Trabajos cdi en La Chapelle-sur-Erdre - Page 5Crear alertas

Créé en 2002, Astoria Finance est un acteur majeur et une référence de la gestion de patrimoine, fruit du rapprochement des meilleurs savoir-faire en matière d’organisation patrimoniale globale, créateur de solutions uniques en Gestion de Patrimoine. Il totalise aujourd’hui près de 12,7 milliards d’euros d’encours. Avec plus de 40 bureaux repartis sur toute la France, Astoria Finance compte plus de 115.000 clients, en majorité des particuliers, mais également des personnes morales, faisant confiance à une réelle expertise patrimoniale et un réel savoir-faire, fruit de l’association de multiples compétences et capacités. Le pôle « Middle Office » recherche un(e) Gestionnaire Middle Office (H/F) sur nos sites de Nantes. Au cœur de l’organisation, le/la Gestionnaire Middle Office intervient en support des Conseillers en Gestion de Patrimoine, garantissant la sécurisation, la conformité et la qualité du traitement des dossiers clients dans un environnement exigeant et réglementé Rattaché(e) au service « Middle Office », vous aurez notamment : Missions principales • Soutien au front office : accompagnement des commerciaux, • Préparation, ouverture, et suivi des dossiers dits CIF (SCPI, GFI, comptes titres, PEA et PEA-PME, etc.), • Vérification de la complétude et de la validité des dossiers soumis par le front office, • Mise en place et suivi des dossiers Relation & coordination • Interface opérationnelle avec les Conseillers en Gestion de Patrimoine, • Relations avec les partenaires (société de gestion, dépositaires, établissements financiers...), • Coordination avec les équipes internes (Conformité Juridique, fonctions support, Back Office) Conformité & réglementation • Maîtrise des procédures KYC, • Contribution active aux sujets LCB-FT,, • Contrôle de la conformité interne et externe, • Sensibilité avancée aux dispositifs FATCA / CRS, • Participation à la sécurisation des opérations et à la prévention des risques, • Participation à l’amélioration des process et à la rédaction des procédures, • Suivi et contrôle des opérations financières complexes, • Garantie de la conformité et de la qualité des dossiers clients, • Fiabilisation des référentiels clients Votre Profil : Diplômé(e) d’une formation minimum de niveau Bac +3 à Bac +5 en Banque, Assurance, Finance ou Gestion de patrimoine. Vous cherchez à développer vos connaissances et compétences à travers une expérience professionnelle riche dans le domaine de la gestion de patrimoine. Expérience : 1 à 3 ans minimum d’expérience en Middle Office, Back Office confirmé(e), Gestion de Patrimoine ou Banque/Assurance Compétences attendues et Qualités personnelles Bases solides en produits financiers Connaissance des produits patrimoniaux appréciable Forte rigueur et autonomie Capacité d’analyse et de priorisation Sens du contrôle et de la conformité réglementaire Sens du service client et de la confidentialité Aisance dans la gestion de plusieurs dossiers simultanément Bonne communication avec les équipes commerciales et partenaires Capacité à évoluer dans un environnement exigeant Bon relationnel et esprit d’équipe Objectif du poste Monter progressivement en compétences pour devenir autonome sur la gestion complète des dossiers patrimoniaux. Afin d’être un pilier opérationnel du Middle Office et contribuer à la sécurisation et à l’optimisation des processus. Évolution & perspectives Chez Astoria Finance, le poste de Gestionnaire Middle Office offre : • une montée en compétences progressive, • un rôle clé et structurant, • des perspectives d’évolution au sein d’un groupe en forte croissance Caractéristiques du poste Type de contrat : CDI Rémunération : 34k€ - 36 k€ Jours et horaires de travail : du lundi au vendredi Situation géographique : Nantes

Rejoignez les coulisses de l’événementiel ! Depuis 1981, la Maison Options accompagne les plus beaux événements grâce à son expertise en location de matériel et en décoration éphémère. Entre esprit familial, exigence de qualité et passion du métier, nous mettons l’humain au cœur de notre réussite. Aujourd’hui, nous recrutons un Agent logistique / Laverie H/F pour renforcer notre équipe dynamique et soudée. Vos missions : Sous la responsabilité du Responsable d’exploitation, vous jouez un rôle clé dans la qualité de nos prestations : • Alimenter un convoyeur professionnel pour le lavage de vaisselle et d’articles événementiels, • Assurer le contrôle qualité des produits, • Travailler seul(e) ou en binôme selon les besoins, • Apporter un appui ponctuel aux activités logistiques de l’entrepôt Profil recherché : Vous êtes rigoureux(se), autonome et polyvalent(e) Vous aimez le travail en équipe Une première expérience en logistique ou en manutention est un plus L’utilisation d’un tire-palette est appréciée Pourquoi nous rejoindre ? Une équipe à taille humaine (9 collaborateurs) avec un esprit familial fort Des managers proches et à l’écoute Un environnement de travail bienveillant favorisant l’épanouissement L’opportunité de découvrir les coulisses de l’événementiel Poste en CDI basé à Sainte Luce sur Loire (44). Nos valeurs : Chez Options, nous avançons chaque jour avec : Exigence – Respect – Engagement Envie de rejoindre une entreprise dynamique et reconnue ? Postulez dès maintenant et participez à la réussite de nos événements !

mrIT est un prestataire IT en forte croissance, spécialisé dans la fourniture de matériel informatique, d’infrastructures et de services à valeur ajoutée. Nous accompagnons nos clients avec une approche réactive, sur-mesure et humaine, portée par des équipes engagées. Dans ce contexte, nous recherchons une personne fiable, organisée et impliquée pour renforcer notre pôle administratif et logistique. Vos missions • Suivi des commandes (livraison, tracking, litiges, RMA), • Réception, gestion et expédition des colis, • Mise à jour de l’ERP (clients, stocks, contrats), • Gestion administrative (courriers, suivi documentaire), • Accueil téléphonique et orientation des demandes, • Bac à Bac+2, • Débutant accepté (si motivé et sérieux), • Organisé(e), rigoureux(se) et fiable, • Capable de gérer plusieurs sujets en parallèle, • Bon relationnel et esprit d’équipe 👉 Nous recherchons avant tout une personne impliquée, qui a envie d’apprendre et de monter en compétences. Pourquoi nous rejoindre ? • Environnement formateur et responsabilisant, • Équipe à taille humaine, accessible et dynamique, • Missions variées, aucune journée identique, • Montée en compétences rapide Conditions • Salaire : 24K € brut annuel, • Tickets restaurant (60 % pris en charge), • Mutuelle 100 % prise en charge, • Activités d’équipe régulières 📍 Poste basé à La Chapelle sur Erdre 👉 Si vous êtes sérieux(se), motivé(e) et que vous aimez les environnements dynamiques : échangeons.

Présentation Acteur majeur de la distribution indépendante de pièces détachées et de la réparation automobile et poids lourd, Alliance Automotive Group est filiale du groupe Genuine Parts Company (GPC), coté en bourse aux Etats-Unis. Nous recrutons actuellement un(e) VENDEUR PIECES AUTO (CDI) pour l'une de nos filiales : STEIMA Opportunité basée sur le site de Sautron (44). Les missions du poste Rattaché(e) au Responsable de magasin, vous intégrerez une équipe d'une vingtaine de personnes. En tant que VENDEUR PIECES AUTO CALL CENTER, vos missions seront : • Travailler avec la clientèle au pôle téléphonique, • Identifier Les besoins et les conseillers, • Rechercher les pièces demandées dans nos bases de données, • Elaborer les devis, • Traiter les réclamations des clients, • Traiter les commandes clients, en assurer le suivi dans le soucis de la satisfaction du client Le profil recherché • Vous avez idéalement de bonnes connaissances en automobile., • Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d'adaptation aux outils, procédures, méthodes de travail., • Vous êtes doté(e) d'une aisance relationnelle et avez le goût de la vente., • Vous faites preuve de rigueur et de réactivité et êtes prêt(e) à vous investir., • Vous êtes jeune diplômé(e) ou sur un projet de reconversion, nous pouvons vous former... Face à la diversité des marques ainsi qu'à la variété des véhicules et à un contexte en constante évolution, votre curiosité et votre capacité d'adaptation seront les bienvenus. Infos complémentaires • Statut hebdomadaire : 39H, • Tickets Restaurants (Carte Swile), • Agence fermée le Samedi et jours fériés, • Mutuelle entreprise, • Conditions privilégiées d'achats de pièces, accessoires et outillages pour les salariés, • Secteur d'activité dynamique, • Ambiance de travail conviviale et métier passionnant

Responsable Approvisionnement & Supply Chain H/F CDI – Sud de Nantes (44) accessible facilement en voiture. 38 000 € à 48 000 € + intéressement L’entreprise Notre client est une PME industrielle française, spécialisée dans la conception et la fabrication d’équipements techniques destinés à des environnements exigeants. Dans un contexte de forte croissance et de structuration de son organisation, l’entreprise crée un poste clé afin d’internaliser et structurer durablement la gestion de ses approvisionnements et de sa supply chain. Vous évoluerez dans un environnement technique, agile et à taille humaine, avec un impact direct sur la performance globale de l’entreprise. Le poste Rattaché à la direction et en lien direct avec le bureau d’études et la production, vous prenez en charge l’ensemble des activités liées aux approvisionnements, aux achats opérationnels et à la gestion des flux. Vous intervenez sur l’ensemble de la chaîne, depuis l’analyse des besoins jusqu’au suivi des fournisseurs et à l’optimisation des stocks. Vos responsabilités : Approvisionnement et achats opérationnels • Analyser les besoins via l’ERP et le calcul des besoins nets (MRP / CBN), • Passer et suivre les commandes fournisseurs, • Gérer les accusés de réception et les délais, • Négocier les conditions tarifaires et assurer le suivi des prix, • Participer à l’optimisation du panel fournisseurs Gestion des stocks et des flux • Assurer le bon niveau de stock et éviter les ruptures, • Paramétrer et maintenir la base articles dans l’ERP, • Optimiser les niveaux de stock et les flux d’approvisionnement, • Participer aux inventaires annuels Suivi fournisseurs et performance • Assurer le suivi des délais de livraison, • Gérer les litiges fournisseurs (qualité, délais, prix), • Mettre en place et suivre des indicateurs de performance, • Contribuer à l’amélioration continue des processus supply chain Pourquoi ce poste est particulièrement intéressant? • Poste central et stratégique dans une PME en croissance, • Vision complète des flux et impact direct sur la performance, • Grande autonomie dans l’organisation, • Environnement technique stimulant, • Relation directe avec la direction, • Poste structurant avec possibilité d’évolution Profil recherché Vous disposez d’une première expérience réussie en approvisionnement, achats ou supply chain dans un environnement industriel. Vous êtes reconnu pour votre : • rigueur et organisation, • autonomie, • sens des responsabilités, • capacité à gérer les priorités, • excellent relationnel fournisseurs Une expérience avec un ERP (idéalement SAGE ou équivalent) est un plus.

