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L’acquisition de la raffinerie de Fos sur Mer par Rhône Energies en novembre 2024 marque le début d’une nouvelle ère pour cette infrastructure majeure du Sud de la France, acteur clé du paysage industriel français depuis plus de 60 ans. L’ambition de Rhône Energies est de s’appuyer sur l’excellence opérationnelle existante de la raffinerie tout en développant de nouvelles capacités pour accompagner la transition énergétique et répondre aux besoins énergétiques de la région. La santé et la sécurité des employés, les performances environnementales sont les piliers de la vision stratégique de l’entreprise. Aujourd’hui, Rhône Energies recherche un.e Ingénieur.e Fiabilité Équipements Statiques pour sa raffinerie de Fos-sur-Mer (13). QUEL RÔLE TIENDREZ-VOUS AU SEIN DE NOTRE ÉQUIPE ? Au sein du groupe support de la Division Maintenance, vous contribuez à la fiabilité, la disponibilité et la performance des équipements statiques de la raffinerie, afin de garantir la sécurité et la pérennité des installations. Vos principales missions : • Assurer la fiabilité, la disponibilité et la performance des équipements statiques de la raffinerie, • Apporter un support technique aux superviseurs lors des interventions sur les équipements statiques, • Réaliser les analyses de défaillances et proposer des actions correctives, • Faire le lien avec les services Technique et Inspection de la raffinerie afin de valider les évolutions techniques, • Proposer des évolutions des programmes de formation de l’équipe équipements statiques, • Assurer le contact avec les spécialistes Mechanical en support de la raffinerie, • Identifier les axes d’amélioration de la fiabilité des équipements, • Être l’interlocuteur privilégié du coordonnateur fiabilité de la raffinerie et participer aux stratégies d’équipements, • Participer à la définition et au suivi des indicateurs de fiabilité des équipements statiques QUI RECHERCHONS-NOUS ? Titulaire d’un diplôme d’ingénieur avec une dominante en mécanique, vous justifiez idéalement d’une expérience de 2 à 6 ans en environnement industriel. Vos connaissances et compétences : • Connaissances en génie mécanique et des équipements statiques / appareils chaudronnés, • Connaissance des principes d’assemblage et des calculs par éléments finis, • Bonne connaissance de l’environnement industriel, • La connaissance des codes de construction serait un plus Vos qualités : • Rigueur et sens de l’organisation, • Esprit d’analyse et capacité de diagnostic technique, • Curiosité technique et ouverture d’esprit, • Capacité à travailler en transversal avec différents services, • Autonomie et force de proposition PERSPECTIVES DE CARRIERE Poste en CDI, basé à Fos-sur-Mer. Organisation à taille humaine, Rhône Energies est une société jeune et en pleine expansion. De ce fait, de nouveaux postes sont créés pour assurer la gestion d’activités centralisées sur Fos. Dans ces postes vous mobiliserez en outre vos compétences techniques, votre agilité intellectuelle et votre adaptabilité.

Au sein de l’équipe Electricité/automatisme du service maintenance de l’usine de Fos sur mer, formation par apprentissage d’un technicien electrotechnique :.

L’acquisition de la raffinerie de Fos sur Mer par Rhône Energies en novembre 2024 marque le début d’une nouvelle ère pour cette infrastructure majeure du Sud de la France, acteur clé du paysage industriel français depuis plus de 60 ans. L’ambition de Rhône Energies est de s’appuyer sur l’excellence opérationnelle existante de la raffinerie tout en développant de nouvelles capacités pour accompagner la transition énergétique et répondre aux besoins énergétiques de la région. La santé et la sécurité des employés, les performances environnementales sont les piliers de la vision stratégique de l’entreprise. Aujourd’hui, Rhône Energies recherche un.e Préparateur.trice / Superviseur.e Compresseurs & Fiabiliste Machines Tournantes à Fos Sur Mer (13). QUEL RÔLE TIENDREZ-VOUS AU SEIN DE NOTRE ÉQUIPE ? Au sein de la Division Maintenance, vous intégrez une équipe de 5 mécaniciens. Vous êtes le référent compresseurs du site et contribuez activement à la performance et à la fiabilité des machines tournantes. À ce titre, vous intervenez à la fois sur la préparation/supervision des travaux et sur l’amélioration continue de la fiabilité des équipements. Vos principales missions seront : Préparation et supervision : • Préparer les travaux de maintenance sur les compresseurs, • Superviser leur réalisation dans le respect des exigences sécurité, qualité, coûts et délais Fiabilisation des machines tournantes en relation avec le spécialiste machines tournantes du site : • Collecter les historiques et informations auprès des superviseurs mécaniques des unités, • Analyser les historiques de pannes et de fonctionnement afin de proposer un plan de fiabilisation à 5 ans, • Coordonner les analyses de défaillances et assurer le suivi des actions correctives, • Proposer des évolutions des programmes de formation de l’équipe mécanique, • Être l’interlocuteur mécanique privilégié du Coordonnateur fiabilité de la raffinerie QUI RECHERCHONS-NOUS ? Titulaire d’un Bac+3 en mécanique (BUT Génie Mécanique ou équivalent), vous justifiez idéalement d’une expérience de 3 à 5 ans en environnement industriel. Vos connaissances et compétences : • Bonne connaissance de l’industrie et des machines tournantes (pompes et compresseurs), • Maîtrise des indicateurs clés de fiabilité des machines tournantes, • Expérience en préparation de travaux sur compresseurs, • Capacité d’analyse technique et de traitement des historiques d’équipements, • Aptitude à travailler en interface avec plusieurs services (Maintenance, Technique, Fiabilité) Vos qualités : • Rigueur et sens de l’organisation, • Esprit d’analyse et orientation amélioration continue, • Capacité à travailler en équipe et en transversal, • Autonomie et force de proposition PERSPECTIVES DE CARRIERE Poste en CDI, basé à Fos-sur-Mer. Organisation à taille humaine, Rhône Energies est une société jeune et en pleine expansion. De ce fait, de nouveaux postes sont créés pour assurer la gestion d’activités centralisées sur Fos. Dans ces postes vous mobiliserez en outre vos compétences techniques, votre agilité intellectuelle et votre adaptabilité.

