Cdi jobs in ScionzierCreate job alerts

Le Groupe DLSI et son agence d'Annecy recrutent pour un de leurs clients, équipementier automobile spécialisé en assemblage et division mécatronique, un(e) : Responsable d'ilot (h/f) Missions principales Directement rattaché au Responsable de Production, vous êtes le maillon central de la performance de votre ilot. Vous garantissez la réussite collective de votre périmètre, tout en animant votre équipe dans un esprit constructif et positif. A ce titre, vous avez pour principales missions : • Animer et piloter une équipe d’une dizaine de collaboratrices dans le respect des objectifs fixés, • Assurer le bon fonctionnement technique des lignes de production : maintenance préventive et curative, suivi TRS, gestion des dérives, • Intégrer, former et accompagner les membres de votre équipe, développer leurs compétences, • Garantir la qualité et la sécurité sur votre îlot, en appliquant les standards de production et les procédures internes, • Analyser les performances et être force de proposition pour améliorer les process, réduire les arrêts et fiabiliser les équipements, • Participer aux projets d’amélioration continue (Hoshin, TPM…) et aux points quotidiens de suivi de production Votre profil • Issu d'une formation technique de type BAC +2, BTS/DUT maintenance, production et mécanique, • Vous justifiez d'une expérience d'au minimum 2 ans sur un poste similaire en milieu industriel, • Vous possédez de solides compétences techniques avec un goût pour le terrain, • Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et les indicateurs de performance, • Vous êtes doté d'une aisance relationnelle et vous savez prendre des décisions pour mobiliser une équipe (10 personnes à encadrer), • Vous disposez d'une première expérience en animation d'équipe, avec un esprit leadership, • Vous êtes une personne organisée, rigoureuse et fédératrice, • Vous maîtrisez la gestion des lignes automatisées, avec ou sans robot, • Avantages salariaux : Tickets restaurant, prime 13ème mois, mutuelle santé avantageuse, • Classification métallurgie : E9, • Horaires d'équipe alternés : 05h00-12h30 / 12h30-19h00, • Poste à pourvoir en CDI 35h à temps plein, dès que possible (heures supplémentaires ponctuelles et majorées au taux légal), • Poste basé à Cluses (74) Transmettez nous votre candidature complète à l'adresse suivante :

Actual Talent, est la division spécialisée d’Actual group, 5ᵉ acteur du travail et de l’emploi en France à la vision résolument humaniste. Nous déployons avec nos clients les solutions d’acquisition et d’évaluation de Talents qui construisent aujourd’hui et demain, la performance de leur organisation Depuis plus de 20 ans, nos consultants spécialisés au sein de nos 13 bureaux en France accompagnent les entreprises dans la recherche de cadres, experts et profils qualifiés en intérim, CDI, CDD ou prestation de services Offre d'emploi : Belle opportunité en CDI au sein d'une structure dynamique. Missions principales • Prospecter et qualifier de nouveaux comptes (Grands Comptes, ETI, PME)., • Identifier les besoins IT des clients : assistance technique, cybersécurité, projets digitaux, etc., • Établir et entretenir des relations de confiance avec les décideurs (DSI, CTO, Directions Achats)., • Présenter et promouvoir les offres de services : régie, forfait, projets au résultat., • Construire des propositions commerciales sur mesure, en lien avec les équipes techniques et recrutement., • Suivre et développer les comptes existants dans une logique de partenariat durable. Profil : Première expérience réussie en développement commercial BtoB, idéalement au sein d’une société informatique ou d’une société de conseil. Esprit chasseur : goût pour la prospection, la conquête de nouveaux clients et l’atteinte d’objectifs ambitieux. Maîtrise des méthodes de prospection modernes : social selling, appels à froid, réseautage, etc. Capacité à vendre des prestations intellectuelles et à instaurer une relation de confiance avec les interlocuteurs techniques et métiers. Qualités personnelles : autonomie, rigueur, persévérance, sens du business et esprit d’équipe. Intérêt pour l’univers IT / digital et envie de contribuer activement à la croissance de l’entreprise.