Offres alternance à La Chapelle-sur-ErdreCréer des alertes d'emploi

Cette opportunité fait partie d’un programme d'alternance proposé par OpenClassrooms.Elle s’adresse exclusivement aux candidats souhaitant suivre une formation en alternance avec OpenClassrooms.Seules les candidatures correspondant à ce critère pourront être étudiées.Qu’est-ce qu’un p

L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, courtier en assurances,.Assistant Comptable en contrat d'apprentissage.Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5).Optez pour l’alternance nouvelle génération avec l

L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire,.État de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 et Mastère/Bac+5).Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !.Création et diffusion de supports de communication interne dont l

L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, offrant une alternative à la fois saine et ludique de la glace traditionnelle,.Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5).Optez pour l’alternance nouvelle générati

L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire ; boutique de sports de raquette, un(e).Chargé(e) de communication en contrat d'apprentissage.Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor /Bac+3 ou Mastère/Bac+5).Optez pour l’alternance nouve

L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire,.Assistant Commercial et Administratif H/F en alternance.Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5).Choisissez l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !.Centra

L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, une marque de restauration, un(e) assistant manager, pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 et Mastère/Bac+5) .Op

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, et plus particulièrement en collaboration avec la Responsable Relations Sociales et la Juriste Droit Social, vos principales missions seront les suivantes:. Si vous êtes prochainement en Master 2 droit social, que vous êtes passionné(e) par le dro

Vorwerk France, filiale du groupe familial allemand fondé en 1883 (110 000 collaborateurs, 3,2 milliards EUR C.En France, il commercialise le robot culinaire multifonction Thermomix et la gamme d'aspirateurs Kobold.Riches de notre histoire et de la passion de nos collaborateurs, nous devons notre r

Dans un contexte de croissance, il recrute son/sa futur Administrateur système H/F. De formation BAC+2/3/5 en Informatique, vous disposez d’une première expérience (alternance compris) sur un poste d’Administrateur système.

Créée en 2019 et intégrée au groupe Oxalis, Imersion Piscines & Spas est spécialisée dans la construction, l’entretien et la rénovation de piscine. Imersion Piscines & Spas conjugue avec passion une expertise technique et un sens du design pour donner vie à des aménagements extérieurs en harmonie avec l’environnement. Notre équipe, composée de professionnels passionnés, place l’humain, l’excellence et le respect du cadre de vie au centre de ses priorités. Nous sommes convaincus que l’épanouissement de chacun au sein de nos équipes est le moteur principal de notre réussite collective. Rejoindre Imersion Piscines & Spas, c’est intégrer une entreprise à taille humaine, engagée, guidée par le sens du détail et la proximité client, dédiée à la transformation de vos extérieurs. Imersion Piscines & Spas recrute un.e assistant.e administratif et commercial H/F EN ALTERNANCE sur le secteur de Nantes (44). Activités et responsabilités. Secrétariat • Assurer tous les contacts entrants, en back office, à distance (téléphoniques, mails, courriers) : filtrage, réponse aux questions, orientation vers le service concerné, traitement et rédaction des courriers., • Assurer l’ensemble des contacts sortants à destination des clients, non-clients, prospects, partenaires., • Gérer les échéanciers et les agendas des chefs de projet. Coordination des différents acteurs internes et externes • Faciliter les relations entre les différents prestataires et services internes afin d’assurer la bonne réalisation des ventes (transporteurs, commerciaux…)., • Maintenir le lien entre l’équipe commerciale et les fonctions supports., • Gérer les relations quotidiennes avec les clients de l’organisation (appels, e-mails, rencontres…) ainsi qu’avec les différents fournisseurs impliqués., • Travailler en relation étroite avec les divers services de l’entreprise (achat, comptabilité, logistique, finance, commercial, informatique…). Gestion administrative • S’assurer de la bonne transmission des informations administratives entre les parties prenantes., • Réaliser des devis et gestion (partagée) du planning pour interventions SAV sur piscines., • Elaborer des dossiers clients piscines., • Garantir le respect des normes de qualité et de livraison, ainsi que du respect des processus et des bonnes pratiques. Développement du portefeuille clients de notre marque de mobilier de jardin : Plein’R • Accueillir les clients, les conseiller et les accompagner afin de concrétiser leurs projets., • S’assurer de la bonne tenue du magasin (rangement, présentation, propreté) et de l’intendance du Showroom Square., • Agencer le merchandising, la mise en scène du mobilier de jardin et mettre en valeur l’espace commercial., • Organiser les réassorts en fonction des ventes et des livraisons., • Gérer la gestion commerciale clients/fournisseurs., • Organiser la mise en place d’opérations commerciales et préparer les plans d’action nécessaires. Compétences. Savoir-faire • Bonnes connaissances de l’entreprise : activités, produits, type de clients., • Maîtrise des outils informatiques (Internet, messagerie électronique) et bureautiques (Word, Excel, PowerPoint)., • Bonne connaissance des logiciels de gestion commerciale : CRM et ERP. Savoir-être • Organisation et rigueur | Esprit méthodique et pragmatique | Polyvalence | Esprit d’équipe | Qualités relationnelles et rédactionnelles | Proactivité | Sens de l’écoute et de la communication | Adaptabilité | Capacité à prioriser | Autonomie Détails • Type de contrat : Alternance, • Sous l’autorité de : Technicien commercial Sav & Spa, • Lieu : Nantes (Saint-Luce-sur-Loire), • Horaires de travail : Mardi au samedi de mars à juin et de septembre à octobre, • Lundi au vendredi de novembre à février et de juillet à août Rejoignez-nous dès maintenant ! Postulez ici : https://bit.ly/3RAEgOM

