Offres cdi à MartiguesCréer des alertes d'emploi

Le Groupe PARLYM est un acteur majeur de l'ingénierie, qui développe son expertise depuis plus de 50 ans.Avec une croissance constante, nous sommes fiers aujourd'hui de compter plus de 1 200 collaborateurs à travers le monde, qui déploient leurs compétences sur des projets clefs en main au sein

LHH accompagne entreprises et talents pour atteindre leurs objectifs et créer un impact durable.Nos solutions en conseil RH et gestion des talents couvrent tous les enjeux de transformation : recrutement, développement du leadership, formation, reconversion et mobilité professionnelle.Grâce à p

Berre-l'Etang (13) : un havre de paix et un poste stimulant en gestion de paie !.Envie de quitter le tumulte urbain pour un cadre de vie idyllique et un poste à la pointe de la gestion de la paie ?.Notre client, un cabinet d'expertise comptable dynamique situé à Berre-l'Etang (13), recherche un G

Le Groupe PARLYM est un acteur majeur de l'ingénierie, qui développe son expertise depuis plus de 50 ans.Avec une croissance constante, nous sommes fiers aujourd'hui de compter plus de 1 200 collaborateurs à travers le monde, qui déploient leurs compétences sur des projets clefs en main au sein

Notre client est un acteur reconnu dans le secteur INDUSTRIEL / MANUFACTURING.L'organisation est spécialisée dans des activités liées à l'ingénierie et la fabrication, avec un fort engagement envers la sécurité et la prévention des risques.En tant que CHARGÉ(E) DE SÉCURITÉ ET PRÉVENTION

Des opportunités nombreuses et diversifiées : +20 000 offres d’emploi pour des postes en CDI, CDD, CDI-intérimaire et intérim dans tous les secteurs d’activité. Une employabilité durable avec le programme MyPath® : +42 000 Talents MyPath® dont 12 000 en CDI-intérimaire bénéficient d��

Notre client recherche un Chef de Quart.En tant que Chef de Quart, vous avez pour missions:.Garant de la sécurité des personnes, des intervenants internes et externes.Responsable de la sécurité et sûreté du site en dehors des heures ouvrées.Application stricte des consignes Santé, Sécurité

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Nous concevons et pilotons des projets d'ingénierie ambitieux, en France comme à l'international.Nos équipes conçoivent et réalisent des projets clés en main au coeur de secteurs stratégiques : nucléaire, transition énergétique, industrie, Oil & Gas, défense, pharmacie et énergies renouv

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Notre client recherche un Chargé d'Affaires Électrotechnique.En tant que Chargé d'Affaires Électrotechnique, vous avez pour mission de prendre en charge des projets d'installations électriques industrielles tout en étant le responsable des chantiers et des études de chiffrage jusqu'à leur r�

Intitulé du poste : Dessinateur / Projeteur Bureau d’études Mécanique Lieu : 13220 Châteauneuf-les-Martigues Secteur : Aéronautique Service : Bureau d’études R&D Type de contrat : CDI Temps hebdomadaire : 37,5 h Prise de fonction : Immédiate Titulaire du Permis B et véhiculé(e) PRESENTATION DE L’ENTREPRISE Zapata Company est une entreprise novatrice ayant pour ambition de révolutionner la mobilité du futur. Sous l’impulsion de Franky Zapata, son fondateur, la société conçoit et développe des machines volantes VTOL (Vertical Take-Off and Landing) capables de répondre à des besoins variés sur différents marchés. Nous sommes fiers d’annoncer l’arrivée imminente d’une nouvelle génération de véhicules volants, incarnée par l’Airscooter. Dans cette dynamique, nous mettons en place une organisation industrielle ambitieuse pour accompagner notre croissance. DESCRIPTION DU POSTE Nous recherchons un(e) Technicien / Ingénieur Bureau d’études. Vous aurez un rôle clé dans la conception et dans l’industrialisation de nouveaux produits. Nous vous offrons la possibilité de participer à des projets innovants au sein d’une entreprise à la pointe de la technologie au sein d'une équipe dynamique, passionnée et compétente. MISSIONS PRINCIPALES Les principaux objectifs sont : • Design et ergonomie des produits ZAPATA à destination du grand public., • Création d’un ensemble de produits mécaniques grâce au logiciel 3D (SolidWorks)., • Conception de pièces et d’assemblages en intégrant différents procédés de fabrication., • Conception et mise en plan de détails (cotation dimensionnelle et géométrique)., • Participation à l’élaboration du dossier technique d’industrialisation. COMPETENCES REQUISES • Maîtrise les logiciels de Conception et Dessin Assistés par Ordinateur : SolidWorks et PDM SolidWorks., • Expérience en conception et industrialisation d’ensembles électromécaniques, • Expérience dans l’utilisation d’un ERP. PROFIL Titulaire d’un diplôme de niveau Bac +2, Bac + 3 en mécanique ou un diplôme d’ingénieur, vous disposez d’une expérience significative en conception mécanique et en industrialisation de produits. Nous recherchons une personne pro-active, autonome et polyvalente, rigoureuse et organisée avec de bonnes capacités d’adaptation et de communication. Z-AIR étant une entreprise avec de fortes ambitions de croissance, ce poste peut devenir évolutif en fonction du besoin et de l’implication du candidat.

