Offres marketing communication à ÉcullyCréer des alertes d'emploi

L’entreprise agap2 est un acteur européen du conseil en ingénierie et des services numériques. Depuis plus de 20 ans, nos experts techniques accompagnent le monde industriel dans la réalisation de ses projets technologiques les plus complexes et innovants. Grâce à nos 5000 agapiens répartis sur 37 agences en France et en Europe, agap2 est aujourd’hui le partenaire de confiance de plus de 400 acteurs majeurs de l’industrie. En savoir plus : ___ Rejoindre agap2, c’est intégrer un environnement en mouvement permanent, où les projets avancent vite et où les priorités évoluent rapidement. Vous évoluez au cœur d’un modèle d’ingénierie d’affaires exigeant, où la réactivité et la capacité à s’adapter font partie du quotidien. Les interactions sont nombreuses, les interlocuteurs variés et les projets se construisent en lien étroit avec les équipes. Votre rôle Sous la supervision de la Responsable Communication Externe, vous participez activement à la mise en œuvre de la stratégie de communication 360°. Vous jouez un rôle actif dans la gestion de nos réseaux sociaux et la création de contenus mais aussi dans l’organisation d’évènements. Votre contribution joue un rôle clé dans le rayonnement des marques du groupe. 1.Communication digitale (réseaux sociaux & contenus web) Objectif : renforcer la visibilité et l’attractivité de nos trois marques. • Aide à la gestion quotidienne des comptes LinkedIn de nos trois marques (agap2, INGEVA, agap2IT) ainsi que du compte Instagram agap2, dans le respect de leurs identités propres et des lignes éditoriales définies., • Création de contenus corporate et marque employeur engageants et variés (posts, visuels, stories, reels, carrousels…)., • Appui à la rédaction d’articles web corporate et marque employeur pour les sites web des 3 marques., • Participation à la veille sur les tendances digitales (formats, algorithmes, concurrents)., • Suivi des performances, analyse des données et remontée des points d’attention. 2.Événementiel interne Objectif : déployer la stratégie événementielle interne et garantir la réussite des événements. • Organisation d’événements pour l’agence de Lyon (jusqu’à 250 participants), en collaboration avec les parties prenantes internes (afterworks, animations d’agence), • Suivi des événements sur le périmètre Sud de la France : respect de la stratégie, suivi budgétaire et suivi de performance. 3.Gestion de la plateforme print et goodies Objectif : garantir le bon approvisionnement des équipes. • Gestion opérationnelle de la plateforme de commande (print et goodies)., • Suivi des stocks et des besoins des équipes. Profil recherché • Vous intégrez à la rentrée un cursus Bac+4/5 (Master) en école de communication/marketing ou école de commerce avec spécialisation communication., • Première expérience souhaitée (stages ou alternance). Compétences requises • Excellentes capacités rédactionnelles, rigueur orthographique et sens du détail., • Polyvalence dans la gestion de plusieurs sujets simultanés pour veiller au bon respect des échéances., • Sens du relationnel et intelligence situationnelle., • Curiosité, énergie et capacité à s’intégrer dans un environnement exigeant., • Notion sur la suite Adobe (InDesign, Illustrator, Photoshop).

Stage - Fraud Product Manager Junior (F/H) [Lyon] Qui sommes-nous ? Worldline aide les entreprises de toutes formes et tailles à accélérer leur parcours de croissance - rapidement, simplement et en toute sécurité. Nous sommes les innovateurs au cœur de l'industrie de la technologie des paiements, façonnant la manière dont le monde paye et est payé. Notre technologie alimente la croissance de millions d'entreprises sur 5 continents. Et tout comme nous aidons nos clients à accélérer leur activité, nous nous engageons à aider nos collaborateurs à accélérer leur carrière. Ensemble, nous façonnons l'évolution. L’opportunité Nous recherchons un(e) Product Manager Junior pour rejoindre notre équipe produit et travailler sur les futures versions de notre offre Fraud Management Suite permettant aux institutions financières et marchands de minimiser la fraude aux paiements. Vous travaillerez en collaboration avec les équipes design, engineering, data et marketing afin d’analyser les besoins du marché et les feedbacks de nos clients existants pour concevoir, prioriser et lancer de nouvelles fonctionnalités sur la solution de manière à maximiser la valeur pour nos clients et à atteindre nos objectifs business. Si vous aimez comprendre les problématiques utilisateurs, définir des solutions innovantes tout en réfléchissant à leurs business models ? Ce poste est idéal pour vous ! Vos responsabilités au quotidien Vos principales missions consisterons à : · Analyser le marché de la fraude dans le secteur financier et des paiements, · Comprendre la vision produit de notre offre fraude et les roadmaps court/moyen terme, · Etudier les retours clients et pain points via les support tickets et interviews, · Rédiger des user stories et des critères d'acceptation pour les équipes agiles, · Participer à la priorisation du backlog en collaboration avec le Product Lead, · Analyser les KPIs produit (adoption, usage, retention) et proposer des améliorations, · Accompagner le product marketing manager dans l’élaboration des messages au marché, · Participer à la mise à jour des matériels de vente (présentations, brochures…), · Accompagner nos forces de vente à s’approprier et vendre le produit Qui êtes-vous ? En dernière année d’ecole d’ingénieur ou d’école de commerce avec une spécialisation IT/digital, vous êtes passionné par le digital et avez un interêt affirmé pour la gestion de produit. Vous aimez impulser des changements, aller de l'avant avec une désir d'apprendre et de progresser. Vous avez des connaissances fondamentales · Pensée analytique et orientée données · Excellente communication écrite et orale en français · Anglais courant (lu/écrit minimum) · Esprit d'initiative et autonomie · Capacité d'écoute, empathie client et goût du travail en équipe · Curiosité pour les enjeux de sécurité, paiements et conformité Avantages : En tant que futur(e) Worldliner, vous aurez la chance d'être au cœur du secteur mondial des technologies de paiement et de façonner la manière dont le monde réalise les paiements. En plus de cela, vous allez également : · Faire partie d'une entreprise guidée par une forte volonté de faire le bien et reconnue comme l'une des 1 % des entreprises les plus durables dans tous les secteurs au niveau mondial. · Travailler avec des collègues inspirants et avoir la possibilité d'apprendre, de vous développer et d'accélérer votre carrière (accès à la plateforme de formation e-Learning …). · Prise en charge de l’abonnement de transport en commun à hauteur de 75 % · Accéder à la billetterie CSE · Accéder à notre restaurant d’entreprise · Bénéficier d’une gratification mensuelle versée · Durée du stage : jusqu’à 6 mois Shape the evolution Nous avançons vers les nouvelles frontières de la technologie des paiements et nous recherchons des penseurs audacieux pour se joindre à notre parcours. Des personnes avec de la passion, une attitude positive et un désir d'apprendre et de grandir. Ici, vous travaillerez avec des collègues ambitieux venus du monde entier, vous relèverez ensemble des défis uniques et vous aurez un véritable impact sur la société. Et avec notre culture valorisante, notre technologie solide et nos nombreuses opportunités de formation, nous vous aidons à accélérer votre carrière. Où que vous décidiez d'aller. Rejoignez notre équipe mondiale de plus de 18 000 innovateurs répartis dans plus de 40 pays et façonnez un avenir qui vous appartient. En savoir plus sur la vie chez Worldline sur jobs.worldline.com Nous sommes fiers d'être un employeur offrant l'Égalité des Chances. Nous ne pratiquons aucune discrimination fondée sur la religion, la couleur de peau, l'origine nationale, le sexe (y compris la grossesse, l'accouchement ou les conditions médicales), l'orientation sexuelle, l'identité de genre, l'expression de genre, l'âge, le statut de personne handicapée ou toute autre caractéristique protégée par la loi.