À propos du poste Filiale de Santé Cie, ASDIA recrute un(e) Conseiller(ère) médico-technique ARD en CDI dans le cadre d'un remplacement. Vous serez rattaché(e) aux agences de ASDIA NANTES (44700 ORVAULT). Notre conseiller(ère) médico-technique a pour mission la prospection de nouveaux prescripteurs et est garant(e) du maintien des relations avec nos prescripteurs existants. Vos missions principales • Vous prospectez de nouveaux prescripteurs en adoptant une approche directe : vous faites connaître nos prestations et la société auprès de ces derniers en adéquation avec la stratégie commerciale définie par la Direction Générale ;, • Vous mettez en place des plans d'actions commerciales afin de développer le chiffre d'affaires et conclure de nouveaux partenariats ;, • Vous transmettez à l'équipe opérationnelle (équipe paramédical, équipe technique et équipe administrative) les besoins spécifiques des prescripteurs et vous assurez le traitement de ces derniers ;, • Vous assurez le suivi et la fidélisation de vos prescripteurs ;, • Vous effectuez des reporting de votre activité commerciale. En véritable partenaire, vous contribuez au développement de notre activité et vous représentez l’entreprise sur votre périmètre commerciale. À propos du candidat • Vous êtes issue d’une formation bac+3 en école de commerce et vous avez un intérêt pour l’univers de la santé ;, • Idéalement, vous avez déjà exercé dans le secteur de la prestation de service de santé à domicile, ou au sein d’une structure hospitalière et vous avez une connaissance des différentes pathologies et leurs traitements ;, • Vous justifiez d’une expérience significative sur un poste de commercial ou sur un poste équivalent ;, • Vous maîtriser les outils informatiques : Pack Microsoft Office ;, • Vous maîtrisez les techniques de communication, de vente et de négociation ;, • Vous êtes empathique et bienveillant(e) ;, • Vous êtes organisé(e) ;, • Vous avez une capacité à priorisez et à gérer les urgences ;, • Vous avez une bonne capacité rédactionnelle ;, • Vous savez vous adapter à vos différents interlocuteurs et vous avez une aisance relationnelle ;, • Vous savez travailler en équipe. Notre poste est également ouvert aux professionnels de santé ayant l’envie d’une nouvelle orientation B to B et d’un nouveau challenge. Si vous vous reconnaissez dans notre descriptif, rejoignez nous et laisser votre talent s’épanouir au sein de notre équipe dynamique ! Nos avantages • Rémunération brute mensuelle à partir de €2 800,00 ;, • Participation aux bénéfices de l'entreprise ;, • Titres restaurant : valeur faciale de 9,50 euros pris en charge à 60 % par l’employeur ;, • Avantages CSE (chèques vacances, chèques cadeaux…) ;, • Véhicule de fonction ;, • Formation et accompagnement lors de la prise de poste. Si vous êtes motivé(e), autonome et adaptable, ce poste est fait pour vous ! Rejoignez une équipe où l’humain, l’excellence, l’esprit d’équipe et l’innovation sont nos valeurs fondamentales. Dans le cadre de notre politique Diversité et Handicap, toutes nos offres de poste sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Pour en savoir plus sur notre politique de confidentialité :

Le Groupe 🌍 Rejoignez Akteo, société de conseil, d’ingénierie et de formation spécialisée en climat & décarbonation, qui accompagne ses partenaires dans la structuration et le déploiement de leurs stratégies bas carbone. Entreprise certifiée B Corp et société à mission, Akteo articule son action autour de trois piliers : conseil stratégique, ingénierie opérationnelle et sensibilisation/formation. Notre matrice d’impact, alignée sur la taxonomie verte européenne, guide nos choix et nos engagements. Le poste 📌 Dans le cadre de l’expansion de nos activités, nous recherchons un·e Recruitment Business Partner en CDI pour rejoindre l’agence de Nantes. Nous souhaitons intégrer une personne capable de développer ses compétences et de contribuer activement à la croissance de l’entreprise. • Comprendre les besoins en recrutement des périmètres des Managers,, • Mettre en place et réaliser une stratégie de sourcing des meilleurs profils sur les différents jobboards (Apec, Indeed, Hellowork,...),, • Devenir un expert LinkedIn Recruiter en animant un véritable réseau de candidats ingénieurs (école, groupes,..),, • Réaliser les pré-qualifications téléphoniques,, • Réaliser les entretiens avec les candidats en autonomie,, • Être responsable de l'ensemble du process de recrutement jusqu'à la signature du contrat de travail des futurs talents ingénieurs, Être Recruitment Business Partner, c'est également s'inscrire dans un parcours carrière vous permettant d'évoluer dans une start-up en pleine croissance. Des évolutions sont possibles en tant que Talent Acquisition Manager ou Manager en Décarbonation. Profil et compétences 💡 • Formation BAC+5, • Forte capacité de communication, • Dynamique, réactif, proactif, • Capacité à appréhender des métiers techniques (ingénieur procédé, HVAC, chef de projet éolien,...), • Digital Friendly, • Avoir une sensibilité pour la RSE / Développement durable Environnement de travail 🤝 • Une entreprise indépendante en forte croissance, portée par une ambition climat claire et mesurable., • Une gouvernance engagée et accessible., • Un cadre structurant mais responsabilisant, • Un environnement exigeant, orienté impact et amélioration continue. Rémunération et avantages 💶 • Rémunération : 32 000€ brut annuel + variable non plafonnée, • Remboursement carte transport à 100 % et forfait mobilité douce de 800 € par an., • Carte Swile (10 €/jour, 60 % pris en charge)., • Mutuelle Alan Green & prévoyance Alan., • Cagnotte numérique May., • En rejoignant Akteo, vous contribuez directement à une entreprise à mission engagée pour la neutralité carbone, avec une trajectoire structurée et des engagements mesurables. Processus de recrutement 👥 • Etape 1 : pré-qualification téléphonique (10min), • Etape 2 : entretien Google Meet ou physique avec l'un des cofondateurs (30min-1h), • Etape 3 : entretien Google Meet avec un autre cofondateur (30min-1h) et/ou rencontre de l’équipe en poste Chez Akteo, nous favorisons la prise d’initiative et la montée en responsabilité rapide. Nous valorisons la diversité et nous engageons à promouvoir l’équité et l’inclusion.

Et si votre prochain projet faisait grandir vos compétences autant que votre carrière ? Chez K-LAGAN, nous faisons vivre chaque projet grâce aux talents qui le portent, en alliant expertise technique et accompagnement personnalisé. Aujourd’hui, nous recherchons un·e Testeur Technique / Intégrateur (F/H) pour rejoindre l’un de nos clients du secteur bancaire, dans un environnement technique exigeant et structuré. 🔍 Contexte Vous interviendrez au sein d’une équipe d’intégration, dans un environnement Agile (mode hybride Kanban/Sprint), avec pour objectif de garantir la qualité technique des changements avant leur mise en production. La mission s’inscrit dans un contexte à forts enjeux de fiabilité, performance et robustesse des systèmes. 🎯 Missions • Réaliser et piloter les tests techniques (perf, robustesse, exploitabilité), • Analyser les résultats et contribuer au diagnostic des anomalies, • Participer à l’industrialisation des tests et au CI/CD ⚙️ Outils • OpenShift / Kubernetes, Java / Spring Boot, API REST, Kafka, • Neoload, JMeter, Postman, Kibana, Grafana, Jenkins 🧠 Profil • Testeur technique senior (10+ ans), • Expertise tests perf / TNR + environnement conteneurisé, • Esprit d’analyse, autonomie, rigueur ℹ️ Infos à noter • Mission longue durée, • Mode de travail : hybride, • Démarrage : ASAP, • Type de contrat : CDI ou Freelance, • Localisation : Nantes 💼 Conditions • Rémunération et conditions adaptables selon votre profil et votre expérience (Freelance autour de 400€ TJM / CDI autour de 43K€). 🎁 Ce que nous offrons pour ce poste • Afterworks & événements d’équipe, • Suivi régulier et accompagnement de carrière, • Projets techniques à forte valeur ajoutée, • Perspectives d’évolution, • Avantages CDI : RTT, formations, certifications 🌱 Qui sommes-nous ? Chez K-LAGAN, nous mettons l’humain et la durabilité au centre des projets technologiques : Data & IA, développement logiciel, QA, cybersécurité, agilité. Notre filiale française s’appuie sur l’expertise du groupe K-LAGAN, acteur de la tech depuis près de 20 ans. ✨ Envie de rejoindre un projet technique exigeant avec un réel impact ? 📩 Échangeons dès maintenant ! Your Growth, Our Vision 🤖