✨ [CIGOIRE RECRUTE] – Alternance Vente / Merchandising à Nantes Tu cherches une alternance qui a du sens, dans un lieu inspirant, au contact de créateurs passionnés ? Bonne nouvelle : Cigoire Nantes ouvre ses portes à sa future conseillère de vente en alternance 🌿 📍 3 rue Scribe – Nantes 🎓 Niveau : Bac à Bac+5 (commerce, mode, design, communication...) 🕒 Démarrage : à partir de juillet-août 2026 Chez Cigoire, chaque objet a une histoire. Tu participeras à la vie de la boutique : 🛍️ accueil et conseil client 🎨 mise en scène & vitrines 📦 gestion des stocks et réassorts 📸 contenu Instagram & communication 👉 Tu es curieuse, souriante, à l’aise à l’oral et tu aimes la beauté des choses bien faites ? Rejoins notre belle aventure ! 📩 marie-helene@cigoire.com Objet : Candidature Alternance – Cigoire Nantes 🌿 Cigoire, concept store de créateurs français Mode • Accessoires • Déco • Cosmétiques • Culinaire Découvre notre univers → _ #cigoire #recrutement #alternance #conceptstore #nantes #vente #créateurs #slowshopping #merchandising #jobetudiant

🚀 Rejoignez Treez, l’expert Data partenaire Microsoft ! Qui sommes-nous ? Treez est une entreprise spécialisée en Data Microsoft et Databricks. Depuis 2015, nous conseillons nos clients et mettons en pratique les nouveaux usages de la donnée, en les aidant à exploiter leur potentiel insoupçonné… ! TREEZ adresse plusieurs domaines de spécialité, les « practices », au service de ses clients et au sein desquels chaque consultant peut développer son expertise grâce à un parcours d’évolution interne : data platform, data analyse, UX/UI, EPM, pilotage de projets, IA. Votre rôle chez Treez : En tant que consultant chez Treez, tu seras au cœur de l'innovation. Tu seras un acteur clé de la transformation et modernisation des plateformes data de nos clients. Tu interviendras pour concevoir et mettre en œuvre des solutions sur mesure, modernes et performantes. Ce que nous recherchons : • Passionné de données : l'analyse de données, la modélisation dimensionnelle et l'architecture BI, qu'elle soit classique ou moderne n'ont plus de secret pour toi,, • Polyvalent : SQL, Python, Databricks n’ont rien d’intimidant. Microsoft Fabric ? Un plus, mais pas obligatoire., • Technique: Power BI est ton terrain de jeu favori., • Bon communiquant et pédagogue : tu aimes collaborer avec les métiers, partager tes connaissances et encadrer techniquement une équipe., • Curieux et expérimenté : Avec au moins 3 ans d'expérience (hors alternance), tu as déjà de belles victoires et tu gardes toujours un œil sur les dernières tendances data. Nos valeurs : Tu te reconnais dans les valeurs de l’entreprise : travail, expertise technique & bienveillance. Un consultant Treez c’est aussi (surtout) une personne sympathique, qui a le sens du service et de l’humour. Treez recrute « sur profils » et non « sur missions ». Nous recherchons des Consultants confirmés car nos clients sont toujours plus nombreux... et ils ont besoin de vous ! Les petits + : télétravail, 13 jours de RTT, carte Swile, mutuelle financée à 75%, prise en charge à 100% de l’abonnement transports, et un vrai esprit d’équipe ! À compétences égales, priorité pourra être donnée à une candidature bénéficiant de la RQTH. Intéressé(e) ? Curieux(se) ? Même si tu ne sais pas encore si c’est le bon moment, on peut simplement en discuter ! Un appel, quelques questions, et c’est déjà un début.

FICHE DE POSTE : ALTERNANT Commercial CHR PROCOTEL rentrée 2026 Missions : Développement et fidélisation d’une clientèle CHR sur le département du 49 et 44 Prospection terrain et mise à jour de la base clients Présentation produits art de la table et mobilier Détection des ouvertures d’établissements et projets Ventes, suivi livraison Communication réseaux sociaux Lieu : HOME OFFICE secteur Angers (siège de Nantes le lundi) Nantes : équipe de 17 personnes Le réseau Ecotel, qui fait partie du Groupe ECF, est une enseigne française de distribution de fournitures et d’équipements pour les professionnels de l’hôtellerie, de la restauration et des collectivités. Présent depuis 1972 avec environ 40 magasins en France et en Suisse, Ecotel propose une large gamme de produits (arts de la table, matériel de cuisine, verrerie, mobilier, accessoires de service, etc.) à destination des hôtels, cafés, restaurants, collectivités et TPE/PME, avec une forte orientation proximité, conseil et service personnalisé pour accompagner au quotidien les acteurs du secteur HoReCa (hôtellerie-restauration-cafés) dans leurs besoins d’équipement. Moyens : Véhicule de service Portable et mobile Rémunération selon grille (alternance) Primes. Profil : Vous êtes dynamique avec une bonne présentation et élocution, réactif et à l’aise avec le contact client. Vous savez convaincre et fidéliser vos clients et faites preuve de fiabilité et sérieux. A travers votre action, vous dynamisez votre secteur et pouvez compter sur l’équipe pour vous accompagner sur les sujets les plus complexes. Contact : Monsieur Christophe Luneau : 06.60.94.82.83 / ecotel.luneau@procotel.fr

