Offres bibliothèque à ClichyCréer des alertes d'emploi

Poste Nous recherchons pour notre client basé dans les Hauts-de-Seine (92) un Consultant en Migration de Données qui pilotera l’ensemble du processus de migration, de la préparation à la mise en production, afin de garantir la qualité et la cohérence des données. Missions principales : • Accompagner les équipes locales de la définition de la stratégie à la validation métier des données., • Gérer les phases MOCK1, MOCK UAT et chargement en production., • Analyser en première ligne les anomalies détectées., • Soutenir les responsables applicatifs pour la propagation des données., • Être garant de la méthodologie DTM, définir la stratégie de nettoyage des données et suivre les KPIs., • Maintenir les modèles de migration, outils, rapports et la bibliothèque de connaissances., • Arbitrer les écarts méthodologiques et gérer les demandes de déviation., • Former et animer la communauté des experts en migration (DME). Profil recherché Vous justifiez d’une expérience confirmée dans : • La gestion de projets de migration de données et la mise en œuvre de méthodologies structurées (idéalement DTM)., • L’analyse et la résolution d’anomalies liées aux données., • L’animation et la formation de communautés d’experts., • Le suivi des indicateurs de performance (KPIs) liés à la qualité des données. Vous possédez également : • Un excellent sens de l’organisation, de la rigueur et une forte capacité à travailler en équipe., • Une bonne communication pour partager vos connaissances et accompagner l’amélioration continue., • Une aptitude à arbitrer les écarts méthodologiques et à gérer les demandes de déviation., • Anglais courant.

Contexte de la mission Dans le cadre d’un programme d’accélération stratégique, vous rejoignez une équipe produit d’une dizaine de personnes avec un objectif clair : augmenter drastiquement la productivité de développement grâce à l’IA. Le principal enjeu consiste à lever un goulet d’étranglement critique lié à la réécriture d’un front-end Angular, estimée aujourd’hui à plus de 300 jours, en s’appuyant sur des approches de développement assistées par IA de nouvelle génération. Vos missions Intégré(e) en environnement Agile (Scrum), vous intervenez en tant qu’ingénieur nouvelle génération : vous ne codez pas uniquement, vous pilotez l’IA pour produire du code de qualité à haute vélocité. À ce titre, vous serez amené(e) à : • Accélérer la remédiation du legacy, • Industrialiser la migration des écrans Angular (v15 → v21) via prompts et agents de transformation, puis contribuer à la réécriture d’environ 1300 procédures stockées vers un ORM., • Déployer des pratiques de “vibe coding”, • Accompagner l’équipe dans l’adoption de méthodes permettant de transformer rapidement des spécifications en composants fonctionnels via des itérations assistées par IA., • Automatiser la qualité, • Mettre en place une génération systématique de tests (unitaires et end-to-end) afin de sécuriser la refonte et garantir la maintenabilité., • Construire des workflows agentiques, • Déployer des agents connectés à la base de code pour automatiser les revues de code, la correction de bugs, la réduction de dette technique, et à terme la génération de user stories. Livrables attendus • Composants Angular générés via IA, optimisés, modulaires et documentés, • Couverture de tests automatisée (unitaires et d’intégration), • Bibliothèque de prompts et d’agents pour industrialiser les pratiques, • Contribution à une CI/CD enrichie intégrant des contrôles automatisés par IA Profil recherché • Excellente maîtrise de Angular et .NET Core, • Expérience concrète en AI-assisted development / génération de code, • Maîtrise d’outils et modèles avancés (type Claude, GPT, IDE augmentés), • Solides compétences en prompt engineering appliqué à des environnements complexes, • Forte culture craftsmanship : qualité, testabilité, maintenabilité (TDD, clean code), • Capacité à évoluer dans des environnements techniques exigeants et en transformation Conditions • Collaboration étroite avec un Acceleration Lead / coach craft, • Environnement Agile (Scrum), • Mission freelance longue durée ou CDI