🚀 Devenez Franchisé(e) Avenir Rénovations dans le secteur de la rénovation Avenir Rénovations, est le leader de la rénovation tous corps d’état, avec une croissance fulgurante en France et en Europe. 🔹 +190 agences franchisées en France 🔹 7 franchisés en Belgique 🔹 Un développement dynamique en Espagne, en Suisse et au Luxembourg 🔹 Un marché en pleine mutation : transition énergétique, rénovation globale, accessibilité 🔹 Une marque reconnue, labellisée, avec une expertise métier éprouvée 🎯 Notre ambition ? Créer un maillage européen solide avec des entrepreneurs qui souhaitent réussir dans un secteur à fort potentiel. Votre mission en tant que franchisé En tant que chef d’entreprise, vous êtes le pilier local de la marque sur votre zone : • Vous accompagnez les clients de A à Z : RDV, devis, suivi de chantier, • Vous développez votre activité grâce à 20 à 30 contacts qualifiés par mois, • Vous pilotez votre équipe et les partenaires locaux (artisans, sous-traitants) Ce que nous mettons à votre disposition 🎯 20 à 30 contacts entrants qualifiés par mois 🎓 Formation complète (initiale + continue – technique, commerciale, gestion) 💻 Outils digitaux exclusifs : CRM, ERP, devis, facturation, suivi client… 🤝 Accompagnement permanent : développement, marketing, support technique 📢 Stratégie de communication nationale & marketing digital 🧱 Plateforme Artibox : +18 000 artisans référencés pour vos chantiers Pourquoi rejoindre Avenir Rénovations ? ✔️ Un modèle rentable, même sans expérience dans le BTP ✔️ Un marché solide et dynamique (rénovation énergétique, vieillissement du parc immobilier…) ✔️ Une marque forte et humaine, qui vous accompagne à chaque étape ✔️ Un collectif de franchisés engagés, avec des retours d’expérience permanents ✔️ Des outils performants pour piloter facilement votre activité au quotidien 💶 Retour sur investissement: ✔️ 550 000 € de chiffre d’affaires moyen généré dès la 1ère année ✔️ Investissement amorti en 12 mois Profil recherché Vous êtes : • Entrepreneur dans l’âme ou en devenir, • A l’aise avec la relation client et la gestion d’équipe, • Organisé, rigoureux, avec une vraie culture du résultat, • Attiré par l’univers de la rénovation, même sans expérience dans le bâtiment Rejoignez un réseau ambitieux, humain et en pleine croissance ! Prenez contact avec nous dès aujourd’hui pour échanger sur votre projet entrepreneurial et découvrir comment devenir franchisé(e) dans un secteur à fort potentiel. Ensemble, bâtissons votre avenir dans la rénovation.

Manpower Experts Digital recherche pour son client, groupe industriel en pleine expansion, son nouvel Adjoint RSI / Responsable data F/H pour un poste à pourvoir en CDI à Chateauneuf les Martigues (13). Vos missions : Rattaché(é) au RSI et intégré(e) à une équipe à taille humaine, vous intervenez sur des missions de maintenance et d'évolution du SI pour accompagner la croissance importante de l'entreprise. A ce titre, vos missions sont les suivantes : • Vous assurez le pilotage opérationnel du SI incluant l'exploitation quotidienne, la disponibilité et la gestion des incidents, • Vous etes garant de l'administration des bases de données et de la valoriation de la data incluant l'administration des environnements SQL Server, les droits d'accès, la conception et le maintien des requetes SQL, les extractions, analyses et reporting avancés..., • La gestion de projet SI et de transformation digitale tournant autour de l'ERP, de la BI ou de la cybersécurité, • Evolution vers un poste de RSI prévue à horizon 2 ans Votre profil : De formation supérieure en informatique, vous bénéficiez d'une expérience similaire de 5 années minimum. Vous bénéficiez d'une solide pratique SQL Server et de traitement de problématiques data (Création de requetes SQL, jointures, Sauvergarde / Restauration de bases, Exploitation de données métiers....) Des connaissances en systèmes / réseaux et virtualisation sont appréciés. Poste à pourvoir dans le cadre d'un CDI à Chateauneuf les Martigues / Full Présentiel. Rémunération entre 50K€ et 60K€ brut annuel selon profil et expérience.