Stage - Digital Security Suite Product Manager Junior (F/H) [Lyon] Qui sommes-nous ? Worldline aide les entreprises de toutes formes et tailles à accélérer leur parcours de croissance - rapidement, simplement et en toute sécurité. Nous sommes les innovateurs au cœur de l'industrie de la technologie des paiements, façonnant la manière dont le monde paye et est payé. Notre technologie alimente la croissance de millions d'entreprises sur 5 continents. Et tout comme nous aidons nos clients à accélérer leur activité, nous nous engageons à aider nos collaborateurs à accélérer leur carrière. Ensemble, nous façonnons l'évolution. L’opportunité Nous recherchons un(e) Product Manager Junior pour rejoindre notre équipe produit et travailler sur les futures versions de notre produit Digital Security Suite ; plateforme basée sur des technologies d’intelligence artificielle chargée d’analyser les données comportementales des utilisateurs et appareils afin de réduire la fraude dans le domaine bancaire. Vous travaillerez en collaboration avec les équipes design, engineering, data et marketing afin d’analyser les besoins du marché et les feedbacks de nos clients existants pour concevoir, prioriser et lancer de nouvelles fonctionnalités sur la solution de manière à maximiser la valeur pour nos clients et à atteindre nos objectifs business. Si vous aimez comprendre les problématiques utilisateurs, définir des solutions innovantes tout en réfléchissant à leurs business models ? Ce poste est idéal pour vous ! Vos responsabilités au quotidien Vos principales missions consisterons à : • Comprendre la vision produit DSS et les roadmaps court/moyen terme,, • Analyser le marché de la sécurité numérique et la concurrence,, • Etudier les retours clients et pain points via les support tickets et interviews,, • Rédiger des user stories et des critères d'acceptation pour les équipes agiles,, • Participer à la priorisation du backlog en collaboration avec le Product Lead,, • Analyser les KPIs produit (adoption, usage, retention) et proposer des améliorations,, • Accompagner le product marketing manager dans l’élaboration des messages au marché,, • Participer à la mise à jour des matériels de vente (présentations, brochures…),, • Accompagner nos forces de vente à s’approprier et vendre le produit Qui êtes-vous ? En dernière année d’ecole d’ingénieur ou d’école de commerce avec une spécialisation IT/digital, vous êtes passionné par le digital et avez un interêt affirmé pour la gestion de produit. Vous aimez impulser des changements, aller de l'avant avec une désir d'apprendre et de progresser. Vous avez des connaissances fondamentales • Pensée analytique et orientée données, • Excellente communication écrite et orale en français, • Anglais courant (lu/écrit minimum), • Esprit d'initiative et autonomie, • Capacité d'écoute, empathie client et goût du travail en équipe, • Curiosité pour les enjeux de sécurité, paiements et conformité Avantages : En tant que futur(e) Worldliner, vous aurez la chance d'être au cœur du secteur mondial des technologies de paiement et de façonner la manière dont le monde réalise les paiements. En plus de cela, vous allez également : • Faire partie d'une entreprise guidée par une forte volonté de faire le bien et reconnue comme l'une des 1 % des entreprises les plus durables dans tous les secteurs au niveau mondial., • Travailler avec des collègues inspirants et avoir la possibilité d'apprendre, de vous développer et d'accélérer votre carrière (accès à la plateforme de formation e-Learning …)., • Prise en charge de l’abonnement de transport en commun à hauteur de 75 %, • Accéder à la billetterie CSE, • Accéder à notre restaurant d’entreprise, • Bénéficier d’une gratification mensuelle versée, • Durée du stage : jusqu’à 6 mois Shape the evolution Nous avançons vers les nouvelles frontières de la technologie des paiements et nous recherchons des penseurs audacieux pour se joindre à notre parcours. Des personnes avec de la passion, une attitude positive et un désir d'apprendre et de grandir. Ici, vous travaillerez avec des collègues ambitieux venus du monde entier, vous relèverez ensemble des défis uniques et vous aurez un véritable impact sur la société. Et avec notre culture valorisante, notre technologie solide et nos nombreuses opportunités de formation, nous vous aidons à accélérer votre carrière. Où que vous décidiez d'aller. Rejoignez notre équipe mondiale de plus de 18 000 innovateurs répartis dans plus de 40 pays et façonnez un avenir qui vous appartient. En savoir plus sur la vie chez Worldline sur ___ Nous sommes fiers d'être un employeur offrant l'Égalité des Chances. Nous ne pratiquons aucune discrimination fondée sur la religion, la couleur de peau, l'origine nationale, le sexe (y compris la grossesse, l'accouchement ou les conditions médicales), l'orientation sexuelle, l'identité de genre, l'expression de genre, l'âge, le statut de personne handicapée ou toute autre caractéristique protégée par la loi.