Qui sommes-nous ? Créée en 2003, Santéclair est aujourd’hui une entreprise à mission et un acteur charnière intervenant sur 3 univers du système de santé français. Santéclair est convaincue que pour une société en bonne santé, il faut un juste accès aux soins ! Et elle est fière d’y contribuer en orientant et en accompagnant plus de 10 millions de français dans leurs parcours de soins. Elle accompagne également plus de 60 acteurs de l’assurance santé partenaires via des solutions expertes et apporte des services « facilitateurs » d’activité à plus de 150 000 professionnels de la santé partenaires, recommandés ou conventionnés. Son engagement et sa volonté d’être actrice du changement pour que notre système de santé continue à servir le plus grand nombre sont la raison d’être de cette entreprise et de ses plus de 350 collaborateurs ! Découvrez notre univers : • Rendez-vous sur notre site internet : ___, • Le film L’Engagement : ___, • L’interview de notre fondatrice, Marianne Binst, et sa vision de Santéclair : ___ Vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et agile ? Nous recherchons un·e Software Engineer en CDI. Venez rejoindre la Tribu Office, de notre équipe MOE, composée de 18 personnes. Votre quotidien ? Intégré·e à la Direction des Systèmes d’Information, vous serez rattaché·e à notre Software Engineer Manager de la Squad Office. Vous participerez activement au développement de nos applications, qui accompagnent chaque jour des professionnels de la santé dans la réception, l’analyse et la transmission des flux de demandes de prise en charge de millions d’utilisateurs. Vous évoluerez au sein d’un écosystème technologique moderne basé sur Java et JavaScript, avec une stack comprenant notamment Spring Boot et React. Vous intégrerez une organisation agile structurée autour de six Produits, couvrant l’ensemble des métiers de Santéclair. Véritable artisan du code, vous aurez à cœur d'apporter de la valeur métier au Produit que vous accompagnerez. DevOps dans l'ADN, vous livrerez votre code en production et serez aux premières loges afin de constater les effets immédiats de votre travail et ainsi lui donner du sens. Rigoureux·se et exigent·e, vous aimez le code propre et maintenable, nous aussi ! 😉 Vous pensez à votre futur "vous" et vous êtes attentif·ve à correctement documenter et tester votre code. Curieux·se et soucieux·se de progresser, vous serez accompagné·e par une équipe de sachants et d'experts et profiterez pleinement des apprentissages des relectures réalisées par vos pairs jusqu'à devenir vous-même un·e relecteur·rice reconnu·e au sein des Tribus. Vous évoluerez dans un environnement dynamique, agile et en constante évolution. Ainsi votre quotidien sera le suivant : • Comprendre, appréhender, challenger, concevoir et développer les initiatives apportant de la valeur métier., • Maintenir en condition opérationnelle l’existant, y compris la documentation., • Relire le code de ses pairs., • Accompagner le PO, les PPO et la SQA Team durant les recettes., • Accompagner les livraisons en production., • Suivre et corriger les anomalies de production. Vous assurerez une veille technologique sur l’IA générative et proposerez des cas d’usage concrets pour optimiser le développement logiciel et la qualité du code, dans un cadre conforme aux règlements IA de l’entreprise Quel profil ? • Bac +4/+5 idéalement Ecole supérieure (informatique, ingénieur), • Expérience d’au moins 3 ans en développement, incluant l'expérience acquise lors d'un cursus en alternance -Gestion d'API (Rest, SOAP, ApiGateway, OpenAPI) -Bases de données SQL et langage SQL (MySQL, Postgresql) -Ecosystème JEE (Tomcat, Spring, SpringBoot, Vaadin, Hibernate, CXF, Lombok) -Ecosystème Javascript (React, Saga, HTML, CSS, Webpack, TypeScript) -Outils d'usine logicielle JAVA (Jenkins, Maven, Nexus, Confluence, JIRA, Sonar, Kibana, GitLab) -Conception et traitements de flux applicatifs (réception, transformation, transmission) • Connaissance sur les principes de sécurité des systèmes d'informations, • Connaissance des concepts DevOps, • Connaissance des organisations Agile, de la méthode Scrum et Kanban et du mode produit Nos avantages : • 📍Poste basé à Nantes, proche gare Sud,, • Titres restaurants à 10€ (prise en charge employeur à hauteur de 60%),, • 🚌 Prise en charge de 90% de l’abonnement aux transports en communs,, • 70% de la complémentaire santé prise en charge,, • 100% de la prévoyance prise en charge,, • 6 semaines de congés payés,, • 🏠 Télétravail 2 jours/semaine après période d’intégration,, • 💪 Accès à la salle de sport et aux cours collectifs,, • CSE.

Qui sommes nous ? MIGSO-PCUBED est une société de conseil d’envergure internationale, proposant une offre de service à forte valeur ajoutée en termes de Management de Projet et PMO en secteur industriel. Leader sur notre métier, notre mission au quotidien est d’aider nos clients à transformer leurs plus grandes idées en réalité́. En quelques mots Dans le cadre de l'expansion de nos activités, nous recherchons notre futur(e) Consultant(e) en gestion de projet pour venir fortifier les équipes de La Rochelle et Rochefort. Travailler chez MIGSO - PCUBED, c’est partager une passion commune : Le Management de Projet. Chez MIGSO - PCUBED, vous aurez l’opportunité de vous connecter avec des collaborateurs de différents horizons, d’apprendre et de partager auprès de nos communautés, de créer, d’avoir des responsabilités et de diriger des projets industriels. Votre mission : Véritable co-pilote, vous jouez un rôle de facilitateur au quotidien, vous levez les obstacles et garantissez la performance du projet en créant un environnement de travail collaboratif et efficace. • Devenez un partenaire stratégique : Plongez au cœur des défis de nos clients et anticipez les risques en proposant des solutions sur mesure qui garantissent le succès de leurs projets, • Placez le client au centre de votre action : Visez l'excellence en matière de services, de résultats et d’accompagnement pour assurer la satisfaction de nos clients à chaque étape du projet, • Maîtrisez le temps et les délais : Concevez et animez des plannings, fixez des jalons stratégiques pour optimiser les délais et garantir la fluidité du projet, • Pilotez le projet : Suivez, pilotez et contrôlez le déroulement du projet avec précision, en veillant à l'atteinte des objectifs fixés, • Fédérez les équipes autour d'un objectif commun : Coordonnez les différentes parties prenantes du projet et favorisez la communication pour assurer la cohésion de l'équipe, • Optimisez et progressez : Analysez les indicateurs de performance, identifiez les axes d'amélioration et mettez en œuvre des plans d'action correctifs pour optimiser l'avancement du projet Votre profil • Diplômé.e d’une école d’ingénieur, • Vous avez un fort intérêt pour la gestion de projet, • Excellentes compétences en communication écrite et verbale,, • Capacité démontrée à travailler efficacement en équipe et de manière autonome,, • Maîtrise de l'anglais et du français Conditions du poste • Date de démarrage à convenir, • CDI statut cadre, • Prise en charge à hauteur de votre abonnement transports pour faciliter vos déplacements, • Carte ticket restaurant, • CSE offrant des avantages, • Un accompagnement bienveillant et adapté à chacun, • Un environnement où le bien-être est privilégié, pour favoriser l'esprit d'équipe, • RTT et congés d’ancienneté Les étapes pour nous rencontrer • Notre équipe de chargés de recrutement est votre premier point de contact,, • Un second échange avec un Senior Business Unit Manager, • Un dernier entretien avec un Responsable d'Agence/Delivery Manager. Vous avez envie de rejoindre l'aventure ? Nous attendons votre candidature avec impatience ! Je vous remercie pour votre candidature, si vous n'avez pas de nouvelle de notre part dans les quinze prochains jours, considérez que votre candidature n'a pas été retenue

PeersGroup est un cabinet de Conseil en Développement de la Performance Financière, Opérationnelle et Contractuelle, regroupant des expertises en Achats, Finance et Supply Chain. Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre PeersGroup représente pour vous l’opportunité de travailler sur des missions très intéressantes, à forts enjeux en France et à l’international : issus de différents secteurs d’activité, nos clients sont à la fois des grands groupes, des ETI, des PME, ou des start-ups. Nos missions sont très variées et systématiquement encadrées par des experts vous permettant de développer vos expertises et vos compétences tout en ayant la satisfaction de voir concrètement le résultat de votre travail chez vos clients et en interne. Les différents interlocuteurs de votre éco-système PeersGroup vous accompagneront pour construire la trajectoire qui vous ressemble. Notre volonté ? Vous permettre d'orienter votre parcours vers de nouvelles perspectives, opportunités et responsabilités afin de répondre à vos aspirations, qu’elles soient d’ordre technique, management, commerciales, formation, … Chez PeersGroup, la culture de la collaboration est centrale. Nous recherchons des collaborateurs ayant des capacités techniques et professionnelles adéquatesmais avant tout des compétences relationnelles fortes avec qui nous partagerons les valeurs et la convivialité du cabinet. PeersAdvisory est la practice Consulting de PeersGroup avec une majeure sur les métiers achat et supplychain. Nous accompagnons nos clients sur l’ensemble du cycle de transformation (Phase d’audit | | Design et préconisations | Mise en œuvre des initiatives) : • Performance économique au niveau des entreprises, • Compétitivité et performance industrielle au niveau des produits, • Transformation des organisations et des processus, • Mis en œuvre de solutions digitales et data management Dans le cadre d’une forte croissance (+30% chaque année depuis 2021), PeersAdvisory recherche un/une Consultant(e) achat technique usinage / fonderie / forge / tôlerie pour les équipes de Nantes. Vous évoluerez sur ces projets au sein d’équipes constituées de profils expérimentés et serez amené à travailler sur plusieurs projets en parallèle (aspect multi-projets) en autonomie ou en équipe. A ce titre, vous aurez plusieurs tâches variées sur vos projets : • Réalisation d’analyses en autonomie ou en équipe en fonction des sujets, • Préparation et participation / animation d’entretiens, workshops/réunions chez le client, • Participation à la réflexion des solutions à apporter au client, à la construction de livrables et la formalisation de recommandations, • Intégrer une équipe projet, et mettre en œuvre des méthodologies avancées telles que Design to Value, écoconception à coût objectif, analyse de la valeur, make or buy et rapidement piloter vos propres projets, • Participation à des projets internes de l’entreprise en mode collaboratif ou à des projets avec nos partenaires., • Participer voire animer des formations internes et client. Profil : • Bac +5 : Ecoles d’ingénieur ou Université avec une forte appétence technique avec une expérience technique ou achats idéalement dans le domaine aeronautique (ou similaire ) sur des familles d’achats techniques type usinage complexe, composite, forge, fonderie, tolerie…), • Connaissance des outils : logiciel Microsoft, solutions SI Achats / Supply Chain, Power Bi / Tableau / Qlik view, • Maitrise approfondie des outils Powerpoint et Excel Modalités : • Poste à pourvoir en CDI Nantes, • Rémunération attractive en fonction du profil, avec primes sur objectifs., • Prime de participation et prime vacances., • Prise en charge à 100 % du Pass NAOLIB ou équivalent pour mobilité douce., • Prise en charge à 100% de la Mutuelle (socle 1 de base), • Paniers repas, • Télétravail possible (2 jours par semaine)., • Formation continue à travers un programme individualisé de développement des compétences (3 formations par an via la PeersAcademy). PeersGroup s’engage au travers de : • Une démarche éco-responsable avec le suivi de notre plan de réduction des gaz à effets de serres et le renouvellement annuelle de notre certification ECOVADIS, • La Formation de 100 % de nos collaborateurs sur des thématiques RSE (empreinte carbone, fresque du climat, numérique responsable, éthique et corruption, sécurité informatique …), • L’Engagement au Pacte Mondiale des Nations Unies, le Global compact soutenant une attitude socialement responsable et le respect fondamental des droits de l’Homme, • Une égalité hommes femmes affichée avec un indice de 96/100 et une parité parfaite au COMEX du cabinet., • La promotion de la diversité avec une politique handicap forte et vivante soutenue par le déploiement de nos référents handicap et la formation de l’intégralité de nos collaborateurs et managers. Conformément à notre politique de diversité, de handicap et d’inclusion, ce poste est ouvert à tous les candidat.e.s.