Chez KEM ONE, nous transformons la chimie du sel en solutions essentielles du quotidien, tout en accélérant la réduction de notre empreinte environnementale. Acteur européen majeur du PVC, de la soude et des dérivés du chlore, nous réalisons 90 % de notre production en France et exportons dans plus de 80 pays. Nos matériaux accompagnent des secteurs clés comme le bâtiment, l’automobile ou la santé. Portés par une ambition forte de décarbonation et d’innovation durable, nous avançons avec une exigence constante : sécurité, performance industrielle et engagement collectif. Dans ce contexte , le Département Procédés CVM de Kem One recrute son/sa futur(e) : Ingénieur Procédés CVM (Chlorure de Vinyle Monomère) F/H – CDI, pour notre usine de Fos-sur-mer (13). Rattaché(e) au Responsable du département Procédés CVM & CMS, vous intervenez sur des études de procédés variées, allant de la conception de nouveaux procédés à l’amélioration d’installations existantes. Au cœur des enjeux de performance industrielle, de sécurité procédés et de fiabilisation des ateliers, vous jouez un rôle clé dans l’optimisation des performances des unités de production et dans le soutien technique aux projets stratégiques de Kem One. Véritable partenaire technique des équipes projets et production, vous contribuez directement à l’amélioration continue des procédés, à la maîtrise des risques industriels et au développement des standards techniques du Groupe. Ce que nous vous proposons Votre mission : optimiser les procédés et accompagner la performance industrielle Ici, le rôle d’Ingénieur Procédés ne se limite pas à l’analyse technique. Votre impact est concret : améliorer les performances de l’atelier CVM, sécuriser les procédés, accompagner les projets industriels et contribuer à la diffusion des bonnes pratiques techniques dans un environnement exigeant et en constante évolution. Vos responsabilités Réaliser les études et concevoir les procédés • Réaliser les études d’ingénierie procédés relatives à l’atelier CVM du site, au sein d’équipes projets pluridisciplinaires., • Contribuer à la conception de nouveaux procédés ou à l’amélioration des procédés existants, avec l’accompagnement du Responsable Procédés, • Animer des groupes d’amélioration continue et conduire les études associées afin de répondre aux besoins de l’atelier., • Participer à l’analyse technique des problématiques procédés et proposer des solutions adaptées aux enjeux industriels. Piloter la performance et le suivi des procédés • Mettre en place et suivre les indicateurs de performance de l’atelier, notamment liés aux frais variables et aux performances opérationnelles., • Analyser les résultats, identifier les dérives potentielles et définir les actions correctives associées., • Contribuer à la mise à jour de la documentation procédés de référence et au maintien des compétences process sur votre périmètre., • Participer activement au maintien et au renforcement de la sécurité procédés au sein des installations. Participer aux projets et accompagner les équipes opérationnelles • Participer aux projets industriels de Kem One, de la phase d’étude jusqu’au démarrage des installations., • Intervenir sur l’atelier CVM et potentiellement sur d’autres secteurs du Groupe selon les besoins des projets., • Apporter un soutien technique aux équipes d’exploitation et accompagner la diffusion des bonnes pratiques procédés., • Collaborer étroitement avec les équipes exploitation, maintenance, HSE et projets afin de garantir la performance et la fiabilité des installations. Vos atouts pour réussir à ce poste Issu(e) d’une formation Ingénieur, idéalement spécialisée en Génie Chimique ou Génie des Procédés, vous justifiez d’une expérience d’au moins 3 ans dans les métiers des procédés au sein des secteurs de la chimie, de la pétrochimie ou du raffinage. Vous possédez une bonne connaissance des procédés industriels et des enjeux liés à la sécurité procédés. Votre approche technique vous permet d’analyser des problématiques complexes et de proposer des solutions pragmatiques et performantes. À l’aise dans les environnements industriels exigeants, vous combinez rigueur, curiosité technique et esprit d’analyse. Reconnu(e) pour votre capacité à travailler en équipe et à collaborer avec des interlocuteurs variés, vous savez évoluer dans des contextes transverses mêlant exploitation, ingénierie et projets industriels. Ce qui fera la différence • Une solide compréhension des procédés industriels et des enjeux de sécurité procédés, • Une capacité d’analyse et de résolution de problématiques techniques complexes, • Une approche rigoureuse, structurée et orientée amélioration continue, • Une forte capacité de collaboration avec les équipes opérationnelles et projets, • Une curiosité technique et une envie d’apprendre dans un environnement industriel exigeant, • Une posture alliant pragmatisme, autonomie et esprit collectif Process de recrutement • Entretien avec Marion, Responsable Développement des Talents, • Entretien avec le Responsable du département Procédés CVM & CMS et le Directeur Technique, • Entretien avec le Responsable des Opérations du site Dans le cadre de sa politique diversité, Kem One étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Vous connaissez quelqu’un qui travaille chez Kem One? Nous avons un programme de cooptation, alors assurez-vous qu’il/elle vous coopte avant de postuler !

Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l’humain au cœur de ses préoccupations et l'expertise au centre de ses attentions ? On vous attend chez Extia Ingénierie ! Société de conseil spécialisée dans les métiers de l'ingénierie, elle a pour objectif de créer des partenariats pour co-construire l'industrie de demain. Pour se faire, Extia Ingénierie privilégie une approche qui allie bien-être et performance. Une vision de l'entreprise partagée par 450 Extiens et récompensée par le label Great Place to Work®. Nous croyons en l'égalité des chances et nous offrons à chaque candidat la possibilité de révéler son potentiel, sans distinction et de quelque nature qu'elle soit. Chez Extia Ingénierie, c’est « D’abord qui, ensuite quoi » alors, à vous de jouer ! Description du poste : Rattaché(e) à la direction technique, vous pilotez les projets de A à Z. Vos missions s'articulent autour des axes suivants : • Ingénierie et Spécifications : Rédiger les cahiers des charges et les spécifications techniques., • Achats et Prestataires : Lancer les appels d'offres (AO), analyser et vérifier les offres des fournisseurs et sous-traitants., • Suivi de chantier : Contrôler l'avancement des travaux, le respect des délais, des coûts et des règles de sécurité., • Vérification technique : Agir en tant que vérificateur(trice) TCE (Tous Corps d'État) sur le terrain et sur les plans., • Coordination transverse : Assurer l'interface entre les équipes internes (HSE, maintenance, production) et les partenaires externes. Profil recherché : • Formation et Expérience : De formation technique supérieure (Ingénieur ou équivalent), vous justifiez d'une expérience significative en gestion de projets industriels., • Compétences techniques clés : Une forte dominance en tuyauterie est vivement souhaitée. Une expertise sur les appareils sous pression et en mécanique est idéale.

Vous recherchez une belle aventure professionnelle ? Venez la vivre chez nous ! Devenez notre prochain Conducteur de travaux électricité industrielle H/F Rattaché à notre service de Travaux de Proximité PACA, sous la responsabilité d'un Responsable d'Activités, vous avez en charge le bon déroulement du chantier jusqu'à la réception, la tenue des délais, du budget et la gestion des ressources. Personne de terrain, vous garantissez le respect des éléments de sécurité préconisés par l'entreprise (plan d'hygiène et de sécurité, EPI…) tout en assistant votre équipe 4/5 personnes dans la réalisation des missions confiées. Vous faites preuve d’agilité et savez animer une équipe. Vous serez amené à : • Manager et gérer des équipes chantier (interne ou sous-traitance, suivi qualité…),, • Effectuer le suivi financier de vos affaires (devis, budget, suivi de la facturation…),, • Planifier et organiser la gestion technique, matérielle et humaine des différents chantiers,, • Élaborer et mettre à jour des plannings d'intervention en collaboration avec le chef de chantier,, • Contrôler l'exécution et l'avancement des travaux en cours et en fin de chantier conformément aux plans dans le respect des budgets et des délais, et avec le souci de rentabilité,, • Participer aux différentes réunions (avancement, suivi de chantier…). Votre profil De formation électrotechnique, vous bénéficiez d'une expérience avérée de 6 ans à un poste similaire. Vous alliez sens des responsabilités, force de proposition et leadership. Au-delà de votre expérience, votre savoir-être fera la différence : votre autonomie, votre implication et votre sens du service seront des atouts majeurs pour une réussite commune. Vous avez envie d’intégrer une équipe dynamique avec un fort potentiel d’évolution et vous aimez le challenge ? Rejoignez-nous, ce poste est fait pour vous ! Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier d’avantages : • 13è mois, • Véhicule de service, • Participation – intéressement, • Actionnariat salarié, • Nombreux engagement pour la diversité et la mixité, • Evolution – mobilité interne, • Développement des compétences, • Mutuelle attractive, • Prime de vacances, • Avantages CSE, • Gratification d’ancienneté, • Chèque CESU