• Type de contrat : Stage, • Date de stage : Mars - Avril 2026, • Durée du stage : 4 à 6 mois, • Lieu de travail : Lyon (Métro Flachet), • Rémunération : 1 000 € brut, participation au transport, carte restaurant Rejoins le DataL@b : tu participeras à la préparation, à la structuration et au traitement des bases de données d’enquête, en veillant à la qualité des recueils et à la fiabilité des traitements pour produire des résultats clairs et exploitables par les équipes d’études. QUI SOMMES NOUS ? Enov est un institut d’étude marketing d’un nouveau genre, situé à Lyon, Paris et Shanghai. Nous croyons que la « voix des consommateurs & des citoyens » permet d’éclairer et accélérer les décisions des marques et institutions afin de dessiner un monde plus positif pour tous. Nous aidons les entreprises à prendre les bonnes décisions pour leurs clients, leurs collaborateurs, et le monde complexe dans lequel elles évoluent. Pour relever ce défi, nous réalisons chaque année plus de 250 études auprès des plus grands annonceurs dans plus de 20 pays. Écouter l’opinion, observer les comportements, analyser les situations, détecter les tendances… en résumé notre métier consiste à s’intéresser à l’Humain pour apporter des data fiables et des insights précis aux marques. Poste & missions EN QUOI CONSISTE LE JOB ? Préparation des dispositifs d’enquête : • Participer à l’informatisation des questionnaires (téléphone / face-à-face / online) et à la conception de masques de recueil (Askia), • Tester les questionnaires, • Préparer, structurer et mettre à jour les bases de données (Excel, Access, SQL) Traitement de données : • Programmer et exécuter des traitements informatiques simples sur des résultats d’études variées, • Exécuter des tris, des comptages, des vérifications de cohérence et des nettoyages de bases (identification d’anomalies, valeurs aberrantes, doublons) Reporting et communication : • Programmation de mailings et reporting sur l’avancement d’études online, • Participer à l’automatisation de certains traitements, • Veille active sur les outils et technologies liés au traitement de données POURQUOI VENIR TRAVAILLER CHEZ NOUS ? Des modes de travail hybrides : 2 jours de télétravail fixes par semaine (au choix du collaborateur) Un accompagnement dédié des collaborateurs • Parcours d’intégration complet, • Plan de formation et d’évolution, • Sessions de partage mensuelles pour grandir ensemble Un engagement RSE fort • Participation à nos actions sociales, solidaires ou environnementales, • Possibilité d’intégrer le Groupe de Travail RSE La convivialité et le collectif • Journées entreprises, afterworks, repas d’équipe, team buildings, session sport (foot, running)…, • Thé et café à discrétion pour les amateurs L’inclusivité • Chez Enov, nous valorisons également la diversité, source de richesse et de force. Engagés pour l’inclusion de toutes et tous, notamment de la communauté LGBT+, nous reconnaissons chaque identité, chaque parcours et chaque voix., • Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Nous étudions chaque candidature avec la même attention et mettons en place les aménagements nécessaires. Profil du candidat Ce stage est fait pour toi si : • Tu es en 2e année (BUT Sciences de la donnée, traitement statistique…), • Tu as une bonne maîtrise des outils de programmation, d’analyse de données et de dataviz, comme Python, Excel et Power BI, • Tes qualités sont : rigueur, organisation, capacité d’adaptation, autonomie et curiosité pour l’innovation, • Tu t’intéresses à la data science appliquée au marketing et à l’automatisation, • Tu es intéressé par une alternance à la suite de ton stage Déroulement des entretiens • Un 1er contact téléphonique avec le service RH pour vérifier la bonne compréhension de notre besoin et ton intérêt pour le stage – 15mn, • Un entretien avec l’équipe opérationnelle pour comprendre ta motivation, mesurer l’adéquation de tes compétences au poste et s’assurer du fit avec l’équipe – 1h, • Un cas pratique pour s’assurer que tu disposes des compétences nécessaires pour réussir – pas trop long, promis !