Tout d'abord, petite présentation ! IDEUZO, c'est une agence de communication et de marketing RH. Notre secteur d’activité porte à lui seul les valeurs qui nous animent : les Ressources Humaines. Et si c'est un secteur en pleine mutation qui implique des collaborateurs d’IDEUZO d’être toujours en veille, curieux, ouverts, passionnés, nous mettons en pratique notre propre mantra : bien-être et performance. Aujourd'hui, on cherche à renforcer notre équipe d'ADV, avec l'embauche d'un.e Assistant.e ADV (CDI). Intéressé.e ? Et en détail ça donne quoi : • Assurer le contrôle et le suivi des factures d’achats et vente, • Réalisation des factures clients, • Contrôler et valider les bons de commande, • Assurer la gestion des litiges en lien avec la comptabilité client, • Participer à l’optimisation des process ADV, • Être en lien avec nos équipes internes et nos partenaires pour garantir la fluidité des flux administratifs Et pour ce faire, on imaginait un profil comme ci-après : • 1 à 3 ans d’expérience sur un poste similaire, • Bonne compréhension des outils Excel, CRM (idéalement Sellsy ou Hubspot), et ERP (SAP), • Rigueur, curiosité, autonomie, habilité avec les chiffres, et maîtrise de l’anglais commercial, • Aisance relationnelle Mais si tu ne coches pas toutes ces cases ce n'est pas grave : si tu es motivé.e et que la liste de missions te botte, n’hésite pas à envoyer ton CV ! 😊 Alors vite, clique sur envoi de CV, on est déjà en train de guetter notre boite mail. Ensuite, le process est simple : on se téléphone, on se voit, on se revoit, et dès que tout le monde est d'accord on y va ! Les petits + de l’agence : • De nombreux moments conviviaux : soirées anniversaires, kick off, séminaires, team building, • Une équipe atypique, unique et fort sympathique, • De chouettes locaux, • Actions RSE, soutien associatif, • Télétravail (2 jours par semaine) Salaire : à partir de 30 000 euros brut/an

Prime Engineering est une société de conseil en management de projet et en ingénierie, créée en 2013. Nous accompagnons des grands comptes des secteurs de l’Énergie, de l’Industrie, des Transports et du Bâtiment sur des projets complexes et à forte valeur ajoutée. Avec plus de 700 collaborateurs répartis sur 9 agences, Prime Engineering s’appuie sur un modèle de développement structuré, favorisant l’autonomie, la responsabilité et l’évolution rapide de ses talents. L’entreprise est labellisée Great Place to Work depuis 2016 et reconnue comme un acteur clé du conseil en ingénierie en France. 🚀 LE JOB En tant qu’Ingénieur(e) d’Affaires, vous jouez un rôle central dans notre développement : vous êtes un moteur de croissance ! Votre mission ? Initier, construire et faire grandir des partenariats avec de grands comptes industriels en instaurant une relation de confiance sur le long terme. Rattaché(e) à un Manager expérimenté, vous bénéficiez d’un accompagnement personnalisé pour vous mener vers la réussite. Si vous avez l’envie d’entreprendre, l’esprit de conquête et l’ambition d’évoluer rapidement dans une entreprise en pleine expansion, ce poste est fait pour vous. Vos missions : Dans une logique de développement de votre propre Business Unit, vous interviendrez sur plusieurs axes : • Développement commercial : construire et développer votre portefeuille clients, élaborer des propositions commerciales, négocier les contrats et répondre aux appels d’offres., • Recrutement : détecter les meilleurs talents, mener les entretiens et constituer votre équipe de consultants ingénieurs., • Management : encadrer et accompagner vos consultants au quotidien, tant sur le plan technique qu’humain (suivi de mission, entretiens annuels, développement de carrière...). 🚀 Évolution : Chez nous, la montée en compétences est une priorité. Après la réussite de vos premières missions, vous pourrez évoluer vers des postes à forte responsabilité (Responsable de Département, Directeur(trice) de Business Unit, puis Responsable d’Agence). ✅ CE QU’ON VOUS OFFRE • Un contrat en CDI, • Une rémunération attractive : fixe + variable déplafonné, primes et participation aux résultats, • Des évolutions rapides selon vos résultats, • 100 % du titre de transport pris en charge, • Une mutuelle haut de gamme, • Une prime vacances, • Une participation aux résultats, • Un CSE actif (chèques cadeaux, événements, etc.) 🔍 PROFIL RECHERCHÉ • Diplômé(e) d’une école d’ingénieurs ou de commerce (Bac+5), • Excellent relationnel, esprit d’équipe, envie d’apprendre et de réussir, • Ambitieux(se), autonome et attiré(e) par le challenge entrepreneurial, • Envie de piloter votre propre centre de profit et de devenir un acteur-clé de votre réussite, • Première expérience en commerce, recrutement ou relation client appréciée (stage ou alternance inclus) Si cette opportunité vous intéresse, n'hésitez pas à postuler dès maintenant ! #Ingénierie #Recrutement #PrimeEngineering #GreatPlaceToWork #Consulting #Carrière #Innovation #Industrie #Énergie #Infrastructure #Projet

Depuis près de 20 ans LECA RH, cabinet de recrutement et conseil en Gestion des Ressources Humaines, est spécialisé dans l’accompagnement des acteurs du secteur public et parapublic. Ainsi, Collectivités territoriales, CCI, EPA, EPF, EPL... sont autant d'exemples de la diversité des clients faisant confiance au Cabinet pour leurs recrutements et l'accompagnement au Développement des compétences de leurs collaborateurs. Le cabinet LECA RH recherche pour Nantes Métropole Aménagement Responsable d’opérations aménagement F/H L’ENTREPRISE : Nantes Métropole Aménagement (NMA), société publique locale de 49 collaborateurs, agit au service du développement urbain et économique de Nantes et de sa périphérie. NMA conduit de grands projets structurants d’aménagement et de construction sur l’agglomération (Bas-Chantenay, Pirmil-les-Îles, Euronantes, Cité des Imaginaires…), qu’il s’agisse de renouvellement urbain, de transformation d’espaces publics, de construction/réhabilitation d’immeubles et d’équipements publics. La SPL intervient également dans la gestion et la commercialisation du patrimoine immobilier économique de la collectivité, ainsi que dans l’animation de structures d’accueil pour créateurs d’entreprises. CONTEXTE DU POSTE : Intégrer l’activité opérationnelle de NMA, c’est rejoindre une équipe passionnée d’environ 18 responsables d’opérations aux profils et expériences variés, mobilisée pour fabriquer une ville à la hauteur des enjeux contemporains : transition écologique, adaptation au changement climatique, biodiversité, sobriété des ressources et impératifs sociaux. LE POSTE : Dans le cadre d’un remplacement, NMA recrute un Responsable d’opérations confirmé (H/F) à dominante aménagement. Le poste est rattaché à la Directrice Opérationnelle, dans une organisation fondée sur l’autonomie des chefs de projet et l’appui de fonctions supports structurées (juridique et marchés, communication/concertation, RH, comptabilité…). Le poste s’inscrit dans un environnement nantais à forte culture du projet urbain, caractérisé par des opérations d’envergure nécessitant une maîtrise des enjeux techniques, financiers, réglementaires et de concertation. Vos missions principales En véritable chef d’orchestre, vous assurez la conduite d’une ou plusieurs opérations d’aménagement dans toutes leurs composantes, en mobilisant les expertises internes/externes et en fédérant l’ensemble des parties prenantes. À ce titre, vous : • Pilotez les études préalables, définissez les programmes, les calendriers et les budgets, et sécurisez les bilans d’opérations ;, • Assurez le pilotage technique, financier, juridique et administratif des dossiers, en lien étroit avec les fonctions supports (juridique et marchés, comptabilité/finance, communication…) ;, • Animez la concertation et les relations avec les collectivités, élus, services métropolitains, habitants et partenaires, en portant une posture à la fois engagée et structurante ;, • Conduisez la passation et le suivi des marchés (AMO, MOE, travaux, etc.), supervisez la maîtrise d’œuvre et le suivi des travaux ;, • Pilotez les consultations d’opérateurs et le suivi des projets immobiliers (interface avec promoteurs/bailleurs/opérateurs), en garantissant la cohérence d’ensemble ;, • Assurez un reporting adapté (revues de projets, comités internes) et capitalisez sur les retours d’expérience, au service de l’amélioration continue. PROFIL : • De formation supérieure (Bac+5) en aménagement, urbanisme ou construction (architecte, ingénieur, formation universitaire…),, • Vous disposez d’une expérience solide dans le pilotage d’opérations urbaines à forts enjeux., • Vous avez impérativement exercé en maîtrise d’ouvrage d’aménagement au sein d’une structure de type EPA/EPL (SEM/SPL), vous permettant de maîtriser pleinement le rôle d’aménageur et la conduite d’opérations « 360° » (technique, administratif, partenarial, concertation, élus, etc.)., • Une expérience sur des opérations d’envergure et des environnements exigeants constitue un atout déterminant. Compétences et qualités attendues : • Pilotage de projets complexes : structuration, priorisation, arbitrages, tenue des délais et des engagements, • Maîtrise des dimensions financières, juridiques et contractuelles d’une opération (bilans, consultations, marchés), • Aisance relationnelle et sens politique : échanges avec élus, partenaires, habitants, gestion de la concertation, • Posture de leadership sans management hiérarchique direct : capacité à fédérer et à entraîner, • Solidité, recul et gestion de la pression : capacité à porter le projet sans s’y confondre, y compris en contexte de débats/contestations, • Esprit d’équipe, coopération et goût du travail en transversal CONDITIONS PROPOSÉES : • CDI – temps plein, poste basé à Nantes, • Télétravail : charte permettant jusqu’à 40 jours/an (environ 1 jour/semaine), • Avantages : 29 CP + 14 RTT, titres-restaurant, mutuelle (régime famille), chèques vacances, prise en charge à 100% des transports publics, forfait mobilité durable (vélo), aides activités sport/culture et séjours enfants, • Mise à disposition d’un système d’autopartage : déplacements sur certaines opérations. CONTACT : Merci de faire parvenir votre candidature à : Mme Mathilde MICHELSEN - Cabinet LECA RH Mail : - Tel : 06 64 05 29 17