Rattaché(e) à notre Bureau d'Études interne, vous êtes le pilier technique de notre activité EIA. Véritable expert(e) en électricité industrielle, instrumentation et automatisme, vous ne vous contentez pas de gérer des projets : vous construisez quelque chose. Vous structurez une activité, développez une expertise, faites grandir des équipes. Votre impact: Dans une organisation en transformation, nous cherchons quelqu'un capable de donner une nouvelle dimension à notre BE. Votre rôle est à la fois stratégique et opérationnel : vous posez les fondations techniques, vous définissez les standards, et vous restez ancré(e) dans la réalité des projets. Vos responsabilités: • Piloter l'activité EIA: supervision des études, coordination technique des projets, garantie de la qualité et du respect des délais., • Valider les solutions techniques: architectures électriques, schémas de distribution, choix matériels, solutions d'automatisme et d'instrumentation., • Développer la dimension automatisme du BE: structuration de l'offre, choix des orientations technologiques, montée en maturité de la pratique., • Faire monter les équipes en compétence: encadrement, accompagnement au quotidien, transmission du savoir-faire., • Standardiser les méthodes: contribution active aux choix techniques transverses, homogénéisation des pratiques, amélioration continue., • Être le référent technique: interlocuteur de confiance pour les clients, partenaires et équipes projet. Le profil recherché: • Formation de Bac +3 à Bac +5 génie électrique, électrotechnique ou automatisme., • Expérience de 5 ans minimum en Bureau d'Études industriel et management d'équipe., • Leadership naturel, esprit structurant et capacité à fédérer.

Créée en 2000, illiCO travaux est la marque fondatrice du courtage en travaux et l’enseigne leader de la rénovation. Aujourd’hui, avec plus de 200 agences locales en France, l’enseigne est la spécialiste de l’accompagnement et du suivi de chantier. Rejoindre notre réseau de franchise, c’est entreprendre, devenir chef d’entreprise tout en bénéficiant d’une expertise reconnue, d’un savoir-faire performant et d’un accompagnement personnalisé ! Pour faire face à son développement, l’agence locale illiCO travaux Martigues / Carry-le-Rouet recherche un(e) agent(e) indépendant (F/H). Vous aurez pour mission principale de vendre et de suivre les opérations de travaux en cours. Au quotidien, vous avez pour tâches de : • Recueillir le besoin du client et lui proposer des solutions adaptées, • Assurer le suivi des chantiers en cours jusqu’à la réception finale (AMO) Vous partagez un goût prononcé pour le terrain, vous avez un sens aigu du service client, vous avez une forte appétence pour le monde des travaux ? Faites la différence grâce à votre aisance relationnelle, votre dynamisme et votre esprit d’équipe ! Par la suite, vous suivrez une formation initiale d'une durée de deux semaines au siège social à Niort et serez accompagné(e) à votre retour de formation en binôme sur votre secteur par le directeur de l’agence.