QUI SOMMES NOUS ? Enov est un institut d’étude marketing indépendant qui a su se positionner comme une alternative inspirante pour ses clients en offrant des réponses sur-mesure et en prenant successivement les virages de l’hybridation, du collaboratif et de la digitalisation. Écouter l’opinion, observer les comportements, analyser les situations, détecter les tendances… notre métier consiste à s’intéresser à l’Humain pour apporter des data fiables et des insights précis aux marques. Nous aidons les entreprises à prendre les bonnes décisions pour leurs clients, leurs collaborateurs, et le monde complexe dans lequel elles évoluent. Pour relever ce défi, nous réalisons chaque année plus de 250 études auprès des plus grands annonceurs dans plus de 20 pays. Depuis 2019, Enov s’est engagée dans une démarche de Responsabilité Sociale et Environnementale ambitieuse (ecovadis, groupes RSE, fresque du climat, bilan carbone). Mais nous sommes convaincus qu’il est nécessaire d’aller plus loin, que réduire les impacts négatifs ne suffit plus. Le monde change et nos façons de produire, de vendre, de consommer, de faire société doivent s’adapter. La transition environnementale et sociétale des entreprises n'est pas une option, ni un sujet à gérer en parallèle. La transformation de nos business modèles et des business modèles de nos clients est nécessaire. C’est avec cette ambition que nous avons rejoint le mouvement de la Convention des Entreprises pour le Climat avec à la clé une nouvelle raison d’être et l’envie de se réinventer. Si comme nous, tu penses que la « voix des citoyens et des consommateurs » peut permettre d’éclairer et d’accélérer les décisions des marques et des organisations, de comprendre le monde d’aujourd’hui pour ensemble dessiner un monde plus positif pour tous, alors rejoins l’équipe Enov. En tant que stagiaire, tu contribueras activement à la mise en œuvre de notre raison d’être, en travaillant sur l’évolution de notre modèle d’affaires et sur l’impact de nos études tout au long de la chaîne de production (du brief à la recommandation). L’objectif : renforcer le rôle de nos études comme levier de bascule et de transformation des décisions de nos clients vers des modèles plus désirables, responsables et durables. EN QUOI CONSISTE LE JOB ? Sous la responsabilité du Lead RSE, tu interviens sur une grande diversité de sujets aussi bien tactiques que stratégiques en lien avec notre stratégie RSE : • Rédaction de notre rapport « engagements RSE », • Création d’une grille d’évaluation de nos projets d’études (en regard des 17 ODD) pour pouvoir piloter la part du business à impact, • Suivi du déploiement du plan d’actions ecovadis et du plan de décarbonation, • Mise en place d’un plan de communication interne pour sensibiliser et embarquer les enoviens : bons plans rse, cas concrets d’entreprises …, • Participation à la communication externe pour faire connaître nos engagements : rédaction et mise à jour de la page RSE sur le site internet enov, post mensuel sur LinkedIn …etc., • Support du groupe RSE dans le déploiement des différentes actions solidaires et environnementales : digital cleanup day, journée de solidarité …etc, • Lancement de notre participation au concours Esomar Research got talent Une vraie opportunité de mettre ton énergie et ta curiosité au service d’un projet stratégique de transformation d’entreprise, d’apprendre vite et de laisser ton empreinte chez Enov ! POURQUOI VENIR TRAVAILLER CHEZ NOUS ? Des modes de travail hybrides : 2 jours de télétravail fixes par semaine (au choix du collaborateur) & une prime d’installation du poste de travail à domicile Un accompagnement dédié des collaborateurs • Parcours d’intégration complet, • Plan de formation et d’évolution, • Participation à nos actions sociales, solidaires ou environnementales, • Journées entreprises, afterworks, repas d’équipe, team buildings, session sport (foot, running)…, • Chez Enov, nous valorisons également la diversité, source de richesse et de force. Engagés pour l’inclusion de toutes et tous, notamment de la communauté LGBT+, nous reconnaissons chaque identité, chaque parcours et chaque voix., • Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Nous étudions chaque candidature avec la même attention et mettons en place les aménagements nécessaires. PROFIL DU CANDIDAT Ce stage est fait pour toi si : • Tu suis une formation de niveau Bac+3 à Bac+5 en RSE, transition durable, innovation responsable, économie de l’impact, transformation des organisations ou conduite du changement, • Tu recherches un stage de 4 à 6 mois, • Tu t’intéresses aux enjeux de transition écologique et sociale appliqués au monde de l’entreprise, • Tu as envie de travailler sur des enjeux de transformation, au-delà des seuls sujets de conformité ou de reporting, • Tu disposes d’une vision systémique, te permettant de comprendre une chaîne de valeur dans son ensemble, • Tu es à l’aise avec des sujets à la fois conceptuels et très concrets / opérationnels, • Tu sais de quoi on parle si on te dit ODD, CSRD, double matérialité, comptabilité carbone, ESS, • Tu es autonome, agile, force de proposition et créatif·ve, • Tu aimes travailler en mode projet, • Tu apprécies la collaboration transverse avec des équipes pluridisciplinaires et aux métiers variés Déroulement des entretiens • Un 1er contact téléphonique avec la RRH pour vérifier la bonne compréhension de notre besoin et ton intérêt pour le stage – 15mn, • Un entretien avec ta future tutrice (lead RSE) pour comprendre ta motivation, mesurer l’adéquation de tes compétences au poste et s’assurer du fit avec l’équipe – 1h