Embauche d’un architecte et expert Java dans une insurtech d’une douzaine d’année. Spécialiste Java, il sera en charge principalement de la mise en place des nouvelles bibliothèques, frameworks et de leur mise à jour. Editeur du logiciel éponyme, créée en 2008, avec une activité informatique dans le monde de l'assurance. Equipe de 13 personnes avec une ambiance amicale à moitié fonctionnelle et moitié IT. Nous sommes à la pointe de la technologie dans le monde de l'assurance avec un logiciel très communiquant avec les outils extérieurs. Nous sommes la référence et le leader sur notre marché des solutions de gestion des groupements de petite et moyenne série, avec plus de 250.000 assurés particuliers en croissance de 30% par an actuellement. Smalltox est une structure à taille humaine et une ambiance familiale. Nous sommes en contact étroit avec les clients et fournisseur avec une exigence de fiabilité et de rigueur importante. Nous recrutons un(e) Architecte et Expert Java en charge, avec le directeur informatique, de travailler sur l’infrastructure du logiciel, pour la mise en place des technologies et leur mise à jour. Il aura également la tâche d’optimiser la structure de l’application et de la base de données. Ses tâches : • Bibliothèque et frameworks, • Evolutions des différents algorithmes, • Evolutions de la structure de la base de données, • Sécurité. Environnement Technique : JAVA 8/11, JSF, PrimeFaces, BOOTSTRAP, JPA, PostGreSQL, REST, SOAP, POI, BIRT, GRADLE, LINUX. Nous migrons actuellement notre infrastructure vers du cloud. Votre profil : Afin de répondre à nos besoins, vous devez avoir une formation pointue en informatique et en Java (bac +5) et une expérience solide dans le domaine. Vous devez être créatif et être force de proposition. Par la nature de notre activité vous serez souvent en contact avec nos clients qui sont les créateurs de produits d’assurance.

Descriptif du poste Envie de laisser votre empreinte chez un de nos clients ? 🌐✨ Nous cherchons un(e) Super Business Analyst prêt(e) à plonger dans l’univers trépidant du secteur de la fintech 🎭👔 Votre mission, si vous l’acceptez : être le(la) héros(héroïne) de la tribu SI en quête constante d’innovation. 🦸 ♂️🦸 ♀️ Munis de votre ceinture d’outils tel que Copilot, Mistral AI Outlook, Sciforma, Redmine, JIRA & Confluence, votre quête sera d’apporter l’expertise nécessaire pour conquérir la gestion des sinistres et faciliter le quotidien des gestionnaires. 🧰🔧 Profil recherché Vous serez chargé(e) de : • Décoder les besoins cryptés des directions métiers 🔍🧩, • Traduire les hiéroglyphes des besoins en applications futuristes 🛸🗿, • Modéliser des labyrinthes de processus et parcours utilisateurs 🌀🗺️, • Formuler de puissantes formules fonctionnelles 📜✨, • Organiser des ateliers métiers plus captivants que les meilleurs escape games 🧑 🏫🗝️ Avec votre œil de lynx, vous : • Évaluerez les impacts avec une précision chirurgicale 🎯🔬, • Participerez à des conceptions dignes de Léonard de Vinci 🎨, • Gérerez la bibliothèque sacrée de documentation 📚🔐, • Deviendrez le(la) maestro(tra) des tests et des validations 🎻🎖️ Et attendez, il y a encore plus ! Vous serez le Sherlock Holmes des incidents de production, prêt(e) à mener l’enquête au moindre bug ! 🕵️ ♀️🕵️ ♂️ Qui sont-ils ? En entreprise, comme en musique, tout est une question de tempo. Depuis 2018, nous réunissons des consultant·e·s passionné·e·s, curieux·ses et ambitieux·ses, uni·e·s par une même conviction : mettre leur expertise au service des défis numériques, sectoriels et industriels de nos clients. Notre mission ? Accélérer les transformations en combinant excellence opérationnelle, curiosité et audace. Nous accompagnons des acteurs majeurs du luxe, du retail, de l’énergie, du transport, du tourisme, de la banque ou encore de l’assurance — partout où la technologie rencontre l’humain. Nous aimons la tech quand elle connecte et libère les potentiels. Nos consultant·e·s ne se contentent pas de conseiller : ils construisent, testent, mettent en production, mesurent, ajustent et recommencent. Avec nos clients, nous faisons partie du jeu, du début à la fin. Notre organisation repose sur une culture de la confiance, de l’apprentissage et de la collaboration. Nous avons conçu un cadre unique qui accompagne chaque eXalté·e à chaque étape de sa carrière, avec des rôles clairs, des communautés actives et des rituels qui renforcent le collectif. Nos eXaltemps trimestriels, notre eXalt Academy et nos projets internes sont autant d’occasions d’apprendre, de partager et de grandir ensemble. Aujourd’hui présents en France, au Canada, aux États-Unis, au Royaume-Uni, en Belgique, en Espagne et au Portugal, nous sommes portés par un engagement fort et une énergie contagieuse. Parce qu’apprendre est notre discipline, agir notre obsession et réussir ensemble notre plus belle victoire. Pulse. Make. Learn. Trois mots qui rythment notre quotidien. Et peut-être bientôt le tien?