L’acquisition de la raffinerie de Fos sur Mer par Rhône Energies en novembre 2024 marque le début d’une nouvelle ère pour cette infrastructure majeure du Sud de la France, acteur clé du paysage industriel français depuis plus de 60 ans. L’ambition de Rhône Energies est de s’appuyer sur l’excellence opérationnelle existante de la raffinerie tout en développant de nouvelles capacités pour accompagner la transition énergétique et répondre aux besoins énergétiques de la région. La santé et la sécurité des employés, les performances environnementales sont les piliers de la vision stratégique de l’entreprise. Aujourd’hui, Rhône Energies recherche un.e Chef.fe de Groupe Equipements Statiques/ Bacs pour sa raffinerie de Fos-sur-Mer (13). QUEL RÔLE TIENDREZ-VOUS AU SEIN DE NOTRE ÉQUIPE ? Au sein de la Division Maintenance, vous pilotez les activités liées aux réservoirs et pipelines de la raffinerie, en assurant la bonne préparation, coordination et exécution des travaux dans le respect des exigences de sécurité, de qualité, de coûts et de délais. Vos principales missions : • Encadrer et animer une équipe de 5 à 6 personnes dédiée aux travaux sur les réservoirs et pipelines, • Garantir le respect des jalons de préparation et d’exécution des travaux, • Suivre les coûts et les plannings des travaux du groupe, • Assurer le pilotage des arrêts de bacs en coordonnant une équipe pluridisciplinaire (Inspection, Technique, etc.), • Assurer un reporting régulier sur l’avancement des travaux et les indicateurs de performance, • Veiller à l’application des standards de sécurité et de maintenance QUI RECHERCHONS-NOUS ? Titulaire d’un diplôme d’ingénieur en génie industriel, vous justifiez idéalement d’une expérience de 1 à 5 ans en environnement industriel. Vos connaissances et compétences : • Connaissances des équipements statiques / appareils chaudronnés, • Maîtrise des notions de préparation de travaux indispensable, • Bonne connaissance de l’environnement industriel, • Connaissance des codes de construction des réservoirs et canalisations, • Connaissance des codes de construction des réservoirs et canalisations Vos qualités : • Leadership et capacité à encadrer une équipe, • Rigueur et sens de l’organisation, • Esprit d’analyse et capacité à gérer les priorités, • Aisance dans la coordination d’équipes pluridisciplinaires, • Autonomie et sens des responsabilités PERSPECTIVES DE CARRIERE Poste en CDI, basé à Fos-sur-Mer. Organisation à taille humaine, Rhône Energies est une société jeune et en pleine expansion. De ce fait, de nouveaux postes sont créés pour assurer la gestion d’activités centralisées sur Fos. Dans ces postes vous mobiliserez en outre vos compétences techniques, votre agilité intellectuelle et votre adaptabilité.