Dans le cadre du développement des activités de notre agence de Nantes, nous recrutons notre futur(e) consultant(e) en CDI en Business Transformation & Change Management, au sein de notre entité Conseil. Nos clients ont des enjeux de plus en plus complexes et globaux, et y font face avec des contraintes croissantes de délai et de ressources. Notre objectif : assurer la réussite de leurs projets en les accompagnant dans la mise en œuvre de leurs innovations et initiatives de transformation, tant sur le volet organisationnel, métier ou humain, en faciliant l'innovation, en cadrant la transformation et en conduisant le changement. Vos missions📋 • Missions clients: mener à bien des missions de transformation et d'accompagnement au changement pour nos clients des secteurs aéronautique, spatial, défense, énergie, transport..., • Développement interne: participer à l'animation de la Practice Conseil (groupes de travail, projets transverses, évènements, amélioration de notre cadre méthodologique...), contribuer au recrutement (sourcing, entretiens...), faire évoluer notre offre conseil, concourir aux actions commerciales (propositions commerciales, soutenances...), selon votre profil. Nous cherchons un(e) consultant(e) qui, au-delà de ses missions, est prêt(e) à s'investir dans la montée en maturité de notre Practice Conseil. Le poste est à pourvoir sur Toulouse, mais vous pouvez ponctuellement avoir des déplacements chez nos clients et dans nos différentes agences. Qui êtes-vous ? 🔎 • Diplômé(e) d'une grande école d'ingénieur ou de commerce, vous justifiez d'une expériences d'au moins 2 ans dans le métier du conseil en management., • Vous parlez couramment anglais, • Vous savez être à l'écoute, faire preuve de proactivité, prendre du recul pour synthétiser des sujets complexes, • Vous êtes reconnu pour votre leadership, votre aisance relationnelle et votre rigueur Vous êtes spécialisé(e) sur les programmes de transformation et les projets industriels. Vous avez développé des compétences sur un ou plusieurs des axes suivants: • Business Transformation (vision et roadmap, définition de la transformation, valeur et bénéfices business, organisation et gourvernance, optimisation des process, methods and tools et "ways of working" ...), • Change Management (fondations du changement, mobilisation des stakeholders, changement management delivery, business impact analysis, voice of customer, communication, formation, déploiement, user adoption...), • Portfolio et Project Management (évaluation et amélioration de la maturité du portfolio "Do the right projects" et project management "Do the projects rights"...) MIGSO-PCUBED c'est aussi... 🚀 Des projets transverses collaboratifs pour élargir son panel de compétences, apprendre, partager et contribuer au rayonnement mondial de l’entreprise. 🙏 Une évolution de carrière qui ne se limite pas à un seul tracé ! Mobilité fonctionnelle, sectorielle ou géographique, de multiples parcours peuvent être imaginés grâce à la Learning Academy MP et ses milliers de formations et certifications. 🏀 Des team-buildings & afterworks pour souder les équipes ! Et bien évidemment, plein d’autres avantages comme la prise en charge à 100% de votre abonnement de transport, les tickets restaurants, plusieurs primes (de motivation, de participation, d’ancienneté, de cooptation, d’apporteur d’affaires…), les subventions CSE, RTT et congés supplémentaires d’ancienneté… Votre processus de recrutement 🤝 Chez MIGSO - PCUBED, l'expérience candidat est aussi importante que l'expérience collaborateurs. Bien plus qu'un entretien, il s'agit d'un échange ouvert, basé sur l'écoute, la bienveillance et la transparence. Un processus de recrutement en 2 phases principales : • Un 1er échange téléphonique avec l'un de nos recruteurs pour s'assurer que les attentes des 2 parties soient alignées, • Une série de 3 entretiens afin de rencontrer notre équipe conseil et notre directeur d'agence et présenter votre projet professionnel Notre objectif est de vous faire vivre une expérience positive quelle que soit l'issue du recrutement. Vous êtes prêt(e) à relever ce challenge ? Alors n'hésitez pas et postulez ! Je vous remercie pour votre candidature, si vous n'avez pas de nouvelle de notre part dans les quinze prochains jours, considérez que votre candidature n'a pas été retenue

‼️ Breaking news ‼️ Afin d’accompagner sa croissance, KPM renforce son équipe avec le recrutement d’un Training Consultant supplémentaire basé à Nantes. ✅ Vous souhaitez permettre à chacun d’exprimer son plein potentiel ? ✅ Vous combinez intelligence et pragmatisme ? Initiative et rigueur ? ✅ Vous avez de l’impact face à un auditoire ? ✅ Vous êtes capable de naviguer facilement au sein des directions générales et/ou ressources humaines ? ✅ Vous savez créer les conditions d’un partenariat commercial durable ? ✅ Vous passez aisément du détail à la vue d’ensemble ? Unanimement reconnus pour notre expertise à accompagner les organisations dans leur mutation managériales et commerciales, KPM possède une raison d’être : « Faire du comportement un choix » associée à des valeurs fortes : Confiance – Audace – Passion – Performance - ExtraOrdinaire. Nos domaines d’intervention sont : 📌 l’accompagnement des équipes dirigeantes, 📌 le développement d’une culture managériale de l’engagement et de la performance, 📌 le boost des relations commerciales, 📌 et la recherche de son équilibre personnel. Votre mission 👉 Vous coordonnez et animez des projets de conseil et de formation, conduisez des actions de training, coaching et consulting axées sur le Développement du Capital Humain. 👉 👉 Vous vendez des projets d’excellence comportementale auprès des Dirigeants d’entreprise et des Ressources Humaines Vous participez à la réalisation de projets de conseil à haut niveau ainsi qu’à un coaching personnel concret et exigeant.. 👉 Vous développez vos compétences dans la perspective de devenir Consultant Senior à horizon de 2 à 4 ans. Pour cela, 4 semaines par an sont dédiées à votre développement personnel au sein de notre Université KPM. Les conditions de rémunération et de travail sont attractives et s’inscrivent de manière évolutive dans un projet à long terme. A propos de vous De formation supérieure, Bac + 4, (école de commerce ou d’ingénieur, université…), vous justifiez d’une expérience de commercial dans le domaine du service et/ou formateur/trainer dans le domaine commercial et/ou managérial de 5 ans minimum. Vous êtes capable de confrontation bienveillante. Charismatique, vous naviguez aisément dans les cercles des directions d’entreprises. Votre souci du détail, votre capacité de rédaction, la recherche permanente de qualité, votre exigence envers vous-même et les autres, votre capacité de remise en cause seront des atouts pour réussir à ce poste. Enthousiaste, persévérant, dynamique, entrepreneur, autonome, vous appréciez le travail en équipe, le développement des autres et de vous-même . Ce poste implique des déplacements. L’anglais est un plus. CDI. Vous vous reconnaissez ? Votre candidature est à adresser à Jocelyn de Just sur l’email : . Toute l’équipe KPM de Nantes, Paris et Strasbourg remercie ses clients et partenaires pour leur confiance et leur fidélité, essentielles à la poursuite de son développement et à l’accueil de nouveaux talents !

Le Groupe 🌍 Rejoignez Akteo, société de conseil, d’ingénierie et de formation spécialisée en climat & décarbonation, qui accompagne ses partenaires dans la structuration et le déploiement de leurs stratégies bas carbone. Entreprise certifiée B Corp et société à mission, Akteo articule son action autour de trois piliers : conseil stratégique, ingénierie opérationnelle et sensibilisation/formation. Notre matrice d’impact, alignée sur la taxonomie verte européenne, guide nos choix et nos engagements. Ce poste est directement rattaché à la Direction d’Akteo, avec une collaboration quotidienne étroite avec l’ensemble de nos parties prenantes internes et externes. Le poste 📌 Dans le cadre du renforcement de notre gouvernance et de notre stratégie d’impact, nous recherchons un·e Chef·fe de projet RSE & Communication en alternance/stage de fin d’étude. Ce rôle s’inscrit au cœur de la structuration de notre modèle de société à mission et de notre trajectoire climat, avec une forte dimension stratégique et opérationnelle. Vos missions 🎯 Contribuer au pilotage et au déploiement des engagements RSE d’Akteo, en assurant la cohérence entre nos référentiels, nos objectifs climat et notre communication interne et externe. • Piloter le suivi et la mise en œuvre de nos trois engagements de société à mission., • Intégrer et opérationnaliser les nouveaux standards B Corp dans nos pratiques internes., • Réaliser le BEGES 2026 et assurer le suivi de notre trajectoire SBTi., • Structurer et animer notre référentiel RSE auprès des équipes., • Valoriser nos engagements et standards RSE sur nos canaux de communication digitaux. Profil et compétences 💡 • Étudiant·e en fin d’études ou alternant·e avec perspective d’évolution en CDI., • Première expérience appliquée sur au moins un des référentiels suivants : B Corp, Société à Mission, Taxonomie Verte Européenne, SBTi ou BEGES., • Solides compétences en gestion de projet : priorisation, respect des délais, articulation vision stratégique / mise en œuvre opérationnelle, approche pragmatique et itérative., • Aisance rédactionnelle et digitale, capacité à structurer un message et à le diffuser efficacement., • Maîtrise des outils Notion, Canva et Google Workspace., • Autonomie, proactivité et capacité à interagir avec des interlocuteurs variés. Environnement de travail 🤝 • Une entreprise indépendante en forte croissance, portée par une ambition climat claire et mesurable., • Une gouvernance engagée et accessible., • Un cadre structurant mais responsabilisant, permettant de travailler au plus près des décisions stratégiques., • Un environnement exigeant, orienté impact et amélioration continue. Rémunération et avantages 💶 • Contrat en alternance (grille d’état) ou stage de fin d’études (1200€ brut/mois) + primes semestrielles de 500€/brut, • Pérennisation en CDI souhaité, • Remboursement carte transport à 100 % et forfait mobilité douce de 800 € par an., • Carte Swile (10 €/jour, 60 % pris en charge)., • Mutuelle Alan Green & prévoyance Alan., • Cagnotte numérique May., • En rejoignant Akteo, vous contribuez directement à une entreprise à mission engagée pour la neutralité carbone, avec une trajectoire structurée et des engagements mesurables. Processus de recrutement 👥 • Étape 1 : pré-qualification téléphonique (15 min)., • Étape 2 : entretien avec un Manager ou membre du comité de mission (45 min)., • Étape 3 : entretien avec un cofondateur (45 min). Chez Akteo, nous favorisons la prise d’initiative et la montée en responsabilité rapide. Nous valorisons la diversité et nous engageons à promouvoir l’équité et l’inclusion.