Rejoignez-nous ! Curieux(se), attiré(e) par le commerce international ? Accompagnez une équipe d’experts et contribuez au développement à l’export d’entreprises à fort potentiel, au cœur de projets stratégiques et concrets. Nous recrutons un(e) alternant(e) pour participer au développement international des entreprises. La mission consiste à épauler les conseillers de la Région Pays de la Loire dans le développement de leur clientèle. Cet accompagnement s’appuie sur la mobilisation des ressources de l’Agence, ainsi que sur des expertises sectorielles et marchés. Vous apportez un appui opérationnel aux actions commerciales et à l’accompagnement des entreprises dans leurs projets à l’international, en lien étroit avec les conseillers et les partenaires de la Team France Export. Vos challenges Gestion de la relation clients : • Conseille et orientation sur les marchés cibles : organisation et animation de points conseils., • Utilisation de l’outil CRM (Salesforce) : suivi, relances et mesure de la satisfaction client., • Analyse et suivi de portefeuille : analyse d’impact et monitoring stratégique. Appui à l’accompagnement export : • Appui opérationnel aux conseillers internationaux dans l’analyse des besoins/projets export des entreprises ;, • Prospection commerciale : identification, qualification et prise de contact avec des entreprises ;, • Préparation et participation active aux rendez-vous avec les conseillers internationaux ;, • Participation à la rédaction de propositions accompagnement adaptées en mobilisant l’offre Business France et les dispositifs de la Team France Export ;, • Organisation et déplacement sur des salons Vous êtes le candidat idéal : • Ecole de Commerce, préparation d’un master 1 et 2 (Business Development & Ingénierie d'Affaires, Management de projets…), • Idéalement une expérience significative à l’étranger, connaissance sectorielle et dans la gestion de projet., • Bon relationnel et aisance à l’oral., • Connaissance de l’anglais indispensable Ce que vous allez vivre chez nous (et bien plus encore) : Travailler chez Business France, c’est la garantie d'œuvrer pour l’intérêt de l’économie française, dans un climat de confiance et de respect, au service de la satisfaction de nos clients. Chaque année, nous accueillons et accompagnons une communauté de près de 85 alternants, répartis sur l’ensemble du territoire. Nous travaillons à vos côtés pour développer vos compétences, révéler votre potentiel et vous permettre d'impulser avec succès votre parcours professionnel, dans l'Agence ou au-delà. Des évènements dédiés et des temps forts fédérateurs ponctuent votre expérience pour vous permettre d’apprendre, de partager, et de vous épanouir dans une expérience riche et stimulante. _ Rémunération & avantages : Rémunération avantageuse en contrat d’apprentissage Communauté active d’une centaine d’alternant(e)s et stagiaires Télétravail possible jusqu’à 2,5 jours par semaine sur validation du manager Titres restaurant d’une valeur faciale de 12.10€ Mutuelle avantageuse (téléconsultations 24h/24, deuxième avis médical…) Forfait mobilité durable Activités sportives & culturelles via un CSE dynamique Plateforme d’apprentissage en ligne accessible 24h/24 Des évènements qui vous sont dédiés tout au long de l’année Lieu : Nantes Début : Septembre 2026 Durée : 1 an ou 2 ans

La crèche associative Mickey-Minnie recherche deux Auxiliaires de puériculture en CDI à temps plein (35h) ou 4 jours (31h), afin de renforcer son équipe pluridisciplinaire. Une à partir du 4 mai 2026, et une deuxième à partir du 24 août 2026. Pesée du poste à 57 points, CONVENTION ALISFA Vos missions seront les suivantes (voir fiche de poste): • Accompagner les enfants dans leur quotidien (soins, développement physique et psychique...), • Proposer et partager des temps d'éveil, de jeux et d'activité avec les enfants, • Accueillir les enfants et leurs familles dans le respect de chacun, • Veiller au bien-être et à la sécurité de chaque enfant, • Assurer les soins d'hygiène et de confort, • Échanger avec les parents en proposant un temps d'accueil de qualité, • Maîtriser les protocoles d'hygiène et de sécurité, • Participer à la vie de la crèche, • S'inscrire dans les projets et le travail d'équipe PRESENTATION DE LA STRUCTURE : VALEURS ASSOCIATIVES AUTOUR DE LA RELATION DE CONFIANCE ET DE LA CONVIVIALITE EQUIPE DYNAMIQUE (13,5 équivalents temps pleins) LOCAUX RECENTS (2017) avec jardin, espace de travail agréable (400 m2) SITUEE EN CENTRE VILLE ARRET TRAM VIARME A PROXIMITE, LIGNE 3 AGREMENT 40 ENFANTS EN 2 UNITES TRANCHES AGES MELANGES (4 bébés, 6 moyens, 11 grands dans chaque unité) AMPLITUDE D'OUVERTURE DE 8h15 à 18h15 pour les familles, 8h-18h45 pour les professionnelles , du lundi ou vendredi FERMETURES : 3 semaines en Août et 1 semaine à Noël AVANTAGES : REPARTITION DU TEMPS DE TRAVAIL : EN JOURNEE DE 8 heures, alternance 1 semaine de 5 jours, 1 semaine de 4 jours pour les temps pleins. PRISE EN CHARGE DE LA MOITIE DU COUT DU TRANSPORT TAN ET DE LA MUTUELLE SALAIRE EN REFERENCE DE LA CONVENTION ELISFA (8 jours de congés supplémentaires pour un temps plein) PRIME POUVOIR ACHAT ANNUELLE (suivant BUDGET) 3 JOURNEES PEDAGOGIQUES PAR AN 1 REUNION EQUIPE MENSUELLE PROJETS : ACCOMPAGNEMENT DES EMOTIONS ARTS PLASTIQUES SORTIES PARCS, MARCHES, MUSEE (parents sollicités) PARTENARIATS (médiathèque, théâtre de quartier) INTERVENANTES (réflexologie, psychologue) ESPACE ESPRIT MONTESSORI PHOTOS Vous aimez le travail en équipe, vous êtes soucieux du bien-être des enfants, et il est important pour vous de mettre du sens dans vos pratiques professionnelles ? Alors prenez contact avec nous, par mail ou par téléphone Nous pourrons ainsi échanger et nous rencontrer bientôt. Elodie Saint Guirons, Educatrice de jeunes enfants, Directrice Qualifications TITULAIRE DU DEAP

Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d’une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines Parce que notre succès repose avant tout sur nos propres talents. Synergie recrute pour Synergie. Bien plus qu’un poste, une aventure humaine. • Force collective : Une équipe soudée et un manager allié pour relever chaque défi., • Booster d’efficacité : Des outils digitaux innovants pour vous recentrer sur l'humain., • Expertise : 60 ans de savoir-faire et de méthodes reconnues à votre service. Rattaché.e à la Responsable Missions 50+ et Égalité Professionnelle, vous intégrez une équipe de 13 personnes engagées dans l'animation de la Politique Diversité de Synergie et de ses clients. En collaboration opérationnelle avec notre réseau d’agences, vous accompagnez nos clients à travers nos prestations commerciales et développez des actions liées à la promotion de l’emploi des seniors et à la féminisation des métiers. Votre rôle s’articule autour de deux axes majeurs : 1 Business Development & Prospection : Vous identifiez de nouvelles opportunités commerciales et prospectez via LinkedIn. Vous développez votre portefeuille en commercialisant des espaces et prestations auprès des entreprises partenaires. Vous menez des rendez-vous de présentation en vous appuyant sur des outils structurés. Vous pilotez votre cycle de vente jusqu’au closing (propositions, devis, suivi client). 2 Gestion de projet & marketing de l’offre : Vous participez à la promotion et à l’évolution de l’offre événementielle Vous contribuez à l’amélioration continue des supports et process existants. Vous apportez un soutien opérationnel dans l’organisation logistique des événements. Vous intervenez notamment sur deux temps forts : Séniors & Talents et Elle & Talent, véritables vitrines de nos engagements. Profil recherché Nous sommes faits pour nous entendre si… : Vous avez une forte appétence pour le développement commercial et le contact client. Vous avez une forte connaissance des enjeux de diversité & inclusion Vous faites preuve d’autonomie, de rigueur et d’organisation. Vous êtes force de proposition et aimez challenger l’existant. En revanche, nous ne pourrons pas travailler ensemble si… : Vous n’êtes pas à l’aise avec la prospection et la relation commerciale. Vous préférez un cadre figé sans évolution ni amélioration continue. Vous n’appréciez pas le travail en équipe et en mode projet. Les petits plus pour réussir à ce poste… : Vous êtes étudiant(e) en Bac+5 (école de commerce, gestion de projet ou équivalent). Vous disposez idéalement d’une première expérience en entreprise (stage ou alternance). Vous êtes à l’aise avec les outils digitaux, notamment LinkedIn. Ce que nous pourrons vous apporter tout de suite… : Une expérience professionnalisante mêlant commerce et gestion de projet. Un environnement stimulant avec un accompagnement de proximité. Une immersion concrète dans des projets à impact autour de la diversité et de la RSE. Une montée en compétences rapide grâce à des missions responsabilisantes. Durée : Stage à temps plein Début : Dès que possible Gratification : Environ 650€ - 700€/mois

Le poste de Alternant Ressources Humaines H/F. Service Ressources Humaines recherche :. Un Assistant ressources humaines en alternance H/F.

Les Colettes sont un réseau de consultants indépendants spécialisés dans le recrutement de cadres et cadres dirigeants, avec un positionnement qualitatif et expert.Dans le cadre du développement du réseau, nous recherchons un·e alternant·e pour structurer, animer et déployer la communicatio

Les Colettes sont un réseau de consultants indépendants spécialisés dans le recrutement de cadres et cadres dirigeants, avec un positionnement qualitatif et expert.Dans le cadre du développement du réseau, nous recherchons un·e alternant·e pour structurer, animer et déployer la communicatio

Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie dans un logiciel de paie (ERP. Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e gestionnaire de paie pour une de ses entreprises partenaires. Depuis 2019, Walter Learning connaît u

Winside, en bref ? Winside Technology est un pure player Tech, basé à Nantes, Paris, Bordeaux, Lille, Lyon et au Maroc. Crée en 2020, l'entreprise compte plus de 250 consultants, accompagne plus de 50 clients grands comptes et a réalisé 35M€ de chiffre d'affaires en 2025. Notre ADN repose sur l'expertise, la qualité, la proximité et l'esprit d'équipe. Au-delà des missions, nous cultivons une vraie communauté : événements techniques, moments conviviaux, partage de connaissances et ambition collective. Ce qui t'attend chez nous.. Tu interviendras au sein d'une équipe IT spécialisée dans le développement et la maintenance d'applications. La mission consiste à renforcer et faire évoluer le SI autour des référentiels métiers, en implémentant de nouvelles fonctionnalités pour soutenir la croissance des activités, tout en assurant la stabilité, la maintenance et le support de la plateforme. Tes missions ... • Participer à la conception et au développement d'applications web performantes en Java et React, • Implémenter des interfaces dynamiques et réactives, centrées sur l'expérience utilisateur, • Collaborer étroitement avec les équipes produit, design et QA pour garantir la qualité des livrables, • Optimiser le code et les performances front-end et back-end pour des applications fluides, • Participer activement aux cérémonies Agile et aux revues de code, • Assurer la maintenance évolutive et corrective des applications existantes, • Être force de proposition sur les bonnes pratiques de développement et les innovations technologiques Et toi dans tout ça, tu as : 🎓 Minimum 5 ans d'expérience en développement Java et React (hors stage et alternance) 💻 Une maîtrise des frameworks Spring/Spring Boot et React ☁️ Une bonne connaissance idéalement d'AWS et d'outils d'intégration et de déploiement 🎯 Une expérience dans des environnements Agile/Scrum 📈 Une capacité à comprendre les enjeux métier et à les traduire en solutions techniques 📢 Une communication fluide et un vrai esprit d'équipe Ce que tu trouveras chez Winside ... • Une communauté d'experts diversifiés (Craft, Core, Risk & Security...), • Une entreprise en pleine croissance, qui valorise l'initiative et la créativité, • Un parcours de formation personnalisé et de vraies perspectives d'évolution, • Une vie d'entreprise rythmée par des événements techniques et conviviaux, • Des avantages concrets : primes vacances, mutuelle prise en charge à 100%, frais mobilité, système de cooptation qui impacte ta rémunération sur le long terme Un process simple et rapide 📞 Un premier échange pour faire connaissance 👋 Un entretien avec notre équipe RH 💻 Un entretien technique suivi d'un échange avec la direction 🥳 Une réponse rapide et voire une proposition d'embauche

Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien et l'inspiration d'une communauté d’experts dans le monde entier , vous pourrez réécrire votre futur . Rejoignez nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participer à la construction d’un monde plus durable et inclusif. Vos missions • Participer au run et à l’exploitation du SI (legacy, frontaux, middleware, backend)., • Contribuer aux mises en recette et mises en production., • Évoluer sur un large périmètre Kubernetes (environ 10 clusters)., • Maintenir et améliorer les plateformes CI/CD (N2/N3) et automatiser des pipelines., • Développer des outils pour les équipes de développement., • Accompagner les équipes Build sur l’exploitabilité des applications., • Participer au recettage et aux déploiements.Contribuer à la maintenance d’un Lac de Données (Hadoop, Cloudera, Hive). Votre profil • En formation Bac +4/5 informatique., • Première expérience ou projets DevOps appréciés., • Connaissances Linux, Cloud (AWS/Azure/GCP).Bases sur Kubernetes, Docker, Ansible, Jenkins, Git, Terraform, Python/Shell., • Maîtrise de l'anglais (niveau B2), • Grande ouverture d’esprit., • Forte curiosité., • Goût pour l’apprentissage continu et les environnements techniques variés., • Esprit d’équipe et sens du service. Quelques raisons de nous rejoindre Avantages groupe : bénéficiez d’un ensemble d’avantages tels que les primes de cooptation, tickets restaurant, ainsi que des activités sociales et culturelles variées proposées par le CSE. Des dispositifs d’accompagnement à la parentalité, comme le temps partiel à 90% pendant les vacances scolaires, sont également disponibles, ainsi que de nombreux autres avantages issus de nos accords collectifs. Qualité de vie au travail : profitez d’un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, d’une possibilité de télétravailler (en France et à l’international), ainsi que des dispositifs de santé et bien-être (ligne d'écoute, plateforme dédiée...). Environnement inclusif : rejoignez des réseaux engagés comme Women@Capgemini, Parents@Capgemini, OUTfront ou CapAbility, et évoluez dans un cadre certifié EDGE+ et reconnu par le Bloomberg Gender Equality Index. Happy Trainees : notre engagement envers les jeunes talents est reconnu dans le classement HappyTrainees, preuve que chez nous, les stagiaires et alternants ne viennent pas juste apprendre… ils viennent s’épanouir ! Nos engagements et priorités Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. Capgemini, partenaire de la transformation business et technologique de ses clients, les accompagne dans leur transition vers un monde plus digital et durable, tout en créant un impact positif pour la société. Le Groupe, responsable et multiculturel, rassemble 340 000 collaborateurs dans plus de 50 pays. Depuis plus de 55 ans, ses clients lui font confiance pour répondre à l'ensemble de leurs besoins grâce à la technologie. Capgemini propose des services et solutions de bout en bout, allant de la stratégie et du design jusqu'à l'ingénierie, en tirant parti de ses compétences de pointe en intelligence artificielle et IA générative, en cloud, et en data, ainsi que de son expertise sectorielle et de son écosystème de partenaires.

Tech Lead JAVA | Nantes & Grand Ouest Vous avez l’impression d’avoir fait le tour de votre mission ? Les technos ne vous challengent plus autant qu’avant ? Vous cherchez plus de reconnaissance, plus de sens, plus de visibilité sur votre avenir ? 👉 Et si la suite de votre carrière s’écrivait chez Sogeti ? 💡 Pourquoi rejoindre Sogeti ? Chez Sogeti, la technologie coule dans nos veines. C’est cet intérêt pour la technologie qui nous guide au quotidien et qui est reflété dans notre slogan « Made In Tech ». Grâce à notre passion commune pour la technologie, à notre culture entrepreneuriale et à l'importance que nous accordons à la formation continue, nous mettrons tout en œuvre pour vous accompagner à libérer votre plein potentiel. Ici, vous n’êtes pas “un numéro” : • Management de proximité, • Projets pensés pour durer (18 à 24 mois en moyenne), • Parcours construit avec vous, en fonction de vos envies 🔧 Votre mission En tant que Tech Lead JAVA, vous intervenez au sein d’équipes projets de 6 à 10 personnes, chez nos clients nantais ou dans le Grand Ouest et vous jouez un rôle clé dans la réussite des projets en combinant expertise technique, coordination et conseil : • Être le référent technique du projet : vous coordonnez l’équipe, répartissez les tâches et suivez les livrables, • Accompagner et faire monter en compétences une équipe de Développeuses/Développeurs, • Garantir la qualité, la fiabilité du livrable et le respect des délais, • Définir et rédiger les spécifications techniques, • Concevoir, développer et déployer les applications, • Rédiger et exécuter les tests unitaires, • Partager les bonnes pratiques et apporter un support sur l'intégration mais aussi la mise en exploitation 🛠 Environnement (selon projet) : Java / Java EE, Spring, Spring Boot, Docker, Kubernetes, CI/CD, Cloud (AWS, Azure, GCP), Ansible, Terraform, Promotheus, Grafana ➕ Bonus : Angular 🤝 L’esprit Sogeti Chez nous, vous avez aussi une casquette de consultante / consultant. Vous travaillez 2 à 3 jours par semaine sur site client sur la région Ouest (Nantes, Rennes, Niort, Le Mans…) pour être au plus près des enjeux métier et devenir un partenaire de confiance. 🎯 Votre profil • 5 ans d'expérience min. sur le développement JAVA (hors alternance-stage) et une première expérience réussie en tant que Tech Lead, • Bonne maîtrise des outils DevOps : Gitlab CI, Jenking, Azure DevOps, Kubernetes, Terraform ou Ansible, • Anglais professionnel requis (niveau B2) pour échanger et rédiger dans un contexte international, • Permis B obligatoire pour assurer les déplacements chez nos clients, • Bonnes compétences en communication et pédagogie pour accompagner les équipes et contribuer à la réussite des projets 🚄 Et concrètement chez Sogeti ? On aime dire que vous êtes la locomotive de votre carrière : • vous exprimez vos envies,, • nous construisons les rails (missions, formations, certifications) : Formations en continu Certifications reconnues; Projets variés ; Communautés tech ; Équilibre pro/perso ✨ Quelques raisons de nous rejoindre • Un acteur de proximité : nous travaillons pour des entreprises de premier plan et sommes un partenaire de choix auprès des acteurs locaux. En rejoignant nos équipes agiles, vous contribuerez à une approche locale unique au service de nos clients., • Projets variés et impactants : développez votre expertise grâce à une diversité de missions, d’outils et de secteurs, avec une forte autonomie et une réelle liberté d’initiative., • Communauté d’experts : faites partie d’une communauté d’experts en ingénierie logicielle et développez votre réseau auprès de clients et dirigeants., • Apprentissage en continu : accédez à des certifications reconnues (AWS, Azure, Google Cloud, VMware…), et à des parcours de formation spécialisés., • Développement de carrière : construisez votre parcours grâce à de nombreux leviers pensés pour vous (parcours de formations, certifications, mobilité, masterclasses, etc..) 🔍 Nos engagements et priorités Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. Sogeti fait partie du groupe Capgemini et accompagne les organisations dans leur mise en oeuvre de l'innovation , en tant que partenaire local à l'échelle mondiale . En combinant son agilité et sa rapidité Sogeti propose des solutions innovantes en testing, cloud et développement d'applications , toutes pilotées par l'IA , les données et l'automatisation . Plus d’informations sur www.sogeti.com/fr 💬 Envie d’échanger ? Tout commence par click pour candidater ! 🔗 Plus d’infos : www.sogeti.com/fr