Chez KEM ONE, nous transformons la chimie du sel en solutions essentielles du quotidien, tout en accélérant la réduction de notre empreinte environnementale. Acteur européen majeur du PVC, de la soude et des dérivés du chlore, nous réalisons 90 % de notre production en France et exportons dans plus de 80 pays. Nos matériaux accompagnent des secteurs clés comme le bâtiment, l’automobile ou la santé. Portés par une ambition forte de décarbonation et d’innovation durable, nous avançons avec une exigence constante : sécurité, performance industrielle et engagement collectif. Dans ce contexte , le Département Procédés CVM de Kem One recrute son/sa futur(e) : Ingénieur Procédés CVM (Chlorure de Vinyle Monomère) F/H – CDI, pour notre usine de Fos-sur-mer (13). Rattaché(e) au Responsable du département Procédés CVM & CMS, vous intervenez sur des études de procédés variées, allant de la conception de nouveaux procédés à l’amélioration d’installations existantes. Au cœur des enjeux de performance industrielle, de sécurité procédés et de fiabilisation des ateliers, vous jouez un rôle clé dans l’optimisation des performances des unités de production et dans le soutien technique aux projets stratégiques de Kem One. Véritable partenaire technique des équipes projets et production, vous contribuez directement à l’amélioration continue des procédés, à la maîtrise des risques industriels et au développement des standards techniques du Groupe. Ce que nous vous proposons Votre mission : optimiser les procédés et accompagner la performance industrielle Ici, le rôle d’Ingénieur Procédés ne se limite pas à l’analyse technique. Votre impact est concret : améliorer les performances de l’atelier CVM, sécuriser les procédés, accompagner les projets industriels et contribuer à la diffusion des bonnes pratiques techniques dans un environnement exigeant et en constante évolution. Vos responsabilités Réaliser les études et concevoir les procédés • Réaliser les études d’ingénierie procédés relatives à l’atelier CVM du site, au sein d’équipes projets pluridisciplinaires., • Contribuer à la conception de nouveaux procédés ou à l’amélioration des procédés existants, avec l’accompagnement du Responsable Procédés, • Animer des groupes d’amélioration continue et conduire les études associées afin de répondre aux besoins de l’atelier., • Participer à l’analyse technique des problématiques procédés et proposer des solutions adaptées aux enjeux industriels. Piloter la performance et le suivi des procédés • Mettre en place et suivre les indicateurs de performance de l’atelier, notamment liés aux frais variables et aux performances opérationnelles., • Analyser les résultats, identifier les dérives potentielles et définir les actions correctives associées., • Contribuer à la mise à jour de la documentation procédés de référence et au maintien des compétences process sur votre périmètre., • Participer activement au maintien et au renforcement de la sécurité procédés au sein des installations. Participer aux projets et accompagner les équipes opérationnelles • Participer aux projets industriels de Kem One, de la phase d’étude jusqu’au démarrage des installations., • Intervenir sur l’atelier CVM et potentiellement sur d’autres secteurs du Groupe selon les besoins des projets., • Apporter un soutien technique aux équipes d’exploitation et accompagner la diffusion des bonnes pratiques procédés., • Collaborer étroitement avec les équipes exploitation, maintenance, HSE et projets afin de garantir la performance et la fiabilité des installations. Vos atouts pour réussir à ce poste Issu(e) d’une formation Ingénieur, idéalement spécialisée en Génie Chimique ou Génie des Procédés, vous justifiez d’une expérience d’au moins 3 ans dans les métiers des procédés au sein des secteurs de la chimie, de la pétrochimie ou du raffinage. Vous possédez une bonne connaissance des procédés industriels et des enjeux liés à la sécurité procédés. Votre approche technique vous permet d’analyser des problématiques complexes et de proposer des solutions pragmatiques et performantes. À l’aise dans les environnements industriels exigeants, vous combinez rigueur, curiosité technique et esprit d’analyse. Reconnu(e) pour votre capacité à travailler en équipe et à collaborer avec des interlocuteurs variés, vous savez évoluer dans des contextes transverses mêlant exploitation, ingénierie et projets industriels. Ce qui fera la différence • Une solide compréhension des procédés industriels et des enjeux de sécurité procédés, • Une capacité d’analyse et de résolution de problématiques techniques complexes, • Une approche rigoureuse, structurée et orientée amélioration continue, • Une forte capacité de collaboration avec les équipes opérationnelles et projets, • Une curiosité technique et une envie d’apprendre dans un environnement industriel exigeant, • Une posture alliant pragmatisme, autonomie et esprit collectif Process de recrutement • Entretien avec Marion, Responsable Développement des Talents, • Entretien avec le Responsable du département Procédés CVM & CMS et le Directeur Technique, • Entretien avec le Responsable des Opérations du site Dans le cadre de sa politique diversité, Kem One étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Vous connaissez quelqu’un qui travaille chez Kem One? Nous avons un programme de cooptation, alors assurez-vous qu’il/elle vous coopte avant de postuler !