Chez KEM ONE, nous transformons la chimie du sel en solutions essentielles du quotidien, tout en accélérant la réduction de notre empreinte environnementale. Acteur européen majeur du PVC, de la soude et des dérivés du chlore, nous réalisons 90 % de notre production en France et exportons dans plus de 80 pays. Nos matériaux accompagnent des secteurs clés comme le bâtiment, l’automobile ou la santé. Portés par une ambition forte de décarbonation et d’innovation durable, nous avançons avec une exigence constante : sécurité, performance industrielle et engagement collectif. Dans ce contexte, le site industriel SEVESO seuil haut de Fos-sur-Mer (13) recrute son/sa futur(e) : Ingénieur Hygiène Industrielle & Sécurité Opérationnelle F/H Dans un environnement industriel exigeant et réglementé, rattaché(e) à la Responsable HSE – Sûreté Opérationnelle, vous êtes au cœur de la maîtrise des risques et de la culture sécurité du site. Présent(e) sur le terrain, vous transformez les règles en réflexes, les écarts en progrès, et les exigences en standards partagés. Vous pilotez et animez une équipe composée d’Agents de Maîtrise Sécurité Opérationnelle et d’un Agent de Maîtrise Hygiène Industrielle, avec un objectif clair : renforcer durablement la culture sécurité du site et assurer l’excellence des pratiques terrain. Ce que nous vous proposons Votre mission : faire vivre la sécurité au plus près du terrain Ici, la sécurité ne se pilote pas uniquement depuis un bureau. Votre impact est simple : rendre la sécurité concrète, appliquée et durable, en conciliant prévention, proximité terrain, performance opérationnelle et culture de responsabilisation. Vos responsabilités Faire vivre la sécurité sur le terrain • Manager une équipe sécurité opérationnelle engagée et exigeante., • Être au plus près du terrain pour garantir l’application réelle des règles vitales et permis de travail., • Transformer les écarts en actions concrètes et durables., • Ancrer une culture sécurité forte, visible et partagée par tous. Protéger les personnes et les conditions de travail • Piloter l’hygiène industrielle et la santé au travail en lien avec les experts internes., • Déployer les plans réglementaires clés (DEIR, PAPRIPACT) et les standards EPI., • Garantir un haut niveau de conformité et une intégration sécurité irréprochable des nouveaux arrivants. Structurer et améliorer en continu • Garantir le respect des exigences réglementaires et des standards HSE du site., • Piloter les plans de mise en conformité et les systèmes de management HSE (MASE, référentiels internes)., • Suivre les indicateurs sécurité et accélérer les plans de progrès., • Donner du rythme à la communication sécurité (flashs, causeries, journées sécurité). Sécuriser les opérations et les chantiers • Encadrer les entreprises extérieures et les plans de prévention., • Sécuriser les interventions et travaux en environnement industriel complexe., • Assurer une interface fluide entre contraintes opérationnelles et exigences HSE. Vos atouts pour réussir à ce poste Manager de terrain avant tout, vous savez fédérer, accompagner et faire progresser des équipes dans un environnement industriel exigeant et fortement réglementé. Issu(e) d’une formation supérieure Bac+5 (Master HSE, école d’ingénieur généraliste ou spécialisée en génie des procédés, risques industriels ou HSE), vous justifiez d’une expérience significative en industrie, idéalement sur site SEVESO seuil haut. Vous combinez forte culture sécurité, leadership opérationnel et capacité à faire appliquer des standards exigeants avec pragmatisme et pédagogie. Reconnu(e) pour votre présence terrain, votre rigueur et votre capacité à convaincre, vous êtes à l’aise aussi bien dans l’analyse des risques que dans l’animation des équipes et des démarches d’amélioration continue. Vous maîtrisez les problématiques de sécurité opérationnelle, de gestion des entreprises extérieures, d’hygiène industrielle et les systèmes de management HSE (ISO 45001, MASE…). Ce qui fera la différence • Une forte capacité à incarner et faire vivre la culture sécurité au quotidien, • Une approche terrain, pragmatique et orientée résultats, • Une posture managériale équilibrant exigence, écoute et accompagnement, • Une capacité à réagir rapidement face aux écarts et situations à risques, • Une excellente aptitude à travailler en transverse avec les équipes opérationnelles Process de recrutement • Entretien avec Marion, Responsable Développement des Talents, • Entretien avec le Responsable HSE – Sûreté Opérationnelle, • Entretien avec la Direction du site et les Ressources Humaines, • Questionnaire de préférences comportementales (DISC+) Dans le cadre de sa politique diversité, KEM ONE étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Dans le cadre d’un départ à la retraite, nous recrutons un(e) formateur(trice) en domaines professionnels pour intervenir auprès d’apprentis préparant le Brevet Professionnel Métiers de la Piscine. Missions • Concevoir et animer des séquences pédagogiques en lien avec le référentiel du diplôme, • Enseigner les techniques professionnelles :, • Installation et rénovation de piscines, • Hydraulique et traitement de l’eau, • Équipements, filtration et systèmes automatisés, • Maintenance et diagnostic, • Assurer le suivi et l’évaluation des apprentis, • Participer aux réunions pédagogiques et aux relations avec les entreprises partenaires Profil recherché • Expérience significative dans le secteur de la piscine, • Maîtrise des techniques d’installation, de maintenance et de traitement de l’eau, • Expérience en formation ou forte appétence pour la transmission des savoirs, • Pédagogie, rigueur et sens du travail en équipe Conditions • Poste basé à Port de Bouc, • Intervention auprès de public en alternance, • 2 à 3 jours par semaine sur 28 semaines (de septembre à mi-mai hors vacances scolaires), • Rémunération à la vacation Prise de poste 01 septembre 2026 Vous souhaitez transmettre votre expertise et contribuer à la formation des professionnels de demain ? Merci d’adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) à : Type d'emploi : Temps partiel Lieu du poste : En présentiel

Collaborateur comptable confirmé / responsable de portefeuille clients en cabinet d’expertise comptable Nous : FIDUCIA, un cabinet qui conseille Nous croyons que l'expertise comptable ne se résume pas à produire des chiffres : elle consiste à être un vrai partenaire pour nos clients, présent dans leurs moments difficiles comme dans leur croissance. Leurs préoccupations sont les nôtres, leurs ambitions aussi. Pour y parvenir, nous avons bâti une équipe de 10 personnes — jeune, motivée et pleinement impliquée dans le projet du cabinet. Nous investissons sans réserve dans la formation de chacun, et nous mettons un point d'honneur à offrir des conditions de travail agréables dans une ambiance excellente. Vous : Un professionnel rigoureux, curieux et orienté conseil Vous êtes diplômé(e) Bac +3 et justifiez d'au moins 3 ans d'expérience. Au-delà du bagage technique, c'est votre personnalité qui fera la différence : Sens de l'organisation et rigueur dans votre travail Aisance relationnelle et goût pour le contact client Esprit de conseil et envie d'accompagner vos clients dans la durée Ambition de progresser dans un cadre stimulant Votre mission : accompagner vos clients vers le succès Vous deviendrez l'interlocuteur privilégié de votre propre portefeuille clients, en utilisant nos outils Pennylane et SSP (comptabilité fortement automatisée). Vos missions au quotidien : Tenue de la comptabilité dans un environnement numérique et automatisé Établissement des fiches de paie (formation assurée si besoin) Préparation des assemblées d'approbation des comptes annuels Réalisation de business plans et accompagnement stratégique des clients Conseil et réponse aux questions quotidiennes de votre portefeuille 🌐 📧 #CollaborateurComptable #ResponsablePortefeuille #CabinetExpertiseComptable #EmploiComptabilite #ComptableConfirme #ConseilClient #RecrutementCompta