ET SI VOUS ÉTIEZ LE PROCHAIN À REJOINDRE L’AVENTURE WEENAT ? Weenat est une jeune entreprise fournissant aux agriculteurs des solutions mobiles, connectées et simples à utiliser ! Grâce à notre expertise des données météo et des paramètres du sol nous accompagnons les prises de décision quotidiennes, du semis à la récolte. A Nantes, notre équipe de 65 personnes travaille depuis 2014 au développement d’une large gamme de capteurs connectés reliés à une application mobile. Pour permettre à l’agriculteur de gérer au mieux ses ressources en optimisant sa rentabilité, son temps, et son impact environnemental. Vous cherchez un poste stimulant, au sein d’une équipe dynamique et dans un environnement de travail innovant ? Vous souhaitez mettre votre expérience au service d’un projet ayant pour but d’améliorer le quotidien des agriculteurs ? Rejoignez-nous ! VOS PRINCIPALES MISSIONS : Pour prendre part à notre dynamique de croissance, Weenat recherche actuellement un.e chargé.e de support client. Rattaché.e à notre responsable Support Client / Customer Service, vous travaillez en lien direct avec notre équipe technique, nos commerciaux et nos clients basés en France et en Allemagne. Après une période d’intégration et de formation auprès de nos équipes, vos missions seront les suivantes : ▪ Accompagner les clients dans la prise en main de nos produits : capteurs et application, ▪ Gérer et répondre aux demandes des clients (appels/emails) : assistance et diagnostic à distance, envois de pièces de rechange, envois et traitements des devis SAV, gestion des abonnements et factures, ▪ Satisfaire et fidéliser la clientèle en répondant à ses interrogations, ▪ Apporter un soutien technique aux équipes commerciales, ▪ Interagir avec notre atelier pour l’analyse et la réparation des capteurs, ▪ Être force de proposition en participant à l'amélioration continue du service PROFIL RECHERCHÉ : D’un naturel enthousiaste, vous savez faire preuve d’une écoute attentive. Vous êtes patient.e et vous êtes à l’aise à l’écrit comme à l’oral. Vous êtes curieux.se et pragmatique pour répondre aux problématiques rencontrées. Vous avez une expérience dans la Relation Client d'au moins 2 ans dans un environnement digital et/ou technique. De formation bac +2 minimum, vous maîtrisez l’anglais et l'allemand tant à l’oral qu'à à l’écrit. Vous avez envie d'apprendre et d'innover au sein d'une équipe jeune et pluridisciplinaire. Prise de fonction : dès que possible Type de contrat en CDI Rémunération en fonction du profil Poste basé à Nantes COMMENT POSTULER ? Pour postuler, envoyez votre candidature (CV et lettre de motivation) à l’adresse suivante : ou postulez directement sur notre site internet : weenat.com/charge-e-support-client/

Maïki, labellisé BCORP, est un cabinet de recrutement permanent et temporaire spécialisé, dont les équipes expérimentées et engagées vous accompagnent sur des postes cadres et non cadres en cdi, cdd et travail temporaire. Pour notre client, acteur bancaire, nous recherchons un ou une Chargé d'opérations de financement H/F en intérim (longue mission). Au sein du Domaine Immatériel, Innovation et International, vos principales missions seront : • Analyser les pièces constituant le dossier de financement, rédiger les contrats et actes de garanties, assurer la mise à disposition des fonds., • Vérifier la bonne exécution des contrats Bpifrance et assurer le suivi administratif, financier et juridique., • Intervenir dans le suivi des dossiers de financement moyen long / terme, d’innovation ou encore de projets de développement à l’international, comprenant l’analyse des pièces constituant les demandes de gestion et la rédaction d’études économiques et financières portant sur les entreprises concernées (cession d’actifs, TUP, fusion, calcul d’indemnités de remboursement anticipé…)., • Être le contact privilégié du client ou de son conseil afin d’assurer l’instruction des demandes., • Analyser les éléments constituant la fin de programme d’un projet d’innovation ou export (dépenses engagées, conformité de la réalisation du programme…). De formation Bac+4/5 spécialité banque/finance ou école de commerce, maîtrisant l’analyse financière. Vous avez de bonnes capacités d'analyse et de synthèse avec un bon rédactionnel. Vous aimez le travail en équipe. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et organisation. Vous avez un excellent relationnel.

Qui sommes-nous ? 🌟 Dans le cadre du développement des activités de notre agence de Nantes, nous recrutons notre futur(e) consultant(e) en CDI en Business Transformation & Change Management, au sein de notre entité Conseil. Nos clients ont des enjeux de plus en plus complexes et globaux, et y font face avec des contraintes croissantes de délai et de ressources. Notre objectif : assurer la réussite de leurs projets en les accompagnant dans la mise en œuvre de leurs innovations et initiatives de transformation, tant sur le volet organisationnel, métier ou humain, en facilitant l'innovation, en cadrant la transformation et en conduisant le changement. Notre approche 🚀 Notre approche vise à offrir une expérience enrichie aux équipes projets, et notre offre de services s'articule autour de trois axes principaux : • Définir, initier et piloter des projets de transformation., • Contrôler et sécuriser les projets de transformation et digitaux. Qui recherchons nous ? 🔍 Nous recherchons un PMO en projet de transformation (H/F) en CDI pour intervenir auprès de nos clients. Vous serez en charge de coordonner un groupe de projets liés pour atteindre des objectifs communs, en gérant les ressources, les risques et la cohérence entre projets. En tant que PMO en projet de transformation (H/F), vous devrez : 📊 • Superviser la gestion de plusieurs projets interconnectés au sein d’un programme global, assurant une coordination efficace et l'atteinte des objectifs., • Mettre en place la gouvernance du programme, en assurant la tenue des comités de pilotage, la gestion des parties prenantes et la communication régulière avec les équipes projet., • Assurer le suivi des livrables, des délais et du budget, en veillant à ce que chaque projet respecte les jalons fixés et reste aligné avec la stratégie globale., • Gérer les interdépendances entre projets, identifier les synergies et anticiper les risques susceptibles de compromettre le bon déroulement du programme., • Contrôler les ressources allouées aux différents projets pour garantir une efficacité maximale et l'optimisation des moyens., • Suivre et rapporter la performance globale du programme, en fournissant des indicateurs clés et des analyses aux parties prenantes., • Faciliter l’amélioration continue en documentant les bonnes pratiques, les leçons apprises et en assurant la capitalisation des connaissances pour les futurs programmes., • Connaître et s'adapter à la réglementation et aux normes liées à la sécurité et au secteur d'intervention. Qui êtes-vous ? 🧑 💼 • Vous êtes diplômé(e) d'un Bac +5., • Vous justifiez d'expériences en gestion de projet., • Vous maîtrisez l'anglais et le français., • Vous maîtrisez les outils de gestion du projet : Jira, Confluence, Excel, MS Project…, • Vous savez gérer des multiples projets simultanément, en synchronisant les efforts des équipes et en anticipant les problèmes d’interdépendances., • Vous êtes capable de vous adapter aux évolutions des projets et d'accompagner les équipes à travers les changements, en minimisant l’impact sur les livrables., • Vous savez motiver et fédérer des équipes provenant de divers départements, souvent sans autorité hiérarchique., • Vous savez naviguer entre les intérêts variés des parties prenantes et maintenir un environnement de coopération., • Vous identifiez rapidement les problèmes potentiels et proposez des solutions pragmatiques pour optimiser l’alignement des projets. Si vous vous reconnaissez, n'hésitez plus et postulez ! 📩 Je vous remercie pour votre candidature, si vous n'avez pas de nouvelle de notre part dans les quinze prochains jours, considérez que votre candidature n'a pas été retenue

PARTNAIRE, Cabinet de Recrutement, recherche pour son client, un acteur majeur du transport interurbain de voyageurs, un Superviseur de flotte & systèmes métiers (H/F), en CDI, sur Nantes (44, côté Sainte-Luce-sur-Loire) 🏢 L'ENTREPRISE : Notre client gère un parc de 500 véhicules (cars interurbains et scolaires). Vous rejoignez le site nantais (250 collaborateurs) d'une filiale régionale générant près de 60M€. Vous évoluez dans un environnement exigeant mais de proximité, en lien direct avec la technique et l'exploitation. Ce poste central requiert une grande polyvalence pour superviser à la fois la flotte physique et les infrastructures de notre client. 🎯 MISSIONS : Sous la responsabilité du Directeur Technique, vous assurez la gestion des systèmes et outils métiers liés à la flotte de véhicules, en accord avec les directives de l'entreprise. Administration informatisée du parc véhicules • Administrer le parc d'un point de vue administratif et financier via les outils du groupe (dont GMAO)., • Suivre les consommations et les kilométrages des véhicules., • Assurer l'administration et le suivi des stations de carburants et bornes de recharge électrique. Pilotage des systèmes embarqués et billettiques • Gérer le système d'aide à l'exploitation et d'information voyageurs (SAEIV)., • Assurer l'administration, la supervision et la maintenance des systèmes embarqués., • Interagir en tant que point d'entrée privilégié avec la collectivité et les industriels dans le cadre des contrats. Supervision des infrastructures et outils métiers • Gérer les systèmes de contrôle d'accès, d'alarme et de vidéosurveillance sur les différents sites., • Superviser les évolutions du système, la téléphonie, et produire des statistiques ou indicateurs., • Suivre le bon fonctionnement des infrastructures sur les centres du territoire. 👨 PROFIL : Vous êtes idéalement titulaire d'un Bac +2 en informatique, en administration ou équivalent. Vous justifiez d'une expérience solide de 3 à 5 ans sur un poste similaire, alliant gestion d'outils métiers et suivi de flotte. Une expérience préalable dans le secteur du transport est un véritable atout. Compétences requises : • Maîtriser l'administration d'outils informatiques complexes (GMAO, télématique, systèmes embarqués)., • Faire preuve d'une excellente rigueur administrative et financière pour le suivi du parc., • Disposer de très bonnes facilités relationnelles pour interagir avec des interlocuteurs variés (exploitants, industriels, collectivités)., • Être titulaire du Permis B de manière obligatoire pour effectuer des déplacements ponctuels sur les autres sites., • Faire preuve de polyvalence et d'adaptabilité dans un environnement multi-sites. ➕ INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES : Contrat : CDI, 37h/semaine. Horaires : Horaires de journée, du lundi au vendredi. Localisation : basé à Nantes avec des déplacements ponctuels à la journée sur la région. (Saint-Nazaire, Châteaubriant, Laval, etc.). Rémunération : Entre 32 000 € et 35 000 € brut annuel selon votre profil. Avantages : Intéressement / Participation / 13ème mois / Prime variable sur objectifs / CSE ➡️ Envie d'en savoir plus ? Postulez ! ⬅️

