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Le poste d'architecte SAP H/F est basé dans l'est de Lyon. Poste : Dans le cadre du renforcement de sa DSI, ce groupe du secteur industriel recrute un Architecte technique SAP H/F. Rattaché au business partner IT, le poste d'Architecte technique SAP H/F couvre les missions suivantes :.

Consultant(e) technique SAP EWM. Supply Chain, Maintenance, Procurement, et toutes les subtilités de la solution SAP ainsi que d’. La complexité inhérente à SAP EWM ne vous fait pas peur, voire vous apporte une certaine satisfaction.

Extensive functional experience in one or more of the following: SAP EWM, SAP MM, SAP TM, SAP PP, SAP IBP, or SAP APO. We are seeking a seasoned SAP SCM Solution Architect with over 12 years of experience, including at least 5 years of hands-on expertise in designing and implementing supply chain so

Dans le cadre du développement de notre activité d'administration SAP et d’hébergement au sein de notre centre de service TME, nous renforçons notre équipe de consultants SAP Basis (H/F). Participer à l’administration, au bon fonctionnement, l’exploitation et l’évolution: Des bases de

SAP PP, SAP QM, SAP SD, SAP MM, SAP FI, etc. Nous recherchons des consultants SAP freelances (. SAP ECC ou S/4HANA, ainsi que sur des missions de support, dans des environnements.

Our Client, a Global Consultancy is looking for.The role is remote, however you need to be based in France.This senior leadership focuses on a large-scale digital transformation initiatives centered on S/4HANA solution.The role combines strategic leadership, business development, and project executi

Chef de Projet SI – ERP & Planification. Nous recherchons un Chef de Projet SI confirmé pour piloter l’intégration de deux nouvelles applications de planification et d’ordonnancement interfacées avec SAP ECC6, dans un environnement industriel près de Grenoble. Animation des ateliers Blue P

Our client, a globally recognised leading consultancy, is known for its innovation, strong teams, and commitment to digital transformation.With offices worldwide, they offer a dynamic and collaborative work environment, leveraging cutting-edge technologies to drive business success.They are currentl

Vous avez de l’expérience en industrie pharmaceutique ou chimique et recherchez une opportunité durable au sein d’un grand groupe ? Supplay recrute pour Sanofi un Technicien R&D H/F, à pourvoir dès le 25 août 2025. 🔹 Contrat : Intérim 🔹 Durée : 4 mois 🔹 Localisation : Marcy l’Etoile 🔹 Horaires : Journée 🔹 Rémunération : 2333.43€ brut mensuel 🔹 Avantages : RTT + prime transport 🔧 Vos missions : • Pilote les équipements de sertissage en Zone Atmosphère Contrôlée (ZAC) A/B, et de lavage des flacons en ZAC C, pour des produits liquides et lyophilisés., • Réalise les vides de chaine et contrôles associés à chaque étape pour éviter les mix-up., • Réalise le mirage manuel, • Prépare les objets de conditionnement primaires (OCP), le matériel, les locaux et les équipements utilisés pour la répartition et la lyophilisation, • Réalise le suivi environnemental (microbiologique et particulaire) des ZAC et procède à la saisie MASTER correspondante, • Supporte l’équipe opérationnelle de l’unité MSFP sur la préparation des lots ; assure les suivis liés aux fabrications, et participe aux activités nécessitant une présence terrain., • Assure la traçabilité de l’ensemble des opérations dans la documentation qualité correspondante (dossier de lot, registre….), • Assure le pilotage des activités de la plateforme dans SAP (indicateur de suivi : exhaustivité des inventaires, points de blocage du dossier de lot, nombre d’articles codifiés et délais de codification), • Participe à l’amélioration continue, est force de proposition pour l’utilisation et l’amélioration de SAP. 🎯 Profil recherché : Vous avez un Bac+2 et deux ans d’expérience de production pharmaceutique dans un environnement GMP de classe A/B. Vous êtes rigoureux, polyvalent et vous avez un esprit d’équipe. Vous ave des connaissances en automatisme/mécanique pour pouvoir contribuer à la résolution des pannes équipements. Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe dynamique au cœur d’un secteur en pleine évolution !