Butler Industries – Pôle Art de Vivre Butler Industries est une holding d’investissement et de développement dans l’univers de l’Art de Vivre, réunissant des maisons emblématiques et des projets en France et à l’international (restauration, spectacle, gastronomie, hospitalité, vins). Dans un contexte de structuration et de développement, Butler Industries recrute un(e) Chargé.e Identité Graphique & Visuelle, qui sera garant(e) de la cohérence et de la qualité des expressions visuelles des marques du Groupe, sur l’ensemble des supports print, digitaux et expérientiels. Il/elle intervient de manière opérationnelle sur la conception et la production des supports créatifs, tout en jouant un rôle de référent(e) créatif(ve) auprès des équipes communication et marketing des différentes participations. OBJECTIFS • Garantir une identité visuelle forte, cohérente et différenciante pour chaque établissement et projet, • Assurer un haut niveau d’exigence créative sur l’ensemble des supports Groupe, • Renforcer la désirabilité des marques à travers une direction artistique maîtrisée, • Accompagner visuellement les lancements et ouvertures de nouveaux établissements, • Structurer des guidelines visuelles partagées au sein du Groupe MISSIONS I. Rôle opérationnel Définition et déploiement des identités visuelles des établissements opérés par Butler Industries (L’Ambroisie, L’Alcazar, Domaine de la Brillane et futurs projets en gestion directe) Dans ce cadre, le/la Chargé.e Identité Visuelle & Contenus intervient comme référent(e) créatif(ve) opérationnel(le). 1. Création des identités visuelles • Participer à la création ou à l’évolution des identités visuelles des établissements, • Décliner les plateformes de marque en territoires visuels cohérents, • Concevoir et formaliser des chartes graphiques et guidelines, • Garantir la cohérence esthétique sur l’ensemble des points de contact 1. Conception & production des supports • Concevoir les supports print et digitaux : menus, affiches, invitations, présentations, signalétique, supports événementiels, • Décliner les assets visuels pour les réseaux sociaux, campagnes digitales et supports CRM, • Superviser la production des contenus visuels (shootings, vidéos, direction artistique), • Garantir la qualité d’exécution et le respect des délais 1. Nouvelles ouvertures & projets • Accompagner les équipes projets sur la création des univers visuels des nouveaux établissements, • Décliner l’identité sur l’ensemble des supports d’ouverture, • Travailler en lien étroit avec les équipes architecture, design et opérations pour assurer la cohérence globale de l’expérience, • Capitaliser sur les créations pour enrichir les référentiels visuels du Groupe II. Rôle fonctionnel transverse Groupe Référent(e) identité visuelle auprès des participations (Moma Group, Pierre Hermé, La Liste, Paradis Latin, Paris Paradis…) Dans ce cadre, le poste agit comme garant(e) de la cohérence et de l’exigence créative Groupe : 1. Expertise & structuration visuelle • Apporter un regard expert sur les identités visuelles développées par les participations, • Challenger les propositions créatives internes ou agences externes, • Contribuer à la définition de standards et guidelines visuelles Groupe, • Participer aux réflexions sur l’évolution des signatures visuelles des marques, • Contribuer à l’évolution d’une signature visuelle identifiable pour le Groupe Butler Industries 1. Cohérence & qualité d’exécution • Veiller à l’alignement entre image de marque, expérience client et univers des lieux, • Identifier les écarts éventuels et proposer des optimisations, • Encourager un haut niveau d’exigence créative sur l’ensemble des marchés 1. Animation & partage des bonnes pratiques • Favoriser le partage d’inspirations, tendances et best practices créatives, • Structurer une bibliothèque d’assets visuels Groupe, • Contribuer à l’élévation du niveau créatif collectif, • Contribuer à l’optimisation des process créatifs internes (briefs, validation, production) III. Veille & conseil créatifs Groupe • Assurer une veille active sur les tendances graphiques, design, hospitality et luxe, • Être force de proposition sur l’évolution des codes visuels, • Contribuer à la construction d’une signature visuelle identifiable pour Butler Industries PROFIL • Première expérience significative en design graphique, au sein d’une agence ou chez un annonceur idéalement dans les univers lifestyle, hospitality, restauration, luxe, • Excellente maîtrise des outils de création (Suite Adobe, Figma ou équivalents), • Forte sensibilité esthétique et culture visuelle développée, • Capacité à travailler à la fois sur des concepts créatifs et sur des déclinaisons opérationnelles, • Rigueur, sens du détail et exigence dans l’exécution, • Capacité à gérer plusieurs projets simultanément dans un environnement dynamique, • Goût pour les univers premium et les expériences immersives

