉 Un cadre de travail stimulant, favorisant les rencontres et les échanges (afterworks, team buildings...). 🌍 Un engagement fort en matière de RSE, notamment avec notre programme WeCare Together. 💬 Inclusion et diversité Amaris Consulting promeut l'égalité des chances. Nous nous engageons à rassembler des talents d’horizons différents et à créer un environnement de travail inclusif. Dans cette optique, nous recueillons les candidatures de toutes les personnes qualifiées, quel que soit leur sexe, orientation sexuelle, race, origine ethnique, croyances, âge, état civil, handicap ou autres caractéristiques.

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