Convaincu qu’un autre modèle de production est possible, Alpha (ex Alpha Maintenance) oeuvre pour un avenir décarboné, sécurisé et respectueux, porteur d’opportunités pour les générations futures. Depuis près de 40 ans, nous prenons soin des installations industrielles essentielles à la Société en offrant à nos clients, acteurs majeurs des secteurs Energie, Santé, Chimie et Agroalimentaire, une expertise globale et innovante tout au long du cycle de vie de leurs sites. Ingénierie de maintenance, d’inspection, contrôles non destructifs, ingénierie d’exploitation : nos solutions s’articulent pour répondre à tous les défis du monde de l’industrie. Fiers des racines familiales de notre groupe Ponticelli Frères, nous cultivons un esprit convivial où l’humain est au cœur de notre projet. Inclusion, sécurité des personnes, développement des talents et cohésion sont les piliers qui nous permettent de réussir ensemble. POSTE / MISSIONS Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Ingénieur planning / Planificateur de travaux H/F. Poste Et Missions Détaché directement chez nos clients, vous aurez pour mission principale d'élaborer les plannings de travaux d'arrêts ou de travaux neufs dans le cadre de grands projets industriels. Vos Principales Tâches • Exploiter les documents issus de la phase préparation., • Etablir le planning, créé les ressources et les liens et enchainements de tâches puis organiser et animer des réunions de travail avec les entreprises intervenantes pour définition d'un planning détaillé., • Lisser les charges, identifier les chemins critiques, faire des propositions de correction puis valider le planning bon pour exécution., • Définir la méthode de suivi (ex : tableaux de recettes + indicateurs + courbes d'avancement) à mettre en place sur le chantier avant travaux pour recueil de l'avancement des travaux sur site et pour information des intervenants., • Pendant la phase de suivi de l'avancement des travaux, recueillir les données en provenance des superviseurs et/ou des Entreprises Intervenantes., • Mettre à jour le planning et déterminer les nouveaux chemins critiques., • Proposer des solutions et les mettre en application., • Emettre les états requis, les courbes d'avancement, • Participer aux réunions journalières de chantier pour commenter les divers éléments concernant la planification et les différentes actions à prendre sur le chantier., • Contribution à l'animation du système de management QSSE PROFIL RECHERCHÉ • Idéalement titulaire d'une formation niveau Bac +2 à Bac +5, type BTS ROC, CRCI, Assistant technique d'ingénieur, Maintenance des Equipements Industriels, Maintenance et Automatismes Industriels ; licences pro spécialisées ; ingénieur généraliste, sureté de fonctionnement ou mécanique., • Vous pouvez justifier d'une première expérience, idéalement acquise dans l'industrie, sur des projets de travaux neufs, d'ingénierie ou de maintenance., • Vous disposez idéalement de connaissances dans les domaines de la tuyauterie industrielle, chaudronnerie, machines tournantes, équipements sous pression., • Fort engagement dans la prévention des risques et le système de management QSSE., • Maitrise exigée du logiciel PRIMAVERA et/ou MSPROJECT AVANTAGES 30 000 à 48 000€ /An

Rejoignez MISTRAS Group SAS (MGSAS), 460 collaborateurs en France, leader en contrôle non destructif, inspection et instrumentation. Société en forte croissance, MISTRAS Group SAS fait partie du groupe international MISTRAS Group Inc. qui compte 6000 collaborateurs dans le monde. C’est par notre engagement de proximité, notre capacité à mobiliser des ressources importantes avec une expertise développée et reconnue, que nous construisons avec de grands groupes industriels, un partenariat de long terme dans un souci de progrès durable et partagé. Convention collective SYNTEC / Secteur d’activité : Analyses, essais et inspections techniques DESCRIPTION DU POSTE : Au sein de notre Agence MISTRAS Méditerranée située à Martigues, dans le cadre du renforcement de notre cellule bac et du développement de nos activités, MISTRAS Group SAS recrute un Contrôleur/Inspecteur Bac (H/F). Vous interviendrez dans le cadre d’inspections et contrôles de réservoir de stockage au sein d’une cellule spécialisée. Principales activités : • Contrôle CND de réservoir, • Ultrasons MEP,, • Ultrason PA Multi-élément,, • ACFM,, • MFL,, • Géométrie,, • Robot UT,, • Visuel,, • Rédaction de rapports de contrôle PROFIL : Niveau Bac +2 (type BTS, DUT) dans les domaines de la métallurgie, CND, la chaudronnerie, mesures physiques, sciences des matériaux, ou d’un Bac + 3 (Licence Inspection, CND, Structure chaudronné). Une expérience de 3 ans minimum dans le domaine du contrôle industriel. Compétence ou notion à avoir : • Notion sur les méthodes de dégradation,, • Notion en métallurgie,, • Notion en structure de réservoir et équipement,, • Connaissance en contrôles non destructifs, Une formation / certification, COFREND UT, PT, MT ou autre ainsi que des compétences dans les contrôles de réservoir de stockage seraient un atout supplémentaire pour le poste. Aptitudes : • Grande rigueur et autonomie,, • Curiosité professionnelle,, • Sens des responsabilités,, • Bonnes conditions physiques,, • Bonnes capacités rédactionnelles (rédaction des rapports, P.V. clients),, • Maitrise de l’informatique (Word, Excel, TurboCad, …),, • Mobile et disponible (déplacements ponctuels en France et à l'étranger),, • Permis B obligatoire, Localisation : • Poste basé sur Martigues, • Déplacement en France et à l’étranger Rémunération : • Rémunération selon profil., • Véhicule de Service. Si cette opportunité vous intéresse, merci de nous adresser votre candidature à l’adresse suivante :

Prenez la direction de votre entreprise, sans être seul(e) ! Vous avez une expérience en commerce, management, développement d’activité ou gestion de centre de profit ? Vous aimez développer une activité, accompagner des clients et créer des relations de confiance sur votre territoire ? Et si vous entrepreniez dans un secteur porteur, tout en étant accompagné ? Camif Habitat recrute ses futur(e)s franchisé(e)s partout en France. ___ Votre futur métier En tant que chef d’entreprise franchisé(e), vous développez votre propre agence et devenez un acteur local de la rénovation. Votre rôle est à la fois commercial, relationnel et entrepreneurial : • Développer votre activité commerciale sur votre territoire, • Conseiller et accompagner des particuliers dans leurs projets de rénovation ou d’extension, • Construire et animer un réseau d’artisans partenaires locaux, • Suivre les projets travaux jusqu’à leur réalisation et garantir la satisfaction client, • Piloter la performance et la rentabilité de votre agence, • Vous êtes l’interlocuteur unique du client, de la première rencontre jusqu’à la concrétisation de son projet. Ce que Camif Habitat vous apporte • Une formation initiale complète, • Des outils et méthodes éprouvés, • Un accompagnement de proximité tout au long de votre activité, • La force d’un réseau national reconnu, tout en restant indépendant(e) Depuis plus de 40 ans, Camif Habitat accompagne les particuliers dans leurs projets de rénovation en proposant un service personnalisé de l’étude du projet jusqu’au suivi des travaux, en s’appuyant sur un réseau d’artisans locaux qualifiés. Ce projet s’adresse notamment à des profils : • issus du commerce, du management, de l’immobilier ou du développement d’activité, • ayant une fibre entrepreneuriale et un fort sens du relationnel, • appréciant le terrain, la relation client et l’animation de partenaires locaux, • souhaitant piloter leur propre activité avec autonomie Une expérience dans l’univers de l’habitat est un plus, mais ce n’est pas indispensable : nous vous formons au métier.