Choisir Sorbonne Université, c’est rejoindre une université engagée sur les enjeux de développement durable, de diversité, d’égalité, d’innovation, de diffusion des savoirs, d’ouverture sur le monde et de qualité de vie au travail de ses personnels. Université pluridisciplinaire de recherche intensive de rang mondial, elle s’attache à répondre aux enjeux scientifiques du 21e siècle et à transmettre les connaissances issues de ses laboratoires et de ses équipes de recherche. Déployant ses formations auprès de 55 000 étudiantes et étudiants dont 4000 doctorantes et doctorants et 12300 étudiantes et étudiants étrangers, elle regroupe plus de 3300 enseignantes et enseignants, enseignantes-chercheuses et enseignants-chercheurs, chercheuses et chercheurs, près de 4 000 enseignants-chercheurs et enseignants partenaires, environ 3 000 personnels de bibliothèque, administratifs, technique, sociaux et de santé (BIATSS) et 2000 ITA partenaires. Son budget est de plus de 700 M€. Située au cœur de Paris, elle présente une organisation avec des directions interfacultaires et trois facultés de « Lettres », « Santé » et « Sciences et Ingénierie » et est présente dans plus de 27 sites en Île-de-France et en régions http://www.sorbonne-universite.fr Ce poste est à pourvoir à la faculté des Sciences et Ingénierie • http://sciences.sorbonne-universite.fr Le poste est rattaché administrativement à la Direction générale de la Faculté des sciences de SU afin de faire fonctionner l’infirmerie de soins du campus Pierre et Marie Curie. Vous travaillez sous la responsabilité médicale du médecin coordinateur du service de Médecine du travail, et en étroite collaboration avec les équipes du service de santé étudiante (SSE) situé sur un autre campus, mais aussi avec les services administratifs de la faculté en charge de l’accompagnement de la communauté étudiante, et les équipes pédagogiques le cas échéant. Sous l’autorité du Doyen de Faculté, la Direction Générale de la faculté contribue à l’élaboration du projet d’établissement et de la convention d’objectifs et de moyens dont elle assure la mise en œuvre opérationnelle, le suivi et l’évaluation au niveau de la faculté. Elle met en œuvre un dialogue de gestion étroit avec les composantes, départements de formation et laboratoires de recherche. DESCRIPTION DU POSTE Fonctions : Infirmière ou infirmier Catégorie : A Missions : • Gérer l'infirmerie en autonomie et en binôme, • Prendre en charge et gérer les urgences du campus (étudiants(es), agents, visiteurs), • Accueillir les étudiants(es) pour quel que motif que ce soit, y compris d'ordre relationnel et psychologique, dès lors qu'il y a incidence sur leur santé et/ou leur scolarité, • Participer à la politique et aux actions de prévention et de sensibilisation pour les personnels comme les étudiants(es). Activités principales : Gestion de l’infirmerie : • Organiser les urgences et les soins infirmiers, en orientant si besoin vers le SAMU et les services Service de santé étudiante (SSE), notamment l’accueil de psychologues sans rendez-vous ;, • Accueillir le public constitué d’étudiants(es), et de personnels, l’écouter et l’accompagner, y compris lors d’éventuelles consultations à distance ;, • Identifier les besoins, poser un diagnostic infirmier, mettre en œuvre les actions appropriées et les évaluer ;, • Réaliser les actes infirmiers sur prescriptions et selon les protocoles ;, • Délivrer la contraception d’urgence aux étudiantes selon les directives de la Stratégie nationale de santé sexuelle (en lien avec le SSE) ;, • Favoriser la scolarisation des étudiants(es) atteint.e.s de troubles de la santé, en lien les services concernés, • Aider les personnels et étudiants(es) en situation de handicap devant effectuer des soins à l'infirmerie,, • Établir les liens nécessaires avec les professionnels du réseau de soins et les partenaires du milieu universitaire ;, • Identifier dans le cadre de son rôle propre les besoins, poser un diagnostic infirmier, mettre en œuvre les actions appropriées et les évaluer, orienter les personnels vers le service de médecine du travail et les étudiants(es) vers le SSE le cas échéant, • Assurer le suivi des étudiants(es) en difficulté en lien avec les cliniciens du service de santé étudiante, et les services administratifs ou équipes pédagogiques de la faculté en charge de leur accompagnement non médical., • Gérer les commandes de matériel médical et paramédical, les outils de secours (sac d’urgence, défibrillateur, électro tensiomètre, etc…)., • Assurer un reporting régulier sur les données quantitatives d’activité, • Tenir les tableaux de bord de suivi, notamment en vue du rapport d’activité annuel Actions de prévention et de promotion de santé : • Informer, conseiller et orienter en matière d'éducation à la santé : hygiène de vie, alimentation, soins, santé sexuelle, • Participer activement à la stratégie et aux actions de prévention et de promotion de la santé du service de santé étudiante ou du Pôle accompagnement de la communauté étudiante de la faculté, ainsi que du service de médecine du travail des personnels, • Informer le public de l’infirmerie sur les droits en santé et les parcours de soin, • Participer à la politique vaccinale de l'établissement Conduite de projets : Oui Encadrement : Non Conditions particulières d'exercice : • Travail en binôme pour assurer la continuité de service aux heures d'ouverture du lundi au vendredi, • Fermeture de l'infirmerie de soins aux mêmes dates que le Service de Médecine du travail : Congés imposés lors des fermetures du service (4 semaines l’été, 1 en fin d’année – le reste en alternance avec le ou la collègue). Formations obligatoires : • Oui : Diplôme d’État d’infirmier ou infirmière PROFIL RECHERCHE Connaissances transversales requises : • Organisation et fonctionnement de la recherche et de l'enseignement supérieur en France, • Réglementation applicable à son domaine d'activité professionnelle (cadre légal, déontologie), • Connaître les missions des infirmiers et infirmières de l’Éducation Nationale, • Connaître les textes de l’Éducation Nationale relatifs à la santé Savoir-faire : • Savoir gérer une situation d'urgence, • Savoir écouter et analyser les situations, • Bonne capacité relationnelle, • Maîtrise des outils bureautiques et informatiques, • Informer et rendre compte à sa hiérarchie, • Travailler en collaboration avec les interlocuteurs internes et externes Savoir être : • Respect du secret professionnel, • Autonomie, méthode et rigueur, • Sens de l'organisation, • Aptitude à travailler en binôme, • Disponibilité, discrétion et confidentialité, • Sens du contact et des relations humaines

