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Nous recrutons un Coiffeur Passionné et polyvalent qui maitrise tous les types de coupe et techniques.

Avec Upercut, trouvez le poste qui vous correspond vraiment !.Vous cherchez une opportunité qui valorise votre talent ? Upercut vous connecte aux meilleures offres et vous accompagne à chaque étape.Chez Upercut, nous vous proposons :.Des offres ciblées et adaptées à votre profil.Un accompagnem

Alex Intérim recherche Coiffeur H/F avec expérience en salon maîtrisant toutes les coupes et les exigences de toutes les natures de cheveux.

Le Groupe RAJA est un leader européen dans la distribution d’emballages, de fournitures de bureau et d’équipements pour les entreprises. Grâce à nos 5 000 collaborateurs répartis dans 19 pays, nous servons près de 2 millions de clients et réalisons un chiffre d’affaires de 1,7 milliard d’euros. Fondé en 1954, RAJA est un pionnier du e-commerce et de la distribution multicanale, fidèle à ses valeurs d’engagement, de service et de proximité En rejoignant RAJA, vous intégrez : • Un employeur reconnu parmi les meilleurs employeurs 2024 du magazine Capital., • Un acteur de la transition environnementale, classé parmi les 200 entreprises françaises « leaders de l’innovation 2024 » par les Echos et Statista., • Un acteur de l’égalité professionnelle avec un Index de 92/100 en 2024., • Un environnement inclusif et engagé, signataire de la charte diversité, avec un engagement fort et une démarche proactive en faveur des politiques handicap Rejoindre RAJA, c’est faire partie d’un groupe dynamique, rayonnant en France et en Europe. Venez exprimer votre talent au sein d’une entreprise qui valorise l’engagement, l’excellence et l’esprit d’équipe ! Missions La Direction Groupe de la Création et des médias (DGCM) est l’agence de communication intégrée du Groupe RAJA. Elle compte 50 collaborateurs, professionnels des arts graphiques, de la vente à distance et de la production digitale pour la réalisation de nos supports de vente en multicanal pour les 18 sociétés RAJA du Groupe. Au sein de la Direction Groupe Création Médias, et rattaché(e) au Responsable Outils Publication, vous jouerez un rôle clé dans la production et l’optimisation des supports de communication du Groupe RAJA. Vos missions principales seront : • Paramétrer et administrer l’outil de publication LAGO : création de templates, composants, règles d’automatisation (une formation interne sera délivrée pour être opérationnel sur le logiciel)., • Former et assurer le support auprès des utilisateurs internes sur le plug-in LAGO., • Proposer et réaliser des mises en page pour les catalogues RAJA, en respectant briefs, process et chartes graphiques., • Garantir la cohérence visuelle et le respect des maquettes définies., • Assurer un suivi qualité et méthodologique de la production PAO., • Participer à l’amélioration continue des process de création et de publication., • En plus :, • Développer des scripts et programmes afin d’automatiser certaines actions de production., • Créer ou optimiser des flux ESKO (Automation Engine) pour fluidifier et sécuriser la chaîne de production (une formation interne sera délivrée pour être opérationnel sur le logiciel). Profil • Formation supérieure en arts graphiques et expérience d’au moins 5 ans dans la VAD, l’édition ou la production PAO, • Une appétence pour le paramétrage d’outils, • Maîtrise des outils de publication de la Suite Adobe (Indesign, Illustrator, Photoshop)., • Connaissance des outils de la Suite Office (Word, Excel)., • Très bonne connaissance de la chaîne graphique et de production print., • La maîtrise de l’outil LAGO est un gros plus ; connaissance souhaitée de ESKO (Automation Engine) et de la création de scripts., • Bonne maîtrise de l’anglais (échanges avec les filiales du Groupe)., • Qualités personnelles recherchées : rigueur, réactivité, logique, pédagogie, proactivité, sens du service et esprit d’équipe. Convaincu(e) que vous êtes la bonne personne pour ce poste ? Ne tardez plus, postulez au plus vite à cette annonce ! Ce que nous offrons : • Des opportunités de développement professionnel et de formation continue., • Primes de participation et intéressement sous conditions d'ancienneté, • Mutuelle (prise en charge à 82% par RAJA) / prévoyance, • Prime de transport de 300€/an OU remboursement du Passe Navigo à hauteur de 75 %/mois., • Tickets restaurant de 12€ (60% employeur / 40% salarié) / Restaurants inter-entreprises ou cantine avec traiteur sur place., • Chèque CESU 300 €/an (jusqu’à fin décembre 2025), • Programme RAJASport (30€/an), esthéticienne, coiffeur, ostéopathe, • Programme RAJApeople : MicroDon, participation aux évènements solidaires, • Autres : CSE, Chèques vacances, chèques rentrée scolaire, chèques cadeaux, Avantages sur les produits, Crèche…, • Events : De nombreuses fêtes organisées tout au long de l’année (fête de Noël, fête de l’été, galette des rois, semaine du développement durable…) Nous sommes convaincus que chaque talent mérite sa chance. C’est pourquoi nous veillons à bâtir des équipes à l’image de la diversité de notre société. Tous les profils sont les bienvenus, et notre processus de recrutement s’engage à être équitable, respectueux et exempt de toute forme de discrimination.