CONTROLES INDUSTRIELS DE L’ETANG (CIE), filiale de MISTRAS Group Inc. qui compte 6.000 collaborateurs dans le monde et est le leader mondial en contrôle non destructif, inspection et instrumentation. CONTROLES INDUSTRIELS DE L’ETANG (CIE), filiale française, est un acteur majeur dans le secteur du contrôle par radiographie. DESCRIPTION DU POSTE : Dans le cadre du renforcement de ses équipes et du développement de ses activités, CIE recrute pour son Agence basée à Martigues (13) des Radiologues industriels. Vous souhaitez rejoindre un groupe dynamique, innovant et doté d’une expertise reconnue, alors ce poste est fait pour vous ! Descriptif du poste : En fonction de vos expériences, certifications et formations, vous réaliserez chez nos clients des missions de Contrôle Non Destructif en maintenance et fabrication dans le domaine de la radiologie. Vous interviendrez dans différents secteurs, notamment pétrochimique mais aussi sidérurgique, maritime, nucléaire, et énergétique afin de réaliser des prestations techniques sur sites clients dans le respect de nos procédures qualité et sécurité. Le travail sera effectué en horaires décalés, principalement de nuit. PROFIL : Radiologue expérimenté(e) ou débutant(e) issu(e) d’une formation CND de préférence. La certification CAMARI Gamma est nécessaire pour le poste (option X appréciée) Savoir être, grande rigueur, sens des responsabilités, bonne capacité rédactionnelle et autonomie sont des qualités indispensables pour réussir et évoluer dans le poste proposé. Prérequis : • Mobile et disponible (déplacements ponctuels de courte durée en France et à l'étranger),, • Bonnes conditions physiques,, • Permis B obligatoire Poste basé à Martigues (13) et à pourvoir dès que possible. Rémunération et avantages : Salaire selon compétences et expérience, Temps de travail hebdomadaire de 35h/semaine, Programme de cooptation, Véhicule de service à disposition

⚠️ BIEN LIRE – DEVENEZ ENTREPRENEUR FRANCHISÉ DANS LA RÉNOVATION ⚠️ 🟢 Apport personnel : à partir de 20 000 € 💼 Investissement total : entre 40 000 € et 80 000 € 📍 Intégrez le GROUPE HEXAOM (plus de 300 agences de rénovation en France) 🚧 Créez votre agence avec Rénovert, la franchise du groupe HEXAOM dédiée à la rénovation intelligente et vertueuse Vous souhaitez entreprendre dans un secteur porteur, tout en donnant du sens à votre projet ? Avec Rénovert, marque du groupe HEXAOM, vous lancez votre propre agence de rénovation locale, axée sur des solutions globales, responsables et sur-mesure. Un concept éprouvé, un vrai soutien terrain, et un marché en pleine demande. 🎯 Votre mission : • Créer et diriger votre propre agence franchisée, • Accompagner vos clients de A à Z sur leurs projets de rénovation, • Manager une équipe et un réseau de partenaires artisans, • Exploiter un flux régulier de prospects qualifiés, généré par le groupe 🚀 Ce que vous offre le groupe HEXAOM : • Formation complète et accompagnement de proximité, • Outils digitaux avancés pour une gestion fluide des projets, • Soutien marketing personnalisé pour lancer et développer votre visibilité locale, • Un modèle économique rentable, évolutif et éprouvé ✅ Profil recherché : • Entrepreneur(se) motivé(e), orienté(e) gestion et résultats, • À l’aise dans la relation client, le développement commercial et l’encadrement d’équipe, • Intéressé(e) par une rénovation plus intelligente, plus humaine et plus durable (sans greenwashing) 📩 Prêt(e) à prendre les rênes de votre avenir ? Discutons-en ! 👉 Contact :

Depuis plus de 130 ans, Intertek, Groupe International, a pour objectif de devenir le partenaire le plus fiable au monde en matière d'assurance qualité en dépassant les attentes de nos clients à travers la mise en oeuvre de solutions innovantes d'assurance qualité, de test, d'inspection et de certification pour leurs opérations et leurs chaînes d'approvisionnement. Nous rejoindre c'est faire partie d'une famille mondiale qui défend la diversité, choisit toujours l'option la plus juste et agit avec précision, dynamisme et passion. Nous nous faisons confiance et prenons plaisir à gagner ensemble. Notre futur nous appartient et nous le façonnons. Nous créons de la croissance durable, pour tous. Venez donner vie à la qualité et la sécurité, durablement. Notre Business Line Intertek Caleb Brett inspecte et teste les cargaisons de marchandises en vrac de ses clients, notamment le pétrole brut, les carburants, les céréales, les engrais et de nombreux autres produits. Nous intervenons dans les principaux ports et régions de production pétrochimique. Notre laboratoire situé à Martigues fonctionnant 24h/24 365j/an permet de fournir une réponse adaptée aux activités commerciales portuaires ainsi qu'à l'ensemble des acteurs de la chaîne de distribution. Rattaché au Responsable de laboratoire et en intégrant une équipe à taille humaine vous serez en charge des analyses chimiques sur des produits pétroliers, pétrochimiques et carburants/lubrifiants. Vos principales missions et responsabilités : • réaliser les analyses de produits pétroliers et chimiques (distillation, densité, chromatographie, spectrométrie, ICP...), • préparer les réactifs nécessaires aux analyses, • émettre des résultats fiables en assurant les étalonnages, vérifications ou contrôles prévus, • assurer la traçabilité des résultats, • prendre en charge la maintenance et la métrologie des appareils De formation BAC+2 en Chimie ou expérience équivalente, vous possédez une première expérience professionnelle réussie en laboratoire. La connaissance des produits manipulés (produits pétroliers, lubrifiants) et la pratique de la maintenance des appareils seront appréciées. Les clés de réussites sur ce poste ? Votre rigueur, votre organisation et votre capacité à travailler en équipe. Votre autonomie et votre prise d'initiatives tout en respectant les procédures internes et les consignes HSE. Vous aimez travailler dans un environnement exigeant. Impératifs sur ce poste : Aisance avec l'environnement Office (Word et Excel) et niveau d'anglais confirmé à l'écrit. Travail de jour, nuit, le weekend et jours fériés sur planning annualisé. Rémunération : selon profil + avantages Groupe (prime vacances, autres primes relatives aux accords internes négociés, frais de repas, CSE). Rejoignez nos équipes sur ce poste en CDI à pourvoir immédiatement sur notre site de Martigues (13).