L’acquisition de la raffinerie de Fos sur Mer par Rhône Energies en novembre 2024 marque le début d’une nouvelle ère pour cette infrastructure majeure du Sud de la France, acteur clé du paysage industriel français depuis plus de 60 ans. L’ambition de Rhône Energies est de s’appuyer sur l’excellence opérationnelle existante de la raffinerie tout en développant de nouvelles capacités pour accompagner la transition énergétique et répondre aux besoins énergétiques de la région. La santé et la sécurité des employés, les performances environnementales sont les piliers de la vision stratégique de l’entreprise. Aujourd’hui, Rhône Energies recherche un.e Ingénieur.e Fiabilité Équipements Statiques pour sa raffinerie de Fos-sur-Mer (13). QUEL RÔLE TIENDREZ-VOUS AU SEIN DE NOTRE ÉQUIPE ? Au sein du groupe support de la Division Maintenance, vous contribuez à la fiabilité, la disponibilité et la performance des équipements statiques de la raffinerie, afin de garantir la sécurité et la pérennité des installations. Vos principales missions : • Assurer la fiabilité, la disponibilité et la performance des équipements statiques de la raffinerie, • Apporter un support technique aux superviseurs lors des interventions sur les équipements statiques, • Réaliser les analyses de défaillances et proposer des actions correctives, • Faire le lien avec les services Technique et Inspection de la raffinerie afin de valider les évolutions techniques, • Proposer des évolutions des programmes de formation de l’équipe équipements statiques, • Assurer le contact avec les spécialistes Mechanical en support de la raffinerie, • Identifier les axes d’amélioration de la fiabilité des équipements, • Être l’interlocuteur privilégié du coordonnateur fiabilité de la raffinerie et participer aux stratégies d’équipements, • Participer à la définition et au suivi des indicateurs de fiabilité des équipements statiques QUI RECHERCHONS-NOUS ? Titulaire d’un diplôme d’ingénieur avec une dominante en mécanique, vous justifiez idéalement d’une expérience de 2 à 6 ans en environnement industriel. Vos connaissances et compétences : • Connaissances en génie mécanique et des équipements statiques / appareils chaudronnés, • Connaissance des principes d’assemblage et des calculs par éléments finis, • Bonne connaissance de l’environnement industriel, • La connaissance des codes de construction serait un plus Vos qualités : • Rigueur et sens de l’organisation, • Esprit d’analyse et capacité de diagnostic technique, • Curiosité technique et ouverture d’esprit, • Capacité à travailler en transversal avec différents services, • Autonomie et force de proposition PERSPECTIVES DE CARRIERE Poste en CDI, basé à Fos-sur-Mer. Organisation à taille humaine, Rhône Energies est une société jeune et en pleine expansion. De ce fait, de nouveaux postes sont créés pour assurer la gestion d’activités centralisées sur Fos. Dans ces postes vous mobiliserez en outre vos compétences techniques, votre agilité intellectuelle et votre adaptabilité.

L’acquisition de la raffinerie de Fos sur Mer par Rhône Energies en novembre 2024 marque le début d’une nouvelle ère pour cette infrastructure majeure du Sud de la France, acteur clé du paysage industriel français depuis plus de 60 ans. L’objectif de Rhône Energies est de capitaliser sur l’excellence opérationnelle existante de la raffinerie de Fos sur Mer et de développer des capacités supplémentaires pour aborder la transition énergétique, et répondre aux besoins énergétiques de la région. La santé et la sécurité des employés, les performances environnementales sont les piliers de la vision stratégique de l’entreprise. Aujourd’hui, Rhône Energies recherche un.e Spécialiste Instrumentation, à Fos Sur Mer (13). QUEL RÔLE TIENDREZ-VOUS AU SEIN DE NOTRE ÉQUIPE ? Dans le cadre du renforcement de nos équipes techniques, nous recherchons un(e) Spécialiste Instrumentation & Analyseurs expérimenté(e) doté d’un haut niveau d’expertise. Véritable référent technique, vous interviendrez sur l’ensemble des unités de production pour garantir la fiabilité, la sécurité et la performance de nos installations critiques. Vos principales missions seront : • Troubleshooting avancé : investigations terrain, analyses de défaillances, recherche de causes profondes, traitement des dérives., • Apporter un support technique expert aux équipes maintenance et exploitation lorsqu’un équipement critique pose problème., • Entretenir une relation technique suivies avec les fournisseurs d’instruments de mesure., • Mener des analyses techniques et recommander les solutions pérennes (modifications, remplacements, réglages, upgrade technologique)., • Contribuer à la fiabilité : connaissance des standards, stratégies d’équipement, plans à 5 ans, actions correctives et préventives., • Participer aux projets de modernisation et aux mises en service, assurer la revue des spécifications techniques, contribuer à l’optimisation du design., • Assurer une veille technologique afin de maintenir et développer un bon niveau de connaissance technique dans le domaine du test et de la mesure QUI RECHERCHONS-NOUS ? Titulaire d’un diplôme en instrumentation, Mesures Physiques ou équivalent, vous avez une solide expérience en instrumentation en raffinerie ou industrie de procédés. Vos connaissances et compétences : • Connaissance des normes de sécurité industrielle et des atmosphères explosives, • Diagnostics terrain, RCA, fiabilité, HAZOP, • Connaissance ou expérience des analyseurs de process ou volonté avérée de se former, • Maîtrise de l’anglais technique Vos qualités : • Excellentes qualités relationnelles, • Capacité à intervenir avec plusieurs disciplines, • Autonomie, • Adaptabilité, • Esprit d’analyse, • Esprit d’initiative, • Rigueur, • Dynamisme PERSPECTIVES DE CARRIERE Poste en CDI, télétravail occasionnel possible. • Organisation à taille humaine, Rhône Energies est une société jeune et en pleine expansion. De ce fait, de nouveaux postes sont créés pour assurer la gestion d’activités centralisées sur Fos. Dans ces postes vous mobiliserez outre vos compétences techniques, votre agilité intellectuelle et votre adaptabilité.