Le Groupe RAJA est un leader européen dans la distribution d’emballages, de fournitures de bureau et d’équipements pour les entreprises. Grâce à nos 5 000 collaborateurs répartis dans 19 pays, nous servons près de 2 millions de clients et réalisons un chiffre d’affaires de 1,7 milliard d’euros. Fondé en 1954, RAJA est un pionnier du e-commerce et de la distribution multicanale, fidèle à ses valeurs d’engagement, de service et de proximité En rejoignant RAJA, vous intégrez : • Un employeur reconnu parmi les meilleurs employeurs 2024 du magazine Capital., • Un acteur de la transition environnementale, classé parmi les 200 entreprises françaises « leaders de l’innovation 2024 » par les Echos et Statista., • Un acteur de l’égalité professionnelle avec un Index de 92/100 en 2024., • Un environnement inclusif et engagé, signataire de la charte diversité, avec un engagement fort et une démarche proactive en faveur des politiques handicap Rejoindre RAJA, c’est faire partie d’un groupe dynamique, rayonnant en France et en Europe. Venez exprimer votre talent au sein d’une entreprise qui valorise l’engagement, l’excellence et l’esprit d’équipe ! Missions : Au cœur de la croissance de l'entreprise, notre Digital Factory (DF) conduit avec agilité une démarche permanente d’amélioration de nos solutions web. En contact régulier avec l’ensemble de nos filiales, elle est à l’affût des innovations au service de la marque Raja. Les meilleurs atouts de l’équipe sont sa curiosité, sa réactivité, sa connaissance client digitale et sa philosophie « test and learn ». Notre futur Lead Développeuse / Développeur Front End occupera un rôle central dans l’organisation et l’évolution de la plateforme e-commerce. Elle/Il veillera à ce que les choix techniques soutiennent la vision stratégique de RAJA sur le moyen et long terme, notamment dans le cadre de la transition vers une architecture MACH et la modernisation de nos technologies. Elle/Il construit et pilote la feuille de route de son équipe de développement, tout en garantissant l’excellence dans la livraison des fonctionnalités. Aussi, elle/il assure le management de l’équipe de développement Front End et favorise un environnement de travail performant et collaboratif. Ainsi, vous aurez la responsabilité des missions suivantes : • Management des équipes de développement : • Être responsable du développement professionnel et de l’expertise des collaborateurs avec l’accompagnement de la direction et des ressources humaines., • Manager l'équipe, fixer des objectifs réalisables, ambitieux et stimulants aux collaborateurs., • Créer une cohésion d’équipe, en favorisant l’entraide, la collaboration et insuffler les valeurs de RAJA., • Gérer les ressources techniques externes impliquées dans les projets frontend. • Garantir l’excellence de la livraison des fonctionnalités : • Garantir la qualité des livraisons et de leur documentation technique ainsi que de l'avancement des fonctionnalités à développer., • Soutenir techniquement les membres de son équipe pour assurer que les délais soient respectés., • Accompagner son équipe dans la réalisation des fonctionnalités en arbitrant sur les choix techniques., • Définir et suivre les différents KPI relatifs à la performance technique des plateformes Frontend e-commerce du groupe., • S’assurer de la cohérence globale de la solution technique., • Garantir la webperformance des sites • Appliquer la vision et définir la trajectoire technique : • Appliquer la vision et les directives données par la direction., • Analyser les besoins et les contraintes techniques pour adapter et optimiser les solutions développées., • Jouer un rôle clé dans la construction et l'harmonisation des processus ainsi que dans l'évangélisation des meilleures pratiques Frontend., • Suivre les tendances et les nouvelles solutions innovantes pouvant enrichir ou améliorer les services de RAJA., • Animer et contribuer aux ateliers techniques concernant les choix technologiques., • Participer activement aux comités techniques et architecturaux (COTECH/COARCH) qui influencent les décisions autour de la plateforme e-commerce., • Proposer de nouvelles solutions Front pouvant sensiblement améliorer la livraison ou les coûts de livraison., • Communiquer à la direction régulièrement sur la progression des projets et la gestion des équipes. Ce que nous recherchons : • Une expérience d'au moins 3 ans en management et 5 ans sur un poste technique., • Une connaissance du monde du e commerce, retail ou BtoB, • Une expertise des technologies web Frontend (NextJs, Typescript .. ) et d'au moins un CMS, à l'aise dans un environnement Cloud, • Une connaissance solide des pratiques de software delivery (Pair-coding, code review, Pr ) et des concepts SSR, SSG et ISR, • De bonnes connaissances des méthodes agiles et d'intégration continue CI/CD, • Une maitrise de l'anglais est requise pour échanger avec nos filiales Convaincu(e) que vous êtes la bonne personne pour ce poste ? Ne tardez plus, postulez au plus vite à cette annonce ! Ce que nous offrons : • Des opportunités de développement professionnel et de formation continue., • Un accord Télétravail avec la possibilité de télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine, • Primes de participation et intéressement sous conditions d'ancienneté, • Mutuelle (prise en à charge à 82% par RAJA) / prévoyance, • Prime de transport de 300€/an OU remboursement du Passe Navigo à hauteur de 75 %/mois., • Tickets restaurant de 12€ (60% employeur / 40% salarié) / Restaurants inter-entreprises ou cantine avec traiteur sur place., • E-CESU : 300 € (dont 200 € pris en charge par l’entreprise – suite à notre dernier accord NAO, conditions d’éligibilité), • Chèque CESU 300 € pour les collaborateurs en situation de handicap, • Prev&Care pour les collaborateurs aidants, • CSE : chèques vacances, places de cinémas, parcs d'attractions et plein d'autres avantages..., • Programme RAJASport (30€/an), esthéticienne, coiffeur, ostéopathe, • Programme RAJApeople : MicroDon, participation aux évènements solidaires, • Autres : CSE, Chèques vacances, chèques rentrée scolaire, chèques cadeaux, Avantages sur les produits, Crèche…, • Events : De nombreuses fêtes organisées tout le long de l’année (fête de Noel, fête de l’été, galette des rois, semaine du développement durable…)

