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Superviser et sécuriser la production comptable de votre équipe (TPE mono-activité, petits groupes, artisans, commerces.

Vous menez des projets et missions auprès d'acteurs publics variés (administrations, opérateurs publics/établissements publics, collectivités locales, chambres de commerce, etc. H/F, de formation Bac+5, vous justifiez d'au moins 6 ans d'expérience acquise au sein d'une fonc

Notre client, cabinet d'audit et d'expertise comptable originaire d'Angers, qui a connu une forte croissance et désormais assimilé Big 4, recherche son futur Manager expertise comptable. Au sein d'un nouveau bureau en lancement et qui a atteint les 10 collaborateurs en 1 an, vo

Nous recrutons pour un acteur français reconnu dans les services IT à forte valeur ajoutée et la protection des environnements numériques, engagé dans une croissance soutenue et une structuration ambitieuse de son approche grands comptes.Développer, accompagner et fidéliser.Comprendre les enj

Il recherche un Responsable pôle paie / Manager paie (H/F). En tant que Responsable de l'équipe paie, vous intervenez sur des missions à forte valeur ajoutée auprès d'une clientèle variée (TPE, PME): - Encadrement et formation des équipes et des clients - Or

Chef de Projet Data Center (F/H). Chef de Projet / Project Manager Data Center (F/H).

Vous êtes rattaché(e)s au manager de Pôle social et travaillez en collaboration avec le Pôle juridique, vous gérez un portefeuille diversifié de clients ETI et PME sur les missions suivantes pour environ 30-40 dossiers : - Etablissement des bulletins de paie, compos�

C’est en tant que responsable client que vous nous rejoignez au sein d’une équipe composée de 4-5 collaborateurs et d’un manager. Vos principales missions ? · Contribuer aux missions comptables sur un portefeuille cli

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Per un nostro importante cliente internazionale, leader nella realizzazione di grandi progetti nel settore energia, siamo alla ricerca di un*.Il ruolo garantisce che l’intero ciclo di approvvigionamento sia gestito in linea con i tempi, i costi e i requisiti contrattuali, indirizzando inoltre le s

Depuis plus de 30 ans, MIGSO-PCUBED est le leader mondial du conseil en Management de Projets et de Programmes.Présents dans 15 pays avec plus de 3 300 collaborateurs, nous accompagnons les plus grands groupes industriels dans la réussite de leurs projets stratégiques.Notre mission : assurer le c

En pleine croissance, nous recherchons un Senior Consultant / Project Manager (H/F) Finance & Transformation Digitale assurer le déploiement de Naviwest et accompagner nos clients dans la mise en place d’une stratégie IT durable. Piloter des projets de digitalisation et amélioration de la fonct

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Lagardère Travel Retail est l’un des leaders mondiaux du Travel Retail, au service des passagers dans les aéroports, les gares et autres concessions dans 51 pays. L'une des deux divisions du groupe Lagardère, Lagardère Travel Retail répond aux besoins des passagers et des concédants de faço

Intégrer une société d'ingénierie multi-spécialisée, qui place l'humain et l'innovation au cœur de ses projets. Dans le cadre du développement de ses activités et pour accompagner un projet stratégique mené pour l’un de ses clients majeurs de l'. Project Manager (H/F) projets industriel

Responsable Nouveaux Projets / New Business Manager – Études Marketing (CDD 6 mois). CDD de février à juillet 2026 – remplacement congé maternité.

Comptable - Customer Success Manager.Venez rejoindre une scale-up SaaS qui a créé un logiciel innovant de production comptable et fiscale à destination des cabinets d’expertise comptable/ des directions financières!.Onboarding & accompagnement client.Compréhension des besoins et accompagnemen

Nous recherchons donc un chef de chantier expérimenté capable de gérer efficacement nos chantiers dans la région parisienne. Vous serez le lien entre le Business Unit Manager et le chef d'équipe. Nous recherchons un chef de chantier communicatif ayant plusieurs années d'expérience.

Chef de chantier en Electricité Industriel F/H,.

Product Manager / Chef de produit digital (H/F). Staff & Go est une Start Up innovante spécialisée dans la digitalisation des process liés aux ressources humaines. Restez à jour sur les dernières tendances et technologies dans le domaine du SIRH et du digital, en recommandant des améliorations

Job Title : Exhibition Manager Location : Nantes Reports to: Operations Project Manager Exhibition Hub is a leading player in the exhibition industry. Our mission is to deliver exceptional experiences for our clients and attendees through innovative event management and top-notch customer service. We are seeking a dynamic and experienced Exhibition Manager in Nantes to join our team and contribute to our continued success. The Exhibition Manager will oversee the planning, execution, and management of exhibitions and events, ensuring seamless operations and an outstanding experience for clients and attendees. This role requires a proactive leader with excellent organizational skills and a keen eye for detail. Roles and Responsibilities: • Lead and mentor the exhibition team, ensuring clear communication and effective collaboration., • Delegate tasks and responsibilities to the Assistant Exhibition Manager and other team members, providing guidance and support as needed., • Serve as the primary point of contact for clients, addressing any issues or concerns promptly., • Provide regular updates to clients on event progress and manage client expectations effectively., • Collaborate with the marketing team to develop promotional strategies and materials for events., • Ensure that events are effectively marketed and attract the desired audience., • Oversee on-site event operations, including setup, execution, and teardown., • Address any unforeseen issues or emergencies that arise during the event., • Participate in the post-event evaluations to assess the success of the exhibition and gather feedback from clients and attendees., • Prepare and present detailed reports on event performance and areas for improvement. Qualifications: • Bachelor's degree in Event Management, Hospitality, Business Administration, or a related field., • Minimum of 3-5 years of experience in event management or a similar role within the exhibition industry., • Proven experience in managing large-scale exhibitions and events., • Strong project management skills with the ability to handle multiple tasks and deadlines., • Excellent communication and interpersonal skills, with a customer-focused approach., • Proficiency in Microsoft Office Suite., • Ability to work flexible hours, including evenings and weekends, as required by event schedules. If you are a hands-on person with a passion for event management, and you want to be part of a growing international company that brings world-class exhibitions to life... We would love to hear from you. Please send us your application and join us on this exciting journey !

Nous recherchons un Data Engineer Confirmé H/F (minimum 4 ans d’expérience dans la fonction) pour rejoindre eXalt Ouest. Vos missions: • Concevoir et développer des pipelines et des flux de données., • Intégrer et transformer des données provenant de différentes sources., • Développer et mettre en œuvre des algorithmes de traitement de données avancés., • Collaborer étroitement avec les équipes clients pour comprendre leurs besoins et fournir des solutions adaptées., • Assurer la qualité et la fiabilité des solutions développées., • Conseiller les équipes clients sur les solutions à mettre en place. Profil recherché : • Titulaire d’un Bac+5, Ecole d’Ingénieur, • Maîtrise d’un ou plusieurs langages de programmation (Python, Scala, Spark, etc.)., • Expérience approfondie des technologies Big Data (Hadoop, Spark, Kafka, Talend, etc.), • Expérience avérée en environnement Cloud (AWS, GCP, ou Azure)., • Solides compétences en conception et en optimisation de pipelines de données., • Expérience de travail en méthode Agile, • Capacité à travailler de manière autonome et en équipe., • Excellentes compétences en communication et en résolution de problèmes. Déroulement des entretiens : • Un premier échange avec Aurélie, à la suite duquel vous saurez tout (ou presque) d’eXalt Ouest,, • Un entretien technique assorti d’un test technique, lors duquel vous aurez l’occasion de démontrer vos talents mais aussi d’apprendre avant même de dire oui,, • Un entretien final avec le Directeur d'Agence, pour finir de vous convaincre de nous rejoindre 😊 Votre environnement eXalté: • Un environnement de travail Collaboratif favorisant les initiatives et projets transverses à la Practice Data & IA (Lab IA, Data Hub, etc.)., • Un collectif de consultants passionnés, s’intéressant aux tendances innovantes du secteur., • Une Practice de proximité, privilégiant la montée en compétence de ses collaborateurs (formations, coachings, mentorats, etc.), • Un suivi individualisé et de proximité par un.e Data Sales Manager référent du compte client, un.e Chargé.e RH et un.e Practice Manager, • Une équipe ouverte et dynamique, qui privilégie les moments de partage et de convivialité (séminaires, eXaltemps, meet-up, déjeuners d’équipe, etc.)