L’acquisition de la raffinerie de Fos sur Mer par Rhône Energies en novembre 2024 marque le début d’une nouvelle ère pour cette infrastructure majeure du Sud de la France, acteur clé du paysage industriel français depuis plus de 60 ans. L’ambition de Rhône Energies est de s’appuyer sur l’excellence opérationnelle existante de la raffinerie tout en développant de nouvelles capacités pour accompagner la transition énergétique et répondre aux besoins énergétiques de la région. La santé et la sécurité des employés, les performances environnementales sont les piliers de la vision stratégique de l’entreprise. Aujourd’hui, Rhône Energies recherche un.e Chef.fe de Groupe Méthodes Maintenance pour sa raffinerie de Fos-sur-Mer (13). QUEL RÔLE TIENDREZ-VOUS AU SEIN DE NOTRE ÉQUIPE ? Au sein de la Division Maintenance, vous pilotez et encadrez les activités liées aux méthodes et à l’organisation de la maintenance, en veillant à l’optimisation des outils, des processus et des ressources pour garantir la performance, la sécurité et la fiabilité des installations. Vos principales missions : • Encadrer une équipe de 5 à 6 personnes, • Assurer le bon suivi du magasin de la raffinerie, • Suivre et faire évoluer les cahiers des charges des différents contrats de maintenance, en collaboration avec le service achats, • Développer et améliorer les outils et méthodes de planification des travaux de maintenance, • Faire évoluer les méthodes de maintenance pour les différentes spécialités: équipements statiques, mécanique, électricité, instrumentation, automatisme QUI RECHERCHONS-NOUS ? Titulaire d’un diplôme d’ingénieur en génie industriel ou d’une expérience équivalente, vous justifiez idéalement d’une expérience de 5 à 10 ans dans un service Maintenance, indispensable dans le milieu industriel. Vos connaissances et compétences : • Méthodes de maintenance et planification de travaux, • Gestion de contrats et cahiers des charges, • Principes de gestion d’un magasin, • Appétence pour les outils digitaux Vos qualités : • Leadership et capacité à encadrer une équipe, • Rigueur et sens de l’organisation, • Esprit d’analyse et capacité à optimiser les processus, • Aisance dans la coordination avec différents services (achats, opérationnels…), • Autonomie et force de proposition PERSPECTIVES DE CARRIERE Poste en CDI, basé à Fos-sur-Mer. Organisation à taille humaine, Rhône Energies est une société jeune et en pleine expansion. De ce fait, de nouveaux postes sont créés pour assurer la gestion d’activités centralisées sur Fos. Dans ces postes vous mobiliserez en outre vos compétences techniques, votre agilité intellectuelle et votre adaptabilité.