Le cabinet Spine recrute pour un de ses clients, une compagnie d'assurance française leader sur le marché, un souscripteur dommages aux biens. Au sein d’une équipe en développement sur le site de Nantes, vous intervenez en tant que souscripteur·rice conseil sur des risques Dommages aux Biens complexes. Vos missions principales : • Analyser, évaluer et souscrire des affaires nouvelles ou des renouvellements dans le cadre de délégations accordées., • Apprécier les risques complexes en multirisque entreprises/industrielles, incluant des montages sur mesure., • Construire des offres techniques pertinentes et rentables., • Rédiger les conditions particulières et notes de souscription., • Participer aux rendez-vous commerciaux (clients ou courtiers), en lien avec les inspecteurs commerciaux., • Travailler en synergie avec les autres souscripteurs (auto, construction, RC) pour une vision 360° du client. Ce poste est fait pour vous si… • Vous justifiez d’une première expérience en souscription IARD en compagnie (alternance comprise), avec une expertise en dommages aux biens (multirisque entreprise, PNI…)., • Vous maîtrisez l’évaluation des risques complexes et les montages sur mesure., • Vous aimez les environnements collaboratifs, le travail en proximité client, et souhaitez contribuer à la construction d’une équipe jeune et dynamique. Rémunération & avantages • Rémunération fixe selon expérience., • 2 jours de télétravail fixes par semaine., • Bureaux récents, spacieux et lumineux, situés à proximité du périphérique nantais., • Environnement humain, stimulant, avec des perspectives d’évolution dans une structure solide et bienveillante. Intéressé(e) ? Postulez directement via LinkedIn ou contactez-moi pour en savoir plus. 📍 Poste basé à Nantes (44) – CDI

Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien et l'inspiration d'une communauté d’experts dans le monde entier , vous pourrez réécrire votre futur. Rejoignez nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participer à la construction d’un monde plus durable et inclusif. Vos missions : En tant que développeuse / développeur SIG et géodataviz, vous interviendrez sur des missions variées telles que : La modernisation et migration Cloud des infrastructures SIG: Vous participerez à la conception et à l’évolution d’architectures SIG modernes : • Développement de pipelines de traitement automatisés pour la migration de données spatiales vers le cloud, • Exploitation de technologies data et cloud : PostgreSQL/PostGIS, SQLAlchemy, Python, Geopandas, Bricks, FME, • Mise en œuvre des bonnes pratiques CI/CD, versioning (Git), conteneurisation avec Docker et orchestration via Kubernetes, • Travail collaboratif en méthodologie agile Scrum, aux côtés de Software Engineers Le développement applicatif et cartographie web avancée : Vous interviendrez sur des projets de développement et d’évolution d’une plate-forme SIG orientés applicatifs et innovation : • Contribution au développement d’outils SIG et de visualisation cartographique, • Exploitation et intégration de solutions SIG reconnues : QGIS, ArcGIS, GeoServer, FME, Openlayers,, • Développement d’outils compatibles avec les standards OGC, • Développement en Python, Java, ReactJS, VueJS, Angular, avec ouverture possible vers Qt ou OpenGL pour la visualisation avancée, • Participation aux phases de prototypage, de tests et d’amélioration continue des solutions, • Livraison de composants robustes, évolutifs et maintenables dans un cadre projet structuré. Votre profil • Vous préparez une formation de Bac+5 en géomatique, informatique, SIG, ou développement logiciel, • Vous avez un réel intérêt pour le rôle de Software Engineer SIG côté applicatif, avec une projection possible vers des rôles d’expertise ou de Tech Lead SIG, • Vous disposez de connaissances solides ou en cours d’acquisition sur les outils et logiciels SIG, • Une expérience ou un intérêt pour le deep learning, l’IA ou l’innovation LLM appliquée aux outils SIG est apprécié, • Vous êtes à l’aise dans un environnement technique mêlant data, développement et plateformes SIG, au-delà d’un positionnement purement data/IA, • Vous avez un bon niveau d’anglais (B2) 3 Raisons de nous rejoindre Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur 9 mois. Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, tarif préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel. Nos engagements et priorités Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. Capgemini, partenaire de la transformation business et technologique de ses clients, les accompagne dans leur transition vers un monde plus digital et durable, tout en créant un impact positif pour la société.

