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Ce rôle est essentiel dans le développement et la direction de toutes les activités de formation et de communication visant à soutenir le déploiement à l'échelle de l'entreprise de processus RH communs et locaux, principalement au sein de notre solution Workday, en utilisant des méthodologie

L’entité globale SIRH a vocation à définir, à accompagner et à implémenter les évolutions de processus RH pour chaque filiale du groupe.Le Responsable transformation SIRH joue un rôle essentiel au sein de l’équipe SIRH groupe en dirigeant et en coordonnant le déploiement de nouvelles t

Au sein de l'équipe Learning & Development, le Chef de projet formation Groupe pilote un portefeuille de projets de formation pour des projets transverses à destination de l'ensemble des Collaborateurs de MBDA au sein du groupe (Allemagne, Italie et Espagne).Rattaché au Directeur Digital Learnin

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Vos missions principales seront les suivantes :.Suivre, analyser le marché et fixer à son équipe des objectifs commerciaux adaptés au marché local,.Animer un réseau d’agents : relayer la politique après-vente du constructeur (qualité, volume de vente) et en contrôler l’application,.Entr

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Vous disposez d’une solide expertise en ingénierie de formation et développement de programmes de formation à l’échelle multi-sites ou internationale. Au sein de l'équipe Learning & Development, le Chef de projet formation Groupe pilote un portefeuille de projets de formation pour des proj

Tech-Way, filiale du groupe Emeria,.Nous sommes une entreprise de services intervenant prioritairement dans l’Habitat privé, en offrant une palette de solutions en matière de maintenance technique des immeubles ou des logements.La mission de l’entreprise : résoudre l’ensemble des petits tr

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Légumes, viandes ou poissons à cuisiner, petits plats mitonnés à réchauffer, desserts gourmands à savourer, devenez. On intègre une grande richesse de compétences et le bien-vivre des équipes est essentiel. Des petits plats pour de grandes responsabilités.

En cas d’éventuels dysfonctionnements ou de non-respect du code de déontologie détectés, le Chef de Groupe VN est tenu de remonter l’information à sa hiérarchie.

Chef de rayon boulangerie Monoprix, c’est un bon gagne-pain !.

Ce parcours vous permet d’évoluer vers des fonctions Chef de Groupe confirmé ou de Chef des Ventes VN, poste à forte dimension managériale. En tant que Graduate Program Chef de Groupe Véhicules neufs, vos missions sont les suivantes :. Aider le Chef des ventes à fixer aux vendeurs et aux

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