Fort d’une présence dans 17 pays, avec plus de 800 agences d’emploi et 6 000 collaborateurs, le Groupe Synergie est aujourd’hui le 1er groupe français de services en Ressources Humaines. Nos domaines d’expertise : le recrutement CDD-CDI, l’intérim, la formation et le conseil RH. Depuis toujours, nos valeurs humaines, notre sens de l’engagement et notre réactivité nous distinguent, auprès de nos clients comme de nos candidats. Parce que notre succès repose avant tout sur nos propres talents, Synergie recrute pour Synergie. Nous recherchons un(e) futur(e) collaborateur(trice) pour rejoindre nos équipes internes à Boulogne et accompagner la croissance du Groupe sur un poste clé à la croisée du management et de la création opérationnelle. Votre quotidien : Directement rattaché(e) à la Directrice Marketing, vous assurez la production et la diffusion de nos supports de communication en respectant notre identité visuelle. 1. Production Opérationnelle & "Content Factory" • Production active : Vous êtes le moteur de la création. Vous réalisez les supports print (PLV, affiches) et digitaux (RS, web) dans le respect de notre identité visuelle., • Gestion des assets : Vous gérez la bibliothèque de contenus via Frontify. Votre mission est de maintenir à jour les templates modulaires pour faciliter le déploiement rapide de nos supports auprès de nos 400 agences., • Optimisation des workflows : Vous industrialisez les processus de création pour gagner en réactivité, en intégrant des méthodes de travail fluides et, si possible, en explorant des outils d'automatisation ou d'IA pour optimiser vos délais de production. 1. Direction Artistique & Maîtrise Technique • Garant de l'image : Vous veillez à la cohérence visuelle sur tous les points de contact de la marque., • Expertise Vidéo & Motion : Vous assurez le montage vidéo et la création de contenus dynamiques (Motion Design de base), du brief à la post-production, pour dynamiser nos communications., • Expertise technique : Vous maîtrisez parfaitement la suite Adobe (Photoshop, Illustrator, InDesign). Votre expertise vous permet de gérer sereinement les contraintes liées au print et au web (UX/UI, typographie, mise en page). 1. Management de l'Équipe et des Flux • Encadrement : Vous supervisez et accompagnez au quotidien deux graphistes internes ainsi qu'un(e) alternant(e), en favorisant leur montée en compétences., • Pilotage des ressources : Vous organisez le planning du studio et arbitrez les demandes entrantes des différents départements (RH, RSE, Commercial, Conformité)., • Interface prestataires : Vous pilotez un pool de prestataires externes pour absorber les pics d’activité, en assurant le suivi de la qualité et du respect des délais. Nous sommes faits pour nous entendre si... • Vous avez une formation de Graphiste et une sensibilité artistique affinée, • Vous maîtrisez parfaitement la Suite Adobe et les outils de production modernes., • Vous avez une expérience confirmée en agence ou chez l'annonceur, avec une forte culture du délivry et de l'agilité., • Vous êtes un manager diplomate, capable de mettre de la rondeur dans les échanges tout en sachant prioriser les urgences sous pression. En revanche, nous ne pourrons pas travailler ensemble si... • Vous recherchez un poste purement stratégique ou de direction artistique sans dimension opérationnelle Les petits plus pour réussir à ce poste • Une curiosité insatiable pour l'IA créative et la veille technologique., • Une expérience dans le secteur des services ou en environnement B2B/B2C mixte. Ce que nous pourrons vous apporter tout de suite • Un formidable terrain de jeu : Une charte neuve à déployer et un boulevard de création sur de nombreux labels., • Stabilité et Sens : Intégrez un groupe solide où votre travail aide concrètement des milliers de personnes à trouver un emploi chaque jour., • Cadre de travail : Un studio équipé à Boulogne (captation, webinaires, podcasts à venir). Et à l’avenir ? Des perspectives de carrières au sein du groupe en France mais aussi à l’international ! Intégrer Synergie, c’est faire partie d’un groupe où chaque personne a sa place, où vos compétences sont valorisées.