L’acquisition de la raffinerie de Fos sur Mer par Rhône Energies en novembre 2024 marque le début d’une nouvelle ère pour cette infrastructure majeure du Sud de la France, acteur clé du paysage industriel français depuis plus de 60 ans. L’objectif de Rhône Energies est de capitaliser sur l’excellence opérationnelle existante de la raffinerie de Fos sur Mer et de développer des capacités supplémentaires pour aborder la transition énergétique, et répondre aux besoins énergétiques de la région. La santé et la sécurité des employés, les performances environnementales sont les piliers de la vision stratégique de l’entreprise. Aujourd’hui, Rhône Energies recherche un.e Inspecteur.ice « Bacs/Sphères », pour la raffinerie de Fos-sur-Mer (13). QUEL RÔLE TIENDREZ-VOUS AU SEIN DE NOTRE ÉQUIPE ? Au sein de la Division PARI (Projets, Achats, Relations publiques et Communication, Inspection) de la raffinerie, vous faites partie du groupe Inspection composé de 11 personnes dont 6 inspecteurs. Votre rôle sera d’assurer l’intégrité des réservoirs et des sphères de stockage. Vos principales missions seront : • Elaborer et mettre en œuvre des stratégies et des plans d’inspection basés sur les risques, • Emettre et suivre les recommandations visant à assurer l’intégrité et la conformité réglementaire, • Préparer et optimiser les contrôles et les travaux lors des arrêts de réservoirs/sphères en étroite collaboration avec le service Maintenance, • Gérer les activités sous-traitées QUI RECHERCHONS-NOUS ? Titulaire d’un BTS (Bac+2) en Maintenance Industrielle, Chaudronnerie ou équivalent, ou d’un niveau Bac avec au moins un Cofrend niveau II (mesure d’épaisseur, tir radio, ressuage, ou magnétoscopie), vous disposez d’une très bonne expérience dans le domaine des réservoirs et des sphères de stockage. Vos connaissances et compétences : • Connaissance des réservoirs/sphères de stockage de produits pétroliers, • Connaissance des standards « Industrie » applicables (API650 & 653, CODRES, DT94, EEMUA), • Connaissance méthodologie RBI (Risk Based Inspection), • Connaissance des contrôles non destructifs, • Titulaire d’une certification UIC niveau 1 minimum ou équivalente, • Connaissance Excel, • Connaissance de l’anglais (lecture de documents techniques), • Connaissance et pratique de l’outil SAP, un plus Vos qualités : • Excellentes qualités relationnelles et esprit d’équipe, • Rigoureux.euse, • Organisé-e, • Autonome, • Capacité d’analyse et de synthèse PERSPECTIVES DE CARRIERE Poste en CDI à Fos-sur-Mer en horaires journaliers. Evolution au sein de la filière « inspection » en particulier évolution vers la certification UIC 2. Organisation à taille humaine, Rhône Energies est une société jeune et en pleine expansion. De ce fait, de nouveaux postes sont créés pour assurer la gestion d’activités centralisées sur Fos. Dans ces postes vous mobiliserez en outre vos compétences techniques, votre agilité intellectuelle et votre adaptabilité. Rhône Energies est une entreprise dans laquelle la diversité, l’équité et l’inclusion sont une réalité.