DO NOT APPLY if you have not worked with Dynamics D365BC (this is a D365BC role) Dynamics D365BC Project Manager (Nances) - €65k + excellent Benefits [Fluent French] My client is looking for a fluent French speaking D365BC Project Manager, to deliver Dynamic D365BC projects, near Nantes (D365BC experience is essential). You will be responsible for managing full life-cycle projects, of varying sizes, with varying budgets. Responsibilities will include: • ESSENTIAL: Dynamics D365BC - Project Management - Fluent French - Partner experience - Nantes region, • Project Manage the implementation of D365BC (min of 5 previous D365BC projects), • Develop Scope, Define Objectives, Ensure Resource Availability, Develop Detailed Project Plan, Understand Risk, • Deliver large scale and complex D356BC project solutions, • Desirable PM Methodologies: eg PMP, Prince2, SureStep, Agile, Scrum, • Fluent French with some English, • Location : Nantes, France, • You must be eligible to work in France without restriction (no sponsorship) What next? If you want to be rewarded for your expertise, with an exciting new role then contact me for full details (Foz: ) or click the link above to apply.

Argain Consulting Innovation est une marque forte spécialisée en performance des projets, des organisations et valorisation de la donnée au sein de l'écosystème Alan Allman Associates implantée à Paris, Nantes, Lyon, Niort. Nous mettons un point d'honneur à maintenir le lien avec chacun de nos talents et mettons tout en œuvre pour développer et entretenir un fort sentiment d'appartenance. Nous rejoindre, c’est intégrer une équipe à taille humaine dont l’humain est l’épicentre, un cabinet où autonomie, confiance et partage sont des principes forts. En tant que Data Engineer confirmé, vous interviendrez : Chez les clients, selon le cadre et les objectifs définis : • Concevoir, développer et maintenir des flux d’intégration de données., • Participer à l’architecture et à l’industrialisation des traitements ELT/ETL., • Travailler sur des environnements manipulant de très gros volumes de données., • Collaborer avec les équipes métiers et techniques pour garantir la qualité et la cohérence des données., • Optimiser la performance des requêtes et des pipelines de données. Au sein du cabinet : • Contribuer au développement du cabinet (développement commercial, optimisation des processus internes, formation et mentorat)., • Participer à des projets internes relatifs à nos activités évènements, QVT, RSE…, • Un suivi et un accompagnement au quotidien par un trinôme (business manager, référent métier, référente RH),, • Un processus d’intégration personnalisé (individuel puis collectif),, • Des formations certifiantes (au minimum 1 formation tous les deux ans),, • De nombreux évènements : 2 évènements au minimum par mois (afterwork, soirée cuisine, cours de sport, karaoké),, • La possibilité d’évoluer en interne (rôle d’ambassadeur, key account leader, consultant manager),, • Un variable attractif et déplafonné (prime de cooptation, d’ouverture de compte, d’apport d’affaire), Les compétences recherchées : • Maitrise de SEMARCHY XDi ou d'un ELT/ ETL (Talend, Infomatica...), • Connaissance d’une base de données orientée Analytique (ex : HP VERTICA), • Appétence à manipuler de gros volumes de données, • Bonne connaissance du langage SQL, • Des compétences sur un outil de modélisation (ex : Power Designer) et un outil de qualification (ex : QCHP) seraient un plus Déroulement des entretiens : Notre processus de comprend 3 entretiens : • 🤝 Un entretien de découverte avec un(e) référent(e) RH, pour apprendre à se connaitre et s’assurer de notre intérêt mutuel. (45-60 minutes), • 💼 Un entretien de projection avec un business manager, pour évoquer les typologies de missions sur lesquelles vous pourriez intervenir. (30-45 minutes) Informations pratiques : La mission se déroulera à Nantes Présence sur site à hauteur de 4 jours par semaine minimum

Argain Consulting Innovation est une marque forte spécialisée en performance des projets, des organisations et valorisation de la donnée au sein de l'écosystème Alan Allman Associates implantée à Paris, Nantes, Lyon, Niort. Nous mettons un point d'honneur à maintenir le lien avec chacun de nos talents et mettons tout en œuvre pour développer et entretenir un fort sentiment d'appartenance. Nous rejoindre, c’est intégrer une équipe à taille humaine dont l’humain est l’épicentre, un cabinet où autonomie, confiance et partage sont des principes forts. En tant que consultant(e) PMO vous interviendrez : Chez les clients, selon le cadre et les objectifs définis : • Contribuer à l'élaboration du portefeuille de projets, • Vérifier l'avancement du projet et l'application de la méthodologie et des bonnes pratiques, • Effectuer l'analyse des risques et remonter les alertes, • Élaborer et suivre les budgets, • Animer des comités de pilotage et comités de suivi, • Administrer et consolider le plan de charges, • Accompagner les chefs de projets dans la coordination des équipes 🚀 L’aventure Argain, c’est : • Un suivi et un accompagnement au quotidien par un trinôme (business manager, référent métier, référente RH),, • Un processus d’intégration personnalisé (individuel puis collectif),, • Des formations certifiantes (au minimum 1 formation tous les deux ans),, • De nombreux évènements : 2 évènements au minimum par mois (afterwork, soirée cuisine, cours de sport, karaoké),, • La possibilité d’évoluer en interne (rôle d’ambassadeur, key account leader, consultant manager),, • Un variable attractif et déplafonné (prime de cooptation, d’ouverture de compte, d’apport d’affaire),, • Un package (prime vacances, prime d’intéressement, avantages CSE, RTT, prise en charge de 60% des tickets restaurant). Si vous souhaitez savoir ce que nos argainers pensent de nous : ___ Si vous souhaitez savoir ce que nos argainers pensent de nous : Profil recherché : De formation Universitaire, Ecole de Commerce ou Ecole d’Ingénieurs, vous disposez d’une expérience d’au moins 5 ans en tant que PMO Vous avez : • Une appétence et une expérience significative sur le pilotage de projet et/ou de portefeuille de projets 📊, • Des compétences fonctionnelles sur la planification avec des expériences sur différents outils de planification (ex : MS-Project) 🗓️, • De bonnes connaissances VBA, Excel et Macro 💻, • Une capacité rédactionnelle, un sens de la communication client et un bon relationnel 🗣️ Déroulement des entretiens Notre processus de comprend 3 entretiens : • 🤝 Un entretien de découverte avec un(e) référent(e) RH, pour apprendre à se connaitre et s’assurer de notre intérêt mutuel. (45-60 minutes), • 💼 Un entretien de projection avec un business manager, pour évoquer les typologies de missions sur lesquelles vous pourriez intervenir. (30-45 minutes)

Premier Groupe Français Indépendant De Services à L'énergie Et à L'environnement, Nous Sommes Présents Sur L'ensemble De La Chaîne De Valeur Énergétique. Notre Ambition, Décarboner Les Territoires Au Travers Nos Activités • La production d'énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…), • La distribution d'énergie (réseaux de chaleur et de froid), • Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…) Rattaché au Responsable d'Exploitation, vous participez à la gestion technique et opérationnelle de prestations multitechnique sur un site tertiaire . Vous Avez Pour Mission • coordonner l'activité de maintenance du site, • gérer et optimiser le recours à la sous-traitance, • participer à la bonne gestion administrative de votre portefeuille, • optimiser la productivité du site : GMAO, auto-contrôles, ..., • manager la sécurité et la qualité - entretenir la relation client (Compte-rendu), • réaliser les devis et le suivi des travaux en respectant les budgets et les délais définis. De formation Bac + 2 (thermique/climatique ou électrique), vous justifiez de minimum 5 ans d'expérience sur un poste similaire. Permis B et maîtrise de l'outil GMAO (SAM FM) requis. Les Compétences Attendues • initiative et anticipation, • recherche du résultat et de la performance, • orientation satisfaction client, • autonomie, • adaptabilité, • analyse, synthèse et gestion des priorités.