Lefebvre Dalloz est une marque qui réunit une offre complète d’édition, de formation, de logiciels et de services, portée par des marques de référence : Éditions Francis Lefebvre, Éditions Législatives et Éditions Dalloz ainsi que Lefebvre Dalloz compétences et Lefebvre Dalloz logiciels. Ce regroupement confère à Lefebvre Dalloz une position de leader de la connaissance juridique et fiscale en France. Grâce à la complémentarité de ses savoir-faire, la marque propose une réponse globale aux entreprises (DRH, DAF, directions juridiques, conformité), aux professions réglementées (notaires, experts-comptables, avocats…), au secteur public et aux étudiants. Par ailleurs, Lefebvre Dalloz est la seule entreprise en France à disposer d’une intelligence artificielle, GenIA-L, fondée sur des fonds documentaires propriétaires : les Éditions Législatives, les Éditions Francis Lefebvre et les Éditions Dalloz. Lefebvre Dalloz est la marque française du groupe européen Lefebvre, qui compte 2 500 collaborateurs dont 1 100 en France et a réalisé un chiffre d’affaires de 542 millions d’euros en 2022. Sa raison d’être : activer la connaissance pour une société plus juste, efficace et durable. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Rejoindre Lefebvre Dalloz, c’est intégrer des équipes animées par des valeurs fortes — excellence, proximité, partage — cultivées depuis toujours par une communauté de professionnels passionnés et engagés dans la transmission du savoir. Au sein de la Direction de l’Excellence éditoriale, vous assurez une assistance administrative avec des missions de coordination éditoriale, en lien étroit avec les équipes internes et les auteurs. Ce poste est résolument opérationnel, avec un rôle clé dans la qualité de l’expérience auteurs et partenaires. Responsabilités principales : • Gestion administrative des auteurs (demande de documents, rib, n° de sécurité sociale, etc.), gestion de la base auteurs, • Gestion des contrats d’auteur, tous départements (codes, encyclopédies, ouvrages, revue AJDA) et fiches de mise en vente, • Rédaction (à partir de contrats type), • Gestion logistique (envoi, relance, rapports avec la comptabilité auteur…), • Archivage dans la GED et information à donner à l’éditeur en retour, • Suivi de l’exécution (pilon, exploitation numérique, gestion des indisponibles, plateforme Platon, droits de reproduction…) -Mise en paiement des forfaits et relations avec la comptabilité auteur • Envoi des exemplaires contractuels aux auteurs, • Gestion en autonomie des dossiers :, • CPPAP, • CNIL, • Gestion administrative des dossiers de cessions de droits de traduction, • Gestion des relations avec le SRC pour les commandes auteurs, • Organisation des dossiers pour la délibération annuelle du jury de thèses de la Nouvelle Bibliothèque de thèses Exigences du poste : • Capacité d’organisation et sens de la rigueur (en particulier très bonne qualité rédactionnelle et orthographique), • Grande autonomie, sens de l’initiative, capacité d’anticipation, • Réactivité, rapidité, • Aisance relationnelle en interne et en externe, • Maîtrise des outils informatiques courants et logiciels de bureautique, • Bonne communication écrite et orale, • Bon niveau d’anglais tant à l'écrit qu'à l'oral Tenté(e) par l’aventure ? Rejoignez-nous ! Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Depuis 2014, ALVEUS propose les premiers espaces de co-learning pour collégiens et lycéens en France : “Les Ruches” Pour accompagner les élèves dans leur progression et leur épanouissement, les Ruches offrent un cadre chaleureux et motivant ! Les élèves y suivent des tutorats, des ateliers ou viennent simplement à la bibliothèque pour profiter de l’espace de travail. Tout cela avec des programmes 100% sur-mesure, de la bonne humeur assurée et des tuteurs bienveillants, soucieux de la progression de leurs élèves ! Descriptif du poste En tant que responsable de Ruche à temps partiel tu auras la responsabilité de l’une de nos Ruches, que tu géreras le vendredi après-midi et le samedi, ainsi que certains jours de semaine selon tes disponibilités. Tu assureras : • Le suivi pédagogique des élèves et la communication avec les parents, • La croissance du chiffre d’affaires et la gestion de la relation commerciale, • L’amélioration de la gestion opérationnelle, • La coordination et l’accompagnement de nos tuteurs prestataires Types de contrats : temps partiel (de 13h à 25h par semaine) Profil recherché Que tu sois issu d’une école de commerce/d’ingé ou plutôt du monde de l’éducation ; que tu sois jeune diplômé ou en reconversion pro., tu as ta place chez ALVEUS ! Si : • Tu as un goût pour le domaine de l’éducation, • Tu as une grande aisance relationnelle, • Décrocher le téléphone ne te fait pas peur, • Tu es dynamique et organisé, • Tu as une âme d’entrepreneur N’hésite plus, envoie nous ta candidature pour rejoindre l’aventure ALVEUS, nous sommes impatients de te rencontrer ! Les petits plus : 💸 Un salaire de 12,61€ brut/heure + des variables en fonction de l’atteinte de ton objectif + de l’intéressement 🌮 Des tickets restaurants 🚆 Une offre transport 💼 Un espace de travail chaleureux dans la capitale 🎾 Des events sportifs 🎉 Des afterworks ✋ Une équipe jeune et dynamique Déroulement des entretiens Step 1 : Un rapide call avec Anne-Sophie notre responsable recrutement Step 2 : Un échange dans l’une de nos Ruche avec Anne-Sophie ou Héloïse notre DRH Step 3 : L’aventure Alveus débute pour toi !