INTERNATIONAL RECRUITMENT & HR EXPERTS ACROSS THE PLASTICS, PACKAGING, SPECIALITY CHEMICALS, LIFE SCIENCES, BIOPOLYMER, FOOD ADDITIVES & INGREDIENTS, ENERGY AND RECYCLING SECTORS SINCE 1975. Client Overview: A highly innovative and fast-growing business, based on groundbreaking, patented technology, in the development of 100% biobased and fully biodegradable materials. As a committed player in the ecological transition, the business is an industrial SME, structured around three strategic product platforms: film, compounds and paper. Role Overview: Responsibility for one of these platforms and build a strategic vision for the company’s products, as defined by management, aligned with external customer needs and expected profitability. You will be the voice of the customer internally, ensuring alignment between market needs and development priorities. Responsibilities: Definition and management of the strategy for your product platform, based on customer, regulatory, market and technology monitoring: • Build an offering that meets customer needs (product design or application developments), • Define pricing and distribution strategy, • Plan and manage product launches, • Define and manage time-to-market (milestones / deadlines), • Define mid and long-term R&D projects Coordination of cross-functional projects related to your product platform: • Prioritise, support and coordinate projects through to commercialisation: ensure smooth communication, gather requirements, manage sampling, provide technical support, pilot and industrial PoCs, industrialisation, • Define and monitor the product development timeline, providing technical and market support to the Business team, and market insight to the R&D and industrial teams, • Monitor the budget for platform-related activities and contribute to the preparation of innovation funding applications, • The position involves regular travel within Europe and internationally. Person Spec: • You hold an engineering degree or a Master's (Bac+5) with a specialisation in materials chemistry, plastics processing, or paper and/or in marketing or innovation management, • You have at least 3 years of experience in a similar role, gained in an international industrial environment—ideally in the paper or plastics industry, • You have strong knowledge of plastics processing techniques and polymer materials and/or the packaging industry, paper sector, and converters, • You are recognised for your ability to rally and inspire teams around a clear product vision and are an effective communicator, creating an environment that fosters engagement, • Team spirit, positivity, kindness, and agility of mind, • As the role involves international collaboration, you are fluent in English, • You have a strong interest in innovation and technical challenges and are sensitive to environmental issues For reasons of better legibility, the simultaneous use of the language forms male, female and diverse (f/m/d) is avoided. All personal designations apply equally to all genders. For EU roles, candidates must be eligible to work and live in the European Union. Proof of eligibility will be required with your application To apply please contact Ellie Guest 0044 (0) 1789 207070 CONNECT WITH ME ON LINKEDIN. Why select Listgrove? • Five Decades of Market Intelligence, • Unrivalled Industry Networks, • Recognised International brand, • HR Qualified Professionals To hear from our clients on how we have supported their search for talent and HR needs, please visit ___ Throughout 2025, you can meet with Listgrove at the following exhibitions: Packaging Innovations, JEC World, European Coatings Show, Plastics Live UK, The advanced materials show UK, Kunststoffenbeurs, K2025 Performance through People. Please visit ___ for more information on our services, global success and testimonials. Listgrove Limited Registered in England No: 01197713

Condé est l’école de référence pour le design et l’image, avec neuf campus en France La philosophie de l’école est de former les designers et professionnels de l’image de demain, de haut niveau, engagés sur les enjeux écologiques, numériques et sociétaux, par la création, dans un cadre de pédagogie ouverte, bienveillante et exigeante. Condé est membre du Groupe AD Education. Dans le cadre du développement de Condé, nous recrutons pour le campus de Lyon un/une chargé·e de promotion/admissions h/f. Une mission riche : Sous la responsabilité du directeur du campus et en collaboration avec le pôle national des admissions, sa fonction sera le recrutement des étudiants pour le campus. Il/elle sera amené.e à travailler en étroite collaboration avec le service communication et marketing et participera activement à la vie de l’école. Au quotidien, les principales missions porteront sur la dynamique commerciale des admissions … • Participation à toutes les étapes du processus commercial : prospection, promotion, informations, relances téléphoniques, aide à l’orientation, conception d’argumentaires commerciaux, reportings hebdomadaires, prise de rendez-vous personnalisés, • Enregistrement des données et optimisation du CRM, • Participation, organisation et gestion des recrutements : organisation des sessions d’admission, notifier aux candidats de leur admissibilité, suivi des inscriptions, fidélisation, reports et annulations … Mais également sur la promotion de l’école : • Participation à l’organisation logistique et à l’animation des événements internes et externes liés au recrutement des futurs étudiants et à la vie du campus comme : les journées portes ouvertes, forums lycées, stage d’orientation, salons, conférences (en physique ou en ligne), etc… ayant souvent lieu le week-end ou le soir, • Animation des ambassadeurs étudiants et coordination lors des événements, • Communication institutionnelle via le CRM (OSCAR) : mailing/sms, e-mailing auprès des lycées et autres prescripteurs, • Représentation auprès des partenaires institutionnels et universitaires, • Veille concurrentielle Profil Recherché : Vous détenez un à deux ans d'expérience sur des fonctions de chargé d'admission, de recrutement ou des fonctions commerciales. La connaissance du secteur de l’enseignement supérieur est un plus. Compétences Recherchées : • Connaissance de la prospection téléphonique et relation commerciale BtoC, • Organisation et gestion d'évènements, • Maitrise des outils Office 365, • Connaissance d’un outil CRM (OSCAR) est un plus Qualités requises : • Excellente élocution et présentation, • Bonnes Qualités rédactionnelles, • Excellent relationnel, fibre commerciale, rigueur, pragmatisme, force de proposition, autonomie, force de conviction, enthousiasme et ayant le goût du challenge, • Bonne disponibilité les week-end CDD de 6 mois pour congés maternité - à partir de début mai 2026 Salaire : 2000/2200€ brut /mois