Au sein de votre équipe #OneTeam : L'équipe Global Compensation pilote de façon centralisée les politiques de rémunération avec pour mission de définir la politique de rémunération du groupe et ses pratiques, de la faire vivre et de l’adapter aux besoins business à dessein d’améliorer les capacités d’attraction et de rétention d’OVHcloud, tout en garantissant la maîtrise des coûts et la cohérence globale des pratiques (en interne et en externe). Dans ce cadre, notre Compensation & Benefit Specialist assure le déploiement opérationnel des processus de rémunération (campagnes annuelles, rémunération variable, autres composantes de rémunération...) avec une attention particulière portée sur la qualité des données conservées et transmises ainsi que sur l’accompagnement de nos partenaires internes pour assurer une meilleure compréhension des sujets de rémunération. Vos principales responsabilités : • Participer à la mise en œuvre des politiques de rémunération et être garant de leur bonne application, • Participer à l’animation de la politique, à sa communication, et l’incarner au quotidien auprès des salariés et de nos interlocuteurs internes & externes, • Préparer et déployer les campagnes de revue de salaire (Annual Review, Annual Review Targeted notamment) ou de collecte des éléments de rémunération variable, assister l’ensemble des intervenants (HRBP en 1er lieu) et les sensibiliser à la bonne utilisation des données de rémunération, • Construire les propositions faites aux candidats lors de recrutements, ou aux salariés en mobilité, • Prendre en charge et/ou participer aux projets transverses en lien avec le périmètre : benchmarks, études, digitalisation de la fonction, études liées aux projets de développement, etc., • Participer à l’amélioration de la qualité, voire à la structuration, des données Rémunération et leur implémentation dans l’environnement SIRH Votre futur impact Dans 6 mois vous aurez accompli • L’onboarding OVHcloud, produit et métier, • L’intégration dans l’équipe HR et dans votre périmètre, • Vos premières campagnes de rémunération Compétences requises : • De formation supérieure, vous avez au minimum 3 ans d’expérience dans une fonction similaire, • Connaissance de méthodes de grading, ou de méthodologies de benchmark, • Excellente pratique : Excel, Powerpoint, • Connaissance souhaitable d’outils de BI et de SAP (ou aisance sur SI), • Français courant (C2), anglais niveau B2 minimum, • Capacités à comprendre les enjeux métiers, à challenger différents interlocuteurs, • Capacité à innover, questionner, remettre en cause, • Bonnes capacités de communication et bon relationnel, • Esprit analytique, • Rigueur et confidentialité C'est un + • Vous connaissez le secteur des nouvelles technologies et/ou de l’industrie * CDD de 6 mois * Poste pouvant être ouvert à Paris ou Roubaix également

Contexte: vous accompagnerez des projets d’achats publics sur le périmètre matériel IT & Télécom, en lien avec les DSI régionales, les équipes infrastructures, sûreté, signalisation et maintenance. Scope IT: matériel informatique pour équipements embarqués, solutions connectivités (réseaux, fibre…), matériel télécom et téléphonie (infrastructures IP, radios sol-train), fournitures cybersécurité (pare feu, switch, boitiers de supervision)… Missions: • Recueil et qualification des besoins avec les services prescripteurs, • Sourcing fournisseurs, veille marché, benchmark produits, • Préparation et rédaction des Dossiers de Consultation des Entreprises (DCE) en conformité avec le Code de la commande publique, • Suivi des procédures (MAPA, appels d’offres formalisés, marchés subséquents…), • Analyse des offres (technique, juridique, économique), • Soutien à la négociation et à la contractualisation, • Suivi de l’exécution des marchés et relations fournisseurs Le profil: • Bac+5 diplôme Achat de préférence ou école de commerce, université avec spécialisation achat, • Une expérience post diplôme à valoriser, • Rigueur, organisation, autonomie, • Bon relationnel, esprit de synthèse, • Très bon niveau rédactionnel et de français, • Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) et idéalement d’un ERP (type SAP)

TERCIO et son bureau de Lyon recrutent pour un de leurs clients, groupe international situé à Limonest, un Chargé de service clients / anglais courant (h/f) Votre mission Vous assurez le suivi des commandes et de la satisfaction clients. Vos missions seront : • Saisie de commandes sur SAP, • Suivi de la commande jusqu'à la livraison, • Gestion des litiges éventuels, • Suivi des règlements de factures, • Veiller aux niveaux de stocks pour éviter toute rupture, • Saisir les demandes d'achats dans SAP Votre profil • Formation type Bac + 2 en commerce ou supply chain, • Expérience réussie de 2 ans minimum en service client / ADV, • Anglais courant requis (oral et écrit), • Aisance sur Excel, SAP B1 est un atout, • Proactif et débrouillard, vous appréciez de travailler au sein d'une équipe à taille humaine Bon à savoir : Mission d'intérim de 6 mois, possible embauche à terme Salaire de 38 K€ brut annuel + TR et home-office 35 heures avec belles conditions de travail

Dans le cadre du développement de notre activité d'administration SAP et d’hébergement au sein de notre centre de service TME, nous renforçons notre équipe de consultants SAP Basis (H/F). Participer à l’administration, au bon fonctionnement, l’exploitation et l’évolution: Des bases de

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Focused on designing and implementing SAP-driven solutions, especially with S/4HANA. Opportunity to work in a fast-growing practice with exposure to the latest SAP technologies and methods. End-to-end management of SAP S/4HANA projects with a focus on Sales (SD).