Actual Talent est le spécialiste européen en Acquisition et Évaluation de talents d'Actual group, 5e acteur de l’emploi et du travail en France. Depuis plus de 20 ans et au travers de nos 22 bureaux, nos consultants experts par métiers (Commerciaux, Ingénierie, IT/Digital, Support) accompagnent entreprises et candidats avec des modalités contractuelles sur mesure : CDI, CDD, Intérim, Freelance, Management de transition, Prestation de services, Alternance et stages. Notre équipe d'experts recrute pour son client un.e : Ingénieur d’Affaires H/F en CDI Basé(e) à Nantes ou Saint-Nazaire Pourquoi rejoindre l'entreprise ? Notre client est un acteur reconnu de l’ingénierie qui accompagne des industriels de premier plan dans la réalisation de leurs projets techniques, en leur proposant des solutions sur mesure en assistance technique, projets au forfait et prestations de bureau d’études. Cette structure intervient auprès de secteurs exigeants tels que l’industrie mécanique, l’énergie, l’aéronautique, le nucléaire, l’automobile, le ferroviaire ou encore le médical. Vous serez en charge de développer l’activité commerciale en proposant des solutions d’ingénierie adaptées aux enjeux techniques et stratégiques de vos clients. Ce poste a pour objectif de créer un portefeuille de nouveaux comptes industriels et de structurer une activité commerciale pérenne sur votre périmètre. Laissez s'exprimer votre talent ! Vos principales missions sont : Développement commercial : • Prospecter activement et développer un portefeuille de clients industriels., • Identifier les interlocuteurs décisionnaires (technique, achats, direction industrielle)., • Qualifier les besoins et construire des offres adaptées (assistance technique, forfait, projets BE)., • Négocier les contrats et les conditions commerciales. Gestion & fidélisation : • Assurer le suivi des missions en cours et garantir la satisfaction client., • Développer les comptes existants et détecter de nouvelles opportunités business., • Maintenir une relation durable avec les partenaires industriels. Recrutement & Structuration : • Recruter et constituer vos équipes d’ingénieurs et dessinateurs projeteurs en lien avec les chargés de recrutement., • Piloter vos projets et coordonner les ressources techniques., • Contribuer à la structuration et à l’optimisation de l’activité commerciale. Venez développer votre talent ! Profil recherché : • Formation et expérience : Titulaire d'un Bac+5 (idéalement), vous justifiez d'au moins 1 an d'expérience sur un poste similaire, idéalement en prestation de services (ingénierie, conseil) ou en environnement industriel., • Développement commercial "chasseur" : votre force réside dans votre capacité à ouvrir de nouveaux comptes et à piloter des cycles de vente complexes, • Expertise conseil : vous savez qualifier un besoin technique, construire des offres pertinentes et défendre la valeur de vos solutions lors des négociations., • Organisation et rigueur : vous gérez simultanément plusieurs projets et interlocuteurs avec une grande efficacité., • Esprit d'équipe : vous contribuez activement à la dynamique collective tout en faisant preuve d'une réelle autonomie., • Ambition : vous rejoignez une entreprise offrant de réelles perspectives d'évolution et un environnement de travail stimulant. Rémunération proposée : • Fixe brut annuel : 32K€ - 40K€, selon votre année d'expérience et votre profil., • Variable : Un système de primes avantageux, avec une moyenne entre 10k€ et 20k€. Avantages : • Statut Cadre, • Véhicule de fonction pour l'ensemble de vos déplacements., • Tickets restaurant, • RTT et Compte Épargne Temps, • Autonomie de gestion au sein d'une structure qui valorise la performance et l'épanouissement professionnel Prêt(e) à rejoindre l’aventure ? Vous vous reconnaissez dans l’esprit du poste ? Postulez dès maintenant ! Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Engagés pour la diversité et l'égalité des chances avec nos partenaires, nous étudions chaque candidature sans distinction : si ce projet vous inspire, ne laissez pas l'autocensure freiner votre potentiel, osez postuler !

🚀 Et si votre prochain projet faisait grandir vos compétences autant que votre carrière ? Chez K-LAGAN, nous faisons vivre chaque projet grâce aux talents qui le portent, en alliant expertise technique, innovation et accompagnement personnalisé. Aujourd’hui, nous recherchons un·e Data Engineer (F/H) pour rejoindre l’un de nos clients sur un projet stratégique autour de la data temps réel et des architectures Cloud, basé à Nantes. 🎯 Contexte Vous interviendrez sur le développement et l’optimisation de pipelines de données temps réel, dans un environnement moderne orienté Cloud et industrialisation. L’objectif : concevoir des solutions robustes, automatisées et performantes pour garantir la fiabilité et la scalabilité des flux de données. 🚀 Vos missions • Développer de nouvelles fonctionnalités sur des pipelines de données temps réel, • Concevoir et maintenir les flux de traitement de données, • Automatiser le déploiement des ressources Cloud en Infrastructure as Code, • Développer les tests unitaires et tests d’intégration, • Participer à l’amélioration continue des performances et de la fiabilité des traitements, • Contribuer aux bonnes pratiques CI/CD et à l’industrialisation des déploiements ⚙️ Stack technique • AWS Glue, • AWS Lambda, • Amazon S3, • Scala / Spark, • Terraform, • SQL, • Airflow, • GitLab CI/CD 👤 Profil recherché • Minimum 3 ans d’expérience sur un poste similaire (hors stage et alternance), • Expérience confirmée en Data Engineering et traitement de données, • Bonne maîtrise des environnements AWS, • Solides compétences en Spark / Scala / SQL, • Connaissance de l’Infrastructure as Code avec Terraform, • Esprit analytique, autonomie et rigueur 📍 Les modalités • Localisation : Nantes, • Contrat : CDI ou Freelance, • Démarrage : ASAP, • Conditions et rémunération ouvertes à négociation selon profil et expertise 🎁 Ce que nous vous offrons • Des projets techniques à forte valeur ajoutée, • Un accompagnement personnalisé dans votre évolution, • Des perspectives de carrière concrètes, • RTT, formations, certifications, • Afterworks, événements internes et team building 🤝 Qui sommes-nous ? Chez K-LAGAN, nous mettons l’humain et la durabilité au cœur des projets technologiques : Data & IA, développement logiciel, QA, cybersécurité, agilité. Notre groupe évolue dans l’écosystème tech depuis près de 20 ans avec une ambition claire : faire grandir les talents autant que les projets. 📩 Envie de rejoindre un projet Data ambitieux et challengeant ? Échangeons ensemble. Your Growth, Our Vision 🤖