Assurez la coordination technique et la résolution d’incidents au cœur d’un environnement multi-applicatif stratégique. Rejoindre Listen too, c’est évoluer au sein d’un collectif exigeant et passionné, où vos compétences s’affinent, vos idées prennent corps et vos contributions sont reconnues et valorisées. Depuis 2013, Listen too accélère la digitalisation des relations client et collaborateur au service d’expériences simples, mesurables et performantes. Notre promesse repose sur deux engagements complémentaires : • Pour nos clients : les aider à mieux comprendre leurs utilisateurs, à optimiser leurs interactions et à maximiser la valeur créée grâce à une approche data-driven, omnicanale et innovante., • Pour nos collaborateur·rice·s : leur offrir un cadre clair où les compétences, l’implication et les contributions sont reconnues et valorisées, afin de construire des trajectoires de carrière solides et épanouissantes. Le poste Piloter le run applicatif de plateformes critiques dans un contexte multi-entités, en assurant coordination technique, suivi des incidents et amélioration continue. En mission, vous : • Participez au suivi opérationnel de niveau 2 sur un périmètre applicatif stratégique (back-offices, CRM, outils digitaux, etc.) pour plusieurs entités clientes., • Intervenez en soutien au Chef de projet Run pour assurer la priorisation, l’analyse et la résolution des tickets via Jira Service Desk., • Coordonnez les échanges entre les équipes de développement (TMA), les utilisateurs métiers et les chefs de projet., • Pilotez au quotidien les incidents applicatifs : revue des alertes, analyse, documentation, escalade, communication., • Capitalisez sur les incidents récurrents pour proposer des évolutions applicatives ou organisationnelles pertinentes., • Challengez les propositions techniques, modélisez les solutions en environnement Oracle, et orientez la TMA dans la résolution., • Participez aux phases de recette et de validation des versions correctives et évolutives., • Planifiez les déploiements avec les différentes parties prenantes du domaine., • Supervisez les traitements de production (sondes, alertes) pour anticiper les incidents., • Partagez les indicateurs de run avec les responsables projet et les directions concernées. En interne, vous : • Rejoignez la communauté Product TechOps, où la qualité, la montée en compétence et l’innovation sont centrales., • Partagez vos expertises (TMA, coordination, supervision, résolution d’incidents…)., • Bénéficiez d’une trajectoire professionnelle sur mesure, orientée expertise, coordination technique ou pilotage de projets Run., • Participez à la vie du cabinet : REX, onboarding, mentoring, recrutements, projets RSE, innovation, hackatons. Le profil idéal : • Vous disposez de 4 à 6 ans d’expérience en coordination technique ou pilotage de la maintenance applicative (Run)., • Ancien développeur, vous êtes capable de challenger les solutions proposées par les équipes techniques., • Vous maîtrisez les environnements Oracle et PL/SQL (modélisation, requêtes, analyse)., • Vous avez une bonne connaissance des outils de ticketing (Jira, ServiceNow), des pratiques DevOps (Jenkins…) et des enjeux de la TMA (GTI, GTR, SLA…)., • Une première approche des environnements Linux, du scripting Shell ou des langages comme Java ou .NET est un plus., • Vous faites preuve d’une excellente rigueur, d’une grande capacité de priorisation, et savez gérer le stress dans un contexte à forts enjeux., • Vous avez un excellent relationnel, une forte autonomie et une réelle appétence pour le travail en équipe transverse., • Vous êtes à l’aise en anglais, tant à l’écrit qu’à l’oral, pour collaborer efficacement avec des interlocuteurs internationaux., • Vous possédez également de solides compétences rédactionnelles, tant sur la partie technique que sur la documentation utilisateur. Pourquoi Listen too ? Un cadre clair pour grandir : • Suivi personnalisé via notre plateforme Elevo : objectifs, feedbacks, coaching., • Accompagnement régulier par un Consultant Manager et un Business Manager. Une montée en compétences continue : • Intégration dans la communauté Product TechOps., • Formations internes et externes, plateforme LinkedIn Learning., • Hackatons, ateliers techniques, meetups, dojos. Un cadre de travail stimulant et engagé : • Bien-être : Wellpass, Zenride, Moka.care., • Télétravail indemnisé., • Événements réguliers : afterworks, séminaires, team buildings., • Comité RSE actif : transition écologique, inclusion, qualité de vie au travail. Une reconnaissance juste et transparente : • Évaluation via Elevo, comité de rémunération., • Système de rétribution fondé sur vos contributions., • Primes de cooptation, participation, développement. Notre process de recrutement : • Échange avec Julie, notre Responsable recrutement., • Entretien final avec Constance, notre Directrice de Région. Parce que l’écoute commence dès le recrutement, ces échanges sont conçus comme une vraie discussion, où nous évaluons autant vos compétences que nos affinités réciproques. Chez Listen too, nous valorisons la diversité et l’inclusion, convaincus que chaque talent, quelle que soit son origine ou son parcours, est une richesse pour notre équipe et un moteur de réussite collective. Et après ? Votre rôle évoluera selon vos envies et vos contributions : • Leadership d’équipes ou de comptes clients., • Référent·e Coordination Technique ou Lead Run., • Spécialisation dans les environnements data, DevOps ou applicatifs complexes., • Mobilité horizontale possible vers des rôles produit (PO, UX) ou vers l’architecture technique.

L'ENTREPRISE Foncière indépendante et ancrée dans le Grand Ouest depuis plus de 30 ans, le Groupe Chessé conçoit, investit et gère des ensembles commerciaux à taille humaine. Acteur engagé dans la transformation des territoires, le groupe imagine des espaces de commerce de proximité qui redonnent vie aux quartiers et dynamisent les périphéries des métropoles. Leur particularité ? Être à la fois concepteur, investisseur et gestionnaire, tout en gardant une approche patrimoniale et humaine : chaque site est pensé dans la durée, en lien avec les collectivités, les commerçants et les habitants. Leur mission dépasse la simple gestion immobilière : il s’agit d’accompagner la vie des lieux et de celles et ceux qui les font vivre. Et c’est là que vous entrez en scène : rejoindre Chessé, c’est contribuer à cette vision durable et concrète du commerce de proximité. Avec un patrimoine de plus de 115 000 m², une trentaine de sites en gestion et 75 % de commerçants indépendants, le Groupe Chessé s’impose comme un acteur majeur du retail de proximité dans le Grand Ouest. Ses 20 collaborateur et collaboratrices partagent des valeurs fortes : Proximité, Réactivité, Qualité, Humanité et Indépendance. Pour accompagner sa croissance et renforcer son équipe nantaise, le Groupe Chessé recrute un ou une : Property Manager Senior Poste en CDI en temps plein – Statut Cadre Basé à Nantes Centre (44) Déplacements à prévoir dans un rayon de 2h30 (véhicule de service fourni) Télétravail possible 1 jour / semaine LE POSTE Rattaché·e à la Direction Générale, votre mission principale est d’assurer la gestion complète et durable d’un portefeuille d’actifs commerciaux variés : pieds d’immeubles, retail parks et sites en développement. C’est un poste de confiance et d’initiative, au cœur du lien entre la direction, les commerçants et les partenaires. Vos missions principales 🧭 Gestion technique et patrimoniale de bâtiments commerciaux · Élaborer et suivre les budgets de charges, travaux et contrats prestataires. · Superviser la maintenance, les sinistres, les travaux courants et veiller à la qualité du bâti. · Contribuer à la valorisation du patrimoine, en proposant des plans d’action ou des améliorations d’usage. · Suivre la planification pluriannuelle des travaux en lien avec le service technique. 🤝 Relation commerçants · Garantir la fluidité de la relation locataire, dans un esprit de service et de partenariat tout en veillant à l’application des ERP (établissements recevant du public) · Être à l’écoute des besoins terrain : comprendre les réalités quotidiennes des commerçants et agir avec pragmatisme. · Veiller à la mise en place et le suivi de prestations auprès d’entreprises partenaires : contrats d'entretien, suivi de l'exécution des prestations de nettoyage et de maintenance 📊 Pilotage, management et coordination interne · Accompagner et contribuer la monter en compétences de l’équipe Property Manager. · Collaborer étroitement avec les équipes Comptabilité, Juridique, Technique et Développement. · Suivre les indicateurs de performance du patrimoine : occupation, rentabilité, équilibre financier. · Être force de proposition pour faire évoluer la gestion et l’expérience commerçante sur les sites. Un poste où l’on alterne réflexion et action, où la rigueur cohabite avec la relation humaine, et où la parole donnée garde toute sa valeur. VOUS Vous savez qu’un site commercial vit avant tout grâce à celles et ceux qui l’animent, et ça s’entend quand vous en parlez. De ce fait, vous n’êtes pas seulement gestionnaire : vous êtes le trait d’union entre un lieu, ses commerçants et son propriétaire. 🌿 Ce qui fera la différence · Vous disposez d’une formation en gestion immobilière, droit ou administration de biens (Bac +3/4) et surtout d’une expérience d’au moins 5 ans en Property Management dans l’immobilier commercial. · Vous savez lire un budget d’exploitation, anticiper des besoins techniques, dialoguer avec un commerçant ou un prestataire avec autant d’aisance. · Vous aimez être sur le terrain, parce que c’est là que les choses se voient, s’écoutent et se règlent. · Vous appréciez la polyvalence : une journée peut mêler un point budgétaire, une visite de site et un échange avec un maire ou un artisan. · Vous avez une culture du collectif : chez Chessé, la coopération et la bienveillance sont des leviers d’efficacité. · Enfin, vous avez ce goût du concret : faire bien, durablement, avec exigence mais sans prétention. Pourquoi rejoindre le Groupe Chessé ? · Pour participer à un modèle unique de gestion patrimoniale, indépendant et humain. · Pour travailler avec des décideurs accessibles, au plus près du terrain. · Pour contribuer à des projets utiles et durables, qui redonnent vie aux territoires. · Et surtout, pour rejoindre une entreprise où la confiance et la simplicité ne sont pas des valeurs d’affiche, mais des pratiques quotidiennes. Vous avez envie d’un métier concret, utile, où chaque décision laisse une trace visible sur le terrain ? Ce poste devrait vous ressembler, postulez ! Rémunération et avantages · Rémunération : à partir de 45k€ (13 mois) · RTT · Mutuelle familiale · Prévoyance Process · 1/ Côté Etincelle RH : un échange téléphonique + un entretien (complété d’outils et tests pour vous comprendre plus finement) · 2/ Côté Entreprise : une rencontre sur site auprès de la RRH et du DG. L’Etincelle RH milite pour des entreprises ouvertes à la diversité et à la différence. De ce fait, la non-discrimination est notre seconde nature, vous pouvez compter sur notre objectivité.