L’acquisition de la raffinerie de Fos sur Mer par Rhône Energies en novembre 2024 marque le début d’une nouvelle ère pour cette infrastructure majeure du Sud de la France, acteur clé du paysage industriel français depuis plus de 60 ans. L’ambition de Rhône Energies est de s’appuyer sur l’excellence opérationnelle existante de la raffinerie tout en développant de nouvelles capacités pour accompagner la transition énergétique et répondre aux besoins énergétiques de la région. La santé et la sécurité des employés, les performances environnementales sont les piliers de la vision stratégique de l’entreprise. Aujourd’hui, Rhône Energies recherche un.e Préparateur.trice / Superviseur.e Compresseurs & Fiabiliste Machines Tournantes à Fos Sur Mer (13). QUEL RÔLE TIENDREZ-VOUS AU SEIN DE NOTRE ÉQUIPE ? Au sein de la Division Maintenance, vous intégrez une équipe de 5 mécaniciens. Vous êtes le référent compresseurs du site et contribuez activement à la performance et à la fiabilité des machines tournantes. À ce titre, vous intervenez à la fois sur la préparation/supervision des travaux et sur l’amélioration continue de la fiabilité des équipements. Vos principales missions seront : Préparation et supervision : • Préparer les travaux de maintenance sur les compresseurs, • Superviser leur réalisation dans le respect des exigences sécurité, qualité, coûts et délais Fiabilisation des machines tournantes en relation avec le spécialiste machines tournantes du site : • Collecter les historiques et informations auprès des superviseurs mécaniques des unités, • Analyser les historiques de pannes et de fonctionnement afin de proposer un plan de fiabilisation à 5 ans, • Coordonner les analyses de défaillances et assurer le suivi des actions correctives, • Proposer des évolutions des programmes de formation de l’équipe mécanique, • Être l’interlocuteur mécanique privilégié du Coordonnateur fiabilité de la raffinerie QUI RECHERCHONS-NOUS ? Titulaire d’un Bac+3 en mécanique (BUT Génie Mécanique ou équivalent), vous justifiez idéalement d’une expérience de 3 à 5 ans en environnement industriel. Vos connaissances et compétences : • Bonne connaissance de l’industrie et des machines tournantes (pompes et compresseurs), • Maîtrise des indicateurs clés de fiabilité des machines tournantes, • Expérience en préparation de travaux sur compresseurs, • Capacité d’analyse technique et de traitement des historiques d’équipements, • Aptitude à travailler en interface avec plusieurs services (Maintenance, Technique, Fiabilité) Vos qualités : • Rigueur et sens de l’organisation, • Esprit d’analyse et orientation amélioration continue, • Capacité à travailler en équipe et en transversal, • Autonomie et force de proposition PERSPECTIVES DE CARRIERE Poste en CDI, basé à Fos-sur-Mer. Organisation à taille humaine, Rhône Energies est une société jeune et en pleine expansion. De ce fait, de nouveaux postes sont créés pour assurer la gestion d’activités centralisées sur Fos. Dans ces postes vous mobiliserez en outre vos compétences techniques, votre agilité intellectuelle et votre adaptabilité.

ALLIE DÉVELOPPEMENT COMMERCIAL ET RECRUTEMENT : SCULPTE DES PARCOURS PROFESSIONNELS D'EXCEPTION ! Manpower est un leader mondial des Ressources Humaines : intérim, recrutement CDD/CDI, management de transition. Depuis 1957, nous sommes engagés à mettre en relation des candidats exceptionnels avec des opportunités professionnelles enrichissantes et proposons à nos clients les réponses adaptées à leurs enjeux RH. Prêt(e) à transformer des carrières et à bâtir des partenariats solides en tant que Consultant(e) en recrutement ? Ton quotidien : Tu commercialises et réalises des prestations de recrutement en CDI et CDD pour des clients du cabinet. Tes missions sont les suivantes : Commercial : • Prospecter de nouvelles opportunités commerciales, • Gérer et fidéliser ton portefeuille clients, • Proposer des solutions de recrutement sur mesure, • Promouvoir nos services et suivre les tendances du marché Recrutement : • Assurer tout le processus de recrutement, • Attirer et sélectionner les meilleurs candidats, • Utiliser notre réseau et nos outils pour optimiser le recrutement, • Proposer proactivement des profils aux clients La rémunération proposée est selon le profil, entre 30K€ et 32,5K€ brut sur 13 mois + primes variables sous conditions. A propos de vous Tu te reconnais dans la description suivante : • De formation supérieure Bac + 2/3 minimum, • Expert(e) de la vente de services en B to B et/ou recrutement, • Esprit intrapreneur, • Capacité à entretenir un réseau et communiquer sur les réseaux sociaux, • Orienté (e) Résultats (objectifs, CA, marge), • Aisance relationnelle et capacité rédactionnelle, • Connaissance du tissu économique local Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre Manpower, c'est le choix d'un environnement stimulant où l'innovation, la diversité et l'expertise se rencontrent. Nous offrons bien plus qu'un poste : une opportunité d'évoluer dans un cadre bienveillant, avec des projets qui ont un véritable impact sur le monde du travail. En intégrant notre équipe tu bénéficies de : • Un parcours d'intégration sur-mesure et une formation continue pour renforcer tes compétences,, • Des perspectives d'évolution avec des opportunités de carrière à la hauteur de tes ambitions,, • Un package attractif incluant des primes, 23 JRTT, un PERCOL, des titres-restaurant, un CSE, ainsi qu'une mutuelle santé et une couverture prévoyance (hors stage). Nous nous appuyons également sur des standards Clarity, Care et Grow pour te garantir une expérience professionnelle de qualité. Ces principes sont au coeur de notre démarche pour créer un environnement où la transparence, le bien-être et l'évolution sont des priorités. Notre offre est handi-accueillante, embrassant la diversité des talents !