Evergreen Garden Care, a leader global garden care product sales, marketing and manufacturer in Europe and Australasia and has a portfolio of highly recognised brands and private label across all its key countries. Specifically in France these leading brands include Fertiligène®, Home Defense®, KB®, Roundup® Jardin. It produces and markets high quality and easy-to-use solutions to meet all gardeners’ needs: potting soils, fertilisers, plant care products, lawn care products and home protection products. The group generates sales of more than €700m worldwide and has a successful past track record of acquiring meaningful industry scaling acquisitions to integrate into its overall operations. With a strong research and development department, the company is driving the transformation of its product portfolio and the entire industry and developing safe and sustainable and product ranges with biological active ingredients. As well as operating across a board set of categories with a global footprint, it has a wide distribution base for its products including, DIY stores, garden centres, supermarkets, ecommerce, and drugstores.Evergreen Garden Care is dedicated to helping gardeners create greener, better spaces for happier, healthier lives. Join a fast-growing €700m global leader in garden care and shape the future of product innovation. We are expanding product development pipeline, increasing regulatory demands, and a high volume of launches and portfolio changes, as well as supporting the integration of new businesses. To support this momentum, we are recruiting a Senior PMO & Stage-Gate Process Owner to build and drive a world-class governance framework for product development. This is a high-impact leadership role at the heart of innovation, partnering closely with R&D, Marketing, Regulatory, Supply Chain, and Commercial teams across regions. Localisation : France Headquarter Evergreen GC, Limonest (69), close to Lyon Permanent Contract A CV in english is required. JOB PURPOSE The Senior PMO will lead the transformation of our Product Development and Stage-Gate governance framework to support the next stage of Evergreen Garden Care’s life stage. This role will be fully empowered to strengthen, redesign and continuously improve a robust Product Development and Stage-Gate governance framework that will ensure that innovation, reformulation, and portfolio change programmes are delivered on time, on quality, and in compliance working seamlessly across the organisation. The Senior PMO will mentor and guide a team of project managers, oversee the full product development portfolio, and act as a trusted advisor to senior leadership—balancing discipline with agility in a fast-moving environment. This role will report directly to an executive team member and has the full support of the executive team. RESPONSABILITES Stage-Gate Governance • Build and own a scalable Stage-Gate process for innovation, reformulation, regulatory changes, and portfolio optimization,, • Ensure governance drives clarity, speed, and accountability,, • Facilitate and govern Gate reviews and maintain high-quality decision-making standards,, • Continuously evolve Stage Gate process by leading the value stream of all aspects governing product life cycle by working cross functionally and regionally to help identify process improvements, prioritise the key ones and enable delivery. Portfolio & Programme Management • Oversee the full product development and change portfolio, ensuring prioritisation aligns with strategy, regulatory deadlines, and capacity constraints,, • Manage cross functions interdependencies and identify risks early and drive mitigation plans,, • Provide transparent reporting and insights to senior leadership,, • Build strong relationships and fluid communication with the supply chain function to create full and accessible visibility of work flows, correctly inter-connected with S&Op. PMO Leadership • Lead and develop a team of PMOs / Project Managers (direct and indirect),, • Set standards for planning, governance, reporting, and stakeholder management,, • Build PMO capability and ensure resource management,, • Act as an escalation point for critical projects and complex delivery challenges. Cross-Functional Partnership • Partner closely with Product, Innovation, Regulatory, R&D, Supply Chain, Procurement, Quality, Marketing, and Commercial teams,, • Ensure regulatory-driven changes programmes are delivered without business disruption,, • Support portfolio strategy, sequencing, and investment decisions. Process Improvement • Drive continuous improvement in time-to-market, predictability and execution quality,, • Introduce tools, templates, and dashboards to support project excellence,, • Embed a culture of discipline, accountability, and learning and benchmark best practices. PROFILE • Master Graduate in project management, you have a strong experience in delivering complex, cross-functional projects in fast-moving environments and able to work an evolving PMO structures,, • You have 10 years leading product development PMO and Stage-Gate governance, • Experience of working in regulated industries (e.g. FMCG, chemicals, life sciences,agri, consumer goods) would be an advantage., • Experience of delivering organisational change and transformation in scaling governance and output in high-growth environments, ensuring high quality, on-time, compliant product delivery., • You have management qualification ideally with PRINCE2, PMP, Agile PM., • Experience of working with S&Op processes., • You have a deep understanding of end-to-end product lifecycle and development processes,, • You have a proven experience managing large, complex, multi-project portfolios, a strong leadership and stakeholder management skills, and an ability to influence at all levels and navigate ambiguity,, • You have a proficiency with project management tools (e.g., Monday.com),, • You are recognised for your ability to communicate complex information clearly and concisely. You are able to navigate with conflicting priorities, speed, flexibility and maintain credibility and calm under pressure,, • You are able to influence drive adoption of standards, governance and processes,, • You are encouraging your team and made them succeed particularly in transition periods,