Chez ZINN, nous défendons une vision singulière de l’optique : indépendante, exigeante et humaine. Installés au cœur de Nantes, nous sélectionnons avec soin des lunettes de créateurs et accompagnons chaque client avec précision et sens du détail, jusqu’au sur mesure. Initialement spécialistes des enfants, notre clientèle adulte ne cesse de se développer. Nous recherchons aujourd’hui un(e) apprenti(e) opticien(ne) désireux(se) de s’investir dans un métier où technique et sensibilité se rencontrent. Votre quotidien chez ZINN : • Participer à l’accueil et au conseil client avec une approche sur-mesure, loin des pratiques standardisées, • Découvrir une sélection pointue de montures, souvent issues de créateurs français., • Apprendre les gestes techniques en atelier : centrage, taillage, montage des verres, ajustages précis…, • Comprendre l’importance de la morphologie du visage, du style et du confort dans le choix d’un équipement, • Travailler dans un environnement où chaque détail compte, du produit à la relation client Notre engagement pour votre formation : • Une transmission directe de notre savoir-faire artisanal et de notre exigence métier, • Une immersion complète dans l’univers de l’optique indépendante, • Un accompagnement spécifique pour développer votre autonomie et votre regard professionnel, • Une montée en compétences progressive, aussi bien technique que commerciale, • Une culture du conseil juste : proposer ce qui est adapté, pas ce qui est imposé Profil recherché : Vous êtes en deuxième année de BTS Opticien-Lunetier ou en licence et souhaitez apprendre autrement : en comprenant le “pourquoi” derrière chaque geste et chaque conseil. Vous êtes curieux(se), précis(e), sensible aux beaux objets et à la relation humaine. Pourquoi rejoindre ZINN ? Parce que vous ne serez pas un simple alternant, mais un futur professionnel que nous accompagnerons dans la maîtrise d’un métier exigeant, entre technique, esthétique et écoute. Lieu : Nantes Contrat : Apprentissage Date : à partir de septembre 2026 Envoyez-nous votre candidature (CV + quelques lignes sur votre vision du métier) et venez découvrir une autre façon d’exercer l’optique. À bientôt !

Cette alternance d'une durée de 12 mois, à partir de septembre 2025, te permettra de mettre en œuvre tes apprentissages en stratégie de communication et de contribuer à des projets innovants et exceptionnels.

Support & gestion des incidents Assurer le support de niveau 1 sur les outils métiers et le CRM interneGérer les tickets d’incident ou de demande de serviceIntervenir directement auprès des collaborateurs p

Crédit Agricole – Group Infrastructure Platform (CA-GIP), acteur majeur de la production informatique du groupe Crédit Agricole, recherche ses Jeunes Talents de demain en alternance et en stage !L’équipe Mobile & T

Crédit Agricole – Group Infrastructure Platform (CA-GIP), acteur majeur de la production informatique du groupe Crédit Agricole, recherche ses Jeunes Talents de demain en alternance et en stage !L’équipe Active Directory E

Notre entreprise partenaire est une société de services informatiques (ESN) à taille humaine, spécialisée dans l’infogérance, la cybersécurité et le développement de solutions métiers pour des PME et collectivités.Elle accompagne ses clients dans la gestion quotidienne de leur système

Dans le cadre de son développement, elle recherche un(e) UI/UX Designer en alternance pour intégrer son équipe Marketing et contribuer à la conception d’interfaces ergonomiques, accessibles et performantes.

Missions (progressives selon le niveau et l’évolution) Au sein de l’équipe en charge des applications métiers sur mesure, vous serez amené(e) à : Participer aux <

Notre entreprise partenaire recherche un technicien support informatique qui assure la maintenance du parc informatique, et numérique, c'est-à-dire des ordinateurs, de la téléphonie, des écrans à affichage dynamique des différents logiciels et des périphériques. Il est respons

Dans le cadre de sa campagne d'alternance, AXA France recherche un Assistant Juriste distribution (F/H) en alternance. Votre accompagnerez notre juriste dans l'ensemble des missions de conseil qu'il est amené à réaliser en relation avec les différents servic

Vos missionsCollecter et traiter les éléments variables de paie (heures, absences, primes)Participer à l’élaboration et au contrôle des bulletins de salaireContribuer aux déclarations sociales nominatives (DSN)</li&g

À ce titre, vos missions principales seront :Assurer le suivi et la gestion des arrêts de travailParticiper au calcul et au contrôle des charges socialesSaisir les éléments variables de paie (absences, primes, heures suppl�

Alternance – Chef de Projet Marketing – 12 mois – H/FQui sommes nous ?Portzamparc, filiale de BNP Paribas, est un acteur de référence en France pour l’accompagnement des investisseurs privés et des PME &

Dans le cadre de sa campagne d'alternance, AXA France recherche un Conseiller corporel - Service client indemnisation (F/H) en alternance. L’accompagnement se traduit par une écoute active lors des appels entrants/sortants et par une réactivité afin d’ada

IHECF – L’École des Métiers du Chiffre et de la Finance IHECF forme depuis plus de 30 ans les experts de la finance, de la gestion et de l’expertise-comptable</strong&g

Dans un contexte de croissance, il recrute son/sa futur Administrateur système H/F. De formation BAC+2/3/5 en Informatique, vous disposez d’une première expérience (alternance compris) sur un poste d’Administrateur système.

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