PARTNAIRE, Cabinet de Recrutement, recherche pour son client, un acteur majeur du transport interurbain de voyageurs, un Mécanicien PL / Chef d'Équipe selon profil (H/F), en CDI, sur Nantes (44, côté Sainte-Luce-sur-Loire) 🏢 L'ENTREPRISE : Notre client est la filiale régionale d'un groupe expert en mobilité. Le site nantais (250 collaborateurs) joue un rôle clé dans l'organisation locale. Adossée à une structure solide (6,1 milliards d'euros de CA), l'entreprise offre un cadre structuré. Ici, vous rejoindrez un atelier propre, sécurisé et chauffé, au sein d'une équipe technique soudée de 10 professionnels. 🎯 MISSIONS : Sous la responsabilité du Chef d'atelier, votre objectif est d'assurer la maintenance d'une flotte multimarque de 180 bus et cars, tout en prenant un rôle clé dans l'encadrement de l'équipe, immédiatement ou à court terme. Maintenance technique et dépannage • Détecter les pannes mécaniques et électroniques pour déterminer les actions correctives adéquates., • Réaliser la maintenance préventive et curative des véhicules de l'atelier., • Procéder aux révisions, aux contrôles périodiques et aux diagnostics à l'aide d'outils électroniques., • Intervenir ponctuellement sur route pour des dépannages durant vos horaires de travail. Management et coordination (immédiat ou évolutif) • Encadrer l'équipe directement à l'embauche, ou agir en tant que relais solide lors des absences du chef d'équipe actuel., • Répartir le travail, organiser l'atelier et effectuer le suivi des chantiers., • Accompagner vos collègues au quotidien dans une dynamique positive, de cohésion et d'entraide. 👨 PROFIL : De formation technique en mécanique, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans sur des véhicules industriels (Bus, Cars ou Poids Lourds), ou possédez un solide bagage en concession vous ayant habitué à un rythme intense. Que vous ayez déjà une expérience managériale confirmée ou l'étoffe d'un leader prêt à franchir le cap, votre profil nous intéresse ! Compétences requises : • Maîtriser la mécanique, l'électricité et posséder de bonnes connaissances en électronique., • Utiliser avec aisance les outils de diagnostic., • Être obligatoirement titulaire du Permis B (le Permis D constitue un atout très apprécié)., • Faire preuve d'autonomie et de rigueur au quotidien., • Démontrer un leadership naturel, une personnalité solaire et une réelle envie d'animer une équipe, que ce soit en appui ou en tant que manager principal. ➕ INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES : Contrat : CDI, 35h00 Horaires : De 8h30 à 16h30, du lundi au vendredi. Aucune astreinte ni week-end Rémunération : 35 - 45K€ brut annuel, 13ème mois inclus. Avantages : Intéressement / Participation / 13ème mois / CSE / Prime objectif (Max 1600€) ➡️ Envie d'en savoir plus ? Postulez ! ⬅️

PARTNAIRE, Cabinet de Recrutement, recherche pour son client, un acteur majeur du transport interurbain de voyageurs, un Approvisionneur (H/F), en CDI, sur Nantes (44, côté Sainte-Luce-sur-Loire) 🏢 L'ENTREPRISE : Notre client exploite des réseaux interurbains et scolaires par autocar. Le site nantais regroupe 250 collaborateurs sur les quelque 600 que compte la filiale régionale. Vous intégrez des bureaux situés à proximité des ateliers de maintenance. Vous évoluerez dans une ambiance de travail agréable, basée sur la communication et l'écoute. Un environnement dynamique et exigeant qui requiert une bonne dose de réactivité et d'aplomb ! 🎯 MISSIONS : Sous la responsabilité du Directeur Technique, votre objectif est d'assurer la gestion des commandes, le suivi administratif et l'approvisionnement pour le compte des différents ateliers de réparation. Gestion des commandes et de l'administratif • Traiter l'ensemble des commandes pour les différents sites d'exploitation., • Gérer les éventuels litiges avec les fournisseurs de manière constructive., • Assurer le suivi de la facturation et les diverses tâches administratives pour les ateliers. Gestion des magasins et des stocks • Réaliser les approvisionnements de stock et les commandes de travaux extérieurs., • Mettre à jour les stocks dans les outils informatiques dédiés avec précision., • Effectuer les audits mensuels et les inventaires réguliers. Suivi des consommables et polyvalence • Commander le réapprovisionnement des lubrifiants et du carburant., • Suivre rigoureusement les consommations des véhicules sur les sites., • Remplacer ponctuellement les membres de la cellule approvisionnement durant leurs absences. 👨 PROFIL : Vous possédez une formation en comptabilité ou en gestion, et vous justifiez d'une première expérience (les profils juniors sont acceptés), idéalement acquise dans le domaine du transport, de la logistique ou de la marchandise. Compétences requises : • Maîtriser les outils informatiques courants pour assurer vos tâches de suivi., • Être titulaire du Permis B, car des déplacements sont à prévoir sur le secteur., • Faire preuve de rigueur, de méthode et d'une grande organisation au quotidien., • Démontrer une excellente réactivité pour répondre avec fluidité aux besoins des ateliers., • Disposer de facilités relationnelles pour échanger avec les équipes d'exploitation et de maintenance., • Posséder un bon esprit d'équipe et savoir s'affirmer dans un cadre industriel dynamique. ➕ INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES : Contrat : CDI, 37h/semaine. Horaires : Horaires de journée, du lundi au vendredi. Rémunération : De 2100€ à 2500€ brut mensuel selon profil Avantages : Intéressement / Participation / 13ème mois / CSE ➡️ Envie d'en savoir plus ? Postulez ! ⬅️

Le Groupe Zephyr, acteur familial engagé au service du bien vivre et du bien vieillir, accompagne les familles et nos aînés depuis près de 15 ans afin de leur offrir des prestations de qualité centrées sur l’humain. Ainsi, pour répondre aux besoins d’un réseau en plein développement, le Groupe Zephyr recherche un(e) Coordinateur réseau / Animateur réseau H/F sur la région OUEST. CONDITIONS : • CDI à temps plein, statut cadre, • Rémunération selon le profil : entre 42k€ et 45k€ brut annuel sur 12 mois, • Permis B souhaité, • Poste basé à Nantes MISSIONS DU POSTE : • Accompagner les filiales du groupe situées dans la région Ouest afin de soutenir le développement du CA des agences de maintien à domicile et de services de confort, • Animer et suivre un portefeuille d'agences en franchise, • Apporter un accompagnement fonctionnel et métier aux équipes, en veillant à la bonne intégration et à l'application des process du groupe, • Structurer et améliorer les procédures d'intégration et d'accompagnement des nouvelles agences, • Réaliser des audits d'activité et définir, à l'issue de ces analyses, des plans d'action personnalisés visant à optimiser la performance des agences, • Concevoir, organiser et animer des sessions de formation à destination des collaborateurs du groupe (franchisés, encadrants, équipes opérationnelles) AVANTAGES : • Un CDI (statut cadre en forfait jours) basé au siège social de Nantes, • RTT, 2 jours télétravail / semaine, • Mutuelle et Prévoyance pris en charge à 100% pour le salarié et ses enfants, • Véhicule de fonction, • PC, téléphone professionnel, • Tickets CESU financés à 100% par l'employeur, • Tickets restaurant à hauteur de 10€/ jour, • Primes sur objectifs, • Chèques cadeaux et carte cadeau le jour de son anniversaire, • Une organisation hybride avec du télétravail, • Des séminaires et une vie d’entreprise riche !, • Intégration personnalisée et accompagnement à nos méthodes de travail, • Perspectives d’évolution offertes par un réseau en croissance constante, • Formation à la carte tout au long de votre carrière professionnelle, • Accès à la plateforme Zephyr & Moi, plateforme dédiée à l’accompagnement personnalisé des salariés et de leurs proches afin de les aider dans divers aspects de la vie quotidienne (vie professionnelle, santé etc) PROFIL : • Bac+5 (idéalement en parcours Management des Établissements Médico-sociaux ou Management et Stratégie d'Entreprise, RH), vous êtes polyvalent(e), entrepreneur/euse, organisé(e), • À l’aise avec le téléphone et le terrain, vous avez un tempérament commercial, dynamique et êtes force de proposition., • Vous disposez d’une solide expérience en management, encadrant des collaborateurs de statuts variés, • Alliant sens du contact et esprit commercial, vous aspirez à vous engager dans un environnement riche de sens et de défis., • Envie de relever des défis ambitieux et de contribuer à une réussite collective ? Rejoignez notre équipe et faites partie d'une aventure où l'esprit d'équipe et l'excellence sont au cœur de nos valeurs !

Contexte / Présentation de l’entreprise Vous êtes passionné par le développement durable et les solutions innovantes ? Vous souhaitez propulser votre carrière dans un secteur en plein essor, où l'écologie et l’innovation se rejoignent ? SMURFIT WESTROCK, leader mondial dans la conception et la fabrication d'emballage en papier 100 % recyclable, c’est : • 🌍 Une présence mondiale : Plus de 100 000 collaborateurs dans 40 pays., • 🌳 Une culture forte et entrepreneuriale : Des valeurs partagées et un engagement pour l'environnement., • 📦 Un acteur majeur en France : 45 sites de production, près de 6000 salariés, et une position de leader sur le marché Tous nos produits sont pensés et fabriqués sur mesure pour répondre aux attentes de nos marchés. Avec notre démarche Better Planet Packaging (BPP), nous minimisons l’impact environnemental pour nos clients. Vous avez d’ailleurs déjà dû en voir ou en tenir entre vos mains. Nos clients sont présents sur tous les secteurs de marchés : agro-alimentaire, luxe, pharmaceutique, mode, aéronautique, commerce en ligne… Notre site de Carquefou recherche un(e) RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES. Principales missions, responsabilités,… Rattaché(e) au Directeur général, vous êtes membre du Comité de Direction du site pour lequel vous assurez la déclinaison opérationnelle de la politique RH et veillez à l’instauration d’un climat social favorable. Vos principales missions consisteront à : • Accompagner les opérationnels dans tous les domaines RH (management, législation, formation, gestion des carrières, projets de transformation ...), • Manager votre équipe RH, • Être disponible sur le terrain et à l’écoute des salariés pour adresser les besoins RH particuliers, • Contribuer à animer la sécurité et la qualité de Vie au Travail pour assurer un cadre de travail agréable pour les salariés, • Elaborer, déployer et suivre le plan de développement des compétences, gestion des talents, • Animer le recrutement des collaborateurs et à la promotion de la marque employeur localement, • Construire une bonne relation avec les partenaires intérim locaux afin d’assurer un service optimum., • Contribuer activement au dialogue social, en exerçant un rôle de facilitateur dans les relations avec les IRP, et en animant les CSE et les éventuelles négociations, • Superviser l’administration de la paie du périmètre, • Assurer l’audit social, • Réaliser l’accompagnement, l’évaluation des risques dans le cadre des contentieux, et des risques sociaux, • En lien avec le siège France, concourir aux projets transverses et au déploiement de la politique RH groupe Vous bénéficierez d’un plan d’intégration et de passation sur le poste. Compétences, qualités et expérience requise Issu(e) d’une formation spécialisée Bac + 5 Management RH / Droit social (ou vous justifiez d’une expérience qui vous a permis d’acquérir des bases au moins équivalentes), vous avez acquis une expérience consolidée dans une fonction opérationnelle, idéalement en milieu industriel. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du dialogue, votre capacité de persuasion et d’affirmation, votre autonomie, votre capacité à prioriser et à accompagner le changement. Vous avez de solides connaissances en droit du travail, et êtes à l’aise avec les fondamentaux de la paie pour en assurer la supervision et l’accompagnement nécessaire. Vous êtes dynamique, impliqué(e) et persévérant(e), le tout dans un véritable esprit d’équipe ? Notre richesse aujourd'hui résulte de notre diversité, Rejoignez-nous ! Informations complémentaires • Contrat : CDI, • A pourvoir : Dès que possible, • Localisation : Basé à Carquefou Devenir collaborateur Smurfit Westrock c’est : • Rejoindre un grand groupe international tout en gardant une ADN d’entrepreneur et des équipes à taille humaine, • Des opportunités d’évolution internationales et variées ainsi que des formations tout au long de votre parcours, • Nos équipes sont notre force numéro une : nous sommes certifiés #TOPEMPLOYEUR 2024, 2025 et 2026., • Devenir acteur du développement durable, • Un package attractif avec de nombreux avantages (jours d’anciennetés et RTT, CSE, prime vacances..) #SmurfitWestrock #Everyone #BetterPlanetPackaging Les données personnelles que vous allez nous communiquer feront l’objet d’un traitement par Smurfit Westrock, dans le but de traiter et gérer votre candidature. Les données des candidats sont conservées au maximum deux ans suivant le dernier contact . Vous disposez d’un droit d’accès, de rectification, de portabilité, et en cas de motifs légitimes de suppression, de limitation et d’opposition au traitement de vos données. Notre notice d’information dédiée aux demandes de recrutement et d’emploi est disponible en cliquant sur le lien suivant : sur le site internet de Smurfit Westrock. Pour toute question concernant la gestion de vos données personnelles, vous pouvez contacter Smurfit Westrock à l’adresse mail suivante :