Evergeen Garden Care is the leading garden care company outside North America, producing high quality garden care products designed to help people create their own green oasis amid the rush of modern life. We believe in the beauty of a green space - or oasis - whether it's a garden, a balcony or potted plants indoors, and we want to inspire anyone, anywhere to be able easily to create and maintain their own. Established in 2017 by the carve-out acquisition of the international business of the Scott's Miracle-Gro Company, Evergreen Garden Care is a passionate 1000-strong team, dedicated to ensuring that gardeners of all experience levels can easily grow and protect their lawn, plants, fruits or vegetables to make their own green oasis as beautiful as it can be. With market-leading brands like Miracle-Gro, Fertiligene, Substral or Pokon in every market where we operate, we deliver a full range of garden care products to gardeners in the UK, France, Belgium, the Netherlands, Germany, Austria, Poland, the Nordics, Australia and New Zealand. Our focus is on developing the best-known brands and launching the most exciting and consumer-relevant innovations as we grow our new company. Localisation: Limonest (Lyon West North France) 1 year temporary contract : May 2026 – May 2027 Mission This position as a packaging engineer is dedicated to Supply Chain efficiency and the delivery of several major packaging productivity initiatives to deliver greater, scalable savings from 2027 onward. Such initiatives require strong leadership and a structured, project‑driven approach. This position is a new additional dedicated position for 1 year period. The main project thematics will be around cost saving initiatives, packaging range harmonization and simplification on plastic rigids, corrugated and cardboard packaging. The position must successfully interact with multifunctional & multi-cultural teams: group R&D, Supply Chain, Procurement, Marketing, Quality, Regulatory and in a marketing driven consumer goods company. All these activities must be managed in a pro-active manner to ensure that product safety and performance are not compromised. This position reports functionally to Group R&D Packaging lead and supports operationnally the Productivity Lead. Main Tasks • Define packaging brief & need with procurement (dedicated person),, • Identify appropriate technical solutions that answer the brief,, • Exchange with suppliers,, • Select best technical solutions & test them,, • Manage manufacturing trials with plants,, • Manage packaging & finished good specifications and BOMs (Bill Of Materials),, • Approve new packaging on time, on cost, on specification,, • Report work progress to R&D Packaging lead and Procurement Productivity Lead. Profile You are graduate of a Master 2 degree in Packaging or Mechanical industry with a first experience of 3 years in a consumer good company in a packaging development. You have technical knowledge obtained from your graduation, an ability to apply fundamental technician principles for the evaluation and optimization of Evergreen packaging. Through knowledge of strong capabilities in rigid plastics and corrugated materials, value engineering, manufacturing processes understanding and supply chain optimization. You are fluent in French (C1 minimum) & English (B2 minimum), have the ability to use current PC-based software (Microsoft Windows, Excel, Word, Powerpoint, Outlook, etc.). Proficiency with ERP systems (SAP). Component & BOM creation, Spec definition and approval workflows. You are recognized for your demonstrates drive and commitment, your adaptability, your "practical" and team spirit. You have a strong written and verbal communication. You work efficiently, you are well-organized and task-oriented. You are recognize for willing to take strong ownership for its deliverables and you use technical and functional expertise.

En rejoignant Kestrel Vision, vous contribuerez avec passion à l’innovation continue et prendrez part à notre ouverture internationale. Ensemble, rendons possible l’industrie de demain ! Au sein de notre siège, dans le département de la Corporate Communication Group, nous recherchons notre futur élément créatif pour un poste de Graphic Designer. Dans ses activités principales : il/elle est en charge de produire des supports de communication à fort impact, visant à augmenter l’intérêt et le niveau d’engagement de notre audience. Il/elle a un rôle transverse servant les projets de communication institutionnelle, de marketing produits représentés par les différentes product line. En intéraction avec la Corporate Communication et le marketing opérationnel : • Il/elle est en charge d’imaginer des formats, graphismes et visuels créatifs à fort impact, de rédiger les messages et de produire le délivrable final,, • Il/elle travaille au quotidien avec les rédacteurs internes, • Les supports de communication sont diversifiés : e-mailings, posts Linkedin, vidéos, visuels et infographies, pages Web, kakémonos, brochures, slides powerpoint,…, • Les supports sont majoritairement anglophones. Les missions: • Proposer et élaborer des formats, graphismes et visuels créatifs pour nourrir les campagnes de communication et les besoins des équipes communication, marketing et commerciales,, • Créer des contenus et des supports vidéos pour soutenir les gammes produits, les rituels institutionnels et la promotion du groupe,, • Être garant de la cohérence visuelle de nos communications et faire respecter la charte graphique,, • Rédiger des headlines et des messages clairs et percutants pour les campagnes de communication (copywriting),, • Mettre à jour de manière régulière les supports de communication permanents (pages web, brochures, etc…) en ajoutant les nouveaux contenus,, • Gérer les interactions avec les prestataires créatifs et les imprimeurs pour la production des contenus, Le profil recherché: • Master en communication ou en graphisme, • Très bonne maîtrise de l’anglais (lu, écrit, parlé) - échange avec des natifs et production de contenus anglophones, • Maitrise création / édition vidéos, • Une expérience significative dans le BtoB, sur des produits exigeants et complexes, ou dans un secteur industriel, • 8 à 10 ans d’expérience en graphisme, l’expérience chez l’annonceur ou en agence est un plus, • Créatif, audacieux et force de proposition, • Rigueur et sens du détail, • Esprit de synthèse et qualités rédactionnelles, • Maitrise des outils de conception graphique : Suite Adobe (Photoshop, Illustrator, InDesign), • Création de template : Canva, • Connaissance des outils d’édition web et marketing automation (Hubspot) est un plus

Afin de renforcer son service juridique, Mister-Auto recherche son futur Juriste (H/F) ! ✅ Rattaché(e) au Responsable Juridique et conformité, votre mission sera de défendre les intérêts de la société sur les plans stratégique et commercial et assurer sa conformité à la règlementation en vigueur dans différents domaines. Vous participez au processus de mise en conformité de la société à la règlementation dans divers domaines et à la conformité aux règles du Groupe Stellantis. Vous conseillez la Direction et les services opérationnels en vous appuyant sur de bonnes connaissances juridiques. Dans ce contexte, vos missions seront les suivantes : -Assurer un support juridique aux équipes en relation avec la clientèle dans leurs réponses aux clients. -Conseiller l’équipe marketing dans le cadre de ses opérations -Veiller à la conformité à la règlementation de nos sites internet et pratiques commerciales -Apporter son conseil dans les projets internes impliquant un traitement de données à caractère personnel ; -Participer à l'élaboration et au pilotage des processus mettant en œuvre des traitements de données à caractère personnel ; -Participer à la sensibilisation des opérationnels sur la règlementation relative à la protection des données personnelles. -Assurer la mise à jour des différents contenus juridiques de nos sites internet (CGV, CGU, politique de confidentialité, mentions légales…) -Suivi des dossiers d’expertise contradictoire A propos de vous ? 👉 • Formation Bac5 en Droit, • 3-5 ans d'expérience sur un poste similaire, • Excellent niveau d'anglais (écrit / oral), • Maîtrise de la réglementation française/européenne sur les différents domaines : droit des affaires, consommation, distribution, RGPD, règlementation des marketplaces, propriété intellectuelle, de la concurrence., • Utilisation des outils Internet et des bases de données juridiques, notamment comme outil de veille et de recherche, • Excellentes capacités rédactionnelles et orales, • Sens de la communication et capacité à vulgariser des concepts juridiques Pourquoi rejoindre Mister-Auto ? 🤝 • Poster en CDI basé en région lyonnaise, • Rémunération : 43K-45K sur 12,67 mois (selon XP), • Filiale e-commerce de Stellantis depuis 2015, Mister Auto est soutenu par le groupe dans ses projets de développement, • Management de proximité bienveillant et à l'écoute, • Un environnement de travail agréable et moderne, • La proximité avec les transports en commun et un parking sous-terrain réservé à ses collaborateurs, • Différents avantages : tickets restaurant, CSE, politique télétravail Ce poste est fait pour vous ? N'hésitez pas à postuler ! Le recrutement est ouvert aux personnes en situation de handicap.