Présentation de l’entreprise : Notre client est un acteur familial reconnu de la location et de la logistique de services. Filiale d’un groupe solide, il développe un modèle fondé sur la proximité, la réactivité et la qualité de service, dans un environnement à taille humaine. Notre client recrute son futur Responsable d’Exploitation F/H, rôle dans la gestion et la performance du site. Poste basé à Nantes (44). Missions : Rattaché(e) à la Direction des Opérations, vous pilotez, développez la performance du site et veillez à la continuité des activités au quotidien. Vous organisez la planification des moyens humains et matériels, garantissez la disponibilité du parc et la qualité des prestations rendues. Vous encadrez une équipe de conducteurs et veillez à maintenir un haut niveau d’engagement, de sécurité et de rigueur dans l’exécution des missions. Vous développez la relation client, vous assurez la fidélisation des partenaires existants et contribuez au rayonnement local de l’entreprise. Profil : De formation supérieure en transport, logistique, vous justifiez d’une expérience confirmée d’au moins 5 ans dans la gestion d’exploitation et le management d’équipes terrain. Vous avez évolué dans des environnements orientés service et performance opérationnelle, où rigueur, autonomie et sens du client sont essentiels. Manager de proximité, vous faites preuve d’un leadership humain, simple et exigeant, et aimez fédérer vos équipes. Votre sens du terrain et votre pragmatisme font de vous un véritable ambassadeur de la qualité de service.

MISSION Une mission d’intérêt général Nos résidences sociales ont pour vocation d’accueillir un public en situation de précarité et de vulnérabilité. Au quotidien, les équipes veillent à un accueil et à un accompagnement social de qualité. Aux côtés du Directeur Territorial, vous le secondez dans l'exploitation locative, commerciale et sociale d'un parc constitué de 1 794 logements (8 Résidences sociales, 2 foyers de travailleurs migrants, 6 Pensions de Famille et locatif) répartis sur le Pays-de-Loire et la Bretagne. En tant que Directeur Territorial Adjoint, agir concrètement pour l’intérêt général… C’est garantir : • Le management, le recrutement, l’organisation et le contrôle de l’activité d’une équipe de proximité composée de 15 collaborateurs (1 Responsable de Sites, 8 Responsables de Résidences et 6 Responsables de Pension de Famille) ;, • La réalisation des objectifs d'exploitation locative de la Direction Territoriale : encaissements, recouvrement, optimisation du taux d'occupation (entrées, sorties, gestion des contingents réservataires) ; Le développement et l’entretien des relations avec les élus et les partenaires institutionnels ;, • Le suivi administratif de l’activité au travers du suivi budgétaire, des indicateurs et du reporting. C’est favoriser : • Le développement des compétences des équipes en collaboration avec le service RH (recrutement, intégration, évaluation, identification des besoins de formations…) ;, • Le bon déroulement du parcours résidentiel au sein du parc, • La coordination des actions d'accompagnement social et leur réalisation en lien avec la filière sociale ;, • La collaboration avec la filière maintenance/travaux pour garantir le bon entretien des sites. C’est veiller : • Au suivi du budget et au maintien de la marge d'exploitation de votre secteur ;, • A la sécurité des collaborateurs et des résidents et le cas échéant, alerter et s’assurer de la bonne application des procédures internes en lien avec le Coordinateur Sécurité Régional ;, • A l’application des procédures internes. PROFIL Le maillage territorial d’Adoma nous permet d’offrir réactivité, proximité et disponibilité à nos résidents et hébergés, ainsi qu’à nos partenaires. Si vous aussi, vous souhaitez vous investir dans l’insertion par le logement des publics vulnérables, avec en plus : • Une formation supérieure de niveau Bac+2/3 en logement/urbanisme/professions immobilières, • Une expérience significative d'au moins 5 ans en animation d'équipe dans le domaine de la gestion locative et/ou de la gestion de structures sociales., • Une connaissance des aspects règlementaires liés à l’immobilier locatif/social et une bonne connaissance des réseaux de partenaires., • Une rigueur de gestion et d'organisation, • Un sens du service client développé Postulez ! Lieu : poste basé à Nantes Des déplacements fréquents seront à prévoir sur les départements du Pays de la Loire et de la Bretagne. Rejoindre Adoma, C’est bénéficier d’avantages sociaux : . Temps de travail forfait 203 jours/an . Compte Épargne temps . Titres-restaurant . Mutuelle familiale et prévoyance . Prestations CSE C’est aussi intégrer un environnement de travail bienveillant : . Un management attentif à l’équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée . Une entreprise respectueuse de la diversité et de l’égalité de traitement professionnel entre toutes et tous . Une expérience riche et apprenante Votre processus de recrutement se déroulera en 3 étapes : 1. D’abord, un premier échange téléphonique avec un membre de l’équipe RH du siège pour faire connaissance, 2. Une rencontre avec le manager et le recruteur pour échanger sur les missions et votre projet professionnel, 3. Un dernier échange avec la Direction Interrégionale Nord & Atlantique Votre rémunération : De 50-54 K€ selon profil et expérience Incluant : 13e mois, prime de vacances, prime de participation et intéressement, plan d’épargne salariale, prime annuelle d’objectif. ENTITÉ DE RATTACHEMENT : En rejoignant Adoma, vous rejoignez un acteur de la solidarité engagé pour le logement et l’hébergement des personnes en difficulté : jeunes en insertion, travailleurs précaires, bénéficiaires de minima sociaux, travailleurs migrants, familles monoparentales. Pour nos 3 000 collaborateurs, l’intérêt général est au centre de nos préoccupations avec une conviction qui nous anime : « un logement pour tous, c’est un avenir pour chacun ». Nous accompagnons plus de 88 000 clients sur l'ensemble du territoire. Adoma est une filiale du groupe CDC Habitat. Un groupe partout dans l’Hexagone et en Outre-mer où 10 800 collaborateurs imaginent des solutions d’habitat inclusives et durables au service des politiques publiques pour l’aménagement des quartiers et des territoires.