Depuis plus de 130 ans, Intertek, Groupe International, a pour objectif de devenir le partenaire le plus fiable au monde en matière d'assurance qualité en dépassant les attentes de nos clients à travers la mise en oeuvre de solutions innovantes d'assurance qualité, de test, d'inspection et de certification pour leurs opérations et leurs chaînes d'approvisionnement. Nous rejoindre c'est faire partie d'une famille mondiale qui défend la diversité, choisit toujours l'option la plus juste et agit avec précision, dynamisme et passion. Nous nous faisons confiance et prenons plaisir à gagner ensemble. Notre futur nous appartient et nous le façonnons. Nous créons de la croissance durable, pour tous. Venez donner vie à la qualité et la sécurité, durablement. Notre Business Line Intertek Caleb Brett inspecte et teste les cargaisons de marchandises en vrac de ses clients, notamment le pétrole brut, les carburants, les céréales, les engrais et de nombreux autres produits. Nous intervenons dans les principaux ports et régions de production pétrochimique. Notre laboratoire situé à Martigues fonctionnant 24h/24 365j/an permet de fournir une réponse adaptée aux activités commerciales portuaires ainsi qu'à l'ensemble des acteurs de la chaîne de distribution. Rattaché au Responsable de laboratoire et en intégrant une équipe à taille humaine vous serez en charge des analyses chimiques sur des produits pétroliers, pétrochimiques et carburants/lubrifiants. Vos principales missions et responsabilités : • réaliser les analyses de produits pétroliers et chimiques (distillation, densité, chromatographie, spectrométrie, ICP...), • préparer les réactifs nécessaires aux analyses, • émettre des résultats fiables en assurant les étalonnages, vérifications ou contrôles prévus, • assurer la traçabilité des résultats, • prendre en charge la maintenance et la métrologie des appareils De formation BAC+2 en Chimie ou expérience équivalente, vous possédez une première expérience professionnelle réussie en laboratoire. La connaissance des produits manipulés (produits pétroliers, lubrifiants) et la pratique de la maintenance des appareils seront appréciées. Les clés de réussites sur ce poste ? Votre rigueur, votre organisation et votre capacité à travailler en équipe. Votre autonomie et votre prise d'initiatives tout en respectant les procédures internes et les consignes HSE. Vous aimez travailler dans un environnement exigeant. Impératifs sur ce poste : Aisance avec l'environnement Office (Word et Excel) et niveau d'anglais confirmé à l'écrit. Travail de jour, nuit, le weekend et jours fériés sur planning annualisé. Rémunération : selon profil + avantages Groupe (prime vacances, autres primes relatives aux accords internes négociés, frais de repas, CSE). Rejoignez nos équipes sur ce poste en CDI à pourvoir immédiatement sur notre site de Martigues (13).

Manpower Experts Digital recherche pour son client, groupe industriel en pleine expansion, son nouvel Adjoint RSI / Responsable data F/H pour un poste à pourvoir en CDI à Chateauneuf les Martigues (13). Vos missions : Rattaché(é) au RSI et intégré(e) à une équipe à taille humaine, vous intervenez sur des missions de maintenance et d'évolution du SI pour accompagner la croissance importante de l'entreprise. A ce titre, vos missions sont les suivantes : • Vous assurez le pilotage opérationnel du SI incluant l'exploitation quotidienne, la disponibilité et la gestion des incidents, • Vous etes garant de l'administration des bases de données et de la valoriation de la data incluant l'administration des environnements SQL Server, les droits d'accès, la conception et le maintien des requetes SQL, les extractions, analyses et reporting avancés..., • La gestion de projet SI et de transformation digitale tournant autour de l'ERP, de la BI ou de la cybersécurité, • Evolution vers un poste de RSI prévue à horizon 2 ans Votre profil : De formation supérieure en informatique, vous bénéficiez d'une expérience similaire de 5 années minimum. Vous bénéficiez d'une solide pratique SQL Server et de traitement de problématiques data (Création de requetes SQL, jointures, Sauvergarde / Restauration de bases, Exploitation de données métiers....) Des connaissances en systèmes / réseaux et virtualisation sont appréciés. Poste à pourvoir dans le cadre d'un CDI à Chateauneuf les Martigues / Full Présentiel. Rémunération entre 50K€ et 60K€ brut annuel selon profil et expérience.

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