Choisir Sorbonne Université, c’est rejoindre une université engagée sur les enjeux de développement durable, de diversité, d’égalité, d’innovation, de diffusion des savoirs, d’ouverture sur le monde et de qualité de vie au travail de ses personnels. Université pluridisciplinaire de recherche intensive de rang mondial, elle s’attache à répondre aux enjeux scientifiques du 21e siècle et à transmettre les connaissances issues de ses laboratoires et de ses équipes de recherche. Déployant ses formations auprès de 55 000 étudiantes et étudiants dont 4000 doctorantes et doctorants et 12300 étudiantes et étudiants étrangers, elle regroupe plus de 3300 enseignantes et enseignants, enseignantes-chercheuses et enseignants-chercheurs, chercheuses et chercheurs, près de 4 000 enseignants-chercheurs et enseignants partenaires, environ 3 000 personnels de bibliothèque, administratifs, technique, sociaux et de santé (BIATSS) et 2000 ITA partenaires. Son budget est de plus de 700 M€. Située au cœur de Paris, elle présente une organisation avec des directions interfacultaires et trois facultés de « Lettres », « Santé » et « Sciences et Ingénierie » et est présente dans plus de 27 sites en Île-de-France et en régions Ce poste est à pourvoir au sein de la faculté de santé • https://sante.sorbonne-universite.fr La Direction des Formations en santé de la Faculté de Santé Sorbonne Université assure les missions liées à la formation initiale et à la formation continue. Cela concerne l’offre de formation, le suivi administratif et pédagogique des étudiants. Elle a en charge aussi la vie étudiante. L’institut de formation en psychomotricité (IFP) assure la formation sur trois ans. L’agent-e affecté-e à l’IFP est encadré-e par le directeur de l’IFP. Il/elle a pour mission la responsabilité des gestionnaires de l’IFP ainsi que les actes financiers liés à la formation des études de psychomotricité représentant 490 étudiants de l’inscription à la diplomation. Localisation : Sorbonne Université – Faculté de santé Direction des Formations en Santé – IFP 91 Boulevard de l’hôpital 75013 Fonctions : Responsable administratif/ve et financier de l’IFP Emploi-type : J3C44 - Assistant-e en gestion administrative Catégorie : A Corps : ASI BAP : J CDD Mission : Assurer la responsabilité administrative et financière de l’institut de formation en psychomotricité Activités principales : Responsabilité administrative : • Superviser et coordonner les actions des gestionnaires de scolarité (Plannings, inscriptions, Parcoursup, organisation des examens, PV jury,), • Organiser les diplômes d’état en lien avec la DRIEETS), • Assurer le suivi de la convention avec la région, • Établir les tableaux de bord et la gestion de l’application SOLSTISS, • Être l’interlocuteur avec l’ARS pour répondre aux différentes demandes Responsabilité financière : • Être l’interlocuteur avec la direction des finances et achats, • Gestion des paiements des heures complémentaires des intervenants, • Établir des ordres de mission pour les Chargés de cours, réservation de transport + Hotel, suivi de la facturation, les transmettre à la signature puis à la Comptabilité, • Établissement du budget prévisionnel de la location des salles extérieures., • Gestion de la location des salles extérieures au site, des réservations et des devis Conduite de projets : Non Encadrement : Oui Nb agents encadrés par catégorie : 2 B - 1C Conditions particulières d'exercice : Des cycles de travail chargés sur le dernier trimestre de l’année, en début d’année civile et, le cas échéant au moment de la préparation budgétaire nécessitent la disponibilité de l’agent-e. Une programmation adaptée des congés pourra être nécessaire pour permettre la continuité de l’activité du service. PROFIL RECHERCHE : Connaissances transversales requises : • La réglementation de la commande publique, • Règles et techniques de la comptabilité, • Connaissance générale du droit public, • Organisation et fonctionnement de la recherche et de l’enseignement supérieur en France Savoir-faire : • Savoir travailler en équipe, • Capacité à hiérarchiser et prioriser les taches, • Capacité à interagir avec les différents acteurs, • Rendre compte de son activité, • Maitriser les outils de bureautiques (Word, Excel, Outlook, …), • Utilisation de SIFAC+-SAP Savoir-être : • Bon relationnel et sens du travail en équipe, • Disponibilité et réactivité, • Organisation et rigueur, • Faire preuve de méthode, rigueur et logique, • Sens de la confidentialité et de la discrétion professionnelle, • Sens du service public