Leader mondial de l’Ingénierie et du Conseil en Technologies (ICT) présent dans plus de 30 pays, ALTEN réalise des projets de haut niveau sur l’ensemble de la chaîne de valeur des acteurs les plus prestigieux des secteurs aéronautiques & Spatial, Défense & naval, Sécurité, Automobile, Ferroviaire, Energie, Sciences de la vie, Finance, Retail, Télécommunications et Services. Dans un contexte de forte croissance, ALTEN enrichit ses modes d'intervention et développe les contrats de services à engagements de résultats au sein d’une direction dédiée : la Direction des projets structurés. Cette dernière recrute des profils expérimentés en management de projets, qui intégreront une équipe évoluant dans un écosystème technique riche et complexe, façonnant le monde de demain. Pour notre site de Saint - Herblain, rattaché à l’agence de Nantes (44), vous aurez pour mission d’assurer le pilotage d’un portefeuille d’activités variées (Qualité, Supply Chain, Manufacturing Engineering, Logistique, etc) dans le domaine de l’aéronautique. Rattaché(e) à un Directeur de projets, vos missions seront les suivantes : • Piloter le Delivery d’un portefeuille de projets dans une démarche d’amélioration continue (Qualité, Coût, Délai) :, • Estimer les charges et délais de réalisation, • Structurer, planifier les activités et suivre les compétences allouées aux projets, • Organiser et animer les instances de pilotage, • Présenter un reporting opérationnel régulier interne et externe, • Contribuer à la gestion financière de ses projets, • Manager fonctionnellement les équipes projets (30-50 ingénieurs), • Optimiser la performance des projets En fonction de votre expérience et de votre expertise technique, vous pourrez: • Participer à l’élaboration des offres techniques en phase de Réponse à Appel d’Offres, en collaboration avec le pôle commercial et en appui du Directeur de projets., • Être référent pour des projets à forte complexité technique, • Identifier les talents, coacher des chefs de projet junior, et ainsi assurer leur montée en compétences. PROFIL Diplômé(e) d’une école d’Ingénieur ou de formation équivalente Bac+5, vous justifiez de 8 ans d’expérience dont une première expérience acquise en milieu industriel : Manufacturing Engineering, Logistique ou Qualité. Vous souhaitez développer vos compétences en management de projets (à engagement de résultats) et de personnes : une expérience en management direct ou animation d’équipes (plus de 10 personnes) est requise. Reconnu(e) pour votre aisance relationnelle et votre orientation service, vous saurez exercer votre leadership à bon escient, auprès des clients internes et externes en veillant au développement de vos équipes et aux intérêts de l’entreprise. Déplacements professionnels hebdomadaires Les + Vous avez pour appui une équipe support projets pour vous accompagner dans les process, méthodes et outils de gestions de projets internes innovants. Vous bénéficiez d'une gestion de carrière personnalisée, dynamique et évolutive. En fonction de votre expérience et de vos appétences, vous pourrez adresser des projets techniques variés, prendre la responsabilité complète d’un service au sein d’une Direction de projets (région, secteur, périmètre client, etc.,).

Chaque projet développé par AIA Life Designers est un engagement à proposer des solutions architecturales innovantes, soutenues par une réflexion constante des équipes lors de nos ateliers d’excellence (Santé, Enseignement, Mixité urbaine, Ville Ressource). Pour penser l’avenir de nos villes et concevoir des ouvrages qui contribueront à la santé et au bien-être des populations futures. AIA Life Designers se classe parmi les plus importants cabinets d’architecture de France. Nous sommes une entité collégiale, présente à travers 12 agences, implantées dans toute la France et, depuis 10 ans, à l’international ( Shanghai, Monaco... ). Nos engagements urbains et sociétaux résonnent également à travers les travaux de la Fondation AIA, créée en 2011, qui mène un travail de prospective urbaine et de publication, sur les relations entre architecture, santé et environnement (aiafondation.fr). 🔎 Chiffres clés : 👉 1965 création du groupe AIA 👉 780 collaborateurs 👉 90 millions d’euros de Chiffre d’Affaires 👉 36 associés 👉 12 agences en France et à l’international 👉 5 sociétés principales 🎯 AIA Life Designers s'engage En faveur de la diversité, de l'équité et de l'inclusion ! Nous apportons un soin particulier à l'étude de toutes les candidatures, sans distinction de genre (F/H/NB), d'origine, ou de handicap. Nos annonces s'adressent à toutes les personnes désireuses de nous rejoindre - elles sont genrées indifféremment au féminin ou au masculin. AIA est signataire de la convention Agefiph. Nos projets, Nos références : Vous aurez l’opportunité de travailler sur des projets inspirants et remarquables, dont vous trouverez quelques exemples emblématiques ci-dessous 👇 • Caisse Régionale du Crédit Agricole Centre Ouest (87), • Hôpital Princesse Grace CHPG (Monaco) 🎯 Votre mission : Au sein d’une équipe Structures de 10 personnes, vous êtes rattaché a la cheffe de service. Sous la responsabilité de l’ingénieur spécialiste Structures du projet votre rôle principal est d’assurer la conception l’ossature porteuse, de réaliser les plans correspondants sur la base des principes définies avec l’ingénieur. Vos missions se décomposent ainsi : • Vous réaliserez les maquettes BIM structure à partir des données transmises par le spécialiste en respectant les méthodologies BIM et les règles de la spécialité dans les temps alloués au projet ;, • Vous réaliserez les plans structure et schémas à partir de la maquette ou sur système DAO à partir des données transmises par le spécialiste en respectant les méthodologies DAO et les règles de la spécialité dans les temps alloués au projet ;, • Vous aurez en charge la vérification des principes constructifs généraux, de leur faisabilité et les ordres de grandeurs des dimensions des structures, de manière qualitative a minima, par prédimensionnement si possible., • Vous observez les maquettes ou plans d’architecte et des autres corps d’état afin de participer dans l’équipe à la coordination des maquettes et des plans. 🧐 Qui vous êtes ? Issu d’une formation dans le domaine du bâtiment et particulièrement de la structure et fort d’une expérience de 5 années dans le métier de projeteur structure : Impliqué et passionné par votre travail, vous avez une bonne maîtrise des techniques de dessin et des réglementations propres à votre domaine d'expertise. 🎁 Les plus du poste ! • Contribuer à des projets ambitieux et engagés, sur les enjeux de santé et d’environnement qui nous sont chers, • Grandir au quotidien, au contact de nos équipes pluridisciplinaires, de nos experts, et des travaux de recherche de notre Fondation, • Un accompagnement et des opportunités (formations, mobilité, évolutions) qui permettent de se projeter sur le long terme au sein d’AIA, • De nombreux moments internes de convivialité et de partage, dans des agences agréables à vivre, • Des avantages : investissez dans l’entreprise dès votre 1ère année, charte télétravail, forfait mobilité durable pour les adeptes du vélo, carte Swile 🚀 Notre process de recrutement : • Rendez-vous téléphonique RH sur le contenu global de votre parcours et nos attentes respectives. Présentation du groupe et quelques conseils pour réussir les entretiens qui suivront., • Rencontre avec votre future manager, la Responsable pôle structure de l’agence de Nantes, qui vous exposera vos missions et vous permettra de présenter plus en profondeur vos savoir-faire, vos "aimer-faire" et vos softskills. elle validera également l’adéquation de votre profil avec notre culture et notre éthique de travail., • Mise au point finale de votre package d'embauche et proposition de contrat de travail avec votre référente RH.

Qui sommes-nous ? : Fondé en 1999, le Groupe Objectware est une ESN spécialisée dans le Conseil IT et la transformation digitale. Nous sommes plus de 900 collaborateurs en France (IDF, Strasbourg, Nancy, Lille, Bordeaux, Nantes) et à l'International (Luxembourg, Belgique) pour environ 90 M€ de CA. Nos collaborateurs mettent leur expertise en conseil IT à la disposition de nos clients des secteurs banque, assurance, finance, industrie ou encore du service public au travers de missions couvrant la totalité du cycle de vie d’un Système d’information (Pilotage et Gestion de projet, Conseil en MOA, Conception Réalisation, Maintenance, Production Exploitation). Objectware c'est aussi, et surtout, une entreprise aux équipes jeunes, où il fait bon travailler, et reconnue Great Place to Work depuis plusieurs années ! Notre conception de l'entreprise ? Un lieu d’énergie, d’imagination, d’innovation, de partage, d’amusement et d’épanouissement ! Tes missions, si tu l’acceptes : Rattaché(e) à ta Lead recruiter, tu auras pour missions de : • Travailler en collaboration avec l’équipe commerciale pour définir et analyser les besoins en recrutements., • Sourcer, présélectionner et qualifier les candidats (jobboards, réseaux sociaux, cooptation)., • Alimenter et structurer le vivier en fonction des compétences clés et des besoins futurs de l'entreprise., • Gérer le processus de recrutement de A à Z (entretiens, négociation, intégration)., • Assurer un suivi de ton activité auprès de l’équipe commerciale et rendre compte à ton lead., • Assurer le suivi des collaborateurs et participer à leur fidélisation. Tu es fait pour ce poste si : Peu importe ta formation d’origine, si tu as une première expérience en recrutement (idéalement cabinet ou ESN) et que le challenge du recrutement te passionne ! Les indispensables : • La maitrise du sourcing : jobboards et LinkedIn, • Avoir le gout du challenge et être motivé(e) par l’atteinte de tes objectifs Les plus : • Tu es à l’aise dans les échanges téléphoniques et les suivis par email., • Avoir des connaissances des métiers de l’IT Ce que nous proposons : • Un On-boarding de qualité, accompagné de ton manager, ainsi que de l’équipe recrutement., • Du fun avec des Afterworks réguliers, des soirées d’agence, et même des voyages !, • Un accès illimité à notre salle de Gaming :Baby-foot, tennis de table, fléchettes ou encore Fifa, il y en a pour tous les goûts ! Chez Objectware, pas de phase de recrutement à rallonge ! : • Une prise de contact téléphonique avec Jenna, notre responsable recrutement, pour un premier échange sur tes motivations., • Un entretien avec ta future Lead qui pourra entrer dans le vif du sujet en te présentant plus en détails le poste et ses attentes.