Vous souhaitez exercer votre métier d'infirmier(ère) de bloc opératoire dans une structure reconnue, humaine et engagée ? Chez à Domino Care Nantes Paraméd, nous vous proposons un poste d'IBODE (H/F) en CDI où vos qualités techniques et relationnelles seront valorisées au quotidien. Expéri

Talentia Software est un groupe international qui accompagne plus de 2 000 entreprises européennes de taille moyenne grâce à des solutions logicielles sur mesure. Nous simplifions la complexité des fonctions RH et Finance tout en favorisant l’excellence grâce à l’innovation, à l’expertise et au leadership. Notre mission : donner à nos clients les moyens d’agir avec des solutions back-office performantes. Nous allions innovation alimentée par l’IA, souveraineté européenne et proximité pour devenir le partenaire de confiance des responsables financiers et RH. Chez Talentia, nous sommes convaincus que nos 450 collaborateurs sont au cœur de notre réussite. C’est pourquoi nous investissons dans leur développement, en proposant formations et opportunités d’évolution, afin de renforcer leurs compétences, élargir leurs expériences et leur permettre d’atteindre leur plein potentiel. Vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, au cœur des enjeux technologiques de demain ? Rejoignez des équipes passionnées par l’innovation, engagées et fières de concevoir des solutions qui participent à la croissance de Talentia. Votre rôle : Au sein du Centre de Service RUN Paie, le Consultant paramétrage Paie accompagne au quotidien les clients sur les évolutions fonctionnelles des paramétrages de leur solution de paie en conformité avec le cadre réglementaire et conventionnel. Le Consultant Paie participe au développement de l'activité en assurant la satisfaction des clients. Il est accompagné dans la délivrance de la prestation d’un HR Business Leader lorsqu’un ou plusieurs clients de son portefeuille est doté d’un contrat de service HRBS Vos missions : Basé à Carquefou, en périphérie de Nantes (44), au sein de notre Centre de Service Paie, le Consultant RUN paramétrage Paie accompagne quotidiennement nos clients dans les évolutions fonctionnelles de leur solution de paie. Il veille à la conformité avec le cadre réglementaire et conventionnel, garantissant ainsi des prestations fiables et de qualité. Nous recherchons un véritable expert de la paie, animé par l’excellence opérationnelle, pour contribuer activement au développement de notre activité en assurant un haut niveau de qualité et de satisfaction client. En fonction des contrats, vous collaborez étroitement avec un HR Business Leader (HRBL) pour délivrer des prestations à forte valeur ajoutée, adaptées aux besoins spécifiques de chaque client. Responsabilités principales : Sur votre périmètre de responsabilité, vous serez amené à : • Être l’interlocuteur référent pour un portefeuille de clients identifiés,, • Être garant de la qualité des services et de la satisfaction du client,, • Etudier des besoins clients et faire des analyses fonctionnelles,, • Réaliser le paramétrage, la recette unitaire et l’assistance à la recette sur l’ensemble des interventions effectuées pour le compte des clients sur leurs environnements de paie,, • Assurer le suivi à distance du paramétrage de paie,, • Être en capacité de maitriser les environnements de paie en lien avec des modules associés (GTA/ Core HR..) dans le contexte client,, • Participer aux comités de suivi ou comité de gouvernance sur le périmètre défini (contrat hors HRBS) et avec le HR Business Leader dans le cadre d’un contrat HRBS,, • Réaliser un reporting hebdomadaire auprès du team leader,, • Proposer aux clients des prestations complémentaires,, • Piloter des projets transverses au sein de l’activité service Votre profil : Compétences : • Formation Bac+2 à 5, • Minimum de 2-5 ans d’expérience sur une solution paie type PME-ETI, • Maîtrise des règles de paie, • Analyse fonctionnelle et paramétrage, • Sens de l’algorithme et de la programmation de règles de paie, • Connaissances en bases de données et SQL est un réel atout, • Anglais professionnel Qualités : • Autonome et responsable des tâches confiées, • Organisé et analytique, • Ecoute, patience et négociation, • Travail en équipe et sens du relationnel, • Excellente communication écrite et orale, • Sens du service client

Nous recherchons pour notre client, son futur Technicien Informatique pour un poste en CDI à Nantes (44). La société, client final, intervient dans le milieu de la Santé et propose un cadre de travail agréable. Rattaché au Responsable systèmes d'information et intégré à une équipe de 4 personnes, vos missions sont les suivantes : • Assurer le support et l'assistance informatique aux utilisateurs : technique, applicative, bureautique…, • Installer les matériels, équipements et systèmes, • Réaliser la maintenance préventive et corrective des matériels, équipements et systèmes, • Recenser, constater et analyser les anomalies et pannes des matériels et équipements du système d'information (SI) Vous possédez une expérience sur un poste similaire d'au moins 5 ans. Vous avez des compétences éprouvées sur Windows, Hyper-V et Active Directory. Vous êtes organisé, doté d'une belle capacité d'adaptation et force de proposition ? Ce poste est fait pour vous ! Rémunération : 33000 € à 37000 € selon expérience + avantages (RTT, primes…). Nous attendons votre candidature !

Aide soignant diplômé(e) en France, disposant d'au minimum 3 ans d'expérience. Un établissement pour personnes âgées à Nantes, en Loire-Atlantique, cherche son nouvel aide soignant H/F pour un contrat salarié (CDI). Participer à la prévention des escarres et à l'aide à la prise de médic

Spécialiste multi-secteurs, Absolis Intérim Nantes Nord vous accompagne dans vos missions en intérim, CDD ou CDI auprès de nos entreprises partenaires.Nous proposons des offres adaptées à votre profil et vos aspirations dans des secteurs variés : bâtiment, industrie, logistique, transport, h

Notre client est une FrenchTech fondée en 2016, spécialisée dans la formation professionnelle en ligne.Sa mission : aider les entreprises à faire face à l'obsolescence des compétences en donnant accès aux meilleurs contenus de formation.Elle propose une plateforme SaaS BtoB avec plus de 300 t

En qualité de Responsable de Projets Electricité et Automatisme, vous prenez en charge des projets d'ingénierie en électricité haute tension, automatisme et contrôle¿commande, liés aux centrales de production et aux réseaux industriels.

En tant que Responsable d'Affaires, vous pilotez vos projets de la conception à la réception :. Issue d'une formation technique supérieure en génie climatique, vous possédez au minimum une première expérience en tant que Responsable d'affaires CVC, ou vous évoluez comme Chargé·e d'études

Dans le cadre de son développement, elle recrute un(e) Responsable d'Activité Travaux CVC pour renforcer son agence et structurer une activité en croissance. En tant que Responsable d'Activité Travaux CVC, vous pilotez le développement, l'organisation et la performance d'une activité travaux d

Elle crée ainsi un poste stratégique de Responsable des achats pharmaceutiques H/F, chargé de piloter les accords génériques et développer les partenariats avec les laboratoires et groupements officinaux.

Rejoignez notre client, un acteur incontournable de la promotion, en tant que Responsable Travaux MOEX à Nantes. En tant que Responsable Travaux MOEX basé à Nantes, vous avez un rôle clé dans la conduite des projets immobiliers. Envie de relever ce challenge ? Postulez dès maintenant pour ce p

Responsable du Développement Foncier pour rejoindre son agence basé à Nantes. En tant que Responsable Développement Foncier H/F sur un secteur géographique dédié, vos missions seront :.

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Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise.Les consultants du Département Ingénierie & Industries vous proposent des opportunités de carrière.Nous recherchons pour le compte de notre client, un.F/H), avec pour mission de transf

Le poste de Administrateur Poste de Travail CDI (F/H) Nantes. Rejoignez notre équipe en tant qu'Administrateur Poste de Travail - Spécialisation Intune - et jouez un rôle clé dans l'optimisation de notre infrastructure informatique. Diplômé en informatique (bac +2/3 minimum), en administration

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Responsable Technique SAV " cogénération " (H/F). Vous êtes responsable de votre secteur, de vos équipes et de la satisfaction de vos clients. Rattaché au service SAV, vous êtes responsable d'un secteur géographique et assurez la gestion technique, opérationnelle et humaine de l'activité te

Suite au départ du Responsable de Centre de Services de Nantes, nous recherchons aujourd'hui son successeur. Constituer un réseau local de clients potentiels avec le Responsable des ventes.

Reconnu pour sa maîtrise du métier, du marché et de ses contraintes techniques, il se distingue par sa capacité à ouvrir de nouvelles zones à l'urbanisation et à concevoir des projets responsables, à faible empreinte carbone. Dans le cadre de la reprise de son activité, elle renforce son é

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Je suis Ludivine DROUADAINE en charge de recruter un Responsable d'Atelier (h/f). Je vous propose un poste de Responsable d'Atelier pour un acteur industriel incontournable sur son marché dans le but d'accompagner les projets de transformation industrielle. Poste : Responsable Atelier de Production

Le Bureau des Talents est spécialisé dans la chasse, l’accompagnement et le coaching des talents pour les startups, les scale-ups et les entreprises à impact.Dans le cadre d’un recrutement pour l’un de nos clients, acteur reconnu dans la transformation de produits carnés, nous recherchons

Carquefou un(e) Responsable de dossiers en CDI, au sein d'un cabinet d'expertise.