ALLIE DÉVELOPPEMENT COMMERCIAL ET RECRUTEMENT : SCULPTE DES PARCOURS PROFESSIONNELS D'EXCEPTION ! Manpower est un leader mondial des Ressources Humaines : intérim, recrutement CDD/CDI, management de transition. Depuis 1957, nous sommes engagés à mettre en relation des candidats exceptionnels avec des opportunités professionnelles enrichissantes et proposons à nos clients les réponses adaptées à leurs enjeux RH. Prêt(e) à transformer des carrières et à bâtir des partenariats solides en tant que Consultant(e) en recrutement ? Ton quotidien : Tu commercialises et réalises des prestations de recrutement en CDI et CDD pour des clients du cabinet. Tes missions sont les suivantes : Commercial : • Prospecter de nouvelles opportunités commerciales, • Gérer et fidéliser ton portefeuille clients, • Proposer des solutions de recrutement sur mesure, • Promouvoir nos services et suivre les tendances du marché Recrutement : • Assurer tout le processus de recrutement, • Attirer et sélectionner les meilleurs candidats, • Utiliser notre réseau et nos outils pour optimiser le recrutement, • Proposer proactivement des profils aux clients La rémunération proposée est selon le profil, entre 30K€ et 32,5K€ brut sur 13 mois + primes variables sous conditions. A propos de vous Tu te reconnais dans la description suivante : • De formation supérieure Bac + 2/3 minimum, • Expert(e) de la vente de services en B to B et/ou recrutement, • Esprit intrapreneur, • Capacité à entretenir un réseau et communiquer sur les réseaux sociaux, • Orienté (e) Résultats (objectifs, CA, marge), • Aisance relationnelle et capacité rédactionnelle, • Connaissance du tissu économique local Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre Manpower, c'est le choix d'un environnement stimulant où l'innovation, la diversité et l'expertise se rencontrent. Nous offrons bien plus qu'un poste : une opportunité d'évoluer dans un cadre bienveillant, avec des projets qui ont un véritable impact sur le monde du travail. En intégrant notre équipe tu bénéficies de : • Un parcours d'intégration sur-mesure et une formation continue pour renforcer tes compétences,, • Des perspectives d'évolution avec des opportunités de carrière à la hauteur de tes ambitions,, • Un package attractif incluant des primes, 23 JRTT, un PERCOL, des titres-restaurant, un CSE, ainsi qu'une mutuelle santé et une couverture prévoyance (hors stage). Nous nous appuyons également sur des standards Clarity, Care et Grow pour te garantir une expérience professionnelle de qualité. Ces principes sont au coeur de notre démarche pour créer un environnement où la transparence, le bien-être et l'évolution sont des priorités. Notre offre est handi-accueillante, embrassant la diversité des talents !

Assistant Comptable Confirmé / Collaborateur Comptable Junior F/H. Issu(e) d'une formation Bac +2 à Bac +3 minimum en comptabilité (BTS CG, BUT GEA, DCG…), vous justifiez d'une expérience significative en cabinet d'expertise comptable (2 à 4 ans minimum, alternance comprise selon autonomie ac

Au sein du Groupe Interaction, nous proposons des solutions de recrutement (intérim, CDD, CDI, formation) pour accompagner le développement de l'activité des PME, ETI et Grandes Entreprises, dans le respect de nos engagements RSE.En faisant vivre nos valeurs (Liberté, engagement, exigence, colle

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INTERACTION SALON DE PROVENCE recherche pour le compte de son client, entrepôt de stockage d'une marque reconnue, des manutentionnaires souhaitant évoluer sur un poste de préparateurs de commandes avec une formation au métier et un CACES R489 1A à la clef. L

Prise en charge des frais Darty prend en charge les frais de déplacement, d'hébergement et de restauration pendant : la POEI et les périodes de formation théorique en alternance à Chambéry. Rémunération Pendant la POEI Maintien des allocations ARE ou rémunération via France Travail Penda

Nous recherchons pour le compte de notre client Airbus Helicopters, constructeur aéronautique, un Responsable Formation / Learning Business Partner (secteur Aéronautique) (F/H) - Anglais opérationnel à l'oral ou courant Dans le cadre de cette mission de 6 mois (qui sera probablement renouvelée

Elle s'adresse exclusivement aux candidats souhaitant suivre une formation en alternance avec OpenClassrooms. Qu'est-ce qu'un programme d'alternance ? C'est un parcours qui vous permet d'apprendre via une formation dédiée tout en travaillant au sein d'un employeur et en

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Vous aurez la liberté de travailler sur vos fonds propres et bénéficiez d'une formation complète ainsi que d'une rémunération hybride attractive allant de 2 500 € à 15 000 € selon vos performances.

En quoi consiste le job? Quel est le contexte de votre alternance ? En 2023, ce sont plus de 30 000 heures de formations qui sont prévues ! C'est dans ce contexte que notre pôle Corporate Formation composé à ce jour de 2 collaboratrices recrute sa ou son futur·e alternant·e, en soutien aux

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Organiser la communication et le partage du règlement de formation au sein de la collectivitéDévelopper la communication interne sur la formation (intranet et autres outils de communication interne)Participer à la mise en œuvre du plan de formation : appui à la gestion administrative, logistiq