Dans le cadre d'une création de poste, notre Direction Régionale Ouest recherche : Son futur Gestionnaire technique multi-sites en CDI F/H En trinôme avec un Property manager et un Assistant, vous prendrez en charge la gestion technique d'immeubles tertiaires. Vos principales responsabilités seront : Missions techniques • Visiter les immeubles et établir les rapports, • Mettre en place et vérifier la bonne exécution des prestations sous et hors contrat, • Vérifier la réception des contrôles réglementaires ainsi que la levée des réserves, • Participer à l'élaboration des plans pluriannuels de travaux, • Participer à la gestion des sinistres (assistances aux expertises et suivi), • Respecter les analyses de risque pour chaque opération de maintenance, • Respecter les différentes normes (sécurité) et procédures internes, • Proposer toutes suggestions susceptibles d'améliorer les conditions de travail ainsi que le fonctionnement et la performance des équipements, • Procéder aux états des lieux d'entrée et de sortie, • Assister aux réunions locataires des sites tertiaires complexes et établir les CR de réunions Missions administratives • Suivre l'entrée et la sortie des locataires, • Livrables selon la demande du client (CR de visite, renseigner fiche immeuble etc) Méthodes • Utiliser et promouvoir les outils mis en place par le client, • Renseigner les tableaux de bord mis en place, • Réaliser des audits et rapports trimestriels, • Déplacements sur la journée, 3/4 fois par semaine minimum Votre profil : Idéalement issue d'une formation technique de type Bac +3/5, vous bénéficiez au minimum de 3 années d'expérience professionnelle acquises dans un poste similaire ou tant que gestionnaire technique, facility manager... Ce poste est fait pour vous si vous vous reconnaissez dans les compétences suivantes : • Sens du travail en équipe : Vous savez travailler en étroite collaboration avec divers interlocuteurs (clients, prestataires, équipes internes) pour mener à bien les missions dans un environnement dynamique., • Rigueur et organisation : Vous faites preuve d'une grande rigueur dans la gestion et dans le suivi des dossiers., • Agilité et réactivité : Vous êtes capable de vous adapter rapidement aux changements et de résoudre efficacement les problèmes qui peuvent survenir dans la gestion quotidienne des biens. Ce projet vous correspond, n'hésitez plus ! Postulez ! CDI sur 13 mois 5 Jours de TT/Mois Véhicule de service

Premier Groupe Français Indépendant De Services à L'énergie Et à L'environnement, Nous Sommes Présents Sur L'ensemble De La Chaîne De Valeur Énergétique. Notre Ambition, Décarboner Les Territoires Au Travers Nos Activités • La production d'énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…), • La distribution d'énergie (réseaux de chaleur et de froid), • Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…) Au sein de notre Direction Régionale Centre Ouest composée de plus de 800 collaborateurs, nous recherchons un Directeur Financier F/H pour accompagner notre croissance. Vos Missions Sont • Gestion administrative et financière., • Suivre et contrôler les reporting financiers mensuels, Budget, Estimé, Business Plan, ainsi que les aspects financiers de grands projets à capex du pôle d'activités, dans le respect des plannings Groupe., • Garantir la bonne application des normes et des procédures de gestion du groupe., • Assurer le contrôle interne (gestion des risques de la région, intégrité des données,..)., • Elaborer les règles et outils de gestion., • Piloter les différents intervenants pour réaliser le reporting financier mensuel. . Suivre et prévoir les investissements. 2- Contrôle de gestion. • Définir les indicateurs nécessaires au suivi des activités., • Elaborer le rapport d'activité mensuel à destination de la gouvernance du Groupe., • Animer les revues d'activités mensuelles des agences., • Analyser et proposer des plans d'amélioration de la performance (contrats, fonctionnement et organisation)., • Accompagner les Agences dans une vision plus financière, avec de nouveau outils et une nouvelle organisation., • Conduire la construction des budgets, estimés et du business plan de la région, en conformité avec les choix stratégiques de la Direction Générale., • Participer au groupe projet sur des gros appels d'offres avec investissements ou sur des projets d'acquisition de sociétés., • Intégrer de nouveaux périmètres dans le SI. 3- Recouvrement des créances • Piloter le service recouvrement, en liaison avec le Crédit Manager Groupe. 4- Système d'information. • Animer les projets de systèmes d'information dans le but d'optimiser les outils Groupe existants. Votre Parcours De formation supérieure (école d'ingénieur, de commerce ou universitaire…), vous avez une attirance à la fois pour les métiers de gestion et ceux plus techniques d'analyse de données; vous justifiez obligatoirement d'une expérience professionnelle dans le domaine de l'énergie ou dans les métiers de la gestion des risques de marchés. La maîtrise des outils informatiques (Excel, bases de données) est indispensable. Rigoureux, autonome, vous avez le sens du travail en équipe. Vous savez gérer les priorités et saurez vous adapter dans un environnement complexe et évolutif. Véhicule de fonction prévu sur le poste.

Stage Ingénieur d'affaires - Nantes Vulcain fournit des services d’ingénierie et de conseil dans le monde entier. Nous créons, concevons, construisons et exploitons des solutions qui améliorent les infrastructures essentielles et favorisent le progrès durable. Notre mission : optimiser les processus de production et minimiser l’empreinte environnementale par la décarbonisation, l’optimisation de la consommation d’eau et la réduction de la pollution. Nous intervenons dans des secteurs stratégiques tels que l’énergie, la santé, les transports et les infrastructures, et pilotons la transformation numérique pour améliorer les opérations et stimuler l’innovation. Dans ce contexte, nous recherchons nos futurs Ingénieurs d'affaires en stage de fin d’études pour participer au développement stratégique de notre agence de Nantes. Votre profil : • Formation : École d’Ingénieurs (Bac+5), idéalement généraliste ou spécialisée en énergie, environnement ou industrie. Une formation en école de commerce est également appréciée., • Compétences et qualités : Forte appétence pour l’entrepreneuriat, le développement commercial et la gestion de projets. Déterminé(e), organisé(e), orienté(e) résultats, doté(e) d’un excellent sens du relationnel. Leadership naturel et capacité à manager des équipes., • Langues : Maîtrise indispensable de l’anglais., • Atout : Double compétence technique et business/entreprenariat fortement valorisée. Vos missions : 1. Développement commercial : • Identifier de nouvelles opportunités et développer un portefeuille client dans les secteurs de l’énergie, de l’environnement et des infrastructures ferroviaires., • Définir et déployer des stratégies commerciales adaptées, négocier et répondre aux appels d’offres., • Proposer des solutions technico-commerciales innovantes en collaboration avec les expertises du groupe Vulcain., • Assurer la satisfaction client, le suivi des projets et la fidélisation sur le long terme. 2. Recrutement et talents : • Identifier et recruter les meilleurs profils pour les métiers techniques du groupe., • Définir et mettre en œuvre des stratégies de recrutement efficaces., • Anticiper les compétences clés pour soutenir le développement futur de l’entreprise. 3. Management et projets : • Piloter des projets complexes avec rigueur pour atteindre les objectifs en termes de coûts, qualité et délais., • Encadrer et motiver vos équipes afin d’assurer la réussite de chaque mission. 4. Responsabilité financière : • Atteindre les objectifs de chiffre d’affaires et garantir la rentabilité des projets. Pourquoi rejoindre Vulcain ? Vulcain est un acteur majeur des secteurs de l’énergie et des infrastructures, offrant une opportunité unique de développer votre carrière dans un environnement stimulant et international. Nous valorisons l’innovation, la diversité et l’inclusion. Venez faire partie de l’aventure Vulcain Engineering Group et contribuez activement à notre succès commun. Votre expertise et votre énergie feront la différence !