En tant qu'Apprenti(e) en Marketing Operations, vous assisterez notre équipe Marketing dans la gestion des supports marketing et des opérations, ainsi que dans plusieurs initiatives de communication interne. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les parties prenantes au sein du Marketin

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Vous êtes issu d'une formation Bac+3 minimum en marketing, marketing digital, communication, commerce ou e-commerce. Vous maitrisez les outils de marketing digital (emailing, marketing automation). Nous recrutons un Chargé de marketing digital confirmé (h/f) en CDI dans le 9e arrondissement de Ly

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Quelles sont concrètement les missions ? - Refonte et création de brochures, plaquettes, supports vidéo pour la BA Life et les différentes filiales, en veillant à une cohérence des supports de communication, - Création et rédaction de newsletters, rédaction de post sur LinkedIn pour commun

DEVELOPPEMENT DES CAMPAGNES MARKETING - Construction et suivi du rétroplanning des campagnes - Coordination et développement des outils de promotion / de communication et de visibilité de la marque (coffrets/copacks, édition, visuels) : du brief initial à l'entrée en stock dans le respect des

Vous contribuez à la définition des stratégies de contenu et prenez la plume : posts LinkedIn corporate et dirigeants, newsletters, emailings, supports marketing et sales. Vous avez une plume solide, aisance relationnelle et un vrai intérêt pour le marketing B2B et les réseaux sociaux. Chef(fe

Develop and implement ESS worldwide marketing and communication strategies to enhance brand awareness, support sales teams and increase market share. Digital Marketing: responsible for content creation, organization and follow-up of social media, digital newsletters and website, including lead gener

Alternant(e) Digital Onsite Marketing. Mettre en œuvre les campagnes marketing via CMS (Typo3, Builder. Formation en marketing digital, communication ou e-commerce.

Bac+5 en Marketing, Digital Marketing ou Communication. Digital Marketing Manager – Marque Chery – F/H. Déployer les plans marketing sur tous les canaux (owned, paid, earned) pour renforcer notoriété, engagement et performance commerciale.

Vous êtes diplômé(e) d'un Bac+5 avec une spécialisation en Marketing Stratégique ou Marketing Produit. Rattaché(e) à la Direction Marketing et Communication, au sein de l’équipe de pilotage de l’offre, vous êtes responsable de la stratégie de lancement (Go-to-Market) et de la performan

As Marketing & Communication Intern at GRÂCE, you’ll work closely with Lou (Co-Founder, Sales & MarCom) to run and scale our brand communication ecosystem, from the Podcast du Luxe, our strategic media platform, to GRÂCE’s own marketing initiatives. Develop and execute marketing campaigns for

Within Real Asset and Alternatives scope of Amundi, you will join the Marketing, Communication, and Product Development team composed of about ten people, whose goal is to enhance Amundi's visibility in alternative asset classes and private markets, to drive the marketing of investment solutions, an

RECRUTEMENT] Responsable des partenariats, communication & marketing – Les Arènes (F/H).

Master’s degree (Bac+5) in Marketing, Digital Marketing, or Communication. Implement marketing plans across all channels (owned, paid, and earned) to increase brand awareness, engagement, and business performance. Candidature – Digital Marketing Manager (F/H) ».

En binôme avec la Cheffe de Projet Marketing & Communication, tu es un véritable bras droit sur deux piliers :. Performance Monitoring : optimisation et création de dashboards (KPIs) pour mesurer le succès des actions marketing. Trade Marketing & Sales Enablement :.

Profil recherché Vous préparez un Master en marketing, communication ou domaine connexe Ce qui compte avant tout : de la rigueur dans l'exécution, de la curiosité pour comprendre les outils et les mécaniques B2B, et une capacité à travailler en autonomie sur des tâches récurrentes Compé

En soutien direct de la communication interne et du marketing de la BU I&C, vous contribuerez à : 1. Appui aux projets événementiels - Contribuer à l'organisation d'événements internes et externes (réunions tous employés, réunions managériales, salons, conventions ); - Préparer les suppo

Vous vous épanouissez dans un environnement international.

Basé(e) à Lyon, rattaché(e) au Manager de la Business Unit, et en collaboration étroite avec la Responsable communication et les équipes commerciales et pédagogiques vos missions sont les suivantes : Concevoir et piloter la vision marketing - Elaborer des plans d'action marketing ciblés et

Rester en veille sur les tendances marketing B2B et les outils digitaux innovants. Formation supérieure en marketing, communication digitale ou domaine équivalent. Expérience opérationnelle confirmée en marketing B2B, idéalement dans le secteur des services aux entreprises.