Fondée en 1988, La Boutique du Coiffeur est le leader européen de la distribution de produits professionnels de coiffure et esthétique.France, au Luxembourg, en Suisse et en Autriche, à travers plus de 300 magasins.La Boutique du Coiffeur et ses collaborateurs partagent des valeurs communes :.No

Accueillir, écouter, conseiller et coiffer les salariés sur place.Réaliser des prestations de coiffure : coupes H/F, brushings, colorations, mèches, coiffures et attaches, ainsi que prestations barbier.Organiser et optimiser votre planning de rendez-vous.Proposer des prestations complémentaires

Nous sommes à la recherche d'un Coiffeur polyvalent motivé(e) pour rejoindre nos équipes.

On recrute un(e) coiffeur(se) mixte confirmé(e).

Nous recherchons des coiffeur(se)s passionné(e)s par les cheveux bouclés, ondulés, frisés et crépus pour rejoindre notre équipe dans un salon haut de gamme à. En tant que coiffeur(se), vous serez amené(e) à :. Des coiffeur(se)s polyvalent(e)s, capable d'emmagasiner une diversité de techniq

Nous recrutons un Coiffeur Passionné et polyvalent qui maitrise tous les types de coupe et techniques.

Nous sommes à la recherche d'un Coiffeur polyvalent motivé(e) pour rejoindre nos équipes.

On recrute un(e) coiffeur(se) mixte confirmé(e).

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Recherche coiffeur ou coiffeuse polyvalente sur le salon tchip de Joinville le pont ainsi que son salon de Nogent sur Marne (94) les deux salons sont assez proches !(rer a ) avec un bon esprit d équipe , motivé , dynamique ,envie d'évoluer au sein de notre équipe ! Aimant notre métier passionna

Devenez un coiffeur au sein de notre groupe, notamment grâce à. Nous recherchons des apprenti(e)s coiffeur(se)s motivé(e)s:. Assister les coiffeurs lors de la consultation de la cliente.

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Assister les coiffeurs lors de la consultation de la cliente. Devenez un coiffeur au sein de notre groupe, notamment grâce à. Nous recherchons des apprenti(e)s coiffeur(se)s motivé(e)s:.

Alex Intérim recherche pour ses clients des Assistants(es) Coiffeurs(euses) avec expérience en salon maîtrisant shampooings, brushings et applications de couleurs (soins au bac, entretien du salon.

Tu veux apprendre à fond le métier de barber ? Maîtriser les fondus, les contours au rasoir, les barbes propres et stylées ?.Mais tu sais aussi que le monde change, et qu'un bon barber aujourd'hui,.Notre barber shop , situé à , recherche un(e).CAP Coiffure spécialisation Barber.Réaliser des

Alex Intérim recherche pour ses clients des Assistants(es) Coiffeurs(euses) avec expérience en salon maîtrisant shampooings, brushings et applications de couleurs (soins au bac, entretien du salon.

Assister les coiffeurs lors de la consultation de la cliente. Devenez un coiffeur au sein de notre groupe, notamment grâce à. Nous recherchons des apprenti(e)s coiffeur(se)s motivé(e)s:.

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Académie Aubry - Recrute ses futurs élèves CAP / BP Coiffure.Une école qui te forme, t'accompagne.Que tu sois passionné(e) par le.Pourquoi choisir l'Académie Aubry ?.CAP ou BP - Ce que tu vas apprendre.Coupe, shampooing, brushing, soins, colorations….Accueil client et accompagnement en cabin

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