borea s’est fixé comme mission de contribuer à la transition énergétique et Écologique en reliant les Hommes et les projets. Depuis 2016, nous accompagnons les acteurs de la transition énergétique dans leurs Recrutements stratégiques. Ainsi aujourd’hui, nous recherchons un Business Development & Investment Manager - BioCO₂ (H/F) pour l’un de nos clients dont l’activité est d’investir dans des équipements de capture et de valorisation du CO₂, en aval des unités de biométhane. Business Development & Investment Manager - BioCO₂ (H/F) Secteur : Energies renouvelables Type de poste : Business dev / Biogaz / Finance Expérience : Au moins 7 ans d’expérience Localisation : Nantes Type de contrat : CDI Vos missions : • Prospecter directement des exploitants et partenaires potentiels,, • Collecter les données nécessaires à l’évaluation des projets BioCO₂,, • Élaborer des propositions adaptées aux exploitants de méthanisation et aux industriels., • Construire les modèles (CAPEX/OPEX, TRI, cash flows…) liés aux investissements CO₂,, • Préparer les dossiers de décision pour présentation aux actionnaires (FID)., • Expliquer et vendre des offres de tiers-investissement à des non financiers,, • Préparer et négocier les contrats de partenariat,, • Piloter la modélisation de projets,, • Identifier les opportunités de développement, de partenariats, d’investissement en France mais aussi à l’international,, • Intervenir sur les négociations structurantes liées aux offtakes CO₂ et aux partenariats, • Suivre la bonne exécution des contrats après signature Votre profil : • 10 ans d’expérience dans le développement de projets énergétiques ou le business development dans le secteur du biogaz / biométhane,, • Expérience avérée en structuration de partenariats et modélisation financière,, • Expérience souhaitable en environnement multi-parties prenantes, • Maîtrise des modèles financiers de projets (CAPEX, tiers-investissement, TRI, cash-flow)., • Capacité à identifier et transformer des opportunités en deals concrets., • Négociation de contrats complexes (partenariats industriels, offtake, EPC…). Rémunération : Fixe selon profil + Part variable Localisation : Nantes Référence : 6103

Prenez la responsabilité d’une agence stratégique à Nantes et donnez un nouvel élan à votre carrière ! Dans le cadre du développement de notre ancrage régional, nous recrutons un(e) Responsable d’Agence pour piloter et développer notre site de Nantes. Ce rôle clé s’adresse à des profils expérimentés issus des ESN, capables d’allier vision business, leadership de proximité et rigueur opérationnelle. Votre mission : PILOTER, DÉVELOPPER, PERFORMER. Vous bénéficierez d’une autonomie forte pour définir et mettre en œuvre votre stratégie commerciale, structurer vos équipes et développer un centre de profit à fort potentiel. À votre arrivée, vous reprendrez un périmètre existant incluant des comptes reconnus et appréciés du marché, offrant des opportunités de développement immédiates. Votre périmètre évoluera naturellement en fonction de la croissance que vous saurez impulser. Vos principales responsabilités : • Concevoir et mettre en œuvre une stratégie commerciale offensive, centrée sur la conquête de nouveaux clients et la fidélisation des comptes existants ;, • Développer et gérer un portefeuille clients, de la prospection au closing, avec un suivi stratégique rigoureux ;, • Reprendre et dynamiser un périmètre de comptes actifs tout en identifiant de nouveaux relais de croissance ;, • Identifier, recruter et fidéliser les meilleurs talents IT en collaboration avec les équipes Recrutement ;, • Manager une équipe de consultants en mission avec exigence et bienveillance, en assurant un accompagnement de qualité ;, • Porter nos offres à forte valeur ajoutée : infrastructures, cloud, cybersécurité, ITSM, data, décisionnel… ;, • Contribuer activement à l’avant-vente, aux soutenances et aux appels d’offres stratégiques ;, • Piloter l’ensemble de votre P&L et activer les leviers de performance pour garantir la rentabilité de votre agence. Votre profil : Un manager entrepreneur au cœur du business ! Diplômé(e) d’une école d’ingénieurs ou de commerce, vous justifiez d’une expérience confirmée dans une ESN, sur un poste mêlant pilotage commercial, management d’équipes et développement stratégique. Vous êtes : • Orienté(e) résultats et satisfaction client ;, • Reconnu(e) pour votre leadership naturel et votre capacité à fédérer autour de projets ambitieux ;, • À l’aise pour conjuguer vision stratégique et exécution opérationnelle ;, • Animé(e) par l’envie d’avoir un impact réel sur le développement de votre région. Rejoignez-nous à Nantes et devenez un acteur central de notre croissance en région, en capitalisant sur un périmètre existant à fort potentiel. Donnez du sens à votre carrière dans un environnement stimulant, exigeant et tourné vers l’avenir.

Et si nous te parlions d’Intelligence artificielle, Smart Data, Internet Of Things (IoT) ? Si toutes ces nouvelles technologies du digital, se mettent au service de la Sécurité des entreprises via une plateforme digitale ? Tu y croirais ? Dingue ! Anaveo est le pionnier de la sécurité augmentée responsable ! Oui, oui ! Nous créons des systèmes permettant de connaître la réalité physique des lieux et de les transformer en données exploitables, pour les rendre plus sûrs, plus intelligents et plus productifs. Notre projet ambitieux d’entreprise, VEOLUTION, c’est : doubler notre chiffre d’affaires à cinq ans, évoluer deux fois plus vite que les autres, et attirer 300 nouveaux collaborateurs. Nous n’y arriverons pas sans toi ! Alors échangeons ensemble sur ton plan de carrière Anaveo ! Ton rôle: Avec le soutien de ton manager, tu auras pour missions de développer les comptes régionaux/nationaux sur Nantes et ses environs et de : • Définir la stratégie et animer la relation client :, • Prospecter activement de nouveaux clients et entretenir des relations durables avec les clients existants., • Comprendre les besoins et les exigences spécifiques de chaque client, afin de proposer des solutions adaptées à leur situation., • Présenter les avantages et les fonctionnalités de nos produits de sécurité électronique de manière convaincante, en démontrant leur efficacité et leur valeur ajoutée., • Accompagner les prospects/clients dans l’étude de leurs besoins et réaliser la vente en proposant une expertise poussée et en pratiquant l’écoute active., • Être responsable de son client, de la prise de commande au recouvrement., • Monter les appels d'offres de bout en bout., • Suivre de près les actions de la concurrence, les évolutions du marché de la sécurité électronique et les nouvelles technologies. Afin de t'accompagner dans ta prise de fonction, nous te concoctons un parcours de formation personnalisé lors de ton intégration. Ton profil: • De formation BAC +5, avec une expérience significative d'au moins 5 ans en développement commercial grands comptes/comptes nationaux., • Tu veux faire partie du monde de la tech et de la sécurité intelligente et responsable., • Tu as un permis B valide., • Tu as l’adrénaline dans le sang, tu t’es fait-e greffer ton téléphone portable à l’oreille. Une fois que tu auras franchi la porte, il sera difficile de ne pas t’accueillir., • Tu n’as pas peur de parler en public et tu sais être persuasif-ve., • Tu es autonome, tu prends des initiatives et tu es toujours prêt-e à soutenir tes collègues., • La rigueur et le sens de l’organisation n’ont pas de secret pour toi. Ce n’est pas tout ! Pour ta carrière, nous nous engageons à : VOIR: ton talent, ton énergie et ton potentiel. Et parce que tu es particulier-e, nous te proposerons un parcours personnalisé ! SAVOIR: où tu en es dans ta carrière et acquérir sans cesse de nouvelles compétences. Grâce à Metaveo, des formations certifiantes sur mesure te seront proposées ! PRÉVOIR: aujourd’hui n’est qu’un point de départ. Nous sommes investis dans ton avenir, notre objectif est de te faire atteindre le tien ! Ton package Anaveo : • Package salarial à 70-90K, à négocier selon expérience, • Variable déplafonné, • Carte restaurant, • Véhicule de fonction, • Mutuelle d’entreprise, • Prime de participation, Avantage avec notre CSE, • Et surtout un coaching personnalisé de ta carrière au sein d'une superbe équipe Avant d'intégrer nos équipes tu auras : • Une première prise de contact par téléphone avec notre équipe recrutement, • Réalisé un entretien au sein de notre agence avec ton futur Manager, • Confirmé ton souhait d'intégrer Anaveo avec notre équipe RH

Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l’humain au cœur de ses préoccupations ? On vous attend chez Extia ! Société de conseil spécialisée dans les métiers de l’IT et du digital, Extia privilégie depuis sa création en 2007 une approche qui allie performance et bien-être au travail. Une vision de l’entreprise partagée aujourd’hui par plus de 2 500 Extiens en France et à l'international et récompensée par le label Great Place to Work® depuis 13 ans ! Nous croyons en l'égalité des chances et nous offrons à chaque candidat la possibilité de révéler son potentiel, sans distinction et de quelque nature qu'elle soit. Chez Extia, c’est « D’abord qui, ensuite quoi » alors, allons-y ! D'abord qui ? 🎓 Vous êtes en Master 2 (école de commerce, d'ingénieur ou université), vous justifiez d’une expérience d’au moins 1 an en commerce. 🎯Tu cherches un poste où l'ennui n'a pas sa place ? Ta proactivité, ton sens du défi et ton goût du challenge seront sollicités en permanence. 💡 Tu as l’âme d’un entrepreneur ? Tu pourras créer ta propre équipe en accompagnant tes clients et consultants à trouver le “match” idéal. 📈 Tu souhaites t'investir à 100% ? Le poste d’ingénieur d’affaires offre des responsabilités, des opportunités d’évolution et du management d’équipe. Ensuite quoi ? Dans le cadre de la croissance de l'agence de Nantes, nous renforçons notre équipe commerciale ! Et concrètement, c’est pour faire quoi ? 🧐 Rattaché(e) et formé(e) par un Ingénieur d'Affaires coach, tu joueras un rôle clé dans le développement d’Extia Nantes, en intervenant sur ces 3 missions : 1/ Développement et fidélisation d’un portefeuille clients grands comptes : • Prospection et rendez-vous commerciaux, • Qualification des besoins avec les clients/prospects, • Participation aux réponses à appels d’offres, • Négociation, • Suivi et fidélisation des relations client 2/ Recrutement • Conduite d’entretiens avec des consultants en IT et digital, • Identifier leurs compétences, comprendre leurs projets professionnels et cerner leurs leviers de motivations afin de les positionner sur des projets clients adaptés 3/ Management d’une équipe de consultants • Management et accompagnement de proximité des consultants de votre équipe en binôme avec un.e RH, • S’assurer du bon déroulement de la mission auprès du consultant et du client, • Conduite des bilans annuels, • Fidélisation de votre équipe Mais encore ? 💰 Un package attractif : rémunération fixe selon vos compétences et votre expérience, un variable intéressant avec des primes non plafonnées (de recrutement, de nouveau projet gagné, d'ouverture de compte, nombre de consultants en mission..) 💻 Télétravail possible en fonction de l’activité 🎓 Un accès illimité à Linkedin Learning #GreatPlaceToLearn 📚 21 jours de formation la première année sur le métier d’Ingénieur d’Affaires IT afin de vous donner toutes les clés en main 🎉 250 événements par an (Sportif, humanitaire, culinaire, écologique, meet-up…) 🌍 Un accès à la plateforme d’engagement solidaire Wenabi Processus de recrutement : Échange téléphonique et un entretien avec le/la RH pour apprendre à vous connaître ! Un second entretien avec un Ingénieur d'Affaires. Un troisième entretien avec le Directeur d'agences. Vous vous reconnaissez dans le « Qui » et vous représentez le « Quoi » ? Alors prenez une véritable dose d’adrénaline et rejoignez l’aventure Extia ! Rémunération : 33k-45k annuel brut

W Executive, cabinet international de conseil RH & d'executive search, recherche pour son client, Groupe Industriel International (secteur Pharmacie), un Directeur Régional - secteur Bretagne F/H dans le cadre de sa croissance. Il s'agit d'un poste en CDI, situé à Nantes. Rattaché à la Direction du Groupe, vous encadrez et développez une équipe d’une quinzaine d’Attachés Commerciaux, avec pour perspective de passer d’une logique Sell In à une logique Sell Out. De fait, vous êtes dans l’accompagnement du changement, avec pour mission la mise en œuvre de la nouvelle politique commerciale du Groupe, et les actions de développement des ventes auprès des Clients (pharmaciens, principalement). Profil recherché : • De formation supérieure Bac +5, vous affichez une expérience progressive et réussie de 10 ans minimum dans le secteur médical, paramédical ou GMS – au sein de Groupes structurés, réputés pour leur méthodologie., • Vous êtes un excellent Manager avec un très bon relationnel ; votre rigueur, votre sens du client vous permettront de réussir à ce poste., • Anglais courant obligatoire. Rémunération attractive (Fixe + Variable + VF), avec des perspectives d’évolution. Localisation Bretagne.

Depuis notre création en 2015, ACALY se positionne comme un partenaire privilégié des entreprises industrielles pour la réalisation de projets à fortes valeurs ajoutées. En rejoignant ACALY, tu contribueras activement à des projets qui façonnent l'avenir de l'industrie. Désireux de créer une relation forte entre nos équipes, notre priorité est que chaque collaborateur puisse s'épanouir et rester maitre de son plan de carrière. Chez ACALY, vous pourrez compter sur un soutien sans faille des équipes pour vous accompagner dès votre intégration et tout au long de votre parcours. Notre métier est de positionner nos consultants sur des projets industriels de premier plan en répondant aux besoins techniques, stratégiques et organisationnels de nos clients. Pour ce faire nos activités se concentrent aujourd'hui autour de trois pôles que sont l'assistance technique, la gestion de projet clé en main et le pôle « Recherche & innovation ». Nous comptons à ce jour des bureaux en France (Lille, Paris, Lyon et Nantes), en Suisse et en Belgique. Toujours animés par des perspectives de développement, nous souhaitons renforcer notre présence à l'international avec l'ouverture de nouveaux bureaux dans les années à venir. Dans le cadre de notre expansion et pour accompagner le pilotage stratégique de notre bureau de Nantes, nous recherchons un(e) INGENIEUR D'AFFAIRES H/F en CDI. Plus qu'un poste c'est un véritable projet entrepreneurial avec une perspective de direction que nous te proposons aujourd'hui ! Tes Missions En véritable pionnier, tu intègres l'équipe qui initie ce projet ambitieux et te sens d'attaque pour relever un challenge à la hauteur de tes ambitions ! En t'appuyant sur ta solide expérience, tu seras partie prenante dans la construction stratégique de l'entité Rennaise en identifiant des potentiels marchés attractifs. Être Ingénieur d'Affaires chez ACALY, c'est être à la fois un intrapreneur, un coach et un manager. Ton but sera de monter ta propre Business Unit et de la faire prospérer. Tu piloteras des équipes qui seront en charge de travailler sur des projets à forte valeur ajoutée, tu auras notamment pour mission de : o Créer, prospecter et développer ton portefeuille clients avec des objectifs de croissance annuels clairement définis, allant de l'acquisition de nouveaux clients à la fidélisation des comptes existants o Répondre aux demandes, conseiller tes clients sur leurs besoins et participer au développement de leurs projets technologiques o Mener les négociations commerciales o Recruter les talents qui formeront ton équipe o Accompagner tes consultants dans leur plan de carrière (proposition d'évolutions, montée en compétences, formations ...) o Piloter ta Business Unit au quotidien (déroulement des projets, suivi financier, stratégie commerciale) o Disrupter le marché : tu te sens capable de challenger les normes du marché, en apportant des solutions innovantes et ambitieuses pour tes clients Bon à savoir Au-delà du projet, il y a d’autres bonnes raisons de rejoindre ACALY : • Une équipe d’intrapreneurs passionnés, • Une entreprise apprenante animée par la performance collective, • Des évènements sportifs et festifs pour renforcer l’esprit d’équipe, • Des perspectives de développement à l'international pour les talents souhaitant s’investir au-delà des frontières Ton Profil: De formation Bac+5, tu souhaites te tester à l'entreprenariat. Ta capacité à appréhender des enjeux business n'est plus à prouver. Doté(e) d'un esprit entrepreneurial, tu aimes prendre des initiatives, penser "solutions" et tu sais saisir les opportunités pour créer de la valeur. Orienté(e) résultats, tu es motivé par la réussite, prêt à aller au bout de vos idées et à dépasser vos objectifs. Et si on construisait la prochaine Success Story ensemble ? Viens t’imprégner de la culture ACALY : • En écoutant le ___de Tristan, CEO et fondateur !, • En regardant la ___de présentation du métier d’Ingénieur d’affaires

Tes principales missions : Tu travailles et collabores en binôme avec le Manager de zone de ton secteur et tu es l'Expert technique en matériels et solutions Bardahl dans le cadre de ses Centres Experts.Tu assures la présentation, la démonstration ainsi que la formation des matériels comme

Vous justifiez d'une expérience de 3 ans dans une entreprise en bardage, étanchéité , vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à piloter des projets de travaux et à manager , alors n'hésitez plus et contactez-nous!. Notre client reconnu dans son domaine d'activité, recherche pour renforcer

Et pour les managers, la possibilité d'un partage de la valeur est ouverte, en reconnaissance de leur rôle stratégique dans l'organisation. Participer à la dynamique managériale du cabinet, en lien avec les autres managers et les associés. Vous êtes un manager de proximité, capable de faire

Dans le cadre du développement de nos activités à Nantes, nous recherchons un·e Business Manager.