Depuis 2014, ALVEUS propose les premiers espaces de co-learning pour collégiens et lycéens en France : “Les Ruches” Pour accompagner les élèves dans leur progression et leur épanouissement, les Ruches offrent un cadre chaleureux et motivant ! Les élèves y suivent des tutorats, des ateliers ou viennent simplement à la bibliothèque pour profiter de l’espace de travail. Tout cela avec des programmes 100% sur-mesure, de la bonne humeur assurée et des tuteurs bienveillants, soucieux de la progression de leurs élèves ! L’esprit d’équipe, le partage, l’authenticité, la rigueur et la fiabilité ainsi que l’esprit d’entreprenariat sont les valeurs qui nous guident chez Alveus ! ALVEUS est en pleine croissance, les besoins sont nombreux : nous ouvrons notre 22ème Ruche cette année ! 🚀 Missions : 1- La gestion en autonomie de l’une de nos Ruches : • La croissance du chiffre d’affaires et la gestion de la relation commerciale, • L’amélioration de la gestion opérationnelle, • Le suivi pédagogique des élèves, • Le pilotage des tuteurs 2- Tu pourras intégrer un pôle transverse de l’entreprise En fonction de ton évolution chez Alveus, tu pourras te voir attribuer une ou plusieurs missions transverses selon tes aspirations et tes compétences. Profil recherché : Que tu sois issu d’une école de commerce/d’ingé ou plutôt du monde de l’éducation ; que tu sois jeune diplômé ou en reconversion pro., tu as ta place chez ALVEUS si : • Tu as une solide expérience dans l’encadrement de jeunes, • Tu es un passionné de l’éducation, • Tu as une grande aisance relationnelle, • Décrocher le téléphone ne te fais pas peur, • Tu es dynamique et organisé, • Tu as une âme d’entrepreneur ! Les petits plus 💼 Un espace de travail chaleureux dans la capitale 🎾 Des events sportifs 🎉 Des afterworks 🙋 Une équipe jeune et dynamique 🌮 Des tickets restaurant 💸 Un salaire + des variables en fonction de l’atteinte de ton objectif

Activités principales Poursuite du projet Juris-MEL : • Etats des lieux et relance du projet pour la bibliothèque Cujas, • Définition et mise en place du workflow de récupération et d&#

Le magasinier participe à l'accueil, au rangement et à la gestion des documents de la bibliothèque universitaire, notamment dans le domaine du droit.

Le magasinier assure l'accueil, le magasinage, et participe à la gestion des collections de la bibliothèque, ainsi qu'à des tâches administratives et de communication.

Stage / apprentissage - Archivage-Information-Documentation H/FRéférence : Archivage-Paris Fonction : Autres métiers / Bibliothèque - Centre d'information Secteur d'activité : Agroalimentaire / Agriculture Localisation : Paris IType de contrat : Stage / Temps plein Durée : 6 mois minim

Le chargé d'accueil accueille et renseigne les usagers, gère les inscriptions et les encaissements, et participe à la valorisation des ressources de la bibliothèque.

Le responsable de bibliothèque gère une équipe, met en œuvre une politique documentaire, et conçoit des animations.Il participe à la construction d'une nouvelle médiathèque et à l'accueil du public.

Nous recrutons Agent d’encadrement et mandataire - chargé de paramétrage (h/f) Contrat de 3 ans – Poste à pourvoir à compter du 01/06/

Le chef de service HSE est chargé de la prévention des risques professionnels et de la protection de l'environnement, en coordonnant les actions et en encadrant une équipe.

Le responsable sûreté supervise et anime les équipes de sûreté, gère les installations techniques et organise le travail de l'unité.

Le responsable d'unité commerciale et opérationnelle junior gère le développement commercial, la relation client, la logistique et encadre les équipes saisonnières.

Le chargé de gestion individuelle et paie gère les dossiers, la paie, et les actes administratifs des agents, en assurant le respect des réglementations.

Le responsable de l'unité sûreté supervise et gère les équipes de sécurité, gère les installations techniques et assure la liaison avec les services.

Le poste consiste à développer des méthodes d'analyse de maquettes de costumes, incluant la préparation et le contrôle qualité.